Σ ύμφωνα με την ελληνική μυθολογία, ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΟΥ

Transcript

1 aφιερωμα οικολογια ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΟΥ «ΑΡΓΟΝΑΥΤΗ» ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ / ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ: ΜΑΡΙΑ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ Η ασφαλιστική εταιρεία EuroLife, σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό «Ακτή», μέσω του καινοτόμου προγράμματος «Αργοναύτης», δίνουν την ευκαιρία σε νέους να λάβουν μέρος σε αυτό το συναρπαστικό ταξίδι. Σ ύμφωνα με την ελληνική μυθολογία, Αργοναύτες ονομάζονταν όλοι εκείνοι οι ήρωες, που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του Ιάσονα, απόγονου του θεού Αιόλου, για να λάβουν μέρος στην Αργοναυτική εκστρατεία. Αυτά τα μυθολογικά πρόσωπα, πήραν το όνομα τους από το πλοίο το οποίο χρησιμοποίησαν για το μεγάλο τους ταξίδι τους, το «Αργώ», το οποίο βαπτίστηκε έτσι ένεκα του κατασκευαστή του Άργου. Η εκστρατεία είχε σκοπό να πάρει ο Ιάσονας το χρυσόμαλλο δέρας για να μπορέσει να επανέλθει στον θρόνο. Τα πρόσωπα και οι καταστάσεις της ελληνικής μυθολογίας ανάγονται μέχρι και σήμερα στα καλύτερα σύμβολα σε όλες σχεδόν τις εκφάνσεις της ζωής μας. Εμπνεόμενοι από την ελληνική μυθολογία οι άνθρωποι της ασφαλιστικής εταιρείας Eurolife, σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό «Ακτή», βάπτισαν «Αργοναύτη», το καινοτόμο και πρωτοποριακό τους πρόγραμμα που αφορά στην εργασιακή εμπειρία και ουσιαστικά αφορά και αυτό ένα μεγάλο ταξίδι. Ένα ταξίδι νέων πτυχιούχων, με ειδίκευση σε θέματα που άπτονται της οικολογίας και της εφαρμοσμένης περιβαλλοντικής έρευνας. Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετέχουν νέοι απόφοιτοι, που έχουν λάβει το πτυχίο τους μέχρι δύο χρόνια πριν, σε αντικείμενα σχετικά με το περιβάλλον. Η διάρκεια του προγράμματος είναι έξι μήνες για κάθε απόφοιτο και κάθε χρόνο θα επιλέγονται έξι απόφοιτοι. Η διαδικασία εισόδου νέων επιστημόνων στο πρόγραμμα θα γίνεται δύο φορές τον χρόνο, Σεπτέμβριο και Φεβρουάριο. 24

2 25

3 ΑΡΤΕΜΙΣ ΠΑΝΤΕΛΙΔΟΥ Γενική Διευθύντρια Eurolife «Ο Αργοναύτης συνεισφέρει δραστικά στην κοινωνία, στο περιβάλλον και στη νέα γενιά» «Ο στόχος επετεύχθη» δήλωσε η γενική διευθύντρια της Eurolife, «τόσο για εμάς εδώ στην εταιρεία όσο και για τους νέους». Hασφαλιστική εταιρεία Eurolife, μέλος του συγκροτήματος της Τράπεζας Κύπρου, ήταν από τις πρώτες εταιρείες στην Κύπρο που ασχολήθηκαν με τα θέματα του περιβάλλοντος και τα τελευταία πέντε χρόνια έχει αγκαλιάσει με θέρμη τον συγκεκριμένο πολύ σημαντικό τομέα που αφορά άμεσα, τόσο τη ζωή όσο και το μέλλον μας, μας εξήγησε στη διάρκεια της συνομιλίας μας η γενική διευθύντρια της Eurolife Άρτεμις Παντελίδου. «Με τη δημιουργία του Αργοναύτη θέλαμε να βρούμε ένα πρόγραμμα σχετικό με τα περιβαλλοντικά θέματα που θα έκανε τη διαφορά». Η εταιρεία, μελέτησε έτσι αρκετές ιδέες και προτάσεις με την ομάδα της, που ασχολείται με τον τομέα της οικολογίας, που επικεφαλής είναι η κ. Χρύσω Πουλικκά και κατέληξαν στον «Αργοναύτη», γιατί θεώρησαν ότι θα έκανε τη διαφορά. Η κ. Παντελίδου, αναλύοντας τις διαστάσεις του προγράμματος αυτού μας διαβεβαίωσε ότι σαν ιδέα ο «Αργοναύτης» είναι πολυδιάστατος και καλύπτει πολλές πτυχές. «Από τη μία», μας εξηγεί η γενική διευθύντρια της Eurolife, «συνεισφέρει δραστικά στην κοινωνία, μέσω και της προστασίας του περιβάλλοντος και από την άλλη βοηθά και στηρίζει τους νέους με πτυχία σχετικά με τα οικολογικά θέματα, μέσω της εφαρμοσμένης έρευνας για να μπορέσουν να εργοδοτηθούν». Το πρόγραμμα, σύμφωνα με τις προσδοκίες της εταιρείας, μας εξηγεί η κ. Παντελίδου, θα συμβάλει στο να μείνουν πολλοί νέοι στην Κύπρο για να εργαστούν, αφού τα τελευταία χρόνια παρατηρείται η τάση πολλοί πτυχιούχοι να παραμένουν στο εξωτερικό μετά το τέλος των σπουδών τους. «Πολλοί από αυτούς σήμερα» συμπληρώνει, «που σπουδάζουν σε τομείς σχετικούς με το περιβάλλον, βγαίνοντας στην αγορά εργασίας, αδυνατούν να βρουν δουλειά, με αποτέλεσμα να απασχολούνται σε άλλους τομείς άσχετους με αυτό που έχουν σπουδάσει». Ο «Αργοναύτης» όμως, όπως φαίνεται, θα έρθει για να αντικρούσει αυτή την τάση και θα συμβάλει με το δικό του τρόπο, βοηθώντας τους πτυχιούχους να εργαστούν σε τομείς του ακαδημαϊκού ενδιαφέροντός τους. «Παράλληλα, όμως, το πρόγραμμα θα ωφελήσει και τις επιχειρήσεις της Κύπρου», τονίζει η κ. Παντελίδου, «με ουσιαστικό και πρακτικό τρόπο, με την εργοδότηση εξειδικευμένων ανθρώπων σε θέματα περιβάλλοντος, που τόσο έχουμε ανάγκη σήμερα. Σαν εταιρεία μάλιστα, η Eurolife, αυτό είχε στοχεύσει και αυτό μας ενδιαφέρει αφού άπτεται στο κοινωνικό μας έργο». Το πρόγραμμα του «Αργοναύτη», στους πρώτους έξι μήνες ζωής του, αγκαλιάστηκε από τους νέους, που έδειξαν μεγάλο ενδιαφέρον, μέχρι και σήμερα. Οι πρώτοι μάλιστα τέσσερεις συμμετέχοντες, σύμφωνα με τις επιβεβαιώσεις της κ. Παντελίδου έχουν καταφέρει ήδη να εργοδοτηθούν σε τομείς που αφορούν τις σπουδές τους. «Ο στόχος επετεύχθη» δήλωσε η γενική διευθύντρια της Eurolife, «τόσο για εμάς εδώ στην εταιρεία όσο και για τους νέους, αλλά και για τις διάφορες θέσεις εργασίας που πληρώθηκαν με αυτούς». Οι νέοι αυτοί που εργοδοτήθηκαν σήμερα, δεν θα συνεχίσουν να βρίσκονται κάτω από την ομπρέλα προστασίας του «Αργοναύτη», όμως, τόσο οι διάφορες επιχειρήσεις που εργοδοτούν αυτά τα άτομα όσο και οι νέοι του προγράμματος, μπορούν για δώδεκα μήνες να 26

4 έχουν στήριξη από την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού. Η συνεργασία της Eurolife με την «Ακτή», προέκυψε μέσα από τους κοινούς τους στόχους, όπως μας εξήγησε η κ. Παντελίδου, και μας τόνισε ότι η εταιρεία επιθυμούσε να επικεντρωθεί στην εκπαίδευση και ενημέρωση του κόσμου, γεγονός που ήταν κοινός τόπος με την «Ακτή», μαζί με την οποία συζητήθηκαν πολλές ιδέες και κατέληξαν σε αυτό το πρόγραμμα. «Έχοντας ως Eurolife το πρόγραμμα επιμόρφωσης μικρών παιδιών» μας εξηγεί, «αναρωτηθήκαμε τι θα μπορούσαμε να κάνουμε και για τους μεγαλύτερους». Έτσι, ο «Αργοναύτης» ήταν η ιδανική περίπτωση για την Eurolife, που επιθυμούσε να καλύψει και τον τομέα των νέων στο πλαίσιο της περιβαλλοντικής της δράσης. Παράλληλα, το Υπουργείο Εργασίας, αντιμετώπισε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον το πρόγραμμα του «Αργοναύτη», αφού μέσω αυτού είναι δυνατή η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, σύμφωνα και με την κ. Παντελίδου για επαγγέλματα τα οποία ναι μεν ήταν απαιτούμενα, αλλά δεν ήταν κατορθωτή η ανεύρεση των κατάλληλων ανθρώπων για την πλήρωσή τους. Ο «Αργοναύτης» δίνει αυτή τη δυνατότητα, τόσο της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, προς εξυπηρέτηση της πολιτείας, όσο και στην εργοδότηση νέων πτυχιούχων σε επαγγέλματα άγνωστα, αλλά τόσο αναγκαία και που έχουν να κάνουν με την περιβαλλοντική έρευνα. Η Eurolife δείχνει τον δρόμο «Η εταιρεία μας είναι ανοιχτή σε οποιεσδήποτε συνεργασίες με άλλους οργανισμούς σχετικά με το πρόγραμμα του Αργοναύτη, φτάνει η άλλη εταιρεία να συμβαδίζει με τους δικούς μας στόχους μέσα από αυτό το πρόγραμμα που είναι το περιβάλλον και η προσφορά στην κοινωνία» αναφέρει προς το τέλος της συνομιλίας μας η κ. Παντελίδου και συμπληρώνει ότι «από τη στιγμή που υπάρχει κοινός παρανομαστής τότε μπορούμε να συνεργαστούμε». Ο «Αργοναύτης» δεν έχει θέσει μέχρι στιγμής μακροπρόθεσμους στόχους, διότι όπως μας ανέλυσε η κ. Παντελίδου, ήθελαν πρώτα να τεθεί το πρόγραμμα σε εφαρμογή, σε πιλοτική δηλαδή βάση αρχικά για να δουν την εξέλιξή του. «Σίγουρα όμως υπάρχει έδαφος δράσης και όφελος και αναμφίβολα θα αναζητήσουμε τρόπους να το στηρίξουμε πιο δυναμικά», είπε κλείνοντας η γενική διευθύντρια της Eurolife. 27

5 ΞΕΝΙΑ ΚΑΙ ΜΙΧΑΛΗΣ ΛΟΪΖΙΔΗΣ Ιδρυτές «ΑΚΤΗΣ» «Η εφαρμοσμένη έρευνα πρέπει να εισαχθεί και στις ιδιωτικές επιχειρήσεις» H συνομιλία μας με τους δύο ιδρυτές της «Ακτής», δε θα μπορούσε να διατηρηθεί στο αυστηρό πλαίσιο μιας συνέντευξης, αφού είχαμε να κάνουμε με δύο πληθωρικές προσωπικότητες, με πολλά ενδιαφέροντα και έντονο προβληματισμό, τα δύο αδέλφια Ξένια και Μιχάλη, οι οποίοι με σθένος ασχολούνται με την περιβαλλοντική έρευνα στην Κύπρο. Στοιχείο το οποίο ακόμα ξενίζει στη χώρα μας. Τόσο οι σπουδές όσο και το προσωπικό τους ενδιαφέρον τους οδήγησε πριν από δέκα χρόνια να ιδρύσουν την «Ακτή». Η «Ακτή», ήταν με λίγα λόγια το αποτέλεσμα της ανάγκης που ένιωθαν τα δύο αδέλφια από την Πάφο για να δημιουργηθεί στην Κύπρο ένας μη κυβερνητικός οργανισμός, που θα ασχολείται αποκλειστικά με το περιβάλλον και να ακολουθεί τα πρότυπα των ευρωπαϊκών μη κυβερνητικών οργανισμών. Ένας φορέας δηλαδή όπως μας εξήγησαν η Ξένια και ο Μιχάλης, που να έχει πόρους και ανθρώπινο δυναμικό με επαγγελματίες και να δρα στον μη κυβερνητικό χώρο, χωρίς παρεμβάσεις. «Έτσι αποφασίσαμε» μας ανέφερε ο Μιχάλης Λοϊζίδης, «να φτιάξουμε την Ακτή, ένα ανεξάρτητο φορέα επιστημόνων. Οι άνθρωποι αυτοί σήμερα προσφέρουν τις γνώσεις τους, τόσο σε επαγγελματικό επίπεδο όσο και σε εθελοντική βάση σε μια προσπάθεια επίλυσης περιβαλλοντικών προβλημάτων της Κύπρου, μεταφοράς τεχνογνωσίας από το εξωτερικό ή έρευνας πάνω σε θέματα έρευνας οικολογικών θεμάτων, μέσα σε ένα καθαρά επιστημονικό πλαίσιο». Εξηγώντας μας τη δράση της «Ακτής» η Ξένια αναφέρει ότι: «Οι δράσεις μας εδώ είναι στοχευόμενες ώστε να δίδονται όσο το δυνατό καλύτερα πρακτικά αποτελέσματα. Για παράδειγμα, προβαίνουμε σε συγκεκριμένες ενέργειες ως οργανισμός για να βοηθήσουμε ή να δείξουμε το δρόμο σε κάτι άλλο, εναλλακτικό. Ασχολούμαστε π.χ. με τη βιοκαλλιέργεια και ερχόμαστε σε επαφή με γεωργούς είτε ακόμα με κοινότητες. Αυτή την περίοδο θα βρισκόμαστε στην Πάρο, που μας έχουν καλέσει για να κάνουμε μια σειρά από σεμινάρια στις τοπικές αρχές των Κυκλάδων για θέματα διαχείρισης παράκτιας ζώνης και κλιματικής αλλαγής. Παράλληλα, ασχολούμαστε πάρα πολύ με τα παιδιά και όλο τον χρόνο πάμε εθελοντικά με ομάδες επιστημόνων σε δημοτικά σχολεία για περιβαλλοντική εκπαίδευση των παιδιών». Κρατική βοήθεια δεν υπάρχει, όμως έχουν συνεργαστεί αρκετές φορές σαν οργανισμός σε θέματα περιβάλλοντος με το κράτος, ανέφεραν χαρακτηριστικά. «Προσπαθούμε να διατηρούμε την ανεξαρτησία μας όσο το δυνατόν γίνεται» τονίζει ο Μιχάλης και προσθέτει ότι: «Η προσπάθειά μας έχει στηριχθεί μέχρι σήμερα από πολλούς φορείς εθελοντικά. Δεν έχουμε βασικούς χρηματοδότες. Η «Ακτή» αντλεί πόρους από τα Ευρωπαϊκά Ταμεία ετοιμάζοντας ανταγωνιστικές προτάσεις». Το πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας νέων, ο «Αργοναύτης» ήταν μία από τις προτάσεις που αγκαλιάστηκε από τη Eurolife και υποστηρίχτηκε στο πλαίσιο της κοινωνικής εταιρικής της ευθύνης. Η «Ακτή» σε συνεργασία με τη Eurolife διαμόρφωσαν και δημιούργησαν το σχετικό πρωτοποριακό πρόγραμμα. Ολόκληρος ο οργανισμός της «Ακτής» προσπαθεί να εμπλακεί όσο το δυνατό περισσότερο σε αυτή την προσπάθειά μας εξηγούν οι ιδιοκτήτες της «Ακτής». Πιστεύουν ακράδαντα ότι το πρόγραμμα θα συμβάλει σε μεγάλο βαθμό στη μείωση της ανεργίας σε επαγγέλματα που έχουν να κάνουν με το περιβάλλον. «Οι άνεργοι σήμερα στα επαγγέλματα αυτά αγγίζει τους 170», αναφέρει ο Μιχάλης και εξηγεί ότι. αυτά τα άτο- 28

6 μα, δεν μπορούν υλοποιήσουν το όνειρό τους με αποτέλεσμα να απασχολούνται επαγγελματικά σε άλλες θέσεις. Εάν τέτοιες πρωτοβουλίες όπως αυτή της συνεργασίας της «Ακτής» και της Eurolife εργοδοτεί ετησίως μόνο δέκα άτομα το πρόβλημα της ανεργίας θα μπορούσε να έχει λυθεί μόνο μέσα από τέτοιες προσπάθειες» τονίζει. Από την άλλη η Ξένια προσθέτει ότι «το σημαντικό σε αυτή τη προσπάθεια είναι ότι δίνουμε τη δυνατότητα σε αυτούς τους νέους να έρθουν σε επαφή με το δίκτυο της «Ακτής», που απαρτίζεται από μεγάλους οργανισμούς, πανεπιστήμια, ιδιωτικές επιχειρήσεις, τοπικές αρχές και τις διασυνδέσεις μας στο εξωτερικό». Αναμφίβολα όμως και αυτό πιστεύουν «Η προσπάθειά μας έχει στηριχθεί μέχρι σήμερα από πολλούς φορείς εθελοντικά. Δεν έχουμε βασικούς χρηματοδότες. Η «Ακτή» αντλεί πόρους από τα Ευρωπαϊκά Ταμεία ετοιμάζοντας ανταγωνιστικές προτάσεις». τόσο ο Μιχάλης όσο και η Ξένια, που βλέπουν τον «Αργοναύτη» ένεκα της μέχρι τώρα θερμής υποδοχή του να επεκτείνεται το σημαντικό αυτό πρόγραμμα θα μπορούσε να είναι ένα σύστημα ένταξης των νέων μετά την αποφοίτησή τους στην κυπριακή αγορά εργασίας. Κύριος στόχος μας, δηλώνουν, πρέπει να είναι η ενθάρρυνση των νέων επιστημόνων και όχι η απογοήτευσή τους και αυτό δυστυχώς γίνεται στην Κύπρο, υποστηρίζει ο Μιχάλης, για να συμπληρώσει η Ξένια ότι ένας απόφοιτος που δεν ασχολείται με αυτό που σπούδασε χάνει τόσο στην εξειδίκευσή του και κυρίως την επιστημονικότητά του. Χωρίς την εφαρμοσμένη έρευνα στη χώρα μας, επισημαίνουν, προβάλλει ως εμπόδιο στην αξιοποίηση διπλωματικών εργασιών κι άλλων ερευνών. Η απάντηση για την κάλυψη αυτού του κενού μεταξύ ακαδημαϊκών ιδρυμάτων ή ερευνητικών κέντρων και επιχειρήσεων, μπορούν να το καλύψουν προγράμματα μικρομεσαίων επιχειρήσεων όπως ο «Αργοναύτης». «Πρέπει να ξεφύγουμε από το μοντέλο της ακαδημαϊκής έρευνας και μόνο. Η εφαρμοσμένη έρευνα πρέπει να εισαχθεί και στις ιδιωτικές επιχειρήσεις, ειδικά στις μικρομεσαίες, οι οποίες είναι η ραχοκοκαλιά της οικονομίας», τονίζει η Ξένια. 29