370 Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4344, 26.3.2018 Ν. 20(IΙ)/2018 Ο περί Προϋπολογισμού του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού του 2018 Νόμος του 2018 εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 20(IΙ) του 2018 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓIΣΜΟ ΤΟΥ ΚΥΠΡIΑΚΟΥ ΟΡΓΑΝIΣΜΟΥ ΤΟΥΡIΣΜΟΥ ΓIΑ ΤO ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΗΝ ΤΡΙΑΚΟΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΔΕΚΕΜΒΡIΟΥ ΔΥΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΔΕΚΑΟΚΤΩ Προοίμιο. 194 του 1987 318 του 1987 52 του 1988 69 του 1989 186 του 1991 19(I) του 2001 35(I) του 2012. ΕΠΕΙΔΗ με βάση το άρθρο 3 τoυ περί Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ψήφιση Προϋπολογισμών) Νόμου, ο ετήσιος προϋπολογισμός κάθε νομικού προσώπου δημόσιου δικαίου και κάθε συμπληρωματικός προϋπολογισμός αυτού, καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση με τον ίδιο τρόπο και τη διαδικασία που αναφέρονται σ αυτόν. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού για το έτος που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2018 για τις οποίες δεν έχει γίνει πρόβλεψη ή δε θα γίνει τέτοια αργότερα από οποιοδήποτε Νόμο. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ περαιτέρω είναι αναγκαία η δημιουργία ορισμένων νέων θέσεων και η κατάργηση ορισμένων υφισταμένων. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. Έγκριση πληρωμής από το Ταμείο του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού ποσού που δεν υπερβαίνει τα 57.185.605 για τη χρήση του έτους που λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2018. Ειδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων. Πρώτος Πίνακας. 1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού του 2018 Νόμος του 2018. 2. Επιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογισθεί νόμιμα για χρήση από τον Κυπριακό Οργανισμό Τουρισμού ή που θα προϋπολογισθούν αργότερα νόμιμα για το σκοπό αυτό, εγκρίνεται όπως πληρωθεί από το Ταμείο του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού και διατεθεί για τη χρήση του έτους που λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2018, ποσό που δεν υπερβαίνει τα πενήντα επτά εκατομμύρια, εκατόν ογδόντα πέντε χιλιάδες και εξακόσια πέντε ευρώ για την κάλυψη των δαπανών του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού για την περίοδο αυτή. 3. Το ποσό που χορηγείται από το άρθρο 2, χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στα Δελτία Δαπανών που περιλαμβάνονται στον Πρώτο Πίνακα. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης του παρόντος άρθρου, εφόσον το ολικό ποσό που θα δαπανηθεί για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται αντίστοιχα κάτω από κάθε άρθρο στον Πρώτο Πίνακα δεν υπερβαίνει το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα που προκύπτει από οποιοδήποτε άρθρο για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, είτε από την εξοικονόμηση δαπανών πάνω στο εν λόγω άρθρο είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε με βάση τον παρόντα Νόμο, σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται, με την έγκριση του Υπουργού Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του Πρώτου Πίνακα:
371 Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω στο Κεφάλαιο 1 "Αποδοχές Προσωπικού", στο Κεφάλαιο 2 "Αποζημιώσεις, Αμοιβές και Άλλα Ωφελήματα" του Πρώτου Πίνακα δεν δύναται να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω στο Κεφάλαιο 1 "Αποδοχές Προσωπικού" και σε οποιοδήποτε των προαναφερόμενων άρθρων ή πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο, αλλά ούτε και οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο δύναται να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού του Κεφαλαίου 1 "Αποδοχές Προσωπικού" και οποιουδήποτε από τα πιο πάνω αναφερόμενα άρθρα: Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτελέσεως οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δε θεωρείται ως εξοικονόμηση για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου. (2) Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (1) του παρόντος άρθρου, δύναται, μετά από έγκριση του Υπουργού Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, να μεταφερθούν πιστώσεις από το άρθρο 1 "Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες" του Κεφαλαίου 9 "Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες" του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άρθρο των Κεφαλαίων του Πρώτου Πίνακα. (3) Μέσα σε ένα μήνα από την έγκριση του Υπουργού Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2) του παρόντος άρθρου, κατατίθεται από αυτόν στη Βουλή των Αντιπροσώπων έκθεση που να δεικνύει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες αυτή χορηγήθηκε. (4) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2) του παρόντος άρθρου, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι Λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Δημιουργία και κατάργηση θέσεων. Δεύτερος Πίνακας. 5.-(1) Δημιουργούνται οι νέες θέσεις που προβλέπονται στο Πρώτο Μέρος του Δεύτερου Πίνακα και καταργούνται οι θέσεις που προβλέπονται στο Δεύτερο Μέρος του Δεύτερου Πίνακα. (2) Κάθε διοριζόμενος σε οποιαδήποτε νέα θέση που ιδρύεται με βάση το παρόν άρθρο δύναται να υπαχθεί στο θεσμό της εναλλαξιμότητας σύμφωνα με τις διατάξεις της σχετικής νομοθεσίας. (3) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου, απαγορεύεται η πλήρωση κενών θέσεων που προβλέπονται στον παρόντα Νόμο οι οποίες παραμένουν κενές για πέντε (5) συνεχή χρόνια και άνω και για τις οποίες δεν έχει αρμοδίως αρχίσει η διαδικασία πλήρωσής τους. Διάθεση ειδικών εισπραττόμενων/ εμβαζόμενων ποσών για υλοποίηση συγκεκριμένων προγραμμάτων/ σκοπών. 6. Σε περίπτωση κατά την οποία εμβάζovται ή εισπράττovται oπoιαδήπoτε χρηματικά πoσά για υλοποίηση συγκεκριμένων σκοπών ή/ και προγραμμάτων, όπως και ποσά που προέρχονται από προγράμματα συγχρηματοδοτούμενα από κοινοτικούς πόρους, τα ποσά αυτά κατατίθενται στο Ταμείο του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού και σε πίστωση κονδυλίων εσόδων του πρoϋπoλoγισμoύ. Η σχετική δαπάνη για τηv υλοποίηση τωv σκοπών ή/και προγραμμάτων ή/και η συγχρηματοδότηση τους από κοινοτικούς πόρους για τα οποία το συγκεκριμένο χρηματικό ποσό έχει εμβασθεί ή εισπραχθεί, χρεώνεται σε κατάλληλο άρθρο ή άρθρα τoυ πρoϋπoλoγισμoύ και σε περίπτωση μη ύπαρξης κατάλληλου άρθρου δαπάνης στov προϋπολογισμό, τo διοικητικό συμβούλιο τoυ Κυπριακού Οργαvισμoύ Τoυρισμoύ, δύναται με τηv έγκριση τoυ Υπoυργoύ Ενέργειας, Εμπoρίoυ, Βιoμηχαvίας και Τoυρισμoύ, vα εξoυσιoδoτήσει τη δημιoυργία τέτoιoυ άρθρoυ ή άρθρωv στov πρoϋπoλoγισμό και να προχωρήσει στη διάθεση μέσω της εγκεκριμέvης διαδικασίας τωv αvαγκαίωv πιστώσεωv, oι oπoίες σε καμιά περίπτωση δεv υπερβαίvoυv τo πoσό, τo oπoίo έχει εισπραχθεί και κατατεθεί στo Ταμείo τoυ Κυπριακoύ Οργαvισμoύ Τoυρισμoύ, για τo συγκεκριμέvo σκoπό ή/και πρόγραμμα ή/και το κόστος του συγχρηματοδοτούμενου έργου: Νοείται ότι, μέσα σε ένα μήνα από την είσπραξη των εν λόγω χρηματικών ποσών και την έγκριση δημιουργίας των σχετικών άρθρων δαπάνης, κατατίθεται από τον Υπουργό Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, στη Βουλή των Αντιπροσώπων έκθεση που να δεικνύει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση. Μείωση κλιμάκων εισδοχής. 7.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού που ρυθμίζει τη μισθοδοσία των δημοσίων θέσεων, πρόσωπα που από την 1 η Ιανουαρίου 2012 και στο εξής διορίζονται σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο ή προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση για εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες
372 Παράρτημα. θέσεις των υφιστάμενων δομών του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού θα λαμβάνουν, κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησης τους, ετήσιο βασικό μισθό ανάλογα με τη μισθοδοτική Κλίμακα της θέσης στην οποία διορίζονται ή προάγονται ή προσλαμβάνονται όπως δεικνύονται στο Παράρτημα. (2) Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος θα τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής Κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση στον παρόντα Νόμο. (3) Οι πιο πάνω διατάξεις δεν τυγχάνουν εφαρμογής στις περιπτώσεις- (α) (β) Υπαλλήλων που κατέχουν μόνιμη θέση και διορίζονται ή προάγονται σε άλλη θέση ή αποσπούνται για οποιοδήποτε σκοπό και υπηρέτησαν συνολικά για είκοσι τέσσερις (24) μήνες σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής και έκτακτων υπαλλήλων ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολούνται κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου στον Κυπριακό Οργανισμό Τουρισμού και διορίζονται σε θέση χωρίς να έχει μεσολαβήσει μετά την εν λόγω ημερομηνία διακοπή της έκτακτης ή με σύμβαση υπηρεσίας τους και υπηρέτησαν συνολικά για είκοσι τέσσερις (24) μήνες σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής. (4) Προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής, συμψηφίζεται με την υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής άλλης θέσης ή καθεστώτος απασχόλησης, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών: Νοείται ότι, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών λαμβάνονται υπόψη οι ίδιες περίοδοι υπηρεσίας ή απασχόλησης που λαμβάνονται υπόψη για σκοπούς παραχώρησης της ετήσιας μισθοδοτικής προσαύξησης. (5) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δύναται να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. Απαγόρευση πλήρωσης κενών θέσεων. 8.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου και των δυνάμει αυτού εκδιδόμενων Κανονισμών, κατά τη διάρκεια της περιόδου που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2018, απαγορεύεται η πλήρωση θέσεων Πρώτου Διορισμού, θέσεων Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και θέσεων Προαγωγής που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο και οι οποίες θα κενωθούν ή οι οποίες κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου είναι κενές ανεξάρτητα του εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσης τους, εκτός εάν- (α) Ο Υπουργός Οικονομικών μετά από εισήγηση της αρμόδιας αρχής, ήτοι του Υπουργού Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, αποφασίσει την εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης θέσης Πρώτου Διορισμού και παραπέμψει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για απόφαση και στη συνέχεια ενημερωθεί για την εν λόγω απόφαση η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού και εξασφαλιστεί η γραπτή συγκατάθεσή της: Νοείται ότι, η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού, μέσα σ ένα μήνα από την κατάθεση ενώπιόν της, της απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης μίας ή περισσοτέρων κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού, ενημερώνει γραπτώς τον Υπουργό Οικονομικών για την τελική της απόφασης σε σχέση με την πλήρωση ή μη της συγκεκριμένης θέσης ή θέσεων (β) το διοικητικό συμβούλιο του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού, αποφασίσει την εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και θέσης Προαγωγής και παραπέμψει το θέμα απευθείας στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού ώστε να εξασφαλιστεί η γραπτή συγκατάθεση της: Νοείται ότι, η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού, μέσα σ ένα μήνα από την κατάθεση ενώπιόν της, του αιτιολογημένου αιτήματος της οικείας αρμόδιας αρχής για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης μίας ή περισσότερων κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής ή/και θέσεων Προαγωγής, ενημερώνει γραπτώς την οικεία αρμόδια αρχή για την τελική της απόφαση σε σχέση με την πλήρωση ή μη της συγκεκριμένης θέσης ή θέσεων: Νοείται περαιτέρω ότι, στην περίπτωση θέσεων Πρώτου Διορισμού, θέσεων Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής ή θέσεων Προαγωγής οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν
373 τυγχάνουν εφαρμογής εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσης θέσης και ο Κυπριακός Οργανισμός Τουρισμού έχει προβεί σε γραπτή προσφορά θέσης προς υποψήφιο πρόσωπο, ανεξάρτητα αν έχει γίνει αποδεκτή ή εκκρεμεί η αποδοχή της. (2) Θέσεις, η πλήρωση των οποίων απαγορεύτηκε δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (1) και δεν έχουν δημοσιευτεί, δημοσιεύονται αμέσως μετά τον τερματισμό ή την άρση της απαγόρευσης δυνάμει των διατάξεων του παρόντος άρθρου, ανάλογα με την περίπτωση. (3) Η έναρξη ή η συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης κενής ή κενούμενης θέσης, κατά παράβαση των διατάξεων του παρόντος άρθρου, είναι άκυρη και οποιοδήποτε πρόσωπο ενεργεί ή συναινεί ή συμπράττει με οποιοδήποτε τρόπο στην έναρξη ή συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης τέτοιας θέσης, είναι ένοχο ποινικού αδικήματος που τιμωρείται με χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει τις πέντε χιλιάδες ευρώ ( 5.000) ή με ποινή φυλάκισης που δεν υπερβαίνει τα δύο (2) έτη ή και με τις δύο αυτές ποινές. Απαγόρευση πρόσληψης εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας, ωρομίσθιου προσωπικού και προσώπων για την κάλυψη έκτακτων και εποχιακών αναγκών. 9.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών πάνω σε δεκαπενθήμερη βάση: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο την ανανέωση συμβολαίων υπηρετούντων εκτάκτων υπαλλήλων ή προσώπων για κάλυψη εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών ή υπηρετούντων εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας: Νοείται περαιτέρω ότι, το επίπεδο απασχόλησης του εν λόγω προσωπικού καθώς και των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου δεν αυξάνεται σε σχέση με το 2017 και όπου είναι δυνατό θα μειώνεται: Νοείται έτι περεταίρω ότι, σε περίπτωση αποχώρησης από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο υπηρετούντος ωρομίσθιου προσωπικού ή υπηρετούντων εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση τους. (2) Το επίπεδο απασχόλησης του ωρομίσθιου προσωπικού στον Κυπριακό Οργανισμό Τουρισμού δεν αυξάνεται σε σχέση με το 2017 και όπου είναι δυνατό θα μειώνεται και οι ασκούντες τον έλεγχο επί των κονδυλίων Λειτουργοί υποχρεούνται να τηρούν στοιχεία πάνω σε συνεχή βάση για τον αριθμό του ωρομίσθιου προσωπικού που απασχολείται στον Κυπριακό Οργανισμό Τουρισμού. (3) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του εδαφίου (2), η απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού για ικανοποίηση εποχιακών ή έκτακτων αναγκών προκαθορισμένης χρονικής διάρκειας, η οποία, εν πάση περιπτώσει, δεν πρέπει να ξεπερνά τους έξι (6) μήνες, δεν υπερβαίνει το επίπεδο του 2017. Αναπροσαρμογή του ύψους της μισθοδοσίας. 10.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού που ρυθμίζει θέματα μισθοδοσίας, ο μισθός ή η αντιμισθία ή η αποζημίωση των υπαλλήλων οποιασδήποτε βαθμίδας του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού, οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους (400) μήνες στον Κυπριακό Οργανισμό Τουρισμού, ανάλογα με την υπηρεσία έκαστου υπαλλήλου. (2) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δύναται να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. Φορολόγηση επιδομάτων. 11. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού, τα επιδόματα παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος.
374 Απαγόρευση απασχόλησης συνταξιούχων προσώπων. 97(I) του 1997 3(Ι) του 1998 77(Ι) του 1999 141(Ι) του 2001 69(Ι) του 2005 37(Ι) του 2010 94(Ι) του 2010 31(Ι) του 2012 131(Ι) του 2012. 12. Απαγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν τυγχάνουν εφαρμογής αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων- 73(Ι) του 2016. (α) (β) (γ) (δ) (ε) Σε πολιτειακό αξίωμα, τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό πέμπτο (65 ο ) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησης τους, τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού Νόμου, σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, των οποίων οι υπηρεσίες εξασφαλίζονται με σύμβαση υπηρεσιών δυνάμει των διατάξεων του περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμου. Λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια. Συμπλήρωμα. Μέρος Α. Λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη των εσόδων. Συμπλήρωμα. Μέρος Β. 13. Οι Λειτουργοί που αναφέρονται στο Μέρος Α του Συμπληρώματος ορίζονται ως οι Λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια. 14. Οι Λειτουργοί που αναφέρονται στο Μέρος Β του Συμπληρώματος ορίζονται ως οι Λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη των εσόδων.
375 ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΖΟΜΕΝΟ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΚΑΤΑ ΤΗΝ 31Η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2018 Προϋπολογιζόμενες Δαπάνες 2018 όπως φαίνονται στη σελίδα 7 Προϋπολογιζόμενο Χρηματικό Υπόλοιπο (Αποθεματικό) κατά την 31η Δεκεμβρίου 2018 57.185.605 Προϋπολογιζόμενο Χρηματικό Υπόλοιπο (Αποθεματικό) κατά την 1η Ιανουαρίου 2018 Προϋπολογιζόμενα Έσοδα 2018 όπως φαίνονται στη σελίδα 6 0 --------------- 57.185.605 Κρατική Χορηγία 55.000.000 Απο Πηγές Οργανισμού 2.185.605 --------------- --------------- 57.185.605 57.185.605 ========= ========= 0
376 ΣΥΓΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΣΟΔΩΝ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Διαφορές ψηλότερες+ Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός ή Επεξηγήσεις Εσοδα κατά Κεφάλαιο χαμηλότερεςσε σχέση με τον Προϋπολογισμό 2017 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Κρατική Χορηγία 48.500.000 48.605.000 55.000.000 +6.395.000 [ Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις ] [ Ποσοστά πάνω σε Λογαριασμούς Κέντρων Αναψυχής ] 2. Δικαιώματα Χορηγήσεως Αδειών Λειτουργίας Τουριστικών Επιχειρήσεων και Εξασκήσεως Τουριστικών Επαγγελμάτων 522.976 522.606 515.605-7.001 3. Διαχείριση Υποστατικών του Οργανισμού 1.200.000 1.350.000 1.400.000 +50.000 4. Αλλες Πηγές 320.000 320.000 270.000-50.000 --------------- --------------- --------------- --------------------------- --------------- --------------- --------------- --------------------------- ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ 50.542.976 50.797.606 57.185.605 +6.387.999 ========= ========= ========= ================= Σημείωση : Τα έσοδα που προυπολογίζονται βασίζονται πάνω στη Νομοθεσία που ισχύει.
377 ΣΥΓΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΑΠΑΝΩΝ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Διαφορές ψηλότερες+ Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός ή Δαπάνες κατά Κεφάλαιο χαμηλότερεςσε σχέση με τον Επεξηγήσεις Προϋπολογισμό 2017 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Αποδοχές Προσωπικού 9.928.127 9.788.827 10.159.702 +370.875 2. Αποζημιώσεις, Αμοιβές και Αλλα Ωφελήματα 2.171.000 2.179.500 2.096.500-83.000 3. Λοιπές Διοικητικές Δαπάνες 5.029.430 4.971.623 5.219.450 +247.827 4. Προβολή και Δημοσιότητα 24.832.419 24.122.656 27.549.953 +3.427.297 5. Οργάνωση και Ανάπτυξη Τουριστικού Προϊόντος 3.856.000 2.850.000 4.025.000 +1.175.000 6. Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Προσωπικού 115.000 115.000 80.000-35.000 7. Μαρίνα Λάρνακας 412.000 400.000 320.000-80.000 8. Αλλες Δαπάνες 499.000 599.000 599.000 0 9. Μή Προβλεπόμενες Δαπάνες 100.000 100.000 100.000 0 10. Ευρωπαϊκά Προγράμματα 2.920.000 2.920.000 4.285.000 +1.365.000 11. Περιφερειακές Εταιρείες Τουριστικής 680.000 680.000 680.000 0 Ανάπτυξης και Προβολής 12. Δράσεις Διασφάλισης Ποιότητας 0 1.466.000 1.466.000 0 13. Διεθνές Ράλλυ Κύπρου 0 605.000 605.000 0 --------------- --------------- --------------- --------------------------- ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 50.542.976 50.797.606 57.185.605 +6.387.999 ========= ========= ========= =================
378 ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΕΣΟΔΩΝ 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός Διαφορές Κεφ. Αρθρο Λεπτομέρειες Εσόδων για το έτος για το έτος για το έτος ψηλότερες + Επεξηγήσεις ή χαμηλότερες - ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1 Κρατική Χορηγία 48.500.000 48.605.000 55.000.000 +6.395.000 [ Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις ] - Το Κεφάλαιο καταργήθηκε [ Ποσοστά πάνω στις Τιμές Ύπνου ] - Το Άρθρο καταργήθηκε [ Ποσοστά πάνω σε Ξενοδοχειακούς - Το Άρθρο καταργήθηκε Λογαριασμούς ] [ Ποσοστά πάνω σε Λογαριασμούς - Το Κεφάλαιο/Άρθρο καταργήθηκε Κέντρων Αναψυχής ] 2 Δικαιώματα Χορηγήσεως Αδειών Λειτουργίας Τουριστικών Επιχειρήσεων και Εξασκήσεως Τουριστικών Επαγγελμάτων 1 Ξενοδοχείων 79.832 78.789 80.925 +2.136 2 Οργανωμένων Διαμερισμάτων και Αλλων Τουριστικών Καταλυμάτων 123.712 121.782 120.442-1.340 3 Γραφείων Τουρισμού και Ταξιδίων και Ξεναγών 58.635 58.875 61.380 +2.505 4 Κέντρων Αναψυχής 260.797 263.160 252.858-10.302 3 Διαχείριση Υποστατικών του Οργανισμού 1.200.000 1.350.000 1.400.000 +50.000 4 Άλλες Πηγές 2 Άλλες Πηγές 320.000 320.000 270.000-50.000 -------------------- ------------------- ------------------- ---------------------- --------------- --------------- --------------- --------------- ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ 50.542.976 50.797.606 57.185.605 +6.387.999 ========= ========= ========= ========= 0 0 Σημείωση : Τα έσοδα που προϋπολογίζονται βασίζονται πάνω στη Νομοθεσία που ισχύει.
379 ΠΡΩΤΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΕΛΤΙΑ ΔΑΠΑΝΩΝ 2018 (Άρθρα 3 και 4) ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΑ 1. Τα εδάφια των άρθρων 1 "Βασικοί Μισθοί" και 4 "Δικαιώματα, Επιδόματα και Εισφορές" καθώς επίσης και τα Άρθρα 2 "Απασχόληση Έκτακτου Προσωπικού" και 3 "Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες" του Κεφαλαίου 1 "Αποδοχές Προσωπικού" αποτελούν υποδιαιρέσεις του εν λόγω Κεφαλαίου. Σύμφωνα με το άρθρο 4 του παρόντος Νόμου, υπέρβαση γίνεται μόνο σε περίπτωση υπέρβασης του συνόλου των εγκεκριμένων πιστώσεων του εν λόγω Κεφαλαίου ανεξάρτητα από οποιεσδήποτε υπερβάσεις κάτω από τα εν λόγω Άρθρα ή υποδιαιρέσεις του Κεφαλαίου τούτου. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 2. Όλες οι θέσεις υπό τις υποδιαιρέσεις (020) (340) κάτω από το Άρθρο 1 "Βασικοί Μισθοί" του Κεφαλαίου 1 "Αποδοχές Προσωπικού" είναι συντάξιμες, εξαιρουμένων όσων προσλαμβάνονται από την 1 η Οκτωβρίου 2011. 3. Ο αριθμός των θέσεων που φαίνεται στις δύο στήλες με τον τίτλο "Θέσεις" δηλώνει το προσωπικό που εγκρίθηκε. Oι κάτοχοι των μόνιμων θέσεων δύναται να είναι μόνιμοι ή προσωρινοί Λειτουργοί. 4. Ο διπλός σταυρός (++) υποδηλώνει ότι η θέση θα καταργηθεί αν αυτή είναι κενή κατά την ημέρα ψήφισης του Προϋπολογισμού ή αν αυτή κενωθεί αργότερα για οποιοδήποτε άλλο λόγο. 5. Όταν μια θέση καταργείται παρουσιάζεται εντός δύο αγκύλων ({}). 6. Οι Κλίμακες που αναφέρονται μετά από κάθε θέση είναι οι εγκεκριμένες Μισθοδοτικές Κλίμακες, οι οποίες φαίνονται στο Παράρτημα του Πρώτου Πίνακα - "Μισθοδοτικές Κλίμακες". 7. Οι πρόνοιες που αναφέρονται για κάθε θέση περιλαμβάνουν και τις αυξήσεις που αναφέρονται στο Παράρτημα του Πρώτου Πίνακα - "Μισθοδοτικές Κλίμακες". 8. Η πρόνοια για τις κενές ή/ και νέες θέσεις γίνεται βάσει του αρχικού σημείου της Kλίμακας των θέσεων. Για τις νέες θέσεις καθώς και για τις κενές θέσεις προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής γίνεται πρόνοια για τρείς μήνες μόνο (εκτός από τις θέσεις που έχουν αποπαγωποιηθεί και για τις οποίες γίνεται πρόνοια για 6 μήνες) ενώ για τις κενές θέσεις πρώτου διορισμού δεν προνοείται οποιαδήποτε δαπάνη. 9. Στο άρθρο 3 "Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες" του Κεφαλαίου 1"Αποδοχές Προσωπικού " χρεώνονται οι βασικοί μισθοί του προσωπικού που απασχολείται είτε πάνω σε μερική βάση είτε πάνω σε έκτακτη βάση για αόριστη διάρκεια, για προκαθορισμένη περίοδο ή/και για εποχιακές ανάγκες. 10. Ανεξάρτητα από την ύπαρξη πιστώσεων στα διάφορα κονδύλια του προϋπολογισμού αυτού και τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή/ και οποιασδήποτε διοικητικής πράξης για την απασχόληση Λειτουργών πέραν από τις συνηθισμένες ώρες εργασίας απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του Γενικού Διευθυντή ή των Υπευθύνων των Τμημάτων/Υπηρεσιών μετά από εξουσιοδότηση του Γενικού Διευθυντή του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού. 11. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης, στις περιπτώσεις που συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία μπορεί, λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων, να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές Kλίμακες και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής Kλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, οι πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό θα αποζημιώνονται, ανεξάρτητα από την Kλίμακα της θέσης τους, με βάση τη μισθοδοτική Kλίμακα της κατώτερης θέσης ή σε περίπτωση συνδυασμένων Kλιμάκων, την ανώτερη Kλίμακα των συνδυασμένων Kλιμάκων της κατώτερης θέσης. Ο καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων, θα γίνεται από την αρμόδια αρχή, κατόπιν σύστασης του οικείου προϊσταμένου, όπως οι όροι αυτοί ερμηνεύονται στον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο: Νοείται ότι, σε καμία περίπτωση υπάλληλος θα αποζημιώνεται υπερωριακά βάσει Kλίμακας που υπερβαίνει τη μισθοδοτική Kλίμακα την οποία διανύει. 12. Όταν οποιοδήποτε δικαίωμα ή επίδομα το οποίο ίσχυε δυνάμει υφιστάμενης νομοθεσίας ή Κανονισμών κατά την ημερομηνία έναρξης του οικονομικού έτους στο οποίο αναφέρονται τα Δελτία Δαπανών καταστεί πληρωτέο σε
380 οποιοδήποτε Λειτουργό του οποίου ο βασικός μισθός προβλέπεται ήδη στο Άρθρο 1 "Βασικοί Μισθοί" του Κεφαλαίου 1 "Αποδοχές Προσωπικού" το εν λόγω δικαίωμα ή επίδομα μπορεί να πληρωθεί σε χρέωση του εδαφίου 3 "Διάφορα Επιδόματα και Υπερωριακή Απασχόληση Προσωπικού" του Άρθρου 4 "Δικαιώματα, Επιδόματα και Εισφορές" και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια του Κεφαλαίου αυτού μετά από εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού. Οποιαδήποτε αναθεώρηση του ύψους των εν λόγω δικαιωμάτων ή επιδομάτων, εξαιρουμένης της αναπροσαρμογής αυτών ως αποτέλεσμα της διακύμανσης του τιμαριθμικού δείκτη ή λόγω γενικών αυξήσεων μισθών ή οποιαδήποτε χορήγηση νέων δικαιωμάτων ή επιδομάτων θα πρέπει να υποβάλλονται από τον Υπουργό Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού στη Βουλή των Αντιπροσώπων για έγκριση μαζί με τη συνεπαγόμενη δαπάνη. 13. Οι μισθοί των υπαλλήλων και οι συντάξεις των συνταξιούχων του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού αναπροσαρμόζονται την 1 η Ιανουαρίου με βάση το δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής ως ακολούθως: i. Καταβολή του 50% του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς. ii. Η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. ΑΛΛΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 14. Όταν ένα άρθρο καταργείται παρουσιάζεται εντός δύο αγκύλων ({}). 15. Όταν κάποιο άρθρο του προϋπολογισμού σημειώνεται με σταυρό (+) αυτό υποδηλώνει ότι πρέπει να ληφθεί η έγκριση του Υπουργού Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού προτού διενεργηθεί οποιαδήποτε δαπάνη. 16. Προκαταβολή για την αγορά ιδιωτικού μηχανοκίνητου οχήματος παραχωρείται με βάση καθορισμένα κριτήρια και προϋποθέσεις σε κατηγορίες μόνιμου και ωρομίσθιου προσωπικού που εγκρίνονται κατ αξίαν από το Υπουργείο Οικονομικών. 17. Τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή/ και οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, για την πρόσληψη εργατών για απασχόληση σε χειρονακτική εργασία, περιλαμβανομένης και εκείνης του χρονομέτρη, για χρονική περίοδο πέραν των έξι (6) μηνών απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του διοικητικού συμβουλίου του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού. 18. Οποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή/ και οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και Λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για το εν λόγω προσληφθέν και απασχοληθέν ωρομίσθιο προσωπικό, καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. 19. Το διοικητικό συμβούλιο του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού δύναται να μεταβιβάζει τις εξουσίες του ολικά ή μερικά στο Γενικό Διευθυντή ή σε Επιτροπές από Μέλη του, στις οποίες δύναται να συμμετέχει και ο Γενικός Διευθυντής ή/και άλλοι Λειτουργοί του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού. 20. Παρέχονται επιδόματα φιλοξενίας, οδοιπορικών και τηλεφώνου ως ακολούθως: (i) Επίδομα φιλοξενίας στους Διευθυντές Τουρισμού με Κλίμακα Α15(i) ύψους 1.220 το χρόνο, κάτω από προϋποθέσεις που καθορίζει ο Υπουργός Οικονομικών. (ii) Ειδικό κατ αποκοπή επίδομα οδοιπορικών στους Διευθυντές Τουρισμού με Κλίμακα Α15(i) ύψους 523 το χρόνο, κάτω από προϋποθέσεις που καθορίζει ο Υπουργός Οικονομικών. (iii) Κατ αποκοπή επίδομα τηλεφώνου στο Γενικό Διευθυντή ύψους 595 το χρόνο και στους Διευθυντές Τουρισμού με Κλίμακα Α15(i) ύψους 261 το χρόνο, κάτω από προϋποθέσεις που καθορίζει ο Υπουργός Οικονομικών. Τα πιο πάνω επιδόματα είναι ήδη μειωμένα κατά 15% σε σχέση με το 2012. 21. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών ή συμφωνίας που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων: (α) Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημιώσεις/ οικονομικά ωφελήματα καταργούνται:
381 I. Επιδόματα υπαλλήλων: Επίδομα βάρδιας για απογευματινή εργασία σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας Επίδομα γεύματος για κάθε βάρδια και επίδομα γεύματος σε υπαλλήλους που επιστρέφουν στην έδρα εργασίας τους μετά τη λήξη του κανονικού ωραρίου εργασίας. (β) Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημιώσεις/ οικονομικά ωφελήματα μειώνονται κατά 15%: I. Επιδόματα υπαλλήλων: Οδοιπορικά (έξοδα κινήσεως και επίδομα κατ αποκοπή) εξαιρουμένου του επιδόματος οδοιπορικών που καθορίζεται στη σημείωση 20 (ii) πιο πάνω Επίδομα τηλεφώνου εξαιρουμένου του επιδόματος τηλεφώνου πού καθορίζεται στη σημείωση 20 (iii) πιο πάνω Επίδομα απουσίας εκτός έδρας Γενικό επίδομα εξωτερικού Ειδικό επίδομα εξωτερικού Εκπαιδευτικό επίδομα Επίδομα ενοικίου στο εξωτερικό. II. Επιδόματα ωρομίσθιου προσωπικού: Οδοιπορικά Επίδομα απουσίας εκτός έδρας. Η κατ αποκοπήν υπερωριακή αμοιβή των υπαλλήλων και του ωρομίσθιου προσωπικού μειώνεται κατά 20% και 33,33% αντίστoιχα: Νοείται ότι, ο τρόπος υπολογισμού των πιο πάνω επιδομάτων/αποζημιώσεων παραμένει ο ίδιος όπως καθορίζεται από τους σχετικούς για κάθε περίπτωση Κανονισμούς ή/και εγκυκλίους ή/και αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου ή/και τις σχετικές εγκρίσεις και αφού υπολογισθούν ακολούθως θα μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μείωσης: Νοείται περαιτέρω ότι, τα πιο πάνω επιδόματα/ αποζημιώσεις μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μείωσης ανεξάρτητα από το Άρθρο από το οποίο καταβάλλονται. Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. 22. (1) Η φόρμουλα υπολογισμού της αποζημίωσης που καταβάλλεται σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας για εργασία κατά τις Κυριακές καθορίζεται στο 1:0,85 για κάθε ώρα απασχόλησης όταν η Κυριακή αποτελεί μέρος της εργασίας για συμπλήρωση του καθορισμένου εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας τους. (2) Η φόρμουλα υπολογισμού της αποζημίωσης που καταβάλλεται σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας για εργασία κατά την Κυριακή του Πάσχα και τις αργίες της 6 ης Ιανουαρίου, 1 ης Απριλίου, 15 ης Αυγούστου, 28 ης Οκτωβρίου, 25 ης και 26 ης Δεκεμβρίου, στην περίπτωση που συμπίπτουν να είναι Κυριακή, καθορίζεται στο 1:1,7 όταν η εργασία αποτελεί μέρος του ωραρίου του υπαλλήλου. (3) Η φόρμουλα υπολογισμού της πρόσθετης αποζημίωσης που καταβάλλεται σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας για εργασία κατά τις δημόσιες αργίες καθορίζεται στο 1:1,7 για τις εργάσιμες ώρες που είναι πέραν από το καθορισμένο ωράριο του προγράμματος εργασίας. (4) Η φόρμουλα υπολογισμού της αποζημίωσης που καταβάλλεται σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας καθορίζεται στο 1:1,2 για 6 ώρες όταν δεν εργάζονται κατά τις αργίες αλλά έχουν συμπληρώσει το καθορισμένο ωράριο τους κατά τις υπόλοιπες μέρες της εβδομάδας. (5) Το ύψος του επιδόματος βάρδιας για νυκτερινή εργασία των υπαλλήλων που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας καθορίζεται στο 22,8% των δεδουλευμένων ωρών. (6) H αποζημίωση που καταβάλλεται στο ωρομίσθιο προσωπικό, που απασχολείται με απογευματινή εργασία ή με ακανόνιστο ωράριο έναρξης και λήξης εργασίας, μειώνεται κατά 15%, ως ίσχυε και για το 2014. 23. Κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις εργάσιμες μέρες (συμπεριλαμβανομένου του Σαββάτου μέχρι τις 1 μ.μ.) ως 1,2 ώρες και κατά τα Σάββατα από τις 1 μ.μ., τις Κυριακές και τις αργίες λογίζεται ως 1,5 ώρες με εξαίρεση τους υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας όπου κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας κατά τα Σάββατα μέχρι και τα μεσάνυχτα λογίζεται ως 1,2 ώρες. Στην περίπτωση του ωρομίσθιου
382 προσωπικού ειδικότερα, κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις εργάσιμες μέρες ως 1,2 ώρες, και κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες ως 1,5 ώρες, με εξαίρεση του ωρομίσθιου προσωπικού που ασχολείται με το σύστημα βάρδιας, όπου κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας κατά τις αργίες λογίζεται ως 1,7 ώρες. Περαιτέρω, σε καμιά περίπτωση η υπερωριακή αποζημίωση υπαλλήλου ή ωρομίσθιου προσωπικού θα υπερβαίνει τη μηνιαία μισθοδοσία του. 24. Η αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση κατά τις εργάσιμες μέρες, πλην του Σαββάτου, μεταξύ των ωρών 7.00 π.μ. και 5.00 μ.μ., γίνεται αποκλειστικά με την παροχή ελεύθερου χρόνου, με εξαίρεση την αποζημίωση του προσωπικού που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας, η οποία παραχωρείται σε ελεύθερο χρόνο ή σε χρήμα ή με συνδυασμό των δύο και με προτεραιότητα στον ελεύθερο χρόνο, όπως θα εγκριθεί από το Γενικό Διευθυντή. 25. Τα μηχανοκίνητα οχήματα του Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού χρησιμοποιούνται όπως προβλέπεται στους περί Παροχής Ορισμένων Ωφελημάτων σε Καθορισμένους Δικαιούχους του Κρατικού και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (Όροι και Διαδικασία) Νόμους του 2014 [Ν. 3(Ι) του 2014, Ν. 85(Ι) του 2014 και Ν. 145(Ι) του 2014] και στους περί Υπηρεσιακών Οχημάτων του Κρατικού Τομέα και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Κανονισμούς του 2014 [Κ.Δ.Π. 504/2014] που εκδίδονται δυνάμει αυτών. 26. Η κρατική χορηγία παραχωρείται υπό τον όρο ότι στους καθ οποιονδήποτε τρόπο υπηρετούντες σε μόνιμη ή έκτακτη βάση στον Κυπριακό Οργανισμό Τουρισμού τυγχάνουν εφαρμογής τηρουμένων των αναλογιών οι διατάξεις του περί της Μείωσης των Απολαβών και των Συντάξεων των Αξιωματούχων, Εργοδοτουμένων και Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου του 2012 και οι διατάξεις των περί της Μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμων του 2011 έως 2014.
(010) 1 1 Γενικός Διευθυντής (Σταθερός μισθός 14.492) 5.581 5.581 11.164 +5.583 (010) - Η θέση κενώθηκε εντός του 2015 και αποπαγοποιήθηκε η διαδικασία πλήρωσης της. (020) 3 3 Διευθυντές Τουρισμού (Κλίμακα Α15 επεκτεινό- 43.700 43.700 48.130 +4.430 (020) -Μια θέση κενώθηκε εντός του 2015 ( ο κάτοχος της οποίας μενη κατά μια προσαύξηση) αφυπηρέτησε εντός του 2015) και αποπαγοποιήθηκε η διαδικασία πλήρωσης της. (040) -Μία θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρετήσε εντός του 2017. 7 7 Ανώτεροι Τουριστικοί Λειτουργοί (Κλίμακα Α13 90.747 81.309 80.910-399 (040) -Μία θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2012. επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) -Μία θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2013. (050) 1 1 Ανώτερος Διοικητικός Λειτουργός (Κλίμακα Α13 14.541 14.797 15.309 +512 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) (060) -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας θα αφυπηρέτησει εντός του 2018. 14 14 Τουριστικοί Λειτουργοί Α (Κλίμακα Α11 157.222 159.147 153.872-5.275 (060) -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2013. επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2014. (070) 29 29 Τουριστικοί Λειτουργοί (Κλίμακες Α8, Α10 και Α11) 182.150 187.236 194.616 +7.380 (070) -Μία θέση κενώθηκε εντός του 2012 και τέσσερις θέσεις εντός του 2015 και παγοποιήθηκε η διαδικασία πλήρωσης τους. (095) αφυπηρέτησε εντός του 2012) και παγοποιήθηκε η διαδικασία πλήρωσης της. 2 2 Λειτουργοί Νομικών Θεμάτων (Κλίμακες Α9, Α11 και A12) 11.575 11.898 12.299 +401 (095) -Μια θέση κενώθηκε εντός του 2012 ( ο κάτοχος της οποίας (098) 1 1 Λειτουργός Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων 9.213 9.570 9.928 +358 (Κλιμάκες Α9, Α11 και A12) 383 ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 2018 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Κεφ. Αρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός ψηλότερες + Επεξηγήσεις 2017 2018 1 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1 Βασικοί Μισθοί Μόνιμες Θέσεις (030) 1 1 Ανώτερος Λογιστής (Κλίμακα Α13 επεκτεινόμενη 16.080 16.550 17.062 +512 κατά δύο προσαυξήσεις) (080) 1 1 Διοικητικός Λειτουργός Α (Κλίμακα Α11 11.092 11.398 11.799 +401 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) (090) 3 3 Διοικητικοί Λειτουργοί (Κλίμακες Α8, Α10 και Α11) 27.989 28.306 28.892 +586 ------------ ------------ ------------ ------------ Πρός Μεταφορά 569.890 569.492 583.981 +14.489 ------------ ------------ ------------ ------------
(110) 1 1 Ανώτερος Λειτουργός Εσωτερικού Ελέγχου 17.108 17.108 14.258-2.850 (110) - Μια θέση ο κάτοχος της οποίας θα αφυπηρετήσει εντός του 2018. (Κλίμακα Α13 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) (130) 1 1 Πρώτος Βοηθός Τουριστικός Λειτουργός 3.136 3.136 3.136 0 (130) - Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2013. (Κλίμακα Α11 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) (140) 3 3 Ανώτεροι Βοηθοί Τουριστικοί Λειτουργοί Α 22.042 22.142 22.939 +797 (140) - Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2013. (Κλίμακα Α10 επεκτεινόμενη κατά μία προσαύξηση) (150) 6 6 Ανώτεροι Βοηθοί Τουριστικοί Λειτουργοί 50.367 46.193 47.584 +1.391 (150) - Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2016. (Κλίμακες Α8 και Α9 επεκτεινόμενη κατά μία προσαύξηση) 384 ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 2018 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Κεφ. Αρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός ψηλότερες + Επεξηγήσεις 2017 2018 1 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - συνέχεια 1. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1 Βασικοί Μισθοί - συνέχεια Μόνιμες Θέσεις Από Μεταφορά 569.890 569.492 583.981 +14.489 (100) 1 1 Λειτουργος Πληροφορικής Α 12.299 12.332 12.733 +401 (Κλίμακα Α11 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις ) (105) 3 3 Λειτουργοί Πληροφορικής 20.870 21.513 22.382 +869 (Κλίμακες Α8, Α10 και Α11) (120) 1 1 Εσωτερικός Ελεγκτής 7.426 7.635 7.992 +357 (Κλίμακες Α9, Α11 και Α12) ------------ ------------ ------------ ------------ Πρός Μεταφορά 703.138 699.551 715.005 +15.454 ------------ ------------ ------------ ------------
(160) Ξεναγών ή αντίστοιχο προσόν που σχετίζεται με τα καθήκοντα της θέσης, ενόσω θα βρίσκονται σε σημείο της Κλίμακας Α2 ή Α5, το οποίο είναι κατώτερο του αρχικού σημείου της Κλίμακας Α7, θα τους παραχωρηθούν από την ημερομηνία απόκτησης του διπλώματος/ προσόντος, δύο προσαυξήσεις της Κλίμακας στην οποια θα υπηρετούν κατά την ημερομηνία απόκτησης του διπλώματος/ προσόντος, -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2013 (πάνω σε προσωπική Κλίμακα Α8 και Α9 επεκτεινόμενη κατά μια προσαύξηση). -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2013. -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2015. -Τρείς θέσεις κενώθηκαν εντός του 2012, δύο θέσεις εντός του 2013 και μια θέση εντός του 2015 και παγοποιήθηκε η διαδικασία πλήρωσης τους. 39 39 Βοηθοί Τουριστικοί Λειτουργοί 163.820 167.511 173.389 +5.878 (160) -Στους Λειτουργούς οι οποίοι βρίσκονταν (Κλίμακες Α2, Α5 και Α7 επεκτεινόμενη κατά στην Υπηρεσία την 1.1.2008 και οι δύο προσαυξήσεις) οποίοι θα αποκτήσουν το δίπλωμα της Σχολής πάνω σε προσωπική βάση. (170) 1 0 ++ Βοηθός Υπεύθυνου Γραφείου Τουρισμού 8.571 0 0 0 (170) - Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2016 καταργήθηκε. Λονδίνου (Κλίμακες Α8 και Α9) (180) καταργηθεί όταν δεν θα είναι δυνατή η πλήρωση της από τις θέσεις του Εδαφίου (210) '' Λειτουργοί Επιθεώρησης (Κλίμακες Α5 (2η βαθμίδα), Α7 και Α8 επεκτεινόμενη 1 1 ++ Πρώτος Λειτουργός Επιθεώρησης (Κλίμακα Α12) 13.546 13.717 14.230 +513 (180) - Η θέση σημειώθηκε με διπλό σταυρό (++) και θα κατά μια προσαύξηση''. (181) 3 3 Λειτουργοί Διασφάλισης Ποιότητας Α (Κλίμακα Α11 19.650 19.716 20.118 +402 (181) -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2014. επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2015. 385 ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 2018 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Κεφ. Αρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός ψηλότερες + Επεξηγήσεις 2017 2018 1 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - συνέχεια 1. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1 Βασικοί Μισθοί - συνέχεια Μόνιμες Θέσεις Από Μεταφορά 703.138 699.551 715.005 15.454 (179) 1 1 Ανώτερος Λειτουργός Διασφάλισης Ποιότητας 15.567 15.610 16.123 +513 (Κλίμακα Α13 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) ------------ ------------ ------------ ------------ Πρός Μεταφορά 924.292 916.105 938.865 +22.760 ------------ ------------ ------------ ------------
(190) από τις θέσεις του Εδαφίου (210) ''Λειτουργοί Επιθεώρησης (Κλίμακες Α5 (2η βαθμίδα), Α7 και Α8 επεκτεινόμενη - Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2011. - Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2013. - Δυο θέσεις οι κάτοχοι των οποίων αφυπηρέτησαν εντός του 2014. 4 4 ++ Ανώτεροι Λειτουργοί Επιθεώρησης (Κλίμακα Α10 10.188 10.188 10.574 +386 (190) -Οι θέσεις σημειώθηκαν με διπλό σταυρό (++) και θα επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) καταργηθούν όταν δεν θα είναι δυνατή η πλήρωση τους κατά μία προσάυξηση) ''. (191) 18 18 Λειτουργοί Διασφάλισης Ποιότητας (Κλίμακες Α8, Α10 και Α11) 119.237 122.336 127.192 +4.856 (191) - Δυο θέσεις κενώθηκαν εντός του 2014 (οι κάτοχοι των οποίων αφυπηρέτησαν εντός του 2014) και παγοποιήθηκε η διαδικάσια πλήρωσης τους. - Δυο θέσεις κενώθηκαν εντός του 2016 και παγοποιήθηκε η διαδικασία πλήρωσης τους. (200) τις θέσεις του Εδαφίου (210) ''Λειτουργοί Επιθεώρησης (Κλίμακες Α5 (2η βαθμίδα), Α7 και Α8 επεκτεινόμενη - Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2013. - Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2014. 7 7 ++ Λειτουργοί Επιθεώρησης Α (Κλίμακα Α9 50.046 58.891 61.036 +2.145 (200) -Οι θέσεις σημειώθηκαν με διπλό σταυρό (++) και θα επεκτεινόμενη κατά μία προσαύξηση) καταργηθούν όταν δεν θα είναι δυνατή η πλήρωση τους από κατά μία προσάυξηση) ''. (210) (Κλίμακες Α8, Α10 και Α11)'' κάτω από το Εδάφιο (191). 7 7 ++ Λειτουργοί Επιθεώρησης (Κλίμακες Α5 61.880 46.998 48.357 +1.359 (210) -Οι θέσεις σημειώθηκαν με διπλό σταυρό (++). Κενούμενες (2η βαθμίδα), Α7 και Α8 επεκτεινόμενη κατά μία οι θέσεις θα καταργούνται και θα αντικαθίστανται με ισάριθμες προσαύξηση) θέσεις ''Λειτουργού Διασφάλισης Ποιότητας 386 ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 2018 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Κεφ. Αρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός ψηλότερες + Επεξηγήσεις 2017 2018 1 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - συνέχεια 1. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1 Βασικοί Μισθοί - συνέχεια Μόνιμες Θέσεις Από Μεταφορά 924.292 916.105 938.865 22.760 ------------ ------------ ------------ ------------ Πρός Μεταφορά 1.165.643 1.154.518 1.186.024 +31.506 ------------ ------------ ------------ ------------
(220) 1 1 Τεχνικός Λειτουργός 1ης τάξεως (Κλίμακες 17.106 17.106 17.106 0 Α11 και Α12) και 2ης τάξεως (Κλίμακα Α9) (220) -Εάν η θέση κενωθεί κατά την ημερομηνία ψήφισης του παρόντος Νόμου ή μετά την ημερομηνία αυτή, θα αντικατασταθεί με μία θέση Τεχνικού Λειτουργού (Κλίμακες Α9, Α11 και Α12). Ο κάτοχος της θέσης πάνω σε προσωπική Κλίμακα Α13 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις. (230) 1 1 Ανώτερος Τεχνικός Λειτουργός (Κλίμακα Α9 επεκτεινό- 2.125 2.125 2.125 0 (230) -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2007. μενη κατά μία προσαύξηση) (250) -Ο διπλός σταυρός (++) ισχύει για τη μία θέση μόνο η οποία θα καταργηθεί όταν δεν θα υπάρχουν υποψήφιοι για προαγωγή σε αυτή από τους σημερινούς κατόχους των θέσεων του Εδαφίου (280) ''Βοηθοί Λογιστικοί Λειτουργοί (Κλίμακες Α4 και Α7 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις)'' και το επίπεδο της δεύτερης θέσης που δεν σημειώνεται με διπλό σταυρό (++) θα αναπροσαρμοστεί στην Κλίμακα Α11 επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις. -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2010. 2 2 ++ Ανώτερoι Λογιστικoί Λειτουργοί (Κλίμακα Α11 6.150 6.150 6.150 0 (250) -Οι θέσεις στην Κλίμακα Α11 επεκτεινόμενη μέχρι του ποσού επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις) των 9.458. ------------ ------------ ------------ ------------ -Μια θέση ο κάτοχος της οποίας αφυπηρέτησε εντός του 2011. Πρός Μεταφορά 1.212.543 1.201.563 1.233.500 +31.937 ------------ ------------ ------------ ------------ 387 ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 2018 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Κεφ. Αρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός ψηλότερες + Επεξηγήσεις 2017 2018 1 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - συνέχεια 1. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1 Βασικοί Μισθοί - συνέχεια Μόνιμες Θέσεις Από Μεταφορά 1.165.643 1.154.518 1.186.024 31.506 (240) 3 3 Τεχνικοί Λειτουργοί (Κλίμακες Α4 και Α7 επεκτεινόμενη 21.519 21.664 22.095 +431 (240) -Ενας Λειτουργός πάνω σε προσωπική κατά δύο προσαυξήσεις) Κλίμακα Α9 επεκτεινόμενη κατά μία προσαύξηση.