Λευκωσία 29 Μαΐου 2015 Η πίεση για γρήγορη ανάπτυξη οδηγεί σε διαφθορά Έρευνα της ΕΥ με θέμα την απάτη και τη διαφθορά ανάμεσα σε 3.800 στελέχη μεγάλων επιχειρήσεων σε 38 χώρες Εκτεταμένη διαφθορά στην περιοχή της Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής, της Ινδίας και της Αφρικής (EMEIA) και ιδιαίτερα στις αναπτυσσόμενες αγορές, διαπιστώνει η πλειοψηφία των συμμετεχόντων στην έρευνα της ΕΥ με τίτλο Απάτη και Διαφθορά Η εύκολη επιλογή για ανάπτυξη; (Fraud and corruption the easy option for growth?). Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, το 51% των ερωτηθέντων αναφέρει ότι η διαφθορά στις αγορές στις οποίες δραστηριοποιούνται είναι εκτεταμένη, ενώ το 57% του δείγματος εκτιμά ότι οι διοικήσεις των εταιρειών τους βρίσκονται υπό πίεση για αύξηση των εσόδων. Από την έρευνα προκύπτει πως προκλήσεις όπως η γεωπολιτική αστάθεια, η αστάθεια της αξίας των νομισματικών ισοτιμιών και των τιμών των πρώτων υλών, καθώς και οι οικονομικές κυρώσεις, ενδέχεται να οδηγούν τις εταιρείες και τα στελέχη τους σε συμπεριφορές υψηλού κινδύνου. Η έρευνα αναδεικνύει όμως και τα ιδιαίτερα ενθαρρυντικά στοιχεία ότι όλο και περισσότερες επιχειρήσεις διεθνώς υιοθετούν κώδικες δεοντολογίας και πολιτικές κατά της διαφθοράς (57%) και ότι μέσα στα τελευταία δύο χρόνια οι διοικήσεις τους έχουν σχεδιάσει την επικοινωνιακή τους πολιτική με έμφαση στη σημαντικότητα τήρησης υψηλών ηθικών προτύπων στις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες (33%). Επίσης, το 33% όσων συμμετείχαν στην έρευνα, πιστεύει ότι τα ηθικά πρότυπα στην εταιρεία τους έχουν βελτιωθεί την τελευταία διετία. Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 3,800 υπάλληλοι μεγάλων επιχειρήσεων από 38 χώρες, εντόπισε πως σχεδόν το 33% των συμμετεχόντων πιστεύει πως η διεύθυνση
Σελίδα 2 είναι υπό αυξανόμενη πίεση για να επεκταθεί σε ταχέως αναπτυσσόμενες αγορές. Σ αυτές τις αγορές, 61% των συμμετεχόντων θεωρεί πως η διαφθορά στις επιχειρήσεις είναι διαδεδομένη και 37% αναφέρουν πως οι εταιρείες σ αυτές τις αγορές συχνά αναφέρουν πλασματικά αυξημένες οικονομικές επιδόσεις. Ο κίνδυνος απάτης πάντως, δεν περιορίζεται μόνο σε εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε ραγδαία αναπτυσσόμενες αγορές (αναπτυσσόμενες αγορές στην περιοχή που εξετάζεται από την έρευνα ορίζονται ως οι Τσεχία, Αίγυπτος, Ινδία, Νιγηρία, Πολωνία, Ρωσία, Σαουδική Αραβία, Νότιος Αφρική, Τουρκία, Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και Ουκρανία). Το 26% των στελεχών επιχειρήσεων τα οποία συμμετείχαν στην έρευνα, αναφέρουν περιπτώσεις πρόωρης αναγνώρισης εσόδων στους οργανισμούς τους τον τελευταίο χρόνο. Πρόκειται για το είδος των περιπτώσεων απάτης που βρίσκεται τον τελευταία καιρό στο επίκεντρο της δημοσιότητας. Επιπρόσθετα, 21% των συμμετεχόντων δήλωσε πως μη θετικές ειδήσεις σε σχέση με την απόδοση των οργανισμών δεν κοινοποιούνται ευρέως. Ο επικεφαλής του τμήματος Ερευνών Απάτης και Εταιρικών Αντιδικιών της ΕΥ Κύπρου Αριστόδημος Γιάννακας, σημειώνει,: «Ο κίνδυνος απάτης, δωροδοκίας, και διαφθοράς είναι υπαρκτός. Οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν πολύπλοκους περιορισμούς σε σχέση με τον τρόπο που διεξάγουν τις εργασίες τους, την ώρα που νέες κυρώσεις και νέοι κίνδυνοι, όπως το κυβερνοέγκλημα, μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά την επιχειρηματική λειτουργία τους. Οι επιχειρήσεις χρειάζεται να έχουν τα μάτια τους ορθάνοιχτα στην προσπάθεια τους να αναπτύξουν επιτυχημένα στρατηγικές υψηλού κινδύνου». Αποτελούν επιλογές για την ανάπτυξη η απάτη και η διαφθορά; Αν και σε επίπεδο ανώτερων διευθύνσεων υπάρχει ο πειρασμός της λήψης ρίσκου ώστε να επιταχυνθεί η βραχυπρόθεσμη ανάπτυξη, η έρευνα καταδεικνύει μία ξεκάθαρη συσχέτιση μεταξύ εταιρικής επέκτασης και συμμόρφωσης. Οι επιχειρήσεις που έλαβαν μέρος στην έρευνα και οι οποίες πέτυχαν αύξηση εσόδων κατά την τελευταία διετία αναφέρουν, σε υψηλότερα ποσοστά από το υπόλοιπο δείγμα, ότι: Θεωρούν τους κανόνες ηθικής και δεοντολογίας της εταιρείας τους «πολύ καλούς»
Σελίδα 3 Έχουν ή γνωρίζουν την πολιτική της εταιρείας τους για την καταπολέμηση της δωροδοκίας / διαφθοράς Εκτιμούν ότι οι δραστηριότητές τους σε όλες τις αγορές ανταποκρίνονται στα ίδια ηθικά πρότυπα Η έρευνα δείχνει πως 20% των εργαζομένων θεωρεί πως οι πολιτικές κατά της διαφθοράς, θα τους εμποδίσουν από το να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις τους. Ο συνέταιρος και επικεφαλής του τμήματος Ελεγκτικών Υπηρεσιών της ΕΥ Κύπρου Σταύρος Παντζαρής αναφέρει σχετικά: «Η άποψή μας είναι πως αυτό δεν θα έπρεπε να ισχύει. Για να αναπτυχθεί μία εταιρεία σε αγορές υψηλού κινδύνου χρειάζεται τους σωστούς ελέγχους και διαδικασίες. Πρέπει οι ομάδες εργασίας να είναι κατάλληλα εκπαιδευμένες ώστε να κάνουν τη σωστή επιλογή όταν για παράδειγμα δεχθούν πίεση για να δωροδοκήσουν ή να «μαγειρέψουν τα βιβλία». Επίσης χρειάζονται τα κατάλληλα εργαλεία μέσω των οποίων θα παρακολουθούν τις δραστηριότητες, ώστε οι όποιοι κίνδυνοι να αντιμετωπιστούν εγκαίρως.» Οι επιχειρήσεις δεν προστατεύουν επαρκώς τη λειτουργία τους Η έρευνα καταδεικνύει πως πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούν να μην διαθέτουν τις κατάλληλες δομές για να θέσουν σε εφαρμογή επαρκείς κανονισμούς συμμόρφωσης. 42% των συμμετεχόντων δηλώνουν πως η εταιρεία τους δεν έχει πολιτική κατά της διαφθοράς και της δωροδοκίας ή δεν γνωρίζουν αν διαθέτει 36% δεν εκπαιδεύτηκαν σε θέματα κατά τη διαφθοράς και της δωροδοκίας 24% αναφέρουν πως η εταιρεία τους δεν διαθέτει τηλεφωνική γραμμή επικοινωνίας για καταγγελίες πιθανών φαινομένων διαφθοράς χωρίς να αποκαλύπτουν τα προσωπικά τους δεδομένα (whistle blowing hot line). Τα αποτελέσματα της έρευνας, καταδεικνύουν επίσης πως οι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί έχουν ανταποκριθεί στην αυξανόμενη πίεση από ρυθμιστές, πελάτες κι άλλους φορείς. Συγκεκριμένα, σε σύγκριση με άλλους τομείς, κάνουν περισσότερες προσπάθειες για να επικεντρωθούν σε θέματα συμμόρφωσης και συμπεριφοράς του προσωπικού τους. Αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν κενά: Συμμετέχοντες στην έρευνα από το συγκεκριμένο τομέα αναφέρουν ότι η εταιρεία τους δεν διαθέτει πολιτική κατά
Σελίδα 4 της διαφθοράς και της δωροδοκίας ή μία απόρρητη τηλεφωνική γραμμή για καταγγελία ύποπτων περιπτώσεων. Προσθέτουν επίσης πως υπάρχουν ανώτεροι διευθυντές για τους οποίους υπάρχει η αντίληψη πως αποδίδουν ελάχιστη σημασία σε θέματα ξεπλύματος βρώμικου χρήματος, μη εξουσιοδοτημένων συναλλαγών και παραπλανητικών πωλήσεων. Κρίσιμη η δέσμευση της ηγεσίας Άλλο ένα συμπέρασμα της έρευνας, είναι πως οι ανώτερες διευθύνσεις των εταιρειών δεν διακηρύττουν πάντοτε τη δέσμευσή τους σε υψηλά ηθικά επίπεδα. Επί του θέματος, καταγράφηκε μία διαφορετική αντίληψη ανάμεσα στα ανώτερα στελέχη και στο προσωπικό σε πιο χαμηλές βαθμίδες. Συγκεκριμένα, το 44% των διευθυντικών στελεχών ανέφεραν πως επικοινωνούν συχνά με τους υφιστάμενους τους για να τονίσουν τη σημασία της διατήρησης υψηλών ηθικών επιπέδων αλλά μόνο το 30% των εργαζομένων συμφωνεί με αυτήν την άποψη. Σύμφωνα με τον κ. Παντζαρή, «Οι επιχειρήσεις παραμένουν υπό έντονη πίεση για να αναπτυχθούν, με αποτέλεσμα πολλές φορές να θεωρούν ως βιώσιμη επιλογή την ακροβασία μεταξύ νόμιμου και παράνομου. Από τα αποτελέσματα της έρευνας όμως, διαφαίνεται πως πρόκειται για μία κακή επιλογή και πως η ανάπτυξη μπορεί να επιτευχθεί με τον κατάλληλο χειρισμό των κινδύνων που σχετίζονται με απάτη και διαφθορά. Η αποτελεσματική συμμόρφωση δεν είναι εμπόδιο στην ανάπτυξη αλλά προϋπόθεση για παρατεταμένη επιτυχία». -------------------τέλος----------------------- Για περισσότερες πληροφορίες: Κυπρούλα Παπαχριστοδούλου, Υπεύθυνη Επικοινωνίας ΕΥ Κύπρου Kyproula.Papachristodoulou@cy.ey.com Τηλ. 22 209 999 Για την ΕΥ ΕΥ Ελεγκτικές Φορολογικές Χρηματοοικονομικές Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Η ΕΥ κατέχει ηγετική θέση παγκοσμίως στον χώρο των ελεγκτικών, φορολογικών, χρηματοοικονομικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών. Η βαθιά γνώση και η ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουμε συμβάλουν στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης στις κεφαλαιαγορές και τις οικονομίες σε ολόκληρο τον κόσμο. Δημιουργούμε ηγετικά στελέχη που συνεργάζονται για να τηρήσουν τις υποσχέσεις μας προς όλους τους εταίρους μας. Mε τον τρόπο αυτό συμβάλλουμε σημαντικά στη δημιουργία ενός καλύτερου
Σελίδα 5 κόσμου για τους ανθρώπους μας, για τους πελάτες μας και για τις κοινωνίες μας. Το λογότυπο EY αφορά μία ή περισσότερες από τις εταιρείες μέλη της Ernst & Young Global Limited, καθεμία από τις οποίες αποτελεί ξεχωριστή νομική οντότητα. Η Ernst & Young Global Limited είναι μια βρετανική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, δεν παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες. Αυτό το δελτίο τύπου έχει εκδοθεί από EYGM Limited, η οποία είναι μέλος της παγκόσμιας οργάνωσης EY που επίσης δεν παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες. 2015 EYGM Limited All rights reserved. Το υλικό αυτό έχει προετοιμαστεί για γενικούς ενημερωτικούς σκοπούς, και δεν πρέπει να εκλαμβάνεται ως λογιστική, φορολογική ή άλλη επαγγελματική συμβουλή. Παρακαλούμε απευθυνθείτε στους συμβούλους σας για συγκεκριμένες συμβουλές. Σχετικά με την έρευνα Η έρευνα της EY για την απάτη υπό τον τίτλο «Fraud and corruption the easy option for growth?», πραγματοποιήθηκε μεταξύ Δεκεμβρίου 2014 και Ιανουαρίου 2015. Η εταιρεία ερευνών Ipsos διεξήγαγε 3.800 συνεντεύξεις με εργαζομένους μεγάλων εταιρειών από 38 διαφορετικές χώρες. Οι συνεντεύξεις έγιναν είτε διαδικτυακά είτε προσωπικά. Οι συνεντεύξεις έγιναν υπό το καθεστώς ανωνυμίας και στην τοπική γλώσσα κάθε χώρας που έδρευαν οι εταιρείες.