Aριθμός 947 ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΠΟΣΠΑΣΕΩΝ Η απόσπαση των πιο κάτω από τη θέση Τεχνικού Επιθεωρητή, Υπηρεσία Αναδασμού, στο Τμήμα Κτηματολογίου και Χωρομετρίας, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, τερματίστηκε από την 1η Δεκεμβρίου 2018: Σάββα Νεοπτολέμου Χριστάκη Κούβαρου (Π.Φ. 21062) (Π.Φ. 21065) Η απόσπαση των πιο κάτω από τη θέση Ανώτερου Τεχνικού, Υπηρεσία Αναδασμού, στο Τμήμα Κτηματολογίου και Χωρομετρίας, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, τερματίστηκε από την 1η Δεκεμβρίου 2018: Αλέκου Αλεξάνδρου Σολωμή Φλ. Σολωμή (Π.Φ. 21066) (Π.Φ. 23932) Η απόσπαση των πιο κάτω από τη θέση Τεχνικού, Υπηρεσία Αναδασμού, στο Τμήμα Κτηματολογίου και Χωρομετρίας, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, τερματίστηκε από την 1η Δεκεμβρίου 2018: Ανδρούλλας Ν. Κουρσάρου Ανδρέα Κ. Βασιλείου Γεώργιου Π. Αριστείδη Λουκίας Μαυρίδου-Λοΐζου Ηλία Αιμ. Παναγιώτου (Π.Φ. 27083) (Π.Φ. 27090) (Π.Φ. 27091) (Π.Φ. 27095) (Π.Φ. 27096) Η απόσπαση του κ. Χριστάκη Π. Στυλιανού από τη θέση Τεχνικού, Υπηρεσία Αναδασμού, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στο Τμήμα Δημοσίων Έργων, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, τερματίστηκε από την 1η Δεκεμβρίου 2018. (Π.Φ. 27099) Η απόσπαση του κ. Χαράλαμπου Ι. Χαριλάου, μόνιμου Πρώτου Νοσηλευτικού Λειτουργού, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων, δυνάμει του άρθρου 4(1)(α) του περί Απόσπασης Υπαλλήλων της Δημόσιας Υπηρεσίας και των Οργανισμών Δημοσίου Δικαίου Νόμου του 2017 (Ν. 47(I)/2017), τερματίζεται από τις 3 Δεκεμβρίου 2018. Aριθμός 948 ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ (Π.Φ. 25005) Ο διορισμός με δοκιμασία της κ. Μαρκέλλας Αγγελή, από τις 15 Σεπτεμβρίου 2016, στη μόνιμη θέση Βοηθού Ασφαλιστικού Λειτουργού, Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων, επικυρώνεται. Αριθμός 949 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ ΚΥΠΡΟΥ ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ (Π.Φ. 35170) Ο διορισμός του κ. Γιώργου Χριστοφόρου από 8 Αυγούστου 2018, στη θέση του Βοηθού Γραφείου Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, επικυρώνεται. Αριθμός 950 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ ΚΥΠΡΟΥ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ Η κ. Παναγιώτα Ζιούρτη, μόνιμος Λειτουργός στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς Κύπρου, παραιτήθηκε στις 22 Νοεμβρίου 2018. Αριθμός 951 1027 ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΜΕΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις από εκπαιδευτικούς λειτουργούς για την πλήρωση τριών (3) θέσεων Διευθυντή Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης (θέση προαγωγής). Η μισθοδοτική κλίμακα της θέσης είναι Α13: 53.258, 55.360, 57.462, 59.564, 61.666, 63.768, 65.870. Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτών που θα προαχθούν εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμων του 2011 έως 2014. Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Η δημοσίευση των εν λόγω θέσεων γίνεται ύστερα από την απόφαση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή τους από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως 2017. Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:
2. Κ α θ ή κ ο ν τ α κ α ι Ε υ θ ύ ν ε ς: (1) Έχει ευθύνη για- (α) Την οργάνωση του Σχολείου στο οποίο τοποθετείται και την ομαλή και αποδοτική διοίκηση και λειτουργία του, (β) τα επίπεδα επίδοσης του σχολείου σε όλους τους τομείς των δραστηριοτήτων του, (γ) τη δημιουργία παιδευτικής ατμόσφαιρας και ζωής στο σχολείο, (δ) την τήρηση και φύλαξη των αρχείων και της περιουσίας του σχολείου. (2) Καθοδηγεί και συμβουλεύει το διδακτικό και υπαλληλικό προσωπικό του σχολείου και συντονίζει και ελέγχει την εργασία του. (3) Εκτελεί συντονιστικά καθήκοντα της ειδικότητάς του. (4) Αναλαμβάνει διδακτικά καθήκοντα στο πλαίσιο του ωρολογίου και αναλυτικού προγράμματος. (5) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν, για το συμφέρον των μαθητών, του σχολείου και της εκπαίδευσης γενικά. Σημειώσεις: (1) Ο προαγόμενος στη θέση αυτή τοποθετείται σε σχολεία Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης. (2) Τα καθήκοντα και οι ευθύνες της θέσης αναφέρονται πιο αναλυτικά στους ισχύοντες Κανονισμούς Λειτουργίας Δημόσιων Σχολείων Μέσης Εκπαίδευσης Κύπρου. 3. Α π α ι τ ο ύ μ ε ν α π ρ ο σ ό ν τ α: Υπηρεσία ενός τουλάχιστον έτους στη θέση Βοηθού Διευθυντή Α Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης. Σημειώσεις: (1) Ο Τομέας Εκπαίδευσης καθορίζεται από την αρμόδια αρχή κατά την υποβολή πρότασης για πλήρωση της θέσης, ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας. (2) Ο προαγόμενος στη θέση έχει υποχρέωση να παρακολουθήσει ειδικό ενδοϋπηρεσιακό πρόγραμμα σχετικό με την οργάνωση και διοίκηση σχολείων, όπως ήθελε απαιτηθεί από την αρμόδια αρχή. 4. Αιτήσεις από ενδιαφερομένους πρέπει να υποβληθούν στην Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας μόνο σε ηλεκτρονική μορφή, με τη συμπλήρωση του εντύπου ΕΕΥ 14 - Αίτηση για Προαγωγή, στην ιστοσελίδα της Επιτροπής, στη διεύθυνση www.eey.gov.cy. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων είναι από 21 Δεκεμβρίου 2018 μέχρι 14 Ιανουαρίου 2019, ημέρα Δευτέρα, το αργότερο μέχρι τη 1μ.μ. 5. Καλούνται όσοι ενδιαφέρονται να διεκδικήσουν, με βάση τη δεύτερη επιφύλαξη του άρθρου 35Β(4)(γ) των περί Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας Νόμων, «ένα δωδέκατο της μονάδας για κάθε συμπληρωμένο μήνα υπηρεσίας στην Εθνική Φρουρά, με ανώτατο όριο τις τρεις μονάδες», να υποβάλουν στο Γραφείο της Επιτροπής, εντός της πιο πάνω προθεσμίας, πλήρες Πιστοποιητικό Στρατολογικής Κατάστασης Τύπου «Α» (με όλες τις στρατολογικές μεταβολές, ώστε να προκύπτει ο χρόνος πραγματικής θητείας). Πιστοποιητικά που θα υποβληθούν μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Αριθμός 952 1028 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΜΟΝΑΔΑΣ ΑΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για μία (1) κενή θέση Προϊστάμενου Μονάδας Αγορών και Προμηθειών, Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού. Ετήσιος μισθός 57,858 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Α. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) Προΐσταται της Μονάδας Προμηθειών και Αγορών του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. (β) Υπεύθυνος για τη δημιουργία ενιαίου ετήσιου προγράμματος προμηθειών του Οργανισμού και όλων των μονάδων υγείας, που υπάγονται σε αυτόν, καθώς και την αποτελεσματική διεκπεραίωση διαγωνισμών, συμβάσεων και αγορών, με την εφαρμογή βέλτιστων διαδικασιών και πρακτικών. (γ) Μεριμνά για την επίτευξη οικονομιών κλίμακας και βελτιστοποίηση του κόστους, για θέματα προμηθειών, υλικών, φαρμάκων, υπηρεσιών και εξοπλισμού, όπως από τη διαχείρισή τους επιβάλλεται. (δ) Παρέχει υποστήριξη στις νοσηλευτικές μονάδες και κέντρα υγείας, εποπτεύοντας ανάλογες δραστηριότητες. (ε) Συνεργάζεται εποικοδομητικά με το Υπουργείο Υγείας και άλλες κρατικές Υπηρεσίες σχετικά. (στ) Ασκεί σχετικές αρμοδιότητες και παρέχει υποστήριξη για την εκτέλεση των λειτουργιών ευθύνης του στον Οργανισμό και τις μονάδες ευθύνης του. (ζ) Μεριμνά για την εκπαίδευση του προσωπικού και ετοιμάζει σημειώματα, υπομνήματα, εκθέσεις και εισηγήσεις σχετικά με την επίλυση διάφορων θεμάτων που αφορούν τη λειτουργία του Οργανισμού. (η) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν από το Γενικό και τον Οικονομικό Διευθυντή. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό. Β. Απαιτούμενα Προσόντα : (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος, ή ισότιμο προσόν σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Διοίκηση Επιχειρήσεων, Δημόσια Διοίκηση, Οικονομικές Επιστήμες, Οικονομικά, Χρηματοοικονομικά, Λογιστική, Πολιτικές Επιστήμες και Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister at law), κι άλλων συναφών με τα ανωτέρω θεμάτων (σημ.: ο όρος πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό
1029 δίπλωμα ή τίτλο, που συνεκτιμάται, όπως και ως Μέλος Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών ή οποιουδήποτε άλλου αναγνωρισμένου σώματος Λογιστών, σύμφωνα και με τον περί Ελεγκτών Νόμο του 2017, όπως εκάστοτε τροποποιείται, θα θεωρείται πλεονέκτημα). (2) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, εχεμύθεια, πρωτοβουλία και ευθυκρισία, όπως αποδεικνύεται και από σχετικές συστατικές επιστολές. (3) Πενταετής τουλάχιστον πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης, που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προσόντων που αναφέρονται στο ανωτέρω σημείο (1), μέρος της οποίας σε υπηρεσίες υγείας θα εκτιμηθεί. (4) Καλή γνώση της σχετικής με τις αρμοδιότητες της θέσης ή/και του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας νομοθεσίας, καθώς και Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. (5) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Γ. Διάρκεια Απασχόλησης (1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους πρότυπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017». (2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση. (3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους. (4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως. (5) Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. (6) Ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, δυνατό να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Δ. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού (1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή, πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και, σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί- (i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη. (2) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές. (3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού. Ε. Υποβολή Αιτήσεων (α) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας www.moh.gov.cy ή αποτεινόμενοι στον Οργανισμό στο τηλέφωνο 22605610-22605416. Θα πρέπει να απευθύνονται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.) και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης Προϊστάμενου Μονάδας Αγορών και Προμηθειών, Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. (β) Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο Β πιο πάνω, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα. (γ) Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30-14:30 στη διεύθυνση: Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449 Λευκωσία έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Γενικό Διευθυντή, Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1306 Λευκωσία. Υποβολή αιτήσεων όχι αργότερα από την 11η Ιανουαρίου 2019 και ώρα 14.30 (Θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται.). Για περαιτέρω λεπτομέρειες υπεύθυνος ορίζεται ο Δρ Χ. Χαριλάου στο ανωτέρω τηλέφωνο.
Αριθμός 953 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΜΟΝΑΔΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΟΥ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για μία (1) κενή θέση Προϊστάμενου Μονάδας Διαδικασιών και Δικτύου Ποιότητας, Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού. Ετήσιος μισθός 57,858 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Α. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) Προΐσταται της Μονάδας Διαδικασιών και Δικτύου Ποιότητας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, εποπτεύοντας ανάλογα και τις μονάδες ευθύνης του οργανισμού, στις οποίες δημιουργεί ανάλογες δραστηριότητες. (β) (γ) (δ) (ε) Μεριμνά για τη συνεχή υποστήριξη του δικτύου για την εξασφάλιση της ομοιομορφίας των διαδικασιών του, που εισηγείται, για την παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών, σε σταθερή και μόνιμη βάση, από όλες τις μονάδες του δικτύου. Θεσπίζει δείκτες απόδοσης και λειτουργικής υποδομής για την παροχή υψηλής ποιότητας γενικών και ειδικών υπηρεσιών από τις μονάδες του δικτύου, σε συνεργασία με τις μονάδες και με έγκριση του Γενικού (Εκτελεστικού) Διευθυντή, μέσω του Επιχειρησιακού Διευθυντή, τηρώντας τα σχετικά αρχεία. Διασφαλίζει τη συλλογή, τήρηση και διασφάλιση πληροφοριών που σχετίζονται με τα ανωτέρω θέματα. Συνεργάζεται εποικοδομητικά με το Υπουργείο Υγείας και άλλες κρατικές Υπηρεσίες. (στ) Ασκεί αρμοδιότητες σχετικά με την προετοιμασία όλων των διαδικασιών διαπίστευσης ή/και πιστοποίησης του Οργανισμού και των Μονάδων του, στις οποίες πραγματοποιεί σχετικές επιθεωρήσεις, και παρέχει ανάλογη υποστήριξη στο Γενικό (Εκτελεστικό) και τον Επιχειρησιακό Διευθυντή, και για την εκτέλεση των λειτουργιών της Μονάδας. (ζ) (η) Μεριμνά για την εκπαίδευση του προσωπικού και ετοιμάζει σημειώματα, υπομνήματα, εκθέσεις και εισηγήσεις σχετικά με την επίλυση διάφορων θεμάτων που αφορούν τη λειτουργία του Οργανισμού. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν από το Γενικό (Εκτελεστικό) και τον Επιχειρησιακό Διευθυντή. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό. Β. Απαιτούμενα Προσόντα : (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος, ή ισότιμο προσόν σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Διοίκηση Επιχειρήσεων, Δημόσια Διοίκηση, Οικονομικές Επιστήμες, Οικονομικά, Χρηματοοικονομικά, Λογιστική, Στατιστική, Πολιτικές Επιστήμες, Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister at law), Δημόσιες Σχέσεις (σημ.: ο όρος πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο που συνεκτιμάται) και Επαγγέλματα-Επιστήμες Υγείας με ανάλογα Μεταπτυχιακά των ανωτέρω θεμάτων. (2) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, εχεμύθεια, πρωτοβουλία και ευθυκρισία, όπως και από τις σχετικές συστατικές επιστολές αποδεικνύεται. (3) Πενταετής τουλάχιστον πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προσόντων που αναφέρονται στο ανωτέρω σημείο (1), μέρος της οποίας στις υπηρεσίες υγείας θα εκτιμηθεί. (4) Καλή γνώση της σχετικής με τις αρμοδιότητες της θέσης ή/και του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας νομοθεσίας, καθώς και Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. (5) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Γ. Διάρκεια Απασχόλησης 1030 (1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους πρότυπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017». (2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση. (3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους. (4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως. (5) Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. (6) Ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, δυνατό να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας
Δ. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού (1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται, και, σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί: (i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη. (2) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές. (3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού. Ε. Υποβολή Αιτήσεων (α) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας www.moh.gov.cy ή αποτεινόμενοι στον Οργανισμό στο τηλέφωνο 22605610-22605416. Θα πρέπει να απευθύνονται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.) και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης Προϊστάμενου Μονάδας Διαδικασιών και Δικτύου Ποιότητας, Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. (β) Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα. (γ) Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30-14:30 στη διεύθυνση: Προδρόμου 1, και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449 Λευκωσία έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Γενικό Διευθυντή, Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1306 Λευκωσία. Υποβολή αιτήσεων όχι αργότερα από την 11η Ιανουαρίου 2019 και ώρα 14.30 (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται). Για περαιτέρω λεπτομέρειες υπεύθυνος ορίζεται ο Δρ Χ. Χαριλάου στο ανωτέρω τηλέφωνο. Αριθμός 954 1031 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για μία (1) κενή θέση Προϊστάμενου Μονάδας Στρατηγικού Σχεδιασμού και Μάρκετινγκ, Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού. Ετήσιος μισθός 57,858 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Α. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) Προΐσταται της Μονάδας Στρατηγικού Σχεδιασμού και Μάρκετινγκ του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. (β) Μεριμνά για την προετοιμασία στρατηγικών και επιχειρησιακών σχεδίων με βάση τις κατευθυντήριες πολιτικές και οδηγίες που του έχουν δοθεί, καθώς και την υλοποίηση αυτών μετά τη σχετική έγκρισή τους, με τη συνεχή ενημέρωση των πολιτικών που τίθενται σε επίπεδο Οργανισμού και Υπουργείου Υγείας για τον τομέα της δημόσιας υγείας στην Κύπρο. (γ) Είναι υπεύθυνος για τη συνεχή παρακολούθηση του τομέα της υγείας σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο και ετοιμάζει εισηγήσεις για τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών. (δ) Μεριμνά για την προώθηση των δραστηριοτήτων και υπηρεσιών του δικτύου των νοσηλευτηρίων και κέντρων υγείας και του Οργανισμού. (ε) Συνεργάζεται εποικοδομητικά με το Υπουργείο Υγείας και άλλες κρατικές Υπηρεσίες. (στ) Ασκεί αρμοδιότητες σχετικά με τη Μονάδα ευθύνης του για την εύρυθμη λειτουργία του Οργανισμού, και παρέχει υποστήριξη στο Γενικό και στον Επιχειρησιακό Διευθυντή για την εκτέλεση των λειτουργιών της Μονάδας. (ζ) Μεριμνά για την εκπαίδευση του προσωπικού και ετοιμάζει σημειώματα, υπομνήματα, εκθέσεις και εισηγήσεις σχετικά με την επίλυση διάφορων θεμάτων που αφορούν τη λειτουργία του Οργανισμού. (η) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν από το Γενικό και τον Επιχειρησιακό Διευθυντή. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό.
1032 Β. Απαιτούμενα Προσόντα : (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος, ή ισότιμο προσόν σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Διοίκηση Επιχειρήσεων, Δημόσια Διοίκηση, Οικονομικές Επιστήμες, Οικονομικά, Χρηματοοικονομικά, Λογιστική, Στατιστική, Πολιτικές Επιστήμες, Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister at law), Δημόσιες Σχέσεις, και κάθε άλλο συναφές με τα ανωτέρω θέμα, καθώς και Επιστήμες της Πληροφορικής (σημ.: ο όρος πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο που συνεκτιμάται). (2) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, εχεμύθεια, πρωτοβουλία και ευθυκρισία, όπως και από σχετικές συστατικές επιστολές αποδεικνύεται. (3) Πενταετής τουλάχιστον πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προσόντων που αναφέρονται στο σημείο (1) πιο πάνω, μέρος της οποίας στις υπηρεσίες υγείας θα εκτιμηθεί. (4) Καλή γνώση της σχετικής με τις αρμοδιότητες της θέσης ή/και του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας νομοθεσίας, καθώς και Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. (5) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Γ. Διάρκεια Απασχόλησης (1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους πρότυπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017». (2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση. (3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους. (4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως. (5) Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. (6) Ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, δυνατό να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας Δ. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού (1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται, και, σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί: (i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη. (2) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές. (3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση. Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού. Ε. Υποβολή Αιτήσεων (α) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας www.moh.gov.cy ή αποτεινόμενοι στον Οργανισμό στο τηλέφωνο 22605610-22605416. Θα πρέπει να απευθύνονται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.) και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης Προϊστάμενου Μονάδας Στρατηγικού Σχεδιασμού και Μάρκετινγκ, Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. (β) Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα. (γ) Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30-14:30 στη διεύθυνση: Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449 Λευκωσία έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Γενικό Διευθυντή, Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1309 Λευκωσία. Υποβολή αιτήσεων όχι αργότερα από την 11η Ιανουαρίου 2019 και ώρα 14.30 (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται). Για περαιτέρω λεπτομέρειες υπεύθυνος ορίζεται ο Δρ Χ. Χαριλάου στο ανωτέρω τηλέφωνο.
1033 Αριθμός 955 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΧΗΜΕΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει ότι σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016) προκύπτει η ανάγκη πρόσληψης τριών εμπειρογνωμόνων για απασχόληση ορισμένου χρόνου στο Γενικό Χημείο του Κράτους για υλοποίηση της πράξης με ακρωνύμιο «Αγροταυτότητα» (Ταυτοποίηση αυθεντικότητας και ενίσχυση ανταγωνιστικότητας τοπικών παραδοσιακών προϊόντων του αγροδιατροφικού τομέα), το οποίο συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΤΠΑ) και από εθνικούς πόρους της Ελλάδας και της Κύπρου στο πλαίσιο του προγράμματος συνεργίας Interreg V-A Ελλάδα-Κύπρος 2014-2020. Τρεις (3) Εμπειρογνώμονες σε θέματα «Ταυτοποίησης της αυθεντικότητας Τροφίμων και Ποτών». 1. Απαιτούμενα προσόντα: α) Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Χημεία ή Χημική Μηχανική. β) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας όπως καθορίζεται από τα κριτήρια της ΕΔΥ. γ) Καλή γνώση βασικών προγραμμάτων χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή, περιλαμβανομένων της word, power point και excel. Επιπρόσθετα προσόντα: δ) Η κατοχή Μεταπτυχιακού τίτλου διάρκειας τουλάχιστον ενός ακαδημαϊκού έτους θεωρείται πλεονέκτημα. ε) Εμπειρία στη χρήση Φασματοσκοπικών Τεχνικών (π.χ. Ισοτοπικών, FT-IR) και την ανάλυση φασμάτων θα θεωρείται πλεονέκτημα. 2. Καθήκοντα: Τα καθήκοντα που θα εκτελούν τα άτομα που θα προσληφθούν θα αφορούν στην υλοποίηση των Παραδοτέων του Δικαιούχου Δ5 (Παραδοτέα 4.5.2) της πράξης «Αγροταυτότητα» ως ακολούθως: α) Πιστοποίηση αυθεντικότητας σε σχέση με τα χαρακτηριστικά του προϊόντος, τα μέσα παραγωγής και την προέλευση (βοτανική και γεωγραφική). β) Συμμετοχή στην παρακολούθηση και ετοιμασία των συμβατικών υποχρεώσεων της πράξης, σύμφωνα με τις σχετικές καθοδηγητικές οδηγίες, κανόνες και εγκυκλίους του σχετικού προγράμματος Interreg. γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα σχετικά καθήκοντα δυνατό να τους ανατεθούν στα πλαίσια εκπόνησης της πράξης. 3. Λοιπές πληροφορίες: α) Η βασική αμοιβή θα είναι στην Κλίμακα Α5 (2 η βαθμίδα), Α7 και Α8(i) μειωμένη κατά 10% περιλαμβανομένου και του 13 ου μισθού για το έτος 2019 και θα τυγχάνει αναπροσαρμογών σύμφωνα με τον προϋπολογισμό. Σε αυτή προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης. β) Τα άτομα που θα επιλεγούν θα υπογράψουν δωδεκάμηνη σύμβαση χωρίς δυνατότητα ανανέωσης μετά τη λήξη του προγράμματος συμπεριλαμβανομένης και οποιασδήποτε παράτασης. Επισημαίνεται ότι εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου δεν μετατρέπονται σε προσωπικό αορίστου χρόνου. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότηση των ατόμων τερματίζεται αυτοδικαίως, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης. 4. Οι αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν στο Ειδικό Έντυπο Ι το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από το Αρχείο του Υπουργείου Υγείας (Προδρόμου 1, 1148 Λευκωσία) ή από την ιστοσελίδα του https://www.moh.gov.cy. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο που να αναγράφει «Αίτηση για πρόσληψη υπαλλήλου ορισμένου χρόνου στο ΓΧΚ για το έργο Αγροταυτότητα». Οι αιτήσεις πρέπει να παραδοθούν στο Γενικό Χημείο του Κράτους (Κίμωνος 44, 1451 Λευκωσία) ή να αποσταλούν ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή, όχι αργότερα από τις 28 Δεκεμβρίου 2018 και ώρα 9:00 π.μ. Διευκρινίζεται προς τους ενδιαφερομένους ότι το έντυπο αίτησης πρέπει να είναι πλήρως συμπληρωμένο, με όλα τα στοιχεία και τις πληροφορίες που ζητούνται και σε αυτό να επισυνάπτονται όλα τα σχετικά πιστοποιητικά και βεβαιώσεις που κατέχουν (αντίγραφα απολυτηρίου, πτυχίων, πιστοποιητικών, βεβαιώσεων πείρας που να γράφουν τα σχετικά καθήκοντα και με συγκεκριμένες ημερομηνίες απασχόλησης, κλπ), διαφορετικά η αίτηση δε θα ληφθεί υπόψη. Για περαιτέρω διευκρινίσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν στα τηλέφωνα 22809205, 22809200 και στο email info@sgl.moh.gov.cy.
1034 5. Οι αιτήσεις που θα υποβληθούν θα αξιολογηθούν με βάση τα ακόλουθα κριτήρια: ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΜΟΝΑΔΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Α5 (2 η βαθμίδα), Α7 και Α8(i) ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΧΗΜΕΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ Κριτήρια που καθορίστηκαν από την επιτροπή Καθορισμού Κριτηρίων Αξιολόγησης Αιτήσεων για 3 θέσεις στα πλαίσια Υλοποίησης του έργου Αγροταυτότητα. Προσόντα/ Σχετική Πείρα Μονάδες Παρατηρήσεις /Επεξηγήσεις Μεταπτυχιακό δίπλωμα (Msc) σχετικό με το αντικείμενο της Χημείας Διδακτορικό δίπλωμα (PhD) σχετικό με το αντικείμενο της Χημείας Πείρα σε συναφές αντικείμενο 0,1-2,4 0,1 μονάδες για κάθε συμπληρωμένο μήνα με ανώτατο όριο τα 2 χρόνια 1 2 Σημείωση: Σε περίπτωση ισοβαθμίας θα λαμβάνεται υπόψην ο βαθμός Απολυτηρίου του Λυκείου. Σημ.: Με την παρούσα δημοσίευση η γνωστοποίηση με αρ. 935 που δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 5162 και ημερομηνία 14 Δεκεμβρίου 2018, ακυρώνεται. Αριθμός 956 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Η Ελεγκτική Υπηρεσία της Δημοκρατίας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), (εφεξής ο Νόμος), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση είκοσι (20) Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στην Ελεγκτική Υπηρεσία για την περίοδο 2019 έως 30/6/2021. Συγκεκριμένα, οι παρούσες ανάγκες της Ελεγκτικής Υπηρεσίας είναι για: Δεκαεπτά (17) θέσεις Ελεγκτών, και Τρεις (3) θέσεις Ελεγκτών Τεχνικού Ελέγχου, εκ των οποίων οι δύο (2) να είναι στην ειδικότητα της Πολιτικής Μηχανικής και η μία (1) στην ειδικότητα της Ηλεκτρολογικής Μηχανικής. Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α9, μειωμένη σύμφωνα με το άρθρο 10 του περί Προϋπολογισμού Νόμου του 2019. Σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης. Ο ενδεικτικός αρχικός ετήσιος μεικτός μισθός, κατά την ημερομηνία της δημοσίευσης, στην Κλίμακα Α9 είναι 30,498 και ο ενδεικτικός αρχικός ετήσιος μεικτός μισθός με τη μειωμένη κλίμακα εισδοχής για τους πρώτους είκοσι τέσσερις μήνες είναι 27,445. Ελεγκτής (Κλ. Α9, Α11, Α12) Απαιτούμενα προσόντα: 1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν. (Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο»). 2. Μέλος του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου ή οποιουδήποτε άλλου αναγνωρισμένου σώματος Ελεγκτών, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Ελεγκτών Νόμου. 3. Διετής τουλάχιστον ελεγκτική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση του επαγγελματικού λογιστικού προσόντος το οποίο προαπαιτείται για την εγγραφή στο (2) πιο πάνω. 4. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. 5. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Καθήκοντα και ευθύνες: 1. (α) Εκτελεί καθήκοντα σχετικά με τη διεξαγωγή οικονομικών και διαχειριστικών ελέγχων, ελέγχων συμμόρφωσης και ειδικών ερευνών και μελετών. (β) Ετοιμάζει και υποβάλλει σχετικές εκθέσεις και διεξάγει τη σχετική με τα καθήκοντά του αλληλογραφία. 2. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. Ελεγκτής Τεχνικού Ελέγχου (Α9, Α11, Α12) Απαιτούμενα προσόντα: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Πολιτική Μηχανική (για τις δύο θέσεις), και Ηλεκτρολογική Μηχανική (για τη μία θέση). (Σημ. Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει κα μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο.)
1035 (2) Εγγραφή ως μέλος του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου στον οικείο κλάδο μηχανικής επιστήμης, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. (3) Διετής τουλάχιστον πείρα στον οικείο κλάδο μηχανικής επιστήμης μετά την απόκτηση του επαγγελματικού προσόντος που αναφέρεται στην παρ. (2) πιο πάνω. (4) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. (5) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Καθήκοντα και ευθύνες: (1) (α) Διεξάγει τεχνικούς και διαχειριστικούς ελέγχους και ελέγχους συμμόρφωσης σε εργασίες και συμβάσεις πολιτικής μηχανικής, μηχανολογικής μηχανικής, ηλεκτρολογικής μηχανικής, ηλεκτρονικής μηχανικής ή πληροφορικής, ανάλογα με τα προσόντα του. (β) Ετοιμάζει και υποβάλλει σχετικές εκθέσεις και διεξάγει τη σχετική με τα καθήκοντά του αλληλογραφία. (2) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2019-30/6/2021 ΘΕΣΗ ΕΛΕΓΚΤΗ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΟΝΑΔΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Διδακτορικό (PhD) (Σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης) 3 Μεταπτυχιακό (Master of Arts/Science) (Σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης) 2 Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Post-graduate diploma (Σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης) 1 Βαθμός Πτυχίου Πανεπιστημίου 0-4,0 Καλώς Λίαν Καλώς Άριστα 0 μονάδες 2 μονάδες 4 μονάδες Πείρα σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης (Λαμβάνονται υπόψη συμπληρωμένοι μήνες υπηρεσίας) 0-6,0 24-30 μήνες 30-36 μήνες 36-42 μήνες 42-48 μήνες 48-54 μήνες 54-60 μήνες 60 μήνες και άνω 0 μονάδες 1 μονάδα 2 μονάδες 3 μονάδες 4 μονάδες 5 μονάδες 6 μονάδες ΘΕΣΗ ΕΛΕΓΚΤΗ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΟΝΑΔΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Διδακτορικό (PhD) (Σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης) 3 Μεταπτυχιακό (Master of Arts/Science) (Σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης) Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Post-graduate diploma (Σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης) Βαθμός Πτυχίου Πανεπιστημίου 2 1 0-4,0 Πείρα σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης (Λαμβάνονται υπόψη συμπληρωμένοι μήνες υπηρεσίας) 0-6,0 Καλώς Λίαν Καλώς Άριστα 24-30 μήνες 30-36 μήνες 36-42 μήνες 42-48 μήνες 48-54 μήνες 54-60 μήνες 60μήνες και άνω 0 μονάδες 2 μονάδες 4 μονάδες 0 μονάδες 1 μονάδα 2 μονάδες 3 μονάδες 4 μονάδες 5 μονάδες 6 μονάδες
1036 Σημειώσεις: Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνονται υπόψη: o o Ο βαθμός του απολυτηρίου Λυκείου. Η ημερομηνία γέννησης. Δεν μοριοδοτείται η εργασιακή πείρα σε εθελοντική βάση, αμισθί. Η πείρα λαμβάνεται υπόψη μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. 1. Σημειώνεται ότι οι πιο πάνω θέσεις συνεπάγονται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους, και προσλαμβάνονται μόνο πολίτες της Δημοκρατίας. Στην περίπτωση αρρένων αιτητών, θα πρέπει αυτοί να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νομίμως απαλλαγεί από αυτές. 2. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθευτούν την Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία μέσω της ιστοσελίδας της Ελεγκτικής Υπηρεσίας (www.audit.gov.cy), ή από την Ελεγκτική Υπηρεσία της Δημοκρατίας, Δεληγιώργη 6, Λευκωσία (στο ισόγειο). (α) Η συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία και τα απαραίτητα πιστοποιητικά/βεβαιώσεις/στοιχεία μπορούν να υποβληθούν, έναντι απόδειξης παραλαβής, με τους εξής τρόπους: (i) (ii) (iii) (iv) Με το χέρι, στην Ελεγκτική Υπηρεσία της Δημοκρατίας, Δεληγιώργη 6, Λευκωσία, δίπλα από το κτήριο της ΠΑΣΥΔΥ, στο ισόγειο, με παραλαβή του αποκόμματος απόδειξης της αίτησης, μεταξύ των ωρών 08.00 14.30, ή Μέσω Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στην ταχυδρομική διεύθυνση: Ελεγκτική Υπηρεσία της Δημοκρατίας, Τ.Θ. 25175, 1307 Λευκωσία. Στο εξωτερικό μέρος του φακέλου θα πρέπει να αναγράφεται «Αίτηση για τη θέση Εργοδοτουμένου Ορισμένου Χρόνου στην Ελεγκτική Υπηρεσία», ή Μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό 22668153, ή Μέσω email στην ηλεκτρονική διεύθυνση application@audit.gov.cy (στην περίπτωση αυτή, το έντυπο θα πρέπει να σαρώνεται για να φέρει την υπογραφή του αιτητή). Σε περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος δεν λάβει απόδειξη παραλαβής (μέσω email), θα πρέπει να επικοινωνήσει τηλεφωνικώς στο 22401459. (β) Η τελευταία ημερομηνία παραλαβής των αιτήσεων είναι η Παρασκευή, 11 Ιανουαρίου 2019, ώρα 14.30. Τελευταία ημερομηνία αποστολής των αιτήσεων μέσω Ταχυδρομείου είναι η 11 η Ιανουαρίου 2019 (ημερομηνία σφραγίδας Ταχυδρομείου). 3. Η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται πέραν της υποβολής γενικών αποδεικτικών στοιχείων (π.χ. τα στοιχεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων) και με την υποβολή βεβαίωσης από τους εργοδότες/οργανισμούς στους οποίους εργάστηκε ο αιτητής, στην οποία να αναφέρεται η θέση που κατείχε, η ακριβής περίοδος απασχόλησης (με ημερομηνίες) και τα αναλυτικά καθήκοντα της θέσης. 4. Αιτήσεις που δεν θα συνοδεύονται από τα απαραίτητα πιστοποιητικά δεν θα γίνονται αποδεκτές και δεν θα εξετάζονται. 5. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 22401463, ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση application@audit.gov.cy 6. Τα πρόσωπα που θα προσληφθούν, θα κληθούν να υπογράψουν σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έξι (6) μηνών με δικαίωμα ανανέωσης για άλλους έξι (6) μήνες. 7. Σε περίπτωση που θα πληρωθούν οι κενές θέσεις έναντι των οποίων έγιναν οι προσλήψεις, ή στην περίπτωση που ο εργοδοτούμενος κριθεί ανεπαρκής, ο εργοδότης δύναται να τερματίσει τις υπηρεσίες του εργοδοτουμένου ορισμένου χρόνου, οπότε σε τέτοια περίπτωση τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου, όσον αφορά στην ελάχιστη περίοδο προειδοποίησης. 8. Τονίζεται προς τους ενδιαφερομένους ότι για κάθε κατηγορία αναγκών που ενδιαφέρονται να είναι υποψήφιοι, θα πρέπει να συμπληρώσουν ξεχωριστό έντυπο. 9. Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας θα πρέπει να τεκμηριωθεί προσκομίζοντας τεκμήρια όπως αυτά καθορίζονται από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας. (http://www.psc.gov.cy/psc/psc.nsf/all/1fb767fe2974963cc22581f3003bac9a?opendocument&%ce%a4%ce%b5 %CE%BA%CE%BC%CE%AE%CF%81%CE%B9%CE%B1%20%CE%93%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B7%CF% 82%20%CE%93%CE%BB%CF%89%CF%83%CF%83%CF%8E%CE%BD)
Αριθμός 957 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ - ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΙΑΤΡΙΚΗ ΣΧΟΛΗ Το Πανεπιστήμιο Κύπρου ιδρύθηκε το 1989 και λειτούργησε στη Λευκωσία το 1992, ενώ μέσα από αυτή τη σύντομη αλλά δημιουργική πορεία ανάπτυξης, κατέκτησε τη διεθνή καταξίωση και σήμερα βρίσκεται στα 64 καλύτερα νέα Πανεπιστήμια του κόσμου και ανάμεσα στα 401-500 καλύτερα πανεπιστήμια του κόσμου (Times New Higher Education Rankings). Αυτή η μεγάλη διάκριση είναι αποτέλεσμα της αφοσίωσης στην αριστεία και στη συνεχή εξέλιξη. Κατάφερε να ξεχωρίζει και να βραβεύεται στο ιδιαίτερα απαιτητικό και δυναμικό πεδίο της έρευνας, ανοίγοντας νέους επιστημονικούς δρόμους. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου κάθε χρόνο γίνεται καλύτερο. Γι αυτό και θέλει να έχει μαζί του τους καλύτερους. Στην κατεύθυνση αυτή τα προγράμματα σπουδών του βρίσκονται σε συνεχή εξέλιξη και η πρόσληψη ακαδημαϊκών μελών υψηλού επιπέδου θα συμβάλουν ουσιαστικά στο σχεδιασμό και προσφορά νέων προγραμμάτων σπουδών σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο σπουδών. Στρατηγικός στόχος του Πανεπιστημίου Κύπρου αποτελεί η περαιτέρω προώθηση και ανάπτυξη της έρευνας στην οποία το νέο ακαδημαϊκό προσωπικό αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο. ΙΑΤΡΙΚΗ ΣΧΟΛΗ Η Ιατρική Σχολή ανακοινώνει την προκήρυξη των πιο κάτω τεσσάρων (4) θέσεων Ακαδημαϊκού Προσωπικού: 1. Μία (1) θέση στη βαθμίδα Αναπληρωτή Καθηγητή ή Καθηγητή στην ειδικότητα «Ουρολογία» 2. Μία (1) θέση στη βαθμίδα Λέκτορα ή Επίκουρου Καθηγητή στην ειδικότητα «Χειρουργική» 3. Μία (1) θέση Λέκτορα ή Επίκουρου Καθηγητή στην ειδικότητα «Παθολογία» 4. Μία (1) θέση στη βαθμίδα Λέκτορα ή Επίκουρου Καθηγητή στην ειδικότητα «Παιδιατρική» Απαιτούμενα Προσόντα: Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα: www.ucy.ac.cy/acad.staff.procedures Tα απαιτούμενα προσόντα, ανάλογα με τη βαθμίδα, αφορούν: προηγούμενη ακαδημαϊκή πείρα, αποδεικτικά ερευνητικού έργου και επιστημονικής συνεισφοράς, εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική και η Τουρκική. Για τις πιο πάνω θέσεις θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας και της Αγγλικής Γλώσσας. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Απολαβές: Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) µε βάση την ισχύουσα Νομοθεσία ανέρχονται σε: Καθηγητής (Κλίμακα Α15-Α16) 70.303,48-91.384,41 Αναπληρωτής Καθηγητής (Κλίμακα Α14-Α15) 62.004,54-84.532,89 Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) 57.856,50-78.029,90 Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13) 43.974,58-71.559,54 Πέραν των ετήσιων απολαβών, οι διοριζόμενοι σε κλινικά αντικείμενα θα λαμβάνουν πρόσθετες απολαβές που αντιστοιχούν στο 20% για τη βαθμίδα του Λέκτορα, 30% για τη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή, 50% για τη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή και 80% για τη βαθμίδα του Καθηγητή, του κανονικού τους μισθού ως αποζημίωση για την κλινική συνεισφορά τους στην περίθαλψη ασθενών σε Δημόσιο Νοσηλευτήριο, βάσει των προνοιών της συμφωνίας μεταξύ του Υπουργείου Υγείας και του Πανεπιστημίου Κύπρου. Με βάση την ίδια συμφωνία οι Πανεπιστημιακοί ιατροί υπάγονται στις ίδιες ρυθμίσεις όπως και το λοιπό ιατρικό προσωπικό των Δημόσιων Νοσηλευτηρίων σχετικά με την άσκηση της ιατρικής εκτός Δημόσιου Νοσηλευτηρίου ή/και προς ίδιον οικονομικό όφελος. Σημειώνεται ότι μέλη Ακαδημαϊκού Προσωπικού σύμφωνα με την Εγκύκλιο 4.8 (http://ucy.ac.cy/legislation/ volumea/4.8.html) δικαιούνται μετά από εξασφάλιση έγκρισης από το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου να συμμετέχουν σε συμπληρωματικές δραστηριότητες όπως εξωτερικά ερευνητικά/διδακτικά προγράμματα, επιπρόσθετη διδασκαλία, παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών προς ιδιωτικό φορέα, επιχειρηματική εκμετάλλευση. Διευκρινίζεται ότι οι πρόνοιες της Εγκυκλίου δεν καλύπτουν την άσκηση της ιατρικής εκτός Δημόσιου Νοσηλευτηρίου ή/και προς ίδιον οικονομικό όφελος. Επίσης διευκρινίζεται ότι οι Κανόνες απουσίας ιατρών μελών Ακαδημαϊκού Προσωπικού προσαρμόζονται ώστε να συμβαδίζουν με τα ισχύοντα με το ιατρικό προσωπικό των Δημόσιων Νοσηλευτηρίων. Οι περί Φορολογίας του Εισοδήματος Νόμοι του 2002 έως 116(I) του 2015 (άρθρο 8, εδάφια (21) και (23)). Τα ανωτέρω εδάφια προνοούν τα ακόλουθα: 1037 «(21) είκοσι τοις εκατό (20%) της αμοιβής από οποιαδήποτε εργοδότηση που ασκείται στη Δημοκρατία από άτομο το οποίο ήταν κάτοικος εκτός της Δημοκρατίας πριν την έναρξη της εργοδότησής του στη Δημοκρατία, ή 8.550, οποιοδήποτε είναι το μικρότερο η απαλλαγή αρχίζει από την 1 η Ιανουαρίου του έτους που ακολουθεί το έτος στο οποίο άρχισε η εργοδότηση και ανεξαρτήτως αυτού εφαρμόζεται μέχρι και το έτος 2020, αναφορικά με εργοδότηση που άρχισε εντός και μετά του έτους 2012, με μέγιστη χρονική περίοδο στα οποία χορηγείται η απαλλαγή τα πέντε (5) έτη».
«(23) Το πενήντα τοις εκατόν (50%) της αμοιβής από οποιαδήποτε εργοδότηση που ασκείται στη Δημοκρατία από άτομο το οποίο ήταν κάτοικος εκτός της Δημοκρατίας πριν την έναρξη της εργοδότησής του στη Δημοκρατία: Νοείται ότι (i) (ii) Η απαλλαγή χορηγείται για δέκα (10) έτη κατά τα οποία ασκείται εργοδότηση στη Δημοκρατία, αρχής γενομένης του έτους εργοδότησης, εφόσον τα εισοδήματα από την εν λόγω εργοδότηση υπερβαίνουν τις εκατό χιλιάδες ευρώ ( 100.000) ετησίως η απαλλαγή αυτή δεν χορηγείται σε άτομο το οποίο ήταν κάτοικος στη Δημοκρατία σε οποιαδήποτε τρία (3) από τα πέντε (5) φορολογικά έτη που προηγούνται του έτους στο οποίο άρχισε η εργοδότησή του στη Δημοκρατία, καθώς και σε άτομο που ήταν κάτοικος στη Δημοκρατία κατά το έτος που προηγείται του έτους που άρχισε η εργοδότηση (iii) η απαλλαγή αυτή χορηγείται σε οποιοδήποτε έτος στο οποίο τα εισοδήματα από την εργοδότησή του στη Δημοκρατία υπερβαίνουν τις εκατό χιλιάδες ευρώ ( 100.000) ετησίως, ανεξάρτητα αν σε κάποιο έτος τα εισοδήματα από την εργοδότησή του μειώνονται κάτω από τις εκατό χιλιάδες ευρώ ( 100.000), νοουμένου ότι όταν άρχισε η εργοδότησή του στη Δημοκρατία τα εισοδήματα από την εργοδότησή του στη Δημοκρατία υπερέβαιναν τις εκατό χιλιάδες ευρώ ( 100.000) ετησίως, και ο Έφορος ικανοποιείται ότι η αυξομείωση στα ετήσια εισοδήματα από την εργοδότησή στη Δημοκρατία δεν αποτελεί ρύθμιση που αποσκοπεί στη χορήγηση της απαλλαγής (iv) η απαλλαγή που προβλέπεται από τις διατάξεις του εδάφιου (21) δεν τυγχάνει εφαρμογής όταν ισχύει η απαλλαγή που προβλέπεται από τις διατάξεις του παρόντος εδαφίου (v) οι διατάξεις της υποπαραγράφου (ii) της παρούσας επιφύλαξης τυγχάνουν εφαρμογής στην περίπτωση ατόμου του οποίου η εργοδότηση ξεκινά από και μετά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του περί Φορολογίας του Εισοδήματος (Τροποποιητικού) (Αρ. 2) Νόμου του 2015». Διαδικασία Υποβολής Ενδιαφέροντος Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα έγγραφα, σε μορφή PDF, ηλεκτρονικά μέχρι τη Δευτέρα, 26 Μαρτίου 2019, στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment Σε περίπτωση που υποψήφιοι ενδιαφέρονται να υποβάλουν αίτηση για περισσότερες από μια θέσεις, θα πρέπει να υποβληθούν ξεχωριστές αιτήσεις. 1. Βιογραφικό Σημείωμα στην ελληνική ή την τουρκική γλώσσα, βασισμένο στο πρότυπο που ακολουθεί, και το οποίο συμπεριλαμβάνει, μεταξύ άλλων: (α) διδακτική εμπειρία, (β) ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου (συμπεριλαμβανομένου καταλόγου δημοσιεύσεων), (γ) περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων, (δ) διοικητική εμπειρία, (ε) σχέδιο για την οργάνωση του γνωστικού αντικειμένου για το πρόγραμμα σπουδών. 2. Βιογραφικό Σημείωμα σε μία διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την αγγλική, βασισμένο στο πρότυπο που ακολουθεί, και το οποίο συμπεριλαμβάνει, μεταξύ άλλων: (α) διδακτική εμπειρία, (β) ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου (συμπεριλαμβανομένου καταλόγου δημοσιεύσεων), (γ) περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων, (δ) διοικητική εμπειρία, (ε) σχέδιο για την οργάνωση του γνωστικού αντικειμένου για το πρόγραμμα σπουδών. 3. Αντίγραφο ταυτότητας/διαβατηρίου. 4. Αντίγραφα τίτλων σπουδών. 1038 5. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην αγγλική γλώσσα, στην οποία να αναφέρονται: η βαθμίδα και η ειδικότητα βάσει προκήρυξης καθώς και η ημερομηνία διαθεσιμότητας για ανάληψη καθηκόντων. 6. Τρεις πιο αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις ως ξεχωριστά PDF αρχεία. 7. Τα ονόματα και ηλεκτρονικές διευθύνσεις τριών ακαδημαϊκών που θα ειδοποιηθούν αυτόματα, με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών. Τα πιο πάνω στοιχεία 1 6 θα πρέπει να ανεβούν το καθένα ως ένα ξεχωριστό αρχείο σε μορφή PDF. Ο/η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιημένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών από το Υπουργείο Παιδείας (όσον αφορά τίτλους σπουδών από Πανεπιστήμια στην Κύπρο) ή από την Εκδίδουσα Αρχή (όσον αφορά Πανεπιστήμια του Εξωτερικού). Αιτήσεις, στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δεν θα ληφθούν υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Αιτήσεις που δεν περιλαμβάνουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά/στοιχεία, όπως αυτά καθορίζονται στην ηλεκτρονική αίτηση στον παραπάνω σύνδεσμο δεν είναι αποδεκτές. Οι υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώριση της ηλεκτρονικής αιτήσεως οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησής τους. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού (00357 22894189/4155) ή στην Ιατρική Σχολή (00357 22894352).