Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ PANHELLENIC FEDERATION OF PUBLIC HOSPITALS WORKERS ΜΕΛΟΣ ΑΔΕΔΥ MEMBER OF ADEDY

Σχετικά έγγραφα
Κωδικοποίηση διατάξεων εφαρµογής του νέου µισθολογίου ηµοσίων Υπαλλήλων. Ν. 4024/2011 Έναρξη ισχύος 01/11/2011

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ (όπως έχει κατατεθεί στη Βουλή)

: , 292,

α) Ενσωματώνει στο βασικό μισθό μέρος από τα επιδόματα που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα.

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Αθήνα, 11/4/2012

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ (όπως έχει ψηφιστεί στη Βουλή)

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ (όπως έχει κατατεθεί στη Βουλή)

Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου κλπ, σύμφωνα με τον Ν 4354/2015 ( άρθρο 7 και επόμενα ).

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ

Ν. 4354/2015 ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ. Εισηγητής: - Κωνσταντίνος Μπλάγας, Δ/νων Σύμβουλος ΔήμοςΝΕΤ

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΑΤΡΩΝ Α.Ε. ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε.

*No offense intended with the use of word dummies

Αρχές Δικαίου Επιχειρήσεων Διάλεξη 8 η. Νικόλαος Καρανάσιος

Τράπεζα Νομικών Πληροφοριών ΝΟΜΟΣ (INTRASOFT INTERNATIONAL)

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΘΕΜΑ : «Καθορισμός ημερομισθίων Αποκλειστικών Αδελφών Νοσοκόμων.» Σχετ.: Το υπ αριθμ. Α21/251/31/ Γενικό Έγγραφό μας.

ΔΗΜΟΣΝΕΤ ΒΑΣΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ ΝΕΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΣΕ

ΘΕΜΑ: «Παροχή οδηγιών για την υλοποίηση εισοδηματικής πολιτικής έτους 2008».

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των οδηγών Τουριστικών Λεωφορείων όλης της χώρας Έτους 2011

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΕΙΔΗΣΕΙΣ Η ECON ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ. Σας ενημερώνει και σας υπενθυμίζει Η ΓΝΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΗ. Τι αλλάζει Αυτοί είναι οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο τομέα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

Α.Π. : Δ.ΑΣΦ.1280/

Τα αναγραφόμενα ποσά είναι τα ισχύοντα την , πλην υπερωριών, εφημεριών κ.λπ. που είναι τα καταβαλλόμενα στις συγκεκριμένες περιόδους.

Ο.Σ.Υ.Ε ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΔΡΑ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΣ ΣΟΛΩΜΟΥ 2 Τ.Θ Τ.Κ ΤΗΛ FAX

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 16 / 2000

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών μονάδων τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης»

ΖΩΗ ΤΩΝ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΤΟΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΑΡΜΑΓΕΔΔΩΝΑ ΑΡΜΑΓΕΔΔΩΝΑ ΚΑΙ ΟΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙ

πηγη esos.gr ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ - ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΑΠΟ ΜΙΣΘΟΥΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠ

Αθήνα, 25/1/2016. Αριθμ. Πρωτ. Μ07/ 19

ΘΕΜΑ: «Παροχή οδηγιών για την υλοποίηση εισοδηματικής πολιτικής έτους 2008».

ήµοςνετ Βάση εδοµένων - Ερωταπαντήσεις νέου µισθολογίου ΜΕΡΟΣ Ι Ερωταπαντήσεις νέου µισθολογίου (Ν. 4354/2015) ΜΕΡΟΣ Ι

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 49559/2375

ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΕ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΣΤΟ ΟΠΟΙΟ ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΤΗΓΟΡΗΜΑΤΙΚΑ ΑΝΤΙΘΕΤΟΙ

ΕΞ.ΕΠΕΙΓΟΝ. (με την παράκληση να , 422. κοινοποιήσουν την Β ΤΜΗΜΑ , 392. παρούσα σε όλα τα , 474

ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ. 30-Apr-18 1

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕΡΒΙΑΣ Βασικές αρχές

Ε Τ Ε Α ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Διπλωματούχων Ξεναγών Αθηνών Πειραιώς και Περιχώρων»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 68/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣ. Ως πίνακας αποδεκτών

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 11502/2005. Καθορισµός κατωτάτων ορίων αποδοχών Ηµεδαπού Προσωπικού Ξένων Πρεσβειών

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ PANHELLENIC FEDERATION OF PUBLIC HOSPITALS WORKERS ΜΕΛΟΣ ΑΔΕΔΥ MEMBER OF ADEDY

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΡΘΡΟ 1 Πεδίο Εφαρμογής

Συγκριτική Μελέτη της:

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 51/2005. Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Μουσικών της Φιλαρμονικής του Δήμου Ηρακλείου Κρήτης

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 31/2003. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών τουριστικών λεωφορείων (Πούλμαν) όλης της χώρας»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Ξεναγών που εργάζονται στην ΚΩ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Διπλωματούχων Ξεναγών Αθηνών Πειραιώς και Περιχώρων»

Δευτέρα, 27 Αυγούστου 2012

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδηγών Τουριστικών Λεωφορείων (Πούλµαν) όλης της χώρας

ΑΠΟΦΑΣΗ : 47 Ο ήµαρχος Βύρωνα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΝΟΤΗΤΑ Α : ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Γέρακας 20/10/2015 Αρ. Πρωτ.: 18037

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ (Π.Ο.Ε.Σ.)

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ 2009

Αποδοχές αποκλειστικών αδελφών νοσοκόµων.

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

εργασίας του προσωπικού των κινηματογραφικών επιχειρήσεων όλης της χώρας.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α)

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΘΕΜΑ : Καθορισµός των όρων αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στα Ιδρύµατα Ειδικής Αγωγής, που λειτουργούν ως Ν.Π.Ι..

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Συµβουλίου αριθµ. 243/18/ η Υ.ΠΕ. ΚΡΗΤΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α. από τα Πρακτικά της 01ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ-Έκτακτης Κατεπείγουσαςτου Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑΜΒ

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 11500/2005

Θέμα: Στοιχεία εκτέλεσης προϋπολογισμού Εθνικού Τυπογραφείου (Ε.Φ. 05/170) από έως

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Άρθρο 6ο Καταβολή αποδοχών

ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΜΕΙΖΟΝΟΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΒΟΛΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: Κωνσταντά 141 Τ.Κ , ΒΟΛΟΣ Τηλ FAX: Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α

Από1/11/2008 Από1/11/ Ξενάγηση μισής μέρας α) μέσα στην πόλη 1 έως 25 48,78 49,99 26 έως 50 49,08 50,30

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του Προσωπικού των Κινηµατογράφων όλης της χώρας

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ. Πάτρα 11 Δεκεμβρίου 2018 Αρ. Πρωτ: /4626

Ν /

Θέμα: Στοιχεία εκτέλεσης προϋπολογισμού Εθνικού Τυπογραφείου (Ε.Φ. 05/170) από έως

2. Για την ομοιόμορφη εφαρμογή αυτών των διατάξεων, σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες:

Γ Ν Ω Μ Ο Δ Ο Τ Η Σ Η

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στην ξενοδοχειακή επιχείρηση

Π.Κ. 19/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΟΔΗΓΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΠΛΗΝ ΚΡΗΤΗΣ

Συντάχθηκε απο τον/την Κωνσταντίνα Δευτέρα, 04 Οκτώβριος :05 - Τελευταία Ενημέρωση Δευτέρα, 04 Οκτώβριος :13

Θέμα: Στοιχεία εκτέλεσης προϋπολογισμού Εθνικού Τυπογραφείου (Ε.Φ. 05/170) από έως

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

«Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ιπλωµατούχων Ξεναγών Αθηνών - Πειραιώς και Περιχώρων»

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Transcript:

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ PANHELLENIC FEDERATION OF PUBLIC HOSPITALS WORKERS ΜΕΛΟΣ ΑΔΕΔΥ MEMBER OF ADEDY ΠΙΝΑΚΕΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ Μ Ι Σ Θ Ο Λ Ο Γ Ι Ο Υ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Υ.Ε. ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ ΣΤ 780 ΣΤ 2 ΣΤ 780 ΣΤ Ε 858 ΣΤ Ε 858 Ε 780 780 780 858 (έτη 5 Ε 2 875 Ε 858 6 Ε 2 875 Ε 2 875 7 Ε 89 Ε 2 875 8 Ε 89 Ε 89 9 Ε 9 Ε 89 0 Ε 9 Ε 9 Ε 5 929 Ε 9 2 Ε 5 929 Ε 5 929 Δ 987 Ε 5 929 Δ 987 Ε 5 929 5 Δ 2 007 Ε 5 929 6 Δ 2 007 Δ 007 (5 έτη 7 Δ 027 Δ 007 8 Δ 027 Δ 2 027 9 Δ 08 Δ 2 027 20 Δ 08 Δ 08 2 Δ 5 069 Δ 08 22 Δ 5 069 Δ 069 2 Γ 5 Δ 069 2 Γ 5 Δ 5 090 25 Γ 2 58 Δ 5 090 26 Γ 2 58 Δ 6 2 Αριστοτέλους 22, 0 Αθνα Τηλ. 20.52.6.09 20.52.2.60, Fax 20.52..589

ΥΠΗΡ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Υ.Ε. ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ 27 Γ 8 Δ 6 2 28 Γ 8 Γ 5 (27 έτη 29 Γ 205 Γ 5 0 Γ 205 Γ 2 58 Γ 5 229 Γ 2 58 2 Γ 5 229 Γ 8 Γ 6 25 Γ 8 Γ 6 25 Γ 205 5 Γ 7 279 Γ 205 6 Γ 7 279 Γ 5 229 7 Γ 8 05 Γ 5 229 8 Γ 8 05 Γ 6 25 ΥΠΗΡ ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ ΣΤ 858 ΣΤ 2 ΣΤ 858 ΣΤ Ε 9 ΣΤ Ε 9 Ε 858 858 858 9 ( έτη 5 Ε 2 96 Ε 9 6 Ε 2 96 Ε 2 96 7 Ε 982 Ε 2 96 8 Ε 982 Ε 982 9 Δ 086 Ε 982 0 Δ 086 Ε 982 Δ 2 08 Ε 982 2 Δ 2 08 Δ 086 ( έτη Δ 0 Δ 086 Δ 0 Δ 2 08 Αριστοτέλους 22, 0 Αθνα Τηλ. 20.52.6.09 20.52.2.60, Fax 20.52..589

ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ 5 Γ 29 Δ 2 08 6 Γ 29 Δ 0 7 Γ 2 27 Δ 0 8 Γ 2 27 Δ 5 9 Γ 299 Δ 5 20 Γ 299 Γ 29 (9 έτη 2 99 Γ 29 22 99 Γ 2 27 2 99 Γ 2 27 2 2 529 Γ 299 25 2 529 Γ 299 26 2 529 Γ 25 27 560 Γ 25 28 560 Γ 5 52 29 560 Γ 5 52 0 59 99 (29 έτη 59 99 2 59 99 5 62 2 529 5 62 2 529 5 5 62 2 529 6 6 655 560 7 6 655 560 8 6 655 560 ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ ΣΤ 07 ΣΤ 07 2 ΣΤ 07 ΣΤ 07 Ε ΣΤ 07 Ε Ε ( έτη 5 Ε 2 6 Ε Αριστοτέλους 22, 0 Αθνα Τηλ. 20.52.6.09 20.52.2.60, Fax 20.52..589

ΥΠΗΡ ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ 6 Ε 2 6 Ε 2 6 7 Δ 2 Ε 2 6 8 Δ 2 Ε 2 6 9 Δ 2 8 Ε 2 6 0 Δ 2 8 Δ 2 (9 έτη Γ 509 Δ 2 2 Γ 509 Δ 2 8 Γ 2 59 Δ 2 8 Γ 2 59 Δ 65 5 8 Δ 65 6 8 Γ 509 (5 έτη 7 8 Γ 509 8 2 87 Γ 2 59 9 2 87 Γ 2 59 20 2 87 Γ 570 2 992 Γ 570 22 992 Γ 60 2 992 Γ 60 2 2 202 Γ 60 25 2 202 Γ 60 26 2 202 27 207 28 207 8* 992* (25 έτη 8* 992* 8* 992* Αριστοτέλους 22, 0 Αθνα Τηλ. 20.52.6.09 20.52.2.60, Fax 20.52..589

ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ 29 207 0 2 2 2 2 5 256 5 256 5 5 256 ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ 2 2 2 6 6 299 7 6 299 8 6 299 5 87* 202* 87* 202* 87* 202* 88* 207* 88* 207* 88* 207* 922* 2* 922* 2* 922* 2* 200* 256* *Ανάλογα με το βαθμό κατάταξης. Στο βαθμό κατατάσσονται μετά από κρίση το 20% των κρινόμενων υπαλλλων ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ ΣΤ 092 ΣΤ 092 2 ΣΤ 092 ΣΤ 092 Ε 20 ΣΤ 092 Ε 20 Ε 20 ( έτη 5 Ε 2 225 Ε 20 6 Ε 2 225 Ε 2 225 7 Δ 8 Ε 2 225 Αριστοτέλους 22, 0 Αθνα Τηλ. 20.52.6.09 20.52.2.60, Fax 20.52..589

8 Δ 8 Ε 2 225 ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ 9 Δ 2 09 Ε 2 225 0 Δ 2 09 Δ 8 (9 έτη Γ 588 Δ 8 2 Γ 588 Δ 2 09 Γ 2 620 Δ 2 09 Γ 2 620 Δ 7 5 906 Δ 7 6 906 Γ 588 (5 έτη 7 906 Γ 588 8 2 9 Γ 2 620 9 2097 Γ 2 620 20 2097 Γ 652 2 2097 Γ 652 22 2 29 Γ 685 2 2 29 Γ 685 2 2 29 25 282 26 282 27 282 2 906* 2097* (2 έτη 906* 2097* 906* 2077* 9* 29* 28 2226 29 2226 0 2226 5 227 2 2 9* 29* 9* 29* 98* 282* 98* 282* Αριστοτέλους 22, 0 Αθνα Τηλ. 20.52.6.09 20.52.2.60, Fax 20.52..589

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ 2 5 227 5 227 6 26 5 6 26 6 6 26 7 7 262 8 7 262 ΒΑΘΜΟΣ Μ.Κ 5 5 5 98* 282* 202* 2226* 202* 2226* 202* 2226* 206* 227* 206* 227* 206* 227* *Ανάλογα με το βαθμό κατάταξης. Στο βαθμό κατατάσσονται μετά από κρίση το 20% των κρινόμενων υπαλλλων Στους υπηρετούντες υπαλλλους η κατάταξη στην αλλαγ των βαθμών των μισθολογικών κλιμακίων. Παραδείγματα έχουμε στην αλλαγ των βαθμών όλων των κατηγοριών (ΥΕ,ΔΕ,ΤΕ,ΠΕ). Το ίδιο ισχύει για τα μισθολογικά κλιμάκια. ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 500 ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΣΧΑ 250 ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ 250 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΠΑΡΟΧΗ ΓΑΜΟΥ 0 Ο ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΕΚΝΟ 50 2 Ο ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΕΚΝΟ + 20 Ο ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΕΚΝΟ + 50 Αριστοτέλους 22, 0 Αθνα Τηλ. 20.52.6.09 20.52.2.60, Fax 20.52..589

ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΓΕΝΙΚΗΣ 700 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ 00 ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΤΜΗΜΑΤΟΣ 250 ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ μέχρι 50 ΕΡΓΑΣΙΑΣ Οι όροι προϋποθέσεις καθορίζονται με κοιν Υπουργικ Απόφαση Υπουργού Οικονομικών αρμόδιου Υπουργού ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΡΑΜΕΘΩΡΙΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ 00 ΚΙΝΗΤΡΟ ΕΠΙΤΕΥΞΗΣ ΣΤΟΧΟΥ Επίτευξη της υπηρεσιακς μονάδας πάνω από 80% του πιστοποιημένου στόχου, το ΚΕΣ καθορίζεται στο %, του συνολικού μισθολογικού κόστους του προηγούμενου έτους ανά φορέα υπουργείο. Το ποσό είναι μέχρι 0% του ΒΑΣΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΥ εφόσον ο υπάλληλος πέτυχε το στόχο έως 90% 25% του ΒΑΣΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΥ εφόσον πέτυχε το στόχο από 90% πάνω. Εάν η εκτιμώμενη δαπάνη υπερβαίνει το % του συνολικού Μισθολογικού κόστους καταβάλλεται στους υπαλλλους που προηγούνται στην αξιολόγηση. ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ορίζεται στο /280 του ΒΑΣΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΥ. Στην καθ υπέρβαση εργασία οι ώρες των νυκτερινών, Κυριακών, εξαιρέσιμων ημερών δεν μπορούν να υπερβαίνουν (6) ώρες το μνα.. ΥΠΕΡΩΡΙΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑ μέχρι 22 η ώρα ίση με ωρομίσθιο 2. ΝΥΧΤΕΡΙΝΗ 22 η ώρα έως 6 η ώρα πρωιν πέραν της υποχρεωτικς, είναι το ωρομίσθιο αυξημένο κατά 5%. Για εργασία ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΝΥΧΤΕΡΙΝΗ που παρέχεται Κυριακές εξαιρέσιμες ημέρες πέραν την υποχρεωτικ. Η 6 η ώρα πρωιν μέχρι 22 η ώρα είναι ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά 25%. Η 22 η ώρα μέχρι 6 η ώρα πρωιν είναι ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά 0% 5. Η εργασία νυχτεριν προς συμπλρωση του ωραρίου είναι το 5% του ωρομισθίου 6. Εργασία νυχτεριν ημερσια, Κυριακών λοιπών εξαιρέσιμων ημερών που παρέχεται για τη συμπλρωση της υποχρεωτικς εβδομαδιαίας εργασίας ίση με το 60% του ωρομισθίου 7. Για το προσωπικό των υπηρεσιών που λειτουργούν σε 2ωρη λειτουργία όπως τα Νοσοκομεία η ωριαία αμοιβ των περιπτώσεων 2,,,5,6,7, προσαυξάνονται 5% Αριστοτέλους 22, 0 Αθνα Τηλ. 20.52.6.09 20.52.2.60, Fax 20.52..589

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Από ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ βαθμό ΣΤ στο βαθμό Ε μέχρι 00% των κρινόμενων υπαλλλων Από ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ βαθμό Ε στο βαθμό Δ μέχρι 90% των κρινόμενων υπαλλλων Από ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ βαθμό Δ στο βαθμό Γ μέχρι 80% των κρινόμενων υπαλλλων Από ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ βαθμό Γ στο βαθμό μέχρι 60% των κρινόμενων υπαλλλων Από ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ βαθμό στο βαθμό μέχρι 20% των κρινόμενων υπαλλλων Έως 50 χορηγείτε άμεσα Εάν προκύπτει ΑΥΞΗΣΗ των αποδοχών: Μεγαλύτερη των 50 έως 00 χορηγείτε σε διάστημα δύο ετών Και μεγαλύτερη των 00 χορηγείτε σε διάστημα τριών ετών Εάν προκύπτει ΜΕΙΩΣΗ των αποδοχών: Μεγαλύτερη του 0% των συνολικών αποδοχών. Το 0% αυτού καταβάλετε άμεσα με την ψφιση του νόμου. Η υπερβάλλουσα μείωση καταβάλετε σε χρονικό διάστημα δύο ετών από το τέλος του πρώτου έτους εφαρμογς. Μικρότερη του 0% των συνολικών αποδοχών καταβάλετε άμεσα. Για την κατάταξη, στο συνολικό χρόνο πραγματικς δημόσιας υπηρεσίας δεν υπολογίζεται το μισό του πέραν της δεκαετίας χρόνου, που διανύθηκε με τυπικό προσόν κατώτερης κατηγορίας Αριστοτέλους 22, 0 Αθνα Τηλ. 20.52.6.09 20.52.2.60, Fax 20.52..589