Π.Κ. 12/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 15/2000

Σχετικά έγγραφα
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Π.Κ.Υ.Ε. 25/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που απασχολείται στις Ειδικές Εγκαταστάσεις Ναυστάθμου Κρήτης»

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 23/2005. Για τους όρους αμοιβής εργασίας των Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών όλης της χώρας

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 51/2005. Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Μουσικών της Φιλαρμονικής του Δήμου Ηρακλείου Κρήτης

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των αισθητικών συμβούλων όλης της Χώρας»

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 52/2005. Για τους όρους αμοιβής και εργασίας Λογιστών και Βοηθών Λογιστών Ξενοδοχειακών και λοιπών Επιχειρήσεων όλης της χώρας

«Για τους όρους αμοιβής εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας»

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Βιολόγων που απασχολούνται στις κλινικές και στα Ιατρικά Διαγνωστικά Κέντρα όλης της Χώρας»

(Aρ.Πρ.Κατ. 15/ )

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 62/2003. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των λογιστών και βοηθών λογιστών

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 45/2003

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 51/2002. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας λογιστών και βοηθών λογιστών»

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 41/2003

Π.Κ. 13/ ΘΕΜΑ: Αποστολή Διαιτητικής Απόφασης 18/2000

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ηλεκτροτεχνιτών περιελιγκτών ξενοδοχείων, εργοληπτών, ηλεκτρολογικών καταστηµάτων κλπ.

ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ (ΣΣΕ & ΔΑ)

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 64/2003

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ. Αθήνα, 26 Ιουνίου 2002 Αρ.Πρωτ.: 1346

Π.Κ. 27/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθ. 39/2000

«Για του όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις μελετητικές και εργοληπτικές τεχνικές επιχειρήσεις όλης της χώρας»

Αθήνα, 1 Ιουνίου 2004 Aρ. Πρωτ.: Σύλλογος Τεχνικών Επιστηµόνων Βιοµηχανίας (ΣΤΕΒ), Γ Σεπτεµβρίου 48 β & Μάρνη (Κτίριο ΕΚΑ), Αθήνα

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

(Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης:15/ )

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 6/2004

Π.Κ. 16/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 22/2000 (Διαιτητής Θεοφάνης Αρχιμανδρίτης)

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στον κλάδο επεξεργασίας φύλλων καπνού εργατών όλης της χώρας»

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 43/2005

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ (ΣΣΕ & ΔΑ)

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Π.Κ. 50/ ΑΡΘΡΟ 1 ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Η νέα σύμβαση εργασίας των εργαζομένων στα αρτοποιεία

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 31/2003. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών τουριστικών λεωφορείων (Πούλμαν) όλης της χώρας»

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 16 / 2000

Π.Κ. 15/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 21/2000 ΔIΑITΗΤΗΣ : MΑΡΙΑ ΝΤΟΤΣΙΚΑ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

O.ME.D. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ. Αθήνα, 21 Ιουλίου 2000

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Π.Κ. 26/ Ο.ΜΕ.Δ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ. Αθήνα, 21/9/2000 Αρ. Πρωτ Προς:

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 108/ ΑΡΘΡΟ 1 Πεδίο Εφαρμογής

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 21/2004. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων στα ιαγνωστικά Ιατρικά Κέντρα και τα Ιατρικά Εργαστήρια όλης της χώρας

ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ (ΣΣΕ & ΔΑ) ΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 21/2002

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Συμβολαιογραφείων όλης της χώρας»

Π.Κ. 107/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Π.Κ. 28/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθ. 46/2002

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ, ΡΑΔΙΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΡΑΔΙΟΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΝΠΙΔ Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΛΗΦΘΗΣΑΝ ΥΠΟΨΗ 1. Η ΔΑ 9/

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000

Αρθρο 1. Έκταση Ισχύος. Αρθρο 2 ο. Αυξήσεις βασικών µισθών

Π.Κ. 140/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κοινωνικών Λειτουργών. Βιοµηχανικών επιχειρήσεων όλης τη ς χώρας

εργασίας του προσωπικού των κινηματογραφικών επιχειρήσεων όλης της χώρας.

1. Ένωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας Ε.Τ.Ε.Ρ., Ωλένης 8, Βύρωνα

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των γεωπόνων που απασχολούνται στις βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις»

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπ.Εργασίας 20/ )

(Επαναδιατύπωση στο ορθόν) ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 15/2004

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 25/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 38/2000

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ. Αθήνα, 3 Μαίου 2007 Αρ. Πρωτ.: 885. Προς:

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Transcript:

Π.Κ. 12/26-6-2000 Ο.ΜΕ.Δ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΕΔΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434, Τηλ. 8814922-3, Fax: 8815393 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626, Τηλ. 517128, Fax: 517119 ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 15/2000 Στην Αθήνα σήμερα την 8 Ιουνίου 2000, ο κατά το νόμο 1876/90 Μεσολαβητής - Διαιτητής του ΟΜΕΔ Χρήστος Καρατζάς, αναδείχθηκα Διαιτητής στην κρινομένη υπόθεση ύστερα από την αριθμ. 014/15-5-2000 αίτηση της Ομοσπονδίας Ηλεκτροτεχνιτών Ελλάδος, προκειμένου να επιλύσω τη συλλογική διαφορά εργασίας που δημιουργήθηκε μεταξύ αφενός της αιτούσης Ομοσπονδίας και αφετέρου των εργοδοτικών οργανώσεων: α) Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδος, (ΓΣΕΒΕΕ), β) Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Εργοληπτών Ηλεκτρολόγων (ΠΟΣΕΗ), γ) Πανελλήνια Ομοσπονδία Βιοτεχνών Εγκαταστατών - Συντηρητών Ανελκυστήρων (ΠΟΒΕΣΑ) δ) Πανελλήνια Ένωση Διπλωματούχων Μηχανικών Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΠΕΔΜΕΔΕ) και ε) Σύνδεσμος ΑΕ και ΕΠΕ και που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των αδειούχων ηλεκτροτεχνιτών - περιελιγκτών όλων των κατηγοριών και των βοηθών τους που απασχολούνται σε ηλεκτροτεχνουργεία, ηλεκτρολογικά καταστήματα, πλοία, οικοδομές κλπ όλης της χώρας. Η προσφυγή στη διαδικασία αυτή της δια διαιτησίας επιλύσεως της συλλογικής αυτής διαφοράς εργασίας έγινε επειδή οι παραπάνω εργοδοτικές οργανώσεις, που συμμετείχαν στην διαδικασία της Μεσολαβήσεως, απέρριψαν την Πρόταση του κατά το άρθρο 15 του Ν. 1876/90 Μεσολαβητού για υπογραφή ΣΣΕ. Κατά την παραπάνω ημέρα και ώρα 14:00' ύστερα από την αριθμό 800/31-5-2000 πρόσκλησή μου, που επιδόθηκε νομίμως προς όλους τους ενδιαφερομένους, 1

προσήλθαν στα γραφεία του ΟΜΕΔ από μεν την εργοδοτική πλευρά εκπρόσωποι μόνο του Συνδέσμου ΑΕ και ΕΠΕ και της ΠΟΒΕΣΑ και από την πλευρά της απούσης Ομοσπονδίας των εργαζομένων ο Πρόεδρος, ο γενικός γραμματέας και ο εργασιακός της σύμβουλος, όπως φαίνεται και από το σχετικό πρακτικό Διαιτησίας, οι οποίοι και ανέπτυξαν τις απόψεις τους επί της κρινομένης αιτήσεως. Ειδικότερα οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ζήτησαν να γίνει δεκτό το αρχικό σχέδιο της ΣΣΕ που υπέβαλαν στα μέρη για την υπογραφή της και αναφέρθηκαν στην ανάγκη αποδοχής του επειδή οι εργαζόμενοι - μέλη των σωματείων της δυνάμεως της αιτούσης ομοσπονδίας είναι εξειδικευμένοι τεχνικοί, κάτοχοι διαφόρων αδειών και διπλωμάτων του Υπουργείου Βιομηχανίας, ικανοί να εκτελέσουν οποιαδήποτε ηλεκτρολογική εργασία σε ηλεκτροτεχνουργεία, καταστήματα, οικοδομές κλπ και οι μέχρι τώρα συνολικές αποδοχές τους δεν καλύπτουν τα αναγκαία ποσά αντίστοιχης αμοιβής άλλων εργαζομένων αντιστοίχων τυπικών προσόντων, η δε απασχόλησή τους επί 38 ώρες την εβδομάδα, τους στερεί ουσιαστικής αναπαύσεως που είναι απολύτως αναγκαία για την υγεία τους και την χωρίς κίνδυνο εκτέλεση της εργασίας τους την επομένη εβδομάδα. Ζήτησαν δε να γίνουν αποδεκτά, εκτός των αιτημάτων τους για μισθολογικές αυξήσεις και αυτά της μειώσεως του εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας σε 35 ώρες, χωρίς αντίστοιχη περικοπή των αποδοχών τους και της χορηγήσεως ενός επί πλέον επιδόματος που να καλύπτει τις συνέπειες από τις καιρικές συνθήκες όσων εργάζονται σε εναέρια δίκτυα. Αντίθετα οι εκπρόσωποι των εργοδοτών ζήτησαν να χορηγηθεί αύξηση επί των βασικών τους μισθών στα πλαίσια της ΕΓΣΣΕ χωρίς το διορθωτικό ποσό του προηγουμένου έτους και να απορριφθεί κάθε άλλο αίτημα των εργαζομένων, ειδικότερα δε αυτά της αυξήσεως του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και μειώσεως του χρόνου της εβδομαδιαίας εργασίας από 38 ώρες που ισχύει σήμερα, προνομιακά για τη συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων, σε 35 την εβδομάδα που υποβάλλονται χωρίς καμία αιτιολογία και χωρίς το αίτημα αυτό, που είναι γενικό αίτημα των εργαζομένων να συζητηθεί και να αποφασισθεί στα πλαίσια των συζητήσεων για την υπογραφή της ΕΓΣΣΕ. Ύστερα από τα παραπάνω Διαπίστωσα την αποτυχία τόσο των απευθείας διαπραγματεύσεων όσο και της μεσολαβητικής προσπάθειας για την υπογραφή νέας ΣΣΕ που ζήτησαν οι εργαζόμενοι. 2

Μελέτησα τα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν στο στάδιο της Μεσολαβήσεως και της παρούσης διαδικασίας. Έλαβα υπόψη μου τα αιτήματα των εργαζομένων όπως αυτά διατυπώνονται στο αρχικό σχέδιο της ΣΣΕ και όπως εν τέλει διαμορφώθηκαν προκειμένου να καταστεί δυνατή η υπογραφή νέας ΣΣΕ καθώς και τις απόψεις των εργοδοτών, όσων τουλάχιστον παρέστησαν στην παρούσα διαδικασία καθώς και την από 24-4-2000 Πρόταση του Μεσολαβητού την οποία απεδέχθησαν οι εργαζόμενοι και την απέρριψαν οι παραπάνω αναφερόμενες εργοδοτικές οργανώσεις και σκέφθηκα ως εξής: Επειδή, είναι αλήθεια ότι το αρχικό σχέδιο της αιτούσης οργανώσεως των εργαζομένων απέβλεπε στην υπογραφή μιας ενιαίας ΣΣΕ που να καλύπτει με τους ίδιους όρους όλους τους μισθωτούς - μέλη των σωματείων της δυνάμεώς της ανεξαρτήτως του είδους επιχειρήσεως στην οποία προσφέρει τις υπηρεσίες του κάθε ηλεκτροτεχνίτηςπεριελιγκτής, πλην όμως η ίδια αυτή οργάνωση υπέγραψε ιδιαίτερη ΣΣΕ για το τρέχον έτος με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων, που αφορά τους εργαζομένους μέλη της σε ξενοδοχεία όλης της Χώρας ύστερα από την σχετική Πρόταση του Μεσολαβητού που έγινε δεκτή και από την εργοδοτική αυτή οργάνωση, και έτσι δεν μπορεί πλέον να γίνει δεκτό το αίτημά της για ενιαία ρύθμιση, έστω και η αποδοχή της Προτάσεως του Μεσολαβητού έγινε από ανάγκη προκειμένου και μόνο να καταστεί δυνατή η προσφυγή της αιτούσης οργανώσεως των εργαζομένων στην διαδικασία της Διαιτησίας, παρότι στην ουσία διαφωνούσαν με την Πρόταση αυτή. Επίσης, επειδή ενόψει των συνολικών αποδοχών που προβλέπονται από τις ισχύουσες προηγούμενες αντίστοιχες συλλογικές ρυθμίσεις για τους εν προκειμένω εργαζομένους αναλόγως της κατηγορίας του διπλώματός τους, της θέσεως που κατέχουν σε κάθε επιχείρηση και των διαφόρων επιδομάτων που λαμβάνουν ήδη με βάση τις ρυθμίσεις αυτές, αλλά και των αποδοχών άλλων συναφών κλάδων εργαζομένων στις ίδιες επιχειρήσεις, όπως είναι οι ραδιοηλεκτρολόγοι, οι ηλεκτρονικοί απόφοιτοι ΙΕΚ ή και Τεχνολογικών Ινστιτούτων ακόμη ή οι συνάδελφοί τους που εργάζονται σε βιομηχανικά καταστήματα ή σε Υπηρεσίες του Δημοσίου των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ, δεν δικαιολογείται η απόλυτη αποδοχή του σχετικού περί των αυξήσεων των βασικών τους μισθών αιτήματος, αλλά πρέπει να περιορισθεί αυτό σε επίπεδα αντίστοιχα των λοιπών εργαζομένων με τις ίδιες ικανότητες και του ιδίου γνωστικού επιπέδου και να γίνει έτσι 3

μερικώς αποδεκτό το αίτημα των εργαζομένων αλλά και των εργοδοτικών οργανώσεων που παρέστησαν στην παρούσα διαδικασία. Όσον αφορά το αίτημα της αιτούσης ομοσπονδίας για χορήγηση ειδικού επιδόματος «καιρικών συνθηκών» σε όσους ηλεκτροτεχνίτες ασχολούνται σε εναέρια δίκτυα διανομής ηλεκτρικής ενεργείας, αυτό δεν είναι δυνατό να ικανοποιηθεί επειδή ήδη με βάση τις προηγούμενες ρυθμίσεις προβλέπεται ήδη και καταβάλλεται αντίστοιχο επίδομα σε όσους ηλεκτροτεχνίτες ασχολούνται σε στύλους - πυλώνες διανομής ηλεκτρικής ενεργείας και εργάζονται στην ύπαιθρο επηρεαζόμενοι από τις καιρικές συνθήκες, ούτε άλλωστε είναι δυνατόν να ικανοποιηθούν τα λοιπά αιτήματα επειδή αφενός δεν προσκομίζονται σχετικά δικαιολογητικά και αφετέρου δεν αιτιολογούνται οι αιτούμενες διαφοροποιήσεις των προσαυξήσεων για την Κυριακή κλπ εργασία των μελών της αιτούσης, που τίθενται στο σχέδιο της ΣΣΕ που προτάθηκε για αποδοχή. Ωστόσο θα μπορούσε να ικανοποιηθεί μία διαφορετική αντιμετώπιση του επιδόματος ειδικών συνθηκών που ήδη προβλέπεται από προηγούμενη ρύθμιση προκειμένου οι εργαζόμενοι στην ύπαιθρο να λαμβάνουν αυτό ποσοστιαίως αυξημένο έναντι των λοιπών εργαζομένων, κατά μερική και ανάλογη ικανοποίηση του παραπάνω αιτήματος των εργαζομένων. Για τους λόγους αυτούς Επιλύοντας τη συλλογική διαφορά εργασίας που δημιουργήθηκε μεταξύ αφενός της Ομοσπονδίας Ηλεκτροτεχνιτών Ελλάδος και αφετέρου των εργοδοτικών οργανώσεων: α) Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών-Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ), β) Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Εργοληπτών Ηλεκτρολόγων (ΠΟΣΕΗ), γ) Πανελλήνια Ομοσπονδία Βιοτεχνών Εγκαταστατών - Συντηρητών Ανελκυστήρων (ΠΟΒΕΣΑ), δ) Πανελλήνια Ένωση Διπλωματούχων Μηχανικών Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΠΕΔΜΕΔΕ) και ε) Σύνδεσμος ΑΕ και ΕΠΕ και που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των μαθητευομένων, βοηθών, τεχνιτών ηλεκτροτεχνιτών - περιελιγκτών όλων των κατηγοριών που εργάζονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε ηλεκτροτεχνουργεία, ηλεκτρολογικά καταστήματα, πλοία, οικοδομές, εγκατάσταση και συντήρηση ανελκυστήρων, ηλεκτρομηχανολογικά και λοιπά τεχνικά ηλεκτρικά έργα και γραφεία όλης της χώρας, η απόφασή μου έχει ως εξής: Άρθρο 1 4

Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι μαθητευόμενοι, βοηθοί και τεχνίτες ηλεκτρολόγοι και περιελιγκτές, αρχιτεχνίτες, εργοδηγοί και πτυχιούχοι επιβλέψεως όλων των ειδικοτήτων και κατηγοριών του Ν. 6422/1934, όπως ισχύει σήμερα και των σε εκτέλεση αυτού εκδοθέντων Διαταγμάτων, που είναι κάτοχοι των αντιστοίχων αδειών ή διπλωμάτων και εργάζονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας στα ηλεκτροτεχνουργεία, τα ηλεκτρολογικά καταστήματα, τα πλοία, τις οικοδομές, τις εγκαταστάσεις και συντηρήσεις ανελκυστήρων, στα ηλεκτρομηχανολογικά και λοιπά τεχνικά έργα καθώς και τα αντίστοιχα τεχνικά γραφεία όλης της Χώρας. Άρθρο 2 Οι βασικοί μισθοί όλων των παραπάνω μισθωτών και το ημερομίσθιο των αδειούχων βοηθών, πλην των μαθητευομένων, που εργάζονται στα παραπάνω ηλεκτρολογικά καταστήματα, πλοία κλπ, που αναφέρονται στο παραπάνω άρθρο 1, όπως είχαν διαμορφωθεί την 21-2-2000 με βάση την Δ.Α. 34/99, αυξάνονται από 22 Φεβρουαρίου 2000 κατά ποσοστό 3,5%. Το αποτέλεσμα που προκύπτει από τον υπολογισμό του παραπάνω ποσοστού στρογγυλοποιείται για μεν τους μηνιαίους μισθούς στην αμέσως επομένη εκατοντάδα δραχμών για δε το ημερομίσθιο των βοηθών στην αμέσως επομένη δεκάδα δραχμών και διαμορφώνονται ως εξής: α. Μαθητευόμενοι ηλεκτροτεχνίτες - περιελιγκτές: Δικαιούνται του ημερομισθίου που καθορίζεται κάθε φορά από την ΕΓΣΣΕ και υπό τους όρους ηλικίας και προϋπηρεσίας που ορίζονται σ' αυτή. β. Αδειούχοι βοηθοί ηλεκτροτεχνίτες: Βασικό ημερομίσθιο δρχ. 7090. γ. Αδειούχοι ηλεκτροτεχνίτες-περιελιγκτές: Βασικός μισθός 162.200 δρχ. δ. Αδειούχοι αρχιτεχνίτες ηλεκτρολόγοι και περιελιγκτές: Βασικός μισθός 167.800 δρχ. ε. Αδειούχοι εργοδηγοί ηλεκτροτεχνίτες-περιελιγκτές με θέση εργοδηγού: Βασικός μισθός 172.900 δρχ. στ. Αδειούχοι επιβλέψεως - συντηρητές ή εγκαταστάτες με θέση συντηρητού ή εγκαταστάτου: Βασικός μισθός 179.100 δρχ. Άρθρο 3 5

Το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και ειδικών συνθηκών που προβλέπεται από την από 18-7-1996 ΣΣΕ, προκειμένου περί των ηλεκτροτεχνιτών, αρχιτεχνιτών και εργοδηγών ηλεκτροτεχνιτών ΣΤ' ειδικότητος ορίζεται από της ισχύος της παρούσης σε ποσοστό 20% επί του κάθε φορά ισχύοντος βασικού τους μισθού. Άρθρο 4 Όλες οι θεσμικές διατάξεις της από 23-5-2000 ΕΓΣΣΕ που αφορούν τη χορήγηση αυξημένης κανονικής αδείας, αδείας γάμου, τοκετού, γεννήσεως τέκνου κλπ, έχουν εφαρμογή και στους υπαγόμενους στην παρούσα μισθωτούς. Άρθρο 5 Οι διατάξεις των προηγουμένων ομοίων ρυθμίσεων που δεν έρχονται σε αντίθεση με τις διατάξεις της παρούσας εξακολουθούν να ισχύουν. Άρθρο 6 Τυχόν καταβαλλόμενες αποδοχές ανώτερες από αυτές που ορίζονται με την παρούσα και τυχόν ισχύοντες ευνοϊκότεροι όροι εργασίας δεν μειώνονται και δεν θίγονται με την παρούσα. Άρθρο 7 Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από 22 Φεβρουαρίου 2000. Η παρούσα να κοινοποιηθεί προς εκτέλεση. Αθήνα 14 Ιουνίου 2000 6