ΑΝΑΓΚΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ - ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ; Ερωτήσεις και απαντήσεις περί της ανάγκης μόνιμης περίθαλψης

ΑΝΑΓΚΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ - ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ; Ερωτήσεις και απαντήσεις περί της ανάγκης μόνιμης περίθαλψης

ΑΝΑΓΚΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ - ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ; Ερωτήσεις και απαντήσεις περί της ανάγκης μόνιμης περίθαλψης Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι Ποιά διευκόλυνση υπάρχει για συγγενείς που παρέχουν την περίθαλψη; Μπορεί η φροντίδα να αναληφθεί από προσωπικό που προσλάβατε οι ίδιοι; Τι είναι οι απασχολούμενοι με μειωμένο ωράριο και οι βραχυχρόνια απασχολούμενοι; Ποιές εισφορές πρέπει να καταβάλλονται για τους απασχολούμενους με μειωμένο ωράριο; Ποιές εισφορές πρέπει να καταβάλλονται για τους βραχυχρόνια απασχολούμενους; Ποιός μπορεί να δώσει περαιτέρω πληροφορίες σε ζητήματα απασχόλησης μειωμένου ωραρίου και βραχυχρόνιας απασχόλησης; Είναι δυνατές και άλλες σχέσεις απασχόλησης; Ποιός μπορεί να δώσει περαιτέρω πληροφορίες σε ζητήματα άλλης απασχόλησης; Υπάρχει δικαίωμα για απαλλαγή από την εργασία ελαχίστου χρόνου ή το χρόνο περίθαλψης; Τι είναι ο χρόνος οικογενειακής φροντίδας; Φροντίδα στο σπίτι με αλλοδαπό προσωπικό Μπορεί η φροντίδα γενικώς να αναληφθεί από αλλοδαπό προσωπικό; Πως πρέπει να διαμορφωθεί μια εργασιακή σχέση με αλλοδαπό προσωπικό; Μπορεί ένας εργοδότης να χρεώσει σ' έναν εργαζόμενο ένα ποσό για δωρεάν κατάλυμα και διατροφή; Είναι δυνατή η εξεύρεση αλλοδαπού εργατικού προσωπικού μέσω ιδιωτικών οργανισμών; Ποιές τιμωρίες πρέπει να αναμένει κάποιος στην περίπτωση παραβίασης των διατάξεων και κανονισμών; Σε ποιόν απευθύνομαι για την φροντίδα μέσω προσωπικού από το εξωτερικό; Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων Ποια επαγγελματικά βοηθήματα υπάρχουν; Τι είναι οι «υπηρεσίες εξωτερικής νοσηλείας»; Τι είναι οι παροχές βασικής περίθαλψης; Τι είναι οι παροχές περίθαλψης θεραπευτικού χαρακτήρα; Τι είναι οι παροχές κατ' οίκον μέριμνας; Τι είναι οι παροχές οικιακής φροντίδας; Τι είναι οι παροχές κατ' οίκον νοσηλείας; Πού μπορούν να επιμορφωθούν οι συγγενείς; Τι είναι η «περίθαλψη κωλύματος»; Τι είναι τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών; Σελίδα 2 από 27

Τι είναι η «χρονοβόρα μέριμνα» και η «περίθαλψη για ολόκληρο το εικοσιτετράωρο»; Είναι δυνατή η φροντίδα μέσω παρόχων από τα κράτη μέλη της Ε.Ε.; Είναι δυνατή η περίθαλψη μέσω ανεξάρτητων αναδόχων; Φροντίδα στο σπίτι μέσω συμπληρωματικών βοηθημάτων Μπορεί να παρασχεθεί φροντίδα σε τα άτομα που έχουν ανάγκη μόνιμης περίθαλψης και σε ασθενείς με άνοια, ώστε να διευκολυνθούν και οι συγγενείς; Υπάρχουν και άλλες παροχές εξυπηρέτησης για την διευκόλυνση της κατ' οίκον περίθαλψης; Τι είναι η αλληλοβοήθεια; Τι είναι ομάδες συγκατοικίας εξωτερικής περίθαλψης; Υπάρχει δυνατότητα εφαρμογής τεχνικών βοηθημάτων; Μπορεί να υπάρξει προστασία από διαφυγή; Μερική ή πλήρης νοσοκομειακή περίθαλψη και φροντίδα Τι είναι τα ιδρύματα ημερήσιας περίθαλψης; Τι είναι η νυχτερινή περίθαλψη; Τι είναι οι οίκοι περίθαλψης; Έξοδα εξωτερικής περίθαλψης και φροντίδας Υπάρχει κάποιο παράδειγμα υπολογισμού της εξωτερικής περίθαλψης και νοσηλείας; Πόσο κοστίζει ένα φορητό οικιακό σύστημα κλήσεων έκτακτης ανάγκης; Πόσο κοστίζει η κινητή υπηρεσία γευμάτων; Πόσο κοστίζει μια οικιακή βοηθός; Πόσο κοστίζει η βραδινή βάρδια; Πόσο κοστίζει η φροντίδα για ολόκληρο το εικοσιτετράωρο; Έξοδα μερικής και πλήρους νοσοκομειακής περίθαλψης και φροντίδας Υπάρχει κάποιο παράδειγμα υπολογισμού της ημερήσιας/νυχτερινής περίθαλψης και νοσηλείας; Υπάρχει κάποιο παράδειγμα υπολογισμού της περίθαλψης και νοσηλείας σε οίκο περίθαλψης; Ποιές παροχές περιλαμβάνονται στα έξοδα του οίκου περίθαλψης; Οικονομικές παροχές της ασφάλισης περίθαλψης για την οικιακή περίθαλψη; για σημαντικά περιορισμένης καθημερινής αυτοεξυπηρέτησης (ψυχικά ασθενείς, ανάπηροι ή άτομα που πάσχουν από άνοια) για πρόσθετες παροχές φροντίδας και παρακολούθησης για ομάδες συγκατοικίας εξωτερικής περίθαλψης; για ημερήσια και νυχτερινή περίθαλψη; για βραχυχρόνια περίθαλψη; για πλήρη νοσοκομειακή περίθαλψη; όταν το πρόσωπο που παρέχει την περίθαλψη δεν μπορεί προσωρινά να το κάνει λόγω ασθένειας, άδειας ή για άλλους λόγους; Σελίδα 3 από 27

για τη βελτίωση του ατομικού περιβάλλοντος κατοικίας; Που πρέπει να υποβληθεί η αίτηση για το επιπρόσθετο μηνιαίο πάγιο ποσό για βοηθήματα περίθαλψης; Ποιος πρέπει να πληρώσει, όταν εξαντληθούν οι παροχές; Φορολογικές ελαφρύνσεις για περίθαλψη και φροντίδα όταν το ίδιο το νοικοκυριό προσλάβει προσωπικό με μειωμένο ωράριο; όταν το ίδιο το νοικοκυριό προσλάβει προσωπικό για απασχόληση εντός της οικίας υπό καθεστώς υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης; όταν το νοικοκυριό αναθέσει την περίθαλψη σε πρακτορείο υπηρεσιών ή υπηρεσία περίθαλψης; για περίθαλψη ατόμων που χρήζουν βοήθειας; Πληροφορίες και συμβουλές που αφορούν στην περίθαλψη Τι είναι τα Σημεία υποστήριξης της περίθαλψης; Τι είναι η παροχή συμβουλών περίθαλψης από το ταμείο περίθαλψης; Που υπάρχουν πληροφορίες για επαγγελματικά βοηθήματα; Υπάρχουν περαιτέρω πληροφορίες για τη φορολογική ελάφρυνση και το κατ' αποκοπή ποσό περίθαλψης; Σελίδα 4 από 27

ΠΡΟΛΟΓΟΣ «Ανάγκη μόνιμης περίθαλψης Τι κάνουμε;». Την ερώτηση αυτή θέτουν όλο και περισσότεροι άνθρωποι στη Βάδη- Βυρτεμβέργη. Ιδιαίτερα λόγω της δημογραφικής ανάπτυξης, ο αριθμός των ατόμων που έχουν ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη θα αυξάνεται σταθερά τα επόμενα χρόνια. Εξαιτίας αυτού όλο και περισσότεροι συγγενείς θα βρίσκονται αντιμέτωποι με δύσκολα ζητήματα. Δεν πρέπει λοιπόν να ξεχνάμε ότι ο καθένας μας μπορεί βρεθεί αντιμέτωπος με κάποιο τέτοιο ζήτημα. Η ανάγκη μόνιμης περίθαλψης μπορεί να αφορά στο σύντροφο μας, σε κοντινούς συγγενείς ή ακόμα και σε φίλους και γείτονες. Αλλά είναι βέβαια και προς το δικό μας συμφέρον να γνωρίζουμε, ποιός θα μας φροντίσει κάποια στιγμή σε περίπτωση ασθένειας και αυξανόμενης αναπηρίας. Γι' αυτό, γνωρίζω πολύ καλά ότι πολλοί ενδιαφερόμενοι στο θέμα της ανάγκης μόνιμης περίθαλψης αρχικά νιώθουν ότι είναι πάνω από τις δυνάμεις τους. «Σε ποιόν πρέπει να στραφώ;» «Ποιές προσφορές πρέπει να ληφθούν υπόψη;» «Πώς χρηματοδοτούνται όλα αυτά;». Αυτό είναι μόνο ένα μέρος των ερωτήσεων που επιβάλλεται να ξεκαθαριστούν. Είναι πολύ σημαντικό για εμένα να μην περάσετε μόνοι μέσα από τον λαβύρινθο των εκκρεμών θεμάτων. Γι' αυτό, το Υπουργείο Κοινωνικής Τάξης επεξεργάστηκε μια σειρά ερωτήσεων-απαντήσεων στο θέμα «Ανάγκη μόνιμης περίθαλψης - τι κάνουμε;», για να σας βοηθήσουμε ως συγγενείς, ειδικά ή γενικά ενδιαφερόμενους. Χάρη σε ερωτήσεις που διατυπώνονται συχνά και στις αντίστοιχες απαντήσεις σάς προσφέρουμε μια σύνοψη των σημαντικών στοιχείων που πρέπει να γνωρίζετε για το θέμα «ανάγκη μόνιμης περίθαλψης». Αυτή περιλαμβάνει χρήσιμες επεξηγήσεις για τις πιθανές παροχές, καθώς και τα σημαντικά αρμόδια πρόσωπα, που θα είναι στο πλευρό σας για κάθε ενδεχόμενη περίπτωση. Επιπλέον, μπορείτε βεβαίως να λάβετε πολλές ακόμα πληροφορίες από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Κοινωνικών Υποθέσεων. Εμένα προσωπικά με ενδιαφέρει να γνωρίζω ότι οι άνθρωποι στην Βάδη-Βυρτεμβέργη λαμβάνουν μια σωστή φροντίδα. Στα πλαίσια αυτού ανήκει φυσικά και ότι κάθε άνθρωπος που έχει ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη πρέπει να λαμβάνει την κατάλληλη βοήθεια κομμένη και ραμμένη στα μέτρα του. Κι αυτό το νωρίτερο δυνατό, αφού παρουσιαστεί η ανάγκη μόνιμης περίθαλψης. Ελπίζω το υλικό πληροφόρησης να σας παρέχει αρκετές συμβουλές σχετικά με το σε ποιον μπορείτε να στραφείτε. Εκτός αυτού ευχαριστώ ιδιαιτέρως όλους όσοι αναλαμβάνουν το καθήκον της «περίθαλψης» που είναι τόσο σημαντικό κοινωνικά, αλλά και προσωπικά. Κάτριν Άλτπετερ, Μέλος της Βουλής ομόσπονδου κρατιδίου Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Τάξης, Οικογένειας, Γυναικών και Ηλικιωμένων Σελίδα 5 από 27

Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι Ποιά διευκόλυνση υπάρχει για συγγενείς που παρέχουν την περίθαλψη; Πριν από την ανάληψη μιας κατ' οίκον φροντίδας θα πρέπει να σκεφτείτε καλά αν είστε σε θέση και έτοιμοι να την αναλάβετε. Για τη διευκόλυνση των συγγενών που παρέχουν την περίθαλψη προσφέρονται η πρόσληψη βοηθού με την ώρα ή με πλήρες ωράριο, το δικαίωμα χρήσης υπηρεσιών φροντίδας και διευκόλυνσης άμεσης πρόσβασης ή το δικαίωμα χρήσης εξωτερικής φροντίδας. Μπορεί η φροντίδα να αναληφθεί από προσωπικό που προσλάβατε οι ίδιοι; Τι είναι οι απασχολούμενοι με μειωμένο ωράριο και οι βραχυχρόνια απασχολούμενοι; Μπορείτε εσείς ως άτομο που χρήζει μόνιμης περίθαλψης και ως οικογένειες που παρέχουν την περίθαλψη να βοηθηθείτε μερικώς ή πλήρως από προσωπικό που προσλάβατε οι ίδιοι. Ως εργοδότης, μπορείτε στα πλαίσια του συμφωνημένου ωραρίου εργασίας να ορίσετε πώς θα πρέπει να διαμορφωθεί η φροντίδα. Έχετε, ωστόσο, και την υποχρέωση, να καταβάλετε εισφορές για κοινωνική ασφάλιση και φόρο μισθωτών υπηρεσιών, να τηρείτε του κανονισμούς περί ωραρίου εργασίας και να παρέχετε άδεια. Η απασχόληση με μειωμένο ωράριο σε νοικοκυριό ισχύει, όταν η αμοιβή από αυτήν την απασχόληση δεν ξεπερνά κατά βάση τα 450 ευρώ το μήνα. Η βραχυχρόνια απασχόληση ισχύει, όταν η απασχόληση βάσει σύμβασης ή βάσει είδους (π.χ. απασχόληση κατά τη διάρκεια διακοπών) περιορίζεται σε έως τρεις μήνες ή 70 εργάσιμες ημέρες. Αν η μηνιαία αμοιβή υπερβαίνει τα 450 ευρώ, τότε πρόκειται για βραχυχρόνια απασχόληση μόνο όταν αυτή δεν ασκείται επαγγελματικά. Σελίδα 6 από 27

Ποιές εισφορές πρέπει να καταβάλλονται για τους απασχολούμενους με μειωμένο ωράριο; Ποιές εισφορές πρέπει να καταβάλλονται για τους βραχυχρόνια απασχολούμενους; Εκτός από την αμοιβή πρέπει να καταβάλλεται κατ' αποκοπή για την απασχόληση με μειωμένο ωράριο σε νοικοκυριό το 14,54% της αμοιβής για ασφαλιστικές εισφορές (ασφάλιση ασθενείας, συντάξεων και ατυχήματος), εισφορές για επίδομα ασθενείας, μητρότητας και φόρους (φόρος μισθωτών υπηρεσιών, εισφορά αλληλεγγύης και ενδ. εκκλησιαστικός φόρος). Το νοικοκυριό δηλώνει την απασχόληση με μειωμένο ωράριο με μια επιταγή απασχόλησης καθολικών υπηρεσιών στο Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου (βλ. παρακάτω στοιχεία επικοινωνίας). Πρόκειται για ένα έντυπο, το οποίο συμπληρώνεται από το νοικοκυριό που παρέχει την εργασία, υπογράφεται από την ή τον απασχολούμενο με μειωμένο ωράριο κι έπειτα αποστέλλεται στο Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου. Το Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου λαμβάνει τις εισφορές, τις πληρωμές και τους φόρους από τον τραπεζικό λογαριασμό του εργοδότη ή της εργοδότριας. Γι' αυτό πρέπει συγχρόνως να παρασχεθεί μια «εξουσιοδότηση χρέωσης» Στις περιπτώσεις βραχυχρόνιας απασχόλησης δεν υπάρχουν κατ' αποκοπή εισφορές για ασφάλιση ασθενείας και συντάξεων. Ωστόσο, πρέπει να καταβάλλονται εισφορές για επίδομα ασθενείας, και μητρότητας, καθώς Σελίδα 7 από 27

Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι συνολικά 2,54%. Έτσι, οι βραχυχρόνια απασχολούμενοι πρέπει να δηλώνονται, αλλά και να καταργείται η δήλωσή τους στο Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου. Επιπλέον, πρέπει να καταβάλλονται φόροι (φόρος μισθωτών υπηρεσιών, εισφορά αλληλεγγύης και ενδ. εκκλησιαστικός φόρος) στην εφορία. Ποιός μπορεί να δώσει περαιτέρω πληροφορίες σε ζητήματα απασχόλησης με μειωμένο ωράριο ή βραχυχρόνιας απασχόλησης; Είναι δυνατές και άλλες σχέσεις απασχόλησης; Ποιός μπορεί να δώσει περαιτέρω πληροφορίες σε ζητήματα άλλης απασχόλησης; Το Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου της Γερμανικής Κρατικής Ασφάλισης Συντάξεων, Σωματείο Σιδηροδρόμου-Θαλάσσης: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See "Minijob-Zentrale" 45115 Essen Τηλέφωνο: 0355-2902-70799 Internet: www.minijob-zentrale.de Για της φορολογικές εκπτώσεις σε βραχυχρόνιες Οι ιδιώτες μπορούν να συνάπτουν εργασιακές σχέσεις με άλλα πρόσωπα και με κάθε χρονικό πλαίσιο. Σε αυτή την περίπτωση ισχύουν οι γενικές διατάξεις του εργατικού δικαίου. Για αυτού του είδους τις απασχολήσεις ισχύει η υποχρέωση κοινωνικής ασφάλισης (ασφάλιση ασθενείας, ασφάλιση περίθαλψης, ασφάλιση συντάξεων, ασφάλιση ατυχημάτων και ανεργίας) και του φορολογικού δικαίου (καταβολή φόρου μισθωτών υπηρεσιών, εισφορά αλληλεγγύης και ενδ. εκκλησιαστικός φόρος). Για τις υποχρεώσεις δήλωσης του εργοδότη μπορείτε να λάβετε πληροφορίες από τη Γερμανική Κρατική Ασφάλιση Συντάξεων μέσω της δωρεάν τηλεφωνικής υπηρεσίας: 0800-10 00 4800 Σελίδα 8 από 27

Υπάρχει απαίτηση για απαλλαγή από τη βραχυχρόνια εργασία ή το διάστημα περίθαλψης; Όταν κάποιος στενός συγγενής βρεθεί σε οξεία ανάγκη περίθαλψης, υπάρχει το δικαίωμα απουσίας από την εργασία για έως και 10 εργάσιμες ημέρες, ώστε να οριστείς η κατάλληλη περίθαλψη ή φροντίδα για τους στενούς συγγενείς. Για αυτό το διάστημα προβλέπεται παροχή για αντιστάθμιση της απώλειας μισθού, το επίδομα περίθαλψης. Αυτό το δικαίωμα ισχύει για όλους τους εργοδότες ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησης. Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για το επίδομα περίθαλψης για άτομο που χρήζει μόνιμης περίθαλψης στο Ταμείο Περίθαλψης του ατόμου που χρήζει μόνιμης περίθαλψης. Η αξίωση για μερική ή πλήρη παραίτηση από την εργασία ισχύσει έως έξι μήνες, όταν φροντίζετε ένα στενό συγγενή που χρήζει μόνιμης φροντίδας σε οικιακό περιβάλλον. Στις επιχειρήσεις με 15 ή λιγότερους απασχολούμενους δεν ισχύει αξίωση για άδεια περίθαλψης. Για την καλύτερη αντιστάθμιση της απώλειας εισοδήματος ισχύει για αυτό το διάστημα το δικαίωμα αίτησης δανείου χωρίς τόκους. Για αυτό το δάνειο απευθυνθείτε στην Ομοσπονδιακή Σελίδα 9 από 27

Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι Hartmann-Straße 2-8, 50969 Köln, Τηλέφωνο: 0221-3673-0, Internet: www.bafza.de. Η αξίωση για απουσία από την εργασία, καθώς και για την απαλλαγή για το διάστημα περίθαλψης ή η διεκδίκηση της άδειας περίθαλψης ατόμου οικογενείας θεωρεί ως στενούς συγγενείς και περιλαμβάνει τη φροντίδα των εξής: παππούς και γιαγιά, γονείς, πεθερικά, σύζυγοι, σύντροφοι ζωής, σύντροφοι συναινετικής διαβίωσης, αδέρφια, τέκνα, θετά τέκνα ή τέκνα άνευ σχέσης υιοθεσίας, τα τέκνα, θετά ή άνευ σχέσης υιοθεσίας του συζύγου ή του συντρόφου ζωής, των πεθερικών και τα εγγόνια. Από την 1η Ιανουαρίου 2015 περιλαμβάνονται και οι θετοί γονείς, οι κουνιάδες και οι γαμπροί, καθώς και σχέσεις όμοιες με τα σύμφωνα ελεύθερης συμβίωσης. Για τη φροντίδα ανηλίκων στενών συγγενών που χρήζουν μόνιμης φροντίδας ακόμα και σε περιβάλλον εκτός οικίας, υπάρχει επίσης η δυνατότητα μερικής ή πλήρους απαλλαγής. Για τη συνοδεία στενού συγγενή που χρήζει μόνιμης φροντίδας στην τελευταία φάση της ζωής του στο σπίτι ή σε ίδρυμα, οι στενοί συγγενείς έχουν το δικαίωμα να εργαστούν τρεις μήνες λιγότερο ή ακόμα και να διακόψουν εντελώς την εργασιακή σχέση Μπορείτε, επίσης, να κάνετε αίτηση για το άτοκο δάνειο που αναφέρθηκε παραπάνω. Ανάλογα με τον κανονισμό για την περίπτωσή σας, απευθυνθείτε στον εργοδότη ή την εργοδότριά σας. Η προθεσμία γνωστοποίησης απέναντι στον εργοδότη ή την εργοδότρια διαφέρει ανάλογα με τον τύπο και τη διάρκεια της προτιθέμενης απουσίας. Για τον απασχολούμενο ισχύει προστασία από απόλυση για έως και 12 εβδομάδες από τη γνωστοποιημένη προθεσμία έως το τέλος της απουσίας. Σε περίπτωση που υπάρξει αναπάντεχη απόλυση, τότε αυτή θα πρέπει να κριθεί αποδεκτή στη Βάδη-Βυρτεμβέργη από το Σύνδεσμο για Νέους και Κοινωνικά Ζητήματα Βάδης- Βυρτεμβέργης. Για ερωτήσεις κοινωνικής ασφάλισης κατά το διάστημα της περίθαλψης απευθυνθείτε στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Τι είναι το διάστημα οικογενειακής περίθαλψης; Το διάστημα οικογενειακής περίθαλψης είναι η μείωση του ωραρίου των απασχολούμενων, που φροντίζουν έναν στενό συγγενή σε οικιακό περιβάλλον για διάστημα έως 24 μηνών. Το μειωμένο ωράριο εργασίας πρέπει να ανέρχεται εβδομαδιαία σε τουλάχιστον 15 ώρες. Για την αντιστάθμιση των μέσων διαβίωσης ισχύει αξίωση για άτοκο δάνειο. Για αυτό το δάνειο κάνετε αίτηση στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία για την Οικογένεια και Υποθέσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, Sibille-Hartmann-Straße 2-8, Σελίδα 10 από

Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι 0221-3673-0, Internet: www.bafza.de. Ισχύει η αξίωση για το διάστημα οικογενειακής περίθαλψης από τον εργοδότη ή την εργοδότριά σας. Δεν ισχύει, ωστόσο, καμία αξίωση σε εργοδότες με προσωπικό 25 ατόμων ή λιγότερων. Δεν περιλαμβάνονται οι απασχολούμενοι στα πλαίσια επαγγελματικής εκπαίδευσης. Ανάλογα με τον κανονισμό για την περίπτωσή σας, απευθυνθείτε στον εργοδότη ή την εργοδότριά σας. Η προθεσμία γνωστοποίησης απέναντι στον εργοδότη ή την εργοδότρια διαφέρει ανάλογα με τον τύπο και τη διάρκεια της προτιθέμενης απουσίας και επίσης αργότερα αν τυχόν υπάρξει αλλαγή του διαστήματος οικογενειακής περίθαλψης. Για τον απασχολούμενο ισχύει προστασία από απόλυση για έως και 12 εβδομάδες από τη γνωστοποιημένη προθεσμία έως το τέλος του διαστήματος οικογενειακής περίθαλψης. Για ερωτήσεις κοινωνικής ασφάλισης κατά το διάστημα της οικογενειακής περίθαλψης απευθυνθείτε στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Σελίδα 11 από

Φροντίδα στο σπίτι με αλλοδαπό προσωπικό Μπορεί η φροντίδα βασικά να αναληφθεί από αλλοδαπό προσωπικό; Για εργαζόμενες και εργαζόμενους από τα κράτη μέλη της Ε.Ε. και την Ελβετία δεν υπάρχει υποχρέωση άδειας εργασίας. Ιδιαιτερότητες ισχύουν για τους υπηκόους του νέου κράτους μέλους της Ε.Ε. που εισήλθε την 1η Ιουλίου 2013, της Κροατίας, κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου έως τις 30 Ιουνίου 2015. Επιτρέπεται ουσιαστικά η απασχόληση μόνο με άδεια εργασίας Ε.Ε. του Ομοσπονδιακού Οργανισμού Εργασίας και η απασχόληση από τις εργοδότριες/τους εργοδότες μόνο όταν κατέχουν μία τέτοια άδεια. Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι από τις υπόλοιπες χώρες (τις λεγόμενες τρίτες χώρες) χρειάζονται άδεια παραμονής, που ως πρόσθετο ορισμό περιέχει άδεια εργασίας. Αρμόδιες σχετικά είναι οι αρχές για τη μετανάστευση. Η χορήγηση άδειας παραμονής με σκοπό την εργασία για υπηκόους τρίτων κρατών μπορεί να εγκριθεί μόνον, όταν - από την απασχόληση του αλλοδαπού δεν προκύπτουν αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας, - για την απασχόληση δεν είναι διαθέσιμοι Γερμανοί εργαζόμενοι, υπήκοοι από κράτη Ε.Ε./Ε.Ο.Χ., της Ελβετίας, καθώς και αλλοδαποί που τους έχουν εκχωρηθεί τα ίδια δικαιώματα με τους Γερμανούς εργαζόμενους όσον αφορά στη εξεύρεση εργασίας (εξέταση προτεραιότητας), - ο αλλοδαπός δεν απασχολείται σε δυσμενέστερες συνθήκες σε σύγκριση με Γερμανούς εργαζομένους. Επίσης, για τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους από τη Κροατία, αλλά και από τις τρίτες χώρες ισχύει ότι αυτοί μπορούν μόνο τότε να λάβουν άδεια εργασίας, όταν έχουν βρεθεί με διαμεσολάβηση του Ομοσπονδιακού Οργανισμού Εργασίας-του Κεντρικού Γραφείου Εξωτερικής και Ειδικής Εξεύρεσης. Σελίδα 12 από

Πως πρέπει να διαμορφώνεται μια εργασιακή σχέση με αλλοδαπό προσωπικό; Για την εργασιακή σχέση ισχύει το γερμανικό εργατικό δίκαιο. Ιδιαίτερα πρέπει να τηρούνται οι νομικές προδιαγραφές για την προστασία στην εργασία και το ωράριο εργασίας. Εν ανάγκη μπορεί να ισχύουν και ρυθμίσεις που να διέπονται από συλλογική σύμβαση εργασίας. Παραδείγματος χάρη, όσον αφορά στην αμοιβή σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση εργασίας της Γερμανικής Ένωσης Νοικοκυρών και του Συνδικάτου NGG οικιακών βοηθών για δωρεάν κατάλυμα και διατροφή (Έκδοση Ιούλιος 2014): Ακαθάριστος μισθός 1.629,00 Συμμετοχή του εργοδότη για κοινωνική ασφάλιση 394,34 Μηνιαία επιβάρυνση του εργοδότη 2.023,34 Σελίδα 13 από

Φροντίδα στο σπίτι με αλλοδαπό προσωπικό Μπορεί ένας εργοδότης να χρεώσει σ' έναν εργαζόμενο ένα ποσό για δωρεάν κατάλυμα και διατροφή; Είναι δυνατή η εξεύρεση αλλοδαπού προσωπικού μέσω ιδιωτικών οργανισμών; Ποιες κυρώσεις ισχύουν για την παράβαση των κανονισμών και των διατάξεων; Αν ο εργοδότης προσφέρει δωρεάν κατάλυμα και διατροφή, τότε μπορεί να χρεώσει γι' αυτό στη μηνιαία αμοιβή σύμφωνα με τη Διάταξη περί αμοιβής κοινωνικής ασφάλισης ένα πόσο περίπου 452 ευρώ (Έκδοση Ιανουάριος 2015). Τα ποσά μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το είδος και το μέγεθος του καταλύματος ή/και της διατροφής Επίσης, για το προσωπικό από τη Κροατία ή από τρίτες χώρες, το οποίο έχει εξευρεθεί μέσω ιδιωτικών οργανισμών, ισχύει ότι μπορεί μόνο τότε να λάβει άδεια εργασίας, όταν έχει εξευρεθεί με διαμεσολάβηση του Ομοσπονδιακού Οργανισμού Εργασίας/Κεντρικού Γραφείου Εξωτερικής και Ειδικής Εξεύρεσης. Η απασχόληση αλλοδαπών εργαζόμενων χωρίς την απαιτούμενη από την Ε.Ε. άδεια εργασίας εκλαμβάνεται ως παράβαση σύμφωνα με τον Κώδικα Κοινωνικής Ασφάλισης ΙΙΙ και επιβάλλεται πρόστιμο. Η μη τήρηση της υποχρέωσης για κοινωνική ασφάλιση και φόρο μισθωτών υπηρεσιών θεωρείται αδίκημα λαθραίας απασχόλησης. Η παράλειψη καταβολής των ποσών κοινωνικής ασφάλισης και φόρου μισθωτών υπηρεσιών θεωρείται ποινικό αδίκημα. Ισχύουν υψηλά χρηματικά πρόστιμα και στερητικές ποινές της ελευθερίας για έως και πέντε έτη. Σε ποιόν απευθύνομαι για την φροντίδα μέσω προσωπικού από το εξωτερικό; Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στον αρμόδιο τοπικό Οργανισμό Απασχόλησης, στο Κεντρικό Γραφείο Εξωτερικής και Ειδικής Εξεύρεσης του Ομοσπονδιακού Οργανισμού Απασχόλησης στη Βόννη ή στο Internet στη διεύθυνση www.arbeitsagentur.de > Unternehmen (Επιχείρηση) > Arbeitskräftebedarf (Ανάγκη για προσωπικό) > Vermittlung (Διαμεσολάβηση) > Haushaltshilfen (Οικιακή βοήθεια). Σελίδα 14 από

Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων Ποια επαγγελματικά βοηθήματα υπάρχουν; Τι είναι οι «υπηρεσίες εξωτερικής νοσηλείας»; Τι είναι οι παροχές βασικής περίθαλψης; Τι είναι οι παροχές περίθαλψης θεραπευτικού ή Η Βάδη-Βυρτεμβέργη διαθέτει ένα μεγάλο δίκτυο από εξωτερικές υπηρεσίες περίθαλψης και φροντίδας, καθώς και ειδικευμένα ιδρύματα για μερική ή πλήρη νοσοκομειακή περίθαλψη. Οι υπηρεσίες εξωτερικής περίθαλψης παρέχουν συμβουλές και για το ιδιωτικά απασχολούμενο οικιακό προσωπικό, το κατευθύνουν και ακολουθούν μια κοινή πορεία με την έννοια της ολοκληρωμένης φροντίδας των ατόμων που έχουν ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη. Στις υπηρεσίες εξωτερικής περίθαλψης, στα ιδρύματα μερικής ή πλήρους νοσοκομειακής περίθαλψης εργάζονται στον τομέα της περίθαλψης το τριετές εκπαιδευμένο εργατικό δυναμικό περίθαλψης (γηροκόμες και γηροκόμοι, καθώς και νοσοκόμες και νοσοκόμοι), οι μονοετείς εκπαιδευμένοι βοηθοί περίθαλψης (βοηθοί γηροκόμων και βοηθοί νοσοκόμων), καθώς και άτομα υπό επιτήρηση και καθοδήγηση χωρίς κρατικά ελεγμένη εκπαίδευση περίθαλψης, αλλά εν μέρει με κατάρτιση του εκάστοτε φορέα. Πρόκειται για τους κοινωνικούς και διακονικούς σταθμούς των φορέων της Ελεύθερης Ευημερίας (Διακονία, Γερμανικός Ερυθρός Σταυρός, μέλη της Ένωσης Ισομερής Ευημερίας) και υπηρεσίες περίθαλψης των ιδιωτικών παρόχων. Στον τομέα της σωματικής υγιεινής, το πλύσιμο, το ντους, το μπάνιο, η φροντίδα δοντιών, το χτένισμα, το ξύρισμα, το άδειασμα έντερου ή κύστης. Στον τομέα της διατροφής, η προετοιμασία του φαγητού στο κατάλληλο μέγεθος ή η χορήγηση της τροφής. Στον τομέα της κίνησης, η βοήθεια για να σηκώνεται από το κρεβάτι και να ξαπλώνει, το ντύσιμο και το γδύσιμο, η βοήθεια στο περπάτημα, στη στάση και στα σκαλιά ή στην εγκατάλειψη της κατοικίας και στην επιστροφή. Η εκτέλεση των ιατρικών θεραπευτικού μέτρων που έχουν οριστεί από ιατρό. Σελίδα 15 από

Τι είναι οι παροχές κατ' οίκον μέριμνας; Οι ασφαλισμένοι λαμβάνουν στο νοικοκυριό ή στην οικογένεια τους «με συνταγή» παράλληλα με την ιατρική θεραπεία ως κατ' οίκον ιατρική θεραπευτική περίθαλψη μέσω κατάλληλου προσωπικού περίθαλψης, όταν είναι απαραίτητη για την εξασφάλιση του στόχου της ιατρικής θεραπείας. Το καταστατικό του Ταμείου Ασφάλιση μπορεί να ορίσει ότι το Ταμείο Ασφάλισης παρέχει επιπρόσθετα στην θεραπευτική περίθαλψη ως κατ' οίκον ιατρική περίθαλψη και γενική περίθαλψη και οικιακή βοήθεια, και μπορεί συγχρόνως να ορίσει τη διάρκεια και το εύρος της γενικής περίθαλψης και της οικιακής βοήθειας. Στην ιδιαίτερη περίπτωση που είναι αναγκαία η νοσοκομειακή περίθαλψη, αλλά μη δυνατή, ή όταν μπορεί να αποτραπεί ή να συντομευθεί μέσω της κατ' οίκον ιατρικής περίθαλψης, η κατ' οίκον ιατρική περίθαλψη συμπεριλαμβάνει την Σελίδα 16 από

Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων στη συγκεκριμένη περίπτωση αναγκαία γενική ιατρική περίθαλψη και την περίθαλψη θεραπευτικού χαρακτήρα, καθώς και την οικιακή βοήθεια Το δικαίωμα ισχύει για έως τέσσερις εβδομάδες για κάθε περίπτωση ασθένειας. Τι είναι οι παροχές οικιακής φροντίδας; Ψώνια, μαγείρεμα, καθάρισμα της οικίας, πλύσιμο πιάτων, αλλαγή και πλύσιμο των ρούχων ή θέρμανση. Τι είναι οι παροχές κατ' οίκον νοσηλείας; Πού μπορούν να επιμορφωθούν οι συγγενείς; Οι παροχές της κατ' οίκον μέριμνας χορηγούνται παράλληλα με τη βασική περίθαλψη και την οικιακή φροντίδα ως μέτρα μέριμνας για την περίθαλψη. Περιλαμβάνουν την υποστήριξη και λοιπές βοήθειες στο περιβάλλον της οικίας. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται διάφορες βοήθειες για τη οργάνωση της καθημερινότητας, παραδείγματος χάρη: Περίπατοι, βοήθεια για τη σχεδίαση και τη διατήρηση μιας καθημερινής ρουτίνας, βοήθεια για την τήρηση ενός ρυθμού ημέρας-νύχτας ανάλογα με τις ανάγκες, ανάγνωση ή υποστήριξη σε χόμπι και παιχνίδι. Τα ταμεία περίθαλψης χρηματοδοτούν μαθήματα. Αυτά τα μαθήματα έχουν ως στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων για την αυτόνομη πραγματοποίηση της φροντίδας. Σελίδα 17 από

Τι είναι η «περίθαλψη κωλύματος»; Αν το άτομο που παρέχει την περίθαλψη κωλύεται λόγω άδειας αναψυχής, ασθένειας ή για άλλους λόγους, το ταμείο περίθαλψης αναλαμβάνει τα έξοδα για την αναπληρωματική περίθαλψη. Προϋπόθεση είναι το πρόσωπο που παρέχει την περίθαλψη να περιέθαλπε το άτομο που έχει ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη ή άτομα με περιορισμένη καθημερινή αυτοεξυπηρέτηση (για παράδειγμα, ασθενείς με άνοια) πριν το πρώτο κώλυμα τουλάχιστον για έξι μήνες στο περιβάλλον της οικίας του. Ανά ημερολογιακό έτος ισχύει συνολικά αίτημα για φροντίδα από αντικαταστάτη για έως 42 ημέρες. Για αυτό εκδίδει το Ταμείο περίθαλψης από 1η Ιανουαρίου 2015 έως 1.612 ευρώ. Αν η περίθαλψη εκτελείται σε νοσοκομειακή εγκατάσταση, το ταμείο περίθαλψης αναλαμβάνει τα έξοδα για την περίθαλψη έως το αναφερόμενο ποσό. Από 1η Ιανουαρίου 2015 αυτό το ποσό μπορεί να αυξηθεί ως προς το ήμισυ (806 ευρώ) του ποσού της βραχυχρόνιας περίθαλψης που δεν έχει χρησιμοποιηθεί ακόμα και να ανέλθει έως τα 2.418 ευρώ. Το επίδομα περίθαλψης διατηρείται έως το μισό του ποσού που ίσχυε πριν από την έναρξη της περίθαλψης κωλύματος. Η καταβολή περιορίζεται, ωστόσο, σε τέσσερις εβδομάδες ανά ημερολογιακό έτος. Όταν οι συγγενείς πρώτου ή δεύτεροι βαθμού ή τα άτομα που κατοικούν στην οικία είναι αυτοί που αναλαμβάνουν την περίθαλψη κωλύματος, τότε καλύπτονται μόνο τα έξοδα έως το ύψος του επιδόματος περίθαλψης της εκάστοτε βαθμίδας περίθαλψης. Αν το προσωπικό κωλύματος έχει υψηλότερα έξοδα (π.χ. έξοδα αυτοκινήτου) ή αν η περίθαλψη εκλαμβάνεται ως εισόδημα, τότε το επίδομα για άτομα που χρήζουν μόνιμης φροντίδας ανέρχεται στα έως 1.612 ευρώ. Σελίδα 18 από

Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων Τι είναι τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών; Τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών προσλαμβάνουν τα ίδια με σύμβαση οικιακούς βοηθούς και τους στέλνουν στα ιδιωτικά νοικοκυριά. Εμφανίζονται λοιπόν τα ίδια αντί του νοικοκυριού ως εργοδότες. Το νοικοκυριό μπορεί να συμφωνήσει με το κέντρο για οικιακές υπηρεσίες που αντιστοιχούν ακριβώς στις ανάγκες του με την ώρα ή μπορεί να αποφασίσει εν μέρει και για ορισμένα συγκεκριμένα πακέτα υπηρεσιών (ανοιξιάτικο καθάρισμα, καθαρισμός παραθύρων, παρασκευή γευμάτων, κ.λπ.). Το νοικοκυριό δεν ασχολείται με την καταβολή των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης ή του φόρου. Τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών φροντίζουν για τις αναπληρώσεις στην περίπτωση άδειας ή ασθένειας του οικιακού βοηθού. Αναλαμβάνουν την εγγύηση για την αξιοπιστία του απεσταλμένου οικιακού βοηθού. Ένα τμήμα των κέντρων/πρακτορείων υπηρεσιών ασχολείται αποκλειστικά με την εξεύρεση ατόμων. Το νοικοκυριό παραμένει εργοδότης, αλλά τις ευθύνες που προκύπτουν (δήλωση και διαγραφή της δήλωσης του οικιακού βοηθού, υπολογισμός των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης) τις αναλαμβάνει το πρακτορείο. Τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών περιλαμβάνουν διαφορετικούς φορείς, παραδείγματος χάρη ενώσεις ευημερίας, την Ένωση Νοικοκυρών, ιδιωτικούς φορείς και έχουν την έδρα τους στο εσωτερικό. Τι είναι «χρονοβόρα φροντίδα» και η «περίθαλψη για ολόκληρο το εικοσιτετράωρο»; Διάφοροι φορείς υπηρεσιών εξωτερικής περίθαλψης έχουν ήδη προσφορές για χρονοβόρες υπηρεσίες περίθαλψης, που μπορεί να αντιστοιχούν στο επίπεδο των τιμών περίθαλψης των οίκων νοσηλείας ή είναι και λίγο πιο οικονομικές. Πρόκειται για επιλεγμένα πρόσωπα με επαγγελματικά κριτήρια, που γνωρίζουν τη μητρική γλώσσα. Έτσι, εξασφαλίζεται η ειδική επίβλεψη μέσω υπηρεσιών περίθαλψης. Σελίδα 19 από

Είναι δυνατή η φροντίδα μέσω παρόχων από τα κράτη μέλη της Ε.Ε.; Εργοδότες από τα κράτη μέλη Ε.Ε. μπορούν στα πλαίσια της ελευθερίας παροχής υπηρεσιών να δραστηριοποιηθούν και στην Γερμανία με δικές τους συνεργάτριες και συνεργάτες. Υπηρεσίες περίθαλψης και φροντίδας της ανατολικής Ευρώπης μπορούν στα πλαίσια συμβάσεων μίσθωσης και έργου να παρέχουν υπηρεσίες περίθαλψης και παροχή οικιακής βοήθειας σε γερμανικά νοικοκυριά. Προϋπόθεση είναι όμως ότι πρόκειται για ανάθεση σύμβασης, στην οποία ο αλλοδαπός εργοδότης ορίζει, πως θα δραστηριοποιηθούν οι εργαζόμενοι του, για να εκτελέσουν τη σύμβαση. Όταν όμως ο απεσταλμένος εργαζόμενος στεγάζεται και τρέφεται στο νοικοκυριό του προσώπου που έχει ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη και λαμβάνει από εκεί εντολές, τότε το πρόσωπο που έχει ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη γίνεται ο πραγματικός εργοδότης. Τότε ισχύουν οι γενικές Σελίδα 20 από

Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων ρυθμίσεις για την απασχόληση αλλοδαπών εργαζομένων, που σημαίνει ότι απαιτείται άδεια εργασίας Ε.Ε., δεν είναι πια απασχολούμενοι αλλοδαπής επιχείρησης και δεν διορίζονται από αυτήν στα πλαίσια μιας σύμβασης. Είναι δυνατή η περίθαλψη μέσω ανεξάρτητων αναδόχων; Μέλη των κρατών μελών Ε.Ε. μπορούν στα πλαίσια του δικαιώματος εγκατάστασης στη Γερμανία να ξεκινήσουν και να εξασκήσουν μια ελεύθερη απασχόληση. Ισχύει όμως και σε αυτή την περίπτωση ότι πρόκειται για εξαρτημένη σχέση εργασίας, όταν ο «επιχειρηματίας» στεγάζεται και τρέφεται στην οικογένεια που τυγχάνει φροντίδας. Τότε ισχύουν οι γενικές ρυθμίσεις για την απασχόληση αλλοδαπών εργαζομένων. Φροντίδα στο σπίτι μέσω συμπληρωματικών βοηθημάτων Μπορεί να παρασχεθεί και σε ασθενείς με άνοια, ώστε να διευκολυνθούν και οι συγγενείς; Υπάρχουν και άλλες παροχές εξυπηρέτησης για την διευκόλυνση της κατ' οίκον περίθαλψης; Τι είναι η βοήθεια από Στη Βάδη-Βυρτεμβέργη προσφέρεται μέριμνα σε πολλά μέρη, στα οποία μπορούν να περιθαλπτούν άτομα την 1η Ιανουαρίου 2015, αλλά και άτομα με σωματική ένα απόγευμα την εβδομάδα εκτός της οικίας του ή αν υπάρχει ανάγκη ακόμα και στο οικιακό περιβάλλον. Τα έξοδα για την απογευματινή περίθαλψη μπορούν να αναληφθούν με ένα από την ασφάλεια για άτομα που χρήζουν μόνιμης φροντίδας και διευκόλυνσης ενός ποσού έως 104 ευρώ ποσό) ή 208 ευρώ (αυξημένο ποσό) ανά μήνα. Τα άτομα που χρήζουν σωματικής μόνιμης ευρώ το μήνα Επιπλέον, υπάρχει η δυνατότητα να ο προϋπολογισμός για τις παροχές σε είδος για την αναγνωρισμένων χαμηλών προσφορών φροντίδας και όταν διασφαλίζονται η βασική φροντίδα και η οικιακή φροντίδα. Για τη διασαφήνιση του εάν και σε ποιο βαθμό διασφαλίζονται οι συνιστάται να επικοινωνήσετε με το ταμείο περίθαλψης του ατόμου που χρήζει μόνιμης φροντίδας ή του ατόμου με περιορισμένη καθημερινή αυτοεξυπηρέτηση, για ασθενείς με άνοια. Πολλές υπηρεσίες εξωτερικής περίθαλψης παρέχουν οι ίδιες ή σε συνεργασία με άλλες υπηρεσίες περαιτέρω εξυπηρετήσεις: υπηρεσίες ψώνιων, υπηρεσία παράδοσης φαγητού, υπηρεσία οδήγησης, σπιτικές κλήσεις έκτακτης ανάγκης, παροχή συμβουλών περί βοηθημάτων περίθαλψης, φύλαξη και εφημερίες, παροχή συμβουλών περί χώρου κατοικίας. Βοήθεια στο σπίτι με την ώρα, απλή βοήθεια Σελίδα 21 από