Αριθμός ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ Από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου

Αριθμός 166 313 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ Από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου γίνονται δεκτές αιτήσεις για πλήρωση μιας κενής θέσης Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού. Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής. Η δημοσίευση της θέσης γίνεται ύστερα από Απόφαση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως 2017. Η εγκεκριμένη μισθοδοτική κλίμακα της θέσης είναι A15 (i) : 64.708,38 67.328,20 69.948,01 72.567,83 75.187,64 77.807,45 80.427,27. Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που εγκρίνονται με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: Α. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ: 1. Βοηθεί το Γενικό Διευθυντή στην οργάνωση, διοίκηση και εύρυθμη λειτουργία της Αρχής καθώς και στη διαμόρφωση και εφαρμογή της πολιτικής για ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. 2. Υπεύθυνος για την οργάνωση, διοίκηση, προγραμματισμό, συντονισμό και αποτελεσματική λειτουργία μιας από τις Διευθύνσεις της Αρχής. 3. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα που θα του ανατεθούν. Β. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: 1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό τούτων: Οικονομικές Επιστήμες, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Δημόσια Διοίκηση, Στατιστική, Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού (Human Resource Management), Επιχειρησιακή Έρευνα (Operational Research), Μηχανική, Θετικές Επιστήμες, Κοινωνιολογία ή σε άλλο θέμα σχετικό με τις αρμοδιότητες της Αρχής που θα κριθεί κατάλληλο από το Διοικητικό Συμβούλιο της Αρχής. (Σημ.: Ο όρος Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). 2. Δεκαετής τουλάχιστον πείρα σε υπεύθυνη θέση σε θέματα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού ή/και οικονομικής ή/και βιομηχανικής ανάπτυξης ή/και διοίκησης από την οποία πενταετής τουλάχιστον διοικητική πείρα. 3. Πολύ καλή γνώση της σχετικής με τις αρμοδιότητες της Αρχής νομοθεσίας, της αγοράς εργασίας, ή/και της οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής της Κύπρου, ή/και των δραστηριοτήτων ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. 4. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική, διευθυντική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. 5. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. 6. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος σε οποιοδήποτε από τα θέματα που αναφέρονται στην παράγραφο Β.1. πιο πάνω αποτελεί πλεονέκτημα. Γ. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ: 1. Ο κάτοχος θέσης Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού τοποθετείται ή μετακινείται σε μια από τις Διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού (Έρευνα και Προγραμματισμός ή Υπηρεσίες Κατάρτισης) της Αρχής. 2. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ή άλλου συμβαλλόμενου μέρους της Συμφωνίας για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο, ή της Ελβετίας, να έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 17 ετών και προκειμένου περί αρρένων υποψηφίων που είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές. 3. Αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται από ενδιαφερομένους μέχρι και τη Δευτέρα, 8 Απριλίου 2019, στο έντυπο της Αρχής «ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟ» που είναι διαθέσιμο στα Γραφεία της Αρχής καθώς επίσης και στην ιστοσελίδα της Αρχής www.anad.org.cy. Οι αιτήσεις πρέπει να απευθύνονται στην Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και να παραδίδονται στα Γραφεία της στην οδό Αναβύσσου 2 στο Στρόβολο ή να αποστέλλονται μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στην Ταχυδρομική Θυρίδα 25431, 1392 Λευκωσία ή με τηλεομοιότυπο στον αριθμό 22496949. 4. Τα ακαδημαϊκά ή άλλα προσόντα ή/και η πείρα που δηλώνονται στις αιτήσεις, θα λαμβάνονται υπόψη μόνο αν τεκμηριώνονται με κατάλληλα πιστοποιητικά (αντίγραφα) τα οποία να επισυνάπτονται στην αίτηση. (Τα πρωτότυπα θα παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). 5. Οι αιτητές θα πρέπει να λάβουν υπόψη ότι για να καταστεί δυνατή η εξέταση της αίτησής τους, θα πρέπει να υπογράψουν τη δήλωση αναφορικά με την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων που συνοδεύει την αίτηση διορισμού. Σε περίπτωση μη υπογραφής της εν λόγω δήλωσης η αίτηση δεν θα εξετάζεται. Όλες οι πληροφορίες αναφορικά με την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων από την Αρχή παρουσιάζονται στην ιστοσελίδα της www.anad.org.cy. 6. Ενόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή της γνώσης των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των αποδεκτών για σκοπούς της πλήρωσης της παρούσας θέσης «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητούν περισσότερες πληροφορίες από την αρμόδια υπηρεσία της Αρχής, στα τηλέφωνα 22390309 και 22390321.

Αριθμός 167 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ - ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το Πανεπιστήμιο Κύπρου ιδρύθηκε το 1989 και λειτούργησε στη Λευκωσία το 1992, ενώ μέσα από αυτή τη σύντομη αλλά δημιουργική πορεία ανάπτυξης, κατέκτησε τη διεθνή καταξίωση και σήμερα βρίσκεται στα 64 καλύτερα νέα Πανεπιστήμια του κόσμου και ανάμεσα στα 351-400 καλύτερα πανεπιστήμια του κόσμου (Times New Higher Education Rankings). Αυτή η μεγάλη διάκριση είναι αποτέλεσμα της αφοσίωσης στην αριστεία και στη συνεχή εξέλιξη. Κατάφερε να ξεχωρίζει και να βραβεύεται στο ιδιαίτερα απαιτητικό και δυναμικό πεδίο της έρευνας, ανοίγοντας νέους επιστημονικούς δρόμους. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου κάθε χρόνο γίνεται καλύτερο. Γι αυτό και θέλει να έχει μαζί του τους καλύτερους. Στην κατεύθυνση αυτή τα προγράμματα σπουδών του βρίσκονται σε συνεχή εξέλιξη και η πρόσληψη προσωπικού υψηλού επιπέδου θα συμβάλουν ουσιαστικά στο σχεδιασμό και προσφορά νέων προγραμμάτων σπουδών σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο σπουδών. Στρατηγικός στόχος του Πανεπιστημίου Κύπρου αποτελεί η περαιτέρω προώθηση και ανάπτυξη της έρευνας στην οποία το νέο ερευνητικό προσωπικό αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο. ΤΜΗΜΑ ΤΟΥΡΚΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΑΝΑΤΟΛΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ Το Τμήμα Τουρκικών και Μεσανατολικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Κύπρου, προκηρύσσει μία (1) θέση ακαδημαϊκού προσωπικού στη βαθμίδα του Λέκτορα ή Επίκουρου Καθηγητή, στο γνωστικό αντικείμενο «Τουρκική Γλωσσολογία». Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα: www.ucy.ac.cy/acad.staff.procedures. Tα απαιτούμενα προσόντα, ανάλογα με τη βαθμίδα, αφορούν: προηγούμενη ακαδημαϊκή πείρα, αποδεικτικά ερευνητικού έργου και επιστημονικής συνεισφοράς, εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική και η Τουρκική. Για την ως άνω θέση απαιτείται επαρκής γνώση της Ελληνικής και Τουρκικής γλώσσας για εκπλήρωση των καθηκόντων της θέσης. Ο/Η υποψήφιος/α που θα εκλεγεί θα πρέπει να είναι σε θέση να διεξάγει έρευνα, να διδάσκει μαθήματα στο πιο πάνω γνωστικό αντικείμενο, τόσο σε Προπτυχιακό όσο και σε Μεταπτυχιακό επίπεδο και να επιβλέπει Μεταπτυχιακούς φοιτητές. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού), που αντιστοιχούν σε πλήρη απασχόληση, µε βάση την ισχύουσα Νομοθεσία ανέρχονται σε: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) 58.296,21-78.619,65 Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13) 44.309,63-72.101,30 Από τα πιο πάνω ποσά θα αποκόπτονται εισφορές στα διάφορα ταμεία του Κράτους. Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα έγγραφα, σε μορφή PDF, ηλεκτρονικά μέχρι τη Δευτέρα, 10 Ιουνίου 2019, στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment 1. Πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα στα ελληνικά ή στα τουρκικά. 2. Πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα σε μία διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την αγγλική. 3. Αντίγραφο ταυτότητας/διαβατηρίου. 4. Αντίγραφα τίτλων σπουδών. 5. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος. 6. Ανασκόπηση Ερευνητικού Έργου καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 3 σελίδες) στα ελληνικά ή στα τουρκικά. 7. Ανασκόπηση Ερευνητικού Έργου καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 3 σελίδες) σε μία διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την αγγλική. 8. Κατάλογος Δημοσιεύσεων. 9. Αντιπροσωπευτικές Δημοσιεύσεις (μέχρι 3 δημοσιεύσεις, οι οποίες θα υποβληθούν η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων είναι προαιρετική για τη βαθμίδα του Λέκτορα. 10. Τα ονόματα και ηλεκτρονικές διευθύνσεις τριών ακαδημαϊκών που θα ειδοποιηθούν αυτόματα, με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών, μέχρι και 7 ημέρες μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων. Τα πιο πάνω στοιχεία 1-9 θα πρέπει να ανεβούν το καθένα ως ξεχωριστό αρχείο σε μορφή PDF. 314 Ο/η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιημένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών από το Υπουργείο Παιδείας (όσον αφορά τίτλους σπουδών από Πανεπιστήμια στην Κύπρο) ή από την Εκδίδουσα Αρχή (όσον αφορά Πανεπιστήμια του Εξωτερικού).

315 Αιτήσεις, στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δεν θα ληφθούν υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Αιτήσεις που δεν περιλαμβάνουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά/στοιχεία, όπως αυτά καθορίζονται στην ηλεκτρονική αίτηση στον παραπάνω σύνδεσμο δεν είναι αποδεκτές. Οι υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώριση της ηλεκτρονικής αιτήσεως οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησής τους. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ αποτείνεστε στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού (+357 22894189/55) ή στο Τμήμα Τουρκικών και Μεσανατολικών Σπουδών (+357 22893950). Αριθμός 168 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ - ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το Πανεπιστήμιο Κύπρου ιδρύθηκε το 1989 και λειτούργησε στη Λευκωσία το 1992, ενώ μέσα από αυτή τη σύντομη αλλά δημιουργική πορεία ανάπτυξης, κατέκτησε τη διεθνή καταξίωση και σήμερα βρίσκεται στα 64 καλύτερα νέα Πανεπιστήμια του κόσμου και ανάμεσα στα 351-400 καλύτερα πανεπιστήμια του κόσμου (Times New Higher Education Rankings). Αυτή η μεγάλη διάκριση είναι αποτέλεσμα της αφοσίωσης στην αριστεία και στη συνεχή εξέλιξη. Κατάφερε να ξεχωρίζει και να βραβεύεται στο ιδιαίτερα απαιτητικό και δυναμικό πεδίο της έρευνας, ανοίγοντας νέους επιστημονικούς δρόμους. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου κάθε χρόνο γίνεται καλύτερο. Γι αυτό και θέλει να έχει μαζί του τους καλύτερους. Στην κατεύθυνση αυτή τα προγράμματα σπουδών του βρίσκονται σε συνεχή εξέλιξη και η πρόσληψη προσωπικού υψηλού επιπέδου θα συμβάλουν ουσιαστικά στο σχεδιασμό και προσφορά νέων προγραμμάτων σπουδών σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο σπουδών. Στρατηγικός στόχος του Πανεπιστημίου Κύπρου αποτελεί η περαιτέρω προώθηση και ανάπτυξη της έρευνας στην οποία το νέο ερευνητικό προσωπικό αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο. ΤΜΗΜΑ ΤΟΥΡΚΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΑΝΑΤΟΛΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ Το Τμήμα Τουρκικών και Μεσανατολικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Κύπρου, προκηρύσσει μία (1) θέση ακαδημαϊκού προσωπικού στη βαθμίδα του Λέκτορα ή Επίκουρου Καθηγητή, στο γνωστικό αντικείμενο «Νεότερη Τουρκική Λογοτεχνία». Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα: www.ucy.ac.cy/acad.staff.procedures. Tα απαιτούμενα προσόντα, ανάλογα με τη βαθμίδα, αφορούν: προηγούμενη ακαδημαϊκή πείρα, αποδεικτικά ερευνητικού έργου και επιστημονικής συνεισφοράς, εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική και η Τουρκική. Για την ως άνω θέση απαιτείται επαρκής γνώση της Ελληνικής και Τουρκικής γλώσσας για εκπλήρωση των καθηκόντων της θέσης. Ο/Η υποψήφιος/α που θα εκλεγεί θα πρέπει να είναι σε θέση να διεξάγει έρευνα, να διδάσκει μαθήματα στο πιο πάνω γνωστικό αντικείμενο, τόσο σε Προπτυχιακό όσο και σε Μεταπτυχιακό επίπεδο και να επιβλέπει Μεταπτυχιακούς φοιτητές. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού), που αντιστοιχούν σε πλήρη απασχόληση, µε βάση την ισχύουσα Νομοθεσία ανέρχονται σε: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) 58.296,21-78.619,65 Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13) 44.309,63-72.101,30 Από τα πιο πάνω ποσά θα αποκόπτονται εισφορές στα διάφορα ταμεία του Κράτους. Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα έγγραφα, σε μορφή PDF, ηλεκτρονικά μέχρι τη Δευτέρα, 10 Ιουνίου 2019, στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment 1. Πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα στα ελληνικά ή στα τουρκικά. 2. Πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα σε μία διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την αγγλική. 3. Αντίγραφο ταυτότητας/διαβατηρίου. 4. Αντίγραφα τίτλων σπουδών. 5. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος. 6. Ανασκόπηση Ερευνητικού Έργου καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 3 σελίδες) στα ελληνικά ή στα τουρκικά.

7. Ανασκόπηση Ερευνητικού Έργου καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 3 σελίδες) σε μία διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την αγγλική. 8. Κατάλογος Δημοσιεύσεων. 9. Αντιπροσωπευτικές Δημοσιεύσεις (μέχρι 3 δημοσιεύσεις, οι οποίες θα υποβληθούν η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων είναι προαιρετική για τη βαθμίδα του Λέκτορα. 10. Τα ονόματα και ηλεκτρονικές διευθύνσεις τριών ακαδημαϊκών που θα ειδοποιηθούν αυτόματα, με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών, μέχρι και 7 ημέρες μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων. Τα πιο πάνω στοιχεία 1-9 θα πρέπει να ανεβούν το καθένα ως ξεχωριστό αρχείο σε μορφή PDF. 316 Ο/η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιημένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών από το Υπουργείο Παιδείας (όσον αφορά τίτλους σπουδών από Πανεπιστήμια στην Κύπρο) ή από την Εκδίδουσα Αρχή (όσον αφορά Πανεπιστήμια του Εξωτερικού). Αιτήσεις, στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δεν θα ληφθούν υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Αιτήσεις που δεν περιλαμβάνουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά/στοιχεία, όπως αυτά καθορίζονται στην ηλεκτρονική αίτηση στον παραπάνω σύνδεσμο δεν είναι αποδεκτές. Οι υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώριση της ηλεκτρονικής αιτήσεως οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησής τους. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ αποτείνεστε στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού (+357 22894189/55) ή στο Τμήμα Τουρκικών και Μεσανατολικών Σπουδών (+357 22893950). Αριθμός 169 Cyta ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η Cyta δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων οι οποίες αφορούν εργασία σε οποιοδήποτε Γραφείο ή Υπηρεσία της ανά την Κύπρο. Μηχανικοί Β (Αρ. Προκήρυξης 3/2019) Οι σημερινές ανάγκες της υπηρεσίας αφορούν τρεις (3) θέσεις. Απαιτούμενα Προσόντα: Πρώτο Πανεπιστημιακό Πτυχίο στις Τηλεπικοινωνίες ή Πρώτο Πανεπιστημιακό Πτυχίο στην Ηλεκτρονική ή Ηλεκτρολογία, με επίσημα επιβεβαιωμένη ειδικότητα (major/specialization) σε θέματα Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων ή Πρώτο Πανεπιστημιακό Πτυχίο στην Ηλεκτρονική ή Ηλεκτρολογία σε συνδυασμό με Μεταπτυχιακό Τίτλο (Master s Degree) στις Τηλεπικοινωνίες ή/και Δίκτυα Δεδομένων ή Πρώτο Πανεπιστημιακό Πτυχίο στην Ηλεκτρονική ή Ηλεκτρολογία σε συνδυασμό με Μεταπτυχιακό Τίτλο (Master s Degree) στην Ηλεκτρονική ή Ηλεκτρολογία, με ειδικότητα σε θέματα Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων όπως θα επιβεβαιώνεται από το συνδυασμό των μαθημάτων στα δύο πτυχία, κατά την κρίση της Cyta ή Ισότιμα προσόντα αποδεκτά από τη Cyta για τους σκοπούς της παρούσας προκήρυξης με επίσημα επιβεβαιωμένη ειδικότητα (major/specialization) στα θέματα που αναφέρονται πιο πάνω. Εγγραφή στο Μητρώο Μελών του ΕΤΕΚ στον αντίστοιχο κλάδο σπουδών, πριν την προσφορά διορισμού για πρόσληψη. Δεν θα προσφερθεί διορισμός χωρίς βεβαίωση εγγραφής στο Μητρώο του ΕΤΕΚ. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας. Καθήκοντα: Ανάλυση επιχειρησιακών αναγκών και συγγραφή σχετικών προδιαγραφών για ανάπτυξη συστημάτων και Τηλεπικοινωνιακών Δικτύων. Σχεδιασμός, κατασκευή και δοκιμές συστημάτων Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων/Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. Σχεδιασμός και Ανάπτυξη Εφαρμογών Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων/Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. Ενημέρωση και εκπαίδευση τελικών χρηστών συστημάτων Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων/Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. Ανάλυση, διαμόρφωση αρχιτεκτονικής, τεχνικός σχεδιασμός και υλοποίηση υποδομών Δικτύων Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων/Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. Διαχείριση έργων Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων/Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.

317 Συγγραφή τεχνικών προδιαγραφών και αξιολόγηση προσφορών για την προμήθεια υποδομών Δικτύων Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων/Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. Διαχείριση βάσεων δεδομένων και λογισμικών εφαρμογών. Διαμόρφωση πολιτικών ασφάλειας συστημάτων Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων/Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. Διαχείριση λειτουργικών συστημάτων Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή/και Δικτύων Δεδομένων/Ηλεκτρονικών Υπολογιστών (όπως π.χ. εγκατάσταση, υποστήριξη, κύκλος αναβαθμίσεων, διαλειτουργικότητα). Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων ανατεθούν στον/στην υπάλληλο από τη Cyta, περιλαμβανομένων και διοικητικών καθηκόντων, σύμφωνα με τους περί Προσωπικού της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου Γενικούς Κανονισμούς. Λειτουργοί Β (Προσωπικό Πληροφορικής) (Αρ. Προκήρυξης: 4/2019) Οι σημερινές ανάγκες της υπηρεσίας αφορούν επτά (7) θέσεις. Απαιτούμενα Προσόντα: Πρώτο Πανεπιστημιακό Πτυχίο στη Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή στην Πληροφορική ή Επιστήμη Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή Πρώτο Πανεπιστημιακό Πτυχίο στην Ηλεκτρονική ή Ηλεκτρολογία, σε συνδυασμό με Μεταπτυχιακό Τίτλο (Master s Degree) στη Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή/και στην Πληροφορική ή/και στην Επιστήμη Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή Ισότιμα προσόντα αποδεκτά από τη Cyta για τους σκοπούς της παρούσας προκήρυξης με επίσημα επιβεβαιωμένη ειδικότητα (major/specialization) στα θέματα που αναφέρονται πιο πάνω. Εγγραφή στο Μητρώο Μελών του ΕΤΕΚ στον αντίστοιχο κλάδο σπουδών, πριν την προσφορά διορισμού για πρόσληψη. Δεν θα προσφερθεί διορισμός χωρίς βεβαίωση εγγραφής στο Μητρώο του ΕΤΕΚ. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας. Καθήκοντα: Ανάλυση επιχειρησιακών αναγκών και συγγραφή σχετικών προδιαγραφών για ανάπτυξη συστημάτων. Σχεδιασμός, κατασκευή και δοκιμές συστημάτων ή υποσυστημάτων Πληροφορικής. Σχεδιασμός και Ανάπτυξη Εφαρμογών Διαδικτύου. Επεξεργασία βάσεων δεδομένων. Ενημέρωση και εκπαίδευση τελικών χρηστών συστημάτων Πληροφορικής. Ανάλυση, διαμόρφωση αρχιτεκτονικής, τεχνικός σχεδιασμός και υλοποίηση υποδομών Πληροφορικής. Διαχείριση έργων Πληροφορικής. Συγγραφή τεχνικών προδιαγραφών και αξιολόγηση προσφορών για την προμήθεια υποδομών Πληροφορικής. Σχεδιασμός και διαχείριση Κέντρων Δεδομένων και πλατφόρμων νοητών εξυπηρετητών. Διαχείριση λειτουργικών συστημάτων, βάσεων δεδομένων και λογισμικών εφαρμογών. Διαμόρφωση πολιτικών ασφάλειας συστημάτων πληροφορικής. Ανάλυση δεδομένων και δημιουργία μοντέλων επιχειρηματικής ευφυίας. Διαχείριση λειτουργικών συστημάτων υπολογιστών γραφείου/λογισμικών γραφείου (όπως εγκατάσταση, υποστήριξη, κύκλος αναβαθμίσεων, διαλειτουργικότητα). Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων ανατεθούν στον/στην υπάλληλο από τη Cyta, περιλαμβανομένων και διοικητικών καθηκόντων, σύμφωνα με τους περί Προσωπικού της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου Γενικούς Κανονισμούς. Λειτουργοί Β (Προσωπικό Πληροφορικής) (Ασφάλεια Συστημάτων, Δικτύων και Πληροφοριών) (Αρ. Προκήρυξης: 5/2019) Οι σημερινές ανάγκες της υπηρεσίας αφορούν έξι (6) θέσεις. Απαιτούμενα Προσόντα: Πρώτο Πανεπιστημιακό Πτυχίο ή Μεταπτυχιακός τίτλος, με επίσημα επιβεβαιωμένη ειδικότητα (major/speciali sation) σε θέματα Ασφάλειας Πληροφοριών ή Ασφάλειας Συστημάτων Πληροφορικής ή ισότιμα προσόντα αποδεκτά από τη Cyta για τους σκοπούς της παρούσας προκήρυξης, ή Πρώτο Πανεπιστημιακό Πτυχίο ή Μεταπτυχιακός τίτλος, με επίσημα επιβεβαιωμένη ειδικότητα (major/specialis ation) σε θέματα Τηλεπικοινωνιών ή Δικτύων Δεδομένων ή Ηλεκτρονική ή Ηλεκτρολογία ή Πληροφορική ή Επιστήμη Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή ισότιμα προσόντα αποδεκτά από τη Cyta για τους σκοπούς της παρούσας προκήρυξης, και Αναγνωρισμένο επίσημο τίτλο ή πιστοποιητικό εξετάσεων σε ένα από τα ακόλουθα θέματα: Ασφάλειας Πληροφοριών ή Συστημάτων Ασφάλειας (όπως CISSP, CISA, CISM, CEH, ECSA, LPT, CCNA Security, CCNP Security, ISO27001 LI, ISO27001 LA, ISO27005 RM, OSCP κ.ά.).

Εγγραφή στο Μητρώο Μελών του ΕΤΕΚ στον αντίστοιχο κλάδο σπουδών, πριν την προσφορά διορισμού για πρόσληψη. Δεν θα προσφερθεί διορισμός χωρίς βεβαίωση εγγραφής στο Μητρώο του ΕΤΕΚ. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας. Καθήκοντα: Λειτουργία υποδομής και εξοπλισμού ασφάλειας δικτύων και πληροφοριών, όπως Firewalls, IDS/IPS, Authentication Systems, DDOS Protection κτλ. Λειτουργία συστημάτων παρακολούθησης και διαχείρισης περιστατικών ασφάλειας, όπως συστήματα συλλογής logfiles, SIEM, κλπ. Ανάπτυξη και διαχείριση διαδικασιών αντιμετώπισης περιστατικών ασφάλειας (Incident response procedures). Παρακολούθηση συστημάτων ασφάλειας και διερεύνηση περιστατικών ασφάλειας (incident response). Διενέργεια ελέγχων ασφάλειας (penetration testing, security assessment κτλ) σε δίκτυα και σε συστήματα πληροφορικής όπως διαδικτυακές εφαρμογές, συστήματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, βάσεις δεδομένων, λειτουργικά συστήματα κτλ. Σχεδιασμός αρχιτεκτονικής ασφάλειας δικτύων και υπηρεσιών σε τεχνικό επίπεδο. Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στις μονάδες της CYTA για θέματα ασφάλειας δικτύων, συστημάτων πληροφορικής κτλ συμμετέχοντας σε Ομάδες Εργασίας και επιτροπές. Συντονισμός και επίβλεψη της εφαρμογής του Συστήματος Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών στον Οργανισμό στη βάση του προτύπου ISO27001 ή/και άλλων βέλτιστων πρακτικών. Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων ανατεθούν στον/στην υπάλληλο από τη Cyta, περιλαμβανομένων και διοικητικών καθηκόντων, σύμφωνα με τους περί Προσωπικού της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου Γενικούς Κανονισμούς. Για ΟΛΕΣ τις πιο πάνω θέσεις Τα πιο κάτω είναι τα ισχύοντα για όλες τις πιο πάνω θέσεις κατά την ημερομηνία της παρούσας προκήρυξης. Οι όροι εργoδότησης και τα ωφελήματα των υπαλλήλων της Cyta προβλέπονται στις εκάστοτε ισχύουσες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Γενικούς Κανονισμούς Προσωπικού και άλλη σχετική νομοθεσία καθώς και απoφάσεις του Δοικητικού Συμβουλίου της Cyta κ.ά. Ωράριο Εργασίας: Με βάση τα εκάστοτε ισχύοντα ωράρια. 318 Απολαβές/Ωφελήματα: Μισθολογικές Κλίμακες: Β8-2 -Β8-Β10-Β11-Β12 +2 Σημερινός Μηνιαίος Ακαθάριστος Μισθός: 1.861,06 13ος μισθός, Ταμείο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης, κ.ά. Δυνατότητα τοποθέτησης μέχρι την κλίμακα B8, με βάση τις πρόνοιες των Συλλογικών Συμβάσεων, ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα που κατέχει ο/η διοριζόμενος/η σχετικά με τις πιο πάνω θέσεις. Για τα εγγεγραμμένα μέλη του Ταμείου Προνοίας, παροχές Ταμείου Προνοίας κατά την αποχώρηση/ αφυπηρέτηση, με βάση το καταστατικό του Ταμείου Προνοίας του Μόνιμου Προσωπικού. Γενικές Προϋποθέσεις: Πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτης άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή άτομο που είναι σύζυγος ή τέκνο πολίτη της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτη άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και που έχει τη συνήθη διαμονή του στην Κύπρο. Ηλικία άνω των 17 ετών. Εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων ή νόμιμη απαλλαγή από αυτές ή συμπλήρωση άοπλης θητείας ή εναλλακτικής πολιτικής κοινωνικής υπηρεσίας όπου ισχύει, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Κυπριακής Δημοκρατίας. Πολύ καλή κατάσταση υγείας και φυσική καταλληλότητα σε βαθμό που να επιτρέπουν τη διεκπεραίωση των καθηκόντων της θέσης, αποτελούν ουσιαστικές και καθοριστικές επαγγελματικές προϋποθέσεις και θα αξιολογούνται μέσω των κατάλληλων ιατρικών εξετάσεων. Η καταδίκη επί συγκεκριμένων αδικημάτων και η απόλυση ή τερματισμός υπηρεσιών από τη Cyta ή τη δημόσια υπηρεσία ή οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Κυπριακής Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιφέρει ανικανότητα για πρόσληψη. Επιτυχία σε γραπτές και συμμετοχή σε προφορικές εξετάσεις της Cyta. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν.146(Ι)/09) θα πρέπει να σημειώσουν με στην αίτησή τους ότι επιθυμούν να αξιολογηθούν στα πλαίσια του πιο πάνω Νόμου. Οι αιτητές/τριες πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις μέχρι την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων. Οι αιτητές θα κληθούν να αποστείλουν τα απαιτούμενα αποδεικτικά πιστοποιητικά, εντός

319 συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου που θα καθοριστεί μετά την γραπτή εξέταση. Σημειώνεται ότι όλα τα πτυχία/ διπλώματα θα πρέπει να συνοδεύονται από επίσημη αναλυτική κατάσταση μαθημάτων και βαθμολογίες καθώς και επίσημα πιστοποιημένη μετάφραση στην ελληνική ή αγγλική γλώσσα (όπου ισχύει). Πριν από την προσφορά διορισμού για πρόσληψη οποιουδήποτε υποψηφίου θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση αντιστοιχίας/ισοτιμίας από τα αρμόδια σώματα (όπου ισχύει) ή/και η απαιτούμενη βεβαίωση εγγραφής σε Επαγγελματικό Σώμα (όπου ισχύει) και να επιβεβαιωθεί η γνησιότητα όλων των πιο πάνω απαιτούμενων εγγράφων. Διαδικασία υποβολής αίτησης Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται όπως υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους από ηλεκτρονικό υπολογιστή, μέσω της ιστοσελίδας της Cyta: www.cyta.com.cy Ευκαιρίες Εργοδότησης. Αιτήσεις θα γίνονται αποδεκτές από τις 9:00 π.μ. την Τρίτη, 5 Μαρτίου 2019, μέχρι και τις 12:00 (το μεσημέρι) την Παρασκευή, 15 Μαρτίου 2019. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να καταβάλουν τίμημα υποβολής αίτησης το οποίο ανέρχεται στα 30 ανά προκήρυξη. Το τίμημα υποβολής αίτησης θα πρέπει να καταβληθεί ηλεκτρονικά (μέσω πιστωτικής/χρεωστικής κάρτας) μαζί με την αίτηση. Τονίζεται ότι το τίμημα υποβολής αίτησης δεν θα επιστρέφεται για κανένα λόγο. Οδηγίες για συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης και καταβολή του τιμήματος συμμετοχής θα υπάρχουν στην πιο πάνω ιστοσελίδα. Δεκτές θα γίνονται μόνο οι αιτήσεις που υποβάλλονται ηλεκτρονικά, μέσω της πιο πάνω ιστοσελίδας και αφού καταβληθεί το απαιτούμενο τίμημα υποβολής αίτησης (Οριστική Υποβολή και Πληρωμή). Σημειώνεται ότι η ενημέρωση των υποψηφίων στα διάφορα στάδια της διαδικασίας γίνεται μέσω ηλεκτρονικών μηνυμάτων ή/και γραπτών μηνυμάτων με βάση τα στοιχεία που δηλώνουν στην αίτησή τους. Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να ελέγχουν το Spam/Junk Folder στο ηλεκτρονικό τους ταχυδρομείο (email) καθώς και ότι δεν υπάρχει φραγή στο κινητό τους τηλέφωνο για παραλαβή των γραπτών μηνυμάτων (sms). Γραπτές και Προφορικές Εξετάσεις Η διαδικασία πλήρωσης των θέσεων αυτών διέπεται από τις πρόνοιες του περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου Αρ. 6(Ι) του 1998, ως έχει τροποποιηθεί και του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμο του 2009 Αρ. 146(Ι). Όλοι οι αιτητές/τριες που έχουν υποβάλει οριστικά την αίτησή τους και έχουν καταβάλει το απαιτούμενο τίμημα υποβολής αίτησης, θα κληθούν σε γραπτή εξέταση. Η γραπτή εξέταση θα διεξαχθεί στη Λευκωσία. Ακολούθως, σε προφορική εξέταση θα κληθεί αριθμός υποψηφίων που εμπίπτουν στον τριπλάσιο αριθμό των κενών θέσεων, έχουν πετύχει στη γραπτή εξέταση και πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις της προκήρυξης. Αν ο αριθμός των επιτυχόντων είναι μικρότερος από το τριπλάσιο των εγκριμένων κενών θέσεων, θα κληθούν σε προφορική εξέταση όλοι όσοι έχουν επιτύχει. Στο τέλος της διαδικασίας θα καταρτιστεί Πίνακας διοριστέων με βάση την τελική σειρά κατάταξης. Με βάση τον πίνακα αυτό θα γίνεται η πλήρωση θέσεων που είναι εγκριμένες ή θα εγκριθούν κατόπιν σχετικής διαδικασίας εντός ενός έτους από την ημερομηνία καταρτισμού του. Σημειώνεται ότι τα προσωπικά δεδομένα των αιτητών δύναται να τηρούνται σε αρχείο και η επεξεργασία τους θα γίνεται σύμφωνα με τον ισχύοντα Νόμο για την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και τη σχετική Πολιτική της Cyta. Για οποιεσδήποτε πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποτείνονται στο τηλέφωνο: 22701888 (Δευτέρα Παρασκευή 08:00-13:30). Τονίζεται ότι είναι ευθύνη των αιτητών να ενημερώσουν τις Υπηρεσίες Προσωπικού της Cyta, σε περίπτωση που τα στοιχεία επικοινωνίας τους διαφοροποιηθούν σε οποιοδήποτε στάδιο σε σχέση με αυτά που θα υποβάλουν αρχικά στην αίτησή τους. Αυτό θα πρέπει να γίνει μέσω της αποστολής ηλεκτρονικού μηνύματος στο vacancies@cyta.com.cy, στο οποίο θα πρέπει να αναγράψουν τα εξής στοιχεία: ονοματεπώνυμο, αριθμό ταυτότητας, αριθμό υποψηφίου και τα στοιχεία επικοινωνίας που έχουν διαφοροποιηθεί. Σε αντίθετη περίπτωση ενδέχεται να αποκλειστούν από τη διαδικασία αφού δεν θα είναι εφικτός ο εντοπισμός τους από τη Cyta. Η Cyta ουδεμία ευθύνη φέρει για τον μη εντοπισμό ή/και ενημέρωση υποψηφίων σε περίπτωση διαφοροποίησης των στοιχείων επικοινωνίας τους ή / και αδυναμίας επικοινωνίας για λόγους που αφορούν ευθύνη υπό τον έλεγχο του υποψηφίου (π.χ. φραγή στη λήψη μηνυμάτων, μη έλεγχος όλων των φακέλων μηνυμάτων του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κ.ά.).

Αριθμός 170 Cyta ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η Cyta δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων οι οποίες αφορούν εργασία σε οποιοδήποτε γραφείο ή Υπηρεσία της ανά την Κύπρο. Τεχνικοί 3ης Τάξης (Αρ. Προκήρυξης: 6/2019) Οι σημερινές ανάγκες της υπηρεσίας αφορούν οκτώ (8) θέσεις. Απαιτούμενα Προσόντα: Αναγνωρισμένο δίπλωμα τριετούς τουλάχιστον μεταλυκειακής φοίτησης επιπέδου ΑΤΙ/ΤΕΙ/ΚΑΤΕΕ στον κλάδο Ηλεκτρονικής ή Ηλεκτρολογίας ή Δικτύων Ηλεκτρονικής Επικοινωνίας ή ισότιμα ή/και υπέρτερα προσόντα στους πιο πάνω κλάδους, αποδεκτά από τη Cyta για τους σκοπούς της παρούσας προκήρυξης μόνο. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας. Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Καθήκοντα: Συμβούλων πωλήσεων/εξυπηρέτησης επιχειρηματικών πελατών: Διαχείριση συγκεκριμένου πελατολογίου επιχειρηματικών πελατών παρακολούθηση και διερεύνηση των επιχειρησιακών αναγκών τους για θέματα ηλεκτρονικής επικοινωνίας, καθημερινή επικοινωνία/συναντήσεις με πελάτες, διαχείριση αιτημάτων πελατών, ετοιμασία/παρουσίαση προσφορών με λύσεις προσαρμοσμένες στις επιχειρησιακές ανάγκες του πελάτη, με στόχο την ολοκλήρωση της πώλησης και επίτευξη της βέλτιστης εμπειρίας πελάτη, Τεχνικών δικτύων: 320 ή Σχεδιασμός, ανάπτυξη και αναβάθμιση τηλεπικοινωνιακών δικτύων, διαχείριση και συντήρηση τηλεπικοινωνιών δικτύων, διαχείριση βλαβών δικτύου, εγκατάσταση και λειτουργία συστημάτων διαχείρισης δικτύων, τεχνική υποστήριξη εσωτερικών και εξωτερικών πελατών, και Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων ανατεθούν στον/στην υπάλληλο από τη Cyta, περιλαμβανομένων και διοικητικών καθηκόντων, σύμφωνα με τους περί Προσωπικού της Cyta Γενικούς Κανονισμούς. Ωράριο Εργασίας: Με βάση τα εκάστοτε ισχύοντα ωράρια. Αναλόγως των αναγκών της υπηρεσίας, το ωράριο μπορεί να περιλαμβάνει: - εργασία με σύστημα βάρδιας σε 24ωρη βάση (εξαήμερο εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας με εργασία κατά τα Σαββατοκυρίακα και Αργίες), - πενθήμερο ωράριο εργασίας περιλαμβανομένου και του Σαββάτου. Τεχνικοί 3ης Τάξης (Πληροφορικής) (Αρ. Προκήρυξης: 7/2019) Οι σημερινές ανάγκες της υπηρεσίας αφορούν δεκαεπτά (17) θέσεις. Απαιτούμενα Προσόντα: Αναγνωρισμένο δίπλωμα τριετούς τουλάχιστον μεταλυκειακής φοίτησης επιπέδου ΑΤΙ/ΤΕΙ/ΚΑΤΕΕ στον κλάδο Ηλεκτρονικών Υπολογιστών/Πληροφορικής ή ισότιμα ή/και υπέρτερα προσόντα στον πιο πάνω κλάδο, αποδεκτά από τη Cyta για τους σκοπούς της παρούσας προκήρυξης μόνο. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας. Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Καθήκοντα: Ανάλυση επιχειρησιακών αναγκών και συγγραφή σχετικών προδιαγραφών για ανάπτυξη συστημάτων. Σχεδιασμός, κατασκευή και δοκιμές συστημάτων ή υποσυστημάτων Πληροφορικής. Σχεδιασμός και Ανάπτυξη Εφαρμογών Διαδικτύου. Επεξεργασία βάσεων δεδομένων. Ανάλυση δεδομένων και δημιουργία μοντέλων επιχειρηματικής ευφυίας. Ανάπτυξη αυτοματοποιημένων διαδικασιών με ολοκλήρωση ετερογενών συστημάτων (Business Process Engineering & Systems Integration). Συμμετοχή στην ανάλυση, τεχνικό σχεδιασμό και υλοποίηση υποδομών πληροφορικής. Διαχείριση Κέντρων Δεδομένων, ενεργού εξοπλισμού, πλατφόρμων νοητών εξυπηρετητών, λειτουργικών συστημάτων, βάσεων δεδομένων, λογισμικών εφαρμογών, συστημάτων λήψης αντιγράφων ασφαλείας, συστημάτων παρακολούθησης και ασφάλειας συστημάτων. Παροχή δευτεροβάθμιας υποστήριξης συστημάτων πληροφορικής/πλατφόρμων. Λειτουργία και συντήρηση συστημάτων ασφάλειας δικτύων και πληροφοριών τα οποία περιλαμβάνουν συστήματα ανάλυσης δικτυακής κίνησης για εντοπισμό επιθέσεων, συστήματα ελέγχου προσβάσεων, συστήματα συλλογής αρχείων ιχνηλασιμότητας, υπηρέτες Windows και Linux, κλπ.

Παρακολούθηση των παραπάνω συστημάτων ασφάλειας, εξαγωγή πληροφοριών και δημιουργία εκθέσεων για σκοπούς διερεύνησης και επίλυσης περιστατικών ασφάλειας. Συμμετοχή στο σχεδιασμό, εφαρμογή και περιοδική θεώρηση του Συστήματος Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών. Παροχή πρωτοβάθμιας υποστήριξης σε λειτουργικά συστήματα υπολογιστών γραφείου/ λογισμικά γραφείου/εξοπλισμό πληροφορικής και περιφερειακό εξοπλισμό. Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων ανατεθούν στον/στην υπάλληλο από τη Cyta, σύμφωνα με τους Γενικούς Κανονισμούς Προσωπικού της Cyta. Ωράριο Εργασίας: Με βάση τα εκάστοτε ισχύοντα ωράρια. 321 Για ΟΛΕΣ τις πιο πάνω θέσεις Τα πιο κάτω είναι τα ισχύοντα για όλες τις πιο πάνω θέσεις κατά την ημερομηνία της παρούσας προκήρυξης. Οι όροι εργoδότησης και τα ωφελήματα των υπαλλήλων της Cyta προβλέπονται στις εκάστοτε ισχύουσες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Γενικούς Κανονισμούς Προσωπικού και άλλη σχετική νομοθεσία καθώς και απoφάσεις του Δοικητικού Συμβουλίου της Cyta κ.ά. Μισθολογικές Κλίμακες: Β5-Β7-Β8-Β9. Σημερινός Μηνιαίος Ακαθάριστος Μισθός: 1.213,59. 13ος μισθός, Ταμείο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης, κ.ά. Δυνατότητα παραχώρησης εφάπαξ ποσού, με βάση τις πρόνοιες των Συλλογικών Συμβάσεων, ανάλογα με τα προσόντα που κατέχει ή θα αποκτήσει ο/η διοριζόμενος/η και που είναι σχετικά με τις πιο πάνω θέσεις. Για τα εγγεγραμμένα μέλη του Ταμείου Προνοίας, παροχές Ταμείου Προνοίας κατά την αποχώρηση/αφυπηρέτηση, με βάση το καταστατικό του Ταμείου Προνοίας του Μόνιμου Προσωπικού. Γενικές Προϋποθέσεις: Πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτης άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή άτομο που είναι σύζυγος ή τέκνο πολίτη της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτη άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και που έχει τη συνήθη διαμονή του στην Κύπρο. Ηλικία άνω των 17 ετών. Εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων ή νόμιμη απαλλαγή από αυτές ή συμπλήρωση άοπλης θητείας ή εναλλακτικής πολιτικής κοινωνικής υπηρεσίας όπου ισχύει, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Κυπριακής Δημοκρατίας. Πολύ καλή κατάσταση υγείας και φυσική καταλληλότητα σε βαθμό που να επιτρέπουν τη διεκπεραίωση των καθηκόντων της θέσης, αποτελούν ουσιαστικές και καθοριστικές επαγγελματικές προϋποθέσεις και θα αξιολογούνται μέσω των κατάλληλων ιατρικών εξετάσεων. Η καταδίκη επί συγκεκριμένων αδικημάτων και η απόλυση ή τερματισμός υπηρεσιών από τη Cyta ή τη δημόσια υπηρεσία ή οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Κυπριακής Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιφέρει ανικανότητα για πρόσληψη. Κάτοχος άδειας οδηγού. Επιτυχία σε γραπτές και συμμετοχή σε προφορικές εξετάσεις της Cyta. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν.146(Ι)/09) θα πρέπει να σημειώσουν με στην αίτησή τους ότι επιθυμούν να αξιολογηθούν στα πλαίσια του πιο πάνω Νόμου. Οι αιτητές/τριες πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις μέχρι την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων. Οι αιτητές θα κληθούν να αποστείλουν τα απαιτούμενα αποδεικτικά πιστοποιητικά, εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου που θα καθοριστεί μετά τη γραπτή εξέταση. Σημειώνεται ότι όλα τα πτυχία/διπλώματα θα πρέπει να συνοδεύονται από επίσημη αναλυτική κατάσταση μαθημάτων και βαθμολογίες καθώς και επίσημα πιστοποιημένη μετάφραση στην ελληνική ή αγγλική γλώσσα (όπου ισχύει). Πριν από την προσφορά διορισμού για πρόσληψη οποιουδήποτε υποψηφίου θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση αντιστοιχίας/ισοτιμίας από τα αρμόδια σώματα (όπου ισχύει) ή/και η απαιτούμενη βεβαίωση εγγραφής σε Επαγγελματικό Σώμα (όπου ισχύει) και να επιβεβαιωθεί η γνησιότητα όλων των πιο πάνω απαιτούμενων εγγράφων. Διαδικασία υποβολής αίτησης Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται όπως υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους από ηλεκτρονικό υπολογιστή, μέσω της ιστοσελίδας της Cyta: www.cyta.com.cy Ευκαιρίες Εργοδότησης. Αιτήσεις θα γίνονται αποδεκτές από τις 9:00 π.μ. την Τρίτη, 5 Μαρτίου 2019, μέχρι και τις 12:00 (το μεσημέρι) της Παρασκευής, 15 Μαρτίου 2019. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να καταβάλουν τίμημα υποβολής αίτησης το οποίο ανέρχεται στα 30 ανά προκήρυξη. Το τίμημα υποβολής αίτησης θα πρέπει να καταβληθεί ηλεκτρονικά (μέσω πιστωτικής/χρεωστικής κάρτας) μαζί με την αίτηση. Τονίζεται ότι το τίμημα υποβολής αίτησης δεν θα επιστρέφεται για κανένα λόγο. Οδηγίες για συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης και καταβολή του τιμήματος συμμετοχής θα υπάρχουν στην πιο πάνω ιστοσελίδα. Δεκτές θα γίνονται μόνο οι αιτήσεις που υποβάλλονται ηλεκτρονικά, μέσω της πιο πάνω ιστοσελίδας και αφού καταβληθεί το απαιτούμενο τίμημα υποβολής αίτησης (Οριστική Υποβολή και Πληρωμή).

322 Σημειώνεται ότι η ενημέρωση των υποψηφίων στα διάφορα στάδια της διαδικασίας γίνεται μέσω ηλεκτρονικών μηνυμάτων ή/και γραπτών μηνυμάτων με βάση τα στοιχεία που δηλώνουν στην αίτησή τους. Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να ελέγχουν το Spam/Junk Folder στο ηλεκτρονικό τους ταχυδρομείο (email) καθώς και ότι δεν υπάρχει φραγή στο κινητό τους τηλέφωνο για παραλαβή των γραπτών μηνυμάτων (sms). Γραπτές και Προφορικές Εξετάσεις Η διαδικασία πλήρωσης των θέσεων αυτών διέπεται από τις πρόνοιες του περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου Αρ. 6(Ι) του 1998, ως έχει τροποποιηθεί και του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμο του 2009 Αρ. 146(Ι). Όλοι οι αιτητές/τριες που έχουν υποβάλει οριστικά την αίτησή τους και έχουν καταβάλει το απαιτούμενο τίμημα υποβολής αίτησης, θα κληθούν σε γραπτή εξέταση. Η γραπτή εξέταση θα διεξαχθεί στη Λευκωσία. Ακολούθως, σε προφορική εξέταση θα κληθεί αριθμός υποψηφίων που εμπίπτουν στον τριπλάσιο αριθμό των κενών θέσεων, έχουν πετύχει στην γραπτή εξέταση και πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις της προκήρυξης. Αν ο αριθμός των επιτυχόντων είναι μικρότερος από το τριπλάσιο των εγκριμένων κενών θέσεων, θα κληθούν σε προφορική εξέταση όλοι όσοι έχουν επιτύχει. Στο τέλος της διαδικασίας θα καταρτιστεί Πίνακας διοριστέων με βάση την τελική σειρά κατάταξης. Με βάση τον πίνακα αυτό θα γίνεται η πλήρωση θέσεων που είναι εγκριμένες ή θα εγκριθούν κατόπιν σχετικής διαδικασίας εντός ενός έτους από την ημερομηνία καταρτισμού του. Σημειώνεται ότι τα προσωπικά δεδομένα των αιτητών δύναται να τηρούνται σε αρχείο και η επεξεργασία τους θα γίνεται σύμφωνα με τον ισχύοντα Νόμο για την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και τη σχετική Πολιτική της Cyta. Για οποιεσδήποτε πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποτείνονται στο τηλέφωνο: 22701888 (Δευτέρα Παρασκευή 08:00-13:30). Τονίζεται ότι είναι ευθύνη των αιτητών να ενημερώσουν τις Υπηρεσίες Προσωπικού της Cyta, σε περίπτωση που τα στοιχεία επικοινωνίας τους διαφοροποιηθούν σε οποιοδήποτε στάδιο σε σχέση με αυτά που θα υποβάλουν αρχικά στην αίτησή τους. Αυτό θα πρέπει να γίνει μέσω της αποστολής ηλεκτρονικού μηνύματος στο vacancies@cyta.com.cy, στο οποίο θα πρέπει να αναγράψουν τα εξής στοιχεία: ονοματεπώνυμο, αριθμό ταυτότητας, αριθμό υποψηφίου και τα στοιχεία επικοινωνίας που έχουν διαφοροποιηθεί. Σε αντίθετη περίπτωση ενδέχεται να αποκλειστούν από τη διαδικασία αφού δεν θα είναι εφικτός ο εντοπισμός τους από τη Cyta. Η Cyta ουδεμία ευθύνη φέρει για τον μη εντοπισμό ή/και ενημέρωση υποψηφίων σε περίπτωση διαφοροποίησης των στοιχείων επικοινωνίας τους ή / και αδυναμίας επικοινωνίας για λόγους που αφορούν ευθύνη υπό τον έλεγχο του υποψηφίου (π.χ. φραγή στη λήψη μηνυμάτων, μη έλεγχος όλων των φακέλων μηνυμάτων του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κ.ά.). Αριθμός 171 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ (33) ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ, ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ Επειδή, σύμφωνα με Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, δίδεται ως κίνητρο 15% αύξηση επί του βασικού μισθού των πιο πάνω θέσεων, καθώς επίσης και επιπρόσθετα επιδόματα, ωφελήματα και αμοιβή σχετιζόμενη με την απόδοση που θα αποφασίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων για τις πιο πάνω θέσεις, οι οποίες ανακοινώθηκαν στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 5174, και αρ. γνωστοποιήσεων 109, 110 και 111 και ημερ. 15 Φεβρουαρίου 2019, παρατείνεται από την Παρασκευή, 8 Μαρτίου 2019 και ώρα 14.30, για την Παρασκευή, 15 Μαρτίου 2019 και ώρα 14.30. Αριθμός 172 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ Από τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας ανακοινώνεται ότι αναφορικά με την προκήρυξη θέσης Προϊστάμενου Νοσηλευτικού Λειτουργού για τα Κεντρικά Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) που δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αριθμό 5177 και ημερομηνία 1 η Μαρτίου 2019, αριθμός γνωστοποίησης 147, να γίνουν οι πιο κάτω διορθώσεις: Στο πεδίο: Β. Απαιτούμενα Προσόντα Παράγραφος (1) (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Γενική Νοσηλευτική ή Μαιευτική, ΑΦΑΙΡΕΙΤΑΙ Η ΛΕΞΗ Γενική, και η διατύπωση αλλάζει σε: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Νοσηλευτική ή Μαιευτική. Ομοίως, στην Παράγραφο (2), (2) Εγγραφή στο μητρώο Νοσηλευτών Γενικής Νοσηλευτικής ή στο μητρώο Μαιών, σύμφωνα με τον περί Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Νόμο, ΑΦΑΙΡΕΙΤΑΙ Η ΛΕΞΗ Γενικής και η διατύπωση αλλάζει σε: (2) Εγγραφή στο μητρώο Νοσηλευτών Νοσηλευτικής ή στο μητρώο Μαιών, σύμφωνα με τον περί Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Νόμο.

323 Αριθμός 173 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΕΚΤΟΠΙΣΘΕΝΤΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΘΕΣΕΙΣ ΒΟΗΘΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ (ΚΛ. Α1) Η Υπηρεσία Μέριμνας και Αποκατάστασης Εκτοπισθέντων, παραθέτει πιο κάτω τον Ειδικό Πίνακα των αιτητών με αναπηρία κατά σειρά προτεραιότητας, για την απασχόληση δώδεκα (12) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου για περίοδο μέχρι δύο ετών, για την εκτέλεση των καθηκόντων Βοηθού Λειτουργού Υποστήριξης Στεγαστικών Σχεδίων (Κλίμακα Α1), σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου Νόμου του 2016. Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009, ο ένας εκ των δώδεκα (12) υποψηφίων που θα προσληφθούν, θα πρέπει να είναι άτομο με αναπηρίες. Περαιτέρω, σημειώνεται ότι στον εν λόγω Πίνακα περιλαμβάνονται μόνο τα στοιχεία των υποψηφίων που πληρούσαν τα απαιτούμενα προσόντα όπως αυτά καθορίζονται στην παράγραφο δύο της σχετικής προκήρυξης με αριθμό 5, η οποία δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 5167, ημερομηνίας 4.1.2019. Οι υποψήφιοι δύνανται να υποβάλουν ένσταση, σύμφωνα με τις πρόνοιες του άρθρου 6(6)(α), του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου Νόμου του 2016, κατά της σειράς κατάταξής τους στον πίνακα που παρατίθεται πιο κάτω, μέσα σε χρονικό διάστημα δεκαπέντε (15) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία δημοσίευσης στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας. Η ένσταση θα απευθύνεται στο Διευθυντή της Υπηρεσίας Μέριμνας και Αποκατάστασης Εκτοπισθέντων και θα αποστέλλεται είτε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση machristofidou@papd.mof.gov.cy είτε με συστημένο Ταχυδρομείο στη διεύθυνση, Ηλία Παπακυριακού 34, 2415 Έγκωμη, Λευκωσία. ΕΙΔΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΚΑΤΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΒΟΗΘΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ Α/Α Α. ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ ΜΟΡΙΑ 1 997045 13 2 857291 13 3 991287 11 4 1012310 10 5 912834 8 6 954398 7 7 879067 7 8 994640 5 9 892617 5

324 Αριθμός 174 ΓΡΑΠΤΗ ΕΞΕΤΑΣΗ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΔΙΕΞΑΧΘΕΙ ΣΤΙΣ 15.12.2018, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥ 1998 ΕΩΣ 2018 ΓΙΑ ΘΕΣΕΙΣ ΕΙΣΔΟΧΗΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ Η ΑΡΧΙΚΗ ΚΛΙΜΑΚΑ ΔΕΝ ΥΠΕΡΒΑΙΝΕΙ ΤΗΝ ΚΛΙΜΑΚΑ Α7 ΤΟΥ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΩΣ ΒΑΣΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΣΧΟΛΗΣ ΜΕΣΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ Ή ΔΙΠΛΩΜΑ ΤΡΙΕΤΟΥΣ ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΟΥ ΚΥΚΛΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ Η Ειδική Επιτροπή, η οποία είναι υπεύθυνη για τη διεξαγωγή των Γραπτών Εξετάσεων στη Δημόσια Υπηρεσία, σύμφωνα με τις διατάξεις των περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμων του 1998 έως 2018, γνωστοποιεί τον κατάλογο των επιτυχόντων κατά σειρά επιτυχίας στη Γραπτή Εξέταση που είχε διεξαχθεί στις 15.12.2018 αναφορικά με θέσεις εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία των οποίων η αρχική κλίμακα δεν υπερβαίνει την Κλίμακα Α7 του κυβερνητικού μισθολογίου και για τις οποίες απαιτείται ως βασικό προσόν απολυτήριο σχολής μέσης παιδείας ή δίπλωμα τριετούς μεταλυκειακού κύκλου σπουδών. Ο κατάλογος επιτυχόντων δημοσιεύεται μόνο με τον αριθμό υποψηφίου και το βαθμό επιτυχίας. 2. Επιτυχών στη Γραπτή Εξέταση είναι όποιος έχει συγκεντρώσει βαθμολογία 50% τουλάχιστον στην εξέταση. 3. Όλοι όσοι παρακάθησαν στη γραπτή εξέταση και πέτυχαν θα εφοδιαστούν με σχετικό πιστοποιητικό επιτυχίας στο οποίο αναγράφεται η βαθμολογία, ο αριθμός ταυτότητας και άλλα στοιχεία του υποψηφίου. Οι αποτυχόντες επίσης θα εφοδιαστούν με σχετική βεβαίωση. Τα εν λόγω πιστοποιητικά δεν θα σταλούν ταχυδρομικώς αλλά θα βρίσκονται καταχωρημένα στον ιστότοπο «Εξετάσεις για Πρόσληψη στο Δημόσιο» (http://epd.moec.gov.cy) από την Πέμπτη 14 Μαρτίου 2019 και ώρα 12 το μεσημέρι. Οι υποψήφιοι που παρακάθησαν στη γραπτή εξέταση θα μπορούν να τα εντοπίζουν μέσω της προσωπικής τους μερίδας με τους κωδικούς που τους είχαν δοθεί κατά την υποβολή της αίτησής τους για συμμετοχή στην πιο πάνω εξέταση. Για πρόσθετες πληροφορίες για τα πιστοποιητικά οι υποψήφιοι μπορούν να αποτείνονται στα τηλέφωνα 22582933, 22582934. 4. Επιτυχία στη Γραπτή Εξέταση παρέχει δικαίωμα υποβολής αίτησης διορισμού για αρκετές κατηγορίες θέσεων που ενδεχομένως να προκηρυχθούν κατά το 2019 οι οποίες περιλαμβάνονται στο Παράρτημα Ια του σχετικού Καταλόγου Θέσεων που εγκρίθηκε από τη Βουλή των Αντιπροσώπων και δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 4115 και ημερομηνία 6.7.2018. 5. Η πλήρωση των θέσεων γίνεται από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας με βάση τις διατάξεις των αναφερόμενων στην επικεφαλίδα Νόμων. Περισσότερες λεπτομέρειες για τον τρόπο υποβολής των αιτήσεων θα περιλαμβάνονται στην προκήρυξη της κάθε θέσης. Για πρόσθετες πληροφορίες που αφορούν το νομοθετικό πλαίσιο των προσλήψεων στη δημόσια υπηρεσία, τις θέσεις για τις οποίες διεξάγεται η γραπτή εξέταση, τα προσόντα που απαιτούνται κτλ., οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στα τηλέφωνα 22602555, 22602567, 22602568, 22602569. Α/Α ΑΡ. ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΣΥΝΟΛΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ 100% 1. 12323 79,00 2. 8596 77,78 3. 12317 77,01 4. 8517 76,64 5. 10718 76,23 6. 4430 76,06 7. 11925 75,89 8. 11976 75,42 9. 13841 75,05 10. 12892 75,01 11. 12262 74,91 12. 13781 74,65 13. 12595 74,35 14. 7171 73,93 15. 3495 73,90 16. 11420 73,90 17. 4154 73,46 18. 9121 73,32 19. 12408 73,22 20. 11428 73,19

325 21. 12489 73,13 22. 4045 72,95 23. 10192 72,76 24. 6355 72,58 25. 9575 72,51 26. 6263 72,41 27. 9924 72,31 28. 3919 72,15 29. 10628 71,97 30. 9494 71,84 31. 9347 71,66 32. 5100 71,65 33. 3936 71,53 34. 2001 71,37 35. 9361 71,36 36. 9589 71,33 37. 9352 71,30 38. 13899 71,29 39. 6590 71,18 40. 13112 71,09 41. 9622 71,03 42. 6959 70,89 43. 13516 70,89 44. 9975 70,88 45. 4149 70,85 46. 1374 70,72 47. 6489 70,72 48. 13780 70,72 49. 13196 70,69 50. 8551 70,68 51. 4048 70,66 52. 4992 70,66 53. 11498 70,62 54. 9042 70,53 55. 46 70,52 56. 3343 70,48 57. 10741 70,35 58. 8449 70,22 59. 3563 70,21 60. 2271 70,18 61. 10112 70,14 62. 13256 70,10 63. 12510 70,04 64. 7903 69,98 65. 12371 69,98 66. 13725 69,97 67. 4416 69,94 68. 2469 69,90 69. 9770 69,90 70. 2152 69,87 71. 13929 69,84 72. 6261 69,80 73. 5736 69,77 74. 6198 69,77 75. 6696 69,77 76. 8141 69,74 77. 3674 69,71 78. 11360 69,68 79. 11928 69,61 80. 10634 69,53 81. 3031 69,48 82. 6347 69,44 83. 8459 69,44 84. 11717 69,40

326 85. 8564 69,37 86. 5498 69,33 87. 13443 69,30 88. 6945 69,27 89. 9321 69,23 90. 5448 69,20 91. 4267 69,14 92. 8691 69,14 93. 2893 69,10 94. 4908 69,09 95. 2920 69,07 96. 8101 68,99 97. 4917 68,96 98. 6285 68,96 99. 12389 68,94 100. 11829 68,93 101. 1599 68,90 102. 4377 68,86 103. 3370 68,82 104. 8303 68,76 105. 4834 68,75 106. 11160 68,75 107. 9086 68,73 108. 10712 68,69 109. 12961 68,69 110. 12766 68,65 111. 12960 68,62 112. 860 68,59 113. 12321 68,59 114. 7735 68,53 115. 10117 68,52 116. 5336 68,46 117. 11911 68,45 118. 9736 68,44 119. 8218 68,42 120. 12503 68,42 121. 8761 68,38 122. 3544 68,36 123. 10819 68,35 124. 11244 68,28 125. 7054 68,25 126. 3103 68,22 127. 5302 68,22 128. 7207 68,22 129. 3844 68,20 130. 2672 68,19 131. 4697 68,18 132. 5229 68,18 133. 10976 68,18 134. 1142 68,12 135. 6014 68,12 136. 6103 68,12 137. 12097 68,12 138. 7315 68,08 139. 9364 68,04 140. 5268 68,01 141. 39 68,00 142. 6297 67,99 143. 13787 67,98 144. 13878 67,97 145. 4043 67,95 146. 9111 67,95 147. 4131 67,94 148. 13668 67,92