Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

Σχετικά έγγραφα
Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Ανθρώπινου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου

Πανόραµα των Απασχολουµένων της Κύπρου

Πανόραµα προσφοράς. των προγραµµάτων της ΑνΑ κατά το

Πανόραµα του Αδρανούς Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα των Ανέργων της Κύπρου

Πανόραµα των Ανέργων Γυναικών της Κύπρου

Πανόραµα του Αδρανούς υναµικού της Κύπρου

ιαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης Ξένου Εργατικού υναµικού από τις Επιχειρήσεις της Κύπρου

Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005

ISBN:

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α K A T A T O

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟ ΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήµατος κατάρτισης της ΑνΑ

ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ. Σκοπός της μελέτης

ΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΕΠΙΔΡΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ. ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2001

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2002

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία. Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το Στόχοι «Ευρώπη 2020» 75% κάτω από 10%

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

OI ΜΙΚΡΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ Η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2002

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2000

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2001

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ISBN:

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2008

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2007

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group για την Απασχόληση και την Ανεργία Για πρώτη φορά λιγότεροι οι απασχολούμενοι από τους οικονομικά ανενεργούς πολίτες

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ B τρίµηνο 2004

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Κ Α Τ Α Τ Ο

Α Ξ Ι Ο Λ Ο Γ Η Σ Η Τ Ω Ν Ε Π Ι Δ Ρ Α Σ Ε Ω Ν Τ Ο Υ Ε Ι Δ Ι Κ Ο Υ Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Λ Η Ψ Η Σ. Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Δ Ρ Α Σ Η Σ Τ Η Σ Α ν Α Δ

Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Transcript:

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του Γυναικείου υναµικού της Κύπρου 2 0 0 0-2 0 0 3

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασική επιδίωξη της µελέτης είναι η σφαιρική και σε βάθος µελέτη των διαχρονικών τάσεων συµµετοχής του γυναικείου δυναµικού σε δραστηριότητες εκπαίδευσης και κατάρτισης για την περίοδο -. Αυτό γίνεται τόσο για το σύνολο του γυναικείου πληθυσµού 15+ χρονών όσο και για τις συναποτελούσες οµάδες (απασχολούµενες, άνεργες και αδρανείς γυναίκες). ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ Την περίοδο - όλες οι οµάδες του γυναικείου δυναµικού και των απασχολουµένων γυναικών, µε εξαίρεση τις αδρανείς και τις άνεργες, σηµείωσαν αύξηση στον αριθµό τους. Η αύξηση των απασχολουµένων γυναικών ανήλθε στο 19,2% ενώ η µείωση των αδρανών και των ανέργων γυναικών ήταν 4,2% και 27,7% αντίστοιχα. ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Όλες ανεξαίρετα οι οµάδες του γυναικείου δυναµικού και των απασχολουµένων γυναικών παρουσίασαν διαχρονικά αύξηση στα ποσοστά συµµετοχής τους σε εκπαίδευση και κατάρτιση την περίοδο -. Το ποσοστό συµµετοχής του γυναικείου πληθυσµού 15 χρονών και άνω από 12,1% το έφτασε στο 15,6% το. Επισηµαίνεται ότι το µεγαλύτερο ποσοστό συµµετοχής εµφανίζεται στις αδρανείς (19,4% το ) και ακολουθούν οι απασχολούµενες (12,6% το ) και οι άνεργες (8,4% το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΠΟ ΣΟ ΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟ Υ ΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Άνεργες 4,0% 8,4% ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟ Υ ΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ Αδρανείς 18,8% 19,4% Άνεργες Αδρανείς 9.657 6.983 136.415 130.655 Αυτοεργοδοτούµενες 5,0% 9,7% Αµισθί Αυτοεργοδοτούµενες Εργοδοτούµενες Απασχολούµενες Γυναικείος πληθυσµός 25-64 8.101 9.460 12.002 13.375 101.985 122.652 122.088 145.487 178.241 192.441 Εργοδοτούµενες Απασχολούµενες Γυναικείος πληθυσµός 25-64 3,2% 5,7% 5,3% 8,5% 12,6% 13,7% Γυναικείος πληθυσµός 15-64 226.734 238.181 Γυναικείος πληθυσµός 15-64 14,3% 18,5% Γυναικείος πληθυσµός 15+ Γυναικείος πληθυσµός 268.160 283.125 343.262 355.391 Γυναικείος πληθυσµός 15+ 12,1% 15,6% 0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000

ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ Τα ποσοστά συµµετοχής του γυναικείου δυναµικού και των απασχολουµένων γυναικών σε εκπαίδευση την περίοδο - παρέµειναν στα ίδια περίπου επίπεδα. Το ποσοστό συµµετοχής του γυναικείου πληθυσµού 15 χρονών και άνω το ανερχόταν στο 10,1% και το στο 9,3%. Μικρή άνοδος παρουσιάστηκε στο ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών ενώ µείωση υπήρξε στα ποσοστά συµµετοχής των αδρανών και των ανέργων. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΠΟ ΣΟ ΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟ Υ ΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Τα ποσοστά συµµετοχής του γυναικείου δυναµικού και των απασχολουµένων γυναικών σε κατάρτιση την περίοδο - παρουσίασαν σηµαντική αύξηση. Το ποσοστό συµµετοχής του γυναικείου πληθυσµού 15 χρονών και άνω από 2,0% το έφτασε στο 11,1% το. Το µεγαλύτερο ποσοστό συµµετοχής εντοπίζεται στις αδρανείς (11,4% το ) και ακολουθούν οι απασχολούµενες (11,0% το ) και οι άνεργες (8,4% το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΠΟ ΣΟ ΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟ Υ ΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Άνεργες 3,2% Άνεργες 0,8% 8,4% Αδρανείς 18,5% 18,0% Αδρανείς 11,4% Αυτοεργοδοτούµενες 0,6% 0,5% Αυτοεργοδοτούµενες 4,4% 9,2% Εργοδοτούµενες 1,4% 2,2% Εργοδοτούµενες 4,3% 11,9% Απασχολούµενες 1,2% 1,9% Απασχολούµενες 4,1% 11,0% Γυναικείος πληθυσµός 25-64 0,6% 0,9% Γυναικείος πληθυσµός 25-64 2,6% 7,7% Γυναικείος πληθυσµός 15-64 11,1% 11,9% Γυναικείος πληθυσµός 15-64 2,4% 13,1% Γυναικείος πληθυσµός 15+ 9,3% 10,1% Γυναικείος πληθυσµός 15+ 2,0% 11,1%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ Το ποσοστό συµµετοχής του γυναικείου δυναµικού σε εκπαίδευση και κατάρτιση µειώνεται όσο αυξάνεται η ηλικία του. Το µεγαλύτερο µε σηµαντική διαφορά ποσοστό συµµετοχής παρουσιάζεται στην ηλικιακή οµάδα 15-19 χρονών (89,3% το ) και ακολουθεί η ηλικιακή οµάδα 20-24 χρονών (31,4% το ). Επισηµαίνεται ότι σε όλες τις ηλικιακές οµάδες εµφανίστηκε διαχρονικά αύξηση του ποσοστού συµµετοχής. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑ Α Το ποσοστό συµµετοχής του γυναικείου δυναµικού τόσο σε εκπαίδευση όσο και σε κατάρτιση παρουσιάζει αρνητική σχέση µε την ηλικία. Τα πολύ ψηλά ποσοστά συµµετοχής το, τα οποία εµφανίζονται στην ηλικιακή οµάδα 15-19 χρονών, µειώνονται αισθητά όσο αυξάνεται η ηλικία. 15-19 20-24 ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑ Α 19,9% 2 85,0% 86,3% 15-19 85,5% 89,3% 25-39 40-54 1,2% 1,9% 0,2% 20-24 22,8% 31,4% 55-64 0% 20% 40% 60% 80% 100% 25-39 40-54 2,6% 4,7% 6,7% 12,8% 15-19 20-24 ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑ Α 0,5% 3,0% 14,3% 57,4% 55-64 0,8% 2,8% 25-39 40-54 3,5% 11,0% 2,4% 6,6% 65+ 55-64 65+ 0,8% 2,5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕ Ο Το µεγαλύτερο ποσοστό συµµετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση την περίοδο -, µε διαχρονικά µικρή πτώση, παρατηρήθηκε στο επίπεδο της Κατώτερης ευτεροβάθµιας (42,5% το και 38,6% το ). Αξιόλογο ποσοστό κατά το εµφανίστηκε επίσης στο επίπεδο του Πανεπιστηµίου (24,8%). Επισηµαίνεται ότι σε όλα τα µορφωτικά επίπεδα, µε εξαίρεση την Κατώτερη ευτεροβάθµια, σηµειώθηκε αύξηση του ποσοστού συµµετοχής την περίοδο -. Το µεγαλύτερο ποσοστό συµµετοχής σε εκπαίδευση εντοπίζεται στο επίπεδο της Κατώτερης ευτεροβάθµιας (42,1% το και 36,7% το ). Επισηµαίνεται ότι το ποσοστό συµµετοχής στα υπόλοιπα µορφωτικά επίπεδα είναι αρκετά χαµηλότερο. Κατώτερη ευτεροβάθµια ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΤΑ ΜΟ ΡΦΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕ Ο 36,7% 42,1% ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕ Ο Ανώτερη ευτεροβάθµια Πανεπιστηµιακή 4,4% 4,3% 11,2% 9,6% Κατώτερη ευτεροβάθµια 38,6% 42,5% Ανώτερη / Μη πανεπιστηµιακή Πρωτοβάθµια 2,6% 2,7% 0,8% 1,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Πανεπιστηµιακή 13,4% 24,8% ιαπιστώνεται µια κατά κανόνα θετική σχέση µεταξύ του µορφωτικού επιπέδου και της συµµετοχής σε κατάρτιση. Επισηµαίνεται επί του προκειµένου το µεγάλο ποσοστό συµµετοχής σε κατάρτιση στο επίπεδο του Πανεπιστηµίου (9,0% το και 21,4% το ). Ανώτερη ευτεροβάθµια 13,1% 15,6% ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΜΟ ΡΦΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕ Ο Κατώτερη ευτεροβάθµια 29,6% Ανώτερη / Μη πανεπιστηµιακή 7,2% 15,4% Πανεπιστηµιακή Ανώτερη / Μη πανεπιστηµιακή 4,6% 9,0% 12,8% 21,4% Πρωτοβάθµια 1,0% 2,2% Ανώτερη ευτεροβάθµια Πρωτοβάθµια 1,9% 1,6% 7,4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Σε όλες σχεδόν τις επαγγελµατικές κατηγορίες το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών σε εκπαίδευση και κατάρτιση την περίοδο - σηµείωσε σηµαντική αύξηση. Επισηµαίνεται ότι τα µεγαλύτερα ποσοστά συµµετοχής εµφανίζονται στις επαγγελµατικές κατηγορίες των Πτυχιούχων και των ιευθυντών. Το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών σε εκπαίδευση σε όλες τις επαγγελµατικές κατηγορίες βρίσκεται σε χαµηλά επίπεδα. Τα µεγαλύτερα ποσοστά συµµετοχής το εµφανίζονται στους Πτυχιούχους (5,0%) και στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταµίες (2,9%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ Πτυχιούχοι 12,8% 27,7% Πτυχιούχοι Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταµίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 0,9% 5,0% 2,4% 2,9% 2,8% 1,6% ιευθυντές 15,2% 23,4% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 0,5% 1,5% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 9,0% 16,5% 30% 35% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταµίες 5,9% 15,9% Το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών σε κατάρτιση σηµείωσε διαχρονικά σηµαντική αύξηση σε όλες σχεδόν τις επαγγελµατικές κατηγορίες, µε τους Πτυχιούχους και τους ιευθυντές να συµµετέχουν σε πολύ µεγαλύτερο βαθµό. Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Τεχνίτες 2,8% 2,6% 2,9% 9,3% Πτυχιούχοι ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ 12,0% 24,0% Χειριστές µηχανών και συναρµολογητές 1,5% 2,1% ιευθυντές 15,2% 23,4% Ανειδίκευτοι εργάτες 0,7% 1,7% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταµίες 3,5% 6,2% 13,2% 15,2% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 8,0% 30% 35% 30% 35%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Σε όλους τους τοµείς οικονοµικής δραστηριότητας το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών σε εκπαίδευση και κατάρτιση την περίοδο - παρουσίασε σηµαντική αύξηση. Τα ψηλότερα ποσοστά συµµετοχής κατά το εµφανίζονται στην Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες (24,9%) και στους Χρηµατοπιστωτικούς οργανισµούς (22,1%). Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες Χρηµατοπιστωτικοί οργανισµοί ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ Εκπαίδευση 10,7% 12,9% 12,1% 22,1% 21,1% 24,9% Το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών σε εκπαίδευση σε όλους τους τοµείς οικονοµικής δραστηριότητας κυµαίνεται σε χαµηλά επίπεδα παρόλο που παρατηρήθηκε κάποια αύξηση την περίοδο -. Χρηµατοπιστωτικοί οργανισµοί Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες Υγεία και κοινωνική µέριµνα Εκπαίδευση Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 1,0% 1,2% 2,8% 2,2% 4,0% 3,6% 5,4% 5,5% 5,4% 30% Υγεία και κοινωνική µέριµνα ηµόσια διοίκηση και άµυνα 7,7% 2 19,1% Το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών σε κατάρτιση σηµείωσε διαχρονικά αξιόλογη άνοδο σε όλους τους τοµείς οικονοµικής δραστηριότητας. Στον τριτογενή τοµέα εµφανίζονται τα µεγαλύτερα ποσοστά συµµετοχής. Κατασκευές Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες 3,5% 6,5% 15,4% 15,0% Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ 7,9% 20,4% Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών 7,9% 14,8% Εκπαίδευση 10,9% 18,9% Εµπόριο και επιδιορθώσεις 3,4% 7,2% ηµόσια διοίκηση και άµυνα 17,7% Ξενοδοχεία και εστιατόρια 0,5% 6,1% Υγεία και κοινωνική µέριµνα 6,7% 16,7% Μεταποίηση 5,2% Χρηµατοπιστωτικοί οργανισµοί 7,5% 16,6% 30% 30%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Οι απασχολούµενες γυναίκες σε όλα τα µεγέθη επιχειρήσεων κατά την περίοδο - σηµείωσαν σηµαντική αύξηση στο ποσοστό συµµετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση. Τα µεγαλύτερα ποσοστά παρουσιάζονται στις επιχειρήσεις µε µέγεθος 20-49 άτοµα (6,7% το και 18,5% το ) και στις επιχειρήσεις µε µέγεθος 50 άτοµα και άνω (7,8% το και 18,0% το ). Επισηµαίνεται το χάσµα ανάµεσα στο ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών σε Μικροεπιχειρήσεις (απασχόληση κάτω από 10 άτοµα) και των υπόλοιπων µεγεθών απασχόλησης. Το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών τόσο σε εκπαίδευση όσο και σε κατάρτιση παρουσίασε αξιόλογη άνοδο σε όλα τα µεγέθη επιχειρήσεων, µε τη συµµετοχή σε κατάρτιση να βρίσκεται σε πολύ ψηλότερα επίπεδα. Επισηµαίνεται η µεγάλη διαφορά που υπάρχει ανάµεσα στο ποσοστό συµµετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουµένων γυναικών σε Μικροεπιχειρήσεις και των υπόλοιπων µεγεθών απασχόλησης. 10-19 ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ 1,9% 3,3% ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ 6,7% 20-49 50+ 1,0% 3,0% 2,5% 2,6% 20-49 18,5% <10 0,1% 1,0% 7,8% 50+ 5,0% 18,0% 50+ ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ 5,3% 16,1% 10-19 2,4% 15,9% 20-49 10-19 3,2% 5,7% 13,0% 15,5% <10 6,4% <10 5,6%

ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟ ΚΑΤΑ ΠΛΗΘΥΣΜΙΑΚΗ ΟΜΑ Α Το ποσοστό συµµετοχής του γυναικείου πληθυσµού 15 χρονών και άνω σε κατάρτιση το ανήλθε στο 11,1%. Το µεγαλύτερο ποσοστό εντοπίζεται στις εργοδοτούµενες (11,9%) και ακολουθούν οι αδρανείς (11,4%), οι απασχολούµενες (11,0%) και οι άνεργες (8,4%). Επισηµαίνεται ότι οι εργοδοτούµενες είχαν ψηλότερο ποσοστό συµµετοχής από τις αυτοεργοδοτούµενες. ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 15 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ 11,1% ΑΝΕΡΓΕΣ 8,4% Α ΡΑΝΕΙΣ 11,4% ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΕΣ 11,0% ΑΥΤΟΕΡΓΟ ΟΤΟΥΜΕΝΕΣ 9,2% ΕΡΓΟ ΟΤΟΥΜΕΝΕΣ 11,9% Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου υναµικού (ΑνΑ ) Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεοµοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα: www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδροµείο: hrda@hrdauth.org.cy