Η Προϊσταμένη Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών. Όλγα Δαλκαλίτση

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΓΚΑΔΑ Λαγκαδάς 19 Νοεμβρίου 2018 Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Αριθ. πρωτ.: 29.516 Ταχ. Δ/νση : Ν. Παπαγεωργίου αρ. 2 ΠΡΟΣ Τ.Κ. : 57200 Λαγκαδάς Δ/ΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Τηλέφωνο : 2394330229 ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΥΠ/ΣΜΟΥ, ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ Fax : 2394026113 και ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ Πληροφορίες : Κ. Δάτση ΘΕΜΑ : «Τεχνική Έκθεση παροχής υπηρεσίας Τεχνικού Ασφαλείας και Ιατρού Εργασίας για τους υπαλλήλους του Δήμου Λαγκαδά» ΣΧΕΤ. : Σας διαβιβάζουμε συνημμένα την με αριθ. πρωτ. 29.449/19-11-2018 (αριθ. τευχ. Τεχνικής Έκθεσης 1/2018) Τεχνική Έκθεση παροχής υπηρεσίας Τεχνικού Ασφαλείας και Ιατρού Εργασίας για τους υπαλλήλους του Δήμου Λαγκαδά, για τις δικές σας περαιτέρω ενέργειες. Η Προϊσταμένη Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών Όλγα Δαλκαλίτση

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΗΜΟΣ ΛΑΓΚΑ Α /ΝΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Αριθ. Τεύχος Τεχνικής Έκθεσης : 1/2018 Αριθ. Πρωτ. : 29.449/19-11-2018 ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΗΜΟΥ ΛΑΓΚΑ Α ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ : 19.601,04

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΗΜΟΣ ΛΑΓΚΑ Α /ΝΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ «Παροχή υπηρεσίας Τεχνικού Ασφαλείας και Ιατρού Εργασίας για τους υπαλλήλους του ήµου Λαγκαδά» Αριθ. Τεύχ. Τεχνικής Έκθεσης : 1/2018 Αριθ. Πρωτ. : 29.449/19-11-2018 ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΝ ΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΡΘΡΟ 1ο Αντικείµενο της εργασίας Η παρούσα τεχνική Έκθεση αφορά την παροχή υπηρεσιών από εξειδικευµένο Τεχνικό Ασφαλείας και Ιατρό Εργασίας για ένα έτος του ήµου Λαγκαδά, βάσει των διατάξεων του Ν. 3850/2010 «Κύρωση του Κώδικα νόµων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζοµένων» (ΦΕΚ 84/τ.Α/2-6-2010). Η δαπάνη για τον Τεχνικό Ασφαλείας προϋπολογίζεται στο ποσό των 12.019,16 µε Φ.Π.Α. 24%, µε C.P.V. 71317210-8 και θα επιβαρύνει τον κωδικό εξόδων 02.30.6112.001 και η δαπάνη για τον Ιατρό Εργασίας προϋπολογίζεται στο ποσό των 7.581,88 µε Φ.Π.Α. 24%, µε C.P.V. 71317210-8 και θα επιβαρύνει τον κωδικό εξόδων 02.00.6117.010. ΑΡΘΡΟ 2ο Περιγραφή Εργασίας Α1. ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Ο Τεχνικός Ασφαλείας θα πρέπει να είναι πτυχιούχος µε ειδικότητα µηχανολόγου, ή ηλεκτρολόγου, ή χηµικού µηχανικού, ή χηµικού Α.Ε.Ι. ή µηχανολόγου, ή ηλεκτρολόγου, ή µηχανικού ενεργειακής τεχνικής Τ.Ε.Ι. ή αντίστοιχη ειδικότητα έτσι όπως ορίζονται στον πίνακα του Ν. 3850/2010 άρθρο 13 «ΕΠΙΤΡΕΠΟΜΕΝΕΣ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΕΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ». Ο τεχνικός ασφάλειας πρέπει να έχει τα παρακάτω προσόντα: 1. Πτυχίο όπως αναφέρεται κατωτέρω: α) πτυχίο πολυτεχνείου ή πολυτεχνικής σχολής Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύµατος (Α.Ε.Ι.) του εσωτερικού ή ισότιµων σχολών του εξωτερικού, που το αντικείµενο σπουδών έχει σχέση µε τις εγκαταστάσεις και την παραγωγική διαδικασία και άδεια άσκησης επαγγέλµατος, που χορηγείται από το Τεχνικό Επιµελητήριο της Ελλάδας (Τ.Ε.Ε.), β) πτυχίο πανεπιστηµιακής σχολής εσωτερικού ή ισότιµων σχολών του εξωτερικού, που το αντικείµενο σπουδών έχει σχέση µε τις εγκαταστάσεις και την παραγωγική διαδικασία και άδεια άσκησης επαγγέλµατος, όταν αυτή προβλέπεται από την κείµενη νοµοθεσία, γ) πτυχίο Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύµατος (Τ.Ε.Ι.) ή ισότιµων σχολών του εξωτερικού ή πτυχίο των πρώην σχολών υποµηχανικών και των Κέντρων Ανωτέρας Τεχνικής και Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης (Κ.Α.Τ.Ε.Ε.),

2. Προϋπηρεσία, που υπολογίζεται από την απόκτηση πτυχίου, Η προϋπηρεσία υπολογίζεται από την απόκτηση απολυτηρίου ή πτυχίου, για τους τεχνικούς των περιπτώσεων α και β της παραγράφου 1 του άρθρου 11 του Ν. 3850/2010, τουλάχιστον διετή, για τους τεχνικούς της περίπτωσης γ της παραγράφου 1 τουλάχιστον πενταετή και για τους τεχνικούς της περίπτωσης δ της παραγράφου 1 τουλάχιστον οκταετή. Για τους τεχνικούς ασφάλειας που έχουν παρακολουθήσει πρόγραµµα επιµόρφωσης σε θέµατα ασφάλειας και υγείας των εργαζοµένων, διάρκειας τουλάχιστον 100 ωρών, σύµφωνα µε το άρθρο 22 του Ν. 3850/2010 που εκτελείται από τα αρµόδια Υπουργεία ή εκπαιδευτικούς ή άλλους δηµόσιους οργανισµούς ή από εξειδικευµένα Κέντρα Επαγγελµατικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) πιστοποιηµένα για την υγεία και ασφάλεια των εργαζοµένων, σύµφωνα µε τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις, η προϋπηρεσία που προβλέπεται στην παράγραφο 2 µειώνεται ως εξής: α) για τους τεχνικούς των περιπτώσεων α και β της παραγράφου 1 του άρθρου 11 του Ν.3850/10 κατά ένα έτος, β) για τους τεχνικούς της περίπτωσης γ και δ της παραγράφου 1 του ανωτέρω νόµου κατά τρία έτη. Κάτοχοι των παραπάνω προσόντων θεωρούνται και όσοι έχουν τίτλους ή πιστοποιητικά της αλλοδαπής, από τα οποία προκύπτει ότι είναι τεχνικοί ασφάλειας και εφόσον το πτυχίο τους αντιστοιχεί στα ανωτέρω επίπεδα σπουδών. 3. Σε περίπτωση ανάθεσης των καθηκόντων τεχνικού ασφαλείας σε ΕΞΥΠΠ (Εξωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης) σύµφωνα µε το Π. 95/99 (ΦΕΚ Α 102), θα πρέπει να προσκοµιστεί άδεια συνδροµής νοµίµων προϋποθέσεων για την άσκηση δραστηριοτήτων ΕΞΥΠΠ, από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Α.2. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Οι αρµοδιότητες του τεχνικού ασφαλείας περιγράφονται στα άρθρα 14 και 15 του Ν.3850/2010. Οι αρµοδιότητες αυτές είναι συµβουλευτικές προς τον εργοδότη ενώ επίσης ο τεχνικός ασφαλείας έχει την υποχρέωση επίβλεψης των συνθηκών εργασίας. Πιο συγκεκριµένα : Ο Τεχνικός Ασφαλείας (ΤΑ) θα παρέχει στον εργοδότη υποδείξεις και συµβουλές, γραπτώς, σε θέµατα σχετικά µε την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας και την πρόληψη των εργατικών ατυχηµάτων. Τις υποδείξεις αυτές ο ΤΑ θα τις καταχωρεί σε ειδικό βιβλίο, το οποίο θα σελιδοθετείται και θα θεωρείται από την Επιθεώρηση Εργασίας. Ο εργοδότης έχει υποχρέωση να λαµβάνει γνώση ενυπογράφως των υποδείξεων που καταχωρούνται σε αυτό το βιβλίο. Ειδικότερα: 1. Ο ΤΑ θα συµβουλεύει σε θέµατα σχεδιασµού, προγραµµατισµού, κατασκευής και συντήρησης των εγκαταστάσεων, εισαγωγής νέων λειτουργικών διαδικασιών, προµήθειας µέσων και εξοπλισµού, επιλογής και ελέγχου της αποτελεσµατικότητας των ατοµικών µέσων προστασίας, καθώς και διαµόρφωσης και διευθέτησης των θέσεων και του περιβάλλοντος εργασίας και γενικά της οργάνωσης των λειτουργικών διαδικασιών. 2. Ο ΤΑ θα ελέγχει την ασφάλεια των εγκαταστάσεων και των τεχνικών µέσων, πριν από την λειτουργία τους, καθώς και των διαδικασιών και µεθόδων εργασίας πριν από την εφαρµογή τους και θα επιβλέπει την εφαρµογή των µέτρων υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας και πρόληψης των ατυχηµάτων, ενηµερώνοντας σχετικά τον εργοδότη.

3. Ο ΤΑ θα επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας από πλευράς υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας και θα αναφέρει στον εργοδότη οποιαδήποτε παράλειψη των µέτρων υγιεινής και ασφάλειας, θα προτείνει µέτρα αντιµετώπισής της και θα επιβλέπει την εφαρµογή τους. 4. Επίσης, θα επιβλέπει την ορθή χρήση των µέσων ατοµικής προστασίας. 5. Ο ΤΑ θα ερευνά τα αίτια των εργατικών ατυχηµάτων, θα αναλύει και θα αξιοποιεί τα αποτελέσµατα των ερευνών του και θα προτείνει µέτρα για την αποτροπή παρόµοιων ατυχηµάτων. 6. Θα εισηγείται και θα εποπτεύει την εκτέλεση ασκήσεων πυρασφαλείας και συναγερµού για τη διαπίστωση της ετοιµότητας προς αντιµετώπιση ατυχηµάτων. 7. Θα µεριµνά ώστε οι εργαζόµενοι να τηρούν τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας και θα τους ενηµερώνει καθοδηγεί για την αποτροπή του επαγγελµατικού κινδύνου που συνεπάγεται η εργασία τους. 8. Θα συµµετέχει στην κατάρτιση και εφαρµογή των προγραµµάτων εκπαίδευσης των εργαζοµένων σε θέµατα υγιεινής και ασφάλειας. 9. Υποχρέωση τήρησης του ιατρικού και επιχειρησιακού απορρήτου. Β1. ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Όσον αφορά τα προσόντα του Ιατρού εργασίας αυτά καθορίζονται από το άρθρο 16 του Ν.3850/2010 (ΦΕΚ 84/τ.Α/2-6- 2010), όπως τροποποιήθηκε µε την παρ. 2 του άρθρου 29 του Ν.3996/2011 (ΦΕΚ 170/τ.Α/5-8-2011). Β. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ο Ιατρός Εργασίας (ΙΕ) θα παρέχει υποδείξεις και συµβουλές στον εργοδότη, στους εργαζόµενους και στους εκπροσώπους τους, γραπτώς, σχετικά µε τα µέτρα που πρέπει να λαµβάνονται για τη σωµατική και ψυχική υγεία των εργαζοµένων. Τις υποδείξεις αυτές ο ΙΕ θα τις καταχωρεί σε ειδικό βιβλίο υποδείξεων του άρθρου 14 του Ν.3850/2014, του οποίου ο εργοδότης θα λαµβάνει γνώση ενυπογράφως των υποδείξεων που καταχωρούνται σ αυτό. Ο ΙΕ θα προβαίνει επίσης σε ιατρικό έλεγχο των εργαζοµένων σχετικά µε τη θέση εργασίας τους, µετά την πρόσληψή τους ή την αλλαγή θέσης εργασίας, καθώς και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο κατά την κρίση του. Θα µεριµνά για την διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και µετρήσεων παραγόντων του ιατρικού περιβάλλοντος σε εφαρµογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά. Επίσης θα εκτιµά την καταλληλότητα των εργαζοµένων για τη συγκεκριµένη εργασία, θα αξιολογεί και θα καταχωρεί τα αποτελέσµατα εξετάσεων, θα εκδίδει βεβαίωση των παραπάνω εκτιµήσεων και θα την κοινοποιεί στον εργοδότη. Το περιεχόµενο της βεβαίωσης θα πρέπει να εξασφαλίζει το ιατρικό απόρρητο υπέρ του εργαζοµένου και θα µπορεί να ελεγχθεί από τους υγειονοµικούς επιθεωρητές του Υπουργείου Εργασίας για την κατοχύρωση του εργαζοµένου και του εργοδότη. Ειδικότερα ο ΙΑ, θα έχει τις ακόλουθες υποχρεώσεις: 1. Σχεδιασµού, προγραµµατισµού, τροποποίησης των λειτουργικών διαδικασιών, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων σύµφωνα µε τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας. 2. Λήψης µέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προµήθειας µέσων εξοπλισµού. 3. Εκτίµησης της φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, τη εργονοµίας και υγιεινής της εργασίας καθώς και τη διευθέτηση διαµόρφωση των θέσεων και του περιβάλλοντος εργασίας. 4. Οργάνωσης υπηρεσίας παροχής Α Βοηθειών.

5. Αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή µόνιµα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης µειονεκτούντων ατόµων στην παραγωγική διαδικασία, ακόµη και σε υπόδειξη αναµόρφωσης θέσης εργασίας. 6. Επιθεώρησης των θέσεων εργασίας και αναφοράς οποιασδήποτε παράλειψης. Επίσης θα προτείνει µέτρα αντιµετώπισης των παραλείψεων και θα επιβλέπει την εφαρµογή τους. 7. Επεξήγησης της αναγκαιότητας της σωστής χρήσης των ατοµικών µέσων προστασίας. 8. Έρευνας των αιτιών ασθενειών που οφείλονται στην εργασία, ανάλυση και αξιολόγηση των αποτελεσµάτων ερευνών και πρόταση µέτρων για την πρόληψη των ασθενειών αυτών. 9. Επίβλεψη της συµµόρφωσης των εργαζοµένων στους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, ενηµέρωση για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους και πρόταση για τρόπους πρόληψής τους. 10. Παροχή επείγουσας θεραπείας σε περίπτωση ατυχήµατος ή αιφνίδιας νόσου. Εκτέλεση προγράμματος εµβολιασµού των εργαζοµένων µε εντολή της αρµόδιας διεύθυνσης υγιεινής. 11. Υποχρέωση τήρησης του ιατρικού και επιχειρησιακού απορρήτου. ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟΙ ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ 1. Όλα τα ανωτέρω θα παρέχονται στα πλαίσια των επισκέψεων των στελεχών ΤΑ σε όλους τους χώρους και τις εγκαταστάσεις του νέου ήµου, αναλογικά µε τις υποχρεωτικές από το Νόµο ώρες απασχόλησης και σύµφωνα µε το πρόγραµµα επισκέψεων που θα κατατεθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας. 2. Σε ότι αφορά τις υπηρεσίες του γιατρού εργασίας, για τη διασφάλιση του ιατρικού απορρήτου των Ατοµικών Ιατρικών Φακέλων των εργαζοµένων του ήµου, αυτοί θα τηρούνται κλειδωµένοι στην έδρα του ήµου, όπου και θα γίνονται οι επισκέψεις του ΙΕ έως ότου οριστικοποιηθεί η κατανοµή των εργαζοµένων ανά εγκατάσταση, στα γεωγραφικά όρια του νέου ήµου. Θα ξεκινήσει από τον ΙΕ η οργάνωση του αρχείου των Ατοµικών Ιατρικών Φακέλων, για το σύνολο των εργαζοµένων του ήµου. Θα πραγµατοποιηθούν από το ΙΕ οι υποχρεωτικές από το Νόµο ώρες επισκέψεων και σύµφωνα µε το πρόγραµµα επισκέψεων που θα κατατεθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας. Όταν οριστικοποιηθεί η θέση εργασίας και ο χώρος των εργαζοµένων (σε ποια εγκατάσταση θα απασχολούνται) τότε θα ξεκινήσει η τήρηση του αρχείου των Ατοµικών Ιατρικών Φακέλων στις κατά τόπους εγκαταστάσεις, όπου και θα πραγµατοποιούνται οι επισκέψεις του Γιατρού Εργασίας. 3. Ο ΤΑ και ο ΙΕ οφείλουν να συνεργάζονται µεταξύ τους αρµονικά για την επίτευξη του επιθυµητού αποτελέσµατος. 4. Ο ΤΑ και ο ΙΕ οφείλουν να λαµβάνουν υπόψη τους την µελέτη επικινδυνότητας (όπου αυτή υφίσταται) και να προχωρούν σε γραπτές επισηµάνσεις σχετικά µε ευρήµατα, συµπληρώσεις ή ελλείψεις αυτής. 5. Επειδή ο αριθµός των εργαζοµένων µπορεί να µεταβάλλεται διαρκώς, η αµοιβή του ΤΑ / ΙΕ δίνατε να αναπροσαρµόζεται αναλογικά µε τις ηµέρες απασχόλησης του προσωπικού του ήµου. Σε κάθε περίπτωση όµως, σε περίπτωση τοποθέτησης νέου προσωπικού, σε οποιαδήποτε χρονική στιγµή, τόσο ο ΤΑ όσο και ο ΙΕ οφείλουν στην άσκηση των καθηκόντων τους όπως αυτές αναλύθηκαν παραπάνω. Για τον ίδιο λόγο, ο ήµος έχει δικαίωµα αναπροσαρµογής του προϋπολογισµού για την κάλυψη όλου του προσωπικού.

ΑΡΘΡΟ 3ο Προϋπολογισµός της υπηρεσίας Η ανωτέρω υπηρεσία για τον τεχνικό ασφαλείας θα επιβαρύνει τον κωδικό εξόδων 02.30.6112.001 προϋπολογισµού οικονοµικού έτους 2018 µε ποσό 747,00 µαζί µε τον ΦΠΑ 24% και οικονοµικού έτους 2019 µε το ποσό 11.272,16 µαζί µε τον ΦΠΑ 24%. Η ανωτέρω υπηρεσία για τον ιατρό ασφαλείας θα επιβαρύνει τον κωδικό εξόδων 02.00.6117.010 προϋπολογισµού οικονοµικού έτους 2018 µε ποσό 432,56 µαζί µε τον ΦΠΑ 24% και οικονοµικού έτους 2019 µε το ποσό 7.149,32 µαζί µε τον ΦΠΑ 24%. Ο αριθµός των εργαζοµένων, υπολογίστηκε ότι θα είναι στη διάρκεια του έτους 2018 ( εκέµβριος) 302 άτοµα, εκ των οποίων οι 150 µόνιµοι & αορίστου και 152 ορισµένου χρόνου (οκτάµηνα από πρόγραµµα κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕ, συµβασιούχων για οµές Παροχής Βασικών Αγαθών: Κοινωνικό Παντοπωλείο και Κέντρο Κοινότητας, Προκήρυξη 3Κ/2018, σε εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων Μαθητεία ΕΠΑΛ και Πρακτική Άσκηση Σπουδαστών ΤΕΙ). και στη διάρκεια του έτους 2019 550 άτοµα, εκ των οποίων οι 150 µόνιµοι και αορίστου και 400 ορισµένου χρόνου (δίµηνα, οκτάµηνα από πρόγραµµα κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕ και συµβασιούχων για οµές Παροχής Βασικών Αγαθών: Κοινωνικό Παντοπωλείο, Κοινωνικό Φαρµακείο και Κέντρο Κοινότητας, Προκήρυξη 3Κ/2018, Μαθητεία ΕΠΑΛ και Πρακτική Άσκηση Σπουδαστών ΤΕΙ). Ο υπολογισµός των υποχρεωτικών ωρών απασχόλησης του Τεχνικού Ασφαλείας και του Ιατρού Εργασίας θα καθοριστεί µε βάση το Π.. 294/1988 (ΦΕΚ 138/Α/88) "Ελάχιστος χρόνος απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας και γιατρού εργασίας, επίπεδο γνώσεων και ειδικότητα τεχνικού ασφαλείας για τις επιχειρήσεις (ή ΟΤΑ), εκµεταλλεύσεις και εργασίες του άρθρου 1 του Ν.1568/85" Το ιοικητικό Προσωπικό του ήµου ανήκει στην κατηγορία επικινδυνότητας Γ του άρθρου 10 του Ν.3850/2010 και οι ετήσιες ώρες του Τ.Α. και Ι.Ε. ανέρχονται για κάθε εργαζόµενο σε 0,4 (άρθρο 21 παρ. 2 περ. 8 του Ν.3850/2010), ενώ το εργατοτεχνικό προσωπικό και οι εργαζόµενοι στην καθαριότητα στην κατηγορία Β του ίδιου άρθρου του ίδιου Νόµου και οι ετήσιες ώρες του Τ.Ε. ανέρχονται για κάθε εργαζόµενο σε 2,5 και του Ι.Ε. σε 0,6 για κάθε εργαζόµενο (άρθρο 21 παρ. 2 περ. 8 του Ν.3850/2010).

Ο ενδεικτικός προϋπολογισµός της εν λόγω δαπάνης είναι: Β' Κατηγορία: Τεχνικό Προσωπικό Γ' Κατηγορία: Διοικητικό Προσωπικό ΙΑΤΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Κ.Α. 02.00.6117.010 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΙΔΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018 ΜΟΝΙΜΟΙ & ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 2019 ΩΡΕΣ/ ΕΤΟΣ/ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΩΡΕΣ/ΕΤΟΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018 ΩΡΕΣ/ΕΤΟΣ 2019 ΤΙΜΗ/ΩΡ Α ΣΥΝΟΛΟ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018 ΣΥΝΟΛΟ 2019 Β' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 71 71 0,6 3,55 42,6 27,00 95,85 1.150,2 Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 79 79 0,4 2,63 31,6 27,00 71,01 853,2 Β' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 101 270 0,6 5,05 105,2 27,00 136,35 2.840,4 Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 51 130 0,4 1,69 34,14 27,00 45,63 921,78 ΣΥΝΟΛΟ 302 550 12,92 213,54 ΣΥΝΟΛΟ 348,84 5.765,58 ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2018 Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ & Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΜΟΝΙΜΟΙ & ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2018 ΓΙΑ 1 ΜΗΝΑ (ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018) ΦΠΑ 24% 83,72 1.383,74 ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ 2018 & 2019 432,56 7.149,32 7.581,88 Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 15 ΑΤΟΜΑ (ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 3Κ ΒΑΣΕΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ) 15*0,6*1/12)=0,75 ΩΡΕΣ 29 ΑΤΟΜΑ (ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΕ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ) 29*0,6*1/12)=1,45 ΩΡΕΣ 1 ΑΤΟΜΟ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΕ ΓΕΝ.ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ) 1*0,6*1/12=0,05 ΩΡΕΣ 13 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 16/2017) 13*0,6*1/12=0,65 ΩΡΕΣ 43 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 9/2017) 43*0,6*1/12=2,15 ΩΡΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ: 5,05 ΩΡΕΣ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 10 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 16/2017) 10*0,4*1/12=0,33 ΩΡΕΣ 34 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 9/2017) 34*0,4*1/12=1,13 ΩΡΕΣ 3 ΑΤΟΜΑ (ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ) 3*0,4*1/12=0,1 ΩΡΕΣ 1 ΑΤΟΜΟ (ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΑΝΤΟΠΩΛΕΙΟ) 1*0,4*1/12=0,03 ΩΡΕΣ 2 ΑΤΟΜΑ (ΜΑΘΗΤΕΙΑ ΕΠΑΛ) 2*0,4*1/12=0,066 ΩΡΕΣ 1 ΑΤΟΜΟ (ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΕΙ) 1*0,4*1/12=0,03 ΩΡΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 1,69 ΩΡΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2019 Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ & Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΜΟΝΙΜΟΙ & ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2019 ΓΙΑ 12 ΜΗΝΕΣ (ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2019)

Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 23 ΑΤΟΜΑ (ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 3Κ ΒΑΣΕΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ) 23*0,6=13,8 ΩΡΕΣ 29 ΑΤΟΜΑ (ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΕ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ) 29*0,6=17,4 ΩΡΕΣ 1 ΑΤΟΜΟ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΕ ΓΕΝ.ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ) 1*0,6*4/12=0,2 ΩΡΕΣ (ΛΗΞΗ 4/2019) 43 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 9/2017) 43*0,6*6/12=12,9 ΩΡΕΣ 70 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ Γ ΦΑΣΗ) 70*0,6*8/12=28 ΩΡΕΣ 75 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 10/2018) 75*0,6*8/12=30 ΩΡΕΣ 29 ΑΤΟΜΑ (ΔΙΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ) 29*0,6*2/12=2,9 ΩΡΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 105,2 ΩΡΕΣ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 16/2017) 2*0,4*6/12=0,4 ΩΡΕΣ (ΛΗΞΗ 6/2018) 34 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 9/2017) 34*0,4*6/12=6,8 ΩΡΕΣ 30 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ Γ ΦΑΣΗ) 30*0,4*8/12=8 ΩΡΕΣ 46 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 10/2018) 46*0,4*8/12=12,27 ΩΡΕΣ 7 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΔΟΜΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ:ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΑΝΤΟΠΩΛΕΙΟ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ) 7*0,4=2,8 ΩΡΕΣ 10 ΑΤΟΜΑ (ΜΑΘΗΤΕΙΑ ΕΠΑΛ) 10*0,4*8/12=2,67 ΩΡΕΣ 6 ΑΤΟΜΑ (ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΕΙ) 6*0,4*6/12=1,2 ΩΡΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 34,14 ΩΡΕΣ

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Κ.Α. 02.30.6112.001 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΙΔΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018 ΜΟΝΙΜΟΙ & ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 2019 ΩΡΕΣ/ ΕΤΟΣ/ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΩΡΕΣ/ΕΤΟΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018 ΩΡΕΣ/ΕΤΟΣ 2019 ΤΙΜΗ/ΩΡ Α ΣΥΝΟΛΟ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018 ΣΥΝΟΛΟ 2019 Β' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 71 71 2,5 14,79 177,5 15,00 221,87 1.150,2 Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 79 79 0,4 2,63 31,6 15,00 39,45 853,2 Β' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 101 270 2,5 21,05 438,33 15,00 315,75 6.574,95 Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 51 130 0,4 1,69 34,14 15,00 25,35 512,1 ΣΥΝΟΛΟ 302 550 12,92 213,54 ΣΥΝΟΛΟ 602,42 9.090,45 ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2018 Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ & Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΜΟΝΙΜΟΙ & ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2018 ΓΙΑ 1 ΜΗΝΑ (ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2018) ΦΠΑ 24% 144,58 2.181,71 ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ 2018 & 2019 747,00 11.272,16 12.019,16 Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 15 ΑΤΟΜΑ (ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 3Κ ΒΑΣΕΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ) 15*2,5*1/12)=3,13 ΩΡΕΣ 29 ΑΤΟΜΑ (ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΕ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ) 29*2,5*1/12)=6,04 ΩΡΕΣ 1 ΑΤΟΜΟ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΕ ΓΕΝ.ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ) 1*2,5*1/12=0,21 ΩΡΕΣ 13 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 16/2017) 13*2,5*1/12=2,71 ΩΡΕΣ 43 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 9/2017) 43*2,5*1/12=8,96 ΩΡΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ: 21,05 ΩΡΕΣ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 10 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 16/2017) 10*0,4*1/12=0,33 ΩΡΕΣ 34 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 9/2017) 34*0,4*1/12=1,13 ΩΡΕΣ 3 ΑΤΟΜΑ (ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ) 3*0,4*1/12=0,1 ΩΡΕΣ 1 ΑΤΟΜΟ (ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΑΝΤΟΠΩΛΕΙΟ) 1*0,4*1/12=0,03 ΩΡΕΣ 2 ΑΤΟΜΑ (ΜΑΘΗΤΕΙΑ ΕΠΑΛ) 2*0,4*1/12=0,066 ΩΡΕΣ 1 ΑΤΟΜΟ (ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΕΙ) 1*0,4*1/12=0,03 ΩΡΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 1,69 ΩΡΕΣ

ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2019 Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ & Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΜΟΝΙΜΟΙ & ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2019 ΓΙΑ 12 ΜΗΝΕΣ (ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ-ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2019) Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 23 ΑΤΟΜΑ (ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 3Κ ΒΑΣΕΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ) 23*2,5=57,5 ΩΡΕΣ 29 ΑΤΟΜΑ (ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΕ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ) 29*2,5=72,5 ΩΡΕΣ 1 ΑΤΟΜΟ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΕ ΓΕΝ.ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ) 1*2,5*4/12=0,83 ΩΡΕΣ (ΛΗΞΗ 4/2019) 43 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 9/2017) 43*2,5*6/12=53,75 ΩΡΕΣ 70 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ Γ ΦΑΣΗ) 70*2,5*8/12=116,67ΩΡΕΣ 75 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 10/2018) 75*2,5*8/12=125 ΩΡΕΣ 29 ΑΤΟΜΑ (ΔΙΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ) 29*2,5*2/12=12,08 ΩΡΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 438,33 ΩΡΕΣ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 16/2017) 2*0,4*6/12=0,4 ΩΡΕΣ (ΛΗΞΗ 6/2018) 34 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 9/2017) 34*0,4*6/12=6,8 ΩΡΕΣ 30 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ Γ ΦΑΣΗ) 30*0,4*8/12=8 ΩΡΕΣ 46 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΟΚΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 10/2018) 46*0,4*8/12=12,27 ΩΡΕΣ 7 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΔΟΜΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ:ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΑΝΤΟΠΩΛΕΙΟ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ) 7*0,4=2,8 ΩΡΕΣ 10 ΑΤΟΜΑ (ΜΑΘΗΤΕΙΑ ΕΠΑΛ) 10*0,4*8/12=2,67 ΩΡΕΣ 6 ΑΤΟΜΑ (ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΕΙ) 6*0,4*6/12=1,2 ΩΡΕΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 34,14 ΩΡΕΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΗΜΟΣ ΛΑΓΚΑ Α /ΝΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Αριθ. Τεύχους Τεχνικής Έκθεσης : 1/2018 Αριθ. Πρωτ. : 29.449/19-11-2018 2. ΣΥΓΓΡΑΦΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ Άρθρο 1 Αντικείµενο υπηρεσίας Η παρούσα τεχνική Έκθεση αφορά την παροχή υπηρεσιών από εξειδικευµένο Τεχνικό Ασφαλείας και Ιατρό Εργασίας για ένα έτος του ήµου Λαγκαδά, βάσει των διατάξεων του Ν. 3850/2010 «Κύρωση του Κώδικα νόµων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζοµένων» (ΦΕΚ 84/τ.Α/2-6-2010). Η δαπάνη για τον Τεχνικό Ασφαλείας προϋπολογίζεται στο ποσό των 12.019,16 µε Φ.Π.Α. 24%, µε C.P.V. 71317210-8 και θα επιβαρύνει τον κωδικό εξόδων 02.30.6112.001 και η δαπάνη για τον Ιατρό Εργασίας προϋπολογίζεται στο ποσό των 7.581,88 µε Φ.Π.Α. 24%, µε C.P.V. 71317210-8 και θα επιβαρύνει τον κωδικό εξόδων 02.00.6117.010. Άρθρο 2 Ισχύουσες διατάξεις Η υπηρεσία διέπεται από : 1. Τις διατάξεις του άρθρου 209 του Ν. 3463/2006 (ΦΕΚ 114/08-06-2006 τ.α ) «ηµοτικός και Κοινοτικός Κώδικας» όπως τροποποιήθηκε και ισχύει µε τις διατάξεις της παρ. 13 του άρθρου 20 του Ν. 3731/2008 (ΦΕΚ 263/23-12-2008 τ.α ) «Αναδιατυπώσεις άρθρων ηµοτικού και Κοινοτικού Κώδικα» 2. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωµένης ιοίκησης Πρόγραµµα Καλλικράτης» 3. Τις διατάξεις του Ν. 4412/16 (ΦΕΚ 147/08-08-2016 τ.α ) «ηµόσιες Συµβάσεις Έργων, Προµηθειών και Υπηρεσιών (προσαρµογή στις Οδηγίες 2014/24/ΕΕ και 2014/25/ΕΕ», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει 4. Τις διατάξεις του Ν. 4555/2018 (ΦΕΚ 133/Α/19.7.2018 «Μεταρρύθµιση του θεσµικού πλαισίου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης-Εµβάθυνση της ηµοκρατίας-ενίσχυση της Συµµετοχής-Βελτίωση της οικονοµικής και αναπτυξιακής λειτουργίας των Ο.Τ.Α (Πρόγραµµα «ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι» Άρθρο 3 Στοιχεία της σύµβασης Τα έγγραφα της σύµβασης µε τη σειρά ισχύος είναι: 1. Τεχνική Προδιαγραφή 2. Ενδεικτικός Προϋπολογισµός 3. Συγγραφή Υποχρεώσεων 4. Προσφορά του αναδόχου

Άρθρο 4 Προσφορά Η οικονοµική προσφορά (προσφερόµενη τιµή) δίδεται σε ευρώ και πρέπει να έχει διάρκεια ισχύος τρεις (3) µήνες από την επόµενη της διενέργειας της διαδικασίας ανάθεσης. Στην τιµή περιλαµβάνονται οι υπέρ τρίτων κρατήσεις, ως και κάθε άλλη επιβάρυνσης, σύµφωνα µε την κείµενη νοµοθεσία, µη συµπεριλαµβανοµένου του Φ.Π.Α. Η προσφερόµενη τιµή, επί ποινή αποκλεισµού πρέπει να είναι εντός της ενδεικτικής προϋπολογισµένης τιµής. Άρθρο 5 Κριτήριο ανάθεσης Κριτήριο ανάθεσης της υπηρεσίας είναι η πλέον συµφέρουσα από οικονοµική άποψη προσφορά µόνο βάσει τιµής (χαµηλότερη τιµή). Αµέσως µετά την κατακύρωση του αποτελέσµατος, ο ανάδοχος της υπηρεσίας θα κληθεί να υπογράψει τη σχετική σύµβαση. Άρθρο 6 Τρόπος πληρωµής Η πληρωµή του αναδόχου θα γίνεται τµηµατικά µε την εξόφληση του 100% της αξίας του εκάστοτε τιµολογίου που αντιστοιχεί στην τµηµατική παραλαβή της υπηρεσίας έναντι των ωρών που πραγµατικά παρείχε τις συγκεκριµένες υπηρεσίες, βάσει του πραγµατικού αριθµού του προσωπικού του ήµου ανά µήνα και µε όλα τα απαιτούµενα δικαιολογητικά που αναφέρονται στο άρθρο 200 του Ν. 4412/2016. Η αµοιβή δεν υπόκειται σε καµία αναθεώρηση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία και παραµένει σταθερή και αµετάβλητη καθ όλη τη διάρκεια ισχύος της εντολής. Άρθρο 7 Ολοκλήρωση εκτέλεση της σύµβασης Η σύµβαση θεωρείται ότι εκτελέστηκε όταν συντρέχουν οι εξής προϋποθέσεις: α) Παρασχέθηκαν στο σύνολο τους οι υπηρεσίες και έχει παρέλθει η καταληκτική ηµεροµηνία για την περαίωση της σύµβασης που έχει τεθεί στο παρών τεύχος τεχνικών προδιαγραφών. β) Παραλήφθηκαν οριστικά ποσοτικά και ποιοτικά οι υπηρεσίες που παραδόθηκαν. γ) Έγινε η αποπληρωµή του συµβατικού τιµήµατος, αφού προηγουµένως επιβλήθηκαν κυρώσεις ή εκπτώσεις και δ) Εκπληρώθηκαν και οι λοιπές συµβατικές υποχρεώσεις και από τα δύο συµβαλλόµενα µέρη. Άρθρο 8 Κήρυξη οικονοµικού φορέα έκπτωτου Ο ανάδοχος κηρύσσεται υποχρεωτικά έκπτωτος από την ανάθεση που έγινε στο όνοµα του και από κάθε δικαίωµα που απορρέει από αυτήν, κατά τα προβλεπόµενα του άρθρου 203 του Ν. 4412/2016.

Άρθρο 9 Ανωτέρα βία Ο ανάδοχος που επικαλείται ανωτέρα βία υποχρεούται, µέσα σε είκοσι (20) ηµέρες από τότε που συνέβησαν τα περιστατικά που συνιστούν την ανωτέρα βία, να αναφέρει εγγράφως αυτά και να προσκοµίσει στην αναθέτουσα αρχή τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία κατά τα προβλεπόµενα του άρθρου 204 του Ν. 4412/2016. Άρθρο 10 Παρακολούθηση της σύµβασης 1. Η παρακολούθηση της εκτέλεσης της σύµβασης παροχής υπηρεσίας και η διοίκηση αυτής διενεργείται από το Τµήµα Ανθρώπινου υναµικού της /νσης ιοικητικών Υπηρεσιών του ήµου Λαγκαδά. Το ανωτέρω Τµήµα εισηγείται στην Επιτροπή για όλα τα ζητήµατα που αφορούν στην προσήκουσα εκτέλεση όλων των όρων της σύµβασης και στην εκπλήρωση των υποχρεώσεων του αναδόχου, στη λήψη των επιβεβληµένων µέτρων λόγω µη τήρησης των ως άνω όρων και ιδίως για ζητήµατα που αφορούν σε τροποποίηση του αντικειµένου και παράταση της διάρκειας της σύµβασης, µε την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 132 του Ν. 4412/2016. 2. Το Τµήµα Ανθρώπινου υναµικού µπορεί, µε απόφασή του να ορίσει για την παρακολούθηση της σύµβασης ως επόπτη µε καθήκοντα εισηγητή υπάλληλο της υπηρεσίας. Με την ίδια απόφαση, δύνανται να ορίζονται και άλλοι υπάλληλοι της αρµόδιας υπηρεσίας ή των εξυπηρετούµενων από την σύµβαση φορέων, στους οποίους ανατίθενται επιµέρους καθήκοντα για την παρακολούθηση της σύµβασης. Σε αυτή την περίπτωση ο επόπτης λειτουργεί ως συντονιστής. 3. Τα καθήκοντα του επόπτη είναι, ενδεικτικά, η πιστοποίηση της εκτέλεσης του αντικειµένου της σύµβασης, καθώς και ο έλεγχος της συµµόρφωσης του αναδόχου µε τους όρους της σύµβασης. Με εισήγηση του επόπτη το Τµήµα Προϋπολογισµού, Λογιστηρίου και Προµηθειών που διοικεί τη σύµβαση µπορεί να απευθύνει έγγραφα µε οδηγίες και εντολές προς τον ανάδοχο που αφορούν στην εκτέλεση της σύµβασης. Άρθρο 11 ιάρκεια της σύµβασης 1. Η διάρκεια της σύµβασης ορίζεται από την ηµεροµηνία υπογραφής της µε λήξη την 31-12-2019. 2. Με αιτιολογηµένη απόφαση της αναθέτουσας αρχής, ύστερα από εισήγηση της υπηρεσίας που διοικεί τη σύµβαση, η συνολική διάρκεια της σύµβασης µπορεί να παρατείνεται µέχρι το 50% αυτής, ύστερα από σχετικό αίτηµα του αναδόχου που υποβάλλεται πριν από τη λήξη της διάρκειάς της, σε αντικειµενικά δικαιολογηµένες περιπτώσεις που δεν οφείλονται σε υπαιτιότητα του αναδόχου. Αν λήξει η συνολική διάρκεια της σύµβασης, χωρίς να υποβληθεί εγκαίρως αίτηµα παράτασης ή, αν λήξει η παραταθείσα, κατά τα ανωτέρω, διάρκεια, χωρίς να υποβληθούν στην αναθέτουσα αρχή τα παραδοτέα της σύµβασης, ο ανάδοχος κηρύσσεται έκπτωτος.

Άρθρο 13 Ποινικές ρήτρες 1. Αν οι υπηρεσίες παρασχεθούν από υπαιτιότητα του αναδόχου µετά τη λήξη της διάρκειας της σύµβασης, και µέχρι λήξης του χρόνου της παράτασης που χορηγήθηκε είναι δυνατόν να επιβάλλονται εις βάρος του ποινικές ρήτρες, µε αιτιολογηµένη απόφαση της αναθέτουσας αρχής. 2. Οι ποινικές ρήτρες υπολογίζονται ως εξής: για καθυστέρηση που περιορίζεται σε χρονικό διάστηµα που δεν υπερβαίνει το 50% της προβλεπόµενης συνολικής διάρκειας της σύµβασης ή σε περίπτωση τµηµατικών/ενδιαµέσων προθεσµιών της αντίστοιχης προθεσµίας, επιβάλλεται ποινική ρήτρα 2,5% επί της συµβατικής αξίας χωρίς ΦΠΑ των υπηρεσιών που παρασχέθηκαν εκπρόθεσµα, β) για καθυστέρηση που υπερβαίνει το 50% επιβάλλεται ποινική ρήτρα 5% χωρίς ΦΠΑ επί της συµβατικής αξίας των υπηρεσιών που παρασχέθηκαν εκπρόθεσµα, γ) οι ποινικές ρήτρες για υπέρβαση των τµηµατικών προθεσµιών είναι ανεξάρτητες από τις επιβαλλόµενες για υπέρβαση της συνολικής διάρκειας της σύµβασης και δύνανται να ανακαλούνται µε αιτιολογηµένη απόφαση της αναθέτουσας αρχής, αν οι υπηρεσίες που αφορούν στις ως άνω τµηµατικές προθεσµίες παρασχεθούν µέσα στη συνολική της διάρκεια και τις εγκεκριµένες παρατάσεις αυτής και µε την προϋπόθεση ότι το σύνολο της σύµβασης έχει εκτελεστεί πλήρως. 3. Το ποσό των ποινικών ρητρών αφαιρείται/συµψηφίζεται από/µε την αµοιβή του αναδόχου. 4. Η επιβολή ποινικών ρητρών δεν στερεί από τον ήµο Λαγκαδά το δικαίωµα να κηρύξει τον ανάδοχο έκπτωτος. Άρθρο 14 Παραλαβή του αντικειµένου της σύµβασης 1. Η παραλαβή των παρεχόµενων υπηρεσιών γίνεται από την επιτροπή παραλαβής που συγκροτήθηκε µε απόφαση του ηµοτικού Συµβουλίου. 2. Κατά τη διαδικασία παραλαβής διενεργείται ο απαιτούµενος έλεγχος, σύµφωνα µε τα οριζόµενα στη σύµβαση, µπορεί δε να καλείται να παραστεί και ο ανάδοχος. 3. Αν η επιτροπή παραλαβής κρίνει ότι τα παραδοτέα δεν ανταποκρίνονται πλήρως στους όρους της σύµβασης, συντάσσεται πρωτόκολλο προσωρινής παραλαβής, που αναφέρει τις παρεκκλίσεις που διαπιστώθηκαν από τους όρους της σύµβασης και γνωµοδοτεί αν οι αναφερόµενες παρεκκλίσεις επηρεάζουν την καταλληλότητα των παρεχόµενων υπηρεσιών και συνεπώς αν µπορούν οι τελευταίες να καλύψουν τις σχετικές ανάγκες. 4. Στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι δεν επηρεάζεται η καταλληλότητα, µε αιτιολογηµένη απόφαση του αρµόδιου αποφαινόµενου οργάνου, µπορεί να εγκριθεί η παραλαβή των εν λόγω παραδοτέων, µε έκπτωση επί της συµβατικής αξίας, η οποία θα πρέπει να είναι ανάλογη προς τις διαπιστωθείσες παρεκκλίσεις. Μετά την έκδοση της ως άνω απόφασης, η επιτροπή παραλαβής υποχρεούται να προβεί στην οριστική παραλαβή των παραδοτέων της σύµβασης και να συντάξει σχετικό πρωτόκολλο οριστικής παραλαβής, σύµφωνα µε τα αναφερόµενα στην απόφαση. 5. Το πρωτόκολλο οριστικής παραλαβής εγκρίνεται από το αρµόδιο αποφαινόµενο όργανο µε απόφασή του, η οποία κοινοποιείται υποχρεωτικά και στον ανάδοχο. Αν παρέλθει χρονικό διάστηµα µεγαλύτερο των 30 ηµερών από την ηµεροµηνία υποβολής του και δεν ληφθεί σχετική απόφαση για την έγκριση ή την απόρριψή του, θεωρείται ότι η παραλαβή έχει συντελεσθεί αυτοδίκαια.

6. Ανεξάρτητα από την, κατά τα ανωτέρω, αυτοδίκαιη παραλαβή και την πληρωµή του αναδόχου, πραγµατοποιούνται οι προβλεπόµενοι από τη σύµβαση έλεγχοι από επιτροπή που συγκροτείται µε απόφαση του αρµοδίου αποφαινοµένου οργάνου, στην οποία δεν µπορεί να συµµετέχουν ο πρόεδρος και τα µέλη της επιτροπής που πραγµατοποίησε την παραλαβή στον προβλεπόµενο από την σύµβαση χρόνο. Η παραπάνω επιτροπή παραλαβής προβαίνει σε όλες τις διαδικασίες παραλαβής που προβλέπονται από την σύµβαση και συντάσσει τα σχετικά πρωτόκολλα. Οποιαδήποτε ενέργεια που έγινε από την αρχική επιτροπή παραλαβής, δεν λαµβάνεται υπόψη. Άρθρο 15 Απόρριψη παραδοτέου Αντικατάσταση 1. Σε περίπτωση οριστικής απόρριψης ολόκληρου ή µέρους των παραδοτέων, µε έκπτωση επί της συµβατικής αξίας, µε απόφαση του αρµόδιου αποφαινόµενου οργάνου, ύστερα από γνωµοδότηση της επιτροπής παραλαβής, µπορεί να εγκρίνεται αντικατάσταση των παραδοτέων αυτών µε άλλα, που να είναι, σύµφωνα µε τους όρους της σύµβασης, µέσα σε τακτή προθεσµία που ορίζεται από την απόφαση αυτή. Αν η αντικατάσταση γίνεται µετά τη λήξη της συνολικής διάρκειας της σύµβασης, η προθεσµία που ορίζεται για την αντικατάσταση δεν µπορεί να είναι µεγαλύτερη του 25% της συνολικής διάρκειας της σύµβασης, ο δε πάροχος των υπηρεσιών θεωρείται ως εκπρόθεσµος και υπόκειται σε ποινικές ρήτρες, σύµφωνα µε το άρθρο 218 του Ν. 4412/2016, λόγω εκπρόθεσµης παράδοσης. 2. Αν ο ανάδοχος δεν αντικαταστήσει τα παραδοτέα που απορρίφθηκαν µέσα στην προθεσµία που του τάχθηκε και εφόσον έχει λήξει η συνολική διάρκειας, κηρύσσεται έκπτωτος και υπόκειται στις προβλεπόµενες κυρώσεις. Η ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 19/11/2018 ΕΛΕΧΘΗΚΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 19/11/2018 Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΘΕΩΡΗΘΗΚΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 19/11/2018 Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΛΙΣΣΑΒΕΤ ΚΑΡΑΠΑΝΤΣΙΟΥ ΚΥΡΑΝΑ Α. ΑΤΣΗ ΟΛΓΑ ΑΛΚΑΛΙΤΣΗ