ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Σχετικά έγγραφα
Αθήνα, 1 Ιουνίου 2004 Aρ. Πρωτ.: Σύλλογος Τεχνικών Επιστηµόνων Βιοµηχανίας (ΣΤΕΒ), Γ Σεπτεµβρίου 48 β & Μάρνη (Κτίριο ΕΚΑ), Αθήνα

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 6/2004

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 17/2000

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ. Αθήνα, 26 Ιουνίου 2002 Αρ.Πρωτ.: 1346

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

IAITHTIKH AΠOΦAΣH Aριθµ. 12/1999

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 51/2002. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας λογιστών και βοηθών λογιστών»

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Μεταλλειολόγων - Μεταλλουργών, αποφοίτων ΑΕΙ, βιοµηχανικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ 27/2008

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Βιολόγων που απασχολούνται στις κλινικές και στα Ιατρικά Διαγνωστικά Κέντρα όλης της Χώρας»

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

O.ME.D. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ. Αθήνα, 21 Ιουλίου 2000

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ. Αθήνα, 3 Μαίου 2007 Αρ. Πρωτ.: 885. Προς:

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθ. 46/2002

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 52/2005. Για τους όρους αμοιβής και εργασίας Λογιστών και Βοηθών Λογιστών Ξενοδοχειακών και λοιπών Επιχειρήσεων όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

(Aρ.Πρ.Κατ. 15/ )

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των μηχανικών τριτοβάθμιας. εκπαίδευσης που εργάζονται σε βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 3/2007 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στα Συµβολαιογραφεία όλης της χώρας

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 53/2002

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Οι μισθοί των Διπλωματούχων Μεταλλειολόγων - Μεταλλουργών μηχανικών μελών του ΣΤΕΒ που απασχολούνται στη βιομηχανία

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Π.Κ. 7/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 5/2000

Π.Κ. 13/ ΘΕΜΑ: Αποστολή Διαιτητικής Απόφασης 18/2000

1. Οµοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.), Χαλκοκονδύλη 13, Αθήνα

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθµ. 29 / 2001 «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των γουνεργατών-τριών όλης της χώρας».

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ. 39/2002 «Για τη ρύθµιση των όρων αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στα διαγνωστικά κέντρα όλης της χώρας»

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού ιδιωτικών κλινικών, νευροψυχιατρικών κλινικών, διαγνωστικών κέντρων, οίκων ευγηρίας όλης της χώρας.

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 16 / 2000

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ιαιτητική απόφαση 31/2000 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των βυρσοδεψεργατών όλης της χώρας για το 2000

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 21/2004. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων στα ιαγνωστικά Ιατρικά Κέντρα και τα Ιατρικά Εργαστήρια όλης της χώρας

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Αθήνα, 1 Ιουλίου 2008 Αρ. Πρωτ.: 1737 Προς: 1. Oµοσπονδία Σωµατείων Πολιτικής Αεροπορίας (ΟΣΠΑ), Ζαν Μωρεάς 29, Αθήνα

«Για του όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις μελετητικές και εργοληπτικές τεχνικές επιχειρήσεις όλης της χώρας»

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των αισθητικών συμβούλων όλης της Χώρας»

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 38/2002. «Για τη ρύθµιση των όρων αµοιβής και εργασίας των οδηγών των πάσης φύσεως

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κοινωνικών Λειτουργών Βιοµηχανικών επιχειρήσεων όλης της χώρας»

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ»

IAITHTIKH AΠOΦAΣH Aριθ. 25 / 2002

«Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των τυπογράφων στις επαρχιακές εφηµερίδες (πλην Αθηνών-Θεσσαλονίκης)

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 28/2000

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Transcript:

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 12 Ιουλίου 2005 Aρ. Πρωτ.: 1788 Προς: 1. Σύλλογος Τεχνικών Επιστηµόνων Βιοµηχανίας (ΣΤΕΒ), Γ Σεπτεµβρίου 48 β & Μάρνη (Κτίριο ΕΚΑ), 104 33 Αθήνα 2. Σύνδεσµο Ελληνικών Βιοµηχανιών (ΣΕΒ), Ξενοφώντος 5, 105 57 Αθήνα ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 32/2005 «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ιπλωµατούχων Μηχανικών αποφοίτων ΑΕΙ, ειδικοτήτων Μεταλλειολόγων Μεταλλουργών Μηχανικών που απασχολούνται στη βιοµηχανία» Σήµερα, την 1 η Ιουλίου 2005, ο Μεσολαβητής- ιαιτητής ηµήτρης Τσακίρης, που αναδείχθηκα ιαιτητής στην υπόθεση αυτή σύµφωνα µε το άρθρο 16 του νόµου 1876/90 και τον Κανονισµό Καταστάσεως Μεσολαβητών- ιαιτητών Ο.ΜΕ.. προκειµένου να επιλύσω τη συλλογική διαφορά εργασίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ιπλωµατούχων Μηχανικών αποφοίτων ΑΕΙ, ειδικοτήτων Μεταλλειολόγων Μεταλλουργών Μηχανικών που απασχολούνται στη βιοµηχανία, που δηµιουργήθηκε µεταξύ αφενός του Συλλόγου Τεχνικών Επιστηµόνων Βιοµηχανίας (ΣΤΕΒ) και του Συνδέσµου Ελληνικών Βιοµηχανιών (ΣΕΒ) αφετέρου, κάλεσα τα ενδιαφερόµενα µέρη να παραστούν µε τους νοµίµως εξουσιοδοτηµένους εκπροσώπους τους στη σχετική συζήτηση και να αναπτύξουν τις απόψεις τους επί της αιτήσεως των εργαζοµένων για την έκδοση της διαιτητικής αποφάσεως που ζήτησαν. Κατά την παραπάνω ηµέρα και ώρα 14:30 προσήλθαν οι εκπρόσωποι των ενδιαφεροµένων µερών, όπως ονοµαστικά εµφανίζονται στο σχετικό πρακτικό και αφού ανέπτυξαν τις απόψεις τους επί της συλλογικής αυτής διαφοράς εργασίας, ζήτησαν να γίνουν αποδεκτές. Ύστερα από τα παραπάνω 1

Αφού έλαβα υπόψη µου 1. Την µε αριθµ. 034/6-6-2005 αίτηση του ΣΤΕΒ για παροχή υπηρεσιών ιαιτησίας, 2. Τα έγγραφα που περιέχονται στο σχετικό φάκελο Μεσολαβησης και ιδίως την από 21.4.2005 καταγγελία της προηγούµενης Α 8/2004 καθώς και την από 27 Μαΐου 2005 έκθεση του Μεσολαβητή του Ο.ΜΕ.. που προηγήθηκε, µε την οποία διαπιστώθηκε άρνηση µεσολάβησης από την εργοδοτική πλευρά. 3. Το από 7-3-2005 Υπόµνηµα του Σ.Ε.Β. προς τον Μεσολαβητή, στο οποίο προβάλλονται οι εξής ισχυρισµοί: «α) Ο ΣΕΒ είναι αντίθετος προς κάθε µορφή υποχρεωτική διαιτησίας γιατί προσκρούει στο άρθρο 6 της 154 ΣΕ που κυρώθηκε από την Ελλάδα µε το Ν. 2403/1996. β) Ο ΣΤΕΒ δεν διαθέτει αρµοδιότητα για τη σύναψη οµοιοεπαγγελµατικής σ.σ.ε. γιατί µέλη του είναι επιστήµονες όλων σχεδόν των ειδικοτήτων του Πανεπιστηµίου και του Πολυτεχνείου γεγονός που αποκλείει τον οµοιοεπαγγελµατικό χαρακτήρα της συλλογικής Σύµβασης που έχει ζητηθεί». Σχετικά µε τον πρώτο ισχυρισµό σηµειώνονται τα εξής: Με την υπ αριθµ. 25/04 απόφαση της Ολοµέλειας του Αρείου Πάγου κρίθηκε ότι το θεσπιζόµενο µε το νόµο 1876/90 σύστηµα της επίλυσης των συλλογικών διαφορών εργασίας που εµπεριέχει ουσιώδη προαιρετικά στοιχεία δεν προσκρούει στα άρθρα 22 παρ.2 και 8 του Συντάγµατος και όχι µόνο δεν αντίκειται στο άρθρο 6 της 154 ΣΕ αλλά εναρµονίζεται πλήρως προς αυτό αφού επιδιώκεται η ειρηνική επίλυση των συλλογικών διαφορών σε κλίµα συµφιλίωσης χωρίς οξύτητες και πιέσεις. Εξάλλου τόσο για τον πρώτο όσο για τον δεύτερο ισχυρισµό έχουν ήδη αναπτυχθεί σκέψεις στο αιτιολογικό προηγούµενων διαιτητικών αποφάσεων (.Α. 5/2000,.Α. 6/2001,.Α. 46/2003,.Α. 7/2004). 4. Τα όσα διαµείφθηκαν κατά την κοινή συνάντηση των µερών που πραγµατοποιήθηκε στα Γραφεία του Ο.ΜΕ.. την 1.7.2005, κατά την οποία παρευρίσκονταν οι εκπρόσωποι των ενδιαφεροµένων µερών. 5. Ότι, ο γενικός δείκτης τιµών καταναλωτή του δωδεκαµήνου Ιανουαρίου- εκεµβρίου 2004, σε σύγκριση µε τον αντίστοιχο του 2003 παρουσίασε αύξηση 3,1% ενώ για το τρέχον έτος εκτιµάται ότι ο πληθωρισµός θα κυµανθεί περίπου στο 4%. 6. Ότι για το έτος 2005 η αύξηση που έχει καθοριστεί µε την ΕΓΣΣΕ ανέρχεται σε 5,5%, η δε ΓΣΕΕ προβάλει το αίτηµα για χορήγηση διορθωτικού ποσού σε ποσοστό 1,5%. 2

Ύστερα από τα παραπάνω Για την επίλυση της συλλογικής διαφοράς εργασίας που δηµιουργήθηκε µεταξύ του Συλλόγου Τεχνικών Επιστηµόνων Βιοµηχανίας (ΣΤΕΒ) αφενός και του Συνδέσµου Ελληνικών Βιοµηχανιών (ΣΕΒ) αφετέρου και που αφορά τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τεχνικών Επιστηµόνων Μεταλλειολόγων και Μεταλλουργών αποφοίτων ΑΕΙ όλης της χώρας η απόφασή µου έχει ως εξής: Άρθρο 1 Πεδίο ισχύος 1. Στις διατάξεις της Α αυτής υπάγονται οι ιπλωµατούχοι Μηχανικοί, απόφοιτοι Α.Ε.Ι., δηλαδή Πολυτεχνικών ή Πανεπιστηµιακών Σχολών του εσωτερικού και των ισοτίµων µε αυτές σχολών του εξωτερικού, των ειδικοτήτων Μεταλλειολόγων Μεταλλουργών Μηχανικών, οι οποίοι απασχολούνται στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας, µε σχέση εξαρτηµένης εργασίας και είναι µέλη του Συλλόγου Τεχνικών Επιστηµόνων Βιοµηχανίας (ΣΤΕΒ). 2. Στην απόφαση αυτή υπάγονται και οι Μεταλλειολόγοι Μεταλλουργοί Μηχανικοί βιοµηχανικών επιχειρήσεων έστω και αν ασκούν παραλλήλως διοικητικά ή εµπορικά καθήκοντα. Άρθρο 2 Βασικοί µηνιαίοι µισθοί 1. Οι βασικοί µηνιαίοι µισθοί των εργαζοµένων που αφορά η παρούσα ρύθµιση, όπως είχαν διαµορφωθεί την 25.4.2005, µε βάση τις διατάξεις της υπ αριθµ. 8/2004 Α, αυξάνονται από την έναρξη ισχύος της παρούσας κατά ποσοστό 3,2% και όπως αυτοί θα έχουν διαµορφωθεί την 31-8-2005 αυξάνονται περαιτέρω από 1-9-2005 κατά 3,3% και στρογγυλοποιούµενοι καθορίζονται ως εξής: Έτη Υπηρεσίας 25.4.2005 Από 1-9-2005 0-3 1115,00 1152,00 3-6 1213,50 1253,50 6-9 1267,00 1309,00 9-12 1321,00 1364,50 12-15 1373,50 1419,00 15-18 1425,50 1472,50 3

18-21 1478,00 1527,00 21-24 1531,00 1581,00 24-27 1557,00 1608,00 27-30 1583,00 1635,00 30 και άνω 1610,00 1663,00 2. Ως υπηρεσία θεωρείται η χρονική διάρκεια από την απόκτηση του διπλώµατος ΑΕΙ ή άλλης ισότιµης σχολής του εσωτερικού ή του εξωτερικού. Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται µε βεβαίωση του ΤΕΕ και του ΣΤΕΒ. 3. Επί των ανωτέρω βασικών µηνιαίων µισθών υπολογίζονται και τα προβλεπόµενα από προηγούµενες συλλογικές ρυθµίσεις επιδόµατα. Άρθρο 3 Επιδόµατα 1. Επίδοµα µεταπτυχιακών σπουδών α) Στους υπαγοµένους στην παρούσα που είναι κάτοχοι τίτλου µεταπτυχιακών σπουδών επιπέδου Master χορηγείται επίδοµα εκ ποσοστού 6% επί των παραπάνω βασικών µισθών τους, όπως διαµορφώνονται κάθε φορά. β) Στους υπαγοµένους στην παρούσα, που είναι κάτοχοι τίτλου µεταπτυχιακών σπουδών επιπέδου ιδακτορικού χορηγείται επίδοµα εκ ποσοστού 13% επί των παραπάνω βασικών µισθών τους, όπως διαµορφώνονται κάθε φορά. 2. Επίδοµα ξένης γλώσσας Το ήδη χορηγούµενο, µε βάση τις προηγούµενες ρυθµίσεις, επίδοµα ξένης γλώσσας εκ ποσοστού 7% αυξάνεται από την έναρξη ισχύος της.α. αυτής και διαµορφώνεται σε 8%. Άρθρο 4 ιατήρηση Ρυθµίσεων Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι όροι της υπ αριθµ. 8/2004.Α καθώς και των προηγουµένων συλλογικών ρυθµίσεων, εφόσον δεν τροποποιούνται µε την παρούσα. 4

Άρθρο 5 Αρχή ευνοϊκότερης ρύθµισης Αποδοχές ανώτερες από αυτές που καθορίζονται µε την παρούσα, ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόµους, διατάγµατα, υπουργικές αποφάσεις, συλλογικές συµβάσεις, διαιτητικές αποφάσεις, εσωτερικούς κανονισµούς, έθιµα ή ατοµικές συµβάσεις εργασίας δεν θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας. Άρθρο 6 Έναρξη ισχύος Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από 25-4-2005. Ηµεροµηνία Κατάθεσης: 8 Ιουλίου 2005 Ο ΙΑΙΤΗΤΗΣ ΗΜΗΤΡΗΣ ΤΣΑΚΙΡΗΣ 5