ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΔΑ: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Πειραιάς, 28 / 03 / 2019 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ Αριθ. Πρωτ.: 2901.03/22608 /2019 ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ: 1 ο Ταχ. Διεύθυνση: Ακτή Βασιλειάδη ΠΥΛΗ Ε1 Ε2 Κεντρικός Λιμένας Πειραιά Ταχ. Κώδικας : 185 10 ΠΕΙΡΑΙΑΣ FAX : 213-1371291 Πληροφορίες : Nηφόρου Σ.-Τρίμη Μ. Τηλέφωνο : 213 1374286-2131371500 «Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων ευθύνης επιπέδου Τμήματος για Τμήματα των Διευθύνσεων Προϋπολογισμού και Οικονομικής Πληροφόρησης, Οικονομικής Διαχείρισης και για την Αποκεντρωμένη Μονάδα Κρατικών Ενισχύσεων της Γενικής Διεύθυνσης Οικονoμικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, κατ εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), όπως ισχύει». Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις: α) των άρθρων 84-86 του ν. 3528/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.» (Α 26), όπως ισχύουν, β) του άρθρου 24 Α και του άρθρου 30 του ν. 4369/2016 «Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης, βαθμολογική διάρθρωση θέσεων, συστήματα αξιολόγησης, προαγωγών και επιλογής προϊσταμένων (διαφάνεια - αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης) και άλλες διατάξεις» (Α 33), όπως ισχύουν, γ) των άρθρων 14, 40 και 42 του ν.4590/2019 «Ενδυνάμωση Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π), ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις»(α 17), δ)του π.δ. 50/2001 «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα» (Α 39), ως ισχύει, ε) του π.δ. 88/2018 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α 160), 1
στ) του π.δ.13/2018 «Οργανισμός Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής» (Α 26), ζ) Της αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.46/2267/οικ.32096/16-12-2016 Κοινής Υπουργικής Απόφασης «Διεξαγωγή δομημένης συνέντευξης κατά την επιλογή προϊσταμένων» (Β 4123), όπως ισχύει. 2. Την αριθ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.47/2306/οικ.17520/29-5-2017 εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως ισχύει» (ΑΔΑ: 6ΜΜ1465ΧΘΨ-Φ7Γ). 3. Τα Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας των προκηρυσσόμενων θέσεων, τα οποία προσαρτώνται στην παρούσα και αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της. 4. Την ανάγκη εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών του Υπουργείου και πλήρωσης των θέσεων ευθύνης επιπέδου Τμήματος. Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε : Ι. ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ Προκηρύσσουμε τις ακόλουθες θέσεις ευθύνης επιπέδου Tμήματος για Τμήματα των Διευθύνσεων Προυπολογισμού και Οικονομικής Πληροφόρησης, Οικονομικής Διαχείρισης και για την Αποκεντρωμένη Μονάδα Κρατικών Ενισχύσεων, του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής ως εξής: 1. Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Οικονομικής Πληροφόρησης Τμήμα Οικονομικής Παρακολούθησης Κεφαλαίου Ναυτικής Εκπαίδευσης και Εποπτευομένων Φορέων Γενικής Κυβέρνησης ΥΝΑΝΠ. 2. Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης Τμήμα Ειδικών Οικονομικών Θεμάτων 3. Αποκεντρωμένη Μονάδα Κρατικών Ενισχύσεων ΙΙ. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ 1. Θέση Προϊσταμένου του Τμήματος Οικονομικής Παρακολούθησης Κεφαλαίου Ναυτικής Εκπαίδευσης και Εποπτευομένων Φορέων Γενικής Κυβέρνησης ΥΝΑΝΠ. Βασικά καθήκοντα του Προϊσταμένου της προκηρυσσόμενης θέσης ευθύνης είναι: -Tα προβλεπόμενα στην παράγραφο 1 του άρθρου 59 του π.δ 13/2018 (Α 26). -Κάθε ειδικότερο καθήκον που απορρέει από αρμοδιότητες που περιγράφονται στις οικείες οργανικές διατάξεις, στην κείμενη νομοθεσία και στο ειδικό περίγραμμα θέσης, που προσαρτάται στην παρούσα προκήρυξη και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής. 2.Θέση Προϊσταμένου του Τμήματος Ειδικών Οικονομικών Θεμάτων. Βασικά καθήκοντα του Προϊσταμένου της προκηρυσσόμενης θέσης ευθύνης είναι: -Tα προβλεπόμενα στην παράγραφο 2 του άρθρου 59 του π.δ 13/2018 (Α 26). - Κάθε ειδικότερο καθήκον που απορρέει από αρμοδιότητες που περιγράφονται στις οικείες οργανικές διατάξεις, στην κείμενη νομοθεσία και στο ειδικό περίγραμμα θέσης, που προσαρτάται στην παρούσα προκήρυξη και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής. 2
3. Θέση Προϊσταμένου της Αποκεντρωμένης Μονάδας Κρατικών Ενισχύσεων. Βασικά καθήκοντα του Προϊσταμένου της προκηρυσσόμενης θέσης ευθύνης είναι: -Tα προβλεπόμενα στην παράγραφο 5 του άρθρου 59 του π.δ. 13/2018 (Α 26). - Κάθε ειδικότερο καθήκον που απορρέει από αρμοδιότητες που περιγράφονται στις οικείες οργανικές διατάξεις, στην κείμενη νομοθεσία και στο ειδικό περίγραμμα θέσης, που προσαρτάται στην παρούσα προκήρυξη και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής. ΙΙΙ. ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ, ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ, ΕΜΠΕΙΡΙΑ Α. Δικαίωμα συμμετοχής Για τις προκηρυσσόμενες θέσεις, δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας έχουν οι υπάλληλοι κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας ΠΕκαι ΤΕ, που κατέχουν οργανική θέση στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, πλην Γενικής Γραμματείας Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής και ανήκουν σε κλάδο/ειδικότητα οι υπάλληλοι του οποίου προβλέπεται ότι μπορούν να προΐστανται από τις οργανικές διατάξεις του π.δ. 13/2018 «Οργανισμός Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής» (Α 26), εφόσον: Α1. Κατά την ημερομηνία λήξης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων υποψηφιοτήτων: α) κατέχουν το βαθμό Α ή β) έχουν ασκήσει για τουλάχιστον ένα (1) έτος καθήκοντα προϊσταμένου τμήματος. Για την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84 και 85 του Υ.Κ., όπως ισχύουν, λαμβάνεται υπόψη αποκλειστικά η εν τοις πράγμασι άσκηση καθηκόντων θέσης ευθύνης, κατά περίπτωση ως ανωτέρω, που έχει διανυθεί σε Υπουργεία, Γενικές και Ειδικές Γραμματείες, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, Ν.Π.Δ.Δ., Ανεξάρτητες Αρχές, Ο.Τ.Α. Α και Β βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ. αυτών, καθώς και σε αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες και άλλων κλάδων. Α2. Οι κλάδοι προϊσταμένων, οι υπάλληλοι των οποίων προβλέπεται από τις οργανικές διατάξεις του Υπουργείου (π.δ. 13/2018), ότι μπορούν να προΐστανται στις προκηρυσσόμενες θέσεις, είναι οι εξής: Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Οικονομικής Πληροφόρησης. Τμήμα Οικονομικής Παρακολούθησης Κεφαλαίου Ναυτικής Εκπαίδευσης και Εποπτευομένων Φορέων Γενικής Κυβέρνησης ΥΝΑΝΠ. ΔιεύθυνσηΟικονομικής Διαχείρησης Τμήμα Ειδικών Οικονομικών Θεμάτων. Κατηγορία/Κλάδος ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού -Λογιστικού Κατηγορία/Κλάδος ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού Οργανικές διατάξεις άρ. 88 του π.δ. 13/2018 (Α 26) Οργανικές διατάξεις άρ. 88 του π.δ. 13/2018 (Α 26) 3
Αποκεντρωμένη Κρατικών Ενισχύσεων. Μονάδα ΠΕ Διοκητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοκητικού Λογιστικού άρ. 87 του π.δ. 13/2018 (Α 26) Υπάλληλος που κατέχει το βασικό τίτλο σπουδών, ο οποίος αποτελεί το τυπικό προσόν του κλάδου, οι υπάλληλοι του οποίου προβλέπεται από τις οικείες οργανικές διατάξεις να προΐστανται στη θέση που προκηρύσσεται, μπορεί να συμμετέχει στη διαδικασία επιλογής ανεξαρτήτως του κλάδου στον οποίο ανήκει. Σε κάθε περίπτωση και ανεξάρτητα από τα ειδικά προσόντα και τους βασικούς τίτλους σπουδών που μπορεί να εξειδικεύονται με τις οικείες οργανικές διατάξεις οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) μπορούν να συμμετέχουν ως υποψήφιοι στην προκήρυξη οποιασδήποτε θέσης ευθύνης ανεξαρτήτως του τίτλου σπουδών που κατέχουν. IV. ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ 1. Δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιος για επιλογή σε θέση προϊσταμένου οποιουδήποτε επιπέδου υπάλληλος που αποχωρεί αυτοδικαίως από την υπηρεσία εντός ενός (1) έτους από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των υποψηφιοτήτων. 2. Δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιος για την επιλογή προϊσταμένου ούτε να τοποθετηθεί προϊστάμενος υπάλληλος, ο οποίος διανύει δοκιμαστική υπηρεσία ή τελεί σε διαθεσιμότητα ή αργία ή έχει καταδικαστεί τελεσιδίκως για τα αναφερόμενα στη παρ. 1 του άρθρου 8 του Υ.Κ. αδικήματα ή του έχει επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών τεσσάρων (4) μηνών για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα μέχρι τη διαγραφή της ποινής κατά το άρθρο 145 του Υ.Κ. 3. Δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιος υπάλληλος, ο οποίος ως αξιολογητής, κατ άρθρο 15 του ν. 4369/2016, δεν έχει εκπληρώσει την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων του, για την αξιολογική περίοδο 2017, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4369/2016. V. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ 1. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας ορίζεται σε δεκαπέντε (15) ημέρες και αρχίζει πέντε ημέρες μετά τη δημοσίευση της παρούσας προκήρυξης, ήτοι αρχίζει στις 02/04/2019 και λήγει στις 17/04/2019. 2. Το εμπρόθεσμο της αίτησης υποψηφιότητας κρίνεται από τη σχετική πρωτοκόλληση αυτής ή από τη σφραγίδα του ταχυδρομείου, εφόσον αυτή αποστέλλεται ταχυδρομικώς. VI. ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ 1. Η αίτηση υποψηφιότητας κατατίθεται στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Την αίτηση υποβάλλει ο υποψήφιος είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτόν πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή του υποψηφίου θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικώς επί αποδείξει. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος, μετά την αποσφράγισή του, επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. 2. Η αίτηση υποψηφιότητας συνοδεύεται από αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, που συντάσσεται με ευθύνη του υποψηφίου και επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης. Σε 4
περίπτωση αναντιστοιχίας των όσων υπεύθυνα δηλώνει ο υποψήφιος στην αίτηση υποψηφιότητας και στο βιογραφικό σημείωμα με όσα τηρούνται στο προσωπικό Μητρώο του υπαλλήλου και στο αρχείο του Υπουργείου, λαμβάνονται υπόψη όσα βεβαιώνει η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών, αφού προηγουμένως έχει καλέσει τον υποψήφιο για την προσκόμιση των επιπλέον εκείνων στοιχείων που υπεύθυνα δηλώνει ότι κατέχει. Η ανωτέρω διαδικασία βεβαίωσης των στοιχείων της αίτησης υποψηφιότητας και του βιογραφικού σημειώματος του υπαλλήλου από την οικεία Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών γίνεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την επομένη της λήξης της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων. 3. Μετά το πέρας της προηγούμενης αποκλειστικής δεκαήμερης προθεσμίας της παρ. 2, η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών κοινοποιεί αμελλητί σε κάθε υποψήφιο τη βεβαίωση των στοιχείων της αίτησης υποψηφιότητας και του βιογραφικού του σημειώματος. Οι υποψήφιοι, εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την κοινοποίηση, υποβάλλουν στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών τυχόν αντιρρήσεις τους επί των βεβαιώσεων. Οι εν λόγω αντιρρήσεις εξετάζονται από τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών. 4. Μετά το πέρας των διαδικασιών των παρ. 2 και 3 η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών αποστέλλει αμελλητί στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Υπαλλήλων του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής τις βεβαιώσεις στοιχείων των υποψηφίων, τις αιτήσεις υποψηφιότητας και τα βιογραφικά τους σημειώματα καθώς και τυχόν αντιρρήσεις που υποβλήθηκαν από τους υποψήφιους. VII. ΣΤΑΔΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1. Η επιλογή των υποψηφίων πραγματοποιείται από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο Υπαλλήλων του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και από το Σ.Ε.Π. σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υ.Κ., όπως ισχύουν. 2. Το ΥΣΥ/ΥΝΑΝΠ εξετάζει κατ αρχάς το παραδεκτό των αιτήσεων των υποψηφίων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 84 του Υ.Κ., όπως ισχύει. Οι υποψήφιοι που δεν πληρούν τους όρους των άρθρων 84-86 του Υ.Κ., όπως ισχύει, και της προκήρυξης αποκλείονται από την περαιτέρω διαδικασία, με απόφαση του ΥΣΥ. 3. Ακολούθως, μοριοδοτεί κάθε υποψήφιο, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 85 του Υ.Κ., όπως ισχύει, και στο άρθρο 30 του ν. 4369/2016. Στη συνέχεια, το ΥΣΥ καταρτίζει, με βάση τη μοριοδότηση της παρ. 1 του άρθρου 85 του Υ.Κ., πίνακα κατάταξης για κάθε προκηρυσσόμενη θέση, κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας. Ο πίνακας αυτός, καθώς και ο πίνακας αποκλειόμενων αναρτώνται στην ιστοσελίδα του ΥΝΑΝΠ. Κατά των πινάκων αυτών υποβάλλονται ενώπιον του ΥΣΥ ενστάσεις, εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριών (03) εργάσιμων ημερών από την ανάρτηση των πινάκων στην ιστοσελίδα του ΥΝΑΝΠ. Ενστάσεις που υποβάλλονται μετά το πέρας της ανωτέρω προθεσμίας απορρίπτονται ως απαράδεκτες. Μετά την εξέταση των υποβληθεισών ενστάσεων, εάν επέλθουν μεταβολές στο πίνακα κατάταξης, ο αναμορφωμένος πίνακας για κάθε προκηρυσσόμενη θέση αναρτάται στην ιστοσελίδα του ΥΝΑΝΠ και βάση του πίνακα αυτού καλούνται οι υποψήφιοι προς συνέντευξη. 4. Ακολουθεί η διαδικασία της δομημένης συνέντευξης από το Σ.Ε.Π., στην οποία καλούνται οι επτά (7) πρώτοι υποψήφιοι εκάστου πίνακα κατάταξης. Κατά τη διαδικασία της 5
δομημένης συνέντευξης, το Σ.Ε.Π. λαμβάνει υπόψη του το προσαρτημένο στην παρούσα περίγραμμα θέσης εργασίας, το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της προκήρυξης. 5. Για την τελική μοριοδότηση, ο συνολικός αριθμός των μορίων κάθε ομάδας κριτηρίων, πολλαπλασιάζεται με τον εξής συντελεστή: 40% για την ομάδα κριτηρίων α : τυπικά, εκπαιδευτικά προσόντα και προσόντα επαγγελματικής κατάρτισης, 25% για την ομάδα κριτηρίων β : εργασιακή εμπειρία και άσκηση καθηκόντων ευθύνης, 35% για την ομάδα κριτηρίων δ : δομημένη συνέντευξη. 6. Όποιος/α επιλεγεί από το ΥΣΥ/ΥΝΑΝΠ, τοποθετείται με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, η οποία εκδίδεται το αργότερο μέσα σε δέκα (10) ημέρες από τη γνωστοποίηση της επιλογής του, ως προϊστάμενος/η στη θέση για την οποία έχει επιλεγεί, για θητεία τριών (3) ετών. VIII. ΧΡΟΝΟΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ-ΚΩΛΥΜΑΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ 1. Οι προϋποθέσεις και τα προσόντα επιλογής θα πρέπει να συντρέχουν κατά την ημερομηνία λήξης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων υποψηφιότητας. 2. Τα κωλύματα υποψηφιότητας δεν πρέπει να συντρέχουν σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας επιλογής, καθώς και κατά το χρόνο τοποθέτησης του υπαλλήλου. Η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου οφείλει να ενημερώνει αμελλητί το Υπηρεσιακό Συμβούλιο και το Σ.Ε.Π. του Υπουργείου οποτεδήποτε ανακύψει κώλυμα υποψηφιότητας του υποψηφίου. IX. TΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ Όλα τα προσόντα πρέπει να αποδεικνύονται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Π.Δ. 50/2001, ως ισχύει. X. ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 1. Η παρούσα προκήρυξη αναρτάται στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, και στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής [ https://www.yen.gr ]. 6
2. Η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής γνωστοποιεί, με κάθε πρόσφορο τρόπο, την προκήρυξη στους υπαλλήλους που ανήκουν οργανικά στο Υπουργείο, προκειμένου να λάβουν γνώση οι υπάλληλοι. Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Φώτης Κουβέλης Συνημμένα: ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α : Υπόδειγμα αίτησης υποψηφιότητας και βιογραφικού σημειώματος ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β : Τρία (03) Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας 7
ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ: Ι.ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ ΓΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑ: ΠΙΝΑΚΑΣ Α (με παράκληση για άμεση ενυπόγραφη ενημέρωση υπηρετούντος πολιτικού προσωπικού) 1. ΥΝΑΝΠ/ΔΛΠ-ΔΙΛΙΚΥΠ-ΔΙΝΕΘΑΤ- Δ/ΝΣΗ ΠΛΟΗΓΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ-Δ/ΝΣΗ ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ- ΔΙΠΡΟΠ δ -ΔΟΔ δ - ΔΙΜΕΚΑΠ, ΔΕΚΝ α -δ, ΔΝΕΡ δ - ΑΜΚΕ - ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ,ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ 2. ΥΝΑΝΠ/ΜΟΝΑΔΑ ΕΣΩΤ. ΕΛΕΓΧΟΥ 3. ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΡΧΗ ΛΙΜΕΝΩΝ (Δ.Α.Λ.) 4. ΥΝΑΝΠ/ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΔΟΜΗ ΕΣΠΑ 5. ΑΕΝ: ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ, ΚΥΜΗΣ,KΡΗΤΗΣ,ΣΥΡΟΥ,ΗΠΕΙΡΟΥ 6. ΚΕΣΕΝ/ΠΛΟΙΑΡΧΩΝ-ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 7. Κ.Λ. ΒΟΛΟΥ, ΚΑΒΑΛΑΣ,ΧΑΛΚΙΔΑΣ 8. Λ/Χ.ΚΟΡΙΝΘΟΥ,ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ Β 1. ΜΠΟΥΝΤΟΥΡΟΠΟΥΛΟΥ Πασχαλιά 2. ΦΛΩΡΟΥ Βασιλική 3. ΧΑΤΖΗΚΥΡΙΑΚΟΥ Ελευθερία 4. ΔΕΜΕΡΤΖΙΔΟΥ Ζωή 5. ΤΣΙΛΙΚΑ Ευαγγελία 6.ΑΣΤΕΡΙΟΥ Ελένη 7. ΚΑΣΕΛΙΜΗ Ευαγγελία ΙΙ. ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ ΓΙΑ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Α. (με παράκληση για άμεση ενυπόγραφη ενημέρωση των αναφερομένων αποσπασμένων υπαλλήλων ΥΝΑΝΠ) 1. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ/ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΔΟΜΗ ΕΣΠΑ, Κοραή 4,105 64 ΑΘΗΝΑ (για τον αποσπασμένο υπάλληλο ΔΡΑΚΟ Θ.) 2. ΥΠ.ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ, ΤΗΛ. & ΕΝΗΜ. Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Τομέα Τεχνολογίας, Πληροφορικής & Επικοινωνίας -ΕΔΟΤΠΕ, Λέκκα 23-25, 10562 ΑΘΗΝΑ (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΚΑΤΣΑΦΟΥΡΟΥ Ν.) 3. ΥΠ.ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ/ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΕΠ.«ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ», Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18, 117 43 ΑΘΗΝΑ (για τους αποσπασμένους ΚΥΡΙΑΚΗ Ι.,ΤΖΑΝΤΑ Δ. και ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ Γ.) 4. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ & ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, Λυκούργου 17,10552 ΑΘΗΝΑ (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΑΓΚΡΑ Κ. (ΠΡΑΣΙΝΟ ΤΑΜΕΙΟ) 5. ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΧΡΕΟΥΣ, Θηβών 196-198, 18233 Αγ. Ι. ΡΕΝΤΗΣ (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΑΓΓΕΛΑΚΟΠΟΥΛΟΥ Ε. Ζ.) 6. Γραφείο Βουλευτή κ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΕΑ Π., Αθήνα (FAX 2104117144) (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΣΙΩΡΗ Δ.) 7. Γραφείο Βουλευτή κ. ΔΡΙΤΣΑ Θ., Ηρώων Πολυτεχνείου 16, 18531 Αθήνα ( FAX 2104117144) (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΣΤΑΜΠΟΥΛΗ Μ.) ΙΙΙ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ: (με παράκληση για ενημέρωση υπηρετούντων πολιτικών υπαλλήλων) Γρ. κ. Υπουργού Γρ. κ. Γ.Γ. Γρ. κ. ΓΓΛΛΠΝΕ Γρ. κ. ΓΔΛΛΠΝΕ ΔΔΥ β (για την ανάρτηση της Προκήρυξης μετά των Παραρτημάτων Α & Β στην ιστοσελίδα του Υπουργείου/Ανακοινώσεις) 8
9
Π Α Ρ Α Ρ Τ Η Μ Α Α ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΙΤΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤA TMHMATA TΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΜΟΝΑΔΑ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΕΝΙΣΧΥΣΕΩΝ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 10
Α. ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ: ΠΡΟΣ: Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗ: Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Οικονομικής Πληροφόρησης Τμήμα Οικονομικής Παρακολούθησης Κεφαλαίου Ναυτικής Εκπαίδευσης και Εποπτευομένων Φορέων Γενικής Κυβέρνησης ΥΝΑΝΠ Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης Τμήμα Ειδικών Οικονομικών Θεμάτων ΓΔΟΥ Α.1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ: ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ: ΟΝΟΜ/ΜΟ ΠΑΤΡΟΣ: ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: ΑΔΤ: Αποκεντρωμένη Μονάδα Κρατικών Ενισχύσεων ΟΝΟΜ/ΜΟ ΜΗΤΡΟΣ: ΤΟΠΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: FAX: ΚΙΝΗΤΟ: Ε-MAIL: 1. (εργασίας) Ε-MAIL: 2. (προσωπικό) Α.2. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ: ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ/ΕΚΠΑΙΔ. ΒΑΘΜΙΔΑ: ΚΛΑΔΟΣ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ: ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ/ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΩ: ΒΑΘΜΟΣ: Α.3. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: (συμπληρώστε με Χ όσες από τις παρακάτω επιλογές ισχύουν στην περίπτωσή σας) Είμαι υπάλληλος κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας ΠΕ ή ΤΕ Κατέχω οργανική θέση στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και υπάγομαι στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα Κατέχω το βαθμό Α Έχω ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου Τμήματος για ένα (1) έτος τουλάχιστον 11
Είμαι κάτοχος αναγνωρισμένου συναφούς διδακτορικού διπλώματος και κατέχω το βαθμό Α Είμαι απόφοιτος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) και κατέχω το βαθμό Α Είμαι κάτοχος αναγνωρισμένου συναφούς μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και κατέχω το βαθμό Α Κατέχω πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ ή ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής, το οποίο αποτελεί τυπικό προσόν του κλάδου.., οι υπάλληλοι του οποίου προβλέπεται ότι μπορούν να προΐστανται.. Κατέχω αναγνωρισμένο μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής Διαθέτω π.χ. πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής ή γερμανικής γλώσσας (εάν απαιτείται) Α.4. ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ Δεν αποχωρώ αυτοδικαίως από την υπηρεσία εντός ενός (1) έτους από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των υποψηφιοτήτων Δεν διανύω δοκιμαστική υπηρεσία Δεν τελώ σε διαθεσιμότητα ή αργία Δεν έχω καταδικαστεί τελεσιδίκως για τα αναφερόμενα στη παρ. 1 του άρθρου 8 του Υ.Κ. (ν. 3528/2007) αδικήματα Δεν μου έχει επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών τεσσάρων (4) μηνών για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα μέχρι τη διαγραφή της ποινής κατά το άρθρο 145 του Υ.Κ. Έχω προβεί στην αξιολόγηση των υφισταμένων μου για την αξιολογική περίοδο 2017, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4369/2016 ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ Η ακρίβεια των στοιχείων που αναφέρονται σε αυτή την αίτηση-δήλωση μπορεί να ελεγχθεί με βάση το αρχείο άλλων υπηρεσιών (άρθρο 8 παρ. 4 ν. 1599/1986). Με ατομική μου ευθύνη και γνωρίζοντας τις κυρώσεις που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρ. 22 του ν. 1599/1986, δηλώνω ότι όλα τα στοιχεία της αίτησής μου είναι ακριβή και αληθή. Σε περίπτωση ανακρίβειας, γνωρίζω ότι θα έχω τις συνέπειες που προβλέπονται από τις διατάξεις του ν. 1599/1986. Ο/Η αιτών/-ούσα: ------------------------------ Υπογραφή -------------------------------- Ημερομηνία 12
Β. ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Β.1. ΤΥΠΙΚΑ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ: Τίτλος πτυχίου Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΗΣ ΙΔΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΒΑΘΜΙΔΑΣ: Τίτλος πτυχίου Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΙΤΛΟΙ ΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ: Τίτλος πτυχίου Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΣΥΝΑΦΕΣ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ: Τίτλος Διδακτορικού Διπλώματος Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΣΥΝΑΦΗΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ: Τίτλος Μεταπτυχιακού Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΣΥΝΑΦΗΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ: Τίτλος Μεταπτυχιακού Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΙΤΛΟΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ/ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ: Διδακτορικό Δίπλωμα/ Μεταπτυχιακός Τίτλος Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΑΠΟΦΟΙΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΣΔΔΑ: Τμήμα Εξειδίκευσης (εάν υπάρχει) Εκπαιδευτική Σειρά Έτος αποφοίτησης 13
ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ: Ξένη γλώσσα Επίπεδο Τίτλος πιστοποιητικού/φορέας έκδοσης ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ: (της τελευταίας δεκαετίας, όπως ορίζεται στις διατάξεις της υποπερ. ζζ της περ. α της παρ. 3 του άρθρου 85 του Υπαλληλικού Κώδικα): Φορέας Ημέρες/Ώρες Έτος παρακολούθησης Πρόγραμμα Επιμόρφωσης Επιμόρφωσης επιμόρφωσης Β.2. ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΑΣΚΗΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ Διάρκεια απασχόλησης (έτη/μήνες) Φορέας απασχόλησης Οργανική μονάδα Θέση Περιγραφή αντικειμένου εργασίας 14
Β.3. ΛΟΙΠΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Β.3.1. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ Ιδιότητα Φορέας Αντικείμενο εργασιών Έτος συμμετοχής Β.3.2. ΣΥΓΓΡΑΦΙΚΟ ΕΡΓΟ Είδος συγγραφικού έργου Τίτλος συγγραφικού έργου Δημοσίευση σε: Έτος δημοσίευσης Β.3.3. ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΕ ΗΜΕΡΙΔΕΣ, ΣΥΝΕΔΡΙΑ ΚΛΠ. Είδος δραστηριότητας (π.χ. ανακοίνωση, εισήγηση) Φορέας διοργάνωσης Θέμα εισήγησης/ανακοίνωσης Έτος διεξαγωγής Β.3.4. ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Είδος διδακτικής εμπειρίας Φορέας Θέμα Έτος 15
Β.3.5. ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΗΣ Φορέας επιμόρφωσης Πρόγραμμα επιμόρφωσης Ημέρες επιμόρφωσης Έτος επιμόρφωσης Β.3.6. ΓΝΩΣΗ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ Η/Υ Είδος γνώσης (π.χ. επεξεργασία κειμένου) Τρόπος κτήσης της γνώσης χειρισμού Η/Υ Β.3.7. ΛΟΙΠΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ----------------------------------------- Υπογραφή ------------------------------------------ (Ονοματεπώνυμο υποψηφίου) --------------------------------------- Ημερομηνία 16
Π Α Ρ Α Ρ Τ Η Μ Α Β ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΕΝΙΣΧΥΣΕΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 17
ΕΙΔΙΚΟ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΚΔΟΣΗ: ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ: Κωδικός θέσης: Τομέας Πολιτικής Κωδικός ΓΠ Τίτλος Θέσης Εργασίας ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ Οργανισμός ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 1.3 Προϊστάμενος Τμήματος Οικονομικής Παρακολούθησης Κεφαλαίου Ναυτικής Εκπαίδευσης και Εποπτευόμενων Φορέων Γενικής Κυβέρνησης ΥΝΑΝΠ Τόπος Εργασίας (Ταχυδρομική Διεύθυνση) Ακτή Βασιλειάδη Πύλη Ε1 Ε2 18510 Λιμένας Πειραιά Σύντομη Περιγραφή της θέσης εργασίας Η άσκηση διοίκησης για το συντονισμό και την οργάνωση των δράσεων και την επίτευξη των στόχων του τμήματος όπως παρ 5δ του άρθρου 59 ΠΔ 13/2018. Γενικό Προφίλ Μισθολογικές Προβλέψεις Τύπος εργασιακής σχέσης Βαθμός Υπαγωγή στο μισθολόγιο Μόνιμο Προσωπικό Α Εξαίρεση από το μισθολόγιο Επιπλέον αμοιβές Προσωπικό Αορίστου Χρόνου Προσωπικό Ορισμένου Χρόνου Έμμισθη εντολή ή άλλη σχέση εργασίας. Αναφέρατε. Γ Β Δ Ε Σχέσεις αναφοράς και συνεργασίας Φορείς με τους οποίους συνεργάζεται ΕΛΣΤΑΤ Λοιπές υπηρεσίες ΥΝΑΝΠ Οργανισμοί Λιμένος ΑΕ Λιμενικά Ταμεία Οίκος Ναύτου Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο Γραφείο Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας Ναυτικό Επιμελητήριο Ελλάδος Αναφέρονται στη θέση εργασίας Αναφέρεται σε Εισηγητές Τμήματος Προϊστάμενο Διεύθυνσης Προϋπολογισμού και Οικονομικής Πληροφόρησης Προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών Γενικό Γραμματέα ΥΝΑΝΠ Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Κύρια καθήκοντα Μεριμνά για τη λειτουργική διασύνδεση των ασκουμένων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της υπερκείμενης Διεύθυνσης. Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, συνθέτει και παρουσιάζει τα απαραίτητα δεδομένα για την υποστήριξη 18
της διαδικασίας λήψης αποφάσεων. Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης. Εφαρμόζει και παρακολουθεί τη στοχοθεσία του Τμήματος και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων. Παροτρύνει τους υπαλλήλους για την υλοποίηση των δράσεων του Τμήματος. Κατανέμει το αντικείμενο και τα εισερχόμενα στους υπαλλήλους του Τμήματος. Ανιχνεύει τις επιμορφωτικές ανάγκες του προσωπικού του Τμήματος και διαμορφώνει ευκαιρίες μάθησης για το σύνολο αυτού. Εισηγείται στον προϊστάμενο Διεύθυνσης, για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας του Τμήματος. Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος. Αξιολογεί το προσωπικό σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Θεσμική Εκπροσώπηση και Συνεργασία Εκπροσωπεί το Τμήμα, όπου απαιτείται. Απαιτούμενα Προσόντα Τυπικά Προσόντα Τα προβλεπόμενα στο Π.Δ. 13/2018 (Α'26) και 50/2001 (Α'39) ως ισχύουν. Στο Τμήμα προΐσταται υπάλληλος κλάδου: Πε Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή αξιωματικός του ΛΣ ΕΛΑΚΤ. ΓΝΩΣΕΙΣ Επιθυμητά προσόντα Γνώση χειρισμού Η/Υ Ειδικές απαιτήσεις θέσης εργασίας Εμπειρία Άρθρο 29 του Ν. 4369/2016 (Α 33) ως ισχύει Να είναι υπάλληλος με βαθμό Α ή να έχει ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου Τμήματος για τουλάχιστον ένα (1) έτος. Δεξιότητες Να διαθέτει ηγετική φυσιογνωμία Να είναι οργανωτικός. Να συντονίζει και να εμψυχώνει τους υπαλλήλους τους τμήματος του οποίου προΐσταται Να επιδεικνύει συνεργατικό /ομαδικό πνεύμα ως προς την καθημερινή συνεργασία με τους υφισταμένους του και τους προϊσταμένους του Να είναι επικοινωνιακός Να διαθέτει ικανότητα επίλυσης προβλημάτων Να διαθέτει ικανότητα λήψης αποφάσεων Να διαθέτει ικανότητα διαχείρισης κρίσεων συγκρούσεων Να διαθέτει διαπραγματευτικές ικανότητες Να είναι αξιόπιστος και εχέμυθος Να είναι αντικειμενικός Διάρκεια θητείας Τρία (03) έτη Υποχρεωτική επιμόρφωση πριν την ανάληψη της θέσης ΟΧΙ Άλλες Πληροφορίες 19
ΕΙΔΙΚΟ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΚΔΟΣΗ: ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ: Κωδικός θέσης: Τομέας Πολιτικής Κωδικός ΓΠ Τίτλος Θέσης Εργασίας ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ Οργανισμός ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 1.3 Προϊστάμενος Τμήματος Ειδικών Οικονομικών Θεμάτων Τόπος Εργασίας (Ταχυδρομική Διεύθυνση) Ακτή Βασιλειάδη, Πύλη Ε1-Ε2, ΤΚ 185 10 Πειραιάς Σύντομη Περιγραφή της θέσης εργασίας Αναπτύσσει και εφαρμόζει τις δημόσιες πολιτικές του Τμήματος Ειδικών Οικονομικών Θεμάτων της Διεύθυνσης Οικονομικής Διαχείρισης (παρ δ του άρθρου 59 του ΠΔ 13/2018). Γενικό Προφίλ Μισθολογικές Προβλέψεις Τύπος εργασιακής σχέσης Βαθμός Υπαγωγή στο μισθολόγιο Μόνιμο Προσωπικό Α Εξαίρεση από το μισθολόγιο Προσωπικό Αορίστου Χρόνου Β Επιπλέον αμοιβές Προσωπικό Ορισμένου Χρόνου Γ Δ Ε Σχέσεις αναφοράς και συνεργασίας Φορείς με τους οποίους συνεργάζεται 1. Υπουργείο Οικονομικών 2. ΕΛΣΤΑΤ 3. Λοιπές Υπηρεσίες ΥΝΑΝΠ Αναφέρονται στη θέση εργασίας Προσωπικό που στελεχώνει το Τμήμα Ειδικών Οικονομικών Θεμάτων Αναφέρεται σε Προϊστάμενο Διεύθυνσης Οικονομικής Διαχείρισης Γενικό Διευθυντή Οικονομικών Υπηρεσιών Γενικό Γραμματέα ΥΝΑΝΠ Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Κύρια καθήκοντα Μεριμνά για τη λειτουργική διασύνδεση των ασκουμένων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της υπερκείμενης Διεύθυνσης ή με τις οδηγίες της πολιτικής ηγεσίας προκειμένου για τα 20
αυτοτελή τμήματα. Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, συνθέτει και παρουσιάζει τα απαραίτητα δεδομένα για την υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων. Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης. Εφαρμόζει και παρακολουθεί τη στοχοθεσία του Τμήματος και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων. Παροτρύνει τους υπαλλήλους για την υλοποίηση των δράσεων του Τμήματος. Κατανέμει το αντικείμενο και τα εισερχόμενα στους υπαλλήλους του Τμήματος. Ανιχνεύει τις επιμορφωτικές ανάγκες του προσωπικού του Τμήματος και διαμορφώνει ευκαιρίες μάθησης για το σύνολο αυτού. Εισηγείται στον προϊστάμενο Διεύθυνσης, για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας του Τμήματος. Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος. Αξιολογεί το προσωπικό σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Θεσμική Εκπροσώπηση και Συνεργασία Εκπροσωπεί το Τμήμα, όπου απαιτείται Απαιτούμενα Προσόντα Τυπικά Προσόντα Πδ 13/18 αρθ. 88 Πδ 50/2001 ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή Αξιωματικός του ΛΣ-ΕΛ ΑΚΤ σύμφωνα με τις ισχύουσες οργανικές διατάξεις. ΓΝΩΣΕΙΣ Επιθυμητά προσόντα Ειδικές απαιτήσεις θέσης εργασίας Δημόσιο Λογιστικό Λογιστική Χρήση Η/Υ (word-excel-αναζήτηση και ανάρτηση αποφάσεων/οικονομικών στοιχείων στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ, ΚΗΜΔΗΣ, portal του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους-email) Εμπειρία Άρθρο 29 του Ν. 4369/2016 (Α 33) ως ισχύει Κατοχή βαθμού Α ή Άσκηση για τουλάχιστον 1 έτος καθηκόντων προϊσταμένου Τμήματος Δεξιότητες Να διαθέτει ηγετική φυσιογνωμία Να συντονίζει τους υπαλλήλους τους τμήματος του οποίου προΐσταται Να επιδεικνύει συνεργατικό /ομαδικό πνεύμα ως προς την καθημερινή συνεργασία με τους υφισταμένους του και τους προϊσταμένους του Να είναι αξιόπιστος και εχέμυθος Να είναι αντικειμενικός Να είναι επικοινωνιακός Να διαθέτει ικανότητα επίλυσης προβλημάτων Να διαθέτει ικανότητα λήψης αποφάσεων Να διαθέτει ικανότητα διαχείρισης κρίσεων συγκρούσεων, κινδύνων- αλλαγών Να διαθέτει διαπραγματευτικές ικανότητες 21
Διάρκεια θητείας Υποχρεωτική επιμόρφωση πριν την ανάληψη της θέσης Άλλες Πληροφορίες 3 ΕΤΗ ΟΧΙ 22
ΕΙΔΙΚΟ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΚΔΟΣΗ: ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ: Κωδικός θέσης: Τομέας Πολιτικής Κωδικός ΓΠ Τίτλος Θέσης Εργασίας ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ 1.3 Προϊστάμενος Τμήματος Αποκεντρωμένη Μονάδα Κρατικών Ενισχύσεων Οργανισμός ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Τόπος Εργασίας (Ταχυδρομική Διεύθυνση) ΑΚΤΗ ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗ ΠΥΛΗ Ε1-Ε2, ΠΕΙΡΑΙΑΣ Τ.Κ. 185 10, ΠΕΙΡΑΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗ. Σύντομη Περιγραφή της θέσης εργασίας Εφαρμόζει την κείμενη νομοθεσία των Κρατικών Ενισχύσεων Εθνική και Ευρωπαϊκή, συνεργάζεται άμεσα με την Κεντρική Μονάδα Κρατικών Ενισχύσεων του Υπουργείου Οικονομικών και εφαρμόζει τα διαλαμβανόμενα από αυτήν όταν αυτό ζητείται από την ανωτέρω Μονάδα. Επιβλέπει και επιβεβαιώνει την εύρυθμη λειτουργία του Τμήματος του ανάλογα με την στοχοθεσία αυτού, και τέλος εφαρμόζει τις δημόσιες πολιτικές του Τμήματος του οποίου προΐσταται (παρ. 5 του άρθρου 59 του ΠΔ 13/2018). Γενικό Προφίλ Μισθολογικές Προβλέψεις Τύπος εργασιακής σχέσης Βαθμός Υπαγωγή στο μισθολόγιο Μόνιμο Προσωπικό Α Εξαίρεση από το μισθολόγιο Επιπλέον αμοιβές Προσωπικό Αορίστου Χρόνου Προσωπικό Ορισμένου Χρόνου Έμμισθη εντολή ή άλλη σχέση εργασίας. Αναφέρατε. Β Γ Δ Ε Σχέσεις αναφοράς και συνεργασίας Φορείς με τους οποίους συνεργάζεται ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΕΝΙΣΧΥΣΕΩΝ (ΚΕ.Μ.Κ.Ε. ) ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΛΙΜΕΝΩΝ Α.Ε. Αναφέρονται στη θέση εργασίας ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Αναφέρεται σε ΓΕΝΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (ΓΔΟΥ) ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΝΑΝΠ ΥΠΟΥΡΓΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Κύρια καθήκοντα Μεριμνά για τη λειτουργική διασύνδεση των ασκούμενων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της Διεύθυνσης. Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, συνθέτει και παρουσιάζει τα απαραίτητα δεδομένα για την υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων. 23
Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης. Εφαρμόζει και παρακολουθεί τη στοχοθεσία του Τμήματος και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων. Παροτρύνει τους υπαλλήλους για την υλοποίηση των δράσεων του Τμήματος. Κατανέμει το αντικείμενο και τα εισερχόμενα στους υπαλλήλους του Τμήματος. Ανιχνεύει τις επιμορφωτικές ανάγκες του προσωπικού του Τμήματος και διαμορφώνει ευκαιρίες μάθησης για το σύνολο αυτού. Εισηγείται στον προϊστάμενο Διεύθυνσης για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας του Τμήματος. Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος. Αξιολογεί το προσωπικό σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Θεσμική Εκπροσώπηση και Συνεργασία Εκπροσωπεί το Τμήμα, όπου απαιτείται. Απαιτούμενα Προσόντα Τυπικά Προσόντα Τα προβλεπόμενα του άρθρου 87 του π.δ. 13/2018 (Α 26). Π.Δ. 50/2001 (Α 39), ως ισχύει. Στο Τμήμα προΐσταται υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού, TE Διοικητικού - Λογιστικού ή αξιωματικός του Λιμενικού Σώματος. ΓΝΩΣΕΙΣ Επιθυμητά προσόντα Εθνικοί και Ευρωπαϊκοί Θεσμοί, καθώς και Εθνικής και Ευρωπαϊκή Νομοθεσία των Κρατικών Ενισχύσεων, Λιμενικών τελών και Παραχωρήσεων Χερσαίων Ζωνών Ειδικές απαιτήσεις θέσης εργασίας Αναλυτικές και συνθετικές ικανότητες για την ανάλυση της υφιστάμενης νομοθεσίας, αλλά και τη σύνθεση προτάσεων για την τροποποίηση της (Κανονισμός 51/2014 της Ε.Ε.), καθώς και σύνταξη γνωμοδοτικών εγγράφων των κρατικών ενισχύσεων. Εμπειρία Άρθρο 29 του Ν. 4369/2016 (Α 33) ως ισχύει Δεξιότητες α) Κατοχή βαθμού Α' ή β) άσκηση για τουλάχιστον ένα (1) έτος καθηκόντων προϊσταμένου Τμήματος. Να διαθέτει ηγετική φυσιογνωμία Να συντονίζει τους υπαλλήλους τους τμήματος του οποίου προΐσταται Να επιδεικνύει συνεργατικό /ομαδικό πνεύμα ως προς την καθημερινή συνεργασία με τους υφισταμένους του και τους προϊσταμένους του Να είναι αξιόπιστος και εχέμυθος Να είναι αντικειμενικός 24
Να είναι επικοινωνιακός Να διαθέτει ικανότητα επίλυσης προβλημάτων Να διαθέτει ικανότητα λήψης αποφάσεων Να διαθέτει ικανότητα διαχείρισης κρίσεων συγκρούσεων, κινδύνων- αλλαγών Να διαθέτει διαπραγματευτικές ικανότητες Διάρκεια θητείας Υποχρεωτική επιμόρφωση πριν την ανάληψη της θέσης Άλλες Πληροφορίες 3 έτη 25