ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4366 Παρασκευή, 22 Φεβρουαρίου

N. 10(II)/2019 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI Αριθμός 4366 Παρασκευή, 22 Φεβρουαρίου 2019 157 Ο περί Προϋπολογισμού του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας του 2019 Νόμος του 2019 εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 10(IΙ) του 2019 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΗΝ ΤΡΙΑΚΟΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΔΥΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΔΕΚΑΕΝΝΕΑ Προοίμιο. 194 του 1987 318 του 1987 52 του 1988 69 του 1989 186 του 1991 19(I) του 2001 35 (Ι) του 2012. 20(Ι) του 2014 123(Ι) του 2016 133(Ι) του 2016 159(Ι) του 2017. ΕΠΕΙΔΗ με βάση το άρθρο 3 του περί Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ψήφιση Προϋπολογισμών) Νόμου και το άρθρο 104 του περί της Δημοσιονομικής Ευθύνης και του Δημοσιονομικού Πλαισίου Νόμου, ο ετήσιος προϋπολογισμός κάθε νομικού προσώπου δημόσιου δικαίου και κάθε συμπληρωματικός προϋπολογισμός αυτού, καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση με τον ίδιο τρόπο και την ίδια διαδικασία που αναφέρεται σε αυτόν. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας για το έτος που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2019 για τις οποίες δεν έχει γίνει πρόβλεψη ή δεν θα γίνει τέτοια αργότερα από οποιοδήποτε Νόμο. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. 1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας του 2019 Νόμος του 2019.

158 Έγκριση πληρωμής από το Ταμείο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας ποσού ύψους 68.729.480 για τη χρήση του έτους που λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2019. Ειδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. 2. Επιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογισθεί νόμιμα για τη χρήση του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας ή που θα προϋπολογισθούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή, εγκρίνεται όπως διατεθεί από το Ταμείο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και χρησιμοποιηθεί για τη χρήση του έτους που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2019, ποσό που δεν υπερβαίνει τα εξήντα οκτώ εκατομμύρια, επτακόσιες είκοσι εννέα χιλιάδες και τετρακόσια ογδόντα ευρώ ( 68.729.480) για την κάλυψη των δαπανών του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας για την περίοδο αυτή. 3. Το ποσό που χορηγείται από το άρθρο 2, χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στα Δελτία Δαπανών που περιλαμβάνονται στον Πρώτο Πίνακα. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης του παρόντος άρθρου, εφόσον το ολικό ποσό που δαπανάται για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται αντίστοιχα, κάτω από κάθε άρθρο στον Πρώτο Πίνακα, δεν υπερβαίνει το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα προκύπτει από οποιοδήποτε άρθρο για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, είτε από την εξοικονόμηση δαπανών πάνω στο εν λόγω άρθρο, είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε με βάση τον παρόντα Νόμο σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται, με την έγκριση του Υπουργού Υγείας, να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω στις ομάδες 02100 «Υπάλληλοι» και του άρθρου 03104 «Αντιμισθία Προέδρου και Μελών Συμβουλίου», της Ομάδας 03000 «Λειτουργικές Δαπάνες», του Πρώτου Πίνακα δεν δύναται να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιαδήποτε των προαναφερόμενων ομάδων ή άρθρων ή πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο, αλλά ούτε οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο μπορεί να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού οποιουδήποτε από τα πιο πάνω αναφερόμενα ομάδες και άρθρα: Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτέλεσης οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δεν θεωρείται ως εξοικονόμηση για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου. (2) Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1) του παρόντος άρθρου, δύναται, μετά από έγκριση του Υπουργού Υγείας, να μεταφερθούν πιστώσεις από το Άρθρο 03850 Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άρθρο των Κεφαλαίων του Πρώτου Πίνακα. (3) Μέσα σε ένα μήνα από την έγκριση του Υπουργού Υγείας, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2) του παρόντος άρθρου, κατατίθεται από αυτόν στη Βουλή των Αντιπροσώπων έκθεση που δεικνύει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση και τις συνθήκες υπό τις οποίες αυτή χορηγήθηκε. (4) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται στα εδάφια (1) και (2) του παρόντος άρθρου θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη εσόδων και λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών. Δεύτερος Πίνακας. 5. Οι λειτουργοί που αναφέρονται στο Δεύτερο Πίνακα ορίζονται ως οι λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη εσόδων και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών.

159 Μειωμένος μισθός εισδοχής. 6.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή συμβολαίου απασχόλησης που ρυθμίζουν τη μισθοδοσία του προσωπικού, πρόσωπα που προσλαμβάνονται στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο, όπως είναι οι θέσεις Λογιστικού Λειτουργού, Διοικητικού Λειτουργού, Λειτουργού Πληροφορικής, Λειτουργού Εσωτερικού Ελέγχου, Γραφέα, Ιατρικού Λειτουργού, Φροντιστή Υγείας, Νοσηλευτικού Λειτουργού (Γενικός Νοσηλευτικός κλάδος), Νοσηλευτικού Λειτουργού (Νοσηλευτικός κλάδος Ψυχικής Υγείας), Λειτουργού Νοσοκομειακού Εργαστηρίου, Φυσιοθεραπευτή, Ακτινογράφου Ακτινοδιαγωστικής, Ακτινογράφου Ακτινοθεραπείας, Λογοθεραπευτή, Λειτουργού Εξωσωματικής Κυκλοφορίας, Ιατροφυσικού, Τεχνικού Ιατροφυσικής, Ορθοπτικού, Ακουολόγου, Διασώστη / Πλήρωμα Ασθενοφόρου, Ιατρικού Λειτουργού Ψυχικής Υγείας, Ειδικού Ψυχολόγου και Εργοθεραπευτή/τριας, θα λαμβάνουν κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησής τους, μισθό μειωμένο κατά δέκα τοις εκατό (10%) σε σχέση με το βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία θέση στον Πίνακα του Δελτίου Δαπανών του προϋπολογισμού συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. (2) Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης στους υπό αναφορά μειωμένους μισθούς, το προσωπικό θα τοποθετείται στο βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία θέση στον Πίνακα του Δελτίου Δαπανών του προϋπολογισμού συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. Ενδεχόμενη προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένο μισθό στον Οργανισμό ή σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία, συμψηφίζεται με την απασχόληση σε μειωμένο μισθό θέσης στον Οργανισμό, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων μηνών. (3) Η καταβολή μειωμένου μισθού δεν τυγχάνει εφαρμογής στις περιπτώσεις- (α) (β) (γ) Προσωπικού που αποσπάται ή μεταφέρεται από τη δημόσια υπηρεσία και είτε είχε διορισθεί/προσληφθεί πριν την 01.01.2012 στη δημόσια υπηρεσία είτε είχε διορισθεί/προσληφθεί μετά την 01.01.2012 και υπηρέτησε/απασχολήθηκε συνολικά για εικοσιτέσσερις μήνες σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία, υπαλλήλων που προσλήφθηκαν σε άλλη θέση στον Οργανισμό και απασχολήθηκαν συνολικά για εικοσιτέσσερις μήνες σε μειωμένο μισθό, και μόνιμου υπαλλήλου της κρατικής υπηρεσίας ή νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου που διορίζεται σε μόνιμη θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει διακοπή της απασχόλησης και, είτε είχε διοριστεί πριν την 01.01.2012 στην κρατική υπηρεσία ή στο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου, είτε είχε απασχοληθεί στην κρατική υπηρεσία ή στο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου συνολικά για εικοσιτέσσερις μήνες σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής, πριν διοριστεί στον Οργανισμό. (4) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση των ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου. Απαγόρευση απασχόλησης συνταξιούχου προσώπου. 97(Ι) του 1997 3(Ι) του 1998 77(Ι) του 1999 141(Ι) του 2001 69(Ι) του 2005 37(Ι) του 2010 94(Ι) του 2010 31(Ι) του 2012 131(Ι) του 2012. 7. Απαγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου: Νοείται ότι η διάταξη του παρόντος άρθρου δεν εφαρμόζεται αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων- (α) (β) Σε πολιτειακό αξίωμα, τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό πέμπτο (65 ο ) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησής τους,

160 73(Ι) του 2016. (γ) (δ) (ε) τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού Νόμου, σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, των οποίων οι υπηρεσίες εξασφαλίζονται με σύμβαση υπηρεσιών δυνάμει των διατάξεων του περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμου. Απαγόρευση πρόσληψης εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. Φορολόγηση επιδομάτων. Απαγόρευση διενέργειας δαπάνης. 8. Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών πάνω σε δεκαπενθήμερη βάση. 9. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών, τα επιδόματα παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. 10. Κανένα ποσό δεν διατίθεται από το Κεφάλαιο 1.0 - Άρθρο 03104 - «Αντιμισθία Προέδρου και Μελών Συμβουλίου» για το μέρος του κονδυλίου το οποίο αφορά την αντιμισθία του Προέδρου του Συμβουλίου που αντιστοιχεί σε ποσό ύψους 40.000, χωρίς να ενημερωθεί προηγουμένως η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Υγείας και να εξασφαλισθεί η γραπτή συγκατάθεσή της.

Προϋπολογισμός δαπανών για το έτος 2019 68.729.480 Χρηματικό υπόλοιπο κατά την 1 ην Ιανουαρίου 2019 700.000 Προϋπολογισμός δαπανών για το έτος 2018 1.492.227 Χρηματικό υπόλοιπο κατά την 1 ην Ιανουαρίου 2018 0 161 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΖΟΜΕΝΟ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΚΑΤΑ ΤΗΝ 31 η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019 Προϋπολογιζόμενο χρηματικό υπόλοιπο κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2018 0 Προϋπολογισμός εσόδων για το έτος 2019 68.729.480 (66.000.000 από κρατική χορηγία και 2.729.480 από αποζημίωση από ΟΑΥ για νοσήλια εξωτερικών ασθενών) ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΖΟΜΕΝΟ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΚΑΤΑ ΤΗΝ 31 η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2018 Προϋπολογιζόμενο χρηματικό υπόλοιπο κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2018 700.000 Προϋπολογισμός εσόδων για το έτος 2018 1.492.227

2018 2019 Αύξηση + Μείωση - 162 ΣΥΓΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΣΟΔΩΝ 2018 2019 Αύξηση + Μείωση - Έσοδα κατά Κεφάλαιο Πραγματικά έσοδα Προϋπολογισμός 1.492.227 68.729.480 67.237.253 1 Κρατική Χορηγία 1.492.227 66.000.000 64.507.773 2. Αποζημίωση από ΟΑΥ για νοσήλια εξωτερικών ασθενών 0 2.729.480 2.731.825 ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ 1.492.227 68.729.480 67.237.253 ΣΥΓΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΑΠΑΝΩΝ Δαπάνη κατά Κεφάλαιο 1 Συνολικές Δαπάνες Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός 1.482.227 68.699.480 67.217.253 2 Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό 10.000 30.000 20.000 ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 1.492.227 68.729.480 67.237.253

Αύξηση + Μείωση - 64.507.773 2.729.480 67.237.253 Επεξηγήσεις Έναρξη Α Φάσης του ΓεΣΥ 1.6.2019 163 ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΕΣΟΔΩΝ 2018-2019 Κεφ. Άρθρο 1 Λεπτομέρειες Εσόδων 1 Κρατική Χορηγία Προϋπολογισμός Προϋπολογισμός για το έτος 2018 για το έτος 2019 1.492.227 66.000.000 2 2 Αποζημίωση από ΟΑΥ για νοσήλια από εξωτερικούς ασθενείς 0 2.729.480 ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ 1.492.227 68.729.480

164 ΠΡΩΤΟΣ Π Ι Ν Α Κ Α Σ (Άρθρα 3 και 4) ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 2019 ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ Σ Η Μ Ε Ι Ω Σ Ε Ι Σ 1. Σύμφωνα με το Άρθρο 4 του παρόντος Νόμου υπέρβαση επιτρέπεται μόνο σε περίπτωση υπερβάσεως του συνόλου των πιστώσεων που εγκρίθηκαν κάτω από κάθε μια από τις πιο κάτω ομάδες δαπανών: 02100 - Υπάλληλοι 02300 - Ωρομίσθιο Προσωπικό 03000 - Λειτουργικές Δαπάνες 03300 - Συντηρήσεις και Επιδιορθώσεις 03500 - Εκπαίδευση Προσωπικού / Συνέδρια, Σεμινάρια και Άλλα Γεγονότα 03550 - Συμβουλευτικές Υπηρεσίες / Έρευνες 03650 - Εκδόσεις και Δημοσιότητα 03900 - Δαπάνες σε σχέση με τα έσοδα 04150 - Μεταβιβάσεις Εξωτερικού 07400 - Αγορά Σταθερών και Κινητών Μηχανημάτων 07650 - Αγορά Εξοπλισμού 08000 - Ανέγερση, Επεκτάσεις και Βελτιώσεις κτιρίων 2. Όταν κάποιο Άρθρο του Προϋπολογισμού σημειώνεται με σταυρό (+), αυτό υποδηλώνει ότι δεν μπορεί να γίνει δαπάνη μέχρι να παρασχεθούν πλήρεις λεπτομέρειες του σχεδίου στο Υπουργείο Υγείας υπό μορφή "Εξουσιοδοτήσεως για Διενέργεια Δαπανών" (Ε.Δ.Δ). 3. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου, Κανονισμού, διοικητικών ρυθμίσεων, πρακτικών ή συμφωνιών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων, το Άρθρο 03002 ''Εξοδα Κινήσεως'', της ομάδας 03000 ''Λειτουργικές Δαπάνες'' των Κεντρικών Γραφείων του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, δεν θα μειωθεί κατά 15% γιατί στο Άρθρο αυτό περιλαμβάνονται τα πραγματικά έξοδα (αεροπορικά εισιτήρια, ημερήσιο επίδομα, διαμονή σε ξενοδοχεία, πληρωμή ταξί από και προς το αεροδρόμιο) των μελών του Συμβουλίου του Οργανισμού των οποίων η μόνιμη κατοικία είναι εκτός Κύπρου. 4. Προκαταβολή για την αγορά μηχανοκίνητου οχήματος παραχωρείται με βάση καθορισμένα κριτήρια και προϋποθέσεις σε κατηγορίες μόνιμου και ωρομίσθιου προσωπικού που εγκρίνονται κατ αξίαν από το Υπουργείο Οικονομικών. 5. Οι θέσεις που αναφέρονται στην ομάδα 02100 είναι με συμβόλαιο. 6. Οι θέσεις που αναφέρονται στην ομάδα 02100 δεν είναι συντάξιμες. 7. Ανεξάρτητα από την ύπαρξη πιστώσεων στα διάφορα κονδύλια του Προϋπολογισμού και τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, για την απασχόληση λειτουργών πέρα από τις συνηθισμένες ώρες εργασίας απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του Γενικού Διευθυντή του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. 8. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή συμφωνίας ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης, στις περιπτώσεις που συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία δύναται λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους κατώτερων θέσεων και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της κατώτερης θέσης που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό, αποζημιώνονται ανεξαρτήτως του μισθού τους, με βάση τον ανώτερο μισθό της κατώτερης θέσης: Νοείται ότι, ο καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων, γίνεται από τον Γενικό Διευθυντή του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας: Νοείται περαιτέρω ότι, σε καμιά περίπτωση υπάλληλος αποζημιώνεται υπερωριακά βάσει μισθού που υπερβαίνει το μισθό του.

165 9. Οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων και οι συντάξεις των συνταξιούχων του Οργανισμού αναπροσαρμόζονται την 1 η Ιανουαρίου κάθε έτους με βάση το δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής με την καταβολή του 50% του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς: Νοείται ότι, η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς, ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. 10. Όταν οποιαδήποτε υποκατηγορία δαπάνης κάτω από τα Άρθρα 201 «Οδοιπορικά» και 210 «Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου» καταστεί πληρωτέα μπορεί να χρεωθεί στα Άρθρα αυτά και να καλυφθεί από την ολική πρόνοιά τους μετά από εξουσιοδότηση του Συμβουλίου. 11. Τα υπηρεσιακά μηχανοκίνητα οχήματα χρησιμοποιούνται όπως προνοείται στον περί της παροχής Ορισμένων Ωφελημάτων σε Καθορισμένους Δικαιούχους του Κρατικού και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (Όροι και Διαδικασία) Νόμο [Ν. 3(Ι)/2014, Ν. 85(Ι)/2014 και Ν. 145(Ι)/2014] και τους περί Υπηρεσιακών Οχημάτων του Κρατικού Τομέα και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Κανονισμούς που εκδίδονται δυνάμει αυτών (Κ.Δ.Π. 204/2014). 12. Κάθε φορά που κάποιο άρθρο καταργείται θα εμφανίζεται ως υπηρεσία που διακόπηκε και θα προτάσσεται με αγκύλη ({}). 13. Το επίπεδο απασχόλησης του ωρομίσθιου προσωπικού σε κάθε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου δεν θα αυξηθεί σε σχέση με το 2018 και όπου είναι δυνατό θα γίνεται μείωσή του: Νοείται ότι, οι Ασκούντες τον Έλεγχο επί των Κονδυλίων/Δαπανών Λειτουργοί υποχρεούνται να τηρούν στοιχεία πάνω σε συνεχή βάση για τον αριθμό που απασχολείται. 14. Ανεξαρτήτως των διατάξεων της σημείωσης 13 πιο πάνω, το επίπεδο απασχόλησης ωρομίσθιου προσωπικού για ικανοποίηση εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών προκαθορισμένης χρονικής διάρκειας η οποία εν πάση περιπτώσει δεν πρέπει να ξεπερνά τους έξι (6) μήνες, δεν πρέπει να υπερβαίνει τα τρία τέταρτα του επιπέδου του προηγούμενου έτους. 15. Οποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι Λειτουργοί που Ασκούν Έλεγχο πάνω στα Κονδύλια Δαπανών από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για το τοιουτοτρόπως προσληφθέν και απασχοληθέν ωρομίσθιο προσωπικό καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. 16. Παρέχονται Επιδόματα Φιλοξενίας, Οδοιπορικών και Τηλεφώνου ως ακολούθως: Επίδομα φιλοξενίας του Οικονομικού Διευθυντή ( 3.570), του Επιχειρησιακού Διευθυντή ( 3.570), του Διευθυντή Διεύθυνσης Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας ( 2040), του Προϊστάμενου Ιατρικού Λειτουργού ( 2.040), του Προϊστάμενου Νοσηλευτικού Λειτουργού ( 2.040), του Γενικού Διευθυντή ( 3.570) και του Επιστημονικού Διευθυντή ( 2.040) των Διευθύνσεων του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Επίδομα οδοιπορικών του Οικονομικού Διευθυντή ( 1.046), του Επιχειρησιακού Διευθυντή ( 1.046), του Διευθυντή Διεύθυνσης Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας ( 782), του Προϊστάμενου Ιατρικού Λειτουργού ( 782) και του Προϊστάμενου Νοσηλευτικού Λειτουργού ( 782). Επίδομα τηλεφώνου του Οικονομικού Διευθυντή ( 595), του Επιχειρησιακού Διευθυντή ( 595), του Διευθυντή Διεύθυνσης Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας ( 595), του Προϊστάμενου Ιατρικού Λειτουργού ( 595) και του Προϊστάμενου Νοσηλευτικού Λειτουργού ( 595). Το ποσό των 55.000 για κάλυψη των αεροπορικών εισιτηρίων, τη διαμονή και διατροφή, καθώς και τα οδοιπορικά των μελών του διοικητικού συμβουλίου του Οργανισμού που η μόνιμη κατοικία τους είναι εκτός Κύπρου. 17. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή συμφωνίας ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων- (α) (β) ειδικό επίδομα σε νοσοκομειακό προσωπικό καταβάλλεται μόνο στο νοσηλευτικό προσωπικό των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας που απασχολείται σε μονάδες κλειστής νοσηλείας είτε στο ψυχιατρείο είτε αλλού. ο τρόπος υπολογισμού της αποζημίωσης που καταβάλλεται σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας για εργασία κατά τις Κυριακές, όταν η Κυριακή αποτελεί μέρος της εργασίας για συμπλήρωση του καθορισμένου εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας τους, καθορίζεται στο 1:0,85 για κάθε ώρα απασχόλησης.

(γ) (δ) (ε) 166 ο τρόπος υπολογισμού της αποζημίωσης που καταβάλλεται σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας για εργασία κατά την Κυριακή του Πάσχα και τις αργίες της 6 ης Ιανουαρίου, 1 ης Απριλίου, 15 ης Αυγούστου, 28 ης Οκτωβρίου, 25 ης και 26 ης Δεκεμβρίου, στην περίπτωση που συμπίπτουν να είναι Κυριακή, όταν η εργασία αποτελεί μέρος του ωραρίου του υπαλλήλου, καθορίζεται στο 1:1,7. ο τρόπος υπολογισμού της πρόσθετης αποζημίωσης που καταβάλλεται σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας για εργασία κατά τις δημόσιες αργίες, για τις εργάσιμες ώρες που είναι πέραν από το καθορισμένο ωράριο του προγράμματος εργασίας, καθορίζεται στο 1:1,7. ο τρόπος υπολογισμού της αποζημίωσης που καταβάλλεται σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας, όταν δεν εργάζονται κατά τις αργίες αλλά έχουν συμπληρώσει το καθορισμένο ωράριο τους κατά τις υπόλοιπες μέρες της εβδομάδας, καθορίζεται στο 1:1,2 για 6 ώρες. (στ) το ύψος του επιδόματος βάρδιας για νυκτερινή εργασία των υπαλλήλων που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας καθορίζεται στο 22,8% των δεδουλευμένων ωρών. σε ό,τι αφορά το ωρομίσθιο προσωπικό που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας, το επίδομα Σαββατοκυρίακου και νύκτας, καθορίζεται στο 17% επί του μηνιαίου μισθού, ενώ το επίδομα Σαββατοκυρίακου στο 12,75%. (ζ) η αποζημίωση του ωρομίσθιου προσωπικού που απασχολείται σε απογευματινή εργασία ή με ακανόνιστο ωράριο έναρξης και λήξης εργασίας μειώνεται κατά 15%. (η) κάθε μία ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις καθημερινές και τα Σάββατα μέχρι τις 1 μ.μ. ως 1,2 ώρες και κατά τα Σάββατα μετά τις 1 μ.μ., τις Κυριακές και τις αργίες ως 1,5 ώρες, εξαιρουμένων των υπαλλήλων που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας ή με ειδικό ωράριο, όπου κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας κατά τα Σάββατα μέχρι και τα μεσάνυκτα λογίζεται ως 1,2 ώρες. Στην περίπτωση του ωρομίσθιου προσωπικού ειδικότερα, κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις εργάσιμες μέρες ως 1,2 ώρες και κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες ως 1,5 ώρες, με εξαίρεση του ωρομίσθιου προσωπικού που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας, όπου κάθε μία ώρα υπερωριακής εργασίας κατά τις αργίες λογίζεται ως 1,7 ώρες. Σε καμιά περίπτωση η υπερωριακή αποζημίωση υπαλλήλου ή ωρομίσθιου προσωπικού θα υπερβαίνει τη μηνιαία μισθοδοσία του. (θ) η αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση κατά τις εργάσιμες ημέρες, πλην του Σαββάτου, μεταξύ των ωρών 7.00 π.μ. και 4.00 μ.μ., παραχωρείται σε ελεύθερο χρόνο ή σε χρήμα ή με συνδυασμό των δύο, όπως εγκρίνεται από τους γενικούς διευθυντές Διευθύνσεων του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. (ι) τα πιο κάτω επιδόματα / αποζημιώσεις / οικονομικά ωφελήματα μειώνονται κατά 15%: Ι. Επιδόματα υπαλλήλων: Επίδομα φιλοξενίας (άρθρο 02208 και 02062 <Επίδομα φιλοξενίας>, εξαιρουμένου του επιδόματος φιλoξενίας που καθορίζεται στη Σημείωση 16 πιο πάνω. Οδοιπορικά (Άρθρο 03002 <Εξοδα κινήσεως>, Άρθρο 03004 <Επίδομα κατ αποκοπή>), εξαιρουμένου του επιδόματος οδοιπορικών που καθορίζεται στη Σημείωση 16 πιο πάνω. Επίδομα τηλεφώνου (Άρθρο 03022 <Τηλεφωνικά τέλη και τηλεγραφήματα>, επιδόματος τηλεφώνου που καθορίζεται στη Σημείωση 16 πιο πάνω. εξαιρουμένου του Επίδομα απουσίας εκτός έδρας (Άρθρο 03003 <Επίδομα Εκτός Έδρας>). Ειδικό επίδομα σε νοσοκομειακό προσωπικό (Άρθρο 02224 <Ειδικό Επίδομα σε Νοσοκομειακό Προσωπικό>). Επίδομα καθήκοντος (Άρθρο 02162 <Επίδομα καθήκοντος>). Επίδομα ειδικών καθηκόντων, Νέο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας (άρθρο 02172 <Επίδομα ειδικών καθηκόντων>). Επίδομα επιφυλακής (αναμονής και κλήσεων) (Άρθρο 02265 <Επίδομα επιφυλακής>, Άρθρο 02263 <Επίδομα βάρδιας>, Άρθρο 02264 <Επίδομα κατά τις Κυριακές και Αργίες στην περίοδο βάρδιας>, και Άρθρο 02262 <Κατ Αποκοπή Υπερωριακή Αμοιβή). Επίδομα ενεργούς εφημερίας περιλαμβανομένου του επιδόματος εφημερίας που καταβάλλεται σε ειδικευόμενους ιατρούς (Άρθρο 02261 <Υπερωριακή αμοιβή>, Άρθρο 02262 <Κατ Αποκοπή Υπερωριακή Αμοιβή>, άρθρο 02265 <Επίδομα Επιφυλακής>, Άρθρο 02234 <Επιδόματα σε Ιατρούς για Απόκτηση Ειδικότητας>).

167 Επίδομα σε Ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό αγροτικών περιοχών (Άρθρο 02205 <Επίδομα σε Ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό αγροτικών περιοχών>). ΙΙ. Επιδόματα Ωρομίσθιου προσωπικού Οδοιπορικά (Άρθρο 03002 <Έξοδα κινήσεως> και Άρθρο 03004 <Επίδομα Κατ Αποκοπή>). Επίδομα απουσίας εκτός έδρας (Άρθρο 03003 <Επίδομα Εκτός Έδρας>). (κ) η κατ αποκοπή υπερωριακή αμοιβή των υπαλλήλων και του ωρομίσθιου προσωπικού μειώνεται κατά 20%: Νοείται ότι, ο τρόπος υπολογισμού των επιδομάτων / αποζημιώσεων που αναφέρονται στις υποπαραγράφους (ι) και (κ) της παρούσας παραγράφου παραμένει ο ίδιος όπως καθορίζεται από τους σχετικούς για κάθε περίπτωση κανονισμούς ή/και Εγκυκλίους ή/και Αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου, ή/και σχετικές εγκρίσεις, και αφού υπολογισθούν μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μείωσης: Νοείται περαιτέρω ότι, τα επιδόματα/αποζημιώσεις που περιλαμβάνονται στις υποπαραγράφους (ι) και (κ) της παρούσας παραγράφου μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μεταβολής ανεξάρτητα από την υποομάδα από την οποία καταβάλλονται. Οποιαδήποτε αναθεώρηση επιδομάτων, με εξαίρεση την αναπροσαρμογή αυτών ως αποτέλεσμα της διακυμάνσεως του τιμαριθμικού δείκτη ή λόγω γενικών αυξήσεων μισθών, η οποιαδήποτε χορήγηση νέων επιδομάτων, υποβάλλεται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για έγκριση, μαζί με τη συνεπαγόμενη δαπάνη. Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση των ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή των προνοιών της παρούσας παραγράφου.

168

169

170

171

172

173

174

175

176

177

178

179

180

181

182

183

184

185

186

187

188

189

190

ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΣΚΟΥΝ ΕΛΕΓΧΟ ΠΑΝΩ ΣΤΑ ΚΟΝΔΥΛΙΑ ΔΑΠΑΝΩΝ Τυπώθηκε στο Τυπογραφείο της Κυπριακής Δημοκρατίας, 1445 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ.: 22405824, Φαξ: 22303175 - www.mof.gov.cy/gpo Αντίτυπα της Επίσημης Εφημερίδας πωλούνται προς 2,00 το καθένα 191 ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (άρθρο 5) ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΞΗ ΕΣΟΔΩΝ Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός που καλύπτει και κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία απο τον Υπεύθυνο Λειτουργό Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής του Οργανισμού Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός που καλύπτει και κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία απο τον Υπεύθυνο Λειτουργό Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής του Οργανισμού