ΟΙ ΠΕΡΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ (ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΜΕΛΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΕΚΤΟΣ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΤΟΥ 2019 ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ

ΟΙ ΠΕΡΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ (ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΜΕΛΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΕΚΤΟΣ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΤΟΥ 2019 ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ ΜΕΡΟΣ Ι ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Κανονισμός 1. Συνοπτικός τίτλος 2. Ερμηνεία 3. Γενικές αρχές που διέπουν τις προαγωγές ΜΕΡΟΣ ΙΙ - ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΒΑΘΜΟ ΠΥΡΑΓΟΥ 4. Αξιολόγηση υποψηφίων για προαγωγή 5. Ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης μέχρι το βαθμό Υποπυραγού 6. Επιτροπή Αξιολόγησης 7. Αρμοδιότητες της Επιτροπής Αξιολόγησης 8. Συμβούλιο Κρίσης 9. Αρμοδιότητες του Συμβουλίου Κρίσης 10. Προαγωγή για ανδραγαθία ή λόγω ιδιαίτερων ικανοτήτων 11. Χρόνος προαγωγών 12. Προσόντα για προαγωγή 13. Εξετάσεις 14. Εξεταστική επιτροπή 15. Δικαίωμα συμμετοχής σε εξετάσεις 16. Ημερομηνία και τόπος εξετάσεων 17. Βάση επιτυχίας 18. Δημοσίευση αποτελεσμάτων ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ - ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΣΕ ΒΑΘΜΟ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥ 19. Προαγωγές σε βαθμό Ανώτερου Αξιωματικού 20. Προσόντα για προαγωγή σε Ανώτερο Αξιωματικό 21. Ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης για τους βαθμούς, Αντιπύραρχου και Πύραρχου 22. Αξιολόγηση ΜΕΡΟΣ ΙV - ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 23. Μεταβατικές διατάξεις ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γ

ΟΙ ΠΕΡΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ (ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ MΕΛΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΕΚΤΟΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΤΟΥ 2019 Κανονισμοί δυνάμει του άρθρου 42 του 2018. Το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που του χορηγούνται από το άρθρο 42 του περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Νόμου του 2019, εκδίδει τους ακόλουθους Κανονισμούς: ΜΕΡΟΣ Ι - ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Συνοπτικός τίτλος. 1. Οι παρόντες Κανονισμοί θα αναφέρονται ως οι περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας (Προαγωγές Μελών Πυροσβεστικής εκτός Ειδικών Πυροσβεστών) Κανονισμοί του 2019. Ερμηνεία. 2.(1) Στους παρόντες Κανονισμούς, εκτός αν από το κείμενό τους προκύπτει διαφορετική έννοια «μέλος της Πυροσβεστικής» σημαίνει κάθε μέλος της Πυροσβεστικής εκτός από Ειδικό Πυροσβέστη «Νόμος» σημαίνει τον περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Νόμο του 2018. (2) Οποιοιδήποτε άλλοι όροι οι οποίοι χρησιμοποιούνται στους παρόντες Κανονισμούς και δεν ερμηνεύονται διαφορετικά σε αυτούς, έχουν την έννοια που αποδίδει στους όρους αυτούς ο Νόμος. Γενικές αρχές που διέπουν τις προαγωγές. 3. (1) Προαγωγή σε όλους τους βαθμούς της Πυροσβεστικής διενεργείται με επιλογή μεταξύ των μελών εκείνων που κατέχουν τα προσόντα για προαγωγή σύμφωνα με τους παρόντες Κανονισμούς.

2 (2) Οι διεκδικήσεις των μελών της Πυροσβεστικής για προαγωγή αποφασίζονται με βάση την αξία, τα προσόντα και την αρχαιότητα: Νοείται ότι, η βαρύτητα που δίνεται στην αξία, τα προσόντα και την αρχαιότητα καθορίζεται στους παρόντες Κανονισμούς. ΜΕΡΟΣ ΙΙ - ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΒΑΘΜΟ ΠΥΡΑΓΟΥ Αξιολόγηση υποψηφίων για προαγωγή. 4. (1) Οι υποψήφιοι για προαγωγή μέχρι και το βαθμό Πυραγού, αξιολογούνται και κατατάσσονται από την Επιτροπή Αξιολόγησης όπως αυτή ορίζεται στον Κανονισμό 6 των παρόντων Κανονισμών και στη συνέχεια από το Συμβούλιο Κρίσης, όπως αυτό ορίζεται στον Κανονισμό 8 των παρόντων Κανονισμών. (2) Κανένας μέλος δεν αξιολογείται από την Επιτροπή Αξιολόγησης αν δεν κατέχει τα προβλεπόμενα στους παρόντες Κανονισμούς προσόντα. (3) Οι αξιολογούμενοι θα πρέπει να κατέχουν τα προβλεπόμενα προσόντα στον Κανονισμό 12 των παρόντων Κανονισμών, την 31 η Ιανουαρίου κάθε έτους: Νοείται ότι, τίτλοι σπουδών, πτυχία, πιστοποιητικά, βεβαιώσεις εκπαιδεύσεων και οποιαδήποτε άλλα στοιχεία τα οποία δύναται να ληφθούν υπόψη με βάση τον Κανονισμό 7 των παρόντων Κανονισμών θα λαμβάνονται υπόψη και θα συνεκτιμούνται μαζί με όλα τα προβλεπόμενα από τους Κανονισμούς προσόντα. Ετήσιες Εκθέσεις 5. (1)(α) Για κάθε μέλος της Πυροσβεστικής μέχρι το βαθμό 2

3 Υποπυραγού που βρίσκεται σε ενεργό υπηρεσία, συντάσσεται από τους υπεύθυνους Αξιωματικούς Τμημάτων, Μονάδων ή Σταθμών και υποβάλλεται προς τον Επαρχιακό υπεύθυνο ή Διοικητή Μονάδας, κατά το μήνα Ιανουάριο κάθε χρόνου, ετήσια έκθεση αξιολόγησης για τον προηγούμενο χρόνο, σε ειδικό έντυπο το οποίο συντάσσεται από τον Αρχιπύραρχο σύμφωνα με τις πρόνοιες υποπαραγράφου (β) και εγκρίνεται από τον Υπουργό: Νοείται ότι, Αξιωματικός που συντάσσει την ετήσια έκθεση αξιολόγησης είναι ανώτερου βαθμού του αξιολογουμένου. (β) Στο ειδικό έντυπο της ετήσιας έκθεσης αξιολόγησης περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία αξιολόγησης, τα οποία βαθμολογούνται ως εξαίρετος, πολύ καλός, καλός, μέτριος και κατώτερος του μετρίου : (i) Διοικητικές ικανότητες, (ii ) Κρίση, (iii) Πειθαρχία, (iν) Διεκπεραίωση καθηκόντων, (v) Επικοινωνία, (νi) Ακεραιότητα χαρακτήρα, (νii) Επαγγελματική κατάρτιση, (νiii) Αφοσίωση στην υπηρεσία, (ix) Πρωτοβουλία, (x) Επαγγελματικές σχέσεις: Νοείται ότι οι Αναπληρωτές Πυρονόμοι και Πυροσβέστες δεν αξιολογούνται για την υπό-υποπαράγραφο «(i) της 3

4 παρούσας υποπαραγράφου: Νοείται περαιτέρω ότι : "εξαίρετος" σημαίνει απόδοση, συμπεριφορά, στάση ή δραστηριότητα που είναι συστηματικά ανώτερη των απαιτήσεων της θέσης και ξεχωρίζει "πολύ καλός" σημαίνει απόδοση, συμπεριφορά, στάση ή δραστηριότητα ανώτερη των απαιτήσεων της θέσης "καλός" σημαίνει απόδοση, συμπεριφορά, στάση ή δραστηριότητα που καλύπτει τις απαιτήσεις της θέσης "μέτριος" σημαίνει απόδοση, συμπεριφορά, στάση ή δραστηριότητα που καλύπτει στο ελάχιστο τις απαιτήσεις της θέσης "κατώτερος του μετρίου" σημαίνει απόδοση, συμπεριφορά, στάση ή δραστηριότητα που είναι κατώτερη των απαιτήσεων της θέσης και δεν κρίνεται ικανοποιητική. (2) Κατά τη σύνταξη της έκθεσης αξιολόγησης, ο υπεύθυνος Αξιωματικός Τμήματος, Μονάδας ή Σταθμού, συμβουλεύεται τον άμεσα προϊστάμενο του μέλους και το περιεχόμενο της εν λόγω έκθεσης, αποτελεί την αξιολόγηση του μέλους στα στοιχεία που αναφέρονται στην υπόπαράγραφο (α) της παραγράφου (2) του Κανονισμού 7: Νοείται ότι, σε περίπτωση που μέλος έχει μετατεθεί, μετακινηθεί ή αποσπασθεί πριν από το τέλος του έτους, ετοιμάζεται από τον υπεύθυνο Αξιωματικό προσχέδιο αξιολόγησης στο σχετικό έντυπο της ετήσιας έκθεσης και υποβάλλεται στον οικείο υπεύθυνο Αξιωματικό στην 4

5 υπηρεσία του οποίου μετατέθηκε, μετακινήθηκε ή αποσπάσθηκε για να ληφθεί υπόψη κατά την αξιολόγηση του μέλους, νοουμένου ότι αυτό υπηρέτησε υπό το συγκεκριμένο υπεύθυνο Αξιωματικό για περίοδο τουλάχιστον τριών μηνών: Νοείται περαιτέρω ότι, σε περίπτωση που ο υπεύθυνος Αξιωματικός του μέλους αφυπηρετήσει ή μετατεθεί ή μετακινηθεί πριν από το τέλος του έτους, ετοιμάζει και υποβάλλει προσχέδιο αξιολόγησης στο σχετικό έντυπο της ετήσιας έκθεσης στον Επαρχιακό υπεύθυνο ή Διοικητή Μονάδας ή τον αντικαταστάτη του, για να ληφθεί υπόψη κατά τη σύνταξη της ετήσιας έκθεσης αξιολόγησης του μέλους αυτού από τον υπεύθυνο Αξιωματικό νοουμένου ότι ο συγκεκριμένος υπεύθυνος Αξιωματικός προΐστατο του αξιολογουμένου μέλους για περίοδο τουλάχιστον τριών μηνών και σε περίπτωση αφυπηρέτησης του υπεύθυνου Αξιωματικού, το προσχέδιο αξιολόγησης ετοιμάζεται και παραδίδεται πριν την ημερομηνία αφυπηρέτησης του ή έναρξης της προαφυπηρετικής άδειας. (3) Σε περίπτωση δυσμενούς έκθεσης αξιολόγησης, η οποία πρέπει να αιτιολογείται, ο Επαρχιακός υπεύθυνος ή ο Διοικητής Μονάδας έχει υποχρέωση να ενημερώνει γραπτώς το μέλος, το οποίο δικαιούται στη συνέχεια να υποβάλει ένσταση στον Επαρχιακό υπεύθυνο ή στο Διοικητή Μονάδας εντός είκοσι μία (21) ημερών από την ημερομηνία της ενημέρωσης: 5

6 Νοείται ότι, για τους σκοπούς της παρούσας παραγράφου, δυσμενής έκθεση θεωρείται η έκθεση στην οποία αξιολογείται οποιοδήποτε στοιχείο με μέτριος και/ή κατώτερος του μετρίου. (4) Ο Επαρχιακός υπεύθυνος ή ο Διοικητής Μονάδας, ανάλογα με την περίπτωση, διερευνά την ένσταση που τυχόν υποβάλλεται μαζί με τον υπεύθυνο Αξιωματικό του Τμήματος, Μονάδας ή Σταθμού που συνέταξε την έκθεση και αποφασίζει, είτε να τροποποιήσει την έκθεση υπέρ του μέλους είτε να απορρίψει τις παραστάσεις, και για το αποτέλεσμα ενημερώνει σχετικά το μέλος. (5) Αντίγραφο της έκθεσης αποστέλλεται στον Αρχιπύραρχο για ενημέρωση και αρχειοθέτηση στον προσωπικό φάκελο του μέλους. (6) Ως ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης θεωρούνται και οι εκθέσεις αξιολόγησης που έχουν ετοιμαστεί με βάση τον περί Αστυνομίας Νόμο και των δυνάμει αυτού εκδοθέντων Κανονισμών και οι οποίες λαμβάνονται υπόψη για σκοπούς του παρόντος Νόμου και των δυνάμει αυτού εκδοθέντων Κανονισμών. Επιτροπή Αξιολόγησης. 6. Καθιδρύεται τριμελής Επιτροπή Αξιολόγησης, αποτελούμενη από δύο Ανώτερους Αξιωματικούς, τους οποίους ορίζει ο Υπουργός ύστερα από διαβουλεύσεις του με τον Αρχιπύραρχο, καθώς και από τον Επαρχιακό υπεύθυνο, ή τον Διευθυντή Τμήματος ή τον Διοικητή Μονάδας στην οποία υπηρετεί ο αξιολογούμενος, νοουμένου ότι τα μέλη της Επιτροπής κατέχουν βαθμό ανώτερο του αξιολογούμενου: 6

7 Νοείται ότι, ο Ανώτερος σε βαθμό ή ο αρχαιότερος σε περίπτωση ίδιου βαθμού Ανώτερος Αξιωματικός, θα είναι ο Πρόεδρος της Επιτροπής: Νοείται περαιτέρω ότι, όταν κωλύεται ο Επαρχιακός υπεύθυνος ή ο Διευθυντής Τμήματος ή ο Διοικητής Μονάδας τον αναπληροί ο αρχαιότερος Βοηθός Επαρχιακός υπεύθυνος ή Βοηθός Διευθυντής Τμήματος ή Υποδιοικητής και σε περίπτωση κωλύματος, απουσίας ή και ανυπαρξίας του τελευταίου ο αρχαιότερος αξιωματικός του Τμήματος / Επαρχίας / Μονάδας, νοουμένου ότι δεν είναι υποψήφιοι στην ίδια διαδικασία. Αρμοδιότητες της Επιτροπής Αξιολόγησης. 7. (1) Η Επιτροπή Αξιολόγησης συνέρχεται μέσα στον Φεβρουάριο κάθε χρόνου, εκτός αν για εύλογη αιτία ο Αρχιπύραρχος κρίνει αναγκαία την αναβολή της σύγκλησης της σε μεταγενέστερο χρόνο, για αξιολόγηση των μελών της Πυροσβεστικής για σκοπούς προαγωγών : Νοείται ότι, η αξιολόγηση ολοκληρώνεται σε δύο μήνες από την ημερομηνία σύγκλισης της Επιτροπής Αξιολόγησης : Νοείται περαιτέρω ότι, για τις πρώτες προαγωγές που θα διενεργηθούν μετά την έναρξη της ισχύος των παρόντων Κανονισμών, η Επιτροπή Αξιολόγησης συνέρχεται μέσα σε ένα μήνα από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος των Κανονισμών αυτών και ολοκληρώνει την αξιολόγηση σε ένα μήνα από της ημερομηνίας σύγκλησής της. (2) Η Επιτροπή Αξιολόγησης μελετά τους προσωπικούς φακέλους και τα ατομικά δελτία καθώς και τις ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης, των τεσσάρων τελευταίων ετών, των υποψηφίων και αιτιολογημένα τους αξιολογεί με βάση το 7

8 κριτήριο της αξίας, ως ακολούθως: (α) Τα ακόλουθα στοιχεία των ετήσιων εκθέσεων αξιολόγησης με ανώτερη βαθμολογία για την κάθε ομαδοποίηση μέχρι 4 μονάδες: (i) Διοικητικές ικανότητες -αξιοποίηση προσωπικού -προγραμματισμός/ συντονισμός -οργάνωση -έλεγχος. (ii) Κρίση -ευθυκρισία -άποψη -εμβάθυνση και κατάληξη σε λογικά συμπεράσματα/ συσχετισμός αιτίων και αποτελεσμάτων -εκτίμηση προσώπων και καταστάσεων. (iii) Πειθαρχία -συμμόρφωση με τους ισχύοντες Νόμους και Κανονισμούς -συμβολή στην εμπέδωση της πειθαρχίας -σεβασμός ανωτέρων και συμμόρφωση προς τις υποδείξεις και οδηγίες των -εμφάνιση. (iv) Διεκπεραίωση Καθηκόντων -συστηματικότητα -παραγωγικότητα -συνέπεια -ταχύτητα/ ακρίβεια. 8

9 (v) Επικοινωνία -γραπτή και προφορική έκφραση -αποστολή ξεκάθαρων μηνυμάτων και πληροφοριών/ ατομική επικοινωνία -εποικοδομητικός διάλογος με συνάδελφους -ανάπτυξη/ σύσφιξη σχέσεων. (vi) Ακεραιότητα χαρακτήρα -ήθος/ τιμιότητα -ειλικρίνεια -αντικειμενικότητα -πρότυπο (vii) Επαγγελματική κατάρτιση -θεωρητική γνώση -πρακτική κατάρτιση -προσαρμοστικότητα στις συνθήκες του περιβάλλοντος -επίλυση προβλημάτων/ μεθοδικότητα. (viii)αφοσίωση στην υπηρεσία -υπερηφάνεια για το πυροσβεστικό επάγγελμα -βούληση για εκτέλεση εργασίας -βαθιά πίστη στο σκοπό και στόχους της υπηρεσίας/ προσήλωση στην αποστολή της υπηρεσίας -ενεργός συμμετοχή στην επίτευξη του σκοπού της υπηρεσίας. (ix) Πρωτοβουλία -αυτόβουλη και υπεύθυνη ενέργεια -πρωτοτυπία -καινοτόμες εισηγήσεις και προτάσεις 9

10 -δημιουργικότητα/ επινοητικότητα (x) Επαγγελματικές σχέσεις -επαγγελματισμός -συνεργασία με προϊσταμένους και συναδέλφους -σχέσεις με το κοινό -δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης: Νοείται ότι, οι Αναπληρωτές Πυρονόμοι και οι Πυροσβέστες δεν αξιολογούνται στο στοιχείο «(i) Διοικητικές ικανότητες»: Νοείται περαιτέρω ότι, η αξιολόγηση για το καθένα των πιο πάνω στοιχείων βαθμολογείται ως ακολούθως: - "εξαίρετος" 4 μονάδες - "πολύ καλός" 3 μονάδες - "καλός" 2 μονάδες - "μέτριος" 1 μονάδα: Νοείται έτι περαιτέρω ότι- "εξαίρετος" σημαίνει απόδοση, συμπεριφορά, στάση ή δραστηριότητα που είναι συστηματικά ανώτερη των απαιτήσεων της θέσης και ξεχωρίζει "πολύ καλός" σημαίνει απόδοση, συμπεριφορά, στάση ή δραστηριότητα ανώτερη των απαιτήσεων της θέσης "καλός" σημαίνει απόδοση, συμπεριφορά, στάση ή δραστηριότητα που καλύπτει τις απαιτήσεις της θέσης 10

11 "μέτριος" σημαίνει απόδοση, συμπεριφορά, στάση ή δραστηριότητα που καλύπτει στο ελάχιστο τις απαιτήσεις της θέσης. (β) την ευρύτητα εμπειριών αναφορικά με (i) τις γνώσεις και τις εμπειρίες σε ένα ευρύ φάσμα πυροσβεστικών δραστηριοτήτων που βαθμολογούνται μέχρι 3 μονάδες: Νοείται ότι, «ευρύ φάσμα πυροσβεστικών δραστηριοτήτων» σημαίνει την ευδόκιμη υπηρεσία σε τρία τουλάχιστον διαφορετικά είδη καθηκόντων για χρονική περίοδο τουλάχιστον ενός έτους στο καθένα: Νοείται περαιτέρω ότι, μέλος που του έχει ανατεθεί να υπηρετήσει σε λιγότερο από τρία διαφορετικά είδη καθηκόντων, για περίοδο λιγότερη του ενός έτους, δύναται να θεωρηθεί ότι κατέχει τις γνώσεις και τις εμπειρίες σε ένα ευρύ φάσμα πυροσβεστικών δραστηριοτήτων, εάν έχει μακρά και ευδόκιμη υπηρεσία σε ένα τουλάχιστον είδος καθήκοντος (ii) την εκπαίδευση στον τομέα πυροσβεστικών δραστηριοτήτων η οποία βαθμολογείται μέχρι 5 μονάδες, ως ακολούθως: (αα) Εκπαίδευση στην Σχολή της Πυροσβεστικής ή και στην Αστυνομική Ακαδημία Κύπρου στις βασικές σειρές μαθημάτων με επίδοση πέραν του εβδομηνταπέντε (75%) επί της τελικής βαθμολογίας με μονάδες απόδοσης: 11

12 -Από 75 μέχρι 80 0.50 της μονάδας -Από 80.01 μέχρι 90 1 μονάδα -Από 90.01 μέχρι 100 1.50 μονάδες -Ο Πρωτεύσας στη συνολική βαθμολογία κατά τη σειρά αποφοίτησης λαμβάνει επιπρόσθετα των πιο πάνω 0,50 της μονάδας: Νοείται ότι, οι πιο πάνω βαθμολογίες θα λαμβάνονται υπόψη μόνο για τους αξιολογούμενους στο βαθμό του Πυρονόμου (ββ) άλλα πιστοποιητικά συναφή με τα πυροσβεστικά καθήκοντα, που αποκτήθηκαν εκτός της Πυροσβεστικής με παρακολούθηση μαθημάτων / σεμιναρίων βαθμολογούνται με 0.20 της μονάδας το καθένα και με ανώτατη βαθμολογία 0.40 της μονάδας (γγ) εκπαιδεύσεις στο εξωτερικό σε θέματα συναφή με τα πυροσβεστικά καθήκοντα διάρκειας τουλάχιστον τριών μηνών η κάθε εκπαίδευση, βαθμολογούνται με 0.25 της μονάδας και με ανώτατη βαθμολογία 0.50 της μονάδας 12

13 (δδ) εκπαιδεύσεις στο εξωτερικό σε θέματα συναφή με τα πυροσβεστικά καθήκοντα, διάρκειας τουλάχιστον έξι μηνών, βαθμολογούνται η πρώτη εκπαίδευση με 1 μονάδα και η δεύτερη εκπαίδευση με 0.50 της μονάδας και με ανώτατη βαθμολογία 1.50 μονάδες (εε) εκπαιδεύσεις που η συμμετοχή των μελών γίνεται κατόπιν γενικής δημοσίευσης και υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, οι οποίοι αξιολογούνται και επιλέγονται μέσα από καθορισμένες διαδικασίες, περιλαμβανομένων και εκπαιδεύσεων στην Πυροσβεστική Ακαδημία, βαθμολογούνται με 0.20 της μονάδας η κάθε μια και με ανώτατη βαθμολογία 0.60 της μονάδας (iii) τις ιδιαίτερες επιδεξιότητες και ικανότητες στην εκτέλεση των συνηθισμένων πυροσβεστικών καθηκόντων κατά την εκτέλεση των οποίων επιδεικνύεται ιδιαίτερος ζήλος και ιδιαίτερη επιδεξιότητα, οι οποίες αιτιολογούνται δεόντως και βαθμολογούνται μέχρι 3 μονάδες: Νοείται ότι, η αιτιολογία θα πρέπει να στηρίζεται από τα στοιχεία του προσωπικού φακέλου του υποψηφίου (γ) Το περιεχόμενο του προσωπικού φακέλου και του ατομικού δελτίου με ανώτατη βαθμολογία τις 6 μονάδες κατανέμονται για το καθένα από τα πιο κάτω στοιχεία ως ακολούθως: 13

14 (i) η πολύ καλή γνώση μιας ξένης γλώσσας, που βαθμολογείται με 2 μονάδες και η πολύ καλή γνώση κάθε επιπρόσθετης ξένης γλώσσας βαθμολογείται με μία επιπλέον μονάδα με ανώτατη συνολική βαθμολογία τις 4 μονάδες: Νοείται ότι, η βεβαίωση της πολύ καλής γνώσης της ξένης γλώσσας αποδεικνύεται από τα προσόντα του υποψηφίου που αποκτήθηκαν μετά από εξετάσεις ή από τα εκάστοτε αποδεκτά τεκμήρια που καθορίζει η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας ή μετά από επιτυχία σε εξετάσεις σε ανάλογου επιπέδου προγράμματα γλώσσας που διεξάγονται στην Σχολή Πυροσβεστικής ή και στην Αστυνομική Ακαδημία Κύπρου: Νοείται περαιτέρω ότι, σε περίπτωση που η πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας, δε βεβαιώνεται με οποιοδήποτε από τα πιο πάνω στοιχεία, ο Αρχιπύραρχος αναθέτει τη διενέργεια εξετάσεων αναλόγου επιπέδου σε αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού, οι οποίες θα διεξάγονται το μήνα Νοέμβριο του κάθε έτους: Νοείται έτι περαιτέρω ότι, στις περιπτώσεις που δεν υπάρχει δυνατότητα διεξαγωγής γραπτών εξετάσεων, το μέλος έχει υποχρέωση να προσκομίσει σχετικά πιστοποιητικά που αποδεικνύουν πολύ καλή γνώση της ξένης γλώσσας (ii) οι ηθικές και οι υλικές αμοιβές, η εύφημη μνεία, ο έπαινος ή η ευαρέσκεια που απονεμήθηκαν ή απονέμονται από τον 14

15 Αρχιπύραρχο σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες Πυροσβεστικές Διατάξεις, ή απονεμήθηκαν από τον Αρχηγό Αστυνομίας σύμφωνα με τις Αστυνομικές Διατάξεις βαθμολογούνται με 0.25 της μονάδας το καθένα και με ανώτατη βαθμολογία 0.50 της μονάδας (iii) το Αριστείο Ανδραγαθίας που απονεμήθηκε ή απονέμεται από τον Αρχιπύραρχο σύμφωνα με τις εκάστοτε Πυροσβεστικές Διατάξεις ή απονεμήθηκε από τον Αρχηγό Αστυνομίας σύμφωνα τις Αστυνομικές Διατάξεις βαθμολογείται με 0.50 της μονάδας (iv) το επαμειβόμενο κύπελλο Πυροσβεστικής Υπηρεσίας ή ισότιμη διεθνής διάκριση βαθμολογείται για το πρώτο βραβείο με 050 της μονάδας και για το δεύτερο με 025 της μονάδας το καθένα και με ανώτατη συνολική βαθμολογία τη 1 μονάδα. (3) Κατά την αξιολόγηση των υποψηφίων, η Επιτροπή Αξιολόγησης βαθμολογεί τα ακαδημαϊκά προσόντα και την αρχαιότητα ως ακολούθως: (α) Τα ακαδημαϊκά προσόντα, σε αναγνωρισμένους κλάδους σπουδών που είναι συναφή με τα πυροσβεστικά καθήκοντα, βαθμολογούνται με ανώτατη βαθμολογία τις 8 μονάδες οι οποίες κατανέμονται για κάθε αξιολόγηση για καθένα από τα πιο κάτω προσόντα ως ακολούθως: 15

16 (i) Αναγνωρισμένη Ανώτερη και Ανώτατη εκπαίδευση σε προγράμματα συναφή με τα αστυνομικά καθήκοντα- - μονοετής φοίτηση βαθμολογείται με 1 μονάδα μονάδες - διετής φοίτηση βαθμολογείται με 2 μονάδες: - τριετής φοίτηση βαθμολογείται με 3 Νοείται ότι, για τους σκοπούς των παρόντων Κανονισμών η βασική εκπαίδευση στην Πυροσβεστική Σχολή ή στην Αστυνομική Ακαδημία δεν περιλαμβάνεται στις Ανώτερες Εκπαιδεύσεις (ii) Πανεπιστημιακός τίτλος (πτυχίο) βαθμολογείται με 4 μονάδες επιπρόσθετα των μονάδων της υποπαραγράφου (α) (i) (iii) Μεταπτυχιακός τίτλος βαθμολογείται με 2 μονάδες επιπρόσθετα των μονάδων της υποπαραγράγου (α) (i).και (α) (ii) (iv) Διδακτορικό δίπλωμα βαθμολογείται με 2 μονάδες επιπρόσθετα των μονάδων της υποπαραγράφου (α) (i), (ii) και (iii): Νοείται ότι, οποιαδήποτε ανώτερη εκπαίδευση που χρησιμοποιήθηκε για την απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου δεν βαθμολογείται για σκοπούς της υπο- 16

17 υποπαραγράφου (i) της υποπαραγράφου α (β) Η αρχαιότητα βαθμολογείται με ανώτατη συνολική βαθμολογία, τις 10 μονάδες: (i) Σε περίπτωση υποψηφίου που κατέχει βαθμό Πυροσβέστη, για τα πρώτα τρία χρόνια από το διορισμό του δεν υπολογίζονται βαθμοί για την αρχαιότητα και για τα αμέσως επόμενα χρόνια η αρχαιότητα υπολογίζεται για κάθε συμπληρωμένο χρόνο υπηρεσίας σε 0.75 της μονάδας για τον τέταρτο έως τον ενδέκατο συμπληρωμένο χρόνο υπηρεσίας, σε 0.50 της μονάδας για το δωδέκατο έως το δέκατο έκτο συμπληρωμένο χρόνο υπηρεσίας και σε 0.25 της μονάδας για το δέκατο έβδομο έως τον εικοστό δεύτερο συμπληρωμένο χρόνο υπηρεσίας (ii) σε περίπτωση υποψηφίου που κατέχει βαθμό Πυρονόμου και ανώτερο, η αρχαιότητα υπολογίζεται κατά μία μονάδα για κάθε συμπληρωμένο χρόνο υπηρεσίας στο βαθμό που κατέχει: Νοείται ότι, ως χρόνος καθορισμού του συμπληρωμένου έτους για τον κάθε υποψήφιο στο βαθμό που κατέχει είναι η 31η Ιανουαρίου κάθε έτους: Νοείται περαιτέρω ότι, για σκοπούς υπολογισμού της αρχαιότητας του λαμβάνονται υπόψη και τα χρόνια υπηρεσίας το στο βαθμό του Πυροσβέστη ή Πυρονόμου ανάλογα με την περίπτωση. 17

18 (4) Κατά τη συμπλήρωση του εντύπου αξιολόγησης, η Επιτροπή Αξιολόγησης συμβουλεύεται τον υπεύθυνο του κλάδου, γραφείου, σταθμού ή τμήματος όπου υπηρετεί ο αξιολογούμενος και σε περίπτωση που ο ίδιος ο αξιολογούμενος είναι υπεύθυνος του προαναφερθέντος κλάδου, γραφείου, σταθμού ή τμήματος, η Επιτροπή Αξιολόγησης συμβουλεύεται τον άμεσα προϊστάμενο του και η συμβουλή αυτών καταγράφεται: Παράρτημα Α (5) Η Επιτροπή Αξιολόγησης συμπληρώνει αναφορικά με κάθε υποψήφιο για προαγωγή, έντυπο αξιολόγησης με αιτιολογημένη απόφαση, όπως το έντυπο του Παραρτήματος Α, και ετοιμάζει κατάλογο όλων των υποψηφίων για προαγωγή, αντίγραφο του οποίου επιδίδει σ όλους τους Επαρχιακούς Διευθυντές κατά σειρά βαθμολογίας, τον οποίο υποβάλλει μαζί με τα έντυπα αξιολόγησης στον Πρόεδρο της Επιτροπής Εξέτασης Ενστάσεων και ο κατάλογος αναρτάται ταυτόχρονα στο Αρχηγείο Πυροσβεστικής, Επαρχιακές Διευθύνσεις, και Μονάδες για ενημέρωση των υποψηφίων: Νοείται ότι, η βαθμολογία του αξιολογούμενου είναι ο μέσος όρος της βαθμολογίας των τριών μελών της Επιτροπής Αξιολόγησης και ο Πρόεδρος της Επιτροπής μεριμνά ώστε η βαθμολογία κάθε μέλους να είναι αιτιολογημένη. (6) Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει προς την Επιτροπή Εξέτασης Ενστάσεων που αποτελείται από ένα Ανώτερο Αξιωματικό, ως Πρόεδρο, και δύο Λειτουργούς του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως που κατέχουν θέση ανώτερη από τον αξιολογούμενο και που διορίζει ο Υπουργός μετά από διαβούλευση με τον Αρχιπύραρχο ή/και το Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου 18

19 Παράρτημα Α Μέρος II αντίστοιχα, γραπτή ένσταση μέσα σε δέκα εργάσιμες μέρες από την ημερομηνία ανάρτησης του καταλόγου σε θέματα που αναφέρονται σε προφανή αντικειμενικά σφάλματα σε σχέση με τα στοιχεία που λήφθηκαν υπόψη από την Επιτροπή Αξιολόγησης στις παραγράφους Ι, Π, ΠΙ, IV, και V του Μέρους II του Παραρτήματος Α: Νοείται ότι, κάθε υποψήφιος δικαιούται να αποταθεί στον Επαρχιακό υπεύθυνο ή Διευθυντή Τμήματος ή το Διοικητή Μονάδας του και να ζητήσει να του δοθεί αμέσως και εν πάση περιπτώσει πριν τη λήξη της προθεσμίας υποβολής ένστασης, η αναλυτική βαθμολογία της αξιολόγησης του από την Επιτροπή Αξιολόγησης: Νοείται περαιτέρω ότι, ως μέλος της Επιτροπής Εξέτασης Ενστάσεων δε διορίζεται Ανώτερος Αξιωματικός ή Αξιωματικός που συμμετέχει στην Επιτροπή Αξιολόγησης ή διορίστηκε στο Συμβούλιο Κρίσης. (7)(α) Η Επιτροπή Εξέτασης Ενστάσεων μετά το πέρας των εργασιών της, καταρτίζει κατάλογο στον οποίο σημειώνεται η βαθμολογία των υποψηφίων μετά την εξέταση των ενστάσεων κατά σειρά βαθμολογίας και συντάσσει έκθεση αιτιολογώντας τις αποφάσεις επί των ενστάσεων και στη συνέχεια η Επιτροπή Εξέτασης Ενστάσεων υποχρεούται να απαντήσει γραπτώς με αιτιολογημένη απόφαση της, σε κάθε υποψήφιο που υπέβαλε ένσταση. (β) Οι υποψήφιοι μέχρι τον τετραπλάσιο αριθμό των κενών θέσεων που υπάρχουν ή προβλέπεται να υπάρξουν μέχρι την 31η Ιανουαρίου του επόμενου χρόνου, εφόσον υπάρχει 19

20 τέτοιος αριθμός υποψηφίων, περιλαμβάνονται σε κατάλογο που ισχύει μέχρι το διορισμό νέας Επιτροπής Αξιολόγησης, νοουμένου ότι θα εξασφαλίσουν μετά την εξέταση των ενστάσεων, βαθμολογία πέραν του 50% της συνολικής βαθμολογίας. (γ) Ο κατάλογος καταρτίζεται κατά σειρά βαθμολογίας από την Επιτροπή Εξέτασης Ενστάσεων και υποβάλλεται στο Συμβούλιο Κρίσης: Νοείται ότι, αν, κατά τη συμπλήρωση των τετραπλάσιου αριθμού, υπάρχουν υποψήφιοι που ισοβαθμούν με τη βαθμολογία που εξασφάλισε ο τελευταίος κατά σειρά βαθμολογίας υποψήφιος στον τελικό κατάλογο, τότε περιλαμβάνονται όλοι οι υποψήφιοι που ισοβάθμησαν, ανεξάρτητα αν ο αριθμός των υποψηφίων θα υπερβαίνει τον τετραπλάσιο αριθμό των κενών θέσεων. Συμβούλιο Κρίσης. 8. Καθιδρύεται Συμβούλιο Κρίσης, που αποτελείται από ένα Πύραρχο, ως πρόεδρο, και δύο Ανώτερους Αξιωματικούς της Αστυνομίας, ως μέλη, οι οποίοι ορίζονται από τον Υπουργό ύστερα από διαβουλεύσεις του με τον Αρχιπύραρχο και τον Αρχηγό Αστυνομίας αντίστοιχα: Νοείται ότι, σε περίπτωση κωλύματος ή μη υπάρξεως Πυράρχου για σκοπούς συγκρότησης του Συμβουλίου Κρίσεως, ο Υπουργός δύναται, κατόπι διαβούλευσης με τον Αρχιπύραρχο, να διορίσει Ανώτερο Λειτουργό του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως ως πρόεδρο του Συμβουλίου Κρίσης: Νοείται περαιτέρω ότι, τα μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης και της Επιτροπής Εξέτασης Ενστάσεων, δεν δύνανται να διορισθούν ως μέλη του Συμβουλίου Κρίσης. 20

21 Αρμοδιότητες του Συμβουλίου Κρίσης. 9. (1) Το Συμβούλιο Κρίσης συγκαλείται μέσα στον Απρίλιο κάθε έτους, εκτός αν για εύλογη αιτία ο Υπουργός, κατόπιν διαβουλεύσεών του με τον Αρχιπύραρχο, κρίνει αναγκαία την αναβολή της σύγκλησής του σε μεταγενέστερο χρόνο που καθορίζει, ο οποίος δεν μπορεί να απέχει πέραν των δύο μηνών από την ημερομηνία της αναβολής: Νοείται ότι, για τις πρώτες προαγωγές που θα διενεργηθούν μετά την έναρξη της ισχύος των παρόντων Κανονισμών, το Συμβούλιο Κρίσης συνέρχεται μέσα σε τρεις μήνες από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος τους. (2)(α)Ο Αρχιπύραρχος μετά από έγκριση του Υπουργού δύναται να αποφασίσει τη διεξαγωγή γραπτής εξέτασης και σε τέτοια περίπτωση, το Συμβούλιο Κρίσης καλεί τους υποψήφιους που περιλαμβάνονται στον κατάλογο που του υποβλήθηκε από την Επιτροπή Εξέτασης Ενστάσεων και σε περίπτωση που δεν έχουν υποβληθεί ενστάσεις, από τον κατάλογο που του υποβλήθηκε από την Επιτροπή Αξιολόγησης, σε γραπτή εξέταση πάνω σε θέματα Πυροσβεστικής πρακτικής εφαρμογής (τρεις ερωτήσεις επί δύο μονάδες) και γενικών γνώσεων για επίκαιρα διεθνή γεγονότα και γεγονότα που αφορούν την Κύπρο (δύο ερωτήσεις επί δύο μονάδες). (β) Η ανώτατη βαθμολογία της γραπτής εξέτασης είναι 10 μονάδες. (3)(α) Σε περίπτωση γραπτών εξετάσεων, το Συμβούλιο Κρίσης αναθέτει τη διενέργειά τους σε ανεξάρτητη επιτροπή. (β) Η ανεξάρτητη επιτροπή είναι τριμελής και αποτελείται από ένα Ανώτερο Αξιωματικό της Αστυνομίας που διορίζει ο 21

22 Υπουργός μετά από διαβούλευση με τον Αρχηγό Αστυνομίας, ως πρόεδρο, και δύο μέλη της Υπηρεσίας Εξετάσεων του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού. (γ) Η εν λόγω επιτροπή έχει την ευθύνη της όλης διαδικασίας διεξαγωγής της γραπτής εξέτασης και ειδικότερα, και τηρουμένης της διαδικασίας που καθορίζεται στον περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμο, έχει την ευθύνη για την ετοιμασία δοκιμίων για το κάθε θέμα της εξέτασης, την επιτήρηση των εξετάσεων, τη διόρθωση και βαθμολόγηση των γραπτών και την ετοιμασία σχετικού καταλόγου κατά σειρά βαθμολογίας και τον υποβάλλει στο Συμβούλιο Κρίσης. Νοείται ότι στην επιτροπή εξετάσεων, δε δύναται να ορισθεί Ανώτερος Αξιωματικός της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας ή της Αστυνομίας Κύπρου, ο οποίος συμμετείχε στην Επιτροπή Αξιολόγησης ή στην Επιτροπή Ενστάσεων ή στο Συμβούλιο Κρίσης, μέσα στα πλαίσια της ίδιας διαδικασίας. (4) (α) Το Συμβούλιο Κρίσης καλεί σε προσωπική συνέντευξη, όλους τους υποψήφιους που περιλαμβάνονται στον κατάλογο που υποβλήθηκε από την Επιτροπή Εξέτασης Ενστάσεων. (β) Η γενική εντύπωση του Συμβουλίου Κρίσης, όσον αφορά την απόδοση των υποψηφίων στην προσωπική συνέντευξη, καταγράφεται πάντοτε στα πρακτικά του Συμβουλίου Κρίσης και αιτιολογείται. (γ) Στα πλαίσια της προσωπικής συνέντευξης, η οποία βαθμολογείται με ανώτατο όριο τις 7 μονάδες, αξιολογείται η ικανότητα έκφρασης, η αυτοπεποίθηση/ 22

23 αυτοέλεγχος, η εμφάνιση, η εντύπωση ως προς την κρίση του υποψηφίου κατά την προσωπική συνέντευξη, οι γνώσεις σε θέματα πρακτικής πυροσβεστικής εφαρμογής και οι γενικές γνώσεις που αφορούν το ρόλο της Πυροσβεστικής: Παράρτημα Β Νοείται ότι τα κριτήρια ικανότητα έκφρασης, αυτοπεποίθηση/ αυτοέλεγχος, εμφάνιση και η κρίση στις απαντήσεις του υποψηφίου βαθμολογούνται με ανώτατη βαθμολογία 0.50 της μονάδας το καθένα, ενώ τα υπόλοιπα δύο βαθμολογούνται με ανώτατη βαθμολογία 2.50 μονάδες το καθένα, όπως φαίνεται στο Παράρτημα Β: Νοείται περαιτέρω ότι η βαθμολογία του υποψηφίου είναι ο μέσος όρος της βαθμολογίας των τριών μελών του Συμβουλίου Κρίσης. (5) Το Συμβούλίο Κρίσης, αφού μελετήσει όλα τα στοιχεία που αφορούν τον υποψήφιο και αφού συνυπολογίσει τη βαθμολογία της Επιτροπής Αξιολόγησης όπως έχει διαμορφωθεί μετά την εξέταση των ενστάσεων και της γραπτής εξέτασης, αν έγινε, καθώς και τη βαθμολογία της προσωπικής συνέντευξης, αξιολογεί τον κάθε υποψήφιο σε ειδικό έντυπο, που είναι του τύπου του Παραρτήματος Β και καταρτίζει Πίνακα με τα στοιχεία όλων των υποψηφίων, κατά σειρά βαθμολογίας. (6) Σε περίπτωση ύπαρξης πέραν του ενός ισόβαθμων υποψηφίων συστήνονται για προαγωγή όλοι οι ισόβαθμοι υποψήφιοι και κατατάσσονται με βάση την ημερομηνία εγγραφής τους στην Πυροσβεστική. (7) Ο Πίνακας των συστημένων για προαγωγή μαζί με τα έντυπα της Επιτροπής Αξιολόγησης και του Συμβουλίου 23

24 Κρίσης, υποβάλλονται από το Συμβούλιο Κρίσης στον Αρχιπύραρχο, ο οποίος, αφού λάβει υπόψη στο σύνολό τους όλα τα στοιχεία που αφορούν τον κάθε υποψήφιο, με έγκριση του Υπουργού προβαίνει στις προαγωγές σύμφωνα με το άρθρο 18 του Νόμου: Νοείται ότι, σε περίπτωση μη τήρησης της κατάταξης κατά σειρά επιτυχίας υποψηφίου στον Πίνακα, απαιτείται ειδική αιτιολογία του Αρχιπύραρχου. (8) Ο Πίνακας των συστημένων ισχύει μέχρι την ετοιμασία, από το Συμβούλιο Κρίσης, νέου Πίνακα και σε περίπτωση που ο Πίνακας των συστημένων για προαγωγή εξαντληθεί και υπάρχουν ακόμα κενές θέσεις, η διαδικασία καταρτισμού του Πίνακα, αρχίζει εκ νέου. (9) Κάθε υποψήφιος δικαιούται μετά την ανακοίνωση των προαγωγών και ύστερα από αίτησή του στον Αρχιπύραρχο, να πληροφορείται για το αποτέλεσμα της αξιολόγησης και βαθμολογίας του από το Συμβούλιο Κρίσης. Προαγωγή για ανδραγαθία ή λόγω ιδιαίτερων ικανοτήτων. 10. (1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις των παρόντων Κανονισμών, ο Αρχιπύραρχος, με έγκριση του Υπουργού, δύναται να προαγάγει μέλος της Πυροσβεστικής για ανδραγαθία στον αμέσως επόμενο βαθμό από αυτόν που κατέχει και μέχρι το βαθμό Πυραγού, έστω και αν το μέλος αυτό δεν κατέχει τα προσόντα που απαιτούνται για προαγωγή του. (2) Για τους σκοπούς του παρόντος Κανονισμού, ο όρος ανδραγαθία σημαίνει πράξη που θέτει σε πραγματικό κίνδυνο τη ζωή του μέλους που την εκτελεί και η οποία λόγω του επικίνδυνου του χαρακτήρα της υπερβαίνει τα 24

25 όρια της συνήθους εκτέλεσης των καθηκόντων και υποχρεώσεών του, όπως αυτά καθορίζονται στον περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Νόμο και τους εκάστοτε ισχύοντες περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας (Γενικούς) Κανονισμούς: Νοείται ότι η ανδραγαθία διαπιστώνεται μετά από έκθεση γεγονότων του υπεύθυνου της μονάδας ή του κατά τόπον υπεύθυνου Επαρχιακού υπεύθυνου και αιτιολογείται ειδικά. (3) Προαγωγή με βάση την παράγραφο (1) του παρόντος Κανονισμού, διενεργείται χωρίς καθυστέρηση και, εν πάση περιπτώσει, το αργότερο μέσα σε δύο μήνες από την ημερομηνία που εκτελέστηκε η πράξη ανδραγαθίας. (4) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις των παρόντων Κανονισμών, ο Αρχιπύραρχος δύναται, με την έγκριση του Υπουργού, να προαγάγει Πυροσβέστη σε Πυρονόμο ή Πυρονόμο σε Υποπυραγό, νοουμένου ότι αυτός επιδεικνύει ασυνήθιστη ικανότητα κατά την εκτέλεση της εργασίας του ή αποδεδειγμένα έχει επιδείξει ιδιαίτερα αξιόλογο ενδιαφέρον, ζήλο και αφοσίωση προς την υπηρεσία, πέραν του συνήθους κατά τα τελευταία πέντε χρόνια της υπηρεσίας του και έχει ιδιάζουσα κλίση σε εξειδικευμένη εργασία, ανεξάρτητα του αν κατέχει τα προσόντα που απαιτούνται για προαγωγή του. (5) Για τους σκοπούς του παρόντος Κανονισμού, ο όρος εξειδικευμένη εργασία σημαίνει εργασία για την επιτέλεση της οποίας απαιτούνται υψηλού επιπέδου εξειδικευμένες γνώσεις που το μέλος αποκτά με μελέτη και/ή πρακτική εξάσκηση και η οποία εργασία δεν μπορεί να επιτελεσθεί ικανοποιητικά από άλλο, συστημένο από το Συμβούλιο Κρίσης, μέλος. (6) Οποιαδήποτε προαγωγή με βάση την παράγραφο (4) του παρόντος Κανονισμού δεν επιτρέπεται να προηγείται της 25

26 ημερομηνίας ισχύος των πρώτων προαγωγών που ανακοινώνονται μετά την υποβολή από το Συμβούλιο Κρίσης του Πίνακα των συστημένων για προαγωγή. (7) Ο αριθμός των μελών της Πυροσβεστικής που προάγονται με βάση την παράγραφο (4), δεν υπερβαίνει το εικοσιπέντε τοις εκατόν (25%) των θέσεων που υπάρχουν για πλήρωση κάθε χρόνο: Νοείται ότι μέλος της Πυροσβεστικής το οποίο έχει προαχθεί σε Πυρονόμο ή σε Υποπυραγό λόγω ιδιαίτερων ικανοτήτων με βάση τους Κανονισμούς που ίσχυαν μέχρι την ημερομηνία έναρξης της ισχύος των παρόντων Κανονισμών, δε θεωρείται υποψήφιος για περαιτέρω προαγωγή αν δεν επιτύχει στις εξετάσεις προαγωγής για το βαθμό Υποπυραγού. (8) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις των παρόντων Κανονισμών, ο Αρχιπύραρχος, με έγκριση του Υπουργού, προάγει Πυροσβέστη σε βαθμό Πυρονόμου ή Πυρονόμο σε βαθμό Υποπυραγού, ο οποίος έπεσε υπέρ πατρίδος ή έχασε τη ζωή του από πράξη ανδραγαθίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του: Νοείται ότι, προαγωγή δυνάμει της παρούσας παραγράφου, δε συνεπάγεται οποιαδήποτε πρόσθετα συνταξιοδοτικά ωφελήματα. Χρόνος προαγωγών. 11. (1) Οι προαγωγές διενεργούνται εντός δύο μηνών το αργότερο, από την ημερομηνία παράδοσης από το Συμβούλιο Κρίσης του Πίνακα των συστημένων για προαγωγή στον Αρχιπύραρχο ή από τη δημιουργία νέας θέσης ή από την κένωση θέσης μετά την παράδοση του Πίνακα. (2) Όλες οι προαγωγές διενεργούνται ταυτόχρονα για όλες τις θέσεις που παραμένουν κενές ή αναμένεται να κενωθούν κατά το δοσμένο χρόνο. 26

27 Πίνακα. (3) Σε περίπτωση κένωσης θέσεων πέραν από αυτές που προβλέπονται στην παράγραφο (2), προσφέρεται προαγωγή στους αμέσως επόμενους υποψηφίους με τη σειρά αναγραφής τους στον Πίνακα. Προσόντα για προαγωγή. 12. Για προαγωγή στους πιο κάτω βαθμούς ο κάθε υποψήφιος πρέπει να κατέχει τα ακόλουθα προσόντα: (α) Σε Πυρονόμο: (i) να έχει συμπληρώσει εξαετή υπηρεσία ή εάν κατέχει πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο που σχετίζεται άμεσα με την εκτέλεση των πυροσβεστικών καθηκόντων, να έχει συμπληρώσει τετραετή υπηρεσία. (ii) να έχει επιτύχει στις εξετάσεις για προαγωγή σε Πυρονόμο. (iii) να μην του έχει επιβληθεί ποινή για πειθαρχικό αδίκημα, η οποία δεν έχει παραγραφεί σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου (2) του Κανονισμού 13 των περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας (Γενικών) Κανονισμών. (β) Σε Υποπυραγό: (i) να έχει συμπληρώσει τετραετή υπηρεσία στο βαθμό του Πυρονόμου ή αν κατέχει πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο που σχετίζεται άμεσα με την εκτέλεση των πυροσβεστικών καθηκόντων που δεν λήφθηκε υπόψη για σκοπούς προαγωγής στην προηγούμενη θέση του, να έχει συμπληρώσει τριετή υπηρεσία στο βαθμό Πυρονόμου.. (ii) να έχει πετύχει στις εξετάσεις για προαγωγή σε Υποπυραγό. (iii) να μην του έχει επιβληθεί ποινή για πειθαρχική αδίκημα, η οποία δεν έχει 27

28 παραγραφεί σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου (2) του Κανονισμού 13 των περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας (Γενικών) Κανονισμών. (γ) Σε Πυραγό: (i) να έχει συμπληρώσει τριετή υπηρεσία στο βαθμό Υποπυραγού (ii) να μην του έχει επιβληθεί ποινή για πειθαρχικό αδίκημα, η οποία δεν έχει παραγραφεί σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 2 του Κανονισμού 13 των περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας (Γενικών) Κανονισμών. Εξετάσεις 13. (1) Τα θέματα των εξεταστικών δοκιμίων που αφορούν προαγωγή σε Πυρονόμο, είναι διαφορετικά από τα θέματα των εξεταστικών δοκιμίων που αφορούν προαγωγή σε Υποπυραγό. (2) Η ύλη των εξετάσεων, στις οποίες μέλος της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας οφείλει να επιτύχει, για να καταστεί υποψήφιος για προαγωγή σε Πυρονόμο περιλαμβάνει τα ακόλουθα: (α) Γραπτό μέρος i. Πυροσβεστικά οχήματα, συσκευές και εργαλεία, ii. Εφαρμοσμένη και θεωρητική Πυροσβεστολογία, iii. Διοίκηση, iv. Γενικές γνώσεις για επίκαιρα διεθνή και τοπικά γεγονότα που αφορούν την Κύπρο (β) Πρακτικό μέρος Απαραίτητη προϋπόθεση για συμμετοχή στο 28

29 πρακτικό μέρος των εξετάσεων του Πυρονόμου είναι η επιτυχία των υποψηφίων στο γραπτό μέρος. Το πρακτικό μέρος θα περιλαμβάνει επίβλεψη και μεθόδους διδασκαλίας: i. σε ασκήσεις πυρόσβεσης, ii. σε ασκήσεις διάσωσης, iii. στη λειτουργία του εξοπλισμού και της εξάρτυσης της υπηρεσίας. (3) Η ύλη των εξετάσεων στις οποίες μέλος της Πυροσβεστικής οφείλει να επιτύχει για να καταστεί υποψήφιος για προαγωγή σε Υποπυραγό περιλαμβάνει τα ακόλουθα: i. Πρακτική εφαρμογή Πυροσβεστικής Τέχνης και θεωρητική Πυροσβεστολογία, ii. Διοίκηση Πυροσβεστικών Σταθμών, iii. Πυρασφάλεια, iv. Γενικές γνώσεις για επίκαιρα και τοπικά γεγονότα που αφορούν την Κύπρο: Νοείται ότι, μόνο τα μέλη της Πυροσβεστικής που έχουν τον βαθμό του Πυρονόμου, δικαιούνται να παρακαθήσουν στις εξετάσεις για να καταστούν υποψήφιοι για προαγωγή στο βαθμό του Υποπυραγού. Εξεταστική επιτροπή. 14. (1) Οι εξετάσεις για να καταστήσουν κάποιο υποψήφιο για προαγωγή διεξάγονται από ανεξάρτητη εξεταστική επιτροπή που απαρτίζεται από ένα Ανώτερο Αξιωματικό, ως πρόεδρο, που διορίζεται από τον Υπουργό κατόπι διαβούλευσης με τον Αρχιπύραρχο, ένα λειτουργό της Νομικής Υπηρεσίας και ένα λειτουργό της Υπηρεσίας Εξετάσεων του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού, ως μέλη, που υποδεικνύονται από τους προϊσταμένους τους και διορίζονται από τον Υπουργό. 29

30 (2) Η επιτροπή έχει την ευθύνη για την ετοιμασία των θεμάτων, την τήρηση του απορρήτου των εξετάσεων και τη διόρθωση και τη βαθμολόγηση των γραπτών των εξεταζομένων. (3) Η διεξαγωγή της γραπτής εξέτασης, η επιτήρηση των εξετάσεων και η ετοιμασία σχετικού καταλόγου ανατίθεται στην Υπηρεσία Εξετάσεων του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού. Δικαίωμα συμμετοχής σε εξετάσεις. 15. (1) Πυροσβέστης για να δικαιούται να παρακαθίσει στις εξετάσεις για προαγωγή του στο βαθμό του Πυρονόμου θα πρέπει κατά την ημερομηνία διεξαγωγής των εξετάσεων να είναι μόνιμος. (2) Πυρονόμος που έχει υποβάλει σχετική αίτηση στον Αρχιπύραρχου, δικαιούται να παρακαθίσει στις εξετάσεις για προαγωγή του στο βαθμό Υποπυραγού. (3) Τα μέλη της Πυροσβεστικής που υποβάλλουν αίτηση για να παρακαθίσουν σε εξετάσεις προαγωγής, είναι υποχρεωμένα να παρευρίσκονται στον προκαθορισμένο τόπο και χρόνο για σκοπούς εξέτασης, εκτός αν ειδοποιήσουν εγγράφως τον Αρχιπύραρχο επτά τουλάχιστον ημέρες, πριν την ημερομηνία των εξετάσεων για την πρόθεσή τους να μην παρακαθίσουν στις εξετάσεις ή αν κωλύονται για άλλους σοβαρούς λόγους ή για λόγους ασθένειας. Ημερομηνία και τόπος εξετάσεων. 16. Οι εξετάσεις για να καταστεί μέλος της Πυροσβεστικής, υποψήφιος για προαγωγή διεξάγονται σε εξεταστικά κέντρα που ορίζει ο Αρχιπύραρχος κατά το μήνα Απρίλιο κάθε έτους, νοουμένου ότι οι περιστάσεις το επιτρέπουν και 30

31 σχετική ειδοποίηση για υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στις εξετάσεις, αυτές δημοσιεύεται στις εβδομαδιαίες πυροσβεστικές διαταγές τρεις τουλάχιστον μήνες προηγουμένως. Βάση επιτυχίας. 17. (1) Για να θεωρηθεί μέλος της Πυροσβεστικής, ότι έχει επιτύχει στις εξετάσεις που τον καθιστούν υποψήφιο για προαγωγή, πρέπει να έχει συγκεντρώσει τουλάχιστον το 50% της βαθμολογίας σε κάθε θέμα. (2) Αποτυχία στις εν λόγω εξετάσεις δε στερεί μέλος της Πυροσβεστικής από το δικαίωμα να παρακαθίσει σε οποιαδήποτε μελλοντική εξέταση. Δημοσίευση αποτελεσμάτων. 18. (1) Τα αποτελέσματα των εξετάσεων με τα ονόματα όσων πέτυχαν δημοσιεύονται στις εβδομαδιαίες πυροσβεστικές διαταγές το αργότερο μέσα σε τρεις μήνες από την ημερομηνία διεξαγωγής των εξετάσεων. Τα αποτελέσματα των εξετάσεων καταχωρούνται στον προσωπικό φάκελο και στο ατομικό δελτίο κάθε μέλους της Πυροσβεστικής που παρακάθησε σ αυτές. (2) Μετά από κάθε εξέταση, μέλος της Πυροσβεστικής που απέτυχε, πληροφορείται για το θέμα ή τα θέματα στα οποία απέτυχε. ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ - ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥ Προαγωγές σε βαθμό Ανώτερου Αξιωματικού. 19. Οι προαγωγές σε βαθμό Αντιπύραρχου και Πύραρχου διενεργούνται μέσα σε τρεις μήνες από την ημερομηνία κατά την οποία δημιουργήθηκε ή κενώθηκε η θέση και σε περίπτωση κωλύματος στη σύνθεση της Επιτροπής, οι προαγωγές διενεργούνται το συντομότερο δυνατό μετά την 31

32 άρση του κωλύματος. Προσόντα για προαγωγή σε Ανώτερο Αξιωματικό. 20. Για προαγωγή στους βαθμούς Αντιπύραρχου και ανώτερους, οι υποψήφιοι πρέπει κατά την ημερομηνία σύγκλησης της Επιτροπής να κατέχουν τα ακόλουθα προσόντα: (α) Σε Αντιπύραρχο: (i) να έχει συμπληρώσει διετή υπηρεσία στο βαθμό Πυραγού: Νοείται ότι, σε περίπτωση που δεν υπάρχουν προσοντούχοι υποψήφιοι που έχουν συμπληρώσει διετή υπηρεσία ή ο αριθμός των υποψηφίων είναι μικρότερος του διπλάσιου των κενών θέσεων, ο Αρχιπύραρχος δύναται, αν κρίνει ότι συντρέχουν ειδικοί λόγοι που δικαιολογούν την πλήρωση των κενών θέσεων, να μειώσει, με αιτιολογημένη απόφαση του, κατά ένα έτος τον απαιτούμενο χρόνο (ii) να μην του έχει επιβληθεί ποινή για πειθαρχικό αδίκημα, η οποία δεν έχει παραγραφεί, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου (2) του Κανονισμού 13 των περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας (Γενικών) Κανονισμών. (γ) Σε Πύραρχο: (i) να έχει συμπληρώσει διετή υπηρεσία στο 32

33 βαθμό Αντιπύραρχου: Νοείται ότι, σε περίπτωση που δεν υπάρχουν προσοντούχοι υποψήφιοι που έχουν συμπληρώσει διετή υπηρεσία ή ο αριθμός των υποψηφίων είναι μικρότερος του διπλάσιου των κενών θέσεων, ο Αρχιπύραρχος δύναται, αν κρίνει ότι συντρέχουν ειδικοί λόγοι που δικαιολογούν την πλήρωση των κενών θέσεων, να μειώσει, με αιτιολογημένη απόφαση του, κατά ένα έτος τον απαιτούμενο χρόνο (ii) να μην του έχει επιβληθεί ποινή για πειθαρχικό αδίκημα, η οποία δεν έχει παραγραφεί σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου (2) του Κανονισμού 13 των περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας (Γενικών) Κανονισμών. (iii) μετά από σχετική έκθεση του Αρχιπύραρχου φαίνεται ότι έχει εκτελέσει ικανοποιητικά τα καθήκοντα του, όπως προκύπτει από την τελευταία ετήσια έκθεση αξιολόγησης, ανεξάρτητα από το χρόνο που αυτή συντάχθηκε. 33

34 Ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης για τους βαθμούς Πυραγού, Αντιπύραρχου και Πύραρχου. 21. (1) Για μέλη της Πυροσβεστικής με τους βαθμούς Πυραγού, και Αντιπύραρχου, που βρίσκονται σε ενεργό υπηρεσία, συμπληρώνεται από τον Αντιπύραρχο ή Πύραρχο, ή τον Διευθυντή Τμήματος, ανάλογα με την περίπτωση, και υποβάλλεται στον Αρχιπύραρχο, κατά το μήνα Ιανουάριο κάθε χρόνου, ετήσια έκθεση αξιολόγησης για τον προηγούμενο χρόνο, σε ειδικό έντυπο, το οποίο συντάσσεται από τον Αρχιπύραρχο σύμφωνα με τις πρόνοιες των παρόντων Κανονισμών και εγκρίνεται από τον Υπουργό. (2) Κατά τη σύνταξη της ετήσιας έκθεσης αξιολόγησης ο Αρχιπύραρχος ή ο Διευθυντής Τμήματος συμβουλεύεται, όπου αυτό είναι δυνατό, τον εποπτεύοντα ιεραρχικά ανώτερο κάθε αξιολογούμενου και, αν υπάρχει διαφωνία, αυτή καταγράφεται στο έντυπο και δικαιολογείται: Νοείται ότι, σε περίπτωση που ο αξιολογούμενος έχει μετατεθεί πρόσφατα, ο Αρχιπύραρχος ή ο Διευθυντής Τμήματος συμβουλεύεται τον εποπτεύοντα ιεραρχικά ανώτερο του αξιολογουμένου στο Τμήμα όπου υπηρετούσε το μέλος προηγουμένως. (3) Το περιεχόμενο της ετήσιας έκθεσης αξιολόγησης αποτελεί αξιολόγηση στα στοιχεία που αναφέρονται στην υποπαράγραφο (α) της παραγράφου (2) του Κανονισμού 7. (4) Στην περίπτωση αξιολόγησης Πύραρχου, η ετήσια έκθεση αξιολόγησης συμπληρώνεται από τον Αρχιπύραρχο. (5) Σε περίπτωση δυσμενούς ετήσιας έκθεσης αξιολόγησης, η οποία πρέπει να αιτιολογείται, ο συντάξας την έκθεση έχει υποχρέωση να ενημερώσει το μέλος, το οποίο δικαιούται να υποβάλει, εντός δεκαπέντε ημερών 34

35 από την ημερομηνία ενημέρωσης του, ένσταση στον Αρχιπύραρχο ο οποίος αποφασίζει επί αυτών εντός δύο εβδομάδων από της υποβολής τους και για το αποτέλεσμα ενημερώνει σχετικά το μέλος: Νοείται ότι, για τους σκοπούς της παρούσας παραγράφου "δυσμενής έκθεση" θεωρείται η έκθεση στην οποία αξιολογείται οποιοδήποτε στοιχείο με "μέτριος" και/ ή "κατώτερος του μετρίου". Αξιολόγηση. 22. (1) Οι υποψήφιοι για προαγωγή στο βαθμό Αντιπύραρχου αξιολογούνται από Επιτροπή που διορίζεται το μήνα Σεπτέμβριο κάθε έτους και απαρτίζεται από τον Αρχιπύραρχο και δύο Πύραρχους που διορίζει ο Υπουργός, μετά από διαβούλευση με τον Αρχιπύραρχο: Νοείται ότι, σε περίπτωση κωλύματος ή μη ύπαρξης επαρκούς αριθμού Πυράρχων για σκοπούς συγκρότησης της Επιτροπής διορίζεται ο αρχαιότερος Αντιπύραρχος, που συνέρχεται τον μήνα Σεπτέμβριο κάθε έτους: Νοείται περαιτέρω ότι, σε περίπτωση κωλύματος και του αρχαιότερου Αντιπύραρχου, ο Υπουργός Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως διορίζει, κατόπιν διαβουλεύσεων με τον Αρχηγό Αστυνομίας, Ανώτερο Αξιωματικό της Αστυνομίας. (2) Η επιτροπή συνέρχεται για πρώτη φορά εντός ενός μηνός από την ημερομηνία διορισμού της για την πλήρωση των θέσεων που είναι κενές κατά το χρόνο της σύγκλησης της και στη συνέχεια συνέρχεται, όποτε υπάρξουν κενές θέσεις, εντός δέκα ημερών από την ημερομηνία κένωσης αυτώ και σε περίπτωση κωλύματος μέλους της επιτροπής, συνέρχεται εντός δέκα ημερών από την ημερομηνία άρσης του κωλύματος: 35

36 Νοείται ότι, για τις πρώτες προαγωγές που θα διενεργηθούν μετά την έναρξη της ισχύος των παρόντων Κανονισμών, η Επιτροπή διορίζεται εντός δύο μηνών από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος τους. Παράρτημα Γ (3)(α) Η Επιτροπή συντάσσει έκθεση για κάθε ένα υποψήφιο για προαγωγή το συντομότερο δυνατό, αλλά όχι πέραν του ενός μηνός από τη σύγκληση της και την παραδίδει στον Υπουργό. (β) Κατά τη σύνταξη της έκθεσής της για κάθε αξιολογούμενο, λαμβάνει υπόψη την αξία, όπως αυτή προκύπτει από τις ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης και από το περιεχόμενο των προσωπικών φακέλων, τα προσόντα και την αρχαιότητα του αξιολογουμένου. (4) Η Επιτροπή καλεί ενώπιόν της τους υποψηφίους τους οποίους ενημερώνει για την αξιολόγησή τους και τους δίδει το δικαίωμα να αντικρούσουν ή να σχολιάσουν το περιεχόμενο όταν αυτοί δε συστήνονται για προαγωγή. ΜΕΡΟΣ ΙV ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Μεταβατικές διατάξεις. 23. (1) Μέλη της Πυροσβεστικής, τα οποία έχουν επιτύχει σε εξετάσεις για προαγωγή τους σε βαθμό ανώτερο από αυτό που κατέχουν πριν από την έναρξη της ισχύος των παρόντων Κανονισμών μέχρι το βαθμό Πύραρχου, θεωρούνται ότι έχουν επιτύχει στις εν λόγω εξετάσεις δυνάμει των παρόντων Κανονισμών. 36

37 37

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α ΟΙ ΠΕΡΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ( ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΕΚΤΟΣ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ) (ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΤΟΥ 2018 (Κανονισμός 7(5) ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΥΠΡΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΓΙΑ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΜΕΡΟΣ Ι ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ 1. Πλήρες Ονοματεπώνυμο.. Βαθμός. Αριθμός. Έτη Υπηρεσίας 2. Ημερομηνία (α) γεννήσεως β) εγγραφής (γ)τελευταίας προαγωγής........ 3. Επαρχία/Τμήμα/Μονάδα.. 4. Μόρφωση.. 5. Είδος σημερινής απασχόλησης.

2 ΜΕΡΟΣ ΙΙ Ι. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΝΩΤΑΤΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ Διοικητικές ικανότητες* - αξιοποίηση προσωπικού - προγραμματισμός /συντονισμός - οργάνωση - έλεγχος *Δεν εφαρμόζεται για Αναπληρωτές Πυρονόμους και Πυροσβέστες Διεκπεραίωση καθηκόντων - συστηματικότητα - παραγωγικότητα - συνέπεια - ταχύτητα / ακρίβεια Μέχρι 4 μονάδες Μέχρι 4 μονάδες. Κρίση - ευθυκρισία - άποψη - εμβάθυνση και κατάληξη σε λογικά συμπεράσματα/ συσχετισμός αιτίων και αποτελεσμάτων - εκτίμηση προσώπων και καταστάσεων Πειθαρχία - συμμόρφωση με τους ισχύοντες Νόμους και Κανονισμούς - συμβολή στην εμπέδωση της πειθαρχίας - σεβασμός ανωτέρων και συμμόρφωση προς τις υποδείξεις και οδηγίες - εμφάνιση Επικοινωνία - γραπτή και προφορική έκφραση - αποστολή ξεκάθαρων μηνυμάτων και πληροφοριών /ατομική επικοινωνία - εποικοδομητικός διάλογος με συνάδελφους (ομαδική επικοινωνία) - ανάπτυξη / σύσφιγξη σχέσεων Ακεραιότητα Χαρακτήρα - Ήθος/ τιμιότητα - Ειλικρίνεια - Αντικειμενικότητα Μέχρι 4 μονάδες. 2

- πρότυπο Επαγγελματική κατάρτιση - θεωρητική γνώση - πρακτική κατάρτιση - προσαρμοστικότητα στις συνθήκες του περιβάλλοντος - επίλυση προβλημάτων / μεθοδικότητα Αφοσίωση στην υπηρεσία - υπερηφάνεια για το αστυνομικό επάγγελμα - βούληση για εκτέλεση εργασίας - βαθιά πίστη στο σκοπό και στόχους της υπηρεσίας / προσήλωση στην αποστολή της υπηρεσίας - ενεργός συμμετοχή στην επίτευξη του σκοπού της υπηρεσίας. Πρωτοβουλία - αυτόβουλη και υπεύθυνη ενέργεια - πρωτοτυπία - καινοτόμες εισηγήσεις και προτάσεις - δημιουργικότητα / επινοητικότητα Επαγγελματικές σχέσεις - επαγγελματισμός - συνεργασία με προϊσταμένους και συναδέλφους - σχέσεις με το κοινό - δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης Μέχρι 4 μονάδες Μέχρι 4 μονάδες Μέχρι 4 μονάδες Μέχρι 4 μονάδες.... ΟΛΙΚΟ 40 3

ΙΙ. ΕΥΡΥΤΗΤΑ ΕΜΠΕΙΡΙΩΝ / ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΕΙΣ Η ευρύτητα εμπειριών αναφορικά με τα πιο κάτω κριτήρια βαθμολογείται σύμφωνα με τον Κανονισμό 7(2)(β): Α) Γνώσεις και εμπειρίες σε ένα ευρύ φάσμα πυροσβεστικών δραστηριοτήτων. Β) Εκπαίδευση στο τομέα πυροσβεστικών δραστηριοτήτων. - Εκπαίδευση στην Σχολή Πυροσβεστικής στις βασικές σειρές μαθημάτων με επίδοση πέραν του 75% επί της τελικής βαθμολογίας με μονάδες απόδοσης: Από 75 μέχρι 80: Από 80.01 μέχρι 90: Από 90.01 μέχρι 100: Πρωτεύσας: (επιπρόσθετα) - άλλα πιστοποιητικά που αποκτήθηκαν εκτός Πυροσβεστικής Σχολής συναφή με τα αστυνομικά καθήκοντα. - εκπαιδεύσεις στο εξωτερικό διάρκειας τουλάχιστο τριών μηνών η κάθε μία σε θέματα συναφή με τα αστυνομικά καθήκοντα - εκπαιδεύσεις στο εξωτερικό τουλάχιστο έξι μηνών σε θέματα συναφή με τα αστυνομικά καθήκοντα πρώτη εκπαίδευση δεύτερη εκπαίδευση - Εκπαιδεύσεις που η συμμετοχή των μελών γίνεται κατόπιν γενικής δημοσίευσης και υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, οι οποίοι αξιολογούνται και επιλέγονται μέσα από καθορισμένες διαδικασίες. Μέχρι 3 μονάδες Μέχρι 8 μονάδες 0.50 της μονάδας 1.00 μονάδα 1.50 μονάδες 0.50 της μονάδας 0.20 της μονάδας (ανώτατη βαθμολογία 0.40) 0.25 (ανωτάτη βαθμολογία 0.50) 1.00 μονάδα 0.50 της μονάδας (ανώτατη βαθμολογία 1.50) 0.20 της μονάδας (ανώτατη βαθμολογία 0.60) Γ) Ιδιαίτερες επιδεξιότητες και ικανότητες Μέχρι 3 μονάδες. στην εκτέλεση των συνηθισμένων αστυνομικών καθηκόντων κατά την εκτέλεση των οποίων επιδεικνύεται ιδιαίτερος ζήλος και ιδιαίτερη επιδεξιότητα. ΟΛΙΚΟ 14.. 4

ΙΙΙ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΣ ΦΑΚΕΛΟΣ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ Ο προσωπικός φάκελος και το ατομικό δελτίο βαθμολογούνται με ανώτατο όριο βαθμολογίας τις 6 μονάδες, αναφορικά με τα πιο κάτω στοιχεία και τη βαθμολογία που κατανέμεται στο κάθε ένα από αυτά ως ακολούθως: (1) Πολύ καλή γνώση μιας ξένης γλώσσας βαθμολογείται με 2 μονάδες και πολύ καλή γνώση κάθε επιπρόσθετης ξένης γλώσσας βαθμολογείται με 1 επιπλέον μονάδα με ανώτατη συνολική βαθμολογία 4 μονάδες (2) Ηθικές και υλικές αμοιβές, η κάθε μια από τις οποίες βαθμολογείται με 0.25 της μονάδας, με ανώτατη συνολική βαθμολογία 2 μονάδες. Μέχρι 4 μονάδες 2 μονάδες. (3) Αριστείο Ανδραγαθίας 1 μονάδα ΟΛΙΚΟ 7. 5

ΙV. ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Τα ακαδημαϊκά προσόντα σε αναγνωρισμένους κλάδους σπουδών που είναι συναφή με τα πυροσβεστικά καθήκοντα θα βαθμολογούνται με ανώτατη βαθμολογία 8μονάδες οι οποίες κατανέμονται όπως προβλέπεται στον Κανονισμό 7 (3) (α): - (1) Αναγνωρισμένη Ανώτερη και Ανώτατη εκπαίδευση σε προγράμματα συναφή με τα αστυνομικά καθήκοντα 0 Μέχρι 3 μονάδες - μονοετής φοίτηση 1 μονάδα - διετής φοίτηση 2 μονάδες - τριετής φοίτηση 3 μονάδες.. (2) Πανεπιστημιακός τίτλος (πτυχίο) (3) Μεταπτυχιακός τίτλος (4) Διδακτορικό δίπλωμα 4 μονάδες 2 μονάδες 2 μονάδες.... ΟΛΙΚΟ 8 ------------ 6

V. AΡXAIOTHTA Η αρχαιότητα θα βαθμολογείται με ανώτερη συνολική βαθμολογία τις 10 μονάδες. (1) Σε περίπτωση υποψηφίου που κατέχει βαθμό Πυροσβέστη, για τα πρώτα τρία χρόνια από το διορισμό του δεν υπολογίζονται βαθμοί για την αρχαιότητα και για τα αμέσως επόμενα χρόνια η αρχαιότητα υπολογίζεται ως ακολούθως:. (α) 0.75 της μονάδας για τον τέταρτο έως τον ενδέκατο συμπληρωμένο χρόνο υπηρεσίας. (β) 0.50 της μονάδας για το δωδέκατο έως το δέκατο έκτο συμπληρωμένο χρόνο υπηρεσίας. (γ) 0.25 της μονάδας για το δέκατο έβδομο έως τον εικοστό δεύτερο συμπληρωμένο χρόνο υπηρεσίας. (2) Σε περίπτωση υποψήφιου που κατέχει.. βαθμό Πυρονόμου και ανώτερο η αρχαιότητα υπολογίζεται κατά μια (1) μονάδα για κάθε συμπληρωμένο χρόνο υπηρεσίας στο βαθμό. ΟΛΙΚΟ 10 ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 77. 7