Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Ε.Ε. Παρ. Ι(II) Αρ. 4371, 22.3. 463 Ν. 24(II)/ Ο περί Προϋπολογισμού του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου του Νόμος του εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 24(IΙ) του ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΘΕΑΤΡΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΗΝ ΤΡΙΑΚΟΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΔΥΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΔΕΚΑΕΝΝΕΑ Προοίμιο. 20(Ι) του 2014 123(Ι) του 2016 133(Ι) του 2016 159(Ι) του 2017. ΕΠΕΙΔΗ, σύμφωνα με τον περί Δημοσιονομικής Ευθύνης και του Δημοσιονομικού Πλαισίου Νόμο, ο ετήσιος προϋπολογισμός κάθε οντότητας γενικής κυβέρνησης και κάθε αναθεωρημένος προϋπολογισμός αυτού, καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση με τον ίδιο τρόπο και την ίδια διαδικασία που αναφέρεται σε αυτόν, ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ, είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου για το έτος που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου για τις οποίες δεν έχει ήδη γίνει πρόβλεψη ή δεν θα γίνει τέτοια αργότερα από οποιοδήποτε Νόμο, Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. 1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου του Νόμος του. Έγκριση πληρωμής από το Ταμείο του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου ποσού ύψους 6.953.880 για τη χρήση του έτους που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου. 2. Επιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογισθεί νόμιμα για τη χρήση του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου ή που θα προϋπολογισθούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή, εγκρίνεται όπως πληρωθεί από το Ταμείο του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου και χρησιμοποιηθεί για τη χρήση του έτους που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου ποσό που δεν υπερβαίνει τα έξι εκατομμύρια εννιακόσιες πενήντα τρεις χιλιάδες οκτακόσια ογδόντα ευρώ για την κάλυψη των δαπανών του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου για την περίοδο αυτή. Ειδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. 3. Το ποσό που χορηγείται από το άρθρο 2 χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στο Δελτίο Δαπανών του Πρώτου Πίνακα. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης, εφόσον το ολικό ποσό που δαπανάται για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται, αντίστοιχα, κάτω από κάθε άρθρο του Πρώτου Πίνακα δεν υπερβαίνει το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα προκύπτει από οποιoδήποτε άρθρο για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, είτε από την εξοικονόμηση δαπανών πάνω στο εν λόγω άρθρο είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε με βάση τον παρόντα Νόμο σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται με την έγκριση του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ιδίου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω στις υποκατηγορίες «Αποδοχές Προσωπικού» και «Ημερομίσθια και Ωρομίσθια» του κάθε Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα δεν δύναται να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιαδήποτε των προαναφερομένων υποκατηγοριών ή πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ιδίου Κεφαλαίου, αλλά ούτε και οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου δύναται να διατεθεί και δαπανηθεί για κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού οποιασδήποτε των πιο πάνω υποκατηγοριών: Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτέλεσης οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δεν θεωρείται ως εξοικονόμηση για τους σκοπούς του άρθρου αυτού.

464 (2) Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις, όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1), δύναται με την έγκριση του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού να μεταφερθούν πιστώσεις από το άρθρο «Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό» του Κεφαλαίου «Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό» του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε από οποιοδήποτε άλλο άρθρο των Κεφαλαίων του Πρώτου Πίνακα. (3) Μέσα σε ένα μήνα, από την έγκριση του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2), κατατίθεται από αυτόν στη Βουλή των Αντιπροσώπων έκθεση που δεικνύει τις περιπτώσεις στις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες αυτή χορηγήθηκε. (4) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται στα εδάφια (1) και (2), θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Εμβάσματα και εισπράξεις κονδυλίων. 5.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων του παρόντος Νόμου, σε περίπτωση κατά την οποία εμβάζονται ή εισπράττονται οποιαδήποτε κονδύλια για υλοποίηση συγκεκριμένων σκοπών και/ή προγραμμάτων και/ή συγχρηματοδότησή τους από κοινοτικούς πόρους, τα ποσά αυτά κατατίθενται στο λογαριασμό του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου σε πίστωση κονδυλίων εσόδων του προϋπολογισμού. (2) Η σχετική δαπάνη για την υλοποίηση των σκοπών και/ή προγραμμάτων και/ή τη συγχρηματοδότησή τους από κοινοτικούς πόρους, για τα οποία το συγκεκριμένο χρηματικό ποσό εμβάζεται ή εισπράττεται, χρεώνεται σε κατάλληλο άρθρο ή άρθρα του προϋπολογισμού. Υπερωριακή αποζημίωση. 6. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή συμφωνίας ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης, στις περιπτώσεις που η συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία δύναται, λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων, να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές κλίμακες και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, τόσο πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό, αποζημιώνονται ανεξαρτήτως της κλίμακας της θέσης τους με βάση τη μισθοδοτική κλίμακα ή σε περίπτωση συνδυασμένων κλιμάκων, την ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της κατώτερης θέσης: Νοείται ότι, ο καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων γίνεται από τον γενικό διευθυντή του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου: Νοείται περαιτέρω ότι, σε καμία περίπτωση υπάλληλος αποζημιώνεται υπερωριακά βάσει κλίμακας που υπερβαίνει τη μισθοδοτική κλίμακα την οποία διανύει. Απαγόρευση πλήρωσης κενών θέσεων. 21(Ι) του 2013 153(Ι) του 2013 169(Ι) του 2014 157(Ι) του 2014 202(Ι) του 2014 195(Ι) του 2015 60(Ι) του 2017. Απαγόρευση προσλήψεων για κάλυψη έκτακτων αναγκών. 7.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και των Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, κατά την περίοδο που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου απαγορεύεται η πλήρωση θέσεων Πρώτου Διορισμού, θέσεων Προαγωγής και θέσεων Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο, οι οποίες θα κενωθούν ή οι οποίες είναι κενές κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, ανεξάρτητα του εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσής τους, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου. (2) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του εδαφίου (1), είναι δυνατή η έναρξη και/ή η συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης κενής ή κενούμενης θέσης Πρώτου διορισμού ή θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής ή θέσης Προαγωγής μόνο στην περίπτωση που η αρμόδια για κάθε θέση αρχή υποβάλει προηγουμένως αιτιολογημένο αίτημα για να της επιτραπεί η έναρξη και/ή η συνέχιση πλήρωσης κενής ή κενωθείσας θέσης, σύμφωνα με την προβλεπόμενη διαδικασία στον περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμο. 8.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετων έκτακτων υπαλλήλων, πρόσθετου έκτακτου προσωπικού για εποχιακές ανάγκες σε αριθμό που να υπερβαίνει τον αριθμό του υπηρετούντος προσωπικού για εποχιακές ανάγκες για το

465 έτος 2018, όπως και πρόσθετων προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει κατ' ανώτατο όριο τις δεκαπέντε (15) ημέρες: Νοείται ότι, οι προσλήψεις ηθοποιών για τις ρεπερτοριακές ανάγκες του οργανισμού εξαιρούνται. (2) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού και πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού για εποχιακές ανάγκες σε αριθμό που υπερβαίνει τον αριθμό του προσωπικού που απασχολήθηκε κατά το έτος 2018: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο την ανανέωση συμβολαίων υπηρετούντων έκτακτων υπαλλήλων ή προσώπων για κάλυψη εποχιακών ή άλλων αναγκών. Αναπροσαρμογή του ύψους των απολαβών. 9.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιοδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν θέματα μισθοδοσίας, ο μισθός ή η αντιμισθία ή η αποζημίωση ή η χορηγία των αξιωματούχων του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου και των υπαλλήλων οποιασδήποτε βαθμίδας, οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους (400) μήνες στον Θεατρικό Οργανισμό Κύπρου, ανάλογα με την υπηρεσία έκαστου αξιωματούχου ή υπαλλήλου. (2) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. Προκαταβολή για την αγορά μηχανοκίνητου οχήματος. Φορολόγηση επιδομάτων. Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή. 10. Προκαταβολή για την αγορά μηχανοκίνητου οχήματος παραχωρείται με βάση καθορισμένα κριτήρια και προϋποθέσεις σε κατηγορίες μόνιμου και ωρομίσθιου προσωπικού που εγκρίνονται κατ' αξίαν από το Υπουργείο Οικονομικών. 11. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών, τα επιδόματα παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. 12. Οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων και οι συντάξεις των συνταξιούχων του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου αναπροσαρμόζονται την 1 η Ιανουαρίου κάθε έτους με βάση τον Δείκτη Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής με την καταβολή του πενήντα τοις εκατό (50%) του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου Δείκτη Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς: Νοείται ότι, η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που, κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς, ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους, διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις, είναι αρνητικός. Μείωση κλιμάκων εισδοχής. Παράρτημα. 13. -(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν τη μισθοδοσία των δημόσιων θέσεων, πρόσωπα που από την 1 η Ιανουαρίου 2012 και στο εξής διορίζονται σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή σε θέσεις Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο ή προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση για εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών του οργανισμού λαμβάνουν, κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησής τους, ετήσιο βασικό μισθό ανάλογα με τη μισθοδοτική κλίμακα της θέσης στην οποία διορίζονται ή προάγονται ή προσλαμβάνονται, όπως δεικνύεται στο Παράρτημα. (2) Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση στον παρόντα Νόμο: Νοείται ότι, ενδεχόμενη προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής συμψηφίζεται με την υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής άλλης θέσης ή καθεστώτος απασχόλησης για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών: Νοείται περαιτέρω ότι, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών λαμβάνονται υπόψη οι ίδιες περίοδοι υπηρεσίας ή απασχόλησης που λαμβάνονται υπόψη για σκοπούς παραχώρησης της ετήσιας μισθοδοτικής προσαύξησης.

466 (3) Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου, ο όρος «θέσεις» περιλαμβάνει μόνιμες και προσωρινές θέσεις στον οργανισμό με τις υπό αναφορά κλίμακες εισδοχής και ο όρος «πρόσωπα που προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση» περιλαμβάνει εργοδοτουμένους σε έκτακτη βάση ή εργοδοτουμένους καθορισμένης διάρκειας ή εργοδοτουμένους αορίστου χρόνου και άλλους με παρόμοιο καθεστώς απασχόλησης που προσλαμβάνονται σύμφωνα με τον κατά περίπτωση Νόμο. (4) Η μείωση των κλιμάκων εισδοχής δεν τυγχάνει εφαρμογής στις περιπτώσεις: (α) Yπαλλήλου που κατέχει μόνιμη θέση, ο οποίος είτε διορίστηκε πριν την 1 η Ιανουαρίου 2012 είτε διορίστηκε μετά την ημερομηνία αυτή και υπηρέτησε συνολικά για είκοσι τέσσερις (24) μήνες σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής και διορίζεται ή προάγεται σε άλλη θέση ή αποσπάται για οποιοδήποτε σκοπό, (β) (γ) (δ) (ε) έκτακτου υπαλλήλου ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολήθηκε συνολικά για είκοσι τέσσερις (24) μήνες σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής και διορίζεται σε θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει διακοπή μεταξύ της ημερομηνίας διορισμού και της απασχόλησης σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση, έκτακτου υπαλλήλου ή με σύμβαση προσωπικού του οποίου διαφοροποιούνται οι όροι απασχόλησης και έχει ήδη απασχοληθεί συνολικά για είκοσι τέσσερις (24) μήνες σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής, ωρομίσθιου προσωπικού που διορίζεται σε μόνιμη θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει διακοπή της απασχόλησης και μόνιμου υπαλλήλου της κρατικής υπηρεσίας ή νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου που διορίζεται σε μόνιμη θέση στον Θεατρικό Οργανισμό Κύπρου, χωρίς να έχει μεσολαβήσει διακοπή της απασχόλησης, και, είτε είχε διοριστεί πριν την 1 η Ιανουαρίου 2012 στην κρατική υπηρεσία ή στο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου είτε είχε απασχοληθεί στην κρατική υπηρεσία ή στο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου συνολικά για είκοσι τέσσερις μήνες (24) σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής πριν διοριστεί στον Θεατρικό Οργανισμό Κύπρου (5) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει την εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή του παρόντος άρθρου. Απαγόρευση πρόσληψης έκτακτου προσωπικού. Απασχόληση συνταξιούχων προσώπων. 97(Ι) του 1997 3(Ι) του 1998 77(Ι) του 1999 141(Ι) του 2001 69(Ι) του 2005 37(Ι) του 2010 94(Ι) του 2010 31(Ι) του 2012 131(Ι) του 2012. 14. Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη εργοδοτούμενων καθορισμένης διάρκειας και προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών πάνω σε δεκαπενθήμερη βάση. 15. Απαγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος εδαφίου δεν εφαρμόζονται αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων- (α) (β) (γ) Σε πολιτειακό αξίωμα, τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό πέμπτο (65 ο ) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησής τους, τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού Νόμου,

467 (δ) σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, 73(Ι) του 2016. (ε) των οποίων οι υπηρεσίες εξασφαλίζονται με σύμβαση υπηρεσιών δυνάμει των διατάξεων του περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμου. Υπηρεσιακά οχήματα. 3(Ι) του 2014 85(Ι) του2014 145(Ι) του 2014. Επίσημη Εφημερίδα Παράρτημα Τρίτο (Ι): 7.11.2014. Απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού. 16. Τα μηχανοκίνητα οχήματα του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου χρησιμοποιούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του περί της Παροχής Ορισμένων Ωφελημάτων σε Καθορισμένους Δικαιούχους του Κρατικού και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (Όροι και Διαδικασία) Νόμου και σύμφωνα με τους περί Υπηρεσιακών Οχημάτων του Κρατικού Τομέα και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Κανονισμούς. 17.-(1) Το επίπεδο απασχόλησης του ωρομίσθιου προσωπικού δεν αυξάνεται σε σχέση με το έτος 2018 και όπου είναι δυνατό γίνεται μείωσή του: Νοείται ότι, οι ασκούντες τον έλεγχο επί των κονδυλίων λειτουργοί τηρούν στοιχεία πάνω σε συνεχή βάση για τον αριθμό του προσωπικού που απασχολείται. (2) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος άρθρου, το επίπεδο απασχόλησης ωρομίσθιου προσωπικού για ικανοποίηση εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών προκαθορισμένης χρονικής διάρκειας, η οποία εν πάση περιπτώσει δεν πρέπει να ξεπερνά τους έξι (6) μήνες, δεν υπερβαίνει τα τρία τέταρτα του επιπέδου απασχόλησης του προηγούμενου έτους. (3) Απαγορεύεται η πλήρωση κενών θέσεων ωρομίσθιου προσωπικού εκτός εάν ο Υπουργός Οικονομικών, μετά από εισήγηση της αρμόδιας αρχής, αποφασίσει την εξαίρεση από την αναστολή πλήρωσης μόνιμης ωρομίσθιας θέσης και παραπέμψει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για απόφαση και ενημερωθεί για την εν λόγω απόφαση η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού, προκειμένου να εξασφαλιστεί η γραπτή συγκατάθεσή της: Νοείται ότι, οποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού, κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για το τοιουτοτρόπως προσληφθέν και απασχοληθέν ωρομίσθιο προσωπικό καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. (4) Η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού μέσα σε ένα μήνα από την κατάθεση ενώπιόν της κάθε απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης μόνιμων ωρομίσθιων θέσεων, ενημερώνει γραπτώς τον Υπουργό Οικονομικών για την τελική της απόφαση σε σχέση με την πλήρωση ή μη των εν λόγω θέσεων. Λειτουργός υπεύθυνος για την είσπραξη των εσόδων. Συμπλήρωμα. Μέρος Α. Λειτουργός που ασκεί έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών. Συμπλήρωμα. Μέρος Β. 18. Ο λειτουργός που αναφέρεται στο Μέρος Α του Συμπληρώματος ορίζεται ως ο λειτουργός υπεύθυνος για την είσπραξη των εσόδων του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου. 19. Ο λειτουργός που αναφέρεται στο Μέρος Β του Συμπληρώματος ορίζεται ως ο λειτουργός που ασκεί έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου.

468 2013 2012 27.662.081 14.938.680 1.134.064 1.724.913 2.159.919 174.180 8.075.827 8.190.812 10.000 0 11.379.810 10.089.905 26.964.437 14.152.408 3.613.899 1.290.026 116.325 489.558 8.268.633 7.762.480 319.109 381.726 39.282.403 24.076.198-27.902.593-13.986.293-240.512 952.387-240.512 952.387

469 0 0 0 0 0 0 5.842.000 140.000 0 793.890 6.775.890 6.775.890 0 0

470 2017 2018 1 5.982.000 6.040.000 0 6.140.000 100.000 2 641.980 641.980 0 641.980 0 3 64.000 64.000 0 64.000 0 4 0 0 0 0 0 5 87.910 107.900 0 107.900 0 6.775.890 6.853.880 0 6.953.880 100.000,00

471 2017 2018 1 1.020.586 1.071.099 0 1.002.450-68.649 2 3.782.975 3.955.945 0 4.124.594 168.649 3 1.534.815 1.506.515 0 1.506.515 0 4 60.000 60.000 0 60.000 0 5 377.514 260.321 0 260.321 0 6.775.890 6.853.880 0 6.953.880 100.000 0

472 2017 2018 1 01 5.842.000 5.800.000 5.800.000 0 02 0 0 0 0 03 0 100.000 200.000 100.000 09 0 140.000 140.000 0 5.842.000 6.040.000 6.140.000 100.000 2 10 332.171 450.000 450.000 0 11 22.657 160.000 160.000 0 12 15.000 30.000 30.000 0 13 0 0 0 0 14 1.980 1.980 1.980 0 371.808 641.980 641.980 0 3 20 24.592 28.000 28.000 0 29 44.456 36.000 36.000 0 69.048 64.000 64.000 0 4 30 0 0 0 0 31 0 0 0 0 0 0 0 0 5 40 6.878 8.000 8.000 0 41 0 2.500 2.500 0 42 0 1.700 1.700 0 43 0 1.700 1.700 0 44 50.000 50.000 50.000 0 45 0 12.000 12.000 0 49 8.875 12.000 12.000 0 50 0 20.000 20.000 0 65.753 107.900 107.900 0 6.348.609 6.853.880 6.953.880 100.000

473 ΠΡΩΤΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ (Άρθρα 3 και 4) ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΑ 1. Οι αριθμοί 001-039 040 044 045-059 αποτελούν άρθρα των υποκατηγοριών δαπανών "Αποδοχές Προσωπικού", "Οδοιπορικά" και "Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου" αντιστοίχως. Σύμφωνα με το άρθρο 4 του παρόντος Νόμου υπέρβαση γίνεται μόνο σε περίπτωση υπέρβασης του συνόλου των πιστώσεων που εγκρίθηκαν κάτω από όλα τα άρθρα κάθε μίας των τριών αυτών υποκατηγοριών, ανεξαρτήτως οποιωνδήποτε υπερβάσεων σε κάθε ένα άρθρο ξεχωριστά κάθε μιας από τις υποκατηγορίες αυτές. 2. Όταν κάποιο άρθρο του προϋπολογισμού αυτού σημειώνεται με σταυρό (+), αυτό υποδηλώνει ότι δεν μπορεί να γίνει δαπάνη μέχρι να παρασχεθούν πλήρεις λεπτομέρειες του σχεδίου και ληφθεί η εξουσιοδότηση του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού με τη μορφή "Εξουσιοδοτήσεως προς Διενέργεια Δαπανών" (Ε.Δ.Δ.). ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1. Ο διπλός σταυρός (++) υποδηλώνει ότι η θέση θα καταργηθεί εάν αυτή είναι κενή κατά την ημέρα έναρξης του οικονομικού έτους ή εάν αυτή κενωθεί αργότερα κάτω από οποιεσδήποτε άλλες περιστάσεις. 2. Ο αριθμός των θέσεων που δεικνύεται στις δύο στήλες που φέρουν τον τίτλο "θέσεις", υποδηλώνει το εγκριμένο προσωπικό - οι κάτοχοι θέσεων στο μόνιμο προσωπικό μπορούν να είναι είτε μόνιμοι είτε προσωρινοί λειτουργοί. 3. Όταν μια θέση έχει καταργηθεί εμφανίζεται ως υπηρεσία που διακόπηκε και προτάσσεται μια αγκύλη ([). 4. Οι κλίμακες που αναφέρονται μετά από κάθε θέση είναι οι εγκριμένες μισθοδοτικές κλίμακες που δεικνύονται στο Παράρτημα. 5. Η πρόνοια που προϋπολογίζεται για τις κενές ή/και νέες θέσεις γίνεται με βάση το αρχικό σημείο της κλίμακας των θέσεων. 6. Οι πρόνοιες για τους βασικούς μισθούς που αναφέρονται για κάθε θέση περιλαμβάνουν και τις αυξήσεις που αναφέρονται στο Παράρτημα. 7. Στο άρθρο 002 "Απασχόληση Έκτακτου Προσωπικού" της υποκατηγορίας "Αποδοχές Προσωπικού" χρεώνονται οι βασικοί μισθοί του έκτακτου προσωπικού το οποίο απασχολείται έναντι κενών οργανικών θέσεων για τις οποίες γίνεται πρόνοια κάτω από το Άρθρο 001 "Βασικοί Μισθοί" της ίδιας υποκατηγορίας. 8. Η πρόνοια που προϋπολογίζεται κάτω από το άρθρο 003 "Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες" της υποκατηγορίας "Αποδοχές Προσωπικού" αποσκοπεί στην κάλυψη των μισθών του έκτακτου προσωπικού που απασχολείται είτε πάνω σε μερική βάση είτε για περιορισμένη χρονική περίοδο. 9. Ανεξάρτητα από την ύπαρξη πιστώσεων στα διάφορα κονδύλια του παρόντος προϋπολογισμού και τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή/και οποιασδήποτε διοικητικής πράξης για την απασχόληση λειτουργών του οργανισμού πέραν των συνήθων ωρών εργασίας τους, απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του Διευθυντή του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου. 10. Όταν κάποιο δικαίωμα ή επίδομα, το οποίο ίσχυε σύμφωνα με νομοθεσία ή Κανονισμούς που ίσχυαν κατά την ημέρα ενάρξεως του οικονομικού έτους στο οποίο αναφέρεται το Δελτίο Δαπανών, καταστεί πληρωτέο προς κάποιο λειτουργό του οποίου ο βασικός μισθός προβλέπεται ήδη κάτω από την υποκατηγορία "Αποδοχές Προσωπικού" των Κεφαλαίων Δαπανώv, τέτοιο δικαίωμα ή επίδομα μπορεί να πληρωθεί σε χρέωση άρθρου της υποκατηγορίας αυτής και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια αυτής ύστερα από εξουσιοδότηση του διοικητικού συμβουλίου του οργανισμού οποιαδήποτε αναθεώρηση του ύψους των δικαιωμάτων ή επιδομάτων που προαναφέρθηκαν, με εξαίρεση την αναπροσαρμογή αυτών ως αποτέλεσμα της διακυμάνσεως του τιμαριθμικού δείκτη ή εξαιτίας γενικών αυξήσεων μισθών, ή οποιαδήποτε χορήγηση νέων δικαιωμάτων ή επιδομάτων, πρέπει να υποβάλλεται από τον Υπουργό Παιδείας και Πολιτισμού στη Βουλή των Αντιπροσώπων για έγκριση μαζί με τη δαπάνη που συνεπάγεται.

474 ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΘΕΜΑΤΑ 1. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού, διοικητικών ρυθμίσεων, πρακτικών ή συμφωνιών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων: (α) Κάθε μία ώρα υπερωριακής εργασίας υπαλλήλων λογίζεται κατά τις καθημερινές και τα Σάββατα μέχρι τη 1 μ.μ. ως 1,2 ώρες και κατά τα Σάββατα μετά τη 1 μ.μ., τις Κυριακές και τις αργίες ως 1,5 ώρες με εξαίρεση των υπαλλήλων που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας ή με ειδικό ωράριο όπου κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας κατά τα Σάββατα μέχρι και τα μεσάνυχτα λογίζεται ως 1,2 ώρες: Νοείται ότι, στην περίπτωση του ωρομίσθιου προσωπικού ειδικότερα, κάθε μία ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις εργάσιμες μέρες ως 1,2 ώρες, και κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες ως 1,5 ώρες, με εξαίρεση του ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας, όπου κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας κατά τις αργίας λογίζεται ως 1,7 ώρες: Νοείται περαιτέρω ότι, σε καμιά περίπτωση η υπερωριακή αποζημίωση υπαλλήλου ή ωρομίσθιου προσωπικού θα υπερβαίνει τη μηνιαία μισθοδοσία του και η όποια καταβολή υπερωριακής αποζημίωσης σε χρήμα προϋποθέτει την ύπαρξη κατάλληλων πιστώσεων στον εν λόγω προϋπολογισμό για το τεχνικό και καλλιτεχνικό προσωπικό εφαρμόζεται κατ' αναλογίαν η πιο πάνω ρύθμιση λόγω του ότι η αργία κατά το εξαήμερο είναι η Δευτέρα και κατά το πενθήμερο είναι η Κυριακή και η Δευτέρα. (β) (γ) (δ) Η αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση κατά τις εργάσιμες μέρες, πλην του Σαββάτου, μεταξύ των ωρών 7.00 π.μ. και 5.00 μ.μ., γίνεται αποκλειστικά με την παροχή ελεύθερου χρόνου, με εξαίρεση τέτοια αποζημίωση του προσωπικού που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας, η οποία παραχωρείται σε ελεύθερο χρόνο ή σε χρήμα ή με συνδυασμό των δύο και με προτεραιότητα στον ελεύθερο χρόνο, όπως εγκρίνεται από τον Γενικό Διευθυντή του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου για το τεχνικό και καλλιτεχνικό προσωπικό εφαρμόζεται κατ' αναλογίαν η πιο πάνω ρύθμιση λόγω του ότι η αργία κατά το εξαήμερο είναι η Δευτέρα και κατά το πενθήμερο είναι η Κυριακή και η Δευτέρα. Σε σχέση με την επιφύλαξη που διαλαμβάνεται στις Σημειώσεις 1(α) και (β) της Ενότητας «Επιδόματα και άλλα Θέματα», αναφορικά με την υπερωριακή αποζημίωση του τεχνικού και καλλιτεχνικού προσωπικού, ότι ο όρος «αργίες» αναφέρεται στις αργίες που τηρούνται στη δημόσια υπηρεσία (δημόσιες αργίες, θρησκευτικές και εθνικές εορτές), όπως αυτές καθορίζονται στους περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Γενικούς) Κανονισμούς του 1991 έως 2017, και όχι στην ημέρα/ημέρες ανάπαυσης (day off) των υπαλλήλων, όπως αυτές προκύπτουν από το πρόγραμμα εργασίας τους. Τα πιο κάτω επιδόματα/οικονομικά ωφελήματα καταργούνται: Επίδομα βάρδιας για απογευματινή εργασία σε υπαλλήλους που απασχολούνται με το σύστημα βάρδιας. Επίδομα γεύματος σε υπαλλήλους που επιστρέφουν στην έδρα εργασίας τους μετά τη λήξη του κανονικού ωραρίου εργασίας, και επίδομα διατροφής σε ωρομίσθιο προσωπικό που είτε ακολουθεί συνεχόμενο ωράριο είτε ακολουθεί ωράριο με διακοπή για γεύμα. Επίδομα οδοιπορικών, πάνω σε προσωπική ή άλλη βάση, για τη μετάβαση υπαλλήλων από τον τόπο διαμονής τους στην έδρα/έδρες εργασίας τους ή σε τόπο εργασίας που αποτελεί το συνήθη τόπο εργασίας τους. Επίδομα περιοδείας. Αποζημίωση Οδηγού. (ε) Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημιώσεις/οικονομικά ωφελήματα μειώνονται κατά είκοσι τοις εκατό (20%): Επιδόματα υπαλλήλων και Ωρομίσθιου Προσωπικού: Επίδομα υπερωριακής εργασίας. Επίδομα φιλοξενίας. Οδοιπορικά. Επίδομα τηλεφώνου. Επίδομα απουσίας εκτός έδρας (Άρθρο 2.1.2015 & 2.2.014 «Επίδομα Εκτός Έδρας»). Γενικό επίδομα εξωτερικού (Άρθρο 2.2175 «Ελληνικό Φεστιβάλ»): Νοείται ότι, ο τρόπος υπολογισμού των επιδομάτων/αποζημιώσεων στην παράγραφο (δ) παραμένει ο ίδιος όπως καθορίζεται από τους σχετικούς για κάθε περίπτωση Κανονισμούς ή/και εγκυκλίους ή/και

αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου ή/και τις σχετικές εγκρίσεις και αφού υπολογισθούν ακολούθως μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μείωσης. 2. (1) Το επίπεδο απασχόλησης εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου, εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και εκτάκτων που απασχολούνται σε δεκαπενθήμερη βάση κατά το 2018 διατηρείται, κατ ανώτατο όριο, στο επίπεδο απασχόλησης του έτους 2017. (2) Η αντικατάσταση υπαλλήλων που αποχωρούν από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας, απαγορεύεται. (3) Η αντικατάσταση ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού, απαγορεύεται. 3. Παρέχονται επιδόματα ως ακολούθως: 475 Έξοδα Παραστάσεως του προέδρου του διοικητικού συμβουλίου ( 1.281,45), όπως καθορίστηκαν από το Υπουργείο Οικονομικών με εγκύκλιο Αρ. 1261 και ημερομηνία 23 Μαρτίου 2004 και του Προέδρου της Καλλιτεχνικής Επιτροπής ( 518,55), όπως αποφασίστηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο κατά τη συνεδρία του ημερομηνίας 31 ης Μαρτίου 1995 (Απόφαση αρ.42.373). Τα πιο πάνω επιδόματα δεν μειώνονται κατά 15% αλλά φορολογούνται δυνάμει των Εγκυκλίων του Υπουργείου Οικονομικών με αρ. 1482 και ημερ. 17.6.2013, και αρ. 1540 και ημερ. 11.8.2016. ΑΛΛΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 1. Όταν οποιαδήποτε δαπάνη κάτω από τις υποκατηγορίες "Οδοιπορικά" και "Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου" καταστεί πληρωτέα μπορεί να χρεωθεί στα άρθρα των υποκατηγοριών αυτών και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια αυτών. 2. Κάθε φορά που κάποιο άρθρο καταργείται θα εμφανίζεται ως υπηρεσία που διακόπηκε και θα προτάσσεται μια αγκύλη ([). 3. Τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή διοικητικής πράξης για την πρόσληψη Εργατών για απασχόληση σε χειρονακτική εργασία για χρονική περίοδο μεγαλύτερη των έξι (6) μηνών απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του διοικητικού συμβουλίου του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου. 4. Κάθε πρόσληψη και απασχόληση εργατών κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν τον έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για τους εργάτες που προσλήφθηκαν και απασχολήθηκαν τοιουτοτρόπως, καθίστανται προσωπικώς υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί.

476 2017 2018 2018 001 (01) 1 1 10 10 0 (03) 1 1 12.696 13.063 (04) 1 1 9.971 9.915 (05) 1 1 13.096 13.096 (06) 1 1 10.647 10.647 (07) 2 2 18.250 18.867 (08) 8 8 41.574 41.582 92.513 106.244 107.180 936 002 0 0 0 0 0 0 0 0 003 8.932 9.495 12.000 12.000 16.965 20.932 21.495 0

477 2017 2018 2018 004 35.631 42.000 36.700-5.300 005 0 5.390 5.390 0 010 258.472 355.854 295.000-60.854 011 0 10 10 0 012 0 10 10 0 014 0 1.530 10 0 015 0 0 0 0 258.472 357.404 295.030-62.374 020 0 0 0 0 021 20.000 215.180 215.180 0 022 57.568 70.955 65.000-5.955 023 44.384 51.520 51.520 0 025 5.051 6.653 6.653 0 026 2.105 4.232 4.232 0 027 0 250 250 0 028 8.418 12.358 12.358 0 137.526 361.148 355.193-5.955 039 0 10 10 0 15 15 541.108 893.128 820.998-72.693

478 2017 2018 2018 040 1.799 2.500 2.500 0 041 0 90 90 0 042 0 0 0 0 043 0 0 0 0 1.799 2.590 2.590 0 045 3.278 4.095 4.095 0 046 12.018 9.555 9.555 0 050 4.632 5.797 5.797 0 051 0 850 850 0 054 0 2.730 2.730 0 055 353 2.821 2.821 0 058 2.898 5.460 5.460 0 059 2.695 2.185 2.185 0 25.874 33.493 33.493 0 060 1.535 3.700 3.700 0 061 765 1.000 1.000 0 062 16.646 22.007 22.007 0 069 0 0 0 0 18.946 26.707 26.707 0 080 1.281 1.152 1.152 0 085 15.190 19.000 19.000 0 090 29.485 18.000 18.000 0 091 0 9.500 9.500 0 29.485 27.500 27.500 0

479 2017 2018 2018 100 4.883 1.519 3.000 1.481 101 9.756 7.000 9.000 2.000 14.640 8.519 12.000 3.481 104 0 0 0 0 105 6.514 7.000 7.000 0 6.514 7.000 7.000 0 126 46.268 52.000 52.000 0 330 0 10 10 0 159.998 177.971 181.452 3.481 701.105 1.071.099 1.002.450-69.212 (01) 1 1 5.620 5.881 261 (02) 2 2 8.640 9.336 696 (03) 1 1 10 10 0 (04) 1 1 11.972 11.972 0

480 2017 2018 2018 (05) 1 1 10.647 10.647 0 (06) 1 1 4.020 4.297 277 (07) 1 1 9.297 9.297 0 (08) 1 1 9.244 9.244 0 (09) 3 3 16.583 17.523 940 (10) 1 1 5.383 5.761 378 (11) 1 1 6.910 7.094 184 (12) 1 1 4.699 4.699 0 (13) 1 1 8.844 8.844 0 (14) 2 2 10.068 11.385 1.317 (15) 1 1 9.195 9.305 110 (16) 1 1 8.845 8.845 0 (17) 3 3 15.007 15.144 137 (18) 1 1 13.514 13.856 342 141.660 158.498 163.140 4.642 002 0 0 0 003

481 2017 2018 2018 4.605 8.848 8.848 0 0 16.000 12.000-4.000 4.605 24.848 20.848-4.000 004 75.842 161.388 161.388 0 005 30.073 31.185 31.185 0 105.916 192.573 192.573 0 010 503.206 589.329 589.329 0 011 0 8.000 8.000 0 019 0 0 0 0 503.206 597.329 597.329 0 020 14.690 65.542 18.000-47.542 021 270.000 318.000 318.000 0 022 137.389 177.629 157.629-20.000 023 116.842 140.000 130.000-10.000 025 14.116 20.000 20.000 0 026 7.324 13.000 13.000 0 027 48.459 12.000 50.000 38.000 028 25.220 32.000 30.000-2.000 634.039 778.171 736.629-41.542 039 48.938 10 147.059 147.049 24 24 1.438.363 1.751.429 1.857.578 106.149 040 0 2.295 2.295 0

482 2017 2018 2018 041 6.901 5.000 5.000 0 042 0 0 0 043 13.967 11.050 11.050 0 20.868 18.345 18.345 0 045 419 7.000 7.000 0 046 8.513 5.200 5.200 0 049 49.057 28.000 28.000 0 050 4.465 4.140 4.140 0 051 0 339 339 0 053 3.823 1.000 1.000 0 054 167 5.000 5.000 0 055 703 4.784 4.784 0 057 0 4.140 4.140 0 059 21.927 1.140 1.140 0 89.073 60.743 60.743 0 060 3.070 8.500 8.500 0 061 424 1.000 1.000 0 062 34.133 43.280 43.280 0 064 7.212 26.000 26.000 0 44.839 78.780 78.780 0 100 9.823 23.000 39.000 16.000 101 15.182 12.000 12.000 0 25.005 35.000 51.000 16.000 104 0 10 10 0 105 22.307 24.000 24.000 0

483 2017 2018 2018 22.307 24.010 24.010 0 108 0 20.000 70.000 50.000 2018 115 43.993 54.435 54.435 0 398 398 4125 4125 0 0 25350 36000 338 338 3750 3750 2325 2325 2325 2325 750 750 900 900 2624 2624 900 900 43.785 54.435 2 119 369.509 352.300 352.300 0 2018 75000 75000 35300 35300 32000 32000 0 0 170000 170000 0 0 40000 40000 352.300 352.300 120 61.754 57.500 62.000 4.500

484 2017 2018 2018 121 5.997 5.000 6.000 1.000 129 277.400 329.000 320.000-9.000 345.151 391.500 388.000-3.500 130 1.123.045 959.403 959.403 0 2018 30.000 30.000 2018 11.000 11.000 14.000 14.000 87.000 87.000 7.000 7.000 60.000 60.000 1.003 1.003 45.000 45.000 100 100 40.000 40.000 100 100 20.000 20.000 7.000 7.000 520.000 520.000 2.000 2.000 100 100 500 500 15.000 15.000 100 100 3.000 3.000 500 500 2.000 2.000 1.000 1.000 35.000 35.000 0 0 20.000 20.000 3.500 3.500 847.100 847.100 17.000 17.000 14.000 14.000 3.500 3.500 112.303 112.303

485 2017 2018 2018 162 3.486 12.000 12.000 0 169 14.969 12.000 12.000 0 18.455 24.000 24.000 0 175 109.581 38.010 38.010 0 176 51.932 110.990 110.990 0 179 18.201 12.000 12.000 0 179.714 161.000 161.000 0 330 57.341 25.000 25.000 0 2.339.298 2.204.516 2.267.016 62.500 3.777.661 3.955.945 4.124.594 168.649 046 645 1.100 1.100 0 052 489 1.400 1.400 0 054 0 1.000 1.000 0 058 296 430 430 0 059 36 600 600 0 1.466 4.530 4.530 0 061 0 10 10 0 091 0 4.000 4.000 0

486 2017 2018 2018 100 596 500 500 0 101 121 200 200 0 717 700 700 0 1 107 0 10 10 0 150 1.123.800 1.138.735 1.138.735 0 151 25.718 36.450 36.450 0 152 28.760 33.000 33.000 0 154 0 10 10 0 155 38.479 40.000 40.000 0 159 8.000 8.000 8.000 0 1.224.757 1.256.195 1.256.195 0 160 130.793 121.350 121.350 0 130.793 121.350 121.350 0 170 7.364 12.000 12.000 0 171 33.326 21.000 21.000 0

487 2017 2018 2018 172 15.343 15.010 15.010 0 174 7.378 10.000 10.000 0 180 0 10 10 0 190 11.736 10.000 10.000 0 191 0 2.000 2.000 0 192 35.000 35.000 35.000 0 330 5.000 14.700 14.700 0 1.472.881 1.506.515 1.506.515 0 300 60.000 60.000 0 0 301 0 0 0 0 60.000 60.000 0 0 400 0 260.322 260.322 0 0 260.322 260.322 0

488 ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑ ΜΕΡΟΣ Α (Άρθρο 18) ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΞΗ ΕΣΟΔΩΝ Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός (περιλαμβάνει κάθε άλλο λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία από τον Υπεύθυνο Λειτουργό). Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου ΜΕΡΟΣ Β (Άρθρο 19) ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΣΚΟΥΝ ΕΛΕΓΧΟ ΠΑΝΩ ΣΤΑ ΚΟΝΔΥΛΙΑ Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός (περιλαμβάνει κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία από τον Υπεύθυνο Λειτουργό). Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου

489 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ (Άρθρο 13) Στους μισθούς των πιο κάτω Κλιμάκων χορηγείται αύξηση από 10%, 4%, 5,5%,5,25%, 2,5%, 1%, 2%, 2%, 2,75% 2,75%, 2%,1%,2% και 1,5% δηλαδή συνολική σύνθετη αύξηση 54,0627%. Κλίμακες Διοικητικού, Τεχνικού και Καλλιτεχνικού Προσωπικού Αριθμός Κλίμακας Βασικός ετήσιος μισθός Κλίμακες Εισδοχής Νεοεισερχόμενου Προσωπικού (μετά την 1.1.2012) Βασικός ετήσιος μισθός Α1 : 1776,95 x 73,47 2658,58 Α2 : 1599,25 x 73,47 Α2 : 1831,62 x 92,26 2938,79 Α4 : 1937,55 x 133,27 Α3 : 2033,24 x 111,06 3365,94 Α5 : 2175,90 x 153,77 Α4 : 2152,84 x 133,27 3752,09 Α6 : 2860,20 X179,40 Α5 : 2417,67 x 153,77 4262,96 Α8 : 3493,75 x 189,65 Α6 : 3178,00 x179,40 4818,26 Α9 : 4337,97 x 232,37 - Α7 : 3588,06 x 179,40 5382,09 Α10 : 4890,02 x 259,71 - Α8 : 3881,94 x 189,65 5968,14 Α11 : 5776,95 x 259,71 - Α9 : 4819,96x 232,37 6678,92 Α12 : 6413,92 x 333,18 - Α10 : 5433,35 x 259,71 7511,01 Α13 : 7594,73 x 333,18 - Α11 : 6422,63 x 259,71 8500,29 Α12 : 7126,18 x 333,18 9458,82 Α13 : 8438,78 x 333,18 10437,85 Α14 : 9045,34 x389,56-11385,70 Α15 : 10255,03 x415,19 12330,98 Α16 : 11254,56 x415,19 13330,51 Οι κλίμακες έχουν μεταφραστεί σε ευρώ με βάση την ισοτιμία 1ευρώ: 0,585274 ΛΚ Τυπώθηκε στο Τυπογραφείο της Κυπριακής Δημοκρατίας, 1445 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ.: 22405824, Φαξ: 22303175 - www.mof.gov.cy/gpo Αντίτυπα της Επίσημης Εφημερίδας πωλούνται προς 2,00 το καθένα