ΕΤΟS - Αποτελεσματική Εκπαίδευση για τους ξένους της Εταιρείας Ενημερωτικό Δελτίο N 4 Δεκέμβριος 2013 Πέμπτη διακρατική συνάντηση στην Ιταλία Στις 7 και 8 Νοεμβρίου 2013 η 5η συνάντηση του έργου ETOS πραγματοποιήθηκε στις εκπαιδευτικές εγκαταστάσεις, στο Τορίνο της Ιταλίας. Όσον αφορά τις δραστηριότητες του περιεχομένου, η ομάδα των 19 συμμετέχοντες από τις 6 χώρες ανέφεραν τις ειδήσεις σχετικά με τα πιλοτικά μαθήματα και ο εξωτερικός αξιολογητής έδωσε μια ενδιάμεση έκθεση σχετικά με την εν εξελίξει αξιολόγηση τουeacea. Η ομάδα ασχολήθηκε, επίσης, με την ολοκλήρωση του Εγχειριδίου και εκπαίδευση της δραστηριότητας των εκπαιδευτών, καθώς και τις δραστηριότητες αξιοποίησης και διάδοσης. Η αξιολόγηση της συνάντησης πραγματοποιήθηκε συνοδευόμενη από ανατροφοδότηση από τον εξωτερικό αξιολογητή, και εκτός από τα οικονομικά θέματα και τις μελλοντικές προθεσμίες που συζητηθηκαν και ρυθμιστηκαν, υπήρχε μια πρόταση για να έχουν μια επιπλέον συνάντηση τον Μάρτιο του 2014 στο Birmingham, UK, η οποία θα συνδέεται με την τελική δραστηριότητα διάδοσης και θα προσθέσει πολύτιμη συμβολή στην τελική έκθεση και το κλείσιμο του έργου. Θα ήταν μεγάλη παράλειψη να μην αναφέρουμε τις «εξωσχολικές» δραστηριότητες που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια διαλειμμάτων και μετά από τις επίσημες συναντήσεις. Όσο για τα διαλείμματα και τα γεύματα υπήρξε μια εξαιρετική φροντίδα με τα τρόφιμα και τα ποτά που παράχθηκαν και σερβιρίστικαν από τους εκπαιδευόμενους στο Ειδικό Εκπαιδευτικό χώρο, οι οποίοι μαζί με τους προϊσταμένους τους έδωσαν τον καλύτερο εαυτό τους για να προσφέρουν στους συμμετέχοντες ένα ευχάριστο και νόστιμο κειτερινγκ. Συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή / Η Εκπαίδευση, Οπτικοακουστικά Θέματα και Πολιτισμός (EACEA) Σε αυτό το τεύχος: Πέμπτη διακρατική συνάντηση στην Ιταλία... 1 Πιλοτικό εκπαιδευτικό προγράμμα σε Λιθουανία - Κοινωνικό Κέντρο Καινοτομίας... 2 Πιλοτικό πρόγραμμα κατάρτισης στο Ηνωμένο Βασίλειο - Γεφυρώνοντας στο μέλλον... 3 Πιλοτικό εκπαιδευτικό προγράμμα στην Ιταλία - formater Vercelli... 4 Πιλοτικό εκπαιδευτικό προγράμμα στη Βουλγαρία - Σύλλογος "Για να διατηρήσετε τη Γυναίκα"... 5 Πιλοτικό εκπαιδευτικό προγράμμα στην Ελλάδα - Ελληνικό Περιφερειακό Αναπτυξιακό Κέντρο... 5 Διάδοση και βιωσιμότητα των δραστηριοτήτων του έργου ETOS στην Ελλάδα... 6
Ένα από τα απίστευτα διαλείμματα για καφέ που προσφέρονται από τους καταπληκτικά εκπαιδευόμενους της Formater Πιλοτικό εκπαιδευτικό προγράμμα σε Λιθουανία - Κοινωνικό Κέντρο Καινοτομίας Η Λιθουανία, είναι αρκετά μικρή χώρα και έχει τα ίδια μεγάλα προβλήματα, όπως οι περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες έχουν. Η ανεργία των μειονεκτούντων ατόμων - είναι ένα από αυτά.τα Κέντρα Κοινωνικής καινοτομίας αποφάσισαν να δοκιμάσουν να ξεπεραστούν αυτά τα ζητήματα με τη χρήση της μεθοδολογίας του ETOS - εντελώς διαφορετικό τρόπο από τις συνήθεις μεθόδους μάθησης στη Λιθουανία. Στα μέσα Μαΐου είχαν ξεκινήσει πιλοτικά προγράμματα κατάρτισης, χρησιμοποιώντας την πιλοτική μεθοδολογία κατάρτισης του ETOS στη Λιθουανία.Η SIC μάζεψε 24 δικαιούχους, οι οποίοι ξεκίνησαν τις δραστηριότητές τους σε 5 εταιρείες στην Λιθουανία. Οι δικαιούχοι συλλέχθηκαν αρκετά εύκολα. Οι δικαιούχοι του άλλου έργου της SIC " Αποτελεσματική κοινωνική και εργασιακή ( επαν) ένταξη λύσεις : είμαι, μπορώ και θέλω να δουλέψω " δεν ήταν αρκετά χαρούμενοι με 2 εβδομάδες πρακτικής εργασίας σε επιχειρήσεις, γιατί σύμφωνα με αυτούς, ήταν πολύ σύντομο χρονικό διάστημα για να αποκτήσουν τις δεξιότητες που ήθελαν. Κατά τη διάρκεια των...ακόμα και για το μεσημεριανό γεύμα όλες οι λεπτομέρειες έχουν ληφθεί με μέριμνα από τους εκπαιδευόμενους της Formater! δικαιούχων υλοποίησης του έργου αναφέρεται εκπαιδεύτηκαν σε θέματα όπως η ισότητα των φύλων στην εργασία, τον πολιτισμό στο χώρο εργασίας, καθώς και την αποτελεσματική επικοινωνία, ενώ εργάζονται, κλπ. Επίσης έχει προσκληθεί ομάδα ανθρώπων που δεν έχουν παρόμοια προετοιμασία για την εργασία. Η SIC αποφάσισε να κάνει ένα πείραμα και να μαθει αν θα υπάρξει οποιαδήποτε διαφορά, ενώ θα στείλουμε δικαιούχους εκπαιδευμένους και μη εκπαιδευμένους δικαιούχους. Η δυναμικότητα και τα πρακτικά μαθήματα των μαστόρων, χειριστές τηλεφωνικού κέντρου, γραμματείς ή τους άλλους ελήφθησαν με το μεγαλύτερο ενδιαφέρον, διότι διεξήχθησαν σε πραγματική δουλειά! Τα πιο ρεαλιστικά αποτέλεσμα του E.T.O.S. οι πειραματικές σειρές μαθημάτων κατάρτισης που λίγοι από τους δικαιούχους οι οποίοι δεν είχαν εργαστεί ποτέ, πήραν μια θέση εργασίας! Χάρη σε ένα νέο σύστημα κατάρτισης η προσέγγιση και η πιστοποίηση του συστήματος των εκπαιδευτικών έχει παρασχεθεί δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την αγορά εργασίας, και να αυξήσουν έτσι τις πιθανότητες αυτών των ανθρώπων να έχουν πρόσβαση στην εργασία για την οποία θα είναι αρμόδιοι και πιστοποιημένοι.
Πιλοτικό πρόγραμμα κατάρτισης στο Ηνωμένο Βασίλειο - Γεφυρώνοντας το Μέλλον Γεφύρωση με το μέλλον πήρε μια καινοτόμο προσέγγιση για την πιλοτική φάση του έργου ETOS. Δουλέψαμε μαζί με περιφερειακές εκκολαπτήριες επιχειρήσεις για τον προσδιορισμό των επιχειρηματιών και των τελικών δικαιούχων που θα συνεργαστουμε μαζί. Η εκπαίδευση πιλοτικών είχε παραδοθεί με επιτυχία με όλους τους τελικούς δικαιούχους για την ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων και γνώσεων για την καλύτερη προετοιμασία τους για το χώρο εργασίας. Οι επιχειρηματίες και οι οργανώσεις που δοκιμάστηκε τη μεθοδολογία ETOS μαζί μας απέκτησαν επίσης πολλά που μπορούν να ενσωματώσουν στα μελλοντικά προγράμματα κατάρτισής τους. Γεφύρωση με το μέλλον άρεσε πολύ η εμπειρία του πιλότου και η πιο ικανοποιητική έκβαση ήταν η ανάπτυξη μιας μεθοδολογίας υποστήριξης για τα μειονεκτούντα άτομα που αποτιμήθηκε ως χρήσιμες από τους δύο αυτούς και τις επιχειρηματικές οργανώσεις, που θα δοκιμαστεί μαζί τους. Ομάδες εργασίας: προετοιμασία για την αλληλεπίδραση της ομάδας Παρουσιάζοντας τα συνοπτικά αποτελέσματα της πιλοτικής
Πιλοτικό εκπαιδευτικό προγράμμα στην Ιταλία - formater Vercelli Στην Ιταλία στα πιλοτικά μαθήματα συμμετέχουν 23 δικαιούχους, 7 εταιρείες με 9 Εσωτερικούς δασκάλους, 2 καθηγητές ΙΕ,Κ 15 εκπαιδευόμενοι έλαβαν εκπαίδευση ως αποθηκάριοι, 4 ως καθαριστές, 3 ως γραμματείς και 1 ως μπάρμαν. Όλοι οι συμμετέχοντες μας έλαβαν την τελική πιστοποίηση παρόλο που τέσσερις από αυτούς δεν έχουν λάβει την πιστοποίηση για όλες τις δεξιότητες που προβλέπονται στην περιγραφή εργασίας. Αυτό οφειλόταν, διότι, στο τέλος της διαδρομής της κατάρτισης, δεν ήταν σε θέση να εκτελέσουν όλα τα καθηκόντα που τους ζητήθηκαν. Με την ευκαιρία, χάρη στο έργο ETOS, έχουν λάβει μια τελική πιστοποίηση που δείχνει όλες τις δεξιότητες που είναι σε θέση να κάνουν επαγγελματικά. Ολόκληρη η ομάδα των εκπαιδευομένων ήταν πραγματικά ικανοποιημένοι στο τέλος του μαθήματος, και 13 από αυτούς έλαβαν προσφορά για προσωρινή εργασία ( 5 ασκούμενους για έξι μήνες των συμβάσεων, άλλοι 4 για τρεις μήνες συμβάσεις, 3 για δύο μήνες με συμβάση, και μία για έναν ολόκληρο χρόνο με συμβόλαιο ). Όσον αφορά την ομάδα-στόχο των εκπαιδευομένων, 19 από αυτούς είναι ΝΕΕΤ ( που δεν ασχολούνται με την εκπαίδευση, την απασχόληση ή κατάρτιση ) τους νέους 18-30 ετών, εκ των οποίων 3 ανέργων ατόμων με αναπηρίες άνω των 50 ετών και 1 είναι ένας μετανάστης γυναίκα άνω των 45 ετών. Μια νύχτα με τα πόδια μέσα από τις διάσημες στοές του Τορίνο. Συνδέσου! Γίνετε μέλος στη σελίδα μας στο Facebook! Κάντε κλικ στο πιο διάσημο λογότυπο και ελάτε σε επαφή με την κοινότητα των φίλων αυτού του έργου!
Πιλοτικό εκπαιδευτικό προγράμμα στη Βουλγαρία - Σύλλογος «Για να διατηρήσετε τη Γυναίκα» Η καινοτόμα του E.T.O.S. μεθοδολογία είναι επιτυχημένη διαθήκη στην πρακτική των επιχειρήσεων στη Βάρνα της Βουλγαρίας. Η ομάδα του Συλλόγου " Για να διατηρήσετε τη Γυναίκα " πραγματοποίησε μεγάλο όγκο των οργανωτικών, τεχνικών, μεθοδολογικών και εκπαιδευτικό έργο. Οι στόχοι επιτυγχάνονται. Οι δυσκολίες που αντιμετώπισαν ξεπεράστηκαν με επιτυχία. Το τελικό αποτέλεσμα μετράται σε 45.83 % που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας. Το υπόλοιπο 54,17 % είναι έτοιμο να ξεκινήσει στην αγορά εργασίας και όχι μόνο στη Βουλγαρία αλλά και σε οποιοδήποτε κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Χάρη στην εφαρμογή E.T.O.S. οι δικαιούχοι του έργου και εκπαιδευτές έχουν νέους, υψηλότερους στόχους για περαιτέρω προσόντα και γλωσσικές δεξιότητες. Οι στόχοι του έργου E.T.O.S. επιτυγχάνονται και τα αποτελέσματα έχουν επιτευχθεί. Η δια βίου μάθηση αποτελεί στόχο και απαραίτητη ανάγκη. Τα κράτη, οι δήμοι, οι ΜΚΟ θα πρέπει να δημιουργήσουν ευνοϊκότερες συνθήκες για κοινωνικά αποκλεισμένους ενηλίκες, για την κοινωνική ένταξή τους και την οικονομική ανεξαρτησία. Πιλοτικό εκπαιδευτικό προγράμμα στην Ελλάδα - Ελληνικό Περιφερειακό Αναπτυξιακό Κέντρο Τα πιλοτικά μαθήματα εξετάστηκαν κατά τη διάρκεια του προγράμματος Ιουλίου-Σεπτεμβρίου. Η δοκιμαστική φάση περιλάμβανε την κατάρτιση και την αξιολόγηση των Ελλήνων συμμετεχόντων και ολοκληρώθηκε τον Σεπτέμβριο του 2013. 12 ελληνικές εταιρείες φιλοξένησαν τους 24 συμμετέχοντες για την εκπαίδευση στο πλαίσιο της επιχείρησης. Οι εκπαιδευτές και καθηγητές έχουν υποστηρίξει τους συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης, μέσω των διαβουλεύσεων και αξιολογήθηκαν από την απόδοσή τους και on-the-job απόκτησης δεξιοτήτων τους. Ορισμένοι ασκούμενοι έλαβαν πρακτικές αξιολογήσεις που έδειξαν το επίπεδο των δεξιοτήτων που έχουν αποκτηθεί, κάποιοι συμμετέχοντες ερωτήθηκαν και οι εκπαιδευτές εξέτασαν την πρόοδο τους και το συνολικό αποτέλεσμα που έχουν επιτύχει κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής περιόδου δύο έως τρεις μήνες. Το ΕΠΑΚ συγκέντρωσε απόψεις των εκπαιδευτών και παρουσίασε τις προτάσεις τους στην 5η Συνάντηση Εταίρων στο Τορίνο της Ιταλίας. Ανεπίσημες συνομιλίες μεταξύ των εταίρων κατά τη. διάρκεια των δραστηριοτήτων
Έργο ETOS: Η γιορτή των βραβείων για την εκπαίδευση πιλοτικών στη Βάρνα (Βουλγαρία) Κάντε κλικ στην εικόνα και να παρακολουθήσετε την απονομή της εκδήλωση που διοργάνωσε η «Ένωση για τη διατήρηση της γυναίκας" στη Βουλγαρία αφού οι συμμετέχοντες έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στο μάθημα εκπαίδευσης των χειριστών. Διάδοση και βιωσιμότητα των δραστηριοτήτων του έργου ETOS στην Ελλάδα Το ΕΠΑΚ θα διαδώσει το έργο ETOS, τη μεθοδολογία και τη χρήση του εγχειριδίου ETOS σε τοπικό επίπεδο, σε μια σημαντική εκδήλωση με τίτλο «Money Show 2013», η 24η έκδοση αυτής της εκδήλωσης που θα διαρκέσει από τις 20 έως τις 22 Δεκεμβρίου από τις 9 π.μ. στο πρωί έως τις 10 μ.μ. Η είσοδος είναι δωρεάν. Χώρο της εκδήλωσης είναι Hilton Hotel ( Διεύθυνση :. Βασ. Σοφίας 46, Αθήνα, Ελλάδα ). Η εκδήλωση ΕΠΑΚ έχει επιλέξει να παρουσιάσει τη μεθοδολογία ΕΤΟΣ ενόψει της αύξησης της ευαισθητοποίησης και της βιωσιμότητας των έργων σε ένα μεγάλο αριθμό των δυνητικών χρηστών και των βασικών ενδιαφερομένων ( θεσμικούς και κοινωνικούς φορείς, φορείς χάραξης πολιτικής από την ελληνική κυβέρνηση ), αποτελεί μια μεγάλη ευκαιρία για να παρουσιάσουν το έργο μας στην Ελλάδα, χρησιμοποιώντας του ETOS την εκπαιδευτική μεθοδολογία. Η εκδήλωση αποτελεί το μεγαλύτερο πολυσυνέδριο στην Ν.Α. Ευρώπη που θα παρακολούθησαν 50.000 επισκέπτες. Θα υπάρχουν πάνω από 1000 ομιλίες και τα μέσα μαζικής ενημέρωσης θα είναι εξασφαλισμένα.το Ελληνικό Περιφερειακό Αναπτυξιακό Κέντρο θα διαθέτει περίπτερο στην εκδήλωση το Σάββατο 21 Δεκεμβρίου. Η εκδήλωση του ΕΠΑΚ θα πραγματοποιηθεί 14:00-16:00. Επιπλέον,το ΕΠΑΚ παρέχει την επιστολή υποστήριξης που θα υπογραφεί με Εκπαιδευτικά Κέντρα και οργανώσεις που εργάζονται με μειονεκτική θέση και τους ανέργους Επαγγελματικής, αυτό θα εξασφαλίσει την ενσωμάτωση της μεθοδολογίας στα υφιστάμενα προγράμματα, καθώς και θα ενθαρρύνει νέες πρωτοβουλίες για την υποστήριξη των ανέργων στην Ελλάδα. Το σχέδιο αυτό χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Αυτό το ενημερωτικό δελτίο αντικατοπτρίζει τις απόψεις μόνο των συγγραφέων και η Επιτροπή δεν μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνη για οποιαδήποτε χρήση που μπορεί να γίνει των πληροφοριών που περιέχονται σε αυτήν.