ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΙΝΑΙ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ? Γιατί δίνει στους συµµετέχοντες πραγµατική γνώση σε ειδικά αλλά και εταιρικά θέµατα των επιχειρήσεων. ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΑΙΧΝΙ Ι? Ένα δυναµικό παιχνίδι µε τους καθηµερινούς κανόνες και την ένταση της αγοράς. Είναι αναπαραγωγή της καθηµερινής µας δουλειάς που ανεβάζει την αδρεναλίνη των συµµετεχόντων όπως τα x-treme sports.
ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΆΛΛΕΣ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΚΤΟΣ ΑΠΌ ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟ; Καταρχήν είναι για όλη την επιχείρηση αλλά επιπλέον είναι ένα ολοκληρωµένο σύστηµα που καλύπτει 14 διαφορετικά εκπαιδευτικά θέµατα : Πωλήσεις Strategic Thinking Ηγεσία ΚΑΜ Marketing Planning Teamwork Decision Making Cost cutting Business Plan New product development Οικονοµικά για µη οικονοµικούς Presentation Skills Presentation skills Negotiation skills
ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΟΙΝΗ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΑΠΟ ΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΟΠΩΣ π.χ. MARKETING & ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ; Γιατί µέσω του Storewars µπορούν να καταλάβουν το ένα τµήµα την δουλειά και τα προβλήµατα του άλλου και να ανακαλύψουν τα κοινά σηµεία και πως µπορούν να συνδυάσουν τις ενέργειες τους για καλύτερα αποτελέσµατα. Το Storewars γκρεµίζει τους τοίχους και τα στεγανά και φέρνει τα στελέχη των διαφόρων τµηµάτων πιο κοντά.
ΤΟ STOREWARS ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΥΣΚΟΛΟ ΚΑΙ ΠΡΟΧΩΡΗΜΕΝΟ KANEI ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΙΠΕ Α ΣΤΕΛΕΧΩΝ; Γιατί όπως και στην καθηµερινή µας εργασία, η επιχείρηση είναι ενιαία και όλα τα επίπεδα στελεχών λειτουργούν και συνδυάζονται καθηµερινά. Άλλωστε το κάθε επίπεδο βοηθά στην εξέλιξη και την υποστήριξη των άλλων επιπέδων. Επιπλέον το Storewars δίνει την ευκαιρία να εφαρµοσθούν τεχνικές Management και Coaching.
ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΟ STOREWARS ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΜΙΑ ΦΟΡΑ; Γιατί το Storewars είναι ουσιαστικά επιχειρησιακή άσκηση. Είναι σαν την προπόνηση που χρειάζεται για να αποδώσει κάποιος καλύτερα στο κανονικό παιχνίδι. ΟΛΟΙ ΕΧΟΥΝ ΑΓΩΝΑ ΑΥΡΙΟ & ΜΕΘΑΥΡΙΟ!
ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΡΚΕΤΟΣ ΙΑΘΕΣΙΜΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΤΟ STOREWARS ΣΕ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΗΜΕΡΕΣ; Την διάρκεια όπως και την συχνότητα την αποφασίζετε εσείς, σύµφωνα µε τις ανάγκες σας και τον διαθέσιµο χρόνο. Το Storewars µπορεί να γίνει σε 3-4 ηµέρες, 2 ηµέρες, 1 ηµέρα ή ακόµα να γίνει κύκλος εκπαίδευσης. (π.χ. µια ηµέρα κάθε µήνα για 4 µήνες). Μπορεί να γίνεται και σε συνδυασµό µε την εργασία µας, επιλεγµένα απογεύµατα (π.χ. 4 ώρες) δηλαδή όπως πηγαίνουµε στο γυµναστήριο.
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΤΟ STOREWARS ΣΤΑ ΜΕΤΡΑ ΜΑΣ (TAILOR MADE); Μπορείτε να επιλέξετε το θέµα ή τις περιοχές που θέλετε να εστιάσετε το ενδιαφέρον των στελεχών σας και να ασκηθείτε µόνο σε αυτό που ενδιαφέρει τα στελέχη σας.
ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΟΣΑ ΛΑΘΗ ΘΕΛΩ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΤΑ ΙΟΡΘΩΝΩ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΟΥ ΚΟΣΤΙΖΕΙ; Γιατί µε το Storewars µπορείτε να κάνετε ΟΣΑ ΛΑΘΗ ΘΕΛΕΤΕ, να γυρίσετε τον χρόνο πίσω, σαν ταινία, για να εντοπίσετε τους λόγους που τα προκάλεσαν και να δοκιµάσετε εναλλακτικές λύσεις για να τα διορθώσετε (IF WHAT ANALYSIS).
ΕΙΝΑΙ ΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΚΑΝΩ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΟΥ; Γιατί το Storewars είναι ιδανικό για ΣΥΝ-ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ µε πολλά ΣΥΝ. Είναι η µόνη οµαδική επιχειρησιακή άσκηση που συνδυάζει και τις τρεις πλευρές της καθηµερινής µάχης : ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΗΣ ΠΕΛΑΤΗΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ
ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΜΠΩ ΣΤΑ ΠΑΠΟΥΤΣΙΑ (ΣΤΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ) ΤΟΥ ΠΕΛΑΤΗ ΜΟΥ-ΤΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΗ ΜΟΥ-ΤΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΜΟΥ-ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ; Γιατί µε το Storewars µπορώ να µάθω και άλλους ρόλους από αυτόν που έχω καθηµερινά στην εταιρία µου. Η αλλαγή ρόλων επιβάλλεται για να µπορούν τα στελέχη να καταλάβουν (νοιώσουν) καλύτερα την άλλη πλευρά. Μόνο έτσι θα καταλάβει ο ένας τα προβλήµατα του άλλου.
Η ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΤΟΥ STOREWARS ΕΙΝΑΙ ΚΟΝΤΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ; Το 95% όσων έζησαν την εµπειρία του Storewars, δηλώνουν ότι είναι σαν την καθηµερινή πραγµατικότητα. Είναι όπως ο εξοµοιωτής πτήσεων για τον κάθε πιλότο, που του δείχνει τις πραγµατικές συνθήκες και δοκιµάζει όσες εναλλακτικές λύσεις θέλει, για να τις αντιµετωπίσει.
ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΕΙ ΤΟ STOREWARS ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ; Γιατί το Storewars, είναι όπως ένα test drive ή ένα crash test. Μας δίνει την δυνατότητα να έχουµε άµεση αντίληψη της πλήρους λειτουργίας των στελεχών µας (ικανότητες, συµπεριφορά, οµαδικότητα, ηγεσία, παρουσίαση, επικοινωνία, σύνθεση και ανάλυση, αποφασιστικότητα, δυναµισµό, ανοχή και αντοχή, δηµιουργικότητα, πρωτοβουλίες, πρωτοπορία κ.α.) Όλα εκτυλίσσονται µπροστά στα µάτια µας σε περιβάλλον προσοµοίωσης καθηµερινής εργασίας.
ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ STOREWARS ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΕΙ ΓΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ; Γιατί µπορούµε να κρίνουµε τα υποψήφια στελέχη σε συνθήκες πραγµατικής µάχης πριν τους επιλέξουµε, να διευθύνουν την εταιρία ή ένα τµήµα. Θα επιλέγατε ποτέ πιλότο χωρίς να έχει περάσει από το τεστ προσοµοίωσης πτήσης??? Ακόµα µπορούµε να επιλέξουµε νέους πτυχιούχους χωρίς εµπειρία, δοκιµάζοντας τις ικανότητες που κρύβουν, µέσα από την εικονική εµπειρία της προσοµοίωσης του Storewars.
Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΑ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ HR ΚΑΙ ΜΕ ΙΚΟΥΣ ΜΑΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΕΣ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΟ STOREWARS; Μπορείτε να πάρετε µια άδεια χρήσης συγκεκριµένης χρονικής διάρκειας έτσι ώστε να παρακολουθήσει κάποιο ή κάποια άτοµα το σεµινάριο train the trainer και να πιστοποιηθεί επίσηµος εκπαιδευτής Storewars. Έτσι θα µπορεί να διδάσκει, για όσο διαρκεί η άδεια χρήσης, τα άτοµα της εταιρείας του µόνο µε την παρουσία του διαχειριστή του προγράµµατος Storewars από την Primelink.
ΠΩΣ ΣΥΓΚΡΙΝΕΤΑΙ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ Α ΕΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΜΕ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΕΝΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ STOREWARS ΑΠΟ ΤΗΝ PRIMELINK H ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ; Σίγουρα είναι χαµηλότερο. Το κόστος του Storewars εξαρτάται από το όριο διάρκειας της αδείας χρήσης, τον αριθµό των εκπαιδευόµενων και τον αριθµό των αποφάσεων. (Business Plans)
Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΟΠΩΣ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΏΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ. ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ ΤΟ STOREWARS; Σίγουρα το χρειάζεται κάθε εταιρεία γιατί οι αρχές του επιχειρείν δε διαφέρουν. Οι διαφορές είναι µικρές ενώ η ουσία της διοίκησης, εκτίµησης της αγοράς και του ανταγωνισµού, λήψης αποφάσεων, οι διαπραγµατεύσεις, η οικονοµική διαχείριση, ο στρατηγικός σχεδιασµός κ.α. παραµένουν το ίδιο σηµαντικά.
ΤΙ ΣΧΕΣΗ ΕΧΕΙ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΕ ΤΟ STOREWARS; Και οι υπηρεσίες είναι αντίστοιχες µε τα προϊόντα. Έχουν αγορά, ανταγωνισµό, οικονοµική διαχείριση, διαπραγµατεύσεις. Απαιτείται η λήψη αποφάσεων και µια αποτελεσµατική διοίκηση µε καλή επικοινωνία.
ΕΙΜΑΙ ΕΜΠΕΙΡΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΚΑΙ ΞΕΡΩ ΝΑ ΧΕΙΡΙΖΟΜΑΙ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΜΟΥ. ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ STOREWARS; Η απόκτηση γνώσης δε σταµατάει ποτέ! Ιδίως στην εποχή µας που οι αλλαγές τρέχουν µε ταχύτητα φωτός. Τώρα είναι απαραίτητο όσο ποτέ άλλοτε να ξέρουµε τη λειτουργία και τα προβλήµατα όλων των τµηµάτων της εταιρείας για να λύσουµε προβλήµατα και να φέρουµε καλύτερα αποτελέσµατα. Το Storewars µας δίνει τη δυνατότητα να αλλάξουµε ρόλους-ευθύνες και να αποκτήσουµε εµπειρίες, καταλαβαίνοντας καλύτερα το συνεργάτη µας, το συνάδελφό µας αλλά και τον ανταγωνιστή µας µε χειροπιαστά αποτελέσµατα. Με πράξεις και όχι λόγια!
ΟΠΩΣ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΤΟ STOREWARS ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΥΠ ΟΨΙΝ ΤΟΥ ΤΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΙΠΟΛΟ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΗΣ-ΠΑΡΟΧΟΣ ΠΑΡΟΧΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ Η ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΙΑΘΕΤΗΣ-ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΟΣ ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΠΕΛΑΤΗ-ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ. ΠΩΣ ΑΥΤΟ ΤΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΤΑΙΡΙΑΖΕΙ ΜΕ ΜΙΑ ΤΡΑΠΕΖΑ, ΜΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, Ή ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙ ΩΝ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΪΟΝ ΚΑΙ ΤΟ ΙΚΤΥΟ ΙΚΑ ΤΟΥΣ; Είτε οι δυο βασικοί πόλοι παροχής και διάθεσης ανήκουν σε ανταγωνιστικές ή οµιλικές εταιρείες, η ουσία είναι ίδια π.χ. τα τραπεζικά προϊόντα δηµιουργούνται και υποστηρίζονται από την εµπορική τραπεζική διεύθυνση που πρέπει να τα περάσει στο δίκτυο των τραπεζικών της καταστηµάτων για να τα περάσουν στους πελάτες τους. Αλίµονο αν η υλοποίηση των επιχειρησιακών σχεδίων ήταν απλά ένα θέµα εντολής και πλήρους αποδοχής εκτέλεσης. Λογικό είναι να υπάρχουν διαφορετικές απόψεις, προσεγγίσεις από τις διαφορετικές διευθύνσεις ακόµα και µέσα στον ίδιο όµιλο. Το Storewars είναι βασικό εργαλείο εκπαίδευσης όλων των διευθύνσεων για καλύτερη κατανόηση των στρατηγικών, ουσιαστικότερης διαπραγµάτευσης και καλύτερης συνεργασίας για µεγαλύτερη κερδοφορία.
ΕΙΜΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΓΙΑ ΤΟ HR ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΟΥ. ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ STOREWARS ΝΑ ΜΕ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΣΤΗ ΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ ΑΦΟΥ ΕΝ ΕΧΩ ΑΜΕΣΗ ΕΜΠΛΟΚΗ ΚΑΙ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΕΜΠΟΡΙΚΑ ΚΑΙ ΑΜΙΓΩΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΟΥ; Λογική ερώτηση και απλή η απάντηση για την αναγκαιότητα του Storewars. Κατ αρχήν στο να οργανώσετε εκπαιδευτικά προγράµµατα Storewars για τα εµπορικά και τα άλλα τµήµατα της εταιρείας σας. Επιπλέον µπορείτε και εσείς να αξιοποιήσετε το Storewars για να αξιολογήσετε το προσωπικό της εταιρείας (on the training job), να παρακολουθήσετε τα στελέχη της εταιρείας να λειτουργούν κάτω από συνθήκες αγοράς, να βλέπετε τις ηγετικές ή διαπραγµατευτικές τους ικανότητες να ξετυλίγονται µπροστά στα µάτια σας. Να βλέπετε στην πράξη τον τρόπο που χειρίζονται την επικοινωνία και την οµαδικότητα. Το Storewars έχει χρησιµοποιηθεί πολλές φορές σαν εργαλείο επιλογής και αξιολόγησης µε χειροπιαστά αποτελέσµατα.
ΕΧΩ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΡΟΛΟ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΟΥ ΑΡΚΕΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΜΕ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ. ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΟΚΙΜΑΣΩ ΑΛΛΟΥΣ ΡΟΛΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟ STOREWARS; ΤΙ ΝΟΗΜΑ ΘΑ ΕΧΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΟΥ ΚΑΙ ΓΙΑ ΕΜΕΝΑ; Είναι γνωστό πως οι µεγάλες πολυεθνικές εταιρείες έχουν σαν πάγια τακτική την αλλαγή ρόλων των στελεχών τους ανά τακτά χρονικά διαστήµατα, το γνωστό rotation. Με τον τρόπο αυτό τα στελέχη µαθαίνουν τη λειτουργία όλης της επιχείρησης, που πιθανόν κάποια στιγµή να κληθούν να διοικήσουν. Ακόµα και αν δεν αλλάξουν ποτέ το βασικό τους αντικείµενο, θα λειτουργούν πάντα καλύτερα και παραγωγικότερα αφού θα γνωρίζουν πλέον καλύτερα πως λειτουργούν όλα τα τµήµατα της εταιρείας. Η εµπειρία του Storewars µπορεί να βοηθήσει σηµαντικά στο σωστό σχεδιασµό και προγραµµατισµό του rotation πριν την υλοποίησή του.
ΕΙΜΑΙ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΣ/ΚΑΝΩ ΤΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΜΟΥ. ΕΧΩ ΚΑΛΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΓΝΩΣΕΙΣ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΡΟΣΘΕΣΩ ΜΕ ΤΟ STOREWARS; Η θεωρία και η πανεπιστηµιακή γνώση είναι απαραίτητη και πολύ σηµαντική, όµως η θεωρία από την πράξη όπως όλοι ξέρουµε, διαφέρει αρκετά και µετά τα πτυχία λειτουργούµε τουλάχιστον στα πρώτα επαγγελµατικά µας βήµατα, σε ένα αφιλόξενο για εµάς περιβάλλον των επιχειρήσεων. Με το Storewars µαθαίνω να ζω την πραγµατικότητα καλύτερα και να µαθαίνω τις πραγµατικές ανάγκες, πιο γρήγορα. Αποφασίζω να πάρω τις αποφάσεις µου (εικονικά) χωρίς ενδοιασµούς και απώλειες. Αποκτώ παράλληλα πρόσθετη εργασιακή εµπειρία µέσα από την ρεαλιστική πραγµατικότητα του Storewars.