ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ (ΕΝΤΥΠΗ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ) ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (Ε.Ε.Ι.Ε.Π.)

ΤΕΥΧΟΣ 1, ΙΟΥΛΙΟΣ 2009 ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ (ΕΝΤΥΠΗ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ) ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (Ε.Ε.Ι.Ε.Π.) εργασiα ΚΑΙ υγεία ΚΑΙ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η περιοδική έκδοση της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος έχει στόχο να αποτελέσει βήμα διαλόγου και ενημέρωσης, τόσο των Ειδικών Ιατρών Εργασίας, όσο και όσων ενδιαφέρονται για τα ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας από ιατρική σκοπιά. Από το παρελθόν φάνηκε ότι εκτός από την άτυπη επικοινωνία με ηλεκτρονικές μεθόδους, είναι απολύτως χρήσιμο να υπάρχει και μια θεσμοθετημένη μορφή ενημέρωσης. Κάτι τέτοιο δεν έχει το χαρακτήρα της κάθετης μετάδοσης απλώς των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά και της οριζόντιας επικοινωνίας όλων των μελών της επιστημονικής μας εταιρείας. Απαιτεί επομένως τη διατύπωση των απόψεων όλων των τάσεων με επιστημονική προσέγγιση ανεξάρτητα αν εκπροσωπούνται στο Διοικητικό Συμβούλιο. Η ομοφωνία που έχει εκφρασθεί ήδη, διασφαλίζει τη διαδικαστική επιτυχία του εγχειρήματος, που όμως θα είναι άτοπο, αν δεν υπάρξει σχετική ανταπόκριση. Η πρόθεση δεν είναι να λειτουργήσει σαν κουβάς η περιοδική αυτή έκδοση, αλλά να συμβάλει στον προβληματισμό και στη μορφοποίηση απόψεων μέσα από διάλογο, ίσως, ακόμα και με αντιπαραθέσεις σε επιστημονικό επίπεδο. Μέσα από τις σελίδες αυτές, θα πρέπει να παρουσιάζονται τόσο οι απόψεις σε υπάρχοντα ζητήματα, όσο και νέα θέματα για τα οποία δεν έχουμε καταλήξει, είτε δεν μας έχουν απασχολήσει επαρκώς. Η διακίνηση με ηλεκτρονική και έντυπη μορφή εξασφαλίζει ταχύτητα και επάρκεια ως ένα βήμα διαρκούς διαλόγου. Ταυτόχρονα μπορεί να αποτελέσει και εργαλείο σχολιασμού της τρέχουσας επικαιρότητας από τη θεώρηση της ειδικότητάς μας. Ετσι, θα τεκμηριωθεί ότι η επικοινωνία και η ενημέρωση είναι καλή πρακτική και καθρεφτίζει την ευεξία στην κατάσταση υγείας των συλλογικών διαδικασιών και για τους Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας. ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗΝ ΑΝΑΜΕΝΟΜΕΝΗ ΚΟΙΝΗ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΥΣΜΕΝΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΕΙ KAI Η ΓΣΕΕ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ Στις 07.07.2009 από τη Γραμματεία Υγιεινής και Ασφάλειας της ΓΣΕΕ, δημοσιοποιήθηκε ανακοίνωση με θέμα: «Δυσμενής εξέλιξη στους γιατρούς εργασίας μετά την αθέτηση της Υπουργού και Υφυπουργού Απασχόλησης στη Βουλή για τα ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας». Το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης της Γραμματείας Υγιεινής και Ασφάλειας της Γ.Σ.Ε.Ε. έχει ως εξής: Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες από το Υπουργείο Απασχόλησης, η ΚΥΑ που αναμένεται και αφορά το θέμα με τους γιατρούς εργασίας, καταστρατηγεί την κείμενη νομοθεσία και είναι εκτός εξουσιοδοτικού πλαισίου του άρθρου 12 του Ν. του ΣΕΠΕ. Η Υφ. κ. Καλατζάκου, σύμφωνα με τη δέσμευσή της κατά τη συζήτηση στη Βουλή, είχε πει ότι η ΚΥΑ που αφορά τους Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας, θα είναι σύμφωνη με τη γνωμοδότηση του ΚΕΣΥ και την ΥΑ του Υπ. Υγείας που είχε δημοσιευτεί στο ΦΕΚ 574/30.03.2009. Εν αντιθέσει, οι πληροφορίες μας λένε ότι από την ΚΥΑ έχουν αφαιρεθεί με «χειρουργικό» τρόπο μια δύο επίμαχες φράσεις, φράσεις που διασφάλιζαν ότι η υγεία των εργαζομένων θα είναι στα χέρια των Ειδικών Ιατρών Εργασίας. Αφαιρώντας τεχνηέντως τις φράσεις αυτές, κάνουν το απλό: αφήνουν να ασκούν καθήκοντα Ιατρού Εργασίας όλοι οι γιατροί όλων των ειδικοτήτων που τελειώνουν σήμερα την οιαδήποτε άλλη ιατρική ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΚΑΙ ΠΑΛΛΗ H Υπουργός κ. Φάνη Πάλλη-Πετραλιά ανακοίνωσε ότι γίνεται ανασύσταση της Επιστημονικής Επιτροπής για την Αναμόρφωση του Πίνακα των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων με επικεφαλής αυτή τη φορά την Αν. Καθηγήτρια κ. Α. Λινού. Στο παρελθόν η Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος είχε εκφράσει τη σαφή αντίρρησή της για τη σύσταση της Επιτροπής, όταν προήδρευε ο Καθηγητής κ. Μπεχράκης. Το αίτημά μας ήταν η συμμετοχή Ειδικών Ιατρών Εργασίας, ως καθ ύλη αρμόδιων, αλλά η σχετική αλληλογραφία απέβη άκαρπη. Η παρουσία της ειδικότητας στην Επιτροπή, όπως είχε επισημανθεί, θα είχε ουσιώδη χαρακτήρα, αφού θα προτείνονταν εφαρμογή συγκεκριμένης επιστημονικής μεθοδολογίας, δηλαδή μελετών κατά κλάδο απασχόλησης, ώστε να είναι τεκμηριωμένη η αναγκαιότητα του θεσμού ΒΑΕ. Σε άλλες σελίδες περιλαμβάνονται κείμενα εργασίας (αποφάσεις του Δ.Σ. και Γ.Σ.) για το ξεκίνημα διαλόγου μεταξύ των μελών της Εταιρείας. ειδικότητα έχει επιλέξει και όχι δεν έχουν επιλέξει την Ιατρική της Εργασίας. «Μπείτε σκύλοι και αλέστε». Ενημερώνουμε την κ. Υπουργό Απασχόλησης: 1. Δεν θα δεχθούμε ως ΓΣΕΕ να αφεθεί η υγεία των εργαζομένων σε χέρια άλλων ιατρών πλην Ειδικών Ιατρών Εργασίας. Κάναμε αγώνες για να κερδίσουμε αυτό το όφελος που είχε κατοχυρωθεί με το Ν.3144/2003 αλλά και με το Ν.3667/2008 της ίδιας σημερινής Υπουργού Απασχόλησης. Πώς από το 2003 αναγνωρίζει και δέχεται ένα νόμο και τον επικυρώνει με διετή παράταση το 2008 και σήμερα εντελώς παράλογα φέρνει εντελώς αντίθετη εισήγηση; 2. Δεν θα δεχθούμε καμία παρέκκλιση από τις δεσμεύσεις στη Βουλή του Υπ. Απασχόλησης. 3. Δεν θα δεχθούμε καμία παρέκκλιση από την εξουσιοδοτική διάταξη του άρθρου 12 του Ν. του ΣΕΠΕ. 4. Δεν θα ανεχθούμε να «παίζουν» με την υγεία των εργαζομένων, γιατροί άσχετοι με το αντικείμενο αυτό. 5. Σε καμία περίπτωση δεν μπορούμε να δεχθούμε το σκεπτικό ότι «δεν φτάνουν αριθμητικά οι Ειδικοί Ιατροί Εργασίας που υπάρχουν». Υπήρχαν τα περιθώρια στα 24 χρόνια που μεσολαβούν από τον ιδρυτικό νόμο για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, Ν.1568/85, να ειδικευθούν οι απαιτούμενοι αριθμητικά Ειδικοί Ιατροί Εργασίας. Αν δεν το έπραξε η πολιτεία είναι ευθύνη της, αλλά μεγαλύτερη ευθύνη φέρει σήμερα αν παρουσιάσει μια ΚΥΑ που μας πισωγυρίζει 25 χρόνια. Είχε δοθεί λύση, αποδεκτή από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς και κυρίως από τους εργαζόμενους και η λύση ήταν η ΥΑ του Υπ. Υγείας που προαναφέρθηκε. 6. Δεν θα δεχθούμε να συνεχίζουν να μην καταγράφονται οι επαγγελματικές ασθένειες και να περνούν ως κοινά νοσήματα, γιατί ακόμα και αν υπάρχουν οι ιατροί άλλων ειδικοτήτων (που ασκούν καθήκοντα Ιατρού Εργασίας) δεν τις γνωρίζουν άρα και δεν τις δηλώνουν. Πώς να τις αναγνωρίσουν άλλωστε, όταν δεν έχουν ειδικευτεί στο αντικείμενο της Ιατρικής της Εργασίας, αλλά άλλης ιατρικής ειδικότητας; 7. Μέχρι πότε κ. Υπουργέ θα διαιωνίζεται το φαινόμενο «Παθολόγος το πρωί, γιατρός Εργασίας το απόγευμα»; Στην πρώτη περίπτωση νομοθετείτε για αυτήν την παρανομία και στην δεύτερη περίπτωση «θα δικαστεί» ο γιατρός Εργασίας που θα «ασκήσει καθήκοντα Παθολόγου»!!! 8. Να σας ενημερώσουμε ότι στην Ελλάδα υπάρχουν 494 ιατροί που έχουν υποβάλλει αίτηση και είναι υπ ατμόν να ειδικευθούν στην Ιατρική της Εργασίας (από το 2003 έχουν υποβάλλει αίτηση να ειδικευθούν, τι περιμένετε;) με τον τρόπο που σωστά είχε γνωμοδοτήσει το αρμόδιο όργανο το ΚΕΣΥ και είχε υπογράψει ο Υπ. Υγείας πρόσφατα. Αυτοί οι 494 υπάρχοντες Ειδικοί Ιατροί Εργασίας καλύπτουν πλήρως την Ελλάδα. Και αν δεν αρκούσαν, υπήρχαν ρυθμίσεις στην ΥΑ του Υπ. Υγείας κ. Αβραμόπουλου. Γιατί την καταργήσατε; Ποιοι «εξυπηρετούνται με την φημολογούμενη νέα ΚΥΑ, που καταστρατηγεί κάθε έννοια ηθικής και λογικής και όλους τους νόμους από το 1985 και ένθεν;» 9. Η υγεία των εργαζομένων είναι ένα θέμα που απασχολεί όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως ηλικίας, φύλου, εργασιακής θέσης. Με ποιο δικαίωμα στερείτε το δικαίωμα υγείας στην εργασίας από τους εργαζόμενους; 10. Θα ταχθούμε στο πλευρό των εργαζομένων που απαιτούν Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και αυτό δεν επιτυγχάνεται με την φημολογούμενη παραποίηση του νόμου, αλλά με σεβασμό των ήδη υπαρχόντων νόμων και της ΥΑ του Υπ. Υγείας. Οιαδήποτε άλλη απόφαση θα μας βρει αντίθετους. ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ ΣΕ ΣΩΜΑ ΤΟ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ Μετά τις εκλογικές διαδικασίες που πραγματοποιήθηκαν τον προηγούμενο μήνα, αναδείχθηκαν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος και στη συνέχεια μετά από πρόσκληση της πλειοψηφούσας συμβούλου κ. Ε. Πανταζή, έγινε η πρώτη συνεδρίαση, κατά τη διάρκεια της οποίας πρωτίστως συζητήθηκε εκτενώς ο προγραμματισμός δραστηριοτήτων της ε- πιστημονικής μας εταιρείας. Οι άξονες που τέθηκαν, με κοινή συναίνεση όλων των παρισταμένων, είναι: η έκδοση επιστημονικού περιοδικού, η κυκλοφορία περιοδικής ενημερωτικής έκδοσης, τα θέματα ειδικότητας, τα θέματα επικαιρότητας από τη σκοπιά της Ιατρικής της Εργασίας, η πραγματοποίηση ημερίδων (όπως αποφασίστηκε στην απολογιστική Γενική Συνέλευση), η αποκεντρωμένη λειτουργία της Εταιρείας, καθώς και η θεσμική συμμετοχή της Εταιρείας σε επιστημονικά συνέδρια. Ακολούθως, όπως προβλέπεται από το Κατασταστικό της Εταιρείας, συγκροτήθηκε σε σώμα το νέο Διοικητικό Συμβούλιο. Πρόεδρος εκλέχθηκε ο κ. Θ.Κ. Κωνσταντινίδης (Ειδικός Ιατρός Εργασίας, Ιατρική Σχολή Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης, Αλεξανδρούπολη), Γενικός Γραμματέας ο κ. Β. Δρακόπουλος (Ειδικός Ιατρός Εργασίας, Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, ), Πρώτη Αντιπρόεδρος η κ. Ε. Πανταζή (Ειδικός Ιατρός Εργασίας, Εργατικό Κέντρο ς, ), Δεύτερη Αντιπρόεδρος η κ. Α. Πανταζοπούλου (Ειδικός Ιατρός Εργασίας, Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ), Ταμίας ο κ. Α. Τζίμας (Ειδικός Ιατρός Εργασίας, Ιωάννινα) και μέλη η κ. Α. Καρελή (Ειδικός Ιατρός Εργασίας, Θεσσαλονίκη) και κ. Μ. Πέιου (Ειδικευόμενη Ιατρικής της Εργασίας, Καβάλα).

εργασiαυγεία ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (ΕΕΙΕΠ) Κυκλοφορεί σε ηλεκτρονική και έντυπη έκδοση με ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου. Για επικοινωνία και αποστολή κειμένων οι συνάδελφοι μπορούν να απευθύνονται με μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΕΙΕΠ: Θ.Κ. Κωνσταντινίδης: tconstan@med.duth.gr, Β. Δρακόπουλος: drakopoulos@elinyae.gr, Ε. Πανταζή: pantazimed@yahoo.gr, Α. Πανταζοπούλου: anastasiapantazopoulou@hotmail.com, Α. Τζίμας: tzimas@sch.gr, Α. Καρελή: amirid40@otenet.gr, Μ. Πέιου: mariapeiou@gmail.com Εκδότης (Υπεύθυνος σύμφωνα με το Νόμο): Θ.Κ. Κωνσταντινίδης, Πρόεδρος Δ.Σ. Ε.Ε.Ι.Ε.Π. Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος Μαιάνδρου 63, 11528 Tηλ. (+φαξ): 2107215082 Κοιν.: Θέμα: τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Δημήτριο Αβραμόπουλο τηλεομοιοτυπικό: 210 5235749 την Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κ. Φάνη Πάλλη - Πετραλιά τηλεομοιοτυπικό: 210 3213688 τον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών κ. Γιάννη Παπαθανασίου τυλεομοιοτυπικό: 210 3332608, 08.07.2009 τον Γενικό Γραμματέα Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Πρόεδρο του Συμβουλίου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΣΥΑΕ) κ. Δημήτριο Κοντό τηλεομοιοτυπικό: 210 5246380 Πρωθυπουργό κ. Κ. Καραμανλή Εκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης με αντικείμενο τους όρους και τις προϋποθέσεις για την απόκτηση της ειδικότητας της Ιατρικής Εργασίας από ιατρούς άλλων ειδικοτήτων Αξιότιμοι Κύριοι Υπουργοί, Αξιότιμε Κύριε Γενικέ Γραμματέα, Εντος των επομένων ημερών αναμένεται η Κ.Υ.Α. που αφορά την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας. Περιμέναμε ότι θα υπήρχε πριν την έκδοσή της, ενημέρωση της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος για το περιεχόμενό της, αλλά δυστυχώς δεν υπήρξε καμία ενημέρωση από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Παρομοίως, δεν υπήρξε ενημέρωση ούτε και από το Yπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, παρά την προφορική δέσμευση της Υφυπουργού Απασχόλησης στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, κατά τη συζήτηση του άρθρου 12 του Ν.3762/2009, ότι «η ΚΥΑ κρατά αυτολεξεί την Απόφαση του ΚΕ.Σ.Υ. σε ό,τι αφορά το θέμα λειτουργίας των ιατρών εργασίας», καθώς και την Υ.Α. του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Οι πληροφορίες μας οδηγούν προς το παρακάτω συμπέρασμα: έχει γίνει με «χειρουργικό» τρόπο αφαίρεση επίμαχων φράσεων από τη γνωμοδότηση του ΚΕ.Σ.Υ., που μπορούν να αλλοιώσουν το πνεύμα της γνωμοδότησής του, που ήταν κοινής αποδοχής και από την Γ.Σ.Ε.Ε., την Α.Δ.Ε.Δ.Υ., την Ο.Κ.Ε. αλλά και το σύνολο της αντιπολίτευσης. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι δεν έχει συμβεί κάτι τέτοιο γιατί τότε πρόκειται για έμμεση κατάργηση της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας, αφού σύμφωνα με τις πληροφορίες μας «επιτρέπει να ασκούν καθήκοντα Ιατρού Εργασίας και ιατροί άλλων ειδικοτήτων χωρίς την κατ ελάχιστον 4ετή προϋπηρεσία, που όριζε η γνωμοδότηση του ΚΕ.Σ.Υ.» της 215ης Ολομέλειάς του. Επειδή δεν θέλουμε να πιστέψουμε τα φημολογούμενα, που θα μπορούσαν να καταλύσουν τη Νομοθεσία περί Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και επειδή δεν θέλουμε να πιστέψουμε ότι καταργείται ο θεσμό του Ιατρού Εργασίας (μια ιατρική ειδικότητα θεσμικά κατοχυρωμένη), παρακαλούμε ακόμα και την τελευταία στιγμή πριν την έκδοση της Κ.Υ.Α., να δεχθείτε μία συνάντηση με το Διοικητικό Συμβούλιο της επιστημονικής μας εταιρείας, ούτως, ώστε να συζητήσουμε το φλέγον αυτό ζήτημα. Ο Πρόεδρος Θ.Κ. Κωνσταντινίδης Ειδικός Ιατρός Εργασίας Αναπληρωτής Καθηγητής Ιατρικής Σχολής Δ.Π.Θ. Για το Διοικητικό Συμβούλιο Mε τιμή Ο Γενικός Γραμματέας Βασίλης Δρακόπουλος Ειδικός Ιατρός Εργασίας Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 11.12.2008 ΓΙΑ ΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ Το κείμενο που ακολουθεί είναι το Δελτίο Τύπου, το οποίο εκδόθηκε από την Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος στις 11.12.2008, μετά από σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου (που ελήφθη κατά πλειοψηφία) στις 14.12.2007. Ο θεσμός των Β.Α.Ε. αποτελεί για τη χώρα μας την βασική, ελάχιστη ασφαλιστική συμβολή στον περιορισμό των συνεπειών του επαγγελματικού κινδύνου και της πρώιμης φθοράς της υγείας των εργαζομένων με ιδιαίτερα βαριές, ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας. Διασφαλίζεται έτσι η προληπτική αρχή του περιορισμού της έκθεσης σε αποδεδειγμένα δυσμενείς συνθήκες εργασίας, προκειμένου να περιοριστούν οι αναμενόμενες δυσμενείς επιδράσεις στην υγεία των εργαζόμενων. Η προσπάθεια αποχαρακτηρισμού των ΒΑΕ από τη κυβερνήση ΝΔ και στο παρελθόν του ΠΑΣΟΚ, στηρίζεται κύρια στην επιχειρηματολογία της υπαρξης πλούσιας νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια (Υ&Α) και τη βελτίωση γενικά των συνθηκών εργασίας. Στην πραγματικότητα όμως αυτό που συμβαίνει είναι η επιδείνωση των συνθηκών εργασίας και των όρων προστασίας της Υ&Α του συνόλου των εργαζόμενων. Συγκεκριμένα η προωθούμενη επέκταση των ελαστικών μορφών «απασχόλησης», η αυξανόμενη ανεργία, η κατάργηση του 8ωρου, η εντατικοποίηση της εργασίας, κ.α. οδηγούν σε ακόμη μεγαλύτερη φθορά της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων, την εμφάνιση νέων ασθενειών και περισσότερο σύνθετων κινδύνων. Ταυτόχρονα η απουσία υπηρεσιών και υποδομών Ιατρικής της Εργασίας και Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και υποδομών Ιατρικής της Εργασίας στις υπηρεσιες υγείας, η μη εφαρμογή της νομοθεσίας και στοιχειωδών μέτρων Υ&Α από τους εργοδότες, η μη κατοχύρωση της ασφαλιστικής κάλυψης του επαγγελματικού, επιτρέπουν την ακόμη μεγαλύτερη επιβάρυνση της υγείας των Είναι προκλητικό το γεγονός ότι δεν υπάρχουν αξιόπιστα στοιχεία και μελέτες που να αποδεικνύουν βελτίωση των συνθηκών εργασίας, ότι τα εργατικά ατυχήματα αποκρύπτονται, οι επαγγελματικές ασθένειες δεν διαγιγνώσκονται και η επίσημη καταγραφή τους είναι σε μηδενικά επίπεδα, δεν υλοποιείται η εργοδοτική υποχρέωση της γραπτή εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου. Παρόλα αυτά εργοδότες και κυβερνήσεις εκμεταλλεύονται αυτή την έλλειψη των στοιχείων που οι ίδιοι δημιουργούν για να επιβάλλουν νέα μέτρα εις βάρος των Σε αυτές τις συνθήκες η προσπάθεια οποιουδήποτε αποχαρακτηρισμού των ΒΑΕ κρίνεται τουλάχιστον αυθαίρετη ατεκμηρίωτη και κατά τούτο αντιεπιστημονική. Αντιθέτως αναδεικνύεται η ανάγκη διεύρυνσης του θεσμού. Ο σκόπιμος αποκλεισμός εκπροσώπου της Ελληνικής Εταιρίας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος από την σύνθεση της επιτροπής αναθεώρησης των ΒΑΕ, επιβεβαιώνει τον ψευδεπίγραφο επιστημονικό χαρακτήρα της. Η αντίστοιχη επιτροπή που είχε συσταθεί το 1992, δήλωσε ότι αδυνατεί να γνωμοδοτήσει επί του θέματος λόγω έλλειψης στοιχείων που να αφορούν τις συνθήκες εργασίας. Τα δεδομένα αυτά δεν υπάρχουν ούτε σήμερα, αναδεικνύεται έτσι ότι σκοπός της επιτροπής είναι να δοθεί επιστημονική επίφαση άλλοθι στην πολιτική σκοπιμότητα περικοπής των ΒΑΕ και της σαλαμοποίηση του θεσμού. Συγκεκριμένα η δήλωση της επιτροπής (με βάση τα στοιχεία από τον τύπο), ότι κανένας «υγιής» εργαζόμενος δεν πρέπει να συνταξιοδοτείται πρόωρα, οδηγεί στην κατάργηση του χαρακτήρα των ΒΑΕ ως ασφαλιστική συμβολή στον περιορισμό της πρόωρης φθοράς της υγείας των εργαζομένων και εισάγεται μία «νέα» αντίληψη σχετικά με την έννοια της συνταξιοδότησης, αφού αυτή θα δικαιούνται μόνο ασθενείς και ανήμποροι. Προκλητική είναι και η προσπάθεια διαχωρισμού και σαλαμοποίηση στην ουσία των ΒΑΕ σε διάφορες κατηγορίες. Η αρμόδια επιτροπή όμως πρέπει να απαντήσει: Με ποία επιστημονικά κριτήρια έγινε ο παραπάνω διαχωρισμός; Ποια μελέτη επικινδυνότητας κατέληξε στο ότι μειωμένο ωράριο πρέπει να δοθεί μόνο στην δεύτερη κατηγορία των ΒΑΕ; Ποιος και πως καθορίζει ότι τα μέτρα Υ&Α θα εφαρμόζονται με «ελαστικότητα» στο σύνολο των εργαζομένων και με αυστηρότητα μόνο σε μια κατηγορία των ΒΑΕ; Από πού προκύπτει ότι η εφαρμογή ενός μέτρου για την προστασία της υγείας (π.χ. μειωμένο ωράριο) μπορεί να λειτουργεί μόνο σε υποκατάσταση ενός άλλου (π.χ. μέτρα ΥΑΕ) και όχι σε συνδυασμό, ειδικά στα ΒΑΕ; Οι παραπάνω μεθοδεύσεις στερούνται κάθε επιστημονικής τεκμηρίωσης. Δυστυχώς μερίδα επιστημόνων και μάλιστα Πανεπιστημιακών δεν διστάζουν να γίνουν φερέφωνα της κυβερνητικής πολιτικής και των εργοδοτών. Βασικές παράμετροι για τα ΒΑΕ 1. Η βασική θέση μας σε ότι αφορά την προστασία από τον επαγγελματικό κίνδυνο είναι αυτή της εγγενούς ασφάλειας. Δηλαδή ότι οι κίνδυνοι πρέπει να αντιμετωπίζονται στην πηγή τους με στόχο την εξάλειψή τους. Στις παραγωγικές δραστηριότητες όμως, που παρά τη λήψη των όποιων μέτρων ο κίνδυνος είναι δεδομένος, τα ΒΑΕ, μέσω της πρόωρης συνταξιοδότησης, εξασφαλίζουν την μειωμένη έκθεση των εργαζομένων σε αυτούς τους κινδύνους. 2. Η εξέταση της επικινδυνότηταςανθυγιεινότητας μίας εργασίας - επαγγελματος δεν μπορεί να στηρίζονται σε υποκειμενικά κριτήρια, αλλα μπορεί και πρέπει να τεκμηριώνονται αντικειμενικά με επιστημονικά κριτήρια. Ειδικότερα: α) την στατιστική έρευνα (δείκτες γενικής νοσηρότητας και θνησιμότητας κλπ β) δείκτες επαγγελματικής νοσηρότητας (αριθμός εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών) γ) την μελέτη των υφισταμένων συνθηκών εργασίας σε σχέση με εθνικά ή διεθνή στάνταρτ (ποσοτικές και ποιοτικές μετρήσεις- εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου). Η μελέτη και τα κριτήρια εφαρμόζονται στην βάση δραστηριοτήτων και επαγγελμάτων με όμοιες συνθήκες και επαγγελματικούς κινδύνους 3. Δεν μπορούμε να δεχτούμε διαχωρισμό στα ΒΑΕ ανάμεσα σε εργαζόμενους που εργάζονται σε ίδιες συνθήκες εργασίας και εκτίθενται σε ίδιους επαγγελματικούς κινδύνους για την Υ&Α. (ιδιωτικοί και δημόσιοι υπαλλήλοι του ίδιου κλάδου) 4. Προβάλει η ανάγκη διεύρυνσης του θεσμού και σε άλλους κλαδους μετά από τη σχετική τεκμηρίωση, όπως και η ανανέωση του καταλόγου των επαγγελματικών ασθενειών 5. Λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την προστασία της Υ&Α συμπεριλαμβανομένου της μείωσης της εργάσιμης ημέρας την εξασφάλιση σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασία κ.α. 6. Συγκρότηση υπηρεσιών με ειδικούς επιστήμονες (Ιατρούς Εργασίας Τεχνικούς Ασφάλειας, Επόπτες Δημόσιας Υγείας, νοσηλευτές κ.α) και τα σχετικά εργαστήρια, εξοπλισμοί, κλινικές κλπ συγκροτημένα σε Α, Β και Γ επίπεδο και ενταγμένα οργανικά στο Αποκλειστικά Ενιαίο, Δημόσιο και Δωρεάν Σύστημα Υγείας- Κατάργηση των ΕΞΥΠΠ 7. Κατοχύρωση της ασφαλιστικής κάλυψης του επαγγελματικού κινδύνου ανεξάρτητα από το καθεστώς συνταξιοδότησης του εργαζόμενου. Το επασφάλιστο πρέπει να βαραίνει αποκλειστικά τον εργοδότη και να κλιμακώνεται ανά κλάδο και ανάλογα με τις συνθήκες εργασίας και την επάρκεια και αποτελεσματικότητα των μέτρων για την προστασία της Υ&Α. Μια επιστημονική προσέγγιση του ζητήματος θα επιδίωκε να προσανατολίσει στην λύση των προβλήματων που προκύπτουν από την απουσία γενικών και ειδικών επιδημιολογικών μελετών, την ανεπαρκή καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων και τη μηδενική των επαγγελματικών ασθενειών, την μη εφαρμογή ακόμα και των ελάχιστων θεσμοθετημένων μέτρων ΥΑΕ, τις ψευδεπίγραφες υπηρεσίες Ιατρικής της Εργασίας από μη ειδικούς γιατρούς εργασίας ή και από τις λεγόμενες ΕΞΥΠΠ κλπ. Στην βάση αυτής της προσέγγισης κάθε προσπάθεια αποχαρακτηρισμού ή κατηγοριοποίησης των ΒΑΕ είναι αυθαίρετη και επικίνδυνη για την υγεία των εργαζόμενων και εξυπηρετεί την αποποίηση της ευθύνης των εργοδοτών και του κράτους σε ότι αφορά στη κοινωνική ασφάλιση και στην προστασία της Υ&Α των

εργασiαυγεία 3 Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ Ε.Ε.Ι.Ε.Π. ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΣΜΟ ΤΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Στις 14.12.2007 συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος και κατά πλειοψηφία είχε ληφθεί απόφαση για το θέμα των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Το πλήρες κείμενο της απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Ε.Ι.Ε.Π. είναι το ακόλουθο: Ο θεσμός των Β.Α.Ε. αποτελεί για τη χώρα μας τη βασική ελάχιστη ασφαλιστική συμβολή στον περιορισμό των συνεπειών του επαγγελματικού κινδύνου και της πρώιμης φθοράς της υγείας των εργαζομένων σε μία σειρά κλάδους, χώρους και ειδικότητες. Δηλαδή ο θεσμός αυτός αναγνωρίζει ότι σε μία σειρά επαγγέλματα και ειδικότητες οι εργαζόμενοι εκτείθενται σε ιδιαίτερα βαριές, ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που οδηγούν σε γρήγορη και πολλαπλάσια επιβάρυνση της υγεία τους και γι αυτό υπάρχει ανάγκη να απομακρυνθούν από αυτές τις συνθήκες εργασίας, νωρίτερα, ώστε να μειωθεί η έκθεση και η επίπτωση στην υγεία τους. Στο παρελθόν από τη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ και σήμερα από αυτή της ΝΔ μπαίνουν υπό αμφισβήτηση τα ΒΑΕ, με κύρια επιχειρηματολογία ότι υπάρχει πλούσια νομοθεσία και ότι οι συνθήκες εργασίας δεν είναι όπως παλιά και έχουν βελτιωθεί. Στην πραγματικότητα όμως αυτό που συμβαίνει είναι η σχετική ή απόλυτη επιδείνωση των συνθηκών εργασίας και των όρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας του συνόλου των εργαζόμενων. Συγκεκριμένα παρακολουθούμε να προωθείται η επέκταση των ελαστικών μορφών «απασχόλησης» που οδηγεί στην γενικευμένη ανασφάλεια των νέων κύρια εργαζομένων, που μαζί με την αυξανόμενη ανεργία έχει σοβαρές επιπτώσεις στην ψυχική και σωματική υγεία. Γενικεύεται η κατάργηση του 8ωρου που αποτελούσε και αποτελεί την επιστημονική βάση οποιουδήποτε θεσμοθετημένου ορίου περιορισμού της έκθεσης, γενικεύεται η διευθέτηση του χρόνου εργασίας, τα ελαστικά ωράρια, η απελευθέρωση των απολύσεων, η εντατικοποίηση της εργασίας, η κατάργηση της σταθερής θέσης εργασίας με προώθηση της κινητικότητας των εργαζομένων μεταξύ κλάδων, επιχειρήσεων, επαγγελμάτων. Τίθενται σε αμφισβήτηση η ΣΣΕ, οι μισθοί δεν ανταποκρίνονται στις αυξανόμενες ανάγκες των Όλα τα παραπάνω οδηγούν, σε ακόμη μεγαλύτερη φθορά της υγείας των εργαζομένων, την εμφάνιση νέων ασθενειών, περισσότερο σύνθετων κινδύνων για την υγεία. Απ την άλλη η απουσία υπηρεσιών ΥΑΕ στους χώρους δουλειάς και υποδομών Ιατρικής της Εργασίας σε δευτεροβάθμιο και τριτοβάθμιο επίπεδο οργάνωσης της υπηρεσιών υγείας, η μη εφαρμογή ούτε των στοιχειωδών μέτρων και κανόνων Υγείας και Ασφάλειας από τους εργοδότες, η μη κατοχύρωση της ασφαλιστικής κάλυψης του επαγγελματικού κινδύνου στη χώρα μας επιτρέπουν την ακόμη μεγαλύτερη επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων γενικά και ειδικότερα αυτών που εργάζονται στα ΒΑΕ. Αποκαλυπτικό δεδομένο για το πόσο τεράστια πρόκληση αποτελεί η επιχειρηματολογία περί βελτίωσης των συνθηκών εργασίας, είναι και το γεγονός ότι δεν υπάρχουν αξιόπιστα στοιχεία ούτε κάποια μελέτη που να αποδεικνύει κάτι τέτοιο, αντίθετα υπάρχουν πολλές και πρόσφατες που αποδεικνύουν το αντίθετο (π.χ. Πανεπιστήμιο Λάρισας). Ενώ οι εργοδότες και κυβερνήσεις αποκρύπτουν τα εργατικά ατυχήματα, έχουν φροντίσει να μη διαγιγνώσκονται και να μη καταγράφονται οι επαγγελματικές ασθένειες, αδιαφορούν για την υποχρέωση να υπάρχει γραπτή εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου σε όλους τους χώρους εργασίας, εκμεταλλεύονται αυτό στο κενό που οι ίδιοι δημιουργούν για να επικαλούνται ακριβώς το αντίθετο από ότι συμβαίνει στην πραγματικότητα. Γίνεται φανερό ότι σε αυτές τις συνθήκες η προσπάθεια οποιουδήποτε αποχαρακτηρισμού των ΒΑΕ κρίνεται τουλάχιστον αυθαίρετη και κατά τούτο αντιεπιστημονική, ενώ αντιθέτως αναδεικνύεται η ανάγκη διεύρυνσης του θεσμού. Ο σκόπιμος αποκλεισμός εκπροσώπου της Ελληνικής Εταιρίας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος από την σύνθεση της επιτροπής αναθεώρησης των ΒΑΕ, επιβεβαιώνει τον ψευδεπίγραφα επιστημονικό χαρακτήρα της. Η αντίστοιχη επιτροπή που είχε συσταθεί το 1992 για τον ίδιο λόγο, δήλωσε ότι αδυνατεί να γνωμοδοτήσει επί του θέματος λόγω έλλειψης στοιχείων και μελετών που να αφορούν τις συνθήκες εργασίας. Τα δεδομένα αυτά δεν υπάρχουν ούτε σήμερα, αναδεικνύοντας ότι σκοπός της επιτροπής είναι να δοθεί επιστημονική επίφαση άλλοθι στη πολιτική σκοπιμότητα άμεσου αποχαρακτηρισμού επαγγελμάτων από τα ΒΑΕ και της σαλαμοποίηση του θεσμού. Πιο συγκεκριμένα και με βάση τα στοιχεία που πρόσφατα δημοσιεύτηκαν στον τύπο μεθοδεύεται στην ουσία ο αποχαρακτηρισμός του συνόλου των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, όπως ισχύουν σήμερα! Η δήλωση από μέρους της επιτροπής ότι δεν θεωρείται σωστό να συνταξιοδοτείται πρόωρα (δηλαδή πότε; πριν τα 65, τα 67 ή τα 70;) κανένας «υγιής» εργαζόμενος έστω και αν ανήκει στην κατηγορία των επαγγελμάτων που θα παραμείνουν στα ΒΑΕ, δεν μπορεί παρά να εκληφθεί ως συγκεκριμένη πρόταση στην κατεύθυνση κατάργησης του καθεστώτος πρόωρης συνταξιοδότησης για τα ΒΑΕ. Καταργείται ο χαρακτήρας των ΒΑΕ ως ασφαλιστική συμβολή στον περιορισμό της πρόωρης φθοράς της υγείας των εργαζομένων αφού οι προτάσεις αυτές προϋποθέτουν την βλάβη της υγείας των εργαζομένων για να συνταξιοδοτηθούν! Προκλητική είναι και η προσπάθεια διαχωρισμού και σαλαμοποίηση στην ουσία των ΒΑΕ σε 3 κατηγορίες. Στην πρώτη διατηρείται το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης (υπό την παραπάνω προϋπόθεση που την ακυρώνει...), στην δεύτερη θα δοθεί μειωμένο ωράριο ή επιπλέον ημέρες άδειας και στην τρίτη θα ληφθούν με «αυστηρότητα» τα θεσμοθετημένα μέτρα για την προστασία της ΥΑΕ!!! Με ποία επιστημονικά κριτήρια έγινε ο παραπάνω διαχωρισμός; Ποια μελέτη επικινδυνότητας εργασιακού περιβάλλοντος κατέληξε ότι μειωμένο ωράριο πρέπει να δοθεί στην δεύτερη και όχι στις άλλες δύο κατηγορίες; Ποιος και με ποίες αρμοδιότητες καθορίζει ότι ακόμα και τα θεσμοθετημένα μέτρα για την προστασία της ΥΑΕ (που όλοι ξέρουμε ότι σήμερα δεν εφαρμόζονται) θα εφαρμόζονται με «ελαστικότητα» στο σύνολο των εργαζομένων και με αυστηρότητα ΜΟΝΟ στην τρίτη κατηγορία των ΒΑΕ; Από πού προκύπτει ότι η εφαρμογή ενός μέτρου για την προστασία της υγείας των εργαζομένων (π.χ. μειωμένο ωράριο) μπορεί να λειτουργεί μόνο σε υποκατάσταση ενός άλλου (π.χ. μέτρα ΥΑΕ) και όχι σε συνδυασμό, ειδικά σε αυτά τα επαγγέλματα που χαρακτηρίζονται ως ΒΑΕ; Οι παραπάνω μεθοδεύσεις στερούνται κάθε επιστημονικής τεκμηρίωσης και προσβάλουν κάθε έννοια επιστημονικής συνδρομής και συμβολής στην αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων. Ο προσανατολισμός τους μπορεί να ερμηνευτεί μόνο στη βάση εξυπηρέτησης των πολιτικών επιλογών της κυβέρνησης. Δυστυχώς μερίδα επιστημόνων και μάλιστα Πανεπιστημιακών δεν διστάζουν να γίνουν φερέφωνα της κυβερνητικής πολιτικής και των εργοδοτών, εις βάρος των εργαζομένων και παραβιάζοντας κάθε επιστημονική δεοντολογία και αξιοπρέπεια. 1. Η βασική θέση μας σε ότι αφορά την προστασία από τον επαγγελματικό κίνδυνο είναι αυτή της εγγενούς ασφάλειας. Δηλαδή ότι οι κίνδυνοι πρέπει να αντιμετωπίζονται με όλα τα υπάρχοντα συλλογικά μέτρα στην πηγή τους με στόχο την εξάλειψή τους. Υπάρχουν όμως παραγωγικές δραστηριότητες που παρά τη λήψη των παραπάνω μέτρων ο κίνδυνος και η έκθεση σε αυτόν είναι δεδομένα και συνεπάγεται την επιβάρυνση της υγείας των εργαζόμενων. Σε αυτές τις περιπτώσεις τα ΒΑΕ, μέσω της πρόωρης συνταξιοδότησης, εξασφαλίζουν την μειωμένη έκθεση των εργαζομένων σε αυτούς τους κινδύνους και προλαμβάνουν την συνεπαγόμενη πρόωρη φθορά της υγείας τους. 2. Η εξέταση της επικινδυνότητας μίας συγκεκριμένης εργασίας και της πρόωρης φθοράς της υγείας που προκύπτει από την άσκησή της και κατ επέκταση η συνολική εκτίμηση και υπεράσπιση του θεσμού των ΒΑΕ ως θεσμού πρόωρης συνταξιοδότησης που στοχεύει στην μείωση της έκθεσης στο επικίνδυνο και ανθυγιεινό περιβάλλον εργασίας δεν μπορεί να στηρίζεται σε υποκειμενικά κριτήρια, ούτε στους δεδομένους συσχετισμούς δύναμης. Η επικινδυνότητα ενός επαγγέλματος μπορεί και πρέπει να τεκμηριώνεται αντικειμενικά με επιστημονικά κριτήρια. Η ύπαρξη μιας σειράς εργασιακών δραστηριοτήτων, που στις συγκεκριμένες ιστορικές παρουσιάζουν συγκριτικά αυξημένη επικινδυνότητα για την υγεία του εργαζόμενου, τεκμηριώνεται επιστημονικά και επιβεβαιώνεται από: α) την στατιστική έρευνα (δείκτες γενικής νοσηρότητας και θνησιμότητας κλπ. κατά επάγγελμα και παραγωγική δραστηριότητα). β)δείκτες επαγγελματικής νοσηρότητας (αριθμός εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών) γ) Την μελέτη των υφισταμένων συνθηκών εργασίας σε σχέση με εθνικά ή διεθνή στάνταρτ (ποσοτικές και ποιοτικές μετρήσεις- εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου). 3. Δεν μπορούμε επίσης να δεχτούμε διαφορετική αντιμετώπιση και διαχωρισμό στο θέμα της προστασίας των εργαζομένων, ανάμεσα σε εργαζόμενους που εργάζονται σε ίδιες συνθήκες εργασίας και εκτίθενται σε ίδιους επαγγελματικούς κινδύνους για την υγεία και την ασφάλειά τους. Δηλαδή δεν μπορούν να υπάρχουν διαφορετικά κριτήρια και διαφορετική αντιμετώπιση ανάμεσα στους ιδιωτικούς υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους του ίδιου κλάδου, σε ότι αφορά την ένταξή τους στα ΒΑΕ. 4. Η μελέτη και τα κριτήρια εφαρμόζονται στην βάση δραστηριοτήτων και επαγγελμάτων με όμοιες συνθήκες και επαγγελματικούς κινδύνους και να γενικεύεται στο βαθμό που επικρατούν ομοιογενείς συνθήκες εργασίας. 5. Προβάλει η ανάγκη διεύρυνσης του θεσμού και σε άλλους κλάδους (δημόσιου και ιδιωτικού τομέα) μετά από τη σχετική τεκμηρίωση, όπως και η ανανέωση του καταλόγου των επαγγελματικών ασθενειών 6. Λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας όλων των εργαζόμενων, ανάλογα με τον επαγγελματικό κίνδυνο συμπεριλαμβανομένου της μείωσης της εργάσιμης ημέρας την εξασφάλιση σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασία κ.α. 7. Συγκρότηση υπηρεσιών που υπηρετούν την ανάγκη για: πρόληψη του επαγγελματικού κίνδυνου, έγκαιρη διάγνωση και ιατρική παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων με βάση του συγκεκριμένους κάθε φορά παράγοντες κινδύνου, τη θεραπευτική αντιμετώπιση και αποκατάσταση των θυμάτων επαγγελματικής ασθένειας ή και εργατικού ατυχήματος, την πληροφόρηση, ενημέρωση και εκπαίδευση των εργαζομένων για το περιεχόμενο της επικινδυνότητας κάθε παράγοντα κινδύνου και για το είδος των συλλογικών και ατομικών μέτρων προστασίας. Πιο συγκεκριμένα οι υποδομές για την υλοποίηση των παραπάνω, δηλαδή η στελέχωση σε ειδικούς επιστήμονες (Ιατρούς Εργασίας Τεχνικούς Ασφάλειας, Επόπτες Δημόσιας Υγείας, νοσηλευτές κ.α), όπως επίσης και οι σχετικές υπηρεσίες, εργαστήρια, εξοπλισμοί, κλινικές κλπ συγκροτούνται σε πρωτοβάθμιο, δευτεροβάθμιο και τριτοβάθμιο επίπεδο οργάνωσης, ενταγμένες οργανικά στο Αποκλειστικά Ενιαίο, Δημόσιο και Δωρεάν Σύστημα Υγείας (Κέντρα Υγείας, νοσοκομεία, ειδικά κέντρα)- Κατάργηση των ΕΞΥΠΠ Κατοχύρωση της ασφαλιστικής κάλυψης του επαγγελματικού κινδύνου που είναι ανεξάρτητη από το καθεστώς συνταξιοδότησης του εργαζόμενου. Το επασφάλιστο πρέπει να βαραίνει αποκλειστικά τον εργοδότη και να κλιμακώνεται ανά κλάδο και ανάλογα με τις συνθήκες εργασίας και την επάρκεια και αποτελεσματικότητα των μέτρων για την προστασία της ΥΑΕ. Μια επιστημονική προσέγγιση του προβλήματος θα επιδίωκε να λύσει τα προβλήματα που προκύπτουν από την απουσία επιδημιολογικών μελετών γενικής και επαγγελματικής νοσηρότητας και θνησιμότητας, την ανεπαρκή καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων, την μηδενική καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών, την μη εφαρμογή ακόμα και των ελάχιστων θεσμοθετημένων μέτρων για την προστασία της ΥΑΕ, την ψευδεπίγραφη άσκηση της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας από μη ειδικούς γιατρούς ή και από τις λεγόμενες ΕΞΥΠΠ κλπ. Στην βάση αυτής της προσέγγισης κάθε προσπάθεια αποχαρακτηρισμού ή κατηγοριοποίησης των ΒΑΕ είναι αυθαίρετη και επικίνδυνη για την υγεία των εργαζόμενων. Ως επιστημονική εταιρία αρμόδια για τα προς συζήτηση θέματα οφείλουμε να ενημερώσουμε κάθε ενδιαφερόμενο και πρωτίστως τους εργαζόμενους και τους συνδικαλιστικούς τους φορείς για τις συνέπειες και τις προεκτάσεις που έχουν τέτοιου είδους μεθοδεύσεις. Στην ουσία αυτές εξυπηρετούν την αποποίηση της ευθύνης των εργοδοτών και του κράτους σε ότι αφορά στη κοινωνική ασφάλιση και στην προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς και την μεταφορά όλου του βάρους στην ατομική ευθύνη των ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΣ ΙΟΥΛΙΟΥ Η ΝΕΑ ΛΙΣΤΑ ΤΩΝ ΒΑΡΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ MEXPI το τέλος Ιουλίου αναμένεται να ολοκληρωθεί η νέα λίστα των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, μετά από εντολή που έδωσε ο πρωθυπουργός κ. Κώστας Καραμανλής στην Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κ. Φάνη Πάλλη- Πετραλιά. Εντός των επόμενων ημερών αναμένεται να κατατεθεί η υπουργική απόφαση για την έναρξη της λειτουργίας της επιτροπής που στόχο θα έχει τη γνωμοδότηση ποιων ειδικοτήτων από τις 100 θα πρέπει να ενταχθούν στη λίστα των ΒΑΕ. Σύμφωνα με πληροφορίες, η ηγεσία του Yπουργείου Απασχόλησης δεν θα συμμεριστεί την πρόταση της Επιτροπής για διαβάθμιση των ειδικοτήτων με τη δημιουργία τεσσάρων κατηγοριών. Οι αντιδράσεις και το βαρύ πολιτικό κλίμα οδηγούν την κυβέρνηση στην υιοθέτηση μιας ενιαίας λίστας για όλα τα επαγγέλματα. Ακόμη, σύμφωνα με πληροφορίες, τα μέλη της Επιτροπής δεν θα είναι τα ίδια. Πρέπει να επισημανθεί ότι η ΓΣΕΕ είναι κάθετα αντίθετη με τη δημιουργία τεσσάρων «ταχυτήτων» βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων (πρόταση του προέδρου της Επιτροπής). Μάλιστα οι συνδικαλιστές επ' ουδενί, όπως έχουν δηλώσει, δεν πρόκειται να συμμετάσχουν στην υπό σύσταση Επιτροπή, γεγονός που δημιουργεί μεγάλες δυσχέρειες στο όποιο πόρισμα με δεδομένο ότι δεν έχει υπάρξει κοινωνικός διάλογος για το θέμα. Εκτίμηση όμως των παραγόντων του Yπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας είναι ότι αν δεσμευτεί η κ. Πετραλιά ότι δεν θα ισχύσει η πρόταση της Επιτροπής, τότε ενδέχεται οι συνδικαλιστές να δεχθούν τη συμμετοχή τους στην Επιτροπή. Επίσης, και προκειμένου να εξευμενιστούν οι συνδικαλιστές, πηγές του Yπουργείου Απασχόλησης εκτιμούν ότι πρέπει να αλλάξουν τα μέλη της επιτροπής (σε σχέση με την προηγούμενη, καθότι μπορεί να γνωρίζουν το θέμα αλλά έχουν χαρακτηριστεί δυσμενώς από τα συνδικάτα). Εντός των επόμενων ημερών, όπως όλα δείχνουν, θα συσταθεί νέα επιτροπή, που θα αποτελείται από ειδικούς εμπειρογνώμονες με επικεφαλής πιθανότατα κορυφαίο διοικητικό στέλεχος του Yπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Η Επιτροπή θα εξετάσει περίπου 100 αιτήματα οργανώσεων και κλάδων για υπαγωγή ειδικοτήτων στη νέα λίστα Bαρέων και Aνθυγιεινών, κάποια από τα οποία εκκρεμούν εδώ και μία 25ετία. Πάντως, σύμφωνα με την προεργασία που έχει γίνει τόσο από παράγοντες του Yπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, όσο και του Yπουργείου Εσωτερικών όσον αφορά τα αιτήματα που έχουν υποβληθεί από τον δημόσιο τομέα αυτοί που αναμένεται να ενταχθούν είναι: νοσηλευτικό προσωπικό, εργαζόμενοι σε μικροβιολογικά εργαστήρια, μάγειρες, προσωπικό καθαριότητας, εργαζόμενοι σε νεκροταφεία, κηπουροί, οικοδόμοι, εργαζόμενοι σε κέντρα επεξεργασίας λυμάτων, εργαζόμενοι σε ναύσταθμους. Υπενθυμίζεται ότι με το πόρισμα της Επιτροπής, το 40% περίπου 300.000 εργαζόμενοι μένουν εκτός της νέας λίστας των Bαρέων και Aνθυγιεινών Eπαγγελμάτων. Αυτοί είναι: Τεχνικοί και εκφωνητές ραδιοφωνικών σταθμών, πλύντες πρατηρίων βενζίνης, οι απασχολούμενοι εντός του χώρου των καπνοβιομηχανιών, οι λεμβούχοι που απασχολούνται με την επιβίβαση ή αποβίβαση επιβατών πλοίων, οι αποσκευοφορείς των λιμενικών χώρων, οι πωλητές χονδρικής πωλήσεως οπωρολαχανικών και κρεάτων που αναλαμβάνουν εργασία προ της 05.30 πρωινής στον Oργανισμό Kεντρικής Λαχαναγοράς Αθηνών, οι απασχολούμενοι στο χώρο των χαμάμ ως τρίφτες/ριες ή καμαρότοι - καμαριέρες, οδηγοί, ελεγκτές, εισπράκτορες και επιθεωρητές των ΗΛΠΑΠ, οδηγοί και βοηθοί αυτοκινήτων, λεωφορείων, φορτηγών, τρίκυκλων κ.λπ. Επίσης οι ταμίες των πολυδύναμων σουπερμάρκετ, νυκτοφύλακες, δύτες, μουσικοί πνευστών οργάνων, συνοδοί κλιναμαξών των σιδηροδρομικών συρμών, σιδερώτριες και διαλογείς ιματισμού, ψήστες και βοηθοί αυτών, νοσοκόμοι κτηνών, εργατοτεχνικό προσωπικό παρασκευής πάστας, τούρτας, γλυκών ταψιού και χαλβά, εμφανιστές κινηματογραφικών φιλμ, ραδιοτηλεγραφητές, τηλετυπιστές, αμαξοκαρραγωγείς, αρβυλεργάτες, κουρείς-κομμωτές, συντάκτες ημερησίων επαρχιακών εφημερίδων, βαρελοποιοί, καθώς και νεκροπομποί-εργάτες καθαριότητας νεκροταφείων, ψυκτικοί, αρτοποιοί, ράφτρες, κομμώτριες (με εξαίρεση τις βαφείς), εργαζόμενοι στην επεξεργασία δέρματος (με εξαίρεση αυτούς που επεξεργάζονται το δέρμα), εργαζόμενοι σε φαρμακοβιομηχανίες. Στον νέο κατάλογο των ΒΑΕ επιθυμούν να ενταχθούν οι απασχολούμενοι στις εξής ειδικότητες: προσωπικό καθαριότητας σε γραφεία, αίθουσες και λοιπούς δημόσιους χώρους και εγκαταστάσεις, γραφίστες που απασχολούνται σε εκτυπώσεις, τυπογράφοι, φωτογράφοι, τεχνικοί και ψυκτικοί, τεχνίτες γραφικών τεχνών, χημικοί και βοηθοί χημικού, το υγειονομικό προσωπικό στρατιωτικών νοσοκομείων, βοηθοί ακτινολόγων, ακτινοθεραπευτές και φυσιοθεραπευτές, χημικοί παρασκευαστές, ελαιοχρωματιστές, συγκολλητές μετάλλων, οπλουργοί, πυροτεχνουργοί, ναυτικοί δύτες, φορτοεκφορτωτές, εργάτες υποβρυχίων φραγμάτων, χημικοί ασχολούμενοι με υγρά καύσιμα, τεχνολόγοι, τεχνικό προσωπικό ΑΕΙ (τυπογράφοι, ελαιοχρωματιστές, ψυκτικοί - μηχανικοί, οικοδόμοι, σιδηρουργοί, υαλουργοί, προγραμματιστές Η/Υ, χειριστές Η/Υ), φυσικοί γεωλόγοι, εργατοτεχνίτες απασχολούμενοι σε οικοδομικές εργασίες, το προσωπικό του ΕΚΕΦΕ Δημόκριτος, αερολιμενικοί, ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας, οδηγοί - πυροσβέστες. Πηγή: Express.gr 05.07.09 Αργυρώ Μαυρούλη

4 εργασiαυγεία ΤΟ ΠΟΡΙΣΜΑ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ Η Επιτροπή είχε προτείνει την ακόλουθη τροποποίηση του ισχύοντος κανονισμού του ΙΚΑ για τα ΒΑΕ: ΕΔΑΦΙΟ Α: Αναφορά σε κατηγορίες επιχειρήσεων ή/και χώρων εργασίας σε συνδυασμό με συγκεκριμένες ειδικότητες εργαζομένων Εργασίες Ειδικότητες 1) Μεταλλεία Λιγνιτωρυχεία, Ορυχεία, Λατομεία πάσης φύσεως, Ασβεστοποιεία Οι με οποιαδήποτε ειδικότητα ή ιδιότητα εργαζόμενοι μέσα στον εργοταξιακό χώρο της εξόρυξης μεταλλευτικών προϊόντων, της καμινείας και του εμπλουτισμού του μεταλλεύματος, όπως ο χώρος αυτός προσδιορίζεται από τις κείμενες διατάξεις. Οι ως άνω απασχολούμενοι παραμένουν στα Β.Α.Ε Α. Οι με οποιαδήποτε ειδικότητα ή ιδιότητα εργαζόμενοι σε υπόγεια ορυχεία ή στοές: ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 4 νομοθεσία για τα Β.Α.Ε οι απασχολούμενοι σε υπόγειες στοές Μεταλλείων Λιγνιτωρυχείων καθώς και σε υποθαλάσσιες εργασίες δικαιούνται σύνταξης λόγω γήρατος από το 50ο έτος της ηλικίας και με 4500 ημέρες εργασίας (ΗΕ) (σχετικές διατάξεις: ν.997/79 άρθρο 20, ν.1469/84 άρθρο 12 ν.2084/92 άρθρο 48) Β. Οι με οποιαδήποτε ειδικότητα ή ιδιότητα εργαζόμενοι (πλην φυλάκων και υπαλλήλων γραφείου) σε επίγειες εργοταξιακές εγκαταστάσεις: Γ. Φύλακες Δ. Υπάλληλοι γραφείων 1A) Επιχειρήσεις κατεργασίας του Ξηρού Ασβέστη. Οι απασχολούμενοι στη φρύξη, κονιοποίηση και τη συσκευασία σε σάκους του Ξηρού Ασβέστη: 2) Οικοδομικές και τεχνικές εργασίες Όλοι οι ασφαλιζόμενοι, βάσει των άρθρων 35-51 του Κανονισμού Ασφαλίσεως ΙΚΑ εξαιρουμένων των όσων αναφέρονται στο άρθρο 35 παράγραφος 1 εδάφιο γ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 4 νομοθεσία για τα Β.Α.Ε οι απασχολούμενοι στις Οικοδομικές και Τεχνικές Εργασίες δικαιούνται σύνταξη γήρατος με τη συμπλήρωση του 58ου έτους και με 4500 ΗΕ στις ειδικότητες αυτές (σχετικές διατάξεις: ν.1543/85 άρθρο 43 ν.1759/88 άρθρο 2, ν.2335/95 άρθρο 6 και 3232/04 άρθρο 15 κ.ά). 3) Τσιμεντοβιομηχανίες. Όλο το εντός του εργοστασιακού χώρου απασχολούμενο προσωπικό ΕΝΤΑΣΣΕΤΑΙ ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 3 4) Κατεργασία μαρμάρων Α. Εργατοτεχνίτες κοπής και κατεργασίας μαρμάρων Β. Οι απασχολούμενοι στην παραγωγή - παρασκευή μαρμαροψηφίδων και μαρμαρόσκονης 5) Επεξεργασία στόκου γύψου Καολίνης -Τάλκ- Θηραϊκής γης Τριβείς - ψήστες-μυλωνάδες τροφοδότες 6)Κεραμοποιεία-πλινθοποιεία-αγγειοπλαστεία. ΕΝΤΑΣΣΕΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 2 7)Φορτοεκφορτώσεις ξηράς και θάλασσαςοι απασχολούμενοι κατά κύριο λόγο με την άρση βαρών, χωρίς τη χρησιμοποίηση μηχανικών μέσων, για φόρτωση, εκφόρτωση στοίβαγμα, ταξινόμηση, ζύγιση, τακτοποίηση, διαλογή κλπ. ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 3 8)Βυρσοδεψία Α. Εργαζόμενοι στην κατεργασία και αποξήρανση ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 3 Β. Οι εργαζόμενοι στη συντήρηση Γ. Οι εργαζόμενοι στη μεταφορά 9) Υπηρεσίες Υγιεινής Εργατοτεχνίτες υπονόμων (επισκευή, συντήρηση και καθαρισμός κλειστών αγωγών ακαθάρτων υδάτων σε λειτουργία καθώς και αντλιοστασίων ακαθάρτων υδάτων), εργάτες αποκομιδής, διαλογής, επιστασίας και καταστροφής απορριμμάτων, εκκένωσης βόθρων - οδοκαθαριστές-εργαζόμενοι αποκλειστικά σε συνεργεία συντήρησης και καθαρισμού αυτοκινήτων καθαριότητας, εργάτες ψεκασμού εστιών μόλυνσης - εργάτες αφοδευτηρίων, εκταφείς νεκρών και καθαριστές οστών, σταυλίτες-μεταφορείς ζώων-εργοδηγοί αποχέτευσης-προσωπικό συντήρησης των αντλιοστασίων αποχέτευσης, επιστάτες καθαριότητας ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 4 νομοθεσία για τα Β.Α.Ε, το προσωπικό των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης το οποίο απασχολείται στην αποκομιδή, μεταφορά, διαλογή, επιστασία, καταστροφή απορριμάτων, σε συνεργεία συντήρησης, επισκευής των μέσων καθαριότητας και με το πλύσιμο αυτών, καθώς και οι οδοκαθαριστές, εργάτες αφοδευτηρίων, εκταφείς νεκρών και καθαριστές οστών, δικαιούνται σύνταξη λόγω γήρατος από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας και με 4500 ημέρες εργασίας. (σχετικές διατάξεις: ν.1694/94 άρθρο 36, ν.2335/95 άρθρο 6, ν.3232/04 άρθρο 15). 10) Σφαγή και εκδορά ζώων και πτηνώνη κατανομή των ειδικοτήτων κατά κλίμακα Α. Εργάτες σφαγής, εκδοράς, ζώων ή πτηνών, στα σφαγεία- καθαρισμού εντέρων και άκρωνκαθαρισμού των χώρων σφαγής-καθαρισμού εντέρων ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 3 Β. Οι εργαζόμενοι εκτός του χώρου των σφαγείων 11-11A-11Β) Βιομηχανίες και βιοτεχνίες παραγωγής και κατεργασίας σιδήρου χυτοσιδήρου, χάλυβος και λοιπών μετάλλων και παραγωγής χάλυβα ψυχρής ελάσεως σε ελάσματα ή σύρματα από χάλυβα θερμής ελάσεως Όλο το προσωπικό το απασχολούμενο μέσα στον εργοστασιακό χώρο πλην των υπαλλήλων γραφείων ΕΝΤΑΣΣΕΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 4 12) Υαλουργία Α.Εμφυσητές Πιεστές (πρεσσαδόροι) απασχολούμενοι στα τμήματα επεξεργασίας πρώτων υλών και κλιβάνων, χειριστές αυτομάτων μηχανημάτων σχηματοποίησης υάλου, αμμοβολιστές και βοηθοί όλων των ανωτέρω Β. Κόφτες, μεταφορείς υάλου με λαβίδα, καθαριστές σχηματοδοτικών μηχανών, καλουπιέρηδες, διαλογείς, διακοσμητές, εφαρμοστές, οι απασχολούμενοι κυρίως εντός των χώρων παραγωγής ηλεκτρολόγοι και βοηθοί όλων των ειδικοτήτων τούτων. 13-14) Παραγωγή διθειούχου άνθρακος ή ανοργάνων οξέων - χημικοί επιστάτες 15) Χημική Βιομηχανία και βιοτεχνία παραγωγής και επεξεργασίας χλωρίου και των παραγώγων αυτού. Εργατοτεχνικό προσωπικό (πλην εργατών αυλής)-χημικοί παραγωγής- τεχνικοί και επιστάτες ΕΝΤΑΣΣΕΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 2 15Α) Βιομηχανία Παραγωγής Απορρυπαντικών Α. Εργάτες τροφοδοσίας του απορρυπαντικού μίγματος Β. εργάτες συσκευασίας του προϊόντος 16-17) Βιομηχανία παραγωγής και συσκευασίας χημικών λιπασμάτων και γεωργικών φαρμάκων (μυκητοκτόνα, εντομοκτόνα και ορμονικά ζιζανιοκτόνα) Η κατανομή των ειδικοτήτων κατά κλίμακα Α. Εργατοτεχνικό προσωπικό, επιστάτες και φορτοεκφορτωτές ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ-ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 3 Β. Χημικοί-Γεωπόνοι-Τεχνικοί 17Α) Παραγωγή και παρασκευή φαρμάκων, καλλυντικών, αρωμάτων κτηνιατρικών φαρμάκων και θειικού αργιλίου. Οι απασχολούμενοι στους χώρους παραγωγής και παρασκευής των αντίστοιχων προϊόντων 18) Βιομηχανία και βιοτεχνία επεξεργασίας οστών Όλο το Εργατοτεχνικό προσωπικό παραλαβής, διαλογής και μεταφοράς οστών 19) Βιομηχανία και βιοτεχνία κατασκευής πυριμάχων και οξυμάχων υλικών προσωπικό-κτίστες και επισκευαστές βιομηχανικών κλιβάνων παραγωγής από πυρίμαχα και οξύμαχα υλικά 20) Βιομηχανία και Βιοτεχνία παραγωγής και παρασκευής Οργανικών Χρωμάτων, βερνικιών και μελανών. Οι απασχολούμενοι στη διαδικασία παραγωγής και παρασκευής εργατοτεχνίτες (εξαιρουμένων των πακεταριστών) τεχνικοί, επιστάτες, χημικοί 21) Βιομηχανία και Βιοτεχνία παραγωγής και παρασκευής ανοργάνων χρωμάτων. Οι απασχολούμενοι αποκλειστικά στα τριβεία εργατοτεχνίτες 22) Κλωστοϋφαντουργία και συναφείς εργασίες 1. Εκκοκκιστήρια βάμβακος Χειριστές εκκοκκιστικών μηχανών και λίντερ 2. Κλωστήρια α) Εργατοτεχνίτες σκούτσερ χαρτζίων συρτών - κτενιστριών και προγνεστριών, κλώστριες και μπομπινούδες β) Όλοι οι απασχολούμενοι στη νηματοποίηση και την επεξεργασία των συνθετικών ινών». 3. Υφαντήρια Υφαντές-Υφάντριες (Βαμβακερών, μαλλίνων, ταπήτων κ.λ.π. ανεξάρτητα της πρώτης ύλης). 4. Βαφεία Εργατοτεχνίτες απασχολούμενοι στη βαφή και απόπλυση υφασμάτων και νημάτων. 5. Φινιριστήρια Οι απασχολούμενοι στο κολλάρισμα, οι απασχολούμενοι στα μηχανήματα ΡΑΜΜΑ (κολλάρισμα, στέγνωμα, σιδέρωμα, περιτύλιγμα του υφάσματος) 6. Σχοινοποιία Οι απασχολούμενοι σε αντίστοιχες εργασίες των κλωστηρίων και υφαντηρίων, καθώς και οι απασχολούμενοι, γενικά, στην πλύση λεύκανση 7. Καναβουργία Οι απασχολούμενοι σε σκούτσερ, και λανάρα, αλεβίτσα, πλύση και λεύκανση ΑΠΑΝΤΕΣ ΟΙ ΑΝΩΤΕΡΩ ΕΦΟΣΟΝ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 23) Ηλεκτρομηχανικά πλυντήρια που λειτουργούν αυτοτελώς ή ως τμήματα κλωστοϋφαντουργείων. (εξαιρούνται τα οικιακού τύπου πλυντήρια χωρητικότητας εκάστου μέχρι 20 κιλών και τα στεγνοκαθαριστήρια) Εργατοτεχνίτες απασχολούμενοι σε χώρους πλύσης και λεύκανσης, σιδερώτριες και διαλογείς ιματισμού 24) Σπορελαιουργία Εργατοτεχνίτες απασχολούμενοι στα αναμεικτήρια (μπουράτα), εργατοτεχνίτες λίντερ πρεσσαδόροι, ραφιναριστές αποχρωματιστές, υδρογονωτές, εργάτες αυλής, πλύντες βαρελιών, οι απασχολούμενοι στα τμήματα: α) παραγωγής υδρογόνου και β) παραγωγής και συσκευασίας υδρογονομένων προϊόντων 25) Πυρηνελαιουργία Εκχυλιστές, θερμαστές και βοηθοί αυτών, ραφιναριστές, αποχρωματιστές, υδρογονωτές, εργάτες αυλής, πλύντες βαρελιών, οι απασχολούμενοι στα τμήματα: α) παραγωγής υδρογόνου και β) παραγωγής και συσκευασίας υδρογονωμένων προϊόντων Επισήμανση: Εργατοτεχνικό προσωπικό απασχολούμενο στην φόρτωση και εκφόρτωση των εκχυλιστικών συσκευών εμπίπτει στις διατάξεις της περίπτωσης 7 25Α) Ελαιουργία Ραφιναριστές, αποχρωματιστές, υδρογονωτές εργάτες αυλής, πλύντες βαρελιών, οι απασχολούμενοι στα τμήματα: α) παραγωγής υδρογόνου και β) παραγωγής και συσκευασίας υδρογονωμένων προϊόντων 26) Σαπωνοποιϊα Οι απασχολούμενοι: α) στην παρασκευή σαπωνομάζας, β) στα ξηραντήρια γ) στα μπουράτα, δ) ψήστες και βοηθοί (εργαζόμενοι επί ανοικτών και κλειστών συστημάτων), ε) πρεσσαριστές 27) Βιομηχανία και βιοτεχνία ελαστικού και παραγωγής ελαστικών και αεροθαλάμων μεταφορικών μέσων 28) Βιομηχανία παραγωγής τεχνητής μετάξης Εργατοτεχνίτες τμημάτων βισκόζης - κλωστοποίησης και κλιβάνων θειώσεως 29) Βιομηχανία και βιοτεχνία υγρών συσσωρευτών μολύβδου προσωπικό 30) Βιομηχανία εκρηκτικών υλών και πυριτίδων προσωπικό - επιστάτες χημικοί 30Α) Συγκρότημα εργοστασίων Υμηττού της ΑΕΕ Πυριτιδοποιείου - Καλυκοποιείου Οι απασχολούμενοι εντός του χώρου των τμημάτων: α) Οβιδουργείου, β) Μηχανουργείου, γ) Αυτομάτων μηχανημάτων, δ) Πριονίων, ε) Π.Ε.Ψ. (πίεσης εν ψυχρώ), στ) Καλυκοποιϊας και ζ) οι απασχολούμενοι αποκλειστικά στο φωτοτυπείο στο οποίο λειτουργεί φωτοτυπικό μηχάνημα αναπαραγωγής μεγάλων σχεδίων από διαφανή πρότυπα με χρήση αμμωνίας 31) Οινοπνευματοποιία Εργαζόμενοι σε δεξαμενές ζυμώσεων, πλύντες και καθαριστές δεξαμενών εκχύλισης και οι του τμήματος τρυγιών, διυλιστές, εργάτες παραγωγής διοξειδίου του άνθρακος, θερμαστές και βοηθοί στερεών καυσίμων 31Α) Οινοποιία, Ποτοποιία Καθαριστές και πλύντες δεξαμενών και καζανιών 31Β) Ζυθοποιία Οι απασχολούμενοι στις μονάδες παραγωγής Βυνοποιϊου-Ζυθοβραστηρίου και Φούρνων, φορτοεκφορτωτές κιβωτίων και βαρελιών καθ' όλη τη διάρκεια του ωραρίου απασχόλησής τους 32) Επεξεργασία σταφίδας προσωπικό 33) Παρασκευή αλιπάστων Όλο το απασχολούμενο στην παρασκευή εργατοτεχνικό προσωπικό 34) Παρασκευή αμυλοσακχάρου και φρουκτολίνης 35) Προσωπικό Αεροπορικών Επιχειρήσεων απασχολούμενο σε αερολιμένες Υπάλληλοι πίστας, εργάτες φορτοεκφορτωτές, καθαριστές αεροσκαφών Επισήμανση: Σε ότι αφορά το προσωπικό αεροπορικών επιχειρήσεων εν γένει υπάρχει ειδική νομοθεσία βασιζόμενη σε διεθνείς πρακτικές που προβλέπουν συνταξιοδότηση με ευνοϊκότερες προϋποθέσεις. (ν.2698/53 άρθρο 41, ν.3083/54 άρθρο 10, ν.4577/66 άρθρο 1, Β.Δ 7/68 και 649/68 κ.ά) 35Α) Αεροπορική Βιομηχανία (κατασκευαστική-επισκευαστική) Οι απασχολούμενοι μέσα στον εργοστασιακό χώρο, εξαιρουμένων των απασχολουμένων στην κτιριακή μονάδα των Διοικητικών Υπηρεσιών του χώρου αυτού 36) Ραδιοφωνικοί σταθμοί. Τεχνικοί και εκφωνητές 37)Νοσηλευτικά Ιδρύματα, Κλινικές, Τράπεζες Αίματος, Μικροβιολογικά-Βιοχημικά Εργαστήρια, Κέντρα Υγιεινής Υγειονομικές Μονάδες Ασφαλιστικών Οργανισμών Α) Εργάτες αποκομιδής απορριμμάτων ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 4 Β) Νοσοκόμοι, Παρασκευαστές και Βοηθοί αυτών αποκλειστικά εργαζόμενοι σε χώρους Χειρουργείων, Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) και Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ), Γ) Νοσοκόμοι, Παρασκευαστές και Βοηθοί (που δεν εμπιπτουν στην περίπτωση β) ανωτέρω), Τραπεζοκόμοι Ασθενών, Φύλακες, Θαλαμηπόλοι Ψυχιατρικών Νοσοκομείων - Κλινικών, Συντηρητές Πειραματόζωων, Συσκευαστές ορρών και εμβολίων, παρασκευαστές τραπέζης αίματος, καθαρίστριες, μαίες απασχολούμενες αποκλειστικά με την άσκηση της ειδικότητάς τους 38) Προσωπικό εργαστηρίων και ακτινοθεραπευτκών εργαστηρίων Οι αποκλειστικά απασχολούμενοι σε ακτινολογικούς θαλάμους ως βοηθοί, καθώς και οι αποκλειστικά απασχολούμενοι ως εμφανιστές 39)Σταθμοί αναπαραγωγής ζώων - Υπηρεσίες και Ιδρύματα του Υπουργείου Γεωργίας. Σταυλίτες - Μεταφορείς ζώων, νοσοκόμοι κτηνών, σπερματολήπτες, σπερματεγχύτες, παρασκευαστές και επιμελητές πειραμάτων απασχολούμενοι αποκλειστικά στους σταθμούς αναπαραγωγής ζώων και στα κτηνιατρικά και μικροβιολογικά εργαστήρια, ειδικευμένοι εργάτες λοιμοκαθαρτηρίων, απεντομωτές, καθαρίστριες των σταθμών αναπαραγωγής ζώων και κτηνιατρικών σταθμών 40) Πλυντήρια-γκαράζ- πρατήρια βενζίνης. Πλύντες 41) Παραγωγή Φωταερίου 42) Βιομηχανίες παραγωγής πλαστικών υλών και πλαστικών ειδών Το εργατοτεχνικό προσωπικό το απασχολούμενο στα τμήματα: α) πολυμερισμού της πρώτης ύλης και β) αναμείξεως και μορφοποιήσεως των πλαστικών υλών περιεχουσών βασικά πολυβινυλοχλωρίδιο, πολυουρεθάνες και αμίαντο, προς παραγωγή πλαστικών ειδών Επισήμανση: Η παραγωγή και κάθε είδους επεξεργασία αμιάντου και παραγώγων αυτού έχει απαγορευθεί στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στην Ελλάδα από 1/1/2006 (ν.) Επιπλέον για τους απασχοληθέντες στην παραγωγή ινών αμιάντου και προϊόντων αμιαντοτσιμέντου έχουν προβλεφθεί ειδικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης στο 50ο έτος με 4500 ΗΕ (ν.2676/99). 43) Καπναποθήκες Όλο το προσωπικό το απασχολούμενο στους χώρους επεξεργασίας φύλλων καπνού - εμπειρογνώμονες καπνού και καπνοτεχνίτες και για την εκτός των χώρων επεξεργασίας των φύλλων καπνού απασχόλησή τους (εργασία στο ύπαιθρο) προ και μετά την επεξεργασία των φύλλων καπνού, εφόσον ο χρόνος της απασχόλησής τους στην ύπαιθρο δεν υπερβαίνει το μισό (1/2) του συνολικού χρόνου απασχόλησής τους - στοιβαδόροι - απασχολούμενοι σε τμήματα υγραντηρίων πατητές 43Α) Καπνοβιομηχανία Οι απασχολούμενοι εντός του χώρου των καπνοβιομηχανιών 44) Επεξεργασία θείου Α. Οι σακιστές Β. Εργατοτεχνίτες τμήματος παραγωγής διοξειδίου του άνθρακος 45) Εταιρείες πετρελαιοειδών Α. Γεμιστές βυτιοφόρων - συνεργείο συνδέσεως δεξαμενοπλοίων - καθαριστές δεξαμενών - φορτοεκφορτωτές βαρελιών και στοιβαδόροι κύτους - συσκευασία αναμείξεως χημικών προϊόντων - μετρητές δεξαμενών - χρώστες αυτοκινήτων και βαρελιών - εργαζόμενοι στα ορυκτέλαια και αναμίξεις ορυκτελαίων - εργατοτεχνίτες τμήματος προσθήκης τετρααιθαλιούχου μολύβδου, τεχνίτες συντήρησης σωληνώσεων και δεξαμενών πλύντες και καθαριστές εγκαταστάσεων - απασχολούμενοι σε συνεργεία αντλιών και σε ογκομετρήσεις - οδηγοί βυτιοφόρων - αποθηκάριοι και βοηθοί αυτών που απασχολούνται στους χώρους των εγκαταστάσεων - αρχιεργάτες φορτώσεων - φύλακες των εγκαταστάσεων - πυροσβέστες - τεχνίτες και εργάτες ανεφοδιασμού αεροσκαφών - οδηγοί ανεφοδιασμού αεροσκαφών - προϊστάμενοι βάρδιας ανεφοδιασμού αεροσκαφών

εργασiαυγεία 5 ΤΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΒΑΡΕΩΝ - ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Β. Υπάλληλοι γραφείων διακίνησης και διάθεσης καυσίμων των αεροδρομίων, θερμαστές (υγρών καυσίμων) -τεχνίτες συνεργείου επισκευής βυτιοφόρων αυτοκινήτων δοκιμαστές χημείου - πλύντες βαρελιών. 45Α) Εταιρείες εμφιάλωσης υγραερίων Όλοι οι εργαζόμενοι στο χώρο των εγκαταστάσεων των Εταιρειών Εμφιάλωσης υγραερίων 46) Διυλιστήρια Πετρελαίων Όλοι οι εργαζόμενοι εντός του εργοστασιακού χώρου των Διυλιστηρίων 47) Διυλιστήρια Βαρέων Πετρελαίων Όλοι οι εργαζόμενοι εντός του Εργοστασιακού χώρου των Διυλιστηρίων 48) Κυλινδρόμυλοι Όλο το απασχολούμενο προσωπικό 49) Βιοτεχνίαι παραγωγής ζωϊκής κόλλας Εργατοτεχνίτες απασχολούμενοι στην πρωτογενή παραγωγή ζωϊκής κόλλας από υπολείμματα δερμάτων. 50) Λιμενικοί χώροι Πληρώματα και ναύτες ρυμουλκών - υδροφόρων - πλωτών γερανών φορτηγίδων - βυθοκόρων, υδραυλικοί (και οι βοηθοί αυτών) οι απασχολούμενοι αποκλειστικά στον καθαρισμό των κεντρικών αγωγών αποχέτευσης - ξυλουργοί (και οι βοηθοί αυτών) εφόσον απασχολούνται και στις δεξαμενές ή το κύτος του πλοίου - χειριστές και τεχνίτες σιλό - οδηγοί ελκυστήρων και λοιπών μηχανημάτων - χειριστές ηλεκτροκίνητων γερανών και λοιπών ανυψωτικών μέσων - εργατοτεχνίτες αντλιοστασίου - απασχολούμενοι εντός πλωτών και μονίμων δεξαμενών - φορτοεκφορτωτές κάρβουνου από πλωτά μέσα - διανάκτες - συντηρητές ηλεκτροκίνητων γερανών, συμπεριλαμβανομένων και των τεχνιτών συντήρησης συσσωρευτών λεμβούχοι που απασχολούνται με την επιβίβαση ή αποβίβαση επιβατών πλοίων -αποσκευοφορείς 50Α) Ναυπηγεία Οι απασχολούμενοι σε ναυπηγούμενα, επισκευαζόμενα ή μετασκευαζόμενα πλοία και γενικά εντός των χώρων των μονίμων, πλωτών δεξαμενών και των ναυπηγικών κλινών ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 4 51) Δημοτικά και Ιδιωτικά Λουτρά. Οι απασχολούμενοι μόνο στο χώρο των χαμάμ ως τρίφτες - τρίφτριες και καμαρώτοι καμαριέρες, 52)Ξυλουργικές εργασίες. Παραγωγή μοριοσανίδων και ινοσανίδων Μηχανοξυλουργοί, οι απασχολούμενοι στα τμήματα των διαδοχικών φάσεων παραγωγής μοριοσανίδων και ινοσανίδων, όλο το εργατοτεχνικό προσωπικό το απασχολούμενο αποκλειστικά στο εργοστάσιο παραγωγής μοριοσανίδων του Υπουργείου Γεωργίας στην Καλαμπάκα. 53) Εργοστάσιο Εμποτισμού ΟΣΕ Κατερίνης Οι μονίμως απασχολούμενοι στο χώρο εμποτισμού. 54) Κ.Π.Ε. ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ της Ε.Ε.Α.Ε Οι απασχολούμενοι στην Α' Ζώνη Πυρηνικής Ενέργειας ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ 55) Ιχθυόσκαλες του Κέντρου Όλο το εντός του χώρου της Ιχθυόσκαλας απασχολούμενο προσωπικό πλην του Διευθυντή και των Διοικητικών υπαλλήλων αυτής 55Α) Ιχθυαγορά Αθηνών (οδού Αθηνάς) Οι απασχολούμενοι αποκλειστικά στο χώρο της Ιχθυαγοράς που περικλείεται από τις οδούς Αθηνάς, Σοφοκλέους, Αιόλου και Ευριπίδου για όσο χρόνο εξακολουθούν να συντρέχουν οι σημερινές συνθήκες εργασίας όπως περιγράφονται στο πρακτικό της Συν. 12/9.7.85 του Συμβουλίου Κρίσης Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων 56) Δημόσια και Δημοτικά Γυμναστήρια, Κολυμβητήρια και Γήπεδα καθώς και τα αντίστοιχα των Αναγνωρισμένων Αθλητικών Συλλόγων. Καθαριστές Καθαρίστριες απασχολούμενοι με πλήρη απασχόληση (Κατά το εδάφιο β υπεδάφιο γ περίπτωση 2 κατωτέρω) 57) Ξενοδοχειακές Μονάδες Α. Καθαρίστριες που απασχολούνται με πλήρη απασχόληση στα Ξενοδοχεία (Κατά τους ορισμούς του εδαφίου β υπεδάφιο γ περίπτωση 2 κατωτέρω) Β. Καμαριέρες που απασχολούνται με πλήρη απασχόληση στα Ξενοδοχεία. 58) Οργανισμός Κεντρικής Λαχαναγοράς Αθηνών (ΟΚΛΑ) Α. Πωλητές χονδρικής πώλησης οπωρολαχανικών και κρεάτων. Β. Καθαρίστριες υπογείων W.C (Κατά τους ορισμούς του εδαφίου β υπεδάφιο γ περίπτωση 2 κατωτέρω) 59) Επιχειρήσεις επεξεργασίας βρωσίμων ελαιών Το προσωπικό το απασχολούμενο αποκλειστικά στους χώρους των ελαιοαποθηκών με την επεξεργασία των βρωσίμων ελαιών 60) Εργοστάσια επεξεργασίας γάλακτος Οι απασχολούμενοι στους χώρους ψύξης και αποθήκευσης των υπό ψύξη προϊόντων, παστεριωμένο γάλα, γιαούρτι, παγωτά 60Α)Τυροκομεία το απασχολούμενο εντός του χώρου των τυροκομείων από την παραλαβή του γάλακτος μέχρι την έξοδο του έτοιμου προϊόντος από το χώρο αυτών (Τυροκομείων) 61) Αλλαντοποιία (Βιομηχανία - Βιοτεχνία). Εργατοτεχνίτες απασχολούμενοι στους θαλάμους ψήσεως, βρασμού και καπνίσματος, των προϊόντων αλλαντοποιίας Επισήμανση:Οι εργαζόμενοι στα ψυγεία και στη φορτοεκφόρτωση υπάγονται στις αντίστοιχες επιμέρους διατάξεις φορτοεκφορτωτών (περίπτωση 7 ανωτέρω) και ψυγείων (Εδάφιο β, υπεδάφιο α, περίπτωση 8). 62) Κρεοπωλεία Κεντρικής Κρεαταγοράς Αθηνών (οδού Αθηνάς). Πωλητές - Απασχολούμενοι στη διακίνηση και κοπή των κρεάτων 63)α) Ζαχαροπλαστεία και εργαστήρια παρασκευής ειδών Ζαχαροπλαστείων β) Χαλβαδοποιία (Βιομηχανία - Βιοτεχνία). α) Εργατοτεχνίτες παρασκευής των PATISSERIES (Πάστες, τούρτες, γλυκά ταψιού). β) Εργατοτεχνικό προσωπικό εργαστηρίων παραγωγής χαλβά». 64) Παραγωγή υαλοβάμβακα Οι απασχολούμενοι στα τμήματα μείγματος, βακελίτου, κλιβάνων, μηχανής ινοποίησης TEL, και παραγωγής. Καθαρίστριες εφόσον απασχολούνται κατά κύριο λόγο στους χώρους των τμημάτων της παραγωγικής διαδικασίας 65) Παραγωγή αμιαντοτσιμεντοσωλήνων και λοιπών συναφών προϊόντων από αμιαντοτσιμέντο Επισήμανση: Η παραγωγή και κάθε είδους επεξεργασία αμιάντου και παραγώγων αυτού έχει απαγορευθεί στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στην Ελλάδα από 1/1/2006 (ν.) Επιπλέον για τους απασχοληθέντες στην παραγωγή ινών αμιάντου και προϊόντων αμιαντοτσιμέντου έχουν προβλεφθεί ειδικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης στο 50ο έτος με 4500 ΗΕ (ν.2676/99). 66) Η.Λ.Π.Α.Π Α. Οδηγοί, και το προσωπικό εναερίων και υπογείων γραμμών μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας Β. Ελεγκτές, εισπράκτορες, επιθεωρητές και το εργατοτεχνικό προσωπικό των αμαξοστασίων και εργοστασίων συντήρησης οχημάτων 67) Επιβατικές και εμπορευματικές μεταφορές δι' αυτοκινήτων. Α. Βοηθοί αυτοκινήτων (λεωφορείων πούλμαν, ταξί, φορτηγών, ανατρεπομένων, ασθενοφόρων, βυτιοφόρων, τρικύκλων), Σταθμάρχες, ελεγκτές, επόπτες και εισπράκτορες αστικών και υπεραστικών λεωφορείων και Αποθηκάριοι. Β. Οδηγοί αυτοκινήτων (λεωφορείων πούλμαν, ταξί, φορτηγών, ανατρεπομένων, ασθενοφόρων, βυτιοφόρων, τρικύκλων) Γ.Φορτοεκφορτωτές υπάγονται στις αντίστοιχες επιμέρους διατάξεις φορτοεκφορτωτών (περίπτωση 7 ανωτέρω) και 68) Χονδρικό και λιανικό εμπόριο τροφίμων κ.λπ. συναφών ειδών, Καφεκοπτεία. Α. Όσοι προετοιμάζουν για πώληση τα καταψυγμένα προϊόντα εφόσον απασχολούνται και στους θαλάμους και προθαλάμους ψύξης Β. Ταμίες πολυδύναμων σούπερ-μάρκετ. Πωλητές χονδρικού εμπορίου. Καφεκόπτες που χειρίζονται αλεστικές μηχανές, ιπποδύναμης άνω των 5 ίππων 69) Βιοτεχνίες και Βιομηχανίες παραγωγής Ζωοτροφών - Πτηνοτροφών Όλοι οι εργαζόμενοι εντός των μονάδων παραγωγής 70) Παραγωγή ζυμών (μαγιάς) αρτοποιίας Οι απασχολούμενοι στην παραγωγή και συσκευασία ζυμών αρτοποιϊας 71) Παραγωγή έτοιμου σκυροδέματος Χειριστές αντλιών σκυροδέματος. και βοηθοί αυτών, οδηγοί αυτοκινήτων με αναμικτήρα μεταφοράς σκυροδέματος, χειριστές μηχανημάτων παραγωγής σκυροδέματος, εργάτες πρέσας και εργάτες εργοταξίου παραγωγής σκυροδέματος 72) Αμαξοποιία Όλοι οι απασχολούμενοι στο χώρο παραγωγής, εξαιρουμένων των απασχολουμένων στο σέρβις οχημάτων, 73) Στρατιωτικές Υπηρεσίες και Καταστήματα (Στρατού, Αεροπορίας, Ναυτικού, Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού). Α. Οι απασχολούμενοι στην κατασκευή, επισκευή, συντήρηση, διαμόρφωση, ανακατασκευή, επεξεργασία, μετασχηματισμό, χειρισμό, διαχείριση (μεταχειρισμένων) και φύλαξη του πάσης φύσεως στρατιωτικού υλικού Β. Πυροτεχνουργοί, Ναρκαλιευτές Γ. Όλοι οι απασχολούμενοι στις μονάδες ΣΔΑΜ (Αγίας Παρασκευής)και 700 ΣΕ (Πειραιά) 74) Εκκολαπτήρια Όλοι οι απασχολούμενοι εντός του χώρου των εκκολαπτηρίων (από την πύλη εισόδου των αβγών μέχρι την έξοδο των νεοσσών) 75) Παραγωγή χυτοπρεσσαριστών αντικειμένων. Οι απασχολούμενοι στο τμήμα των σπαστήρων. 76) Παραγωγή ηλεκτρικών μετρητών α) Βαφείο: Βαφείς (ντουκαδόροι) και βοηθοί εργαζόμενοι στον ίδιο χώρο και με τις ίδιες συνθήκες με τους βαφείς. β) Τυπωτήριο: Προσωπικό (χειριστής - τροφοδότης - παραλήπτης) τυπωτηρίου 77) Τηλεόραση (ΕΡΤ 1,2) Eμφανιστές τυπωτές κινηματογραφικών φιλμς εφόσον απασχολούνται με πλήρη απασχόληση στους σχετικούς θαλάμους (εμφάνισης - εκτύπωσης). 78) Ελληνική Βιομηχανία όπλων Οι απασχολούμενοι: 1) Στο τμήμα βλητικού σταθμού, 2) στον έλεγχο κάνης με υπεριώδεις ακτίνες και 3) στο τμήμα απογρεζώματος (σφαιρομύλων) 79) Βιομηχανίες κρέατος Α. Οι απασχολούμενοι κατά κύριο λόγο εντός των ψυκτικών θαλάμων Β. Οι απασχολούμενοι κατά κύριο λόγο επεξεργασίας κρέατος (τεμαχισμού κ.λ.π.) 80) ΑΧΕ ΕΘΥΛ ΕΛΛΑΣ Υπάλληλοι γραφείων, αποθήκης, φύλακες πύλης, προσωπικό Ιατρείου. 81) Χημικές Βιομηχανίες Α. Ολοι οι εργαζόμενοι στην παραγωγή πολυεστερικών ρητινών, γαλακτωμάτων, οξεϊκού πολυβινυλίου και ακρυλικών πολυμερών (εργασίες προετοιμασίας, παραγωγής, συσκευασίας), με διεργασίες πολυμερισμού Β. Όλοι οι απασχολούμενοι στην αποθήκευση των μονομερών πρώτων υλών ως και διαλυτών των Χημικών Βιομηχανιών ΕΔΑΦΙΟ Β: Αναφορά μόνο σε ειδικότητες εργαζομένων ανεξάρτητα από επιχειρήσεις ή το χώρο εργασίας που απασχολούνται. Υπεδάφιο α 1) «Θερμαστές ή αρχιθερμαστές στερεών καυσίμων» 2) «Ματσακονιστές» 3) «Λεβητοκαθαριστές» 4) «Υφαλοχρωματιστές» 5) α)«αλλιεργάτες» β) «Εργατικά στελέχη των αλλιεργατών, εφ' όσον προέρχονται εκ της τάξεως αυτών». Επισήμανση: Ήδη οι αλλιεργάτες εξαιρέθηκαν από το ΙΚΑ και υπάγονται σε ασφάλιση ΟΓΑ. 6) «Χειριστές αεροσφύρας (πιστολαδόροι)». 7) «Χειριστές εκσκαπτικών, ανυψωτικών και ισοπεδωτικών μηχανημάτων». 8) «Απασχολούμενοι σε ψυκτικούς θαλάμους θερμοκρασίας κατωτέρας των 4 βαθμών Κελσίου» Υπεδάφιο β 1) «Χημικοί, Εργοδηγοί Χημικοί και Οινολόγοι. 2) «Νυκτοφύλακες». 3) «Θερμοδόμοι». 4) «Λιθοξόοι». ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 3 5) «Δύτες». ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 4 νομοθεσία για τα Β.Α.Ε οι απασχολούμενοι σε υπόγειες στοές Μεταλλείων Λιγνιτωρυχείων καθώς και σε υποθαλάσσιες εργασίες δικαιούνται σύνταξης λόγω γήρατος από το 50ο έτος της ηλικίας και με 4500 ημέρες εργασίας (ΗΕ) (σχετικές διατάξεις: ν.997/79 άρθρο 20, ν.1469/84 άρθρο 12 ν.2084/92 άρθρο 48) 6) «Ραδιοτηλεγραφητές - Τηλετυπιστές - Χειριστές μηχανογραφικών μηχανημάτων διάτρησης και επαλήθευσης στοιχείων επί καρτελών ή χαρτοταινιών». 7) «Εργάτες και φύλακες φορτηγίδων». (Βλέπε Περίπτωση 50 Του Εδαφίου Α) 8) «Αμαξοκαρραγωγείς». 9) «Μακαρονοτεχνίτες (πλην του προσωπικού συσκευασίας)». 10) α) Μουσικοί πνευστών οργάνων Επισήμανση: Οι απασχολούμενοι με την ιδιότητα του του μουσικού πνευστών οργάνων δικαιούνται σύνταξης λόγω γήρατος με τη συμπλήρωση του 50ου έτους της ηλικίας τους και 4500 ΗΕ. β) Λοιποί μουσικοί και τραγουδιστές νυκτερινών κέντρων 11) «Κατασκευαστές μωσαϊκών πλακών και πλακών Μάλτας». 12) «Κατασκευαστές αμιαντοτσιμεντοσωλήνων και τσιμεντολίθων». Επισήμανση: Η παραγωγή και κάθε είδους επεξεργασία αμιάντου και παραγώγων αυτού έχει απαγορευθεί στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στην Ελλάδα από 1/1/2006 (ν.) Επιπλέον για τους απασχοληθέντες στην παραγωγή ινών αμιάντου και προϊόντων αμιαντοτσιμέντου έχουν προβλεφθεί ειδικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης στο 50ο έτος με 4500 ΗΕ (ν.2676/99). 13) «Εργάτες άρσεως βαρών(μανουβραδόροι)». 14) «Εργάτες κατεργασίας κρυστάλλων». 15) «Εργατοτεχνίτες επισκευής και συντήρησης σιδηροδρομικών γραμμών». 16) «Ανελκυστές, καθελκυστές νεωρείων». 17) «Σερβιτόροι». 18) «Αρβυλεργάτες». 19) «Μάγειροι και προσωπικό κουζίνας». ΠΛΗΝ ΤΩΝ ΥΠΑΓΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΥΠΕΔΑΦΙΟ γ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ 3 ΚΑΤΩΤΕΡΩ 20)«Αδειούχοι ή Πτυχιούχοι ή διπλωματούχοι Πρακτικοί Μηχανικοί, συντηρητές Βιομηχανικών Εγκαταστάσεων και Εργασιών και Βιοτεχνικών Επιχειρήσεων, εφόσον οι βιοτεχνικές αυτές επιχειρήσεις διαθέτουν κινητήριες μηχανές με ιπποδύναμη άνω των 40 ίππων». 21) «Συντηρητές επισκευαστές ακτινολογικών μηχανημάτων». 22) «Κουρείς κομμωτές». 23) «Καθαριστές των διπυθμένων και των δεξαμενών των πλοίων». ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΑ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ 4 24) «Αποκλειστικώς απασχολούμενοι δια μηχανικού αεροεκτοξευτήρος βαφείς (ντουκαδόροι)». (βλέπε και υπεδάφιο β Περίπτωση 4) 25) «Σημειωτές κύτους πλοίων». 26) «Αδειούχοι, πτυχιούχοι θερμαστές στερεών και υγρών καυσίμων». 27) «Απασχολούμενοι στο μηχανουργείο, αποθήκες, τμήμα κοπής υάλου και συνεργεία επισκευής και συντηρήσης, στο εργοστάσιο της Δραπετσώνας της Α.Ε.Ε. Χημικών Προϊόντων και Λιπασμάτων». 28) «Εργατοτεχνίτες ύδρευσης πλοίων». 29) «Υποδηματεργάτες». 30) «Αρτεργάτες - Σιμιτεργάτες (ζυμωτές, πλάστες, κλιβανείς, κυλινδριστές, ζυγιστές, πασαδόροι)». Υπεδάφιο γ 1) «Οδηγοί λεωφορείων Ο.Α.Σ.Θ». 2)«Καθαριστές Καθαρίστριες α)με πλήρη απασχόληση β)άνευ χρονικού περιορισμού ημερήσιας απασχόλησης: των εκπαιδευτηρίων (Ανωτάτης Μέσης Στοιχειώδους Εκπαίδευσης), Ακαδημιών, Ανωτέρων Δημοσίων Σχολών, ΚΑΤΕ, Δημοσίων Βιβλιοθηκών, Σχολών Μαθητείας και Ταχύρυθμης Εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ, Δημοσίων Τεχνικών Σχολών (Ανωτέρων Μέσων Κατωτέρων), Στρατιωτικών Σχολών (Ευελπίδων, Χωροφυλακής, Αστυνομίας πόλεων, Ναυτικού, Δοκίμων κ.λ.π.), Νεκροτομείων». 3) «Ψηστιέρηδες - Λαντζέρηδες (απασχολούμενοι σε Εστιατόρια και λοιπές επιχειρήσεις παρασκευής και προσφοράς φαγητών, ποτών κ.λ.π.)». 4) «Συντάκτες ημερησίων Επαρχιακών Εφημερίδων». 5) «Δασεργάτες (απασχολούμενοι σε εργασίες υλοτόμησης, μετατόπισης και φόρτωσης δασικών προϊόντων)». 6) «Εργατοτεχνικό προσωπικό το απασχολούμενο αποκλειστικά στα Συνεργεία Επισκευής Λεωφορείων ΑΣΠΑ, ΕΚΤΕΛ Αθηνών και ΟΑΣΘ, καθώς και οι αποθηκάριοι ανταλλακτικών και υλικών οι στεγαζόμενοι και εργαζόμενοι μέσα στους χώρους αυτούς». 7) «Μισθωτοί οδηγοί των αστικών και υπεραστικών λεωφορείων δημόσιας χρήσης όλης της χώρας». 8) «Υδραυλικοί απασχολούμενοι αποκλειστικά με την εκτέλεση εγκαταστάσεων υδραυλικών - υγιεινής και θέρμανσης των οικοδομών». 9) «Ξυλουργοί οικοδομών». 10) «Εργατοτεχνίτες τοποθετητές υαλοπινάκων, οι αποκλειστικά απασχολούμενοι στις οικοδομές» 11) «Βαρελοποιοί, απασχολούμενοι στην κατασκευή και επισκευή βαρελιών». 12) α) Νεκροπομποί β)εργάτες καθαριότητος νεκροταφείων». Υπεδάφιο δ 1) «Ρητινοσυλλέκτες». 2) «Μεταφορείς με χρήση χειράμαξας (ασφαλιζόμενοι στο ΙΚΑ δια μέσου Ασφαλιστικών Συνεταιρισμών)». 3) «Οι απασχολούμενοι στην κατασκευή εκμαγείων και αντιγράφων αρχαίων έργων». 4) «Διαμορφωτές σωλήνων (Σωληνουργοί) πλοίων, εργοταξίων κ.λ.π.». 5) «Εργατοτεχνίτες οριζόντιας και κατακόρυφης σήμανσης οδών». 6) «Εργατοτεχνίτες συναρμολόγησης και αποσυναρμολόγησης σωληνωτών ικριωμάτων». 7) «Εργάτες - πωλητές ακατέργαστου σιδήρου». 8) «Προσωπικό θεριζοαλωνιστικών συγκροτημάτων». 9) «Πτυχιούχοι κάτοχοι αδείας ηλεκτροτεχνίτες (βοηθοί, ηλεκτροτεχνίτες, αρχιτεχνίτες, εργοδηγοί και πτυχιούχοι επίβλεψης συντήρησης). 10) «Χειριστές μηχανών προβολής κινηματογραφικών ταινιών». 11) «Θαλαμηπόλοι Ευαγών Ιδρυμάτων». 12) «Ράπτριες απασχολούμενες εντός του κτιριακού συγκροτήματος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ επί των οδών Μαντζαγριωτάκη και Εσπερίδων (Καλλιθέα)». Υπεδάφιο ε 1) «Εργάτες απασχολούμενοι σε φορτοεκφορτώσεις ξυλείας, σιδήρου, τσιμέντου και λοιπών οικοδομικών υλικών στις αποθήκες ξυλείας και στις μάντρες δομικών υλικών». Επισήμανση: Όσοι εκ των ανωτέρω εμπίπτουν στην περίπτωση 7 του εδαφίου α ή στην περίπτωση του εδαφίου β, υπεδάδιο α περίπτωση 7 διέπονται από τις αντίστοιχες ρυθμίσεις. 2) «Μηχανικοί σκαφών αεροψεκασμού». 3) «Συνοδοί (περιποιητές) κλιναμαξών και κλινοθεσίων των σιδηροδρομικών συρμών». 4) «Συντηρητές κεραιών στρατιωτικών μονάδων και μόνο για το χρόνο της αποκλειστικής απασχόλησης στο αντικείμενο τούτο». 5) «Συντηρητές καυστήρων υγρών καυσίμων και συγκροτήματος λεβητοστασίων». 6) «Οι απασχολούμενοι αποκλειστικά σε εργασίες τοποθέτησης και συντήρησης των εναερίων και υπογείων δικτύων μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας υψηλής τάσης. Γομωτές Πυροδότες». 7) «Φύλακες - Οδηγοί ορεινών καταφυγίων ευρισκομένων σε υψόμετρο άνω των 1700 μέτρων και σε διαρκή ετοιμότητα».

6 εργασiαυγεία ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ Η λίστα με τις ειδικότητες που είχε προταθεί από το υπουργείο Οικονομίας για ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, τον Οκτώβριο 2006 ήταν: Για όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου των Ο.Τ.Α. και των Ν.Π.Δ.Δ. (κοινές κατηγορίες) Υ.Ε. Προσωπικό καθαριότητας σε γραφεία, αίθουσες και λοιπούς δημόσιους χώρους και εγκαταστάσεις, πλύντριες κυλικείων, κυαθίων κλπ. Υπουργείο Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης Γραφίστες που απασχολούνται σε εκτυπώσεις OFFSET ΣΤΟ Εθνικό Τυπογραφείο, νυχτοφύλακες των χώρων της Γενικής Γραμματείας Τύπου και Πληροφοριών, τυπογράφοι που απασχολούνται με τη χρήση τυπογραφικών μελανιών και διαφόρων χημικών ουσιών για τη λειτουργία, καθαρισμό και συντήρηση των τυπογραφικών μηχανών, φωτογράφοι που απασχολούνται με τη χρήση ειδικών χημικών ουσιών για την επεξεργασία των φιλμς και εργάζονται σε σκοτεινούς θαλάμους για την εμφάνιση των φιλμς, ραδιοτηλεγραφητές της ΕΥΠ που χειρίζονται δέκτες συνδεδεμένους με ακουστικά ή εργάζονται σε μικρή οθόνη ή παρακολουθούν μικρή οθόνη κατά τη λήψη και διαβίβαση σημάτων, μεταφραστές, ακροατές, διερμηνείς της ΕΥΠ, ακροατές δικτύων (γλωσσομαθείς) οι οποίοι χειρίζονται μαγνητόφωνα ή δέκτες συνδεδεμένους με ακουστικά, ασχολούνται με ξενόγλωσσες εκπομπές είτε απευθείας από δέκτη είτε από εγγραφές κασετών στα μαγνητόφωνα, χειριστές κέντρου Διοικητικών Πληροφοριών, οι οποίοι χρησιμοποιούν κομπιούτερ και παρέχουν πληροφορίες στους πολίτες από το τηλεφωνικό κέντρο, μικροφωτογράφοι και φωτοτεχνικοί Γ.Γ.Τ.Π., που μικροφωτογραφίζουν έντυπα, εμφανίζουν και αναπαραγάγουν φιλμ, τεχνικοί και ψυκτικοί που συντηρούν κλιματιστικά συστήματα. Υπουργείο Εθνικής Αμυνας Γενικό Επιτελείο Στρατού: Τεχνίτες γραφικών τεχνών, τυπογράφοι, εκτυπωτές φωτογραφικής αναπαραγωγής, τεχνολογίας γραφικών τεχνών, χημικοί μετ/κών, βοηθοί χημικού παρασκευαστού, υγειονομικό προσωπικό στρατιωτικών νοσοκομείων σε χώρους που έχουν χαρακτηρισθεί ανθυγιεινοί, βοηθοί ακτινολόγων, ακτινοθεραπευτές, φυσιοθεραπευτές, χημικοί παρασκευαστές και βοηθοί, βοηθοί μικροβιολογικού, παθολογικού, βιοχημικού, βοηθοί ιατρικών βιολογικών εργαστηρίων, βοηθοί νοσοκόμοι, βοηθοί και χειριστές ραδιοϊσοτόπων και ραδιογράφων, τραπεζοκόμοι νοσοκομείων, ηλεκτροτεχνίτες συσσωρευτών, συγκολλητές μετάλλων, χύτες μετάλλων, ναρκαλιευτές, πυροτεχνουργοί, ελαιοχρωματιστές, σαπωνοποιοί, εργάτες χημικής βιομηχανίας, εργάτες βαφών, πλυντηρίων, κλιβάνων, λευκαντηρίων, καθαριστές, εργάτες αποκομιδής απορριμάτων και φορτοεκφορτωτές. Γενικό Επιτελείο Ναυτικού: Οδοντίατροι, φυσικομαθηματικοί ειδικότητας ακτινοφυσικού, βοηθοί χημικού παρασκευαστού, βοηθοί ακτινολόγου φυσιοθεραπευτή, βοηθοί μικροβιολόγου, παθολογοανατόμου, βιοχημικού, αδελφές νοσοκόμοι, φυσιοθεραπευτές, ακτινοφυσικοί, αδελφοί νοσοκόμοι, βοηθοί μικροβιολόγου παθολογοανατόμου βιοχημικού, βιολόγοι ακτινολόγου ακτινοθεραπευτούακτινοφυσικού φυσιοθεραπευτού, βιολόγοι βιοχημικοί, χειριστές ραδιογράφου, χειριστές ακτινολογικών μηχανημάτων, πρακτικοί νοσοκόμοι βοηθοί ιατρικών επαγγελμάτων, βοηθοί ηλεκτροεγκεφαλογράφου, βοηθοί ακτινολόγου, βοηθοί μικροβιολόγου, βοηθοί ιατρικών επαγγελμάτων, βοηθοί φαρμακοποιού, τεχνολόγοι εκτυπώσεων και φωτομηχανικής αναπαραγωγής, τυπογράφοι, λειαντές λιθογραφικού τσίγκου, λιθογράφοι, χρωμολιθογράφοι, συγκολλητές μετάλλων, θερμαστές, οπλουργοί, πυροτεχνουργοί, χειριστές μηχανημάτων αμμοβολής, εργάτες χημικής βιομηχανίας, συσσωρευτών και περιελίξεων, ναρκαλιευτές, σαπουνοποιοί, βαφείς μετάλλων, επιμεταλλωτές, λευκοσιδηρουργοί, κασσιτερωτές, σιδηρουργοί, τεχνίτες θερμικών κατεργασιών, τεχνίτες συσσωρευτών, χύτες μετάλλων, ψήστες υάλου, εργάτες υάλου, υφαλοχρωματιστές, τεχνίτες βιομηχανικής ακτινογραφίας, εναερίτες, ειδικών επαγγελμάτων και εργασιών ειδικοτήτων δύτου, τεχνίτες οικοδομικών εργασιών, ελαιοχρωματιστές, τεχνίτες παροχής αερίων νάρκωσης, τεχνίτες ψυκτικών μηχανημάτων, χειριστές εκσκαπτικών ισοπεδωτικών μηχανημάτων, τεχνίτες σιδηροβιομηχανίας, μηχανοτεχνίτες, λιπαντές, απολιπαντές, χειριστές εγκαταστάσεων καυσίμων, επινικελωτές, δεξαμενιστές, σφυροκοπανιστές, κτίστες, βοηθοί χημικοί παρασκευαστές, ναυτικοί δύτες, φορτοεκφορτωτές, εργάτες υποβρυχίων φραγμάτων και ναυτεργάτες, εργάτες λευκαντηρίου και βαφείων. Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας: Χειριστές και συντηρητές ακτινολογικών μηχανημάτων και θαλάμων εμφάνισης ακτινολογικών εργαστηρίων, παρασκευαστές και βοηθοί παρασκευαστών τράπεζας αίματος, φυσιοθεραπευτές, μαίες, νοσοκόμοι και βοηθοί νοσοκόμων, βοηθοί μικροβιολόγων, χημικοί ασχολούμενοι με υγρά καύσιμα, τεχνολόγοι ηλεκτρολόγοι, μηχανικοί, ηλεκτρονικοί, τεχνίτες επισκευής κεραιών ραντάρ, οξυγονοκολλητές, ηλεκτροσυγκολλητές μετάλλων, Αναμεταλλωτές, επιμεταλλωτές, αμμοβολλητές εγκαταστάσεων, ηλεκτρολόγοι ψυκτικών μηχανημάτων, τεχνίτες επισκευής και συντηρήσεως θαλάμων χαμηλής θερμοκρασίας, τεχνίτες οικοδομικών και χρωματουργικών εργασιών, χειριστές μηχανημάτων εκσκαφής, εργατοτεχνίτες απασχολούμενοι σε χώρους πλύσης και λεύκανσης. Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων Νυχτοφύλακες, Επιστημονικό κ.λπ. τεχνικό προσωπικό ΑΕΙ: τυπογράφοι, ελαιοχρωματιστές, ψυκτικοί μηχανικοί, σταυλίτες, οικοδόμοι, σιδηρουργοί, υαλουργοί, προγραμματιστές Η/Υ, χειριστές Η/Υ, Επιστημονικό και λοιπό προσωπικό ΑΕΙ: Επιστημονικό και λοιπό προσωπικό του τομέα Γενετικής Ανάπτυξης και Μοριακής Βιολογίας, των εργαστηρίων παθολογοανατομίας, βιοχημείας, ιστοχημείας, ιατροδικαστικής τοξικολογίας και περιγραφικής ανατομίας, των εργαστηρίων Ακτινοδιαγνωστικής, Ανατομίας, Μικροσκοπίας, Βιολογίας ιατρικών σχολών, των εργαστηρίων Πυρηνικής Τεχνολογίας, των κλινικών μικρών και μεγάλων ζώων, κλινικών πτηνών, νεκροτομείων και ακτινολογικών εργαστηρίων της Κτηνιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας Τεχνικοί (Λιμενικών Ταμείων Ο.Λ.Π., Ο.Λ.Θ.): Φορτοεκφορτωτές, Ηλεκτροσυγκολλητές, Οξυγονοκολλητές, Ματσακονιστές, Χειριστές αερόσφυρας, Χρώστες, Ψυκτικοί, Τεχνίτες σε χώρους SILOS, Σιδηρουργοί, Χειριστές αερογέφυρας, Βαφείς οχημάτων, Οικοδόμοι, Καθαριστές κοινοχρήστων χώρων, παραλιακών δρόμων, προβλητών θαλασσών με απόχη, ή με ειδικά υγρά, Ναυτικός: δεξαμενιστές, Διοικητικός: απασχολούμενοι σε χώρους SILOS. Ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό Οίκου Ναύτου. Ακτινολόγοι Μικροβιολόγοι, Χειριστές εμφανιστές ακτινολογικών εργαστηρίων, Παρασκευαστές μικροβιολογικών εργαστηρίων, Χειριστές ακτινολογικών μηχανημάτων. Υπουργείο Δικαιοσύνης Τυπογράφοι, Σιδηρουργοί, Ψυκτικοί, Ελαιοχρωματιστές, Νυχτοφύλακες. Ιατροδικαστικών Υπηρεσιών: Ιατροδικαστές, Χημικοί, Βοηθοί νοσοκόμων, Βοηθητικό προσωπικό. Ιδρυμάτων αγωγής ανηλίκων: Γιατροί, βοηθοί νοσοκόμων. Σωφρονιστικών Αναμορφωτικών Καταστημάτων: Γιατροί, Νοσηλευτές Βοηθοί νοσοκόμων, Φύλακες Νυκτοφύλακες, Γεωργοί - Κτηνοτρόφοι. Υπουργείο Δημοσίας Τάξης Βαφείς αυτοκινήτων, Ελαιοχρωματιστές, Τεχνίτες τοιχοποιίας και επιχρισμάτων. Υπουργείο ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε. Προσωπικό κλάδων Η/Υ για απασχόληση σε οθόνη Η/Υ πέραν του 4ώρου. Έλεγχος πηγών ρύπανσης (καυσαέρια), νυχτοφύλακες - θυρωροί. Υπουργείο Πολιτισμού Καλλιτεχνικοί συντηρητές απασχολούμενοι σε κλειστούς χώρους και επαφή με επικίνδυνες χημικές ουσίες. Φυσικοί Γεωλόγοι για αυτοψίες και αρχαιολογικές ανασκαφές σε σπήλαια με υγρασία, μύκητες και καταδύσεις σε υποθαλάσσια σπήλαια υπόγειους ποταμούς κ.λπ. Ραδιοτηλεγραφητές, ΔΕ1 Διοικητικού για χρήση Η/Υ, εφόσον η απασχόληση είναι πέραν των 4 ωρών, συντηρητές έργων τέχνης για συντήρηση έργων τέχνης με χημικά σε κλειστούς χώρους, εργατοτεχνίτες απασχολούμενοι σε οικοδομικές εργασίες και κατασκευές ικριωμάτων σε μεγάλα ύψη, αρχιφύλακες φύλακες για εργασία σε κλειστούς χώρους, χωρίς κατάλληλη υποδομή ή σε ανοικτούς με δυσμενείς καιρικές συνθήκες, συντηρητές αρχαίων με χρήση χημικών ουσιών, καθαρίστριες για εργασίες με χρήση καυστικών και απολυμαντικών σε κλειστούς χώρους. Υπουργείο Βιομηχανίας Ενέργειας και Τεχνολογίας ΕΚΕΦΕ Δημόκριτος Όλο το προσωπικό του ΕΚΕΦΕ Δημόκριτος σύμφωνα με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας Εθνική Στατιστική Υπηρεσία Ελλάδος Γραφικών τεχνών: χειριστές φωτοσύνθεσης, τυπογραφίας: Χρωμολιθογράφοι, Φωτογράφοι, Εκτυπωτές OFFSET, Χειριστές φωτοσύνθεσης, Φωτομεταφορείς. Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας Αερολιμενικοί, ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας, τηλεπικοινωνιακοί, Ηλεκτρονικοί, Μηχανικοί Αεροναυπηγοί, Μηχανολόγοι Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί, ΤΕ52 Μηχανολογίας, Ηλεκτρολογίας, Πληροφορικής εφόσον η εργασία στους Η/Υ υπερβαίνει τις 4 ώρες, Τεχνολόγων Αναλυτών: Προγραμματιστές, Τηλεφωνητές, Υπομηχανικοί Ψυκτικοί, Παροχής Πληροφοριών: Μεταφραστές εφόσον η εργασία τους υπερβαίνει τις 4 ώρες, Τεχνικοί και Εργοδηγοί, Ηλεκτρολόγοι Ηλεκτροτεχνίτες, Μηχανολόγοι Μηχανοδηγοί Μηχανοτεχνίτες, Ψυκτικοί, Σιδηρουργοί Οξυγονοκολλητές, Υδραυλικοί, Τεχνίτες οχημάτων, Ηλεκτροτεχνίτες αυτοκινήτων, Οδηγοί Πυροσβέστες, Κτίστες, Χρώστες Ελαιοχρωματιστές, Χρώστες αυτοκινήτων, Προσωπικό Η/Υ εφόσον η εργασία τους υπερβαίνει τις 4 ώρες, Τυπογράφοι, Φύλακες Νυχτοφύλακες. Πηγή: Αδέσμευτος Τύπος 04.10.2006 ΑΡΘΡΟ - ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ Κ.Υ.Α. ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΑΛΛΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ Η διαδικασία απόκτησης μιας ιατρικής ειδικότητας (καθώς και η άσκησή της) όπως είναι γνωστό, προϋποθέτει ειδική κατάρτιση στο ιδιαίτερο γνωστικό αντικείμενο, θέμα που είναι αμιγώς ιατρικό και εποπτεύεται από το Υπουργείο Υγείας με τη συμβολή ειδικών επιστημονικών εταιρειών και ακαδημαϊκών φορέων, αλλά και συνεχιζόμενη εκπαίδευση στα πλαίσια της δια βίου κατάρτισης. Αυτή η πρακτική ακολουθείται διεθνώς, αλλά και στη χώρα μας για όλες ανεξαιρέτως τις ιατρικές ειδικότητες. Με την έννοια αυτήν, η Κοινή Υπουργική Απόφαση που αναμένεται να εκδοθεί (κατά την επιταγή της εφαρμογής της ισχύουσας νομοθεσίας Ν.3762/2009, άρθρο 12), αποτελεί αντικείμενο αμιγώς ιατρικής επιστημονικής προσέγγισης και απαιτεί πρωτίστως ρυθμίσεις από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. (Αλλωστε, το συγκεκριμένο Υπουργείο λαμβάνοντας υπόψη την Απόφαση αρ. 2 της 215ης Ολομέλειας του ΚΕ.Σ.Υ. που πραγματοποιήθηκε στις 03.04.2008 «Σχετικώς με τον καθορισμό των όρων και προϋποθέσεων για την απόκτηση της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας από Ιατρούς άλλων ειδικοτήτων», είχε ήδη γνωμοδοτήσει με την με αρ. Υ7α/ΓΠ/οικ. 37794/ 16.03.2009 Υπουργική Απόφαση με θέμα «Ιατροί Εργασίας - Όροι και προϋποθέσεις για την απόκτηση της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας από ιατρούς άλλων ειδικοτήτων» που είχε δημοσιευθεί στο ΦΕΚ574/τ.Β/ 30.03.2009). Επειδή ακριβώς το θέμα αφορά την ιατρική ειδικότητα που ασκούμε ως Ειδικοί Ιατροί Εργασίας και στην οποία έχουμε εκπαιδευτεί σύμφωνα με τις διαδικασίες που ορίσθηκαν από την Πολιτεία, επιτρέψτε μας να σας παρουσιάσουμε ορισμένες επισημάνσεις αμιγώς επιστημονικής υφής. Όπως πολλαπλά επισημάνθηκε και στο παρελθόν από την επιστημονική μας εταιρεία, απαραίτητο είναι να δοθεί η ευχέρεια να αποκτηθεί η αρχική εκπαίδευση (με συμπλήρωση των σχετικών κενών ως υπεραρίθμων) σε όλους τους συναδέλφους που ενδιαφέρθηκαν να αποκτήσουν την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας (σύμφωνα με το Ν.3144/2003, άρθρο 9). Η διαδικασία απόκτησης μιας ιατρικής ειδικότητας, σε μιά συγκυρία έλλειψης ικανού αριθμού ειδικευμένων, καθώς και μικρού αριθμού οργανικών θέσεων ειδίκευσης, δεν μπορεί να είναι αφορμή για την άσκησή της κατά σύμβαση και με εκπτώσεις, αφού κάτι τέτοιο οδηγεί σε πλημμελή παροχή υπηρεσιών φροντίδας υγείας, ιδιαίτερα μάλιστα στο κομμάτι της υγείας και ασφάλειας της εργασίας, για το οποίο οι σχετικοί εθνικοί επιδημιολογικοί δείκτες που αφορούν τη χώρα μας, υστερούν σε σύγκριση με τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες (ακόμα και αυτές που μόλις έγιναν δεκτές στην Ευρωπαϊκή Ενωση). Ιδιαίτερη μέριμνα είναι απαραίτητο να δοθεί στο κομμάτι της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης (που περιλαμβάνει και τη συγγραφή διπλωματικής εργασίας από όλους τους ειδικευόμενους της Ιατρικής της Εργασίας). Η ιδιαιτερότητα της συγκεκριμένης ιατρικής ειδικότητας είναι ότι έχει να εφαρμόσει μεθοδολογίες, πέραν των κλασικών κλινικών και εργαστηριακών προσεγγίσεων, κυρίως στην ανάλυση επικινδυνότητας κατά θέση εργασίας και για το λόγο αυτόν, όπως προβλέπεται και νομοθετικά, είναι απαραίτητο μετά από διαμόρφωση ερευνητικού πρωτοκόλλου να γίνει πρωτογενής έρευνα και βιβλιογραφική διερεύνηση του θέματος, ώστε να ολοκληρωθεί η διπλωματική εργασία. Με την έννοια αυτήν, δεν μπορεί να θεωρηθεί αυτονόητο ότι οι ασκούντες τα καθήκοντα του ιατρού εργασίας, περιστασιακά, είτε και με συνέχεια ορισμένου χρόνου, έχουν καταρτισθεί στο πρακτικό, εργαστηριακό, ακαδημαϊκό και ερευνητικό μέρος της ειδικότητας αυτής (που είναι καθημερινή ρουτίνα για τον Ειδικό Ιατρό Εργασίας), δεδομένου ότι στην πλειονότητα των επιχειρήσεων δεν φαίνεται να έχει συμβάλει ιατρός στην μελέτη εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου. Παρακαλούμε θερμά να ληφθούν υπόψη οι επισημάνσεις που προαναφέρθηκαν, προκειμένου η χρήση του τίτλου της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας να είναι και στη χώρα μας σύμφωνη με τις προδιαγραφές που ορίζονται σε πανευρωπαϊκό επίπεδο και επομένως ισότιμη για όλη την Ευρωπαϊκή Ενωση. Μόνο αυτή η διαδικασία μπορεί να διασφαλίσει και το ανάλογο επίπεδο παροχής υπηρεσιών φροντίδας υγείας σε επίπεδο χώρων εργασίας για την Ελληνική Επικράτεια. Επιπλέον, σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα για την άσκηση οποιασδήποτε ιατρικής ειδικότητας, πέραν της αρχικής εκπαίδευσης, είναι απαραίτητο να υπάρχει συνεχιζόμενη εκπαίδευση και διαδικασίες κρίσης (όπως άλλωστε προβλέπεται και για τους ιατρούς του Ε.Σ.Υ. στη χώρα μας). Η Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος ενδιαφέρεται πρωτίστως για το επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους εργαζόμενους και για το λόγο αυτόν μεριμνά για τη συνεχιζόμενη εκπαίδευση των Ειδικών Ιατρών Εργασίας. (Τόσο με τη διοργάνωση μετεκπαιδευτικών μαθημάτων και επιστημονικών ημερίδων, όσο και με τη συμβολή των μελών της στην ανάπτυξη έρευνας στο πεδίο της Ιατρικής της Εργασίας στη χώρα μας). Οι επιστημονικές αυτές δραστηριότητες ασφαλώς και θα πρέπει να θεωρηθεί ότι βρίσκονται στη διάθεση του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και για τη συνεχιζόμενη δια βίου κατάρτιση. Είναι δύσκολο να γίνει κατανοητό πώς πέρα από όλα όσα προαναφέρθηκαν, η διαδικασία εκπαίδευσης στο ιδιαίτερο γνωστικό αντικείμενο μιας ιατρικής ειδικότητας, μπορεί να αποτελέσει αφορμή για την άσκηση της ειδικότητας υπό όρους και χωρίς ειδική κατάρτιση. Θεωρούμε επομένως αυτονόητο (και επιστημονικά επιβεβλημένο) να υπάρξει μέριμνα για επαρκή και ουσιώδη εκπαίδευση των συναδέλφων άλλων ειδικοτήτων που είχαν εκδηλώσει ενδιαφέρον για απόκτηση της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας, με κάθε εφικτή διοικητική διευκόλυνση από την πλευρά της σχετιζόμενης Διεύθυνσης του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που είναι κατά νόμο αρμόδιο για τις ιατρικές ειδικότητες, ώστε η όλη διαδικασία να είναι αποδεκτή με βάση τα ευρωπαϊκά πρότυπα. Θ.Κ. Κωνσταντινίδης, Β. Δρακόπουλος