ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 11500/2005



Σχετικά έγγραφα
ΘΕΜΑ : Καθορισµός των όρων αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στα Ιδρύµατα Ειδικής Αγωγής, που λειτουργούν ως Ν.Π.Ι..

ΘΕΜΑ : Καθορισµός των όρων αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στα Ιδρύµατα Ειδικής Αγωγής, που λειτουργούν ως Ν.Π.Ι..

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 11502/2005. Καθορισµός κατωτάτων ορίων αποδοχών Ηµεδαπού Προσωπικού Ξένων Πρεσβειών

ΣΧΕΔΙΟ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΜΟΝΑΔΕΣ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΠΡΟΟΙΜΙΟ

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 49559/2375

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 49533/2366

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 49545/2371

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 49548/2372

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ»

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

ΘΕΜΑ : Καθορισµός όρων αµοιβής και εργασίας των δηµοσιογράφων που απασχολούνται σε εκδοτικές επιχειρήσεις περιοδικών εντύπων όλης της χώρας

Π.Κ. 140/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΘΕΜΑ : Καθορισµός των όρων αµοιβής και εργασίας για το προσωπικό που απασχολείται. χαρακτήρα (Κοινωφελή Ιδρύµατα, Οργανισµοί, Σωµατεία, Σύλλογοι,

Μεταλλειολόγων - Μεταλλουργών, αποφοίτων ΑΕΙ, βιοµηχανικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

του ηµεδαπού προσωπικού των Ξένων Πρεσβειών

Εφόσον την οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την , δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει

Φ.Ε.Κ. 1566/Β/

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των καθηγητών που εργάζονται στ α Φροντιστ ήρια Μέσης Εκπαίδευσης Νοµού Αττικής

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των οδηγών Τουριστικών Λεωφορείων όλης της χώρας Έτους 2011

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (ΚΑΠΕ)»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αρθρο 1. Έκταση Ισχύος. Αρθρο 2 ο. Αυξήσεις βασικών µισθών

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΡΙΩΝ ΚΟΝΣΕΡΒΟΠΟΙΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΙΠΑΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων στους Οίκους Ευγηρίας Α.Π.Π. - Αττικής και Νήσων

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδηγών Τουριστικών Λεωφορείων (Πούλµαν) όλης της χώρας

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.Σ.Ε.) (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 72/ )

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Αθήνα, 1 Ιουνίου 2004 Aρ. Πρωτ.: Σύλλογος Τεχνικών Επιστηµόνων Βιοµηχανίας (ΣΤΕΒ), Γ Σεπτεµβρίου 48 β & Μάρνη (Κτίριο ΕΚΑ), Αθήνα

Άρθρο 6ο Καταβολή αποδοχών

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚH ΣYΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣIΑΣ

Π.Κ. 134/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ, ΡΑΔΙΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΡΑΔΙΟΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΝΠΙΔ Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΛΗΦΘΗΣΑΝ ΥΠΟΨΗ 1. Η ΔΑ 9/

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 6/2004

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών βιοµηχανιών τυροκοµίας και τυροκοµικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

Π.Κ. 137/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Κοινωνικών Λειτουργών Βιοµηχανικών επιχειρήσεων όλης της χώρας»

(Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας:103/ )

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 107/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Πρακτικών Μηχανικών, Θερµαστών κ.λπ. Ξενοδοχείων Ανατολικής Κρήτης

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΦΕΚ: Β Άρθρο 1

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 16 / 2000

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. ΔΥΤ. ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 7/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

O.ME.D. α. ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ- ΘΕΡΜΑΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΟ ΗΓΩΝ. Από

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας

Π.Κ. 19/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΟΔΗΓΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΠΛΗΝ ΚΡΗΤΗΣ

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Βιολόγων που απασχολούνται στις κλινικές και στα Ιατρικά Διαγνωστικά Κέντρα όλης της Χώρας»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών µονάδων Τεχνικής Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των αρχαιολόγων-µελών του Συλλόγουω Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α.

Π.Κ. 108/ ΑΡΘΡΟ 1 Πεδίο Εφαρμογής

ΆΡΘΡΟ 1 Πεδίο Εφαρµογής

- 1 - ΑΠΟΦΑΣΗ. Αποφασίζουµε

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΡΑ ΙΟΦΩΝΟΥ (ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΗΧΟΛΗΠΤΩΝ)

Π.Κ.Υ.Ε. 25/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των αρχαιολόγων-µελών Συλλόγου Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α.

ΚΩ ΙΚΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΚΑΙ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2001

των Συντακτών - µελών της Ενώσεως Συντακτών ηµερησίων εφηµερίδων Πελοποννήσου - Ηπείρου - Νήσων

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ETΩΝ

Π.Κ. 93/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στην Αθήνα σήµερα στις 12 Ιούνη 2001 οι παρακάτω εκπρόσωποι αφενός:

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ "ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΚΛΑ Ο ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΦΥΛΛΩΝ ΚΑΠΝΟΥ ΕΡΓΑΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ

των µηχανικών πτυχιούχων ΤΕΙ τεχνολογίας ιατρικών οργάνων βιοµηχανικών, εµπορικών και βιοτεχνικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθ. 46/2002

Transcript:

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 11500/2005 Καθορισµός των όρων αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων στα Ιδρύµατα Ειδικής Αγωγής, που λειτουργούν ως ΝΠΙ µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα (ΦΕΚ Β 593/04-05-2005) Οι Υπουργοί Οικονοµίας και Οικονοµικών - Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Έχοντας υπ' όψη: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 29 του ν. 1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» όπως τροποποιήθηκε µε τις παρ. 4 και 8 του άρθρου 7 του ν. 1943/1991 και του άρθρου 29 Α του νόµου που προστέθηκε µε το άρθρο 27 του ν. 2081/1992 (154/Α ) και αντικαταστάθηκε µε το άρθρο 1 παρ. 2 α του ν. 2469/1997 (38/Α ) και του άρθρου 5 του π.δ. 368/1989 (163/Α). 2. Τις διατάξεις του Α.Ν. 435/68 (ΦΕΚ 124/Α'/4.6.68). 3. Το γεγονός ότι δεν υπάρχει αντίστοιχη επαγγελµατική οργάνωση των εργοδοτών µε αποτέλεσµα να καθίσταται ανέφικτη η σύναψη συλλογικής σύµβασης εργασίας για την εν λόγω κατηγορία µισθωτών και ότι οι σχέσεις εργασίας των εργαζοµένων δεν καταλαµβάνονται από συλλογικές συµβάσεις εργασίας που να ισχύουν σαν γενικά υποχρεωτικές σύµφωνα µε τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 11 του ν. 1876/1990. 4. Την από 24.5.2004 Εθνική Γενική Συλλογική Σύµβαση Εργασίας ετών 2004 και 2005 (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας 16/ 28.5.2004). 5. Τη σχετική γνωµοδότηση του Ανωτάτου Συµβουλίου Εργασίας κατά τη συνεδρίασή του στις 7.3.2005. 6. Το π.δ. αριθ. 81/2002 (ΦΕΚ 57/Α/21.3.2002) «Συγχώνευση των Υπουργείων Εθνικής Οικονοµίας και Οικονοµικών στο Υπουργείο Οικονοµίας και Οικονοµικών». 7. Την υπ. αριθµ. Υ1/2004 απόφαση του Πρωθυπουργού «Μεταβολή τίτλων Υπουργείων και καθορισµό της σειράς τάξης των Υπουργείων» (ΦΕΚ 513/Β/10.3.2004), Αποφασίζουµε: 1

Άρθρο 1 Στις διατάξεις της απόφασης αυτής υπάγεται το προσωπικό που απασχολείται στα Ιδρύµατα Ειδικής Αγωγής, που λειτουργούν ως ΝΠΙ µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και το οποίο κατατάσσεται στις κατωτέρω τέσσερις (4) κατηγορίες ειδικοτήτων. Α' Κατηγορία: Β' Κατηγορία: Γ': ' Κατηγορία: Ψυχολόγοι, Ειδικοί Παιδαγωγοί, Γυµναστές, Λογοθεραπευτές, ραµατοθεραπευτές, Μουσικοχοροθεραπευτές, Θεραπευτές µέσω των Εικαστικών Τεχνών, πτυχιούχοι ξένων ή ελληνικών (όπου υπάρχουν αντίστοιχες ειδικότητες) Πανεπιστηµίων. Πτυχιούχοι Σχολών ΤΕΙ ή ΚΑΤΕΕ και λοιπών ισοτίµων σχολών της Ελλάδος ή του εξωτερικού (π.χ. εργοθεραπευτές, κοινωνικοί θεραπευτές και τεχνικές ειδικότητες). Εκπαιδευτές µε τεχνικές ειδικότητες απόφοιτοι ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης - Κεραµιστές, µεταξοτύπες, τεχνίτες υφαντικής και πλεκτικής, κηπουροί, ξυλουργοί, τεχνίτες ζαχαροπλαστικής κ.ο.κ.- ειδικοί παιδαγωγοί απόφοιτοι ΙΕΚ, Εργαστηρίων Ελευθέρων Σπουδών. Λοιπές πλην των ανωτέρω κατηγορίες ειδικοτήτων. Άρθρο 2 Αποδοχές α) Βασικοί Μισθοί σε ευρώ: Χρόνια Α' Κατηγορία Β' Κατηγορία Υπηρεσίας (Ψυχολόγοι, Ειδικοί (Πτυχιούχοι Σχολών Παιδαγωγοί, Γυµναστές, ΚΑΤΕΕ - ΤΕΙ κλπ.) Λογοθεραπευτές κλπ.) 1.1.2005 1.7.2005 1.1.2005 1.7.2005 0-3 797,38 821,30 714,90 736,35 3-6 840,75 865,97 767,06 790,07 6-9 923,23 950,93 797,38 821,30 9-12 962,00 990,86 815,00 839,45 12-15 989,84 1.019,54 840,75 865,97 15-18 1.022,63 1.053,31 866,47 892,46 18-21 1.042,73 1.074,01 875,98 902,26 21-24 1.068,10 1.100,14 895,37 922,23 24-27 1.098,42 1.131,37 927,91 955,75 27-30 1.121,69 1.155,34 959,54 988,33 30-35 1.152,01 1.186,57 981,03 1.010,46 2

Χρόνια Υπηρεσίας Γ' Κατηγορία (Εκπαιδευτές µε τεχνικές ειδικότητες απόφοιτοι ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης) 1.1.2005 1.7.2005 0-3 651,45 670,99 3-6 683,51 704,02 6-9 718,06 739,60 9-12 753,67 776,28 12-15 776,22 799,51 15-18 799,84 823,84 18-21 823,80 848,51 21-24 848,50 873,96 24-27 873,87 900,09 27-30 907,76 934,99 ' Κατηγορία (Λοιπό προσωπικό): β) Επιδόµατα: Ισχύουν οι αποδοχές και λοιποί όροι εργασίας όπως ορίζονται από τις εκάστοτε κοινές υπουργικές αποφάσεις για το προσωπικό των πάσης φύσεως ΝΠΙ µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα (Κοινωφελή Ιδρύµατα, Οργανισµοί, Σωµατεία, Σύλλογοι, Κληροδοτήµατα κλπ.) Χορηγούνται τα εξής επιδόµατα υπολογιζόµενα επί των βασικών µισθών: βα) Επίδοµα οικογενειακών βαρών: υπολογιζόµενο στους βασικούς µισθούς σε όλους τους εργαζοµένους ως εξής: - 10% επίδοµα γάµου. Το επίδοµα αυτό χορηγείται και στους αγάµους γονείς καθώς και στους ευρισκόµενους σε κατάσταση χηρείας ή διαζεύξεως, (άρθρο 20 παρ. 2 του Ν. 1849/1989). - 5% για κάθε παιδί και έως τρία παιδιά ως επίδοµα τέκνων. Το επίδοµα αυτό χορηγείται µέχρι συµπληρώσεως του 18ου έτους της ηλικίας τους και εφ' όσον σπουδάζουν παρατείνεται µέχρι συµπληρώσεως του 24ου έτους της ηλικίας τους. Προκειµένου για παιδιά που χαρακτηρίζονται από αρµόδια υγειονοµική επιτροπή ως ανίκανα για κάθε εργασία, το επίδοµα αυτό διατηρείται για όσο χρόνο διαρκεί η ανικανότητα. ββ) Επίδοµα ξένης γλώσσας σε ποσοστό 5% µόνο για όσους απασχολούνται σε θέσεις που απαραίτητο προσόν είναι η επάρκεια στην ξένη γλώσσα. 3

βγ) Επίδοµα µεταπτυχιακών σπουδών: 8% για τους κατόχους MASTERS και 16% για τους κατόχους διδακτορικού διπλώµατος. βδ) Νοσοκοµειακό επίδοµα: 20% σε όσους εργαζόµενους απασχολούνται σε Μονάδες νοσοκοµειακού χαρακτήρα όπως τούτο ορίζεται από τον Ν. 201/1975. Άρθρο 3 Λοιποί όροι εργασίας α) Υπηρεσία και προϋπηρεσία: Για τον προσδιορισµό των αποδοχών των υπό στοιχεία Α' και Β' κατηγοριών εργαζοµένων του άρθρου 1 της παρούσας απόφασης προσµετράται εκτός από τον χρόνο υπηρεσίας και κάθε προϋπηρεσία της αυτής ειδικότητας που διανύθηκε σε οποιονδήποτε εργοδότη, καθώς και η άσκηση αυτοτελούς επαγγέλµατος µετά την κτήση του πτυχίου τους. Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται µε πιστοποιητικά των εργοδοτών στους οποίους εργάσθηκαν οι εργαζόµενοι και σε περίπτωση ασκήσεως αυτοτελούς επαγγέλµατος, µε πιστοποιητικό του αρµοδίου Οικονοµικού Εφόρου ή άλλης Αρχής που να βεβαιώνει τον χρόνο της ασκήσεως. β) Χρονικά όρια: 1. Ισχύει σύστηµα 5νθήµερης εβδοµαδιαίας απασχόλησης µε 40 ώρες εργασία την εβδοµάδα. 2. Για την αµοιβή της εργασίας καθ' υπερωριακή απασχόληση, για απασχόληση κατά τη νύκτα (22.00-06.00) και για απασχόληση κατά τις Κυριακές και µε νόµο καθιερωθείσες ηµέρες αργίας, ισχύουν οι πάγιες ρυθµίσεις των διατάξεων του εργατικού δικαίου. 3. Οι ηµέρες εβδοµαδιαίας ανάπαυσης για το προσωπικό σε υπηρεσίες συνεχούς λειτουργίας πρέπει να είναι συνεχόµενες δύο φορές κάθε τέσσερις (4) εβδοµάδες και να περιλαµβάνουν µία τουλάχιστον Κυριακή κάθε τέσσερις (4) εβδοµάδες. 4. Όλες οι θεσµικές διατάξεις των Εθνικών Γενικών Συλλογικών Συµβάσεων Εργασίας, όπως ισχύουν, εφαρµόζονται και στους υπαγοµένους στην παρούσα εργαζόµενους. Άρθρο 4 Τυχόν ευνοϊκότερες ρυθµίσεις από την απόφαση αυτή για τους εργαζόµενους - υψηλότερες αποδοχές και λοιποί όροι εργασίας- που προβλέπονται από νόµο, 4

διατάγµατα, υπουργικές αποφάσεις, άλλες ρυθµίσεις, εσωτερικούς κανονισµούς, έθιµα ή από ατοµικές συµβάσεις εργασίας δεν θίγονται από τις διατάξεις της απόφασης αυτής. Άρθρο 5 Κάθε προηγούµενη ρύθµιση που αφορά τις παραπάνω κατηγορίες εργαζοµένων του κλάδου καταργείται. Άρθρο 6 Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από 1.1.2005. Αθήνα, 22 Απριλίου 2005 ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Γ. ΑΛΟΓΟΣΚΟΥΦΗΣ Π. ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ 5