436 Aριθμός 509 ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ Ο κ. Γεώργιος Φωκάς, μόνιμος Λειτουργός Βιομηχανικών Εφαρμογών, Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, αποσπάται στο Υπουργείο Εξωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από την 1η Οκτωβρίου 2014 μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2016. (Π.Φ. 34960) Ο κ. Ξένιος Μάμας, μόνιμος Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων Α, Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, αποσπάται στη Διοίκηση του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για ικανοποίηση υπηρεσιακών αναγκών στην Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας, δυνάμει του άρθρου 47(1)(δ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 20 Οκτωβρίου 2014 μέχρι τις 19 Οκτωβρίου 2015. (Π.Φ. 29049) Η κ. Τζιοζεφίνα Φτανού, μόνιμος Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων, Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, αποσπάται στη Διοίκηση του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για ικανοποίηση υπηρεσιακών αναγκών στην Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας, δυνάμει του άρθρου 47(1)(δ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 20 Οκτωβρίου 2014 μέχρι τις 19 Οκτωβρίου 2015. (Π.Φ. 33406) Η κ. Μαρία Ιωάννου, μόνιμος Εργατικός Λειτουργός, Τμήμα Εργασίας, αποσπάται στη Διοίκηση του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για ικανοποίηση υπηρεσιακών αναγκών στην Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας, δυνάμει του άρθρου 47(1)(δ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 20 Οκτωβρίου 2014 μέχρι τις 19 Οκτωβρίου 2015. (Π.Φ. 35142) Η κ. Ανθή Σολωμού-Παρή, μόνιμος Λειτουργός Κοινωνικών Υπηρεσιών, Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας, αποσπάται στη Διοίκηση του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για ικανοποίηση υπηρεσιακών αναγκών στην Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας, δυνάμει του άρθρου 47(1)(δ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 20 Οκτωβρίου 2014 μέχρι τις 19 Οκτωβρίου 2015. Aριθμός 510 ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ (Π.Φ. 30533) Η κ. Γεωργία Βασιλειάδου, μόνιμος Τελωνειακός Λειτουργός Α', Τελωνεία, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 20 Οκτωβρίου 2014. (Π.Φ. 21970) Η κ. Δέσποινα Σακκά, μόνιμος Τελωνειακός Λειτουργός, Τελωνεία, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 20 Οκτωβρίου 2014. (Π.Φ. 23888) H κ. Μαρία Θεοδούλου, μόνιμος Γραμματειακός Λειτουργός, Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 16 Οκτωβρίου 2014. (Π.Φ. 20603) Η κ. Μαρίτσα Ροτσίδου, μόνιμος Βοηθός Προϊστάμενη Νοσηλευτικός Λειτουργός, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 22 Οκτωβρίου 2014. (Π.Φ. 18887) Η κ. Φάνη Ανδρέου, μόνιμη Ανώτερη Νοσηλευτικός Λειτουργός, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 23 Οκτωβρίου 2014. Aριθμός 511 (Π.Φ. 20773) ΘΕΣΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ ΓΕΝΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Στο πλαίσιο επανεξέτασης της πλήρωσης μίας (1) θέσης Επιθεωρητή Γενικών Μαθημάτων Δημοτικής Εκπαίδευσης, Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού (θέση προαγωγής), η οποία παρέμεινε κενή ύστερα από την ακυρωτική απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Προσφυγή αρ. 837/2011 εναντίον της Επιτροπής Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας, γίνονται δεκτές αιτήσεις από εκπαιδευτικούς λειτουργούς για την πλήρωση μίας (1) θέσης Επιθεωρητή Γενικών Μαθημάτων Δημοτικής Εκπαίδευσης, με ουσιώδη χρόνο συνδρομής των απαιτούμενων προσόντων την 2.4.2007. Οι μισθοδοτικές κλίμακες της θέσης είναι Α12: 32947, 34487, 36027, 37567, 39107, 40647, 42187, 43727 και Α13 (ΙΙ) : 39013, 40553, 42093, 43633, 45173, 46713, 48253, 49793, 51333 (Συνδυασμένες Κλίμακες). Στο μισθό αυτό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που εγκρίνονται με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
437 Σύμφωνα με το τότε ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Κ α θ ή κ ο ν τ α κ α ι Ε υ θ ύ ν ε ς: Σύμφωνα με σχετικές οδηγίες ή/και με βάση το οικείο πρόγραμμα: (1) (α) Aναλαμβάνει την επιθεώρηση σχολείων δημοτικής εκπαίδευσης και την επιθεώρηση και καθοδήγηση του διδακτικού προσωπικού τους και συνεργάζεται με τους διευθυντές για την αντιμετώπιση διοικητικών και εκπαιδευτικών θεμάτων των σχολείων, όπως επίσης και με τους επιθεωρητές ειδικών μαθημάτων πάνω σε θέματα της ειδικότητάς τους. (β) Μετέχει ενεργά στην οργάνωση και διεξαγωγή εκπαιδευτικών συνεδρίων και επιμορφωτικών μαθημάτων για το διδακτικό προσωπικό. (2) Αναλαμβάνει διοικητικά ή /και άλλα ειδικά καθήκοντα, π.χ. συντονισμό, προγραμματισμό, ανάπτυξη προγραμμάτων, εκπαιδευτικές μελέτες, έρευνες, εξετάσεις κτλ. (3) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Α π α ι τ ο ύ μ ε ν α Π ρ ο σ ό ν τ α: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στα Παιδαγωγικά ή την Εκπαιδευτική Διοίκηση ή σε συναφές θέμα. Σημ.: Εκπαιδευτικοί που είχαν τα προσόντα για την προηγούμενη θέση Επιθεωρητή Γενικών Μαθημάτων Δημοτικής Εκπαίδευσης ή τα απέκτησαν μέχρι τις 16.12.1985 μπορούν να είναι υποψήφιοι για τη θέση αυτή. (2) Εκπαιδευτική υπηρεσία τριών ετών είτε στην παρούσα είτε στην προηγούμενη θέση Διευθυντή Σχολείων Δημοτικής Εκπαίδευσης. (3) Εξαίρετη υπηρεσία με βάση τις δύο τελευταίες εμπιστευτικές εκθέσεις. (4) Ενημερότητα πάνω στις σύγχρονες εξελίξεις στον τομέα του, τα προβλήματα και τις τάσεις της δημοτικής εκπαίδευσης στην Κύπρο και σε άλλες χώρες. (5) Πολύ καλή γνώση μιας τουλάχιστον από τις επικρατέστερες ευρωπαϊκές γλώσσες. 4. Αιτήσεις από ενδιαφερομένους πρέπει να υποβληθούν στην Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας μόνο σε ηλεκτρονική μορφή, με τη συμπλήρωση του εντύπου ΕΕΥ 14 - Αίτηση για Προαγωγή, στην ιστοσελίδα της Επιτροπής, στη διεύθυνση www.eey.gov.cy. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων είναι από 31 Οκτωβρίου μέχρι 17 Νοεμβρίου 2014. 5. Άτομα που είχαν υποβάλει αίτηση στην υπό εξέταση διαδικασία πλήρωσης των πιο πάνω θέσεων, η οποία υπήρξε αντικείμενο προσφυγής με αρ. 837/2011, δεν απαιτείται να υποβάλουν εκ νέου αίτηση και θα θεωρηθούν κανονικά υποψήφιοι για την υπό πλήρωση θέση, μαζί με οποιουσδήποτε νέους υποψηφίους που θα υποβάλουν αίτηση με βάση την παρούσα δημοσίευση. (Αρ.Φακ. 15.21.003.002.003.004)
438 Αριθμός 512 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝH ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση του «Food and Agriculture Organization of the United Nations αναφορικά με την πλήρωση της πιο κάτω θέσης εργασίας: Food and Agriculture Organization of the United Nations PROFESSIONAL VACANCY ANNOUNCEMENT N O : IRC2635 Issued on: 8 October 2014 Deadline For Application: 5 November 2014 POSITION TITLE: Land and Natural Resources Tenure Officer (Rural development) GRADE LEVEL: P-4 DUTY STATION: Budapest, Hungary ORGANIZATIONAL UNIT: Regional Office for Europe and Central Asia, REU DURATION : POST NUMBER: 2000250 CCOG CODE: Fixed-term:2 years Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization. Organizational Setting The Regional Office for (REU) is responsible for leading FAO s response to regional priorities for food security, agriculture and rural development through the identification, planning and implementation of FAO s priority activities in the region. It ensures a multidisciplinary approach to programmes, identifies priority areas of action for the Organization in the Region and, in collaboration with departments and divisions at Headquarters, develops, promotes and oversees FAO's strategic response to regional priorities. REU also advises on the incorporation of regional priorities into the Organization s Programme of Work and Budget and implements approved programmes and projects in the region, monitors the level of programme implementation and draws attention to problems and deficiencies. REU develops and maintains relations with region-wide institutions including the Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Regional Office supports regional policy dialogue on food security, agriculture and rural development issues, facilitates the emergence of regional partnerships, and supports capacity development and resource mobilization for food security, agriculture and rural development in the region. The post is located in the Regional Office for Europe and Central Asia (REU) Reporting Lines The Land and Natural Resources Tenure Officer (Rural Development ) reports administratively to the ADG/REU, directly to the Deputy Regional Representative, REU and works under the technical guidance of the Deputy Director of the Climate, Energy and Tenure Division (NRC) Technical Focus ( optional) Provide advice and assistance on land tenure, land policy, and land administration within the framework of the Voluntary Guidelines on the Responsible Governance of Tenure of Land, Fisheries and Forestry, Key Results Comprehensive technical and policy expertise to support the planning, development and implementation of Regional programmes, projects, products and services in accordance with Regional objectives and FAO Strategic Objectives 1R Key Functions Plans and leads components of multi-disciplinary teams, leads and/or participates in internal committees, project teams, and working groups and/or provides specialized expertise on technical networks and/or international technical policy and/or international technical policy and standard setting bodies. Develops technical, analytical, monitoring and reporting frameworks, and related methodologies, tools, systems and databases etc. to support the planning, implementation/delivery and monitoring of programmes of work, projects, products and/or services. Designs and conducts research, data collection, validation, analysis and/or reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovative approaches and strategies, new tools, technologies, technical reports/publications, and/or policy proposals as well as the provision of technical/policy/ specialist/advice and expertise. Responds to country requests for technical and policy assistance, provides technical advice, assistance and solutions to Decentralized Offices and provides technical backstopping to field projects. Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality / effectiveness of capacity development and knowledge sharing activities within member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials, on-line tools.. Promotes international cooperation/advocates best practices, increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings. Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Corporate strategy.
439 Specific Functions (optional) Reviews land and rural development policies and programmes and assesses the implications for improving smallholder farming, promoting rural employment creation and poverty reduction, and strengthening food security; Leads the implementation of FAO s Regional Initiative Advises on the selection of consultants and participate in the supervision of their work CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced university degree in natural resources, social sciences, agriculture or a related field Seven years of relevant experience in natural resources management and land tenure or other related fields with emphasis on rural development in developing and transition economies Working knowledge of English, French or Spanish and limited knowledge of one of the other two or Arabic, Chinese, Russian Competencies Results Focus Teamwork Communication Building Effective Relationships Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical/Functional Skills Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is desirable Demonstrated experience or knowledge of land tenure, policy, rural development poverty and development Extent and relevance of experience in the formulation and implementation of projects and in providing support to countries for technical assistance in the field of rural development Extent and relevance of experience in analysing natural resources management and land tenure and related issues Extent and relevance of experience in the preparation of technical and policy reports, guidelines and manuals in the field of land tenure and rural development. Demonstrated ability to mobilize resources Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency. ADDITIONAL INFORMATION All candidates should possess computer/word processing skills. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which will be followed by a competency-based interview. Your application will be screened based on the information provided in your irecruitment online profile (see How to Apply ). We strongly recommend that you ensure that the information is accurate and complete including employment record, academic qualifications and language skills. Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognised in the IAU/UNESCO list. Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of 2 years. Candidates may be requested to provide performance assessments. REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: http://icsc.un.org/ HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ and complete your online profile. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruitment@fao.org FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT
440 Αριθμός 513 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝH ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση του «Food and Agriculture Organization of the United Nations αναφορικά με την πλήρωση της πιο κάτω θέσης εργασίας: Food and Agriculture Organization of the United Nations PROFESSIONAL VACANCY ANNOUNCEMENT N O : IRC2632 Issued on: 3 Octo ber 2014 Deadline For Application: 31 October 2014 POSITION TITLE: Livestock Development Officer GRADE LEVEL: P-4 DUTY STATION: Libreville, Gabon ORGANIZATIONAL UNIT: Sub-regional Office for Central Africa, SFC DURATION : Fixed-term: 2 years POST NUMBER: 1072951 CCOG CODE: Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization. Organizational Setting FAO Subregional Office for Central Africa is responsible for developing, promoting, overseeing and implementing agreed strategies for addressing sub-regional food, agriculture and rural development priorities. The Office develops and maintains relations with subregion-wide institutions including the two Regional Economic Integration Organizations, i.e. ECCAS and CEMAC. The Office assists the FAO Representations (FAORs), with addressing subregional food security, agriculture and rural development issues at country level. They are subsidiaries of the Regional Office (RO). The post is located in the Subregional Office for Central Africa, SFC, Libreville, Gabon. Reporting Lines The Livestock Development Officer report to the Subregional Coordinator, SFC, receives functional guidance from the Animal Production and Health Division and works in close collaboration with the FAO Senior Regional Livestock Development Officer in RAF. 1H01 Technical Focus Provide support on matters related to livestock development for the Subregional Multidisciplinary team Backstop programmes and projects in livestock Promote livestock as a community business Key Results Comprehensive technical and policy expertise to support the planning, development and implementation of Regional programmes, projects, products and services in accordance with Regional objectives and FAO Strategic Objectives Key Functions Plans and leads components of multi-disciplinary teams, leads and/or participates in internal committees, project teams, and working groups and/or provides specialized expertise on technical networks and/or international technical policy and/or international technical policy and standard setting bodies. Develops technical, analytical, monitoring and reporting frameworks, and related methodologies, tools, systems and databases etc. to support the planning, implementation/delivery and monitoring of programmes of work, projects, products and/or services. Designs and conducts research, data collection, validation, analysis and/or reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovative approaches and strategies, new tools, technologies, technical reports/publications, and/or policy proposals as well as the provision of technical/policy/ specialist/advice and expertise. Responds to country requests for technical and policy assistance, provides technical advice, assistance and solutions to Decentralized Offices and provides technical backstopping to field projects. Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality / effectiveness of capacity development and knowledge sharing activities within member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials, on-line tools.. Promotes international cooperation/advocates best practices, increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings. Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Corporate strategy. Specific Functions Provide technical advisory support to FAO member countries and Sub-regional Organisations (ECCAS and CEMAC) on the formulation and implementation of technical programmes aimed at the development and improvement of the livestock sub-sector in the sub-region; Identify sustainable livestock intensification and Good Agricultural Practice issues relevant to the sub region including: breed conservation and improvement, improved husbandry, transhumance, natural resource management, and livestock marketing (including preservation and processing) of animal products;
441 Provide, in close collaboration with the Regional Emergency Centre for Transboundary Animal Diseases Units based in the Regional Animal Health Centres, technical support to member countries on appropriate prevention and control strategies against transboundary and other emerging animal diseases; Assist in defining country priorities for livestock development and options to harmonise such programmes between the different livestock production systems found within the sub-region; Plan, organize and participate in national and sub-regional capacity building programmes related to livestock development; Maintain regular liaison with national and regional research and training institutions in the sub-region and represent FAO in sub-regional and international meetings as required; Contribute to FAO regular programme activities on animal production and health and support FAO global and regional programmes; Support any livestock related emergency relief and rehabilitation programmes in the sub region; Ensure that livestock development is adequately integrated into the work of the Multi Disciplinary Team (MDT) Perform other related duties as required. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced University degree in veterinary science, agriculture or animal production/science plus a post-graduate degree in a relevant animal health or production subject. Seven years of relevant experience in livestock development programmes including working experience in Central Africa subregion. Working knowledge of French, English or Spanish and limited knowledge of the other two. Competencies Results Focus Teamwork Communication Building Effective Relationships Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical/Functional Skills Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is desirable. Extent and relevance of experience in international animal health (regulatory and developmental) programmes Extent of experience in prevention and control of animal diseases Extent of experience in animal health projects and programmes management Demonstrated ability to mobilize resources Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency. ADDITIONAL INFORMATION All candidates should possess computer/word processing skills. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which will be followed by a competency-based interview. We strongly recommend that you ensure that the information is accurate and complete including employment record, academic qualifications and language skills. Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognised in the IAU/UNESCO list. Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of 2 years. Candidates may be requested to provide performance assessments. REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: http://icsc.un.org/
442 HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ and complete your online profile. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruitment@fao.org FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT
443 Αριθμός 514 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ Το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και άλλα Συναφή Θέματα Νόμου του 2011, πιθανόν να προκύψουν ανάγκες, για έκτακτη απασχόληση εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας για εκτέλεση καθηκόντων Εκπαιδευτικού Ψυχολόγου (Κλ. Α8). 1. Απαιτούμενα προσόντα: (α) Εγγραφή στο μητρώο Εγγεγραμμένων Ψυχολόγων, στις ειδικότητες της Εφαρμοσμένης Σχολικής/ Εκπαιδευτικής ή της εφαρμοσμένης Κλινικής Ψυχολογίας, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. (β) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. (γ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. (δ) Πείρα, από 18 μήνες μέχρι 30 μήνες, στη Σχολική/Εκπαιδευτική ή στην Κλινική Ψυχολογία αποτελεί πλεονέκτημα. (ε) Καθαρό ποινικό μητρώο. (στ) Άδεια οδήγησης. 2. Τα καθήκοντα που θα εκτελούνται από αυτούς που θα προσληφθούν, είναι αυτά που αναφέρονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας της οργανικής θέσης Εκπαιδευτικού Ψυχολόγου. 3. Η βασική αμοιβή των προσληφθησομένων θα είναι στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας της οργανικής θέσης του Εκπαιδευτικού Ψυχολόγου και σ αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο της απασχόλησης. 4. Η περίοδος της απασχόλησης των εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας που θα προσληφθούν θα είναι από την ημερομηνία πρόσληψης μέχρι 31/12/2016 ή για μικρότερη χρονική περίοδο, σε περίπτωση που οι υπηρεσιακές ανάγκες, για την κάλυψη των οποίων θα προσληφθούν, παύσουν να υφίστανται είτε λόγω πλήρωσης κενών θέσεων είτε άλλως πως. Με τη λήξη της απασχόλησης, η εργοδότησή τους τερματίζεται αυτοδικαίως, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης. 5. Τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων και η βαρύτητα του κάθε κριτηρίου είναι ως ακολούθως: ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΟΝΑΔΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Επιπρόσθετο Μεταπτυχιακό Δίπλωμα ή Διδακτορικό σε κλάδο σχετικό με την Ψυχολογία ή την Εκπαίδευση Πείρα, από 18 μήνες μέχρι 30 μήνες, που αποκτήθηκε σε υπηρεσία που παρέχει τις ίδιες υπηρεσίες με αυτές της Υπηρεσίας Εκπαιδευτικής Ψυχολογίας Κριτήρια σε περίπτωση ισοβαθμίας: 1 1.5-3.0 1.5 για πείρα 18 μηνών και 0.125 μονάδες για κάθε μήνα μέχρι τους 30 μήνες Για απόδειξη της πείρας που αποκτήθηκε στην Κύπρο χρειάζεται βεβαίωση Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Οποιαδήποτε πείρα αποκτήθηκε σε άλλη χώρα θα πρέπει να συνοδεύεται με επίσημη βεβαίωση του οργανισμού ή της υπηρεσίας απασχόλησης. Σε περίπτωση ισοβαθμίας, η κατάταξη με σειρά προτεραιότητας βασίζεται στα ακόλουθα κριτήρια με τη σειρά που παρουσιάζονται: i. Άτομα με ειδικά κριτήρια (ανάπηροι, εξαρτώμενοι πεσόντων, αγνοουμένων, αναπήρων και εγκλωβισμένων). ii. Άτομα με υψηλότερο βαθμό στο Μεταπτυχιακό δίπλωμα. Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν στο Ειδικό Έντυπο, το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού (Πληροφορίες ισόγειο κεντρικού κτιρίου) ή από τα κατά τόπους Επαρχιακά Γραφεία Εργασίας ή από τα Γραφεία και Κέντρα Εξυπηρέτησης του Πολίτη ή από την Ιστοσελίδα του Υπουργείου Οικονομικών (www.mof.gov.cy) και του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (www.mof.gov.pepd). Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στην Υπηρεσία Εκπαιδευτικής Ψυχολογίας, Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού ή να σταλούν ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή στην Υπηρεσία Εκπαιδευτικής Ψυχολογίας, Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού, Κίμωνος και Θουκυδίδου, 1434 Λευκωσία, όχι αργότερα από τις 14/11/2014. Διευκρινίζεται προς τους ενδιαφερομένους ότι οι αιτήσεις θα πρέπει να συνοδεύονται από πιστοποιημένα αντίγραφα: του απολυτηρίου σχολής Μέσης Εκπαίδευσης, του Πτυχίου και του Μεταπτυχιακού διπλώματος, της βαθμολογίας (Πτυχίου και Μεταπτυχιακού διπλώματος), της Εγγραφής στο μητρώο εγγεγραμμένων ψυχολόγων, του πιστοποιητικού καθαρού ποινικού μητρώου, της άδειας οδήγησης καθώς και βεβαιώσεις της πείρας σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης (με συγκεκριμένες ημερομηνίες απασχόλησης και απόδειξη Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την Κύπρο ή επίσημες βεβαιώσεις από οργανισμούς ή υπηρεσίες άλλων χωρών), διαφορετικά η αίτηση δε θα γίνεται αποδεκτή. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε στο τηλ. 22800806 στην Υπηρεσία Εκπαιδευτικής Ψυχολογίας.
444 Αριθμός 515 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ 5 ος ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΓΙΑ ΤO ΕΤΟΣ 2014 Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και για άλλα Συναφή Θέματα Νόμου του 2011 (Ν. 25(Ι)/2011), πιθανόν να προκύψουν οι πιο κάτω κατηγορίες αναγκών για απασχόληση εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας στις Φαρμακευτικές Υπηρεσίες για εκτέλεση έργων τακτής προθεσμίας ή για κάλυψη ανάγκης προσωρινής φύσεως στη Δημόσια Υπηρεσία, για τo έτος 2014: ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ (α) Φαρμακοποιός (Κλ. Α8) Απαιτούμενα προσόντα: (1) Εγγεγραμμένος Φαρμακοποιός στην Κύπρο. (2) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (3) Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Τα καθήκοντα της θέσης συνεπάγονται απασχόληση εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της Δημόσιας Υπηρεσίας με ειδικό ωράριο, ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας. 1. Τα καθήκοντα που θα εκτελούν αυτοί που θα προσληφθούν είναι τα καθήκοντα που αναφέρονται στο Οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας. 2. Η απασχόληση των εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας για εκτέλεση έργων τακτής προθεσμίας ή για κάλυψη ανάγκης προσωρινής φύσεως θα είναι για χρονική περίοδο έξι κατά ανώτατο όριο μηνών με δικαίωμα ανανέωσης για ακόμα έξι μήνες, εκτός αν οι ανάγκες που θα ικανοποιούν παύσουν να υφίστανται είτε λόγω πλήρωσης κενών θέσεων είτε άλλως πως. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότηση του εργοδοτουμένου καθορισμένης διάρκειας προσωπικού τερματίζεται αυτοδικαίως χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης. 3. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στα τηλέφωνα 22608653 και 22605371. 4. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν αίτηση στο Ειδικό Έντυπο το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από το Υπουργείο Υγείας, ή από τις ιστοσελίδες του Υπουργείου Υγείας (www.moh.gov.cy), Υπουργείου Οικονομικών (www.mof.gov.cy) και του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (www.mof.gov.cy/papd). Το έντυπο πρέπει να συμπληρώνεται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτό με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία περιλαμβανομένων και των ημερομηνιών απασχόλησης του αιτητή και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά (αντίγραφα απολυτηρίου, διπλώματος ή πτυχίου, βεβαιώσεις προηγούμενης σχετικής πείρας, αντίγραφο απόδειξης πληρωμής εισφορών Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ.ά.) Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στο Υπουργείο Υγείας «Γιώρκειο Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, Άγιος Ανδρέας, 1448 Λευκωσία», 6 ος όροφος, Γραφείο 604 ή να αποσταλούν μέσω του Τηλεομοιότυπου 22605529 όχι αργότερα από τις 21 Νοεμβρίου 2014. Σημ.: Υποψήφιοι οι οποίοι βρίσκονται τοποθετημένοι στους οριστικούς καταλόγους Έκτακτων Φαρμακοποιών για εργοδότηση καθορισμένης διάρκειας οι οποίοι δημοσιεύθηκαν στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 28/12/2012, 7/6/2013, 13/12/2013 και 22/8/2014 δεν χρειάζεται να υποβάλουν ξανά αίτηση αφού η δημοσίευση αυτή αφορά 5 ο συμπληρωματικό κατάλογο. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΑΙΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΘΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ 2013-2014 ΘΕΣΗ: Φαρμακοποιός (Κλ. Α8) ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΟΝΑΔΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή Τίτλο στη Φαρμακευτική 1 Μεταπτυχιακό / Master σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης Διδακτορικό / PhD σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης Πείρα στη θέση Φαρμακοποιού Φαρμακευτικές Υπηρεσίες Υπουργείο Υγείας Κυπριακής Δημοκρατίας Επιπρόσθετη σχετική πείρα με τα καθήκοντα της θέσης (αποδεδειγμένη) (1 μονάδα για κάθε μεταπτυχιακό σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης) (2 μονάδες για κάθε διδακτορικό σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης) 1-8 1 μονάδα για κάθε τρείς συμπληρωμένους μήνες με ανώτατο όριο τα δύο χρόνια 0,5-2 0,5 μονάδα για κάθε έξι συμπληρωμένους μήνες με ανώτατο όριο τα δύο χρόνια Σημ. : Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνονται υπόψη: (α) Η ημερομηνία εγγραφής στο μητρώο Φαρμακοποιών Κύπρου. (β) H ημερομηνία γεννήσεως.