ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΣ ΔΗΜΟΣ ΜΕΛΙΒΟΙΑΣ Περίληψη Υποβολή Επιχειρησιακού Σχεδίου για Μερική Απασχόληση Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α Πρακτικό 5/09 συνεδριάσεως του Δημοτικού Συμβουλίου Σήμερα την 29 η του μηνός Μαΐου έτους 09, ημέρα Παρασκευή και ώρα 7:30 μ.μ το Δημοτικό Συμβούλιο συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στην αίθουσα του Δήμου, στην Μελιβοία, ύστερα από την 25/5/09 πρόσκληση του Προέδρου του Δ.Σ., Δήμου Μελιβοίας κ. Μπάτσικα Βασίλειο, προς τα μέλη του συμβουλίου, που επιδόθηκε σε κάθε σύμβουλο χωριστά, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 95 του Ν.3463/06, (Δ.Κ.Κ.) για την συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα κατωτέρω θέματα της ημερήσιας διάταξης. ΘΕΜΑ 0 ο.- Υποβολή Επιχειρησιακού Σχεδίου για Μερική Απασχόληση Πριν από την έναρξη της συνεδρίασης ο Πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Μπάτσικας Βασίλειος, διαπίστωσε ότι σε σύνολο δέκα τριών ( 3 ) Δημοτικών Συμβούλων ήταν: ΠΑΡΟΝΤΕΣ ΑΠΟΝΤΕΣ.- Αγγελής Δημήτριος 2.- Βαλάρης Γεώργιος 3.- Δημηνίκος Γεώργιος 4.- Κορτέσης Κων/νος 5.- Κρεμαστάς Βασίλειος 6.- Καλαγιάς Γρηγόριος 8.- Μπελιάς Αντώνιος 9.- Μπάτσικας Βασίλειος 0.- Ματράκης Απόστολος.- Σφυρής Αχιλλέας 2.- Τσαρούχας Αντώνιος 3.- Τσιντζιράκος Βασίλειος 7.- Λέτσιος Βασίλειος Κατά την συνεδρίαση παραβρέθηκε ο Δήμαρχος κ. Γκουντάρας Αντώνιος και οι Πρόεδροι των Δημοτικών Διαμερισμάτων Μελιβοίας κ. Περδίκης Παναγιώτης, Σκήτης κ. Ζιμπής Κων/νος, Σωτηρίτσας κ. Τσιάρας Σωτήριος και Σκλήθρου Σακαρέλος Βασίλειος. Τα πρακτικά της συνεδρίασης τήρησε ο υπάλληλος του Δήμου Δημηνίκος Αντώνιος.
Ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου, ύστερα από την διαπίστωση απαρτίας εισηγήθηκε στο Σώμα ως κατεπείγον, την συζήτηση και λήψη απόφασης σε ένα θέμα εκτός ημερήσιας διάταξης το οποίο προέκυψε μετά την έκδοση της πρόσκλησης των θεμάτων του συμβουλίου και συγκεκριμένα:: Θέμα ο «Ανακύκλωση των χρησιμοποιημένων μαγειρικών ελαίων.». Για το λόγο ότι η διαδικασία της ανακύκλωσης πρέπει να ξεκινήσει άμεσα αφού τα καταστήματα της περιοχής θα είναι ο βασικός προμηθευτής. Θέμα 2 ο «Τροποποίηση της αριθμ.4/09 απόφασης Δ.Σ.» Για το λόγο ότι υπάρχουν έργα τα οποία πρέπει άμεσα να εκτελεστούν. Θέμα 3 ο «Έγκριση ου Α.Π.Ε. του έργου Αντιπλημμυρικά έργα» Για το λόγο ότι μέσα στις προθεσμίες εκτέλεσης του έργου πρέπει να υποβληθούν οι λογαριασμοί του έργου. Θέμα 4 ο «Σύναψη πράξης τακτοποίησης ορίων σε ιδιοκτησία» Για το λόγο ότι στις εμπλεκόμενες ιδιοκτησίες υπάρχει σε εξέλιξη η ανέγερση Οικοδομής. Στην συνέχεια ζήτησε από το σώμα να εγκρίνει για συζήτηση ως κατεπείγον το παραπάνω θέμα. Το Σώμα έκρινε κατά πλειοψηφία να συζητηθούν ως κατεπείγον τα εκτός ημερήσιας διάταξης θέμα με τους δημοτικούς συμβούλους Σφυρή Αχιλλέα, Τσαρούχα Αντώνιο και Καλαγιά Γρηγόριο να μην συμφωνούν. Μετά την σύμφωνη γνώμη της πλειοψηφίας των συμβούλων κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και εισηγήθηκε ως κατωτέρω τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου, ύστερα από την διαπίστωση απαρτίας κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και εισηγήθηκε ως κατωτέρω τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Θέμα 0 ο.- Υποβολή Επιχειρησιακού Σχεδίου για Μερική Απασχόληση Αριθμ. Αποφάσεως 56/09 Για το ανωτέρω θέμα της ημερήσιας διάταξης εισηγήθηκε ο Πρόεδρος του Δ.Σ. και είπε τα εξής: Με το αριθμ πρωτ. 6337/3--07 έγγραφο της Δ/νσης Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ, Τμήμα Προσωπικού ΟΤΑ του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α. μας γίνεται γνωστό ότι από τις διατάξεις της παραγράφου 3α του άρθρου του Ν. 3250/04 παρέχεται η δυνατότητα σε φορείς του Δημοσίου, ΟΤΑ και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου να καταρτίζουν επιχειρησιακά σχέδια για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, τα οποία πρέπει να υποβληθούν για έγκριση μέχρι τέλος Φεβρουαρίου στην Τριμελή Επιτροπή του άρθρου 5 του Ν.3250/04. Ο Δήμος Μελιβοίας έχει στην αρμοδιότητά του την εξυπηρέτηση πολιτών στους τομείς: διεκπεραίωση αιτημάτων των δημοτών, την κοινωνική ενσωμάτωση των αλλοδαπών, την παροχή πληροφοριών και την ανάπτυξη δράσεων σε θέματα τουρισμού, την οργάνωση και την διενέργεια πολιτιστικών και άλλων εκδηλώσεων, των έλεγχο φύλαξη και εκμετάλλευση των κοινοτικών δασών, την κοινωνική μέριμνα και την κατ οίκον ηλικιωμένων, απόρων και ατόμων με ειδικές ανάγκες. ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Υπηρεσίες προσωπικού ΔΡΑΣΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΠΙΤΙ ΣΤΟ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Λειτουργός Νοσηλεύτρια Οικογενειακών ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ 2 ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΤΕ ΔΕ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ
ΚΕΝΤΡΟ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ & ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Βοηθός Φυσικής αγωγής Διοικητικός - Γραμματέας 2 ΠΕ 2 ΔΕ Εποχική απασχόληση Ο Δήμος Μελιβοίας λαμβάνοντας υπ όψιν Το ΦΕΚ 42/Α /23-2-07 στο οποίο δημοσιεύτηκε ο Ν. 3536/07 «Μερική απασχόληση και υπηρεσίες; κοινωνικού χαρακτήρα» Την υπ αριθμ. 24996/6-5-07 εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α, με την οποία θεσπίζονται τα παρακάτω:.- Η δυνατότητα των Δημοσίων Υπηρεσιών, των Οργανισμών Τοπικής Αυτ/σης α και β βαθμού και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου αυτών να προσλαμβάνουν προσωπικό με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης για την κάλυψη αναγκών πού αποσκοπούν στην παροχή υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα προς τους πολίτες. Στον Νόμο αναφέρονται ενδεικτικά υπηρεσίες όπως: κατ οίκον κοινωνική μέριμνα και, φύλαξη σχολικών κτιρίων, οδική ασφάλεια μαθητών, κοινωνική ενσωμάτωση των μεταναστών, έκτακτες ανάγκες πολιτικής προστασίας αντιμετώπιση ειδικών περιβαλλοντικών αναγκών, πολιτιστικές εκδηλώσεις, ενημέρωση και πληροφόρηση των πολιτών καθώς και προγράμματα κοινωνικού χαρακτήρα που χρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ως εκ τούτου το επιχειρησιακό σχέδιο μπορεί να αφορά και άλλες συναφείς υπηρεσίες. 2.- Οι φορείς οι οποίοι επιθυμούν να υπαχθούν στις διατάξεις του Νόμου αυτού θα πρέπει να καταρτίσουν το επιχειρησιακό σχέδιο, με σκοπό την κάλυψη αναγκών που αποσκοπούν στη συμπληρωματική παροχή υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα για την εξυπηρέτηση των πολιτών. 3.- Για την παροχή των υπηρεσιών που περιγράφονται στο Επιχειρησιακό σχέδιο οι ενδιαφερόμενοι φορείς προσλαμβάνουν προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης. Με τις δράσεις που θα αναλάβει ο Δήμος με την εφαρμογή του υπό σύσταση επιχειρησιακού σχεδίου έχει ως στόχο: -Ανάπτυξη Δικτύου πρώτων βοηθειών κυρίως στους καλοκαιρινούς μήνες που η περιοχή παρουσιάζει θεαματική πληθυσμιακή αύξηση (υπάρχει ασθενοφόρο, υγειονομικό υλικό, απιδινοτής, εθελοντικό σώμα). -Πλήρης υποστήριξη ατόμων του Δήμου μας με ειδικές ανάγκες που χρήζουν άμεσης βοήθειας. -Προστασία των οικισμών του Δήμου και του φυσικού περιβάλλοντος. -Βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών την ενημέρωση των αγροτών σε ανακοινώσεις του ΕΛΓΑ μέσω του ΚΕΠ του Δήμου μας και σε Ευρωπαϊκά προγράμματα που προκηρύσσονται. -Την παροχή πληροφοριών σε θέματα τουριστικού ενδιαφέροντος και πολιτιστικών εκδηλώσεων. -Παρέχεται η δυνατότητα διοργάνωσης πολλαπλών πολιτιστικών και αθλητικών εκδηλώσεων με την αντίστοιχη εργατοτεχνική υποστήριξη. -Μείωση- επίλυση κοινωνικών προβλημάτων. -Αύξηση της απασχόλησης και μείωση της ανεργίας -Διεκπεραίωση της διαδικασίας παραλαβής δικαιολογητικών για την χορήγηση αδειών παραμονής αλλοδαπών και επίδοση τους. Με το παρόν Επιχειρησιακό Σχέδιο προτείνουμε την συμμετοχή του Δήμου μας στην προτεινόμενη δράση, με τις παρακάτω θέσεις:
ΔΡΑΣΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Α /θμια υγειονομική (Δήμος, ΕΣΕΠΑ) μέριμνα και (Βοήθεια στο σπίτι) Κέντρο Εξυπηρέτησης Ενημέρωση Πληροφόρηση (Κέντρο Πληροφόρησης & τουριστικής ανάπτυξης Ειδικές περιβαλλοντικέ ς ανάγκες- Πολιτική προστασία ενσωμάτωση αλλοδαπών ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΏΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗ ΣΗΣ ΑΝΑ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ (ΕΥΡΩ) Γιατρός 2 ΠΕ 40 30.000 Οικογενειακός βοηθός Μαιευτικής ΤΕ ή ΔΕ 5.000 5.000 5.000 Διοικητικός ΔΕ 5.000 Διοικητικός- Γραμματέας ΔΕ 5.000 5.000 Φύλακες δασών 2 40 30.000 Διοικητικός ΔΕ 5.000 Οι συμβάσεις εργασίας θα έχουν διάρκεια που να μην υπερβαίνει τους 8 μήνες και η απασχόληση να μην υπερβαίνει τις ώρες εβδομαδιαίως. 4.- Προϋπολογισμός τρόπος χρηματοδότησης Συνολικά προτείνονται άτομα και ο προϋπολογισμός των θέσεων αυτών ανέρχεται σε 65.000 ευρώ. Ο Δήμος Μελιβοίας αδυνατεί να καλύψει το κόστος αυτών των θέσεων εργασίας και γι αυτό φροντίζει να το καλύπτει από Προγράμματα της Ε.Ε. ή και από επιδοτήσεις μέσω του ΟΑΕΔ. Για το υπερβάλλον ποσό του κόστος εργασίας χρειάζεται χρηματοδοτική ενίσχυση από το Κράτος. Με δεδομένο ότι όλες οι προαναφερόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες αποτελούν νέες αρμοδιότητες, σύμφωνα με το άρθρο 0 του Συντάγματος του 0, αυτό είναι απολύτως συμβατό και επιβαλλόμενο. Δηλαδή να δύναται ο Δήμος μας να επιχορηγηθεί. Αν δε συνεκτιμήσουμε το κόστος που θα προκύψει σε σχέση με το προσδοκώμενο όφελος, τότε οι αιτούμενες εγκρίσεις για τις θέσεις μερικής απασχόλησης είναι απολύτως αιτιολογημένες και εφικτές. Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3536/07, η χρηματοδότηση προέρχεται από επιχορηγήσεις από τον κρατικό προϋπολογισμό ή προγράμματα και πρωτοβουλίες της Ε.Ε. Ακολούθως ο Πρόεδρος κάλεσε το συμβούλιο να αποφασίσει σχετικά.
Το συμβούλιο αφού άκουσε την εισήγηση του Δημάρχου, έλαβε γνώση τις σχετικές διατάξεις και μετά από διαλογική συζήτηση. Αποφασίζει ομόφωνα Ορίζει: Την συμμετοχή του Δήμου μας στο επιχειρησιακό σχέδιο για την «μερική απασχόληση στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ Α & Β Βαθμού και τα Νομικά Πρόσωπα του Δημοσίου Δικαίου», με τις παρακάτω θέσεις: ΔΡΑΣΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Α /θμια υγειονομική (Δήμος, ΕΣΕΠΑ) μέριμνα και (Βοήθεια στο σπίτι) Κέντρο Εξυπηρέτησης Ενημέρωση Πληροφόρηση (Κέντρο Πληροφόρησης & τουριστικής ανάπτυξης Ειδικές περιβαλλοντικέ ς ανάγκες- Πολιτική προστασία ενσωμάτωση αλλοδαπών ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΏΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗ ΣΗΣ ΑΝΑ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ (ΕΥΡΩ) Γιατρός 2 ΠΕ 40 30.000 Οικογενειακός βοηθός Μαιευτικής ΤΕ ή Δ.Ε 5.000 5.000 5.000 Διοικητικός ΔΕ 5.000 Διοικητικός- Γραμματέας ΔΕ 5.000 5.000 Φύλακες δασών 2 40 30.000 Διοικητικός ΔΕ 5.000 Οι συμβάσεις εργασίας θα έχουν διάρκεια που να μην υπερβαίνει τους 8 μήνες και η απασχόληση να μην υπερβαίνει τις ώρες εβδομαδιαίως. 4.- Προϋπολογισμός τρόπος χρηματοδότησης Συνολικά προτείνονται άτομα και ο προϋπολογισμός των θέσεων αυτών ανέρχεται σε 65.000 ευρώ. Ο Δήμος Μελιβοίας αδυνατεί να καλύψει το κόστος αυτών των θέσεων εργασίας και γι αυτό φροντίζει να το καλύπτει από Προγράμματα της Ε.Ε. ή και από επιδοτήσεις μέσω του ΟΑΕΔ. Για το υπερβάλλον ποσό του κόστος εργασίας χρειάζεται χρηματοδοτική ενίσχυση από το Κράτος. Με δεδομένο ότι όλες οι προαναφερόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες αποτελούν νέες αρμοδιότητες,
σύμφωνα με το άρθρο 0 του Συντάγματος του 0, αυτό είναι απολύτως συμβατό και επιβαλλόμενο. Δηλαδή να δύναται ο Δήμος μας να επιχορηγηθεί. Αν δε συνεκτιμήσουμε το κόστος που θα προκύψει σε σχέση με το προσδοκώμενο όφελος, τότε οι αιτούμενες εγκρίσεις για τις θέσεις μερικής απασχόλησης είναι απολύτως αιτιολογημένες και εφικτές. Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3536/07, η χρηματοδότηση προέρχεται από επιχορηγήσεις από τον κρατικό προϋπολογισμό ή προγράμματα και πρωτοβουλίες της Ε.Ε. Για τα παραπάνω εξουσιοδοτείται ο Δήμαρχος να προβεί στην υπογραφή κάθε σχετικού εγγράφου για την υλοποίηση του σχεδίου για όσα άτομα εγκριθούν μετά την σχετική έγκριση του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α. Αφού συντάχθηκε και αναγνώσθηκε το πρακτικό αυτό υπογράφηκε ως κατωτέρω. Ο Πρόεδρος Ο Δήμαρχος Ο Γραμματέας Τα Μέλη του δημοτικού Συμβουλίου Μπάτσικας Β. Γκουντάρας Α. Δημηνίκος Α. Αγγελής Δημήτριος Βαλάρης Γεώργιος Δημηνίκος Γεώργιος Κορτέσης Κων/νος Κρεμαστάς Βασίλειος Καλαγιάς Γρηγόριος Λέτσιος Βασίλειος Μπελιάς Αντώνιος Ματράκης Απόστολος Σφυρής Αχιλλέας Τσαρούχας Αντώνιος Τσιντζιράκος Βασίλειος