Aριθμός 420 ΑΠΟΣΠΑΣΗ Ο κ. Ανδρέας Φραντζής, μόνιμος Διοικητής Πολιτικής Άμυνας, αποσπάται στη Διοίκηση του Υπουργείου Εσωτερικών, για εκτέλεση

454 Aριθμός 420 ΑΠΟΣΠΑΣΗ Ο κ. Ανδρέας Φραντζής, μόνιμος Διοικητής Πολιτικής Άμυνας, αποσπάται στη Διοίκηση του Υπουργείου Εσωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 22 Ιουνίου 2015 μέχρι τις 21 Ιουνίου 2017. (Π.Φ. 20255) Aριθμός 421 ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ Η απόσπαση του κ. Σταύρου Ιωαννίδη, Ανώτερου Λειτουργού Αμπελοοινικών Προϊόντων ΣΑΠ, Υπουργείο Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στο Τμήμα Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, τερματίστηκε από τις 17 Ιουνίου 2015. (Π.Φ. 35950) Αριθμός 422 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΕΛΕΓΧΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΛΕΓΧΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΩΝ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την κενή μόνιμη θέση Διευθυντή Ελέγχου, Διεύθυνση Ελέγχου, Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α15(i): 47.406, 49.325, 51.244, 53.163, 55.082, 57.001, 58.920. Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτού που θα διοριστεί/προαχθεί εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμων του 2011 έως 2014. Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως (Αρ. 2) του 2014. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Καθήκοντα και ευθύνες: (1) Υπεύθυνος για - (α) (β) (γ) Την οργάνωση, διοίκηση και αποτελεσματική λειτουργία της Διεύθυνσης Ελέγχου του Υπουργείου Μεταφορών, Επικοινωνιών και Εργων την άσκηση τεχνικού και οικονομικού ελέγχου σε σχέση με τη σχεδίαση, εκτέλεση και συντήρηση έργων των Τμημάτων του Υπουργείου Μεταφορών, Επικοινωνιών και Εργων την παροχή συμβουλών πάνω σε θέματα της αρμοδιότητάς του, ιδιαίτερα σε τεχνικά θέματα σε σχέση με προδιαγραφές, προσφορές και συμβόλαια. (2) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Πολιτική Μηχανική, Αρχιτεκτονική, Μηχανολογία, Ηλεκτρολογία, Ηλεκτρονική Μηχανική, Υπολογισμό Ποσοτήτων. (Σημ.: Ο όρος "Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος" καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). (2) Εγγραφή ως μέλος του ΕΤΕΚ στον οικείο Κλάδο Μηχανικής Επιστήμης, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. (3) Δεκαετής τουλάχιστο μεταπτυχιακή πείρα στον έλεγχο, εκτέλεση, επίβλεψη και μελέτη τεχνικών έργων, από την οποία τριετής τουλάχιστο πείρα σε διευθυντικά/εποπτικά καθήκοντα, που να περιλαμβάνουν προγραμματισμό, οργάνωση, καθοδήγηση, συντονισμό και έλεγχο εργασιών, κατά προτίμηση στη Δημόσια Υπηρεσία. (4) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διευθυντική, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (5) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Σημ.: Αναφορικά με τους υποψηφίους - (ι) Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης. και (ιι) οι οποίοι, δυνάμει του Αρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (6) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος, μετά από σπουδές ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, σε οποιαδήποτε από τα θέματα που αναφέρονται στην παρ. (1), ή σε θέματα διεύθυνσης/διοίκησης, θα αποτελεί πλεονέκτημα.

455 4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, δεδομένου ότι το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που παρέχονται σ αυτό δυνάμει του άρθρου 2 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, καθόρισε την πιο πάνω θέση ως θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους. 5. Σύμφωνα με το άρθρο 31(β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014 "Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές". 6. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο Γεν. 6 και να παραδοθούν στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στον Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, 1407 Λευκωσία, ή μέσω τηλεομοιοτυπικής υπηρεσίας (Τέλεφαξ 22670101), όχι αργότερα από τις 27 Ιουλίου 2015. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο 3 ανωτέρω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). Εντυπα αιτήσεων διατίθενται και στην ιστοσελίδα του Γραφείου της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας www.psc.gov.cy. 7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, απευθείας στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, με κοινοποίηση στους οικείους Προϊσταμένους των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (Φ. 15.21.001.021.001.001.003) Αριθμός 423 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ ΑΕΡΟΠΛΟΪΜΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια κενή μόνιμη θέση Επιθεωρητή Αεροπλοϊμότητας, Τμήμα Πολιτικής Αεροπορίας. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α13(ii): 39.013, 40.553, 42.093, 43.633, 45.173, 46.713, 48.253, 49.793, 51.333 Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτού που θα διοριστεί/προαχθεί εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμων του 2011 έως 2014. Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως (Αρ. 2) του 2014. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) Διεξάγει ή συμμετέχει σε επιθεωρήσεις αεροσκαφών, υποβάλλει σχετικές εκθέσεις και συμβουλεύει για την έκδοση, ανανέωση ή επικύρωση πιστοποιητικών για την αεροπλοϊμότητά τους. (β) (γ) (δ) (ε) Εξετάζει και επιτηρεί τις διευθετήσεις συντήρησης αεροσκαφών αερομεταφορέων. Διεξάγει ή συμμετέχει σε επιθεωρήσεις οργανισμών συντήρησης αεροσκαφών, υποβάλλει σχετικές εκθέσεις και συμβουλεύει για την έγκρισή τους. Υποβάλλει εισηγήσεις και προετοιμάζει νομοθεσία, κανονισμούς και διαδικασίες ή τροποποιήσεις τους. Συνεργάζεται με άλλους οργανισμούς ή υπηρεσίες με τις οποίες δυνατό να συμβληθεί το Τμήμα Πολιτικής Αεροπορίας για την παροχή συνεχούς επιτήρησης αεροσκαφών ή οργανισμών συντήρησης αεροσκαφών. (στ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν, κατά προτίμηση σε συναφείς με τα καθήκοντα της θέσης κλάδους σπουδών. (Σημ.: Ο όρος "πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος" καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). (2) Άδεια μηχανικού αεροσκαφών που να επιτρέπει στον κάτοχό της την άσκηση των προνομίων στην κατηγορία άδειας Β1 ή Β2 ή C, όπως καθορίζεται στο JAR 66 των Συνδυασμένων Αρχών Πολιτικής Αεροπορίας (JAA). (3) Οκταετής τουλάχιστο πείρα στη συντήρηση αεροσκαφών από την οποία πενταετής πείρα σχετικά με τη συντήρηση πολιτικών αερ οσκαφών βάρους πέραν των 30.000 kg. (4) Καλή γνώση των κανονισμών του Διεθνούς Οργανισμού Πολιτικής Αεροπορίας σχετικών με τη συνεχή επιτήρηση πτητικής ασφάλειας και αεροπλοϊμότητας αεροσκαφών. (5) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, ευθυκρισία και υπευθυνότητα.

456 (6) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Σημ.: Αναφορικά με τους υποψηφίους - (i) Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης. και (ii) οι οποίοι, δυνάμει του Αρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. 4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, δεδομένου ότι το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που παρέχονται σ αυτό δυνάμει του άρθρου 2 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, καθόρισε την πιο πάνω θέση ως θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους. 5. Σύμφωνα με το άρθρο 31(β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014 "Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές". 6. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο Γεν. 6 και να παραδοθούν στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στον Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, 1407 Λευκωσία, ή μέσω τηλεομοιοτυπικής υπηρεσίας (Τέλεφαξ 22670101), όχι αργότερα από τις 27 Ιουλίου 2015. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο 3 ανωτέρω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). Εντυπα αιτήσεων διατίθενται και στην ιστοσελίδα του Γραφείου της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας www.psc.gov.cy. 7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, απευθείας στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, με κοινοποίηση στους οικείους Προϊσταμένους των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (Φ. 15.21.001.021.009.019.002) Αριθμός 424 ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ ΓΕΝΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις από Εκπαιδευτικούς Λειτουργούς για την πλήρωση πέντε (5) θέσεων Επιθεωρητή Γενικών Μαθημάτων Δημοτικής Εκπαίδευσης, Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού (θέση προαγωγής). Οι μισθοδοτικές κλίμακες της θέσης είναι Α12: 32947, 34487, 36027, 37567, 39107, 40647, 42187, 43727 και Α13 (ΙΙ) : 39013, 40553, 42093, 43633, 45173, 46713, 48253, 49793, 51333 (Συνδυασμένες Κλίμακες). Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτών που θα προαχθούν εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμων του 2011 έως 2014. Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Η δημοσίευση των εν λόγω θέσεων γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή τους από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως (Αρ. 2) του 2014. Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Κ α θ ή κ ο ν τ α κ α ι Ε υ θ ύ ν ε ς Σύμφωνα με σχετικές οδηγίες ή/και με βάση το οικείο πρόγραμμα: (1)(α) (β) Aναλαμβάνει την επιθεώρηση σχολείων δημοτικής εκπαίδευσης και την επιθεώρηση και καθοδήγηση του διδακτικού προσωπικού τους και συνεργάζεται με τους διευθυντές για την αντιμετώπιση διοικητικών και εκπαιδευτικών θεμάτων των σχολείων, όπως επίσης και με τους επιθεωρητές ειδικών μαθημάτων πάνω σε θέματα της ειδικότητάς τους. Μετέχει ενεργά στην οργάνωση και διεξαγωγή εκπαιδευτικών συνεδρίων και επιμορφωτικών μαθημάτων για το διδακτικό προσωπικό. (2) Αναλαμβάνει διοικητικά ή /και άλλα ειδικά καθήκοντα, π.χ. συντονισμό, προγραμματισμό, ανάπτυξη προγραμμάτων, εκπαιδευτικές μελέτες, έρευνες, εξετάσεις κτλ. (3) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Α π α ι τ ο ύ μ ε ν α Π ρ ο σ ό ν τ α (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στις Επιστήμες της Αγωγής ή στα Παιδαγωγικά ή σε συναφές θέμα. (2) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος, διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, στις Επιστήμες της Αγωγής ή στα Παιδαγωγικά ή στην Εκπαιδευτική Διοίκηση ή σε θέμα συναφές με τα καθήκοντα της θέσης.

457 (3) Δημόσια Εκπαιδευτική Υπηρεσία τριών ετών στη θέση Διευθυντή Σχολείων Δημοτικής Εκπαίδευσης. (4) Εξαίρετη υπηρεσία με βάση τις δύο τελευταίες υπηρεσιακές εκθέσεις. (5) Ενημερότητα πάνω στις σύγχρονες εξελίξεις στον τομέα του, τα προβλήματα και τις τάσεις της δημοτικής εκπαίδευσης στην Κύπρο και σε άλλες χώρες. (6) Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. 4. Αιτήσεις από ενδιαφερομένους πρέπει να υποβληθούν στην Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας μόνο σε ηλεκτρονική μορφή, με τη συμπλήρωση του εντύπου ΕΕΥ 14 - Αίτηση για Προαγωγή, στην ιστοσελίδα της Επιτροπής, στη διεύθυνση www.eey.gov.cy. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων είναι από 3 μέχρι 20 Ιουλίου 2015, ημέρα Δευτέρα, το αργότερο μέχρι τη 1 μ.μ. (Αρ. Φακ. 15.21.003.002.001.002) Αριθμός 425 ΘΕΣΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ ΕΙΔΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις από εκπαιδευτικούς λειτουργούς για την πλήρωση μίας (1) θέσης Επιθεωρητή Ειδικών Μαθημάτων Δημοτικής Εκπαίδευσης για τα Αγγλικά, Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού (θέση προαγωγής). Οι μισθοδοτικές κλίμακες της θέσης είναι Α12: 32947, 34487, 36027, 37567, 39107, 40647, 42187, 43727 και Α13 (ΙΙ) : 39013, 40553, 42093, 43633, 45173, 46713, 48253, 49793, 51333 (Συνδυασμένες Κλίμακες). Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτών που θα προαχθούν εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμων του 2011 έως 2014. Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Η δημοσίευση των εν λόγω θέσεων γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή τους από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως (Αρ. 2) του 2014. Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Κ α θ ή κ ο ν τ α κ α ι Ε υ θ ύ ν ε ς Σύμφωνα με σχετικές οδηγίες ή/και με βάση το οικείο πρόγραμμα:- (1)(α) (β) Aναλαμβάνει την επιθεώρηση και καθοδήγηση του διδακτικού προσωπικού σχολείων δημοτικής εκπαίδευσης στο θέμα της ειδικότητάς του και συνεργάζεται με το διευθυντή και τον οικείο επιθεωρητή για ειδικότερα θέματα που αφορούν το σχολείο. Μετέχει ενεργά στην οργάνωση και διεξαγωγή εκπαιδευτικών συνεδρίων και επιμορφωτικών μαθημάτων για το διδακτικό προσωπικό. (2) Αναλαμβάνει διοικητικά ή/και άλλα ειδικά καθήκοντα, π.χ. συντονισμό, προγραμματισμό, ανάπτυξη προγραμμάτων, εκπαιδευτικές μελέτες, έρευνες, εξετάσεις κτλ. (3) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Α π α ι τ ο ύ μ ε ν α Π ρ ο σ ό ν τ α (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στις Επιστήμες της Αγωγής ή στα Παιδαγωγικά ή σε συναφές θέμα, και Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην ειδικότητα ή Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος, διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, στις Επιστήμες της Αγωγής ή στα Παιδαγωγικά με έμφαση στην ειδικότητα ή Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος, διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, στην ειδικότητα. (2) Δημόσια Εκπαιδευτική Υπηρεσία τριών ετών στη θέση Διευθυντή Σχολείων Δημοτικής Εκπαίδευσης. (3) Εξαίρετη υπηρεσία με βάση τις δύο τελευταίες υπηρεσιακές εκθέσεις. (4) Ενημερότητα πάνω στις σύγχρονες εξελίξεις στον τομέα του, τα προβλήματα και τις τάσεις της Δημοτικής Εκπαίδευσης στην Κύπρο και σε άλλες χώρες. (5) Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Σημ.: Η ειδικότητα θα καθορίζεται κατά τη δημοσίευση της θέσης, ανάλογα με τις ανάγκες της δημοτικής εκπαίδευσης. 4. Αιτήσεις από ενδιαφερομένους πρέπει να υποβληθούν στην Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας μόνο σε ηλεκτρονική μορφή, με τη συμπλήρωση του εντύπου ΕΕΥ 14 - Αίτηση για Προαγωγή, στην ιστοσελίδα της Επιτροπής, στη διεύθυνση www.eey.gov.cy. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων είναι από 3 μέχρι 20 Ιουλίου 2015, ημέρα Δευτέρα, το αργότερο μέχρι τη 1 μ.μ. (Αρ. Φακ. 15.21.003.002.002.004)

Αριθμός 426 458 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ KEΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση Διεθνή Οργανισμού αναφορικά με την προκήρυξη κενής θέσης εργασίας: Food and Agriculture Organization of the United Nations PROFESSIONAL VACANCY ANNOUNCEMENT N O : IRC2909 Issued on: 15 June 2015 Deadline For Application: 6 July 2015 POSITION TITLE: Senior Partnerships Officer GRADE LEVEL: P-5 ORGANIZATIONAL UNIT: Office for Partnerships, Advocacy and Capacity Development (OPC) DUTY STATION: DURATION : POST NUMBER: CCOG CODE: Rome, Italy Fixed-term: 2 years 1.A.10 *The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments. Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization. Organizational Setting The Office for Partnerships, Advocacy and Capacity Development (OPC) is responsible for providing corporate strategic advice and developing the tools and methodologies and long-term vision that will allow FAO to proactively engage in partnerships, advocate its messages and develop capacities in all areas comprised in the organization s five Strategic Objectives. Reporting Lines The Senior Partnerships Officer reports to the Director, Office for Partnerships, Advocacy and Capacity Development Technical Focus Lead the implementation of the Organization s strategy on partnering with strategic stakeholders (non-state actors) to accomplish FAO s mandate. Key Results Leadership and conceptual thinking for the development and implementation of comprehensive partnership frameworks within and outside the Organisation with national, regional and international development partners, NGOs, private sector, cooperatives, producer s organizations and academia and research institutions. Key Functions Leads the implementation of the FAO partnerships corporate strategy of the global, regional and national level; Leads multi-disciplinary team(s), leads and/or participates on teams/committees, leads and/or participates on organizationwide committees and represents FAO at inter-agency meetings; Identifies strategic collaboration and partnerships with non-state actors for the fulfilment of the Organization s Strategic Objectives; Elaborates an annual work plan with the priorities and main activities of non-state actors, which will be aligned with FAO s Strategic Objectives and programmes; implements and monitors collaborative work with partners, including meetings, joint projects, information sharing, etc; Provides support to staff at headquarters (HQ) and in Decentralized Offices (Dos) on the use of corporate requirements related to partnerships and on managing relations with non-state actors and multi-stakeholder partnerships; Provides advice to FAO entities and governing bodies, and other actors, including the Committee on World Food Security (CFS), on multi-stakeholder partnerships; Oversees and reviews the quality, consistency and appropriateness of country- specific partnership materials, tools and processes; Plans, organizes and participates in capacity development activities; Leads the development and implementation of the Monitoring and Evaluation system for FAO s partnerships; Participates in the Secretariat of the Partnerships Committee (PC) for review of financial and other arrangements; Produces annual report on the implementation of the partnership strategy for the appropriate governing bodies. Performs other relevant duties as required. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced university degree in rural development, political science, international cooperation for development, economics or a related field to FAO s mandate Ten years of relevant experience in international cooperation for development, donor aid programmes, government institutions, civil society organizations and/or NGOs, negotiations and/or public relations/advocacy Working knowledge of English, French or Spanish and limited knowledge of one of the other two or Arabic, Chinese, Russian ADM213e P1-P4 20/05/2014

459 Competencies Results Focus Leading, Engaging and Empowering Others Communication Partnering and Advocating Knowledge Sharing and Continuous Improvement Strategic Thinking Technical/Functional Skills Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is essential Demonstrated results in partnership building, effective negotiations particularly with multi-stakeholders platforms, public relations/advocacy in the areas of food security, social and economic development Extent and relevance of experience in managing relations with non-state actors Extent and relevance of experience in partnerships and negotiation in the UN System with a variety of stakeholders in the areas of food security and/or rural development is considered a strong asset Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency. ADDITIONAL INFORMATION All candidates should possess computer/word processing skills. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which will be followed by a competency-based interview. Your application will be screened based on the information provided in your irecruitment online profile (see How to Apply ). We strongly recommend that you ensure that the information is accurate and complete including employment record, academic qualifications and language skills. Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognised in the IAU/UNESCO list. Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of 2 years. Candidates may be requested to provide performance assessments. REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: http://www.un.org/depts/ohrm/salaries_allowances/salary.htm HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ and complete your online profile. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruitment@fao.org FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT ADM213e P1-P4 20/05/2014

460 Αριθμός 427 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ KEΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση Διεθνή Οργανισμού αναφορικά με την προκήρυξη κενής θέσης εργασίας: Food and Agriculture Organization of the United Nations PROFESSIONAL VACANCY ANNOUNCEMENT N O : IRC2916 Issued on: 17 June 2015 Deadline For Application: 8 July 2015 POSITION TITLE: Senior Economist (Household Economics) GRADE LEVEL: P5 DUTY STATION: Rome, Italy ORGANIZATIONAL UNIT: Agricultural Development Economics Division DURATION : Fixed term: 2 years (ESA) Economic and Social Development Department, ES POST NUMBER: 0782670 CCOG CODE: 1.E.02 Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization. Organizational Setting The Agricultural Development Economics Division (ESA) conducts economic research and policy analysis related to all five of the Organization s strategic objectives (food security, sustainable agriculture, poverty reduction, inclusive food systems and resilient livelihoods); ESA provides evidence-based analytical support to national, regional and global policy processes and initiatives related to food security and sustainable agriculture; and leads the production of three FAO flagship publications: The State of Food and Agriculture, The State of Food Insecurity in the World, and World Agriculture Towards 2030/50. ESA also leads large programmes at country level on the right to food, agricultural policy monitoring, climate smart agriculture, social protection, and food security information and analysis in support of national policies This position is located in the Agricultural Development Economics Division (ESA). Reporting Lines The Senior Economist reports to the Director, ESA. Technical Focus This position will lead a corporate programme of work in the economics of rural households, providing quantitative economic analysis and evidence-based policy support, to help shape and implement FAO s Strategic Framework with an emphasis on poverty reduction, food security and nutrition, and sustainable livelihoods. The analytical work relies on combining advanced quantitative data analysis tools and mixed methods, using primary and secondary sources of data including in the context of rigorous impact evaluations, to provide insights into how agricultural development interventions and social protection instruments can contribute to sustainable poverty reduction at household and community levels. The programme of work is predicated on strategic partnerships with development agencies, donors and national governments. Key Results Leadership and conceptual thinking for the development and implementation of comprehensive technical, statistical and/or analytical frameworks to support the programme of work and related products, projects and services in accordance with the FAO Strategic Framework Key Functions Plans, manages, or leads highly specialized or multi-disciplinary teams, leads, coordinates, and/or participates on Organization-wide, cross-departmental committees, project teams, and working groups, and/or provides technical leadership/secretariat services on technical networks and/or international technical policy and standard setting bodies; Analyzes global and country specific requirements as well as agricultural, economic, social, environmental factors to provide critical input into the FAO Strategic Framework, Programme of Work as well as Detailed Work Plans and the supporting budgets and/or resourcing strategies; Implements and monitors work programmes involving the conception and development of comprehensive statistical and/or analytical frameworks including early warning, medium and long term plans and strategies, leading edge tools, methods, systems and databases, critical indicators, and/or policy models, etc.; Oversees and reviews data collection, validation, analysis and reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovation, FAO flagship publications/yearbooks, and/or on-going programme development as well as technical and/or policy advisory services; Provides technical and policy advice to Member Countries and technical support to decentralized offices in the development and implementation of their programmes of work; Plans, organizes and participates in capacity development activities involving the provision of advice, technical assistance projects, training workshops, seminars, and meetings as well as oversees the development of related materials, on-line tools and information kits; Represents the Organization at international/inter-governmental meetings and conferences, advocates strategic partnerships, best practices, and increased policy dialogue and develops and negotiates effective working relationships/consensus and agreements with international and national partners; Leads and/or participates in resource mobilization activities in accordance with the Corporate strategy; ADM214e P-5 20/05/2014

461 Specific Functions Leads a programme of work in quantitative household economic analysis and evidence-based policy support geared towards poverty reduction, food security and nutrition and sustainable rural livelihoods; Provides expertise in the use of advanced analytical tools and mixed methods in the context of rigorous impact evaluations; Provides backstopping support to field projects related to agriculture, food security and nutrition, social protection and/or impact evaluation techniques; Contributes to the management and work of the ESA division as a whole, ensuring that the household economic analysis work is well integrated with other Divisional economic research and policy analysis, as well as with the renewed FAO Strategic Framework. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced university degree in economics, agricultural economics or a related field Ten years of relevant experience in combing household level economic and quantitative analysis with policy engagement in food and agricultural issues (indicatively: poverty, food security and nutrition, social protection and agricultural economics) Working knowledge of English, French or Spanish and limited knowledge of one of the other two, or Russian, Arabic or Chinese Competencies Results Focus Leading, Engaging and Empowering Communication Partnering and Advocating Knowledge Sharing and Continuous Improvement Strategic Thinking Technical/Functional Skills Extent and relevance of experience in economic and quantitative analysis of food and agricultural development issues (indicatively: poverty, food security and nutrition, social protection and agricultural economics) Extent and relevance of experience in combining knowledge generation with policy engagement in food and agricultural development issues Relevance and level of academic qualifications (PhD or equivalent degree will count for two years of professional experience) Extent of knowledge and/or experience with impact evaluation methods (quantitative, qualitative and partial/general equilibrium) Extent and relevance of publications record Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is essential Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency. ADDITIONAL INFORMATION All candidates should possess computer/word processing skills. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which will be followed by a competency-based interview. Your application will be screened based on the information provided in your irecruitment online profile (see How to Apply ). We strongly recommend that you ensure that the information is accurate and complete including employment record, academic qualifications and language skills. Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognised in the IAU/UNESCO list. Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of 2 years. Candidates may be requested to provide performance assessments. REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: http://icsc.un.org/ ADM214e P-5 20/05/2014

462 HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ and complete your online profile. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruitment@fao.org FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT ADM214e P-5 20/05/2014

Αριθμός 428 463 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ KEΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση Διεθνή Οργανισμού αναφορικά με την προκήρυξη κενής θέσης εργασίας: Food and Agriculture Organization of the United Nations PROFESSIONAL VACANCY ANNOUNCEMENT N O : IRC2918 Issued on: 22 June 2015 Deadline For Application: 13 July 2015 POSITION TITLE: Programme Officer (Donor Relations) GRADE LEVEL: P-4 DUTY STATION: Rome, Italy ORGANIZATIONAL UNIT: South-South Cooperation and Resource Mobilization DURATION : Fixed-Term, 2 years Division, TCS Technical Cooperation Department, TC POST NUMBER: 1016997, 0622534 CCOG CODE: * The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization Organizational Setting TCS leads FAO s activities regarding South-South Cooperation (SSC) partnership and Resource Mobilization to support the Organization s strategic priorities for hunger eradication, sustainable production, rural poverty reduction, development of improved and inclusive food systems and building resilience of livelihoods to threats and crisis. The Division serves as entry point with Resource and SSC partners and coordinator for the Organization s mobilization of voluntary contributions. TCS also oversees, coordinates and facilitates South-South and Triangular Cooperation partnerships across the Organization as an effective mechanism for implementing FAO's Strategic Framework, through the exchange of development solutions, promotion of platforms for knowledge management and networks, mobilization of upstream policy support, and fostering enabling environment for effective SSC among countries in the global south. It oversees the reporting to partners on the results achieved. TCS is also responsible for Project Cycle operational management and provides policy setting, guidance and support to units responsible for operating projects (development of procedures, monitoring of compliance with resource partner agreements, project s operational rules, budgetary delivery, Help Desk support and capacity development). The post is located in the Donor Relations and Resource Mobilization Team. Reporting lines The Programme Officer reports to the Senior Programme Officer, TCS. Technical Focus Resource Mobilization, Donor Relations, Grant negotiation, SSC partnership, capacity development and programming support. Key Results Coordination in support of the mobilization of voluntary contributions including through SSC for projects, focusing on agriculture, rural development, food and nutrition security, and resilience; facilitation/negotiation/formalisation of grant agreements; decentralized network on SSC/Resource Mobilization coordination; capacity development and programming support and marketing; outreach and reporting to partners; guidance and support to units responsible for operating projects. Key Functions Plans and develops annual work plans to achieve divisional targets in assigned areas; Collaborates in strategic thinking and related plans to further develops and facilitates implementation of the Corporate Resource Mobilization and Management Strategy (RMMS) as well as SSC partnership strategy; Ensures support to FAO s Strategic Objectives teams, headquarters departments and Decentralized Offices to mobilize resources and SSC partnerships in line with defined corporate priorities; Initiates contact with potential partners to explore funding opportunities, leads negotiations of funding agreements and project proposals with governments, international organizations, private sector and civil society partners; maintains effective working relationships with key stakeholders throughout the project cycle, including to support implementation, facilitates monitoring and compliance issues and ensures submission of reports, as required; Facilitates capacity development efforts in support of staff in all locations with regard to Resource Mobilization and SSC partnerships through policy development, the production of training material and delivery of training; Organizes and facilitates marketing and outreach activities related to FAO s Strategic Objectives and defined priority areas; facilitates resource partner meetings, events and outreach campaigns; Facilitates the global Resource Mobilization and SSC functional networks and ensures support is provided to Regional Initiatives teams; monitors and reports on key results. Specific functions Ensures within TCS Team 2 (Donor Relations and Resource Mobilization) supervision and mentoring of a small group of professional staff and consultants; 1A11

464 Be responsible for leading FAO s day-to-day relationship with a designated group of bilateral resource partners; Be responsible for ensuring the function of funding liaison, grant clearance and grant management for the assigned resource partners, so that agreements meet FAO compliance standards, liaising with the appropriate legal, financial, budget and field units of FAO; Works closely with the TCS Project Cycle and Operations Support Unit to ensure that program delivery meets the agreed standards and conditions of the resource partner; Organizes resource partner meetings in support of specific resource mobilization goals of the Organization; Supports decentralized offices of FAO in their resource mobilization efforts; Provides guidance and mentoring to staff as required. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced university degree in international development, development economics, international law, business administration, agriculture, agricultural economics, or another field relevant to the work of the Organization Seven years of relevant experience in international development, resource partner aid programmes, fundraising, grant negotiations and management, or SSC Working knowledge of English, French or Spanish and limited knowledge of one of the other two or Arabic, Chinese, Russian Competencies Results Focus Teamwork Communication Building Effective Relationships Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical Skills Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is desirable Demonstrated experience in negotiating complex funding agreements with bilateral and multilateral institutions Demonstrated skills and experience in managing relations and outreach with partners Demonstrated skills and experience in Resource Mobilization and/or SSC ADDITIONAL INFORMATION All candidates should possess computer/word processing skills Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which will be followed by a competency-based interview Your application will be screened based on the information provided in your irecruitment online profile (see How to Apply ) We strongly recommend that you ensure that the information is accurate and complete including employment record, academic qualifications and language skills Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognized in the IAU/UNESCO list Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of two years Candidates may be requested to provide performance assessments and references. REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: http://icsc.un.org/ HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ and complete your online profile. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruitment@fao.org FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT

465 Αριθμός 429 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ KEΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση Διεθνή Οργανισμού αναφορικά με την προκήρυξη κενής θέσης εργασίας: POSITION TITLE: ORGANIZATIONAL UNIT: Food and Agriculture Organization of the United Nations PROFESSIONAL VACANCY ANNOUNCEMENT N O : IRC2919 Issued on: 22 June 2015 Deadline For Application: 13 July 2015 Programme Officer (Innovative GRADE LEVEL: P-4 Partnerships) DUTY STATION: Rome, Italy South-South Cooperation and Resource Mobilization DURATION : Fixed-Term, 2 years Division, TCS Technical Cooperation Department, TC POST NUMBER: 0923303 CCOG CODE: * The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization 1A11 Organizational Setting TCS leads FAO s activities regarding South-South Cooperation (SSC) partnership and Resource Mobilization to support the Organization s strategic priorities for hunger eradication, sustainable production, rural poverty reduction, development of improved and inclusive food systems and building resilience of livelihoods to threats and crisis. The Division serves as entry point with Resource and SSC partners and coordinator for the Organization s mobilization of voluntary contributions. TCS also oversees, coordinates and facilitates South-South and Triangular Cooperation partnerships across the Organization as an effective mechanism for implementing FAO's Strategic Framework, through the exchange of development solutions, promotion of platforms for knowledge management and networks, mobilization of upstream policy support, and fostering enabling environment for effective SSC among countries in the global south. It oversees the reporting to partners on the results achieved. TCS is also responsible for Project Cycle operational management and provides policy setting, guidance and support to units responsible for operating projects (development of procedures, monitoring of compliance with resource partner agreements, project s operational rules, budgetary delivery, Help Desk support and capacity development). This post is located within the Donor Relations and Resource Mobilization Team. Reporting lines The Programme Officer reports to the Senior Programme Officer, TCS. Technical Focus Resource Mobilization, Donor Relations, Grant negotiation, SSC partnership, capacity development and programming support. Key Results Coordination in support of the mobilization of voluntary contributions including through SSC for projects, focusing on agriculture, rural development, food and nutrition security, and resilience; facilitation/negotiation/formalisation of grant agreements; decentralized network on SSC/Resource Mobilization coordination; capacity development and programming support and marketing; outreach and reporting to partners; guidance and support to units responsible for operating projects. Key Functions Plans and develops annual work plans to achieve divisional targets in assigned areas; Collaborates in strategic thinking and related plans to further develops and facilitates implementation of the Corporate Resource Mobilization and Management Strategy (RMMS) as well as SSC partnership strategy; Ensures support to FAO s Strategic Objectives teams, headquarters departments and Decentralized Offices to mobilize resources and SSC partnerships in line with defined corporate priorities; Initiates contact with potential partners to explore funding opportunities, leads negotiations of funding agreements and project proposals with governments, international organizations, private sector and civil society partners; maintains effective working relationships with key stakeholders throughout the project cycle, including to support implementation, facilitates monitoring and compliance issues and ensures submission of reports, as required; Facilitates capacity development efforts in support of staff in all locations with regard to Resource Mobilization and SSC partnerships through policy development, the production of training material and delivery of training; Organizes and facilitates marketing and outreach activities related to FAO s Strategic Objectives and defined priority areas; facilitates resource partner meetings, events and outreach campaigns; Facilitates the global Resource Mobilization and SSC functional networks and ensures support is provided to Regional Initiatives teams; monitors and reports on key results.

466 Specific functions Leads within TCS Team 2 (Donor Relations and Resource Mobilization) a group of staff specifically responsible for innovative funding modalities; Responsible for leading TCS day-to-day resource mobilization relationship with International Financing Institutions (IFIs), the United Nations System (UNJPs) and partners operating through Unilateral Trust Funds (UTF) and Multidonor Trust Funds (MUL); Ensures the function of funding liaison, grant clearance and grant management for IFI, UN and other partners operating through UTF and MUL agreements, so as to meet FAO compliance standards, liaising with the appropriate legal, financial, budget and field units of FAO; Works closely with the TCS Project Cycle and Operations Support Unit to ensure that programme delivery meets the agreed standards and conditions of resource partners; Organizes resource partner meetings in support of specific resource mobilization goals of the Organization; Supports decentralized offices of FAO in their resource mobilization efforts; Provides direction, guidance and mentoring to staff as required. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced university degree in international development, development economics, international law, business administration, agriculture, agricultural economics, or another field relevant to the work of the Organization; Seven years of relevant experience in international development, resource partner aid programmes, fundraising, grant negotiations and management, or SSC; Working knowledge of English, French or Spanish and limited knowledge of one of the other two or Arabic, Chinese, Russian. Competencies Results Focus Teamwork Communication Building Effective Relationships Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical Skills Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is desirable Demonstrated experience in negotiating complex funding agreements with bilateral and multilateral institutions Demonstrated skills and experience in managing relations and outreach with partners Demonstrated skills and experience in Resource Mobilization and/or SSC Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency. ADDITIONAL INFORMATION All candidates should possess computer/word processing skills. As part of the evaluation of your application for this position, you may be requested to undergo written assessment, which may be followed by a competency-based interview. Your application will be screened based on the information you have entered in your irecruitment profile (see below under the How to Apply section). Before applying for a vacancy, we strongly recommend that the information you have provided in all sections of your profile are accurate and complete, including employment record, academic qualifications and skills. Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution that is recognized or sanctioned by a competent national authority, included in the IAU/UNESCO list. Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of 2 years. Candidates may be requested to provide performance assessments. REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: http://www.un.org/depts/ohrm/salaries_allowances/salary.htm HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ and complete the on-line application. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruitment@fao.org FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT