ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ (Π.Ο.Ε.Σ.)

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ (Π.Ο.Ε.Σ.) Νόμιμα αναγνωρισμένη Ομοσπονδία με την υπ αριθμ. 453/2013 διαταγή του Ειρηνοδικείου Αθηνών, καταχωρημένη στα βιβλία Ομοσπονδιών του Πρωτοδικείου Αθηνών με αύξοντα αριθμό 817 (ειδ. αρ. 6221) Φειδίου 10, ΤΚ 10678, Αθήνα (Γρ. ΠΜ/ΣΑΣΥ/ΠΝ), Τηλ/FAX: 2107564526 ηλεκτρονική διεύθυνση: www.poes.gr e-mail: info@poes.gr ΠΡΟΣ : Αρ. Πρωτ. 106/2014 Ως πίνακα αποδεκτών Αθήνα, 10 Ιουλ 2014 ΚΟΙΝ : ΘΕΜΑ : Μισθολόγιο Στρατιωτικών ΣΧΕΤ : α. ΝΔ 53/1974 (ΦΕΚ 256 Α, «Περί κυρώσεως της εν Ρώμη την 4 ην Νοεμβρίου 1950 υπογραφείσης Συμβάσεως δια την προάσπισιν των δικαιωμάτων του ανθρώπου και των θεμελιωδών ελευθεριών ως και του Προσθέτου εις αυτήν Πρωτοκόλλου των Παρισίων της 20 ης Μαρτίου 1952») β. Υπ αριθ. Φ.073.114/2449/Σ.150/10-5-1980/ΓΕΣ/ΔΟΡ/3β (ΦΕΚ 94 Α, απόφαση ΥΦΕΘΑ «Περί κυρώσεως του κανονισμού εσωτερικής υπηρεσίας των στρατευμάτων ΣΚ 20-2») γ. Ν.1157/1981 (ΦΕΚ 126 Α «Περί κυρώσεως της από 29 Δεκεμβρίου 1980 Πράξεως Νομοθετικού Περιεχομένου του Προέδρου της Δημοκρατίας περί καθιερώσεως πενθημέρου εβδομάδος εργασίας των δημοσίων εν γένει υπηρεσιών και ρυθμίσεως συναφών θεμάτων και τροποποιήσεων διατάξεων ταύτης») δ. Υπ αριθ. 14867Φ.012.5/57/27-11-1981 (ΦΕΚ 719 Β, ΚΥΑ «Περί της καθιερώσεως 5νθήμερης εβδομάδας εργασίας επί του εν γένει προσωπικού και Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημοσίας Τάξεως και επί των Αγροφυλάκων και Αρχιφυλάκων Αγροφυλακής») ε. Υπ αριθ. 14868.Φ.012.5/58/27-11-1981 (ΦΕΚ 719 Β, ΚΥΑ «Περί της καθιερώσεως αποζημιώσεως για το προσωπικό του Υπουργείου Δημοσίας Τάξεως και των Υπηρεσιών αυτού που θα εργάζεται πλέον του 5νθημέρου την εβδομάδα») στ. Υπ αριθ. 164721/4033/12-1-1982 (ΦΕΚ 43 Α, ΚΥΑ «Για την καθιέρωση αποζημίωσης στο προσωπικό του Λιμενικού Σώματος που θα εργάζεται πλέον του 5νθημέρου την εβδομάδα») ζ. Ν.1249/1982 (ΦΕΚ 43 Α, «Διαρρυθμίσεις στην άμεση και έμμεση φορολογία, μισθολογικά θέματα και άλλες διατάξεις») η. Υπ αριθ. 79421/2184/23-6-1982, (ΚΥΑ «Περί της καθιερώσεως αποζημιώσεως για το φυλακτικό προσωπικό των Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων του ΥΠ.Π.Ε. της Ε.Π.Μ.Α.Σ. και Λ.Ε.Μ.Μ. και Μ.Ε.Λ.Τ.» όπως κυρώθηκε από το νόμο 1284/1982 ΦΕΚ 114 Α ) θ. Ν.1426/1984 (ΦΕΚ 32 Α, «Για την κύρωση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη») ι. Ν.1513/1985 (ΦΕΚ 12 Α «Οπλίτες του στρατού ξηράς με πενταετή υποχρέωση και άλλες διατάξεις») ια. Ν.184/1989 (ΦΕΚ 112 Α «Προέλευση των μονίμων αξιωματικών του Οικονομικού και του Στρατολογικού Σώματος των Ενόπλων Δυνάμεων και άλλες διατάξεις»)

- 2 - ιβ. ιγ. ιδ. ιε. Υπ αριθ. 31503/25-7-1990 Εγκύκλιος του ΥΠΠΟ με θέμα, «Οδηγίες και διευκρινήσεις για τις ημέρες και τις ώρες εργασίας, καθώς και για τον τρόπο αποζημίωσης Κυριακών Εξαιρέσιμων και πέραν του πενθημέρου του φυλακτικού προσωπικού του ΥΠΠΟ» ΠΔ 21/1991 (ΦΕΚ 9 Α «Εθελοντές Εθελόντριες Μακράς θητείας») Ν.2129/1993 (ΦΕΚ 57 Α, «Αύξηση συντάξεων και άλλες διατάξεις») Ν.2187/1994 (ΦΕΚ16 Α, «Ρύθμιση θεμάτων σχετικών με τη σύναψη και διαχείριση δανείων του Ελληνικού Δημοσίου από εσωτερικό και το εξωτερικό και άλλες διατάξεις») ιστ. Ν.2362/1995 (ΦΕΚ 247 Α, «Περί Δημοσίου Λογιστικού ελέγχου των δαπανών του Κράτους και άλλες διατάξεις») ιζ. Ν.2400/1996 (ΦΕΚ 96 Α, «Κύρωση του Πρωτοκόλλου υπ αριθμ. 11 Σύμβαση για την Προστασία των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και των Θεμελιωδών Ελευθεριών, στο πλαίσιο της αναμόρφωσης του μηχανισμού ελέγχου που θεσπίστηκε από τη Σύμβαση») ιη. Ν.2439/1996 (ΦΕΚ 219 Α «Ιεραρχία και εξέλιξη των μονίμων αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και άλλες διατάξεις») ιθ. Ν.2448/1996 (ΦΕΚ 279 Α «Μισθολογικές ρυθμίσεις μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος») κ. ΠΔ 88/1999 (ΦΕΚ 94 Α, «Ελάχιστες προδιαγραφές για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σε συμμόρφωση με την οδηγία 93/104/ΕΚ») κα. ΠΔ 394/2001 (ΦΕΚ 274 Α, «Χρόνος εργασίας προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας») κβ. Ν.2936/2001 (ΦΕΚ 166 Α «Επαγγελματίες Οπλίτες και άλλες διατάξεις») κγ. Ν.3036/2002 (ΦΕΚ 171 Α «Τροποποίηση διατάξεων στρατολογικής νομοθεσίας, ρύθμιση στρατιωτικών υποχρεώσεων ορισμένων κατηγοριών στρατευσίμων, ανυπότακτων και οπλιτών, θέματα επαγγελματιών οπλιτών και άλλες διατάξεις») κδ. Ν.3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α, «Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος και άλλες συναφείς διατάξεις») κε. Υπ αριθ. 2/72757/0022/31-12-2003 Εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του ν.3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α )» κστ. Υπ αριθ. 2/70289/0022/2003 (ΦΕΚ 1915 Β, ΚΥΑ «Ειδική αποζημίωση προσωπικού Υπουργείου Δημόσιας Τάξης, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος για κάθε ημέρα απασχόλησης πέραν του πενθημέρου την εβδομάδα») κζ. ΠΔ 76/2005 {ΦΕΚ 117 Α, «Τροποποίηση του π.δ. 88/1999 [Ελάχιστες προδιαγραφές για την οργάνωση του χρόνου σε συμμόρφωση με την οδηγία 93/104/ΕΚ] (ΦΕΚ 94 Α ) σε συμμόρφωση με την οδηγία 2000/34/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου»} κη. Ν.3408/2005 (ΦΕΚ 272 Α ) «Αύξηση συντάξεων Δημοσίου και άλλες διατάξεις» κθ. Υπ αριθ. ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ./1692/27-06-2006 (ΦΕΚ 769 Β, απόφαση «Καθιέρωση ωρών προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ.») λ. Υπ αριθ. Φ.420/4181947/Σ.249/31-8-2006 (ΦΕΚ 1271 Β, απόφαση ΥΕΘΑ «Καθορισμός του ωραρίου εργασίας του προσωπικού των

- 3 - Μονάδων Υπηρεσιών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας») λα. Ν.3554/2007 (ΦΕΚ 80 Α, «Εισοδηματική πολιτική έτους 2007, φορολογικές και άλλες διατάξεις») λβ. Υπ αριθ. 8002/32/122-α/6-9-2007 (ΦΕΚ 1803 Β, ΚΥΑ «Χορήγηση επιδόματος αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος») λγ. Ν.3670/2008 (ΦΕΚ 117 Α, «Αύξηση συντάξεων του Δημοσίου, εισοδηματική πολιτική έτους 2008 και άλλες διατάξεις» λδ. Υπ αριθ. Φ.400/142909/31-3-2009 (ΦΕΚ 657 Β, απόφαση ΥΕΘΑ «Τροποποίηση της υπ αριθμ. Φ.010/80789/Σ.5480/23-6-2008 απόφασης ΥΕΘΑ περί Μεταβίβασης Αρμοδιοτήτων Υπουργού Εθνικής Άμυνας στους Αρχηγούς ΓΕΕΘΑ, ΓΕΣ, ΓΕΝ, ΓΕΑ») λε. Υπ αριθ. 2/2381/0022/5-5-2009 (ΦΕΚ 928 Β, ΚΥΑ «Χορήγηση επιδόματος αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας στο προσωπικό του Λιμενικού Σώματος») λστ. Υπ αριθ.3880/28-1-2010 (ΦΕΚ 69 Β απόφαση «Καθιέρωση απογευματινής υπερωριακής εργασίας στο προσωπικό που υπηρετεί εντός των Καταστημάτων Κράτησης και στην Υπηρεσία Εξωτερικής Φρούρησης») λζ. Υπ αριθ. 3881/28-1-2010 (ΦΕΚ 69 Β, απόφαση «Νυχτερινή εργασία και εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες του προσωπικού που υπηρετεί εντός των Καταστημάτων Κράτησης και της Υπηρεσίας Εξωτερικής Φρούρησης αυτών») λη. Υπ αριθ. 3882/28-1-2010 (ΦΕΚ 69 Β, απόφαση «Εργασία του προσωπικού φρούρησης που υπηρετεί εντός των Καταστημάτων Κράτησης και της Υπηρεσίας Εξωτερικής Φρούρησης πέραν του πενθημέρου») λθ. Ν.3833/2010 (ΦΕΚ 40 Α ) «Προστασία της εθνικής οικονομίας Επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κρίσης» μ. Ν.3845/2010 (ΦΕΚ 65 Α ) «Μέτρα για την εφαρμογή του μηχανισμού στήριξης της ελληνικής οικονομίας από τα κράτη μέλη της Ζώνης του ευρώ και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο» μα. Ν.3883/2010 (ΦΕΚ 167 Α «Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων Θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, Στρατολογίας και συναφείς διατάξεις») μβ. Το από 30-9-2010 Πλαίσιο Διαλόγου Για Ένα Νέο Μισθολόγιο των Υπουργείων Εσωτερικών Αποκέντρωσης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών. μγ. ΠΔ 113/2010 (ΦΕΚ 194 Α, «Ανάληψη υποχρεώσεων από τους διατάκτες») μδ. Το από 2-2011 Προσχέδιο Μελέτης για τις μισθολογικές εξελίξεις στο δημόσιο των Υπουργείων Εσωτερικών Αποκέντρωσης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών. με. Απόφαση Ευρωπαϊκού Συμβουλίου 1746/2006 μστ. Απόφαση Επιτροπής Υπουργών Ευρ.Συμβ/Rec(2010)4 μζ. Υπ αριθ. Φ.951.1/3/682259/σ.82/7-1-2011 ΚΥΑ «Πάγια Μηνιαία Κράτηση Υπέρ του Μετοχικού Ταμείου Στρατού» μη. Ν.3986/2011 (ΦΕΚ 152 Α «Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012 2015») μθ. ΠΟΛ 1148/12-7-2011 «Παρακράτηση από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους

- 4 - από 1-7-2011 μέχρι 31-12-2011 με βάση τη νέα φορολογική κλίμακα μισθωτών συνταξιούχων, όπως αυτή ψηφίστηκε με το ν.3986/2011» μι. Υπ αριθ. 2/55702/0022/28-7-2011 εγκύκλιος του ΥΠΟΙΚ με θέμα «Παροχή οδηγιών για την υλοποίηση μισθολογικών ρυθμίσεων» ν. Ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής») να. ΠΟΛ. 1246/7-12-2011 «Παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στα εισοδήματα από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους από 1-1-2012 και με βάση τη νέα φορολογική κλίμακα που θεσπίστηκε με τις διατάξεις του ν.4024/2011» νβ. Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν.4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016») νγ. Δελτίο Τύπου της 3/1/2012 της ΕΛΣΤΑΤ με θέμα «Έρευνα Εισοδήματος και Συνθηκών Διαβίωσης των Νοικοκυριών το 2010, με περίοδο αναφοράς εισοδήματος το έτος 2009» νδ. Δελτίο Τύπου της 10/1/2013 της ΕΛΣΤΑΤ για το Γενικό Δείκτη Τιμών νε. Καταναλωτή (ΓΔΤΚ) Δελτίο Τύπου Ιαν. 2013 του ΕΛ.ΚΕ.ΚΑ. για την Αύξηση του Κόστους του Οικογενειακού Καλαθιού ενός μεσαίου Ελληνικού Νοικοκυριού. νστ. Ν.4110/2013 (ΦΕΚ 17 Α «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατάξεις.») νζ. ΠΟΛ. 1010/25-1-2013 «Παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στα εισοδήματα από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους από 1-1-2013 και με βάση τη νέα φορολογική κλίμακα μισθωτών συνταξιούχων όπως αυτή προβλέπεται στις διατάξεις του ν.4110/2013 (ΦΕΚ 17 Α /23.1.2013)» νη. Υπ αριθμ. πρωτ. 14/16-2-2013 έγγραφο ΣΥΣΜΕΔ ΕΙΣΑΓΩΓΗ 1. Είναι γεγονός αδιαμφισβήτητο ότι η οικονομική κατάσταση της πατρίδας μας, την περίοδο που διανύουμε είναι τουλάχιστον κακή. Πανθομολογούμενη διαπίστωση επίσης αποτελεί και η ανάγκη για περιορισμό των κρατικών δαπανών προς μείωση του δημοσίου ελλείμματος. 2. Η αντιμετώπιση των ανωτέρω διαπιστωθέντων προβλημάτων σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να συντελεστεί μέσω της οικονομικής εξαθλίωσης του Έλληνα στρατιωτικού, ο οποίος είδε την τελευταία τριετία να χάνει το 45%, των ήδη πενιχρών αποδοχών του. 3. Ο τομέας της άμυνας εκτός από τη διαρκή αναβάθμιση και συντήρηση του εξοπλισμού του, απαιτεί και τη διατήρηση σε υψηλά επίπεδα του ηθικού του ανθρώπινου δυναμικού του, που λειτουργεί ως πολλαπλασιαστής ισχύος και επιτρέπει στις Ένοπλες Δυνάμεις να αποδώσουν τα μέγιστα. Ατυχώς στα πλαίσια της βίαιης δημοσιονομικής προσαρμογής προσβλήθηκε το ηθικό των Ελλήνων στρατιωτικών, το οποίο θα πρέπει τάχιστα να αποκατασταθεί αποδεικνύοντας ότι η πολιτεία δεν τους έχει

- 5 - εγκαταλείψει. 4. Αυτό εν ολίγοις σημαίνει ότι ο Έλληνας στρατιωτικός πρέπει να πάψει να αμείβεται με μισθούς κατώτερους των δημοσίων υπαλλήλων έχοντας παράλληλα να αντιμετωπίσει ένα δυσκολότερο εργασιακό περιβάλλον μέσα στο οποίο, τόσο οι ομαλές συνθήκες εργασίας όσο και η ύπαρξη ωραρίου είναι ζητούμενα και όχι αυτονόητα. 5. Συμμεριζόμενοι την αγωνία της πολιτείας για τη διάσωση της οικονομίας και στοιχιζόμενοι με την επιταγή για δημιουργία ενός μισθολογίου που θα αμείβει τον στρατιωτικό, σωρευτικά, βάσει των προσόντων του, της ευθύνης που επωμίζεται και του έργου που παράγει, αιτούμαστε κατ ελάχιστον την εφαρμογή και προσαρμογή του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, προκειμένου να πάψει ο μύθος του προνομιούχου στρατιωτικού που εντέχνως έχει καλλιεργηθεί και διαδοθεί το τελευταίο διάστημα. 6. Προς τούτο, και προς ενίσχυση της δικής σας προσπάθειας, η οποία ευελπιστούμε πως έχει κοινούς στόχους, παρουσιάζουμε την πρότασή μας για το νέο ειδικό μισθολόγιο των στρατιωτικών. ΙΣΤΟΡΙΚΟ 1. Η δομή του ισχύοντος μισθολογίου των στρατιωτικών το οποίο είναι κοινό για τις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας, θεσπίστηκε αρχικά το 1996 με το ν.2448/1996 (ΦΕΚ 279 Α ). 2. Την ίδια δομή και φιλοσοφία, με ελάχιστες τροποποιήσεις στους συντελεστές των βαθμών και τα επιδόματα, διατήρησε και ο νόμος 3205/2003 (ΦΕΚ 297Α ), ο οποίος εξαιρώντας από το νέο μισθολόγιο τους στρατιωτικούς, τους στέρησε την δυνατότητα να εξομοιώσουν τις αποδοχές τους με αυτές των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι είδαν τις αμοιβές τους να αυξάνονται κατακόρυφα με την ενσωμάτωση του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας, αλλά και άλλων ειδικών επιδομάτων στο βασικό μισθό. 3. Διατηρώντας, λοιπόν, τους βασικούς τους μισθούς σε επίπεδα υποδεέστερα των βασικών μισθών των δημοσίων υπαλλήλων ελάμβαναν αυξήσεις πολύ μικρότερες αυτών. Με τη πάροδο του χρόνου, και μέσω της εφαρμογής της ετήσιας προσαρμογής της εισοδηματικής πολιτικής, το χάσμα στις αμοιβές στρατιωτικών και δημοσίων υπαλλήλων βάθυνε ακόμη περισσότερο, αυξανόμενο με γεωμετρική πρόοδο υπέρ των τελευταίων, αφού οι εκάστοτε αυξήσεις υπολογίζονταν στο βασικό μισθό και όχι στο σύνολο των αποδοχών. Η ρύθμιση αυτή είχε αντίκτυπο και στο ύψος των καταβαλλόμενων συντάξεων, αφού αυτές υπολογίζονταν πλέον για τους δημοσίους υπαλλήλους επί μεγαλύτερων ποσών. 5. Ενδεικτικοί της άνισης αυτής μεταχείρισης είναι οι παρακάτω πίνακες, στους οποίους συγκρίνονται ο βασικός μισθός ενός δημοσίου υπαλλήλου με το άθροισμα του βασικού μισθού και του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας ενός στρατιωτικού τής, κατ αναλογία και για το σκοπό της παρούσας μελέτης - πρότασης, αντίστοιχης κατηγορίας και με τα ίδια χρόνια υπηρεσίας. Όπου δε, αναφέρονται βαθμοί του Στρατού Ξηράς εννοούνται και οι αντίστοιχοι του Πολεμικού Ναυτικού, της Πολεμικής Αεροπορίας και των Κοινών σωμάτων.

- 6 - ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ ΣΤΡΚΩΝ ΚΑΙ Δ.Υ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Π.Ε. ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΑ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΙΣΧΥΟΝΤΩΝ Β.Μ. ΤΩΝ Δ.Υ. ΜΕ ΤΟ ΑΘΡΟΙΣΜΑ ΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΩΝ Β.Μ. ΚΑΙ Ε.Χ.Υ. ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΝΕΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΞΚΩΝ προερχομένων από Α.Σ.Ε.Ι. (ΣΣΕ -ΣΝΔ - ΣΙ - ΣΣΑΣ - ΣΑΝ) εκ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ και ΑΝΑΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΕΛ. ΕΧΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΣ ΒΑΘΜΟΙ Δ.Υ. ΜΙΣΘΟΛ. ΚΛΙΜΑΚΙΟ Δ.Υ. ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Δ.Υ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΡΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΘΡΟΙΣΜΑ Β.Μ. + Ε.Χ.Υ. ΔΙΑΦΟΡΑ (ι) - (ζ) ΔΙΑΦΟΡΑ ΩΣ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΟΥ ΒΜ ΤΩΝ Δ.Υ. α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ 0 0% ΣΧΟΛΗ ΜΑΘΗΤΗ 1 4% ΣΧΟΛΗ ΜΑΘΗΤΗ 2 4% ΣΧΟΛΗ ΜΑΘΗΤΗ 3 8% ΣΧΟΛΗ ΜΑΘΗΤΗ 4 8% ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ Ε 1201 875 70 945-256 -21,32% 5 12% ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ Ε 1201 875 105 980-221 -18,40% 6 12% ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ Ε ΜΚ1 1225 875 105 980-245 -20,00% 7 16% ΑΝΘΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ Ε ΜΚ1 1225 910 145,6 1055,6-169,4-13,83% 8 16% ΥΠΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ Δ 1381 910 145,6 1055,6-325,4-23,56% 9 20% ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ Δ 1381 928 185,6 1113,6-267,4-19,36% 10 20% ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ Δ ΜΚ1 1409 928 185,6 1113,6-295,4-20,97% 11 24% ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ Δ ΜΚ1 1409 928 222,72 1150,72-258,28-18,33% 12 24% ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ Δ ΜΚ2 1437 928 222,72 1150,72-286,28-19,92% 13 28% ΛΓΟΣ ΛΓΟΥ Γ 1588 928 259,84 1187,84-400,16-25,20% 14 28% ΛΓΟΣ ΤΧΗ Γ 1588 971 271,88 1242,88-345,12-21,73% 15 32% ΛΓΟΣ ΤΧΗ Γ ΜΚ1 1620 971 310,72 1281,72-338,28-20,88% 16 32% ΛΓΟΣ ΤΧΗ Γ ΜΚ1 1620 971 310,72 1281,72-338,28-20,88% 17 36% ΛΓΟΣ ΤΧΗ Γ ΜΚ2 1652 971 349,56 1320,56-331,44-20,06% 18 36% ΛΓΟΣ 2/3 ΑΝΧΗ Γ ΜΚ2 1652 1012 364,32 1376,32-275,68-16,69% 19 40% ΤΧΗΣ ΑΝΧΗ Β ΜΚ1 1944 1033 413,2 1446,2-497,8-25,61% 20 40% ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ Β ΜΚ1 1944 1108 443,2 1551,2-392,8-20,21% 21 44% ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ Β ΜΚ1 1944 1108 487,52 1595,52-348,48-17,93% 22 44% ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ Β ΜΚ2 1983 1108 487,52 1595,52-387,48-19,54% 23 48% ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ Β ΜΚ2 1983 1108 531,84 1639,84-343,16-17,31% 24 48% ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ Β ΜΚ2 1983 1108 531,84 1639,84-343,16-17,31% 25 52% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ1 2139 1285 668,2 1953,2-185,8-8,69% 26 52% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ1 2139 1285 668,2 1953,2-185,8-8,69% 27 56% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ1 2139 1285 719,6 2004,6-134,4-6,28% 28 56% ΑΝΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ2 2182 1313 735,28 2048,28-133,72-6,13% 29 60% ΑΝΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ2 2182 1313 787,8 2100,8-81,2-3,72% 30 60% ΑΝΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ2 2182 1313 787,8 2100,8-81,2-3,72% 31 60% ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ Α ΜΚ4 2271 1400 840 2240-31 -1,37% 32 60% ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ Α ΜΚ4 2271 1400 840 2240-31 -1,37% 33 60% ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ Α ΜΚ4 2271 1400 840 2240-31 -1,37% 34 60% ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ Α ΜΚ5 2316 1400 840 2240-76 -3,28% 35 60% ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ Α ΜΚ7 2409 1426 855,6 2281,6-127,4-5,29% 36 60% ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ Α ΜΚ7 2409 1426 855,6 2281,6-127,4-5,29% 37 60% ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ Α ΜΚ7 2409 1479 887,4 2366,4-42,6-1,77% 38 60% ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ Α ΜΚ7 2409 1479 887,4 2366,4-42,6-1,77% 39 60% ΑΝΤΓΟΣ ΓΕΠΣ Α 1584 950,4 2534,4 1. Οι βαθμοί των Στρ/κών έχουν αντιστοιχηθεί βάσει του χρόνου υπηρεσίας με τους βάθμους των Δ.Υ. λαμβάνοντας υπόψη ότι καταληκτικός βαθμός για τους Αξκούς κατηγορίας ΑΣΕΙ, είναι ο βαθμός του Υπτγου. Οι βαθμοί των Αντιστρατήγων και άνω αποτελούν Ειδικές Θέσεις στις οποίες επιλέγονται από Ειδικό Κυβερνητικό Συμβούλιο (ΚΥΣΕΑ). 2. Οι Αξκοί ειδικών καταστάσεων (υπηρεσίας γραφείου και ελαφράς υπηρεσίας) κατηγορίας ΑΣΕΙ, καταλήγουν οι δε απόφοιτοι ΣΔΙΕΠ στο βαθμό του Σχη, ενώ όσοι δεν είναι απόφοιτοι ΣΔΙΕΠ καταλήγουν στο βαθμό του Ανχη. 3. Η αντιστοίχηση έγινε με ορίζοντα 40ετίας και βάσει των διατάξεων του ν.3883/2010 που τέθηκαν σε ισχύ από 1/1/2012.

- 7 - ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ ΣΤΡΚΩΝ ΚΑΙ Δ.Υ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Τ.Ε ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΑ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΙΣΧΥΟΝΤΩΝ Β.Μ. ΤΩΝ Δ.Υ. ΜΕ ΤΟ ΑΘΡΟΙΣΜΑ ΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΩΝ Β.Μ. ΚΑΙ Ε.Χ.Υ. ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΝΕΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΞΚΩΝ - ΑΝΘΣΤΩΝ - ΥΠΞΚΩΝ προερχ. από ΑΣΣΥ και μονιμοποιηθέντων ν.2838/2000 & 3016/2002 ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΕΛ. ΕΧΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΣ ΒΑΘΜΟΙ Δ.Υ. ΜΙΣΘΟΛ. ΚΛΙΜΑΚΙΟ Δ.Υ. ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Δ.Υ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΡΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΘΡΟΙΣΜΑ Β.Μ. + Ε.Χ.Υ. ΔΙΑΦΟΡΑ (ι) - (ζ) ΔΙΑΦΟΡΑ ΩΣ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΟΥ ΒΜ ΤΩΝ Δ.Υ. α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ 0 0% ΣΧΟΛΗ ΜΑΘΗΤΗ 1 4% ΣΧΟΛΗ ΜΑΘΗΤΗ 2 4% ΛΧΙΑΣ ΛΧΙΑ ΣΤ' 1037 718 28,72 746,72-290,28-27,99% 3 8% ΛΧΙΑΣ ΕΠΧΙΑ ΣΤ' 1037 770 61,6 831,6-205,4-19,81% 4 8% ΛΧΙΑΣ ΕΠΧΙΑ ΣΤ' 1037 770 61,6 831,6-205,4-19,81% 5 12% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ Ε 1141 787 94,44 881,44-259,56-22,75% 6 12% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ Ε ΜΚ1 1164 787 94,44 881,44-282,56-24,27% 7 16% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ Ε ΜΚ1 1164 787 125,92 912,92-251,08-21,57% 8 16% ΑΛΧΙΑΣ ΑΛΧΙΑ Δ 1312 796 127,36 923,36-388,64-29,62% 9 20% ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ Δ 1312 823 164,6 987,6-324,4-24,73% 10 20% ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ1 1338 823 164,6 987,6-350,4-26,19% 11 24% ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ1 1338 823 197,52 1020,52-317,48-23,73% 12 24% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ Δ ΜΚ2 1365 858 205,92 1063,92-301,08-22,06% 13 28% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ Δ ΜΚ2 1365 858 240,24 1098,24-266,76-19,54% 14 28% ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ Γ ΜΚ1 1539 898 251,44 1149,44-389,56-25,31% 15 32% ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ Γ ΜΚ1 1539 898 287,36 1185,36-353,64-22,98% 16 32% ΑΝΘΣΤΗΣ ΥΠΛΓΟΥ Γ ΜΚ2 1570 910 291,2 1201,2-368,8-23,49% 17 36% ΑΝΘΣΤΗΣ ΥΠΛΓΟΥ Γ ΜΚ2 1570 910 327,6 1237,6-332,4-21,17% 18 36% ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 ΛΓΟΥ Γ ΜΚ3 1601 922 331,92 1253,92-347,08-21,68% 19 40% ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 ΤΧΗ Β 1811 957 382,8 1339,8-471,2-26,02% 20 40% ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 ΤΧΗ Β ΜΚ1 1847 957 382,8 1339,8-507,2-27,46% 21 44% ΑΝΘΛΓΟΣ ΤΧΗ Β ΜΚ1 1847 971 427,24 1398,24-448,76-24,30% 22 44% ΑΝΘΛΓΟΣ ΤΧΗ Β ΜΚ1 1847 971 427,24 1398,24-448,76-24,30% 23 48% ΥΠΛΓΟΣ 2/3 ΑΝΧΗ Α 1992 1012 485,76 1497,76-494,24-24,81% 24 48% ΥΠΛΓΟΣ 2/3 ΑΝΧΗ Α 1992 1012 485,76 1497,76-494,24-24,81% 25 52% ΥΠΛΓΟΣ ΑΝΧΗ Α 1992 1033 537,16 1570,16-421,84-21,18% 26 52% ΥΠΛΓΟΣ ΑΝΧΗ Α ΜΚ1 2032 1033 537,16 1570,16-461,84-22,73% 27 56% ΥΠΛΓΟΣ 2/3 ΣΧΗ Α ΜΚ1 2032 1108 620,48 1728,48-303,52-14,94% 28 56% ΛΓΟΣ 2/3 ΣΧΗ Α ΜΚ2 2073 1108 620,48 1728,48-344,52-16,62% 29 60% ΛΓΟΣ ΣΧΗ Α ΜΚ2 2073 1146 687,6 1833,6-239,4-11,55% 30 60% ΛΓΟΣ ΣΧΗ Α ΜΚ2 2073 1146 687,6 1833,6-239,4-11,55% 31 60% ΛΓΟΣ ΣΧΗ Α ΜΚ3 2114 1146 687,6 1833,6-280,4-13,26% 32 60% ΛΓΟΣ 1/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ3 2114 1230 738 1968-146 -6,91% 33 60% ΛΓΟΣ 1/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ3 2114 1230 738 1968-146 -6,91% 34 60% ΤΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ5 2199 1285 771 2056-143 -6,50% 35 60% ΤΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ5 2199 1285 771 2056-143 -6,50% 36 60% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ6 2243 1285 771 2056-187 -8,34% 37 60% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ6 2243 1285 771 2056-187 -8,34% 38 60% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ6 2243 1285 771 2056-187 -8,34% 39 60% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ6 2243 1285 771 2056-187 -8,34% 40 60% ΣΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ Α ΜΚ6 2243 1285 771 2056-187 -8,34% 1. Οι βαθμοί των Στρ/κών έχουν αντιστοιχηθεί βάσει του χρόνου υπηρεσίας με τους βάθμους των Δ.Υ. λαμβάνοντας υπόψη ότι καταληκτικός βαθμός για τους Αξκούς κατηγορίας ΑΣΣΥ είναι ο βαθμός του Ανχη. Στο βαθμό του Σχη προάγονται μόνο όσοι είναι κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ. 2. Οι Αξκοί ειδικών καταστάσεων κατηγορίας ΑΣΣΥ καταλήγουν, οι δε Υπηρεσίας Γραφείου στο βαθμό του Λγού, οι δε Ελαφράς Υπηρεσίας στο βαθμό του Υπολοχαγού. 3. Η αντιστοίχηση έγινε με ορίζοντα 40ετίας και βάσει των διατάξεων του ν.3883/2010, που τέθηκαν σε ισχύ από 1/1/2012

- 8 - ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ ΣΤΡΚΩΝ ΚΑΙ Δ.Υ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Δ.Ε ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΑ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΕΛ. ΕΧΥ ΚΑΙ ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΙΣΧΥΟΝΤΩΝ Β.Μ. ΤΩΝ Δ.Υ. ΜΕ ΤΟ ΑΘΡΟΙΣΜΑ ΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΩΝ Β.Μ. ΚΑΙ Ε.Χ.Υ. ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΝΘΣΤΩΝ - ΥΠΑΞΚΩΝ προερχομένων από ΕΠΥ - ΕΜΘ ν.2838_2000 & ν.3016_2002 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΣ ΒΑΘΜΟΙ Δ.Υ. ΜΙΣΘΟΛ. ΚΛΙΜΑΚΙΟ Δ.Υ. ΑΘΡΟΙΣΜΑ Β.Μ. + Ε.Χ.Υ. α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ 0 0% ΔΝΕΑΣ ΔΝΕΑ ΣΤ' 858 499 0 499-359 -41,84% 1 4% ΔΝΕΑΣ ΔΝΕΑ ΣΤ' 858 499 19,96 518,96-339,04-39,52% 2 4% ΛΧΙΑΣ ΛΧΙΑ Ε 944 718 28,72 746,72-197,28-20,90% 3 8% ΛΧΙΑΣ ΕΠΧΙΑ Ε 944 770 61,6 831,6-112,4-11,91% 4 8% ΛΧΙΑΣ ΕΠΧΙΑ Ε ΜΚ1 963 770 61,6 831,6-131,4-13,64% 5 12% ΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ Ε ΜΚ1 963 787 94,44 881,44-81,56-8,47% 6 12% ΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ Ε ΜΚ2 982 787 94,44 881,44-100,56-10,24% 7 16% ΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ Ε ΜΚ2 982 787 125,92 912,92-69,08-7,03% 8 16% ΛΧΙΑΣ ΑΛΧΙΑ Ε ΜΚ3 1002 796 127,36 923,36-78,64-7,85% 9 20% ΛΧΙΑΣ ΑΛΧΙΑ Ε ΜΚ3 1002 796 159,2 955,2-46,8-4,67% 10 20% ΕΠΧΙΑΣ ΑΛΧΙΑ Δ ΜΚ1 1108 796 159,2 955,2-152,8-13,79% 11 24% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ2 1130 814 195,36 1009,36-120,64-10,68% 12 24% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ2 1130 814 195,36 1009,36-120,64-10,68% 13 28% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ3 1153 814 227,92 1041,92-111,08-9,63% 14 28% ΕΠΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ3 1153 823 230,44 1053,44-99,56-8,63% 15 32% ΕΠΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ Γ 1249 823 263,36 1086,36-162,64-13,02% 16 32% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ Γ 1249 858 274,56 1132,56-116,44-9,32% 17 36% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ Γ MK1 1274 858 308,88 1166,88-107,12-8,41% 18 36% ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΛΓΟΥ Γ ΜΚ2 1299 875 315 1190-109 -8,39% 19 40% ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΛΓΟΥ Γ ΜΚ2 1299 875 350 1225-74 -5,70% 20 40% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ Γ ΜΚ3 1325 898 359,2 1257,2-67,8-5,12% 21 44% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ Γ ΜΚ3 1325 898 395,12 1293,12-31,88-2,41% 22 44% ΑΛΧΙΑΣ ΥΠΛΓΟΥ Β 1499 910 400,4 1310,4-188,6-12,58% 23 48% ΑΛΧΙΑΣ ΥΠΛΓΟΥ Β 1499 910 436,8 1346,8-152,2-10,15% 24 48% ΑΛΧΙΑΣ ΥΠΛΓΟΥ Β 1499 910 436,8 1346,8-152,2-10,15% 25 52% ΑΝΘΣΤΗΣ ΛΓΟΥ Β ΜΚ2 1560 928 482,56 1410,56-149,44-9,58% 26 52% ΑΝΘΣΤΗΣ ΛΓΟΥ Β ΜΚ2 1560 928 482,56 1410,56-149,44-9,58% 27 56% ΑΝΘΣΤΗΣ ΤΧΗ Β ΜΚ2 1560 971 543,76 1514,76-45,24-2,90% 28 56% ΑΝΘΣΤΗΣ ΤΧΗ Β ΜΚ3 1591 971 543,76 1514,76-76,24-4,79% 29 60% ΑΝΘΣΤΗΣ ΑΝΧΗ Β ΜΚ3 1591 1033 619,8 1652,8 61,8 3,88% 30 60% ΑΝΘΣΤΗΣ ΑΝΧΗ Β ΜΚ3 1591 1033 619,8 1652,8 61,8 3,88% 31 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ4 1623 1090 654 1744 121 7,46% 32 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ4 1623 1090 654 1744 121 7,46% 33 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ4 1623 1090 654 1744 121 7,46% 34 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ5 1655 1090 654 1744 89 5,38% 35 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ5 1655 1090 654 1744 89 5,38% 36 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ5 1655 1090 654 1744 89 5,38% 37 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ6 1688 1090 654 1744 56 3,32% 38 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ6 1688 1090 654 1744 56 3,32% 39 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ6 1688 1090 654 1744 56 3,32% 40 60% ΑΝΘΣΤΗΣ 1/2 ΣΧΗ Β ΜΚ6 1688 1090 654 1744 56 3,32% 1. Οι βαθμοί των Στρκών έχουν αντιστοιχηθεί βάσει του χρόνου υπηρεσίας με τους βάθμους των Δ.Υ. λαμβάνοντας υπόψη ότι καταληκτικός βαθμός για τους Υπαξκούς ΕΜΘ είναι ο βαθμός του Ανθστή. 2. Με γκρί σκίαση καλύπτονται οι βαθμοί που δεν υπάρχουν πλέον αφού ο θεσμός των ΕΠΥ - ΕΜΘ αντικαταστάθηκε από το θεσμό των ΕΠΟΠ. ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Δ.Υ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΡΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΔΙΑΦΟΡΑ (ι) - (ζ) ΔΙΑΦΟΡΑ ΩΣ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΟΥ ΒΜ ΤΩΝ Δ.Υ.

- 9 - ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ ΣΤΡΚΩΝ ΚΑΙ Δ.Υ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Δ.Ε ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΑ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΙΣΧΥΟΝΤΩΝ Β.Μ. ΤΩΝ Δ.Υ. ΜΕΤΑ ΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΩΝ Β.Μ. ΚΑΙ Ε.Χ.Υ. ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΥΠΑΞΚΩΝ ΕΠ.ΟΠ. (ν.2936_2001 & ν.3036_2002) ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΕΛ. ΕΧΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΣ ΒΑΘΜΟΙ Δ.Υ. ΜΙΣΘΟΛ. ΚΛΙΜΑΚΙΟ Δ.Υ. ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Δ.Υ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΡΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΘΡΟΙΣΜΑ Β.Μ. + Ε.Χ.Υ. ΔΙΑΦΟΡΑ (ι) - (ζ) ΔΙΑΦΟΡΑ ΩΣ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΟΥ ΒΜ ΤΩΝ Δ.Υ. α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ 0 0% ΣΤΡΤΗΣ ΛΧΙΑ ΣΤ' 858 718 0 718-140 -16,32% 1 4% ΣΤΡΤΗΣ ΛΧΙΑ ΣΤ' 858 718 28,72 746,72-111,28-12,97% 2 4% ΔΝΕΑΣ ΛΧΙΑ Ε 944 718 28,72 746,72-197,28-20,90% 3 8% ΔΝΕΑΣ ΕΠΧΙΑ Ε 944 770 61,6 831,6-112,4-11,91% 4 8% ΔΝΕΑΣ ΕΠΧΙΑ Ε ΜΚ1 963 770 61,6 831,6-131,4-13,64% 5 12% ΔΝΕΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ Ε ΜΚ1 963 787 94,44 881,44-81,56-8,47% 6 12% ΔΝΕΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ Ε ΜΚ2 982 787 94,44 881,44-100,56-10,24% 7 16% ΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ Δ 1086 787 125,92 912,92-173,08-15,94% 8 16% ΛΧΙΑΣ ΑΛΧΙΑ Δ 1086 796 127,36 923,36-162,64-14,98% 9 20% ΛΧΙΑΣ ΑΛΧΙΑ Δ ΜΚ1 1108 796 159,2 955,2-152,8-13,79% 10 20% ΛΧΙΑΣ ΑΛΧΙΑ Δ ΜΚ1 1108 796 159,2 955,2-152,8-13,79% 11 24% ΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ2 1130 814 195,36 1009,36-120,64-10,68% 12 24% ΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ2 1130 814 195,36 1009,36-120,64-10,68% 13 28% ΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ3 1153 814 227,92 1041,92-111,08-9,63% 14 28% ΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ Δ ΜΚ3 1153 823 230,44 1053,44-99,56-8,63% 15 32% ΕΠΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ Γ 1249 823 263,36 1086,36-162,64-13,02% 16 32% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ Γ 1249 858 274,56 1132,56-116,44-9,32% 17 36% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ Γ ΜΚ1 1274 858 308,88 1166,88-107,12-8,41% 18 36% ΕΠΧΙΑΣ ΑΝΘΛΓΟΥ Γ ΜΚ1 1274 875 315 1190-84 -6,59% 19 40% ΕΠΧΙΑΣ ΑΝΘΛΓΟΥ Γ ΜΚ2 1299 875 350 1225-74 -5,70% 20 40% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ Γ ΜΚ2 1299 898 359,2 1257,2-41,8-3,22% 21 44% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ Γ ΜΚ3 1325 898 395,12 1293,12-31,88-2,41% 22 44% ΕΠΧΙΑΣ ΥΠΛΓΟΥ Γ ΜΚ4 1352 910 400,4 1310,4-41,6-3,08% 23 48% ΑΛΧΙΑΣ ΥΠΛΓΟΥ Β 1499 910 436,8 1346,8-152,2-10,15% 24 48% ΑΛΧΙΑΣ ΥΠΛΓΟΥ Β 1499 910 436,8 1346,8-152,2-10,15% 25 52% ΑΛΧΙΑΣ ΛΓΟΥ Β ΜΚ1 1529 928 482,56 1410,56-118,44-7,75% 26 52% ΑΛΧΙΑΣ ΛΓΟΥ Β ΜΚ1 1529 928 482,56 1410,56-118,44-7,75% 27 56% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΤΧΗ Β ΜΚ1 1529 957 535,92 1492,92-36,08-2,36% 28 56% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΤΧΗ Β ΜΚ2 1560 957 535,92 1492,92-67,08-4,30% 29 60% ΑΛΧΙΑΣ ΤΧΗ Β ΜΚ2 1560 971 582,6 1553,6-6,4-0,41% 30 60% ΑΛΧΙΑΣ ΤΧΗ Β ΜΚ2 1560 971 582,6 1553,6-6,4-0,41% 31 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ3 1591 1012 607,2 1619,2 28,2 1,77% 32 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ3 1591 1012 607,2 1619,2 28,2 1,77% 33 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ3 1591 1012 607,2 1619,2 28,2 1,77% 34 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ4 1623 1012 607,2 1619,2-3,8-0,23% 35 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ4 1623 1012 607,2 1619,2-3,8-0,23% 36 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ4 1623 1012 607,2 1619,2-3,8-0,23% 37 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ5 1655 1012 607,2 1619,2-35,8-2,16% 38 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ5 1655 1012 607,2 1619,2-35,8-2,16% 39 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ5 1655 1012 607,2 1619,2-35,8-2,16% 40 60% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΧΗ Β ΜΚ6 1688 1012 607,2 1619,2-68,8-4,08% Οι βαθμοί των Στρκών έχουν αντιστοιχηθεί βάσει του χρόνου υπηρεσίας με τους βάθμους των Δ.Υ. λαμβάνοντας υπόψη ότι καταληκτικός βαθμός για τους Υπαξκούς κατηγορίας ΕΠΟΠ είναι ο βαθμός του Αλχία.

- 10-6. Οι πίνακες επιβεβαιώνουν ότι και μετά τις σκληρές μειώσεις που υπέστησαν οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι στρατιωτικοί εξακολουθούν να είναι αρκετά πίσω από αυτούς. Συγκεκριμένα αυτό που προκύπτει από τους πίνακες είναι ότι οι βασικές αποδοχές (βασικός μισθός + επίδομα χρόνου υπηρεσίας) της κατηγορίας αποφοίτων ΑΣΕΙ είναι κατά μέσο όρο 17% χαμηλότερες των βασικών μισθών, των αντιστοίχων (βάσει του χρόνου υπηρεσίας), δημοσίων υπαλλήλων. Η αρνητική εις βάρος των στρατιωτικών διαφορά διατηρείται καθ όλη τη διάρκεια του εργασιακού βίου, υπερβαίνοντας ακόμη και το -25%. Παρόμοια διαπιστώνουμε ότι στην κατηγορία αποφοίτων ΑΣΣΥ οι διαφορές στις βασικές αποδοχές, οι οποίες και σε αυτή την περίπτωση διατηρούνται σε όλο το εύρος του εργασιακού βίου, είναι αρνητικές σε βάρος των στρατιωτικών, με μέση τιμή -19,1% και μέγιστη -29,62%. Οι αντίστοιχη μέση τιμή ανά βαθμό για την κατηγορία των ΕΜΘ- ΕΠΟΠ είναι για τους πρώτους -6,9% και για τους δεύτερους -8,5%. Το αρνητικό πρόσημο των διαφορών των ΕΜΘ- ΕΠΟΠ, διατηρείται μέχρι το 30 ο έτος υπηρεσίας, μετά το οποίο παρατηρείται μία σχετική εξίσωση των βασικών αποδοχών τους με τις αντίστοιχες αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων. Συμπερασματικά οι στρατιωτικοί κάθε κατηγορίας μέχρι τα 25 έτη υπηρεσίας λαμβάνουν κατά μέσο όρο 20% μικρότερες βασικές αποδοχές από τους αντίστοιχους δημοσίους υπαλλήλους, ενώ μετά τα 25 έτη (30 για τη 2 η κατηγορία) το ποσοστό της διαφοράς γίνεται μονοψήφιο παραμένοντας όμως αρνητικό σε βάρος των στρατιωτικών. 7. Έτσι, έχουμε μια άνιση μεταχείριση έναντι των χαμηλόβαθμων και νεώτερων στελεχών και γενικά μια ασύμμετρη και ανομοιογενή αύξηση των αποδοχών κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ 1. Με το ν.3833/2010 (ΦΕΚ 40 Α ), μειώθηκαν αναδρομικά από 1/1/2010 κατά ποσοστό 12% όλα τα επιδόματα και οι αποζημιώσεις που καταβάλλονταν στους στρατιωτικούς, πλην του επιδόματος ειδικών συνθηκών και της οικογενειακής παροχής. Επιπλέον μειώθηκαν κατά ποσοστό 30% τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας. 2. Με το ν.3845/2010 (ΦΕΚ 65 Α ) μειώθηκαν περαιτέρω τα πάσης φύσεως επιδόματα, πλην επιδόματος ειδικών συνθηκών και της οικογενειακής παροχής κατά ποσοστό 8%, ενώ ο υπολογισμός των δώρων εορτών και αδείας αποσυνδέθηκε από το ύψος των βασικών αποδοχών. Καθορίσθηκε το ύψος τους στα 500 για το δώρο Χριστουγέννων και στα 250 για το δώρο Πάσχα και επιδόματος αδείας, ενώ επιβλήθηκαν ταυτόχρονα προϋποθέσεις καταβολής τους, βάσει των οποίων τα επιδόματα δεν καταβάλλονται εφόσον οι πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα και αμοιβές, συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων δώρων, υπερβαίνουν τα 3.000 το μήνα υπολογιζόμενες σε 12μηνη βάση. 3. Με την υπ αριθμ. Φ.951.1/3/682259/Σ.82/7 Ιαν 2011 ΚΥΑ αυξήθηκε από 1/2/2011, η μηνιαία κράτηση που επιβάλλεται επί του αθροίσματος των ποσών του βασικού μισθού και του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας των μηνιαίων αποδοχών των μετόχων του Μετοχικού Ταμείου Στρατού, από 4% σε 5%. Ανάλογη αύξηση επιβλήθηκε στις μηνιαίες κρατήσεις και των δύο λοιπών ταμείων, ήτοι του Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού και Μετοχικού Ταμείου Αεροπορίας, στους μετόχους αυτών. 4. Με το ν.4002/2011 (ΦΕΚ 180 Α ) μειώθηκε περαιτέρω από 1/7/2011, κατά 10% το επίδομα ειδικής απασχόλησης.

- 11-5. Με το άρθρο 38 του ν.3986/2011 (ΦΕΚ 297 Α ) ανεστάλη η χορήγηση του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας (4% κατ έτος) και οι μισθολογικές προαγωγές των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, οι οποίες πραγματοποιούνταν βάσει των άρθρων 5 και 6 του ν.2838/2000 (ΦΕΚ 179 Α ), όπως τροποποιήθηκαν από το ν.3016/2002 (ΦΕΚ 110 Α ) και των άρθρων 6 του π.δ. 21/1991 (ΦΕΚ 9 Α ) και 10 του ν.2936/2001 (ΦΕΚ 166 Α ), που αφορούν τους Εθελοντές Μακράς Θητείας και τους Επαγγελματίες Οπλίτες αντίστοιχα. 6. Με την παράγραφο 2 του άρθρου 27 του ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α ) παρατάθηκε, αδικαιολόγητα, η αναστολή χορήγησης του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας αλλά και των μισθολογικών προαγωγών, αφού αυτή προβλέπονταν να καταργηθεί με την ψήφιση του νέου ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων. Τελικά η ισχύς της ανωτέρω αναστολής καταργήθηκε στις 12 Νοεμβρίου του 2012, με τις διατάξεις της υποπερίπτωσης 38β της υποπαραγράφου Γ1 του 1 ου άρθρου του ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α ), στερώντας όμως επί μία διετία σημαντικό μέρος των αποδοχών, που θα ελάμβαναν τα στελέχη, αφού η επαναχορήγησή τους δε συνοδεύτηκε από αναδρομική καταβολή. 7. Σε συνέχεια των δημοσιονομικών ρυθμίσεων επιβλήθηκε αναδρομικά από 1/1/2011 με το άρθρο 38 του ν.3986/2011 (ΦΕΚ 152 Α ), ειδική εισφορά για την καταπολέμηση της ανεργίας σε ποσοστό 2% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων και 1% υπέρ Τ.Π.Δ.Υ./Ο.Α.Ε.Δ. που με το άρθρο 2 παρ. 11 του ν. 4024/27-10-2011 αποδίδεται υπέρ Μ.Τ.Σ., για το προσωπικό που είναι εκεί ασφαλισμένο, επίσης αναδρομικά από 1-1-2011. 8. Με το άρθρο 29 του ν.3986/2011 (ΦΕΚ 152 Α ), επιβλήθηκε πλέον των υπολοίπων μέτρων ειδική εισφορά αλληλεγγύης στα εισοδήματα άνω των 12.000 που προέκυψαν κατά τις διαχειριστικές χρήσεις 2010 2011. Αυτή υπολογίζεται για εισόδημα από 12.001 έως 20.000 σε ποσοστό 1% επί ολόκληρου του ποσού, για εισόδημα από 20.001 έως 50.000 σε ποσοστό 2%, για εισόδημα από 50.001 έως 100.000 σε ποσοστό 3% και για εισόδημα από 100.001 ευρώ και άνω σε ποσοστό 5%. Στην ουσία η κράτηση αυτή επιβλήθηκε αναδρομικά από 1/1/2010. Η είσπραξη των αναλογούντων ποσών για το 2011 έγινε εφάπαξ με αποστολή εκκαθαριστικού σημειώματος ενώ οι κρατήσεις που αναλογούν στο έτος 2012, 2013 και 2014 θα παρακρατούνται μηνιαίως από το μισθό βάσει της τροποποίησης που επέφερε η παράγραφος 1 του άρθρου 42 του ν.4024/2011. 9. Με το ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α ) μειώθηκαν περαιτέρω, κατά μέσο όρο 28%, τα πάσης φύσεως επιδόματα και 12% οι βασικοί μισθοί και οι συντελεστές προσαύξησης αυτών, ενώ καταργήθηκαν πλήρως τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το επίδομα αδείας. 10. Οι διαδοχικές περικοπές στους μισθούς και η επιβολή νέων εισφορών και κρατήσεων συνοδεύτηκε από αλλεπάλληλες τροποποιήσεις του άρθρου 9 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ΚΦΕ), οι οποίες μείωσαν το αφορολόγητο ποσό της κλίμακας φορολογίας εισοδήματος μισθωτών από τα 12.000 τα έτη 2009, 2010 στα 5.000 τα έτη 2011, 2012 και υπό προϋποθέσεις στα 2.100 το έτος 2013, ενώ παράλληλα αύξησαν τους συντελεστές των κλιμακίων, εκτοξεύοντας στα ύψη την αναλογούσα φορολογία εισοδήματος, (ν.3485/2010, ν.3986/2011, ν.4024/2011, ν.4110/2013). 11. Χαρακτηριστικό παράδοξο της τριετούς φορολογικής μεταρρύθμισης, είναι ότι αυτή στηρίχθηκε σε μεγάλο βαθμό, στη σταδιακή μείωση μέχρι και την πλήρη

- 12 - εξάλειψη, του ποσού που προσαύξανε το αφορολόγητο όριο της κλίμακας, βάσει των τέκνων του φορολογουμένου μεταβάλλοντας ευθέως την επιμέλεια των παιδιών σε τεκμήριο διαβίωσης. Η παρέμβαση αυτή επέφερε αύξηση του αναλογούντος φόρου 1290% στις τρίτεκνες οικογένειες και τουλάχιστον 1370% στις πολύτεκνες προκαλώντας επιπλέον μείωση των ετήσιων αποδοχών κατά έναν ή και δύο μισθούς. 12. Από τον Δεκέμβριο του 2012 οι αποδοχές των Ελλήνων Στρατιωτικών μειώθηκαν περαιτέρω κατά μέσο όρο 5%, αφού έπαψαν να καταβάλλονται οι Πάγιες Ημέρες Εκτός Έδρας μηνός λόγω θέσης και βαθμού και οι Ημέρες Εκτός έδρας Παραμεθορίου που δίδονταν ως αποζημίωση μέρους των δεδουλευμένων και πέραν των καθοριζομένων από την Ευρωπαϊκή και Εθνική νομοθεσία υπερωριών. Είχε προηγηθεί από το Νοέμβριο του 2010 η παύση καταβολής των Παγίων Ημερών Εκτός Έδρας που καταβάλλονταν σε τριμηνιαία βάση. 13. Σχετική με την επιβληθείσα ακρίτως ανωτέρω μείωση είναι και η σύγκριση των αναρτηθέντων και δημοσιευθέντων στην ιστοσελίδα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» σχετικών αποφάσεων για την Κατανομή Πιστώσεων του Προϋπολογισμού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, Οικονομικών Ετών 2012 και 2013, (Φ.800/224/138325/Σ.2551/13-12-2011 και Φ.812/91/135598/Σ.2361/6-12-2012/ΥΠΕΘΑ/ΓΔΟΣΥ), από την οποία προκύπτει ότι για το 2013 ο Κωδικός Αριθμός Εξόδων ΚΑΕ 711 που αντιστοιχεί στη δαπάνη για Έξοδα Μετακίνησης στο Εσωτερικό Μονίμου Προσωπικού του ΓΕΕΘΑ και των Γενικών Επιτελείων των Κλάδων είναι μειωμένος κατά 145.150.000,00 ευρώ ήτοι 80% σε σχέση με τον αντίστοιχο Κωδικό Αριθμό Εξόδου του 2012. 14. Τα ποσά που ελάμβαναν οι στρατιωτικοί ως ημερήσια αποζημίωση μέσω της καταβολής Παγίων Ημερών Εκτός Έδρας λόγω θέσης και βαθμού μηνός και τριμήνου, αλλά και ως αποζημίωση Παραμεθορίου και τα οποία έπαψαν πλέον να χορηγούνται, είναι κατά βαθμό και θέση τα παρακάτω: Α/Α ΘΕΣΗ - ΠΑΓΙΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ ΠΑΡΑΜΕ -ΘΟΡΙΟΥ ΘΕΣΕΩΣ ΒΑΘΜΟΥ ΜΗΝΟΣ ΘΕΣΕΩΣ ΒΑΘΜΟΥ ΤΡΙΜΗΝΟΥ ΣΥΝΟΛΟ ΣΕ ΜΗΝΙΑΙΑ ΒΑΣΗ ΣΥΝΟΛΟ ΣΕ ΕΤΗΣΙΑ ΒΑΣΗ 1 Α/ΓΕΕΘΑ 105,6 330,1 330,1 545,80 6549,60 2 Α/ΓΕΣ - ΓΕΠΣ 105,6 316,9 132,1 466,58 5598,96 3 ΑΝΤΓΟΣ 105,6 316,9 132,1 466,58 5598,96 4 ΥΠΤΓΟΣ 105,6 264,1 132,1 413,76 4965,12 5 ΤΑΞΧΟΣ 105,6 237,7 132,1 387,35 4648,20 6 ΣΧΗΣ 105,6 211,3 118,8 356,54 4278,48 7 ΑΝΧΗΣ 105,6 184,9 118,8 330,13 3961,56 8 ΤΧΗΣ 105,6 158,5 118,8 303,72 3644,64 9 ΛΓΟΣ - ΥΠΛΓΟΣ - ΑΝΘΛΓΟΣ 105,6 132,1 105,6 272,90 3274,80 10 ΑΝΘΣΤΗΣ 105,6 132,1 105,6 272,90 3274,80 11 ΑΛΧΙΑΣ - ΕΠΧΙΑΣ - ΛΧΙΑΣ 105,6 118,8 79,23 250,90 3010,80 12 ΔΝΕΑΣ 105,6 92,44 52,82 215,68 2588,16 13 ΣΤΡΤΗΣ 105,6 79,23 26,41 193,67 2324,04 15. Οι μειώσεις που έχουν δεχθεί από το 2009 μέχρι σήμερα οι αποδοχές των Ελλήνων Στρατιωτικών, ξεπερνώντας κατά πολύ το όριο κινδύνου της φτώχειας, απεικονίζονται αναλυτικά στους παρακάτω πίνακες οι οποίοι μεταφέρονται αυτούσιοι από

- 13 - την με αριθμό πρωτοκόλλου 14/16-2-2013 σχετική συγκριτική μελέτη του ΣΥΣΜΕΔ. (πίνακας Ε1) Α/Α α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη ιθ 1 2 3 4 5 6 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά Άγαμος ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΕΤΗΣΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ετους 2013 κατά Οικογενειακή Κατάσταση και Κατηγορία Στελεχών με τις ΑΠΟΔΟΧΕΣ του Έτους 2009 ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΕΝΕΣ με τη Μέση Ετήσια Μεταβολή του Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΓΔΤΚ) ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΝΩΤ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ 29 ΣΧΗΣ Υπτγου 57.425 10.919 6.146 40.360 3.306 37.152 9.422 4.995 555 22.181-18.179-21.485-49,2% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου 48.135 9.170 3.531 35.434 2.958 32.538 8.279 3.564 485 20.210-15.224-18.182-47,4% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 42.212 8.051 1.890 32.271 2.958 27.454 7.011 2.429 409 17.605-14.666-17.624-50,0% 30 ΛΓΟΣ Σχη 43.242 8.586 1.956 32.700 2.204 29.647 7.721 2.854 439 18.633-14.067-16.271-46,6% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 41.376 8.137 1.619 31.620 2.204 28.386 7.331 2.564 421 18.070-13.550-15.754-46,6% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 36.980 7.079 830 29.072 2.204 25.617 6.474 2.143 191 16.809-12.263-14.467-46,3% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη 39.598 7.712 1.295 30.591 2.204 27.406 7.030 2.414 408 17.554-13.037-15.241-46,5% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 35.034 6.615 477 27.942 2.204 24.499 6.131 1.972 184 16.212-11.730-13.934-46,2% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 33.394 6.221 186 26.987 1.914 23.734 5.895 1.856 178 15.805-11.182-13.096-45,3% 28 ΣΧΗΣ Υπτγου 55.795 9.985 6.199 39.610 3.306 35.880 8.658 4.734 544 21.944-17.666-20.972-48,9% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 41.593 7.530 2.146 31.916 2.958 26.854 6.584 2.391 405 17.474-14.442-17.400-49,9% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 35.038 6.783 704 27.551 2.610 23.560 5.939 1.808 176 15.637-11.914-14.524-48,2% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 40.757 7.608 1.880 31.269 2.204 27.786 6.882 2.530 418 17.955-13.314-15.518-46,4% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 36.361 6.624 1.068 28.669 2.204 25.017 6.081 2.097 189 16.649-12.020-14.224-46,1% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού 31.555 6.026 50 25.480 2.204 22.019 5.491 1.568 165 14.795-10.685-12.889-46,6% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη 36.349 6.625 1.062 28.663 2.204 25.149 6.121 2.118 190 16.720-11.943-14.147-45,8% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 32.775 5.827 406 26.543 1.914 23.134 5.538 1.802 176 15.617-10.926-12.840-45,1% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού 29.480 5.560 23.920 1.914 21.252 5.268 1.448 160 14.376-9.544-11.458-44,4% 37 Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 90.308 13.848 19.184 57.276 5.799 54.742 11.452 11.482 866 30.942-26.334-32.133-50,9% 33 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ 61.553 10.208 10.400 40.945 4.060 39.077 8.797 6.008 606 23.666-17.279-21.339-47,4% 28 ΣΧΗΣ Υπτγου 55.176 9.293 8.483 37.399 3.306 35.280 8.100 4.720 544 21.916-15.483-18.789-46,2% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 40.974 7.010 4.390 29.574 2.958 26.254 6.158 2.353 402 17.341-12.233-15.191-46,7% 15 ΛΓΟΣ Τχη 31.888 5.813 2.445 23.630 2.204 21.825 5.229 1.583 166 14.847-8.783-10.987-42,5% 33 ΤΧΗΣ 2/3 Ταξχου 47.506 8.318 6.109 33.079 2.610 31.888 7.566 3.578 486 20.258-12.821-15.431-43,2% 30 ΛΓΟΣ Σχη 42.004 7.463 4.500 30.041 2.204 28.447 6.774 2.798 433 18.441-11.600-13.804-42,8% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη 37.050 6.440 3.549 27.062 2.204 25.286 5.922 2.192 194 16.978-10.083-12.287-42,0% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη 32.812 5.566 2.738 24.507 2.204 22.522 5.178 1.747 173 15.423-9.083-11.287-42,3% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Ανθλγού 29.214 5.256 1.935 22.023 2.204 20.596 4.895 1.386 157 14.158-7.864-10.068-41,6% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 33.796 5.770 2.924 25.102 2.204 23.299 5.387 1.872 179 15.861-9.241-11.445-41,9% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 32.156 5.432 2.611 24.113 1.914 22.534 5.182 1.749 174 15.429-8.684-10.598-40,7% 13 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Ανθστή 26.601 4.736 1.428 20.437 1.914 18.875 4.431 1.109 144 13.191-7.246-9.160-41,0% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 34.182 5.880 3.275 25.027 2.204 22.720 5.176 1.791 175 15.577-9.450-11.654-42,8% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού 29.917 5.090 2.433 22.395 2.204 20.458 4.611 1.418 158 14.271-8.124-10.328-42,0% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού 28.976 4.906 2.249 21.822 2.204 20.356 4.582 1.402 158 14.215-7.607-9.811-40,8% 10 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 25.481 4.261 1.558 19.661 1.914 17.983 3.990 1.010 140 12.843-6.818-8.732-40,5% ΕΜΘ 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή 27.074 4.559 1.868 20.647 1.914 19.168 4.283 1.206 149 13.530-7.117-9.031-40,0% ΕΠΟΠ 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία 24.437 4.094 1.333 19.010 1.914 17.114 3.815 857 133 12.309-6.701-8.615-41,2% ΑΣΕΙ 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού 27.355 4.381 2.271 20.703 2.204 18.787 4.004 1.184 148 13.451-7.252-9.456-41,3% ΑΣΣΥ 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 22.609 3.588 1.299 17.722 1.914 15.952 3.379 698 126 11.749-5.973-7.887-40,2% ΕΠΟΠ 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία 22.609 3.588 1.299 17.722 1.914 15.952 3.379 698 126 11.749-5.973-7.887-40,2% ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΠΟΠ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΣ ΜΙΣΘ/ΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟ- ΓΙΣΤΕΟ ΚΡΑ- ΤΗΣΕΙΣ 2009 ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔ. ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ ΠΑΓΙΕΣ Η.Ε.Ε. ΚΑΤΑΛΟ- ΓΙΣΤΕΟ ΚΡΑ- ΤΗΣΕΙΣ Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % χωρις Η.Ε.Ε. με Η.Ε.Ε. 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού 24.424 3.963 1.655 18.806 2.204 17.071 3.696 874 134 12.367-6.439-8.643-41,1% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού 22.036 3.552 1.183 17.302 2.204 15.744 3.392 649 133 11.571-5.731-7.935-40,7% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 20.428 3.301 831 16.296 1.914 14.429 3.116 420 10.893-5.403-7.317-40,2% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία 17.110 2.727 180 14.203 1.914 12.813 2.745 146 9.922-4.281-6.195-38,4% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 20.428 3.301 831 16.296 1.914 14.429 3.116 420 10.893-5.403-7.317-40,2% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία 19.466 3.135 641 15.690 1.450 13.831 2.979 319 10.533-5.157-6.607-38,5% 1 ΣΤΡΤΗΣ Λχία 16.636 2.684 60 13.892 1.160 12.813 2.745 146 9.922-3.970-5.130-34,1% 2013 ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔ. ΕΙΣΦ. ΑΛΛ. ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ (%)

- 14 - Α/Α (πίνακας Ε2) α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη ιθ 1 2 3 4 5 ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΕΤΗΣΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ετους 2013 κατά Οικογενειακή Κατάσταση και Κατηγορία Στελεχών με τις ΑΠΟΔΟΧΕΣ του Έτους 2009 ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΕΝΕΣ με τη Μέση Ετήσια Μεταβολή του Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΓΔΤΚ) ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά 6 Άγαμος ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΝΩΤ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ 29 ΣΧΗΣ Υπτγου 58.203 10.939 6.431 40.833 4.696 37.668 9.450 5.151 564 22.503-18.331-23.027-50,6% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου 48.912 9.190 3.820 35.903 4.349 33.054 8.307 3.770 495 20.482-15.420-19.769-49,1% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 42.989 8.071 2.145 32.773 4.349 27.970 7.040 2.536 419 17.975-14.798-19.147-51,6% 30 ΛΓΟΣ Σχη 44.019 8.606 2.234 33.180 3.596 30.163 7.750 2.961 448 19.004-14.176-17.772-48,3% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 42.154 8.157 1.829 32.167 3.596 28.902 7.359 2.769 431 18.342-13.825-17.421-48,7% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 37.758 7.098 830 29.829 3.596 26.133 6.502 2.250 196 17.184-12.645-16.241-48,6% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη 40.375 7.732 1.505 31.137 3.596 27.922 7.059 2.521 417 17.924-13.213-16.809-48,4% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 35.811 6.635 689 28.487 3.596 25.015 6.159 2.080 189 16.587-11.900-15.496-48,3% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 34.171 6.241 398 27.532 3.305 24.250 5.923 1.963 183 16.180-11.352-14.657-47,5% 28 ΣΧΗΣ Υπτγου 56.572 10.005 6.483 40.084 4.696 36.396 8.687 4.988 554 22.167-17.917-22.613-50,5% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 42.370 7.550 2.389 32.430 4.349 27.370 6.613 2.498 415 17.844-14.587-18.936-51,5% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 35.815 6.855 901 28.059 4.001 24.076 6.002 1.908 181 15.985-12.074-16.075-50,1% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 41.534 7.628 2.089 31.818 3.596 28.302 6.911 2.638 428 18.325-13.493-17.089-48,3% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 37.138 6.644 1.278 29.216 3.596 25.533 6.110 2.205 194 17.025-12.191-15.787-48,1% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού 32.332 6.098 249 25.986 3.596 22.535 5.554 1.667 170 15.144-10.842-14.438-48,8% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη 37.127 6.644 1.272 29.210 3.596 25.665 6.150 2.225 195 17.095-12.115-15.711-47,9% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 33.552 5.846 617 27.088 3.305 23.650 5.567 1.910 181 15.992-11.096-14.401-47,4% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού 30.257 5.631 24.626 3.305 21.768 5.331 1.548 164 14.725-9.901-13.206-47,3% 37 Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 91.086 13.868 19.454 57.764 7.190 55.258 11.480 11.686 876 31.215-26.548-33.738-51,9% 33 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ 62.331 10.228 10.676 41.427 5.450 39.593 8.825 6.262 615 23.890-17.537-22.987-49,0% 28 ΣΧΗΣ Υπτγου 55.953 9.313 8.762 37.878 4.696 35.796 8.129 4.974 553 22.139-15.739-20.435-48,0% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 41.751 7.030 4.615 30.106 4.349 26.770 6.186 2.460 412 17.712-12.394-16.743-48,6% 15 ΛΓΟΣ Τχη 32.665 5.885 2.635 24.146 3.596 22.341 5.292 1.682 170 15.196-8.950-12.546-45,2% 33 ΤΧΗΣ 2/3 Ταξχου 48.283 8.338 6.392 33.554 4.001 32.403 7.595 3.784 496 20.529-13.025-17.026-45,3% 30 ΛΓΟΣ Σχη 42.781 7.483 4.755 30.543 3.596 28.963 6.803 2.905 443 18.812-11.732-15.328-44,9% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη 37.828 6.460 3.750 27.617 3.596 25.802 5.950 2.299 199 17.354-10.263-13.859-44,4% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη 33.589 5.586 2.941 25.061 3.596 23.038 5.206 1.854 178 15.799-9.263-12.859-44,9% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Ανθλγού 29.991 5.327 2.126 22.538 3.596 21.112 4.958 1.485 162 14.507-8.030-11.626-44,5% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 34.753 5.790 3.126 25.837 3.596 23.815 5.416 1.979 184 16.236-9.601-13.197-44,8% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 32.933 5.452 2.814 24.667 3.305 23.050 5.210 1.856 178 15.805-8.862-12.167-43,5% 13 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Ανθστή 27.378 4.808 1.620 20.951 3.305 19.391 4.494 1.209 149 13.540-7.411-10.716-44,2% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 34.959 5.952 3.462 25.545 4.001 23.236 5.239 1.891 180 15.926-9.619-13.620-46,1% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού 30.695 5.162 2.622 22.911 3.596 20.974 4.674 1.518 163 14.620-8.291-11.887-44,8% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού 29.754 4.977 2.438 22.338 3.596 20.872 4.645 1.502 162 14.564-7.775-11.371-43,8% 10 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 26.258 4.333 1.749 20.176 3.305 18.499 4.053 1.010 140 13.296-6.880-10.185-43,4% ΕΜΘ 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή 27.851 4.631 2.058 21.161 3.305 19.684 4.346 1.306 153 13.879-7.283-10.588-43,3% ΕΠΟΠ 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία 25.214 4.166 1.525 19.523 3.305 17.630 3.878 957 138 12.658-6.865-10.170-44,6% ΑΣΕΙ 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού 28.132 4.453 2.460 21.220 3.596 19.303 4.067 1.284 152 13.801-7.420-11.016-44,4% ΑΣΣΥ 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 23.387 3.660 1.490 18.236 3.305 16.468 3.443 797 130 12.098-6.138-9.443-43,8% ΕΠΟΠ 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία 23.387 3.660 1.490 18.236 3.305 16.468 3.443 797 130 12.098-6.138-9.443-43,8% ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΠΟΠ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΣ ΜΙΣΘ/ΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟ- ΓΙΣΤΕΟ ΚΡΑ- ΤΗΣΕΙΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2009 2013 ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔ. ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ ΠΑΓΙΕΣ Η.Ε.Ε. ΚΑΤΑΛΟ- ΓΙΣΤΕΟ ΚΡΑ- ΤΗΣΕΙΣ ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔ. Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού 25.201 4.035 1.845 19.321 3.596 17.587 3.759 974 138 12.716-6.605-10.201-44,5% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού 22.813 3.623 1.374 17.816 3.596 16.260 3.455 749 128 11.928-5.888-9.484-44,3% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 21.205 3.372 1.025 16.808 3.305 14.945 3.179 520 11.246-5.562-8.867-44,1% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία 17.888 2.799 376 14.713 3.305 13.329 2.808 246 10.275-4.438-7.743-43,0% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 21.205 3.372 1.025 16.808 3.305 14.945 3.179 520 11.246-5.562-8.867-44,1% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία 20.243 3.207 835 16.201 2.841 14.347 3.042 419 10.886-5.314-8.155-42,8% 1 ΣΤΡΤΗΣ Λχία 17.413 2.755 257 14.401 2.551 13.329 2.808 246 10.275-4.126-6.677-39,4% ΕΙΣΦ. ΑΛΛ. ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ χωρις Η.Ε.Ε. με Η.Ε.Ε. (%)

- 15 - Α/Α (πίνακας Μ1) α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη 1 2 3 4 5 6 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά Άγαμος ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ετους 2013 κατά Οικογενειακή Κατάσταση και Κατηγορία Στελεχών με τις ΑΠΟΔΟΧΕΣ του Έτους 2009 ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΕΝΕΣ με τη Μέση Ετήσια Μεταβολή του Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΓΔΤΚ) ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΝΩΤ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ 29 ΣΧΗΣ Υπτγου 40.360 3.306 22.181 3.363 276 3.639 1.848-1.848-1.515-1.790-49,2% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου 35.434 2.958 20.210 2.953 247 3.199 1.684-1.684-1.269-1.515-47,4% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 32.271 2.958 17.605 2.689 247 2.936 1.467-1.467-1.222-1.469-50,0% 30 ΛΓΟΣ Σχη 32.700 2.204 18.633 2.725 184 2.909 1.553-1.553-1.172-1.356-46,6% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 31.620 2.204 18.070 2.635 184 2.819 1.506-1.506-1.129-1.313-46,6% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 29.072 2.204 16.809 2.423 184 2.606 1.401-1.401-1.022-1.206-46,3% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη 30.591 2.204 17.554 2.549 184 2.733 1.463-1.463-1.086-1.270-46,5% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 27.942 2.204 16.212 2.328 184 2.512 1.351-1.351-977 -1.161-46,2% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 26.987 1.914 15.805 2.249 160 2.408 1.317-1.317-932 -1.091-45,3% 28 ΣΧΗΣ Υπτγου 39.610 3.306 21.944 3.301 276 3.576 1.829-1.829-1.472-1.748-48,9% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 31.916 2.958 17.474 2.660 247 2.906 1.456-1.456-1.204-1.450-49,9% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 27.551 2.610 15.637 2.296 218 2.513 1.303-1.303-993 -1.210-48,2% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 31.269 2.204 17.955 2.606 184 2.789 1.496-1.496-1.110-1.293-46,4% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 28.669 2.204 16.649 2.389 184 2.573 1.387-1.387-1.002-1.185-46,1% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού 25.480 2.204 14.795 2.123 184 2.307 1.233-1.233-890 -1.074-46,6% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη 28.663 2.204 16.720 2.389 184 2.572 1.393-1.393-995 -1.179-45,8% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 26.543 1.914 15.617 2.212 160 2.371 1.301-1.301-910 -1.070-45,1% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού 23.920 1.914 14.376 1.993 160 2.153 1.198-1.198-795 -955-44,4% 37 Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 57.276 5.799 30.942 4.773 483 5.256 2.579-2.579-2.195-2.678-50,9% 33 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ 40.945 4.060 23.666 3.412 338 3.750 1.972-1.972-1.440-1.778-47,4% 28 ΣΧΗΣ Υπτγου 37.399 3.306 21.916 3.117 276 3.392 1.826-1.826-1.290-1.566-46,2% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 29.574 2.958 17.341 2.464 247 2.711 1.445-1.445-1.019-1.266-46,7% 15 ΛΓΟΣ Τχη 23.630 2.204 14.847 1.969 184 2.153 1.237-1.237-732 -916-42,5% 33 ΤΧΗΣ 2/3 Ταξχου 33.079 2.610 20.258 2.757 218 2.974 1.688-1.688-1.068-1.286-43,2% 30 ΛΓΟΣ Σχη 30.041 2.204 18.441 2.503 184 2.687 1.537-1.537-967 -1.150-42,8% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη 27.062 2.204 16.978 2.255 184 2.439 1.415-1.415-840 -1.024-42,0% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη 24.507 2.204 15.423 2.042 184 2.226 1.285-1.285-757 -941-42,3% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Ανθλγού 22.023 2.204 14.158 1.835 184 2.019 1.180-1.180-655 -839-41,6% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 25.102 2.204 15.861 2.092 184 2.276 1.322-1.322-770 -954-41,9% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 24.113 1.914 15.429 2.009 160 2.169 1.286-1.286-724 -883-40,7% 13 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Ανθστή 20.437 1.914 13.191 1.703 160 1.863 1.099-1.099-604 -763-41,0% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 25.027 2.204 15.577 2.086 184 2.269 1.298-1.298-787 -971-42,8% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού 22.395 2.204 14.271 1.866 184 2.050 1.189-1.189-677 -861-42,0% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού 21.822 2.204 14.215 1.818 184 2.002 1.185-1.185-634 -818-40,8% 10 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 19.661 1.914 12.843 1.638 160 1.798 1.070-1.070-568 -728-40,5% ΕΜΘ 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή 20.647 1.914 13.530 1.721 160 1.880 1.128-1.128-593 -753-40,0% ΕΠΟΠ 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία 19.010 1.914 12.309 1.584 160 1.744 1.026-1.026-558 -718-41,2% ΑΣΕΙ 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού 20.703 2.204 13.451 1.725 184 1.909 1.121-1.121-604 -788-41,3% ΑΣΣΥ 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 17.722 1.914 11.749 1.477 160 1.636 979-979 -498-657 -40,2% ΕΠΟΠ 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία 17.722 1.914 11.749 1.477 160 1.636 979-979 -498-657 -40,2% ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΠΟΠ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΣ ΜΙΣΘ/ΚΟΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ 2009 ΠΑΓΙΕΣ Η.Ε.Ε. 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού 18.806 2.204 12.367 1.567 184 1.751 1.031-1.031-537 -720-41,1% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού 17.302 2.204 11.571 1.442 184 1.625 964-964 -478-661 -40,7% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 16.296 1.914 10.893 1.358 160 1.517 908-908 -450-610 -40,2% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία 14.203 1.914 9.922 1.184 160 1.343 827-827 -357-516 -38,4% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 16.296 1.914 10.893 1.358 160 1.517 908-908 -450-610 -40,2% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία 15.690 1.450 10.533 1.308 121 1.428 878-878 -430-551 -38,5% 1 ΣΤΡΤΗΣ Λχία 13.892 1.160 9.922 1.158 97 1.254 827-827 -331-428 -34,1% ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ: Τα δώρα και το επίδομα αδείας του 2009 έχουν επιμεριστεί ισόποσα στους 12 μηνιαίους μισθούς. 2013 ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ ΜΙΣΘΟΣ 2009 2013 ΠΑΓΙΕΣ Η.Ε.Ε. ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΣΘΟΣ ΠΑΓΙΕΣ Η.Ε.Ε. ΣΥΝΟΛΟ Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % χωρις Η.Ε.Ε. με Η.Ε.Ε. (%)

- 16 - Α/Α (πίνακας Μ2) α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη 1 2 3 4 5 ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ετους 2013 κατά Οικογενειακή Κατάσταση και Κατηγορία Στελεχών με τις ΑΠΟΔΟΧΕΣ του Έτους 2009 ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΕΝΕΣ με τη Μέση Ετήσια Μεταβολή του Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΓΔΤΚ) ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά 6 Άγαμος ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΝΩΤ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΜΘ 29 ΣΧΗΣ Υπτγου 40.833 4.696 22.503 3.403 391 3794 1.875-1875 -1.528-1.919-50,6% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου 35.903 4.349 20.482 2.992 362 3354 1.707-1707 -1.285-1.647-49,1% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 32.773 4.349 17.975 2.731 362 3094 1.498-1498 -1.233-1.596-51,6% 30 ΛΓΟΣ Σχη 33.180 3.596 19.004 2.765 300 3065 1.584-1584 -1.181-1.481-48,3% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 32.167 3.596 18.342 2.681 300 2980 1.529-1529 -1.152-1.452-48,7% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 29.829 3.596 17.184 2.486 300 2785 1.432-1432 -1.054-1.353-48,6% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη 31.137 3.596 17.924 2.595 300 2894 1.494-1494 -1.101-1.401-48,4% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 28.487 3.596 16.587 2.374 300 2674 1.382-1382 -992-1.291-48,3% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 27.532 3.305 16.180 2.294 275 2570 1.348-1348 -946-1.221-47,5% 28 ΣΧΗΣ Υπτγου 40.084 4.696 22.167 3.340 391 3732 1.847-1847 -1.493-1.884-50,5% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 32.430 4.349 17.844 2.703 362 3065 1.487-1487 -1.216-1.578-51,5% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 28.059 4.001 15.985 2.338 333 2672 1.332-1332 -1.006-1.340-50,1% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 31.818 3.596 18.325 2.652 300 2951 1.527-1527 -1.124-1.424-48,3% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 29.216 3.596 17.025 2.435 300 2734 1.419-1419 -1.016-1.316-48,1% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού 25.986 3.596 15.144 2.166 300 2465 1.262-1262 -904-1.203-48,8% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη 29.210 3.596 17.095 2.434 300 2734 1.425-1425 -1.010-1.309-47,9% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 27.088 3.305 15.992 2.257 275 2533 1.333-1333 -925-1.200-47,4% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού 24.626 3.305 14.725 2.052 275 2328 1.227-1227 -825-1.100-47,3% 37 Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 57.764 7.190 31.215 4.814 599 5413 2.601-2601 -2.212-2.812-51,9% 33 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ 41.427 5.450 23.890 3.452 454 3906 1.991-1991 -1.461-1.916-49,0% 28 ΣΧΗΣ Υπτγου 37.878 4.696 22.139 3.157 391 3548 1.845-1845 -1.312-1.703-48,0% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 30.106 4.349 17.712 2.509 362 2871 1.476-1476 -1.033-1.395-48,6% 15 ΛΓΟΣ Τχη 24.146 3.596 15.196 2.012 300 2312 1.266-1266 -746-1.046-45,2% 33 ΤΧΗΣ 2/3 Ταξχου 33.554 4.001 20.529 2.796 333 3130 1.711-1711 -1.085-1.419-45,3% 30 ΛΓΟΣ Σχη 30.543 3.596 18.812 2.545 300 2845 1.568-1568 -978-1.277-44,9% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη 27.617 3.596 17.354 2.301 300 2601 1.446-1446 -855-1.155-44,4% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη 25.061 3.596 15.799 2.088 300 2388 1.317-1317 -772-1.072-44,9% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Ανθλγού 22.538 3.596 14.507 1.878 300 2178 1.209-1209 -669-969 -44,5% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 25.837 3.596 16.236 2.153 300 2453 1.353-1353 -800-1.100-44,8% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 24.667 3.305 15.805 2.056 275 2331 1.317-1317 -739-1.014-43,5% 13 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Ανθστή 20.951 3.305 13.540 1.746 275 2021 1.128-1128 -618-893 -44,2% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 25.545 4.001 15.926 2.129 333 2462 1.327-1327 -802-1.135-46,1% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού 22.911 3.596 14.620 1.909 300 2209 1.218-1218 -691-991 -44,8% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού 22.338 3.596 14.564 1.862 300 2161 1.214-1214 -648-948 -43,8% 10 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 20.176 3.305 13.296 1.681 275 1957 1.108-1108 -573-849 -43,4% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή 21.161 3.305 13.879 1.763 275 2039 1.157-1157 -607-882 -43,3% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία 19.523 3.305 12.658 1.627 275 1902 1.055-1055 -572-848 -44,6% ΑΣΕΙ 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού 21.220 3.596 13.801 1.768 300 2068 1.150-1.150-618 -918-44,4% ΑΣΣΥ 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 18.236 3.305 12.098 1.520 275 1795 1.008-1.008-512 -787-43,8% ΕΠΟΠ 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία 18.236 3.305 12.098 1.520 275 1795 1.008-1.008-512 -787-43,8% ΑΣΕΙ ΑΣΣΥ ΕΠΟΠ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΣ ΜΙΣΘ/ΚΟΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ 2009 2013 2009 ΠΑΓΙΕΣ Η.Ε.Ε. 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού 19.321 3.596 12.716 1.610 300 1910 1.060-1.060-550 -850-44,5% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού 17.816 3.596 11.928 1.485 300 1784 994-994 -491-790 -44,3% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 16.808 3.305 11.246 1.401 275 1676 937-937 -463-739 -44,1% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία 14.713 3.305 10.275 1.226 275 1501 856-856 -370-645 -43,0% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 16.808 3.305 11.246 1.401 275 1676 937-937 -463-739 -44,1% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία 16.201 2.841 10.886 1.350 237 1587 907-907 -443-680 -42,8% 1 ΣΤΡΤΗΣ Λχία 14.401 2.551 10.275 1.200 213 1413 856-856 -344-556 -39,4% ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ: Τα δώρα και το επίδομα αδείας του 2009 έχουν επιμεριστεί ισόποσα στους 12 μηνιαίους μισθούς. ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ ΜΙΣΘΟΣ ΠΑΓΙΕΣ Η.Ε.Ε. ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2013 ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΣΘΟΣ ΠΑΓΙΕΣ Η.Ε.Ε. ΣΥΝΟΛΟ Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % χωρις Η.Ε.Ε. με Η.Ε.Ε. (%)

- 17 - Α/Α (πίνακας Ε3) ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΕΤΟΥΣ 2013 κατά Είδος Νοικοκυριού και Κατηγορία Στελεχών με το ΚΑΤΩΦΛΙ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ΕΤΟΥΣ 2009 ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΕΝΟ με τη Μέση Ετήσια Μεταβολή του Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΓΔΤΚ) ΕΙΔΟΣ ΝΟΙΚΥΡΙΟΥ 2 ενήλικες και 4 εξαρτώμενα παιδιά, ηλικίας άνω των 13 ετών 2 ενήλικες και 4 εξαρτώμενα παιδιά, (3 ηλικίας άνω των 13 ετών) 2 ενήλικες και 3 εξαρτώμενα παιδιά, ηλικίας άνω των 13 ετών 2 ενήλικες και 4 εξαρτώμενα παιδιά, (2 ηλικίας άνω των 13 ετών) 2 ενήλικες και 3 εξαρτώμενα παιδιά, (2 ηλικίας άνω των 13 ετών) 2 ενήλικες και 2 εξαρτώμενα παιδιά, ηλικίας άνω των 13 ετών 2 ενήλικες και 4 εξαρτώμενα παιδιά, (1 ηλικίας άνω των 13 ετών) 2 ενήλικες και 3 εξαρτώμενα παιδιά, (1 ηλικίας άνω των 13 ετών) 2 ενήλικες και 2 εξαρτώμενα παιδιά, (1 ηλικίας άνω των 13 ετών) 2 ενήλικες και 1 εξαρτώμενο παιδί ηλικίας άνω των 13 ετών ΟΡΙΟ ΑΝΥΣΜΑ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 27579,4 46-56 26003,4 46-56 23639,5 46-56 24427,5 44-54 22063,5 44-54 19699,6 44-54 22851,5 41-51 20487,6 41-51 18123,6 41-51 15759,7 41-51 ΕΤΗ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΣ ΜΙΣΘ/ΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟ- ΓΙΣΤΕΟ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2013 ΚΡΑ- ΤΗΣΕΙΣ ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔ. ΕΙΣΦ. ΑΛΛ. ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ 2013 ΜΕ ΟΡΙΟ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΕΥΡΩ Διαφορά 2013 (%) 30 ΑΣΕΙ ΣΧΗΣ Υπτγου 37.152 9.422 4.995 555 22.181-5.398-19,6% 30 ΑΣΣΥ ΛΓΟΣ Σχη 29.647 7.721 2.854 439 18.633-8.946-32,4% 30 ΕΜΘ ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη 27.406 7.030 2.414 408 17.554-10.025-36,4% 30 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ Τχη 26.215 6.661 2.233 196 17.125-10.454-37,9% 28 ΑΣΕΙ ΣΧΗΣ Υπτγου 36.480 9.215 4.747 545 21.973-4.030-15,5% 28 ΑΣΣΥ ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 28.386 7.331 2.564 421 18.070-7.933-30,5% 28 ΕΜΘ ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη 25.749 6.518 2.162 192 16.877-9.126-35,1% 28 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Τχη 25.487 6.436 2.123 191 16.737-9.266-35,6% 28 ΑΣΕΙ ΣΧΗΣ Υπτγου 35.880 8.658 4.734 544 21.944-1.695-7,2% 28 ΑΣΣΥ ΛΓΟΣ 2/3 Σχη 27.786 6.882 2.530 418 17.956-5.683-24,0% 28 ΕΜΘ ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη 25.149 6.121 2.118 190 16.720-6.919-29,3% 28 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Τχη 24.887 6.045 2.077 188 16.577-7.062-29,9% 25 ΑΣΕΙ ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου 32.538 8.279 3.564 485 20.210-4.217-17,3% 25 ΑΣΣΥ ΥΠΛΓΟΣ Ανχη 26.486 6.742 2.275 197 17.272-7.155-29,3% 25 ΕΜΘ ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 24.499 6.131 1.972 184 16.212-8.215-33,6% 25 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ Λγού 24.499 6.131 1.972 184 16.212-8.215-33,6% 25 ΑΣΕΙ ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου 31.938 7.776 3.543 483 20.136-1.928-8,7% 25 ΑΣΣΥ ΥΠΛΓΟΣ Ανχη 25.886 6.332 2.233 196 17.125-4.939-22,4% 25 ΕΜΘ ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 23.899 5.759 1.922 181 16.037-6.027-27,3% 25 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ Λγού 23.899 5.759 1.922 181 16.037-6.027-27,3% 25 ΑΣΕΙ ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου 31.338 7.274 3.521 481 20.062 362 1,8% 25 ΑΣΣΥ ΥΠΛΓΟΣ Ανχη 25.286 5.922 2.192 194 16.978-2.722-13,8% 25 ΕΜΘ ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού 23.299 5.387 1.872 179 15.861-3.839-19,5% 25 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ Λγού 23.299 5.387 1.872 179 15.861-3.839-19,5% 23 ΑΣΕΙ ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 27.454 7.011 2.429 409 17.605-5.247-23,0% 23 ΑΣΣΥ ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 25.617 6.474 2.143 191 16.809-6.043-26,4% 23 ΕΜΘ ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 23.734 5.895 1.856 178 15.805-7.047-30,8% 23 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 23.734 5.895 1.856 178 15.805-7.047-30,8% 23 ΑΣΕΙ ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 26.854 6.584 2.391 405 17.474-3.014-14,7% 23 ΑΣΣΥ ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 25.017 6.081 2.097 189 16.650-3.838-18,7% 23 ΕΜΘ ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 23.134 5.538 1.802 176 15.618-4.870-23,8% 23 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 23.134 5.538 1.802 176 15.618-4.870-23,8% 23 ΑΣΕΙ ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 26.254 6.158 2.353 402 17.341-783 -4,3% 23 ΑΣΣΥ ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 24.417 5.688 2.052 187 16.490-1.634-9,0% 23 ΕΜΘ ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 22.534 5.182 1.749 174 15.429-2.695-14,9% 23 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 22.534 5.182 1.749 174 15.429-2.695-14,9% 23 ΑΣΕΙ ΤΧΗΣ 2/3 Σχη 26.014 5.751 2.389 405 17.469 1.709 10,8% 23 ΑΣΣΥ ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 24.177 5.316 2.081 189 16.591 831 5,3% 23 ΕΜΘ ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 22.294 4.895 1.770 174 15.455-305 -1,9% 23 ΕΠΟΠ ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού 22.294 4.895 1.770 174 15.455-305 -1,9%

- 18 - Α/Α α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε 11 12 13 14 ΕΙΔΟΣ ΝΟΙΚΥΡΙΟΥ 2 ενήλικες και 4 εξαρτώμενα παιδιά ηλικίας 13 ετών και κάτω 2 ενήλικες και 3 εξαρτώμενα παιδιά ηλικίας 13 ετών και κάτω 2 ενήλικες και 2 εξαρτώμενα παιδιά ηλικίας 13 ετών και κάτω 2 ενήλικες και 1 εξαρτώμενο παιδί ηλικίας 13 ετών και κάτω ΟΡΙΟ ΑΝΥΣΜΑ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 21275,5 35-45 18911,6 32-42 16547,6 30-40 14183,7 27-37 15 2 ενήλικες χωρίς παιδιά. 11819,8 25-35 16 Ένα (1) άτομο 7879,83 23-33 ΕΤΗ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΣ ΜΙΣΘ/ΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟ- ΓΙΣΤΕΟ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2013 20 ΑΣΕΙ ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 24.646 6.175 1.995 185 16.291-4.985-23,4% 18 ΑΣΣΥ ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού 22.619 5.865 1.617 168 14.969-6.307-29,6% 18 ΕΜΘ ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού 21.852 5.627 1.501 162 14.562-6.714-31,6% 18 ΕΠΟΠ ΕΠΧΙΑΣ Ανθλγού 21.852 5.627 1.501 162 14.562-6.714-31,6% 18 ΑΣΕΙ ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη 23.560 5.939 1.808 176 15.637-3.275-17,3% 15 ΑΣΣΥ ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού 21.196 5.253 1.439 159 14.345-4.567-24,1% 15 ΕΜΘ ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή 20.008 4.907 1.254 151 13.696-5.216-27,6% 15 ΕΠΟΠ ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή 20.008 4.907 1.254 151 13.696-5.216-27,6% 15 ΑΣΕΙ ΛΓΟΣ Τχη 21.825 5.229 1.583 166 14.847-1.701-10,3% 13 ΑΣΣΥ ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Ανθλγού 19.551 4.614 1.218 149 13.570-2.978-18,0% 13 ΕΜΘ ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Ανθστή 18.875 4.431 1.109 144 13.191-3.357-20,3% 13 ΕΠΟΠ ΛΧΙΑΣ 2/3 Ανθστή 18.875 4.431 1.109 144 13.191-3.357-20,3% 13 ΑΣΕΙ ΥΠΛΓΟΣ Λγού 20.458 4.611 1.418 158 14.271 87 0,6% 10 ΑΣΣΥ ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 17.983 3.990 1.010 140 12.843-1.341-9,5% 10 ΕΠΟΠ ΛΧΙΑΣ Αλχία 17.114 3.815 857 133 12.309-1.875-13,2% 10 ΑΣΕΙ ΥΠΛΓΟΣ Λγού 18.787 4.004 1.184 148 13.451 1.631 13,8% 8 ΑΣΣΥ ΑΛΧΙΑΣ Αλχία 15.952 3.379 698 126 11.749-71 -0,6% 8 ΕΠΟΠ ΛΧΙΑΣ Αλχία 15.952 3.379 698 126 11.749-71 -0,6% 8 ΑΣΕΙ ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού 17.071 3.696 874 134 12.367 4.487 56,9% 5 ΑΣΣΥ ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 14.429 3.116 420 10.893 3.013 38,2% 5 ΕΠΟΠ ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία 14.429 3.116 420 10.893 3.013 38,2% ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ: 1. Στο Συνοπτικό Πίνακα αναγράφονται τα πιο αντιπροσωπευτικά μισθολογικά κλιμάκια της κάθε κατηγορίας στελεχών για κάθε έιδος νοικοκυριού. 2. Περισσότερα κλιμάκια και πληροφορίες περιέχονται στους αναλυτικούς πίνακες σύγκρισης αποδοχών της συγκριτικής μελέτης. 3. Στις αποδοχές δεν έχει συμπεριληφθεί το επίδομα αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας (43 ) που δίδεται μόνο σε όσους υπηρετούν σε ακριτικές περιοχές και σε όσους υπηρετούν στην προκάλυψη ή μονάδες που από τη φύση της αποστολής τους διατηρούν αυξημένη επιχειρησιακή ετοιμότητα Επίσης δε συμπεριλαμβάνεται η αποζημίωση κινδύνου που λαμβάνουν οι ιπτάμενοι και οι υπηρετούντες στις ειδικές δυνάμεις και τα υποβρύχια. ΚΡΑ- ΤΗΣΕΙΣ ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔ. ΕΙΣΦ. ΑΛΛ. ΠΛΗΡΩ- ΤΕΟ ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ 2013 ΜΕ ΟΡΙΟ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΕΥΡΩ Διαφορά 2013 (%)

- 19 - (πίνακας ΕΠ3) ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΩΝ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΞΚΩΝ ΑΣΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΕΛ. Ε.Χ.Υ. % ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2013 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2013 ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ % 4 8% ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ 965 11580 ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ 965 11580 5 12% ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ 986 11830 ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ 986 11830 6 12% ΑΝΘΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ 1009 12108 ΑΝΘΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ 1009 12108 7 12% ΥΠΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ 1031 12367 ΑΝΘΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ 1031 12367 8 16% ΥΠΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ 1031 12367 ΥΠΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ 1031 12367 9 20% ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1065 12781 ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1065 12781 10 20% ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1065 12781 ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1065 12781 11 20% ΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1087 13046 ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1087 13046 12 24% ΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1087 13046 ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1087 13046 13 28% ΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1109 13311 ΛΓΟΣ ΛΓΟΥ 1109 13311 14 28% ΛΓΟΣ ΤΧΗ 1142 13702 ΛΓΟΣ ΤΧΗ 1142 13702 15 32% ΛΓΟΣ ΤΧΗ 1165 13979 ΛΓΟΣ ΤΧΗ 1165 13979 16 32% ΤΧΗΣ ΤΧΗ 1172 14068 ΛΓΟΣ ΤΧΗ 1172 14068 17 36% ΤΧΗΣ ΤΧΗ 1195 14346 ΛΓΟΣ ΤΧΗ 1195 14346 18 36% ΤΧΗΣ ΑΝΧΗ 1245 14944 ΛΓΟΣ 2/3 ΑΝΧΗ 1221 14652-24 -292-2,0% 19 40% ΤΧΗΣ ΑΝΧΗ 1270 15239 ΤΧΗΣ ΑΝΧΗ 1270 15239 20 40% ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ 1339 16069 ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ 1339 16069 21 44% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ 1407 16883 ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ 1365 16386-41 -497-2,9% 22 44% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ 1407 16883 ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ 1365 16386-41 -497-2,9% 23 48% ΑΝΧΗΣ ΣΧΗ 1450 17397 ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ 1392 16702-58 -695-4,0% 24 48% ΑΝΧΗΣ ΣΧΗ 1450 17397 ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ 1392 16702-58 -695-4,0% 25 48% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1620 19445 ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1620 19445 26 52% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1620 19445 ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1620 19445 27 56% ΣΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ 1728 20738 ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1642 19709-86 -1030-5,0% 28 56% ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ 1789 21466 ΑΝΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ 1686 20235-103 -1232-5,7% 29 60% ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ 1809 21711 ΑΝΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ 1709 20507-100 -1204-5,5% 30 60% ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ 1859 22305 ΑΝΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ 1709 20507-150 -1799-8,1% 31 60% ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ 1859 22305 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ 1809 21711-50 -595-2,7% 32 60% ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ 1931 23177 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ 1809 21711-122 -1466-6,3% 33 60% ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ 1931 23177 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ 1809 21711-122 -1466-6,3% 34 60% ΑΝΤΓΟΣ ΓΕΠΣ 2045 24540 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ 1809 21711-236 -2829-11,5% 35 60% ΓΕΠΣ Α/ΓΕΣ 2237 26845 ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ 1859 22305-378 -4539-16,9% 36 60% Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ 2395 28741 ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ 1859 22305-536 -6435-22,4% 37 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 2558 30696 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ 1931 23177-627 -7519-24,5% 38 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 2558 30696 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ 1931 23177-627 -7519-24,5% 39 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 2558 30696 ΑΝΤΓΟΣ ΓΕΠΣ 2045 24540-513 -6155-20,1% 40 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 2558 30696 ΓΕΠΣ Α/ΓΕΣ 2237 26845-321 -3851-12,5% 41 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 2558 30696 Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ 2396 28751-162 -1945-6,3% 42 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 2558 30696 Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ 2558 30696 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ προερχόμενοι από ΑΣΕΙ εκ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ και ΑΝΑΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ 1. Με χακί χρώμα σημαίνονται οι διοικητικές προαγωγές όλων των στελεχών. 2. Με πράσινο χρώμα σημαίνονται οι διοικητικές προαγωγές των στελεχών βάσει της νέας βαθμολογικής εξέλιξης που επέβαλε από 1/1/2013 η εφαρμογή των σχετικών διατάξεων του ν.3883/2010. 3. Με την εφαρμογή της νέας βαθμολογικής κλίμακας οι ετήσιες αποδοχές των αξκών μειώνονται από 292 (2%) έως 7.519 (24,5%)

- 20 - (πίνακας ΕΠ4) ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΩΝ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΞΚΩΝ ΑΣΣΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΕΛ. Ε.Χ.Υ. % ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2013 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2013 ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ % 2 4% ΛΧΙΑΣ ΛΧΙΑ 827 9922 ΛΧΙΑΣ ΛΧΙΑ 827 9922 3 8% ΛΧΙΑΣ ΕΠΧΙΑ 878 10533 ΛΧΙΑΣ ΕΠΧΙΑ 878 10533 4 8% ΛΧΙΑΣ ΕΠΧΙΑ 878 10533 ΛΧΙΑΣ ΕΠΧΙΑ 878 10533 5 12% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ 908 10893 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ 908 10893 6 12% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ 908 10893 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ 908 10893 7 12% ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ 927 11121 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 ΑΛΧΙΑ 927 11121 8 16% ΑΛΧΙΑΣ ΑΛΧΙΑ 933 11196 ΑΛΧΙΑΣ ΑΛΧΙΑ 933 11196 9 20% ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ 987 11846 ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ 987 11846 10 20% ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ 987 11846 ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ 987 11846 11 20% ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ 1007 12081 ΑΛΧΙΑΣ ΑΝΘΣΤΗ 1007 12081 12 24% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ 1032 12389 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ 1032 12389 13 28% ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ 1053 12634 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 ΑΝΘΛΓΟΥ 1053 12634 14 28% ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ 1083 12998 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ 1083 12998 15 32% ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ 1105 13254 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 ΥΠΛΓΟΥ 1105 13254 16 32% ΑΝΘΣΤΗΣ ΥΠΛΓΟΥ 1114 13367 ΑΝΘΣΤΗΣ ΥΠΛΓΟΥ 1114 13367 17 36% ΑΝΘΣΤΗΣ ΥΠΛΓΟΥ 1136 13627 ΑΝΘΣΤΗΣ ΥΠΛΓΟΥ 1136 13627 18 36% ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 ΛΓΟΥ 1145 13743 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 ΛΓΟΥ 1145 13743 19 40% ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 ΤΧΗ 1200 14394 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 ΤΧΗ 1200 14394 20 40% ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 ΤΧΗ 1206 14472 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 ΤΧΗ 1206 14472 21 44% ΑΝΘΛΓΟΣ ΤΧΗ 1241 14889 ΑΝΘΛΓΟΣ ΤΧΗ 1241 14889 22 44% ΥΠΛΓΟΣ ΤΧΗ 1241 14889 ΑΝΘΛΓΟΣ ΤΧΗ 1241 14889 23 48% ΥΠΛΓΟΣ 2/3 ΑΝΧΗ 1300 15597 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 ΑΝΧΗ 1300 15597 24 48% ΥΠΛΓΟΣ 2/3 ΑΝΧΗ 1300 15597 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 ΑΝΧΗ 1300 15597 25 48% ΥΠΛΓΟΣ ΑΝΧΗ 1343 16113 ΥΠΛΓΟΣ ΑΝΧΗ 1343 16113 26 52% ΛΓΟΣ ΑΝΧΗ 1343 16113 ΥΠΛΓΟΣ ΑΝΧΗ 1343 16113 27 56% ΛΓΟΣ 2/3 ΣΧΗ 1437 17239 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 ΣΧΗ 1437 17239 28 56% ΛΓΟΣ 2/3 ΣΧΗ 1437 17239 ΛΓΟΣ 2/3 ΣΧΗ 1437 17239 29 60% ΛΓΟΣ ΣΧΗ 1482 17781 ΛΓΟΣ ΣΧΗ 1482 17781 30 60% ΛΓΟΣ ΣΧΗ 1482 17781 ΛΓΟΣ ΣΧΗ 1482 17781 31 60% ΤΧΗΣ 1/3 ΤΑΞΧΟΥ 1578 18940 ΛΓΟΣ ΣΧΗ 1482 17781-97 -1159-6,1% 32 60% ΤΧΗΣ 1/3 ΤΑΞΧΟΥ 1578 18940 ΛΓΟΣ 1/3 ΤΑΞΧΟΥ 1578 18940 33 60% ΤΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1640 19678 ΛΓΟΣ 1/3 ΤΑΞΧΟΥ 1578 18940-62 -739-3,8% 34 60% ΤΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1640 19678 ΤΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1640 19678 35 60% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1673 20071 ΤΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1640 19678-33 -392-2,0% 36 60% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1673 20071 ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ 1673 20071 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΑΞΚΟΙ προερχόμενοι από ΑΣΣΥ και μονιμοποιηθέντων ν.2838/2000 & 3016/2002 ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ 1. Με χακί χρώμα σημαίνονται οι διοικητικές προαγωγές όλων των στελεχών. 2. Με πράσινο χρώμα σημαίνονται οι διοικητικές προαγωγές των στελεχών βάσει της νέας βαθμολογικής εξέλιξης που επέβαλε από 1/1/2013 η εφαρμογή των σχετικών διατάξεων του ν.3883/2010. 3. Με την εφαρμογή της νέας βαθμολογικής κλίμακας οι ετήσιες αποδοχές των αξκών μειώνονται από 392 (2%) έως 1.159 (6,1%)