Η κα Κονιδάρη επιβάλλει πραξικόπημα! Οι συνταξιούχοι και οι εργαζόμενοι της Ιονικής ανατρέπουμε τους σχεδιασμούς της!

Σχετικά έγγραφα
Η διοίκηση της Alpha Bank αδιαφορεί και η υπερδιευθύντρια κα Κονιδάρη δίνει κάλπικες εγγυήσεις

ΠΑΝΙΟΝΙΚΟ ΚΑΛΕΣΜΑ! Ενωμένοι σαν μία γροθιά απαντάμε με ανυποχώρητο αγώνα στην αδιαλλαξία της τράπεζας μέχρι την τελική ΝΙΚΗ!

Αφού η διοίκηση της Alpha Bank κάνει το ΚΟΡΟΪΔΟ... Εμείς κάνουμε ΑΓΩΝΑ μέχρι την τελική Ν Ι Κ Η!!!

ΣΥΙΛΤΕ No 70. Αγωνιζόμαστε και αισιοδοξούμε για το εφάπαξ

Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα για τη διασφάλιση του εφάπαξ βοηθήματος των εργαζομένων της Ιονικής Λαϊκής Τράπεζας

Πλήρης αποκατάσταση του εφάπαξ. Επαναλειτουργία του κλάδου κύριας σύνταξής μας ΤΑΠΙΛΤ- ΙΚΑ. Συνάδελφοι,

Ανοίγει ο δρόμος για την καταβολή ολόκληρου του εφάπαξ στους Ιονικάριους!

ΣΥΙΛΤΕ Νο 21. ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΕΞΟΔΟΣ ΣΤΗΝ ALPHA BANK ;

Η ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΜΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΧΕΙΛΟΣ ΤΟΥ ΑΦΑΝΙΣΜΟΥ! Η

ΝΙΚΟΛΑΟΣ Μ. ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ, Πρόεδρος Δ.Σ. ΣΥΙΛΤΕ : Προς τους λογής-λογής ιδιοτελώς κινούμενους "κουκουλοφόρους"

ΣΥΙΛΤΕ Νο 39. Άρχισαν οι "στοχευμένες" εθελούσιες - έξοδοι και είναι ιδιαιτέρως γενναιόδωρες!

Αν προσπαθήσουμε να κατανείμουμε τις ευθύνες,

Πλαίσιο Προτάσεων Ομάδας Έργου για τα Δάνεια των Μελών του ΣΣΕΜ 9/3/2017 Η Ομάδα Έργου για τα δάνεια των μελών του ΣΣΕΜ διαπίστωσε δύο βασικά

ΣΥΙΛΤΕ Νο 15. ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: Τι «παίζεται» με τις αιτήσεις «ομαδικής αποχώρησης» των Αντιπροσωπευτικών Συλλόγων;

ΣΥΙΛΤΕ Νο 102. Υπεγράφη η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας

ΣΥΙΛΤΕ Νο 68. Νενικήκαμεν!

ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: Ακόμα μία κενή νοήματος κίνηση εντυπωσιασμού του κου Γκιάτη

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ.

Σύλλογος Εργαζομένων στην Alpha Bank Προερχομένων εκ της Ιονικής. Σύλλογος Εργαζομένων και Συνταξιούχων Ιονικής Τράπεζας ΙΟΝΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

ΥΛΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΟΙΝΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

Συνάντηση με Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού

ΠΡΟΣΟΧΗ! ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΞΑΠΑΤΗΣΗΣ - Ανακοίνωση της Αυτόνομης Συνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στην Alpha Bank

ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ -ΤΕΛΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ.

Συνάντηση με Διοίκηση

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΣΤ - 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ Πρακτικό Συμφωνίας

ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΓΙΑΝΝΗ ΣΓΟΥΡΟΥ ΣΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΑΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ. Έκθεση Διαβούλευσης

1. ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ

ΣΥΙΛΤΕ No 109. ΤΑΠΙΛΤΑΤ - Το επικουρικό μας ταμείο στην κόψη του ξυραφιού!

ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο

ΣΥΙΛΤΕ Νο 22. ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ επί της ουσίας

No 17. ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: Η ένταξη στο Ε.Τ.Ε.Α. η μόνη λύση!

Η Ιονική Ενότητα εγγυητής των εξελίξεων στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

Ε Φ Κ Α ΕΝΙΑΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΤΣΙΜΠΑΣ

ΠΛΑΝΟ ΝΟΜΙΚΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ

ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ

ΣΥΙΛΤΕ Νο 37. Συσπειρωθείτε στο Σύλλογο της Ιονικής!

Κυρίες και κύριοι να σας ευχαριστήσω θερμά που ανταποκριθήκατε στην. Ανεξάρτητης Αρχής για την παρουσίαση της ειδικής

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ. 1. Δύο 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες 10,11 και 12,13 Σεπτεμβρίου. 2. Μία πενθήμερη απεργία από τις 16 μέχρι τις 20 Σεπτεμβρίου.

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΡΕΜΑΣΤΙΝΟΣ (Πρόεδρος της Επιτροπής): Το λόγο

Αρ. Πρωτ.1454 Αθήνα 12/3/2015 Προς Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΟΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΙΟΝΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ. Ευπόλιδος 8 ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.: , FAX :

Εισήγηση γ.γ. κου Ευαγγέλου Χρήστου ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΟΒΕΑΜΜ 8 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017

«Όλα έχουν ειπωθεί, μα αφού κανείς δεν ακούει, πρέπει να ξεκινήσουμε από την αρχή». And re Gide

ΟΜΙΛΙΑ. του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. στη Βουλή κατά την συζήτηση του Προϋπολογισμού 2010

Ε Φ Κ Α ΕΝΙΑΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Πρωτοφανής στην ιστορία του τόπου η μη εκπροσώπηση των

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΤΕΟ

ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Απονέμων Συμμετέχων Η διαδικασία

Το Πιστοποιητικό θα είναι πρωτότυπο και πρόσφατο (ημερομηνία έκδοσης μετά την ).

Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού ή Διοίκηση Προσωπικού. Η Στελέχωση 1

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (Π.Ο.ΓΕ.Δ.Υ.) ΓΕΩΠΟΝΟΙ - ΔΑΣΟΛΟΓΟΙ - ΚΤΗΝΙΑΤΡΟΙ - ΙΧΘΥΟΛΟΓΟΙ - ΓΕΩΛΟΓΟΙ

Μία απόφαση πολύ προσωπική! Σημεία και τέρατα στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ!

Χάρτης Ποιότητας των Yπηρεσιών του Δικτύου των Ευρωπαϊκών Κέντρων Καταναλωτή

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

ΕΝΩΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΠΟΡΙΣΜΑ. ΘΕΜΑ: ιακοπή κρατήσεων της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) στους συνταξιούχους του ηµοσίου

ΤΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΤ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΚΑΡΤΑΣ ΕΙΣΟΔΟΥ

Θέμα: Συνοπτικό υπόμνημα για τα προβλήματα της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Οι τελευταίες εξελίξεις στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ - ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ

ΠΟΠΟΚΠ. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα 14/7/09 ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ. Σταδίου Αθήνα. Τηλ: Fax:

ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: Αποφασίζομεν και διατάσσομεν!

Ε Φ Κ Α ΕΝΙΑΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Καμία συμμετοχή στις παράνομες εκλογές για τις καταστατικές τροποποιήσεις και την εκλογή διοίκησης στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

Π Ο Ρ Ι Σ Μ Α. Θέμα : Μη καταβολή αμοιβής στα μέλη της Π.Ο.Δ.Ε. του Β ΠεΣ.Υ. Ν. Αιγαίου.

Εργατική Πρωτομαγιά: Δεν είναι αργία, είναι ΑΠΕΡΓΙΑ!

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους )

Θέμα: Δημόσια διαβούλευση της ΡΑΕ για την 1η αναθεώρηση του Κώδικα Διαχείρισης Δικτύου Διανομής Φυσικού Αερίου.

Αρ. Πρωτ.: 91 Αθήνα, 16/05/2016 ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ Ή ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ

ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ

Εισήγηση Κων/νου Σάσσαλου Προέδρου Π.Ο. ΕΜΔΥΔΑΣ. Ημεριδα ΤΕΕ «ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΡΓΑ-ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ» ΤΕΤΑΡΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΟΜΕΑ

ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΛΗΨΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ

Γενική Συνέλευση Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank (Divani Caravel )

ΑΠΟΦΑΣΗ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΡΕΒΕΖΑΣ

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΜΕ ΤΙΤΛΟ. «ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΡΙΣΕΩΝ ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥ 2011 ΕΩΣ (Αρ.

ΕΝΩΣΗ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΜΑΚΗ ΒΟΡΙΔΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΛΑ.Ο.Σ.

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Κοινοτικό Γραφείο Φυτικών Ποικιλιών

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΙΚΑ ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ. Οι αλλαγές στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα 2017 Β ΕΚΔΟΣΗ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ-ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Σε σχέση με το πιο πάνω θέμα θα θέλαμε να σημειώσετε τις παρατηρήσεις της ΠΟΕΔ, όπως αυτές διαμορφώθηκαν από τις σχετικές εισηγήσεις των μελών μας.

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ. Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.) μου γνωστοποίησε τα εξής:

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΑΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ του "Πολιτιστικού και Κοινωνικού Ιδρύματος των Ελληνικών Κοινοτήτων στη Γερμανία α. Σ."

Πού ήσασταν όταν με τις ενέργειές μας προασπίζαμε και αυξάναμε το εφάπαξ;

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Βρισκόμαστε σήμερα εδώ για να μιλήσουμε για μία εθνική υπόθεση, την αξιοποίηση του Ορυκτού Πλούτου της χώρας μας.

Τριανταφυλλίδη Αθηνά. Προϊσταμένη Διεύθυνσης Λειτουργίας & Υποστήριξης Εφαρμογών

ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΕΝΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΣΥΝΕΙΣΦΕΡΕΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΎ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΝΙΚΟΥ ΠΕΛΕΓΙΝΗ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ Δ.Σ. Π.Ο.Π-Ο.Τ.Α. ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ: ΑΝΑΖΗΤΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ. Ομιλία του Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Αναστάσιου Πετρόπουλου

Προς τους Αρ. Πρωτ: BonOnuctTOUYOUC τ ο υ ΤΑΠ1ΛΤ-ΑΤ Αθήνα 17/10/2014

Πολιτική Ιδιωτικότητας και Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων

ΠΡΟΣ: TA ΜΕΛΗ TOY ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΔΟΕ, ΣΧΟΛΙΚΟΥΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥΣ. Θέμα: Πώς προχωράμε ενάντια στην «αυτοαξιολόγηση»

Ε Τ Ε Α ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Ε.Ε. Παρ. Ι(I), Αρ.4545,

Transcript:

Η κα Κονιδάρη επιβάλλει πραξικόπημα! Οι συνταξιούχοι και οι εργαζόμενοι της Ιονικής ανατρέπουμε τους σχεδιασμούς της! Η Διευθύντρια της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της τράπεζας, κα Πηνελόπη Κονιδάρη, έχει αποδείξει επανειλημμένως με τη συμπεριφορά και τις ενέργειές την αποστροφή της προς τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους που προέρχονται από την Ιονική. Εντούτοις, ενώπιον του καθόλα δικαιολογημένου αιτήματός μας για την ενίσχυση της υποστελεχωμένης υπηρεσίας του κλάδου σύνταξης του ΤΑΠΙΛΤ (στα συγχωνευμένα ταμεία του ΙΚΑ) με τουλάχιστον έναν ακόμα υπάλληλο για την ομαλή απόδοση των οριστικών συντάξεων των συναδέλφων σε μία κρίσιμη περίοδο, υπερέβη τα εσκαμμένα, παραβιάζοντας κάθε έννοια προκλητικότητας! Η απουσία ανταπόκρισης στο αίτημά μας από την πλευρά της κας Κονιδάρη που κωφεύει εδώ και μήνες στις συνεχείς προσπάθειές μας για εξεύρεση λύσης, κορυφώθηκε με την απόφασή της να αποδεσμεύσει από τις αρχές του επόμενου μήνα από τα καθήκοντά της στην υπηρεσία σύνταξης, την Προϊσταμένη επί σειρά ετών του τμήματος, συνάδελφο κα Ουρανία Ανδρίκου και την αντικατάστασή της με την κα Ανδρακάκου, η οποία δεν είναι ενημερωμένη στο πολύπλοκο συνταξιοδοτικό αντικείμενο του Κλάδου Σύνταξης του ΤΑΠΙΛΤ! Η πρωτοφανής συμπεριφορά της κας Κονιδάρη είναι η απάντησή της στα συνεχή αιτήματά μας, αλλά και στη σχετική επιστολή που της απηύθυνε η κα Ανδρίκου στις 29/3, στην οποία παρουσίασε αναλυτικά το πρόβλημα υποστελέχωσης της υπηρεσίας συντάξεων

του ΤΑΠΙΛΤ-ΙΚΑ, ιδιαίτερα μετά την τελευταία διαδικασία εθελουσίας εξόδου, αιτούμενη την υποστήριξη της προσπάθειάς της με επιπλέον έναν, τουλάχιστον, αποσπασμένο υπάλληλο και επίσης τόλμησε να διαμαρτυρηθεί για την υπηρεσιακή και μισθολογική προσωπική της υστέρηση λόγω απόσπασής της, όταν οι αποσπασμένοι προϊστάμενοι στο ΤΑΠ ΠΙΣΤΕΩΣ αμείβονται πλουσιοπάροχα και προάγονται κανονικά. Δυστυχώς, η κα Κονιδάρη συνέχισε να ακολουθεί το δρόμο της απαξίωσης, εκλαμβάνοντας την πραγματικότητα και τις λογικές απαιτήσεις της συναδέλφου ως προσβολή και μετά την παρέλευση 2,5 περίπου μηνών, αποφάσισε να τοποθετηθεί, γνωστοποιώντας στις 9/6 προς την αρμόδια υπηρεσία του ΙΚΑ την τιμωρία της κας Ανδρίκου με την παύση της έμπειρης και επαρκώς καταρτισμένης συναδέλφου και την αντικατάστασή της με την κα Ανδρακάκου που θα αποσπαστεί από τον κλάδο πρόνοιας!!! Επιστολή Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού προς ΙΚΑ Η απαράδεκτη και προκλητική ενέργεια της κας Κονιδάρη είχε ως συνέπεια ακόμα και την αντίδραση του ΙΚΑ, που με σχετική επιστολή στις 10/6 επεξηγεί με σαφήνεια τη μεγάλη αναστάτωση που θα προκαλέσει η απόφαση της παύσης της κας Ανδρίκου με τη συνεπαγόμενη τεράστια καθυστέρηση στην έκδοση των ήδη συσσωρευμένων συνταξιοδοτικών υποθέσεων, καθώς και τη μη έγκαιρη τακτοποίηση των πληρωμών των ήδη συνταξιούχων, καθόσον η νέα υπάλληλος δεν έχει ποτέ ασχοληθεί με το εν λόγω αντικείμενο και συνεπώς θα χρειαστεί τουλάχιστον ένα χρόνο, ώστε να ενημερωθεί και να αρχίσει να αποδίδει στο αντικείμενο της νέας της εργασίας! Επιστολή ΙΚΑ προς Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Σε αυτό το σημείο να τονίσουμε ότι ο κλάδος σύνταξης απαιτεί τη στελέχωσή του από εξειδικευμένους συναδέλφους με βαθιά γνώση και εμπειρία των συνταξιοδοτικών θεμάτων, καθώς οφείλει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες 3.000 συνταξιούχων και των περίπου 400 ακόμα λιμναζόντων, εκκρεμών αποφάσεων συνταξιοδότησης! Η κα Ανδρίκου, συνάδελφος με πολυετή παρουσία στο ταμείο,

γνωρίζει το Καταστατικό του ταμείου και τους πολλούς μεταγενεστέρους νόμους, ενώ παράλληλα έχει καταβάλει σημαντική προσπάθεια μετά την πραγματοποίηση της τελευταίας εθελουσίας εξόδου για να φέρει σε πέρας αυτό το δύσκολο έργο. Αντί, λοιπόν, η κα Κονιδάρη να ανταποκριθεί στο αίτημά της για ενίσχυση της προσπάθειάς της με έναν ακόμα υπάλληλο, αποφάσισε για δικούς της λόγους να ελέγξει την υπηρεσία, αντικαθιστώντας τη με μία υπάλληλο που δεν έχει καμία σχέση με το αντικείμενο και θα έχει στη διάθεσή της ένα μήνα για να εκπαιδευτεί ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί στο συσσωρευμένο όγκο αιτήσεων συνταξιοδότησης και στα τρέχοντα ζητήματα που ανακύπτουν από τους ήδη υπάρχοντες 3.000 συνταξιούχους! Αν δε χαρακτηρίζεται αυτή η απόφασή της κας Κονιδάρη απροσχημάτιστα αδιανόητη και προκλητική, τότε δεν ξέρουμε τι άλλο νόημα να της προσδώσουμε Ενδεχομένως μάλιστα, να εξέλαβε την προσπάθειά μας να εξευρεθεί λύση στη βάση διαλόγου και λογικής ως αδυναμία κατανόησης των παιχνιδιών που παίζονται στην πλάτη των συνταξιούχων και των εργαζομένων της Ιονικής! Η απαλλοτρίωση του εφάπαξ των ασφαλισμένων της Ιονικής! Η κα Κονιδάρη και η διοίκηση της τράπεζας έχουν την εντύπωση ότι έχουμε άγνοια των χειρισμών και της επιδίωξής τους για τη μεταφορά του θέματος του εφάπαξ σε μεταγενέστερο χρόνο. Όπως γνωρίζετε και προκύπτει και από τις οικονομικές της καταστάσεις των ετών 2004 έως 2008, η τράπεζα έχει εγγυηθεί την κάλυψη των ελλειμμάτων του Ταμείου μέχρι την αποχώρηση και του τελευταίου εργαζόμενου της ΙΟΝΙΚΗΣ με βάση τους όρους του καταστατικού όπως ίσχυαν την 6-05-2003. Έκτοτε επιχειρεί με συντονισμένες προσπάθειες να απαλλοτριώσει το εφάπαξ των συναδέλφων της Ιονικής με την διαγραφή της συμβατικής της υποχρέωσης.

Η διοίκηση της ALPHA BANK γνωρίζει πολύ καλά ότι αν εκδοθούν οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις και αρχίσει η καταβολή των εφάπαξ, τα αποθεματικά του Κλάδου Πρόνοιας του ΤΑΠΙΛΤ στο ΤΑΥΤΕΚΩ είναι ανεπαρκή και σύντομα θα ξεσπάσει μέγα σκάνδαλο εν μέσω της διαδικασίας αξιολόγησης της λειτουργίας και των ικανοτήτων των διοικούντων της. Αυτό το σκοπό ακριβώς εξυπηρετεί και η προσπάθεια υποβάθμισης των συνταξιοδοτικών υπηρεσιών του ΤΑΠΙΛΤ-ΙΚΑ, ώστε να μεταφερθεί το πρόβλημα στο απώτερο μέλλον, αφού οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις δεν θα εκδίδονται και έτσι τα δικαιώματα για εφάπαξ βοήθημα θα παραμένουν καθηλωμένα. Αναπάντητα ερωτήματα Αφού λοιπόν η κα Κονιδάρη και η τράπεζα αντιλαμβάνονται ως αδυναμία και άγνοια τη σοβαρή προσέγγισή μας στο θέμα, πλέον είναι ειλημμένη η απόφασή μας να αλλάξουμε ρότα Μαζί με την προσπάθεια διαβούλευσης με κάθε τρόπο με την τράπεζα στο θέμα της ενίσχυσης του κλάδου σύνταξης του ΙΚΑ- ΤΑΠΙΛΤ, εξαντλήθηκε και η υπομονή μας! Πλέον, προχωράμε σε δυναμική αναμέτρηση με την ανάλγητη και πρωτοφανή συμπεριφορά της κας Κονιδάρη. Βέβαια, οι ευθύνες ακουμπούν πλέον και τη διοίκηση της τράπεζας, αφού ο σύλλογός μας έχει κινητοποιηθεί σε όλα τα επίπεδα, φτάνοντας στο σημείο να απευθύνει σχετική επιστολή και στον Εντεταλμένο Γενικό Διευθυντή COO κο Σπύρο Φιλάρετο, γνωστοποιώντας την ανάγκη επίλυσης του τεράστιου προβλήματος που έχει δημιουργηθεί, χωρίς πάλι να έχει υπάρξει μέχρι στιγμής ανταπόκριση. Εμείς παίρνουμε τη σκυτάλη και ξεκινάμε μία μεγάλη εκστρατεία ενημέρωσης της κοινής γνώμης για τα τεράστια προβλήματα και τις παθογένειες που μαστίζουν τη λειτουργία της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της ALPHA BANK. Αν και η τράπεζα οφείλει να φαίνεται και να είναι τίμια ενώπιον των θεσμών που την αξιολογούν και του ελληνικού λαού

που παρέδωσε τα χρήματά του για την ανακεφαλαιοποίησή της, τα αναπάντητα ερωτήματα διογκώνονται σε επικίνδυνο για την αξιοπιστία της βαθμό Πέραν της άνισης μεταχείρισης των προερχομένων από την Ιονική, με τη συμπεριφορά της κας Κονιδάρη στο θέμα της υπηρεσίας συντάξεων να αποτελεί την καλύτερη απόδειξη, είναι καιρός να δοθούν απαντήσεις στην κοινή γνώμη σε πολλά ζητήματα που αναδεικνύουν την ελαττωματική της λειτουργία! Πώς είναι δυνατόν να συνεχίζει η τράπεζα να παραμένει ένα άνδρο αναξιοκρατίας, προχωρώντας σε προσλήψεις ημετέρων (τέκνων στελεχών της τράπεζας), αδικώντας τη νέα γενιά που βυθίζεται στην ανεργία; Πώς είναι δυνατόν να συνεχίζει η τράπεζα να παρανομεί και να ταλαιπωρεί με ακατανόητο και ανούσιο τρόπο χιλιάδες συναδέλφους, μην αποδίδοντας στους εξερχόμενους από την υπηρεσία της τη νόμιμη αποζημίωση του Ν. 3198/1955 (παλαιότερος Ν. 2112/1920), εξωθώντας τους ουσιαστικά στην προσφυγή στη δικαιοσύνη, που λόγω των αργών ρυθμών λειτουργίας της, πρόκειται για μία διαδικασία που τελικά διαρκεί 3 έως 8 χρόνια, την ώρα μάλιστα που όλες οι άλλες τράπεζες ακολουθούν την απόλυτα σύννομη διαδικασία, αποδίδοντας απρόσκοπτα τη νόμιμη αποζημίωση σε όσους συναδέλφους μας αποχωρούν! Να δώσει απαντήσεις για τη στρατηγική απαξίωσης των εργασιακών δικαιωμάτων που ακολουθεί, σπάζοντας κάθε αρνητικό ρεκόρ, καθώς έχει αναγκάσει πάνω από 1.500 συναδέλφους να προσφύγουν στη δικαιοσύνη για τη δικαίωσή τους -που έρχεται μετά από παρέλευση μεγάλου χρονικού διαστήματος- σε υποθέσεις καταβολής των νόμιμων αποζημιώσεων, καταγγελιών των συμβάσεων, βλαπτικών μεταβολών και προαγωγών. Μπορεί οι αποφάσεις της ελληνικής δικαιοσύνης να αποτελούν κόλαφο τόσο για την κα Κονιδάρη και κυρίως για τη διοίκηση που υιοθετεί τις εισηγήσεις της, αλλά δε φαίνεται να υπάρχει διάθεση

αλλαγής κατεύθυνσης και συνεχίζουν στον ίδιο προκλητικό, παράνομο και παράλογο δρόμο της απαράδεκτης μεταχείρισης των εργαζομένων της τράπεζας! Σε όλα αυτά προφανώς, η τράπεζα δε θέλει να προστεθεί και το θέμα της κάλυψης του εφάπαξ των προερχομένων από την Ιονική, επιλέγοντας τη στρατηγική διάλυσης των υπηρεσιών του ΤΑΠΙΛΤ ώστε το πρόβλημα να μεταφερθεί στο απώτερο μέλλον Συνάδελφοι, Στο εξής θα κλιμακωθούν οι δυναμικές ενέργειες του συλλόγου μας για την ανατροπή των σχεδιασμών της τράπεζας και της κας Κονιδάρη! Σε αυτήν την προσπάθεια θα χρειαστούμε τη συνεχή επαγρύπνηση και υποστήριξή σας. Ο σύλλογός μας ανέθεσε ήδη το φάκελο της υπόθεσης για τη διεκδίκηση των αυτονόητων αιτημάτων μας στη νομική μας συνεργάτη κα Ντέτα Πετρόγλου και σύντομα θα προσφύγουμε στην ελληνική δικαιοσύνη για την αποκατάσταση της νομιμότητας και την εύρυθμη λειτουργία τόσο του Κλάδου Σύνταξης του ΤΑΠΙΛΤ- ΙΚΑ, όσο και του Κλάδου Πρόνοιας στο ΤΑΥΤΕΚΩ. Επειδή ο σχεδιασμός μας περιλαμβάνει την ανάδειξη αυτών των ζητημάτων στην ελληνική κοινωνία, σας καλούμε σε ετοιμότητα για μαζική συμμετοχή στην ενημερωτική κινητοποίηση που θα πραγματοποιήσουμε σύντομα.. Πρέπει να δώσουμε δυναμική απάντηση στην απαράδεκτη και προκλητική συμπεριφορά της Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού, διότι αυτό επιτάσσουν τα συμφέροντα ζωής και οι ανάγκες συνολικά της ιονικής οικογένειας που βρίσκεται επί σειρά ετών στο στόχαστρο της διοίκησης της Τράπεζας!.

Τη νίκη θα φέρει ο αγώνας! Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας Σ. Φιλιππόπουλος Ν. Αλεξόπουλος