Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου

Σχετικά έγγραφα
Πανόραµα των Απασχολουµένων της Κύπρου

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Ανθρώπινου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα του Αδρανούς υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα του Αδρανούς Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα των Ανέργων της Κύπρου

Πανόραµα των Ανέργων Γυναικών της Κύπρου

Πανόραµα προσφοράς. των προγραµµάτων της ΑνΑ κατά το

ιαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης Ξένου Εργατικού υναµικού από τις Επιχειρήσεις της Κύπρου

Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ISBN:

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ. Σκοπός της μελέτης

2 Η απασχόληση στο εμπόριο: Διάρθρωση και εξελίξεις

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟ ΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήµατος κατάρτισης της ΑνΑ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α K A T A T O

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2001

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΕΠΙΔΡΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ. ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

OI ΜΙΚΡΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ Η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού

ISBN:

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2002

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία. Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το Στόχοι «Ευρώπη 2020» 75% κάτω από 10%

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΟΥ Α ΡΑΝΟΥΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Α Ξ Ι Ο Λ Ο Γ Η Σ Η Τ Ω Ν Ε Π Ι Δ Ρ Α Σ Ε Ω Ν Τ Ο Υ Ε Ι Δ Ι Κ Ο Υ Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Λ Η Ψ Η Σ. Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Δ Ρ Α Σ Η Σ Τ Η Σ Α ν Α Δ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2000

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Οικονομία. Η οικονομία του νομού Ιωαννίνων βασίζεται στην κτηνοτροφία, κυρίως μικρών ζώων, στη γεωργία και στα δάση. Η συμβολή της βιομηχανίας και

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΩΤΟΣ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΜΕΝΩΝ Ε ΟΜΕΝΩΝ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης στην Κυπριακή Οικονομία

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ M ÛÔ

Η ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΩΝ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Transcript:

Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου 2 0 0 0-2 0 0 3

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασική επιδίωξη της µελέτης είναι η σφαιρική και σε βάθος µελέτη των διαχρονικών τάσεων απασχόλησης, τόσο για το σύνολο του απασχολούµενου γυναικείου δυναµικού της Κύπρου όσο και για τις συναποτελούσες τούτο οµάδες (εργοδοτούµενες, αυτοεργοδοτούµενες, εργαζόµενες σε οικογενειακή επιχείρηση αµισθί) για την περίοδο -. ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Την περίοδο - οι απασχολούµενες γυναίκες σηµείωσαν αξιόλογη αύξηση (19,2%). Συγκεκριµένα, το ο αριθµός τους έφτανε στις 122.088 ενώ το ανήλθε στις 145.487. Αυτό είχε ως αποτέλεσµα το ποσοστό απασχόλησης του γυναικείου πληθυσµού 15+ να αυξηθεί στο 51,4% το από 45,5% το. Αντίθετα, µείωση παρατηρήθηκε στις άνεργες και στις αδρανείς. Άνεργες 9.657 6.983 ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟ Υ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Όλες οι οµάδες των απασχολουµένων γυναικών σηµείωσαν αύξηση στον αριθµό τους την περίοδο -. Η µεγάλη πλειοψηφία των απασχολουµένων γυναικών ήταν εργοδοτούµενες (84,3% το ). Επισηµαίνεται η αύξηση που παρουσιάστηκε στο µερίδιο των εργοδοτουµένων εις βάρος των µεριδίων των αυτοεργοδοτουµένων και των αµισθί. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 8.101 9.460 12.002 13.375 101.985 122.652 122.088 145.487 0 50.000 100.000 150.000 200.000 Αδρανείς 136.415 130.655 ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 122.088 145.487 83,5% 84,3% Πληθυσµός 15+ 268.160 283.125 9,8% 9,2% Πληθυσµός 343.262 355.391 6,7% 6,5% 0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000 0% 20% 40% 60% 80% 100%

ΗΛΙΚΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Η µέση ηλικία των απασχολουµένων γυναικών παρουσίασε αύξηση την περίοδο -. Συγκεκριµένα, από 38,0 χρόνια το έφτασε στα 38,7 χρόνια το µε τις εργοδοτούµενες να έχουν τη µικρότερη µέση ηλικία (37,3 χρόνια το ) και τις αµισθί τη µεγαλύτερη (49,3 χρόνια το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΜΕΣΗ ΗΛΙΚΙΑ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 47,4 49,3 Η µεγάλη πλειοψηφία των απασχολουµένων γυναικών συγκεντρώνεται στις οµάδες ηλικιών 25-39 χρονών (43,9% το ) και 40-54 χρονών (35,2% το ). Επισηµαίνεται ότι το µερίδιο των απασχολουµένων γυναικών στις οµάδες ηλικιών 25-39 χρονών και 40-54 χρονών σηµείωσε αύξηση σε αντίθεση µε τις υπόλοιπες οµάδες ηλικιών όπου υπήρξε µείωση. 65+ 55-64 1,5% 1,4% ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑ Α ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 8,7% 8,0% 36,9 37,3 41,1 43,6 40-54 25-39 20-24 11,8% 10,1% 33,5% 35,2% 42,7% 43,9% 38,0 38,7 15-19 1,8% 1,4% 0 10 20 30 40 50 60 0% 10% 20% 30% 40% 50% Ο αριθµός των απασχολουµένων γυναικών στις ηλικιακές οµάδες 25-39 χρονών και 40-54 χρονών παρουσίασε σηµαντική αύξηση την περίοδο - ενώ στις υπόλοιπες ηλικιακές οµάδες κυµάνθηκε στα ίδια περίπου επίπεδα. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑ Α ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Σε όλες σχεδόν τις οµάδες ηλικιών το ποσοστό απασχόλησης γυναικών κινήθηκε ανοδικά κατά την περίοδο -. Τα ψηλότερα ποσοστά απασχόλησης εντοπίζονται στις οµάδες ηλικιών 20-24 χρονών, 25-39 χρονών και 40-54 χρονών. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟ ΛΗΣΗΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΟΜΑ Α ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 65+ 1.851 2.026 65+ 4,5% 4,5% 55-64 10.577 11.682 55-64 32,1% 32,6% 40-54 25-39 40.897 51.204 52.117 63.873 40-54 25-39 59,7% 67,7% 67,9% 78,8% 20-24 14.462 14.653 20-24 61,7% 64,7% 15-19 2.184 2.049 15-19 8,7% 8,9% 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 80.000 0% 20% 40% 60% 80% 100%

ΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕ Ο ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Το µέσο µορφωτικό επίπεδο των απασχολουµένων γυναικών παρουσίασε µικρή βελτίωση την περίοδο -. Συγκεκριµένα, το βρισκόταν στο επίπεδο της Ανώτερης ευτεροβάθµιας ενώ το ξεπέρασε το επίπεδο αυτό. Σηµειώνεται ότι το µέσο µορφωτικό επίπεδο των εργοδοτουµένων κυµαίνεται σε ψηλότερα επίπεδα µε ανοδική τάση. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΜΕΣΟ ΜΟ ΡΦΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕ Ο ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 2,0 2,0 2,9 2,9 3,1 3,3 3,0 3,1 0 1 2 3 4 5 Πρωτοβάθµια Κατώτερη ευτεροβάθµια Ανώτερη ευτεροβάθµια Ανώτερη / Μη Πανεπιστηµιακή Πανεπιστηµιακή Σηµαντική αύξηση σηµειώθηκε στον αριθµό των απασχολουµένων γυναικών που είχαν Ανώτερη/Μη πανεπιστηµιακή και Πανεπιστηµιακή µόρφωση την περίοδο -. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕ Ο ΜΟ ΡΦΩΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Το 40% περίπου των απασχολουµένων γυναικών κατά το ήταν απόφοιτοι τριτοβάθµιας εκπαίδευσης ενώ σηµαντικό µερίδιο είχαν οι απασχολούµενες µε Ανώτερη ευτεροβάθµια µόρφωση (32,9% το ). Πανεπιστηµιακή Ανώτερη / Μη πανεπιστηµιακή Ανώτερη ευτεροβάθµια Κατώτερη ευτεροβάθµια Πρωτοβάθµια ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕ Ο ΜΟ ΡΦΩΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 7,9% 9,6% 13,1% 17,6% 20,6% 19,0% 17,9% 21,2% 32,9% 40,2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Το ποσοστό απασχόλησης αυξάνεται ανάλογα µε το επίπεδο µόρφωσης των απασχολουµένων γυναικών. Επισηµαίνεται ότι το ποσοστό αυτό από περίπου 28% στο επίπεδο της Πρωτοβάθµιας εκτοξεύεται πάνω από 86% στο επίπεδο της Πανεπιστηµιακής. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟ ΛΗΣΗΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕ Ο ΜΟ ΡΦΩΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Πανεπιστηµιακή 21.481 30.000 Πανεπιστηµιακή 83,9% 86,1% Ανώτερη / Μη πανεπιστηµιακή 15.991 27.681 Ανώτερη / Μη πανεπιστηµιακή 73,1% 77,3% Ανώτερη ευτεροβάθµια 49.122 47.847 Ανώτερη ευτεροβάθµια 54,7% 60,1% Κατώτερη ευτεροβάθµια 9.618 13.874 Κατώτερη ευτεροβάθµια 27,8% 34,3% Πρωτοβάθµια 25.876 26.085 Πρωτοβάθµια 26,9% 28,2% 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 0% 20% 40% 60% 80% 100%

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ Στις περισσότερες επαγγελµατικές κατηγορίες σηµειώθηκε αύξηση στον αριθµό των απασχολουµένων γυναικών την περίοδο - µε τη µεγαλύτερη αύξηση να εντοπίζεται στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς (51,7%). Ανειδίκευτοι εργάτες Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταµίες Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Πτυχιούχοι ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 17.243 21.372 25.125 24.494 31.878 32.112 30.201 33.980 Αξιόλογη µείωση παρατηρήθηκε την περίοδο - στις αποκλίσεις µεταξύ των απασχολουµένων γυναικών και απασχολουµένων ανδρών στα επαγγέλµατα ανώτερου επιπέδου. Σε αντίθεση, σηµαντικό άνοιγµα της ψαλίδας εµφανίστηκε στους Ανειδίκευτους εργάτες και στους Τεχνίτες. ιευθυντές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταµίες Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες Τεχνίτες ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟ ΚΛΙΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟ ΥΣ ΑΝ ΡΕΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ -39.103-42.187-5.999-5.521-5.517-8.516 21.877 21.980 Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 12.610 19.132 Χειριστές µηχανών και συναρµολογητές -15.652-13.279 Χειριστές µηχανών και συναρµολογητές 3.911 2.973 Ανειδίκευτοι εργάτες 9.757 14.669 0 10.000 20.000 30.000 40.000-60.000-40.000-20.000 0 20.000 40.000 Η πλειοψηφία των απασχολουµένων γυναικών βρίσκεται στην επαγγελµατική κατηγορία των Ανειδίκευτων εργατών (23,4% το ). Αξιόλογες αυξήσεις στα µερίδια τους παρουσίασαν οι Ανειδίκευτοι εργάτες καθώς και οι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς. Αξιόλογη µείωση µεριδίου εντοπίζεται στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταµίες (22,1% το ). Ανειδίκευτοι εργάτες ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 20,6% 23,4% Οι αποκλίσεις µεταξύ των µεριδίων των απασχολουµένων γυναικών και των µεριδίων των απασχολουµένων ανδρών ακολουθούν διαχρονικά πτωτική τάση στα επαγγέλµατα ανώτερου επιπέδου και κατά κανόνα ανοδική τάση στα επαγγέλµατα µέσου και κατώτερου επιπέδου. ιευθυντές ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΑΠΟ ΚΛΙΣΕΙΣ ΜΕΡΙ ΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΜΕΡΙ ΙΑ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝ ΡΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ -70,4% -65,1% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταµίες 22,1% 26,1% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταµίες 52,2% 52,0% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Πτυχιούχοι 14,1% 14,7% 20,1% 20,8% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες Τεχνίτες -88,5% -89,5% -78,4% -51,6% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 10,3% 13,1% Χειριστές µηχανών και συναρµολογητές -66,7% -69,1% Χειριστές µηχανών και συναρµολογητές 3,2% 2,0% Ανειδίκευτοι εργάτες 24,1% 27,5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% -120% -100% -80% -60% -40% -20% 0% 20% 40% 60% 80%

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΤΟΜΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο αριθµός των απασχολουµένων γυναικών παρουσίασε αυξητική τάση στους περισσότερους τοµείς οικονοµικής δραστηριότητας την περίοδο - µε σηµαντικές αυξήσεις να εντοπίζονται στο Εµπόριο και επιδιορθώσεις (25,4%) και στην Εκπαίδευση (19,7%). Εµπόριο και επιδιορθώσεις ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΟ ΥΣ ΤΟ ΜΕΙΣ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 21.520 26.981 Αξιόλογη µείωση παρουσιάστηκε την περίοδο - στις αποκλίσεις µεταξύ των απασχολουµένων γυναικών και απασχολουµένων ανδρών στους τοµείς του Εµπορίου και επιδιορθώσεων και της Ακίνητης περιουσίας και επιχειρηµατικών δραστηριοτήτων. Αντίθετα, σηµαντική αύξηση της απόκλισης εµφανίστηκε στα Ξενοδοχεία και εστιατόρια. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟ ΚΛΙΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΑΝ ΡΕΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΟ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Εµπόριο και επιδιορθώσεις -10.687-5.750 Ξενοδοχεία και εστιατόρια 13.979 15.917 Ξενοδοχεία και εστιατόρια -318 2.986 Εκπαίδευση 12.155 14.546 Εκπαίδευση 7.427 7.718 Μεταποίηση 13.619 13.497 Μεταποίηση -10.345-8.890 Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες 9.656 11.054 Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες -341 1.953 0 10.000 20.000 30.000 40.000-15.000-10.000-5.000 0 5.000 10.000 15.000 Οι περισσότερες απασχολούµενες γυναίκες συγκεντρώνονται στο Εµπόριο και επιδιορθώσεις (18,6% το ). Επισηµαίνεται η σηµαντική µείωση του µεριδίου του τοµέα της Μεταποίησης (9,3% το ). Εµπόριο και επιδιορθώσεις ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΟ ΥΣ ΤΟ ΜΕΙΣ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 17,6% 18,6% Οι αποκλίσεις µεταξύ των µεριδίων των απασχολουµένων γυναικών και των µεριδίων των απασχολουµένων ανδρών παρουσιάζουν πτωτική τάση στους πλείστους τοµείς. Σηµαντική αύξηση της απόκλισης προκύπτει στα Ξενοδοχεία και εστιατόρια. Εµπόριο και επιδιορθώσεις ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΑΠΟ ΚΛΙΣΕΙΣ ΜΕΡΙ ΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΜΕΡΙ ΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΑΝ ΡΩΝ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΟ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ -19,9% -9,6% Ξενοδοχεία και εστιατόρια 11,5% 10,9% Ξενοδοχεία και εστιατόρια -1,1% 10,4% Εκπαίδευση 10,0% 10,0% Εκπαίδευση 44,0% 36,1% Μεταποίηση 9,3% 11,2% Μεταποίηση -27,5% -24,8% Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες 7,9% 7,6% Ακίνητη περιουσία και επιχειρηµατικές δραστηριότητες -1,5% 11,3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% -40% -20% 0% 20% 40% 60%

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Ο αριθµός των απασχολουµένων γυναικών σηµείωσε αύξηση σε όλα τα µεγέθη επιχειρήσεων την περίοδο - µε τη µεγαλύτερη αύξηση να παρατηρείται στις επιχειρήσεις µε µέγεθος 20-49 άτοµα (34,5%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 20 ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΥΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ Αρκετά σηµαντική αύξηση (29,7%) παρουσίασαν οι απασχολούµενες γυναίκες που κατείχαν και δεύτερη εργασία την περίοδο -. Η αύξηση αυτή προέρχεται κυρίως από τις εργοδοτούµενες (23,3%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 22 ΜΕ ΕΥΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ <10 45.360 55.666 119 55 50+ 36.373 38.753 133 479 20-49 15.097 20.310 3.238 3.993 10-19 14.468 17.898 3.490 4.526 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 Η πλειοψηφία των απασχολουµένων γυναικών βρίσκεται σε επιχειρήσεις µε µέγεθος <10 άτοµα (41,6% το ). Επισηµαίνεται η αύξηση που σηµειώθηκε στο µερίδιο των επιχειρήσεων µε µέγεθος <10, 10-19 και 20-49 άτοµα εις βάρος εκείνων µε µέγεθος 50+ άτοµα. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 21 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Το ποσοστό των απασχολουµένων γυναικών που κατείχε και δεύτερη εργασία παρόλο που ακολούθησε ανοδική τάση την περίοδο - παρέµεινε σε πολύ χαµηλά επίπεδα (2,9% το και 3,1% το ). Σηµειώνεται ότι το µεγαλύτερο ποσοστό µε δεύτερη εργασία το εµφανίζεται στις αυτοεργοδοτούµενες (3,6%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 23 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕ ΕΥΤΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ <10 40,5% 41,6% 0,6% 1,5% 50+ 20-49 13,5% 15,2% 28,9% 32,4% 1,1% 3,2% 3,3% 3,6% 10-19 12,9% 13,4% 2,9% 3,1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 1% 2% 3% 4% 5%

ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ Ο αριθµός των απασχολουµένων γυναικών οι οποίες εργάζονταν µε καθεστώς µερικής απασχόλησης την περίοδο - παρουσίασε αύξηση (12,7%). Επισηµαίνεται ότι αύξηση σηµειώθηκε σε όλες τις οµάδες των απασχολουµένων. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 24 ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΗΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Οι απασχολούµενες γυναίκες που εργάζονταν συνήθως από το σπίτι σηµείωσαν αξιόλογη αύξηση την περίοδο - (27,3%). Η αύξηση αυτή προήλθε κατά κύριο λόγο από τις αυτοεργοδοτούµενες οι οποίες αποτελούσαν το 82,4% της συγκεκριµένης κατηγορίας απασχολουµένων το. Αντίθετα, οι εργοδοτούµενες σηµείωσαν πτώση σε ακόµη χαµηλότερα επίπεδα. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 26 ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ ΣΥΝΗΘΩΣ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 4.336 5.056 0 145 4.234 4.523 8.412 9.564 142 354 925 1.341 16.981 19.143 1.279 1.628 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 0 500 1.000 1.500 2.000 Το ποσοστό των απασχολουµένων γυναικών µε µερική απασχόληση παρέµεινε στα ίδια περίπου επίπεδα την περίοδο - (13,9% το και 13,2% το ). Σηµειώνεται ότι το ψηλότερο µε σηµαντική διαφορά ποσοστό µε µερική απασχόληση εντοπίζεται στις αµισθί (53,4% το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 25 ΠΟ ΣΟ ΣΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΗΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Το ποσοστό των απασχολουµένων γυναικών που εργάζονταν συνήθως από το σπίτι παρέµεινε στα ίδια πολύ χαµηλά επίπεδα την περίοδο - (1,1% το και ). Σηµειώνεται ιδιαίτερα το µηδαµινό ποσοστό των εργοδοτουµένων (0,1% το ). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 27 ΠΟ ΣΟ ΣΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟ ΝΤΑΝ ΣΥΝΗΘΩΣ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 53,5% 53,4% 0,0% 1,5% 8,2% 7,8% 35,3% 33,8% 0,4% 0,1% 7,7% 10,0% 13,9% 13,2% 1,1% 1,1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14%

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΡΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑ Την περίοδο - η µέση ετήσια διακίνηση απασχολουµένων γυναικών προς ανεργία ήταν 3.143 άτοµα. Η συντριπτική πλειοψηφία των συγκεκριµένων απασχολουµένων προερχόταν από την οµάδα των εργοδοτουµένων (95,7%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 28 ΜΕΣΗ ΕΤΗΣΙΑ ΙΑΚΙΝΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΡΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟ Ο - ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΡΟΣ Α ΡΑΝΕΙΑ Την περίοδο - η µέση ετήσια διακίνηση απασχολουµένων γυναικών προς αδράνεια ανερχόταν στις 5.671 άτοµα. Η µεγάλη πλειοψηφία των συγκεκριµένων απασχολουµένων προερχόταν από την οµάδα των εργοδοτουµένων (75,5%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 30 ΜΕΣΗ ΕΤΗΣΙΑ ΙΑΚΙΝΗΣΗ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΡΟΣ Α ΡΑΝΕΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟ Ο - 42 590 92 798 3.009 4.283 3.143 5.671 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 Το µέσο ετήσιο ποσοστό διακίνησης απασχολουµένων γυναικών προς ανεργία την περίοδο - ήταν 2,4%, µε τις εργοδοτούµενες να εµφανίζουν το µεγαλύτερο ποσοστό (2,7%). ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 29 ΜΕΣΟ ΕΤΗΣΙΟ ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΙΑΚΙΝΗΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΡΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟ Ο - Το µέσο ετήσιο ποσοστό διακίνησης απασχολουµένων γυναικών προς αδράνεια την περίοδο - ήταν 4,3%, µε το ποσοστό των εργοδοτουµένων να φτάνει στο 3,9%. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 31 ΜΕΣΟ ΕΤΗΣΙΟ ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΙΑΚΙΝΗΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΡΟΣ Α ΡΑΝΕΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟ Ο - 0,5% 7,1% 0,7% 6,2% 2,7% 3,9% 2,4% 4,3% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Μεγάλη άνοδο σηµείωσε το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών 15 χρονών και άνω σε εκπαίδευση και κατάρτιση την περίοδο -, από 5,3% το ανήλθε στο 12,6% το. Επισηµαίνεται ότι το µεγαλύτερο ποσοστό συµµετοχής εντοπίζεται στις εργοδοτούµενες (13,7% το ). ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ Το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών 15 χρονών και άνω σε εκπαίδευση την περίοδο - παρόλο που σηµείωσε µικρή άνοδο παρέµεινε σε πολύ χαµηλά επίπεδα (1,2% το και 1,9% το ). Βασικός λόγος είναι ο περιορισµένος χρόνος που έχουν για συµµετοχή σε τακτική εκπαίδευση. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 32 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 15 ΧΡΟ ΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 0,8% 1,9% ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 34 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 15 ΧΡΟ ΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 0,0% 0,0% 5,0% 5,7% 9,7% 13,7% 0,6% 0,5% 1,4% 2,2% 5,3% 12,6% 1,2% 1,9% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% Παρόµοια εικόνα διαµορφώνεται και από τη συµµετοχή των απασχολουµένων γυναικών ηλικίας 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση. Επισηµαίνεται το χαµηλότερο ποσοστό που εµφανίζουν οι απασχολούµενες και οι εργοδοτούµενες. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 33 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ Χαµηλότερο ποσοστό συµµετοχής σε εκπαίδευση εµφανίζουν οι απασχολούµενες γυναίκες ηλικίας 25-64 χρονών. Επισηµαίνεται η πολύ περιορισµένη συµµετοχή των εργοδοτουµένων και η µηδαµινή συµµετοχή των αυτοεργοδοτουµένων. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 35 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 25-64 ΧΡΟ ΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 0,9% 2,3% 0,0% 0,0% 5,0% 5,0% 10,0% 12,3% 0,0% 0,5% 0,7% 1,3% 4,7% 11,4% 0,6% 1,2% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Το ποσοστό συµµετοχής των απασχολουµένων γυναικών 15 χρονών και άνω σε κατάρτιση την περίοδο - σηµείωσε αξιόλογη αύξηση, από 4,1% το έφτασε στο 11,0% το. Επισηµαίνεται ότι το ποσοστό συµµετοχής σε κατάρτιση ήταν πολύ µεγαλύτερο από το αντίστοιχο ποσοστό συµµετοχής σε εκπαίδευση. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 36 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 15 ΧΡΟ ΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 0,8% 1,9% 4,4% 4,3% 9,2% 11,9% 4,1% 11,0% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% Η ίδια περίπου εικόνα σχηµατίζεται και από τη συµµετοχή των απασχολουµένων γυναικών ηλικίας 25-64 χρονών σε κατάρτιση, µε τις εργοδοτούµενες να εµφανίζουν και στις δύο περιπτώσεις το σηµαντικότερο ποσοστό συµµετοχής. ΣΧΕ ΙΑΓΡΑΜΜΑ 37 ΠΟ ΣΟ ΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 25-64 ΧΡΟ ΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟ ΚΑΙ ΤΟ 0,9% 2,3% 4,3% 5,0% 9,4% 11,1% 4,1% 10,4% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου υναµικού (ΑνΑ ) Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεοµοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα: www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδροµείο: hrda@hrdauth.org.cy