ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ 3 ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ»-«ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ» ΦΟΡΕΑΣ: Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ 14SYMV001865964 2014-02-12 ΣΥΜΒΑΣΗ 35/2013 ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΚΤΙΡΙΑΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ & ΤΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΧΩΡΟΥ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΟΖΑΝΗΣ ΚΑΙ ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ Χρόνος κατάρτισης σύμβασης: 31-10-2013 Τόπος κατάρτισης σύμβασης: Νοσοκομείο Κοζάνης «ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ» ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ 1. Το Γενικό Νοσοκομείο «ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ»-«ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ», το οποίο εκπροσωπείται νόμιμα από την Διοικήτρια κ. Αναστασία Μπούρτσου. 2. Ο κ. ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ Δ. ΚΩΝ/ΝΟΣ κάτοχος της επιχείρησης Υπηρεσιών Καθαριότητας & Φύλαξης Συντήρησης Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων, η οποία εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, και χάριν συντομίας θα καλείται στο εξής «ΑΝΑΔΟΧΟΣ», έχοντας υπόψη: α) Την υπ αριθμ. 1/2013 Επαναπροκήρυξη του Διεθνή Δημόσιου Ανοικτού Κοινού Διαγωνισμού για την ανάδειξη αναδόχου καθαριότητας των κτιριακών εγκαταστάσεων και του περιβάλλοντος χώρου των νοσοκομείων Κοζάνης και Πτολεμαΐδας. β) Την κατακυρωτική απόφαση 692/24-10-2013 του Διοικητικού Συμβουλίου τoυ Νοσοκομείου γ) Την αριθμ. πρωτ. 8924/31-10-2013 απόφαση ανάληψης υποχρέωσης του νοσοκομείου Κοζάνης, η οποία καταχωρήθηκε στον α/α 1198. του Βιβλίου Εγκρίσεων και Εντολών Πληρωμής της Υπηρεσίας, ΑΔΑ:ΒΛΛΜ4690ΒΣ-Π9Γ δ) Την αριθμ. Πρωτ. 9520/31-10-2013 απόφαση ανάληψης υποχρέωσης του νοσοκομείου Πτολεμαΐδας, η οποία καταχωρήθηκε στον α/α 646 του Βιβλίου Εγκρίσεων και Εντολών Πληρωμής της Υπηρεσίας, ΑΔΑ: ΒΛΛΜ46907Ρ-ΩΗΩ συμφώνησαν και συναποδέχτηκαν τα παρακάτω:
ΑΡΘΡΟ 1 ο ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1. Ο ανάδοχος αναλαμβάνει με την παρούσα να παρέχει στο νοσοκομείο Κοζάνης, τα κέντρα υγείας ευθύνης του και το νοσοκομείο Πτολεμαΐδας, υπηρεσίες καθαριότητας, οι οποίες θα βρίσκονται σε πλήρη συμφωνία με τις τεχνικές προδιαγραφές και τους λοιπούς όρους της υπ αριθμ. 1/2013 Επαναπροκήρυξης και την τεχνική και οικονομική προσφορά του αναδόχου, που θεωρούνται στο σύνολό τους αναπόσπαστα μέρη της παρούσας. 2. Η αμοιβή του αναδόχου σύμφωνα με την οικονομική του προσφορά και την με αριθμό 627/25-9-2013 απόφαση του Δ.Σ. του Νοσοκομείου έχει ως εξής: για το νοσοκομείο Κοζάνης 18.020,00 πλέον ΦΠΑ μηνιαίως και για το νοσοκομείο Πτολεμαΐδας 19.200,00 πλέον ΦΠΑ μηνιαίως 2. Το μηνιαίο-ετήσιο τίμημα παροχής της Υπηρεσίας Καθαριότητας των Κτιριακών Εγκαταστάσεων και του Περιβάλλοντος Χώρου των νοσοκομείων Κοζάνης και Πτολεμαΐδας παραμένει σταθερό μέχρι τη λήξη της σύμβασης και της τυχόν παράτασης αυτής ή μικρότερο που προέκυψε για οποιονδήποτε λόγο και δεν υπόκεινται σε καμία αναπροσαρμογή ή αύξηση, λόγω ανατίμησης στην αγορά ή για οποιοδήποτε λόγο ή αιτία συμπεριλαμβανομένων και εκείνων του άρθρου 388 Α.Κ. και των επομένων του. 3. Οποιαδήποτε μεταβολή στην ισχύουσα νομοθεσία που διέπει την παρούσα σύμβαση αφενός είναι δεσμευτική για τον ανάδοχο ο οποίος και οφείλει να την εφαρμόσει άμεσα αφετέρου δε δύναται σε καμία περίπτωση η μεταβολή αυτή να προκαλέσει οποιαδήποτε πρόσθετη οικονομική επιβάρυνση για το Νοσοκομείο ΑΡΘΡΟ 2 ο ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΤΗΣ ΙΣΧΥΟΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η παρούσα σύμβαση θα έχει διάρκεια ένα (1) έτος και συγκεκριμένα από 01-11-2013 κι έως 31-10-2014 με δυνατότητα τρίμηνης παράτασης μονομερώς με απόφαση του Δ.Σ. του νοσοκομείου. Παράταση πέραν του χρόνου αυτού προϋποθέτει τη σύμφωνη γνώμη του αναδόχου, με τις εξής όμως προϋποθέσεις: η παράταση ισχύος της σύμβασης δεν μπορεί να υπερβαίνει το χρονικό διάστημα ισχύος της σύμβασης
για κάθε μήνα παράτασης θα ορίζεται ρητά η δαπάνη, η οποία δε θα πρέπει να είναι μεγαλύτερη από την αντίστοιχη μηνιαία που προκύπτει από τη σύμβαση κατ αναλογία. Καμία αποζημίωση ή άλλη χρηματική καταβολή, δε δικαιούται ο ανάδοχος στις περιπτώσεις αδράνειας, παύσης κλπ. της σύμβασης, ιδίως δε γιατί δεν παρουσιάστηκε ανάγκη χρησιμοποίησης των συμβατικών ειδών/υπηρεσιών. Εάν κατά τη διάρκεια της σύμβασης και της παράτασης αυτής, αναδειχθεί για το αντικείμενο αυτής νέος ανάδοχος, η ισχύς της παύει από την εφαρμογή της νέας σύμβασης. Το Νοσοκομείο έχει το δικαίωμα μονομερούς λύσης της παρούσας στην περίπτωση κατάργησης ή ριζικής διαφοροποίησης των συνθηκών επί των οποίων είχε στηριχθεί η υπογραφή της. Σε περίπτωση που το Υπουργείο Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ή Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής ή Υ.Πε ή άλλη Υπερκείμενη Αρχή ή άλλος φορέας χορηγήσει είδη/παρέχει τη σχετική Υπηρεσία στο Ίδρυμα με οποιοδήποτε τρόπο (δωρεά, σύμβαση, κ.λ.π.) που καλύπτει στο σύνολο ή κατά ένα μέρος τις ανάγκες του, μονομερώς το Νοσοκομείο και χωρίς δικαίωμα για αποζημίωση από μέρους του αναδόχου μπορεί να μειώσει τις συμβατικές ποσότητες/υπηρεσίες μέχρι και του συνόλου αυτών. Σε περίπτωση διενέργειας και υπογραφής σύμβασης σχετικού διαγωνισμού σε περιφερειακό επίπεδο, η σύμβαση παύει να ισχύει αζημίως για το Νοσοκομείο. Εάν γίνει, πριν τη λήξη της ισχύος της σύμβασης, προκήρυξη νέου διαγωνισμού το γεγονός αυτό δεν αποτελεί λόγο καταγγελίας της ή υπαναχώρησης από αυτήν του αναδόχου. Καταγγελία, διακοπή, ή αναθεώρηση της σύμβασης επιτρέπεται μόνον εάν νόμος το επιβάλει, ή όροι της διακήρυξης το προβλέπουν. ΑΡΘΡΟ 3 ο ΕΓΓΥΗΣΗ ΚΑΛΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1. Για την εκτέλεση αυτής της σύμβασης ο ανάδοχος κατέθεσε στο Νοσοκομείο την με αριθμό 484250 ποσού 20.000,00 εγγυητική επιστολή της Τράπεζας: ΠΕΙΡΑΙΩΣ, η οποία ισχύει μέχρι την επιστροφής της και την με αριθμό 840 ποσού 24.664,00 εγγυητική επιστολή της Τράπεζας: ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, η οποία ισχύει μέχρι την επιστροφής της 2. Η εγγύηση επιστρέφεται με τη λήξη της σύμβασης και της τυχόν παράτασης αυτής και με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι δεν υπάρχουν εκκρεμείς υποχρεώσεις του αναδόχου. ΑΡΘΡΟ 4 ο ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΡΓΟΥ 1. Με την υπογραφή της παρούσας Σύμβασης επαναεπιβεβαιώνονται οι υποχρεώσεις του ΑΝΑΔΟΧΟΥ, όπως αυτές προκύπτουν από τους
όρους της επαναπροκήρυξης 1/2013 και τις υπ αριθμ. 518/2-8-2013 και 692/24-10-2013 αποφάσεις του Δ.Σ. περί έγκρισης της τεχνικής αξιολόγησης και κατακύρωσης του εν λόγω διαγωνισμού, τα οποία καθίστανται παραρτήματα της παρούσας Σύμβασης. ΑΡΘΡΟ 5 ο ΑΜΟΙΒΗ ΤΡΟΠΟΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ-ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ Το συνολικό τίμημα για την παροχή της εν λόγω υπηρεσίας της παρούσας και για τα δύο νοσοκομεία ανέρχεται στο ποσό των 549.367,20 συμπερ. ΦΠΑ ετησίως ειδικότερα, 265.975,20 συμπερ. ΦΠΑ ετησίως για το νοσοκομείο Κοζάνης και 283.392,00 συμπερ. ΦΠΑ ετησίως για το νοσοκομείο Πτολεμαΐδας. Η πληρωμή του αναδόχου θα γίνεται κατά μήνα μετά από κάθε οριστική παραλαβή των εργασιών από τα Νοσοκομεία. Η πληρωμή θα γίνεται υπό τον όρο ότι δε συντρέχει περίπτωση επιβολής προστίμων ή άλλων οικονομικών κυρώσεων εις βάρος του προμηθευτή. Η πληρωμή θα γίνεται σε ευρώ ( ), μετά από προηγούμενη θεώρηση των σχετικών χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής από τον αρμόδιο Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Χρόνος εξόφλησης: εντός εξήντα (60) ημερών, υπολογιζόμενων από την επομένη της υποβολής του τιμολογίου από τον προμηθευτή. Η εξόφληση γίνεται με βάση τα νόμιμα δικαιολογητικά πληρωμής και τα λοιπά στοιχεία που προβλέπονται στο άρθρο 35 του Κ.Π.Δ. (Π.Δ. 118/2007) και την ισχύουσα νομοθεσία για την εξόφληση τίτλων πληρωμής ή την είσπραξη απαιτήσεων από το Δημόσιο και τα Ν.Π.Δ.Δ. (αποδεικτικά φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας κ.λ.π.). Η υποβολή του τιμολογίου δεν μπορεί να γίνει πριν από την ημερομηνία εκάστης παραλαβής των εργασιών, και την έκδοση του αντίστοιχου πρωτοκόλλου. Σε περίπτωση που η εξόφληση των τιμολογίων γίνει μετά την πιο πάνω προθεσμία, το Νοσοκομείο καθίσταται υπερήμερο, σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 166/2003 «Προσαρμογή της Ελληνικής Νομοθεσίας στην οδηγία 2000/35 της 29-6-2000 για την καταπολέμηση των καθυστερήσεων πληρωμών στις εμπορικές συναλλαγές» (Φ.Ε.Κ. Α 138/5-6-2003) και το οφειλόμενο ποσό καταβάλλεται έντοκα, εφόσον υποβληθεί σχετική αίτηση του προμηθευτή, με επιτόκιο που ισούται με το άθροισμα του επιτοκίου που εφαρμόζεται για τις κύριες πράξεις αναχρηματοδότησης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (επιτόκιο αναφοράς) προσαυξημένο κατά δύο (2,00) ποσοστιαίες μονάδες (περιθώριο). Η προθεσμία πληρωμής αναστέλλεται α) κατά το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί από την αποστολή του σχετικού χρηματικού εντάλματος πληρωμής στον αρμόδιο Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου και μέχρι τη θεώρηση αυτού, β) κατά το χρονικό διάστημα τυχόν δικαστικών ή εξώδικων διενέξεων μεταξύ του Νοσοκομείου και του αναδόχου, που αφορούν την εκτέλεση της σύμβασης, καθώς και γ) στις λοιπές περιπτώσεις που αναφέρονται στο άρθρο 35 παρ. 7 του Π.Δ. 118/2007. Επίσης δεν προσμετράτε ο χρόνος καθυστέρησης της πληρωμής, που οφείλεται σε υπαιτιότητα του αναδόχου (μη έγκαιρη υποβολή των αναγκαίων δικαιολογητικών κ.λ.π.).
Η αμοιβή του Αναδόχου θα επιβαρύνεται με τις κρατήσεις: -Yπέρ Μ.Τ.Π.Υ. 1,5% -Χαρτόσημο 2% επί ΜΤΠΥ -ΟΓΑ Χαρτοσήμου 20% επί χαρτ.μτπυ -Φόρος εισοδήματος 8%, επί της καθαρής αξίας του τιμολογίου Ακόμη θα επιβαρύνεται με κράτηση 2% (υπέρ ψυχικής υγείας) επί της αξίας του τιμολογίου της σύμβασης μετά την αφαίρεση του ΦΠΑ και κάθε άλλου παρακρατούμενου ποσού υπέρ τρίτων (άρθρο 3, ν.3580/2007, αρθ. 24, ν.3846/2010 και υπουργική απόφαση ΔΥ6α/οικ.36932/17-03-2009 (ΦΕΚ 545 Β ) Επίσης σύμφωνα με τον Ν.4072/2012 (ΦΕΚ Α 86/11-4-2012) άρθρο 238, εδάφιο 2, περίπτωση β, κράτηση ύψους 0,10% η οποία υπολογίζεται επί της αξίας, εκτός ΦΠΑ, της αρχικής, καθώς και κάθε συμπληρωματικής σύμβασης. ΑΡΘΡΟ 6 ο ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΚ ΜΕΡΟΥΣ ΤΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ Ο ανάδοχος ευθύνεται σε αποζημίωση έναντι του Νοσοκομείου. για κάθε φθορά και βλάβη που θα έχει προκληθεί στο χώρο και στα αντικείμενα που χρησιμοποιεί και καθαρίζει πέρα από την κανονική και συνήθη χρήση. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να αποζημιώνει πλήρως το Νοσοκομείο, τους υπαλλήλους του, και κάθε τρίτο άτομο για όλα τα έξοδα, απώλειες, ζημίες και δαπάνες. Ακόμη, να καλύπτει όλες τις απαιτήσεις, που πηγάζουν από ή σε σχέση με οποιαδήποτε πράξη ή παράλειψη του Αναδόχου σχετιζόμενη με την παρούσα Σύμβαση. Το ίδιο ισχύει για κάθε παράβαση που πηγάζει ή απορρέει από την εκτέλεση των εργασιών που συντελέστηκαν ή προκλήθηκαν σε σχέση με: σωματικές βλάβες (συμπεριλαμβανομένων βλαβών που απέβησαν θανατηφόρες), και/ή οποιαδήποτε απώλεια ή ζημία της ακίνητης και κινητής περιουσίας του Νοσοκομείου. Ο ανάδοχος υποχρεούται να τηρεί τις κείμενες διατάξεις σχετικά με την ασφάλεια των εργαζομένων και είναι αποκλειστικός και μόνος υπεύθυνος ποινικά και αστικά για κάθε ατύχημα στο προσωπικό του. ΑΡΘΡΟ 7 ο ΧΩΡΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ - ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ- ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 1. ΧΩΡΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΤΟΥ 1 ος όροφος (Παλαιάς πτέρυγας) 2 ος όροφος ( Παλαιάς πτέρυγας) Πλυντήρια-Ραφείο-Τραπεζαρία- Μαγειρεία
Μονάδα Τεχνητού Νεφρού Παιδιατρική Ισόγειο Νέας πτέρυγας (Απολύμανση- Νεκροτομείο) 1 ος όροφος Νέας πτέρυγας (χειρουργεία) 2 ος όροφος Νέας πτέρυγας (ΤΕΠ, Ακτινολογικό) 3 Ος όροφος Νέας πτέρυγας (Μ-Γυναικολογική και ΜΕΘ) Μικροβιολογικό εργαστήριο Εξωτερικά Ιατρεία Τμήμα Αιμοδοσίας Κυτταρολογικό Γραφεία Κτίριο στέγασης Διοικητικών Υπηρεσιών Χώρος πύλης και Παλαιάς πύλης Κέντρα Υγείας Σερβίων, Σιάτιστας, Τσοτυλίου Βοηθητικοί χώροι, Κοινόχρηστοι χώροι, Ασανσέρ Η έκταση των παραπάνω χώρων του Νοσοκομείου Κοζάνης και των Κέντρων Υγείας ευθύνης του είναι περίπου 15.000 τμ και ο αύλειος χώρος αυτών περίπου 2.500 τμ. 2. ΧΩΡΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ Παιδιατρική κλινική Διοικητικές υπηρεσίες Εξωτερικά Ιατρεία Ακτινολογικό Αιμοδοσία Μικροβιολογικό Κυτταρολογικό, Φαρμακείο Τεχνική Υπηρεσία Πλυντήρια Ραφείο Χειρουργεία ΜΕΘ Μαιευτική/Γυναικολογική,Αίθουσα τοκετού Μαγειρεία Κεντρική αποστείρωση Χειρουργική Ουρολογική Καρδιολογική Ογκολογική Παθολογική Ορθοπεδική ΩΡΛ Βοηθητικοί χώροι, Κοινόχρηστοι χώροι, Ασανσέρ Η επιφάνεια των εσωτερικών χώρων του Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας είναι 19.785 τμ. Δεν περιλαμβάνεται στον καθαρισμό ο αύλειος χώρος του νοσοκομείου.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ Γ.Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΤΟΥ ΑΠΟ ΔΕΥΤΕΡΑ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΩΡΕΣ ΑΤΟΜΑ ΠΡΩΪΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 6 ΠΡΩΙ 4ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 11 ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 1 ΑΠΟΓΕΥΜΑ 4ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 1 ΣΑΒΒΑΤΑ-ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΑΡΓΙΕΣ ΩΡΕΣ ΑΤΟΜΑ ΠΡΩΪΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 3 ΠΡΩΙ 4ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 1 ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 1 ΑΠΟΓΕΥΜΑ 4ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 1 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ Γ.Ν.ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ ΑΠΟ ΔΕΥΤΕΡΑ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΩΡΕΣ ΑΤΟΜΑ ΠΡΩΪΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 6 ΠΡΩΙ 4ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 8 ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 2 ΑΠΟΓΕΥΜΑ 4ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 1 ΝΥΧΤΕΡΙΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 1 ΣΑΒΒΑΤΑ-ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΑΡΓΙΕΣ ΩΡΕΣ ΑΤΟΜΑ ΠΡΩΪΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 3 ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 2 ΝΥΧΤΕΡΙΝΗ ΒΑΡΔΙΑ 8ΩΡΗ ΑΠΑΣΧ 1 (Τα Νοσοκομεία διατηρούν το δικαίωμα τροποποίησης του προγράμματος, χωρίς την επιβάρυνση με επιπλέον προσωπικό και ώρες) ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ
Ο καθαρισμός των χώρων θα γίνεται καθημερινά περιλαμβανομένων των Κυριακών, αργιών και εξαιρέσιμων ημερών. Το σφουγγάρισμα στους θαλάμους ασθενών, στα λουτρά-τουαλέτες, στους διαδρόμους και λοιπούς κοινόχρηστους χώρους, στα Εξωτερικά Ιατρεία, θα γίνεται δύο φορές την ημέρα καθώς και εκτάκτως, αν συμβεί να λερωθούν. Στους υπόλοιπους χώρους θα γίνεται μία φορά την ημέρα, καθώς και εκτάκτως, αν συμβεί να λερωθούν. Απαγορεύεται το στεγνό καθάρισμα. Ώρα έναρξης εργασιών η 6 η πρωινή. Πριν το σφουγγάρισμα θα απομακρύνονται τα απορρίμματα και εφόσον υπάρχουν σκουπίδια στο δάπεδο θα απομακρύνονται με ειδικές μάκτρες-μοπ και όχι με σκούπες. Το σφουγγάρισμα θα γίνεται με απορρυπαντικά απολυμαντικά, σύμφωνα με τις οδηγίες της επιτροπής ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων και θα χρησιμοποιείται πάντα φρέσκια διάλυση που θα αλλάζει συχνά, οπωσδήποτε από θάλαμο σε θάλαμο ή και πιο νωρίς εάν αυτό βρωμίσει. Τα καλάθια των αχρήστων σε όλο το Νοσοκομείο, μαζί με τα σταχτοδοχεία όπου υπάρχουν θα αδειάζουν τουλάχιστον τρεις φορές την ημέρα. Οι σφουγγαρίστρες που θα χρησιμοποιούνται στα λουτρά τουαλέτες, δε θα χρησιμοποιούνται στους θαλάμους ασθενών ή άλλους χώρους και το αντίθετο. Η καθαριότητα θα ξεκινά από το διάδρομο και τους θαλάμους νοσηλείας ασθενών και τελευταία τις τουαλέτες λουτρά. Αφού τελειώσει το σφουγγάρισμα οι κάδοι και οι μάπες θα πλένονται. Οι μάπες θα τοποθετούνται για 15 σε απολυμαντική διάλυση και στη συνέχεια ανάποδα για να στεγνώσουν καθώς επίσης θα τοποθετούνται ανάποδα και οι κάδοι. Οι νιπτήρες και τα υπόλοιπα είδη υγιεινής, θα πλένονται δύο φορές την ημέρα και εκτάκτως, αν συμβεί να λερωθούν, με την χρήση καθαριστικών και απολυμαντικών σύμφωνα με τις οδηγίες της Ε.Ν.Λ. Στα λουτρά τουαλέτες, μία φορά την εβδομάδα θα γίνεται καθαρισμός απολύμανση στους τοίχους, πόρτες, παράθυρα κ.λ.π. και έκτακτα εάν λερωθούν με μολυσμένα υλικά. Στα έπιπλα που βρίσκονται στο Νοσοκομείο, πλην των θαλάμων νοσηλείας ασθενών θα γίνεται καθημερινός υγρός καθαρισμός. Μία φορά το μήνα θα γίνεται γενικός καθαρισμός, δηλαδή καθάρισμα τοίχων, ταβανιών, λαμπτήρων, εικόνων, νιπτήρων, ντουλαπιών, γραφείων, θερμαντικών σωμάτων, τζαμιών, καθρεπτών κ.λ.π. με απολυμαντικά αντισηπτικά υγρά. Ο περιβάλλων χώρος θα καθαρίζεται καθημερινά μέχρι την 9 η πρωινή. Ιδιαίτερη σημασία και προσοχή πρέπει να δοθεί στον καθαρισμό των χειρουργείων και των Μονάδων, όπου η καθαριότητά τους θα πρέπει να είναι άψογη και συστηματική σύμφωνα με τις οδηγίες της Ε.Ν.Λ. Τα εξαρτήματα μηχανήματα όπως μηχανή πλυσίματος στεγνώματος δαπέδου, μηχανή περιστροφική για πλύσιμο δαπέδων, πλυντήριο καθαρισμού μαπών, μάπες, κουβάδες, ηλεκτρικές σκούπες καθώς και οποιαδήποτε άλλη
μηχανή ή εργαλείο κρίνεται απαραίτητο για τον καθαρισμό και τη συντήρηση του κτιρίου του Νοσοκομείου, θα επιβαρύνουν τον εργολάβο και θα είναι όλα τελευταίας τεχνολογίας και σε άριστη κατάσταση λειτουργίας. Απαραίτητη η χρήση διπλών τροχήλατων κάδων. Για την αποκομιδή των απορριμμάτων θα ακολουθούνται οι οδηγίες της Επιτροπής Ενδονοσοκομειακών Λοιμώξεων. Βασικά τα μη μολυσμένα κοινά απορρίμματα θα τοποθετούνται σε σάκους μαύρου χρώματος, οι οποίοι θα δένονται και θα μεταφέρονται στους κάδους απορριμμάτων τελικής συλλογής από τη Δημοτική Υπηρεσία καθαριότητος. Τα μολυσμένα και γενικά όλα τα άχρηστα αντικείμενα που έχουν έλθει σε επαφή με αίμα, όπως επίδεσμοι, γάζες κ.λ.π. θα τοποθετούνται σε σάκους κίτρινου χρώματος με το σήμα βιολογικού κινδύνου και θα μεταφέρονται σε ειδικό χώρο. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΝΑΔΟΧΟΥ Να καθαρίζει με επιμέλεια και προσοχή τους χώρους των Νοσοκομείων κλπ, διαθέτοντας το συνεργείο του καθημερινά με ομοιόμορφη ενδυμασία και θα είναι υπεύθυνος έναντι του Νοσοκομείου για την εξασφάλιση της καθαριότητας για όλη τη διάρκεια της σύμβασης. Να τηρεί όλους τους σχετικούς νόμους με την εργασία (εργατική νομοθεσία, αμοιβές, ωράριο εργασίας, κοινωνικές παροχές, αποζημιώσεις, φόρους, υγεία, ασφάλιση εργατών κλπ) και θα ευθύνεται έναντι των Ελληνικών Αρχών για την τήρηση κάθε υποχρέωσης που προκύπτει από αυτούς. Να κοινοποιεί στο Νοσοκομείο στην αρχή κάθε μήνα ονομαστική κατάσταση του προσωπικού που απασχολεί με το πρόγραμμα εργασίας. Να αποκαθιστά κάθε είδους ζημιά ή βλάβη που θα προκληθεί στο προσωπικό ή στις κτιριακές εγκαταστάσεις του Νοσοκομείου ή σε οποιοδήποτε τρίτο, εφόσον αυτή οφείλεται σε υπαιτιότητα του προσωπικού του και των εργασιών του. Να χρησιμοποιεί προσωπικό αποδεκτό στο Νοσοκομείο, ειδικευμένο, υγιές, άριστο στο είδος του, άψογο από πλευράς εργατικότητας, συνέπειας, ήθους, συμπεριφοράς απέναντι σε τρίτους και στο προσωπικό του Νοσοκομείου. Να τηρεί όλους τους κανόνες ασφάλειας στο χώρο που θα δοθεί από το Νοσοκομείο για τη φύλαξη των πραγμάτων και υλικών. Να συμμορφώνεται με τις οδηγίες των υπευθύνων του Νοσοκομείου, καθώς και της Επιτροπής Ενδονοσοκομειακών Λοιμώξεων σε κάθε θέμα που έχει σχέση με τις εκτελούμενες εργασίες, οι οποίοι είναι και αρμόδιοι για την επίβλεψη και διαπίστωση της εκτέλεσης των σχετικών εργασιών. Να δέχεται τον έλεγχο από τα αρμόδια όργανα των τυχόν αποσκευών που φέρουν κατά την αποχώρησή τους από το Νοσοκομείο, τα πρόσωπα που απασχολεί.
Το Νοσοκομείο έχει το δικαίωμα να αξιώσει την απομάκρυνση κάθε μέλους του προσωπικού του αναδόχου, αν αυτό δείξει ολιγωρία ή δεν πειθαρχεί στις διαταγές οδηγίες των υπευθύνων του. Ο ανάδοχος υποχρεούται να διαθέτει όλα τα απαραίτητα υλικά καθαρισμού για την παροχή των υπηρεσιών του καθώς επίσης σακούλες απορριμμάτων και σακούλες κίτρινες με το σήμα βιολογικού κινδύνου, για τα επικίνδυνα ιατρικά απόβλητα. Οι σακούλες πρέπει να είναι ανθεκτικές, να αποτρέπουν τη διαρροή υγρών και θα αλλάζονται, χωρίς να χρησιμοποιούνται για δεύτερη φορά. Ο ανάδοχος επιβαρύνεται επίσης με την παροχή των παρακάτω ειδών ατομικής υγιεινής για τις ανάγκες των ασθενών, των επισκεπτών και του προσωπικού του Νοσοκομείου: -Χαρτί Υγείας -Χειροπετσέτες -Κρεμοσάπουνο Επισημαίνεται ότι απαιτείται και επαναλαμβανόμενος εφοδιασμός με υλικά (χαρτί, χειροπετσέτες, σαπούνι, κτλ ) σε όλους του χώρους του Νοσοκομείου. Ο ανάδοχος υποχρεούται να εφοδιάζει το προσωπικό με τα κατάλληλα για κάθε εργασία γάντια. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ Ο ανάδοχος υποχρεούται να διαθέσει έμπειρο προσωπικό (με προϋπηρεσία σε χώρο παροχής Υπηρεσιών Υγείας) που δε θα εναλλάσσεται συχνά, εκπαιδευμένο σε γενικούς και ειδικούς κανόνες υγιεινής, ανάλογα με τη θέση εργασίας του, σύμφωνα με πρόγραμμα που θα έχει υλοποιηθεί και θα κατατεθεί. Ο ανάδοχος είναι υπεύθυνος για τη συνεχή ενημέρωση και εκπαίδευση του προσωπικού του για θέματα που αφορούν τη χρήση των υλικών καθαριότητας, την τεχνολογία και υγιεινή ώστε να υλοποιούνται οι νομοθετικές απαιτήσεις. Τα έξοδα αυτά βαρύνουν αποκλειστικά τον ανάδοχο. Ο ανάδοχος υποχρεούται στην απαρέγκλιτη τήρηση της εκάστοτε ισχύουσας εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, αναφορικά με την παροχή εργασίας του προσωπικού του, ιδίως δε ως προς την καταβολή των αποδοχών, οι οποίες σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να είναι κατώτερες των προβλεπομένων από την οικεία κλαδική Σ.Σ.Ε, την τήρηση του νομίμου ωραρίου, των όρων υγιεινής και ασφάλειας κλπ. Παράβαση της υποχρέωσης αυτής δίνει το δικαίωμα στο Νοσοκομείο για μονομερή καταγγελία της συμβάσεως και κήρυξη του αναδόχου ως εκπτώτου. Το προσωπικό καθαριότητας υποχρεούται να τηρεί τις κείμενες διατάξεις σχετικά µε την υγιεινή και ασφάλειά του και ο ανάδοχος είναι αποκλειστικός και μόνος υπεύθυνος ποινικά και αστικά για κάθε ατύχημα που τυχόν προκύψει. Στο Νοσοκομείο θα παραδοθούν αποδεικτικά ασφάλισης των εργαζομένων στο Ι.Κ.Α ή σε άλλο δημόσιο οργανισμό. Αλλοδαποί μπορούν να απασχοληθούν μόνο εφ' όσον έχουν τα απαραίτητα έγγραφα
παραμονής και εργασίας στην Ελλάδα. Ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει οποτεδήποτε οποιαδήποτε πληροφορία για την εργασιακή σχέση του προσωπικού με τον ανάδοχο. Το προσωπικό που θα απασχολείται από τον ανάδοχο πρέπει να είναι υγιές, γεγονός που αποδεικνύεται με την προσκόμιση βιβλιαρίου υγείας εν ισχύ, θεωρημένου από τις αρμόδιες αρχές. Σημειώνεται ότι το προσωπικό πρέπει να έχει ελεγχθεί για ηπατίτιδα Β και να είναι εφοδιασμένο µε κάρτα εμβολιασμού έναντι της ηπατίτιδας Β και του τετάνου. Το προσωπικό που θα απασχοληθεί θα πρέπει να γνωρίζει πολύ καλά την Ελληνική γλώσσα (ικανότητα προφορικού λόγου), να είναι άριστο στο ήθος του, άψογο από πλευράς συμπεριφοράς απέναντι σε τρίτους και στο προσωπικό των Νοσοκομείων κλπ Το Νοσοκομείο έχει το δικαίωμα να ζητήσει από τον ανάδοχο την απομάκρυνση εργαζομένων από την εργασία στο συγκεκριμένο χώρο, που κρίνει ότι δεν ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους, ή δείχνουν ολιγωρία ή δεν πειθαρχούν στις οδηγίες και τους κανόνες του Νοσοκομείου. Ο εργαζόμενος δεν έχει καμία αξίωση για το λόγο αυτό από το Νοσοκομείο. Ο ανάδοχος και το προσωπικό που θα χρησιμοποιήσει κατά την εκτέλεση του έργου, δεν έχουν καμία απολύτως σχέση εξαρτημένης εργασίας με το Νοσοκομείο, οι δε μισθοί και αμοιβές τους, καθώς και οποιεσδήποτε άλλες υποχρεώσεις, οι οποίες επιβάλλονται από την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία, βαρύνουν αποκλειστικά τον ανάδοχο, ο οποίος είναι ο μόνος υπεύθυνος έναντι αυτών με τους οποίους συνδέεται με εργασιακή ή άλλη σχέση καθώς και έναντι τρίτων εξ αφορμής των σχέσεων αυτών. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΛΕΓΧΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ Ο ανάδοχος επιθεωρείται και ελέγχεται από ορισθείσα Επιτροπή και κάθε εξουσιοδοτημένο προς τούτο από το Δ.Σ πρόσωπο, για τη διαπίστωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Έλεγχος μπορεί να διενεργηθεί χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση από την Ε.Ν.Λ. του Νοσοκομείου, από μέλος της Διοίκησης του Νοσοκομείου και από τον Υπεύθυνο Επιστασίας. Οι ανωτέρω έλεγχοι είναι ανεξάρτητοι του ελέγχου που ενεργείται από την υγειονομική υπηρεσία ή άλλες κρατικές αρχές αυτεπαγγέλτως. Ο ανάδοχος οφείλει να τηρεί τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του Νοσοκομείου, τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου ή των εξουσιοδοτημένων οργάνων του και τους όρους της σύμβασης βάσει των οποίων θα ελέγχεται επιθεωρείται. Για όσα δεν αναγράφονται στη σύμβαση ισχύουν όσα περιγράφονται στη Διακήρυξη και τις σχετικές Νομοθεσίες που αφορούν τις παρεχόμενες υπηρεσίες του αναδόχου. Ο ανάδοχος υποχρεούται να δέχεται τον ανωτέρω έλεγχο και να διευκολύνει τα όργανα που τον ασκούν.
ΑΡΘΡΟ 8 Ο Ο ανάδοχος δε δικαιούται για κανένα λόγο να διακόψει την παροχή των υπηρεσιών του, εκτός από τις περιπτώσεις ανωτέρας βίας, οι οποίες παρατίθενται περιοριστικά: Πυρκαγιά Πλημμύρα Σεισμός Πόλεμος ΑΡΘΡΟ 9 Ο ΑΝΕΚΧΩΡΗΤΟ ΣΥΜΒΑΣΗΣ-ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 1. Η σύμβαση αυτή θα εκτελεσθεί αποκλειστικά από τον ανάδοχο, απαγορευμένης της εκχωρήσεώς της, σε οποιοδήποτε άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο. 2. Το κείμενο της σύμβασης υπερισχύει από κάθε άλλο σχετικό κείμενο (Διακήρυξη, προσφορά κ.λ.π.) πλην προφανών σφαλμάτων, ή παραδρομών εν γένει αυτού. 3. Για κάθε άλλο θέμα που έχει σχέση με την εκτέλεση της σύμβασης και δε ρυθμίζεται από αυτήν, ισχύουν οι όροι της διακήρυξης και οι διατάξεις περί Προμηθειών του Δημοσίου. 4. Η εν λόγω σύμβαση διέπεται από το Ελληνικό Δίκαιο. Σε περίπτωση διαφορών, που ενδεχομένως προκύψουν σχετικά με την ερμηνεία ή την εκτέλεση ή την εφαρμογή της Σύμβασης ή εξ αφορμής της, η Αναθέτουσα Αρχή και ο Ανάδοχος καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για τη φιλική επίλυσή τους, σύμφωνα με τους κανόνες της καλής πίστης και των χρηστών συναλλακτικών ηθών πάντα υπό το πρίσμα της προστασίας του Δημοσίου συμφέροντος. 5. Σε περίπτωση αδυναμίας εξεύρεσης κοινά αποδεκτής λύσης αποκλειστικά αρμόδια είναι τα Ελληνικά Δικαστήρια. ΑΡΘΡΟ 10 ο ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η σύμβαση μπορεί να τροποποιηθεί, όταν συμφωνήσουν γι αυτό τα συμβαλλόμενα μέρη. Οποιαδήποτε όμως τροποποίηση των όρων της παρούσας σύμβασης, δύναται να γίνει μόνο εγγράφως και θα υπογράφεται και από τους δύο συμβαλλομένους, μετά από έγκριση του Δ.Σ. Η Σύμβαση αυτή συντάχθηκε σε τρία ίδια πρωτότυπα, αφού δε, διαβάσθηκε, βεβαιώθηκε νόμιμα, υπογράφηκε από τους συμβαλλόμενους και τα μεν δύο αντίτυπα παραμένουν στο αρμόδιο Γραφείο του Νοσοκομείου, για λογαριασμό του πρώτου των συμβαλλομένων, το δε άλλο παρέλαβε ο ανάδοχος.
ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Η ΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Για τον ΑΝΑΔΟΧΟ