ΤΕΥΧΟΣ Νο 2 Μάιος 2012 http://dasta.uom.gr/ dasta@uom.gr Εγνατία 156, Τ.Κ.: 54006, Θεσσαλονίκη Τηλέφωνα: 2310.891.606 & 437 http://facebook.com/dastauom https://twitter.com/@dastauom Δ ΑΣΤΑ ι υρώσεις ΚΑΛΩΣΟΡΙΣΜΑ ΤΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΠΡΑΞΗΣ/ΥΠΟΕΡΓΟΥ ΤΗΣ «ΔΟΜΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ (Δ.Α.ΣΤΑ.) ΠΑΝΕΠΙ- ΣΤΗΜΙΟΥ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, ΚΑΘΗΓΗΤΗ κ. ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΝΟΥΛΑ Αγαπητοί αναγνώστες, µπροστά σας έχετε το 2 ο τεύχος του newsletter της ΔΑΣΤΑ. Η «Δοµή Απασχόλησης και Σταδιοδροµίας (ΔΑΣΤΑ) Πανεπιστηµίου Μακεδονίας» συντονίζει την υλοποίηση τριών (3) υποκείµενων Πράξεων/Υποέργων µε τίτλο: α) «Πρακτική Άσκηση Πανεπιστηµίου Μακεδονίας», β) «Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστηµίου Μακεδονίας» και γ) «Μονάδα Καινοτοµίας και Επιχειρηµατικότητας (ΜΚΕ) Πανεπιστη- µίου Μακεδονίας». Μέσα από τις επόµενες σελίδες, θα έχετε τη δυνατότητα να πληροφορηθείτε για τους στόχους και τις δράσεις της ΔΑΣΤΑ και των υποκείµενων σε αυτή Πράξεων. Επίσης, θα ενηµερωθείτε για τις ενέργειες που πραγµατοποιήθηκαν το προηγούµενο τρίµηνο καθώς και τις σχεδιαζόµενες δράσεις για την προσεχή περίοδο. Σκοπός της έκδοσης αυτής παραµένει η ουσιαστική ενηµέρωση κατά τρόπο ώστε οι φοιτητές και προσφάτως αποφοιτήσαντες του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας για τους οποίους σχεδιάστηκαν οι δράσεις αυτές µε τη συγχρηµατοδότηση του ΕΚΤ, να επωφεληθούν τα µέγιστα από την υλοποίηση τους. Ευελπιστούµε πως η στενή συνεργασία του Ιδρύµατος µας µε τις επιχειρήσεις, που είναι και ο βασικός στόχος της ΔΑΣΤΑ, πρόκειται να ενισχύσει τους φοιτητές, ώστε να ενταχθούν και να συµµετάσχουν δυναµικά στην αγορά εργασίας, µε τις καινούριες ιδέες και τη νεανική τους ενέργεια και να δώσουν την αναγκαία ώθηση στην ανάπτυξη της χώρας για την έξοδο από την κρίση.
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Η ακόλουθη συνέντευξη παραχωρήθηκε από τον κκ. Παναγιώτη Τσινάβο Τσινάβο, Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύµβουλο της εταιρίας µε την επωνυµία «ΚΡΙ ΚΡΙ Α.Ε. Α Ε. Ε» στο πλαίσιο της δεύτερης έκδοσης του newsletter της Δ.Α.ΣΤΑ. Δ Ο κκ. Π. Τσινάβος ερωτήθηκε για το κατά πόσο η δυσµενής οικονοµική κατάσταση κατάσταση, αλλά και η γενικότερη αλλαγή των κοινωνικών και οικονοµικών δεδοµένων δεδοµένων, επηρεάζει την καινοτοµία καινοτοµία, για το εάν µέσα στην τρέχουσα κοινωνικοοικονοµική κατάσταση η ανάπτυξη του πνεύµατος της Επιχειρηµατικότητας αποτελεί µοχλό ανάκαµψης και για το αν θεωρεί ότι νέες δοµές δοµές, όπως η ΔΑΣΤΑ, µε στόχο την αποτελεσµατικότερη σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήµατος µε την αγορά εργασίας εργασίας, µπορούν να συµβάλουν στην ανάκαµψη της οικονοµίας. οικονοµίας Σ Στη συνέχεια του newsletter newsletter παρατίθενται οι απαντήσεις ως εξής: εξής Για τις Ελληνικές Επιχειρήσεις και το «Επιχειρείν» στους σύγχρονους καιρούς «Χιλιάδες ελληνικές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις µικρές και µεγάλες, ασφυκτιούν σε µια αγορά που µήνα µε τον µήνα στεγνώνει από ρευστό, µειώνονται οι πωλήσεις, η ελληνική οικονοµία ακροβατεί στα όρια της χρεοκοπίας, χρεοκοπίας µε την ψυχολογία καταναλωτών και επιχειρήσεων στο ναδίρ, και πολιτικούς «πέρα βρέχει». βρέχει» Ανεξάρτητα όµως από τις εξελίξεις αυτές, αυτές η επιχειρηµατικότητα µπορεί να περιορίστηκε, περιορίστηκε οι επιχειρηµατίες όµως όχι. όχι Δυσκολεύονται Δυσκολεύονται, αλλά εξελίσσονται. Το επιχειρηµατικό δαιµόνιο των επιτυχηµένων δεν το σταµατά καµιά οικονοµική κρίση. Προσαρµόζεται και ξέρει πως κάθε πρωί ξηµερώνει µια καινούρια µέρα η οποία µε σκληρή δουλειά είναι ικανή να αλλάξει την τύχη της κοινωνίας. Εξάλλου, η ιστορία έχει αποδείξει πως κάθε κρίση, γεννά ευκαιρίες. Το επιχειρείν είναι δύσκολο. Επιχείρηση σηµαίνει τόλµη, ρίσκο, όνειρα για το αύριο. Η λέξη επιχειρηµατίας, προέρχεται από το ρήµα επιχειρώ. Επιχειρώ σηµαίνει προσπαθώ. Επιχειρηµατίας λοιπόν είναι ένας άνθρωπος ο οποίος διαρκώς προσπαθεί. Προσπαθεί να δουλέψει όσο το δυνατόν καλύτερα, να δηµιουργήσει, να υλοποιήσει στόχους βραχυπρόθεσµους και µακροπρόθεσµους, µε όσο το δυνατόν µεγαλύτερες απολαβές για τον ίδιο, την οµάδα του και την κοινωνία. Διανύουµε εποχές σηµαντικών αλλαγών και προκλήσεων. Καθώς η ελληνική οικονοµία είναι σε µια ιδιαίτερη πορεία επανακαθορισµού στόχων και αντιµετωπίζει πρωτόγνωρες προκλήσεις, είναι πραγµατικά αξιοσηµείωτο και ιδιαίτερα ελπιδοφόρο, ότι υπάρχουν 2 και σήµερα επιχειρήσεις που έχουν µετατρέψει το όραµα και το πάθος τους σε επιχειρηµατική επιτυχία. Σήµερα, περισσότερο από ποτέ, έχουµε ανάγκη από δυναµικές και σταθερά αναπτυσσόµενες επιχειρήσεις, που αναγνωρίζουν τις ευκαιρίες, απαντούν στις προκλήσεις και αντιστέκονται στην κρίση προβάλλοντας φωτεινά παραδείγµατα υπευθυνότητας, παραγωγικότητας, κοινωνικής ευαισθησίας και καινοτοµίας. Ζούµε σ ένα συνεχώς µεταβαλλόµενο περιβάλλον και ολοένα πιο ανταγωνιστικό, συνεπώς πρέπει να µαθαίνουµε και να προσαρµοζόµαστε γρήγορα και διαρκώς». Για τον καθορισµό της Επιχειρηµατικής Στρατηγικής «Στοn καθορισµό της στρατηγικής µας σήµερα, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη: η µείωση της αγοραστικής δυνατότητας των καταναλωτών η µετατόπιση του καταναλωτή από τα επώνυµα προϊόντα, στα φθηνότερα προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας την έλλειψη ρευστότητας των τραπεζών αλλά και όλης της αγοράς το υψηλό ρίσκο για επισφαλείς πωλήσεις τα προβλήµατα που δηµιουργούνται από κινητοποιήσεις όπως: κλειστά τελωνεία, λιµάνια, µεταφορές, υπουργεία υπό κατάληψη µια παραλυµένη αναποτελεσµατική δηµόσια διοίκηση ότι πρέπει να συνεχίσουµε να επενδύουµε, µόνο µε ίδια κεφάλαια της εταιρίας µας, αφού τα τραπεζικά δάνεια έχουν κοπεί. ότι τα όρια των πιστώσεων των ξένων προµηθευτών µας έχουν µηδενιστεί, φοβούµενοι την χρεοκοπία της Ελληνικής οικονοµίας.
Σ αυτές λοιπόν τις αντίξοες οικονοµικές συνθήκες, καλείται κανείς να χειριστεί αποτελεσµατικά τους κινδύνους αλλά και τις ευκαιρίες. Να εξασφαλίσει την βιωσιµότητα και να συνεχίσει την αναπτυξιακή τροχιά της επιχείρησής του. Ο ΚΛΑΔΟΣ ΤΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ είναι σήµερα ο πιο σηµαντικός της Ελληνικής µεταποίησης. Απασχολεί περίπου το 1/4 των εργαζοµένων στη βιοµηχανία. Είναι ένας κλάδος δυναµικός, ανταγωνιστικός και εξωστρεφής, µε έντονη επενδυτική και εµπορική δραστηριότητα στην Ελλάδα, τα Βαλκάνια και σε όλη την Ευρώπη. Έχει ακόµα µεγάλα περιθώρια ανάπτυξης και µπορεί να παίξει σηµαντικό ρόλο στην ανάπτυξη της Ελληνικής Οικονοµίας. Οι κατευθύνσεις που πρέπει να ακολουθηθούν: Α) Εξωστρέφεια, Εξαγωγές Β) Καινοτοµία, διαφοροποίηση Γ) Ανθρωποκεντρική διοίκηση» Για την καινοτοµία και τη διαφοροποίηση «Χιλιάδες προϊόντα κατακλύζουν τα ράφια των S/M. Ένα νέο προϊόν, απαιτεί υψηλό κόστος για την δηµιουργία, την τοποθέτηση και το λανσάρισµά του. Και φυσικά, ποτέ δεν είναι, χωρίς ανταγωνισµό. Η λύση στον ανταγωνισµό, είναι η παρουσίαση µιας διαφοροποίησης στο προϊόν σου, είτε σε επίπεδο προσφοράς, εικόνας ή χρήσης. Το να είναι κανείς Καλύτερος Φθηνότερος Ταχύτερος Νεοτερικός Να περιλαµβάνει καινοτοµικά χαρακτηριστικά που το κάνουν να ξεχωρίζει από τα αντίστοιχα των ανταγωνιστών» Για την εξωστρέφεια και τις εξαγωγές «Το κύριο πρόβληµα που αντιµετωπίζουν όλοι, είναι ο συνεχώς αυξανόµενος διεθνής ανταγωνισµός, µε αποτέλεσµα η εγχώρια παραγωγή να συρρικνώνεται διαρκώς καθώς τα ελληνικά προϊόντα εκτοπίζονται από τα αντίστοιχα ευρωπαϊκά ή µη. Μόνη διέξοδος για όλους µας, είναι οι αγορές του εξωτερικού µέσα και έξω από την Ε.Ε. Μόνο έτσι θα αντισταθµισθούν οι απώλειες που ήδη έχουµε υποστεί από την Ελληνική αγορά, ιδιαίτερα την περίοδο που διανύουµε. Υπάρχουν πολλά πετυχηµένα ελληνικά προϊόντα στις διεθνείς αγορές. Από τον κλάδο της γαλακτοκο- µίας, όπου η «ΚΡΙ-ΚΡΙ» δραστηριοποιείται, θα αναφερθώ στην πετυχηµένη πορεία του «ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΓΙΑΟΥΡΤΙΟΥ» και του «ΠΑΓΩΤΟΥ» στις Βαλκανικές Χώρες. Είναι προϊόντα που ο ξένος τουρίστας έµαθε να καταναλώνει κατά την διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών του, και τα αναζητά επιστρέφοντας στην χώρα του. Τα Ελληνικά αυτά προϊόντα συµβολίζουν στον ξένο καταναλωτή: Ήλιο, διακοπές, απόλαυση, ξεγνοιασιά, νοστιµιά, αυθεντικότητα, Ελλάδα, Ελληνική γεύση. Τα παραπάνω χαρακτηριστικά- περιουσιακά µας στοιχεία που αποτελούν και το συγκριτικό µας πλεονέκτηµα, είναι το διαβατήριο για τα Ελληνικά Προϊόντα στο εξωτερικό. Πρέπει να τα προβάλλουµε, αλλά και να τα διαφυλάξουµε. Δεν ήταν λίγα τα κακά παραδείγµατα, που έβλαψαν την εικόνα και την αξιοπιστία των Ελληνι- κών τροφίµων στο εξωτερικό». Για την ανθρωποκεντρική διοίκηση «Σε µια δύσκολη εποχή, που λόγω ύφεσης, η ανεργία είναι από τα σηµαντικότερα προβλήµατα στη χώρα µας, πρέπει να µεταφέρουµε το Αίσθηµα Ασφάλειας, στους εργαζόµενους, γιατί αυτοί είναι που θα µας βοηθήσουν να αντιµετωπίσουµε µε επιτυχία τους κινδύνους της οικονοµικής κρίσης, καθώς και τον αυξανό- µενο ανταγωνισµό. Η επιτυχία των στόχων µας, προϋποθέτει το ψυ- χικό δέσιµο των εργαζοµένων και των στελεχών της επιχείρησης µε την διοίκηση. Πρέπει να διατηρήσουµε ένα κλίµα που συνδυάζει την φιλικότητα και την οικειότητα µιας οικογενειακής επιχείρησης, µε την ασφάλεια και τις προοπτικές µιας δυναµικής εταιρίας, δηµιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον το οποίο παρακινεί τον εργαζόµενο. Η ανάκαµψη της οικονοµίας θα επέλθει, αν ανα- πτυχθεί η επιχειρηµατικότητα. Για ένα υγιές όµως επιχειρηµατικό περιβάλλον προϋπόθεση είναι η σύνδεση του εκπαιδευτικού συ- στήµατος µε την αγορά εργασίας. Είτε µέσα από τη ΔΑΣΤΑ είτε από άλλες δοµές. Το εκπαιδευτικό σύστηµα πρέπει να είναι η πηγή των καινοτοµιών, των νέων τεχνολογιών, ο αιµοδότης της αγοράς µε εξειδικευµένο ανθρώπινο δυναµικό, ικανό να ανταποκριθεί στις ανάγκες του παγκόσµιου ανταγωνισµού». 3
ΔΑΣΤΑ Σύντοµη παρουσίαση της Πράξης Η ΔΑΣΤΑ του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας συµβάλλει στον Ειδικό Στόχο του Επιχειρησιακού Προγράµµα- τος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2007-2013» για την αποτελεσµατικότερη σύνδεση του εκπαι- δευτικού συστήµατος µε την αγορά εργασίας. Η σύνδεση αυτή επιδιώκεται µέσα από συνδυα- σµένες Δράσεις, ενώ ειδικότερα επιτυγχάνεται µέσω της πρακτικής άσκησης, της διασύνδεσης µε τον κό- σµο των Φορέων Απασχόλησης και της παραγωγής, του επαγγελµατικού προσανατολισµού και βέβαια της υποστήριξης και της καλλιέργειας του επιχειρη- µατικού πνεύµατος των φοιτητών. Ο ρόλος αυτής της Δοµής είναι να συλλαµβάνει το όραµα, να αναπτύσσει τη στρατηγική του Ιδρύµα- τος για τη σύνδεσή του µε την αγορά εργασίας και να µεριµνά για την ανάπτυξη µιας βιώσιµης και συντονισµένης προσέγγισης των επιµέρους δοµών και πολι- τικών του Ιδρύµατος στον τοµέα αυτό. Οι δραστηριότητες της ΔΑΣΤΑ απευθύνονται στους προπτυχιακούς και µεταπτυχιακούς φοιτητές καθώς και στους προσφάτως αποφοιτήσαντες. Κεντρικό της στόχο συνιστά η παροχή στους φοιτητές, µε συντεταγµένο τρόπο, της δυνατότητας να γνωρίσουν το περιβάλλον της µελλοντικής τους επαγγελµατικής σταδιοδροµίας και παράλληλα της δυνατότητας να αποκτήσουν γνώσεις και δεξιότητες που θα τους επιτρέψουν να διεκδικήσουν µε καλύτερους όρους τη θέση/σεις στις οποίες θα επιλέξουν να σταδιοδροµήσουν και τους αναλογούν. 1 ος Διαγωνισµός Καινοτοµικών και Επιχειρηµατικών Ιδεών και Σχεδίων της «Δοµής Απασχόλησης και Σταδιοδροµίας (Δ.Α.ΣΤΑ.) του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας» Υποβολή προτάσεων & Ηλεκτρονική Ψηφοφορία Στις 31/3/2012 ολοκληρώθηκε η διαδικασία υποβολής προτάσεων στο πλαίσιο υλοποίησης του «1ου Διαγωνισµού Καινοτοµικών και Επιχειρηµατικών Ιδεών και Σχεδίων της Δ.Α.ΣΤΑ. του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας». Οι υποβληθείσες προτάσεις παρατίθενται στον πίνακα που ακολουθεί: A/A ΤΙΤΛΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ 1 ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟ ΣΟΥΠΕΡ-ΜΑΡΚΕΤ ΜΕ ΔΙΑΝΟΜΗ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΡΥΘΜΙΖΟΜΕΝΗ ΣΥΣΚΕΥΗ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ, ΑΠΟΛΥΜΑΝΣΗΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΠΟΙΗΣΗΣ 2 ΤΗΣ ΣΤΟΜΑΤΙΚΗΣ ΚΟΙΛΟΤΗΤΑΣ. 3 GR.B.IN (GRADUAL BUSΙNESS INVESTMENT) Ο.Ε. 4 CLOUD FILMCLUB 5 ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΒΟΗΘΗΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΙΔΟΥΣ ΣΧΟΛΙΚΗ ΑΙΘΟΥΣΑ. 6 WWW.FREE-FOITITIS.GR 7 R-ICE CREAM. ΠΑΓΩΤΟ ΧΩΡΙΣ ΛΑΚΤΟΖΗ (ΑΠΟ ΓΑΛΑ ΡΥΖΙΟΥ) 8 UNIWALLET 9 ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΠΥΛΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΤΡΙΣΔΙΑΣΤΑΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΩΝ ΜΟΥΣΕΙΩΝ 10 AUTO GREEN CB MARKET- ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ SUPER MARKET ΜΕ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ONLINE ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑΣ ΚΑΙ 11 ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΠΙΘΥΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ 12 GREEKVACATION.COM 13 E-VALUE 14 ΕΞΥΠΝΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ (APP.) ΓΙΑ...ΕΞΥΠΝΑ ΚΙΝΗΤΑ 15 ΜΟΝΑΔΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ, ΕΜΦΙΑΛΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΟΛΥΤΕΛΟΥΣ ΕΛΑΙΟΛΑΔΟΥ ΕΜΠΛΟΥΤΙΣΜΈΝΟΥ ΜΕ ΕΥΕΡΓΕΤΙΚΑ ΒΟΤΑΝΑ «HERBOIL» 16 ΒΙΟΛΟΓΙΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΑΠΟ ΤΑ ΘΡΕΠΤΙΚΟΤΕΡΑ ΦΥΤΑ: ΤΗΝ ΑΡΩΝΙΑ 17 ΒΡΑΧΙΟΛΙ ΑΝΙΧΝΕΥΣΗΣ ΠΝΙΓΜΟΥ 18 HEYSUCCESS.COM - YOUR ACCESS TO SUCCESS! 19 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ «ΑΡΤΕΜΙΣ» 20 ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΒΙΟΛΟΓΙΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ 21 ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΖΩΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΜΕ ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ LOGISTICS. 4
Έγραψαν γραψαν για τον 1ο Διαγωνισµο Καινοτοµικών και Επιχειρηµατικών Ιδεών και Σχεδίων της Δ.Α.ΣΤΑ. Στις 30/4/2012 ολοκληρώθηκε η ηλεκτρονική Ψηφοφορία για την ανάδειξη της καλύτερης πρότασης στην ιστοσελίδα της ΔΑΣΤΑ και συγκεκριµένα στο σύνδεσµο: http://dasta.uom.gr/voting-2012. Στην Ψηφοφορία, σύµφωνα µε τους όρους και τις προϋποθέσεις που εξειδικεύονται στον σχετικό «Μηχανισµό Αξιολόγησης και Επιβράβευσης Καινοτοµικών και Επιχειρηµατικών Ιδεών και Σχεδίων» (http://dasta. uom.gr/diagonismos-terms-info), έλαβαν µέρος, συµβάλλοντας µε την ψήφο τους στη διαµόρφωση του αποτελέσµατος του διαγωνισµού και οχτακόσιοι τριάντα δύο (832) φοιτητές του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας. Στα µέσα του µηνός Μαΐου η Επιτροπή Αξιολόγησης του Διαγωνισµού διαµόρφωσε και οριστικοποίησε τον τελικό Πίνακα Κατάταξης Υποβληθέντων Προτάσεων. Η διαδικασία αναµένεται να ολοκληρωθεί στο προσεχές χρονικό διάστηµα µε την βράβευση των τριών (3) καλύτερων συµµετοχών. συµµετοχών 5
6 ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ 1. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑ- ΣΗ ΠΡΑΞΗΣ Η Πρακτική Άσκηση (ΠΑ) Ανώτατης Εκπαίδευσης και ειδικότερα η Πρακτική Άσκηση στο Πανεπιστήµιο Μακε- δονίας, αποτελεί ουσιώδες τµήµα της εκπαιδευτικής διαδικασίας που έχει ως κύριους στόχους: 1. Τη συµβολή στη σύνδεση θεωρητικών και εργα- στηριακών σπουδών µε την πρακτική εφαρµογή στο χώρο εργασίας. 2. Την ενηµέρωση των φοιτητών/τριών τριών για τις νέες τάσεις και ανάγκες της αγοράς εργασίας και της ζή- τησης για συγκεκριµένες ειδικότητες και δεξιότητες που απαιτούνται και 3. Τη δηµιουργία ενός σταθερού δίαυλου επικοι- νωνίας µεταξύ του Ιδρύµατος και των παραγωγικών φορέων, ώστε να διευκολύνεται η συνεργασία τους και να ενισχύεται κατ αυτό τον τρόπο η προσπάθεια για την απορρόφηση και επαγγελµατική αποκατά- σταση των αποφοίτων του. Με την υλοποίηση της Πράξης «Πρακτική Άσκηση Πανεπιστηµίου Μακεδονίας» στο πλαίσιο του Επιχει- ρησιακού Προγράµµατος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 2007-2013, το Πανεπιστήµιο Μακεδονίας προχωρά στην επέκταση, και την ποιοτική αναβάθ- µιση της Πρακτικής Άσκησης στο πλαίσιο των προ- γραµµάτων σπουδών, µε σηµαντικές παρεµβάσεις και καινοτόµες δράσεις. 2. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ Επιστηµονικά Υπεύθυνη της Πράξης/Υποέργων Αγγελική Νικολάου Καθηγήτρια Τµήµατος Οικονο- µικών Επιστηµών e-mail: agelike@uom.gr Γραφείο Πρακτικής Άσκησης κτίριο Ζ, ηµιόροφος του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας, γραφείο 6 Δευτέρα-Παρασκευή: 11:00 π.µ.-13:00 µ.µ. Τηλέφωνα: Εξυπηρέτηση φοιτητών: 2310 891 259 Εξυπηρέτηση φορέων: 2310 891 304 Διοικητική στήριξη: 2310 891 320 Φαξ: 2310 891 273 e mail: practice@uom.gr 1. Τα στοιχεία δεν αφορούν στο τµήµα Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής, για το οποίο η Πρακτική Άσκηση αποτελεί υποχρεωτικό µέρος του προγράµµατος σπουδών και συντονίζεται από το ίδιο το Τµήµα. 3. ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ 1/1/2012 To Γραφείο Πρακτικής Άσκησης (ΓΠΑ) υποδέχθηκε το ακαδηµαϊκό έτος 2012 µε την οργάνωση του Ε Κύκλου Πρακτικής Άσκησης. Η ανταπόκριση φοιτητών και φορέων ήταν άµεση και το Γραφείο συγκέντρωσε συνολικά 199 αιτήσεις φοιτητών. Οι φορείς που εκδήλωσαν ενδιαφέρον στο πλαίσιο χρηµατοδότησης του προγράµµατος µέσω ΕΣΠΑ ανήλθαν σε 98, µε το 43,9% αυτών να δηλώνουν πρόθεση για επιπλέον χρηµατοδότηση των ασκούµενων φοιτητών. Ο συνολικός αριθµός των φορέων που συµµετέχουν στον Ε κύκλο Πρακτικής Άσκησης ανέρχεται σε 53, το 39,6% των οποίων συµµετέχει στο πρόγραµµα για πρώτη φορά. 1 Στις 22/02/2012 πραγµατοποιήθηκε ενηµερωτική εκδήλωση στο χώρο του Πανεπιστηµίου, κατά την οποία οι συµµετέχοντες στον Ε κύκλο ασκούµενοι φοιτητές (120 στον αριθµό) έλαβαν γνώ- ση των διαδικασιών που πρέπει να ακολουθήσουν, των δικαιωµάτων και των υποχρεώσεών τους. Ο Ε Κύκλος Πρακτικής Άσκησης ξεκίνησε να υλοποιείται την 01/03/2012 και είναι διάρκειας 3 µηνών. Στις 29/ 02/2012 ολοκληρώθηκε επιτυχώς ο Δ Κύκλος Πρακτικής Άσκησης και το ΓΠΑ έλαβε τις αξιολογήσεις της Πράξης από τους συµµετέχοντες φοιτητές, φορείς και επιβλέποντες καθηγητές. Τα θετικά σχόλια όλων αποδεικνύουν την ποιότητα της Πρακτικής Άσκησης του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας καθώς και των φοιτητών-πρεσβευτών του στην αγορά εργασίας, και µας ενθαρρύνουν όλους να συνεχίσουµε µε επιµονή την προσπάθεια για συνεχή εξέλιξη του έργου. 4.ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΖΟΝΤΑΙ Με θετικό οιωνό την πρόοδο των διαδικασιών για τη λειτουργία της ιστοσελίδας του ΓΠΑ, είµαστε στην ευχάριστη θέση να αναµένουµε άµεσα τη διαδικτυακή µας παρουσία. Χάριν στις ηλεκτρονικές βάσεις δεδο- µένων που δηµιουργούµε θα έχουµε σύντοµα τη δυνατότητα να εξυπηρετούµε το κοινό και ηλεκτρονικά, εκµηδενίζοντας το χρόνο και τις αποστάσεις. Η πληροφόρηση που το Γραφείο παρέχει, θα ενισχυθεί µε τη διάθεση των νέων ενηµερωτικών εντύπων. Επιπλέ- ον, δεδοµένης της αναµενόµενης ολοκλήρωσης του Ε κύκλου Πρακτικής Άσκησης στις 31/05/2012 και εν όψει των νέων κύκλων, θα επιχειρηθεί η ενίσχυση της δικτύωσης του Γραφείου µε νέους παραγωγικούς φορείς, και θα διενεργηθούν οι απαραίτητες προετοι- µασίες. Κύρια προτεραιότητα αποτελεί επίσης, η ενδυνάµωση της Πρακτικής Άσκησης στα δύο νέα τµή- µατα του Πανεπιστηµίου, Μάρκετινγκ & Διοίκησης Λειτουργιών στην πόλη της Έδεσσας, και Διοίκησης Τεχνολογίας στην πόλη της Νάουσας. Φιλοδοξούµε τέλος, στο επόµενο χρονικό διάστηµα, να επιχειρήσουµε τη διερεύνηση της εγχώριας αγοράς εργασίας για θέσεις απασχόλησης ΑµεΑ και ευπαθών κοινωνι- κών οµάδων, και να ενισχύσουµε τους µηχανισµούς αναζήτησης παραγωγικών φορέων στο εξωτερικό.
ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (MKE) ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΠΡΑΞΗΣ Η Μονάδα Καινοτοµίας και Επιχειρηµατικότητας (ΜΚΕ) του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας από τον Σεπτέµβριο του 2009 µέχρι και τον Μάρτιο του 2012 έχει υλοποιήσει το µεγαλύτερο µέρος του φυσικού αντικειµένου του έργου. Αναλυτικά: Έχουν διδαχθεί µε µεγάλη επιτυχία οκτώ νέα µαθήµατα µε θέµα την Επιχειρηµατικότητα και την Καινοτοµία σε ισάριθµα Τµήµατα του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας (Τµήµα Ο.Δ.Ε., Λογιστικής Χρηµατοοικονοµικής, Εφαρµοσµένης Πληροφορικής, Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής, Διεθνών Ευρωπαϊκών Σχέσεων Σχέσεων, Βαλκανικών Σλαβικών και Ανατολικών Σπουδών Διοίκησης Τεχνολογίας και Μάρκετινγκ και Σπουδών, Διοίκησης Λειτουργιών). Συγχρόνως µε τη διδασκαλία των µαθηµάτων έχουν πραγµατοποιηθεί επισκέψεις σε πέντε Καινοτόµες Επιχειρήσεις, και ειδικότερα στις Εταιρίες «Computer Life» (Πληροφορική Λογισµικό ), «Λουφάκης Χηµικά ΑΒΕΕ» (Χηµικά Προϊόντα), «ΜΕΒΓΑΛ» (Βιοµηχανία Γάλακτος), «ΓΑΛΑΝΟΣ» (Εκτροφή, παραγωγή τυποποίηση πουλερικών ), «PALAPLAST» PALAPLAST (Παραγωγή PALAPLAST» Πλαστικών Σωλήνων). Παράλληλα έχουν υλοποιηθεί 18 σεµινάρια σε θέµατα Καινοτοµίας και Επιχειρηµατικότητας µε τίτλους όπως για παράδειγµα «Διαχείριση Έργων», «Σχέδιο Μάρκετινγκ», «Οι τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών και η αξιοποίηση τους από τη σύγχρονη επιχείρηση», «Ε-Επιχειρείν», «Ανταγωνιστικότητα της Ελληνικής Οικονοµίας». Τις σχετικές εισηγήσεις υλοποίησαν ανώτερα στελέχη Εταιριών Εταιριών, καθώς και στελέχη του Συνδέσµου Βιοµηχανιών Β. Ελλάδος. Επίσης µέλη της οµάδας της ΜΚΕ µε οµάδα φοιτητών του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας συµµετείχαν στις 19 Μαρτίου στην εκδήλωση «Νεοφυείς Επιχειρήσεις στην Ελλάδα - Ακµάζοντας στο Χάος», µε συνεργασία των ΜΚΕ ΑΤΕΙ Θεσσαλονίκης, FARM Innovation, ΜΚΕ του ΑΠΘ, ΜΚΕ του Διεθνούς Πανεπιστηµίου, ΜΚΕ Πανεπιστηµίου Δυτικής Μακεδονίας, και Ίδρυµα υποδοχής το ACT. ACT Στη συγκεκριµένη εκδήλωση οι φοιτητές των συµµετεχόντων Ιδρυµάτων εργάσθηκαν σε µεικτές οµάδες σε κοινό θέµα και παρουσίασαν τα συµπεράσµατά τους στην ολοµέλεια. Για το διάστηµα µέχρι και 31.5.2012 έχει προγραµµατισθεί: η ολοκλήρωση της διδασκαλίας των µα- θηµάτων επίσκεψη στην εταιρία ELPEDISON ((Παραθηµάτων, Παραγωγή και εµπορία ηλεκτρικής ενέργειας), ενέργειας δύο ακόµη σεµινάρια µε τίτλο «Διεθνοποίηση Επιχειρηµατικών Δραστηριοτήτων» και «Ανάπτυξη Εξαγωγικής Δραστηριότητας». ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ Επιστηµονικά Υπεύθυνος της Πράξης/Υποέργου Πράξης Υποέργου Δηµήτριος Σουµπενιώτης Καθηγητής Τµήµατος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων e-mail: subedim@uom.gr Εξυπηρέτηση φοιτητών: 2310 891574 Εξυπηρέτηση φορέων:: 2310 891298 Διοικητική στήριξη:: 2310 891298 e-mail: mkepamak@uom.gr http://195.251.209.163/mkepamak 7
ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ 1. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΠΡΑ- ΞΗΣ Το Γραφείο Διασύνδεσης (ΓΔ) απευθύνεται στους φοιτητές και τους αποφοί- τους του Πανεπιστηµίου µας µε στόχο την ενηµέρωση και την υποστήριξη τους κατά το σχεδιασµό της σταδιοδροµίας τους. Οι δραστηριότητες του ΓΔ αφορούν στην προετοιµασία της οµαλής µετάβασης των πτυχιούχων µας από τις σπουδές στον εργασιακό χώρο που έχουν επιλέξει να σταδιοδροµήσουν υπό µορφήν µιας δια βίου διαδι- κασίας µάθησης, εκπαιδευτικών και επαγγελµατικών επιλογών. Για την αναβάθµιση των ήδη παρεχοµένων υπη- ρεσιών του, το Γραφείο Διασύνδεσης εντάχθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραµµα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (ΕΣΠΑ 2007-2013). Μέσω της Πράξης αυτής αναπτύσσεται ένα νέο πληροφοριακό σύστηµα και ένας αντίστοιχος δικτυακός τόπος που επιτρέπει την αυτόνοµη διαχείριση πληροφοριών από τους χρή- στες µέλη του Γραφείου Διασύνδεσης. Μέσω αυτών ενισχύεται η δικτύωση µε επιχειρήσεις και φορείς σε τοπικό, εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο και εκ- συγχρονίζεται η διαδικασία αναζήτησης εργασίας και προώθησης βιογραφικών σηµειωµάτων των υποψηφίων. Στο πλαίσιο της Συµβουλευτικής Σταδιοδροµί- ας εµπλουτίζονται οι σχετικές δράσεις υποστήριξης προς τους ωφελουµένους του γραφείου, αναπτύσσονται τα Δίκτυα Μεντόρων Σταδιοδροµίας και Ακαδη- µαϊκών Συµβούλων και ενθαρρύνεται η επιχειρηµατική προοπτική ως επιλογή καριέρας των αποφοίτων µας. Ακόµη, σχεδιάζονται εξειδικευµένες παρεµβάσεις για φοιτητές ΑµεΑ και µαθητές λυκείου. Περαιτέρω, το ΓΔ επεκτείνεται µε τη δηµιουργία δύο Κόµβων στα Τµήµατα του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας στην Έδεσσα και τη Νάουσα και διασφαλίζεται ποιοτικά µε τη πιστοποίηση των υπηρεσιών του κατά ISO, πάντοτε σε συνεργασία και υπό το συντονισµό της Δοµής Απασχόλησης και Σταδιοδροµίας (Δ.Α.ΣΤΑ.) του Πανεπιστηµίου µας. Τέλος, επιχειρείται µέσω ερευνητικών προσεγγίσεων η αποτύπωση της ταυτότητας των επωφελούµενων των υπηρεσιών του ΓΔ και η καταγραφή της πορείας απορρόφησης του αποφοίτων του πανεπιστηµίου µας που εξυπηρετήθηκαν από το ΓΔ στο διάστηµα της δεκαπενταετούς (15ετούς) λειτουργίας του. 2. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ Όλες οι υπηρεσίες του Γραφείου Διασύνδεσης παρέχονται δωρεάν µε τους ακόλουθους τρόπους: Πληροφόρηση µέσω της ιστοσελίδας του γραφείου διασύνδεσης: www.uom.gr/career Ηλεκτρονικές απαντήσεις µέσω e-mail: career@uom.gr (Κεντρικό), counsel@uom.gr (Συµβουλευτική Σταδιοδροµίας) career_mom@uom.gr (Κόµβος Έδεσσας), career_tm@uom.gr (Κόµβος Νάουσας), tolia@uom.gr (θέµατα δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης) Υλοποίηση εργαστηρίων και εκδηλώσεων: οι ηµεροµηνίες και τα θέµατα ανακοινώνονται στο site και σε πίνακες ανακοινώσεων Ατοµικές συναντήσεις στους χώρους του ΓΔ µε προκαθορισµένα ραντεβού Γενική ενηµέρωση σε νέους επισκέπτες Τηλεφωνική εξυπηρέτηση: 2310-891221 (θέµατα δευτεροβάθµιας και εξυπηρέτηση Κόµβων). 2310-891321 (συµβουλευτική σταδιοδροµίας). 2310-891342 (θέσεις εργασίας και διαχείριση πληροφοριακού συστήµατος) 2310-891359 (µεταπτυχιακές σπουδές, υποτροφίες) 2310-891260. Facebook: http://www.facebook.com/career.uom Twitter: http://twitter.com/careeruom 3. ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ 1/1/2012 Γενικά: Εγγραφή τετρακοσίων δεκαεννέα (419) νέων µελών στο πληροφοριακό σύστηµα του ΓΔ Διαχείριση σελίδας του ΓΔ στο Facebook: ανάρτηση σχεδιαζόµενων εκδηλώσεων και ανακοινώσεις για διάφορες δραστηριότητες του γραφείου (δείτε µας στο: http://www.facebook.com/career. uom, ακολουθείστε µας στο: http://twitter. com/#!/careeruom ) Πραγµατοποίηση εννέα (9) εργαστηρίων σχεδιασµού σταδιοδροµίας µε θέµα την προετοιµασία για την αναζήτηση εργασίας στα οποία µετείχαν συνολικά ογδόντα οκτώ (88) άτοµα. Πραγµατοποίηση εισηγήσεων σε σχετικές µε τη σταδιοδροµία θεµατικές σε διάφορες εκδηλώσεις (ενηµερωτική εκδήλωση Aiesec, εκδήλωση για µεταπτυ- χιακές σπουδές στην Ολλανδία, εκδήλωση για προοπτι- κές αποφοίτων οικονοµικής κατεύθυνσης). Συνεντεύξεις που δόθηκαν από την εξωτερική συνεργάτιδα κ. Ναταλία Μουτοπούλου, Σύµβουλο σταδιοδροµίας του ΓΔ, στο ραδιοφωνικό σταθµό «FM 100» και στον τηλεοπτικό σταθµό «ΕΤ3» για θέµατα 8
σχεδιασµού σταδιοδροµίας (στις 14/2 & 12/3 αντίστοιχα). Σύνταξη επιστολής συνεργασίας προς τη ΧΑΝ Θεσσαλονίκης για την εθελοντική συµµετοχή των συµβούλων σταδιοδροµίας σε εκδηλώσεις της ΧΑΝΘ για την ενδυνάµωση και υποστήριξη των νέων ανέργων. 24/1 Πραγµατοποίηση εργαστηρίου «Smart Career e-services»: ενηµέρωση για τη δοµή και το περιεχόµενο του πληροφοριακού συστήµατος του ΓΔ. Συµµετείχαν εννέα (9) άτοµα. 3/2 Συνδιοργάνωση µε το ΓΔ του Α.Π.Θ. ηµερίδας παρουσίασης του προγράµµατος «FUTURE LEADERS» («ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων»). 15/3 Εκδήλωση «Με το πτυχίο του Οικονοµολόγου στο χέρι: παρουσίαση των επαγγελµατικών διεξόδων για τους αποφοίτους Τµηµάτων οικονοµικής κατεύθυνσης». Συµµετείχαν εκατόν πέντε (105) άτοµα. 26/3 Ενηµέρωση πανεπιστηµιακής κοινότητας (έκδοση ηλεκτρονικού ενηµερωτικού δελτίου µέσω του staff@uom.gr) για τις υπηρεσίες «Αναζήτησης Εργασί- ας» µέσω του πληροφοριακού συστήµατος του Γραφείου Διασύνδεσης και τις δυνατότητες που παρέχονται στις (υπο)κατηγορίες εγγεγραµµένων µελών ως εξής: α) φοιτητές/απόφοιτοι και β) επιχειρήσεις/φορείς. Πραγµατοποίηση στον Κόµβο του ΓΔ του Τµήµατος Μάρκετινγκ και Διοίκησης Λειτουργιών τριών (3) εργαστήριων συµβουλευτικής σταδιοδροµίας µε θέµα: 1) «Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας», 2) «Δηµιουργία Ατοµικού Φακέλου: Σύνταξη βιογραφικού ση- µειώµατος Συνοδευτικής επιστολής», 3) «Μεταπτυχιακές Σπουδές στη Μ. Βρετανία», 4) «Μεταπτυχιακές Σπουδές στην Ολλανδία», τα οποία παρακολούθησαν είκοσι οκτώ (28) άτοµα. Επίσης στο κόµβο του ΓΔ στη Νάουσα πραγµατοποιήθηκαν εργαστήρια όµοιας θε- µατικής τα οποία παρακολούθησαν δώδεκα (12) άτο- µα. Η σύµβουλος σταδιοδροµίας των κόµβων παραβρέθηκε στις 9/12/2012 στην ορκωµοσία του Τµήµα- τος ΔΤ, όπου ορκίστηκαν είκοσι έξι (26) απόφοιτοι και ενηµερώθηκαν για τις υπηρεσίες του ΓΔ. Στο διάστη- µα από 1/12/11 15/03/2012 απευθύνθηκαν στους κόµβους του ΓΔ διακόσιοι είκοσι τέσσερεις (224) φοιτητές και απόφοιτοι των παραπάνω Τµηµάτων. Πραγµατοποίηση της εκδήλωσης «Μαθαίνω πριν σπουδάσω» η οποία απευθυνόταν στους µαθητές των Λυκείων του Νοµού Θεσσαλονίκης µε στόχο την έγκαιρη και αξιόπιστη ενηµέρωσή τους από τους Προέδρους των Τµηµάτων και άλλα µέλη του ΔΕΠ σε σχέση µε τις σπουδές αλλά και τις προοπτικές απασχόλησης αναφορικά µε τα τµήµατα του Πανεπιστη- µίου Μακεδονίας. Η εκδήλωση πραγµατοποιήθηκε στις 26 και 27 Ιανουαρίου 2012 στο Αµφιθέατρο Τελετών του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας και την παρακολούθησαν συνολικά χίλιοι τριάντα (1.030) µαθητές και περίπου εκατόν (100) συνοδοί καθηγητές. Πραγµατοποίηση ενηµερωτικών επισκέψεων αναφορικά µε τις σπουδές στο Πανεπιστήµιο Μακεδονίας σε Λύκεια του Ν. Θεσσαλονίκης και παρουσιάσεις των Δράσεων του Γραφείου Διασύνδεσης σε σχολεία που επισκέφθηκαν το Πανεπιστήµιο. Συµµετοχή και παρέµβαση στο πρόγραµµα «Βιώσιµη Ανάπτυξη και Επιχειρηµατικότητα» σε συνδιοργάνωση του Διεθνούς Πανεπιστήµιο Ελλάδος µε την υποστήριξη του Ελληνοαµερικανικού και του Ελληνογερµανικού Επιµελητηρίου. Υλοποίηση επτά (7) εργαστηρίων σχεδιασµού σταδιοδροµίας στις θεµατικές της προετοιµασίας για την αναζήτηση εργασίας, τις διαδικασίες επιλογής προσωπικού µέσω ψυχοµετρικών τεστ καθώς και της ανάπτυξης επαγγελµατικών δεξιοτήτων. Υλοποίηση έξι (6) εργαστηρίων σχεδιασµού σταδιοδροµίας στις θεµατικές των τεχνικών αναζήτησης εργασίας, των µεταπτυχιακών σπουδών στην Ελλάδα κ.λπ. Πραγµατοποίηση ανά κόµβο εκδήλωσης µε θέµα «Απασχόληση και Επιχειρηµατικότητα». Συµµετοχή του Γραφείου Διασύνδεσης στην εκ- δήλωση επαγγελµατικού προσανατολισµού για τους µαθητές της Γ Λυκείου που διοργανώνει ο Δήµος Θέρµης µε το Κέντρο Συµβουλευτικής και Προσα- νατολισµού Θέρµης στις 4 και 5 Απριλίου και ενηµέ- ρωση των µαθητών για τις σπουδές στα τµήµατα του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας. 29/4 Πραγµατοποίηση του 2 ου Εργαστηρίου εξοικείωσης µε τη δοµή και το περιεχόµενο του πληρο- φοριακού συστήµατος και του site του Γραφείου Διασύνδεσης «Smart Career e- Services» 10/5 Πραγµατοποίηση της εκδήλωσης «Θέλω να γίνω»: παρουσίαση 6 ειδικοτήτων από στελέχη της αγοράς εργασίας (στέλεχος HR, τραπεζικός στέλεχος, λογιστής, φοροτεχνικός, ορκωτός λογιστής, σύµβουλος επιχειρήσεων, ασφαλιστικός σύµβουλος και επενδύσε- ων) Νέα/Ανακοινώσεις που ενδιαφέρουν τους άµεσα και έµµεσα ωφελούµενους. Υπάρχει η δυνατότητα πλοήγησης στην ιστοσελίδα του γραφείου για τον εντοπισµό χρησίµων µεθοδολογιών και υλικού για την αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό, τη σύνταξη της αυτοπεριγραφικής έκθεσης (personal statement/motivational letter), την εξάσκηση σε ψυχοµετρικά εργαλεία επιλογής προσωπικού, καθώς και τη διερεύνηση των επαγγελµατικών και κοινωνικών δεξιοτήτων σας. Εάν σας ενδιαφέρουν διάφορα θέµατα σχετικά µε τη σταδιοδροµία σας, διαβάστε στο πεδίο «Συµβουλευτική Σταδιοδροµίας» στην ιστοσελίδα του γραφεί- ου πώς µπορείτε να αξιοποιήσετε τις προσφερόµενες υπηρεσίες. 9
Σε κάθε newsletter της Δ.Α.ΣΤΑ. θα περιλαµβάνεται η στήλη «Αφιέρωµα» στην οποία και θα παρουσιάζεται αναλυτικότερα ένα θέµα σχετικό µε τις Πράξεις και τις δραστηριότητες αυτών. Στο πλαίσιο της δεύτερης έκδο- σης του newsletter της Δ.Α.ΣΤΑ. το αφιέρωµα αφορά το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης και τις παρεχόµενες από αυτό υπηρεσίες. ΑΦΙΕΡΩΜΑ Η Πρακτική Άσκηση του Πανεπιστηµίου Μακε- δονίας θεσµοθετήθηκε το 1997 µε την ίδρυση του Γραφείου Πρακτικής Άσκησης (ΓΠΑ) και µε σκοπό να εδραιώσει και να συστηµατοποιήσει την αναγκαία επικοινωνία του Πανεπιστηµίου µε την αγορά εργα- σίας και το κοινωνικό γίγνεσθαι. Το ΓΠΑ αναλαµβάνει τον Ιδρυµατικό συντονισµό και την κεντρική υποστή- ριξη της Πράξης, η οποία εκτελείται επί του παρόντος στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «Εκ- παίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (Ε.Π.Ε.Δ.Β.Μ.) 2007-2013 και συγχρηµατοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο (Ε.Κ.Τ.).) και από εθνικούς πόρους, µέσω του Προγράµµατος Δηµοσίων Επενδύσεων (Π.Δ.Ε.) του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευµάτων. Υπεύθυνος φορέας διαχείρισης της Πράξης είναι ο Ειδικός Λογαριασµός Κονδυλίων Έρευνας Επιτροπή Ερευνών του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας. Δίνοντας την ευκαιρία στους ασκούµενους φοιτη- τές να διεκδικήσουν µε καλύτερους όρους τη θέση τους στον επαγγελµατικό στίβο, και στον επιχειρηµατικό κόσµο να «επενδύσει» σε ανθρώπινο κεφάλαιο υψηλής κατάρτισης, χτίζεται ένας δίαυλος συνεχούς επικοινωνίας του ακαδηµαϊκού µε τον παραγωγικό χώρο, προάγεται η αξιοποίηση της γνώσης, η διερεύνηση νέων αναγκών και η παρακολούθηση νέων τάσεων στην αγορά εργασίας. Προκειµένου να επιτευχθούν όλες οι παραπάνω ουσιαστικές συνέργειες, το ΓΠΑ προσφέρει αδιάκοπτα τις υπηρεσίες του σε φοιτητές και φορείς, οι οποίες ενδεικτικά περιλαµβάνουν: συγκέντρωση των αιτήσεων των ενδιαφερό- µενων φοιτητών, επιλογή των συµµετεχόντων βάσει αντικειµενικών κριτηρίων, προσέλκυση συνεργαζό- µενων φορέων από τους οποίους οι ενδιαφερόµενοι φοιτητές - µε την βοήθεια του προσωπικού του Γραφείου- επιλέγουν τους φορείς στους οποίους επιθυ- µούν να απασχοληθούν, διοργάνωση ενηµερωτικών εκδηλώσεων, εξυπηρέτηση φοιτητών, φορέων και επιβλεπόντων µελών ΔΕΠ, συντονισµένη αξιολόγηση της Πράξης από όλα τα εµπλεκόµενα µέρη, λογιστική και διοικητική υποστήριξη του έργου. Βασική µέριµνα του ΓΠΑ αποτελεί η συνεχής βελτίωση των λειτουργικών δοµών και διαδικασιών που ακολουθούνται προκειµένου να επιτελείται αποτελεσµατικά το έργο της Πρακτικής Άσκησης. Θεµελιώδη επιδίωξη αποτελεί η συνεχής διεύρυνση των συνεργαζόµενων εγχώριων φορέων, προκειµένου οι ασκούµενοι να απασχολούνται σε θέσεις συναφείς µε το αντικείµενο σπουδών τους, και σχεδιάζεται η ενίσχυση των µηχανισµών αναζήτησης παραγωγικών φορέων στο εξωτερικό. Το Γραφείο προσανατολίζεται επίσης, στην αναζήτηση κατάλληλων θέσεων πρακτικής άσκησης ώστε να ενισχυθεί η συµµετοχή των ΑµεΑ και των ευαίσθητων κοινωνικών οµάδων στο Πρόγραµµα. Η νέα ιστοσελίδα του Γραφείου, που σύντοµα θα τεθεί σε λειτουργία, θα δώσει τη δυνατότητα ηλεκτρονικής ενηµέρωσης και εξυπηρέτησης όλων των ενδιαφερόµενων µερών. Τέλος, στα πλαίσια της νέας υπερδοµής «Δοµή Απασχόλησης και Σταδιοδροµίας (ΔΑΣΤΑ) Πανεπιστηµίου Μακεδονίας», το ΓΠΑ ευελπιστεί και θα επιδιώξει τον καλύτερο συντονισµό του µε τις υπόλοιπες δύο πράξεις [το Γραφείο Διασύνδεσης (ΓΔ), και τη Μονάδα Καινοτοµίας και Επιχειρηµατικότητας (ΜΚΕ)], προκειµένου να επιτευχθούν χρήσιµες συνέργειες, οικονοµίες κλίµακας, και να αποφευχθούν αλληλοεπικαλύψεις µε τις δραστηριότητες των συνεργαζόµενων πράξεων. Κατά τη διάρκεια όλων αυτών των ετών λειτουργίας, το έργο της πρακτικής άσκησης έχει εξελιχθεί σε θεσµό για τον ακαδηµαϊκό αλλά και τον επιχειρη- µατικό κόσµο. Ενδεικτικά αναφέρουµε πως, από την ίδρυση του ΓΠΑ και µέχρι σήµερα, έχουν συµµετάσχει στο Πρόγραµµα 5,179 φοιτητές και πάνω από 2,500 φορείς. Στη δύσκολη περίοδο που διανύουµε, το ΓΠΑ προσπαθεί όλο και περισσότερο να αναπτύσσει και να αναβαθµίζει τη συµβατική Πρακτική Άσκηση, ώστε να υποστηρίξει τη νέα γενιά στο δύσκολο αυτό ξεκίνηµα. Είστε όλοι καλεσµένοι στην προσπάθειά µας να δηµιουργήσουµε τις προϋποθέσεις για ένα καλύτερο αύριο. 10
ONLINECV.GR O ιστότοπος http://www.onlinecv.gr σχεδιάστηκε µε την ελπίδα να βοηθήσει τους φοιτητές και τους νέους πτυχιούχους τριτοβάθµιας εκπαίδευσης να βρουν εργασία ή µια θέση για πρακτική άσκηση. Όλοι οι φοιτητές, ανεξάρτητα από το αντικείµενο και το επίπεδο σπουδών τους, έχουν τη δυνατότητα να δηµιουργήσουν το online βιογραφικό τους και να δηµοσιεύσουν την online αγγελία τους. Το σύστη- µα αυτόµατα δηµιουργεί την προσωπική ιστοσελίδα του βιογραφικού, το link της οποίας µπορεί να αποσταλεί σε υποψήφιους εργοδότες ή να αναρτηθεί στο Facebook. Ταυτόχρονα η ιστοσελίδα απευθύνεται σε γονείς ή επιχειρηµατίες που θέλουν να αξιοποιήσουν τις δυνατότητες των φοιτητών, παρέχοντας τους µία ευκαιρία για απασχόληση. Με απλά βήµατα µπορούν να αναρτήσουν την αγγελία τους προσδιορίζοντας επακριβώς τις δεξιότητες που αναζητούν στον υποψήφιο. Επιπλέον, ο φοιτητής µπορεί ανά πάσα στιγµή: - να τροποποιήσει το βιογραφικό ή την αγγελία του, προσθέτοντας ή αφαιρώντας στοιχεία, - να λαµβάνει διαρκή ενηµέρωση µέσω e-mail σχετικά µε τις επισκέψεις που δέχεται το βιογραφικό ή η αγγελία του, - να παρακολουθεί την επισκεψιµότητα του συνόλου των αγγελιών, - να ταξινοµεί τις πληροφορίες που αντλεί από την ιστοσελίδα ανάλογα µε τα ενδιαφέροντά του (π.χ. εάν αναζητά εργασία στη Θεσσαλονίκη, δεν χρειάζεται να δει όλες τις αγγελίες αλλά µόνο εκείνες της συγκεκριµένης πόλης). - Το σύστηµα δηµιουργεί αυτόµατα στατιστικά στοιχεία που δίνουν τη δυνατότητα στο φοιτητή να συγκρίνει το δικό του βιογραφικό µε άλλων φοιτητών και να αξιολογήσει το επίπεδο του. Κατά τη σχεδίαση του συστήµατος δόθηκε προτεραιότητα στην ασφάλεια της επικοινωνίας ώστε να διασφαλίζεται το προσωπικό απόρρητο των στοιχεί- ων των φοιτητών, χωρίς αυτό να τους στερεί τη δυνα- τότητα να στέλνουν ή να δέχονται µηνύµατα, αφού η αλληλογραφία τους γίνεται µέσω της ιστοσελίδας και τα στοιχεία τους γνωστοποιούνται όταν, εφόσον, και στο µέτρο που αυτοί το επιθυµούν και συναινούν. Η ιστοσελίδα χρησιµοποιεί το σύστηµα αυτόµα- της µετάφρασης της Google για να είναι προσιτή σε οποιαδήποτε γλώσσα. Τον ιστότοπο www.onlinecv.gr σχεδίασε και ανέπτυξε ο κ. Παύλος Χατζηγιαννάκογλου, υποψήφιος διδάκτορας και µέλος του ΕΤΕΠ του Τµήµατος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής του Πανεπιστηµίου Μακεδονίας. Το παρόν συγχρηµατοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο» και από εθνικούς πόρους στο πλαίσιο της Πράξης «Δοµή Απασχόλησης και Σταδιοδροµίας (ΔΑΣΤΑ) Πανεπιστηµίου Μακεδονίας» του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «Εκπαίδευση και Δία Βίου Μάθηση».