Συγκέντρωση ποσοτικών στοιχείων σχετικά με την έμφυλη κατανομή του προσωπικού του ΕΚΠΑ

Σχετικά έγγραφα
ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

1. ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

3. ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΕΜΦΥΛΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

20. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ

8. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ]

12. Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης

4. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

13. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ

16. ΙΟΝΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ

9. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ

11. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

19. ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΜΕ ΘΕΜΑ «Η ΘΕΣΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΦΥΛΟΥ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ»

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙΙ: ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

15. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ

5. ΓΕΩΠΟΝΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ (ΜΟ.ΔΙ.Π) ΕΚΠΑ ΑΠΟΤΥΠΩΣΗ ΕΛΛΕΙΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΚΠΑ

18. ΧΑΡΟΚΟΠΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ

21. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

7. ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ

Γυναίκες σε θέσεις ευθύνης στην εκπαίδευση

14. ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΑ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ. Άρθρο... Μέλη Δ.Ε.Π. ιδρυμάτων πανεπιστημιακού τομέα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α. Στοιχεία της θέσης της Πολυτεχνικής Σχολής στο Α.Π.Θ.

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΝΤΑΣ ΤΙΣ EΜΦΥΛΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ: ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΘΕ.ΦΥΛ.ΙΣ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΜΠΟΣΙΟ «ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΦΥΛΟΥ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ» ΚΑΙ ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ Α.Ε.Ι.

Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών

Ερευνητική δραστηριότητα και επιδόσεις όπως καταγράφεται στον ΕΛΚΕ ΑΠΘ. Η θέση της Σχολής Θετικών Επιστημών

Μάιος 2016 Α) ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ. Δείκτης 1: Ποσοστό ανά φύλο των εκλεγμένων αντιπροσώπων στο Ελληνικό Κοινοβούλιο ΓΡΑΦΗΜΑ 1

Στοιχεία για τους Φοιτητές και τις Φοιτήτριες της Φιλοσοφικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών. ακαδημαϊκό έτος

Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών

Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιον Αθηνών ΦΙΛΟΣΟΦΙΚΗ ΣΧΟΛΗ TMHMAΙΤΑΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΚΑΙ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Ακαδημαϊκές Επιδόσεις στο Α.Π.Θ.: έμφυλη διάσταση, κοινωνική ευαλωτότητα

Προτεινόμενη Μεθοδολογία για την σύνταξη Τετραετών Ακαδημαϊκών-Αναπτυξιακών Προγραμμάτων από τα Πανεπιστήμια (κατ εφαρμογή άρθρου 5 Ν.

Ιστορία της Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στην Ελλάδα: Το παράδειγμα των Φιλοσοφικών Σχολών

Προσχέδιο ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΦΥΛΟΥ ΚΑΙ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ

1/5/2004. Λόγος: Εναρμόνιση με το ευρωπαϊκό κεκτημένο και συγκεκριμένα της Ευρωπαϊκής Οδηγίας (2000/78/ΕΚ)

Φύλο και Ακαδημαϊκές Επιδόσεις στη ΣΘΕ, ΑΠΘ

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ TOT ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΣΤΑ ΑΕΙ ΣΤΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑΒΣΘ ΓΙΑΝΝΗ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

EΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ. Πέμπτη 24 Μαΐου 2012

Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιον Αθηνών ΦΙΛΟΣΟΦΙΚΗ ΣΧΟΛΗ TMHMAΙΤΑΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΚΑΙ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

There are no translations available.

ΠΑΙ ΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΠΑΙ ΑΓΩΓΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ υπ αριθµ. 4/

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

3 Τοποθετήσεις Διευθυντών/ντριών Διευθύνσεων και Προϊσταμένων Γραφείων για τα έτη 1982, 1983, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1995, 1997,

ΕΙΣΑΧΘΕΝΤΕΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΑΚ. ΕΤΟΥΣ

Ανεργία, μισθοί και αποδόσεις της εκπαίδευσης στην Ελλάδα πριν και κατά την κρίση

FAX : spudonpe@ypepth.gr) Φ. 12 / 600 / /Γ1

Ασπασία Τσακιρίδου. Δράση Δ3.1: Αναλυτικός Σχεδιασμός της αρχιτεκτονικής του συστήματος. Παραδοτέο Γενικές προδιαγραφές του συστήματος

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ 13/7/2011. Συνάδελφοι

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ

Προτεινόμενη Μεθοδολογία. για την σύνταξη Τετραετών Ακαδημαϊκών-Αναπτυξιακών Προγραμμάτων από τα Πανεπιστήμια (κατ εφαρμογή άρθρου 5 Ν.

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2017 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ

Χρήστος Πετρόπουλος, Ελένη Παπαδοπούλου, Αλέξανδρος Γεωργίου, Άλκις Χρυσοστομίδης, Αγγελική Σκορδίλη, Κατερίνα Μήτσου

Συχνότητα Ποσοστό Άνδρας ,56% Γυναίκα ,44% Σύνολο ,00%

ΤΜΗΜΑ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ!

Πανελλήνιες Εξετάσεις 2012 Συγκριτικά Στατιστικά Βαθμού Πρόσβασης ΠΠΓΛΗ - Χώρας

8 ΜΑΡΤΗ: ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ... Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΑΡΓΕΙ ΑΚΟΜΗ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ...

ΓΕΩΠΟΝΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

Πα κ έ τ ο Ε ρ γ α σ ί α ς 4 Α ν ά π τ υ ξ η κ α ι π ρ ο σ α ρ µ ο γ ή έ ν τ υ π ο υ κ α ι η λ ε κ τ ρ ο ν ι κ ο ύ ε κ π α ι δ ε υ τ ι κ ο ύ υ λ ι κ ο

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Δευτέρα 17 Δεκεμβρίου 2012 Αίθουσα Ι. Δρακόπουλος

Εγκατάσταση φωτοβολταϊκού πάρκου στην Πανεπιστημιούπολη.

26/02/ :55: ΠΙΝΑΚΑΣ 2.2: ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΑΝΩΤΑΤΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ(Α.Ε.ΚΑΘ. ΕΠΙΚ.ΚΑΘ. ΤΟΥ Ν.ΙΣΤΟΡ.ΘΕΩΡ.ΕΠΙΣΤ.&ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤ.&ΕΠΙΚΟΙΝΩΝ.

Θ έ λ ω ξ ε κ ι ν ώ ν τ α ς ν α σ α ς μ ε τ α φ έ ρ ω α υ τ ό π ο υ μ ο υ ε ί π ε π ρ ι ν α π ό μ ε ρ ι κ ά χ ρ ό ν ι α ο Μ ι χ ά λ η ς

Τίτλος: "Μια έρευνα σχετικά με την αποτελεσματικότητα των ηλεκτρονικών υπηρεσιών πληροφορίας στην ελληνική τριτοβάθμια εκπαίδευση: Μελέτη περίπτωσης"

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ - ΑΝΑΦΟΡΑ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ. ΤΜΗΜΑ - Βιολογίας. Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών

ΑΝΩΤΑΤΟ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΤΜΗΜΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΔΕΠ

Ανάλυση τακτικού προσωπικού Δημόσιας Διοίκησης για το έτος 2015

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Αρ. Πρωτ.: 0085/ Πειραιάς, 18 Ιανουαρίου 2018

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2018 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ

4 Ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Ανάλυση τακτικού προσωπικού Δημόσιας Διοίκησης για το έτος 2015

: Τ.Θ Ηράκλειο Τ.Κ : Μ. Μούντη : : :

ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΦΥΣΙΚΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΥ ΚΥΚΛΟΥ

Ακαδημαϊκού Έτους

ΜΟΝΑ Α ΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΩΝ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΩΝ 1. Μέση Τιµή Ελληνικών Βιβλίων 2012

ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΣΧΟΛΗ ΘΕΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΤΜΗΜΑ ΦΥΣΙΚΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΥ ΚΥΚΛΟΥ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΣΧΟΛΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΟΣΜΗΤΟΡΑΣ

Πηγές για τα αναλυτικά στοιχεία του ΑΠΘ συνολικά αλλά και της Πολυτεχνικής Σχολής ήταν οι παρακάτω:

Περιεχόμενα Παρουσίασης

Π Ρ Α Ξ Η 6/

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ζ Έρευνα του Τ.Ε.Ε. 2006

Σύγκριση συστημάτων της τηλεεκπαίδευσης στη Ρωσία και στην Ελλάδα και Στατιστικές μελέτες.

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ. Αρ. Πρωτ.: 3467/ Πειραιάς, 13 Δεκεμβρίου ΠΡΟΣ: Όπως πίνακας αποδεκτών.

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

Συντάχθηκε απο τον/την Konstantina Τρίτη, 12 Ιούλιος :29 - Τελευταία Ενημέρωση Τετάρτη, 13 Ιούλιος :58

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΜΟΝΑ Α ΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΩΝ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΩΝ 1. Μέση Τιµή Ελληνικών Βιβλίων 2011

Η απασχόληση στον Τουρισμό και τους Λοιπούς κλάδους της ελληνικής Οικονομίας, Ιούνιος 2018

1.Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήµιο. Σχολή Νοµικών Οικονοµικών και Πολιτικών Επιστηµών

Transcript:

Συγκέντρωση ποσοτικών στοιχείων σχετικά με την έμφυλη κατανομή του προσωπικού του ΕΚΠΑ Γραφείο ΘΕ.ΦΥΛ.ΙΣ. (2010-11) 1 Η συγκέντρωση τ ων ποσοτικών στ οι χεί ων σχετικά με την έμφυλη κατα νομή του προσωπικού του Ε ΚΠΑ πρα γματοποι ήθηκε από το Γραφείο για Θέματα Φ ύλου και Ισότ ητας ( ΘΕ.ΦΥΛ.ΙΣ.), στ α πλαί σια τ ων δ ρά σεών τ ου για το ακαδ ημαϊκό έτ ος 2010-11 με τη βοήθεια τ ης Δι εύθυνσης Σχεδια σμού και Προγρα μματι σμού του Πα νεπι στημί ου Αθηνών. Η επεξεργα σί α των δεδ ομένων έγινε από τ ην επι στημονι κή συνεργά τιδ α του Γρα φείου ΘΕ.ΦΥΛ.ΙΣ., Λυδί α Βαΐου, κάτ ω α πό την εποπτ εία της κ αθηγήτ ριας Στέλλας Βοσνι άδου. Το ακαδημαϊκό προσωπικό του ΕΚΠΑ Κατανομή των ακαδημαϊκών θέσεων Τα στοιχεία δείχνουν ότι το επιστημονικό προσωπικό στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών ανέ ρχεται σε 2057 μέλη ΔΕΠ εκ των οποίων τα 749 (δηλ. το 36,5%) είναι γυναίκες 2. Συγκριτικά με τα αποτελέσματα της αντίστοιχης μελέτης μας το ακ. έτος 2003-04, το ποσοστό τους έχει αυξηθεί ελαφρά (36,5% από 35%). Στον Πίνακα Ι, παρουσιάζονται οι αριθμοί και τα ποσοστά του συνόλου των μελών ΔΕΠ ανά φύλο και Σχολή στο ΕΚΠΑ. Παρατηρούμε πως στη Φιλοσοφική Σχολή οι γυναίκες μέλη ΔΕΠ καλύπτουν το 62% των θέσεων ενώ μειοψηφούν σε όλες τις άλλες Σχολές 1 Αναλυτικοί πίνακες με όλα τα στατιστικά στοιχεία της μελέτης έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Γραφείου ΘΕ.ΦΥΛ.ΙΣ (http://thefyliscentre.uoa.gr/) 2Το ποσοστό των γυναικών ΔΕΠ στο ΕΚΠΑ είναι από τα υψηλότερα σε ελληνικά Α.Ε.Ι. Ενδεικτικά αναφέρεται πως στην πανελλήνια μελέτη του Προγράμματος ΘΕ.ΦΥΛ.ΙΣ. για τη θέση των γυναικών στο σύνολο των Α.Ε.Ι. για το ακ. έτος 2003-04, οι γυναίκες μέλη ΔΕΠ του ΕΚΠΑ αποτελούσαν το 35%, δεύτερο καλύτερο ποσοστό μετά το Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τούτο οφείλεται καταρχήν στην έλλειψη Πολυτεχνικής Σχολής, όπου συνήθως όλα τα Τμήματα πλην της Αρχιτεκτονικής πληρούνται στη συντριπτική πλειοψηφία τους από άνδρες μέλη ΔΕΠ. Επίσης, είχαμε παρατηρήσει την τάση να υπάρχουν καλύτερα ποσοστά των γυναικών στα μέλη ΔΕΠ σε Α.Ε.Ι. που βρίσκονται στα αστικά κέντρα της χώρας, συγκριτικά με εκείνα που βρίσκονται σε πιο αποκεντρωμένες περιοχές της Ελλάδας. Το σύνολο των στατιστικών στοιχείων της πανελλήνιας έρευνας για το ακ. έτος 2003-04, έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Γραφείου ΘΕ.ΦΥΛ.ΙΣ. (http://thefyliscentre.uoa.gr/) - 1 -

Πίνακας Ι Μελή ΔΕΠ ανά Φύλο και Σχολή (ακ. έτος 2010-11 ΕΚΠΑ) 600 600 (66%) 500 400 300 200 100 0 305 (34%) 281 (71,5%) 112 (28,5%) 35 (76%) 11 (24%) 152 (74%) 53 (26%) 121 (38%) Επιστημών Υγείας Θετικών Επιστημών Θεολογική ΝΟΠΕ Φιλοσοφική Σχολές 196 (62%) Άνδρες Γυναίκες Ο επιστημονικός διαχωρισμός με βάση το φύλο εντοπίζεται και στο εσωτερικό των Σχολών. Ενδεικτικά αναφέρουμε πως στη Σχολή Θετικών Επιστημών, οι γυναίκες αποτελούν το 46,5% (27 από 58) των μελών ΔΕΠ στο Τμήμα Βιολογίας αλλά μόνο το 14% (6 από 43) στο Τμήμα Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών. Αντίστοιχα, στη Σχολή Νομικών, Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών ( ΝΟΠΕ), οι γυναίκες συγκροτούν το 31% (36 από 79) των μελών ΔΕΠ στη Νομική, ενώ στο Τμήμα Οικονομικών είναι μόνο το 16% (8 από 41). Επίσης, στη Φιλοσοφική Σχολή, παρατηρούμε μεγάλες διαφοροποιήσεις στον τρόπο με τον οποίο κατανέμετ αι το ποσοστό των ανδρών μελών ΔΕΠ στα διαφορά Τμήματα. Οι άνδρες μέλη ΔΕΠ αποτελούν το 16% (6 από 20) στο Τμήμα Γαλλικής Γλώσσας και το 19% (6 από 32) στο Τμήμα Αγγλικής Γλώσσας, ενώ στο Τμήμα Μουσικών Σπουδών το ποσοστό τους φτάνει το 64% (16 από 25) και στο Τμήμα Φιλολογίας το 46% (30 από 65). Ο Πίνακας ΙΙ, παρουσιάζει το ποσοστό και τον αριθμό του συνόλου των μελών ΔΕΠ σε όλες τις σχολές και ανεξάρτητα τμήματα του ΕΚΠΑ ανά φύλο και βαθμίδα για το ακ. έτος 2010-11. Οι άνδρες μέλη ΔΕΠ εξακολουθούν να - 2 -

είναι η πλειοψηφία σε όλες τις βαθμίδες. Η συμμετοχή των γυναικών μελών ΔΕΠ είναι λίγο μεγαλύτερη στις 2 κατώτερες βαθμίδες. Πίνακας ΙΙ Μέλη ΔΕΠ ανά Φύλο και Βαθμίδα (ακ. έτος 2010-11 ΕΚΠΑ) 400 350 300 363 72% 364 64% 384 61% 250 200 150 100 142 28% 203 36% 246 39% 197 55,5% 158 44,5% Άνδρες Γυναίκες 50 0 Καθηγητές/τριες Αναπλ.Καθηγητές/τριες Επίκ. Καθηγητές/τριες Λέκτορες Στην βαθμίδα του Καθηγητή/Καθηγήτριας παρατηρούνται επίσης διαφορές μεταξύ των διαφορετικών Σχολών του ΕΚΠΑ. Έτσι, το ποσοστό των γυναικών στη θέση της Καθηγήτριας στη Φιλοσοφική Σχολή είναι 59% (54 από 92), ενώ στις Σχολές ΝΟΠΕ, Θεολογική και Θετικών Επιστημών είναι 12% (9 από 75), 13% (2 από 16) και 16% (20 από 122) αντίστοιχα. Γενικά στη Φιλοσοφική Σχολή το ποσοστό των γυναικών είναι υψηλότερο από αυτό των ανδρών σε όλες τις βαθμίδες (Καθηγήτριες 59%, Αναπλ. Καθηγήτριες 67%, Επίκ. Καθηγήτριες 64% και Λέκτορες 58,5%). Αντίθετα και στις τέσσερις λοιπές Σχολές του ΕΚΠΑ οι γυναίκες είναι μειοψηφία σε όλες τις βαθμίδες. - 3 -

Κατανομή των διοικητικών θέσεων Όπως και τα προηγούμενα χρόνια, το ακ. έτος 2010-11 οι Πρυτανικές Αρχές του Πανεπιστημίου Αθηνών, συγκροτο ύνται μόνο από άνδρες μέλη ΔΕΠ. Στον Πίνακα ΙΙΙ, παρουσιάζεται ο αριθμός και το ποσοστό τω ν μελών ΔΕΠ που κατέχουν διοικητικές θέσεις σε όλες τις σχολές και ανεξάρτητα Τμήματα του ΕΚΠΑ. Οι γυναίκες μέλη ΔΕΠ αποτελούν το 16% των Προέδρων Τμημάτων. Ωστόσο, το ποσοστό αυτό προέρχεται εξ ολοκλήρου από τη Φιλοσοφική Σχολή. Στην τελευταία, υπάρχουν 5 γυναίκες Πρόεδροι Τμημάτων έναντι 7 ανδρών. Αντίθετα στις λοιπές τέσσερις Σχολές του ιδρύματος, δεν υπάρχει καμία γυναίκα Πρόεδρος σε σύνολο 15 Τμημάτων. Επίσης, στα πέντε ανεξάρτητα Τμήματα του ΕΚΠΑ (ΠΤΔΕ, ΤΕΑΠΗ, ΜΙΘΕ, ΤΕΦΑΑ, ΕΜΜΕ), όλοι οι Πρόεδροι ήτα ν άνδρες. Πίνακας ΙΙΙ Διοικητικές θέσεις ανά Φύλο (ακ. έτος 2010-11 ΕΚΠΑ) 160 140 43 (27%) 120 100 80 28 (27,5%) Γυναίκες Άνδρες 60 116 (73%) 40 20 5 (16%) 27 (84%) 11 (34%) 21 (66%) 74 (72,5%) 0 Πρόεδροι Τμημάτων Αντιπρόεδροι Τμημάτων Πρόεδροι Τομέων Διευθ. Εργαστηρίων Μεγαλύτερο ποσοστό έχουν οι γυναίκες μέλη ΔΕΠ στις θέσεις των Αντιπροέδρων Τμημάτων με ποσοστό 34% αλλά και πάλι παρατηρείται το ίδιο φαινόμενο, δηλαδή να προέρχεται σχεδόν στο σύνολό τους από τη Φιλοσοφική Σχολή. Η ίδια Σχολή αν εβάζει κατακόρυφα και τα ποσοστά των - 4 -

γυναικών Προέδρων Τομέων και Διευθυντών Εργαστηρίων. Στη Φιλοσοφική Σχολή, το 62,5% των Προέδρων Τομέων είναι γυναίκες μέλη ΔΕΠ. Αντίθετα, οι γυναίκες μέλη ΔΕΠ καταλαμβάνουν μόνο το 7% των αντίστοιχων θέσεων στις Σχολές Θετικών Επιστημών και Επιστημών Υγείας. Στην πρώτη Σχολή υπάρχουν 26 άνδρες Πρόεδροι Τομέων και 2 γυναίκες. Στη Σχολή Επιστημών Υγείας, υπάρχουν 14 άνδρες είναι Πρόεδροι Τομέων και μόνο 1 γυναίκα, παρά το γεγονός πως οι γυναίκες μέλη ΔΕΠ είναι το 26% και το 33% στις βαθμίδες του Καθηγητή και Αναπληρωτή Καθηγητή. Οι γυναίκες μέλη ΔΕΠ καταλαμβάνουν το 27% των θέσεων Διευθυντού/τριας Εργαστηρίου και πάλι με μεγάλες διαφοροποιήσεις μεταξύ της Φιλοσοφικής και των λοιπών Σχολών. Πιο συγκεκριμένα, στη Φιλοσοφική Σχολή οι γυναίκες αποτελούν το 47% των Διευθυντών/τριων Εργαστηρίων (9 από 19 θέσεις), στη Σχολή Θετικών Επιστημών καταλαμβάνουν το 7% (8 από 48) των θέσεων ενώ στη Σχολή ΝΟΠΕ καμία θέση στα 12 Εργαστήρια της Σχολής. Καταλήγουμε στο συμπέρασμα πως στα Τμήματα όπου η παρουσία των γυναικών είναι περιορισμένη, δεν υπάρχουν γυναίκες σε διοικητικές θέσεις, ενώ αντίθετα, οι άνδρες καταλαμβάνουν πολλές από τις θέσεις διοίκησης σε Τμήματα στα οποία αποτελούν οι ίδιοι τη μειοψηφία. Σύγκριση με τα αποτελέσματα του ακ. έτους 2003-2004 Το ποσοστό των γυναικών μελών ΔΕΠ στο ΕΚΠΑ έχει αυξηθεί από 35% το ακ. έτος 2003-04, σε 36,5% το ακ. έτος 2010-11. Ωστόσο, η αύξηση αυτή, οφείλεται περισσότερο στη συνταξιοδότηση ανδρών Καθηγητών παρά στην είσοδο περισσότερων γυναικών στις βαθμίδες του Λέκτορα και της Επίκουρης Καθηγήτριας. Οι άνδρες μέλη ΔΕΠ καταλαμβάνουν πάντα την πλειονότητα των θέσεων στη βαθμίδα του Καθηγητή (το ακ. έτος 2003-04 η αναλογία ήταν 79% άνδρες προς 21% γυναίκες), με αποτέλεσμα το ποσοστό των γυναικών να αυξάνεται αυτόματα με την αποχώρηση των παλαιότερων μελών ΔΕΠ. Η σύγκριση με τα στοιχεία του ακ. έτους 2003-04, δείχνει πως ο αριθμός και το ποσοστό των γυναικών μελών ΔΕΠ στις βαθμίδες του Επίκ. Καθηγητή και Λέκτορα, μειώθηκε ελαφρά τα τελευτ αία χρόνια. Συγκεκριμένα, οι Επίκουρες Καθηγήτριες είναι σήμερα 246 (39%) από 249 (40%) το 2003-04 και οι Λέκτορες είναι 158 (44,5%) από 177 (45%) το 2003-04. Οι διαφορές είναι πολύ μικρές, όμως η μείωση παρατηρείται και στις δύο χαμηλότερες βαθμίδες, πράγμα που πιθανόν να σημαίνει πως τα τελευταία χρόνια δεν - 5 -

διορίστηκαν τόσες γυναίκες σε θέσεις ΔΕΠ στο ΕΚΠΑ όσο την προηγούμενη δεκαετία. Αναφορικά με την κατοχή διοικητικών θέσεων, σε σύγκριση με τα αποτελέσματα της αντίστοιχης μελέτης το ακ. έτος 2003-04, το ποσοστό των γυναικών Προέδρων Τμημάτων έχει συρρικνωθεί σημαντικά (16% από 24%) αν και ως απόλυτος αριθμός έχει μειωθεί λιγότερο (5 από 7). Μεγάλη άνοδο έχουν οι γυναίκες στις θέσεις των Αντιπροέδρων των Τμημάτων (34% από 10%), ενώ το ποσοστό τους στους Προέδρους Τομέων έχει μία μικρότερη αύξηση (27,5% από 22%). Στους Διευθυντές Εργαστηρίων το ποσοστό έχει μείνει αμετάβλητο μεταξύ των δύο χρονολογιών (27%) αλλά ο πραγματικός αριθμός τους έχει σχεδόν διπλασιαστεί (43 από 23) λόγω της αύξησης των εργαστηρίων στα Τμήματα του ΕΚΠΑ (159 από 86). Ωστόσο, σε ορισμένες Σχολές έχει μειωθεί η παρουσία των γυναικών στη συγκεκριμένη θέση. Για παράδειγμα, στη Σχολή Θετικών Επιστημών, το ακ. έτος 2003-04 οι γυναίκες κατείχαν το 20% (3 από 12) των Διευθ. Εργαστηρίων ενώ το ακ. έτος 2010-11, το 7% (8 από 40). Συμπεράσματα Το φύλο αποτελεί καθοριστικό παράγοντα στην κατανομή του ακαδημαϊκού προσωπικού του ΕΚΠΑ. Οι έμφυλες διαφοροποιήσεις είναι περισσότερο έντονες σε ορισμένα επιστημονικά αντικείμενα και επομένως Τμήματα από άλλα. Υπάρχουν επιστήμες που είναι «ουδέτερες» σχετικά με τη μεταβλητή του φύλου και άλλες που ο έμφυλος χαρακτήρας τους είναι ιδιαίτερα έντονος. Συνοπτικά αναφέρουμε ότι το μικρότερο ποσοστό γυναικών εμφανίζεται στα Τμήματα Πληροφορικής και Οικονομικών ενώ το μεγαλύτερο στα Τμήματα Ξένων Γλωσσών. Σε όλες τις Σχολές του ΕΚΠΑ, οι άνδρες μέλη ΔΕΠ είναι η πλειοψηφία σε όλες τις βαθμίδες. Η Φιλοσοφική Σχολή αποτελεί την εξαίρεση. Οι άνδρες μέλη ΔΕΠ στο σύνολο των Σχολών και Τμημάτων του ΕΚΠΑ καταλαμβάνουν τη ν συντριπτική πλειοψηφία των θέσεων στις βαθμίδες του Καθηγητή και Αναπληρωτή Καθηγητή. Η κατοχή διοικητικών θέσεων, επομένως και η εξουσία και αρμοδιότητα για τη λήψη αποφάσεων για τις λειτουργικές, οργανωτικές και εκπαιδευτικές δομές του Πανεπιστημίου, ανήκει συντριπτικά στους άνδρες μέλη ΔΕΠ. Οι γυναίκες, αν και αποτελούν το 36,5% των μ ελών ΔΕΠ του ΕΚΠΑ, - 6 -

συμμετέχουν πολύ λίγο στην άσκηση εξουσίας στο εσωτερικό του Ιδρύματος. Στις Σχολές και Τμήματα με μεγάλη παρουσία ανδρών μελών ΔΕΠ, δεν υπάρχει καμία γυναίκα που να διατέλεσε Πρόεδρος Τμήματος και η παρουσία τους στις λοιπές διοικητικές θέσεις είναι ισχνή. Αντίθετα, στη Φιλοσοφική Σχολή οι άνδρες, αν και συμμετέχουν με χαμηλά ποσοστά, κατέχουν σχεδόν το ήμισυ των διοικητικών θέσεων των Τμημάτων της Σχολής. - 7 -