Έλλη Βαρχαλαμά, Δικηγόρος- Νομική Σύμβουλος ΓΣΕΕ Τιτάνια, 4 Ιουλίου 2016
Η Συμφωνία Σχέδιο Κοινών Δράσεων των εθνικών κοινωνικών εταίρων για την αποκατάσταση της εμπιστοσύνης και την ενδυνάμωση της αποτελεσματικής συμμετοχής τους στον κοινωνικό διάλογο ΓΣΕΕ ΣΕΒ/ΓΣΕΒΕΕ/ΕΣΕΕ/ΣΕΤΕ- ILO 2013: αρχική συμφωνία 2014: ένταξη στην Εθνική Γενική ΣΣΕ (άρθρο1) 2014-2015: υλοποίηση
Διαδικασία - Βάση: η κοινή διαπίστωση ελλείμματος τριμερούς κοινωνικού διαλόγου /συναντίληψη σε πεδία παρέμβασης - Στο μοτίβο των διαπραγματεύσεων της ΕΓΣΣΕ - Μικτή εκπροσώπηση (φορέας ινστιτούτο), προϋπόθεση της γνώσης των πεδίων και των διαδικασιών του ILO - Εντατικός διάλογος - βούληση υλοποίησης - Συμφωνία στα πεδία και στον τρόπο διοίκησης του έργου (μέθοδος εργασίας) κρίσιμο σημείο οι θέσεις των οργανώσεων
Συμφωνία στα πεδία παρέμβασης Αποτύπωση της παρούσας κατάστασης και διερεύνηση της αποτελεσματικότητας των δομών κοινωνικού διαλόγου (ΣΕΒ Στέγη Ελλ Βιομηχανίας) Ενίσχυση των διαδικασιών και της αποτελεσματικότητας του κλαδικού επιπέδου διαπραγμάτευσης (ΕΣΕΕ ΙΝΕΜΥ/ΕΣΕΕ) Κοινωνικός διάλογος σε ζητήματα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΓΣΕΒΕΕ ΙΜΕ/ΓΣΕΒΕΕ) Ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου με στόχο την καταπολέμηση των απαγορευμένων από το νόμο διακρίσεων στην αγορά εργασίας (ΓΣΕΕ-ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) και Διοίκηση έργου (ΓΣΕΕ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ)
Συμφωνία στο περιεχόμενο Δεδομένα αφετηρίας: 1) η κρισιμότητα του ζητήματος των απαγορευμένων διακρίσεων & η ομόφωνη επιλογή του για κοινές δράσεις 2) η έκτασή του σε όλα τα πεδία διακρίσεων 3) το έλλειμμα κοινωνικού διαλόγου για το ζήτημα αυτό 4) η ανάγκη ευαισθητοποίησης/ενημέρωσης του κόσμου της εργασίας στο ζήτημα αυτό σε όλη την ελληνική επικράτεια 5) η συμφωνία για πιο «ριζοσπαστική» ενασχόληση με το θέμα και η έμπρακτη στήριξη της επιλογής αυτής 6) η αξιοποίηση των όρων και δεσμεύσεων από την Εθνική Γενική ΣΣΕ (σε όλα τα έργα αυτό)
Ο συμφωνημένος στόχος Η αξιοποίηση του κοινωνικού διαλόγου για την ευαισθητοποίηση του κόσμου της εργασίας στη πολυφυλετική και αλληλοεξαρτώμενη,σύγχρονη κοινωνία, στην ανάγκη οικοδόμησης κουλτούρας σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, και έγκαιρης και αποτελεσματικής καταπολέμησης των φαινομένων ρατσισμού και ξενοφοβίας στους χώρους εργασίας. Η ανάδειξη της ενδεδειγμένης ρυθμιστικής προτεραιότητας των ζητημάτων αυτών στον διμερή κοινωνικό διάλογο, Η αποτύπωση των προτάσεων των κοινωνικών εταίρων ως προς τη διαμόρφωση μηχανισμών παρακολούθησης των επιπτώσεων των παράνομων διακρίσεων στους όρους αμοιβής και εργασίας και εξαγωγής προτάσεων για την αντιμετώπισή τους, Για την επίτευξη των στόχων αυτών θα ληφθούν υπόψη σχετικές δεσμεύσεις των κοινωνικών εταίρων που περιλαμβάνονται στην Εθνική Γενική ΣΣΕ.
Οι συμφωνημένες δράσεις Δράσεις (λαμβάνοντας υπόψη την έξαρση των απαγορευμένων διακρίσεων): Μελέτη αποτύπωσης μηχανισμών και καλών πρακτικών καταγραφής και μέτρησης των επιπτώσεων στους όρους αμοιβής και εργασίας από την έξαρση απαγορευμένων διακρίσεων λόγω φύλου και οικογενειακών υποχρεώσεων. Ενέργειες ενημέρωσης/ ευαισθητοποίησης εργοδοτών και εργαζομένων γύρω από τα ζητήματα απαγορευμένων διακρίσεων λόγω φύλου, ηλικίας, εθνοτικής/εθνικής καταγωγής, αναπηρίας κλπ καθώς και διαμόρφωση εκπαιδευτικού υλικού για τα ανθρώπινα δικαιώματα. Διοργάνωση κοινών εργαστηρίων και κεντρικών και περιφερειακών θεματικών σεμιναρίων με μικτή εκπροσώπηση των κοινωνικών εταίρων (εργαζομένωνεργοδοτών) με σκοπό την αποτύπωση των θέσεων και προτάσεών τους α) για την ανάδειξη των ενδεδειγμένης ρυθμιστικής προτεραιότητας των ζητημάτων αυτών στον διμερή κοινωνικό διάλογο και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και β) αποτελεσματική αντιμετώπιση των φαινομένων διακρίσεων.
Η στήριξη μιας τολμηρής απόφασης Απόφαση για «ηχηρή» παρέμβαση κατά των διακρίσεων Διεξαγωγή των κοινών δράσεων την ίδια ημέρα και ώρα σε 7 πόλεις της Ελλάδας (Ηράκλειο, Πάτρα, Αθήνα, Βόλος, Τρίκαλα, Θεσσαλονίκη, Ξάνθη) Από κοινού απεύθυνση σε εργαζόμενους και εργοδότες (συνεργασία κεντρικών και τοπικών οργανώσεων) Κοινό Δελτίο Τύπου Δημόσια δήλωση κατά των απαγορευμένων διακρίσεων Κοινή Αφίσα
Πρόκληση: η διασφάλιση συμφωνίας σε κάθε στάδιο υλοποίησης Η επιτυχία των κοινών δράσεων των εθνικών κοινωνικών εταίρων στηρίχθηκε στη διασφάλιση της συμφωνίας τους σε όλα τα στάδια υλοποίησης των δράσεών αυτών
Πρόκληση: η διασφάλιση συμφωνίας σε κάθε στάδιο υλοποίησης η επιλογή των πόλεων ανά την Ελλάδα που έγιναν οι δράσεις εκπαίδευσης και ενημέρωσης/ευαισθητοποίησης έγινε με συμφωνία των οργανώσεων το προφίλ των εκπαιδευτών-τριών για τα σεμινάρια εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης διαμορφώθηκε με συμφωνία τόσο ως προς τα απαιτούμενα αυξημένα τυπικά και ουσιαστικά τους προσόντα, όσο και ως προς την προϋπόθεση να είναι εγγεγραμμένοι-ες στα Μητρώα Εκπαιδευτών των Ινστιτούτων των εταίρων ο αριθμός των απαιτούμενων εκπαιδευτών τριών κατανεμήθηκε ισότιμα ανάμεσα στις συμμετέχουσες οργανώσεις, ώστε ο κάθε φορέας να προτείνει ίσο αριθμό εκπαιδευτών-τριων η τελική επιλογή έγινε με συμφωνία των οργανώσεων, γεγονός που είχε ως αποτέλεσμα οι εκπαιδευτές-τριες στα ζητήματα ισότητας και παράνομων διακρίσεων να προχωρήσουν στην υλοποίηση των δράσεων ως άτομα «κοινής αποδοχής». Επιμέρους θέματα: ποιος μπορεί να διδάξει «ανθρώπινα δικαιώματα» (προφίλ), εμπειρία ινστιτούτων, κανόνες διαφάνειας, μέθοδος διδασκαλίας (αξιολόγηση εμπειρίας, το ΙΝΕ ειδικά έχει μεγάλη εμπειρία στα θέματα αυτά)!!! Οι εκπαιδευτές εκπαιδεύτηκαν οι ίδιοι προτού αναλάβουν τα καθήκοντά τους.
Η εξέλιξη των δράσεων αυτών - Η εμπειρία (αξιολόγηση συμμετεχόντων αξιολόγηση εκπαιδευτών αξιολόγηση ομάδας διοίκησης) - Κείμενα συναντίληψης από τις πόλεις - Ένα κεντρικό κείμενο συναντίληψης που παρουσιάστηκε στην κεντρική εκδήλωση (συμμετοχή ILO, Ύπατης Αρμοστείας ΟΗΕ και εκπροσώπων όλων των οργανώσεων) - Το Κείμενο Πολιτικής
Επιτεύχθηκαν οι στόχοι Σε διμερές επίπεδο: Ικανοποιητικά. Μεγάλη η αξία της προσπάθειας και της υλοποίησης της δράσης αυτής. Η συνέχεια είναι κρίσιμη, καθώς το πεδίο δεν είναι εύκολο Όλα τα πεδία διακρίσεων περισσότερη και ποιοτικότερη ενημέρωση Σε τριμερές επίπεδο: Παραμένει το έλλειμμα τριμερούς κοινωνικού διαλόγου σοβαρό αντίκτυπο στην αξιολόγηση της κατάστασης και τη στόχευση δράσεων, χωρίς να παραγνωρίζεται και η διάσταση της οικονομικής και κοινωνικής κρίσης και των μέτρων λιτότητας (υποχώρηση ζητημάτων προστασίας ανθρωπίνων δικαιωμάτων) Νέες προκλήσεις: προσφυγικό/μεταναστευτικό (νέα διάταξη ΕΓΣΣΕ 2016)
Σας ευχαριστώ