ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Σχετικά έγγραφα
ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ISBN:

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Ανθρώπινου υναµικού της Κύπρου

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΕΠΙΔΡΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ. ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005

Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο

ISBN:

Πανόραµα των Απασχολουµένων της Κύπρου

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Πανόραµα προσφοράς. των προγραµµάτων της ΑνΑ κατά το

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

είκτες Συµµετοχής σε ραστηριότητες της ΑνΑ

ιαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης Ξένου Εργατικού υναµικού από τις Επιχειρήσεις της Κύπρου

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Ν Α Γ Κ Ω Ν Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Π Ρ Α Σ Ι Ν Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α Τ Η Σ Κ Υ Π Ρ Ο Υ

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης στην Κυπριακή Οικονομία

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ M ÛÔ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

Πανόραµα των Ανέργων Γυναικών της Κύπρου

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Α Ξ Ι Ο Λ Ο Γ Η Σ Η Τ Ω Ν Ε Π Ι Δ Ρ Α Σ Ε Ω Ν Τ Ο Υ Ε Ι Δ Ι Κ Ο Υ Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Λ Η Ψ Η Σ. Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Δ Ρ Α Σ Η Σ Τ Η Σ Α ν Α Δ

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Α Ξ Ι Ο Λ Ο Γ Η Σ Η Τ Ω Ν Ε Π Ι Δ Ρ Α Σ Ε Ω Ν Τ Ο Υ Ε Ι Δ Ι Κ Ο Υ Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Λ Η Ψ Η Σ. Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Δ Ρ Α Σ Η Σ Τ Η Σ Α ν Α Δ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2005

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίμηνο 2006

Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2009

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2007

ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ. Σκοπός της μελέτης

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

Πανόραµα του Αδρανούς Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα των Ανέργων της Κύπρου

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2002

Πανόραµα του Αδρανούς υναµικού της Κύπρου

Transcript:

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2 0 0 2-2 0 0 8 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2008

Υπεύθυνοι Λειτουργοί Κυριάκος Κυριάκου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού 1 ης Τάξης Κωνσταντίνος Παναγιώτου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Αλέξης Ιωάννου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Συνεργασία με Στατιστική Υπηρεσία Αλέκος Αγαθαγγέλου, Πρώτος Λειτουργός Στατιστικής Ελένη Χριστοδουλίδου, Λειτουργός Στατιστικής Α Συντονισμός Γιάννης Μουρουζίδης, Ανώτερος Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Γενική ευθύνη Δρ. Γιώργος Όξινος, Διευθυντής Έρευνας και Προγραμματισμού... Αναδημοσίευση μέρους ή ολόκληρου του ενημερωτικού εντύπου επιτρέπεται νοουμένου ότι αναφέρεται η πηγή. 2

Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η παρούσα μελέτη εξετάζει τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής σε κατάρτιση στην Κύπρο. Ειδικότερα, αναλύονται οι διαχρονικές τάσεις για τα γενικά ποσοστά συμμετοχής του πληθυσμού σε κατάρτιση καθώς και τα ποσοστά συμμετοχής των απασχολουμένων σε κατάρτιση κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Ανάμεσα στις κεντρικές επιδιώξεις κάθε κράτους είναι η δημιουργία μιας σύγχρονης και ευέλικτης αγοράς εργασίας και ενός άρτια καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού ικανού να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις συνεχώς αυξανόμενες προκλήσεις και απαιτήσεις της οικονομίας. Αυτός ο στρατηγικός στόχος καταλαμβάνει εξέχουσα θέση και στο ανανεωμένο πρόγραμμα δράσης για επαναπροώθηση της Στρατηγικής της Λισσαβόνας. Σημαντικό εργαλείο για παρακολούθηση της υλοποίησης αυτού του στρατηγικού στόχου αποτελεί η συστηματική παρακολούθηση των διαχρονικών τάσεων που διαμορφώνονται τόσο στην αγορά εργασίας όσο και στον τομέα της εκπαίδευσης και κατάρτισης στην Κύπρο. Στο πλαίσιο αυτό, η ΑνΑΔ καθιέρωσε την περιοδική εκπόνηση πέντε ξεχωριστών αλλά αλληλοσυμπληρούμενων μελετών, οι οποίες αναλύουν διεξοδικά τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο. Προσδοκάται ότι οι διαπιστώσεις και τα συμπεράσματα που αναδύονται μέσα από την παρούσα μελέτη θα αξιοποιηθούν κατάλληλα στη λήψη ορθολογιστικών αποφάσεων πολιτικής και στην τροχιοδρόμηση κατάλληλων ενεργειών από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς. Για την επιτυχή ολοκλήρωση της μελέτης καθοριστικής σημασίας ήταν η εξασφάλιση αναγκαίων στοιχείων και πληροφοριών από τη Στατιστική Υπηρεσία προς την οποία η ΑνΑΔ εκφράζει και δημόσια τις ευχαριστίες της. 3

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασική επιδίωξη της μελέτης είναι η ολοκληρωμένη και σε βάθος εξέταση των διαχρονικών τάσεων που διαμορφώνονται αναφορικά με τους δείκτες συμμετοχής σε κατάρτιση στην Κύπρο κατά την περίοδο 2002-2008. ΕΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Στη μελέτη παρουσιάζονται διαχρονικά στοιχεία σε σχέση με τους δείκτες των γενικών ποσοστών συμμετοχής του πληθυσμού σε κατάρτιση καθώς και τους δείκτες των ποσοστών συμμετοχής των απασχολουμένων σε κατάρτιση κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Δείκτες Συμμετοχής σε Κατάρτιση Δείκτες γενικών ποσοστών συμμετοχής πληθυσμού σε κατάρτιση Δείκτες ποσοστών συμμετοχής απασχολουμένων σε κατάρτιση κατά επαγγελματική κατηγορία Δείκτες ποσοστών συμμετοχής απασχολουμένων σε κατάρτιση κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας Τα στοιχεία και οι πληροφορίες που παρουσιάζονται για κάθε δείκτη αφορούν την περιγραφή του και την πηγή πληροφοριών καθώς και τα στοιχεία που αξιοποιήθηκαν στον υπολογισμό του. Οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής σε κατάρτιση υπολογίζονται τόσο για το σύνολο όσο και για τους άνδρες και τις γυναίκες ξεχωριστά ενώ εξετάζεται και το χάσμα στον κάθε δείκτη μεταξύ των δύο φύλων. Η βασική πηγή πληροφοριών είναι η Στατιστική Υπηρεσία της Κύπρου όπου αντλήθηκαν στοιχεία από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού. Τα στοιχεία αυτά αφορούν την περίοδο 2002-2008. 4

ΓΕΝΙΚΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών 1 στην Κύπρο την περίοδο 2002-2008 παρουσίασε κατά κανόνα ανοδική τάση και από 2,8% το 2002 ανήλθε στο 7,4% το 2008. 12% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΓΕΝΙΚΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ 9% 8,7% 8,6% 7,6% 6,6% 8,1% 7,4% 7,7% 7,1% 7,8% 7,4% 7,6% 7,4% 6% 5,5% 5,2% 4,5% 6,5% 6,1% 3% 3, 2,8% 2,5% 3,8% Σύνολο Άνδρες Γυναίκες Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του γυναικείου πληθυσμού 25-64 χρονών παρουσιάζεται ελαφρά μεγαλύτερο από το αντίστοιχο ποσοστό συμμετοχής του ανδρικού πληθυσμού. Το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών από 3, το 2002 έφτασε στο 8,6% το 2008 ενώ το ποσοστό συμμετοχής των ανδρών το 2002 βρισκόταν στο 2,5% και το 2008 ανήλθε στο 6,1%. 1 Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών με τον αριθμό του πληθυσμού 25-64 χρονών. 5

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 παρατηρούνται στον πληθυσμό 25-34 χρονών και 35-44 χρονών 2. Επισημαίνεται ότι και στις δύο ηλικιακές ομάδες το ποσοστό συμμετοχής σημείωσε σημαντική αύξηση. Ειδικότερα, το ποσοστό συμμετοχής του πληθυσμού 25-34 χρονών αυξήθηκε από 3,1% το 2002 σε 9,1% το 2008 ενώ το αντίστοιχο ποσοστό του πληθυσμού 35-44 χρονών παρουσίασε άνοδο από 4,1% το 2002 στο 8,8% το 2008. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ 1 5% 4,1% 3,1% 2,6% 10,6% 10,1% 9,7% 9,7% 9,1% 10,1% 8,6% 8,3% 7,6% 8,8% 6,9% 6,9% 7, 6,3% 6, 4,9% 5, 4,3% 4,2% 3, 4, 2,7% 2,1% 1,2% 0,5% 25-34 35-44 45-54 55-64 Το αμέσως χαμηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση σημειώνεται στον πληθυσμό 45-54 χρονών. Το ποσοστό αυτό παρουσίασε σημαντική ανοδική τάση και από 2,6% το 2002 ανήλθε στο 6,3% το 2008. 2 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών κατά ηλικία υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση του πληθυσμού συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας με τον αριθμό του πληθυσμού της ίδιας ηλικιακής ομάδας. 6

Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής σε κατάρτιση του ανδρικού πληθυσμού 25-64 χρονών παρουσιάζονται στους άνδρες 25-34 χρονών και 35-44 χρονών. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ 1 5% 9,6% 9,4% 8,7% 8,2% 8,3% 7,2% 7,7% 8,6% 6,4% 5,2% 7,1% 7,4% 7,4% 3,4% 4,4% 6, 5,3% 3,3% 3,7% 3,5% 2,3% 3,8% 4, 2,6% 3, 0,4% 1,8% 1,6% 25-34 35-44 45-54 55-64 Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής σε κατάρτιση του γυναικείου πληθυσμού 25-64 χρονών παρατηρούνται επίσης στις γυναίκες 25-34 χρονών και 35-44 χρονών. 15% 1 5% 4,8% 3,7% 1,9% 0,6% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ 11,9% 8, 12,4% 11,4% 6,4% 6,4% 2,5% 2,3% 8,6% 5,4% 4,6% 9,9% 9,7% 6,8% 0,9% 2,9% 10, 8,9% 6,6% 4,6% 11,9% 9,2% 6,7% 5,4% 25-34 35-44 45-54 55-64 7

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 εμφανίζεται στον πληθυσμό με τριτοβάθμια εκπαίδευση 3. Το ποσοστό συμμετοχής παρουσίασε διαχρονικά αισθητή αύξηση και από 6,6% το 2002 έφτασε στο 13,4% το 2008. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 2 17, 15% 14,2% 15, 14,2% 13,4% 9,6% 1 6,6% 5,4% 7,4% 5,8% 6,5% 6,1% 5% 4,1% 0,4% 2, 1,5% 1,5% 1,3% 1,3% 0,9% Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια 1,4% Το αμέσως μικρότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση, με σημαντική ωστόσο διαφορά, παρατηρείται στον πληθυσμό με δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Σε πολύ χαμηλά επίπεδα βρίσκεται η συμμετοχή σε κατάρτιση του πληθυσμού με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια. 3 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών κατά επίπεδο εκπαίδευσης υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών με συγκεκριμένο επίπεδο εκπαίδευσης με τον αριθμό του πληθυσμού 25-64 χρονών με το ίδιο επίπεδο εκπαίδευσης. 8

Στους άνδρες με τριτοβάθμια εκπαίδευση εντοπίζεται το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση παρουσιάζοντας διαχρονικά σημαντική άνοδο. Μικρότερο εμφανίζεται το ποσοστό αυτό στους άνδρες με δευτεροβάθμια εκπαίδευση ενώ η συμμετοχή στους άνδρες με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια εμφανίζεται πολύ χαμηλή. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 2 15% 1 5% 15,9% 13,3% 14,4% 11,2% 11,2% 8,9% 6,4% 5,7% 5,5% 4,4% 5,3% 4,8% 1,4% 2,9% 1,1% 1,3% 0,5% 1,1% 1,8% 0,1% 1,2% Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια Στις γυναίκες με τριτοβάθμια εκπαίδευση παρουσιάζεται το σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση έχοντας διαχρονικά σημαντική αύξηση. Μικρότερο είναι το ποσοστό στις γυναίκες με δευτεροβάθμια εκπαίδευση ενώ η συμμετοχή στις γυναίκες με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια είναι πολύ χαμηλή. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 2 15% 1 5% 17,6% 18,2% 16,7% 14,1% 15,5% 10,3% 6,8% 6,3% 9, 5,4% 6,2% 7,6% 7,5% 2,6% 0,6% 1,8% 1,6% 1,3% 1,4% 0,8% 1,4% Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια 9

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 παρουσιάζεται στους απασχολούμενους 4. Το ποσοστό αυτό σημείωσε αξιόλογη ανοδική τάση από 3,3% το 2002 στο 8,4% το 2008. 12% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 9,5% 8% 7,9% 8,4% 8,4% 8,4% 6,9% 5,6% 5,4% 5,4% 4,7% 4% 3,3% 2,1% 0,8% 1,8% 3, 3,8% 1,4% 2,4% 3,2% 3,9% 1, Απασχολούμενοι Άνεργοι Αδρανείς Το αμέσως μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση, με εξαίρεση το 2007 και 2008, εμφανίζεται στους ανέργους με σημαντική όμως μείωση από 2,1% το 2002 στο 1, το 2008. Σημαντική ανοδική τάση παρουσίασε το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των αδρανών, όπου από 0,8% το 2002 ανήλθε στο 3,9% το 2008. 4 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών κατά κατάσταση απασχόλησης υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση συγκεκριμένης ομάδας πληθυσμού 25-64 χρονών με τον αριθμό του πληθυσμού 25-64 χρονών. 10

Το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του ανδρικού πληθυσμού παρατηρείται στους απασχολούμενους άνδρες εμφανίζοντας διαχρονικά σημαντική άνοδο. Αισθητά χαμηλότερα εμφανίζονται τα ποσοστά συμμετοχής στους άνεργους και αδρανείς άνδρες. 12% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 8% 4% 8,2% 8, 7,2% 6,7% 6, 4,1% 3,5% 2,8% 3,1% 2,7% 2,1% 1,3% 1,6% 0,4% 1,3% 0, 1, 1,3% 1,4% 0, 0, Απασχολούμενοι Άνεργοι Αδρανείς Το σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του γυναικείου πληθυσμού παρουσιάζεται κατά κανόνα στις απασχολούμενες γυναίκες. Ακολουθούν οι άνεργες γυναίκες, όπου το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση, με εξαίρεση το 2008, είναι ψηλότερο από το αντίστοιχο ποσοστό των αδρανών γυναικών. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 1 5% 11,5% 10,3% 10, 10,4% 11,1% 8,9% 7,1% 8,6% 6,2% 7,8% 4,8% 4, 5,2% 4,6% 3,4% 3,6% 2,6% 1,9% 1,4% 1,8% 0,9% Απασχολούμενοι Άνεργοι Αδρανείς 11

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Το μεγαλύτερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 σημειώνεται στον τριτογενή τομέα 5. Το ποσοστό αυτό εμφάνισε αξιόλογη ανοδική τάση μέσα στην περίοδο, με εξαίρεση το 2005, και από 4,1% το 2002 ανήλθε στο 10,1% το 2008. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 11, 1 9,6% 10,2% 10,1% 10,1% 6,7% 5,8% 5% 4,1% 4, 3,7% 3,9% 3,9% 3,7% 2,5% 2,4% 1,4% 1,1% 1, 0,7% 0, 0,7% Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής Το αμέσως σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση εμφανίζεται στους απασχολούμενους στο δευτερογενή τομέα σημειώνοντας διαχρονικά αύξηση. Σε πολύ χαμηλά επίπεδα βρίσκεται η συμμετοχή των απασχολουμένων στον πρωτογενή τομέα. 5 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών κατά ευρύ τομέα οικονομικής δραστηριότητας υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών σε συγκεκριμένο τομέα με το συνολικό αριθμό των απασχολουμένων 25-64 χρονών στον ίδιο τομέα. 12

Το ψηλότερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών εμφανίζεται στον τριτογενή τομέα με διαχρονικά αισθητή αύξηση. Σε χαμηλά επίπεδα κυμαίνεται το ποσοστό συμμετοχής των ανδρών στο δευτερογενή τομέα ενώ η συμμετοχή στον πρωτογενή τομέα είναι πολύ χαμηλή. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 1 5% 10,2% 10,4% 9,7% 7,8% 8,8% 5,9% 3,7% 3,4% 4,9% 3, 4,1% 3,2% 1,4% 4,3% 1,6% 0,9% 0,8% 0, 0,9% 3,2% 1,1% Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής Το σημαντικότερο με διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών βρίσκεται στον τριτογενή τομέα με διαχρονικά μεγάλη αύξηση. Μικρότερο εμφανίζεται το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων γυναικών στο δευτερογενή τομέα ενώ η συμμετοχή στον πρωτογενή τομέα είναι σχεδόν ανύπαρκτη. 15% 1 5% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 11,4% 11,7% 10,6% 11,2% 9,8% 9, 7,5% 7,5% 5,8% 5,8% 4,6% 6,2% 3,2% 2,6% 1,5% 1,4% 1,3% 0, 0, 0, 0, Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής 13

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Το ψηλότερο με μεγάλη διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 παρατηρείται στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου 6. Το ποσοστό αυτό παρουσίασε σημαντική αύξηση μέσα στην υπό εξέταση περίοδο, με εξαίρεση το 2005, και από 7,5% το 2002 ανήλθε στο 15,1% το 2008. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2 18,3% 15% 15, 16,2% 16,1% 15,1% 10,6% 1 7,5% 6,9% 5,6% 5,9% 5,5% 6,1% 5% 3,8% 1,7% 1,9% 1,9% 1,3% 1,3% 1,3% 0,7% 0,7% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου Το αμέσως σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση, με μεγάλη όμως διαφορά, εμφανίζεται στους απασχολούμενους στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου με διαχρονικά ανοδική τάση. Σε πολύ χαμηλά επίπεδα κυμαίνεται η συμμετοχή των απασχολουμένων στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου. 6 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών κατά ευρεία επαγγελματική κατηγορία υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών σε συγκεκριμένη κατηγορία με το συνολικό αριθμό των απασχολουμένων 25-64 χρονών στην ίδια κατηγορία. 14

Το ψηλότερο με μεγάλη διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών παρατηρείται στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Σημαντικά χαμηλότερο παρουσιάζεται το ποσοστό συμμετοχής των ανδρών στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου ενώ η συμμετοχή στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου είναι πολύ χαμηλή. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2 15% 1 5% 16,3% 14,1% 14,9% 12,4% 11,7% 8,5% 6,7% 4,8% 4,2% 4,8% 4,4% 2,9% 1, 2,2% 0,9% 1,3% 2,2% 0,8% 1, 1,2% 2,4% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου Το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σημειώνεται στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Μικρότερο εμφανίζεται το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου ενώ η συμμετοχή στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου εμφανίζεται σχεδόν ανύπαρκτη. 3 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2 1 18,6% 21,3% 19,2% 17,8% 19,8% 13,7% 8,8% 9,7% 10,3% 8,4% 6,3% 6,6% 8,6% 2,8% 0,7% 1,6% 1,4% 1,6% 2,3% 0,8% 0,4% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου 15

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Οι τομείς οικονομικής δραστηριότητας στους οποίους παρουσιάζεται το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στον τριτογενή τομέα. Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων σε κατάρτιση στους τομείς οικονομικής δραστηριότητας μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 7,4%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Εκπαίδευση Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί 18,7% 17,5% Υγεία και κοινωνική μέριμνα 13,4% Ηλεκτρισμός,φυσικό αέριο και νερό Ετερόδικοι οργανισμοί και όργανα Δημόσια διοίκηση και άμυνα Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Άλλες δραστηριότητες Υπηρεσιών Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Μέσος όρος 10,5% 10,4% 10,3% 9,7% 9, 8,2% 7,4% Εμπόριο και επιδιορθώσεις Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Κατασκευές Γεωργία Ιδιωτικά νοικοκυριά Αλιεία Ορυχεία και λατομεία 4,7% 3,6% 3,3% 3,2% 1,5% 0,7% 0, 0, 16 5% 1 15% 2 25% Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής σε κατάρτιση σημειώνονται στην Εκπαίδευση (18,7%), στους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς (17,5%) και στην Υγεία και κοινωνική μέριμνα (13,4%).

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι επαγγελματικές κατηγορίες στις οποίες παρατηρείται το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων σε κατάρτιση στις επαγγελματικές κατηγορίες μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 7,4%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Πτυχιούχοι 18,1% Διευθυντές 13,1% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 9,7% 11, Μέσος όρος 7,4% Στρατιωτικοί 6,9% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 5,6% Τεχνίτες 2,4% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 1,8% Ανειδίκευτοι εργάτες 1,3% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 1,1% 5% 1 15% 2 25% Το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση παρουσιάζεται στους Πτυχιούχους (18,1%) και ακολουθούν οι Διευθυντές (13,1%) καθώς και οι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς (11,). 17

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Οι τομείς οικονομικής δραστηριότητας οι οποίοι εμφανίζουν το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στον τριτογενή τομέα. Τα ψηλότερα ποσοστά εντοπίζονται στους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς (18,9%), στην Εκπαίδευση (16,9%) και στην Υγεία και κοινωνική μέριμνα (16,6%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Εκπαίδευση Υγεία και κοινωνική μέριμνα 16,9% 16,6% 18,9% Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Δημόσια διοίκηση και άμυνα Ηλεκτρισμός,φυσικό αέριο και νερό Άλλες δραστηριότητες Υπηρεσιών Ετερόδικοι οργανισμοί και όργανα Μέσος όρος Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Εμπόριο και επιδιορθώσεις Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Κατασκευές Γεωργία Αλιεία Ορυχεία και λατομεία Ιδιωτικά νοικοκυριά 8,9% 8,9% 8,6% 7,6% 7,3% 6,2% 5,4% 4,7% 3,4% 2,9% 2,7% 1,9% 0, 0, 0, 5% 1 15% 2 25% Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 6,2%. 18

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Διαφοροποίηση παρουσιάζεται στις απασχολούμενες γυναίκες όπου το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση σημειώνεται στον Ηλεκτρισμό, φυσικό αέριο και νερό (23,1%) που ανήκει στο δευτερογενή τομέα. Σημαντικά ποσοστά συμμετοχής εντοπίζονται επίσης στην Εκπαίδευση (19,6%) και στους Ετερόδικους οργανισμούς και όργανα (17,8%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 20 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Ηλεκτρισμός,φυσικό αέριο και νερό Εκπαίδευση Ετερόδικοι οργανισμοί και όργανα Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Δημόσια διοίκηση και άμυνα Υγεία και κοινωνική μέριμνα Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Άλλες δραστηριότητες Υπηρεσιών Κατασκευές Μέσος όρος 23,1% 19,6% 17,8% 16,3% 13,5% 12,9% 12, 10,4% 10,3% 8,9% 8,9% Εμπόριο και επιδιορθώσεις Μεταποίηση Ξενοδοχεία και εστιατόρια 4,8% 4,1% 3,8% Γεωργία Ιδιωτικά νοικοκυριά Αλιεία Ορυχεία και λατομεία 0,9% 0,7% 0, 0, 5% 1 15% 2 25% 3 35% Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 8,9%. 19

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι επαγγελματικές κατηγορίες που παρουσιάζουν το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Το ψηλότερο ποσοστό εμφανίζεται στους Πτυχιούχους (15,7%) και ακολουθούν οι Διευθυντές (12,) καθώς και οι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς (9,7%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 21 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Πτυχιούχοι 15,7% Διευθυντές 12, Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 9,7% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 8, Μέσος όρος 6,2% Στρατιωτικοί 6, Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 5,6% Τεχνίτες 2,3% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 1,8% Ανειδίκευτοι εργάτες 1,4% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 1,2% 20 5% 1 15% 2 25% Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 6,2%.

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι επαγγελματικές κατηγορίες που εμφανίζουν το ψηλότερο με μεγάλη διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Τα μεγαλύτερα ποσοστά σημειώνονται στους Πτυχιούχους (20,6%), στους Διευθυντές (18,6%), στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς (12,9%) και στους Στρατιωτικούς (12,8%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 22 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Πτυχιούχοι 20,6% Διευθυντές 18,6% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 12,9% Στρατιωτικοί 12,8% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 10,2% Μέσος όρος 8,9% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 5,6% Τεχνίτες 3,9% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 2,1% Ανειδίκευτοι εργάτες 1,3% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 0,7% 5% 1 15% 2 25% Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών σε κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 8,9%. 21

ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε κατάρτιση είναι μεγαλύτερος σε όλους σχεδόν τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας από τον αντίστοιχο μέσο όρο των απασχολουμένων ανδρών. Ο συνολικός μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών σε κατάρτιση την περίοδο 2002-2008 υπερέβαινε τον αντίστοιχο μέσο όρο των ανδρών κατά 2,7%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 23 ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Γεωργία -1, Αλιεία Ορυχεία και λατομεία Μεταποίηση 0, 0, 1,2% Ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και νερό 14,5% Κατασκευές 6,2% Εμπόριο και επιδιορθώσεις Ξενοδοχεία και εστιατόρια 0,1% 0,4% Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες 8,1% Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί -2,6% Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Δημόσια διοίκηση και άμυνα Εκπαίδευση 1,5% 2,7% 4, Υγεία και κοινωνική μέριμνα -4,6% Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Ιδιωτικά νοικοκυριά 0,7% 2,7% Ετερόδικοι οργανισμοί και όργανα 10,5% Μέσος όρος 2,7% 22-1 1 2 Οι μεγαλύτερες διαφορές εντοπίζονται στον Ηλεκτρισμό, φυσικό αέριο και νερό (14,5%), στους Ετερόδικους οργανισμούς και όργανα (10,5%) και στις Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες (8,1%).

ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε κατάρτιση είναι μεγαλύτερος σε όλες σχεδόν τις επαγγελματικές κατηγορίες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των απασχολουμένων ανδρών. Ο συνολικός μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών σε κατάρτιση την περίοδο 2002-2008 υπερέβαινε τον αντίστοιχο μέσο όρο των ανδρών κατά 2,7%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 24 ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Διευθυντές 6,6% Πτυχιούχοι 4,9% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 3,2% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 2,2% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 0, Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες -0,5% Τεχνίτες 1,6% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 0,3% Ανειδίκευτοι εργάτες -0,1% Στρατιωτικοί 6,8% Μέσος όρος 2,7% -4% 4% 8% 12% Οι μεγαλύτερες διαφορές εντοπίζονται στους Στρατιωτικούς (6,8%), στους Διευθυντές (6,6%) και στους Πτυχιούχους (4,9%). 23

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2002-2008 Οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο κατά την περίοδο 2002-2008 παρουσιάζονται αναλυτικά σε πέντε ξεχωριστές αλλά αλληλοσυμπληρούμενες μελέτες. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση Απασχόληση και Ανεργία Μελέτες Διαχρονικών Τάσεων Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο 2002-2000 2008 2006 Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση Συμμετοχή σε Κατάρτιση Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεομοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα: www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: hrda@hrdauth.org.cy