ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Σχετικά έγγραφα
ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ISBN:

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Ανθρώπινου υναµικού της Κύπρου

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΕΠΙΔΡΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ. ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005

Πανόραµα των Απασχολουµένων της Κύπρου

ISBN:

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Πανόραµα προσφοράς. των προγραµµάτων της ΑνΑ κατά το

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

είκτες Συµµετοχής σε ραστηριότητες της ΑνΑ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ

ιαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης Ξένου Εργατικού υναµικού από τις Επιχειρήσεις της Κύπρου

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης στην Κυπριακή Οικονομία

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίμηνο 2006

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Ν Α Γ Κ Ω Ν Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Π Ρ Α Σ Ι Ν Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α Τ Η Σ Κ Υ Π Ρ Ο Υ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

Πανόραµα των Ανέργων Γυναικών της Κύπρου

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2005

Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2009

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ M ÛÔ

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Α Ξ Ι Ο Λ Ο Γ Η Σ Η Τ Ω Ν Ε Π Ι Δ Ρ Α Σ Ε Ω Ν Τ Ο Υ Ε Ι Δ Ι Κ Ο Υ Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Λ Η Ψ Η Σ. Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Δ Ρ Α Σ Η Σ Τ Η Σ Α ν Α Δ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2007

Α Ξ Ι Ο Λ Ο Γ Η Σ Η Τ Ω Ν Ε Π Ι Δ Ρ Α Σ Ε Ω Ν Τ Ο Υ Ε Ι Δ Ι Κ Ο Υ Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Λ Η Ψ Η Σ. Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Δ Ρ Α Σ Η Σ Τ Η Σ Α ν Α Δ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group για την Απασχόληση και την Ανεργία Για πρώτη φορά λιγότεροι οι απασχολούμενοι από τους οικονομικά ανενεργούς πολίτες

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίμηνο 2010 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Σεπτεμβρίου 2010

ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ. Σκοπός της μελέτης

Πανόραµα των Ανέργων της Κύπρου

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

Πανόραµα του Αδρανούς Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

Πανόραµα του Αδρανούς υναµικού της Κύπρου

Transcript:

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση 2 0 0 2-2 0 0 8 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2008

Υπεύθυνοι Λειτουργοί Κυριάκος Κυριάκου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού 1 ης Τάξης Κωνσταντίνος Παναγιώτου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Αλέξης Ιωάννου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Συνεργασία με Στατιστική Υπηρεσία Αλέκος Αγαθαγγέλου, Πρώτος Λειτουργός Στατιστικής Ελένη Χριστοδουλίδου, Λειτουργός Στατιστικής Α Συντονισμός Γιάννης Μουρουζίδης, Ανώτερος Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Γενική ευθύνη Δρ. Γιώργος Όξινος, Διευθυντής Έρευνας και Προγραμματισμού... Αναδημοσίευση μέρους ή ολόκληρου του ενημερωτικού εντύπου επιτρέπεται νοουμένου ότι αναφέρεται η πηγή. 2

Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η παρούσα μελέτη εξετάζει τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση στην Κύπρο ενώ παρέχει και συγκριτικά στοιχεία όπου είναι διαθέσιμα για τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Συγκεκριμένα, παρουσιάζονται συγκριτικά οι διαχρονικές τάσεις για τα γενικά ποσοστά συμμετοχής του πληθυσμού σε εκπαίδευση και κατάρτιση καθώς και τα ποσοστά συμμετοχής των απασχολουμένων σε εκπαίδευση και κατάρτιση κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Ανάμεσα στις κεντρικές επιδιώξεις κάθε κράτους είναι η δημιουργία μιας σύγχρονης και ευέλικτης αγοράς εργασίας και ενός άρτια καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού ικανού να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις συνεχώς αυξανόμενες προκλήσεις και απαιτήσεις της οικονομίας. Αυτός ο στρατηγικός στόχος καταλαμβάνει εξέχουσα θέση και στο ανανεωμένο πρόγραμμα δράσης για επαναπροώθηση της Στρατηγικής της Λισσαβόνας. Σημαντικό εργαλείο για παρακολούθηση της υλοποίησης αυτού του στρατηγικού στόχου αποτελεί η συστηματική παρακολούθηση των διαχρονικών τάσεων που διαμορφώνονται τόσο στην αγορά εργασίας όσο και στον τομέα της εκπαίδευσης και κατάρτισης στην Κύπρο. Στο πλαίσιο αυτό, η ΑνΑΔ καθιέρωσε την περιοδική εκπόνηση πέντε ξεχωριστών αλλά αλληλοσυμπληρούμενων μελετών, οι οποίες αναλύουν διεξοδικά τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο. Προσδοκάται ότι οι διαπιστώσεις και τα συμπεράσματα που αναδύονται μέσα από την παρούσα μελέτη θα αξιοποιηθούν κατάλληλα στη λήψη ορθολογιστικών αποφάσεων πολιτικής και στην τροχιοδρόμηση κατάλληλων ενεργειών από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς. Για την επιτυχή ολοκλήρωση της μελέτης καθοριστικής σημασίας ήταν η εξασφάλιση αναγκαίων στοιχείων και πληροφοριών από τη Στατιστική Υπηρεσία προς την οποία η ΑνΑΔ εκφράζει και δημόσια τις ευχαριστίες της. 3

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασική επιδίωξη της μελέτης είναι η ολοκληρωμένη και σε βάθος εξέταση των διαχρονικών τάσεων που διαμορφώνονται αναφορικά με τους δείκτες συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση στην Κύπρο κατά την περίοδο 2002-2008. ΕΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Στη μελέτη παρουσιάζονται διαχρονικά στοιχεία σε σχέση με τους δείκτες των γενικών ποσοστών συμμετοχής του πληθυσμού σε εκπαίδευση και κατάρτιση καθώς και τους δείκτες των ποσοστών συμμετοχής των απασχολουμένων σε εκπαίδευση και κατάρτιση κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Δείκτες Συμμετοχής σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση Δείκτες γενικών ποσοστών συμμετοχής πληθυσμού σε εκπαίδευση και κατάρτιση Δείκτες ποσοστών συμμετοχής απασχολουμένων σε εκπαίδευση και κατάρτιση κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας Δείκτες ποσοστών συμμετοχής απασχολουμένων σε εκπαίδευση και κατάρτιση κατά επαγγελματική κατηγορία Τα στοιχεία και οι πληροφορίες που παρουσιάζονται για κάθε δείκτη αφορούν την περιγραφή του και την πηγή πληροφοριών καθώς και τα στοιχεία που αξιοποιήθηκαν στον υπολογισμό του. Πρόσθετα, παρέχονται τα αντίστοιχα διαθέσιμα στοιχεία των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση υπολογίζονται τόσο για το σύνολο όσο και για τους άνδρες και τις γυναίκες ξεχωριστά ενώ εξετάζεται και το χάσμα στον κάθε δείκτη μεταξύ των δύο φύλων. Οι βασικές πηγές πληροφοριών είναι η Στατιστική Υπηρεσία της Κύπρου και η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία όπου αντλήθηκαν στοιχεία από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού. Τα στοιχεία για την Κύπρο αφορούν τα χρόνια 2002-2008 ενώ τα στοιχεία για τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης αφορούν τα χρόνια 2002-2007. 4

ΓΕΝΙΚΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών 1 στην Κύπρο την περίοδο 2002-2008 παρουσίασε κατά κανόνα ανοδική τάση και αυξήθηκε από 3,7% το 2002 στο 9,5% το 2008. 11% 9% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΓΕΝΙΚΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 8,5% 7,8% 9,6% 9, 9,3% 8,6% 8,9% 8,3% 9,7% 9,6% 9,6% 10,2% 9,5% 8,8% 7% 7,1% 6,1% 5,6% 5% 3% 5,1% 3,8% 3,7% 3,6% Σύνολο Άνδρες Γυναίκες Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του γυναικείου πληθυσμού 25-64 χρονών παρουσιάζεται, με εξαίρεση το 2007, μεγαλύτερο από το αντίστοιχο ποσοστό συμμετοχής του ανδρικού πληθυσμού. Το ποσοστό συμμετοχής του γυναικείου πληθυσμού 25-64 χρονών αυξήθηκε από 3,8% το 2002 στο 10,2% το 2008 ενώ το ποσοστό του ανδρικού πληθυσμού 25-64 χρονών το 2002 βρισκόταν στο 3,6% και το 2008 ανήλθε στο 8,8%. 1 Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών με τον αριθμό του πληθυσμού 25-64 χρονών. 5

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ Το ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού ηλικίας 25-64 χρονών μειώνεται όσο αυξάνεται η ηλικία 2. Το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 παρατηρείται στον πληθυσμό ηλικίας 25-34 χρονών. Το ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση σε αυτή την ηλικιακή ομάδα το 2002 ήταν στο 5,7% ενώ μέχρι το 2008 σημείωσε σημαντική άνοδο φθάνοντας στο 15,3%. 18% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 15,3% 13,5% 13,6% 14,2% 14,3% 12% 11,3% 10,4% 10,7% 8,3% 9, 9,8% 6% 5,7% 4,5% 2,8% 5,2% 2,3% 7,2% 7,2% 6,4% 6,6% 5,2% 4,4% 4,2% 3,1% 4, 2,7% 0,5% 1,2% 25-34 35-44 45-54 55-64 Το αμέσως χαμηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση σημειώνεται στον πληθυσμό 35-44 χρονών ενώ σε χαμηλότερα επίπεδα κυμαίνεται το ποσοστό συμμετοχής στον πληθυσμό 45-54 χρονών και 55-64 χρονών. 2 Το ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών κατά ηλικία υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας με τον αριθμό του πληθυσμού της ίδιας ηλικιακής ομάδας. 6

Το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του ανδρικού πληθυσμού 25-64 χρονών εντοπίζεται στους άνδρες 25-34 χρονών. 18% 12% 6% 5,3% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 12,5% 8,3% 4,2% 3,4% 4,1% 0,4% 1,8% 13,2% 9,5% 9,3% 15, 7,5% 14,4% 10,6% 7,8% 4,7% 7,9% 5,8% 3,8% 3,5% 4, 2,6% 1,6% 14,8% 9,1% 6,2% 3, 25-34 35-44 45-54 55-64 Το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του γυναικείου πληθυσμού 25-64 χρονών παρουσιάζεται στις γυναίκες 25-34 χρονών. 18% 12% 6% 6,1% 4,8% 2,3% 0,6% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 14,3% 8,3% 6,4% 2,8% 14, 12,9% 6,6% 2,5% 11,4% 5,6% 4,6% 0,9% 13,5% 10,4% 14,2% 10,8% 6,9% 6,6% 2,9% 4,8% 15,9% 10,5% 7, 5,4% 25-34 35-44 45-54 55-64 7

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 εμφανίζεται στον πληθυσμό με τριτοβάθμια εκπαίδευση 3. Το ποσοστό αυτό παρουσίασε διαχρονικά αισθητή αύξηση και από 8,5% το 2002 έφτασε στο 17,3% το 2008. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 2 17, 19,9% 18,2% 18,1% 17,3% 15% 12,1% 1 5% 8,5% 8,3% 8,4% 8,1% 7, 6,3% 4,9% 3, 1,6% 1,6% 1,1% 1,4% 1,5% 1,4% 0,4% 8 Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια Το αμέσως μικρότερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση, με σημαντική όμως διαφορά, παρατηρείται στον πληθυσμό 25-64 χρονών με δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Σε πολύ χαμηλά επίπεδα βρίσκεται η συμμετοχή του πληθυσμού 25-64 χρονών με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια. 3 Το ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών κατά επίπεδο εκπαίδευσης υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών με συγκεκριμένο επίπεδο εκπαίδευσης με τον αριθμό του πληθυσμού 25-64 χρονών με το ίδιο επίπεδο εκπαίδευσης.

Στους άνδρες 25-64 χρονών με τριτοβάθμια εκπαίδευση εντοπίζεται το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση σημειώνοντας διαχρονικά μεγάλη άνοδο. Μικρότερο εμφανίζεται το ποσοστό αυτό στους άνδρες με δευτεροβάθμια εκπαίδευση ενώ η συμμετοχή στους άνδρες με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια είναι σχεδόν μηδαμινή. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 2 15% 1 5% 19, 18,3% 17,1% 15,9% 14,6% 11,1% 8,2% 7,1% 7,9% 7,5% 5,6% 6,6% 4,3% 2,7% 1,4% 1,6% 0,6% 1,3% 2,1% 1,2% 0,1% Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια Στις γυναίκες 25-64 χρονών με τριτοβάθμια εκπαίδευση παρουσιάζεται το σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση εμφανίζοντας διαχρονικά άνοδο. Μικρότερο είναι το ποσοστό στις γυναίκες με δευτεροβάθμια εκπαίδευση ενώ η συμμετοχή στις γυναίκες με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια είναι σχεδόν μηδαμινή. 25% 2 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 19,7% 20,8% 19,3% 17,9% 18,7% 15% 1 5% 8,8% 0,6% 3,3% 7, 9,5% 13, 5,5% 7,4% 8,9% 8,6% 1,8% 1,6% 1,5% 1,5% 0,9% 1,6% Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια 9

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού ηλικίας 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 εμφανίζεται στους απασχολούμενους 4. Το ποσοστό συμμετοχής σημείωσε αξιόλογη ανοδική τάση μέσα στην περίοδο αυτή και από 4,2% το 2002 ανήλθε στο 10,2% το 2008. 12% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 9,2% 10,6% 9,8% 10,1% 10,2% 8,2% 8% 5,6% 6,9% 6,3% 6,2% 7,4% 4,2% 5,6% 4,3% 4% 4,8% 4,5% 2,1% 3,1% 2,7% 1,8% 2,1% Απασχολούμενοι Άνεργοι Αδρανείς Το ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των ανέργων 25-64 χρονών, με εξαίρεση το 2007 και 2008, είναι μεγαλύτερο από το ποσοστό συμμετοχής των αδρανών. Το ποσοστό συμμετοχής των αδρανών αυξήθηκε σημαντικά από 2,1% το 2002 στο 7,4% το 2008 ενώ των ανέργων μειώθηκε από 2,1% το 2002 στο 1,8% το 2008. 4 Το ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών κατά κατάσταση απασχόλησης υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε εκπαίδευση και κατάρτιση συγκεκριμένης ομάδας πληθυσμού 25-64 χρονών με τον αριθμό του πληθυσμού 25-64 χρονών της ίδιας ομάδας. 10

Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των ανδρών 25-64 χρονών παρατηρούνται στους απασχολούμενους άνδρες και στους αδρανείς άνδρες εμφανίζοντας διαχρονικά ανοδική τάση. Ιδιαίτερα εντυπωσιακή είναι η άνοδος στους αδρανείς άνδρες. 15% 12% 9% 6% 3% 3,6% 0, 4,1% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 7,4% 5,6% 3,5% 9,4% 7,3% 1, 6,8% 5,2% 4,9% 8,5% 7,3% 3,4% 12,2% 9,8% 0, 11,7% 8,7% 1,9% Απασχολούμενοι Άνεργοι Αδρανείς Το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των γυναικών 25-64 χρονών σημειώνεται στις απασχολούμενες γυναίκες έχοντας κατά κανόνα ανοδική τάση. Ακολουθεί το ποσοστό συμμετοχής των ανέργων γυναικών το οποίο όμως παρουσίασε σημαντική πτώση μέσα στο 2008. Το ποσοστό συμμετοχής των αδρανών γυναικών βρίσκεται σε χαμηλότερα επίπεδα αλλά σημείωσε αύξηση από 1,6% το 2002 στο 5,9% το 2008. 15% 1 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 11,4% 12,1% 11,4% 11,5% 8,2% 8,6% 10,6% 8,2% 12,2% 5% 4,9% 7,8% 7,1% 5,9% 5,9% 3,6% 4,1% 3,7% 1,6% 2,5% 1,8% 1,6% Απασχολούμενοι Άνεργοι Αδρανείς 11

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Το μεγαλύτερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 σημειώνεται στους απασχολούμενους του τριτογενούς τομέα 5. Το ποσοστό συμμετοχής παρουσίασε αξιόλογη ανοδική τάση μέσα στην περίοδο αυτή και από 5,2% το 2002 ανήλθε στο 12,4% το 2008. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 11,2% 12,5% 11,8% 12,3% 12,4% 1 7,8% 5% 6,1% 5,2% 4,3% 4,5% 4,6% 4,3% 3,7% 3,1% 2,4% 1,7% 1,1% 1, 0, 0,7% 0,7% 12 Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής Το αμέσως σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση παρουσιάζεται στους απασχολούμενους 25-64 χρονών στο δευτερογενή τομέα σημειώνοντας διαχρονικά αύξηση. Σε πολύ χαμηλά επίπεδα βρίσκεται η συμμετοχή των απασχολουμένων 25-64 χρονών στον πρωτογενή τομέα. 5 Το ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών κατά ευρύ τομέα οικονομικής δραστηριότητας υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών σε συγκεκριμένο τομέα με το συνολικό αριθμό των απασχολουμένων 25-64 χρονών στον ίδιο τομέα.

Το ψηλότερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων ανδρών εμφανίζεται στον τριτογενή τομέα με διαχρονικά αισθητή αύξηση. Σε χαμηλά επίπεδα κυμαίνεται το ποσοστό συμμετοχής των ανδρών στο δευτερογενή τομέα ενώ η συμμετοχή στον πρωτογενή τομέα βρίσκεται σε ακόμη πιο χαμηλά επίπεδα. 15% 1 5% 4,8% 1,7% 0,8% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 9,7% 12,1% 11,5% 12,9% 11,6% 6,7% 5,2% 3,9% 3,6% 4,8% 3,6% 2,3% 0,9% 4,3% 0,9% 0, 3,2% 1,1% Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής Το σημαντικότερο με διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων γυναικών βρίσκεται στον τριτογενή τομέα με διαχρονικά αισθητή αύξηση. Μικρότερο εμφανίζεται το ποσοστό συμμετοχής στο δευτερογενή τομέα σημειώνοντας διαχρονικά αύξηση ενώ η συμμετοχή στον πρωτογενή τομέα είναι κατά κανόνα σχεδόν μηδαμινή. 15% 1 5% 5,5% 1,8% 1,5% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 12,6% 5,8% 1,4% 12,9% 9,5% 2,6% 8,8% 6,2% 12,1% 8, 11,7% 3,7% 6,8% 0, 0, 0, 0, 13,1% Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής 13

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Το ψηλότερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών την περίοδο 2002-2008 παρατηρείται στους απασχολούμενους των επαγγελμάτων ανώτερου επιπέδου 6. Το ποσοστό συμμετοχής παρουσίασε αξιόλογη αύξηση μέσα στην περίοδο αυτή και από 9,3% το 2002 ανήλθε στο 18,3% το 2008. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 21, 2 17,3% 18,6% 18,8% 18,3% 15% 12,5% 1 9,3% 6,5% 7,5% 6,8% 7,1% 7,5% 5% 4,4% 2,2% 2,4% 1,9% 1,3% 1,5% 1,7% 0,8% 0,7% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου Το αμέσως σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής, με μεγάλη όμως διαφορά, εμφανίζεται στους απασχολούμενους στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου με διαχρονικά ανοδική τάση. Σε πάρα πολύ χαμηλά επίπεδα κυμαίνεται η συμμετοχή των απασχολουμένων στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου. 6 Το ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών κατά ευρεία επαγγελματική κατηγορία υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών σε συγκεκριμένη κατηγορία με το συνολικό αριθμό των απασχολουμένων 25-64 χρονών στην ίδια κατηγορία. 14

Το ψηλότερο με μεγάλη διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών παρατηρείται στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Σημαντικά χαμηλότερο παρουσιάζεται το ποσοστό συμμετοχής στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου ενώ η συμμετοχή στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου είναι πολύ χαμηλή. 25% 2 15% 1 5% 8,2% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 15,1% 3,7% 1,6% 0,8% 2,4% 19,2% 5,3% 1, 10,1% 16,5% 17,6% 14,6% 5, 6,2% 5,9% 2,6% 1,3% 1,8% 2,7% 1,7% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου Το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σημειώνεται στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Μικρότερο εμφανίζεται το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου ενώ η συμμετοχή στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου είναι πολύ χαμηλή. 3 2 1 0,7% 10,8% 3,3% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 20,4% 23,7% 16,2% 21,8% 20,4% 23,3% 10,8% 11,1% 9,6% 10, 7,2% 8,4% 1,6% 1,4% 2,7% 1,6% 1, 0,4% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου 15

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Οι τομείς οικονομικής δραστηριότητας στους οποίους παρουσιάζεται το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση ανήκουν στον τριτογενή τομέα. Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων σε εκπαίδευση και κατάρτιση στους τομείς οικονομικής δραστηριότητας μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 8,7%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 Εκπαίδευση 22,2% Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί 20,6% Υγεία και κοινωνική μέριμνα Δημόσια διοίκηση και άμυνα Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Ηλεκτρισμός,φυσικό αέριο και νερό Ετερόδικοι οργανισμοί και όργανα Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Μέσος όρος Εμπόριο και επιδιορθώσεις Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Κατασκευές Γεωργία Ιδιωτικά νοικοκυριά Αλιεία Ορυχεία και λατομεία 5,3% 4,2% 3,7% 3,7% 1,5% 0,7% 0, 0, 15,3% 12,6% 12,5% 11,9% 11,8% 10,2% 9,7% 8,7% 1 2 3 Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής εμφανίζονται στην Εκπαίδευση (22,2%), στους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς (20,6%) καθώς και στην Υγεία και κοινωνική μέριμνα (15,3%). 16

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι επαγγελματικές κατηγορίες στις οποίες παρατηρείται το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση ανήκουν στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων σε εκπαίδευση και κατάρτιση στις επαγγελματικές κατηγορίες μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 8,7%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 Πτυχιούχοι 21,7% Διευθυντές Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 11,6% 13,6% 12,9% Μέσος όρος 8,7% Στρατιωτικοί Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 6,7% 7,6% Τεχνίτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 2,8% 2, 1,5% 1,1% 5% 1 15% 2 25% Το ψηλότερο με διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών παρουσιάζεται στους Πτυχιούχους (21,7%) και ακολουθούν οι Διευθυντές (13,6%) και οι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς (12,9%). 17

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Οι τομείς οικονομικής δραστηριότητας οι οποίοι εμφανίζουν το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση ανήκουν στον τριτογενή τομέα. Τα σημαντικότερα ποσοστά εντοπίζονται στους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς (21,7%), στην Εκπαίδευση (21,2%) και στην Υγεία και κοινωνική μέριμνα (18,6%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Εκπαίδευση Υγεία και κοινωνική μέριμνα 18,6% 21,7% 21,2% Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Δημόσια διοίκηση και άμυνα Ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και νερό Ετερόδικοι οργανισμοί και όργανα Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Μέσος όρος Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Εμπόριο και επιδιορθώσεις Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Κατασκευές Γεωργία Αλιεία Ορυχεία και λατομεία Ιδιωτικά νοικοκυριά 11,9% 11,5% 9,8% 9,2% 8,9% 7,5% 6,6% 5,6% 4,6% 3,4% 3,2% 1,9% 0, 0, 0, 1 2 3 Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 7,5%. 18

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Διαφοροποίηση παρουσιάζεται στις απασχολούμενες γυναίκες όπου το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση σημειώνεται στον Ηλεκτρισμό, φυσικό αέριο και νερό (25,9%) που ανήκει στο δευτερογενή τομέα. Σημαντικά ποσοστά συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών παρουσιάζονται επίσης στην Εκπαίδευση (22,6%) και στους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς (19,6%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 20 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 Ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και νερό Εκπαίδευση Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ετερόδικοι οργανισμοί και όργανα Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Δημόσια διοίκηση και άμυνα Υγεία και κοινωνική μέριμνα Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Μέσος όρος Κατασκευές Εμπόριο και επιδιορθώσεις Μεταποίηση Ξενοδοχεία και εστιατόρια Γεωργία Ιδιωτικά νοικοκυριά Αλιεία Ορυχεία και λατομεία 5, 4,4% 3,9% 0,9% 0,7% 0, 0, 25,9% 22,6% 19,6% 17,8% 15,7% 14,8% 13,9% 13,1% 11,5% 10,2% 9,8% 1 2 3 Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 10,2%. 19

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι επαγγελματικές κατηγορίες που παρουσιάζουν το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση ανήκουν στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Το ψηλότερο ποσοστό εμφανίζεται στους Πτυχιούχους (19,3%) και ακολουθούν οι Διευθυντές (12,5%) καθώς και οι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς (11,8%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 21 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 Πτυχιούχοι 19,3% Διευθυντές Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 10,1% 12,5% 11,8% Μέσος όρος Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Στρατιωτικοί 7,5% 7,4% 6,8% Τεχνίτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 2,7% 2, 1,7% 1,2% 5% 1 15% 2 25% Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 7,5 %. 20

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι επαγγελματικές κατηγορίες που εμφανίζουν το ψηλότερο με μεγάλη διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση ανήκουν στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Τα μεγαλύτερα ποσοστά εντοπίζονται στους Πτυχιούχους (24,2%), στους Διευθυντές (18,6%) καθώς και στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς (14,3%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 22 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 Πτυχιούχοι 24,2% Διευθυντές 18,6% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Στρατιωτικοί Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Μέσος όρος 14,3% 12,8% 12,2% 10,2% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 6,1% Τεχνίτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 3,9% 2,1% 1,4% 0,7% 5% 1 15% 2 25% 3 Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2002-2008 ανερχόταν στο 10,2%. 21

ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση είναι μεγαλύτερος στους περισσότερους τομείς οικονομικής δραστηριότητας από τον αντίστοιχο μέσο όρο των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών. Ο συνολικός μέσος όρος των γυναικών στους τομείς οικονομικής δραστηριότητας την περίοδο 2002-2008 υπερέβαινε τον αντίστοιχο μέσο όρο των ανδρών κατά 2,7%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 23 ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 Γεωργία -1, Αλιεία Ορυχεία και λατομεία Μεταποίηση 0, 0, 1, Ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και νερό 16,1% Κατασκευές 6,6% Εμπόριο και επιδιορθώσεις Ξενοδοχεία και εστιατόρια -0,6% -0,7% Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες 9,1% Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί -2,1% Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Δημόσια διοίκηση και άμυνα Εκπαίδευση 1,2% 1,4% 3,3% Υγεία και κοινωνική μέριμνα -4,7% Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Ιδιωτικά νοικοκυριά 0,7% 2,6% Ετερόδικοι οργανισμοί και όργανα 8,6% Μέσος όρος 2,7% 22-1 -5% 5% 1 15% 2 25% Οι μεγαλύτερες διαφορές εντοπίζονται στον Ηλεκτρισμό, φυσικό αέριο και νερό (16,1%), στις Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες (9,1%) και στους Ετερόδικους οργανισμούς και όργανα (8,6%).

ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε εκπαίδευση και κατάρτιση παρουσιάζεται μεγαλύτερος σε όλες σχεδόν τις επαγγελματικές κατηγορίες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών. Ο συνολικός μέσος όρος των γυναικών στις επαγγελματικές κατηγορίες την περίοδο 2002-2008 υπερέβαινε τον αντίστοιχο μέσο όρο των ανδρών κατά 2,7%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 24 ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2002-2008 Διευθυντές 6,1% Πτυχιούχοι 4,9% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 2,5% 2,1% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες -1,3% -0,5% Τεχνίτες 1,2% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 0,1% Ανειδίκευτοι εργάτες -0,3% Στρατιωτικοί 6, Μέσος όρος 2,7% -4% 4% 8% 12% Οι μεγαλύτερες διαφορές εντοπίζονται στους Διευθυντές (6,1%), στους Στρατιωτικούς (6,) και στους Πτυχιούχους (4,9%). 23

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2002-2008 Οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο κατά την περίοδο 2002-2008 παρουσιάζονται αναλυτικά σε πέντε ξεχωριστές αλλά αλληλοσυμπληρούμενες μελέτες. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση Απασχόληση και Ανεργία Μελέτες Διαχρονικών Τάσεων Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο 2002-2000 2008 2006 Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση Συμμετοχή σε Κατάρτιση Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεομοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα:www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: hrda@hrdauth.org.cy