ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ M ÛÔ

Σχετικά έγγραφα
ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ M ÛÔ

ISBN:

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ISBN:

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

ISBN:

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Ν Α Γ Κ Ω Ν Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Π Ρ Α Σ Ι Ν Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α Τ Η Σ Κ Υ Π Ρ Ο Υ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης στην Κυπριακή Οικονομία

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2001

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ 2010

ΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ 2007

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ 2008

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ 2005

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ 2011

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ 2009

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

είκτες Συµµετοχής σε ραστηριότητες της ΑνΑ

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ 2006

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Ν Α Γ Κ Ω Ν Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΕΠΙΔΡΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ. ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ISBN:

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2002

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (ΤΑΧΥΡΥΘΜΑ) ΚΑΤΑ ΤΟ 2004

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ο & ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2000

Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ. ΝΕΑ ΜΕΛΕΤΗ ΑνΑΔ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΣΕ ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ο

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Ανθρώπινου υναµικού της Κύπρου

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2000

Transcript:

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ M ÛÔ EappleÈapple Ô Eapple ÁÁ ÏÌ Ù ÛÙËÓ K appleúô 25-215

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2 5-2 1 5 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΙΟΥΝΙΟΣ 25

ISBN 9963-43-762-1 --------------------------------------------------------------------------------------------------- Υπεύθυνος Λειτουργός Στέλιος Μυτίδης, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Συνεισφορά στην ηλεκτρονική επεξεργασία των στοιχείων Μαρία Πούπα, Έκτακτη Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Ηρακλής Αριστείδου, Έκτακτος Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Συνεργασία με Γραφείο Προγραμματισμού Δρ. Ανδρέας Τρόκκος, Ανώτερος Λειτουργός Προγραμματισμού Άντζελα Δρουσιώτη, Λειτουργός Προγραμματισμού Α Συνεργασία με Στατιστική Υπηρεσία Αλέκος Αγαθαγγέλου, Πρώτος Λειτουργός Στατιστικής Ελένη Χριστοδουλίδου, Λειτουργός Στατιστικής Συντονισμός Γιάννης Μουρουζίδης, Ανώτερος Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Γενική ευθύνη Δρ. Γιώργος Όξινος, Διευθυντής Έρευνας και Προγραμματισμού --------------------------------------------------------------------------------------------------- Αναδημοσίευση μέρους ή ολόκληρης της μελέτης επιτρέπεται νοουμένου ότι αναφέρεται η πηγή. ii

ΠΡΟΛΟΓΟΣ Αποστολή της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) είναι η προγραμματισμένη και συστηματική κατάρτιση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου. Συναισθανόμενη την ευθύνη αυτή και αξιοποιώντας την πολύχρονη εμπειρία της σε θέματα αγοράς εργασίας, η ΑνΑΔ συστηματικά παρακολουθεί τις διαχρονικές τάσεις απασχόλησης, διενεργεί προβλέψεις για τη μελλοντική κατάσταση και προβαίνει στη λήψη των κατάλληλων διορθωτικών μέτρων, που εμπίπτουν στη σφαίρα των αρμοδιοτήτων της. Η μελέτη αυτή εντάσσεται στο φάσμα του πολυσύνθετου έργου της διενέργειας προβλέψεων για την απασχόληση σε τομείς οικονομικής δραστηριότητας και επαγγέλματα της κυπριακής οικονομίας. Στη μελέτη διενεργούνται προβλέψεις τόσο για την απασχόληση και τις αναπτυξιακές ανάγκες όσο και για τις μόνιμες αποχωρήσεις που θα υπάρξουν σε 9 επαγγέλματα μέσου επιπέδου κατά την περίοδο 25-215. Αυτά είναι επαγγέλματα τα οποία αφορούν τις επαγγελματικές κατηγορίες των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών, των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών, των Γεωργών, κτηνοτρόφων και ψαράδων, των Τεχνιτών καθώς και των Χειριστών μηχανών και συναρμολογητών. Οι προβλέψεις των προοπτικών απασχόλησης σε επαγγέλματα μέσου επιπέδου οι οποίες καλύπτουν τη δεκαετή περίοδο 25-215 αναμένεται ότι θα αξιοποιηθούν από πολλές δημόσιες και ιδιωτικές υπηρεσίες και φορείς, από τα άτομα που ασχολούνται με το ευρύ θέμα του προγραμματισμού του ανθρώπινου δυναμικού και την επαγγελματική καθοδήγηση των νέων και από το κοινό γενικότερα. Ιδιαίτερα σημαντική εκτιμάται ότι θα είναι η αξιοποίηση της μελέτης από τους μαθητές και τους γονείς σε σχέση με τη διαδικασία επιλογής επαγγελματικής σταδιοδρομίας. Στην ολοκλήρωση της μελέτης ήταν αναγκαία η συνεργασία με το Γραφείο Προγραμματισμού για την παροχή προβλέψεων και τη Στατιστική Υπηρεσία για την παροχή αναγκαίων στοιχείων, η βοήθεια των οποίων υπήρξε ανεκτίμητη και η ΑνΑΔ τους εκφράζει δημόσια τις ευχαριστίες της. Τα θερμά μου συγχαρητήρια και ευχαριστίες εκφράζω επίσης σε όλους τους συντελεστές της Διεύθυνσης Έρευνας και Προγραμματισμού για την επιτυχή διεξαγωγή της μελέτης. Μιχάλης Λ. Φυσεντζίδης Αν. Γενικός Διευθυντής iii

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΛΟΓΟΣ iii ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΕΙΣΑΓΩΓΗ 1 1.1. Σκοπός της μελέτης 2 1.2. Έκταση της μελέτης 2 1.3. Μεθοδολογία 6 1.4. Περίγραμμα της μελέτης 8 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2: ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 1 2.1. Συνοπτική εικόνα 11 2.2. Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 19 2.3. Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 23 2.4. Τεχνίτες 27 2.5. Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 31 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3: ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΩΝ, ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΤΑΜΙΩΝ 34 3.1. Γραφείς λογιστηρίου, τραπεζών, αποθήκης και δακτυλογράφοι 38 3.2. Γραφείς εξυπηρέτησης κοινού 64 v

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4: ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΩΛΗΤΩΝ 84 4.1. Υπάλληλοι παροχής υπηρεσιών 88 4.2. Πωλητές 124 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5: ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΕΩΡΓΩΝ, ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΩΝ ΚΑΙ ΨΑΡΑΔΩΝ 128 5.1. Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 13 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6: ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΕΧΝΙΤΩΝ 132 6.1. Μεταλλωρύχοι, λατόμοι και τεχνίτες οικοδομών 136 6.2. Τεχνίτες μετάλλου και μηχανημάτων 17 6.3. Χρυσοχόοι, αγγειοπλάστες, κεραμοποιοί, τεχνίτες χειροτεχνίας και τυπογράφοι 24 6.4. Τεχνίτες τροφίμων, καπνού, επίπλων, ραπτικής, δέρματος και υποδημάτων 222 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7: ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΡΜΟΛΟΓΗΤΩΝ 25 7.1. Χειριστές μηχανημάτων 254 vi

7.2. Χειριστές ακίνητων μηχανημάτων παραγωγής και συναρμολογητές 268 7.3. Οδηγοί, μηχανοδηγοί, χειριστές γεωργικών μηχανημάτων, υπαξιωματικοί και ναύτες πλοίων 294 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8: ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΟΡΙΣΜΑΤΑ 32 8.1. Διαπιστώσεις και συμπεράσματα 32 8.2. Πορίσματα 35 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ 37 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1: ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 39 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2: ΕΥΡΕΤΗΡΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΜΕΛΕΤΗΣ 337 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3: ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ 361 vii

1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η ανάγκη για παροχή προβλέψεων για την απασχόληση και η όσο το δυνατό μεγαλύτερη ανάλυση των επαγγελμάτων φαίνεται ότι αποκτά ολοένα και αυξανόμενη σημασία. Η συστηματική παρακολούθηση των διαχρονικών τάσεων απασχόλησης σε επαγγέλματα και ειδικότητες και η πρόβλεψη της μελλοντικής κατάστασης, με στόχο την αποτελεσματική αντιμετώπιση των ποσοτικών και ποιοτικών ανισοσκελειών στην αγορά εργασίας, θεωρείται σημαντική αλλά και επιβεβλημένη εργασία ιδιαίτερα για την Κύπρο που βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης. Η ΑνΑΔ, ως ο αρμόδιος φορέας για την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων του τόπου, ανάλαβε το πολυσύνθετο έργο της διενέργειας προβλέψεων απασχόλησης στην κυπριακή οικονομία. Στα πλαίσια αυτά, έγιναν ως πρώτο βήμα προβλέψεις για την απασχόληση σε οικονομικούς τομείς και κατηγορίες επαγγελμάτων οι οποίες αφορούσαν την περίοδο 2-21. Συνεχίζοντας τον εμπλουτισμό του ερευνητικού της έργου αναφορικά με το θέμα των προβλέψεων, η ΑνΑΔ προχώρησε στη διενέργεια προβλέψεων απασχόλησης σε 44 τομείς οικονομικής δραστηριότητας και προβλέψεων για τις προοπτικές απασχόλησης σε 2 περίπου επαγγέλματα που διαθέτει η κυπριακή οικονομία. Οι προβλέψεις αυτές καλύπτουν τη δεκαετία 25-215 και παρουσιάζονται σε τρεις ξεχωριστές συμπληρωματικές εκδόσεις 1. Η μελέτη αυτή παρέχει στοιχεία και πληροφορίες σε σχέση με την απασχόληση και τις αναπτυξιακές ανάγκες απασχόλησης καθώς και τις ανάγκες απασχόλησης λόγω σε 9 επαγγέλματα μέσου επιπέδου για την περίοδο 25-215. Επίσης, γίνεται συγκριτική αξιολόγηση των προοπτικών απασχόλησης σε κάθε ένα από τα επαγγέλματα αυτά. Η παρούσα έκδοση εκτιμάται ότι θα τύχει σημαντικής αξιοποίησης από πολλές δημόσιες και ιδιωτικές υπηρεσίες και φορείς καθώς και από τα άτομα που είναι επιφορτισμένα με το θέμα του προγραμματισμού του ανθρώπινου δυναμικού και της επαγγελματικής καθοδήγησης των νέων. Ιδιαίτερα σημαντική αναμένεται να είναι η αξιοποίηση από τους μαθητές και γονείς σε σχέση με τη διαδικασία επιλογής επαγγελματικής σταδιοδρομίας. 1 Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κυπριακή Οικονομία 25-215 που παρέχει προβλέψεις σε 44 τομείς οικονομικής δραστηριότητας και σε 27 επιλεγμένα επαγγέλματα. Προβλέψεις Προοπτικών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο 25-215 που παρέχει προβλέψεις για τις προοπτικές απασχόλησης σε 14 επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Προβλέψεις Προοπτικών Απασχόλησης σε Μέσου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο 25-215 που παρέχει προβλέψεις για τις προοπτικές απασχόλησης σε 9 επαγγέλματα μέσου επιπέδου. 1

1.1. Σκοπός της μελέτης Βασική επιδίωξη της μελέτης είναι η εξέταση των προοπτικών απασχόλησης σε μέσου επιπέδου επαγγέλματα την περίοδο 25-215. Αυτό επιτυγχάνεται μέσα από την πρόβλεψη των απασχόλησης και των αναγκών απασχόλησης λόγω σε κάθε ένα από τα επαγγέλματα μέσου επιπέδου. 1.2. Έκταση της μελέτης Στη μελέτη διενεργούνται προβλέψεις τόσο για την απασχόληση και τις αναπτυξιακές ανάγκες όσο και για τις μόνιμες αποχωρήσεις που θα υπάρξουν σε 9 επαγγέλματα μέσου επιπέδου κατά την περίοδο 25-215. Αυτά είναι επαγγέλματα τα οποία αφορούν τις επαγγελματικές κατηγορίες των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών, των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών, των Γεωργών, κτηνοτρόφων και ψαράδων, των Τεχνιτών καθώς και των Χειριστών μηχανών και συναρμολογητών. Επαγγέλματα μέσου επιπέδου (9 επαγγέλματα) Γραφείς, δακτυλο- γράφοι και ταμίες (16 επαγγέλματα) Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές (2 επαγγέλματα) Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές (13 επαγγέλματα) Τεχνίτες (4 επαγγέλματα) Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες (1 επάγγελμα) 2

Οι προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες αναλύονται σε 16 επαγγέλματα που αφορούν τις κατηγορίες των Γραφέων λογιστηρίου, τραπεζών, αποθήκης και δακτυλογράφων καθώς και των Γραφέων εξυπηρέτησης κοινού. Γραφείς λογιστηρίου, τραπεζών, αποθήκης και δακτυλογράφοι (9 επαγγέλματα) Γραφείς, δακτυλο- γράφοι και ταμίες (16 επαγγέλματα) Γραφείς εξυπηρέτησης κοινού (7 επαγγέλματα) Οι προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές αναλύονται σε 13 επαγγέλματα τα οποία αφορούν τις κατηγορίες των Υπαλλήλων παροχής υπηρεσιών και των Πωλητών. Υπάλληλοι παροχής υπηρεσιών (12 επαγγέλματα) Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές (13 επαγγέλματα) Πωλητές (1 επάγγελμα) 3

Οι προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης στους Γεωργούς, κτηνοτρόφους και ψαράδες παρέχονται στο επίπεδο της κύριας επαγγελματικής κατηγορίας. Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες (1 επάγγελμα) Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες (1 επάγγελμα) Οι προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης στους Τεχνίτες αναλύονται σε 4 επαγγέλματα που αφορούν τις κατηγορίες των Μεταλλωρύχων, λατόμων και τεχνιτών οικοδομών, των Τεχνιτών μετάλλου και μηχανημάτων, των Χρυσοχόων, αγγειοπλαστών, κεραμοποιών, τεχνιτών χειροτεχνίας και τυπογράφων καθώς και των Τεχνιτών τροφίμων, καπνού, επίπλων, ραπτικής, δέρματος και υποδημάτων. Μεταλλωρύχοι, λατόμοι και τεχνίτες οικοδομών (13 επαγγέλματα) Τεχνίτες μετάλλου και μηχανημάτων (12 επαγγέλματα) Τεχνίτες (4 επαγγέλματα) Χρυσοχόοι, αγγειοπλάστες, κεραμοποιοί, τεχνίτες χειροτεχνίας και τυπογράφοι (6 επαγγέλματα) Τεχνίτες τροφίμων, καπνού, επίπλων, ραπτικής, δέρματος και υποδημάτων (9 επαγγέλματα) 4

Οι προβλέψεις για τις ανάγκες απασχόλησης στους Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές αναλύονται σε 2 επαγγέλματα που αφορούν τις κατηγορίες των Χειριστών μηχανημάτων, των Χειριστών ακίνητων μηχανημάτων παραγωγής και συναρμολογητών καθώς και των Οδηγών, μηχανοδηγών, χειριστών γεωργικών μηχανημάτων, υπαξιωματικών και ναυτών πλοίων. Χειριστές μηχανημάτων (6 επαγγέλματα) Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές (2 επαγγέλματα) Χειριστές ακίνητων μηχανημάτων παραγωγής και συναρμολογητές (11 επαγγέλματα) Οδηγοί, μηχανοδηγοί, χειριστές γεωργικών μηχανημάτων, υπαξιωματικοί και ναύτες πλοίων (3 επαγγέλματα) Όλα τα επαγγέλματα αναλυτικά και οι κατηγορίες επαγγελμάτων παρουσιάζονται στο Παράρτημα 2, το οποίο περιέχει τα ευρετήρια επαγγελμάτων της μελέτης. Το πρώτο ευρετήριο παρουσιάζει τα επαγγέλματα σύμφωνα με την κωδικοποίηση που εφαρμόζει η Ευρωπαϊκή Ένωση ISCO 88 (COM) ενώ το δεύτερο ευρετήριο παρουσιάζει τα επαγγέλματα κατά αλφαβητική σειρά. Οι βασικές πηγές πληροφοριών οι οποίες αξιοποιήθηκαν για τη διενέργεια των προβλέψεων είναι το Γραφείο Προγραμματισμού και η Στατιστική Υπηρεσία της Κύπρου. 5

Το Γραφείο Προγραμματισμού παρείχε τις προβλέψεις για τις ποσοστιαίες μεταβολές της απασχόλησης κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας. Οι προβλέψεις δόθηκαν πάνω σε ετήσια βάση για τη δεκαετή περίοδο 25-215 σε συσχετισμό με τις προβλεπόμενες ποσοστιαίες μεταβολές του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος και της Παραγωγικότητας στους τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας της Κύπρου είναι από τις Απογραφές Πληθυσμού του 1992 και του 21, τις Απογραφές Επιχειρήσεων του 1995 και του 2 και τις Έρευνες Εργατικού Δυναμικού για τα έτη 2, 21, 22, 23 και 24. Πρόσθετα, αξιοποιήθηκαν και οι ετήσιες Εργατικές Στατιστικές. Τα στοιχεία αυτά χρησιμοποιήθηκαν για τη στήριξη και την προώθηση των προβλέψεων των προοπτικών απασχόλησης στα επαγγέλματα. Η ημερομηνία κατά την οποία οριστικοποιήθηκαν οι προβλέψεις των προοπτικών απασχόλησης είναι η 2 α Δεκεμβρίου 24. Οποιεσδήποτε διαφοροποιήσεις στα στοιχεία των προηγούμενων χρόνων ή/και στις προοπτικές για την κυπριακή οικονομία και αγορά εργασίας που έχουν επισυμβεί μετά την ημερομηνία αυτή δεν λήφθηκαν υπόψη. 1.3. Μεθοδολογία Η μεθοδολογία η οποία χρησιμοποιήθηκε στη μελέτη αυτή βασίζεται στη μεθοδολογία που έχει αναπτύξει η Διεύθυνση Έρευνας και Προγραμματισμού της ΑνΑΔ για τη διενέργεια προβλέψεων τόσο για την απασχόληση και τις αναπτυξιακές ανάγκες όσο και για τις μόνιμες αποχωρήσεις. Αυτή στηρίχτηκε σε ανάλογες μεθοδολογίες που έχουν αναπτυχθεί και χρησιμοποιηθεί σε Ευρωπαϊκές χώρες και στις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής. Η μεθοδολογία χωρίζεται σε έξι κύρια στάδια τα οποία σε συνδυασμό παρέχουν τις τελικές προβλέψεις αναγκών απασχόλησης σε επαγγέλματα στην Κύπρο. Για τη διεξαγωγή των προβλέψεων έχουν αξιοποιηθεί οι γνώσεις και εμπειρίες του οργανισμού IER (Institute for Employment Research) στο πανεπιστήμιο Warwick στην Αγγλία και του ESRI (Economic and Social Research Institute) στην Ιρλανδία. Οι μεθοδολογίες που χρησιμοποιούν οι πιο πάνω οργανισμοί έχουν εξεταστεί και αναλυθεί τόσο μέσα από τις διαθέσιμες εκδόσεις όσο και σε επιτόπου επισκέψεις. Πρόσθετα, έχουν εξεταστεί οι μεθοδολογίες οι οποίες χρησιμοποιούνται σε άλλες χώρες και ειδικότερα στις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής, στην Ολλανδία, στη Γαλλία και στη Γερμανία. 6

Προβλέψεις απασχόλησης για τα 9 επαγγέλματα μέσου επιπέδου 25-215 215 (αριθμός ατόμων) Προβλέψεις αναπτυξιακών αναγκών απασχόλησης για τα 9 επαγγέλματα μέσου επιπέδου 25-215 215 (αριθμός ατόμων και ρυθμός μεταβολής απασχόλησης) Προβλέψεις αναγκών απασχόλησης λόγω για τα 9 επαγγέλματα μέσου επιπέδου 25-215 215 (αριθμός ατόμων και ρυθμός ) Προβλέψεις συνολικών αναγκών απασχόλησης για τα 9 επαγγέλματα μέσου επιπέδου 25-215 215 (αριθμός ατόμων και ρυθμός ζήτησης) Εκτίμηση συγκριτικών προοπτικών απασχόλησης για τα 9 επαγγέλματα μέσου επιπέδου 25-215 215 Η αναλυτική διαδικασία που ακολουθήθηκε για να ολοκληρωθούν οι προβλέψεις αναγκών απασχόλησης περιγράφεται στο Παράρτημα 1. 7

1.4. Περίγραμμα της μελέτης Στο πρώτο κεφάλαιο περιέχεται ο σκοπός και η έκταση της μελέτης καθώς και η μεθοδολογία η οποία χρησιμοποιήθηκε για τη διενέργεια των προβλέψεων των προοπτικών απασχόλησης σε επαγγέλματα μέσου επιπέδου την περίοδο 25-215. Προβλέψεις προοπτικών απασχόλησης σε μέσου επιπέδου επαγγέλματα στην Κύπρο 25-215 1. Εισαγωγή 8. Συμπεράσματα και πορίσματα 2. Γενική εικόνα προβλέψεων προοπτικών απασχόλησης 7. Προβλέψεις προοπτικών απασχόλησης Χειριστών μηχανών και συναρμολογητών 3. Προβλέψεις προοπτικών απασχόλησης Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών 6. Προβλέψεις προοπτικών απασχόλησης Τεχνιτών 4. Προβλέψεις προοπτικών απασχόλησης Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών 5. Προβλέψεις προοπτικών απασχόλησης Γεωργών, κτηνοτρόφων και ψαράδων 8

Το δεύτερο κεφάλαιο εξετάζει τη διαμορφούμενη γενική εικόνα των προβλέψεων των προοπτικών απασχόλησης τόσο στο σύνολο της κυπριακής οικονομίας όσο και στα μέσου επιπέδου επαγγέλματα, συμπεριλαμβανομένων και των επιμέρους κατηγοριών τους. Στο τρίτο, τέταρτο, πέμπτο, έκτο και έβδομο κεφάλαιο παρουσιάζονται οι προβλέψεις των προοπτικών απασχόλησης στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες, στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές, στους Γεωργούς, κτηνοτρόφους και ψαράδες, στους Τεχνίτες καθώς και στους Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές αντίστοιχα. Ειδικότερα, παρουσιάζονται στοιχεία αναφορικά με τον αριθμό των απασχολουμένων και τις αναπτυξιακές ανάγκες απασχόλησης, τις μόνιμες αποχωρήσεις και τις συνολικές ανάγκες απασχόλησης. Πρόσθετα, για όλες τις κατηγορίες επαγγελμάτων καθώς και για τα επαγγέλματα που τις συναποτελούν, αξιολογούνται οι προοπτικές απασχόλησης. Τέλος, στο όγδοο κεφάλαιο καταγράφονται οι βασικότερες διαπιστώσεις και συμπεράσματα που απορρέουν από τη μελέτη καθώς και σχετικά πορίσματα για τις προοπτικές απασχόλησης στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου. 9

2. ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Στο κεφάλαιο αυτό παρουσιάζεται η προβλεπόμενη γενική εικόνα αναφορικά με τις προοπτικές απασχόλησης στην Κύπρο κατά την περίοδο 25-215. Σε πρώτο στάδιο παρουσιάζονται οι προβλέψεις για την απασχόληση και οι ανάγκες οι οποίες θα προκύψουν στο σύνολο της οικονομίας ενώ στη συνέχεια αναλύονται οι προβλέψεις των προοπτικών απασχόλησης στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες, στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές, στους Τεχνίτες καθώς και στους Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές. Η ανάλυση των στοιχείων επικεντρώνεται στις χρονιές 2, 25, 21 και 215 ενώ γίνεται και σύγκριση ανάμεσα στις περιόδους 2-25, 25-21 και 21-215. Προβλέψεις προοπτικών απασχόλησης Συνοπτική εικόνα Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνίτες Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 1

2.1. Συνοπτική εικόνα Σε αυτό το υποκεφάλαιο παρουσιάζεται η προβλεπόμενη συνοπτική εικόνα της απασχόλησης και των αναγκών απασχόλησης κατά την περίοδο 2-215 τόσο για το σύνολο της οικονομίας όσο και για τα επαγγέλματα μέσου επιπέδου. Σύνολο οικονομίας Στο Σχεδιάγραμμα 1 φαίνεται η συνολική απασχόληση την περίοδο 2-215. Επισημαίνεται ότι τα στοιχεία της περιόδου 2-24 είναι πραγματικά ενώ τα στοιχεία της περιόδου 25-215 προβλεπόμενα. 45. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2-215 4. 43.239 382.346 35. 345.691 3. 293.739 25. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 Η συνολική απασχόληση την περίοδο 25-215 εκτιμάται ότι θα συνεχίσει την ανοδική τάση που παρατηρήθηκε την περίοδο 2-24. Συγκεκριμένα, το 25 η απασχόληση θα ανέλθει στα 345.691 άτομα, το 21 στα 382.346 άτομα ενώ το 215 προβλέπεται ότι θα φτάσει στα 43.239 άτομα παρουσιάζοντας αύξηση 16, μέσα στην υπό εξέταση δεκαετία. Κατά συνέπεια, μέσα στη δεκαετία 25-215 η συνολική απασχόληση υπολογίζεται ότι θα αυξηθεί κατά 57.548 άτομα. Επισημαίνεται ότι κατά την περίοδο 2-24 η συνολική απασχόληση αυξήθηκε κατά 42.729 άτομα. Ειδικότερα, από 293.739 άτομα το 2 ανήλθε στα 336.468 άτομα το 24. 11

Η εικόνα της ετήσιας ποσοστιαίας μεταβολής της απασχόλησης την περίοδο 2-215 παρουσιάζεται στο Σχεδιάγραμμα 2. 8% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΕΤΗΣΙΑ ΠΟΣΟΣΤΙΑΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣHΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2-215 5, 3,7% 2,9% 2,7% 2,7% 2,% 2,% 1,7% 1,7% 1,9% 1, 1,% 1,% 1,1% 1,1% % -1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 8-9 9-1 1-11 11-12 12-13 13-14 14-15 Από την εξέταση των στοιχείων διαπιστώνεται ότι οι ρυθμοί αύξησης της απασχόλησης ακολουθούν διαχρονικά πτωτική τάση. Την περίοδο 25-21 οι ρυθμοί αύξησης της απασχόλησης υπολογίζεται ότι θα κυμαίνονται από το 2,7% μέχρι το 1,7% ενώ την περίοδο 21-215 θα σημειωθεί αισθητή μείωση των ρυθμών οι οποίοι θα κυμαίνονται από το 1, μέχρι το 1,%. Οι προβλεπόμενοι ρυθμοί αύξησης της απασχόλησης θα βρίσκονται κατά κανόνα σε χαμηλότερα επίπεδα σε σύγκριση με την περίοδο 2-24. Το Σχεδιάγραμμα 3 δείχνει τις μέσες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης, οι οποίες καθορίζονται από τις αναπτυξιακές ανάγκες απασχόλησης καθώς και τις ανάγκες απασχόλησης λόγω, την περίοδο 25-215. Από τα στοιχεία του Σχεδιαγράμματος 3 φαίνεται ότι οι μέσες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης την περίοδο 25-215 θα ανέλθουν στα 16.137 άτομα. Αναλυτικότερα, κατά την περίοδο 25-21 οι συνολικές ανάγκες απασχόλησης προβλέπεται ότι θα φτάσουν στα 17.327 άτομα το χρόνο ενώ την περίοδο 21-215 θα περιοριστούν στα 14.964 άτομα το χρόνο. Επισημαίνεται ότι οι ανάγκες αυτές κυμαίνονται σε χαμηλότερα επίπεδα σε σχέση με τις ανάγκες της περιόδου 2-25. 12

25. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2-215 2. 15. 18.723 8.333 17.327 14.964 16.137 1. 9.996 1.785 1.382 5. 1.39 7.331 5.755 4.179 2-25 25-21 21-215 25-215 Αναπτυξιακές ανάγκες Αποχωρήσεις Ο μέσος ετήσιος ρυθμός των απασχόλησης κατά την περίοδο 2-215 απεικονίζεται στο Σχεδιάγραμμα 4. 8% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΜΕΣΟΣ ΕΤΗΣΙΟΣ ΡΥΘΜΟΣ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2-215 % 5,9% 4,7% 4,3% 2, 3,8% 2,7% 2,7% 2,7% 3,3% 2,% 1, 1,1% 2-25 25-21 21-215 25-215 Αναπτυξιακές ανάγκες Αποχωρήσεις 13

Σύμφωνα με το Σχεδιάγραμμα 4 διαπιστώνεται ότι ο μέσος ετήσιος ρυθμός των απασχόλησης την περίοδο 25-215 θα φτάσει στο 4,3%. Συγκεκριμένα, την περίοδο 25-21 ο μέσος ετήσιος ρυθμός των συνολικών αναγκών απασχόλησης θα ανέλθει στο 4,7% και την περίοδο 21-215 στο 3,8%. Την περίοδο 2-25 ο μέσος ετήσιος ρυθμός των απασχόλησης ήταν αρκετά ψηλότερος και ανερχόταν στο 5,9%. Επαγγέλματα μέσου επιπέδου Το Σχεδιάγραμμα 5 παρουσιάζει την αριθμητική κατανομή των απασχολουμένων στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου την περίοδο 2-215. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 41.879 43.39 46.522 48.276 Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 51.592 58.619 66.248 7.972 Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 1.687 11.255 1.522 9.87 Τεχνίτες 44.185 51.245 53.969 53.22 Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 23.475 2.147 2.462 19.817 Σύνολο 171.818 184.575 197.723 22.92 5. 1. 15. 2. 25. 2 25 21 215 14

Οι απασχολούμενοι στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου κατά την περίοδο 25-215 προβλέπεται ότι θα σημειώσουν άνοδο. Συγκεκριμένα, το 25 ο αριθμός τους υπολογίζεται ότι θα φτάσει στα 184.575 άτομα ενώ το 215 θα ανέλθει στα 22.92 άτομα παρουσιάζοντας αύξηση 9,5%. Συγκριτικά με το 2, όπου η απασχόληση τους ανερχόταν στα 171.818 άτομα, θα κυμαίνονται σε ψηλότερα επίπεδα. Η πλειοψηφία των απασχολουμένων προβλέπεται ότι θα εξακολουθήσει να απασχολείται στην επαγγελματική κατηγορία των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών. Το 25 ο αριθμός τους υπολογίζεται στα 58.619 άτομα (31,8% του συνόλου) ενώ το 215 προβλέπεται να ανέλθει στα 7.972 άτομα (35,1% του συνόλου) σημειώνοντας αύξηση 21,1%. Ο αριθμός των απασχολουμένων στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές εκτιμάται ότι θα έχει σημαντική άνοδο σε σχέση με το 2. Δεύτερη σε μέγεθος επαγγελματική κατηγορία είναι εκείνη των Τεχνιτών. Η απασχόληση το 25 υπολογίζεται στα 51.245 άτομα (27,8% του συνόλου) ενώ το 215 θα φτάσει στα 53.22 άτομα (26,3% του συνόλου) με μικρή αύξηση 3,9%. Το 2 οι απασχολούμενοι αριθμούσαν 44.185 άτομα. Αξιόλογος αριθμός απασχολουμένων συγκεντρώνεται επίσης στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες. Το 25 εκτιμάται ότι θα απασχολούνται 43.39 άτομα (23,5% του συνόλου) ενώ το 215 υπολογίζεται να φτάσουν στα 48.276 άτομα (23,9% του συνόλου) έχοντας αύξηση 11,5%. Άνοδος του αριθμού των απασχολούμενων Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών θα σημειωθεί συγκριτικά με το 2. Το Σχεδιάγραμμα 6 δείχνει το μερίδιο των απασχολουμένων στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου στο σύνολο της απασχόλησης κατά την περίοδο 2-215. Εξετάζοντας το Σχεδιάγραμμα 6 προκύπτει ότι, με εξαίρεση τους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές, όλες οι υπόλοιπες επαγγελματικές κατηγορίες στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου, θα παρουσιάσουν πτώση στο μερίδιο τους την περίοδο 25-215. Το σημαντικότερο μερίδιο στη συνολική απασχόληση θα εξακολουθήσουν να συγκροτούν οι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές παρουσιάζοντας διαχρονικά άνοδο. Συγκεκριμένα, το 25 υπολογίζεται ότι θα αποτελούν το 17,% της απασχόλησης ενώ το 215 το μερίδιο τους προβλέπεται να ανέλθει στο 17,. 15

17, ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΜΕΡΙΔΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2-215 17,% 17,3% 17, 15% 15,% 14,8% 14,1% 13, 14,3% 1% 8,% 12,5% 12, 12,% 5,8% 5, 4,9% 5% % 3, 3,3% 2,8% 2, 2 25 21 215 Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Τεχνίτες Σημαντικά μερίδια στη συνολική απασχόληση προβλέπεται ότι θα αποτελούν επίσης οι Τεχνίτες καθώς και οι Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες. Ειδικότερα, το 25 οι Τεχνίτες θα αποτελούν το 14,8% της απασχόλησης ενώ το 215 το μερίδιο τους θα μειωθεί σημαντικά στο 13,. Οι Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες το 25 θα συγκροτούν το 12,5% της συνολικής απασχόλησης ενώ το 215 το μερίδιο τους θα κατέλθει στο 12,%. Μικρότερα μερίδια των απασχολουμένων προβλέπεται ότι θα συγκεντρώνονται στους Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές (5,8% το 25 και 4,9% το 215) καθώς και στους Γεωργούς, κτηνοτρόφους και ψαράδες (3,3% το 25 και 2, το 215). Στο Σχεδιάγραμμα 7 φαίνονται οι μέσες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου την περίοδο 2-215. 16

ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2-215 Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 1.32 1.858 1.68 Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 3.97 3.584 3.191 Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 455 212 192 Τεχνίτες 1.874 1.188 2.55 Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές -112 648 447 Σύνολο 6.697 7.29 8.175-2. 2. 4. 6. 8. 1. 2-25 25-21 21-215 Οι συνολικές ανάγκες απασχόλησης στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου κατά την περίοδο 25-21 θα φτάνουν στα 8.175 άτομα το χρόνο ενώ την περίοδο 21-215 οι ανάγκες θα περιοριστούν στα 6.697 άτομα το χρόνο. Την περίοδο 2-25 οι ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης έφταναν στα 7.29 άτομα. Οι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές προβλέπεται ότι θα παρουσιάσουν τις μεγαλύτερες συνολικές ανάγκες απασχόλησης. Κατά την περίοδο 25-21 οι συνολικές ανάγκες θα φτάνουν στα 3.584 άτομα ετησίως και την περίοδο 21-215 στα 3.191 άτομα ετησίως. Μικρότερες ήταν οι ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης που παρατηρήθηκαν την περίοδο 2-25. Οι επόμενες σημαντικότερες συνολικές ανάγκες απασχόλησης προβλέπεται να εμφανιστούν στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες. Συγκεκριμένα, μέσα στην περίοδο 25-21 οι συνολικές ανάγκες θα ανέρχονται στα 1.858 άτομα το 17

χρόνο ενώ την περίοδο 21-215 στα 1.68 άτομα το χρόνο. Επισημαίνεται ότι κατά την περίοδο 2-25 οι συνολικές ανάγκες απασχόλησης κυμαίνονταν σε χαμηλότερα επίπεδα. Αξιόλογες συνολικές ανάγκες απασχόλησης υπολογίζεται να προκύψουν επίσης στους Τεχνίτες. Την περίοδο 25-21 οι συνολικές ανάγκες προβλέπεται ότι θα ανέρχονται στα 1.874 άτομα ετησίως και την περίοδο 21-215 στα 1.188 άτομα ετησίως. Συγκριτικά με την περίοδο 2-25 οι ανάγκες αυτές φαίνεται ότι θα κυμανθούν σε αισθητά χαμηλότερα επίπεδα. Ο μέσος ετήσιος ρυθμός των απασχόλησης στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου την περίοδο 2-215 απεικονίζεται στο Σχεδιάγραμμα 8. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΜΕΣΟΣ ΕΤΗΣΙΟΣ ΡΥΘΜΟΣ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2-215 Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 3,1% 3,5% 4,1% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 4,7% 5,7% 5,8% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 2,% 1,9% 4, 5, Τεχνίτες 2, 3,5% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές -,3% 2,3% 3, Σύνολο 3,3% 4,1% 4,3% - % 8% 2-25 25-21 21-215 18

Όπως φαίνεται από το Σχεδιάγραμμα 8 ο μέσος ετήσιος ρυθμός των συνολικών αναγκών απασχόλησης στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου υπολογίζεται ότι θα ανέλθει στο 4,3% την περίοδο 25-21 και στο 3,3% την περίοδο 21-215. Επισημαίνεται ότι ο ρυθμός των απασχόλησης την περίοδο 2-25 ήταν 4,1% το χρόνο. Οι μεγαλύτεροι ρυθμοί των απασχόλησης προβλέπεται να σημειωθούν στην επαγγελματική κατηγορία των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών με 5,8% το χρόνο την περίοδο 25-21 και 4,7% το χρόνο την περίοδο 21-215. Ο ετήσιος ρυθμός την περίοδο 2-25 έφτανε στο 5,7%. Σημαντικοί προβλέπεται ότι θα είναι επίσης οι ετήσιοι ρυθμοί των συνολικών αναγκών απασχόλησης στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες (4,1% την περίοδο 25-21 και 3,5% την περίοδο 21-215) και στους Τεχνίτες (3,5% την περίοδο 25-21 και 2, την περίοδο 21-215). Οι αντίστοιχοι ρυθμοί που παρατηρήθηκαν μέσα στην περίοδο 2-25 ήταν 3,1% για τους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες και 5, για τους Τεχνίτες. 2.2. Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Σε αυτό το υποκεφάλαιο παρουσιάζονται εκείνα τα επαγγέλματα των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών όπου εκτιμάται να εμφανιστούν οι σημαντικότερες συνολικές ανάγκες απασχόλησης. Η ανάλυση αυτή αφορά τις μεγαλύτερες μέσες ετήσιες αριθμητικές και ποσοστιαίες αυξήσεις. Στη συνέχεια, μετά από συγκριτική αξιολόγηση όλων των επαγγελμάτων των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών, παρουσιάζονται εκείνα που προβλέπεται ότι θα παρουσιάσουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης. Τα 1 επαγγέλματα των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών με τις μεγαλύτερες μέσες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης την περίοδο 25-215 φαίνονται στο Σχεδιάγραμμα 9. Οι μεγαλύτερες με διαφορά ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης, όπως απεικονίζεται στο Σχεδιάγραμμα 9, θα παρατηρηθούν στους Άλλους γραφείς (π.χ. τήρησης αρχείων προσωπικού, ευρετηρίων, μητρώων). Την περίοδο 25-215 εκτιμάται ότι οι συνολικές ανάγκες θα ανέρχονται στα 65 άτομα το χρόνο. Οι επόμενες σημαντικότερες συνολικές ανάγκες απασχόλησης προβλέπεται να παρουσιαστούν στους Ταμίες λογιστηρίου και καταστημάτων. Ειδικότερα, την περίοδο 25-215 οι ετήσιες συνολικές ανάγκες θα φτάσουν στα 366 άτομα. 19

ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΤΑ 1 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΓΡΑΦΕΩΝ, ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΤΑΜΙΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 Άλλοι γραφείς (π.χ. τήρησης αρχείων προσωπικού, ευρετηρίων, μητρώων) 65 Ταμίες λογιστηρίου και καταστημάτων 366 Γραφείς λογιστηρίου 261 Αποθηκάριοι και γραφείς μεταφορών και παραγωγής 227 Υπάλληλοι υποδοχής και παροχής πληροφοριών 116 Γραφείς ταξιδιωτικών γραφείων, εκδόσεως εισιτηρίων και αεροδρομίου 95 Δακτυλογράφοι και άλλοι χειριστές πληκτρολογίου 74 Ιδιαιτέρες γραμματείς 59 Διανομείς και διαχωριστές ταχυδρομείου 51 Τηλεφωνητές τηλεφωνικών κέντρων 44 2 4 6 8 Ακολουθούν οι Γραφείς λογιστηρίου καθώς και οι Αποθηκάριοι και γραφείς μεταφορών και παραγωγής όπου οι ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης την περίοδο 25-215 θα ανέρχονται στα 261 άτομα και 227 άτομα αντίστοιχα. Τα 1 επαγγέλματα των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών με το μεγαλύτερο μέσο ετήσιο ρυθμό απασχόλησης την περίοδο 25-215 απεικονίζονται στο Σχεδιάγραμμα 1. 2

ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΤΑ 1 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΓΡΑΦΕΩΝ, ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΤΑΜΙΩΝ ΜΕ ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΜΕΣΟ ΕΤΗΣΙΟ ΡΥΘΜΟ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 Διανομείς και διαχωριστές ταχυδρομείου 8,5% Πράκτορες στοιχημάτων και κρουπιέρηδες καζίνου 6, Αποθηκάριοι και γραφείς μεταφορών και παραγωγής 5,8% Ταμίες λογιστηρίου και καταστημάτων 5,7% Γραφείς ταξιδιωτικών γραφείων, εκδόσεως εισιτηρίων και αεροδρομίου 5,7% Υπάλληλοι υποδοχής και παροχής πληροφοριών 5,5% Γραφείς λογιστηρίου 4, Τηλεφωνητές τηλεφωνικών κέντρων 4, Γραφείς κωδικοποίησης και διορθωτές τυπογραφικών δοκιμίων 4,3% Άλλοι γραφείς (π.χ. τήρησης αρχείων προσωπικού, ευρετηρίων, μητρώων) 4,1% % 3% 9% 1 Οι Διανομείς και διαχωριστές ταχυδρομείου, όπως παρουσιάζεται από το Σχεδιάγραμμα 1, εκτιμάται ότι θα σημειώσουν το μεγαλύτερο ετήσιο ρυθμό απασχόλησης. Κατά την περίοδο 25-215 ο ρυθμός των απασχόλησης θα ανέλθει στο 8,5% το χρόνο. 21

Έπονται οι Πράκτορες στοιχημάτων και κρουπιέρηδες καζίνου καθώς και οι Αποθηκάριοι και γραφείς μεταφορών και παραγωγής όπου κατά την περίοδο 25-215 ο ετήσιος ρυθμός των απασχόλησης εκτιμάται ότι θα φτάσει στο 6, και 5,8% αντίστοιχα. Η εικόνα σχετικά με τα επαγγέλματα των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών με τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης την περίοδο 25-215 φαίνεται στο Σχεδιάγραμμα 11. 1% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΓΡΑΦΕΩΝ, ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΤΑΜΙΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 4142 8% 4221 4222 413 4121 4211 419 % 1 2 3 4 5 6 7 4121: Γραφείς λογιστηρίου 413: Αποθηκάριοι και γραφείς μεταφορών και παραγωγής 4142:Διανομείς και διαχωριστές ταχυδρομείου 419: Άλλοι γραφείς (π.χ. τήρησης αρχείων προσωπικού, ευρετηρίων, μητρώων) 4211: Ταμίες λογιστηρίου και καταστημάτων 4221: Γραφείς ταξιδιωτικών γραφείων, εκδόσεως εισιτηρίων και αεροδρομίου 4222: Υπάλληλοι υποδοχής και παροχής πληροφοριών Από το Σχεδιάγραμμα 11 διαπιστώνεται ότι, από τα επαγγέλματα των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών τα οποία θα εμφανίσουν τις καλύτερες προοπτικές 22

απασχόλησης, 4 περιλαμβάνονται στην κατηγορία των Γραφέων λογιστηρίου, τραπεζών, αποθήκης και δακτυλογράφων και 3 στην κατηγορία των Γραφέων εξυπηρέτησης κοινού. Οι Άλλοι γραφείς (π.χ. τήρησης αρχείων προσωπικού, ευρετηρίων, μητρώων) προβλέπεται να παρουσιάσουν με διαφορά το μεγαλύτερο μέσο ετήσιο αριθμό των απασχόλησης (65 άτομα). Ο μεγαλύτερος μέσος ετήσιος ρυθμός των απασχόλησης εκτιμάται ότι θα παρατηρηθεί στους Διανομείς και διαχωριστές ταχυδρομείου (8,5%). 2.3. Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Το υποκεφάλαιο αυτό αναλύει εκείνα τα επαγγέλματα των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών όπου εκτιμάται να εμφανιστούν οι σημαντικότερες συνολικές ανάγκες απασχόλησης. Η ανάλυση αυτή αφορά τις μεγαλύτερες μέσες ετήσιες αριθμητικές και ποσοστιαίες αυξήσεις. Στη συνέχεια, μετά από συγκριτική αξιολόγηση όλων των επαγγελμάτων των Υπάλληλων υπηρεσιών και πωλητών, απεικονίζονται εκείνα που θα έχουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης. Τα 1 επαγγέλματα των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών με τις μεγαλύτερες μέσες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης μέσα στην περίοδο 25-215 παρουσιάζονται στο Σχεδιάγραμμα 12. Στους Πωλητές και διαφημιστές εμπορευμάτων, όπως διαπιστώνεται από το Σχεδιάγραμμα 12, προβλέπονται οι μεγαλύτερες με σημαντική διαφορά ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης. Ειδικότερα, κατά την περίοδο 25-215 οι συνολικές ανάγκες απασχόλησης εκτιμάται ότι θα φτάνουν στα 1.465 άτομα το χρόνο. Οι επόμενες σημαντικότερες συνολικές ανάγκες απασχόλησης υπολογίζεται ότι θα παρουσιαστούν στους Σερβιτόρους και μπάρμαν με 459 άτομα ετησίως καθώς και στις Κομμώτριες, κουρείς, αισθητικούς και μανικιουρίστριες με 435 άτομα ετησίως. Ακολουθούν οι Μάγειροι όπου οι συνολικές ανάγκες απασχόλησης κατά την περίοδο 25-215 εκτιμάται ότι θα ανέρχονται στα 385 άτομα το χρόνο. 23

ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΤΑ 1 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΩΛΗΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 Πωλητές και διαφημιστές εμπορευμάτων 1.465 Σερβιτόροι και μπάρμαν 459 Κομμώτριες, κουρείς, αισθητικοί και μανικιουρίστριες 435 Μάγειροι 385 Φροντιστές σε ιδρύματα και βοηθοί ιατρείου, προσωπικοί υπηρέτες σε σπίτια και υπάλληλοι παροχής προσωπικής φροντίδας μη αλλού 221 Βρεφοκόμοι και άλλοι φροντιστές παιδιών 142 Αστυνομικοί (εκτός αξιωματούχοι και ντετέκτιβ αστυνομίας) 91 Οικονόμοι, ελεγκτές τροφίμων και ποτών και άλλοι επόπτες προσωπικού παροχής υπηρεσιών 64 Αεροσυνοδοί, καμαρότοι και οικονόμοι πλοίων 44 Συνοδοί και ξεναγοί τουριστών και επισκεπτών 23 5 1. 1.5 2. Τα 1 επαγγέλματα των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών με το μεγαλύτερο μέσο ετήσιο ρυθμό απασχόλησης την περίοδο 25-215 απεικονίζονται στο Σχεδιάγραμμα 13. Σύμφωνα με το Σχεδιάγραμμα 13 προκύπτει ότι ο σημαντικότερος ρυθμός των απασχόλησης την περίοδο 25-215 θα παρατηρηθεί 24

στους Φροντιστές σε ιδρύματα και βοηθούς ιατρείου, προσωπικούς υπηρέτες σε σπίτια και υπάλληλους παροχής προσωπικής φροντίδας μη αλλού τοποθετημένους με 8,7% ετησίως. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΤΑ 1 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΩΛΗΤΩΝ ΜΕ ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΜΕΣΟ ΕΤΗΣΙΟ ΡΥΘΜΟ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 Φροντιστές σε ιδρύματα και βοηθοί ιατρείου, προσωπικοί υπηρέτες σε σπίτια και υπάλληλοι παροχής προσωπικής φροντίδας μη αλλού 8,7% Βρεφοκόμοι και άλλοι φροντιστές παιδιών 7,5% Κομμώτριες, κουρείς, αισθητικοί και μανικιουρίστριες 6,5% Μάγειροι 5, Πωλητές και διαφημιστές εμπορευμάτων 5,1% Οικονόμοι, ελεγκτές τροφίμων και ποτών και άλλοι επόπτες προσωπικού παροχής υπηρεσιών 5,1% Σερβιτόροι και μπάρμαν 5,1% Αεροσυνοδοί, καμαρότοι και οικονόμοι πλοίων 4,9% Συνοδοί και ξεναγοί τουριστών και επισκεπτών 4,9% Πυροσβέστες 2,5% % 3% 9% 1 Οι επόμενοι σημαντικότεροι ρυθμοί των απασχόλησης εντοπίζονται στους Βρεφοκόμους και άλλους φροντιστές παιδιών με 7,5% το 25

χρόνο καθώς και στις Κομμώτριες, κουρείς, αισθητικούς και μανικιουρίστριες με 6,5% το χρόνο. Η εικόνα αναφορικά με τα επαγγέλματα των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών με τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης την περίοδο 25-215 παρουσιάζεται στο Σχεδιάγραμμα 14. 1% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΩΛΗΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 5132-5133-5139 8% 5131 5122 5141 5123 522 % 5 1. 1.5 2. 5122: Μάγειροι 5123: Σερβιτόροι και μπάρμαν 5131: Βρεφοκόμοι και άλλοι φροντιστές παιδιών 5132-5133-5139: Φροντιστές σε ιδρύματα και βοηθοί ιατρείου, προσωπικοί υπηρέτες σε σπίτια και υπάλληλοι παροχής προσωπικής φροντίδας μη αλλού τοποθετημένοι 5141: Κομμώτριες, κουρείς, αισθητικοί και μανικιουρίστριες 522:Πωλητές και διαφημιστές εμπορευμάτων Σύμφωνα με το Σχεδιάγραμμα 14 διαπιστώνεται ότι, από τα επαγγέλματα των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών τα οποία θα παρουσιάσουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης, 5 περιλαμβάνονται στην κατηγορία των Υπαλλήλων παροχής υπηρεσιών και 1 στην κατηγορία των Πωλητών. 26

Οι Πωλητές και διαφημιστές εμπορευμάτων προβλέπεται να παρουσιάσουν με μεγάλη διαφορά το σημαντικότερο ετήσιο αριθμό των απασχόλησης (1.465 άτομα). Οι σημαντικότεροι ετήσιοι ρυθμοί των απασχόλησης εκτιμάται ότι θα παρατηρηθούν στους Φροντιστές σε ιδρύματα και βοηθούς ιατρείου, προσωπικούς υπηρέτες σε σπίτια και υπαλλήλους παροχής προσωπικής φροντίδας μη αλλού τοποθετημένους (8,7%) καθώς και στους Βρεφοκόμους και άλλους φροντιστές παιδιών (7,5%). 2.4. Τεχνίτες Στο υποκεφάλαιο αυτό εξετάζονται εκείνα τα επαγγέλματα των Τεχνιτών όπου εκτιμάται να εμφανιστούν οι σημαντικότερες συνολικές ανάγκες απασχόλησης. Η ανάλυση αυτή γίνεται σε σχέση με τις μεγαλύτερες μέσες ετήσιες αριθμητικές και ποσοστιαίες αυξήσεις. Ακολούθως, μετά από συγκριτική αξιολόγηση όλων των επαγγελμάτων των Τεχνιτών, παρουσιάζονται εκείνα τα οποία θα εμφανίσουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης. Τα 1 επαγγέλματα των Τεχνιτών με τις μεγαλύτερες μέσες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης την περίοδο 25-215 παρουσιάζονται στο Σχεδιάγραμμα 15. Στους Οικοδόμους, όπως προκύπτει από το Σχεδιάγραμμα 15, προβλέπονται οι μεγαλύτερες με σημαντική διαφορά ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης. Συγκεκριμένα, την περίοδο 25-215 οι συνολικές ανάγκες υπολογίζεται ότι θα φτάνουν στα 342 άτομα το χρόνο. Οι επόμενες σημαντικότερες συνολικές ανάγκες απασχόλησης εκτιμάται ότι θα εμφανιστούν στους Μηχανικούς και εφαρμοστές μηχανών αυτοκινήτων και μοτοσικλετών (11 άτομα ετησίως) και στους Ηλεκτρολόγους, εφαρμοστές και επιδιορθωτές ηλεκτρικών μηχανών και συσκευών (9 άτομα ετησίως). Ακολουθούν οι Υδραυλικοί και εγκαταστάτες σωληνώσεων με 8 άτομα το χρόνο, οι Συγκολλητές και κόπτες μετάλλου με 79 άτομα το χρόνο καθώς και οι Καλουψιήδες με 77 άτομα το χρόνο. 27

ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΤΑ 1 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 Οικοδόμοι 342 Μηχανικοί και εφαρμοστές μηχανών αυτοκινήτων και μοτοσικλετών 11 Ηλεκτρολόγοι, εφαρμοστές και επιδιορθωτές ηλεκτρικών μηχανών και συσκευών 9 Υδραυλικοί και εγκαταστάτες σωληνώσεων 8 Συγκολλητές και κόπτες μετάλλου 79 Καλουψιήδες 77 Ελαιοχρωματιστές κτιρίων, αυτοκινήτων και μετάλλων και τοποθετητές χαρτιού Μηχανικοί, εφαρμοστές, εγκαταστάτες και λιπαντές μηχανημάτων στη γεωργία, μεταλλεία, μεταποίηση και κατασκευές 75 73 Ηλεκτρολόγοι κτιρίων 69 Πελεκάνοι και ξυλουργοί 67 1 2 3 4 5 Στο Σχεδιάγραμμα 16 απεικονίζονται τα 1 επαγγέλματα των Τεχνιτών με το μεγαλύτερο μέσο ετήσιο ρυθμό απασχόλησης την περίοδο 25-215. Σύμφωνα με το Σχεδιάγραμμα 16 φαίνεται ότι οι μεγαλύτεροι ετήσιοι ρυθμοί των απασχόλησης θα εμφανιστούν στους Κατασκευαστές και επιδιορθωτές οργάνων ακριβείας από μέταλλα και παρόμοια υλικά (4,9%) καθώς και στους Παρασκευαστές γαλακτοκομικών προϊόντων (4,9%). 28

ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΤΑ 1 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΜΕ ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΜΕΣΟ ΕΤΗΣΙΟ ΡΥΘΜΟ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 Κατασκευαστές και επιδιορθωτές οργάνων ακριβείας από μέταλλα και παρόμοια υλικά 4,9% Παρασκευαστές γαλακτοκομικών προϊόντων 4,9% Κωμοδρόμοι, σχηματιστές μετάλλου με εργαλεία χεριού και κατασκευαστές σύρματος με το χέρι 4, Τεχνίτες για στέγες 4,5% Συγκολλητές και κόπτες μετάλλου 4, Κατασκευαστές, κόπτες, τροχιστές, λειαντές και τελειωτές γυαλιού 4,1% Μηχανικοί, εφαρμοστές, εγκαταστάτες και λιπαντές μηχανημάτων στη γεωργία, μεταλλεία, μεταποίηση και κατασκευές Ηλεκτρολόγοι, εφαρμοστές και επιδιορθωτές ηλεκτρικών μηχανών και συσκευών 4,% 3,9% Ρυθμιστές-χειριστές μηχανοεργαλείων μεταλλουργίας (π.χ. τόρνου, φρέζας, σμυρίλιου, τραπάνου) 3,8% Εφαρμοστές και επιδιορθωτές ηλεκτρονικού εξοπλισμού και συσκευών 3,8% % 8% Σημαντικοί προβλέπονται επίσης οι ετήσιοι ρυθμοί των απασχόλησης οι οποίοι θα παρουσιαστούν στους Κωμοδρόμους, σχηματιστές μετάλλου με εργαλεία χεριού και κατασκευαστές σύρματος με το χέρι (4,), και στους Τεχνίτες για στέγες (4,5%). Η εικόνα σχετικά με τα επαγγέλματα των Τεχνιτών με τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης κατά την περίοδο 25-215 φαίνεται στο Σχεδιάγραμμα 17. 29

5% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 3% 1% 7233 7212 7241 7231 7122 % 1 2 3 4 7122: Οικοδόμοι 7212: Συγκολλητές και κόπτες μετάλλου 7231: Μηχανικοί και εφαρμοστές μηχανών αυτοκινήτων και μοτοσικλετών 7233: Μηχανικοί, εφαρμοστές, εγκαταστάτες και λιπαντές μηχανημάτων στη γεωργία, μεταλλεία, μεταποίηση και κατασκευές 7241: Ηλεκτρολόγοι, εφαρμοστές και επιδιορθωτές ηλεκτρικών μηχανών και συσκευών Σύμφωνα με το Σχεδιάγραμμα 17 φαίνεται ότι, από τα επαγγέλματα των Τεχνιτών τα οποία θα εμφανίσουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης, 4 ανήκουν στην κατηγορία των Τεχνιτών μετάλλου και μηχανημάτων και 1 στην κατηγορία των Μεταλλωρύχων, λατόμων και τεχνιτών οικοδομών. Στους Οικοδόμους προβλέπεται ότι θα παρουσιαστεί με διαφορά ο μεγαλύτερος μέσος ετήσιος αριθμός των απασχόλησης με 342 άτομα. Ο μεγαλύτερος μέσος ετήσιος ρυθμός των απασχόλησης εκτιμάται ότι θα εμφανιστεί στους Συγκολλητές και κόπτες μετάλλου με 4,. Έπονται οι Μηχανικοί, εφαρμοστές, εγκαταστάτες και λιπαντές μηχανημάτων στη γεωργία, μεταλλεία, μεταποίηση και κατασκευές με 4,% το χρόνο καθώς και οι Ηλεκτρολόγοι, εφαρμοστές και επιδιορθωτές ηλεκτρικών μηχανών και συσκευών με 3,9% το χρόνο. 3

2.5. Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Στο υποκεφάλαιο αυτό εξετάζονται εκείνα τα επαγγέλματα των Χειριστών μηχανών και συναρμολογητών όπου εκτιμάται να εμφανιστούν οι σημαντικότερες συνολικές ανάγκες απασχόλησης. Η ανάλυση αυτή επικεντρώνεται στις μεγαλύτερες μέσες ετήσιες αριθμητικές και ποσοστιαίες αυξήσεις. Στη συνέχεια, μετά από συγκριτική αξιολόγηση όλων των επαγγελμάτων των Χειριστών μηχανών και συναρμολογητών, παρουσιάζονται εκείνα που προβλέπεται ότι θα παρουσιάσουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης. Στο Σχεδιάγραμμα 18 παρουσιάζονται τα 5 επαγγέλματα των Χειριστών μηχανών και συναρμολογητών με τις μεγαλύτερες μέσες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης την περίοδο 25-215. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΤΑ 5 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΡΜΟΛΟΓΗΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΜΕΣΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 Οδηγοί οχημάτων 466 Χειριστές γεωργικών και χωματουργικών μηχανημάτων, γερανών και αναβατορίων 59 Χειριστές πρέσας και μηχανών καθαρισμού, λεύκανσης και βαφής ρούχων, υφαντών και δερμάτινων ειδών 54 Χειριστές μηχανημάτων εξόρυξης και επεξεργασίας στα μεταλλεία και λατομεία 7 Υπαξιωματικοί και ναύτες καταστρώματος πλοίων 4 1 2 3 4 5 6 Οι σημαντικότερες με πολύ μεγάλη διαφορά μέσες ετήσιες συνολικές ανάγκες απασχόλησης, όπως απεικονίζεται στο Σχεδιάγραμμα 18, θα εμφανιστούν στους Οδηγούς οχημάτων. Συγκεκριμένα, κατά την περίοδο 25-215 εκτιμάται ότι οι συνολικές ανάγκες θα ανέρχονται στα 466 άτομα το χρόνο. Έπονται οι Χειριστές γεωργικών και χωματουργικών μηχανημάτων, γερανών και αναβατορίων καθώς και οι Χειριστές πρέσας και μηχανών καθαρισμού, 31

λεύκανσης και βαφής ρούχων, υφαντών και δερμάτινων ειδών με ετήσιες ανάγκες απασχόλησης 59 άτομα και 54 άτομα αντίστοιχα. Στο Σχεδιάγραμμα 19 απεικονίζονται τα 5 επαγγέλματα των Χειριστών μηχανών και συναρμολογητών με το μεγαλύτερο μέσο ετήσιο ρυθμό απασχόλησης την περίοδο 25-215. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΤΑ 5 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΡΜΟΛΟΓΗΤΩΝ ΜΕ ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΜΕΣΟ ΕΤΗΣΙΟ ΡΥΘΜΟ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 Χειριστές πρέσας και μηχανών καθαρισμού, λεύκανσης και βαφής ρούχων, υφαντών και δερμάτινων ειδών 4,7% Οδηγοί οχημάτων 3,8% Υπαξιωματικοί και ναύτες καταστρώματος πλοίων 3, Χειριστές γεωργικών και χωματουργικών μηχανημάτων, γερανών και αναβατορίων 3,% Χειριστές μηχανημάτων εξόρυξης και επεξεργασίας στα μεταλλεία και λατομεία 2, % 8% Οι Χειριστές πρέσας και μηχανών καθαρισμού, λεύκανσης και βαφής ρούχων, υφαντών και δερμάτινων ειδών, όπως φαίνεται από το Σχεδιάγραμμα 19, προβλέπεται ότι θα σημειώσουν το μεγαλύτερο ετήσιο ρυθμό συνολικών αναγκών απασχόλησης. Ειδικότερα, κατά την περίοδο 25-215 ο ρυθμός των απασχόλησης θα ανέλθει στο 4,7% το χρόνο. Σημαντικός προβλέπεται να είναι επίσης ο ετήσιος ρυθμός των συνολικών αναγκών απασχόλησης στους Οδηγούς οχημάτων όπου την περίοδο 25-215 θα φτάσει στο 3,8%. Η εικόνα αναφορικά με τα επαγγέλματα των Χειριστών μηχανών και συναρμολογητών με τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης την περίοδο 25-215 φαίνεται στο Σχεδιάγραμμα 2. 32

ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΡΜΟΛΟΓΗΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 25-215 5% 3% 1% 8264 833 832 % 1 2 3 4 5 6 8264: Χειριστές πρέσας και μηχανών καθαρισμού, λεύκανσης και βαφής ρούχων, υφαντών και δερμάτινων ειδών 832: Οδηγοί οχημάτων 833: Χειριστές γεωργικών και χωματουργικών μηχανημάτων, γερανών και αναβατορίων Από το Σχεδιάγραμμα 2 προκύπτει ότι, από τα επαγγέλματα των Χειριστών μηχανών και συναρμολογητών που θα εμφανίσουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης, 2 περιλαμβάνονται στην κατηγορία των Οδηγών, μηχανοδηγών, χειριστών γεωργικών μηχανημάτων, υπαξιωματικών και ναυτών πλοίων και 1 στην κατηγορία των Χειριστών ακίνητων μηχανημάτων παραγωγής και συναρμολογητών. Οι Οδηγοί οχημάτων προβλέπεται να παρουσιάσουν με διαφορά το μεγαλύτερο μέσο ετήσιο αριθμό των απασχόλησης. Συγκεκριμένα, την περίοδο 25-215 οι συνολικές ανάγκες απασχόλησης θα ανέρχονται στα 466 άτομα το χρόνο. Ο μεγαλύτερος μέσος ετήσιος ρυθμός των απασχόλησης προβλέπεται να εμφανιστεί στους Χειριστές πρέσας και μηχανών καθαρισμού, λεύκανσης και βαφής ρούχων, υφαντών και δερμάτινων ειδών. Μέσα στην περίοδο 25-215 ο ετήσιος ρυθμός θα φτάσει στο 4,7%. 33

3. ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΩΝ, ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΤΑΜΙΩΝ Σε αυτό το κεφάλαιο περιέχονται οι προβλέψεις αναφορικά με τις προοπτικές απασχόλησης σε επαγγέλματα των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών κατά την περίοδο 25-215. Οι προβλέψεις αυτές παρουσιάζονται τόσο στην κύρια επαγγελματική κατηγορία των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών όσο και στις επιμέρους κατηγορίες επαγγελμάτων και σε προκαθορισμένα επαγγέλματα τους. Γραφείς λογιστηρίου, τραπεζών, αποθήκης και δακτυλογράφοι (9 επαγγέλματα) Γραφείς, δακτυλο- γράφοι και ταμίες (16 επαγγέλματα) Γραφείς εξυπηρέτησης κοινού (7 επαγγέλματα) Οι παρεχόμενες προβλέψεις για τη συνολική απασχόληση, τις αναπτυξιακές ανάγκες απασχόλησης, τις ανάγκες απασχόλησης λόγω μόνιμων καθώς και τις συνολικές ανάγκες απασχόλησης επικεντρώνονται στις χρονιές 2, 25, 21 και 215 και στις περιόδους 2-25, 25-21 και 21-215. Οι πληροφορίες και τα στοιχεία που παρουσιάζονται για κάθε κατηγορία επαγγελμάτων και επάγγελμα απεικονίζονται στη συνέχεια. 34

Κατηγορίες επαγγελμάτων / Προκαθορισμένα επαγγέλματα Περιγραφή επαγγέλματος Προβλέψεις συνολικών αναγκών απασχόλησης Ενδεικτικοί τομείς απασχόλησης Προβλέψεις αναγκών απασχόλησης λόγω Προβλέψεις απασχόλησης Προβλέψεις αναπτυξιακών αναγκών απασχόλησης 35

Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες (ISCO.COM 4) Περιγραφή Επαγγέλματος Οι Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες συλλέγουν και επεξεργάζονται οικονομικά και λογιστικά αρχεία, δακτυλογραφούν διάφορα κείμενα, έχουν απευθείας επαφές με πελάτες σε σχέση με οικονομικές συναλλαγές και παρέχουν διάφορες πληροφορίες. Ειδικότερα: παραλαμβάνουν μετρητά, επιταγές και πιστωτικές κάρτες από πελάτες για πληρωμές σε σχέση με αγαθά και υπηρεσίες που τους προσφέρθηκαν κρατούν αρχείο πληρωμών και χρησιμοποιούν ταμειακές μηχανές για την καταχώρηση των εισπράξεων και έκδοση αποδείξεων πληρωμής αναθεωρούν τις λογιστικές καταχωρήσεις μετά τη συλλογή στοιχείων και διενεργούν διάφορους υπολογισμούς παρέχουν διάφορες πληροφορίες και συμβουλεύουν τους πελάτες στενογραφούν και δακτυλογραφούν διάφορα κείμενα παραλαμβάνουν την αλληλογραφία και αρχειοθετούν έγγραφα εκτελούν συναφείς εργασίες Ενδεικτικοί Τομείς Απασχόλησης Τράπεζες 18% Λιανικό εμπόριο 1 Ξενοδοχεία και εστιατόρια 9% Δημόσια διοίκηση και άμυνα Βοηθητικές προς τις μεταφορές δραστηριότητες και ταξιδιωτικά γραφεία 8% 8% % 1% 3% Προβλέψεις Απασχόλησης 9. 6. 41.879 43.39 46.522 48.276 3. 2 25 21 215 36

Προβλέψεις Αναπτυξιακών Αναγκών Απασχόλησης 2.5 5% 2. 1.5 1. 5 286,7% 643 1, 351,7% 3% 1% 2-25 25-21 21-215 % 2.5 Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης λόγω Αποχωρήσεων 5% 2. 1.5 1. 5 1.16 2, 1.215 2,7% 1.329 2,8% 3% 1% 2-25 25-21 21-215 % 2.5 Προβλέψεις Συνολικών Αναγκών Απασχόλησης 5% 2. 1.5 1. 5 1.32 3,1% 1.858 4,1% 1.68 3,5% 3% 1% 2-25 25-21 21-215 % Εκτίμηση Συγκριτικών Προοπτικών Απασχόλησης στο Επάγγελμα Ανύπαρκτες Περιορισμένες Μέτριες Καλές Πολύ Καλές 37

Γραφείς λογιστηρίου, τραπεζών, αποθήκης και δακτυλογράφοι (ISCO.COM 41) Περιγραφή Επαγγέλματος Οι Γραφείς λογιστηρίου, τραπεζών, αποθήκης και δακτυλογράφοι συλλέγουν, επεξεργάζονται και ταξινομούν λογιστικά, τραπεζικά και στατιστικά στοιχεία, στενογραφούν και δακτυλογραφούν διάφορα κείμενα και είναι υπεύθυνοι για την παραλαβή και παράδοση υλικών και φορτίων. Ειδικότερα: αναθεωρούν τις λογιστικές καταχωρήσεις μετά τη συλλογή στοιχείων και διενεργούν διάφορους υπολογισμούς υπολογίζουν και ετοιμάζουν τους μισθούς των υπαλλήλων ανάλογα με τη μισθολογική κλίμακα και τις ώρες εργασίας του κάθε υπαλλήλου υπολογίζουν ποσοστά, μέσες τιμές και άλλα σχετικά στοιχεία τα οποία παρουσιάζουν σε συνοπτικούς πίνακες διατηρούν αρχείο ομολόγων, μετοχών και χρεογράφων για αγοραπωλησίες που έγιναν εκ μέρους του πελάτη ή του εργοδότη τους μεριμνούν για την παραλαβή και αποδέσμευση υλικών τηρώντας σχετικό αρχείο και ενημερώνουν τον προϊστάμενο τους για το ύψος των αποθεμάτων χρησιμοποιούν γραφομηχανή και ηλεκτρονικό υπολογιστή για τη δακτυλογράφηση κειμένων και επεξεργασία κειμένων και στοιχείων εκτελούν συναφείς εργασίες Ενδεικτικοί Τομείς Απασχόλησης Τράπεζες 18% Δημόσια διοίκηση και άμυνα 11% Άλλες επιχειρηματικές δραστηριότητες Χονδρικό εμπόριο Λιανικό εμπόριο 9% 9% 9% % 1% 3% Προβλέψεις Απασχόλησης 6. 4. 32.156 31.25 32.911 33.836 2. 2 25 21 215 38

Προβλέψεις Αναπτυξιακών Αναγκών Απασχόλησης 1.6 1.2 8 4 377 1, 185, 3% 1% % -4-226 -,7% 2-25 25-21 21-215 -1% 1.6 Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης λόγω Αποχωρήσεων 1.2 8 4 723 2,3% 831 2, 2,7% 92 3% 1% 2-25 25-21 21-215 % Προβλέψεις Συνολικών Αναγκών Απασχόλησης 1.6 3,8% 1.2 8 4 497 1, 1.28 1.87 3,3% 3% 1% 2-25 25-21 21-215 % Εκτίμηση Συγκριτικών Προοπτικών Απασχόλησης στο Επάγγελμα Ανύπαρκτες Περιορισμένες Μέτριες Καλές Πολύ Καλές 39