Τα προβλήματα των λαϊκών οικογενειών, ιδιαίτερα στον τομέα της υγείας, ήταν πάντα στο επίκεντρο της δράσης του ΚΚE Τα τελευταία όμως χρόνια παρατηρείται μια συνεχής επιδείνωση τέτοια που τα προβλήματα υγείας- πρόνοιας έχουν πλέον πάρει εκρηκτικές διαστάσεις. Υπάρχει αύξηση της νοσηρότητας κι επιδείνωση της υγείας των λαϊκών στρωμάτων εξ αιτίας της χειροτέρευσης των συνθηκών διαβίωσης κι εργασίας, της ανασφάλειας, εξαθλίωσης που φέρνει ο καπιταλισμός τόσο στην ανάπτυξή του αλλά πολύ περισσότερο στην κρίση του. Συνδυάζεται και με τις βαθιές αλλαγές στο δημόσιο σύστημα υγείας και πρόνοιας, που το καθιστούν ανεπαρκές και ανίκανο να καλύπτει τις αυξημένες ανάγκες των λαϊκών στρωμάτων και παράλληλα έχει ώς αποτέλεσμα την εμπορευματοποίηση της υγείας. Όπως αναφέρθηκε και προηγουμένως, δεν υπάρχει καμία πολιτική δύναμη που να μην περιγράφει τα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν στην υγεία γενικότερα αλλά και στο νομό ειδικότερα. Θέλουμε λοιπόν μέσα από τη σημερινή εκδήλωση τόσο να συζητήσουμε πάνω στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι λαϊκές οικογένειες της περιοχής και οι εργαζόμενοι στους αντίστοιχους χώρους, αλλά και να αναδείξουμε τις αιτίες και τους υπεύθυνους αυτής της κατάστασης. Στόχος μας είναι να προβληθεί η ανάγκη για διεκδίκηση άμεσων μέτρων ανακούφισης στον τομέα της υγείας για όλο το λαό και η οργάνωση της δικής μας αντεπίθεσης με βάση τις δυνατότητες που δημιουργεί το σημερινό επίπεδο επιστήμης και τεχνολογίας. Να οργανώσουμε την πάλη για μια σύγχρονη ποιοτική υγεία και πρόνοια σε όφελος της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων. Συνεπώς και οι απαιτήσεις μας θα πρέπει να είναι τέτοιες που να στηρίζουν και να προωθούν τις σύγχρονες ανάγκες του λαού, ενταγμένες στα πλαίσια ενός κεντρικά σχεδιασμένου συστήματος υγείας, αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν με ανεπτυγμένο πρωτοβάθμιο, δευτεροβάθμιο, τριτοβάθμιο επίπεδο και επείγουσα ιατρική, αλληλοεξαρτώμενα μεταξύ τους. Σε αυτή την κατεύθυνση η Κ.Ο. Κοζάνης πήρε πρωτοβουλίες όλο το προηγούμενο διάστημα με κινητοποιήσεις, ανακοινώσεις, προσπαθήσαμε να ενημερώσουμε το λαό σε όλους τους χώρους δουλειάς και τις γειτονιές, ώστε να εμποδιστεί η χειροτέρευση της παροχής υπηρεσιών υγείας, να διεκδικήσουμε αναγκαίες λύσεις για τη στελέχωση των νοσοκομείων, των ΚΥ των ΠΕΔΥ στο νομό. Βάλαμε στην πρώτη γραμμή των αιτημάτων την ανάγκη για άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων όσων εργάζονται με ελαστικές μορφές απασχόλησης ώστε να εξασφαλιστεί η ασφαλής και εύρυθμη λειτουργία των μονάδων υγείας του νομού, καθώς και την άμεση, πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση τους από τον κρατικό προϋπολογισμό. Επισημάνθηκε με ερωτήσεις στη βουλή, με συνέντευξη τύπου, με ανάδειξη των προβλημάτων και μέσα από το Ριζοσπάστη, στα πλαίσια περιοδείας βουλευτή και ευρωβουλευτή του κόμματος, ότι συνολικά τα
νοσοκομεία Κοζάνης, Πτολεμαΐδας, τα κέντρα υγείας Σιάτιστας, Σερβίων, Τσοτυλίου βρίσκονται σε οριακή κατάσταση κατάρρευσης. Επιβεβαιώνεται για ακόμη μια φορά το κόμμα μας για τις θέσεις του και τη στάση του, που αναδείχθηκε και μέσα από τις κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις όλα τα προηγούμενα χρόνια, ότι η πολιτική της υποχρηματοδότησης, υποστελέχωσης, η μείωση κλινών, το κλείσιμο κλινικών, η συγχώνευση των δύο νοσοκομείων αποτελούν εννιαία στρατηγική όλων των κυβερνήσεων μέχρι τώρα και της σημερινής και γενικά όλων των κομμάτων που στηρίζουν τον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης και μάλιστα πολύ πριν εκδηλωθεί η σημερινή καπιταλιστική κρίση. Το τελευταίο χρονικό διάστημα, το πρόβλημα λειτουργίας των δύο νοσοκομείων του νομού είναι καθημερινό θέμα συζήτησης. Κάθε μέρα είναι αμφίβολο αν θα εφημερεύει η παθολογική, η χειρουργική ή άλλες κλινικές του νοσοκομείου. Είναι αμφίβολο το από πού και αν θα βρεθεί κάποιος γιατρός για να καλύψει τα αντίστοιχα τμήματα. Ίσως να είναι πλεονασμός να τονίσουμε για άλλη μια φορά ότι όλες σχεδόν οι κλινικές (και των δύο νοσοκομείων) λειτουργούν στα όρια ασφαλείας, με ελάχιστο μόνιμο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Ενδεικτικά το 1/3 περίπου των οργανικών θέσεων των νοσοκομείων σε ιατρούς, νοσηλευτικό προσωπικό και στην διοικητική και τεχνική υπηρεσία παραμένει ακάλυπτο. Τυπικά καλύπτονται κάποιες ανάγκες με επικουρικούς ιατρούς ( συμβάσεις 1 έτους), με δελτία παροχής υπηρεσιών, με μετακινήσεις γιατρών από τα ΚΥ, με μετακινήσεις γιατρών από άλλους νομούς, με ειδικευόμενους και αγροτικούς γιατρούς που να επισημάνουμε ότι είναι εκπαιδευόμενοι, καθώς και με κάποιες ελάχιστες συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό ( πχ 5μηνα) και ακόμη και με τους πρακτικάριους. Τα τμήματα σίτισης, καθαριότητας και φύλαξης είναι στα χέρια εργολαβίας. Να σημειώσουμε επίσης και τις καθυστερήσεις που παρατηρούνται σε πληρωμές εφημεριών, υπερωριών ιδιαίτερα των συμβασιούχων,την εντατικοποίηση των όρων δουλειάς, ακόμη και τρομοκρατία στους εργολαβικούς (πχ καθαρίστριες). Να αναφέρουμε ότι τα τελευταία 6 χρόνια το προσωπικό στα δημόσια νοσοκομεία έχει μειωθεί συνολικά κατά 17.000 άτομα, χωρίς να προσληφθεί ούτε ένας και οι λειτουργικές δαπάνες των νοσοκομείων μειώθηκαν από 2,81 δις σε 1,39 δις. Σύμφωνα με τον προϋπολογισμό, οι ασθενείς θα πληρώσουν κοντά στο 1 δισ. ευρώ μόνο για τα νοσοκομεία και μάλιστα χωρίς να υπολογιστεί το «ισοδύναμο» μέτρο που αναμένεται να αντικαταστήσει το 5ευρω εισιτήριο. Οι κενές οργανικές θέσεις στα δημόσια νοσοκομεία ανέρχονται στις 34.000, ενώ χιλιάδες εργαζόμενοι λείπουν από τις μονάδες του ΠΕΔΥ. Να αναφέρουμε επίσης ότι από τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για 4.500 προσλήψεις στα νοσοκομεία μέσα στο 2015 δεν υλοποιήθηκε καμία.
Βέβαια, πρόσφατα εγκρίθηκε η πρόσληψη 585 συμβασιούχων για την κάλυψη των αναγκών σε νοσηλευτικό, παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας. Επίσης, στη σύσκεψη (μόλις την προηγούμενη εβδομάδα) παρουσία του υπουργού υγείας για την κατάσταση των νοσοκομείων της Δ. Μακεδονίας υπήρξε «δέσμευση» πως προγραμματίζεται ένας αριθμός προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, περίπου 270 άτομα ( σε πανελλαδικό επίπεδο), και διάφορες «δεσμεύσεις» ότι δεν πρόκειται να καταργηθούν δομές υγείας. Το μόνο που μπορούμε να πούμε είναι ότι πρόκειται για κοροϊδία. Σε περίοδο που κατατίθεται το τελικό νομοσχέδιο για το Ασφαλιστικό που διαλύει ότι έχει απομείνει από τον κοινωνικό χαρακτήρα της Ασφάλισης, καταδικάζει τη νέα γενιά, νομιμοποιεί κάθε είδος ελαστικής σχέσης εργασίας, έρχονται να μας πουν ότι ενδέχεται να προχωρήσουν σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να δημιουργήσουν ψεύτικες εντυπώσεις. Αλλά κι αν ακόμη προχωρήσουν σε αυτές τις προσλήψεις είναι ολοφάνερο ότι πρόκειται για σταγόνα σε ωκεανό. Να αναφέρουμε ότι πανελλαδικά χρειάζονται τουλάχιστον 6.000 προσλήψεις γιατρών και 25.000 προσλήψεις νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού. Να θυμηθούμε επίσης και τις χιλιάδες των αιτήσεων (70.000) για τις 690 θέσεις στα δημόσια νοσοκομεία, που αναδεικνύει και το τεράστιο πρόβλημα της ανεργίας (για τις οποίες μάλιστα οι υποψήφιοι πλήρωσαν 1εκατ ευρω σε παράβολα). Η κατάσταση αυτή δεν είναι τυχαία. Όλα αυτά τα χρόνια έχουν καταφέρει να στρώσουν το έδαφος για την ψήφιση του νέου νομοσχεδίου, για την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και των όποιων δικαιωμάτων είχαν κατακτήσει οι εργαζόμενοι. Η «ευημερία για όλους» που υπόσχονται, έχει ως προϋπόθεση όλο και πιο φτηνή εργατική δύναμη, αύξηση του βαθμού εκμετάλλευσης, νέα πεδία κερδοφορίας που περιλαμβάνουν και τον τομέα της υγείας, αφού ο στόχος είναι πάντα ο ίδιος, να ανακάμψουν και να αυξηθούν τα κέρδη του κεφαλαίου. Να τονίσουμε επίσης ότι στα νοσοκομεία του νομού για να λειτουργούν εντός βασικών ορίων ασφαλείας χρειάζεται να καλυφθεί τουλάχιστον ο αριθμός των οργανικών θέσεων που ορίζεται αυτή τη στιγμή από το νόμο. Και λέμε τουλάχιστον γιατί για να εφημερεύει μια κλινική κάθε μέρα χρειάζεται για παράδειγμα το λιγότερο 7 γιατρούς, τη στιγμή που σήμερα στις περισσότερες κλινικές ορίζεται σε οργανικές θέσεις ένας αριθμός των 4-5 γιατρών το πολύ. Επιπλέον, με περίσσειο «θράσσος» ο διοικητής της 3 ης ΥΠΕ παρουσίασε σαν επιτυχία τη λειτουργία των ΤΕΠ με μετακίνηση γιατρών από ΚΥ ή άλλα νοσοκομεία της 3 ης ΥΠΕ και προβάλλει ως λύση την πρόσληψη γιατρών με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Πάνε για άλλη μια φορά να ρίξουν αλλού την ευθύνη και να
αποπροσανατολίσουν λέγοντας ότι προσλήψεις δεν έγιναν επειδή δεν εκδηλώθηκε ενδιαφέρον για κάλυψη θέσεων από επικουρικούς γιατρούς. Εξάλλου έχουν πλέον στο χέρι τους και την απόφαση της κυβέρνησης να πάρουν τους γενικούς γιατρούς των αγροτικών ιατρείων από την ευθύνη των ΚΥ και να είναι απευθείας στην ευθύνη των Γενικών νοσοκομείων, αποδυναμώνοντας περατέρω την ΠΦΥ. Τόσο οι διοικήσεις των νοσοκομείων όσο και οι τοπικές αρχές έχουν αποδειχθεί οι πιο καλοί μαθητές της συγκυβέρνησης στην προώθηση των αποφάσεων της και των δεσμεύσεων με την ΕΕ και υλοποιούν τις αποφάσεις τις συγκυβέρνησης για αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και στα νοσοκομεία. Είναι περήφανη μάλιστα η περιφερειακή αρχή για την πρότασή της να δοθεί bonus 500eu στους επικουρικούς γιατρούς που θα διοριστούν, σαν κίνητρο, καλλιεργώντας αντιπαράθεση ανάμεσα στους εργαζόμενους ενώ στην πράξη δε λύνεται το πρόβλημα. Από την άλλη βέβαια, έχουν βαλθεί να «εξυγιάνουν» τα οικονομικά του κράτους και της τοπικής διοίκησης και να διαχειριστούν το πρόβλημα της τεράστιας υποχρηματοδότησης με λογικές του τύπου να λειτουργούν οι μισές κλινικές στο ένα νοσοκομείο και οι μισές στο άλλο, να εφημερεύουν εναλλάξ, να λειτουργήσει μόνο το νοσοκομείο που θεωρείται πιο αποδοτικό διότι θεωρείται κόστος να λειτουργούν δύο νοσοκομεία στο νομό και διάφορες άλλες λογικές. Μπορεί όμως να είναι κριτήριο για τη λειτουργία των μονάδων υγείας η μείωση των δημόσιων δαπανών? Τελικά, αναπαράγεται μια ψεύτικη αντιπαράθεση για τα δυο νοσοκομεία, διαιωνίζεται το πρόβλημα και την πληρώνουν οι εργαζόμενοι και ο λαός της περιοχής. Τονίζουμε για άλλη μια φορά ότι η κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων,όπως ορίζεται σήμερα ο αριθμός, είναι ο ελάχιστος αναγκαίος αριθμός προσλήψεων μόνιμου προσωπικού για να λειτουργούν τα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας εντός ασφαλών ορίων. Η περιφερειακή αρχής της Δυτικής Μακεδονίας, χωρίς ακόμη να έχει την ξεκάθαρη στήριξη των δήμων της Περιφέρειας, έχει πρωτιά και στην υπεράσπιση της αντιδραστικής κι επικίνδυνης θέσης να περάσουν τα νοσοκομεία και οι δομές υγείας στις περιφέρειες, πρόταση που εναρμονίζεται πλήρως με τις επιταγές της συγκυβέρνησης για μείωση των λειτουργικών εξόδων από τον κρατικό προϋπολογισμό για την υγεία ( τη στιγμή μάλιστα που ακόμα και η ΠΟΕΔΗΝ και η ΚΕΔΕ ζητούν την απόσυρση αυτής της τροπολογίας). Δε μας έχουν πει όμως πώς θα χρηματοδοτήσουν τα ήδη στενάζοντα νοσοκομεία και τις λοιπές μονάδες υγείας της περιοχής. Ήταν μάλιστα το κεντρικό τους σύνθημα στην κινητοποίηση που είχε καλεστεί από φορείς και σωματεία για το νοσοκομείο της Κοζάνης. Κάλεσαν δηλαδή τον κόσμο να διεκδικήσει μαζί τους, να πληρώνει ο ίδιος για τα νοσοκομεία της περιοχής καθώς δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι το βάρος θα πέσει σε αυτή την περίπτωση στις πλάτες του λαού. Θα αποτελέσει επίσης ένα ακόμη καθοριστικό βήμα για τη λειτουργία των νοσοκομείων με ανταποδοτικά- ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Νοσοκομεία δηλαδή μαγαζάκια, χρηματοδότηση με το σταγονόμετρο και ο
κόσμος να πληρώνει αδρά για την υγεία που έχει ήδη χιλιοπληρώσει. Με άλλα λόγια «επένδυση στην υγεία των πολιτών». Να θυμίσουμε ότι υπάρχει τροπολογία που ψηφίστηκε και αναφέρει ότι εκτός από τις πρόσθετες εφημερίες και οι τακτικές εφημερίες των γιατρών, οι υπερωρίες, τα νυχτερινά θα μπορούν να πληρώνονται από νοσήλια των νοσοκομείων, από εργαστηριακές εξετάσεις που γίνονται στο ΠΕΔΥ, από έσοδα του ΕΚΑΒ που καταβάλλονται από τον ΕΟΠΥΥ Υπάρχει επιπλέον και το παράδειγμα με τη νομοθετική ρύθμιση που ψηφίστηκε πρόσφατα στη βουλή για την έναρξη λειτουργίας του Νοσοκομείου Σαντορίνης και με αυτοτελείς πόρους και ανταγωνιστικά κριτήρια, το οποίο είχε παραμείνει ανενεργό για περίπου 8 χρόνια. Είναι ολοφάνερος λοιπόν ο ρόλος και η ευθύνη της τοπικής διοίκησης, ως αναπόσπαστο κομμάτι της κεντρικής διοίκησης και του κράτους στην υλοποίηση της πολιτικής της κυβέρνησης και της ΕΕ. Στο πλευρό τους έχουν βέβαια και την πλειοψηφία των ηγεσιών του συνδικαλιστικού κινήματος από την ΑΔΕΔΥ, την ΠΟΕΔΗΝ (ομοσπονδία εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία), την ΟΕΝΓΕ ( ομοσπονδία των νοσοκομειακών γιατρων), αλλά και της ΕΙΝΔΥΜ και του πρωτοβάθμιου σωματείου που προωθούν διαχειριστικές λογικές στο όνομα της άμεσης λύσης. Καταλήγουν τελικά να στηρίζουν την εφαρμογή των μέτρων που προωθεί η συγκυβέρνηση στη ρότα της πολιτικής της ΕΕ. Αποδέχονται ότι παράλληλα με το δημόσιο μπορεί να υπάρχει το ιδιωτικό σύστημα υγείας με τη λογική ότι ο ανταγωνισμός βελτιώνει την ποιότητα παροχής υπηρεσιών, ότι οι κερδοφόρες επιχειρήσεις είναι η ανάπτυξη της χώρας. Υπονομεύουν την οργάνωση των αγώνων, καλλιεργούν και αναπαράγουν τη λογική ότι ο κόσμος δεν έρχεται στις γενικές συνελεύσεις. Δεν οργανώνουν την ενημέρωση των εργαζομένων για τις αιτίες των προβλημάτων αλλά ούτε οργανώνουν τους αγώνες. Υπονομεύουν αποφάσεις για κινητοποιήσεις του σωματείου, για πρωτοβουλίες δήθεν ότι είναι κομματικές. Ο ρόλος βέβαια του σωματείου δεν είναι μόνο να ενημερώνει τυπικά πριν από απεργίες στις οποίες δεν συμμετέχουν τις περισσότερες φορές, αλλά να αναδεικνύουν συνολικά τα προβλήματα των εργαζομένων και τις αιτίες τους, να πιέζουν σε κατεύθυνση ουσιαστικής επίλυσης, να οργανώνουν κινητοποίσεις.. Για παράδειγμα στην απεργία τις 4ης Φλεβάρη η πλειοψηφία του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ οργάνωσε σύσκεψη σωματείων 2 μέρες πριν, ενώ για την αυριανή απεργία (7 Απρίλη) δεν έκαναν κάτι. Επίσης δεν δέχονται εργαζόμενους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις στο σωματείο, υπονομεύουν δηλαδή την ενότητα των εργαζομένων. Να έχουν δηλαδή άλλο σωματείο οι επικουρικοί, άλλο οι γιατροί με δελτίο παροχής υπηρεσιών, άλλο οι
ειδικευόμενοι και άλλο οι συμβασιούχοι νοσηλευτές. Κι ύστερα θέλουν και να μιλούν για ενότητα των εργαζομένων. Με αυτή την κατάσταση στο συνδικαλιστικό κίνημα στον τομέα της υγείας αλλά και γενικότερα, πώς να μην υπάρχει απογοήτευση, λογική αναμονής, λογική ανάθεσης ότι κάποιος θα έρθει να μας σώσει, λογική διάσπασης. Χρειάζεται ενότητα όχι μόνο στα λόγια ή πάνω στο πρόβλημα, αλλά με αφορμή αυτή την κατάσταση, όλοι οι εργαζόμενοι και οι λαϊκές οικογένειες που πλείττονται από την κρίση του καπιταλισμού και τα μέτρα που φέρνει, να διεκδικήσουν άμεσα μέτρα ανακούφισης και παράλληλα να εμποδίσουμε την παραπέρα εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών υγείας και να συσπειρώσουμε δυνάμεις στην προοπτική ενός άλλου δρόμου οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης, με κοινωνικοποίηση των μονοπωλίων στην υγεία, με κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης στην υγεία για σύγχρονες και υψηλού επιπέδου δωρεάν υπηρεσίες για όλο το λαό. Θέλουμε τέλος να αναδείξουμε ότι Υγεία δεν είναι μόνο η αντιμετώπιση της ασθένειας και η παροχή πρώτων βοηθειών αλλά και η πρόληψη, η πρώιμη διάγνωση. Να θυμίσουμε ότι η πρόληψη έχει να κάνει και με την εξάλειψη των αιτιών μιας νόσου από το περιβάλλον και την κοινωνία. Κι εδώ στην περιοχή είναι γνωστό ότι υπάρχει υψηλό επίπεδο ρύπανσης και αιωρούμενων σωματιδίων, ενώ είναι μεγάλος κι ο αριθμός των εργατικών ατυχημάτων που παρατηρούνται ιδιαίτερα στα εργοστάσια της ΔΕΗ, αριθμός που αυξάνεται λόγω και των ελαστικών σχέσεων εργασίας, της εντατικοποίησης της δουλειάς, της έλλειψης μέτρων υγιεινής και ασφάλειας. Διεκδικούμε λοιπόν καταρχάς όχι κλείσιμο αλλά διεύρυνση της λειτουργίας των ΚΥ με τα παραρτήματά τους,τις ειδικές και κινητές μονάδες, ώστε να υλοποιούν το ρόλο για τον οποίο έχουν φτιαχτεί: την πρόληψη, πρώιμη διάγνωση και παρακολούθηση. Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν ΚΥ σε όλους τους δήμους, ΚΥ αστικού τύπου στις πόλεις της Κοζάνης και της Πτολεμαΐδας με βάση τον πληθυσμό και επιδημιολογικά κριτήρια, κέντρα υγείας με τον αναγκαίο εξοπλισμό στις βιομηχανικές περιοχές, προστασία υγείας στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία που να παρακολουθούν και την εμβολιαστική κάλυψη του παιδιατρικού πληθυσμού. Να καλύπτουν δωρεάν όλο τον πληθυσμό και στο πιο απομακρυσμένο χωριό και γειτονιά σε όλο το νομό, σε όλη τη χώρα. Να μπορεί να αναπτυχθεί η στενή σχέση οικογενειακού γιατρού και ασθενούς.
Ο αγώνας για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία - Πρόνοια αφορά όλα τα λαϊκά στρώματα, και διεκδικούμε άμεσα: Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ΤΩΡΑ. ΤΩΡΑ να δοθούν όλα τα κονδύλια που χρωστάει το κράτος σε όλες τις δημόσιες μονάδες Υγείας - Πρόνοιας και το ΕΚΑΒ! Πλήρης και αποκλειστική κρατική χρηματοδότηση. Να επαναλειτουργήσουν άμεσα οι υγειονομικές μονάδες και κλινικές που έκλεισαν. Κατάργηση όλων των πληρωμών των ασθενών. Να σφραγιστούν τα βιβλιάρια των ανασφάλιστων ώστε να δικαιούνται δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη χωρίς όρους και προϋποθέσεις.. Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία - Πρόνοια, με κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης. Να φορολογηθούν με συντελεστή 45% τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων». Η μεγάλη επιτυχία της πανελλαδικής απεργίας στις 4/2 αποδεικνύει ότι ο λαός μας που υποφέρει έχει πραγματικά ελπίδα και προοπτική. Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις: για την επιτυχία της απεργίας 7 Απρίλη συμμετοχή στη συγκέντρωση στην κεντρική πλατεία 11.30 το πρωί για τη συμμετοχή των εργαζομένων στα σωματεία, στις γενικές συνελεύσεις, να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις από τους εργαζόμενους σε κάθε κλάδο, από τους ανέργους, τους συνταξιούχους, τους μικρομεσαίους αγρότες και τη 48ωρη όποτε προκυρηχθεί, με απεργιακή συγκέντρωση την πρώτη μέρα και τη 2 η συμμετοχή σε μεγάλη συγκέντρωση στη Θες/νκη Μπορούμε να ανοίξουμε το δρόμο για ριζικές αλλαγές στην κοινωνία και οικονομία, για δημόσιο, δωρεάν, καθολικό σύστημα υγείας και πρόνοιας. «Ξεσηκωμός. Ο αγώνας για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία είναι αγώνας για τη ζωή»