ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ

ΠΡΑΞΗ: Πρόγραµµα «ΑΦΝΗ»: Αναβάθµιση και Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων των Φροντιστών ατόµων µε προβλήµατα ψυχικής υγείας, ασθενών µε άνοια και ενηλίκων ατόµων του φάσµατος του αυτισµού ΚΩ. MIS: 383621 - ΚΩ. Σ.Α. ΠΡΑΞΗΣ: 2012ΣΕ09180192 ΙΚΑΙΟΥΧΟΣ ΚΕΚ ΚΕΝΤΡΟΥ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΥΠΟΕΡΓΟ (3) ΜΕ ΤΙΤΛΟ: Πακέτο εργασίας 1: Υλοποίηση Προγραµµάτων Κατάρτισης στις Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου, Αττική Κ. Μακεδονία. Μακεδονία. Πακέτο εργασίας 2: Επιστηµονική / Τεχνική στήριξη της εφαρµογής της Πράξης. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ

ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ I. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 3 II. ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΘΕΣΕΩΝ / ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10 III. ΟΡΟΙ/ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ & ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 18 IV. ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 19 V. ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 20 VI ΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟ ΟΣ 20 VII. ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ 20 2

Ι. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 1. Γενικά Το Κέντρο Επαγγελµατικής Κατάρτισης του Κέντρου Ψυχικής Υγιεινής, µε διακριτικό τίτλο ΚΕΚ/ΚΨΥ, είναι Αστική µη Κερδοσκοπική Εταιρεία (ΑµΚΕ) µε κύριο εταίρο το Ελληνικό Κέντρο Ψυχικής Υγιεινής & Ερευνών (ΕΚΕΨΥΕ). Το ΚΕΚ/ΚΨΥ είναι Κέντρο ια βίου Μάθησης τύπου 2 (ΚΕ. Ι.ΒΙ.Μ2), µε άδεια που χορηγήθηκε απο τον ΕΟΠΠΕΠ (Αρ. αδείας 11101169) και Πιστοποιηµένος Φορέας ικαιούχος Έργων & Ενεργειών χρηµατοδοτούµενων από το ΕΣΠΑ (Α.π. ΕΥΤΥΚΑ 5082/25-11-2010). Το ΚΕΚ/ΚΨΥ έχει υλοποιήσει κατά το Γ ΚΠΣ και συνεχίζει να υλοποιεί κατά την παρούσα προγραµµατική περίοδο, ΕΣΠΑ 2007-2013, δράσεις ανάπτυξης των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναµικού των τοµέων υγείας, ψυχικής υγείας και κοινωνικής φροντίδας, προγράµµατα συνεχιζόµενης κατάρτισης εργαζοµένων και ανέργων των ανωτέρω τοµέων, καθώς επίσης και προγράµµατα υποστήριξης της κοινωνικής και εργασιακής ένταξης ατόµων µε προβλήµατα ψυχικής υγείας. Κατά την τελευταία περίοδο η δραστηριότητα του ΚΕΚ/ΚΨΥ διευρύνεται µε την εκπόνηση ερευνών και διαγνωστικών µελετών, καθώς επίσης και µε το σχεδιασµό και ανάπτυξη καινοτόµων - ολοκληρωµένων δράσεων για την αναβάθµιση των ανθρώπινων πόρων του τοµέα ψυχικής υγείας και την ενίσχυση της ποιοτικής διάστασης στη λειτουργία των µονάδων ψυχικής υγείας. Για την εκπλήρωση των στόχων του, το ΚΕΚ/ΚΨΥ ΚΕ. Ι.ΒΙ.Μ2, έχει αναπτύξει ένα ευρύτατο δίκτυο συνεργασιών µε φορείς και έµπειρους επιστήµονες - επαγγελµατίες των τοµέων υγείας, ψυχικής υγείας και κοινωνικής φροντίδας, µε µονάδες υγείας και ψυχικής υγείας και µε τα όργανα διοίκησης των φορέων(διοικήσεις Νοσοκοµείων και Υγειονοµικών Περιφερειών, διοικήσεις Φορέων ψυχικής υγείας, µέλη ΕΠ, µέλη ΤΕΨΥ κλπ). Επιπροσθέτως, το ΚΕΚ/ΚΨΥ συνεργάζεται µε φορείς του εξωτερικού, στο πλαίσιο υλοποίησης διακρατικών σχεδίων και εκπαιδευτικών προγραµµάτων. 2. Η παρούσα προκήρυξη για τη πλήρωση θέσεων 2.1. Η Πράξη µε διακριτικό τίτλο: Πρόγραµµα ΑΦΝΗ Κατά την παρούσα φάση και για το έτος 2015, το ΚΕΚ/ΚΨΥ πρόκειται να υλοποιήσει έργα χρηµατοδοτούµενα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο (ΕΚΤ) και το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007-2013. Συγκεκριµένα, το ΚΕΚ πρόκειται να 3

υλοποιήσει στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναµικού» την παρακάτω Πράξη µε τίτλο ΑΦΝΗ : «Αναβάθµιση και Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων των Φροντιστών ατόµων µε προβλήµατα ψυχικής υγείας, ασθενών µε άνοια και ενηλίκων ατόµων του φάσµατος του αυτισµού» στις τρεις περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου, Αττική Κ. Μακεδονία. Μακεδονία, (δ.τ. Πρόγραµµα ΑΦΝΗ ), µε Κωδ. MIS: 383621 και Κωδ. Σ.Α. ΠΡΑΞΗΣ: 2012ΣΕ09180192. Η συγκεκριµένη Πράξη έχει ενταχθεί για χρηµατοδότηση στον Άξονα 5 του Ε.Π. Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναµικού, στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007-2013 και συγχρηµατοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο (ΕΚΤ) και το Υπουργείο Υγείας. Η υλοποίηση της συγκεκριµένης Πράξης αποσκοπεί στην αναβάθµιση και πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναµικού που απασχολείται ή πρόκειται να απασχοληθεί στην παροχή υπηρεσιών κατ οίκον φροντίδας ατόµων µε προβλήµατα ψυχικής υγείας, µε επικέντρωση σε ασθενείς µε άνοια και ενήλικα άτοµα του φάσµατος του αυτισµού που διαβιούν µε τις οικογένειές τους. Το έργο περιλαµβάνει ένα ολοκληρωµένο και αλληλοσυµπληρούµενο πλέγµα Υποέργων: καταγραφή της υφιστάµενης κατάστασης στο χώρο, ανάπτυξη περιεχοµένου και προδιαγραφών εκπαίδευσης και συστήµατος πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων, δηµιουργία συστήµατος (Μητρώου) σύζευξης προσφοράς-ζήτησης εργασίας των πιστοποιηµένων Επιµελητών Προσωπικής Φροντίδας και µια πρώτη πιλοτικού χαρακτήρα φάση εκπαίδευσης & πιστοποίησης περίπου 400 Φροντιστών Ψυχικής Υγείας. Τα αποτελέσµατα του έργου αφορούν τόσο στην ικανοποίηση άµεσων αναγκών των ασθενών και των οικογενειών τους, όσο και στην προώθηση στην απασχόληση και στην επίσηµη αγορά εργασίας ενός σηµαντικού αριθµού ανέργων ή άτυπα απασχολουµένων ατόµων. Μεσο- µακροπρόθεσµα, αναµένεται το έργο να παράξει αισθητές επιπτώσεις στην οικονοµία (εξοικονόµηση πόρων, αύξηση εσόδων στα ασφαλιστικά ταµεία) και στην κοινωνία (δηµιουργία απασχόλησης, αποτροπή ιδρυµατισµού και κοινωνικού αποκλεισµού, ανακούφιση οικογενειών και αποδέσµευση δυνητικά εργαζοµένων συγγενών). Επίσης, θα συµβάλλει στην επίτευξη ετοιµότητας για ανταπόκριση της αγοράς εργασίας στις ευκαιρίες ανάπτυξης υπηρεσιών υποδοχής και φιλοξενίας στην Ελλάδα ατόµων τρίτης ηλικίας από τις χώρες της ΕΕ Την υλοποίηση του έργου επιβάλλει η αναγκαιότητα ποιοτικής και ποσοτικής αναβάθµισης της µακροχρόνιας φροντίδας ασθενών των παραπάνω κατηγοριών, µέσω της δηµιουργίας µηχανισµού πιστοποίησης των Φροντιστών Ψυχικής Υγείας, σύµφωνα και µε το σχετικό Επαγγελµατικό Περίγραµµα που έχει ετοιµασθεί από το ΕΚΕΠΙΣ για την ειδικότητα του Επιµελητή/τριας Προσωπικής Φροντίδας. Ταυτόχρονα, το έργο θα προετοιµάσει βιώσιµη λύση για την σύζευξη της προσφοράς πιστοποιηµένων Φροντιστών Ψυχικής Υγείας και ζήτησης αντίστοιχων υπηρεσιών από τις οικογένειες. Από την άλλη πλευρά, το προτεινόµενο έργο θα συµβάλλει στη δηµιουργία 4

σηµαντικών οικονοµιών κλίµακας, απορροφώντας σηµαντικό µέρος της πίεσης για δηµιουργία νέων και ακριβών δοµών φιλοξενίας και στέγασης που εµπερικλείουν τον κίνδυνο του ιδρυµατισµού, ενώ θα αποφορτίσει τους λειτουργούντες φορείς φιλοξενίας ασθενών των παραπάνω κατηγοριών, τουλάχιστον για εκείνους τους ασθενείς οι οποίοι, µε την κατάλληλη φροντίδα, µπορούν να διαβιούν στο οικογενειακό τους περιβάλλον. Η διάρκεια υλοποίησης της Πράξης εκτιµάται µέχρι τέλους Αυγούστου 2015, ενώ ο προϋπολογισµός ανέρχεται στο 1.960.000 Ευρώ και θα καλύψει τη διερεύνηση της υφιστάµενης κατάστασης στον τοµέα, την εκτίµηση των αναγκών για την κατ οίκον φροντίδα, τον εντοπισµό της οµάδας στόχου, την ανάπτυξη των εκπαιδευτικών πακέτων, εργαλείων και συστηµάτων, την κατάρτιση και πιστοποίηση Επιµελητών Προσωπικής Φροντίδας Ψυχικής Υγείας, την υποστήριξη της εφαρµογής και την επικοινωνία της Πράξης. Το µεγαλύτερο µέρος του προϋπολογισµού θα δαπανηθεί στην κατάρτιση, ενώ, µέσω της ερευνητικής διαδικασίας θα καταγραφεί η διεθνής εµπειρία και οι καλές πρακτικές που προκρίνονται για το συγκεκριµένο ζήτηµα στο διεθνή χώρο. 2.2. Η αρχιτεκτονική του Προγράµµατος ΑΦΝΗ Το φυσικό αντικείµενο της Πράξης περιλαµβάνει συνολικά 5 αλληλοσυµπληρούµενα Υποέργα, τα οποία και αποτυπώνονται παρακάτω: ΥΠΟΕΡΓΟ 1: Αποτύπωση εκπαιδευτικών αναγκών των Επιµελητών Προσωπικής Φροντίδας (ΕΠΦ) που απασχολούνται µε ασθενείς µε άνοια και ενήλικα άτοµα του φάσµατος του αυτισµού: Υφιστάµενη κατάσταση, διαφοροποιήσεις από το επιθυµητό προφίλ δεξιοτήτων. Αποτύπωση (γεωγραφική) της προσφοράς και ζήτησης σε θέσεις κατ οίκον φροντίδας ατόµων µε προβλήµατα άνοιας και αυτισµού, εκτίµηση του κόστους της παροχής της υπηρεσίας. Ανάπτυξη Εκπαιδευτικού Υλικού για την προσαρµογή του ανθρώπινου δυναµικού που απασχολείται στην κατ οίκον φροντίδα των ατόµων των ανωτέρω κατηγοριών, στις τρεις περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου, Αττική Κ. Μακεδονία. Μακεδονία ΥΠΟΕΡΓΟ 2: Σχέδιο θεσµικού πλαισίου και υποστήριξη της πιλοτικής φάσης πιστοποίησης ΕΠΦ ασθενών µε άνοια και ενήλικων ατόµων του φάσµατος του αυτισµού: Σχεδιασµός εξειδικευµένης Μεθόδου Πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων ΕΠΦ, ανάπτυξη λειτουργικού Μητρώου πιστοποιηµένων ΕΠΦ και Μηχανισµού σύζευξης προσφοράς ζήτησης εργασίας ΕΠΦ, υποστήριξη φορέα διαχείρισης του Μητρώου στην πιστοποίηση πρώτης σειράς ΕΠΦ, περιλαµβανοµένων των επωφεληθέντων από τις εκπαιδευτικές δράσεις του παρόντος έργου, στις τρεις περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου, Αττική Κ. Μακεδονία. Μακεδονία ΥΠΟΕΡΓΟ 3: Υλοποίηση Προγραµµάτων Κατάρτισης σε εθνικό επίπεδο και Επιστηµονική / Τεχνική στήριξη της εφαρµογής της Πράξης,, στις τρεις περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου, Αττική Κ. Μακεδονία. Μακεδονία ΥΠΟΕΡΓΟ 4: Ευαισθητοποίηση - ηµοσιότητα και διάχυση αποτελεσµάτων της Πράξης. 5

ΥΠΟΕΡΓΟ 5: Συµπλήρωση αναβάθµιση εξοπλισµού του ΚΕΚ/ΚΨΥ για την αποτελεσµατική υλοποίηση της Πράξης, µε χρήση της ρήτρας ευελιξίας 2.3. Το Υποέργο (3) µε τίτλο: Υλοποίηση Προγραµµάτων Κατάρτισης σε εθνικό επίπεδο και Επιστηµονική / Τεχνική στήριξη της εφαρµογής της Πράξης Το συγκεκριµένο Υποέργο (3) υλοποιείται µε ίδια µέσα από το ΚΕΚ/ΚΨΥ και αναπτύσσεται σε δύο διακριτά Πακέτα Εργασίας (3.1. και 3.2.) : Πακέτο εργασίας 3.1.: Υλοποίηση Εκπαιδευτικών Προγραµµάτων στις περιφέρειες Σαδιακής Εξόδου: Αττική Κ.Μακεδονία. Μακεδονία. Το συγκεκριµένο πακέτο εργασίας περιλαµβάνει την υλοποίηση προγραµµάτων συνεχιζόµενης επαγγελµατικής κατάρτισης πιλοτικού χαρακτήρα - σύµφωνα µε την περιφερειακή κατανοµή αναγκών που θα προκύψει από το παραδοτέο του Υποέργου (1) - για 400 δυνητικά απασχολούµενους σε θέσεις κατ οίκον φροντίδας ατόµων µε προβλήµατα ψυχικής υγείας, άνοιας, αυτισµού (ΕΠΦ ΨΥ). Το προγράµµατα κατάρτισης θα αφορούν καταρτιζόµενους ΕΠΦ ΨΥ που θα ανήκουν σε όλο το φάσµα των σχετικών µε τη συγκεκριµένη ειδικότητα επαγγελµάτων. Η όλη δράση πέραν των άλλων θα αποτελέσει το πεδίο της εφαρµογής και, ταυτόχρονα, το πλαίσιο αποτίµησης της αξιοπιστίας τόσο των εκπαιδευτικών πακέτων (Υποέργο 1) όσο και του συστήµατος πιστοποίησης των ΕΠΦ ΨΥ (Υποέργο 2). Πακέτο εργασίας 3.2.: Επιστηµονική / Τεχνική στήριξη της εφαρµογής της Πράξης. Το προτεινόµενο Έργο είναι σύνθετο, µεγάλης κλίµακας για το είδος του (mega- project), υψηλών απαιτήσεων και προϋποθέτει υψηλή και συνεχή ετοιµότητα από το ικαιούχο, καθώς επίσης επαρκές επιστηµονικό δυναµικό που συγκεντρώνει ειδικά προσόντα και εµπειρία σε «ποικιλία» ζητηµάτων, όπως προετοιµασία προδιαγραφών και παρακολούθηση έργων ερευνών και πληροφορικής, υποστήριξη οµάδων εµπειρογνωµόνων, επιστηµονική και διαχειριστική επάρκεια για τον ποιοτικό έλεγχο των παραδοτέων που αφορούν στις αξιολογικές διαδικασίες και τις ενέργειες δηµοσιότητας της Πράξης. Στο συγκεκριµένο Πακέτο Εργασίας περιλαµβάνεται σειρά δράσεων, όπως ενδεικτικά: η επιστηµονική και τεχνική στήριξη των Οµάδων Πλοήγησης και ιαχείρισης της Πράξης, οι οποίες θα συγκροτηθούν και θα διατρέξουν όλη την περίοδο κατά την οποία θα υλοποιείται η Πράξη. οι αναγκαίες ενέργειες προετοιµασίας και ωρίµανσης της υλοποίησης των Υποέργων της Πράξης, 6

η επιστηµονική κάλυψη των απαιτήσεων εκπόνησης προδιαγραφών και αξιοποίησης εµπειρογνωµόνων στη διενέργεια αξιολογήσεων κάθε µορφής και διατύπωσης τεκµηριωµένων προτάσεων / λύσεων εξειδικευµένου χαρακτήρα, η τεχνική στήριξη της εκ του σύνεγγυς παρακολούθησης της Πράξης, Αναµενόµενα Προϊόντα του Πακέτου Εργασίας 3.2.: Η υποστήριξη των αρµοδίων Οµάδων και συλλογικών οργάνων Υλοποίησης και ιαχείρισης του Έργου στη σύνταξη των απαιτούµενων Εκθέσεων, Κειµένων Εργασίας, Αναφορών Προόδου κ.λπ. Η επιστηµονική συνδροµή Επιτροπών ιενέργειας ιαγωνισµών και Επιτροπών Παρακολούθησης Παραλαβής Έργων που υλοποιούνται ως ηµόσιες Συµβάσεις για την παρακολούθηση και παραλαβή των παραδοτέων της Πράξης. Η τεχνική στήριξη της συγκρότησης και λειτουργίας των εξειδικευµένων Οµάδων Έργου Η εκπόνηση προδιαγραφών για µελέτες, έρευνες, προκηρύξεις κ.λπ. Η έκτακτη χρησιµοποίηση εµπειρογνωµόνων για ειδικά ζητήµατα που αφορούν στις οµάδες στόχου, στις µεθοδολογίες αξιολόγησης εκπαιδευτικών αναγκών, η διατύπωση αιτιολογηµένης γνώµης για ειδικά θέµατα κ.ο.κ. Η διασφάλιση της ποιότητας του Έργου και η ανάπτυξη - τήρηση ιδιαίτερου «συστήµατος» Φακέλου Έργου και ηλεκτρονικής παρακολούθησης της υλοποίησης του Έργου Ο Οικονοµικός - Λογιστικός Έλεγχος της υλοποίησης του Έργου (auditing) Η εκπλήρωση των συµβατικών υποχρεώσεων του ικαιούχου, αλλά και των λοιπών εταίρων που θα εµπλακούν στην υλοποίηση της Πράξης Για την αποτελεσµατική υλοποίηση του φυσικού και οικονοµικού αντικειµένου των έργων και την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναµικού του, το ΚΕΚ/ΚΨΥ εκδίδει την παρούσα Προκήρυξη πρόσληψης στελεχών (στο εξής: Προκήρυξη), προκειµένου να προχωρήσει σε συνεργασία µε 9 στελέχη τα οποία θα απασχοληθούν στην επιστηµονική / τεχνική υποστήριξη της πράξης, στην υποστήριξη της υλοποίησης του φυσικού και οικονοµικού αντικειµένου της Πράξης(Υποέργο 3 πακέτο εργασίας 3.1.) καθώς και για την υποστήριξη της Υλοποίησης 20 ενεργειών κατάρτισης στις τρεις περιφέρειες σταδιακής εξόδου: Αττική Κεντρική Μακεδονία υτική Μακεδονία (Υποέργο 3 πακέτο εργασίας 3.2.)που σχετίζονται µε την ποιοτική και αποτελεσµατική υλοποίηση των έργων. Η παρούσα Πρόσκληση εκδίδεται λαµβάνοντας υπόψη: 7

την µε αριθµ..137/15-05- 2013 Απόφαση Σ ΚΕΚ/ΚΨΥ, µε την οποία προκηρύσσονται 2 θέσεις (κωδ. Προκήρυξης 2/2013) µια (1) για την επιστηµονική/τεχνική και µια (1) για την οικονοµική στήριξη της πράξης. την µε αριθµ 146/16-12-2013, Απόφαση Σ ΚΕΚ/ΚΨΥ, για την διαδικασία επιλογής των στελεχών της προκήρυξης µε κωδ. 2/2013 την µε αριθµ.147/ 03-01-2014 Απόφαση του Σ ΚΕΚ/ΚΨΥ, για τον ορισµό επιτροπής επιλογής το µε αριθµ. πρωτ. 36/ 17-01-2014, πρακτικό επιλογής των στελεχών της προκήρυξης µε κωδ.2/2013 την µε αριθµ 149/ 28-02-2014 Απόφαση Σ ΚΕΚ/ΚΨΥ περί επιλογής των στελεχών µε τη προυπόθεση την έγκριση της αυτεπιστασίας την µε αριθµ.153/ 04-07-2014, Απόφαση Σ ΚΕΚ/ΚΨΥ περί µαταίωσης της Προκήρυξης επι του παρόντος των 2 θέσεων των στελεχών (επιστηµονική/τεχνική και οικονοµική υποστήριξη πράξης) µε βάση και το µέρος V παράγραφος 2 της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος (κωδ. Προκήρυξης 2/2013) επιλογής των στελεχών. Και µε τη σηµείωση ότι το Σ θα επανέλθει επι του αντικειµένου µε καινούρια πρόσκληση αφότου διευρευνηθεί εµπεριστατωµένα από τα στελέχη του έργου η ανάγκη συνολικά για στελέχη που είναι αναγκαία για ποιοτική και αποτελεσµατική εξέλιξη του έργου. την µε αριθµ.158/06-03-2015, Απόφαση Σ ΚΕΚ/ΚΨΥ, µε την οποία εγκρίνεται η έκδοση της παρούσας Πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος τα περιλαµβανόµενα στο Εγχειρίδιο ιαχειριστικής Επάρκειας του ΚΕΚ/ΚΨΥ και στον συνηµµένο Κανονισµό Λειτουργίας του ΚΕΚ, τα οποία είναι αναρτηµένα στον ιστότοπο του ΚΕΚ () τα περιλαµβανόµενα στην ΚΥΑ µε αρ. 1.5188/3.968 (ΦΕΚ, τ. Β 915/20-05-2011) µε τίτλο «Ενιαίο Σύστηµα ιαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου των ενεργειών επαγγελµατικής κατάρτισης συγχρηµατοδοτούµενων από το ΕΚΤ στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007-2013 για όλα τα Επιχειρησιακά Προγράµµατα που εµπεριέχουν δράσεις κατάρτισης» τα περιλαµβανόµενα στην µε αρ. 14053/ΕΥΣ 1749 Υπουργική Απόφαση Συστήµατος ιαχείρισης (ΥΠΑΣΥ ) (ΦΕΚ, τ. Β 540/27-03-2008) και στις τροποποιήσεις αυτής. την µε αριθµ. 1461/Φ.προεγκ.383621_3/29-08-2014, της ΕΥτΥΚΑ, σχετικά µε τη ιατύπωση σύµφωνης γνώµης (υπό προυποθέσεις) το Ν. 3812/2009 (ΦΕΚ, τ. Α 234/28-12-2009)περί αναµόρφωσης συστήµατος προσλήψεως στο δηµόσιο τοµέα και άλλες διατάξεις. Την εγκύκλιο. ΙΠΠ/Φ.2.9/23/οικ.1386/20-01-2010, του Υπουργείου εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλ. ιακυβέρνησης, για την εφαρµογή του Ν.3812/2009 8

Το άρθρο 6 του Ν.2527/97 και της παρ.1 του άρθρου 2 της Πράξης Νοµοθετικού περιεχοµένου (ΦΕΚ256/31-12-2012),η οποία κυρώθηκε µε το άρθρο1 του Ν4147/2013. Την µε αρ. πρωτ. ΕΥΤΥΚΑ 4726/27-12-2012 Απόφαση του γεν. Γραµµατέα Υπ. Υγείας για την ένταξη της Πράξης: «Πρόγραµµα «ΑΦΝΗ»: Αναβάθµιση και πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων των Επιµελητών Προσωπικής Φροντίδας ασθενών µε άνοια και ενηλίκων ατόµων του φάσµατος του αυτισµού» στο Ε.Π. Ανάπτυξη Ανθρώπινου υναµικού, Κωδ. ΟΠΣ 383621. Την µε αρ. πρωτ. ΕΥΤΥΚΑ 3565/09-09-2014 1 η Τροποποίηση Πράξης «Πρόγραµµα «ΑΦΝΗ»: Αναβάθµιση και Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων των Φροντιστών ατόµων µε προβλήµατα ψυχικής υγείας, ασθενών µε άνοια και ενηλίκων ατόµων του φάσµατος του αυτισµού στο Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου υναµικού» 2007-2013» Κωδ. ΟΠΣ 383621 3. Οδηγίες Οι υποψήφιοι καλούνται, πριν συµπληρώσουν την Αίτηση Υποψηφιότητάς τους, να διαβάσουν προσεκτικά το παρόν αναλυτικό τεύχος πρόσκλησης, όπου περιέχονται απαραίτητες πληροφορίες σχετικά µε τα προσόντα που πρέπει να καλύπτουν, τους όρους συµµετοχής στην διαδικασία επιλογής, τον τρόπο µε τον οποίο πρέπει να συµπληρώσουν την Αίτηση, καθώς και άλλες αναγκαίες λεπτοµέρειες. 9

II. ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΘΕΣΕΩΝ / ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1. Κατηγορίες θέσεων Το ΚΕΚ/ΚΨΥ προτίθεται να συνεργασθεί µε στελέχη για την κάλυψη θέσεων των παρακάτω κατηγοριών: ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ (Θέση 1) ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ (Θέση 1) ΣΤΕΛΕΧΗ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (Θέση 4) ΣΤΕΛΕΧΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (Θέσεις 2) ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ- ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΡΑΣΕΩΝ ΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ (Θέση 1) Οι συνεργάτες / στελέχη θα συµβληθούν µε το ΚΕΚ/ΚΨΥ µε συµβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου (ιδιωτικό συµφωνητικό παροχής υπηρεσιών εξηρτηµένης εργασίας, ορισµένου χρόνου ) για την Πράξη ΑΦΝΗ. Η διάρκεια της σύµβασης θα είναι ανάλογη µε το χρονισµό των προς υλοποίηση υποέργων και της πράξης και την εκφρασµένη διαθεσιµότητα των υποψήφιων συνεργατών/στελεχών. Το ΚΕΚ/ΚΨΥ διατηρεί το δικαίωµα είτε να µην προσλάβει υποψηφίους εφόσον οι υποψήφιοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που τίθενται στην παρούσα Προκήρυξη - είτε να αναπροσαρµόσει (α) τον τελικό αριθµό των προσλαµβανόµενων στελεχών, και (β) το χρόνο ενεργοποίησης της πρόσληψης µε υποψήφιους που έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον συνεργασίας µε το ΚΕΚ/ΚΨΥ, στο πλαίσιο της παρούσας Προκήρυξης. Επίσης, το ΚΕΚ/ΚΨΥ µπορεί να προβλέψει κατά περίπτωση την ύπαρξη δοκιµαστικής περιόδου στην προτεινόµενη Σύµβαση µε το επιλεγέν στέλεχος 10

2. Αντικείµενο εργασίας / Προσόντα υποψηφίων 2.1. Στέλεχος Επιστηµονικής Στήριξης της Υλοποίησης του Φυσικού Αντικειµένου της Πράξης Περιγραφή θέσης Το Στέλεχος Επιστηµονικής και Τεχνικής Στήριξης της Υλοποίησης του Φυσικού Αντικειµένου της Πράξης αποτελεί µέλος της Οµάδας Έργου της Πράξης και συνεργάζεται στενά µε τους Υπεύθυνο και Αναπληρωτή Υπεύθυνο της Πράξης. Παρακολουθεί τη ροή των εργασιών, συµµετέχει σε συσκέψεις, ενηµερώνει το φάκελο της Πράξης και επικοινωνεί µε τους λοιπούς συντελεστές της Πράξης. Αναφέρεται στον Υπεύθυνο Έργου και αναλαµβάνει εργασίες οριζόντιας διαχείρισης ή πακέτο/α εργασιών. Συµµετέχει στην υποστήριξη της λειτουργίας της Οµάδας Πλοήγησης της Πράξης, η οποία θα λειτουργεί ως οιονεί Επιτροπή Παρακολούθησης των παραγοµένων της Πράξης, και σε οµάδες που συστήνονται κατά περίπτωση µε σκοπό την οριζόντια υποστήριξη οµάδας υλοποιούµενων εργασιών. Συνεργάζεται µε Αναδόχους που αναλαµβάνουν την εκτέλεση των Υποέργων της Πράξης, µε φορείς που εµπλέκονται στη λειτουργία της Οµάδας Πλοήγησης της Πράξης και µε στελέχη υπηρεσιών και φορέων που εµπλέκονται στη χρηµατοδότηση και διαχείριση της Πράξης (Υπ. Υγείας, ΕΥΤΥΚΑ κλπ). Τέλος, συνεργάζεται σε σταθερή βάση µε τους εµπειρογνώµονες εξωτερικούς συνεργάτες, οι οποίοι θα συµβληθούν µε το ΚΕΚ/ΚΨΥ προκειµένου να παρέχουν εξειδικευµένες υπηρεσίες νοµικής στήριξης και διασφάλισης της ποιότητας στο πλαίσιο της υλοποιούµενης Πράξης. Προσόντα Πτυχίο Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης, της ηµεδαπής ή ισότιµης σχολής της αλλοδαπής αναγνωρισµένο από το Ελληνικό κράτος Μεταπτυχιακό σε ανθρωπιστικές,κοινωνικές και επιστήµες υγείας Γενική επαγγελµατική εµπειρία τουλάχιστον 6 ετών Ειδική επαγγελµατική εµπειρία στο σχεδιασµό, υλοποίηση, παρακολούθηση έργων συγχρηµατοδοτούµενων στο πλαίσιο των Κοινοτικών Πλαισίων Στήριξης Ειδική επαγγελµατική εµπειρία στο σχεδιασµό, υλοποίηση, παρακολούθηση έργων, δράσεων, προγραµµάτων συµβουλευτικών υπηρεσιών κλπ., συγχρηµατοδοτούµενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο Άριστος χειρισµός λογισµικού διαχείρισης αρχείων, επεξεργασίας κειµένων, λογιστικών φύλλων, παρουσιάσεων και ηλεκτρονικού ταχυδροµείου σε περιβάλλον Windows 11

Απαραίτητη η γνώση και η ικανότητα στο χειρισµό Ολοκληρωµένων Πληροφοριακών Συστηµάτων, µε εξειδίκευση στο χειρισµό του Πληροφοριακού συστήµατος Argus ERP που διαθέτει το ΚΕΚ Πολύ καλή γνώση Αγγλικής Γλώσσας Επιθυµητή εµπειρία άσκησης διευθυντικών καθηκόντων ή/και συντονισµού οµάδων εργασίας/έργου Επιθυµητή εµπειρία στην χρήση εξειδικευµένων λογισµικών προγραµµάτων και εφαρµογών διαχείρισης έργων (Ms Project Management, κλπ.) Ικανότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας, σύνταξης αναφορών/εκθέσεων προόδου κλπ. Οργανωτική ικανότητα, ικανότητα συνεργασίας και επικοινωνίας, ικανότητες παρουσίασης (presentation skills), τήρησης χρονοδιαγραµµάτων. ιαθεσιµότητα µετακινήσεων εντός Ελλάδος 2.2. Στέλεχος του Οικονοµικής στήριξης του Αντικειµένου της Πράξης Περιγραφή θέσης Το Στέλεχος Υποστήριξης της Υλοποίησης του Οικονοµικού Αντικειµένου της Πράξης αποτελεί µέλος της Οµάδας Έργου της Πράξης και συνεργάζεται στενά µε τους Υπεύθυνο και Αναπληρωτή Υπεύθυνο της Πράξης. Παρακολουθεί τη ροή των εργασιών που σχετίζονται µε το οικονοµικό αντικείµενο της Πράξης, σε συνεργασία µε τα αρµόδια στελέχη του ΚΕΚ, συµµετέχει σε συσκέψεις, ενηµερώνει τον φάκελο του οικονοµικού αντικειµένου της Πράξης. Αναφέρεται στον Υπεύθυνο Έργου και παρακολουθεί την εκτέλεση του προϋπολογισµού του έργου, συλλέγει και καταχωρεί παραστατικά δαπανών, προετοιµάζει τη διενέργεια πληρωµών, συντάσσει µηνιαία δελτία δαπανών, υποστηρίζει τις διαδικασίες για την προµήθεια αγαθών και υπηρεσιών στο πλαίσιο της υλοποιούµενης Πράξης. Συνεργάζεται µε Αναδόχους που αναλαµβάνουν την εκτέλεση Υποέργων της Πράξης και µε στελέχη υπηρεσιών και φορέων που εµπλέκονται στη χρηµατοδότηση και διαχείριση της Πράξης (Υπ. Υγείας, ΕΥΤΥΚΑ κλπ). Συµµετέχει σε οµάδες που συστήνονται κατά περίπτωση στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης, µε σκοπό την υποστήριξη υλοποιούµενων εργασιών. 12

Προσόντα Πτυχίο Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης, κατά προτίµηση οικονοµικής κατεύθυνσης, της ηµεδαπής ή ισότιµης σχολής της αλλοδαπής αναγνωρισµένο από το Ελληνικό κράτος Μεταπτυχιακό σχετικό µε την οικονοµική επιστήµη Ειδική επαγγελµατική εµπειρία στο σχεδιασµό, υλοποίηση, παρακολούθηση έργων οικονοµικού αντικειµένου Ειδική επαγγελµατική εµπειρία στο σχεδιασµό, υλοποίηση, παρακολούθηση έργων, δράσεων, προγραµµάτων συµβουλευτικών υπηρεσιών κλπ., συγχρηµατοδοτούµενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο Άριστος χειρισµός λογισµικού διαχείρισης αρχείων, λογιστικών φύλλων, επεξεργασίας κειµένων, παρουσιάσεων και ηλεκτρονικού ταχυδροµείου σε περιβάλλον Windows Εµπειρία στην χρήση εξειδικευµένων λογισµικών προγραµµάτων και εφαρµογών οικονοµικής και στατιστικής διαχείρισης Απαραίτητη η γνώση και η ικανότητα στο χειρισµό του Πληροφοριακού Συστήµατος Argus ERP που διαθέτει το ΚΕΚ Καλή γνώση Αγγλικής Γλώσσας Επιθυµητή εµπειρία στην χρήση εξειδικευµένων λογισµικών προγραµµάτων και εφαρµογών διαχείρισης έργων (Ms Project Management, κλπ.) Ικανότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας, σύνταξης αναφορών/εκθέσεων προόδου κλπ. Οργανωτική ικανότητα, ικανότητα συνεργασίας και επικοινωνίας, ικανότητες παρουσίασης (presentation skills), τήρησης χρονοδιαγραµµάτων. ιαθεσιµότητα µετακινήσεων εντός Ελλάδος 2.3. Στελέχη Φυσικού Αντικειµένου των Ενεργειών Κατάρτισης Περιγραφή θέσης Το Στέλεχος ιαχείρισης Φυσικού Αντικειµένου ενεργειών κατάρτισης συµµετέχει στο σχεδιασµό οργάνωση και υλοποίηση του φυσικού αντικειµένου των προγραµµάτων κατάρτισης της Πράξης «ΑΦΝΗ» που υλοποιεί το ΚΕΚ στις τρεις Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου (Αττική Κ. Μακεδονία. Μακεδονία) στους τοµείς της Συνεχιζόµενης Επαγγελµατικής Κατάρτισης (ΣΕΚ), των Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών (ΣΥΥ) και, γενικότερα, των έργων, δράσεων και παρεµβάσεων ανθρώπινων πόρων που 13

εµπίπτουν στους καταστατικούς σκοπούς του ΚΕΚ και αποτυπώνονται στην στόχευση της Πράξης. Παρακολουθεί τη ροή των εργασιών, συµµετέχει σε συσκέψεις, ενηµερώνει το φάκελο του έργου και επικοινωνεί µε τους λοιπούς συντελεστές της Πράξης. Αναφέρεται στον Υπεύθυνο Πράξης και, ανάλογα µε τον τύπο, το σχεδιασµό και τα χαρακτηριστικά του προγράµµατος στο οποίο εµπλέκεται, αναλαµβάνει εργασίες οριζόντιας διαχείρισης ή πακέτο/α εργασιών. Συµµετέχει σε Οµάδες Έργου και σε οµάδες εργασίας που συστήνονται κατά περίπτωση µε σκοπό την οριζόντια υποστήριξη οµάδας υλοποιούµενων προγραµµάτων. Προσόντα Τίτλος τουλάχιστον ευτεροβάθµιας εκπαίδευσης Σχετική επαγγελµατική εµπειρία τουλάχιστον 3 ετών Εµπειρία στην υλοποίηση Συγχρηµατοδοτούµενων προγραµµάτων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο Εµπειρία στην υλοποίηση προγραµµάτων Κατάρτισης Συµβουλευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών κλπ. µε ιδιαίτερη βαρύτητα σε δράσεις συνεχιζόµενης επαγγελµατικής κατάρτισης στο Τοµέα της υγείας Απαραίτητη η ικανότητα στο χειρισµό Ολοκληρωµένων Πληροφοριακών Συστηµάτων, µε εξειδίκευση στο χειρισµό του Πληροφοριακού συστήµατος Argus ERP που διαθέτει το ΚΕΚ Εµπειρία εργασίας σε /συνεργασίας µε ΚΕΚ Άριστος χειρισµός λογισµικού διαχείρισης αρχείων, επεξεργασίας κειµένων, λογιστικών φύλλων και ηλεκτρονικού ταχυδροµείου σε περιβάλλον Windows Καλή γνώση Αγγλικής Γλώσσας Ικανότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας Οργανωτική ικανότητα, ικανότητα συνεργασίας και επικοινωνίας, ικανότητες παρουσίασης (presentation skills), τήρησης χρονοδιαγραµµάτων. ιαθεσιµότητα µετακινήσεων εντός Ελλάδος 2.4. Στελέχη Οικονοµικού Αντικειµένου των Ενεργειών Κατάρτισης Περιγραφή θέσης Το Στέλεχος ιαχείρισης Οικονοµικού Αντικειµένου Ενεργειών Κατάρτισης συµµετέχει στην οικονοµική διαχείριση των προγραµµάτος/ων που υλοποιεί το ΚΕΚ. Παρακολουθεί την 14

εκτέλεση του προϋπολογισµού των ενεργειών και του έργου, συλλέγει και καταχωρεί τα παραστατικά δαπανών, ενηµερώνει και παρακολουθεί την κίνηση των τραπεζικών λογαριασµών, προετοιµάζει τη διενέργεια πληρωµών, συντάσσει µηνιαία δελτία δαπανών, επιµελείται των διαγωνιστικών διαδικασιών για την προµήθεια αγαθών και υπηρεσιών στο πλαίσιο του υλοποιούµενου προγράµµατος /ων, και τροφοδοτεί µε τα απαραίτητα στοιχεία τη διαχείριση της πράξης, επικοινωνεί µε εξωτερικούς φορείς και υπηρεσίες. Αναφέρεται στον Υπεύθυνο Έργου και στον Στέλεχος Υποστήριξης της Υλοποίησης του Οικονοµικού Αντικειµένου της Πράξης, αλλά και στον Υπεύθυνο Προϊστάµενο του Λογιστηρίου του ΚΕΚ, και, ανάλογα µε τον τύπο, το σχεδιασµό και τα χαρακτηριστικά του έργου στο οποίο εµπλέκεται, αναλαµβάνει εργασίες οριζόντιας υποστήριξης ή πακέτα εργασιών. Συµµετέχει σε Οµάδες Έργου και σε οµάδες εργασίας που συστήνονται κατά περίπτωση µε σκοπό την οριζόντια υποστήριξη οµάδας υλοποιούµενων έργων. Προσόντα Τίτλος τουλάχιστον ευτεροβάθµιας εκπαίδευσης Σχετική επαγγελµατική εµπειρία τουλάχιστον 3 ετών Εµπειρία στην οικονοµική διαχείριση Συγχρηµατοδοτούµενων προγραµµάτων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο Εµπειρία στην οικονοµική διαχείριση έργων που αφορούν στην υλοποίηση προγραµµάτων Κατάρτισης Συµβουλευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών κλπ. µε ιδιαίτερη βαρύτητα σε δράσεις συνεχιζόµενης επαγγελµατικής κατάρτισης στο Τοµέα της υγείας µε ιδιαίτερη βαρύτητα στο τοµέα της Ψυχικής Υγείας Απαραίτητη η ικανότητα στο χειρισµό Ολοκληρωµένων Πληροφοριακών Συστηµάτων, µε εξειδίκευση στο χειρισµό του Πληροφοριακού συστήµατος Argus ERP που διαθέτει το ΚΕΚ Άριστος χειρισµός λογισµικού διαχείρισης αρχείων, επεξεργασίας κειµένων, λογιστικών φύλλων και ηλεκτρονικού ταχυδροµείου σε περιβάλλον Windows Καλή γνώση Αγγλικής Γλώσσας Εµπειρία εργασίας σε /συνεργασίας µε ΚΕΚ Επιθυµητή εµπειρία στην χρήση εξειδικευµένων λογισµικών προγραµµάτων και εφαρµογών οικονοµικής διαχείρισης Ικανότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας Οργανωτική ικανότητα, ικανότητα συνεργασίας και επικοινωνίας, τήρησης χρονοδιαγραµµάτων. ιαθεσιµότητα µετακινήσεων εντός Ελλάδος 15

2.5. Στέλεχος Πληροφορικής Υποστήριξης ράσεων ηµοσιότητας της Πράξης Περιγραφή θέσης Το Στέλεχος Πληροφορικής αναλαµβάνει τη λειτουργία, συντήρηση και τροφοδοσία του ιστότοπου του ΚΕΚ µε τις ενέργειες δηµοσιότητας των έργων που υλοποιεί το ΚΕΚ, υποστηρίζει την εφαρµογή και διαχείριση των πληροφοριακών συστηµάτων του ΚΕΚ, τη συντήρηση των βάσεων δεδοµένων, του εξοπλισµού πληροφορικής, των δικτύων και λογισµικών προγραµµάτων και εφαρµογών που χρησιµοποιεί το ΚΕΚ. Επιπροσθέτως, υποστηρίζει την εφαρµογή των ενεργειών προβολής και δηµοσιότητας των υλοποιούµενων έργων. Συνεργάζεται µε τους Υπεύθυνους Έργων και τα στελέχη διαχείρισης του φυσικού και οικονοµικού αντικειµένου των έργων και τους προµηθευτές και λοιπούς εξωτερικούς συνεργάτες παρόχους υπηρεσιών. Προσόντα Τίτλος Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης Πληροφορικής ή Ηλεκτρονικού Μηχανικού Μηχανικού Η/Υ ή συναφές µε σπουδές πληροφορικής. Αποδεδειγµένη εργασιακή εµπειρία στην ανάπτυξη / λειτουργία / υποστήριξη διαδικτυακών εφαρµογών, ιστοσελίδων και πληροφοριακών συστηµάτων Άριστος χειρισµός λογισµικού διαχείρισης αρχείων, επεξεργασίας κειµένων, λογιστικών φύλλων, βάσεων δεδοµένων και ηλεκτρονικού ταχυδροµείου σε περιβάλλον Windows. Εµπειρία εργασίας σε /συνεργασίας µε ΚΕΚ Απαραίτητα γνώστης διαχείρισης Ολοκληρωµένων Πληροφοριακών Συστηµάτων στο τοµέα της εκπαίδευσης / κατάρτισης µε έµφαση στο Πληροφοριακό σύστηµα Argus ERP που διαθέτει το ΚΕΚ-ΚΨΥ Εµπειρία στην υποστήριξη της υλοποίησης αντίστοιχων έργων και δράσεων στο τοµέα της Υγείας στο πλαίσιο έργων συγχρηµατοδοτούµενων από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Πολύ καλή γνώση Αγγλικής Γλώσσας Ικανότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας Οργανωτική ικανότητα, ικανότητα συνεργασίας και επικοινωνίας, τήρησης χρονοδιαγραµµάτων και επίλυσης προβληµάτων. ιαθεσιµότητα επιτόπιας παρουσίας στις εγκαταστάσεις του ΚΕΚ/ΚΨΥ 16

ΙΙΙ. ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ & ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Στη διαδικασία µπορούν να συµµετάσχουν υποψήφιοι, οι οποίοι πληρούν τους ακόλουθους όρους: εν έχουν στερηθεί των πολιτικών τους δικαιωµάτων. Έχουν εκπληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία ή έχουν νόµιµα απαλλαγεί απ αυτήν εν έχουν καταδικαστεί για κακούργηµα σε οποιαδήποτε ποινή εν έχουν καταδικαστεί για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία ή δωροληψία, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, συκοφαντική δυσφήµιση καθ υποτροπή ή εγκλήµατα της γενετήσιας ελευθερίας ή οικονοµικής εκµετάλλευσης της γενετήσιας ζωής. εν είναι υπόδικοι λόγω παραποµπής µε τελεσίδικο βούλευµα για κακούργηµα ή πληµµέληµα της προηγούµενης περίπτωσης έστω και αν το αδίκηµα παραγράφηκε εν διώκονται και δεν έχουν καταδικαστεί για κακούργηµα ή πληµµέληµα από δόλο για το οποίο προβλέπεται ποινή φυλακίσεως άνω του έτους ή έχει καταλογιστεί ποινή άνω των έξι µηνών Είναι υπήκοοι κράτου µέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης Έχουν τα απαραίτητα τυπικά προσόντα που αντιστοιχούν στη θέση εργασίας για την οποία εκδηλώνουν ενδιαφέρον Αποδέχονται τους όρους της παρούσας Πρόσκλησης Έχουν υποβάλει την Αίτηση Υποψηφιότητας εντός της καταληκτικής ηµεροµηνίας ΠΡΟΣΟΧΗ: Για τον υπολογισµό του χρόνου της επαγγελµατικής εµπειρίας ισχύουν τα εξής: 1. Η επαγγελµατική εµπειρία προσµετράται από τη λήψη του πτυχίου και µετά, 2. Η επαγγελµατική εµπειρία που έχει αποκτηθεί κατά τη διάρκεια µεταπτυχιακών σπουδών προσµετράται µόνον εφόσον ήταν έµµισθη και µπορεί να πιστοποιηθεί, 3. Η στρατιωτική θητεία δεν προσµετράται(εκτός και εάν προβλέπεται από τη νοµοθεσία) στην κατά περίπτωση απαιτούµενη επαγγελµατική εµπειρία 4. Η εµπειρία που αντιστοιχεί στη θέση υπολογίζεται αναλυτικά µε βάση το άθροισµα των µηνών, δηλαδή 48 µήνες για την 4ετία, 24 µήνες για την 2ετία,κ.ο.κ. 17

IV. ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1. Την ευθύνη για την διαδικασία επιλογής έχει η Επιτροπή Επιλογής, η οποία συγκροτείται από το ιοικητικό Συµβούλιο του ΚΕΚ/ΚΨΥ. Η διαδικασία επιλογής περιλαµβάνει: Έλεγχο των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων, βάσει των στοιχείων που παρέχουν οι υποψήφιοι στην έντυπη Αίτηση Υποψηφιότητας. Πρόκριση υποψηφίων που πληρούν τους όρους συµµετοχής στη διαδικασία επιλογής µε την δηµιουργία αρχικού καταλόγου/πίνακα κατάταξης ανά κατηγορία θέσεων. ιενέργεια συνεντεύξεων µε τους προκριθέντες ανά κατηγορία θέσεων, σε αριθµό τριπλάσιο των υπό κάλυψη θέσεων συνεργατών, για την εκτίµηση των τυπικών, ουσιαστικών και πρόσθετων προσόντων, καθώς και στοιχείων της επαγγελµατικής προσωπικότητάς τους που σχετίζονται µε τις απαιτήσεις του αντικειµένου εργασίας. Μέρος της συνέντευξης δύναται να αφορά στην διακρίβωση του επιπέδου των γνώσεων ξένης γλώσσας και Η/Υ και κυρίως του Συστήµατος ERP: Argus system., που διαθέτει το ΚΕΚ. Σηµειώνεται ότι, εφόσον κριθεί σκόπιµο από µέρους της Επιτροπής Επιλογής, η διαδικασία των συνεντεύξεων ανά κατηγορία θέσης µπορεί να επεκταθεί σε αριθµό µεγαλύτερο του τριπλάσιου των υπό κάλυψη θέσεων συνεργατών. Οι προς συνέντευξη υποψήφιοι θα κληθούν να προσκοµίσουν στη φάση της συνέντευξης το σύνολο των δικαιολογητικών εγγράφων που επαληθεύουν τα περιλαµβανόµενα στην Αίτηση Υποψηφιότητας (αντίγραφα πτυχίων, αποδεικτικά επαγγελµατικής εµπειρίας κλπ). Τα ως άνω διακαιολογητικά θα κατατεθούν σε ευκρινή φωτοαντίγραφα των προτοτύπων εγγράφων ή των ακριβών αντιγράφων (Ν. 4250/2014) Με το πέρας της διαδικασίας των συνεντεύξεων, η Επιτροπή Επιλογής µε πρακτικό της καταρτίζει τον τελικό κατάλογο/πίνακα κατάταξης ανά κατηγορία θέσεων και εισηγείται αρµοδίως στο ιοικητικό Συµβούλιο του ΚΕΚ. 2. Οι Υποψήφιοι καλούνται να συµπληρώσουν την Αίτηση µε τη µεγαλύτερη δυνατή ακρίβεια. Οι υποψήφιοι που δεν θα χρησιµοποιήσουν την έντυπη Αίτηση Υποψηφιότητας ή δεν θα την υποβάλλουν εµπρόθεσµα, δεν θα γίνουν δεκτοί στην διαδικασία επιλογής. 3. Εάν σε οποιοδήποτε στάδιο των εργασιών της Επιτροπής Επιλογής ή ακόµα και µετά την τυχόν υπογραφή σύµβασης, διαπιστωθεί ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στην Αίτηση Υποψηφιότητας είναι ανακριβή ή δεν επιβεβαιώνονται από αντίστοιχα δικαιολογητικά, η αποδοχή του υποψηφίου θεωρείται άκυρη. 18

V. ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1. Ο υποψήφιος συνεργάτης που θα επιλεγεί θα κληθεί να υπογράψει σχετική σύµβαση συνεργασίας µε το ΚΕΚ/ΚΨΥ, στην οποία θα προβλέπονται το παρεχόµενο έργο και η αµοιβή του συνεργάτη. Με την υπογραφή της σύµβασης συνεργασίας ο συνεργάτης υπόκειται στις διατάξεις του εσωτερικού κανονισµού του ΚΕΚ/ΚΨΥ, όπως εκάστοτε ισχύει, για τον οποίο ενηµερώνεται λεπτοµερώς από τα αρµόδια στελέχη του ΚΕΚ. 2. Το ΚΕΚ/ΚΨΥ διατηρεί το δικαίωµα στο πλαίσιο της παρούσας Πρόσκλησης να µην καλύψει τις προβλεπόµενες θέσεις ή µέρος αυτών. 3. Κάθε υποψήφιος που συµµετέχει στη φάση της συνέντευξης ενηµερώνεται σχετικά µε την απόφαση επιλογής για συνεργασία ή µη. 4. Το ΚΕΚ/ΚΨΥ θα πραγµατοποιήσει επεξεργασία των προσωπικών δεδοµένων που θα υποβάλουν οι υποψήφιοι στο πλαίσιο της παρούσας Πρόσκλησης αποκλειστικά για τους σκοπούς αυτής. Η επεξεργασία αυτή θα τηρηθεί απόρρητη και τα δεδοµένα δεν θα ανακοινώνονται σε τρίτους (Ν.24772/97, άρθρα 10 & 11). VI. ΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟ ΟΣ Η προς υπογραφή Σύµβαση συνεργασίας είναι δυνατόν να περιλαµβάνει δοκιµαστική περίοδο 2 µηνών. Μετά το πέρας της δοκιµαστικής αυτής περιόδου η σύµβαση συνεχίζεται, υπό την προϋπόθεση ότι τα αποτελέσµατα σχετικής αξιολόγησης είναι θετικά. VII. ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ 1. Οι υποψήφιοι πριν συµπληρώσουν την Αίτηση Υποψηφιότητάς τους καλούνται να µελετήσουν µε προσοχή το παρόν κείµενο 2. Το έντυπο Αίτησης Υποψηφιότητας που συνοδεύει το παρόν Τεύχος Πρόσκλησης πρέπει να συµπληρωθεί από τον υποψήφιο. Επίσης, κατά την διενέργεια των συνεντεύξεων πρέπει να προσκοµισθούν απαραιτήτως τα απαραίτητα δικαιολογητικά που τεκµηριώνουν τα αναγραφόµενα στοιχεία στο έντυπο Αίτησης Υποψηφιότητας 3. Οι υποψήφιοι δεν µπορούν να αναφέρονται/παραπέµπουν σε τυχόν αιτήσεις υποψηφιότητας ή βιογραφικά σηµειώµατα που έχουν υποβάλλει σε προηγούµενες προσκλήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος του ΚΕΚ. 19

4. Η Αίτηση Υποψηφιότητας πρέπει να αποσταλεί,αποκλειστικά, µέσω Ηλεκτρονικού Ταχυδροµείου στη δ/νση: info@kek-cmh.gr, µέχρι τις 3 Απριλίου 2015 και ώρα 15:00µ.µ. 5. Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν να συµµετάσχουν στη φάση της συνέντευξης θα ενηµερωθούν για τον τόπο και το χρόνο της συνέντευξης τηλεφωνικώς και µε αποστολή ηλ. µηνύµατος στην ηλ. διεύθυνση που θα δηλώσουν. 6. Το παρόν Τεύχος Προκήρυξης και η Αίτηση Υποψηφιότητας θα βρίσκονται αναρτηµένα στους ιστότοπους του ΚΕΚ/ΚΨΥ (), του Ελληνικού Κέντρου Ψυχικής Υγιεινής & Ερευνών (www.hcmhr.gr) και της Ειδικής Υπηρεσίας τοµέα Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης (). 7. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να επικοινωνούν µε το ΚΕΚ/ΚΨΥ στο τηλ 210 5911851 (κα. Κλειώ Μασαούτη, kmasaouti@kek-cmh.gr ) τις εργάσιµες ηµέρες και ώρες 10:00-13:00. 20