Νομικό Πρόσωπο Κοινωνικής Προστασίας Αλληλεγγύης, Παιδείας και Αθλητισμού του Δήμου Καστοριάς ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Πρακτικό της 3 ης Συνεδρίασης του Ν.Π. Κοινωνικής Προστασίας Αλληλεγγύης, Παιδείας και Αθλητισμού του Δήμου Καστοριάς Στην Καστοριά και στο κτίριο του ΔΗ.ΝΑ.Κ επί της οδού Λ. Κύκνων 1, σήμερα 23 Φεβρουαρίου 2016 ημέρα Τρίτη και ώρα 18:00 μ.μ. το μεσημέρι συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση το Διοικητικό Συμβούλιο, ύστερα από την αριθ. 219/19-02-2016 έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου, που δόθηκε στον κάθε σύμβουλο σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 95, 234 και 240 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (ν.3463/2006). Αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχει η νόμιμη απαρτία του άρθρου 96 του Ν3463/2006 δεδομένου ότι σε σύνολο έντεκα (11) μελών ήταν παρόντα δέκα(10): ΠΑΡΟΝΤΕΣ : ΑΠΟΝΤΕΣ: 1.Μυλωνάς Θεόδωρος, Πρόεδρος 1. Παπαλάμπρος Γαβριήλ 2.Αντωνίου Μαλαματή 3..Λιάνος Σωκράτης 4.Γκαρά Παπαγιάννη Χριστίνα 5. Ιατρίδου Μαριάννα 6 Σιδέρης Κωνσταντίνος 7. Μασιώτη Ευδοκία 8. Καραπατσακίδης Νικολάος 9. Πετσάλνικου Άννα 10.Τόσκος Πέτρος Στη συνεδρίαση αυτή παραβρέθηκε και η Μάρκου Χρυσούλα υπάλληλος του Νομικού Προσώπου για την τήρηση των πρακτικών. Ο Πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και εισηγήθηκε ως εξής τα θέματα της ημερήσιας διάταξης: ΘΕΜΑ 2o: Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού για το έτος 2016. Αριθ. Απόφ: 14/2016 Ο Πρόεδρος εισηγούμενος το 2 ο θέμα της ημερήσιας διάταξης έθεσε υπόψη στο Δ.Σ. την εισήγηση του, η οποία έχει αναλυτικά ως εξής: «Στο πλαίσιο της δημοσιονομικής κατάστασης της χώρας και της περιστολής των κρατικών δαπανών, είχε περιοριστεί σημαντικά η δυνατότητα των ΟΤΑ α' βαθμού ως προς την πραγματοποίηση πάσης φύσεως προσλήψεων, με αποτέλεσμα την υποστελέχωση και αδυναμία εύρυθμης λειτουργίας αρκετών υπηρεσιών αυτών εις βάρος του δημοσίου συμφέροντος και της εξυπηρέτησης των πολιτών. Στην κατάσταση επιδείνωσε η μεγάλη αύξηση των συνταξιοδοτήσεων και των μετατάξεων. Ειδικότερα, παρατηρείται σημαντική έλλειψη σε εξειδικευμένο προσωπικό, σε ευαίσθητους τομείς υπηρεσιών όπως πολεοδομίες, παιδικούς σταθμούς, τεχνικές, οικονομικές και κοινωνικές υπηρεσίες, ακόμη και στην περίπτωση υπηρεσιών που παρέχουν διοικητική υποστήριξη. Σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις της παρ.20α του άρθρου ένατου του ν.4057/2012 για την κίνηση διαδικασιών
πρόσληψης ή διορισμού μόνιμου προσωπικού ή προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, απαιτείται προηγούμενη έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 (Α' 280). Επιπλέον, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις της παρ.3 της υποπαρ.στ1 του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (Α'222), για τις προσλήψεις και τους διορισμούς του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών/εκπαιδευτικών βαθμίδων ΠΕ και ΤΕ, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, των ΟΤΑ α' και β' βαθμού και των Ν.Π.Ι.Δ. αυτών εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 11 του ν.3833/2010, όπως ισχύει. Ωστόσο, στις εν λόγω διατάξεις ορίζεται ότι οι προσλήψεις και οι διορισμοί του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, των ΟΤΑ α' και β' βαθμού και των Ν.Π.Ι.Δ. αυτών αναστέλλονται έως την 31η-12-2016. Ενόψει των ανωτέρω περιορισμών και προς επίλυση των προβλημάτων υποστελέχωσης υπηρεσιών που παρατηρούνται κρίνεται απαραίτητη η στελέχωση του Δήμου με τακτικό προσωπικό, ήτοι μόνιμο και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατηγοριών/εκπαιδευτικών βαθμίδων ΠΕ και ΤΕ. Με το υπ αριθ. οικ.5411/22.02.2016 ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. καλούνται οι ΟΤΑ να αποστείλουν στο ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. τα αιτήματά τους σε τακτικό προσωπικό ΠΕ και ΤΕ αλλά και μέσω των οικείων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων μέχρι τις 31.03.2016. Στην ανωτέρω εγκύκλιο επισημαίνεται για τα αιτήματα θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας σε σύνολο το πολύ μέχρι δέκα (10) θέσεων ανά φορέα και, ως εκ τούτου, οι θέσεις θα πρέπει να υποβληθούν ιεραρχημένες ως προς την αναγκαιότητά τους (δηλαδή η θέση που χρήζει άμεσης κάλυψης θα τεθεί πρώτη στον πίνακα, λαμβάνοντας τον αριθμό «1» κ.ο.κ.) σε κλάδους και ειδικότητες τομέων και υπηρεσιών που χρήζουν άμεσης ενίσχυσης σε προσωπικό. Επιπλέον επισημαίνεται ότι τα αιτήματα που θα υποβληθούν δεν πρέπει να περιλαμβάνουν θέσεις για την κάλυψη των οποίων έχει εκδοθεί προκήρυξη Α.Σ.Ε.Π. κλπ Τέλος, διευκρινίζεται ότι αιτήματα που έχουν ήδη αποσταλεί από τους ενδιαφερόμενους φορείς, είτε μεμονωμένα είτε μέσω των οικείων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και εκκρεμούν στο Υπουργείο δεν λαμβάνονται, πλέον, υπόψη και, ως εκ τούτου, θα πρέπει να αποσταλούν εκ νέου, με την διαδικασία που περιγράφεται στην εγκ.4/οικ.2395/26.01.2016 ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. Κατόπιν των ανωτέρω, η Προϊσταμένη Διεύθυνσης του Ν.Π. συνέταξε την εισήγησή της λαμβάνοντας υπόψη τις άκρως απαραίτητες ανάγκες σε προσωπικό, προκειμένου να υποβληθούν τα αιτήματα, στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση, για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ, ως εξής: 1. Π.Ε. Οικονομικών (1 θέση) 2. ΤΕ Βρεφονηπιοκομίας (1 θέση) 3. ΤΕ Βιβλιοθηκονομίας (1 θέση) Ο αριθμός των κενών θέσεων μόνιμου προσωπικού στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Νομικού Προσώπου Κοινωνικής Προστασίας, Αλληλεγγύης, Παιδείας και Αθλητισμού του Δήμου Καστοριάς, για την κάλυψη των οποίων προορίζεται η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού έχει ως εξής: Α/Α ΚΛΑΔΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ 1 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΕ 1 2 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ-ΛΟΓΙΣΤΩΝ 3 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟ ΤΕ 7 4 ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟ 5 ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 6 ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ Ή ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Κατόπιν της ανωτέρω εισήγησης της Προϊσταμένης Διεύθυνσης του Ν.Π., η ιεράρχηση των τριών θέσεων -αιτημάτων του φορέα μας, ως προς την αναγκαιότητα κάλυψης κλάδων και ειδικοτήτων τομέων και υπηρεσιών που χρήζουν άμεσης ενίσχυσης σε προσωπικό, έχει ως εξής: ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟ ΤΗΤΑΣ ΚΛΑΔΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ 1 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΕ 1 2 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟ- 3 ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟ- ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ Έτσι για όλες τις ανωτέρω προς πλήρωση τακτικές θέσεις του Ν.Π. υπάρχουν αντίστοιχες κενές οργανικές θέσεις. Τα προσόντα που προβλέπονται για τις ανωτέρω προτεινόμενες θέσεις κατά κατηγορία και κλάδο είναι αυτά που προβλέπονται για την κάλυψη των αντίστοιχων θέσεων είναι όπως αυτά αναφέρονται στο Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39Α ), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τα Π.Δ/τα 347/2003 (315Α ), 44/2005 (63Α ), 116/2006 (115Α ) και 146/2007 (185Α ), καθώς και με τους Ν. 4115/2013 (24Α ) και 4148/2013 (99Α ). Θα ακολουθήσει παράρτημα στην παρούσα εισήγηση με τα προσόντα που προβλέπονται για τις ανωτέρω προτεινόμενες θέσεις κατά κατηγορία και κλάδο. Το αίτημα του Ν.Π. θα αποσταλεί στο Υπ. Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης, συνοδευόμενο από : α)από την παρούσα απόφαση για την πρόσληψη του προσωπικού, όπου θα αναφέρεται η ιεράρχηση αυτών ανάλογα με το βαθμό αναγκαιότητας(προαναφερθείσα σειρά προτεραιότητας), ο αριθμός των κενών θέσεων τακτικού προσωπικού στον οικείο O.E.Y. για την κάλυψη των οποίων προορίζεται η πρόσληψη του προσωπικού, καθώς και τα προσόντα που προβλέπονται για τη συγκεκριμένη θέση από την κείμενη νομοθεσία κατά κατηγορία και κλάδο, β)αντίγραφο του Ο.Ε.Υ. του Ν.Π., στον οποίο θα πρέπει να υπάρχουν οι θέσεις του αιτούμενου προσωπικού, γ) βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας του φορέα ότι οι προκηρυσσόμενες θέσεις είναι κενές, δ)βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας του φορέα, με την οποία πιστοποιείται η ύπαρξη εγκεκριμένων πιστώσεων στον προϋπολογισμό του τρέχοντος έτους και η εγγραφή ανάλογων πιστώσεων στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών, για την κάλυψη της συνολικής δαπάνης μισθοδοσίας του προσωπικού που θα προσληφθεί για την πλήρωση των αντίστοιχων θέσεων, με ρητή αναφορά του ύψους των πιστώσεων ανά Κωδικό Αριθμό και ε) συμπληρωμένο τον Πίνακα Α της προαναφερόμενης εγκυκλίου. Η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Hπείρου- Δυτικής Μακεδονίας, μας έθεσε καταληκτική προθεσμία συγκέντρωσης των αιτημάτων των Ο.Τ.Α. Α βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. που εποπτεύουν έως στις 31-03-2016. Οι προσλήψεις θα βαρύνουν αντίστοιχα τους κάτωθι Κ.Α. του προϋπολογισμού έτους 2016 του σκέλους των εξόδων του Δήμου και θα προβλεφθούν αντίστοιχες και στους προϋπολογισμούς επομένων ετών (αρ.πρωτ. 206/18.02.2016 βεβαίωση οικονομικής υπηρεσίας):
ΚΑΕ 10.6011- «Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα)» 619.777,48 και για το εναπομείναν διάστημα Μαρτίου-Δεκεμβρίου απομένουν 471.564,60 ΚΑΕ 10.6051.01- «Εργοδοτικές εισφορές Τ.Ε.Α.Δ.Υ. (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα)» 15.000,00 και για το εναπομείναν διάστημα Μαρτίου- Δεκεμβρίου απομένουν 12.548,76 ΚΑΕ 10.6051.02- «Εργοδοτικές εισφορές ΙΚΑ (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα)» 70.000,00 και για το εναπομείναν διάστημα Μαρτίου- Δεκεμβρίου απομένουν 58.054,52 ΚΑΕ 10.6051.03- «Εργοδοτικές εισφορές υγειονομικής περίθαλψης (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα)» 38.000,00 και για το εναπομείναν διάστημα Μαρτίου-Δεκεμβρίου απομένουν 32.928,24 ΚΑΕ 10.6055- «Λοιπές εργοδοτικές εισφορές ΤΥΔΚΥ-ΤΑΔΚΥ (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα)» 50.000,00 και για το εναπομείναν διάστημα Μαρτίου-Δεκεμβρίου απομένουν 42.489,69» «Ο Πρόεδρος λαμβάνοντας υπόψη την εισήγηση της Προϊσταμένης Διεύθυνσης, σχετικά με τον προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού για το έτος 2016 εισηγείται στο Δ.Σ. τα κάτωθι: ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟ ΤΗΤΑΣ ΚΛΑΔΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ 1 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΕ 1 2 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟ- 3 ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟ- ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ Ακολούθησε διαλογική συζήτηση κατά την οποία τα μέλη του Δ.Σ. κατέθεσαν τις απόψεις τους ως εξής: Συμφώνησαν με την εισήγηση του Προέδρου οι : 1)Καραπατσακίδης Νικόλαος, 2)Μασιώτη Ευδοκία και 3)Σιδέρης Κωνσταντίνος. Η Αντωνίου Μαλαματή, Αντιπρόεδρος του Ν.Π., εξέφρασε την άποψη ότι θα πρέπει οπωσδήποτε να προσληφθεί ένας υπάλληλος με ειδικότητα Κοινωνικού Λειτουργού, καθώς τα τρία γραφεία των ΚΑΠΗ(Καστοριάς, Μαυροχωρίου, Κορησού) λειτουργούν μόνο με μια υπάλληλο, ΤΕ φυσικοθεραπεύτρια, εφόσον η νοσηλεύτρια που υπηρετεί θα μετακινηθεί τις προσεχείς ημέρες στο Τμήμα της Πρόνοιας του Δήμου Καστοριάς ( αριθ. Αποφ. Του ιδίου 5/2016). Πρότεινε λοιπόν να καταργηθεί η προτεινόμενη θέση του ΠΕ Οικονομολόγου και αντ αυτής να προταθεί μία(1) θέση ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, καθώς δεν υπηρετεί στο Ν.Π υπάλληλος με αυτήν την ειδικότητα και οι ανάγκες των τριών γραφείων ΚΑΠΗ είναι αυξημένες. Με την άποψη της κ. Αντωνίου συμφώνησαν οι : 1)Λιάνος Σωκράτης, 2)Πετσάλνικου Άννα, 3)Τόσκος Πέτρος ( ο οποίος συμφώνησε με την θέση ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών και ΤΕ Βιβλιοθηκονομίας και όχι με την ΤΕ Βρεφονηπιοκομίας προτείνοντας έτσι μόνο δύο(2) θέσεις), 4)Γκαρά-Παπαγιάννη Χριστίνα και5) Ιατρίδου Μαριάννα ( η οποία έκανε γνωστό στα μέλη του Δ.Σ. την ιδιότητά της ως Οικονομολόγος και ισχυρίστηκε ότι δεν θα ήθελε να προτείνει κάποια θέση στην οποία στο μέλλον θα διεκδικήσει να προσληφθεί». Στη συνέχεια ο Πρόεδρος κάλεσε το Δ.Σ. να αποφασίσει σχετικά.
Το Δ.Σ. αφού έλαβε υπόψη τις διατάξεις του ΔΚΚ, την εγκ 4/οικ.2395/26-01-2016 του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. και όλα τα ανωτέρω Αποφασίζει κατά πλειοψηφία Α. Εγκρίνει τον προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού για το 2016 για την κάλυψη των αναγκών των υποστελεχωμένων υπηρεσιών και υποβάλει αίτημα στο Υπουργείο όπως παρακάτω: ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟ ΤΗΤΑΣ ΚΛΑΔΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ 1 ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ 2 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟ- 3 ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟ- Σημειώνεται ότι: Τα προσόντα του προς πρόσληψη προσωπικού καθορίζονται από το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39Α ), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τα Π.Δ./τα 347/2003 (315 Α ), 44/2005 (63Α ), 116/2006 (115Α ) και 146/2007 (185 Α ), καθώς και με τους Ν.4115/2013 (24αΑ ) και 4148/2013 (99Α ) ΚΛΑΔΟΣ ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 1) Πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Κοινωνικής Εργασίας ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας, 2) Αδεια άσκησης επαγγέλματος Κοινωνικού Λειτουργού ή Κοινωνικής Εργασίας (ΤΕ) ή βεβαίωση άσκησης επαγγέλματος Κοινωνικού Λειτουργού ή Κοινωνικής Εργασίας. 3)Γνώση Χειρισμού Η/Υ, στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου. ΚΛΑΔΟΣ ΤΕ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΩΝ 1) Πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Βιβλιοθηκονομίας ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας, 2)Γνώση Χειρισμού Η/Υ, στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου. ΚΛΑΔΟΣ ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 1) Πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Βρεφονηπιοκομίας ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας, 2)Γνώση Χειρισμού Η/Υ, στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου. Β.Η δαπάνη μισθοδοσίας του αιτούμενου τακτικού προσωπικού θα βαρύνει του αντίστοιχους Κ.Α.του προϋπολογισμού 2016 του σκέλους των εξόδων του Ν.Π. και θα προβλεφθούν αντίστοιχες δαπάνες και στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών, σύμφωνα με την αριθ.
Πρωτ. 206/18.02.2016 βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας όπως αυτή αναλυτικά αναφέρεται στο εισηγητικό μέρος της παρούσας απόφασης. Η απόφαση αυτή έλαβε α/α 14/2016 Έτσι έγινε το παρόν πρακτικό και υπογράφεται όπως ακολουθεί. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΥΛΩΝΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ Μάρκου Χρυσούλα Αντωνίου Μαλαματή Λιάνος Σωκράτης Γκαρά Παπαγιάννη Χριστίνα Ιατρίδου Μαριάννα Σιδέρης Κωνσταντίνος Μασιώτη Ευδοκία Καραπατσακίδης Νικόλαος Τόσκος Πέτρος Πετσάλνικου Άννα Ακριβές απόσπασμα Ο Πρόεδρος του Ν.Π.Δ.Δ ΜΥΛΩΝΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ