ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ YΠΟΤΡΓΕΙΟ ΣΟΤΡΙΜΟΤ Ρόδοσ, 11/01/2017 Α..Σ.Ε. ΡΟΔΟΤ Αρικ.Πρωτ. 8 Δ/νςθ :Δθμοκρατίασ 2, όδοσ Τ.Κ.: 85100 Ε-mail : aster@mintour.gr Τθλ.:2241024190 Fax:2241024356 ΠΡΟΚΛΗΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΣΟ υπόψθ : H A..Σ.Ε. ΡΟΔΟΤ του ΤΠΟΤΡΓΕΙΟΤ ΣΟΤΡΙΜΟΤ θ οποία εδρεφει επί τθσ οδοφ Δθμοκρατίασ 2, ςτθ Ρόδο, ζχοντασ 1. Το Ρ.Δ. 123/2016 (ΦΕΚ 208/Α/04.11.16) «Αναςφςταςθ και μετονομαςία Υπουργείων». 2.Το Ρ.Δ. 124/2016 (ΦΕΚ 209/Α/05.11.2016) «Aποδοχι παραίτθςθσ, Αναπλθρωτϊν Υπουργϊν και Υφυπουργϊν». 3.Το Ρ.Δ. 125/2016 (ΦΕΚ 210/Α/05.11.2016) «Aποδοχι παραίτθςθσ, Αναπλθρωτϊν Υπουργϊν και Υφυπουργϊν». 4.Τθν υπ αρικ. πρωτ. 22656/3-11-2014 Απόφαςθ οριςμοφ δευτερευόντων διατακτϊν των πιςτϊςεων του προχπολογιςμοφ όλων των περιφερειακϊν υπθρεςιϊν του Υπουργείου Τουριςμοφ. 5.Τον Ν. 4270/28.06.14 (ΦΕΚ 143/Α/28.06.14) «Aρχζσ δθμοςιονομικισ διαχείριςθσ και εποπτείασ-δθμόςιο λογιςτικό και άλλεσ διατάξεισ» 6.Το Ν. 3861/2010 «Ενίςχυςθ τθσ διαφάνειασ µε τθν υποχρεωτικι ανάρτθςθ νόµων και πράξεων των κυβερνθτικϊν, διοικθτικϊν και αυτοδιοικθτικϊν οργάνων ςτο ιαδίκτυο Ρρόγραµµα ιαφγεια και άλλεσ διατάξεισ» (ΦΕΚ112/Α/13-7-2010) όπωσ τροποποιικθκε και ιςχφει. 7.Τισ διατάξεισ των άρκ.1 & 3 του Ν.4250/2015 «Διοικθτικζσ απλουςτεφεισ Καταργιςεισ, Συγχωνεφςεισ Νομικϊν Ρροςϊπων και Υπθρεςιϊν του Δθμοςίου Τομζα-Τροποποίθςθ διατάξεων του ΡΔ 318/1992 και λοιπζσ ρυκμίςεισ» (ΦΕΚ74/Α/26.03.2014). 8.Το Ν. 4412/2016 «Δθμόςιεσ Συμβάςεισ Εργων, Ρρομθκειϊν και Υπθρεςιϊν (προςαρμογι ςτισ οδθγίεσ 2014/24/ΕΕ και 2014//25/ΕΕ)- ΦΕΚ 147/Α/08.08.16. 9.Το Ρ.Δ. 113/2010 «Ανάλθψθ Υποχρεϊςεων από τουσ Διατάκτεσ». 10. Το Ρ.Δ. 112/2014 (ΦΕΚ 179/Α/29-8-2014) Οργανιςμόσ του τ. Υπουργείου Τουριςμοφ όπωσ τροποποιικθκε και ςυμπλθρϊκθκε με το άρ.31 του Ν. 4305/2014. 11.Το Ν. 1568/1985 «Υγιεινι και Αςφάλεια Εργαηοµζνων», Β) Το Ρ.. 17/96 «Μζτρα για τθ Βελτίωςθ τθσ Αςφάλειασ και Υγείασ των Εργαηοµζνων», 12. Το Ν.3863/2010 «Νζο Αςφαλιςτικό Σφςτθμα και ςυναφείσ διατάξεισ, ρυκµίςεισ ςτισ εργαςιακζσ ςχζςεισ (ΦΕΚ 111/Α/15-07- 2010),όπωσ τροποποιικθκαν και ιςχφουν με το άρκ.22 του Ν. 4144/2013 (ΦΕΚ 88/Α) «Αντιμετϊπιςθ τθσ παραβατικότθτασ ςτθ Κοινωνικι Αςφάλιςθ και ςτθν αγορά εργαςίασ και λοιπζσ διατάξεισ αρμοδιότθτασ του Υπουργείου Εργαςίασ, Κοινωνικισ Αςφάλιςθσ και Ρρόνοιασ». 13.Το υπ αρ. πρωτ. 1808/16.12.16 ζγγραφο τθσ Α.Σ.Τ.Ε. όδου του Υπουργείου Τουριςμοφ, με αρ. ανάρτθςθσ ςτο Κ.Μ.Δ.Σ. : 17REQ005683203. 14.Τθν υπ αρ. 24287/21.12.16 Απόφαςθ Υπουργοφ Τουριςμοφ, με ΑΔΑ: Ψ9Τ54653Ο7-5ΝΒ και αρ. ανάρτθςθσ ςτο Κ.Μ.Δ.Σ.:17REQ005683469 για τθν Απόφαςθ Ρροζγκριςθσ Ανάλθψθσ Υποχρζωςθσ ςυνολικοφ ποςοφ 18.000,00 ευρϊ ςτον ΚΑΕ 0875, ςε βάροσ τθσ πίςτωςθσ του Ρροχπολογιςμοφ Οικονομικοφ ζτουσ 2017 Ειδ. Φορζα 45/110, για τθν κάλυψθ των ετιςιων αναγκϊν ςε υπθρεςίεσ κακαριότθτασ των χϊρων του εκπαιδευτθρίου μασ. ΠΡΟΚΑΛΕΙ Τουσ ενδιαφερόμενουσ παρόχουσ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ, να υποβάλλουν ζγγραφθ οικονομικι προςφορά ςτα πλαίςια τθσ διαδικαςίασ ανάδειξθσ Αναδόχου παροχισ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ των χϊρων τθσ Α..Σ.Ε. Ρόδου του Τπουργείου Σουριςμοφ, για τθν χρονικι περίοδο 01/02/2017 ζωσ 31/12/2017. 1.Προχπολογιςμόσ δαπάνθσ :18.000,00 ευρϊ ςυμπεριλαμβανομζνου Φ.Π.Α.
ΠΙΝΑΚΑ 1. ΠΡΟΤΠΟΛΟΓΙΜΟ ΔΑΠΑΝΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΙΜΟ ΗΜΕΡΩΝ ΩΡΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΣΗΣΑ ΕΣΟΤ 2017 Διαχωριςμόσ χϊρων κτιριακϊν εγκαταςτάςεων ςε ΖΩΝΗ Α & ΖΩΝΗ Β ΖΩΝΗ Α :Αίκουςεσ διδαςκαλίασ, γραφεία, κοινόχρθςτοι χϊροι και προαφλιοι χϊροι ΖΩΝΗ Β: Μαγειρείο, ηαχαροπλαςτείο, αποκικθ τροφίμων και προαφλιο χϊροσ τροφοδοςίασ 1 2 3 4 5 6 7 8 ΧΡΟΝΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟ AΡ.ΗΜΕΡΩΝ ΑΝΑ ΜΗΝΑ ΕΣΟΤ 2017 ΑΡ.ΩΡΩΝ ΧΩΡΩΝ ΖΩΝΗ Αϋ ΑΝΑ ΗΜΕΡΑ ΑΡ.ΩΡΩΝ ΧΩΡΩΝ ΖΩΝΗ Βϋ ΑΝΑ ΗΜΕΡΑ ΤΝΟΛΟ ΩΡΩΝ ΑΝΑ ΗΜΕΡΑ (τιλεσ 3+4) ΤΝΟΛΟ ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΩΡΩΝ (τιλεσ 2Χ5) ΦΔΒΡΟΤΑΡΙΟ 19 8 5 13 247 ΜΑΡΣΙΟ 22 8 5 13 286 ΑΠΡΙΛΙΟ 17 8 5 13 221 ΜΑΙΟ 22 8 5 13 286 ΙΟΤΝΙΟ 21 8 5 13 273 ΙΟΤΛΙΟ 21 4 4 84 ΑΤΓΟΤΣΟ 22 4 4 88 ΔΠΣΔΜΒΡΙΟ 21 4 4 84 ΟΚΣΩΒΡΙΟ 21 8 5 13 273 ΝΟΔΜΒΡΙΟ 20 8 5 13 260 ΓΔΚΔΜΒΡΙΟ 19 8 5 13 247 ΔΠΙΜΔΡΟΤ ΤΝΟΛΑ 225 2.349,00 ΩΡΟΜΙΘΙΟ ΜΗΝΙΑΙΟ ΚΟΣΟ ΚΑΘ/ΣΑ ΚΟΣΟ ΕΣΟΤ 2017 ΑΝΕΤ ΦΠΑ 14.516,13 ΦΠΑ 24% 3.483,87 ΤΝΟΛΟ ΚΟΣΟΤ ΕΣΟΤ 2017 18.000,00 2.Κριτιριο ανάκεςθσ θ χαμθλότερθ τιμι. 3.Η προκεςμία υποβολισ οικονομικϊν προςφορϊν λιγει τθν 24/01/2017 και ϊρα 10.30 μ.μ. 4.Οι οικονομικζσ προςφορζσ υποβάλλονται ςτο τμιμα Διεφκυνςθσ τθσ ΑΣΤΕ όδου επί τθσ οδοφ Δθμοκρατίασ 2, κατά τισ εργάςιμεσ θμζρεσ από ϊρα 8.00 π.μ. ζωσ τθν 3.00 μ.μ. με εξαίρεςθ τθν τελευταία θμζρα υποβολισ προςφορϊν 24/01/2017 ζωσ ϊρα 10.30μ.μ.. 5.Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τθν οικονομικι προςφορά τουσ ςε ςφραγιςμζνο φάκελο ςτον οποίο αναγράφεται θ επωνυμία του ενδιαφερόμενου (με ςφραγίδα) και θ ζνδειξθ «ΠΡΟ: Α..Σ.Ε. ΡΟΔΟΤ του ΤΠΟΤΡΓΕΙΟΤ ΣΟΤΡΙΜΟΤ», «ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΦΟΡΑ ΓΙΑ ΣΗΝ ΤΠ ΑΡ. ΠΡΩΣ. 8/11.01.2017 ΠΡΟΚΛΗΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΣΟ» 6.Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τθν οικονομικι προςφορά τουσ ςφμφωνα με το υπόδειγμα του Παραρτιματοσ 2 ο το οποίο αποτελεί αναπόςπαςτο μζροσ τθσ παροφςασ. 7.Ρλθροφορίεσ παρζχονται κατά τισ εργάςιµεσ θµζρεσ ςτα γραφεία τθσ Α.Σ.Τ.Ε. όδου επί τθσ οδοφ Δθμοκρατίασ 2, από 8.00 π.μ. ζωσ τθν 3.00 μ.μ. (από κα Κάτρθ, κα Μακράκθ με τθλζφωνο επικοινωνίασ. : 2241024190). 8.Οι υπθρεςίεσ κακαριότθτασ κα παρζχονται με βάςθ το κακοριςμζνο πρόγραμμα εργαςιϊν όπωσ αυτό καταγράφεται ςτο Παράρτθμα 1 και αποτελεί αναπόςπαςτο μζροσ τθσ παροφςασ με το εξισ ωράριο: α) κατά τθν περίοδο εκπαιδευτικισ λειτουργίασ των τμθμάτων, το ςφνολο των ωρϊν παροχισ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ των xϊρων ΖΩΝΗ Α : Αίκουςεσ διδαςκαλίασ-γραφεία- κοινόχρθςτοι χϊροι- προαφλιοσ χϊροσ, είναι 8 ϊρεσ ανά θμζρα από Δευτζρα ζωσ και Παραςκευι, με ωράριο εργαςιϊν από 7.00ϋπ.μ. ζωσ 15.00 μ.μ. β) κατά τθν περίοδο εκπαιδευτικισ λειτουργίασ των τμθμάτων, το ςφνολο των ωρϊν παροχισ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ των xϊρων ΖΩΝΗ Β : Μαγειρείου-ηαχαροπλαςτείου-αποκικθσ τροφίμων-εξωτερικοφ προαφλιου χϊρου τροφοδοςίασ, είναι 5 ϊρεσ ανά θμζρα από Δευτζρα ζωσ και Παραςκευι, με ωράριο εργαςιϊν από 10.00ϋπ.μ. ζωσ 15.00 μ.μ. γ) κατά τθν περίοδο κερινϊν διακοπϊν 2017, το ςφνολο των ωρϊν παροχισ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ είναι 4 ϊρεσ ανά θμζρα, με ωράριο εργαςιϊν από 7.00ϋπ.μ. ζωσ 11.00 π.μ.. δ) Κατά τισ επίςθμεσ αργίεσ ζτουσ 2017 δεν κα παρζχονται υπθρεςίεσ κακαριότθτασ και το τελικό ςφνολο προγραμματιςμζνων θμερϊν εργαςίασ ανά μινα ζτουσ 2017, αποτυπϊνεται ςτον Πίνακα 1 και αναλφεται ςτο Παράρτθμα 1 ο τθσ παροφςασ. 9.Ο Ανάδοχοσ επιβαρφνεται το κόςτοσ των απαιτοφμενων υλικϊν και εργαλείων κακαριςμοφ. 10.ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕ ΠΡΟΦΟΡΕ ΓΙΝΟΝΣΑΙ ΔΕΚΣΕ για κάκε μια από τισ ακόλουκεσ περιπτϊςεισ: Φυςικά ι νοµικά πρόςωπα τθσ θµεδαπισ ι τθσ αλλοδαπισ ι ςυνεταιριςµοί που αςχολοφνται και λειτουργοφν νόµιµα ςτθν
Ελλάδα ι ςτο εξωτερικό µε επάγγελµα ςχετικό µε το αντικείµενο των υπθρεςιϊν κακαριότθτασ κατά τθν περίοδο υποβολισ των οικονομικϊν προςφορϊν και κατά όλθ τθ διάρκεια του ζτουσ που διανφουμε. Ενϊςεισ εταιρειϊν που υποβάλλουν κοινζσ προςφορζσ, εφόςον πλθροφν τουσ όρουσ που κακορίηονται ςτο άρκρο 7 του Ρ.. 118/07. Κοινοπραξίεσ που λειτουργοφν νόµιµα ςτθν Ελλάδα ι ςε άλλο κράτοσ µζλοσ τθσ Ε.Ε. 11.ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕ ΠΡΟΦΟΡΕ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΣΑΙ ΔΕΚΣΕ για κάκε μια από τισ ακόλουκεσ περιπτϊςεισ: Πςοι δεν αςκοφν το επάγγελµα όπωσ ορίηεται παραπάνω. Πςοι αποκλείςτθκαν τελεςίδικα από κάποια άλλθ δθµόςια Υπθρεςία ι Ν.Ρ... γιατί δεν εκπλιρωςαν τισ ςυµβατικζσ τουσ υποχρεϊςεισ. Πςοι αποκλείςτθκαν από διαγωνιςµοφσ για προµικειεσ ι παροχι υπθρεςιϊν δθµοςίου µε απόφαςθ του αρµόδιου φορζα. Πςοι αποκλείςτθκαν από διαγωνιςµοφσ Δθµοςίου, Ν.Ρ... κ.λ.π. κατ εφαρµογι του άρκρου 68 του Ν. 3863/10 (ΦΕΚ 115/Α) όπωσ τροποποιικθκαν με τισ διατάξεισ του άρ.22 του Ν. 4144/2013 (ΦΕΚ 88/Α) «Αντιμετϊπιςθ τθσ παραβατικότθτασ ςτθ Κοινωνικι Αςφάλιςθ και ςτθν αγορά εργαςίασ και λοιπζσ διατάξεισ αρμοδιότθτασ του Υπουργείου Εργαςίασ, Κοινωνικισ Αςφάλιςθσ και Ρρόνοιασ». Πςα φυςικά ι νοµικά πρόςωπα του εξωτερικοφ ζχουν υποςτεί αντίςτοιχεσ µε τισ παραπάνω κυρϊςεισ. Τα παραπάνω ιςχφουν και για οποιοδιποτε από τα µζλθ τθσ ζνωςθσ ι τθσ κοινοπραξίασ. 12. ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΣΙΚΑ ΤΜΜΕΣΟΧΗ ςτθν διαδικαςία ανάδειξθσ αναδόχου υπθρεςιϊν κακαριότθτασ. Ο κάκε ενδιαφερόμενοσ πάροχοσ οφείλει να προςκοµίςει µαηί με τθν οικονομικι προςφορά (Παράρτθμα 2 ο ) τισ ακόλουκεσ 4 Τ/Δ για τισ οποίεσ δεν απαιτείται επικφρωςθ του γνθςίου τθσ υπογραφισ: (1) Τπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει με υπογραφι και ςφραγίδα (του φυςικοφ προςϊπου/νόμιμου εκπροςϊπου), ςτθν οποία δθλϊνεται εάν είναι ενιμεροσ ωσ προσ τισ υποχρεϊςεισ του που αφοροφν ειςφορζσ κοινωνικισ αςφάλιςθσ και ωσ προσ τισ φορολογικζσ υποχρεϊςεισ του. (2)Τπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, με υπογραφι και ςφραγίδα (του φυςικοφ προςϊπου/νόμιμου εκπροςϊπου)ςτθν οποία δθλϊνονται: i) Ο αρικµόσ των εργαηοµζνων που κα απαςχολθκοφν κατά τθ διάρκεια παροχισ υπθρεςιϊν ςτθν Α.Σ.Τ.Ε. όδου του Υπουργείου Τουριςμοφ, ii) Τισ θµζρεσ και τισ ϊρεσ εργαςίασ για τθν παροχι υπθρεςιϊν (ςφμφωνα με τα αναγραφόμενα του Ραραρτιματοσ 2 ο), iii) Τθ ςυλλογικι ςφµβαςθ εργαςίασ ςτθν οποία υπάγονται οι απαςχολοφμενοι για τθν εκτζλεςθ των εργαςιϊν κακαριότθτασ, iv) Το φψοσ του προχπολογιςµζνου ποςοφ που αφορά τισ πάςθσ φφςεωσ νόµιµεσ αποδοχζσ αυτϊν των εργαηοµζνων, v) Το φψοσ των αςφαλιςτικϊν ειςφορϊν µε βάςθ τα προχπολογιςκζντα ποςά, vi) Τα τετραγωνικά µζτρα κακαριςµοφ ανά άτοµο. (3)Τπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, με υπογραφι και ςφραγίδα (του φυςικοφ προςϊπου/νόμιμου εκπροςϊπου) ςτθν οποία δθλϊνεται: i) ότι είναι εγγεγραµµζνοσ ςτο οικείο Επιµελθτιριο, ii) δεν ζχει καταδικαςκεί βάςει αµετάκλθτθσ καταδικαςτικισ απόφαςθσ για κάποιο από τα αδικιµατα τθσ παρ. 1 του άρκρου 43 του Ρ.. 60/2007, δθλ. τθσ ςυµµετοχισ ςε εγκλθµατικι οργάνωςθ, τθσ δωροδοκίασ, τθσ απάτθσ, τθσ νοµιµοποίθςθσ εςόδων από παράνοµεσ δραςτθριότθτεσ, δεν ζχουν καταδικαςκεί βάςει δικαςτικισ απόφαςθσ που ζχει ιςχφ δεδικαςµζνου, ςφµφωνα µε τισ διατάξεισ τθσ χϊρασ όπου εκδόκθκε θ απόφαςθ και θ οποία διαπιςτϊνει αδίκθµα ςχετικό µε τθν επαγγελµατικι τουσ διαγωγι, iii) δεν τελεί υπό κατάςχεςθ,πτϊχευςθ, εκκακάριςθ, παφςθ εργαςιϊν, αναγκαςτικι διαχείριςθ, πτωχευτικό ςυµβιβαςµό, αναςτολι εργαςιϊν ι άλλθ ανάλογθ κατάςταςθ που προκφπτει από παρόµοια διαδικαςία που προβλζπεται από τθν ιςχφουςα νομοκεςία, όπωσ επίςθσ ότι δεν ζχει κινθκεί εναντίον τουσ διαδικαςία κιρυξθσ ςε πτϊχευςθ ι εκκακάριςθσ, αναγκαςτικισ διαχείριςθσ, πτωχευτικοφ ςυµβιβαςµοφ ι άλλθ ανάλογθ διαδικαςία. (4)Τπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, με υπογραφι και ςφραγίδα (του φυςικοφ προςϊπου/νόμιμου εκπροςϊπου), ςτθν οποία δθλϊνεται ότι: i) δεν ζχει αποκλειςκεί από φορείσ του Δθμοςίου Τομζα λόγω μθ εκπλιρωςθσ των ςυμβατικϊν τουσ υποχρεϊςεων,ii) δεν ζχει αποκλειςκεί από ςυμμετοχι ςε διαγωνιςµοφσ δθµοςίου, Ν.Ρ... κ.λ.π με απόφαςθ των αρμόδιων φορζων, iii) εάν ζχει εκδοκεί ςε βάροσ του πράξθ επιβολισ προςτίμου για παραβιάςεισ τθσ εργατικισ νομοκεςίασ «υψθλισ» ι «πολφ υψθλισ» ςοβαρότθτασ, κατ εφαρµογι του άρκρου 68 του Ν. 3863/10 (ΦΕΚ115/Α) όπωσ τροποποιικθκε με τισ διατάξεισ του άρ.22 του Ν. 4144/2013 (ΦΕΚ 88/Α) «Αντιμετϊπιςθ τθσ παραβατικότθτασ ςτθ Κοινωνικι Αςφάλιςθ και ςτθν αγορά εργαςίασ και λοιπζσ διατάξεισ αρμοδιότθτασ του Υπουργείου Εργαςίασ, Κοινωνικισ Αςφάλιςθσ και Ρρόνοιασ». 13. Τποχρεϊςεισ Αναδόχου ςτα πλαίςια εκτζλεςθσ των αναγραφομζνων τθσ υπό ςφναψθσ ςφμβαςθσ: Η Α.Σ.Τ.Ε. όδου του Υπουργείου Τουριςμοφ διατθρεί το δικαίωµα να αλλάξει, να ςυµπλθρϊςει ι και να τροποποιιςει το πρόγραμμα εργαςιϊν εφόςον αυτό κρικεί αναγκαίο από τθ Διεφκυνςθ ι απαιτείται υπό απρόβλεπτεσ ςυνκικεσ και ο Ανάδοχοσ αποδζχεται τισ νζεσ ρυκμίςεισ κατόπιν ςχετικισ ενθμζρωςθσ και ςυνεργαςίασ με τθ Διεφκυνςθ τθσ Α.Σ.Τ.Ε. όδου. Κακ όλθ τθ διάρκεια εκτζλεςθσ του ζργου, ο Ανάδοχοσ κα πρζπει να ςυνεργάηεται ςτενά με τθν Α.Σ.Τ.Ε. όδου του Υπουργείου Τουριςμοφ, υποχρεοφται δε να λαμβάνει υπόψθ τισ οποιεςδιποτε παρατθριςεισ του ςχετικά με τθν εκτζλεςθ των εργαςιϊν. Ο Ανάδοχοσ κα είναι πλιρωσ και αποκλειςτικά μόνοσ υπεφκυνοσ για τθν τιρθςθ τθσ ιςχφουςασ εργατικισ και αςφαλιςτικισ νομοκεςίασ και τθσ νομοκεςίασ περί υγείασ και αςφάλειασ του απαςχολοφμενου από αυτοφ προςωπικοφ και πρόλθψθσ του επαγγελματικοφ κινδφνου. Σε περίπτωςθ οποιαςδιποτε παράβαςθσ ι ηθμίασ που προκλθκεί ςε τρίτουσ από το απαςχολοφμενο ςε αυτι προςωπικό, υποχρεοφται μόνθ αυτι προσ αποκατάςταςι τθσ. Απαγορεφεται θ εκχϊρθςθ από τον Ανάδοχο του ζργου ςε οποιονδιποτε τρίτο, των υποχρεϊςεων και δικαιωμάτων που απορρζουν από τθν παροφςα ςφμβαςθ
Οι πάςθσ φφςεωσ αποδοχζσ κακϊσ και αςφαλιςτικζσ ειςφορζσ του απαςχολοφμενου προςωπικοφ του Αναδόχου κατά τθν εκτζλεςθ των υπθρεςιϊν κακαριότθτασ, βαρφνουν αποκλειςτικά τον Ανάδοχο. Μιςκόσ, επιδόματα άδειασ, δϊρα Χριςτουγζννων, Ράςχα και λοιπζσ εργοδοτικζσ ειςφορζσ βαρφνουν επίςθσ τον Ανάδοχο. Ο Ανάδοχοσ είναι αποκλειςτικά υπεφκυνοσ, για κάκε ηθμιά ι βλάβθ που κα προκλθκεί από εργατικό ι μθ ατφχθμα ςτο προςωπικό που απαςχολεί για τθν εκτζλεςθ των εργαςιϊν. Τα υλικά κακαριςμοφ που χρθςιμοποιοφνται κα ζχουν εκτόσ από κακαριςτικι και απολυμαντικι δράςθ. Τα μθχανιματα που κα χρθςιμοποιθκοφν πρζπει να είναι κατάλλθλα για τισ επιφάνειεσ που προορίηονται (Ρλακάκια κεραμικά, πλακάκια πλαςτικά, ξφλινεσ επιφάνειεσ, μεταλλικζσ επιφάνειεσ, επιφάνειεσ με μελαμίνθ, μαρμάρινεσ επιφάνειεσ, πορςελάνινεσ επιφάνειεσ, τηάμια, δερματίνθ, ταπετςαρίεσ). Τα υλικά κακαριςμοφ και απολφμανςθσ, τα εργαλεία/μζςα κακαριςμοφ και τα μθχανιματα που απαιτοφνται βαρφνουν τον ανάδοχο. Τα απορρυπαντικά που κα χρθςιμοποιιςει θ Ανάδοχοσ κα ζχουν όλα ζγκριςθ του Γενικοφ Χθμείου του Κράτουσ, προδιαγραφϊν CE, τα δε απολυμαντικά από τον Εκνικό Οργανιςμό Φαρμάκων. Η ΑΣΤΕ όδου του Υπουργείο Τουριςμοφ διατθρεί το δικαίωμα να ςτείλει δείγμα οποιουδιποτε προϊόντοσ για τθ ςχετικι ανάλυςθ ςτο Γενικό Χθμείο του Κράτουσ, οποιαδιποτε χρονικι ςτιγμι και όςεσ φορζσ κρίνει απαραίτθτο. Το προςωπικό που κα αςχολείται με τον κακαριςμό του κτιρίου κα φορά κακαρζσ ομοιόμορφεσ μπλοφηεσ με το ςιμα τθσ εταιρείασ και γάντια για τθν προςταςία και τθν ζκκεςθ του ςε οποιοδιποτε κίνδυνο. Ρροκειμζνου να διαπιςτωκεί θ καλι εκτζλεςθ των παρεχομζνων υπθρεςιϊν ςφμφωνα με τουσ όρουσ τθσ παροφςασ ςφμβαςθσ κα διενεργοφνται ζλεγχοι από τθν αρμόδια Επιτροπι Βεβαίωςθσ Καλισ Εκτζλεςθσ Εργαςιϊν. 14. Αμοιβι Αναδόχου -Κρατιςεισ Η καταβαλλόμενθ αμοιβι διαμορφϊνεται με βάςθ τισ πραγματοποιθκείςεσ ϊρεσ εργαςίασ. Για τθν διαδικαςία καταβολισ τθσ αμοιβισ του Αναδόχου απαιτείται θ προςκόμιςθ των ακόλουκων: α) Τιμολόγιο Ραροχισ Υπθρεςιϊν. β)υπεφκυνθ διλωςθ του παρζχοντα υπθρεςίεσ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (Α/75), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, ςτθν οποία κα δθλϊνονται ονομαςτικά τα άτομα που εργάςτθκαν ςτθν κακαριότθτα τον μινα για τον οποίο δικαιοφται αμοιβι, ότι καταβλικθκαν ςε αυτά οι νόμιμεσ αποδοχζσ, ότι καταβλικθκαν οι υποχρεωτικζσ ειςφορζσ αςφάλιςθσ αυτϊν ςτο ΙΚΑ ι ςε άλλο αςφαλιςτικό φορζα και ότι ζγινε εφαρμογι των διατάξεων τθσ εργατικισ και αςφαλιςτικισ νομοκεςίασ και τθσ νομοκεςίασ περί υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων και πρόλθψθσ του επαγγελματικοφ κινδφνου. γ)κατάςταςθ του απαςχολοφμενου προςωπικοφ για τθν υλοποίθςθ των εργαςιϊν ςτθν Α.Σ.Τ.Ε. όδου, κεωρθμζνθ αρμοδίωσ. δ)υπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει ςτθν οποία δθλϊνεται εάν οι απαιτιςεισ που απορρζουν από το εκδοκζν τιμολόγιο ζχουν εκχωρθκεί ςε τρίτουσ κι αν τελεί υπό κατάςχεςθ. Οι νόμιμεσ κρατιςεισ επί τθσ αμοιβισ βαρφνουν τον ανάδοχο, ενϊ ο Φ.Ρ.Α. βαρφνει το Δθμόςιο. Οι εν λόγω νόμιμεσ κρατιςεισ, ζχουν ωσ εξισ: ΦΕ 8%, υπζρ ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΝΕΞ. ΑΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ 0,06% & επί τθσ ειςφοράσ υπζρ ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΝΕΞ. ΑΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ παρακρατείται ΜΤΡΥ 3%, ΧΑΤ. 2%, ΟΓΑ ΧΑΤ. 20%. Η εξόφλθςθ του τιμολογίου Αναδόχου κα πραγματοποιείται κατόπιν τθσ βεβαίωςθσ καλισ εκτζλεςθσ εργαςιϊν από τθν αρμόδια επιτροπι τθσ Α.Σ.Τ.Ε. όδου, ελζγχου, κεϊρθςθσ των παραςτατικϊν δαπάνθσ από τθν Υπθρεςία Δθμοςιονομικοφ Ελζγχου (ΥΔΕ) και εξόφλθςθσ του ςχετικοφ εντάλματοσ πλθρωμισ από τθν Υπθρεςία Δθμοςιονομικοφ Ελζγχου με κατάκεςθ ςε τραπεηικό λογαριαςμό του Αναδόχου. Κατά τθ διαδικαςία ελζγχου των παραςτατικϊν δαπάνθσ από τθν Υ.Δ.Ε., πραγματοποιείται αυτεπάγγελτθ αναηιτθςθ φορολογικισ και αςφαλιςτικισ ενθμερότθτασ και κατ εφαρμογι των υφιςτάμενων ςχετικϊν νομικϊν διατάξεων, ςφμφωνα με τισ αντίςτοιχεσ λιψεισ ςτοιχείων περί οφειλϊν από τισ αρμόδιεσ υπθρεςίεσ (ΔΟΥ, ΙΚΑ, λοιποί αςφαλιςτικοί οργανιςμοί) δφναται να πραγματοποιείται παρακράτθςθ βεβαιωμζνων οφειλόμενων χρθματικϊν ποςϊν υπζρ Δθμοςίου, Ι.Κ.Α. κ.λ.π.. Ο ΔΙΕΤΘΤΝΣΗ ΠΕΣΑΚΟ ΚΤΡΙΑΚΟ
ΠΑΡΑΡΣΗΜΑ 1o 1.ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΑ ΕΡΓΑΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΣΗΣΑ ΕΣΟΤ 2017 Α. Πρόγραμμα κακθμερινισ κακαριότθτασ κτιρίου χϊρων ΖΩΝΗ Α' (Αίκουςεσ διδαςκαλίασ, γραφεία, κοινόχρθςτοι χϊροι και προαφλιοσ χϊροσ), κατά τθν διάρκεια τθσ εκπαιδευτικισ περιόδου: Η πρωινι κακαριότθτα περιλαμβάνει: 1Α. Εργαςίεσ κακαριςμοφ δαπζδων, παρακφρων και επίπλων των χϊρων : Αίκουςεσ διδαςκαλίασ και βεράντεσ Σκάλεσ και Διάδρομοι ιςογείου και ορόφων Εντευκτιριο Εςτιατορίου Ρολλαπλϊν χριςεων Μπαρ Υποδοχι Βιβλιοκικθ και Αναγνωςτιριο Ρροαφλιο Κεντρικισ ειςόδου και ειςόδου Εςτιατορίου Ρροαφλιο Εντευκτθρίου Διάδρομοι και ςκάλεσ όλων των ορόφων Χϊροι γραφείων 2Α. Εργαςίεσ κακαριςμοφ με προϊόντα απολφμανςθσ των χϊρων : Τουαλζτεσ κοινόχρθςτεσ και τουαλζτεσ γραφείων Χρόνοσ εκτζλεςθσ εργαςιϊν : 8 ϊρεσ εργαςίασ ανά θμζρα, ςφμφωνα με τον μθνιαίο πίνακα απαςχόλθςθσ. Β. Πρόγραμμα κακθμερινισ κακαριότθτασ χϊρων ΖΩΝΗ Β' (Μαγειρείου -ηαχαροπλαςτείου αποκικθσ τροφίμων κ.λ.π.) κατά τθν διάρκεια τθσ εκπαιδευτικισ περιόδου: Κακθμερινι κακαριότθτα, των χϊρων και του εξοπλιςμοφ του Μαγειρείου, Ζαχαροπλαςτείου, Λάντηασ, Αποκικθσ τροφίμων και των εξωτερικϊν χϊρων τροφοδοςίασ, ςφμφωνα με τισ ανάγκεσ του εκπαιδευτικοφ προγράμματοσ. Γ. Πρόγραμμα εργαςιϊν κακαριότθτασ κτιρίου (αίκουςεσ διδαςκαλίασ, γραφεία, κοινόχρθςτοι χϊροι και προαφλιοσ χϊροσ), κατά τθν διάρκεια τθσ κερινισ περιόδου από 01/07/17 ζωσ 30/09/2017). 1Γ.Η τακτικι πρωινι κακαριότθτα περιλαμβάνει εργαςίεσ κακαριςμοφ δαπζδων τηαμιϊν, παρακφρων και επίπλων των χϊρων: Σκάλεσ και Διάδρομοι ιςογείου και αϋορόφου γραφείων Χϊροι γραφείων Κοινόχρθςτεσ τουαλζτεσ και τουαλζτεσ γραφείων Χρόνοσ εκτζλεςθσ εργαςιϊν : 3 ϊρεσ εργαςίασ ανά θμζρα, ςφμφωνα με τον μθνιαίο πίνακα απαςχόλθςθσ. 2Γ. Η εβδομαδιαία κακαριότθτα περιλαμβάνει εργαςίεσ κακαριςμοφ των χϊρων : Τουαλζτεσ με προϊόντα απολφμανςθσ Διάδρομοι οικοτροφείου Κακαριότθτα δωματίων οικοτροφείου Ραράκυρα χϊρων υποδοχισ, γραφείων, εςτιατορίου, αίκουςα πολλαπλϊν χριςεων και διαδρόμων Εξωτερικοί προαφλιοι χϊροι Κεντρικισ ειςόδου και ειςόδου Εςτιατορίου Εξωτερικόσ προαφλιοσ χϊροσ Εντευκτθρίου Χρόνοσ εκτζλεςθσ εργαςιϊν : 4 ϊρεσ εργαςίασ ανά θμζρα, ςφμφωνα με τον μθνιαίο πίνακα απαςχόλθςθσ. 2.ΣΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΙΜΟΤ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΙΑ & ΤΝΑΨΗ ΤΜΒΑΗ ΚΑΘΑΡΙΟΣΗΣΑ ΕΣΟΤ 2017 Οι εργαςίεσ κακαριςμοφ κα παρζχονται ωσ εξισ: α) κατά τθν περίοδο εκπαιδευτικισ λειτουργίασ των τμθμάτων, το ςφνολο των ωρϊν παροχισ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ των xϊρων ΖΩΝΗ Α :Αίκουςεσ διδαςκαλίασ-γραφεία- κοινόχρθςτοι χϊροι- προαφλιοσ χϊροσ, είναι 8 ϊρεσ ανά θμζρα από Δευτζρα ζωσ και Παραςκευι, με ωράριο εργαςιϊν από 7.00ϋπ.μ. ζωσ 15.00 μ.μ. β) κατά τθν περίοδο εκπαιδευτικισ λειτουργίασ των τμθμάτων, το ςφνολο των ωρϊν παροχισ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ των xϊρων ΖΩΝΗ Β : Μαγειρείου-ηαχαροπλαςτείου-αποκικθσ τροφίμων-εξωτερικοφ προαφλιου χϊρου τροφοδοςίασ, είναι 5 ϊρεσ ανά θμζρα από Δευτζρα ζωσ και Παραςκευι, με ωράριο εργαςιϊν από 10.00ϋπ.μ. ζωσ 15.00 μ.μ. γ) κατά τθν περίοδο κερινϊν διακοπϊν 2017, το ςφνολο των ωρϊν παροχισ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ είναι 4 ϊρεσ ανά θμζρα, με ωράριο εργαςιϊν από 7.00ϋπ.μ. ζωσ 11.00 π.μ.. δ) Κατά τισ επίςθμεσ αργίεσ ζτουσ 2017 δεν κα παρζχονται υπθρεςίεσ κακαριότθτασ και το τελικό ςφνολο προγραμματιςμζνων θμερϊν εργαςίασ ανά μινα ζτουσ 2017, αποτυπϊνεται ςτον Ρίνακα 1 και αναλφεται ςτο Ραράρτθμα 1 ο τθσ παροφςασ. Η Α.Σ.Τ.Ε.. του Υπουργείου Τουριςμοφ, διατθρεί το δικαίωµα να αλλάξει, ςυµπλθρϊςει ι και να τροποποιιςει το πρόγραμμα εργαςιϊν εφόςον αυτό κρικεί αναγκαίο από τθ Διεφκυνςθ ι απαιτείται υπό απρόβλεπτεσ ςυνκικεσ. - Η καταβαλλόμενθ μθνιαία αμοιβι διαμορφϊνεται με βάςει τισ πραγματοποιθκείςεσ ϊρεσ εργαςίασ. -Ο Ανάδοχοσ επιβαρφνεται το κόςτοσ των απαιτοφμενων υλικϊν και εργαλείων κακαριςμοφ
ΠΑΡΑΡΣΗΜΑ 2o ΑΠΟ: ΕΠΩΝΤΜΙΑ:..... ΣΗΛ.:.. ΦΑΞ:.. EMAIL: ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΦΟΡΑ ΠΡΟ: ΤΠΟΤΡΓΕΙΟ ΣΟΤΡΙΜΟΤ Α..Σ.Ε. ΡΟΔΟΤ Τμιμα: Γραμματεία Τθλ.:2241024190 Φαξ:2241024356 Για τθν παροχι υπθρεςιϊν κακαριότθτασ των χϊρων τoυ Α.Σ.Τ.Ε. όδου του Υπουργείου Τουριςμοφ, ςφμφωνα με το πρόγραμμα εργαςιϊν του επιςυναπτόμενου Ραραρτιματοσ 1 ο και του ςχετικοφ προχπολογιςμοφ δαπάνθσ του ΡΙΝΑΚΑ 1 τθσ υπ αρ. πρωτ. 6/11.01.2017 Πρόςκλθςθσ Ενδιαφζροντοσ για τθν χρονικι περίοδο 01/02/2017-31/12/2017, ςε ςφνολο 2.349 ωρϊν, ςασ υποβάλουμε τθν ακόλουκθ οικονομικι προςφορά με τα απαιτοφμενα ςτοιχεία τθσ οικονομικισ μελζτθσ μασ: ΚΣΙΡΙΟ Εγκαταςτάςεισ Α..Σ.Ε. ΡΟΔΟΤ 1 Αρικμόσ εργαηομζνων 2 Ϊρεσ εργαςίασ 2.349 3 Συλλογικι ςφμβαςθ εργαςίασ ςτθν οποία υπάγονται οι εργαηόμενοι 4 Φψοσ προχπολογιηόμενου ποςοφ που αφορά τισ πάςθσ φφςεωσ νόμιμεσ αποδοχζσ αυτϊν των εργαηομζνων( ςυμπεριλαμβάνονται Δ.Χ, Δ.Ρ, και Ε.ΑΔΕΙΑΣ 5 Φψοσ των αςφαλιςτικϊν ειςφορϊν με βάςθ τα προχπολογιςκζντα ποςά 6 Τετραγωνικά μζτρα κακαριςμοφ ανά άτομο 7 Διοικθτικό κόςτοσ παροχισ υπθρεςιϊν 8 Κόςτοσ αναλωςίμων 9 Εργολαβικό κζρδοσ & Φορολόγθςθ 10 Νόμιμεσ κρατιςεισ υπζρ Δθμοςίου και τρίτων 11 Συνολικι τιμι 12 Φ.Ρ.Α. 24% 13 Συνολικι τιμι ςυμπεριλαμβανομζνου Φ.Ρ.Α. 14 ΩΡΙΑΙΑ ΑΜΟΙΒΗ ΠΡΟ ΦΠΑ (υνολικι τιμι/2.349 ϊρεσ) 15 ΦΠΑ ΩΡΙΑΙΑ ΑΜΟΙΒΗ 16 ΤΝΟΛΟ ΩΡΙΑΙΑ ΑΜΟΙΒΗ Ημερομθνία.. Ο ΠΡΟΦΕΡΩΝ (ΦΡΑΓΙΔΑ ΤΠΟΓΡΑΦΗ)