ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 60. "Για τον καθορισµό κατωτάτου ορίου ηλικίας εισόδου των παιδιών σε µη βιοµηχανικές εργασίες"

Σχετικά έγγραφα
ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 33

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 79. "Για τον περιορισµό της νυκτερινής εργασίας των παιδιών και νεαρών προσώπων στις µη βιοµηχανικές εργασίες"

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 59. "Για τον καθορισµό κατωτάτου ορίου ηλικίας εισόδου των παιδιών στις βιοµηχανικές εργασίες"

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 30. "Για τη ρύθµιση της διάρκειας εργασίας στο εµπόριο και στα γραφεία"

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 51. "Για τη µείωση της διάρκειας της εργασίας στα δηµόσια έργα"

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 153. "Για τη διάρκεια εργασίας και τις περιόδους ανάπαυσης στις οδικές µεταφορές"

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 119

Άρθρο2. 1. Κάθε Μέλος µπορεί, αφού

Σύμβαση για την ίση μεταχείριση ημεδαπών και αλλοδαπών στην κοινωνική ασφάλεια, 1962 Νο

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 25. "Για την ασφάλιση ασθένειας των γεωργικών εργατών"

Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ. Άρθρο πρώτο

Κύρωση της 149/77 Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας «για την απασχόληση και τους όρους εργασίας και ζωής του νοσηλευτικού προσωπικού» (ΦΕΚ 203/Α/ )

ΝΟΜΟΣ: 1576/85 (ΦΕΚ 218/Α/ ) Κυρώνουµε και εκδίδουµε τον ακόλουθο νόµο που ψηφίζει η Βουλή:

Κύρωση διεθνούς σύμβασης εργασίας υπ' αριθμ. 160 «για τις στατιστικές της εργασίας». (ΦΕΚ 252/Α/ )) Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΔΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 183 «για την αναθεώρηση της (αναθεωρημένης) σύμβασης για την προστασία της μητρότητας,»

ΝΟΜΟΣ 2918/2001 (Φ.Ε.Κ. 119/Α/ ) Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ. Άρθρο πρώτο ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 182

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 31. "Για τον περιορισµό της διάρκειας της εργασίας στα ανθρακωρυχεία"

Κύρωση της 159/83 Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας για την επαγγελματική επαναπροσαρμογή και απασχόληση των μειονεκτούντων προσώπων. (ΦΕΚ 100/Α/ )

Για την κύρωση της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας 150/1978 για τη διοίκηση της εργασίας: Ρόλος, καθήκοντα και οργάνωση. (ΦΕΚ 94/Α/ )

Η Γενική Συνδιάσκεψη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας,

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 182

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 103* "Για την προστασία της µητρότητας"

Σύμβαση για τη ρύθμιση ορισμένων ειδικών συστημάτων πρόσληψης εργαζομένων. 1936, Νο. 50 1

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 57. "Για τις ώρες εργασίας στα πλοία και για τη σύνθεση των πληρωµάτων"

Για την επικύρωση της ιεθνούς Σύµβασης Εργασίας αριθ. 103/1952 «για την προστασία της µητρότητας». (ΦΕΚ 133/Α/ )

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 184 «ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΓΕΩΡΓΙΑ»

ΜΕΡΟΣ I - ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ

Σύμβαση για τους Μετανάστες Εργάτες (Συμπληρωματικές Διατάξεις), 1975 (Νο. 143 )1

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 62* "Για τις διατάξεις ασφάλειας στην οικοδοµική βιοµηχανία"

Σύμβαση για τους Μετανάστες Εργάτες (Αναθεωρημένη), 1949, Νο. 97 1

(παρατίθεται το γαλλικό κείµενο και στη συνέχεια το ελληνικό)

ΝΟΜΟΣ 1837/1989 "Για την προστασία των ανηλίκων κατά την απασχόληση και άλλες διατάξεις" (Φ.Ε.Κ. 85/Α/ ) Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 121

ΚΩ ΙΚΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΚΑΙ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Εσωτερικός Κανονισμός Τμημάτων Ελληνικής Γλώσσας Γενεύης και Λωζάννης

Δικαιώματα παιδιών ηθοποιών Συνάδει η εργασία με την εκπαίδευσή τους;

Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας»

ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΘΑΛΑΣΣΙΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΕΠΙΒΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝΑΠΟΣΚΕΥΩΝ ΤΟΥΣ, 1974.

ΤΙΤΛΟΣ: ΚΥΡΩΣΗ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΣ: ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΜΗΝΕΥΤΩΝ Η

Ιδρυση Ειδικής Ενωσης Υιοθέτηση διεθνούς ταξινόµησης Ορισµοί και γλώσσες ταξινόµησης

Προεδρικό ιάταγµα 456/1984 «Αστικός Κώδικας και Εισαγωγικός του Νόµος» (ΦΕΚ Α' 164/ ) ΕΚΑΤΟ ΟΓ ΟΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

Σύμβαση για τους αυτόχθονες και νομαδικούς πληθυσμούς στις ανεξάρτητες χώρες, 1989, Νο

ΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ «ΡΟ Α» ΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 Ο ΗΜΕΡΕΣ ΑΡΓΙΑΣ

Κώδικας Δεοντολογίας Κοινωνικής Ευθύνης

Επείγουσα Ενημέρωση. Τότε υποχρεωτικά θα έχεις και Τεχνικό Ασφαλείας!! Έστω και αν απασχολείς στην επιχείρηση σου, έναν εργαζόμενο

GLOBALG.A.P. Αξιολόγηση Κινδύνων για Κοινωνική Πρακτική (GRASP)

Οι πρόνοιες καθορίζουν τα ελάχιστα δικαιώµατα των εργαζοµένων για την οργάνωση του χρόνου εργασίας και σε

Π. Ραπανάκης, Το νέο θεσμικό πλαίσιο που προβλέπει την καταχώριση της υπερεργασίας και της νόμιμης υπερωρίας στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ»

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων»

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ. Πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Εργασιακά Θέματα. Χρονικά όρια εργασίας σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας και με σύστημα. κυλιόμενων βαρδιών

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ειδικό Επαγγελµατικό Γυµνάσιο. Ειδικού Τεχνολογικού Λυκείου

ΕΘΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

ανάμειξη των παιδιών σε ένοπλη σύρραξη

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΡΙΩΝ ΚΟΝΣΕΡΒΟΠΟΙΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΙΠΑΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ

ΠΡΟΣ: ΠΙΝΑΚΑ ΑΠΟ ΕΚΤΩΝ. Θέµα : ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚ ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (µε τη διαδικασία της απευθείας ανάθεσης του Προέδρου του ιοικητικού Συµβουλίου)

ΝΟΜΟΣ: 2148/1993 ΦΕΚ: Α 96/

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3610, 7/6/2002

ΚΩ ΙΚΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΑΡΙΘ.. Ρυθµίσεις Εργασιακών θεµάτων για τις ανάγκες εφαρµογής προγράµµατος σταθερότητας της Ελληνικής Οικονοµίας.

Κύρωση της 133 Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας για την ενδιαίτηση των πληρωμάτων των πλοίων (συμπληρωματικές διατάξεις) (ΦΕΚ 65/Α/ )

Ελάχιστες προδιαγραφές για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σε συµµόρφωση µε την οδηγία 93/104/ΕΚ. (ΦΕΚ 94/Α/ )

Εργασιακά Θέματα. Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ)

Ε Ι Σ Η Γ Η Σ Η. Θ Ε Μ Α: «Έγκριση πίστωσης για παροχή υπηρεσίας µε Ιατρό Εργασίας».

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Καθορισµός αρµοδιοτήτων που διατηρούνται από τον Υπουργό Εργασίας. (ΦΕΚ 40/Α/ ) Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Αρ της 9ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 1996 ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕΡΟΣ Ι

Πρόλογος. αξιολόγησή τους.

Εναρξη Μαθημάτων - Προγραμματισμός Σχολείων για τη Νέα Σχολική Χρονιά ( )

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ

ΆΡΘΡΟ 1 Πεδίο Εφαρµογής

Πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ. 30-Apr-18 1

Ρέθυµνο 11/01/2016 ιεύθυνση :Οικονοµικής ιαχείρισης Αριθ. πρωτ.: 172

Το έγγραφο αυτό συνιστά βοήθηµα τεκµηρίωσης και δεν δεσµεύει τα κοινοτικά όργανα

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 28. "Για την προστασία των εργαζοµένων που απασχολούνται µε τη φορτοεκφόρτωση πλοίων από τα ατυχήµατα"

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.Σ.Ε.) (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 72/ )

ΠΡΟΣ: Όλες τις Περιφερειακές ιευθύνσεις, ΚΠΑ2,ΤΥ του Οργανισµού ΚΟΙΝ: Όπως ο Πίνακας ιανοµής

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΜΕΤΑΓΡΑΦΩΝ

Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων

Αριθ. L 126/20 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (Πράξεις για την ισχύ των οποίων δεν απαιτείται δημοσίευση) ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΟΔΗΓΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

«ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΝΕΩΝ ΓΕΩΡΓΩΝ» ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Ελσίνκι, 25 Μαρτίου 2009 Έγγρ.: MB/12/2008 τελικό

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ του "Πολιτιστικού και Κοινωνικού Ιδρύματος των Ελληνικών Κοινοτήτων στη Γερμανία α. Σ."

Ν. 2527/ Τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων του Ν. 2190/1994 και άλλες διατάξεις

ΚΩ ΙΚΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΚΑΙ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ Αριθμός: 394 Έτος: 2001 ΦΕΚ: Α Τέθηκε σε ισχύ: Ημ.Υπογραφής:

ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

(Πράξη Κατάθεσης 39/ )

Σήμερα, 18 / 6 / 2015, ημέρα Πέμπτη, και ώρα το μεσημέρι στα γραφεία της εταιρείας με την επωνυμία «BLUE OCEANIC ΑΝΩΝΥΜΗ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ

Σας παρουσιάζουμε τις κυριότερες κατά θεματική κατηγορία αλλαγές που επέρχονται με τον νέο εργασιακό νόμο.

Transcript:

ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 60 "Για τον καθορισµό κατωτάτου ορίου ηλικίας εισόδου των παιδιών σε µη βιοµηχανικές εργασίες" Η Γενική Συνδιάσκεψη της ιεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, που συγκλήθηκε στη Γενεύη από το ιοικητικό Συµβούλιο του ιεθνούς Γραφείου Εργασίας και συνήλθε εκεί στις 3 Ιουνίου 1937, στην εικοστή τρίτη σύνοδό της, Αφού αποφάσισε να αποδεχτεί διάφορες προτάσεις σχετικές µε την µερική αναθεώρηση της σύµβασης για την είσοδο των παιδιών σε µη βιοµηχανικές εργασίες η οποία έγινε αποδεκτή από την Συνδιάσκεψη στην 16η σύνοδό της, ζήτηµα που αποτελεί το έβδοµο θέµα της ηµερήσιας διάταξης της συνόδου, Έχοντας υπόψη ότι αυτές οι προτάσεις θα λάβουν τη µορφή διεθνούς σύµβασης, Αποδέχεται σήµερα, 22 Ιουνίου 1937, την παρακάτω σύµβαση η οποία θα αναφέρεται ως "Σύµβαση για το κατώτατο όριο ηλικίας (σε µη βιοµηχανικές εργασίες) (αναθεωρητικη), 1937". Άρθρο 1. 1. Η σύµβαση αυτή εφαρµόζεται σε κάθε εργασία γενικά η οποία δεν αποτέλεσε αντικείµενο ρύθµισης στη σύµβαση για τον καθορισµό της ηλικίας για την είσοδο των παιδιών στις γεωργικές εργασίες (Γενεύη, 1921), στη σύµβαση (αναθεωρητική) για το κατώτατο όριο ηλικίας (ναυτική εργασία) 1936 και στη σύµβαση (αναθεωρητική) για το κατώτατο όριο ηλικίας στη βιοµηχανία, 1937. 2. Μετά από γνωµοδότηση των κυριότερων ενδιαφεροµένων οργανώσεων των εργοδοτών και εργαζοµένων, η αρµόδια αρχή καθορίζει σε κάθε χώρα το διαχωριστικό όριο µεταξύ του πεδίου εφαρµογής των τριών συµβάσεων που προαναφέρθηκαν. 3. Η σύµβαση αυτή δεν εφαρµόζεται: α) στην θαλάσσια αλιεία, β) στην εργασία σε τεχνικά και επαγγελµατικά σχολεία µε την προϋπόθεση ότι αυτή έχει ένα χαρακτήρα ουσιαστικά εκπαιδευτικό, δεν αποβλέπει σε εµπορικό κέρδος, περιορίζεται, εγκρίνεται και ελέγχεται από τη δηµόσια αρχή. 4. Η αρµόδια αρχή κάθε χώρας θα έχει τη δυνατότητα να εξαιρέσει από την εφαρµογή της σύµβασης αυτής: α) την απασχόληση σε εγκαταστάσεις όπου απασχολούνται µόνο µέλη της οικογένειας του εργοδότη, µε την προϋπόθεση ότι η απασχόληση αυτή δεν είναι επιβλαβής, επιζήµια ή επικίνδυνη µε την έννοια των άρθρων 3 και 5 αυτής της σύµβασης, β) την οικιακή εργασία που εκτελείται µέσα στην οικογένεια από τα µέλη αυτής της οικογένειας. Άρθρο2. Παιδιά κάτω των 15 ετών ή παιδιά που έχουν υπερβεί την ηλικία αυτή και είναι ακόµα υποχρεωµένα, σύµφωνα από την εθνική νοµοθεσία να φοιτούν σε σχολεία πρωτοβάθ- µιας εκπαίδευσης, δεν µπορούν να απασχολούνται σε καµιά από τις εργασίες για τις οποίες ισχύει αυτή η σύµβαση, µε την επιφύλαξη των παρακάτω διατάξεων. 307

Άρθρο 3. 1. Παιδιά που έχουν συµπληρώσει το 13ο έτος της ηλικίας τους µπορούν µε εξαίρεση τις ώρες της σχολικής φοίτησης να απασχολούνται σε ελαφρές εργασίες, µε τη επιφύλαξη ότι οι εργασίες αυτές : α) δεν είναι επιβλαβείς στην υγεία τους ή την κανονική τους ανάπτυξη, β) δεν είναι τέτοιας φύσης ώστε να παρεµποδίζουν τη φοίτησή τους στο σχολείο ή τη δυνατότητά τους να επωφελούνται από τη διδασκαλία που παρέχεται εκεί. 2. Κανένα παιδί που δεν έχει συµπληρώσει το 14ο έτος της ηλικίας του δεν µπορεί: α) να απασχολείται σε ελαφρές εργασίες των οποίων η διάρκεια υπερβαίνει τις 2 ώρες την ηµέρα τόσο κατά τις ηµέρες της φοίτησης, όσο και κατά τις ηµέρες των διακοπών, β) να αφιερώνει στο σχολείο και σε ελαφρές εργασίες πάνω από 7 ώρες την ηµέρα συνολικά. 3. Η εθνική νοµοθεσία θα καθορίζει πόσες ώρες την ηµέρα µπορούν να απασχολούνται σε ελαφρές εργασίες τα παιδιά που έχουν συµπληρώσει το 14ο έτος της ηλικίας τους. 4. Οι ελαφρές εργασίες απαγορεύονται: α) Τις Κυριακές και νόµιµες εορτάσιµες ηµέρες. β) Κατά τη διάρκεια της νύκτας. 5. Για την εφαρµογή της προηγούµενης παραγράφου ο όρος "νύκτα" σηµαίνει: α) όσον αφορά στα παιδιά που δεν έχουν συµπληρώσει το 14ο έτος της ηλικίας τους, χρονική περίόδο 12 συνεχών ωρών τουλάχιστον η οποία περιλαµβάνει το διάστηµα ανάµεσα στις 8 το βράδυ και τις 8 το πρωί, β) όσον αφορά στα παιδιά που έχουν υπερβεί το 14ο έτος της ηλικίας τους µια χρονική περίοδο η οποία καθορίζεται από την εθνική νοµοθεσία και της οποίας όµως η διάρκεια δεν µπορεί να είναι µικρότερη των 12 ωρών εκτός µόνο εάν πρόκειται για τις τροπικές χώρες, όπου χορηγείται ανάπαυση κατά τη διάρκεια της ηµέρας για την επανάκτηση των δυνάµεών τους. 6. Μετά από γνωµοδότηση των κυριότερων ενδιαφεροµένων εργοδοτικών και εργατικών οργανώσεων η εθνική νοµοθεσία : α) θα καθορίζει ποιες εργασίες µπορούν να θεωρηθούν ως ελαφρές εργασίες, σύµφωνα µε το άρθρο αυτό, β) θα ορίζει τις προκαταρκτικές εγγυήσεις που πρέπει να τηρηθούν προτού µπορέσουν τα παιδιά να απασχοληθούν σε ελαφρές εργασίες. 7. Με την επιφύλαξη των διατάξεων του εδαφίου α) της παραπάνω πρώτης παραγράφου : α) η εθνική νοµοθεσία µπορεί να καθορίζει τις εργασίες που επιτρέπονται για τα παιδιά που έχουν υπερβεί το 14ο έτος της ηλικίας του και τα οποία αναφέρονται στο άρθρο 2, όπως επίσης και την ηµερήσια διάρκεια των εργασιών αυτών κατά την περίοδο των διακοπών, β) στις χώρες όπου δεν υπάρχει καµία διάταξη σχετική µε την υποχρεωτική φοίτηση, η ηµερήσια διάρκεια των ελαφρών εργασιών δεν πρέπει να υπερβαίνει τις τεσσερισήµισι ώρες. 308

Άρθρο 4. 1. Για την εξυπηρέτηση της τέχνης, της επιστήµης ή της παιδείας, η εθνική νοµοθεσία µπορεί µε ατοµικές άδειες να επιτρέπει παρεκκλίσεις των διατάξεων των άρθρων 2 και 3 αυτής της σύµβασης, για να µπορούν τα παιδιά να εµφανίζονται σε όλα τα δηµόσια θεάµατα, όπως επίσης και να συµµετέχουν ως ηθοποιοί ή βωβά πρόσωπα στις λήψεις κινηµατογραφικών ταινιών. 2. Εντούτοις : α) σε περίπτωση επικίνδυνης απασχόλησης σύµφωνα µε την έννοια του παρακάτω άρθρου 5 δεν χορηγείται καµιά άδεια προκειµένου κυρίως για θεάµατα σε τσίρκα, θέατρα ποικιλιών και καµπαρέ, β) αυστηρές εγγυήσεις λαµβάνονται για την διαφύλαξη της υγείας της σωµατικής ανάπτυξης και της ηθικής των παιδιών, για την εξασφάλιση καλής µεταχείρισης, κατάλληλης ανάπτυξης και συνέχισης των σπουδών τους, γ) δεν πρέπει να απασχολούνται πέρα από τα µεσάνυχτα παιδιά στα οποία δόθηκε άδεια εργασίας, σύµφωνα µε τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στο άρθρο αυτό. Άρθρο 5. Η εθνική νοµοθεσία καθορίζει όριο ή όρια ηλικίας ανώτερα απ' αυτά που αναφέρονται στο άρθρο 2 αυτής της σύµβασης, για την είσοδο νεαρών προσώπων και εφήβων σε κάθε απασχόληση, η οποία από τη φύση της ή τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εκτελείται, είναι επικίνδυνη για τη ζωή, την υγεία ή την ηθική τους. Άρθρο 6. Η εθνική νοµοθεσία θα καθορίζει όριο ή όρια ηλικίας ανώτερα απ' αυτά που αναφέρονται στο άρθρο 2 αυτής της σύµβασης για την είσοδο νέων προσώπων ή εφήβων σε απασχολήσεις στο πλανόδιο εµπόριο µέσα σε καταστήµατα και δηµόσιους χώρους, σε απασχολήσεις που ασκούνται µόνιµα µε την υπαίθρια έκθεση του εµπορεύµατος, ή σε απασχόληση σε πλανόδια επαγγέλµατα, όταν αυτά ασκούνται κάτω από όρους για τους οποίους δικαιολογείται ο καθορισµός µεγαλύτερου ορίου ηλικίας. Άρθρο 7. Για την εξασφάλιση της πραγµατικής εφαρµογής των διατάξεων αυτής της σύµβασης, η εθνική νοµοθεσία: α) πρέπει να προβλέπει κατάλληλο σύστηµα δηµόσιας επιθεώρησης και ελέγχου, β) πρέπει να υποχρεώνει κάθε εργοδότη να τηρεί βιβλίο που να περιλαµβάνει τα ονό- µατα και την ηµεροµηνία γέννησης όλων των προσώπων που έχουν ηλικία κάτω των δεκαοχτώ ετών και απασχολούνται από αυτόν σε εργασίες για τις οποίες ισχύει αυτή η σύµβαση, µε εξαίρεση αυτές που αναφέρονται στο άρθρο 6, γ) πρέπει να προβλέπει κατάλληλα µέτρα που να διευκολύνουν την εξακρίβωση της ταυτότητας και τον έλεγχο των προσώπων τα οποία δεν έχουν την οριζόµενη ηλικία και απασχολούνται σε εργασίες και επαγγέλµατα που καλύπτονται από το άρθρο 6, δ) πρέπει να προβλέπει ποινικές κυρώσεις για την τιµωρία των παραβάσεων της νοµο- 309

θεσίας για την εφαρµογή των διατάξεων αυτής της σύµβασης. Άρθρο 8. Οι ετήσιες εκθέσεις που προβλέπονται από το άρθρο 22 του Καταστατικού Χάρτη της ιεθνούς Οργάνωσης Εργασίας πρέπει να παρέχουν πλήρεις πληροφορίες που θα αναφέρονται στην εφαρµογή των διατάξεων αυτής της σύµβασης. Αυτές οι πληροφορίες θα περιλαµβάνουν κυρίως : α) έναν κατάλογο των ειδών απασχολήσεων τις οποίες η εθνική νοµοθεσία χαρακτηρίζει ως ελαφρές εργασίες κατά την έννοια του άρθρου 3, β) έναν κατάλογο των ειδών απασχολήσεων για τις οποίες σύµφωνα µε τα άρθρα 5 και 6 η εθνική νοµοθεσία καθόρισε όρια ηλικίας εισόδου ανώτερα απ' εκείνα του άρθρου 2, γ) πλήρεις πληροφορίες για τους όρους σύµφωνα µε τους οποίους επιτρέπονται παρεκκλίσεις από τις διατάξεις των άρθρων 2 και 3 µε βάση το άρθρο 4. Άρθρο9. 1. Οι διατάξεις των άρθρων 2, 3, 4, 5, 6 και 7 αυτής της σύµβασης δεν εφαρµόζονται στις Ινδίες, όµως οι παρακάτω διατάξεις θα εφαρµόζονται σε όλα τα εδάφη στα οποία η "Ινδική Νοµοθεσία" έχει αρµοδιότητα για την εφαρµογή τους. 2. Παιδιά ηλικίας µικρότερης των 13 ετών δεν µπορούν να απασχολούνται: α) σε καταστήµατα, γραφεία, ξενοδοχεία και εστιατόρια, β) σε τόπους δηµοσίων θεαµάτων, γ) σε κάθε άλλο µη βιοµηχανικό επάγγελµα στο οποίο µπορούν να επεκταθούν οι διατάξεις αυτής της παραγράφου από την αρµόδια αρχή. 3. Για την εξυπηρέτηση της τέχνης, της επιστήµης ή της παιδείας, η εθνική νοµοθεσία µπορεί να χορηγεί ατοµικές άδειες κατά παρέκκλιση των διατάξεων της προηγού- µενης παραγράφου, για να µπορούν να εµφανίζονται παιδιά σε δηµόσια θεάµατα γενικά καθώς επίσης και ως ηθοποιοί ή βουβά πρόσωπα στην παραγωγή κινηµατογραφικών ταινιών. 4. Πρόσωπα ηλικίας µικρότερης των 17 ετών δεν µπορούν να απασχολούνται σε οποιοδήποτε µη βιοµηχανικό επάγγελµα, το οποίο θεωρείται από την αρµόδια αρχή, µετά από γνώµη των κυριότερων ενδιαφεροµένων εργοδοτικών και εργατικών οργανώσεων, ότι ενέχει κίνδυνο για τη ζωή, την υγεία ή την ηθική των προσώπων αυτών. 5. Η ιεθνής Συνδιάσκεψη Εργασίας σε κάθε σύνοδό της στην ηµερήσια διάταξη της οποίας περιλαµβάνεται το θέµα αυτό µπορεί να αποδέχεται µε την πλειοψηφία των δύο τρίτων σχέδια τροποποιήσεων των προηγουµένων παραγράφων αυτού του άρθρου. 6. Ένα τέτοιο σχέδιο τροποποίησης θα πρέπει µέσα σε προθεσµία ενός έτους ή σε εξαιρετικές περιπτώσεις, µέσα σε δεκαοκτώ µήνες από τη λήξη της συνόδου της Συνδιάσκεψης να υποβάλλεται στις Ινδίες στην αρχή ή τις αρχές, στην αρµοδιότητα των οποίων υπάγεται το θέµα για την µετατροπή του σε νόµο ή τη λήψη άλλων µέτρων. 7. Εάν οι Ινδίες πετύχουν τη συγκατάθεση της αρµόδιας αρχής ή των αρχών, πρέπει 310

να ανακοινώσουν την επίσηµη επικύρωση της τροποποίησης στο Γενικό ιευθυντή του ιεθνούς Γραφείου Εργασίας για καταχώριση. 8. Ένα τέτοιο σχέδιο τροποποίησης µετά την επικύρωση από τις Ινδίες, θα αρχίσει να ισχύει ως τροποποίηση αυτής της σύµβασης. Άρθρο 10. Οι επίσηµες επικυρώσεις αυτής της σύµβασης θα κοινοποιούνται στο Γενικό ιευθυντή του ιεθνούς Γραφείου Εργασίας, για καταχώριση. Άρθρο 11. 1. Η σύµβαση αυτή δεσµεύει εκείνα µόνο τα Μέλη της ιεθνούς Οργάνωσης Εργασίας που την επικύρωσή τους έχει καταχωρίσει ο Γενικός ιευθυντής. 2. Η σύµβαση θα αρχίσει να ισχύει δώδεκα µήνες µετά την καταχώριση από το Γενικό ιευθυντή των επικυρώσεων δύο Μελών. 3. Στη συνέχεια, η σύµβαση αυτή θα αρχίσει να ισχύει, για κάθε Μέλος, δώδεκα µήνες µετά την ηµεροµηνία καταχώρισης της επικύρωσής της. Άρθρο 12. Μόλις καταχωριστούν στο ιεθνές Γραφείο Εργασίας οι επικυρώσεις δύο Μελών της ιεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, ο Γενικός ιευθυντής του ιεθνούς Γραφείου Εργασίας θα γνωστοποιεί το γεγονός αυτό σε όλα τα Μέλη της ιεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. Θα τους γνωστοποιεί επίσης την καταχώριση των επικυρώσεων που θα του ανακοινώνονται µεταγενέστερα από όλα τα άλλα Μέλη της Οργάνωσης. Άρθρο 13. 1. Κάθε Μέλος που έχει επικυρώσει αυτή τη σύµβαση θα µπορεί να την καταγγείλει µετά τη λήξη περιόδου δέκα ετών από την ηµεροµηνία της αρχικής έναρξης ισχύος της, µε πράξη που θα κοινοποιείται για καταχώριση στο Γενικό ιευθυντή του ιεθνούς Γραφείου Εργασίας. Η καταγγελία θα ισχύσει ένα χρόνο µετά την ηµεροµηνία κατά την οποία έγινε η καταχώρισή της. 2. Κάθε Μέλος που έχει επικυρώσει αυτή τη σύµβαση και δεν ασκήσει το δικαίωµα καταγγελίας που προβλέπεται σ' αυτό το άρθρο, µέσα σε ένα χρόνο από τη λήξη της δεκαετίας που αναφέρεται στην προηγούµενη παράγραφο, θα δεσµεύεται για µια καινούργια δεκαετία και στη συνέχεια, θα µπορεί να καταγγείλει αυτή τη σύµβαση στο τέλος κάθε δεκαετίας και µε τους όρους που προβλέπει αυτό το άρθρο. Άρθρο 14. Το ιοικητικό Συµβούλιο του ιεθνούς Γραφείου Εργασίας, κάθε φορά που θα το κρίνει αναγκαίο, θα υποβάλλει στη Γενική Συνδιάσκεψη έκθεση πάνω στην εφαρµογή αυτής της σύµβασης και θα εξετάζει αν πρέπει να εγγραφεί στην ηµερήσια διάταξη της Συνδιάσκεψης θέµα ολικής ή µερικής αναθεώρησής της. 311

Άρθρο 15. 1. Σε περίπτωση που η Συνδιάσκεψη ψηφίσει νέα σύµβαση που θα αναθεωρεί ολικά ή µερικά τη σύµβαση αυτή και εφόσον η νέα σύµβαση δεν ορίζει διαφορετικά : α) η επικύρωση, από ένα Μέλος, της νέας αναθεωρητικής σύµβασης θα επιφέρει αυτοδίκαια, και ανεξάρτητα από τις διατάξεις του παραπάνω άρθρου 13 την άµεση καταγγελία αυτής της σύµβασης, µε την επιφύλαξη ότι θα έχει τεθεί σε ισχύ η νέα αναθεωρητική σύµβαση, β) από την ηµέρα που θα αρχίσει να ισχύει η νέα αναθεωρητική σύµβαση παύει η δυνατότητα για τα Μέλη να επικυρώσουν αυτή τη σύµβαση. 2. Η σύµβαση αυτή θα παραµείνει σε κάθε περίπτωση σε ισχύ, µε τη σηµερινή µορφή και το περιεχόµενό της για τα Μέλη εκείνα που την έχουν επικυρώσει και δε θα επικυρώσουν την αναθεωρητική σύµβαση. κείµενο αυτής της σύµβασης είναι εξίσου αυθεντικά. Άρθρο 16. Το γαλλικό και το αγγλικό 312