.. Παρ. () ρ. 4279, 31.3.2015 247 Ν. 9()/2015 περί Προϋπολογισμού της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου του 2015 Νόμος του 2015 εκδίδεται με δημοσίευση στην πίσημη φημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. ------------------- ριθμός 9() του 2015 ΝΜΣ ΠΥ ΠΒΛΠ Γ ΤΝ ΠΫΠΛΓΣΜ ΤΗΣ ΧΗΣ ΗΛΚΤΣΜΥ ΚΥΠΥ Γ Τ ΚΝΜΚ ΤΣ ΠΥ ΛΗΓ ΤΗΝ ΤΚΣΤΗ ΠΩΤΗ ΔΚΜΒΥ ΤΥ ΤΥΣ ΔΥ ΧΛΔΣ ΔΚΠΝΤ Προοίμιο. 194 του 1987 318 του 1987 52 του 1988 69 του 1989 186 του 1991 19() του 2001 35() του 2012. ΠΔΗ με βάση το άρθρο 3 του περί Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ψήφισις Προϋπολογισμών) Νόμου, ο ετήσιος προϋπολογισμός κάθε νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου και κάθε συμπληρωματικός προϋπολογισμός αυτού, καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των ντιπροσώπων για ψήφιση με τον ίδιο τρόπο και διαδικασία που αναφέρονται σ' αυτόν, Κ ΠΔΗ είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου για το έτος που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2015 για τις οποίες δεν έχει ήδη γίνει πρόβλεψη ή δε θα γίνει τέτοια αργότερα από οποιοδήποτε νόμο, Κ ΠΔΗ περαιτέρω είναι αναγκαία και η κατάργηση ορισμένων υφιστάμενων θέσεων. Η Βουλή των ντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. Έγκριση κονδυλίων ύψους 739.652.294 έτους που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2015. ιδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. 1. παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου του 2015 Νόμος του 2015. 2. πιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογισθεί νόμιμα για τη χρήση της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου ή που θα προϋπολογιστούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή, εγκρίνεται όπως χρησιμοποιηθεί από την ρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου έτους που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2015 ποσό που δεν υπερβαίνει τα επτακόσια τριάντα εννέα εκατομμύρια εξακόσιες πενήντα δύο χιλιάδες διακόσια ενενήντα τέσσερα ευρώ για την κάλυψη των δαπανών της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου για την περίοδο αυτή. 3. Το ποσό που χορηγείται δυνάμει του άρθρου 2 χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στο Δελτίο Δαπανών που περιλαμβάνεται στον Πρώτο Πίνακα. 4. (1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης, εφόσον το ολικό ποσό που θα δαπανηθεί για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται, αντίστοιχα, κάτω από κάθε άρθρο στον Πρώτο Πίνακα δεν υπερβαίνει το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο, ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα που προκύπτει από οποιοδήποτε άρθρο για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, είτε από την εξοικονόμηση δαπανών στο εν λόγω άρθρο είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε με βάση τον παρόντα Νόμο σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται, με την έγκριση του διοικητικού συμβουλίου της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω στα άρθρα: (α)"ποδοχές Προσωπικού", "δοιπορικά", "'ξοδα Λειτουργίας Γραφείου" και "πρόβλεπτες Δαπάνες λόγω ανωτέρας βίας σε Σταθμούς Μεταφοράς/Παραγωγής" του κάθε Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα δε δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε των προαναφερόμενων άρθρων ή πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου, αλλά ούτε και οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού από τα πιο πάνω αναφερόμενα άρθρα. και (β)"γορά Ηλεκτρικής νέργειας από Τρίτους", "γορά Ηλεκτρισμού από νανεώσιμες Πηγές νέργειας", "γορά Δικαιωμάτων Θερμοκηπιακών ερίων" και "Καύσιμα" του Κεφαλαίου 2 του Πρώτου Πίνακα δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε μόνο πάνω σε οποιοδήποτε των προαναφερόμενων άρθρων και δε δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου, αλλά ούτε και οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού από τα πιο πάνω αναφερόμενα άρθρα: Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτέλεσης οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δε θεωρείται ως εξοικονόμηση για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου.
248 (2) Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις, όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1), δύναται μετά από έγκριση του διοικητικού συμβουλίου της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου, να μεταφερθούν πιστώσεις από το άρθρο "Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και ποθεματικό" του Κεφαλαίου "πρόβλεπτες Δαπάνες" του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο των Κεφαλαίων του Πρώτου Πίνακα. (3) Μέσα σε τρεις (3) μήνες από την παραχώρηση έγκρισης από το διοικητικό συμβούλιο της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου, σύμφωνα με τα εδάφια (1) και (2) κατατίθεται από τον Υπουργό νέργειας, μπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού ενώπιον της Βουλής των ντιπροσώπων έκθεση που να δεικνύει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες αυτή χορηγήθηκε. (4) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται στα εδάφια (1) και (2), θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Δημιουργία νέων θέσεων. Κατάργηση υφιστάμενων θέσεων. Δεύτερος Πίνακας. Δεύτερο Μέρος. Λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια. Συμπλήρωμα. Πρώτο Μέρος. Λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη των εσόδων. Συμπλήρωμα. Δεύτερο Μέρος. Μείωση κλιμάκων εισδοχής. Παράρτημα. 5. (1) Δεν δημιουργούνται οποιεσδήποτε νέες θέσεις με τον παρόντα Νόμο. (2) Κάθε διοριζόμενος σε οποιαδήποτε νέα θέση που δημιουργείται με βάση το παρόν άρθρο, είναι δυνατόν να υπαχθεί στο θεσμό της εναλλαξιμότητας, αν και όταν νόμος ήθελε προνοήσει τούτο. 6. ι θέσεις που αναφέρονται στο Δεύτερο Μέρος του Δεύτερου Πίνακα καταργούνται. 7. ι λειτουργοί που αναφέρονται στο Πρώτο Μέρος του Συμπληρώματος, ορίζονται ως οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια. 8. ι λειτουργοί που αναφέρονται στο Δεύτερο Μέρος του Συμπληρώματος, ορίζονται ως λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη των εσόδων. 9. (1) νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν τη μισθοδοσία των θέσεων στην ρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου, πρόσωπα που από την 1 η ανουαρίου 2012 και στο εξής διορίζονται σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο ή προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση για εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου θα λαμβάνουν, κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησης τους, ετήσιο βασικό μισθό, ανάλογα με την κλίμακα έκαστης θέσης όπως δεικνύονται στο Παράρτημα - Μισθοδοτικές Κλίμακες. (2) Με τη συμπλήρωση εικοσιτεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος θα τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση στον Προϋπολογισμό: Νοείται ότι, η πιο πάνω ρύθμιση δεν τυγχάνει εφαρμογής στην περίπτωση: (α) υπαλλήλων που κατέχουν μόνιμη θέση και διορίζονται ή προάγονται σε άλλη θέση ή αποσπώνται για οποιοδήποτε σκοπό, (β) έκτακτου ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολείται κατά την ημερομηνία ισχύος του παρόντος Νόμου και διορίζεται σε θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει μετά την εν λόγω ημερομηνία διακοπή της έκτακτης ή με σύμβαση υπηρεσίας του. (3) Υπουργός ικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης.
249 ναστολή πλήρωσης κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού, Προαγωγής και Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής. 10. (1) νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου και των δυνάμει αυτού εκδιδόμενων Κανονισμών, κατά τη διάρκεια της περιόδου που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2015, αναστέλλεται η πλήρωση θέσεων Πρώτου Διορισμού, Προαγωγής και Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο και οι οποίες θα κενωθούν ή οι οποίες κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου είναι κενές ανεξάρτητα του εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσης τους, εκτός εάν: (α) Υπουργός ικονομικών μετά από εισήγηση της αρμόδιας αρχής, ήτοι του Υπουργού νέργειας, μπορίου Βιομηχανίας και Τουρισμού, αποφασίσει την εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης θέσης Πρώτου Διορισμού, Προαγωγής και Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και παραπέμψει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για απόφαση και (β) ενημερωθεί για την εν λόγω απόφαση η Κοινοβουλευτική πιτροπή ικονομικών και Προϋπολογισμού και εξασφαλιστεί η γραπτή συγκατάθεση της: Νοείται ότι, εάν η Κοινοβουλευτική πιτροπή ικονομικών και Προϋπολογισμού μέσα σε ένα μήνα (1) από την κατάθεση ενώπιόν της, κάθε απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου για εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης μιας ή περισσοτέρων θέσεων δεν εκφράσει τη διαφωνία της για την εξαίρεση της αναστολής αυτής, τότε η σχετική απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου τίθεται σε εφαρμογή: Νοείται περαιτέρω ότι, στην περίπτωση θέσεων Πρώτου Διορισμού, Προαγωγής ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής το παρόν άρθρο δεν τυγχάνει εφαρμογής εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσης θέσης και η ρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου έχει προβεί σε γραπτή προσφορά της θέσης προς υποψήφιο πρόσωπο, είτε αυτή έχει γίνει αποδεκτή, είτε εκκρεμεί η αποδοχή της. (2) Θέσεις, η πλήρωση των οποίων αναστάληκε δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (1) και δεν έχουν δημοσιευτεί, δημοσιεύονται αμέσως μετά τον τερματισμό της αναστολής ή την άρση της αναστολής δυνάμει του εν λόγω άρθρου, ανάλογα με την περίπτωση. (3) νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου, δεν επιτρέπεται η πλήρωση κενών θέσεων που προβλέπονται στον παρόντα Νόμο, οι οποίες παραμένουν κενές για πέντε (5) συνεχή χρόνια και άνω και για τις οποίες δεν έχει αρμοδίως αρχίσει η διαδικασία της πλήρωσης τους. παγόρευση προσλήψεων εκτάκτων υπαλλήλων και πρόσθετου έκτακτου προσωπικού για την κάλυψη έκτακτων και εποχιακών αναγκών. 11. (1) νεξάρτητα από τις διατάξεις του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετων εκτάκτων υπαλλήλων και πρόσθετου έκτακτου προσωπικού για εποχιακές ανάγκες σε αριθμό που να υπερβαίνει τον αριθμό του υπηρετούντος προσωπικού για εποχιακές ανάγκες για το 2014 και πρόσθετων προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει κατ' ανώτατο όριο τις δεκαπέντε (15) εργάσιμες μέρες. (2) νεξάρτητα από τις διατάξεις του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού και πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού για κάλυψη εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών που να υπερβαίνει τον αριθμό του προσωπικού που απασχολήθηκε το 2014: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο την ανανέωση συμβολαίων υπηρετούντων εκτάκτων υπαλλήλων ή προσώπων ή ωρομίσθιου προσωπικού για κάλυψη εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών. παγόρευση σύναψης σύμβασης ή συμφωνίας για σκοπούς παροχής άτοκου δανείου για απόκτηση ιδιωτικού οχήματος από το προσωπικό της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. 12. νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών ή οποιασδήποτε άλλης σύμβασης ή συμφωνίας ουδεμία δαπάνη ή/και σύναψη σύμβασης ή συμφωνίας δύναται να διενεργηθεί για σκοπούς παροχής άτοκου δανείου σε σχέση με την αγορά ιδιωτικού μηχανοκινήτου οχήματος από το προσωπικό της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου.
250 ναπροσαρμογή του ύψους των απολαβών. 13. (1) νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν θέματα μισθοδοσίας, ο μισθός ή η αντιμισθία ή η αποζημίωση ή η χορηγία των αξιωματούχων και των υπαλλήλων της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου οποιασδήποτε βαθμίδας, οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών σφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους (400) μήνες στην ρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου, ανάλογα με την υπηρεσία έκαστου αξιωματούχου ή υπαλλήλου. (2) Υπουργός ικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. ορολόγηση επιδομάτων. παγόρευση απασχόλησης συνταξιούχων προσώπων. 97() του 1997 3() του 1998 77() του 1999 141() του 2001 69() του 2005 37() του 2010 94() του 2010 31() του 2012 131() του 2012. 14. νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή κανονισμού, τα επιδόματα γραμματειακών υπηρεσιών, παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. 15. παγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν εφαρμόζονται αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων: (α) τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό τέταρτο και μισό (64 1/2) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησης τους, (β) τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού νόμου, (γ) σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, 12() του 2006 91() του 2010 40() του 2011 176() του 2011 75() του 2012. παγόρευση αντικατάστασης υπαλλήλων που αποχωρούν με νέες προσλήψεις εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. παγόρευση αντικατάστασης ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί με νέες προσλήψεις. (δ) των οποίων γίνεται σύμβαση υπηρεσιών δυνάμει του περί Συντονισμού των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων, Προμηθειών, Έργων και Υπηρεσιών και για Συναφή Θέματα Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται. 16. παγορεύεται η αντικατάσταση υπαλλήλων που αποχωρούν από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. 17. παγορεύεται η αντικατάσταση ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού.
(Ποσά σε χιλ. ευρώ) Πραγματικά ναμενόμενος 2013 2014 2014 2015 Πωλήσεις ηλεκτρικής ενέργειας (κατ.kwh) 3.890 3.645 3.645 3.654 251 ΠΥΠΛΓΣΜΣ ΛΓΣΜΥ ΠΤΛΣΜΤΩΝ ΧΗΣΩΣ 2013-2015 'σοδα Πωλήσεις ηλεκτρικής ενέργειας 796.925 751.451 676.870 703.101 'λλα έσοδα 87.576 35.320 38.710 45.706 884.501 786.771 715.580 748.807 Δαπάνες Χρήσεως ποδοχές Προσωπικού 75.880 89.161 78.459 88.342 Δαπάνες Λειτουργίας 628.322 550.996 529.058 553.458 'λλες Δαπάνες (Τόκοι Δανείων) 12.710 9.908 7.832 9.314 πρόβλεπτες Δαπάνες 1.000 1.000 1.600 716.912 651.065 616.349 652.714 ποσβέσεις 73.707 75.693 74.715 74.717 Σύνολο Δαπανών 790.619 726.758 691.064 727.431 Πλεόνασμα Χρήσεως πριν τις Συναλλαγματικές 93.882 60.013 24.516 21.376 Διαφορές Συναλλαγματικές Διαφορές -116 - - - Πλεόνασμα Χρήσεως πριν τη ορολογία 93.998 60.013 24.516 21.376 ορολογία 20.953 10.330 2.600 6.600 Πλεόνασμα Χρήσεως μετά τη ορολογία μεταφερόμενο στα ίδια Κεφάλαια 73.045 49.683 21.916 14.776
πένδυση σε εξαρτημένη 281 4.281 281 2.681 Τρέχουσες Υποχρεώσεις Δάνεια πληρωτέα μέσα στο επόμενο έτος 48.445 40.729 40.729 42.301 Άλλα τραπεζικά υπόλοιπα 4.187 0 0 0 Πιστωτές 122.329 107.446 102.871 122.387 174.961 148.175 143.600 164.688 Σύνολο Παθητικού 2.360.270 2.346.319 2.304.977 2.287.553 252 ΠΥΠΛΓΣΜΣ ΣΛΓΣΜΥ 31 ΔΚΜΒΥ 2013-2015 Πραγματικά * ναμενόμενος 2013 2014 2014 2015 000 000 000 000 ΝΓΗΤΚ Πάγιο νεργητικό γκαταστάσεις σε λειτουργία 2.918.870 3.005.966 2.983.200 3.061.138 Μείον: ποσβέσεις 1.063.154 1.159.966 1.158.988 1.255.180 1.855.716 1.846.000 1.824.212 1.805.958 'ργα υπό εκτέλεση 42.313 44.234 44.234 44.234 1.898.029 1.890.234 1.868.446 1.850.192 Κυκλοφορούν νεργητικό ποθέματα Καυσίμων και Υλικών 152.835 120.050 140.854 125.093 Καταναλωτές και άλλοι Χρεώστες 160.082 165.276 162.830 166.749 Χρηματοοικονομικά Περουσιακά Στοιχεία 1.185 1.185 1.185 1.185 Καταθέσεις γγύησης 104.019 105.000 90.000 90.000 Τράπεζες και Μετρητά 43.839 60.293 41.381 51.653 461.960 451.804 436.250 434.680 Σύνολο νεργητικού 2.360.270 2.346.319 2.304.977 2.287.553 ΠΘΗΤΚ Κεφάλαια 'δια Κεφάλαια 1.084.871 1.134.554 1.106.787 1.115.551 λλα ποθεματικά 4.763 4.763 4.763 4.763 Κυβερνητική χορηγία 15.555 15.555 15.555 15.555 1.105.189 1.154.872 1.127.105 1.135.869 Μη Τρέχουσες Υποχρεώσεις Μακροπρόθεσμα Δάνεια 564.002 523.273 523.273 480.972 ναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις 51.596 51.596 51.596 51.596 615.598 574.869 574.869 532.568 ναβαλλόμενα έσοδα 464.522 468.403 459.403 454.428 *Βασίζεται στα πραγματικά του 2013 και στα κονδύλια που εγκρίθηκαν από τη Βουλή των ντιπροσώπων.
253 οή μετρητών από εργασίες 000 000 000 000 Κέρδος πριν τη φορολογία 93.998 60.013 24.516 21.376 ναπροσαρμογές για: - - - - ποσβέσεις ακινήτων, εγκαταστάσεων και ξοπλισμού 94.405 96.812 95.834 96.192 ποσβέσεις κεφαλαιουχικών συνεισφορών καταναλωτών (20.698) (21.119) (21.119) (21.475) Κέρδος/(Ζημιά) από πώληση ακινήτων, εγκαταστάσεων (12) - - - και ξοπλισμού Χρεωστικούς τόκους και μη πραγματοποιηθείσα 12.594 9.908 7.832 9.314 συναλλαγματική ζημιά δανείων Πιστωτικούς τόκους (2.010) (1.000) (2.000) (2.000) 178.277 144.614 105.063 103.407 λλαγές στο κεφάλαιο κίνησης: ποθέματα 6.616 32.785 11.981 15.761 μπορικά και άλλα εισπρακτέα 101.214 (5.201) (2.755) (3.926) Μετατροπή καταθέσεων σε μετοχές (1.185) - - - μπορικοί και άλλοι πιστωτές (94.528) (11.928) (11.661) 11.044 Μετρητά που προήλθαν από εργασίες 190.394 160.270 102.628 126.286 ορολογία που πληρώθηκε (18.601) (13.205) (10.275) (4.200) Καθαρά μετρητά από εργασίες 171.793 147.065 92.353 122.086 οή μετρητών για επενδυτικές δραστηριότητες ΠΥΠΛΓΣΜΣ ΤΜΚΩΝ ΩΝ 2013-2015 Πραγματικά 2013 2014 ναμενόμενος 2014 2015 γορά ακινήτων, εγκαταστάσεων και εξοπλισμού (57.660) (89.017) (62.251) (77.938) ισπράξεις από πώληση ακινήτων, εγκαταστάσεων και 1.985 - - - εξοπλισμού πενδύσεις σε θυγατρικές εταιρείες (10) (4.000) (4.000) (2.400) Προσθήκες στις συνεισφορές καταναλωτών 16.978 25.000 16.000 16.500 Τόκοι που εισπράχθηκαν 1.908 1.007 2.007 2.007 Καθαρά μετρητά για επενδυτικές δραστηριότητες (36.799) (67.010) (48.244) (61.831) οή μετρητών από χρηματοδοτικές δραστηριότητες ισπράξεις από μακροπρόθεσμα δάνεια 180.000 - - - Πληρωμές μακροπρόθεσμων δανείων (46.055) (48.445) (48.445) (40.729) Τόκοι που πληρώθηκαν (12.734) (9.988) (7.954) (9.254) Καθαρά μετρητά από χρηματοδοτικές δραστηριότητες 121.211 (58.433) (56.399) (49.983) Καθαρή αύξηση στα μετρητά και αντίστοιχα μετρητών 256.205 21.622 (12.290) 10.272 Καθαρά τραπεζικά παρατραβήγματα στην αρχή του έτους (112.534) 143.671 143.671 131.381 Μετρητά και αντίστοιχα μετρητών/καθαρά τραπεζικά παρατραβήγματα στο τέλος του έτους 143.671 165.293 131.381 141.653
ργα Δαπάνες 1 ποδοχές Προσωπικού 98.342.000 10.000.000 88.342.000 2 Δαπάνες Λειτουργίας 553.458.294-553.458.294 3 Άλλες Δαπάνες 15.914.000 * - 15.914.000 4 Κεφαλαιουχικές Δαπάνες 70.338.000 70.338.000-5 πρόβλεπτες Δαπάνες 1.600.000-1.600.000 739.652.294 80.338.000 659.314.294 254 ΠΥΠΛΓΣΜΣ 2015 ΚΤΝΜΗ ΔΠΝΩΝ Κεφάλαιο Δαπάνες λικά ναπτύξεως Χρήσεως *Στο ποσό αυτό περιλαμβάνεται ταιρικός όρος 6.000.000 και ισφορά για την Άμυνα 600.000.
Κανένα νέο δάνειο 0 1. Τράπεζα ναπτύξεως του Συμβουλίου της υρώπης 3.080 2. υρωπαϊκή Τράπεζα πενδύσεων 24.399 3. Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα 11.250 4. DEPFA Investment Bank 2.000 0 40.729 255 ΠΥΠΛΓΣΜΣ 2015 ΚΤΣΤΣΗ ΚΝΗΣΩΣ ΔΝΩΝ ΠΝ Π ΔΝ 000 ΠΠΛΗΩΜΗ ΔΝΩΝ (Καθαρή ποπληρωμή Δανείων) / Καθαρό Προϊόν από Δάνεια ή/και Πιστώσεις Προμηθευτών (40.729)
256 Κ Λ Θ Έσοδα ΠΝΚΣ ΣΔΩΝ Τα Προϋπολογιζόμενα 'σοδα βασίζονται πάνω στην ισχύουσα Νομοθεσία ή Νομοσχέδια που έχουν ήδη υποβληθεί στη Βουλή των ντιπροσώπων Πραγματικά Έσοδα για τη χρήση του έτους 2013 για τη χρήση του έτους 2014 ναμενόμενος 2014 για τη χρήση του έτους 2015 ύξηση + ή Μείωση - 000 000 000 000 000 1 ΠΩΛΗΣΣ ΗΛΚΤΚΗΣ ΝΓΣ ΚΤ ΚΤΗΓ ΚΤΝΛΩΤΩΝ 10 ικιακή 295.773 315.280 284.832 292.690 +7.858 15 μπορική 342.817 343.287 308.336 315.998 +7.662 20 Βιομηχανική 110.509 52.297 46.825 54.912 +8.087 25 γροτική 25.671 18.681 16.722 18.216 +1.494 30 δικός ωτισμός 16.909 16.949 15.198 16.316 +1.118 35 Υπηρεσίες Δημόσιας Ωφέλειας 5.246 4.957 4.957 4.969 +12 796.925 751.451 676.870 703.101 +26.231 ΛΛ ΣΔ 50 Πώληση χρήστων Υλικών 555 1.000 1.000 1.000-52 Πώληση Νερού - φαλάτωση 2.800 15.720 18.110 23.790 +5.680 54 Χρέωση Δικαιωμάτων Θερμοκηπιακών ερίων 3.966 6.814 6.814 8.300 +1.486 56 ποζημίωση από το κράτος - - - - - 58 ποκοπή στις συντάξιμες απολαβές υπαλλήλων - Ν.113() 2011 1.967 2.152 2.152 1.883-269 60 νοίκια 55 25 25 25-65 ποζημιώσεις σφαλιστικών ταιρειών για Μισθούς 323 300 300 300-66 ποζημιώσεις σφαλιστικών ταιρειών για Ζημιές στον 61.790 - - - Ηλεκτροπαραγωγό Σταθμό Βασιλικού - 70 Μικτό Κέρδος από τη Διάθεση ανών και Συσκευών 12 50 50 50-75 Τόκοι ισπρακτέοι 2.010 1.000 2.000 2.000-80 Παραχώρηση Τηλεπικοινωνιακής Υποδομής 4.243 1.350 1.350 1.350-85 Έρευνα και νάπτυξη από.. 10 80 80 80-86 νάκτηση δαπανών για απασχόληση υπαλλήλων στο ΔΣΜΚ 2.512 2.953 2.953 2.998 +45 87 νάκτηση Λειτουργικών Δαπανών που αφορούν στο ΔΣΜΚ 21 258 258 295 +37 88 Χρεώσεις προς ΔΣΜΚ για χρήση Παγίων 58 118 118 166 +48 90 Διάφορα 7.254 3.500 3.500 3.469-31 87.576 35.320 38.710 45.706 6.996 Σύνολο σόδων 884.501 786.771 715.580 748.807 33.227
1 ποδοχές Προσωπικού 94.341.777 99.660.814 98.342.000 * -1.318.814 2 Δαπάνες Λειτουργίας 617.177.404 551.996.400 553.458.294 * +1.461.894 3 'λλες Δαπάνες 19.625.770 19.208.000 15.914.000-3.294.000 4 Κεφαλαιουχικές Δαπάνες 41.997.668 81.517.000 70.338.000 * -11.179.000 5 πρόβλεπτες Δαπάνες - 1.000.000 1.600.000 +600.000 Σύνολο Δαπανών 773.142.619 753.382.214 739.652.294-13.729.920 Δαπάνες Χρήσεως 659.314.294 Έργα ναπτύξεως 80.338.000 739.652.294 *Ποσά 2.998.000 από τις ποδοχές Προσωπικού, 295.000 από τις Δαπάνες Λειτουργίας και 1.143.000 από τις Κεφαλαιουχικές Δαπάνες αφορούν στο ΔΣΜΚ. 257 ΣΥΓΚΛΩΤΚΣ ΠΝΚΣ ΔΠΝΩΝ Κεφάλαιο Δαπάνες Πραγματική Δαπάνη 2013 2014 2015 ύξηση + ή Μείωση - ΝΛΥΣΗ
258 1. ι αριθμοί: 2. 101-199 201-209 211-239 3. ι αποδοχές προσωπικού κατά θέση, φαίνονται στο Δελτίο Δαπανών του Πίνακα αυτού. 4. 5. 6. 7. 8. 9. ΠΩΤΣ ΠΝΚΣ (Άρθρα 3 και 4) ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 ΛΠΤΜΣ ΔΠΝΩΝ Σ Η Μ Ω Σ Σ ΓΝΚ αποτελούν υποδιαίρεση των άρθρων 100, 200 και 210 για τις κατηγορίες των δαπανών "ποδοχές Προσωπικού", "δοιπορικά" και "Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου" αντίστοιχα. Σύμφωνα με το άρθρο 4 του παρόντος Νόμου υπέρβαση γίνεται μόνο σε περίπτωση υπέρβασης του συνόλου των πιστώσεων που θα εγκριθούν για καθένα από τα άρθρα αυτά, ανεξάρτητα οποιωνδήποτε υπερβάσεων από τις υποδιαιρέσεις και υποκατηγορίες των άρθρων αυτών. Όταν κάποιο άρθρο του προϋπολογισμού αυτού σημειώνεται με σταυρό (+), αυτό σημαίνει ότι δεν μπορεί να γίνει δαπάνη μέχρι να δοθούν όλες οι λεπτομέρειες του σχεδίου και να δοθεί η εξουσιοδότηση της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου με τη μορφή "ξουσιοδοτήσεως προς Διενέργεια Δαπανών" (.Δ.Δ.). ντίγραφο κάθε εξουσιοδότησης κατατίθεται στη Βουλή των ντιπροσώπων. ΠΔΧΣ ΠΣΩΠΚΥ ι θέσεις της ρχής Ηλεκτρσμού Κύπρου είναι συντάξιμες σύμφωνα με τους περί Συντάξεων και Χορηγημάτων εις Υπαλλήλους της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου και εξαρτωμένους αυτών Κανονισμούς (Κ.Δ.Π. 111/1985 και Κ.Δ.Π. 188/1997). διπλός σταυρός ( ) δεικνύει ότι η θέση θα καταργηθεί αν αυτή είναι κενή κατά την ημέρα της ψήφισης του Προϋπολογισμού ή αν αυτή κενωθεί αργότερα για οποιοδήποτε άλλο λόγο. O αριθμός των θέσεων που φαίνεται στις δύο στήλες με τον τίτλο "Θέσεις" δείχνει τον αριθμό του προσωπικού που έχει εγκριθεί. Όταν κάποια θέση έχει καταργηθεί εμφανίζεται σαν διακοπείσα υπηρεσία και σημειώνεται με αγκύλη ([). ι κλίμακες που αναφέρονται δίπλα από κάθε θέση είναι οι εγκριμένες μισθοδοτικές κλίμακες που φαίνονται στο Παράρτημα στο τέλος του Δελτίου Δαπανών του Πίνακα αυτού. Η προϋπολογιζόμενη πρόνοια για τις κενές θέσεις προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής μέχρι και την κλίμακα Ν2 γίνεται με βάση το αρχικό σημείο της κλίμακας των θέσεων και για τρείς (3) μήνες μόνο, για τις θέσεις με κλίμακα Ν1 και άνω προβλέπεται πρόνοια για έξι (6) μήνες μόνο, εκτός από ορισμένες θέσεις που προβλέπεται συμβολική πρόνοια ενός ευρώ. Για όλες τις θέσεις πρώτου διορισμού προβλέπεται συμβολική πρόνοια ενός ευρώ. 10. Η πρόνοια για τους βασικούς μισθούς περιλαμβάνει και τις αυξήσεις που αναφέρονται στο Παράρτημα του Πρώτου Πίνακα "Μισθοδοτικές Κλίμακες". 11. Στην υποδιαίρεση 105 "πασχόληση Έκτακτου Προσωπικού" του άρθρου 100 "ποδοχές Προσωπικού" χρεώνονται οι βασικοί μισθοί του έκτακτου προσωπικού το οποίο απασχολείται σε κενές οργανικές θέσεις, για τις οποίες γίνεται πρόνοια στην υποδιαίρεση 102 "Βασικοί Μισθοί" του ιδίου άρθρου. 12. Η προϋπολογιζόμενη πρόνοια με την υποδιαίρεση 106 "Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες" του άρθρου 100 "ποδοχές Προσωπικού" αποσκοπεί στην κάλυψη των βασικών μισθών του συμβασιούχου προσωπικού που απασχολείται σε συνεχή βάση και του έκτακτου προσωπικού που απασχολείται για καθορισμένη περίοδο ή και για εποχιακές ανάγκες.
259 13. Όταν κάποιο δικαίωμα ή επίδομα, το οποίο ίσχυε σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία ή κανονισμούς κατά την αρχή του οικονομικού έτους που αναφέρεται το Δελτίο Δαπανών, καταστεί πληρωτέο σε κάποιο λειτουργό που ο βασικός του μισθός προβλέπεται ήδη από το άρθρο 100 "ποδοχές Προσωπικού" του Κεφαλαίου Δαπανών, τότε το δικαίωμα αυτό ή επίδομα μπορεί να πληρωθεί στη χρέωση του άρθρου αυτού και να καλυφθεί από την ολική του πρόνοια κατόπιν εξουσιοδότησης της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. ποιαδήποτε αναθεώρηση του ύψους των πιο πάνω αναφερθέντων δικαιωμάτων ή επιδομάτων, με εξαίρεση την αναπροσαρμογή των ως αποτέλεσμα της διακύμανσης του τιμαριθμικού δείκτη ή λόγω γενικών αυξήσεων μισθών, ή οποιαδήποτε χορήγηση νέων δικαιωμάτων ή επιδομάτων, πρέπει να υποβάλλεται στη Βουλή των ντιπροσώπων από τον Υπουργό νέργειας, μπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού για έγκριση μαζί με τη συνεπαγόμενη δαπάνη. 14. νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης στις περιπτώσεις που συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία μπορεί, λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων, να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές κλίμακες και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, οι πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό, αποζημιώνονται ανεξάρτητα από την κλίμακα της θέσης τους, με βάση τη μισθοδοτική κλίμακα της θέσης τους, με βάση τη μισθοδοτική κλίμακα ή, σε περίπτωση συνδυασμένων κλιμάκων, τη ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της κατώτερης θέσης. καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων, γίνεται από την αρμόδια διεύθυνση, κατόπιν σύστασης του οικείου προϊσταμένου, όπως οι όροι αυτοί ερμηνεύονται στους περί ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου (Όροι Υπηρεσίας) Κανονισμοί του 1986. Σε καμία περίπτωση υπάλληλος αποζημειώνεται υπερωριακά βάσει κλίμακας που υπερβαίνει τη μισθοδοτική κλίμακα την οποία διανύει. 15. Τηρουμένων των διατάξεων του περί της Μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών υξήσεων στους Μισθούς των ξιωματούχων και ργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του υρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου [ρ. Νόμου 192() του 2011, 185() του 2012 και 73() του 2014], όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται, οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων αναπροσαρμόζονται την 1 η ανουαρίου με βάση το δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής ως ακολούθως: (α) Καταβολή του 50% του ποσού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς σε σχέση με το προηγούμενο έτος του έτους αναφοράς. (β) Η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. 16. νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμού ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών ή Συμφωνίας που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών οφελημάτων: (α) Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημιώσεις/οικονομικά ωφελήματα καταργούνται: - πίδομα Χειριστή Τρυπανίου εροσυμπιεστή - πίδομα πιστασίας - πίδομα Κλήσεως - πίδομα Διανυκτέρευσης - υξημένο Μεταφορικό πίδομα από ή προς Ηλεκτροπαραγωγούς Σταθμούς - Μεταφορικό πίδομα από ή προς τις ποθήκες Λευκωσίας - πίδομα ναγνωρισμένων ξετάσεων - Κόμιστρα Δημόσιων Μεταφορικών Μέσων - πίδομα Μετάθεσης και άλλες διευκολύνσεις: i Έξοδα οδοιπoρικών λόγω μετάθεσης ii Έξοδα μεταφοράς οικιακού εξοπλισμού λόγω μετάθεσης iii πίδομα γκατάστασης λόγω μετάθεσης iv πίδομα Μετακίνησης (νοικίου) - ποζημίωση επιδόματος βάρδιας (24ωρου κύκλου) - ποζημίωση επιδόματος βάρδιας μη καλυπτούσης 24ωρο κύκλο - πίδομα ντικατάστασης Μονοφασικών Μετρητών - πίδομα ντικατάστασης Τριφασικών Μετρητών - Τεχνικός Έλεγχος Μονοφασικών Μετρητών - Τεχνικός Έλεγχος Τριφασικών Μετρητών - Ηλεκτρονική Καταχώρηση Μονοφασικών Μετρητών - Ηλεκτρονική Καταχώρηση Τριφασικών Μετρητών
260 - πίδομα νημέρωσης Μετρητικών Διατάξεων - πίδομα Κατασκευής Μετρητικών Διατάξεων - πίδομα λέγχου Μετρητικών Διατάξεων - πίδομα Τελικού λέγχου Μετρητικών Διατάξεων - πίδομα ντικατάστασης Μετρητικών Διατάξεων (β) Η καταβολή των πιο κάτω επιδομάτων/αποζημιώσεων/οικονομικών ωφελημάτων αναστέλλεται μέχρι την 31 η Δεκεμβρίου 2015: - πίδομα Βάρδιας επί Υπερωριών - Μεταφορικό πίδομα από ή προς Ηλεκτροπαραγωγούς Σταθμούς (Γραφειακό και Τεχνικό - δοιπορικό πίδομα από ή προς Ηλεκτροπαραγωγούς Σταθμούς (πιστημονικό Προσωπικό) - Πάγιο δοιπορικό πίδομα (γ) Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημιώσεις/οικονομικά ωφελήματα μειώνονται κατά 36,25%: - πίδομα καθάρτου ργασίας - πίδομα πιφυλακής - πίδομα Λειτουργού λέγχου Συστήματος Περιφέρειας - πίδομα Γεύματος εκτός Έδρας - πίδομα αγητού Βάρδιας - πίδομα Παραστάσεως/ιλοξενίας (δ) Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημιώσεις/οικονομικά ωφελήματα μειώνονται κατά 15%: - πίδομα ργασίας Υπό Τάση - πίδομα Υπερωριακής μοιβής - πίδομα Κυριακής - πίδομα Δημοσίων ργιών - πίδομα Βάρδιας (24ωρου κύκλου) - πίδομα Βάρδιας μη καλυπτούσης 24ωρο κύκλο - πίδομα Σταθμού - πίδομα Τηλεφώνου - δοιπορικό επίδομα σε Περιοδεύοντες Υπαλλήλους - δοιπορικό επίδομα σε μη Περιοδεύοντες Υπαλλήλους (ε) Το πίδομα δήγησης μειώνεται κατά 15% και καταβάλλεται μόνο σε προσωπικό που δεν κατέχει θέση ργάτη/δηγού και οδηγεί μεγάλα φορτηγά, συμπεριλαμβανομένων και των γεννητριών, γερανούς, περονοφόρα και τηλεσκοπικά ανυψωτικά μηχανήματα καθώς επίσης και μεγάλες πλατφόρμες (καλαθοφόρα): Νοείται ότι, ο τρόπος υπολογισμού των επιδομάτων/αποζημιώσεων/οικονομικών ωφελημάτων στο (β), (γ), (δ) και (ε) πιο πάνω παραμένει ο ίδιος όπως καθορίζεται από τους σχετικούς για κάθε περίπτωση κανονισμούς ή/και εγκυκλίους ή/και αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου ή/και τις σχετικές εγκρίσεις και αφού υπολογισθούν ακολούθως θα μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μείωσης. ΔΠΝΣ ΛΤΥΓΣ Κ ΛΛΣ ΔΠΝΣ 17. Όταν κάποιο άρθρο έχει καταργηθεί εμφανίζεται σαν διακοπείσα υπηρεσία και σημειώνεται με μια αγκύλη ([). 18. Τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, για την πρόσληψη εργατών για απασχόληση σε χειρωνακτική εργασία, για χρονική περίοδο πάνω από έξι (6) μήνες απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του διοικητικού συμβουλίου της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. 19. ποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση εργατών κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και αυτοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για τους εργάτες που προσλήφθηκαν και απασχολήθηκαν με αυτό τον τρόπο, καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε και που θα διενεργηθεί. 20. Τα μηχανοκίνητα οχήματα χρησιμοποιούνται μόνο για τις ανάγκες της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου και κατά τις εργάσιμες ώρες. Για τη χρησιμοποίηση των οχημάτων σε άλλες εξαιρετικές περιπτώσεις πέραν των εργάσιμων ωρών απαιτείται η άδεια του διοικητικού συμβουλίου της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. ΚΛΥΧΚΣ ΔΠΝΣ 21. Για κεφαλαιουχικές δαπάνες οι οποίες αφορούν την ανέγερση νέων κεντρικών και περιφερειακών/επαρχιακών γραφείων απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του Υπουργού νέργειας, μπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού.
ΠΞΗΓΗΣΣ 261 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2014 2015 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2013 έτους 2014 έτους 2015 1 100 ΠΔΧΣ ΠΣΩΠΚΥ 102 Βασικοί Μισθοί 1 1 1 Γενικός Διευθυντής 15.292- Π.Μ. 23.559 23.559 23.559 4 1 1 Eκτελεστικός Διευθυντής Παραγωγής Δ 20.537 20.537 20.537 6 1 1 κτελεστικός Διευθυντής Δικτύων Δ 18.826 3.950 7.900 10 - - [ κτελεστικός Διευθυντής Υποστήριξης Δ 4.969 - - 12 - - [ κτελεστικός Διευθυντής ξυπηρέτησης Πελατών Δ 20.537 - - 14 1 1 κτελεστικός Διευθυντής ικονομικών Δ 20.537 20.537 20.537 15 1 1 Διευθυντής Λογιστηρίου Ν1 19.545 19.545 19.545 16 1 1 Διευθυντής Έργων νάπτυξης Δικτύου Ν1 19.525 19.545 1.629 17 1 1 Διευθυντής Γραφείου Γενικής Διεύθυνσης Ν1 19.637 19.637 19.637 18 1 1 Διευθυντής Λειτουργίας και Συντήρησης Παραγωγής Ν1 19.545 19.545 19.545 19 1 1 Διευθυντής σωτερικού λέγχου Ν1 4.751 3.950 7.900 20 4 4 Διευθυντής Περιφέρειας Ν1 59.412 31.487 43.337 21 1 1 Διευθυντής Πληροφορικής Ν1 19.637 19.637 19.637 22 2 2 Διευθυντής Ηλεκτροπαραγωγού Σταθμού Ν1 39.182 23.495 27.445 23 1 1 Διευθυντής νθρώπινου Δυναμικού Ν1 19.039 19.039 19.039 24 1 1 Διευθυντής Λειτουργίας και Προσωπικού Δ.Σ.Μ.Κ Ν1 15.520 19.545 19.545 24. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ.
ΠΞΗΓΗΣΣ 262 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2014 2015 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2013 έτους 2014 έτους 2015 1 100 102 (συν.) 25 1 1 Διευθυντής Λογιστικής Διοίκησης και Προϋπολογισμού Ν1 18.997 18.997 18.997 26 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2 18.247 18.266 18.266 26. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. (Λειτουργία Συστήματος) 27 1 1 Διευθυντής κμετάλλευσης Ν1 19.545 19.545 7.900 34 1 1 Διευθυντής Στρατηγικού Σχεδιασμού Ν1-3.950 7.900 38 - - [ Διευθυντής Νέων πιχειρήσεων Ν1 19.637 - - 41 1 1 Διευθυντής νάπτυξης Παραγωγής Ν1 19.617 19.637 19.637 43 1 1 Διευθυντής Μελετών και Προσχεδιασμού Δικτύου Ν1 19.525 19.545 19.545 45 1 1 Διευθυντής Προμηθειών Ν1-1 1 46 1 1 Γραμματέας/Διευθυντής Νομικών Υπηρεσιών Ν2 14.526 14.541 14.541 47 1 1 νώτερος Λογιστής - Βοηθός Διευθυντής (σωτερικού λέγχου) 48 4 4 νώτερος Λογιστής - Βοηθός Διευθυντής (ικονομικού) 49 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Θέματα υρωπαϊκής Ένωσης) 51 2 2 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (πιχειρησιακή νάπτυξη) 52 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Στρατηγικές Μελέτες) 54 12 12 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Παραγωγή) 55 20 20 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Σταθμού) Ν2 18.266 18.266 18.266 Ν2 18.266 28.016 24.766 Ν2 13.699 3.250 1 Ν2 18.247 36.532 21.516 Ν2 18.247 18.266 18.266 Ν2 146.013 185.910 189.160 54. Το ποσό των 18.266 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. Ν2 449.607 361.459 361.459 55. διπλός σταυρός ισχύει για δύο θέσεις μόνο. 57 1 1 νώτερος Χημικός - Βοηθός Διευθυντής (Χημικός Σταθμού) 58 4 4 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (ξυπηρέτηση Πελατών) 61 1 1 νώτερος Λειτουργός - Βοηθός Διευθυντής (Διατιμήσεις) Ν2 15.311 15.311 15.311 Ν2 73.007 73.064 73.064 Ν2 17.647 17.665 17.665 62 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2-17.282 17.282 62. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. (Λειτουργικός Σχεδιασμός Δικτύου)
ΠΞΗΓΗΣΣ 263 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2014 2015 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2013 έτους 2014 έτους 2015 1 100 102 (συν.) 63 27 27 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Περιφέρειας) Ν2 517.291 487.991 487.991 64 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2 18.247 18.266 18.266 64. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. (Λειτουργικός Σχεδιασμός Παραγωγής) 65 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2 18.266 18.266 18.266 65. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. (νάλυση Συστήματος Παραγωγής/Μεταφοράς) 66 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2 16.890 16.081 17.665 (Λειτουργικές Τηλεπικοινωνίες - ΣΤΗΔ) 69 3 3 νώτερος Μηχανικός Βάρδιας - Βοηθός Ν2 54.797 44.143 39.782 69. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. Διευθυντής Βάρδιας (Λειτουργία Συστήματος/γορά) 71 3 3 νώτερος Λογιστής - Βοηθός Διευθυντής (ικονομικού Περιφέρειας) 73 9 9 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Δίκτυα) 77 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Δομικά ργα) 79 2 2 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Ηλεκτρονικής) 80 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (νθρώπινο Δυναμικό) 81 1 1 νώτερος Λειτουργός - Βοηθός Διευθυντής (νθρώπινο Δυναμικό) 83 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (γορές) 87 6 6 νώτερος Λειτουργός - Βοηθός Διευθυντής (Πληροφορικής) 143 37 37 Βοηθός Μηχανικός Δικτύου και Μηχανικός Δικτύου 144 42 42 Βοηθός Μηχανικός Βάρδιας και Μηχανικός Βάρδιας Ν2 54.797 54.798 54.798 Ν2 145.976 164.394 164.394 Ν2 72.297 17.537 17.537 Ν2 54.741 36.532 36.532 79. διπλός σταυρός ισχύει για μία θέση μόνο. Ν2 2.944 17.665 17.665 Ν2-3.250 3.250 Ν2 18.266 18.266 18.266 Ν2 90.525 49.532 46.282 Ν3 448.153 450.011 439.716 143. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι θέσης με κλίμακα Ν3 κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση.το ποσό των 51.655 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό τεσσάρων υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. Ν3 452.449 459.159 452.451 144. Συνδυασμένες θέσεις. Η πλήρωση των θέσεων θα γίνεται με την ταυτόχρονη κατάργηση των αντίστοιχων θέσεων από το εδάφιο 55. Υπάλληλοι με κλίμακα Ν3 στην υπηρεσία της ρχής κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 30.622 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό δύο υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ
ΠΞΗΓΗΣΣ 264 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2014 2015 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2013 έτους 2014 έτους 2015 1 100 102 (συν.) 145 1 1 Βοηθός ρχιτέκτονας και ρχιτέκτονας Ν3 12.696 12.696 12.696 145. Συνδυασμένη θέση. κάτοχος της θέσης κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσεται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. 147 σε προσωπική βάση. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 11 11 Βοηθός Μηχανικός Βάρδιας και Μηχανικός Ν3 110.233 116.946 116.946 147. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι θέσης με κλίμακα Ν3 κατά Βάρδιας (Λειτουργία Συστήματος/γορά) την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω 148 2 2 Βοηθός Ηλεκτρονικός Μηχανικός και Ηλεκτρονικός Μηχανικός 150 2 2 Βοηθός Πολιτικός Μηχανικός και Πολιτικός Μηχανικός Ν3 20.979 20.990 20.990 148. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. Ν3 19.066 19.790 19.790 150. Συνδυασμένες θέσεις. 151 2 2 Βοηθός Χημικός Σταθμού και Χημικός Σταθμού Ν3 19.343 19.364 19.364 151. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. 152 6 6 Βοηθός Λογιστής και Λογιστής Ν3 76.543 66.648 66.648 152. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 10.695 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 153 3 3 Λειτουργός νθρώπινου Δυναμικού/Λειτουργός νθρώπινου Δυναμικού Ν3 26.549 27.908 26.549 153. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. 154 22 22 Τομεάρχης 11 +2 205.371 198.338 190.916 154. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 11-12 πάνω σε προσωπική βάση. 156 23 23 Λειτουργός Πληροφορικής/Λειτουργός Πληροφορικής Ν3 299.613 299.761 299.761 156. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση.
ΠΞΗΓΗΣΣ 265 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2014 2015 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2013 έτους 2014 έτους 2015 1 100 { } 102 157 23 23 Τεχνικός πόπτης Σταθμού 10-11 +2 (συν.) νώτερος Τεχνικός Μηχανικός Σταθμού 10-11-12 153.123 92.894 78.329 157. Τεχνικός πόπτης Σταθμού κλίμακα 10-11 +2 ή για κατόχους πρόσθετων προσόντων σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας νώτερος Τεχνικός Μηχανικός Σταθμού κλίμακα 10-11-12. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στις κλίμακες 10-11-12 και 10-11-12 +2 αντίστοιχα. { 158 30 30 Τεχνικός πόπτης 10-11 +2 } νώτερος Τεχνικός Μηχανικός 10-11-12 230.984 231.615 227.429 158. Τεχνικός πόπτης κλίμακα 10-11 +2 ή για κατόχους πρόσθετων προσόντων σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας νώτερος Τεχνικός Μηχανικός κλίμακα 10-11-12. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στις κλίμακες 10-11-12 και 10-11-12 +2 αντίστοιχα. 159 4 4 Διοικητικός Λειτουργός/ Διοικητικός Λειτουργός Ν3 47.042 47.042 37.071 159. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. 174 9 9 Τεχνικός πόπτης Δικτύου 10-11 +2 59.122 56.384 54.291 174. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 10-11-12 πάνω σε προσωπική βάση. 178 1 1 Λειτουργός ξυπηρέτησης Πελατών/ Λειτουργός ξυπηρέτησης Πελατών Ν3 15.568 15.568 15.568 178. Συνδυασμένη θέση. κάτοχος της θέσης κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσεται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. 179 1 1 Λειτουργός Δημοσίων Σχέσεων/ Λειτουργός Δημοσίων Σχέσεων 183 4 4 Λειτουργός σφάλειας/ Λειτουργός σφάλειας 184 2 2 Λειτουργός Νομικών Υπηρεσιών/Λειτουργός Νομικών Υπηρεσιών Ν3 8.362 8.371 8.371 179. Συνδυασμένη θέση. Ν3 59.130 59.190 59.190 183. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. Ν3 15.769 15.795 15.795 184. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι θέσης με κλίμακα Ν3 κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση.
ΠΞΗΓΗΣΣ 187 85 85 Βοηθός Υποτομεάρχη 8-9 638.553 626.500 628.818 187. Το ποσό των 8.903 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 193 69 69 νώτερος Τεχνικός-Τεχνικός Μηχανικός 9 568.820 532.257 543.341 193. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 21.543 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό δύο υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 216 44 44 νώτερος Τεχνικός Δικτύου 9 333.923 374.647 374.647 216. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. 266 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2014 2015 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2013 έτους 2014 έτους 2015 1 100 102 (συν.) 185 34 34 Υποτομεάρχης 10 371.200 342.617 342.617 185. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 10.371 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 201 42 42 νώτερος Τεχνικός Σταθμού- Τεχνικός Μηχανικός Σταθμού 9 378.101 367.554 360.130 201. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. 204 - - [ νώτερος Τεχνικός Σταθμού (Στατιστικές) 9 +1 11.972 - - 205 1 1 νώτερος Τεχνικός Σταθμού (Συγκολλητής/Σιδηρουργός) 9 8.676 1.856 9.574 205. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. 210 1 1 νώτερος Βοηθός Λειτουργός Μηχανογράφησης 8-9 34.769 11.972 11.972 210. κάτοχος της θέσης κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσεται στην κλίμακα 10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. 220 60 60 νώτερος Τεχνίτης/Βοηθός νώτερου Τεχνικού Δικτύου 8 414.396 452.386 452.934 220. διπλός σταυρός ισχύει για τέσσερις θέσεις μόνο. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 222 6 5 νώτερος Τεχνίτης/Βοηθός νώτερου Τεχνικού Σταθμού 8 48.156 48.157 39.254 222. Μία θέση με διπλό σταυρό καταργήθηκε. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 8 +2 πάνω σε προσωπική βάση.
ΠΞΗΓΗΣΣ 225 162 162 Γραφέας Γενικών Καθηκόντων 2-5-7 826.138 835.911 819.645 225. Δύο υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 8-9, οκτώ σε προσωπική κλίμακα 2-5-7-8 +2 και δεκαπέντε σε προσωπική κλίμακα 2-5-7 +2. Το ποσό των 26.951 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό πέντε υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 230 5 5 Τεχνικός Χημείου 2-5-7-8 31.744 31.744 31.744 230. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7-8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 236 156 156 Τεχνικός 2-5-7-8 1.003.847 999.925 990.146 236. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7-8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 9.487 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 242 125 125 Χειριστής Μηχανών 2-5-7-8 877.812 878.334 878.334 242. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7-8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 9.487 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 246 5 5 πιστάτης Βοηθητικών Υπηρεσιών Σταθμού 9 17.065 16.640 14.784 246. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. 251 78 78 Τεχνίτης Σταθμού 2-5-7-8 366.523 391.447 391.447 251. Δύο υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 2-5-7-8 +2. 258 32 32 Ηλεκτρολόγος φαρμοστής 2-5-7-8 157.903 160.037 157.907 258. Δύο υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 2-5-7-8 +2. 262 9 9 Τεχνίτης Μετρητών 2-5-7-8 38.375 39.796 38.376 262. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα 2-5-7-8 +2. 267 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2014 2015 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2013 έτους 2014 έτους 2015 1 100 102 (συν.) 223 4 4 νώτερος ροντιστής ποθήκης 8 40.186 32.688 32.688 223. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 243 2 2 Βοηθός πιστάτης Βοηθητικών Υπηρεσιών Σταθμού 8 22.504 15.468 15.468 243. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 248 7 7 Συγκολλητής/Σιδηρουργός Σταθμού 2-5-7-8 40.863 40.864 40.864
ΠΞΗΓΗΣΣ 267 3 3 Συντηρητής Μηχανημάτων/Κτιρίων 2-5-7 23.238 23.238 23.238 267. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 269 8 8 Βοηθός Γραφείου 7 31.826 31.831 31.831 269. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα A7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 270 57 57 Καταγραφέας Μετρητών A1-2-5 254.090 255.514 255.514 270. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα 2-5-7 +2 δεκαεννέα σε προσωπική κλίμακα 2-5-7 και ένας σε προσωπική κλίμακα 1-2-5 +2. 272 16 16 Βοηθός Γραφείου A1-2-5 86.603 86.603 86.603 272. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-5 +3 πάνω σε προσωπική βάση. 275 5 5 Τηλεφωνητής 2-5-7 18.150 18.860 18.150 275. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 276 67 67 ργάτης/δηγός A1-2-5 376.610 377.301 371.515 276. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 279 8 8 Βοηθός Τεχνίτης 1-2-5 41.752 41.752 41.752 279. Με την κένωση των θέσεων καταργούνται και δημιουργείται αντίστοιχος αριθμός θέσεων στο εδάφιο 298. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-5 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 268 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2014 2015 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2013 έτους 2014 έτους 2015 1 100 102 (συν.) 265 293 293 Τεχνίτης Δικτύου 2-5-7 1.785.859 1.704.195 1.705.155 265. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση.
ΠΞΗΓΗΣΣ 290 13 13 Θυρωρός/Τηλεφωνητής 1-2-5 73.794 68.414 68.414 290. Με την κένωση των θέσεων καταργούνται και δημιουργείται αντίστοιχος αριθμός θέσεων στο εδάφιο 298. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-5 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 291 315 315 ργάτης/βοηθός Τεχνίτης Δικτύου 1-2 1.161.366 1.222.490 1.217.982 291. Τρεις υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 1-2-5. 292 10 10 Θυρωρός/ρουρός Σταθμού 1-2-5 79.569 57.309 57.309 292. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-5 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 298 49 49 ργάτης 1-2 317.624 194.566 191.720 298. Πέντε υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 1-2-5. Το ποσό των 8.237 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό δύο υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 269 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2015 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2014 2015 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2013 έτους 2014 έτους 2015 1 100 102 (συν.) 280 13 13 ροντιστής ποθήκης 2-5-7 87.720 84.517 79.910 280. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 283 32 32 Τεχνίτης Βοηθητικών Υπηρεσιών Σταθμού 2-5-7 205.795 197.879 197.879 283. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 287 45 45 Βοηθός Τεχνίτης Βάρδιας Σταθμού 1-2-5 221.233 168.264 165.305 289 2 2 Βοηθός Σχεδιαστής 2-5-7 14.096 14.096 14.096 289. Με την κένωση των θέσεων καταργούνται και δημιουργείται αντίστοιχος αριθμός θέσεων στο εδάφιο 298. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 293 60 60 ργάτης/βοηθός Τεχνίτης Σταθμού 1-2 344.303 231.017 231.017 294 34 34 Καθαρίστρια 1-2 97.419 97.144 83.879 294. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-3 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 3.795 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 2.313 2.312 Σύνολο Βασικών Μισθών προς μεταφορά 16.060.867 15.394.492 15.251.859