N. 10(II)/2017 ΠΣΗΜΗ ΗΜΔ ΤΗΣ ΚΥΠΚΗΣ ΔΗΜΚΤΣ ΠΤΗΜ ΠΩΤ ΝΜΘΣ - ΜΣ I ριθμός 4318 Tρίτη, 28 εβρουαρίου 2017 189 περί Προϋπολογισμού της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου του 2017 Νόμος του 2017, εκδίδεται με δημοσίευση στην πίσημη φημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. ριθμός 10(I) του 2017 ΝΜΣ ΠΥ ΠΒΛΠ Γ ΤΝ ΠΫΠΛΓΣΜ ΤΗΣ ΧΗΣ ΗΛΚΤΣΜΥ ΚΥΠΥ Γ Τ ΤΣ ΠΥ ΛΗΓ ΤΗΝ ΤΚΣΤΗ ΠΩΤΗ ΔΚΜΒΥ ΤΥ ETOYΣ ΔΥ ΧΛΔΣ ΔΚΠΤ Προοίμιο. 194 του 1987 318 του 1987 52 του 1988 69 του 1989 186 του 1991 19() του 2001 35() του 2012. ΠΔΗ με βάση το άρθρο 3 του περί Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ψήφιση Προϋπολογισμών) Νόμου, ο ετήσιος προϋπολογισμός κάθε νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου και κάθε συμπληρωματικός προϋπολογισμός αυτού, καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των ντιπροσώπων για ψήφιση με τον ίδιο τρόπο και διαδικασία που αναφέρονται σε αυτόν, Κ ΠΔΗ είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου για το έτος που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2017 για τις οποίες δεν έχει ήδη γίνει πρόβλεψη ή δε θα γίνει τέτοια αργότερα από οποιοδήποτε νόμο, Κ ΠΔΗ περαιτέρω είναι αναγκαία η δημιουργία ορισμένων νέων θέσεων και η κατάργηση ορισμένων υφιστάμενων θέσεων,
190 Η Βουλή των ντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. Έγκριση κονδυλίων ύψους 656.690.000 έτους που λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2017. ιδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. 1. παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου του 2017 Νόμος του 2017. 2. πιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογισθεί νόμιμα για τη χρήση της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου ή που θα προϋπολογιστούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή, εγκρίνεται όπως χρησιμοποιηθεί από την ρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου έτους που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2017 ποσό που δεν υπερβαίνει τα εξακόσια πενήντα έξι εκατομμύρια εξακόσιες ενενήντα χιλιάδες ευρώ για την κάλυψη των δαπανών της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου για την περίοδο αυτή. 3. Το ποσό που χορηγείται δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 2, χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στο Δελτίο Δαπανών που περιλαμβάνεται στον Πρώτο Πίνακα. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης, εφόσον το ολικό ποσό που θα δαπανηθεί για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται, αντίστοιχα, κάτω από κάθε άρθρο στον Πρώτο Πίνακα δεν υπερβαίνει το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο, ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα που προκύπτει από οποιοδήποτε άρθρο για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, είτε από την εξοικονόμηση δαπανών στο εν λόγω άρθρο είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε με βάση τον παρόντα Νόμο σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται, με την έγκριση του διοικητικού συμβουλίου της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω στα άρθρα: (α) "ποδοχές Προσωπικού", "δοιπορικά", "'ξοδα Λειτουργίας Γραφείου" και "πρό-βλεπτες Δαπάνες λόγω ανωτέρας βίας σε Σταθμούς Μεταφοράς/Παραγωγής" του κάθε Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα δε δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε των προαναφερόμενων άρθρων ή πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου, αλλά ούτε και οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού από τα πιο πάνω αναφερόμενα άρθρα. και (β) "γορά Ηλεκτρικής νέργειας από Τρίτους", "γορά Ηλεκτρισμού από νανεώσιμες Πηγές νέργειας", "γορά Δικαιωμάτων Θερμοκηπιακών ερίων" και "Καύσιμα" του Κεφαλαίου 2 του Πρώτου Πίνακα δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε μόνο πάνω σε οποιοδήποτε των προαναφερόμενων άρθρων και δε δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου, αλλά ούτε και οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού από τα πιο πάνω αναφερόμενα άρθρα: Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτέλεσης οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δε θεωρείται εξοικονόμηση για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου. (2) Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις, όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1), μετά από έγκριση του διοικητικού συμβουλίου της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου, δύναται να μεταφερθούν πιστώσεις από το άρθρο "Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και ποθεματικό" του Κεφαλαίου "πρόβλεπτες Δαπάνες" του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα.
191 (3) Μέσα σε τρεις (3) μήνες από την παραχώρηση έγκρισης από το διοικητικό συμβούλιο της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2) κατατίθεται από τον Υπουργό νέργειας, μπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού ενώπιον της Βουλής των ντιπροσώπων έκθεση που να δεικνύει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες αυτή χορηγήθηκε. (4) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται στα εδάφια (1) και (2) θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Δημιουργία νέων θέσεων. Δεύτερος Πίνακας. Πρώτο Μέρος. Κατάργηση θέσεων. Δεύτερος Πίνακας. Δεύτερο Μέρος. Λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια. Συμπλήρωμα. Πρώτο Μέρος. Λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη των εσόδων. Συμπλήρωμα. Δεύτερο Μέρος. Μείωση κλιμάκων εισδοχής. Παράρτημα. Μισθοδοτικές Κλίμακες. 5.-(1) Με τον παρόντα Νόμο δεν δημιουργούνται οποιεσδήποτε νέες θέσεις. (2) Κάθε διοριζόμενος σε οποιαδήποτε νέα θέση που δημιουργείται με βάση τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, είναι δυνατόν να υπαχθεί στο θεσμό της εναλλαξιμότητας, αν και όταν νόμος ήθελε προνοήσει τούτο. 6. ι θέσεις που αναφέρονται στο Δεύτερο Μέρος του Δεύτερου Πίνακα καταργούνται. 7. ι λειτουργοί που αναφέρονται στο Πρώτο Μέρος του Συμπληρώματος ορίζονται ως οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια. 8. ι λειτουργοί που αναφέρονται στο Δεύτερο Μέρος του Συμπληρώματος ορίζονται ως οι λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη των εσόδων. 9.-(1) νεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν τη μισθοδοσία των θέσεων στην ρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου, πρόσωπα που από την 1η ανουαρίου 2012 και στο εξής διορίζονται σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο ή προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση για εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου θα λαμβάνουν, κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησης τους, ετήσιο βασικό μισθό, ανάλογα με την κλίμακα έκαστης θέσης όπως δεικνύονται στο Παράρτημα - Μισθοδοτικές Κλίμακες. (2) Με τη συμπλήρωση εικοσιτεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος θα τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση στον προϋπολογισμό: Νοείται ότι, οι πιο πάνω διατάξεις δεν τυγχάνουν εφαρμογής στην περίπτωση: (α) Υπαλλήλων που κατέχουν μόνιμη θέση και διορίζονται ή προάγονται σε άλλη θέση ή αποσπώνται για οποιοδήποτε σκοπό, (β) έκτακτου ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολείται κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου και διορίζεται σε θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει μετά την εν λόγω ημερομηνία διακοπή της έκτακτης ή με σύμβαση υπηρεσίας του. (3) Υπουργός ικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου.
192 ναστολή πλήρωσης κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού, Προαγωγής και Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής. 10.-(1) νεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου και των δυνάμει αυτού εκδιδόμενων Κανονισμών, κατά τη διάρκεια της περιόδου που λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2017, αναστέλλεται η πλήρωση θέσεων Πρώτου Διορισμού, Προαγωγής και Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο και οι οποίες θα κενωθούν ή οι οποίες κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου είναι κενές ανεξάρτητα του εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσης τους, εκτός εάν: (α) Υπουργός ικονομικών μετά από εισήγηση της αρμόδιας αρχής, ήτοι του Υπουργού νέργειας, μπορίου Βιομηχανίας και Τουρισμού, αποφασίσει την εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης θέσης Πρώτου Διορισμού, Προαγωγής και Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και παραπέμψει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για απόφαση. και (β) ενημερωθεί για την εν λόγω απόφαση η Κοινοβουλευτική πιτροπή ικονομικών και Προϋπολογισμού και εξασφαλιστεί η γραπτή συγκατάθεσή της: Νοείται ότι, εάν η Κοινοβουλευτική πιτροπή ικονομικών και Προϋπολογισμού μέσα σε ένα μήνα (1) από την κατάθεση ενώπιόν της, κάθε απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου για εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης μιας ή περισσοτέρων θέσεων δεν εκφράσει τη διαφωνία της για την εξαίρεση της αναστολής αυτής, τότε η σχετική απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου τίθεται σε εφαρμογή: Νοείται περαιτέρω ότι, στην περίπτωση θέσεων Πρώτου Διορισμού, Προαγωγής ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν τυγχάνουν εφαρμογής εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσης θέσης και η ρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου έχει προβεί σε γραπτή προσφορά θέσης προς υποψήφιο πρόσωπο, ανεξάρτητα αν έχει γίνει αποδεκτή ή εκκρεμεί η αποδοχή της. (2) Θέσεις, η πλήρωση των οποίων αναστάληκε δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (1) και δεν έχουν δημοσιευτεί, δημοσιεύονται αμέσως μετά τον τερματισμό της αναστολής ή την άρση της αναστολής δυνάμει των διατάξεων του εν λόγω άρθρου, ανάλογα με την περίπτωση. (3) νεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου, δεν επιτρέπεται η πλήρωση κενών θέσεων που προβλέπονται στον παρόντα Νόμο, οι οποίες παραμένουν κενές για πέντε (5) συνεχή χρόνια και άνω και για τις οποίες δεν έχει αρμοδίως αρχίσει η διαδικασία της πλήρωσής τους. παγόρευση προσλήψεων εκτάκτων υπαλλήλων και πρόσθετου έκτακτου προσωπικού για την κάλυψη έκτακτων και εποχιακών αναγκών. 11.-(1) νεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετων εκτάκτων υπαλλήλων και πρόσθετου έκτακτου προσωπικού για εποχιακές ανάγκες σε αριθμό που να υπερβαίνει τον αριθμό του υπηρετούντος προσωπικού για εποχιακές ανάγκες για το 2016 και πρόσθετων προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει κατ' ανώτατο όριο τις δεκαπέντε (15) εργάσιμες μέρες. (2) νεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού και πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού για την κάλυψη εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών που να υπερβαίνει τον αριθμό του προσωπικού που απασχολήθηκε κατά το 2016: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο την ανανέωση συμβολαίων υπηρετούντων εκτάκτων υπαλλήλων ή προσώπων ή ωρομίσθιου προσωπικού για κάλυψη εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών. παγόρευση σύναψης σύμβασης ή συμφωνίας για σκοπούς παροχής άτοκου δανείου για απόκτηση ιδιωτικού οχήματος 12. νεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή οποιασδήποτε άλλης σύμβασης ή συμφωνίας, ουδεμία δαπάνη ή/και σύναψη σύμβασης ή συμφωνίας δύναται να διενεργηθεί για σκοπούς παροχής άτοκου δανείου σε σχέση με την αγορά ιδιωτικού μηχανοκινήτου οχήματος από το προσωπικό της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου:
193 από το προσωπικό της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. ναπροσαρμογή του ύψους των απολαβών. Νοείται ότι, προκαταβολή για την αγορά μηχανοκίνητου οχήματος δύναται να παραχωρηθεί με βάση καθορισμένα κριτήρια και προϋποθέσεις σε κατηγορίες μόνιμου και ωρομίσθιου προσωπικού που εγκρίνονται κατ' αξίαν από το Υπουργείο ικονομικών. 13.-(1) νεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν θέματα μισθοδοσίας, ο μισθός ή η αντιμισθία ή η αποζημίωση ή η χορηγία των αξιωματούχων και των υπαλλήλων της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου οποιασδήποτε βαθμίδας, οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών σφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους (400) μήνες στην ρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου, ανάλογα με την υπηρεσία έκαστου αξιωματούχου ή υπαλλήλου. (2) Υπουργός ικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. ορολόγηση επιδομάτων. παγόρευση απασχόλησης συνταξιούχων προσώπων. 97() του 1997 3() του 1998 77() του 1999 141() του 2001 69() του 2005 37() του 2010 94() του 2010 31() του 2012 131() του 2012. 14. νεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών, τα επιδόματα γραμματειακών υπηρεσιών, παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. 15. παγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν τυγχάνουν εφαρμογής αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων: (α) Σε πολιτειακό αξίωμα, (β) τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό πέμπτο (65 ο ) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησής τους, 73() του 2016. παγόρευση αντικατάστασης υπαλλήλων που αποχωρούν. παγόρευση αντικατάστασης ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί. (γ) τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού νόμου, (δ) σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, (ε) των οποίων γίνεται σύμβαση υπηρεσιών δυνάμει του περί της ύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμου. 16. παγορεύεται η αντικατάσταση υπαλλήλων που αποχωρούν από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. 17. παγορεύεται η αντικατάσταση ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού.
(Ποσά σε χιλ. ευρώ) Πραγματικά ναμενόμενος 2015 2016 2016 2017 Πωλήσεις ηλεκτρικής ενέργειας (κατ.kwh) 4.024 4.076 4.186 4.294 'σοδα Πωλήσεις ηλεκτρικής ενέργειας 576.379 693.005 549.753 638.712 'λλα έσοδα 32.729 47.957 54.889 43.287 609.108 740.962 604.642 681.999 Κεφαλαιουχικές Συνεισφορές 21.447 21.742 21.742 21.989 Σύνολο σόδων 630.555 762.704 626.384 703.988 194 ΠΥΠΛΓΣΜΣ ΛΓΣΜΥ ΠΤΛΣΜΤΩΝ ΧΗΣΩΣ 2015-2017 Δαπάνες Χρήσεως ποδοχές Προσωπικού 89.702 93.834 93.834 88.936 Δαπάνες Λειτουργίας 369.695 528.054 369.618 442.684 'λλες Δαπάνες (Τόκοι Δανείων) 7.577 11.864 6.155 11.563 πρόβλεπτες Δαπάνες 1.600 1.600 1.600 466.974 635.352 471.207 544.783 ποσβέσεις 93.230 95.277 95.467 99.409 Σύνολο Δαπανών 560.204 730.629 566.674 644.192 Πλεόνασμα Χρήσεως πριν τις Συναλλαγματικές 70.351 32.075 59.710 59.796 Διαφορές Συναλλαγματικές Διαφορές - - - Πλεόνασμα Χρήσεως πριν τη ορολογία 70.351 32.075 59.710 59.796 ορολογία 9.982 6.100 9.250 10.000 Πλεόνασμα Χρήσεως μετά τη ορολογία μεταφερόμενο στα ίδια Κεφάλαια 60.369 25.975 50.460 49.796
πένδυση σε εξαρτημένη 281 2.681 281 281 Τρέχουσες Υποχρεώσεις Δάνεια πληρωτέα μέσα στο επόμενο έτος 31.051 32.242 32.242 45.251 Άλλα τραπεζικά υπόλοιπα 0 0 0 0 Πιστωτές 234.944 264.192 226.676 240.869 265.995 296.434 258.918 286.120 Σύνολο Παθητικού 2.268.543 2.285.973 2.272.942 2.298.200 195 ΠΥΠΛΓΣΜΣ ΣΛΓΣΜΥ 31 ΔΚΜΒΥ 2015-2017 Πραγματικά * ναμενόμενος 2015 2016 2016 2017 000 000 000 000 ΝΓΗΤΚ Πάγιο νεργητικό γκαταστάσεις σε λειτουργία 3.001.564 3.065.794 3.072.955 3.174.562 Μείον: ποσβέσεις 1.248.497 1.343.774 1.343.964 1.443.373 1.753.067 1.722.020 1.728.991 1.731.189 'ργα υπό εκτέλεση 12.271 28.832 16.832 17.132 1.765.338 1.750.852 1.745.823 1.748.321 Κυκλοφορούν νεργητικό ποθέματα Καυσίμων και Υλικών 91.398 116.293 98.469 110.574 Καταναλωτές και άλλοι Χρεώστες 89.977 132.265 100.363 109.349 Χρηματοοικονομικά Περιουσιακά Στοιχεία 664 664 664 664 Καταθέσεις γγύησης 12.553 13.000 12.553 12.553 Τράπεζες και Μετρητά 308.332 270.218 314.789 316.458 502.924 532.440 526.838 549.598 Σύνολο νεργητικού 2.268.543 2.285.973 2.272.942 2.298.200 ΠΘΗΤΚ Κεφάλαια 'δια Κεφάλαια 1.183.505 1.209.480 1.233.965 1.283.761 λλα ποθεματικά -155.071-155.071-155.071-155.071 Κυβερνητική χορηγία 15.555 15.555 15.555 15.555 1.043.989 1.069.964 1.094.449 1.144.245 Μη Τρέχουσες Υποχρεώσεις Μακροπρόθεσμα Δάνεια 441.596 409.354 409.354 364.103 ναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις 65.804 65.804 65.804 65.804 507.400 475.158 475.158 429.907 ναβαλλόμενα έσοδα 451.159 444.417 444.417 437.928 *Βασίζεται στα πραγματικά του 2015 και στα κονδύλια που εγκρίθηκαν από τη Βουλή των ντιπροσώπων.
196 ΠΥΠΛΓΣΜΣ ΤΜΚΩΝ ΩΝ 2015-2017 οή μετρητών από εργασίες 000 000 000 000 Κέρδος πριν τη φορολογία 70.351 32.075 59.710 59.796 ναπροσαρμογές για: ποσβέσεις ακινήτων, εγκαταστάσεων και ξοπλισμού 93.230 95.277 95.467 99.409 ποσβέσεις κεφαλαιουχικών συνεισφορών καταναλωτών (21.447) (21.742) (21.742) (21.989) Κέρδος/(Ζημιά) από πώληση ακινήτων, εγκαταστάσεων και (16) - - - ξοπλισμού Χρεωστικούς τόκους και μη πραγματοποιηθείσα 7.577 11.864 6.155 11.563 συναλλαγματική ζημιά δανείων Πιστωτικούς τόκους (5.708) (2.000) (5.000) (5.000) λλαγές στο κεφάλαιο κίνησης: 143.987 115.474 134.590 143.779 ποθέματα 16.972 (24.895) (7.071) (12.105) μπορικά και άλλα εισπρακτέα 25.054 (42.288) (10.386) (8.986) Μετατροπή καταθέσεων σε μετοχές 305 - - - μπορικοί και άλλοι πιστωτές (7.765) 25.492 (13.258) 14.154 Μετρητά που προήλθαν από εργασίες 178.553 73.783 103.875 136.842 ορολογία που πληρώθηκε (1.244) (2.800) (4.550) (9.900) Καθαρά μετρητά από εργασίες 177.309 70.983 99.325 126.942 οή μετρητών για επενδυτικές δραστηριότητες γορά ακινήτων, εγκαταστάσεων και εξοπλισμού (17.720) (80.791) (75.952) (101.907) ισπράξεις από πώληση ακινήτων, εγκαταστάσεων και 84 - - - εξοπλισμού πενδύσεις σε θυγατρικές εταιρείες - (2.400) - - Προσθήκες στις συνεισφορές καταναλωτών 14.139 15.000 15.000 15.500 Τόκοι που εισπράχθηκαν 5.946 2.000 5.000 5.000 Καθαρά μετρητά για επενδυτικές δραστηριότητες 2.449 (66.191) (55.952) (81.407) οή μετρητών από χρηματοδοτικές δραστηριότητες Πραγματικά 2015 2016 ναμενόμενος 2016 2017 ισπράξεις από μακροπρόθεσμα δάνεια - - - - Πληρωμές μακροπρόθεσμων δανείων (29.480) (31.051) (31.051) (32.242) Τόκοι που πληρώθηκαν (7.610) (11.408) (5.865) (11.624) Καθαρά μετρητά από χρηματοδοτικές δραστηριότητες (37.090) (42.459) (36.916) (43.866) Καθαρή αύξηση στα μετρητά και αντίστοιχα μετρητών 142.668 (37.667) 6.457 1.669 Καθαρά μετρητά και αντίστοιχα μετρητών στην αρχή του έτους 178.217 320.885 320.885 327.342 Μετρητά και αντίστοιχα μετρητών στο τέλος του έτους 320.885 283.218 327.342 329.011
ργα Δαπάνες 1 ποδοχές Προσωπικού 99.936.000 11.000.000 88.936.000 2 Δαπάνες Λειτουργίας 442.684.000-442.684.000 3 Άλλες Δαπάνες 21.563.000 * - 21.563.000 4 Κεφαλαιουχικές Δαπάνες 90.907.000 90.907.000-5 πρόβλεπτες Δαπάνες 1.600.000-1.600.000 656.690.000 101.907.000 554.783.000 197 ΠΥΠΛΓΣΜΣ 2017 ΚΤΝΜΗ ΔΠΝΩΝ Κεφάλαιο Δαπάνες λικά ναπτύξεως Χρήσεως *Στο ποσό αυτό περιλαμβάνεται ταιρικός όρος 8.000.000 και ισφορά για την Άμυνα 2.000.000.
Κανένα νέο δάνειο 0 1. Τράπεζα ναπτύξεως του Συμβουλίου της υρώπης 3.080 2. υρωπαϊκή Τράπεζα πενδύσεων 29.162 0 32.242 198 ΠΥΠΛΓΣΜΣ 2017 ΚΤΣΤΣΗ ΚΝΗΣΩΣ ΔΝΩΝ ΠΝ Π ΔΝ 000 ΠΠΛΗΩΜΗ ΔΝΩΝ (Καθαρή ποπληρωμή Δανείων) / Καθαρό Προϊόν από Δάνεια ή/και Πιστώσεις Προμηθευτών (32.242)
199 Κ Λ Θ Έσοδα ΠΝΚΣ ΣΔΩΝ Τα Προϋπολογιζόμενα 'σοδα βασίζονται πάνω στην ισχύουσα Νομοθεσία ή Νομοσχέδια που έχουν ήδη υποβληθεί στη Βουλή των ντιπροσώπων Πραγματικά Έσοδα για τη χρήση του έτους 2015 για τη χρήση του έτους 2016 ναμενόμενος 2016 για τη χρήση του έτους 2017 ύξηση + ή Μείωση - 000 000 000 000 000 1 ΠΩΛΗΣΣ ΗΛΚΤΚΗΣ ΝΓΣ ΚΤ ΚΤΗΓ ΚΤΝΛΩΤΩΝ 10 ικιακή 216.725 256.877 205.617 238.222 +32.605 15 μπορική 240.529 288.172 230.254 264.723 +34.469 20 Βιομηχανική 84.267 103.350 83.277 100.189 +16.912 25 γροτική 17.902 23.265 17.226 20.298 +3.072 30 δικός ωτισμός 11.484 15.797 10.657 12.488 +1.831 35 Υπηρεσίες Δημόσιας Ωφέλειας 5.472 5.544 2.722 2.792 +70 576.379 693.005 549.753 638.712 +88.959 ΛΛ ΣΔ 50 Πώληση χρήστων Υλικών 465 500 500 500-52 Πώληση Νερού - φαλάτωση 10.761 19.000 19.000 17.830-1.170 54 Χρέωση Δικαιωμάτων Θερμοκηπιακών ερίων 6.015 13.000 16.800 8.000-8.800 56 ποζημίωση από το κράτος - - - 58 ποκοπή στις συντάξιμες απολαβές υπαλλήλων - Ν.113() 2011 1.733 1.751 1.883 1.900 +17 60 νοίκια 30 25 25 25-65 ποζημιώσεις σφαλιστικών ταιρειών για Μισθούς 274 300 300 300-66 ποζημιώσεις σφαλιστικών ταιρειών για Ζημιές στον - - - Ηλεκτροπαραγωγό Σταθμό Βασιλικού 70 Μικτό Κέρδος από τη Διάθεση ανών και Συσκευών 15 50 50 50-75 Τόκοι ισπρακτέοι 5.708 2.000 5.000 5.000-80 Παραχώρηση Τηλεπικοινωνιακής Υποδομής 1.433 1.350 1.350 1.350-85 Έρευνα και νάπτυξη από.. 15 15 15-86 νάκτηση δαπανών για απασχόληση υπαλλήλων στο ΔΣΜΚ 2.666 3.792 3.792 4.458 +666 87 νάκτηση Λειτουργικών Δαπανών που αφορούν στο ΔΣΜΚ 72 274 274 128-146 88 Χρεώσεις προς ΔΣΜΚ για χρήση Παγίων 137 145 145 121-24 90 Διάφορα 3.420 5.755 5.755 3.610-2.145 32.729 47.957 54.889 43.287-11.602 Σύνολο σόδων 609.108 740.962 604.642 681.999 +77.357
1 ποδοχές Προσωπικού 98.260.959 100.834.037 99.936.000 * -898.037 2 Δαπάνες Λειτουργίας 371.138.385 528.054.000 442.684.000 * -85.370.000 3 'λλες Δαπάνες 9.326.906 17.964.000 21.563.000 +3.599.000 4 Κεφαλαιουχικές Δαπάνες 13.015.910 76.191.000 90.907.000 * +14.716.000 5 πρόβλεπτες Δαπάνες - 1.600.000 1.600.000 - Σύνολο Δαπανών 491.742.160 724.643.037 656.690.000-67.953.037 Δαπάνες Χρήσεως 554.783.000 Έργα ναπτύξεως 101.907.000 656.690.000 *Ποσά 4.205.000 από τις ποδοχές Προσωπικού, 381.000 από τις Δαπάνες Λειτουργίας και 121.000 από τις Κεφαλαιουχικές Δαπάνες αφορούν στο ΔΣΜΚ. 200 ΣΥΓΚΛΩΤΚΣ ΠΝΚΣ ΔΠΝΩΝ Κεφάλαιο Δαπάνες Πραγματική Δαπάνη 2015 2016 2017 ύξηση + ή Μείωση - ΝΛΥΣΗ
201 1. ι αριθμοί: 101-199 201-209 211-239 ΠΩΤΣ ΠΝΚΣ (Άρθρα 3 και 4) ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 ΛΠΤΜΣ ΔΠΝΩΝ Σ Η Μ Ω Σ Σ ΓΝΚ αποτελούν υποδιαίρεση των άρθρων 100, 200 και 210 για τις κατηγορίες των δαπανών "ποδοχές Προσωπικού", "δοιπορικά" και "Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου" αντίστοιχα. Σύμφωνα με το άρθρο 4 του παρόντος Νόμου υπέρβαση γίνεται μόνο σε περίπτωση υπέρβασης του συνόλου των πιστώσεων που θα εγκριθούν για καθένα από τα τρία τούτα άρθρα, ανεξάρτητα οποιωνδήποτε υπερβάσεων από τις υποδιαιρέσεις και υποκατηγορίες των άρθρων αυτών. 2. Όταν κάποιο άρθρο του προϋπολογισμού σημειώνεται με σταυρό (+), αυτό σημαίνει ότι δεν μπορεί να γίνει δαπάνη μέχρι να δοθούν όλες οι λεπτομέρειες του σχεδίου και να δοθεί η εξουσιοδότηση της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου με τη μορφή "ξουσιοδοτήσεως προς Διενέργεια Δαπανών" (.Δ.Δ.). ντίγραφο κάθε εξουσιοδότησης κατατίθεται στη Βουλή των ντιπροσώπων. ΠΔΧΣ ΠΣΩΠΚΥ 3. ι αποδοχές προσωπικού κατά θέση, φαίνονται στο Δελτίο Δαπανών του Πίνακα αυτού. 4. ι θέσεις της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου είναι συντάξιμες σύμφωνα με τους περί Συντάξεων και Χορηγημάτων εις Υπαλλήλους της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου και εξαρτωμένους αυτών Κανονισμούς (Κ.Δ.Π. 111/1985 και Κ.Δ.Π. 188/1997). 5. διπλός σταυρός ( ) δείχνει ότι η θέση θα καταργηθεί αν αυτή είναι κενή κατά την ημέρα ψήφισης του Προϋπολογισμού ή αν αυτή κενωθεί αργότερα για οποιοδήποτε άλλο λόγο. 6. O αριθμός των θέσεων που φαίνεται στις δύο στήλες με τον τίτλο "Θέσεις" δείχνει τον αριθμό του προσωπικού που έχει εγκριθεί. 7. Όταν κάποια θέση έχει καταργηθεί εμφανίζεται σαν διακοπείσα υπηρεσία και σημειώνεται με αγκύλη ([). 8. ι κλίμακες που αναφέρονται δίπλα από κάθε θέση είναι οι εγκριμένες μισθοδοτικές κλίμακες που φαίνονται στο Παράρτημα στο τέλος του Δελτίου Δαπανών του παρόντος Πίνακα. 9. Η προϋπολογιζόμενη πρόνοια για τις κενές θέσεις προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής μέχρι και την κλίμακα Ν2 γίνεται με βάση το αρχικό σημείο της κλίμακας των θέσεων και για τρεις (3) μήνες μόνο, εκτός από τις θέσεις με κλίμακα 15 και άνω, καθώς εκείνες που αφορούν στις ανάγκες του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου (ΔΣΜΚ) που προβλέπεται πρόνοια για δώδεκα (12) μήνες. Για όλες τις θέσεις πρώτου διορισμού προβλέπεται συμβολική πρόνοια ενός ευρώ, εκτός από τις θέσεις που αφορούν στις ανάγκες του ΔΣΜΚ που προβλέπεται πρόνοια για δώδεκα (12) μήνες και με βάση το αρχικό σημείο της κλίμακας των θέσεων. 10. Η πρόνοια για τους βασικούς μισθούς περιλαμβάνει και τις αυξήσεις που αναφέρονται στο Παράρτημα του Πρώτου Πίνακα - "Μισθοδοτικές Κλίμακες". 11. Στην υποδιαίρεση 105 "πασχόληση Έκτακτου Προσωπικού" του άρθρου 100 "ποδοχές Προσωπικού" χρεώνονται οι βασικοί μισθοί του έκτακτου προσωπικού το οποίο απασχολείται σε κενές οργανικές θέσεις, για τις οποίες γίνεται πρόνοια στην υποδιαίρεση 102 "Βασικοί Μισθοί" του ιδίου άρθρου. 12. Η προϋπολογιζόμενη πρόνοια με την υποδιαίρεση 106 "Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες" του άρθρου 100 "ποδοχές Προσωπικού" αποσκοπεί στην κάλυψη των βασικών μισθών του συμβασιούχου προσωπικού που απασχολείται σε συνεχή βάση και του έκτακτου προσωπικού που απασχολείται για καθορισμένη περίοδο ή και για εποχιακές ανάγκες.
202 13. Όταν κάποιο δικαίωμα ή επίδομα, το οποίο ίσχυε σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία ή κανονισμούς κατά την αρχή του οικονομικού έτους που αναφέρεται το Δελτίο Δαπανών, καταστεί πληρωτέο σε κάποιο λειτουργό που ο βασικός του μισθός προβλέπεται ήδη από το άρθρο 100 "ποδοχές Προσωπικού" του Κεφαλαίου Δαπανών, τότε το δικαίωμα αυτό ή επίδομα μπορεί να πληρωθεί στη χρέωση του άρθρου αυτού και να καλυφθεί από την ολική του πρόνοια κατόπιν εξουσιοδότησης της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. ποιαδήποτε αναθεώρηση του ύψους των πιο πάνω αναφερθέντων δικαιωμάτων ή επιδομάτων, με εξαίρεση την αναπροσαρμογή των ως αποτέλεσμα της διακύμανσης του τιμαριθμικού δείκτη ή λόγω γενικών αυξήσεων μισθών, ή οποιαδήποτε χορήγηση νέων δικαιωμάτων ή επιδομάτων, πρέπει να υποβάλλεται στη Βουλή των ντιπροσώπων από τον Υπουργό νέργειας, μπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού για έγκριση μαζί με τη συνεπαγόμενη δαπάνη. 14. νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης στις περιπτώσεις που συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία μπορεί, λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων, να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές κλίμακες και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, οι πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό, αποζημιώνονται βάσει της ανώτερης βαθμίδας της κλίμακας ή των συνδυασμένων κλιμάκων της κατώτερης θέσης ή της βαθμίδας της κλίμακας που διανύει ο υπάλληλος, οποιαδήποτε των δύο αποζημιώσεων είναι η μικρότερη. καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων, γίνεται από την αρμόδια διεύθυνση, κατόπιν σύστασης του οικείου προϊσταμένου, όπως οι όροι αυτοί ερμηνεύονται στους περί ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου (Όροι Υπηρεσίας) Κανονισμοί του 1986. Σε καμία περίπτωση υπάλληλος αποζημιώνεται υπερωριακά βάσει κλίμακας που υπερβαίνει τη μισθοδοτική κλίμακα την οποία διανύει. 15. Τηρουμένων των διατάξεων του περί της Μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών υξήσεων στους Μισθούς των ξιωματούχων και ργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του υρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου [Ν. 192() του 2011, 185() του 2012 και 73() του 2014], οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων αναπροσαρμόζονται την 1 η ανουαρίου με βάση το δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής ως ακολούθως: (α) Καταβολή του 50% του ποσού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς σε σχέση με το προηγούμενο έτος του έτους αναφοράς. (β) Η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. 16. νεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών ή Συμφωνίας που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών οφελημάτων: (α) Η καταβολή των πιο κάτω επιδόματων/αποζημιώσεων/οικονομικών ωφελήματων αναστέλλεται μέχρι την 31 η Δεκεμβρίου 2017: - πίδομα Βάρδιας επί Υπερωριών - Μεταφορικό πίδομα από ή προς Ηλεκτροπαραγωγούς Σταθμούς (Γραφειακό και Τεχνικό Προσωπικό) - δοιπορικό πίδομα από ή προς Ηλεκτροπαραγωγούς Σταθμούς (πιστημονικό Προσωπικό) - Πάγιο δοιπορικό πίδομα (β) Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημιώσεις/οικονομικά ωφελήματα μειώνονται κατά 36,25%: - πίδομα καθάρτου ργασίας - πίδομα πιφυλακής - πίδομα Λειτουργού λέγχου Συστήματος Περιφέρειας - πίδομα Γεύματος εκτός Έδρας - πίδομα αγητού Βάρδιας - πίδομα Παραστάσεως/ιλοξενίας (γ) Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημιώσεις/οικονομικά ωφελήματα μειώνονται κατά 15%: - πίδομα ργασίας Υπό Τάση - πίδομα Υπερωριακής μοιβής - πίδομα Κυριακής - πίδομα Δημοσίων ργιών - πίδομα Βάρδιας (24ωρου κύκλου)
203 (δ) - πίδομα Βάρδιας μη καλυπτούσης 24ωρο κύκλο - πίδομα Σταθμού - πίδομα Τηλεφώνου - δοιπορικό επίδομα σε Περιοδεύοντες Υπαλλήλους - δοιπορικό επίδομα σε μη Περιοδεύοντες Υπαλλήλους Το πίδομα δήγησης μειώνεται κατά 15% και καταβάλλεται μόνο σε προσωπικό που δεν κατέχει θέση ργάτη/δηγού και οδηγεί μεγάλα φορτηγά, συμπεριλαμβανομένων και των γεννητριών, γερανούς, περονοφόρα και τηλεσκοπικά ανυψωτικά μηχανήματα καθώς επίσης και μεγάλες πλατφόρμες (καλαθοφόρα): Νοείται ότι, ο τρόπος υπολογισμού των επιδομάτων/αποζημιώσεων/ οικονομικών ωφελημάτων στις παραγράφους (α), (β), (γ) και (δ) πιο πάνω παραμένει ο ίδιος όπως καθορίζεται από τους σχετικούς για κάθε περίπτωση κανονισμούς ή/και εγκυκλίους ή/και αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου ή/και τις σχετικές εγκρίσεις και αφού υπολογισθούν ακολούθως θα μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μείωσης. ΔΠΝΣ ΛΤΥΓΣ Κ ΛΛΣ ΔΠΝΣ 17. Όταν κάποιο άρθρο έχει καταργηθεί εμφανίζεται σαν διακοπείσα υπηρεσία και σημειώνεται με μια αγκύλη ([). 18. Τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, για την πρόσληψη εργατών για απασχόληση σε χειρωνακτική εργασία, για χρονική περίοδο πάνω από έξι (6) μήνες απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του διοικητικού συμβουλίου της ρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. 19. ποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση εργατών κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και αυτοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για τους εργάτες που προσλήφθηκαν και απασχολήθηκαν με αυτό τον τρόπο, καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε και που θα διενεργηθεί. 20. Τα μηχανοκίνητα οχήματα χρησιμοποιούνται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στους περί της Παροχής ρισμένων Ωφελημάτων σε Καθορισμένους Δικαιούχους του Κρατικού και του υρύτερου Δημόσιου Τομέα (Όροι και Διαδικασία) Νόμους [Ν. 3()/2014, Ν. 85()/2014 και Ν. 145()/2014] και τους Κανονισμούς που εκδίδονται δυνάμει αυτών. ΚΛΥΧΚΣ ΔΠΝΣ 21. Για κεφαλαιουχικές δαπάνες οι οποίες αφορούν την ανέγερση νέων κεντρικών και περιφερειακών/επαρχιακών γραφείων απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του Υπουργού νέργειας, μπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού.
ΠΞΗΓΗΣΣ 15 1 1 Διευθυντής Λογιστηρίου 15 19.525 19.545 19.622 15. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα Ν1. 17 1 1 Διευθυντής Γραφείου Γενικής Διεύθυνσης 15 19.607 19.637 19.637 17. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα Ν1. 20 4 4 Διευθυντής Δικτύων Περιφερειακού Γραφείου 15 19.637 67.034 67.034 20. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα Ν1. 21 1 1 Διευθυντής Πληροφορικής 15 19.607 19.637 19.637 21. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα Ν1. 22 2 2 Διευθυντής Ηλεκτροπαραγωγού Σταθμού 15 19.545 35.344 35.421 22. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα Ν1. 204 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 Κ Λ Θ Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2016 2017 1 100 ΠΔΧΣ ΠΣΩΠΚΥ 102 Βασικοί Μισθοί Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2015 έτους 2016 έτους 2017 1 1 1 Γενικός Διευθυντής 15.292- Π.Μ. 4 1 1 Eκτελεστικός Διευθυντής Παραγωγής και Προμήθειας 22.713 23.559 23.559 Δ 8.557 20.537 18.342 6 1 1 κτελεστικός Διευθυντής Δικτύων Δ - 15.799 18.342 14 1 1 κτελεστικός Διευθυντής ικονομικών Δ 20.516 20.537 15.799 16 1 1 Διευθυντής διοκτήτη Συστήματος Μεταφοράς Ν1 1.629 15.799 15.799 18 1 1 Διευθυντής Λειτουργίας και Συντήρησης Παραγωγής Ν1 19.545 19.545 19.622 19 1 1 Διευθυντής σωτερικού λέγχου 15-15.799 15.799 23 1 1 Διευθυντής νθρώπινου Δυναμικού 15 19.039 19.039 15.799 24 1 1 Διευθυντής Λειτουργίας και Προσωπικού Δ.Σ.Μ.Κ 15 19.545 19.545 19.637 24. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα Ν1.Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 25 1 1 Διευθυντής Λογιστικής Διοίκησης και Προϋπολογισμού 15 19.279 18.997 18.997 25. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα Ν1.
205 Κ Λ Θ 100 102 (συν.) Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2016 2017 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2015 έτους 2016 έτους 2017 ΠΞΗΓΗΣΣ 26 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2 18.266 18.266 18.266 26. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. (Λειτουργία Συστήματος) 27 1 1 Διευθυντής Προμήθειας Ν1-15.799 19.622 27. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 31 1 1 Διευθυντής διοκτήτη Συστήματος Διανομής Ν1-1 15.799 34 1 1 Διευθυντής Διαχειριστή Συστήματος Διανομής Ν1-15.799 15.799 41 1 1 Διευθυντής Παραγωγής Ν1 4.909 15.799 15.799 43 1 1 Διευθυντής Μελετών και Προσχεδιασμού Δικτύου Ν1 19.515 19.545 19.622 44 1 1 Διευθυντής Μη υθμιζόμενων Δραστηριοτήτων 15 1 15.799 46 1 1 Γραμματέας/Διευθυντής Νομικών Υπηρεσιών Ν2 14.518 14.541 14.755 47 1 1 νώτερος Λογιστής - Βοηθός Διευθυντής (σωτερικού λέγχου) 48 4 4 νώτερος Λογιστής - Βοηθός Διευθυντής (ικονομικού) 49 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Θέματα υρωπαϊκής Ένωσης) 51 2 2 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (πιχειρησιακή νάπτυξη) 52 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Στρατηγικές Μελέτες) 54 12 12 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Παραγωγή) Ν2 17.507 18.266 3.250 Ν2 18.237 24.766 28.016 Ν2-1 3.250 Ν2 18.237 35.202 35.899 Ν2 18.237 18.266 18.266 Ν2 145.929 189.160 189.160 54. Το ποσό των 18.266 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 55 17 16 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Σταθμού) 57 1 1 νώτερος Χημικός - Βοηθός Διευθυντής (Χημικός Σταθμού) 58 2 2 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (ξυπηρέτηση Πελατών) 61 1 1 νώτερος Λειτουργός - Βοηθός Διευθυντής (Διατιμήσεις) Ν2 356.518 306.661 289.653 55. Μία θέση με διπλό σταυρό καταργήθηκε. Ν2 15.303 15.311 15.525 Ν2 31.937 36.532 36.532 Ν2 17.665 17.665 17.866 62 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2-4.321 13.001 62. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. (Λειτουργικός Σχεδιασμός Δικτύου)
206 Κ Λ Θ 1 100 102 (συν.) Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2016 2017 63 13 13 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Περιφέρειας) ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2015 έτους 2016 έτους 2017 Ν2 418.833 235.527 234.852 ΠΞΗΓΗΣΣ 64 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2 18.266 18.266 18.266 64. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. (Λειτουργικός Σχεδιασμός Παραγωγής) 65 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2 4.566 18.266 13.001 65. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. (νάλυση Συστήματος Παραγωγής/Μεταφοράς) 66 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής Ν2 17.647 17.665 18.116 (Λειτουργικές Τηλεπικοινωνίες - ΣΤΗΔ) 67 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής γοράς (Υποστήριξη Λειτουργίας) 68 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής γοράς (κκαθαρίσεις) Ν2-13.001 13.001 67. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. Ν2-13.001 13.001 68. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 69 3 3 νώτερος Μηχανικός Βάρδιας - Βοηθός Ν2 36.531 39.782 49.533 69. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. Διευθυντής Βάρδιας (Λειτουργία Συστήματος/γορά) 71 3 3 νώτερος Λογιστής - Βοηθός Διευθυντής (ικονομικού Περιφέρειας) 73 9 9 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Δίκτυα) 77 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Δομικά ργα) 79 2 2 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (Ηλεκτρονικής) 80 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (νθρώπινο Δυναμικό) 81 1 1 νώτερος Λειτουργός - Βοηθός Διευθυντής (νθρώπινο Δυναμικό) 83 1 1 νώτερος Μηχανικός - Βοηθός Διευθυντής (γορές) 87 6 6 νώτερος Λειτουργός - Βοηθός Διευθυντής (Πληροφορικής) 143 39 39 Βοηθός Μηχανικός Δικτύου και Μηχανικός Δικτύου Ν2 54.769 54.798 54.798 Ν2 77.545 162.464 149.378 Ν2 4.384 3.250 3.250 Ν2 54.722 36.532 36.532 79. διπλός σταυρός ισχύει για μία θέση μόνο. Ν2 17.638 17.665 18.216 Ν2-3.250 3.250 Ν2 4.566 18.266 3.250 Ν2 36.475 49.532 49.532 Ν3 την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό έξι υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 439.209 453.304 464.998 143. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι θέσης με κλίμακα Ν3 κατά σε προσωπική βάση.το ποσό των 52.103 που
207 Κ Λ Θ 1 100 102 (συν.) Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2016 2017 144 42 42 Βοηθός Μηχανικός Βάρδιας και Μηχανικός Βάρδιας ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2015 έτους 2016 έτους 2017 ΠΞΗΓΗΣΣ Ν3 452.392 452.451 457.599 144. Συνδυασμένες θέσεις. Υπάλληλοι με κλίμακα Ν3 στην υπηρεσία της ρχής κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 25.231 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό δύο υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 145 θα ανελίσσεται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική 1 1 Βοηθός ρχιτέκτονας και ρχιτέκτονας Ν3 12.676 12.696 13.000 145. Συνδυασμένη θέση. κάτοχος της θέσης κατά την 31.1.2003 βάση. 147 σε προσωπική βάση. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο 11 11 Βοηθός Μηχανικός Βάρδιας και Μηχανικός Ν3 110.223 114.192 118.271 147. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι θέσης με κλίμακα Ν3 κατά Βάρδιας (Λειτουργία Συστήματος/γορά) την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω ΔΣΜΚ. 148 2 2 Βοηθός Ηλεκτρονικός Μηχανικός και Ηλεκτρονικός Μηχανικός 149 2 2 Βοηθός Μηχανικός γοράς και Μηχανικός γοράς Ν3 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. 20.958 20.990 21.523 148. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την Ν3-12.078 12.078 149. Συνδιασμένες θέσεις. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 150 2 2 Βοηθός Πολιτικός Μηχανικός και Πολιτικός Μηχανικός Ν3 19.759 19.790 20.157 150. Συνδυασμένες θέσεις. 151 2 2 Βοηθός Χημικός Σταθμού και Χημικός Σταθμού Ν3 19.334 19.364 19.527 151. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 152 7 7 Βοηθός Λογιστής και Λογιστής Ν3 76.488 82.582 83.748 152. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την ΔΣΜΚ. 153 4 4 Λειτουργός νθρώπινου Δυναμικού/Λειτουργός νθρώπινου Δυναμικού Ν3 26.509 31.442 32.054 153. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 4.893 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 154 22 22 Τομεάρχης 11 +2 132.581 143.071 136.683 154. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 11-12 πάνω σε προσωπική βάση.
208 Κ Λ Θ 1 100 102 (συν.) Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2016 2017 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2015 έτους 2016 έτους 2017 ΠΞΗΓΗΣΣ 155 5 5 Λειτουργός γοράς/λειτουργός γοράς Ν3-24.465 24.465 155. Συνδιασμένες θέσεις. Το ποσό ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 156 25 25 Λειτουργός Πληροφορικής/Λειτουργός Πληροφορικής { } 157 23 23 Τεχνικός πόπτης Σταθμού 10-11 +2 Ν3 275.315 287.171 292.078 156. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 19.572 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό τεσσάρων υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. νώτερος Τεχνικός Μηχανικός Σταθμού 10-11-12 46.907 78.329 87.669 157. Τεχνικός πόπτης Σταθμού κλίμακα 10-11 +2 ή για κατόχους πρόσθετων προσόντων σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας νώτερος Τεχνικός Μηχανικός Σταθμού κλίμακα 10-11-12. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στις κλίμακες 10-11-12 και 10-11-12 +2 { } 158 30 30 Τεχνικός πόπτης 10-11 +2 159 3 3 Διοικητικός Λειτουργός/ Διοικητικός Λειτουργός αντίστοιχα. νώτερος Τεχνικός Μηχανικός 10-11-12 129.192 138.495 148.429 158. Τεχνικός πόπτης κλίμακα 10-11 +2 ή για κατόχους πρόσθετων προσόντων σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας νώτερος Τεχνικός Μηχανικός κλίμακα 10-11-12. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στις κλίμακες 10-11-12 και 10-11-12 +2 αντίστοιχα. Ν3 37.014 37.071 37.671 159. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. 174 9 9 Τεχνικός πόπτης Δικτύου 10-11 +2 32.113 37.334 41.586 174. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 10-11-12 πάνω σε προσωπική βάση. 178 1 1 Λειτουργός ξυπηρέτησης Πελατών/ Λειτουργός ξυπηρέτησης Πελατών 179 1 1 Λειτουργός Δημοσίων Σχέσεων/ Λειτουργός Δημοσίων Σχέσεων 183 4 4 Λειτουργός σφάλειας/ Λειτουργός σφάλειας 184 3 3 Λειτουργός Νομικών Υπηρεσιών/Λειτουργός Νομικών Υπηρεσιών Ν3 θα ανελίσσεται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική 15.544 15.568 16.081 178. Συνδυασμένη θέση. κάτοχος της θέσης κατά την 31.1.2003 βάση. Ν3 8.358 8.371 8.771 179. Συνδυασμένη θέση. Ν3 59.099 59.190 59.618 183. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. Ν3 15.771 20.688 21.056 184. Συνδυασμένες θέσεις. ι κάτοχοι θέσης με κλίμακα Ν3 κατά την 31.1.2003 θα ανελίσσονται μέχρι την κλίμακα 13 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 4.893 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ.
187 85 85 Βοηθός Υποτομεάρχη 8-9 612.015 607.349 626.443 187. Το ποσό των 7.222 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 193 69 69 νώτερος Τεχνικός-Τεχνικός Μηχανικός 9 455.726 481.501 488.371 193. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 22.043 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό δύο υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 209 Κ Λ Θ 1 100 102 (συν.) Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2016 2017 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2015 έτους 2016 έτους 2017 ΠΞΗΓΗΣΣ 185 στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 31 31 Υποτομεάρχης 10 321.413 308.433 318.343 185. διπλός σταυρός ισχύει για πέντε θέσεις μόνο. Υπάλληλοι 10.771 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός 201 35 35 νώτερος Τεχνικός Σταθμού- Τεχνικός Μηχανικός Σταθμού 9 292.169 283.406 289.469 201. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. 205 1 1 νώτερος Τεχνικός Σταθμού (Συγκολλητής/Σιδηρουργός) 210 - - [ νώτερος Βοηθός Λειτουργός Μηχανογράφησης 8-9 2.993 - - 9 9.559 9.574 9.604 205. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. 216 44 44 νώτερος Τεχνικός Δικτύου 9 173.027 203.820 206.624 216. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. 220 60 60 νώτερος Τεχνίτης/Βοηθός νώτερου Τεχνικού Δικτύου 8 343.507 365.003 371.538 220. διπλός σταυρός ισχύει για τέσσερις θέσεις μόνο. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 222 4 4 νώτερος Τεχνίτης/Βοηθός νώτερου Τεχνικού Σταθμού 8 33.428 31.520 31.958 222. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 8 +2 πάνω σε προσωπική βάση.
237 6 6 Τεχνικός Πληροφορικής 2-5-7-8 - 25.990 26.233 237. Το ποσό των 10.644 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό τριών υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 258 28 28 Ηλεκτρολόγος φαρμοστής 2-5-7-8 152.252 151.627 154.810 258. διπλός σταυρός ισχύει για δύο θέσεις μόνο. Δύο υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 2-5-7-8 +2. 262 7 7 Τεχνίτης Μετρητών 2-5-7-8 38.290 38.376 38.870 262. διπλός σταυρός ισχύει για μία θέση μόνο. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα 2-5-7-8 +2. 210 Κ Λ Θ 1 100 102 (συν.) Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2016 2017 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2015 έτους 2016 έτους 2017 ΠΞΗΓΗΣΣ 223 4 4 νώτερος ροντιστής ποθήκης 8 32.639 32.688 33.224 223. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 225 146 144 Γραφέας Γενικών Καθηκόντων 2-5-7 783.489 782.366 787.131 225. Δύο θέσεις με διπλό σταυρό καταργήθηκαν. κτώ υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 2-5-7-8 +2 και δεκαπέντε σε προσωπική κλίμακα 2-5-7 +2. Το ποσό των 25.987 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό πέντε υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 230 ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7-8 +2 πάνω σε προσωπική 4 4 Τεχνικός Χημείου 2-5-7-8 23.104 21.965 22.247 230. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα βάση. 236 147 147 Τεχνικός 2-5-7-8 946.977 928.242 947.835 236. διπλός σταυρός ισχύει για δεκατρείς θέσεις μόνο. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7-8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 9.657 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 242 119 118 Χειριστής Μηχανών 2-5-7-8 864.459 858.776 866.592 242. Μία θέση με διπλό σταυρό καταργήθηκε. διπλός σταυρός ισχύει για δύο θέσεις μόνο. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5- 7-8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 9.657 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 243 2 2 Βοηθός πιστάτης Βοηθητικών Υπηρεσιών Σταθμού 8 7.730 16.637 16.831 243. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 8 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 246 5 5 πιστάτης Βοηθητικών Υπηρεσιών Σταθμού 9 2.304 31.136 33.945 246. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 9-10 +1 πάνω σε προσωπική βάση. 248 7 7 Συγκολλητής/Σιδηρουργός Σταθμού 2-5-7-8 40.811 40.864 35.988 251 70 70 Τεχνίτης Σταθμού 2-5-7-8 354.700 351.575 357.536 251. διπλός σταυρός ισχύει για μία θέση μόνο. Δύο υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 2-5-7-8 +2.
267 3 3 Συντηρητής Μηχανημάτων/Κτιρίων 2-5-7 16.790 18.587 18.875 267. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 269 8 8 Βοηθός Γραφείου 7 6.219 32.238 33.033 269. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα A7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 270 57 57 Καταγραφέας Μετρητών A1-2-5 230.201 256.356 255.761 270. Ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα 2-5-7 +2, δεκαεννέα σε προσωπική κλίμακα 2-5-7 και ένας υπάλληλος σε προσωπική κλίμακα 1-2-5 +2. 272 16 16 Βοηθός Γραφείου A1-2-5 81.038 83.039 84.552 272. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-5 +3 πάνω σε προσωπική βάση. 275 4 4 Τηλεφωνητής 2-5-7 18.126 18.150 18.441 275. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 276 67 67 ργάτης/δηγός A1-2-5 279.627 359.602 362.740 276. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 279 6 6 Βοηθός Τεχνίτης 1-2-5 32.233 30.687 31.080 279. Με την κένωση των θέσεων καταργούνται και δημιουργείται αντίστοιχος αριθμός θέσεων στο εδάφιο 298. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-5 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 211 Κ Λ Θ 1 100 102 (συν.) Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2016 2017 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2015 έτους 2016 έτους 2017 ΠΞΗΓΗΣΣ 265 293 293 Τεχνίτης Δικτύου 2-5-7 1.624.629 1.727.799 1.756.089 265. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση.
289 1 1 Βοηθός Σχεδιαστής 2-5-7 7.865 6.633 6.749 289. Με την κένωση της θέσης καταργείται και δημιουργείται μία θέση στο εδάφιο 298. κάτοχος της θέσης κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσεται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 290 11 11 Θυρωρός/Τηλεφωνητής 1-2-5 60.610 58.011 58.828 290. Με την κένωση των θέσεων καταργούνται και δημιουργείται αντίστοιχος αριθμός θέσεων στο εδάφιο 298. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-5 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 291 300 300 ργάτης/βοηθός Τεχνίτης Δικτύου 1-2 1.155.371 1.153.992 1.170.353 291. διπλός σταυρός ισχύει για οκτώ θέσεις μόνο. Τρεις υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 1-2-5. 292 8 8 Θυρωρός/ρουρός Σταθμού 1-2-5 48.180 45.157 45.848 292. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-5 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 293 59 59 ργάτης/βοηθός Τεχνίτης Σταθμού 1-2 333.771 227.060 229.689 293 διπλός σταυρός ισχύει για δέκα θέσεις μόνο. 294 34 34 Καθαρίστρια 1-2 70.137 65.280 63.910 294. ι κάτοχοι των θέσεων κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 1-2-3 πάνω σε προσωπική βάση. Το ποσό των 3.862 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό ενός υπαλλήλου ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 298 49 49 ργάτης 1-2 297.434 188.465 191.089 298. διπλός σταυρός ισχύει για δεκαεννέα θέσεις μόνο. Πέντε υπάλληλοι σε προσωπική κλίμακα 1-2-5. Το ποσό των 8.381 που αντιπροσωπεύει το βασικό μισθό δύο υπαλλήλων ανακτάται από χρέωση στο ΔΣΜΚ. 212 Κ Λ Θ 1 100 102 (συν.) Δ Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπάνης Κλίμακα 2016 2017 ΔΛΤ ΔΠΝΩΝ 2017 Πραγματική Δαπάνη για τη χρήση του έτους 2015 έτους 2016 έτους 2017 ΠΞΗΓΗΣΣ 280 13 13 ροντιστής ποθήκης 2-5-7 79.797 77.048 78.291 280. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 283 28 28 Τεχνίτης Βοηθητικών Υπηρεσιών Σταθμού 2-5-7 194.707 164.475 167.488 283. διπλός σταυρός ισχύει για μία θέση μόνο. Υπάλληλοι στην υπηρεσία της ρχής κατά την 30.3.2007 θα ανελίσσονται στην κλίμακα 2-5-7 +2 πάνω σε προσωπική βάση. 287 45 45 Βοηθός Τεχνίτης Βάρδιας Σταθμού 1-2-5 217.419 168.507 170.835 2.229 2.225 Σύνολο Βασικών Μισθών προς μεταφορά 13.845.652 14.138.096 14.331.206