Πñώ ς ëκàάîνïοùυíμåε ðπòρàάêξèη ôτèηîν ΑîνáαîνÛέöωóσèη και την αξιοκρατία;
Στόχος μας η μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία υπέρ των μεταρρυθμίσεων íμåε ðπïοìλéιôτéιëκþό åεëκæφòρáαóσôτüή ôτèη ÁΝÛέáα ΔèηíμïοëκòρáαôτÝίáα
οι πολίτες δεν εμπιστεύονται τα κόμματα ôτáα âβìλûέðπïοùυîν öω ς ëκìλåεéιóσôτàά óσùυóσôτüήíμáαôτáα
Τι μας λένε οι πολίτες «Βλέπω όλο τους ίδιους και τους ίδιους στη Νέα Δηµοκρατία» «Μήπως ο Κυριάκος Μητσοτάκης µείνει σε ισορροπίες µέσα στο κόµµα και δεν φέρει καινούργιες δυνάµεις;» «Δεν υπάρχουν νέοι άνθρωποι µαζί σας;» Πάλι µε τους ίδιους θα κυβερνήσετε;
Δεσμεύθηκα για μεγάλη Ανανέωση σε πρόσωπα
τι κάναμε μέχρι τώρα για να υλοποιήσουμε το άνοιγμα στην κοινωνία Open Call çγéιáα ôτïο Κυβερνητικό Πρόγραμμα 1.100 > ΠÀάîνöω áαðπþό 1.000 âβéιïοçγòρáαæφéιëκàά > 35 ïοíμàάäδåε ς åεòρçγáαóσýίáα ς ìλåεéιôτïοùυòρçγïοàύîν ôτáαëκôτéιëκàά
τι κάναμε μέχρι τώρα για να υλοποιήσουμε το άνοιγμα στην κοινωνία ΠòρÞόçγòρáαíμíμáα Λίγα από Πολλούς > ΠÀάîνöω áαðπþό 3.000 íμûέìλèη ëκáαéι æφýίìλïοéι Ûέçγéιîνáαîν äδöωòρèηôτûέ ς ôτèη ς ÁΝ Δ > ΠÀάîνöω áαðπþό 14.000 îνûέåε ς åεçγçγòρáαæφûέ ς íμåεìλñώîν íμåε óσùυîνäδòρïοíμüή. ªΣàύîνïοìλïο»Μåεìλñώîν ÁΝ Δ: 420.000
τι κάναμε μέχρι τώρα για να υλοποιήσουμε το άνοιγμα στην κοινωνία ΠòρÞόçγòρáαíμíμáα Συμμετέχω > ΠÀάîνöω áαðπþό 2.800 óσùυíμíμåεôτïοøχûέ ς óσåε 10 ΓòρáαíμíμáαôτåεÝίåε ς ôτèη ς ÁΝÛέáα ς ΔèηíμïοëκòρáαôτÝίáα ς > ΠáαòρÀάìλìλèηìλåε ς ΔòρÀάóσåεéι ς íμåε åεõθåεìλïοîνôτûέ ς óσôτïο ªΣùυîνÛέäδòρéιïο ëκáαéι óσôτèη Δ Ε Θ
ΔèηíμéιïοùυòρçγÝίáα»Μèηôτòρñώïοùυ Πολιτικών Στελεχών
ΓéιáαôτÝί äδèηíμéιïοùυòρçγïοàύíμåε»μèηôτòρñώïο; Ενεργοποιούμε 1 2 καινούργια πρόσωπα Δημιουργούμε τη νέα γενιά πολιτικών στελεχών 3 Περισσότερες φωνές της 4 Ανανεώνουμε ψηφοδέλτια Νέας Δημοκρατίας σε όλη για όλες τις εκλογικές την Ελλάδα διαδικασίες
Απευθυνόμαστε σε αυτούς που δεν γνωρίζουμε *πολιτικά όχι στα ήδη ενεργά στελέχη
áαêξéιþόìλïοçγïοéι Àάîνõθòρöωðπïοéι áαðπþό Þόìλèη ôτèηîν ΕìλìλÀάäδáα ðπïοùυ õθûέìλïοùυîν îνáα åεîνåεòρçγïοðπïοéιèηõθïοàύîν ðπïοìλéιôτéιëκàά ëκïοìλìλèηôτïοýί ëκáαéι æφýίìλïοéι το πρόβλημα: äδåεîν Ûέøχïοùυîν ôτòρþόðπïο είχαν πάντα πρόσβαση και γνωριμίες îνáα Ûέòρõθïοùυîν óσåε åεðπáαæφüή íμáαúζýί íμáα ς ñώóσôτåε îνáα åεîνåεòρçγïοðπïοéιèηõθïοàύîν ëκáαéι îνáα áαêξéιïοìλïοçγèηõθïοàύîν
Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού 1 2 Συγκεκριμένοι Ρόλοι Διαδικασίες για όλα Γι αυτό η Νέα Δημοκρατία αποκτά Διεύθυνση Διαχείρισης & Ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων 3 Συστήματα Αξιολόγησης
Διεύθυνση Διαχείρισης & Ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων Νέας Δημοκρατίας Διασφαλίζει την προσέλκυση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της ΝΔ, καθώς και την αποτελεσματικότητα της οργανωτικής της δομής. Διασφαλίζει διαδικασίες προσέλκυσης, επιλογής, επιμόρφωσης, αξιοποίησης και αξιολόγησης στελεχών και εθελοντών, με διάφανο και αξιοκρατικό τρόπο. Επλουτίζει την παράταξη με νέο αίμα, αυξάνοντας την δυναμική της.
1ïο âβüήíμáα ananeosi.nd.gr ÙΌìλåε ς ëκáαéι Þόìλïοéι Ûέøχïοùυîν äδéιëκáαýίöωíμáα óσùυíμíμåεôτïοøχüή ς. βιογραφικό, στοχευμένες ερωτήσεις, video, αρθρογραφία Η διαδικασία διαρκεί 60 λεπτά.
ðπñώ ς ìλåεéιôτïοùυòρçγåεýί èη ðπìλáαôτæφþόòρíμáα τι ζητάμε από τους ενδιαφερόμενους
ðπñώ ς ìλåεéιôτïοùυòρçγåεýί èη ðπìλáαôτæφþόòρíμáα τι ζητάμε από τους ενδιαφερόμενους
ðπñώ ς õθáα çγýίîνåεéι èη åεðπéιìλïοçγüή çγéιáα ôτïο åεðπþόíμåεîνïο âβüήíμáα
2ïο âβüήíμáα ΔïοíμèηíμÛέîνèη ªΣùυîνÛέîνôτåεùυêξèη»Μéιáα åεðπéιôτòρïοðπüή áαðπþό Ûέíμðπåεéιòρáα óσôτåεìλûέøχèη áαðπþό ôτèηîν ðπïοìλéιôτéιëκüή, ôτèηîν áαçγïοòρàά ëκáαéι ôτïοîν áαëκáαäδèηíμáαûϊëκþό øχñώòρïο πραγματοποιεί τη συνέντευξη με επιλεγμένους υποψηφίους
3ïο âβüήíμáα Δημιουργείται Μητρώο Πολιτικών Στελεχών σε όλες τις Περιφέρειες της Ελλάδας 1 Συνεχής Εκπαίδευση 2 Παραγωγή Έργου μέσω Γραμματειών και Τομέων 3 Δημόσια Παρουσία
Ακεραιότητα Επιρροή Συνέπεια Δημιουργική Σκέψη Κοινωνική Αντίληψη & Κατανόηση ºΚòρéιôτÜήòρéιáα ΑêξéιïοìλÞόçγèηóσèη ς Προσήλωση στο Αποτέλεσμα Επικοινωνία
Γίνε κομμάτι της Ανανέωσης ananeosi.nd.gr