ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ. Αθήνα, 8 Μαΐου Αγαπητά Μέλη της Γενικής Συνέλευσης,

HTML
DOWNLOAD

Μέγεθος: px

Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ. Αθήνα, 8 Μαΐου Αγαπητά Μέλη της Γενικής Συνέλευσης,"

ῬαΧάβ Μακρή
7 χρόνια πριν
Προβολές:

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Αθήνα, 8 Μαΐου 2018 Αγαπητά Μέλη της Γενικής Συνέλευσης, Σε εφαρμογή του Οργανισμού του

Συνέλευση για έγκριση τις προτάσεις για την υλοποίηση των πορισμάτων του 18 ου Πανελληνίου Προσκοπικού

Στρατηγικές Προτεραιότητες, τους Στόχους και το ευρύτερο Πλαίσιο Ενεργειών του Στρατηγικού Σχεδίου 2018-2027

Κανέτης Πρόεδρος Χριστόφορος Χ. Μητρομάρας Γενικός Έφορος Κωνσταντίνος Γ.

2 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Αθήνα, 8 Μαΐου 2018 Αγαπητά Μέλη της Γενικής Συνέλευσης, Σε εφαρμογή του Οργανισμού του Σώματος Ελλήνων Προσκόπων (ΠΔ 71/2014, ΦΕΚ Α 115, άρθρο 26 παράγραφοι 1 και 2), υποβάλλουμε στη Γενική Συνέλευση για έγκριση τις προτάσεις για την υλοποίηση των πορισμάτων του 18 ου Πανελληνίου Προσκοπικού Συνεδρίου που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα, στις 10 και 11 Μαρτίου 2018, οι οποίες περιλαμβάνουν το Όραμα, τις Στρατηγικές Προτεραιότητες, τους Στόχους και το ευρύτερο Πλαίσιο Ενεργειών του Στρατηγικού Σχεδίου του Σώματος Ελλήνων Προσκόπων, όπως εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο. Με εκτίμηση Ισίδωρος Π. Κανέτης Πρόεδρος Χριστόφορος Χ. Μητρομάρας Γενικός Έφορος Κωνσταντίνος Γ. Μπάζας Γενικός Γραμματέας ΠΤΟΛΕΜΑΙΩΝ 1, ΑΘΗΝΑ, , , sep@sep.org.gr, sep.org.gr Το Σ.Ε.Π. έχει πιστοποιηθεί σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2015

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 2018-2027 Όραμα Προτεραιότητες Στόχοι Αποστολή Αποστολή του Προσκοπισμού είναι να συμβάλλει στη διαπαιδαγώγηση των νέων μέσω ενός συστήματος αξιών που βασίζεται στην Προσκοπική

Όραμα Το 2027 ο Προσκοπισμός να συνεχίσει να αποτελεί πρωτοπόρα παιδαγωγική Κίνηση Αρχών και Αξιών, υποστηριζόμενος από έναν οργανισμό με σύγχρονο προσανατολισμό, δίνοντας την ευκαιρία σε 40.

3 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ Όραμα Προτεραιότητες Στόχοι Αποστολή Αποστολή του Προσκοπισμού είναι να συμβάλλει στη διαπαιδαγώγηση των νέων μέσω ενός συστήματος αξιών που βασίζεται στην Προσκοπική Υπόσχεση και στο Νόμο και να βοηθήσει στην οικοδόμηση ενός καλύτερου κόσμου, όπου οι άνθρωποι ολοκληρώνονται ως άτομα και διαδραματίζουν έναν εποικοδομητικό ρόλο στην κοινωνία. Όραμα Το 2027 ο Προσκοπισμός να συνεχίσει να αποτελεί πρωτοπόρα παιδαγωγική Κίνηση Αρχών και Αξιών, υποστηριζόμενος από έναν οργανισμό με σύγχρονο προσανατολισμό, δίνοντας την ευκαιρία σε νέους και νέες σε όλη την Ελλάδα να συμμετέχουν και να ωφελούνται από ένα καινοτόμο πρόγραμμα, που θα τους ενεργοποιεί ως χρήσιμους και ευτυχισμένους πολίτες μιας καλύτερης κοινωνίας. Οι Έλληνες και οι Ελληνίδες Πρόσκοποι υλοποιούν το Όραμά τους με ορίζοντα το 2027: Με κοινωνικό αποτύπωμα Δίνοντας έμφαση σε δράσεις προσφοράς και κοινωνικής παρέμβασης, που θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία και το περιβάλλον. Ανοικτοί προς όλους Απευθυνόμενοι σε νέους και παιδιά ανεξαρτήτως φύλου, χρώματος, θρησκείας, φυλής, καταγωγής, να γίνουν μέλη μίας Κίνησης που πρεσβεύει πανανθρώπινες αξίες. Με ποιοτική ανάπτυξη Παρέχοντας τεχνογνωσία, υποστήριξη και εργαλεία για ποιοτικό και ελκυστικό πρόγραμμα σε κάθε Προσκοπικό Σύστημα, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της Προσκοπικής Κίνησης στην Πατρίδα μας. Με ενίσχυση Προσφέροντας κίνητρα συνεχούς αυτοβελτίωσης και δεξιότητες στα ενήλικα στελέχη μας, που θα συμβάλλουν στην ανάδειξη της αξίας του Προσκοπισμού στη διαπαιδαγώγηση των νέων. Σχέδιο: ΟΡΑΜΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟΧΟΙ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ 2

4 Στρατηγικές Προτεραιότητες & Στόχοι Ενδυναμώνουμε τους νέους Ανανεωμένο, καινοτόμο και ελκυστικό Προσκοπικό Πρόγραμμα Μελέτη, αξιολόγηση, αναθεώρηση Προσκοπικού Προγράμματος με έμφαση στην ενιαία διάσταση και εφαρμογή της Προσκοπικής Μεθόδου από Τμήμα σε Τμήμα Ηλεκτρονική τράπεζα αρχείο ιδεών / δράσεων / εμπλουτισμός των υπαρχόντων εφαρμογών / εργαλείων και δημιουργία νέων Αξιολόγηση και επαναπροσδιορισμός του Προγράμματος Προόδου των Κλάδων, λαμβάνοντας υπόψη την προοδευτική εξέλιξη του Προσκοπικού Προγράμματος Πραγματοποίηση έρευνας για την νεολαία στην Ελλάδα και αξιοποίηση των ευρημάτων στο Προσκοπικό Πρόγραμμα Προσφέροντας ευκαιρίες για βιώματα και εμπειρίες, μέσα από συναρπαστικές δράσεις κυρίως στην ύπαιθρο Πανελλήνιες Δράσεις Κλάδων και Ειδικοτήτων Ενθάρρυνση για συμμετοχή Μελών του Σ.Ε.Π. σε δράσεις εξωτερικού Ενίσχυση του Προσκοπικού Προγράμματος με ένταση στην ύπαιθρο και την περιπέτεια, εμπλουτισμένο με δράσεις των Ειδικοτήτων Κοινωνική προσφορά και αλληλεγγύη Ενίσχυση του «υπηρετείν» στους Κλάδους Ανιχνευτών και Προσκοπικού Δικτύου, μέσα από αναμόρφωση υπαρχουσών διαδικασιών Σχέδιο δράσης και ορισμός κατευθύνσεων για δράσεις προσφοράς με σημαντικό κοινωνικό αντίκτυπο Οι Άνθρωποί μας (Οι Εθελοντές μας) Προσέλκυση νέων εθελοντών Κατάρτιση στρατηγικής για προσέλκυση νέων ενηλίκων εθελοντών Συστηματική συνεργασία με φορείς μεταλυκειακής και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με παιδαγωγική κατά κύριο λόγο κατεύθυνση Ανάδειξη της αξίας και των κινήτρων του εθελοντή Ενηλίκου Στελέχους του Σ.Ε.Π. Σύγχρονη και αποτελεσματική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού Δημιουργία απλού και αξιόπιστου συστήματος αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα (εκπαίδευση, διοίκηση, εφαρμογή Προσκοπικού Προγράμματος) Ενίσχυση Ενήλικων Στελεχών με εκδόσεις / πανελλήνιες συναντήσεις / επιμόρφωση Διαρκής υποστήριξη του Προσωπικού Εκπαίδευσης Εκπαίδευση προσαρμοσμένη στις ανάγκες και απαιτήσεις του Προσκοπικού Προγράμματος Έμφαση στην Εκπαίδευση των Ενηλίκων ως Στελεχών του Σ.Ε.Π. Επικοινωνία και ενημέρωση Ενήλικων Μελών Σ.Ε.Π. σχετικά με τη δυναμική, την αναγκαιότητα και τη χρησιμότητα της Προσκοπικής Εκπαίδευσης Σχέδιο: ΟΡΑΜΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟΧΟΙ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ 3

5 Βελτιώσεις των εργαλείων εξυπηρέτησης της Εκπαίδευσης (Κανονισμός e-training κ.λπ.) Προσφέροντας ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη Ανάδειξη Σ.Ε.Π. και ως φορέα δια βίου μάθησης για μέλη του και μη Νέες ευκαιρίες Εκπαίδευσης με χρηματοδοτούμενα σεμινάρια σε συνεργαζόμενους φορείς και καινοτόμα προγράμματα Πιστοποίηση Εκπαιδευτικών Ενοτήτων και Προσωπικού Εκπαίδευσης Ενθάρρυνση για συμμετοχή σε εκπαιδεύσεις που πραγματοποιούνται στο εξωτερικό Μία Κίνηση για όλους Στρατηγική για μεγαλύτερη διεισδυτικότητα στην κοινωνία Ανάδειξη της αξίας και της χρησιμότητας της Προσκοπικής Κίνησης Ανάπτυξη σε ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες, με ίσες ευκαιρίες προς όλους Ποιοτική και ποσοτική ανάλυση στατιστικών στοιχείων μητρώου Σ.Ε.Π. Αύξηση του χρόνου παραμονής των μελών στην Κίνηση Δημιουργία κινήτρων και ευκαιριών για τα Ενήλικα Στελέχη Ομαλή μετάβαση των Μελών από Τμήμα σε Τμήμα Στοχευμένη ανάπτυξη σε κάθε γεωγραφική και κοινωνική ομάδα Ισχυρή παρουσία της Προσκοπικής Κίνησης σε κάθε πόλη της χώρας Ανάπτυξη σε ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες, αξιοποιώντας κάθε ιδιαιτερότητα Ποιοτική και ποσοτική ανάλυση στατιστικών στοιχείων μητρώου Σ.Ε.Π. Μια σύγχρονη και ελκυστική εικόνα Ισχυρή και σύγχρονη ταυτότητα Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικής δημοσίων σχέσεων Αποτελεσματική διάδοση της Αποστολής και του Έργου του Προσκοπισμού Στοχευμένος εορτασμός 110 χρόνων με επιλεκτικές δράσεις προβολής Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικής δημοσίων σχέσεων Χτίζοντας στρατηγικές συμμαχίες Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικής δημοσίων σχέσεων Οι Στρατηγικές Προτεραιότητες υποστηρίζονται από τις παρακάτω βασικές λειτουργίες που αντιστοιχούν σε ένα σύγχρονο οργανισμό: Αποτελεσματικότερη αξιοποίηση πόρων του Ιδρύματος και εξεύρεση νέων Σχεδιασμός και υλοποίηση μακροχρόνιας στρατηγικής και ανάπτυξης συνεργασιών για την εξεύρεση πόρων (fundraising) Αναβάθμιση / Ανάπτυξη του Προσκοπικού Πρατηρίου Σχέδιο: ΟΡΑΜΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟΧΟΙ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ 4

6 Απλοποίηση και διαρκής εναρμόνιση με το εκάστοτε νομοθετικό πλαίσιο της οικονομικής διαχείρισης της Κεντρικής Διοίκησης και των Προσκοπικών Κλιμακίων Αξιοποίηση διεθνών πλατφόρμων (scout donation platfrom) για την αναβάθμιση Προσκοπικών Κέντρων Υψηλό επίπεδο παρεχόμενων υπηρεσιών από την Κεντρική Διοίκηση Εκσυγχρονισμός μηχανοργάνωσης πληροφοριακών συστημάτων και ανάπτυξη εφαρμογών για όλες τις ηλεκτρονικές συσκευές Ανάπτυξη εφαρμογών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης Δημιουργία ομάδας ανταπόκρισης σε ερωτήματα και προβληματισμούς (helpdesk) Υλοποίηση ενεργειών για αντιμετώπιση των αδυναμιών που εντοπίστηκαν από το G.S.A.T. Ανάπτυξη του προσωπικού με γνώμονα τον στρατηγικό σχεδιασμό Σύγχρονη και αποτελεσματική ηλεκτρονική διακυβέρνηση με διαφάνεια και λογοδοσία Κεντροποίηση πληροφοριακών συστημάτων - μία ενιαία εφαρμογή φιλική στους χρήστες που να καλύπτει όλους τους τομείς Εναρμόνιση και πιστοποίηση σύμφωνα με τον Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (G.D.P.R.) Σύγχρονα Προσκοπικά Κέντρα και Προσκοπικές Εστίες Αξιοποίηση Προσκοπικών Κέντρων και για μη μέλη του Σ.Ε.Π., με στόχο την οικονομική αυτοδυναμία τους και την ενίσχυση των οικονομικών πόρων για την υποστήριξη του Προσκοπικού Προγράμματος Διεθνής προβολή των Προσκοπικών Κέντρων Θέσπιση πλαισίου για σύγχρονες και λειτουργικές Προσκοπικές Εστίες Ενίσχυση του ρόλου της Γενικής Συνέλευσης ως συλλογικού οργάνου χάραξης της στρατηγικής του Σ.Ε.Π. Συστηματοποίηση της λειτουργίας του Πανελληνίου Προσκοπικού Συνεδρίου και της Γενικής Συνέλευσης Αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου του Σ.Ε.Π. Σχέδιο: ΟΡΑΜΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟΧΟΙ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ 5

Σχετικά έγγραφα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΡΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΙΑΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΡΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΙΑΣ 2018-2021 Στρατηγική Ενδυναμώνουμε τους νέους Ανανεωμένο, καινοτόμο και ελκυστικό Προσκοπικό Πρόγραμμα Προσφέροντας ευκαιρίες για βιώματα και εμπειρίες, μέσα από συναρπαστικές