Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4300, Ν. 4(IΙ)/2016

Σχετικά έγγραφα
Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4320 Τετάρτη, 15 Μαρτίου

Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4305, Ν. 30(IΙ)/2016

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Αριθμός 11(IΙ) του 2015

Αριθμός 27(IΙ) του 2014

Προοίμιο. 194 του του του του του (Ι) του (Ι) του 2012.

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Ε.Ε. Παρ. Ι(ΙI) Αρ. 4373, Ν. 39(IΙ)/2019

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4294 Παρασκευή, 4 Δεκεμβρίου

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4345 Tρίτη, 27 Μαρτίου

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4300 Τετάρτη, 10 Φεβρουαρίου

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Αριθμός 14(IΙ) του 2014

Αριθμός 14(ΙΙ) του 2015

ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ είναι αναγκαία η δημιουργία νέων θέσεων. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Αριθμός 14(IΙ) του 2018

Ν. 31(IΙ)/2019. Η Βουλή των Αντιπρόσωπων ψηφίζει ως ακολούθως:

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4343 Τρίτη, 20 Μαρτίου

Αριθμός 11(IΙ) του 2017

Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4285, Ν. 29(IΙ)/2015

Ν. 33(IΙ)/2019. Αριθμός 33(IΙ) του 2019

Ν. 28(IΙ)/2019. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Η Βουλή των Αντιπρόσωπων ψηφίζει ως ακολούθως:

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4349 Δευτέρα, 16 Aπριλίου

Αριθμός 15(IΙ) του 2014

Ν. 37(IΙ)/2019. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4354 Παρασκευή, 6 Ιουλίου

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4366 Παρασκευή, 22 Φεβρουαρίου

Ν. 18(IΙ)/2018. Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4344,

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Αρ. 4348, Προοίμιο. 194 του του του του του (Ι) του (Ι) του 2012.

Ν. 35(IΙ)/2019. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Προοίμιο. 195 του του του του του (Ι) του (Ι) του 2012.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Ε.Ε. Παρ. Ι(II) Αρ. 4320, Ν. 17(II)/2017

Αριθμός 37(IΙ) του 2018

Ν. 22(IΙ)/2015. Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4281,

Αρ. 4287, Προοίμιο. 194 του του του του του (I) του (I) του 2012.

Αριθμός 32(IΙ) του 2018

Αριθμός 33(IΙ) του 2016

Προοίμιο. 194 του του του του του (Ι) του (Ι) του 2012.

ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ περαιτέρω είναι αναγκαία η δημιουργία ορισμένων νέων θέσεων και η κατάργηση ορισμένων υφισταμένων.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4316 Παρασκευή, 17 Φεβρουαρίου

Ε.Ε. Παρ. I(II) Αρ. 3050, Ν. 31(ΙΙ)/96

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Αριθμός 5(IΙ) του 2019

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4327 Παρασκευή, 19 Μαΐου

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Προοίμιο. 194 του του του του του (Ι) του (Ι) του 2012.

Ν. 36(IΙ)/2019. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4344,

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4340 Δευτέρα, 12 Μαρτίου

Προοίμιο. 17(I) του 2018.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Αριθμός 24(IΙ) του 2016

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Αριθμός 20(IΙ) του 2016

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4315 Παρασκευή, 10 Φεβρουαρίου

E.E. Παρ. Ι(Π) 1308 Ν. 25(ΙΙ)/96 Αρ. 3049,

Ν. 34(IΙ)/2019. Αριθμός 34(IΙ) του 2019

Συνοπτικός τίτλος. ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας.

1779 Ν. 60(ΙΙ)/96. E.E. Παρ. Ι(Π) Αρ. 3106,

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Αριθμός 18(IΙ) του 2014

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Ε.Ε. Παρ. Ι(II) Αρ. 4320, Ν. 19(II)/2017

ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ περαιτέρω είναι αναγκαία η δημιουργία ορισμένων νέων θέσεων και η κατάργηση ορισμένων υφισταμένων.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4328 Παρασκευή, 26 Μαΐου

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Ν. 29(IΙ)/2019. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4287, Ν. 33(IΙ)/2015

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Προοίμιο. 95(Ι) του (Ι) του (Ι) του Δεκεμβρίου 2014.

ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ είναι αναγκαία η δημιουργία νέων θέσεων. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Αριθμός 17(IΙ) του 2014

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Αρ της 22ας ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2002 ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4321 Παρασκευή, 17 Μαρτίου

Αριθμός 4(IΙ) του 2019

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4363 Δευτέρα, 21 Ιανουαρίου

ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ περαιτέρω είναι αναγκαία η δημιουργία ορισμένων νέων θέσεων, Η Βουλή των Αντιπρόσωπων ψηφίζει ως ακολούθως:

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Γραφείο Γενικού ιευθυντή

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

Transcript:

119 Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4300, 10.2.2016 Ν. 4(IΙ)/2016 Ο περί Προϋπολογισμού του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου του 2016 Νόμος του 2016 εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 4(IΙ) του 2016 ΝΟΜΟΣ ΠΡΟΒΛΕΠΩΝ ΠΕΡΙ ΤΟΥ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΘΕΑΤΡΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΗΝ ΤΡΙΑΚΟΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΔΥΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΔΕΚΑΕΞΙ Προοίμιο. 194 του 1987 318 του 1987 52 του 1988 69 του 1989 186 του 1991 19(Ι) του 2001 35(Ι) του 2012. ΕΠΕΙΔΗ με βάση το άρθρο 3 του περί Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ψήφισις Προϋπολογισμών) Νόμου ο ετήσιος προϋπολογισμός κάθε νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου και κάθε συμπληρωματικός προϋπολογισμός αυτού, καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση κατά τον τρόπο και τη διαδικασία που αναφέρεται σε αυτόν. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου για το έτος που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2016 για τις οποίες δεν έχει ήδη γίνει πρόβλεψη ή δε θα γίνει τέτοια αργότερα από οποιοδήποτε Νόμο. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. Έγκριση πληρωμής από το Ταμείο του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου ποσού ύψους 6.775.890 για τη χρήση του έτους που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2016. 1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου του 2016 Νόμος του 2016. 2. Επιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογισθεί νόμιμα για τη χρήση του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου ή που θα προϋπολογισθούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή, εγκρίνεται όπως πληρωθεί από το Ταμείο του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου και χρησιμοποιηθεί για τη χρήση του έτους που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2016 ποσό που δεν υπερβαίνει τα έξι εκατομμύρια, επτακόσιες εβδομήντα πέντε χιλιάδες και οκτακόσια ενενήντα ευρώ, για κάλυψη των δαπανών του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου για την περίοδο αυτή. Ειδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. 3. Το ποσό που χορηγείται από το άρθρο 2, χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στα Δελτία Δαπανών, που περιλαμβάνονται στον Πρώτο Πίνακα. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης, εφόσον το ολικό ποσό που θα δαπανηθεί για τις υπηρεσίες και σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται αντίστοιχα κάτω από κάθε άρθρο του Πρώτου Πίνακα δε θα υπερβεί το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο, ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα που προκύπτει από οποιoδήποτε άρθρο για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, είτε από την εξοικονόμηση δαπανών πάνω στο εν λόγω άρθρο είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε με βάση τον παρόντα Νόμο σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται, με την έγκριση του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού, να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω στις υποκατηγορίες "Αποδοχές Προσωπικού", "Οδοιπορικά" και "Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου" του κάθε Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα, δε δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε πάνω σε οποιαδήποτε των προαναφερομένων υποκατηγοριών ή πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου, αλλά ούτε και οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού οποιασδήποτε των πιο πάνω αναφερομένων υποκατηγοριών:

120 Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτελέσεως οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δε θα θεωρείται ως εξοικονόμηση για τους σκοπούς του άρθρου αυτού. (2) Εάν δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1) του άρθρου αυτού, δύναται, με την έγκριση του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού, να μεταφερθούν πιστώσεις από το άρθρο "Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό" του Κεφαλαίου "Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό" του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού που δαπανήθηκε από οποιοδήποτε άλλο άρθρο των Κεφαλαίων του Πρώτου Πίνακα. (3) Μέσα σε ένα μήνα, από την έγκριση του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2) του άρθρου αυτού, θα κατατίθεται από τον εν λόγω Υπουργό στη Βουλή των Αντιπροσώπων έκθεση που να δεικνύει τις περιπτώσεις στις οποίες δόθηκε η έγκριση αυτή και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες αυτή χορηγήθηκε, ενώ αντίγραφο της έκθεσης αυτής θα κοινοποιείται στο Υπουργείο Οικονομικών. (4) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2) πιο πάνω θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Εμβάσματα και εισπράξεις κονδυλίων. 5.-(1) Τηρούμενων των διατάξεων των Άρθρων 165 και 167 του Συντάγματος και του παρόντος Νόμου, σε περίπτωση κατά την οποία εμβάζονται ή εισπράττονται οποιαδήποτε κονδύλια για υλοποίηση συγκεκριμένων σκοπών και/ή προγραμμάτων και/ή συγχρηματοδότησή τους από κοινοτικούς πόρους, τα κονδύλια αυτά κατατίθενται στο λογαριασμό του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου και σε πίστωση κονδυλίων εσόδων του προϋπολογισμού. (2) Η σχετική δαπάνη για την υλοποίηση των σκοπών και/ή προγραμμάτων και/ή τη συγχρηματοδότηση τους από κοινοτικούς πόρους για τα οποία το συγκεκριμένο χρηματικό κονδύλι έχει εμβασθεί ή εισπραχθεί, θα χρεώνεται σε κατάλληλο άρθρο ή άρθρα του προϋπολογισμού. (3) Σε περίπτωση μη ύπαρξης κατάλληλου άρθρου δαπάνης στον προϋπολογισμό ο Υπουργός Παιδείας και Πολιτισμού μπορεί να εξουσιοδοτήσει τη δημιουργία τέτοιου άρθρου ή άρθρων στον προϋπολογισμό και τη διάθεση μέσω της εγκεκριμένης διαδικασίας των πιστώσεων, οι οποίες σε καμιά περίπτωση δεν θα υπερβαίνουν το ποσό το οποίο εισπράττεται και κατατίθεται στο λογαριασμό του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου για το συγκεκριμένο σκοπό και/ή πρόγραμμα και/ή το κόστος του συγχρηματοδοτούμενου έργου: Νοείται ότι, μέσα σε ένα μήνα από την είσπραξη των εν λόγω κονδυλίων και της έγκρισης δημιουργίας των σχετικών άρθρων δαπάνης θα κατατίθεται ενώπιον του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού αναλυτική κατάσταση των δαπανών. Υπερωριακή αποζημίωση. 1 του 1990 71 του 1991 211 του 1991 27(Ι) του 1994 83(Ι) του 1995 60(Ι) του 1996 109(Ι) του 1996 69(Ι) του 2000 156(Ι) του 2000 4(Ι) του 2001 6. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης στις περιπτώσεις που η συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία μπορεί λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων, να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές Κλίμακες και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής Κλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, τόσο πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό, όσο και οι υπάλληλοι της κατώτερης θέσης, θα αποζημιώνονται ανεξάρτητα από την Κλίμακα της θέσης τους, με βάση τη μισθοδοτική Κλίμακα της κατώτερης θέσης ή, σε περίπτωση συνδυασμένων Κλιμάκων, τη χαμηλότερη Κλίμακα των συνδυασμένων Κλιμάκων της κατώτερης θέσης, έστω και αν ο υπάλληλος βρίσκεται σε ψηλότερη Κλίμακα. Ο καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων, θα γίνεται από την αρμόδια αρχή, κατόπιν σύστασης του οικείου προϊσταμένου, όπως οι όροι αυτοί ερμηνεύονται στον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο.

121 94(Ι) του 2003 128(Ι) του 2003 183(Ι) του 2003 31(Ι) του 2004 218(Ι) του 2004 68(Ι) του 2005 79(Ι) του 2005 105(Ι) του 2005 96(Ι) του 2006 107(Ι) του 2008 137(Ι) του 2009 194(Ι) του 2011 78(Ι) του 2013 7(Ι) του 2014 21(Ι) του 2014 100(Ι) του 2015. Αναστολή πλήρωσης κενών θέσεων πρώτου διορισμού, προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής. 7. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε Νόμου και των δυνάμει αυτού εκδιδόμενων Κανονισμών, κατά την διάρκεια της περιόδου που λήγει 31 η Δεκεμβρίου 2016, αναστέλλεται η πλήρωση θέσεων πρώτου διορισμού και πρώτου διορισμού και προαγωγής, και προαγωγής με εξαίρεση την πλήρωση προσωρινών θέσεων (24 θέσεις ηθοποιών για τις οποίες προσφέρεται ετήσιος διορισμός), οι οποίες περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο και οι οποίες θα κενωθούν ή οι οποίες κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου είναι κενές ανεξάρτητα εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσής τους εκτός εάν: (α) Ο Υπουργός Οικονομικών μετά από εισήγηση της αρμόδιας αρχής, αποφασίσει την εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης θέσης πρώτου διορισμού ή / και πρώτου διορισμού και προαγωγής και παραπέμψει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για απόφαση και (β) ενημερωθεί για την εν λόγω απόφαση η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού και εξασφαλιστεί η γραπτή συγκατάθεσή της. Απαγόρευση προσλήψεων για κάλυψη έκτακτων αναγκών. 8.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμού που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετων έκτακτων υπαλλήλων, πρόσθετου έκτακτου προσωπικού για εποχιακές ανάγκες σε αριθμό που υπερβαίνει τον αριθμό του υπηρετούντος προσωπικού για εποχιακές ανάγκες για το 2015 και πρόσθετων προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει κατ' ανώτατο όριο τις δεκαπέντε (15) ημέρες. (2) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού, πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού για εποχιακές ανάγκες σε αριθμό που υπερβαίνει τον αριθμό του προσωπικού που απασχολήθηκε το 2015: Νοείται ότι, οι διατάξεις του άρθρου αυτού, δεν επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο την ανανέωση συμβολαίων υπηρετούντων εκτάκτων υπαλλήλων ή προσώπων για κάλυψη εποχιακών ή άλλων αναγκών. Αναπροσαρμογή του ύψους των απολαβών. 9.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού που ρυθμίζει θέματα μισθοδοσίας ή αντιμισθία ή αποζημίωση ή χορηγία των αξιωματούχων του οργανισμού και υπαλλήλων οποιασδήποτε βαθμίδας οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους (400) μήνες στον οργανισμό ανάλογα με την υπηρεσία έκαστου αξιωματούχου ή υπαλλήλου. (2) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. Παγοποίηση προκαταβολών. 10. Προκαταβολή για την αγορά μηχανοκίνητου οχήματος παραχωρείται με βάση καθορισμένα κριτήρια και προϋποθέσεις σε κατηγορίες μόνιμου και ωρομίσθιου προσωπικού που εγκρίνονται κατ' αξίαν από το Υπουργείο Οικονομικών.

122 Φορολόγηση επιδομάτων. Αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή. 11. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού, τα επιδόματα γραμματειακών υπηρεσιών, παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. 12. Οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων και οι συντάξεις των συνταξιούχων του δημόσιου και ευρύτερου δημοσίου τομέα αναπροσαρμόζονται την 1 η Ιανουαρίου κάθε έτους, με βάση τον δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής ως ακολούθως: (α) Καταβολή 50% του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς σε σχέση με το προηγούμενο έτος του έτους αναφοράς. (β) Η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που κατά το δεύτερο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. Μείωση κλιμάκων εισδοχής. Παράρτημα. 13.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού που ρυθμίζει τη μισθοδοσία των δημόσιων θέσεων, πρόσωπα που από την 1.1.2012 και στο εξής διορίζονται σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο ή προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση για εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών του οργανισμού θα λαμβάνουν, κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησής τους, ετήσιο βασικό μισθό ανάλογα με τη μισθοδοτική Κλίμακα της θέσης στην οποία διορίζονται ή προάγονται ή προσλαμβάνονται, όπως δεικνύονται στο Παράρτημα - Μισθολογικές Κλίμακες, προσαρτημένο στο τέλος του Παραρτήματος. (2) Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος θα τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής Κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση στον παρόντα Νόμο. (3) Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου, ο όρος «θέσεις» περιλαμβάνει μόνιμες και προσωρινές θέσεις στον οργανισμό, με τις υπό αναφορά κλίμακες εισδοχής. O όρος «πρόσωπα που προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση» περιλαμβάνει εργοδοτούμενους σε έκτακτη βάση ή εργοδοτούμενους καθορισμένης διάρκειας ή εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου και άλλους με παρόμοιο καθεστώς απασχόλησης που προσλαμβάνονται σύμφωνα με τον κατά περίπτωση Νόμο: Νοείται ότι, η πιο πάνω ρύθμιση δεν τυγχάνει εφαρμογής στις περιπτώσεις: (α) (β) Υπαλλήλων που κατέχουν μόνιμη θέση και διορίζονται ή προάγονται σε άλλη θέση ή αποσπώνται για οποιοδήποτε σκοπό και έκτακτου υπαλλήλου ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολείται κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, και διορίζεται σε θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει μετά την εν λόγω ημερομηνία διακοπή της έκτακτης ή με σύμβαση υπηρεσίας του. (4) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει την εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή του παρόντος άρθρου. Απαγόρευση πρόσληψης έκτακτου προσωπικού. Απασχόληση συνταξιούχων προσώπων. 97(Ι) του 1997 3(Ι) του 1998 77(Ι) του 1999 141(Ι) του 2001 14. Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου, και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη εργοδοτούμενων καθορισμένης διάρκειας και προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών σε αριθμό που να υπερβαίνει τον αριθμό του υπηρετούντος προσωπικού για εποχιακές ανάγκες για το 2015 και πρόσθετων προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει κατ ανώτατο όριο τις δεκαπέντε (15) εργάσιμες ημέρες. 15. Απαγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου:

123 69(Ι) του 2005 37(Ι) του 2010 94(Ι) του 2010 31(Ι) του 2012 131(Ι) του 2012. 12(Ι) του 2006 91(Ι) του 2010 40(Ι) του 2011 176(Ι) του 2011 75(Ι) του 2012. Υπηρεσιακά οχήματα. 3(Ι) του 2014 85(Ι) του 2014 145(Ι) του 2014. Εργοδότηση ωρομίσθιου προσωπικού. Λειτουργός υπεύθυνος για την είσπραξη των εσόδων. Συμπλήρωμα. Μέρος Α. Λειτουργός που ασκεί έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών. Συμπλήρωμα. Μέρος Β. Νοείται ότι, η διάταξη του παρόντος εδαφίου δεν εφαρμόζεται αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων: (α) (β) (γ) (δ) (ε) Σε πολιτειακό αξίωμα, τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό πέμπτο (65 ο ) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησής τους, τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού Νόμου, σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, των οποίων γίνεται σύμβαση υπηρεσιών δυνάμει του περί Συντονισμού των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων, Προμηθειών, Έργων και Υπηρεσιών και για Συναφή Θέματα Νόμο. 16. Τα μηχανοκίνητα οχήματα χρησιμοποιούνται όπως προβλεπεται στον περί της Παροχής Ορισμένων Ωφελημάτων σε καθορισμένους Δικαιούχους του Κρατικού και Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (Όροι και Διαδικασία) Νόμο. 17. Το επίπεδο απασχόλησης του ωρομίσθιου προσωπικού στον οργανισμό δε θα αυξηθεί σε σχέση με το 2015 και όπου είναι δυνατό θα γίνεται μείωσή του: Νοείται ότι, οι ασκούντες τον έλεγχο επί των κονδυλίων λειτουργοί υποχρεούνται να τηρούν στοιχεία πάνω σε συνεχή βάση για τον αριθμό που απασχολείται: Νοείται περαιτέρω ότι, το επίπεδο απασχόλησης ωρομίσθιου προσωπικού για ικανοποίηση εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών προκαθορισμένης χρονικής διάρκειας, η οποία, εν πάση περιπτώσει, δεν πρέπει να ξεπερνά τους έξι (6) μήνες, δε θα πρέπει να υπερβαίνει τα τρία τέταρτα του επιπέδου του προηγούμενου έτους: Νοείται έτι περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξεως, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για το τοιουτοτρόπως προσληφθέν και απασχοληθέν ωρομίσθιο προσωπικό καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. 18. Ο λειτουργός που αναφέρεται στο Μέρος Α του Συμπληρώματος ορίζεται ως λειτουργός υπεύθυνος για την είσπραξη των εσόδων του οργανισμού. 19. Ο λειτουργός που αναφέρεται στο Μέρος Β του Συμπληρώματος ορίζεται ως λειτουργός που ασκεί έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών του οργανισμού.

124 2013 2012 27.662.081 14.938.680 1.134.064 1.724.913 2.159.919 174.180 8.075.827 8.190.812 10.000 0 11.379.810 10.089.905 26.964.437 14.152.408 3.613.899 1.290.026 116.325 489.558 8.268.633 7.762.480 319.109 381.726 39.282.403 24.076.198-27.902.593-13.986.293-240.512 952.387-240.512 952.387

125 0 0 0 0 0 0 5.842.000 140.000 0 793.890 6.775.890 6.775.890 0 0

126 2014 2015 2016 2015 1 14.300.636 5.982.000 0 5.982.000 0 2 450.356 641.980 0 641.980 0 3 17.663 64.000 0 64.000 0 4 0 0 0 0 0 5 66.710 87.910 0 87.910 0 14.835.365 6.775.890 0 6.775.890 0

127 2014 2015 2016 2015 1 1.012.714 1.020.586 0 1.038.871 18.285 2 3.997.071 3.782.975 0 3.859.950 76.975 3 1.657.328 1.534.815 0 1.526.815-8.000 4 60.000 60.000 0 60.000 0 5 179.470 377.514 0 290.254-87.260 6.906.583 6.775.890 0 6.775.890 0

128 2014 2015 2016 1 01 14.164.805 5.842.000 5.842.000 0 02 0 0 0 0 03 0 0 0 0 09 135.831 140.000 140.000 0 14.300.636 5.982.000 5.982.000 0 2 10 290.356 450.000 450.000 0 11 160.000 160.000 160.000 0 12 0 30.000 30.000 0 13 0 0 0 0 14 0 1.980 1.980 0 450.356 641.980 641.980 0 3 20 14.290 28.000 28.000 0 29 3.373 36.000 36.000 0 17.663 64.000 64.000 0 4 30 0 0 0 0 31 0 0 0 0 0 0 0 0 5 40 28.454 8.000 8.000 0 41 412 2.500 2.500 0 42 34 1.700 1.700 0 43 0 1.700 1.700 0 44 12.667 50.000 50.000 0 45 3.459 12.000 12.000 0 49 21.684 12.000 12.000 0 50 10 10 0 66.710 87.910 87.910 0 14.835.365 6.775.890 6.775.890 0

129 ΠΡΩΤΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Άρθρα 3 και 4) ΔΕΛΤΙΑ ΔΑΠΑΝΩΝ, 2016 ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ - ΓΕΝΙΚΑ 1. Οι αριθμοί 001-039 040 044 045-059 αποτελούν άρθρα των υποκατηγοριών δαπανών "Αποδοχές Προσωπικού", "Οδοιπορικά" και "Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου" αντιστοίχως. Σύμφωνα με το Άρθρο 4 του Νόμου αυτού υπέρβαση γίνεται μόνο σε περίπτωση υπερβάσεως του συνόλου των πιστώσεων που εγκρίθηκαν κάτω από όλα τα άρθρα κάθε μιας των τριών υποκατηγοριών αυτών, ανεξαρτήτως οποιωνδήποτε υπερβάσεων σε κάθε ένα άρθρο ξεχωριστά κάθε μιας από τις υποκατηγορίες αυτές. 2. Όταν κάποιο άρθρο του προϋπολογισμού αυτού σημειώνεται με σταυρό (+), αυτό υποδηλώνει ότι δεν μπορεί να γίνει δαπάνη μέχρι να παρασχεθούν πλήρεις λεπτομέρειες του σχεδίου και ληφθεί η εξουσιοδότηση του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού με τη μορφή "Εξουσιοδοτήσεως προς Διενέργεια Δαπανών" (Ε.Δ.Δ.). ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 3. Ο διπλός σταυρός (++) υποδηλώνει ότι η θέση θα καταργηθεί αν αυτή είναι κενή κατά την ημέρα έναρξης του οικονομικού έτους ή αν αυτή κενωθεί αργότερα κάτω από οποιεσδήποτε άλλες περιστάσεις. 4. Ο αριθμός των θέσεων, που δεικνύεται στις δύο στήλες που φέρουν τον τίτλο "θέσεις", υποδηλώνει το εγκριμένο προσωπικό - οι κάτοχοι θέσεων μέσα στο μόνιμο προσωπικό μπορούν να είναι είτε μόνιμοι είτε προσωρινοί λειτουργοί. 5. Όταν μια θέση έχει καταργηθεί εμφανίζεται ως υπηρεσία που διακόπηκε και προτάσσεται μια αγκύλη ([). 6. Οι κλίμακες που αναφέρονται μετά από κάθε θέση είναι οι εγκριμένες μισθοδοτικές κλίμακες που δεικνύονται στο Παράρτημα. 7. Η πρόνοια που προϋπολογίζεται για τις κενές ή/και νέες θέσεις γίνεται με βάση το αρχικό σημείο της Κλίμακας των θέσεων. 8. Οι πρόνοιες για τους βασικούς μισθούς που αναφέρονται για κάθε θέση περιλαμβάνουν και τις αυξήσεις που αναφέρονται στο Παράρτημα. 9. Στο Άρθρο 002 "Απασχόληση Έκτακτου Προσωπικού" της υποκατηγορίας "Αποδοχές Προσωπικού" χρεώνονται οι βασικοί μισθοί του έκτακτου προσωπικού το οποίο απασχολείται έναντι κενών οργανικών θέσεων για τις οποίες γίνεται πρόνοια κάτω από το Άρθρο 001 "Βασικοί Μισθοί" της ίδιας υποκατηγορίας. 10. Η πρόνοια που προϋπολογίζεται κάτω από το Άρθρο 003 "Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες" της υποκατηγορίας "Αποδοχές Προσωπικού" αποσκοπεί στην κάλυψη των μισθών του έκτακτου προσωπικού που απασχολείται είτε πάνω σε μερική βάση είτε για περιορισμένη χρονική περίοδο. 11. Ανεξάρτητα από την ύπαρξη πιστώσεων στα διάφορα κονδύλια του προϋπολογισμού αυτού και τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή/και οποιασδήποτε διοικητικής πράξης για την απασχόληση λειτουργών του οργανισμού πέραν των συνήθων ωρών εργασίας των, απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του διευθυντή του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου. 12. Όταν κάποιο δικαίωμα ή επίδομα, το οποίο ίσχυε σύμφωνα με νομοθεσία ή Κανονισμούς που ίσχυαν κατά την ημέρα έναρξης του οικονομικού έτους στο οποίο αναφέρονται τα Δελτία Δαπανών, καταστεί

πληρωτέο προς κάποιο λειτουργό του οποίου ο βασικός μισθός προβλέπεται ήδη κάτω από την υποκατηγορία "Αποδοχές Προσωπικού" των Κεφαλαίων Δαπανώv, τέτοιο δικαίωμα ή επίδομα μπορεί να πληρωθεί σε χρέωση άρθρου της υποκατηγορίας αυτής και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια αυτής ύστερα από εξουσιοδότηση του διοικητικού συμβουλίου του οργανισμού οποιαδήποτε αναθεώρηση του ύψους των δικαιωμάτων ή επιδομάτων που προαναφέρθηκαν, με εξαίρεση την αναπροσαρμογή αυτών ως αποτέλεσμα της διακυμάνσεως του τιμαριθμικού δείκτη ή εξαιτίας γενικών αυξήσεων μισθών, ή οποιαδήποτε χορήγηση νέων δικαιωμάτων ή επιδομάτων, πρέπει να υποβάλλεται από τον Υπουργό Παιδείας και Πολιτισμού στη Βουλή των Αντιπροσώπων για έγκριση μαζί με τη δαπάνη που συνεπάγεται. ΑΛΛΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 130 13. Όταν οποιαδήποτε δαπάνη κάτω από τις υποκατηγορίες "Οδοιπορικά" και "Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου" καταστεί πληρωτέα μπορεί να χρεωθεί στα άρθρα των υποκατηγοριών αυτών και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια αυτών. 14. Τα μηχανοκίνητα οχήματα του οργανισμού χρησιμοποιούνται μόνο για τις ανάγκες της υπηρεσίας και κατά τις εργάσιμες ώρες. 15. Κάθε φορά που κάποιο άρθρο καταργείται θα εμφανίζεται ως υπηρεσία που διακόπηκε και θα προτάσσεται μια αγκύλη ([). 16. Τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή διοικητικής πράξης για την πρόσληψη Εργατών για απασχόληση σε χειρονακτική εργασία για χρονική περίοδο μεγαλύτερη των έξι μηνών απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του διοικητικού συμβουλίου του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου. 17. Κάθε πρόσληψη και απασχόληση Εργατών κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν τον έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για τους Εργάτες που προσλήφθηκαν και απασχολήθηκαν τοιουτοτρόπως, καθίστανται προσωπικώς υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. 18. Παρέχονται επιδόματα φιλοξενίας και τηλεφώνου ως ακολούθως: (i) (ii) (iii) Επιδόματα φιλοξενίας και η καταβολή των εξόδων παραστάσεως του προέδρου του διοικητικού συμβουλίου ( 1.281,45), καθορίστηκε από το Υπουργείο Οικονομικών με εγκύκλιο Αρ. 1261 και ημερομηνία 23 Μαρτίου 2004 και του προέδρου της καλλιτεχνικής επιτροπής ( 518,55), αποφασίστηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο κατά τη συνεδρία του 31 ης Μαρτίου, 1995 (απόφαση αρ. 42.373). Ειδικό κατ αποκοπή επίδομα οδοιπροικών στο διευθυντή τμημάτων/υπηρεσιών με κλίμακα Α15 και Α16, ύψους 1.580 το χρόνο. Στον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου όσο και στο διευθυντή παρέχεται υπηρεσιακό τηλέφωνο. 19. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών ή σμφωνίας που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων: (α) Το επίδομα γεύματος σε υπαλλήλους ή ωρομίσθιους που επιστρέφουν στην έδρα εργασίας τους μετά τη λήξη του κανονικού ωραρίου εργασίας, επίδομα γεύματος και επίδομα διατροφής σε ωρομίσθιο προσωπικό που είτε ακολουθεί συνεχόμενο ωράριο είτε ακολουθεί ωράριο με διακοπή για γεύμα (Επίδομα Εκτός Έδρας) καταργούνται. (β) Κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις εργάσιμες μέρες (συμπεριλαμβανομένου του Σαββάτου μέχρι τις 1 μ.μ.) ως μια ώρα και κατά τα Σάββατα από τις 1 μ.μ., τις Κυριακές και τις αργίες λογίζεται ως 1,3 ώρες. Στην περίπτωση του ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού ειδικότερα, κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις εργάσιμες μέρες ως μια ώρα και κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες λογίζεται ως 1,3 ώρες. Περαιτέρω, σε καμιά περίπτωση η υπερωριακή αποζημίωση υπαλλήλου ή ωρομίσθιου προσωπικού θα υπερβαίνει τη μηνιαία μισθοδοσία του. Η όποια καταβολή υπερωριακής

131 αποζημίωσης σε χρήμα προϋποθέτει την ύπαρξη κατάλληλων πιστώσεων στον εν λόγω προϋπολογισμό. Για το τεχνικό και καλλιτεχνικό προσωπικό εφαρμόζεται κατ' αναλογία η πιο πάνω ρύθμιση λόγω του ότι η αργία κατά το εξαήμερο είναι η Δευτέρα και κατά το πενθήμερο είναι η Κυριακή και η Δευτέρα. (γ) Η αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση κατά τις εργάσιμες μέρες, πλην του Σαββάτου, μεταξύ των ωρών 7.00 π.μ. και 5.00 μ.μ., γίνεται αποκλειστικά με την παροχή ελεύθερου χρόνου, με εξαίρεση τέτοια αποζημίωση του προσωπικού που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας, η οποία παραχωρείται σε ελεύθερο χρόνο ή σε χρήμα ή με συνδυασμό των δύο, και με προτεραιότητα στον ελεύθερο χρόνο, όπως θα εγκριθεί από τον οικείο διευθυντή ή προϊστάμενο. Για το τεχνικό και καλλιτεχνικό προσωπικό εφαρμόζεται κατ' αναλογία η πιο πάνω ρύθμιση λόγω του ότι η αργία κατά το εξαήμερο είναι η Δευτέρα και κατά το πενθήμερο είναι η Κυριακή και η Δευτέρα. (δ) Τα πιο κάτω επιδόματα/ αποζημιώσεις/ οικονομικά ωφελήματα μειώθηκαν κατά 15%: - Επίδομα φιλοξενίας. - Οδοιπορικά. - Επίδομα τηλεφώνου. - Επίδομα απουσίας εκτός έδρας (Άρθρο 2.1.2014 & 2.2.2014 «Επίδομα Εκτός Έδρας»). - Γενικό επίοδμα εξωτερικού (Άρθρο 2.2175 «Ελληνικό Φεστιβάλ»). Νοείται ότι ο τρόπος υπολογισμού των επιδομάτων/ αποζημιώσεων στο (β) και (γ) πιο πάνω παραμένει ο ίδιος όπως καθορίζεται από τους σχετικούς για κάθε περίπτωση Κανονισμούς ή/και Εγκυκλίους ή/και Αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου ή/και τις σχετικές εγκρίσεις, και αφού υπολογισθούν ακολούθως θα μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μείωσης. 20. Μόνιμο Προσωπικό: (α) (β) (γ) (δ) Απαγορεύεται η πλήρωση κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού, Προαγωγής και Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής (υπαλληλικές θέσεις), καθώς και των κενών θέσεων ωρομίσθιου προσωπικού. Παγοποιούνται οι προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού. Μη δημιουργία πρόσθετων μόνιμων θέσεων και μη αναβάθμιση μισθοδοτικών κλιμάκων σε προσωπική βάση, τόσο για τις υπαλληλικές θέσεις όσο και για τις θέσεις ωρομίσθιου προσωπικού. (να διαβάζεται με το άρθρο 14). Υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει δύο χρόνια υπηρεσίας στην μειωμένη κλίμακα εισδοχής προσώπων και προσλήφθηκαν μετά την 01.01.2012 παραμένουν στην βαθμίδα πρόσληψης. 21. Απασχόληση Μη Μόνιμου Προσωπικού: (α) (β) (γ) (δ) (ε) Η απασχόληση μη μόνιμου προσωπικού (εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου, εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και εκτάκτων που απασχολούνται σε δεκαπενθήμερη βάση) κατά το 2016 διατηρείται, κατ ανώτατο όριο, στα επίπεδα του 2015. Η πρόσληψη εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας απαγορεύεται για ολόκληρη τη δημόσια υπηρεσία και για το 2016, με μόνη εξαίρεση τα τμήματα και τις υπηρεσίες που απασχολούσαν εργοδοτούμενους καθορισμένης διάρκειας κατά το 2015, με ανώτατο όριο το επίπεδο απασχόλησης του 2015, όπως αναφέρεται στον περί Προϋπολογισμού για το έτος 2015 Νόμο του 2014. Απαγόρευση της αντικατάστασης υπαλλήλων που αποχωρούν από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. Απαγόρευση της αντικατάστασης ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού. Διατήρηση των ρυθμίσεων που εφαρμόστηκαν με τον Κρατικό Προϋπολογισμό του 2015 σε ότι αφορά την καταβολή επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων.

132 2014 2015 2016 2015 2016 001 (01) 1 1 10 18.305 (02) 1 0 10 0 (03) 1 1 11.863 11.863 (04) 1 1 8.902 8.902 (05) 1 1 12.528 12.528 (06) 1 1 10.647 10.647 (07) 2 2 16.807 16.807 (08) 8 8 31.857 31.857 103.632 92.624 110.909 18.285 002 0 0 0 0 0 0 0 0

133 2014 2015 2016 2015 2016 003 8.932 8.932 12.000 12.000 22.431 20.932 20.932 0 004 40.986 47.521 47.521 0 005 3.935 4.205 4.205 0 347.906 316.878 316.878 0 011 0 10 10 0 012 940 10 10 0 014 1.466 1.700 1.700 0 015 0 0 0 0 350.312 318.598 318.598 0 020 4.839 6.271 6.271 0 021 162.000 162.000 162.000 0 022 86.863 132.245 132.245 0 023 41.939 51.520 51.520 0 025 4.357 6.653 6.653 0 026 4.291 4.232 4.232 0 027 0 250 250 0 028 10.667 12.358 12.358 0 314.957 375.529 375.529 0 039 9.234 7.557 7.557 0 16 16 845.486 866.966 885.251 18.285

134 2014 2015 2016 2015 2016 040 1.594 2.210 2.210 0 041 0 90 90 0 042 0 0 0 0 043 0 0 0 0 1.594 2.300 2.300 0 045 3.815 4.095 4.095 0 046 15.870 9.555 9.555 0 050 1.991 5.797 5.797 0 051 240 850 850 0 054 0 2.730 2.730 0 055 1.039 2.821 2.821 0 058 2.770 5.460 5.460 0 059 2.665 2.185 2.185 0 28.390 33.493 33.493 0 060 6.731 10 10 0 061 1.347 1.000 1.000 0 062 21.996 22.007 22.007 0 069 0 0 0 0 30.074 23.017 23.017 0 080 1.709 1.800 1.800 0 085 18.898 15.000 15.000 0 090 18.977 5.000 5.000 0 091 5.500 6.000 6.000 0 24.477 11.000 11.000 0

135 2014 2015 2016 2015 2016 100 1.399 1.000 1.000 0 101 9.300 7.000 7.000 0 10.698 8.000 8.000 0 104 0 0 0 0 105 6.716 7.000 7.000 0 6.716 7.000 7.000 0 126 44.671 52.000 52.000 0 330 0 10 10 0 167.227 153.620 153.620 0 1.012.714 1.020.586 1.038.871 18.285 (01) 1 1 5.278 5.278 (02) 2 2 8.640 8.640 (03) 1 1 10 10 (04) 1 1 11.972 11.972

136 2014 2015 2016 2015 2016 (05) 1 1 10.647 10.647 (06) 1 1 4.020 4.020 (07) 1 1 7.709 7.709 (08) 1 1 9.244 9.244 (09) 3 3 13.683 13.683 (10) 1 1 5.172 5.172 (11) 1 1 6.018 6.018 (12) 1 1 4.699 4.699 (13) 1 1 8.844 8.844 (14) 2 2 10.068 10.068 (15) 1 1 8.415 8.415 (16) 1 1 8.085 8.085 (17) 3 3 13.742 13.742 (18) 1 1 10 10 (19) 6 6 43.500 43.500 (20) 8 8 38.250 38.250 (21) 10 10 34.500 34.500

137 2014 2015 2016 2015 2016 309.309 252.506 252.506 0 002 0 0 0 003 8.651 8.848 8.848 0 16.000 16.000 8.651 24.848 24.848 0 004 129.379 142.798 142.798 0 005 19.388 25.000 25.000 0 148.767 167.798 167.798 0 010 971.562 585.344 870.344 285.000 011 6.796 10 10 0 019 0 0 0 0 978.358 585.354 870.354 285.000 020 58.761 65.542 65.542 0 021 200.000 200.000 200.000 0 022 209.818 295.629 295.629 0 023 121.017 140.000 140.000 0 025 15.216 20.000 20.000 0 026 11.259 13.000 13.000 0 027 12.163 12.000 12.000 0 028 32.023 32.000 32.000 0 660.258 778.171 778.171 0 039 28.551 477.035 10-477.025 47 47 2.133.893 2.285.712 2.093.687-192.025

138 2014 2015 2016 2015 2016 040 3.805 2.295 2.295 0 041 19.930 22.100 22.100 0 042 0 0 0 043 180 11.050 11.050 0 23.915 35.445 35.445 0 045 1.476 7.000 7.000 0 046 6.284 5.200 5.200 0 049 23.787 28.000 28.000 0 050 5.738 4.140 4.140 0 051 487 339 339 0 053 1.747 1.000 1.000 0 054 2.318 5.000 5.000 0 055 1.838 4.784 4.784 0 057 0 4.140 4.140 0 059 4.885 1.140 1.140 0 48.559 60.743 60.743 0 060 13.175 8.500 8.500 0 061 906 1.000 1.000 0 062 55.995 63.280 63.280 0 064 9.794 26.000 26.000 0 79.869 98.780 98.780 0 100 0 3.000 3.000 0 101 17.592 12.000 12.000 0 17.592 15.000 15.000 0

139 2014 2015 2016 2015 2016 104 0 10 10 0 105 35.261 24.000 24.000 0 35.261 24.010 24.010 0 108 2.968 10 10 0 109 0 0 0 0 2015 2016 1 398 398 115 51.155 43.785 43.785 0 4125 4125 0 0 25350 25350 338 338 3750 3750 2325 2325 2325 2325 750 750 900 900 2624 2624 900 900 43.785 43.785 2 119 368.540 352.300 352.300 0 2015 2016 75000 75000 35300 35300 32000 32000 0 0 170000 170000 0 0 40000 40000

140 2014 2015 2016 2015 2016 352.300 352.300 120 82.764 43.500 43.500 0 121 11.412 18.000 18.000 0 129 385.275 225.000 386.000 161.000 479.450 286.500 447.500 161.000 130 665.377 459.680 559.680 100.000 2015 2016 30.000 30.000 2015 2016 11.000 11.000 14.000 14.000 77.000 87.000 7.000 7.000 40.000 60.000 1.003 1.003 45.000 45.000 100 100 20.000 40.000 100 100 10.000 20.000 7.000 7.000 97.277 117.277 2.000 2.000 100 100 500 500 5.000 15.000 100 100 3.000 3.000 500 500 2.000 2.000 1.000 1.000 35.000 35.000 3.000 3.000 10.000 20.000 3.500 3.500 344.377 444.377 17.000 17.000 14.000 14.000 3.500 3.500 115.303 115.303

141 2014 2015 2016 2015 2016 162 1.845 12.000 12.000 0 169 750 12.000 12.000 0 2.595 24.000 24.000 0 34.673 60.000 40.000-20.000 3.587 10 28.010 28.000 179 8.656 12.000 12.000 0 46.917 72.010 80.010 8.000 330 40.980 25.000 25.000 0 1.863.178 1.497.263 1.766.263 269.000 3.997.071 3.782.975 3.859.950 76.975 046 345 1.100 1.100 0 052 1.015 1.400 1.400 0 054 0 1.000 1.000 0 058 390 430 430 0 059 0 600 600 0 1.750 4.530 4.530 0 061 0 10 10 0

142 2014 2015 2016 2015 2016 091 4.000 4.000 4.000 0 100 0 500 500 0 101 0 200 200 0 0 700 700 0 1 107 0 10 10 0 150 1.260.320 1.138.735 1.138.735 0 151 46.535 36.450 36.450 0 152 44.012 28.000 28.000 0 154 0 10 10 0 155 60.000 40.000 40.000 0 159 8.000 8.000 8.000 0 1.418.867 1.251.195 1.251.195 0 160 164.518 121.350 121.350 0 164.518 121.350 121.350 0 170 5.936 12.000 12.000 0 171 13.811 36.000 28.000-8.000

143 2014 2015 2016 2015 2016 172 6.840 15.010 15.010 0 174 10.216 10.000 10.000 0 180 0 10 10 0 190 11.003 16.000 16.000 0 191 5 14.000 14.000 0 192 5.000 35.000 35.000 0 330 15.380 15.000 15.000 0 1.657.328 1.534.815 1.526.815-8.000 300 60.000 60.000 60.000 0 301 0 0 0 0 60.000 60.000 60.000 0 400 179.470 377.514 290.254-87.260 179.470 377.514 290.254-87.260

144 ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ 2016 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ (Άρθρο 13) ΜΙΣΘΟΔΟΤΙΚΕΣ ΚΛΙΜΑΚΕΣ Στους μισθούς των πιο κάτω Κλιμάκων χορηγείται αύξηση από 10%, 4%, 5,5%,5,25%, 2,5%, 1%, 2%, 2%, 2,75% 2,75%, 2%,1%,2% και 1,5% δηλαδή συνολική σύνθετη αύξηση 54,0627%. Κλίμακες Διοικητικού, Τεχνικού και Καλλιτεχνικού Προσωπικού Αριθμός Κλίμακας Κλίμακες Εισδοχής Νεοεισερχόμενου Προσωπικού (μετά την 1.1.2012) Βασικός ετήσιος μισθός Α1 : 1040 x 43-1556 Α2 : 936,00 x 54-1.548 Α2 : 1072 x 54-1720 Α4 : 1134,00 x 78-1.976,40 Α3 : 1190 x 65-1970 Α5 : 1273,50 x 90-2.245,50 Α4 : 1260 x 78-2196 Α5 (5η βαθμίδα) : 1597,50 x 90-2.245,50 Α5 : 1415 x 90-2495 Α5 (7η βαθμίδα) : 1759,50 x 90-2.245,50 Α6 : 1860 x 96-2820 Α6 : 1674,00 x 96-2.538 Α7 : 2100 x 105-3150 Α8 : 2044,80 x 111-3.143,70 Α8 : 2272 x 111-3493 Α9 : 2538,90 x 136 - Α9 : 2821 x 136-3909 Α10 : 2862,00 x 152 - Α10 : 3180 x 152-4396 Α11 : 3381,10 x 152 - Α11 : 3759 x 152-4975 Α12 : 3753,90 x 195 - Α12 : 4171 x 195-5536 Α13 : 4445,00 x 195 - Α13 : 4939 x 195-6109 Α14 : 5294 x 228-6662 Α15 : 6002 x 243-7217 Α16 : 6587 x 243-7802 Οι κλίμακες έχουν μεταφραστεί σε ευρώ με βάση την ισοτιμία 1ευρώ: 0,585274 ΛΚ

145 ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 2016 (Άρθρο 18) ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΞΗ ΕΣΟΔΩΝ Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός (περιλαμβάνει κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία από τον Υπεύθυνο Λειτουργό). Όλα Όλα Διευθυντής Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 2016 (Άρθρο 19) ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΣΚΟΥΝ ΕΛΕΓΧΟ ΠΑΝΩ ΣΤΑ ΚΟΝΔΥΛΙΑ Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός (περιλαμβάνει κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία από τον Υπεύθυνο Λειτουργό). Όλα Όλα Διευθυντής Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου