cutting through complexity PEOPLE SERVICES Εκπαιδευτικά Προγράμματα KPMG Σεπτέμβριος 2011 Ιούλιος 2012 kpmg.com/gr
Αγαπητοί συνεργάτες, Αισίως συμπληρώνουμε 11 χρόνια δυναμικής και επιτυχημένης παρουσίας στην παροχή εξειδικευμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων και αισθανόμαστε την ανάγκη να ευχαριστήσουμε θερμά κάθε ένα από 13 000 στελέχη όλων των βαθμίδων και ειδικοτήτων που εμπιστεύθηκαν την επιμόρφωσή τους στην KPMG και στο KPMG Institute ή έχουν παρακολουθήσει κάποιο από τα συνέδρια και τις ημερίδες μας. Οι αριθμοί είναι εντυπωσιακοί και σε πείσμα των δυσκολιών της εποχής που διανύουμε, αποδεικνύεται ότι οι εταιρείες και οι οργανισμοί που αντιμετωπίζουν με σοβαρότητα την ανάπτυξη της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας, σέβονται τον ανθρώπινο παράγοντα, επενδύουν σε αυτόν και αναγνωρίζουν την αξία της επίκαιρης και έγκαιρης γνώσης. Εξακολουθούμε να έχουμε ως στόχο την ποιότητα, και την παροχή γνώσης υψηλής αξίας για τους πελάτες μας. Γι αυτό το λόγο, φέτος προβήκαμε στις απαραίτητες τροποποιήσεις στον αριθμό, το είδος και το περιεχόμενο των εκπαιδευτικών μας προγραμμάτων, σεβόμενοι των υποδείξεων και παρατηρήσεών σας. Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές είναι ο τρόπος διεξαγωγής των ανοιχτών μας σεμιναρίων. Οι καιροί απαιτούν ευελιξία και διαδικασίες εύκολης προσαρμογής στις εξελίξεις, Συνεπώς, για το έτος 2011-2012, οι ημερομηνίες διεξαγωγής των εκπαιδευτικών μας προγραμμάτων καθώς και η θεματολογία τους, θα καθορίζονται από εσάς, μέσω ηλεκτρονικής δήλωσης ενδιαφέροντος. Ένα κατάλληλο ερωτηματολόγιο θα σας αποστέλλεται ανά τρίμηνο ώστε να καταγράφουμε τις τρέχουσες ανάγκες σας όπου εσείς με άμεσο και επίκαιρο τρόπο μπορείτε να υποδεικνύετε και να επιλέγετε την επιθυμητή θεματολογία και τις επιθυμητές ημερομηνίες. Εξακολουθούμε βέβαια να παρέχουμε εκπαίδευση «κατά παραγγελία» όπου οι έμπειροι σύμβουλοί μας είναι σε θέση να αναπτύξουν την θεματολογία που ταιριάζει στην κάθε επιχείρηση. Στο πλαίσιο στρατηγικής συνεργασίας με διεθνείς αναγνωρισμένους φορείς που παρέχουν πιστοποιημένη γνώση, συγκαταλέγονται οι International Association for Financial Management (IAFM), το Institute of Leadership & Management (ILM), το Chartered Insurance Institute (CII), το Project Management Institute (PMI), η HP Education Services & Learning Solutions και φυσικά για 7η συνεχή χρονιά η εκπροσώπηση της Sandler Training στην Ελλάδα και την Κύπρο από την KPMG. Τέλος, σεβόμενοι τις περιβαλλοντικές ανάγκες και έχοντας οικολογική συνείδηση, περιορίζουμε στον μικρότερο δυνατό βαθμό, την αποστολή της έντυπης ετήσιας εκπαιδευτικής μπροσούρας και προτιμούμε την ηλεκτρονική αποστολή της αξιοποιώντας τις δυνατότητες της τεχνολογίας πλήρως. Εκ μέρους της KPMG και του KPMG Institute σας εύχομαι καλή «εκπαιδευτική» χρονιά. Με εκτίμηση Βαγγέλης Αποστολάκης Γενικός Διευθυντής, Επικεφαλής Συμβουλευτικού Κλάδου
Διοικητικές Ικανότητες και Στρατηγική 100.01 Το σύγχρονο Μάνατζμεντ στην πράξη Ενδιάμεσο 100.02 Αποτελεσματική Καθοδήγηση Ενδιάμεσο 100.03 Δημιουργία, Ανάπτυξη και Διαχείριση Ομάδων Βασικό/Ενδιάμεσο 100.04 Η σημασία των Διαπροσωπικών Σχέσεων στο χώρο εργασίας Βασικό/Ενδιάμεσο 100.05 Παρακίνηστε τους ανθρώπους της ομάδας σας και βελτιώστε τα αποτελέσματα Βασικό/Ενδιάμεσο 100.06 Τεχνικές Παρουσίασης για επιτυχημένες επαγγελματικές παρουσιάσεις Βασικό 100.07 Διαχείριση Αλλαγών στην πράξη Ενδιάμεσο 100.08 Σύγχρονο Στρατηγικό Μάρκετινγκ Βασικό/Ενδιάμεσο 100.09 Αρχές Αποτελεσματικής Ηγεσίας Προχωρημένο 100.10 Αποτελεσματική Διαχείριση του Στρες Βασικό 100.11 Βασικές γνώσεις Διοίκησης Έργων (Project Management Basics) Βασικό 100.12 Προχωρημένες γνώσεις Διοίκησης Έργων PMP Preparation Course Ενδιάμεσο 100.13 Project Risk Management Ενδιάμεσο 100.14 Introductory Certificate & Certificate in Team Leading Βασικό/Ενδιάμεσο 100.15 Introductory Certificate and Certificate in Management Βασικό/Ενδιάμεσο 100.16 Introductory Diploma & Diploma in Management Βασικό/Ενδιάμεσο Φορολογικά και Λογιστικά 200.01 Φορολογικά Θέματα που προκύπτουν από τις διεθνείς αποσπάσεις στελεχών Βασικό 200.02 Κανόνες Τεκμηρίωσης Ενδοομιλικών Συναλλαγών υπό το πρίσμα των Ν. 3728/2008 & 3775/2009 και Φορολογικοί Έλεγχοι Προχωρημένο 200.03 IFRS - International Financial Reporting Standards Βασικό/Ενδιάμεσο 200.04 Ενοποιημένες Οικονομικές Καταστάσεις Βασικό/Ενδιάμεσο 200.05 Ανάλυση Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων Βασικό/Ενδιάμεσο 200.06 Ενιαίο Γενικό Λογιστικό Σχέδιο Βασικό/Ενδιάμεσο 200.07 Αναγνώριση Αναβαλλόμενων Φόρων σύμφωνα με το Δ.Λ.Π12 Ενδιάμεσο 200.08 Σύνταξη Κατάστασης Ταμειακών Ροών (Cash Flow Statement) Ενδιάμεσο 200.09 Λογιστικές Εργασίες τέλους χρήσης Ενδιάμεσο 200.10 Επισκόπηση και Εφαρμογή του ΦΠΑ Ενδιάμεσο 200.11 Μισθοδοσία: Από τη Θεωρία στην Πράξη (πρακτική εφαρμογή) Βασικό/Ενδιάμεσο 200.12 Ανάλυση οικονομικών καταστάσεων συνταγμένων σύμφωνα με τα IFRS Προχωρημένο 200.13 Τεχνική μετατροπής οικονομικών καταστάσεων σε IFRS Προχωρημένο 200.14 Ο φορολογικός έλεγχος των Α.Ε και Ε.Π.Ε Προχωρημένο Οικονομικά και Ελεγκτικά 300.01 Οικονομικά για μη Οικονομικούς Ενδιάμεσο 300.02 Διαχείριση Τραπεζικών Κινδύνων - BASEL III Βασικό/Ενδιάμεσο 300.03 Εκτίμηση εύλογης αγοραίας αξίας επιχειρήσεων Βασικό/Ενδιάμεσο 300.04 Μετατροπή - Συγχώνευση και Διάσπαση Εταιρειών Προχωρημένο 300.05 Προϋπολογισμός με χρήση Excel Βασικό/Ενδιάμεσο 300.06 Budgeting & Reporting Ενδιάμεσο/Προχωρημένο 300.07 Continuous Auditing (CA) and Continuous Monitoring (CM) Ενδιάμεσο 300.08 Τα νέα Αποσαφηνισμένα Διεθνή Ελεγκτικά Πρότυπα Ενδιάμεσο/Προχωρημένο 300.09 Εφαρμοσμένη μεθοδολογία εσωτερικού ελέγχου βάσει της προσέγγισης εκτίμησης Ενδιάμεσο/Προχωρημένο των κινδύνων (RBA) 300.10 Ελεγκτικές Επιτροπές, η διεθνής πρακτική Ενδιάμεσο 300.11 Προετοιμασία για τις εξετάσεις Πιστοποίησης Βασικό/Ενδιάμεσο Ελεγκτών Πληροφοριακών Συστημάτων (CISA)
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400.01 Επιλέγοντας τα Κατάλληλα Στελέχη Βασικό/Ενδιάμεσο 400.02 Συστήματα Αξιολόγησης της Απόδοσης Βασικό/Ενδιάμεσο 400.03 Ανάλυση, Περιγραφή και Προδιαγραφές Θέσεων Εργασίας Βασικό/Ενδιάμεσο 400.04 Συστήματα Αποδοχών και Παροχών Βασικό/Ενδιάμεσο 400.05 Εξειδικευμένα Θέματα Διοίκησης της Απόδοσης και Ανταμοιβών Προχωρημένο 400.06 Εκπαίδευση Εκπαιδευτών Ενδιάμεσο/Προχωρημένο 400.07 Εργασιακά Θέματα για στελέχη επιχειρήσεων Βασικό/Ενδιάμεσο Διοίκηση και Διαχείριση Πληροφοριακών Συστημάτων 500.01 Σχεδιασμός και Ανάπτυξη Συστημάτων Data Warehouse Βασικό/Ενδιάμεσο 500.02 Έλεγχος Συστημάτων Πληροφορικής Βασικό/Ενδιάμεσο 500.03 Πλαίσιο Εφαρμογής Συστημάτων MasterData Management Διαχείρισης Σχέσεων Πελάτη Ενδιάμεσο 500.04 Πλαίσιο Εφαρμογής Συστημάτων Ενδιάμεσο 500.05 Ασφάλεια Συστημάτων Πληροφορικής και Διαχείριση Τεχνολογικών Κινδύνων Πληροφορικής Ενδιάμεσο 500.06 Principles of Business Analysis (HE551S) Βασικό 500.07 Building Business Cases (HF896) Βασικό/Ενδιάμεσο 500.08 COBIT Foundation v4.1 (HE602) Ενδιάμεσο 500.09 Combo: ITIL V3 Foundation for IT Service Management (HF421) and ITIL V3 Continual Ενδιάμεσο Service Improvement (HF441) Ολοκληρωμένη Προσέγγιση Πωλήσεων από τη Sandler Training 600.01 Sales Process Templating - SPT 600.02 Service Process Improvement 600.03 Sandler Foundation Course Βασικό/Ενδιάμεσο 600.04 Strategic Sales Management Ενδιάμεσο/Προχωρημένο 600.05 Sandler Professional Advantage Βασικό/Ενδιάμεσο 600.06 No Guts, No Gain! Βασικό/Ενδιάμεσο 600.07 Quality Service Βασικό 600.08 Sandler Negotiation Skills Ενδιάμεσο 600.09 Sandler on Banking Branch Management Βασικό/Ενδιάμεσο 600.10 Sandler on Banking Platform Representatives Βασικό/Ενδιάμεσο 600.11 Sandler on Pharmaceutical Sales Ενδιάμεσο 600.12 Sandler on Insurance Sales Ενδιάμεσο 600.13 Sandler on Telecom Sales Ενδιάμεσο 600.14 Sandler on Retail Sales Ενδιάμεσο 600.15 Sandler on Telephone Sales Βασικό Ασφαλιστικά και Χρηματοοικονομικά 700.01 Διαχείριση Επιχειρηματικού Κινδύνου Ενδιάμεσο 700.02 Χρηματοοικονομικός σχεδιασμός για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση Ενδιάμεσο 700.03 Retain Management εναλλακτικών δικτύων πωλήσεων της ασφαλιστικής επιχείρησης (bancassurance) Ενδιάμεσο 700.04 Customer retention management για το παραγωγικό δίκτυο των ασφαλιστικών επιχειρήσεων Ενδιάμεσο 700.05 Management workshops για Μεσίτες Ασφαλίσεων Ενδιάμεσο 700.06 Insurance Corporate Management Ενδιάμεσο/Προχωρημένο 700.07 Πρακτικά θέματα Risk Management για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση Βασικό/Ενδιάμεσο 700.08 Solvency II Professional Certification για διοικητικά στελέχη ασφαλιστικών επιχειρήσεων Ενδιάμεσο 700.09 Solvency II Professional Certification για στελέχη αναλογιστικών διευθύνσεων ασφαλιστικών επιχειρήσεων Ενδιάμεσο 700.10 Solvency II Professional Certification για στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων ασφαλιστικών επιχειρήσεων Ενδιάμεσο
EVENTS OF EXCELLENCE Συναντήσεις Γνώσης H KPMG τα τελευταία 14 χρόνια παρέχει με συνέπεια επαγγελματική ενημέρωση υψηλού επιπέδου στο ελληνικό κοινό, μεταφέροντας όλες τις τελευταίες εξελίξεις από τη διεθνή και εγχώρια αγορά. Ημερίδα Guru Δεκέμβριος 2011 Σειρά συνεδρίων με ομιλητές παγκόσμιες αυθεντίες από τον χώρο του Management 15ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού Φεβρουάριος 2012 Η μεγαλύτερη και μακροβιότερη συνάντηση στελεχών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην ελληνική αγορά έρχεται να αναδείξει τις πρακτικές του μέλλοντος. Βραβεία Ανθρώπινου Δυναμικού 2012 Φεβρουάριος 2012 Από το 2002 η εταιρεία μας αναδεικνύει τις καλύτερες πρωτοβουλίες στην αγορά και τις βέλτιστες πρακτικές στο χώρου του Ανθρώπινου Δυναμικού. 5ο Συνέδριο Στελεχών Πωλήσεων Απρίλιος 2012 Η συνάντηση της χρονιάς που θα δώσει ώθηση στις πωλήσεις σας! 11ο Συνέδριο Οικονομικών Διευθυντών Μάιος 2012 Συνέδριο θεσμός της KPMG που αναλύει όλη την επικαιρότητα για την οικονομία σε ένα πρόγραμμα προσαρμοσμένο στις σημερινές ανάγκες των στελεχών της οικονομικής διεύθυνσης. 8ο Συνέδριο Τεχνολογίας Πληροφορικής Ιούνιος 2012 Το συνέδριο που αναδεικνύει τους τρόπους που οι ελληνικές επιχειρήσεις μπορούν να ενσωματώσουν την τεχνολογία στο «επιχειρηματικό οπλοστάσιο» τους. Θεματικές Εσπερίδες Σειρά απογευματινών εκδηλώσεων επικεντρωμένες σε επίκαιρη και εξειδικευμένη θεματολογία. και συνεχίζουμε δυναμικά!
Βιογραφικά
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ Αχείλας Γιάννης Γενικός Διευθυντής Φορολογικό Τμήμα KPMG Ο κύριος Αχείλας είναι Γενικός Διευθυντής της KPMG στους τομείς της φορολογικής συμμόρφωσης και των έμμεσων φόρων. Διαθέτει 27ετή φορολογική συμβουλευτική, λογιστική και ελεγκτική εμπειρία στην Ελλάδα σε ελληνικές και ξένες επιχειρήσεις. Έχει λάβει μέρος σε ελέγχους μεγάλων εταιρειών, συγχωνεύσεις και εξαγορές, καθώς και εκτιμήσεις επιχειρήσεων και οργανισμών. Παράλληλα, έχει ασχοληθεί με τον σχεδιασμό και την εφαρμογή συστημάτων εσωτερικού ελέγχου, με διαχειριστικούς ελέγχους και επίβλεψη λογιστηρίων εμποροβιομηχανικών εταιρειών και τραπεζών. Υπήρξε ο επικεφαλής φορολογικός συνεταίρος σε διάφορα έργα φορολογικής συμμόρφωσης και συμβουλών αναφορικά με φορολογία εταιρειών, έμμεση φορολογία και φόρο ακινήτων σε τοπικά και διεθνή έργα. Παρείχε υποστήριξη σε διάφορες εταιρείες στην Ελλάδα τόσο κατά το στάδιο της ίδρυσης, όσο και κατά τα στάδια του σχεδιασμού και της έναρξης. Σήμερα είναι υπεύθυνος σε θέματα φορολογικής συμμόρφωσης και συμβουλών στους τομείς της φορολογίας εισοδήματος, του ΦΠΑ και των εμμέσων φόρων, καθώς και σε θέματα που σχετίζονται με την καθημερινή λογιστική και φορολογική πρακτική (ΚΒΣ, δηλώσεις, λογιστικός χειρισμός των διαφόρων συναλλαγών κλπ). Μερικοί από τους πελάτες του είναι η BNP Paribas, Royal Bank of Scotland, Bank of America, Interamerican, Victoria, Media Saturn, SEB Groupe, GlaxoSmithKline, LG Electronics, Hilti, Imperial Tobacco. Ανδριώτη Ειρήνη Εκπαιδεύτρια Hewlett Packard Η κυρία Ανδριώτη είναι απόφοιτος του Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών με ειδίκευση στον τομέα Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων καθώς και του τμήματος Διοίκησης Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων του Αμερικανικού Κολεγίου Αθηνών. Ακόμα έχει αποφοιτήσει από το Ελληνικό Κέντρο Παραγωγικότητας με ειδίκευση στη Λογιστική. Ξεκίνησε την επαγγελματική της σταδιοδρομία ως επαγγελματίας λογίστρια, ενώ στη συνέχεια απασχολήθηκε σε εταιρεία Κινητής Τηλεφωνίας, και σε Αεροπορικές Εταιρείες ως βοηθός του Οικονομικού Διευθυντή και Προϊσταμένη Τμήματος. Έχει διατελέσει project manager για την εταιρεία ΤΕΚΜΩΡ, ενώ από το 2007 μέχρι και σήμερα συνεργάζεται ως εκπαιδεύτρια με τον εκπαιδευτικό οργανισμό CRESTCOM International και με την Hewlett Packard Hellas (Educational Services). Είναι πιστοποιημένη Σύμβουλος Σταδιοδρομίας και Επαγγελματικής Ανάπτυξης GCDF και είναι ενταγμένη στο Εισαγωγικό Μητρώο Εκπαιδευτών Ενηλίκων του ΕΚΕΠΙΣ. Αποστολίδου Ειρήνη Επιβλέπουσα Ανώτερη Σύμβουλος, KPMG Institute Η κυρία Αποστολίδου εργάζεται από το 2002 στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG παρέχοντας συμβουλευτικές υπηρεσίες αρχικά στο τμήμα Επιλογής Στελεχών και στην συνέχεια στο τμήμα Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προσωπικού. Από το 2005 είναι υπεύθυνη για το λανσάρισμα και τη στρατηγική ανάπτυξη της συνεργασίας της KPMG με το διεθνούς φήμης εκπαιδευτικό φορέα SANDLER Training σε Ελλάδα και Κύπρο. Στο διάστημα αυτό έχει σχεδιάσει, και συνεχίζει να υλοποιεί με επιτυχία δεκάδες μακροχρόνια ενδοεπιχειρησιακά εκπαιδευτικά προγράμματα. Στα γνωστικά της πεδία, συγκαταλέγονται η Διοίκηση Προσωπικού (Επιλογή και Αξιολόγηση Προσωπικού, Ανάπτυξη Αποτελεσματικών Ομάδων, Διοίκηση της Απόδοσης, Καθοδήγηση και Παρακίνηση Εργαζομένων), η Διαχείριση Αλλαγών, οι Πωλήσεις και η Διοίκηση των Πωλήσεων, η Εξυπηρέτηση Πελατών, οι Τεχνικές Διαπραγμάτευσης, η δημιουργία Αποτελεσματικών Διαπροσωπικών Σχέσεων και η Αποτελεσματική Διαχείριση Stress. Επιπλέον, έχει ασχοληθεί εκτενώς με το Personal και Executive Coaching,
Βιογραφικά αναπτύσσοντας στελέχη από διάφορους κλάδους της αγοράς. Από το 2010, η κ. Αποστολίδου, συμμετέχει στη σχεδίαση και ανάπτυξη του Ινστιτούτου Εκπαίδευσης της KPMG με βασικό αντικείμενο το Leadership Development, σε συνεργασία με το Institute of Leadership & Management (ILM). Συνολικά διαθέτει περισσότερες από 5000 διδακτικές ώρες και έχει εκπαιδεύσει στελέχη σε περισσότερες από 40 Πολυεθνικές και Ελληνικές Εταιρείες του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα σε Ελλάδα και Εξωτερικό. Διαθέτει πτυχίο Κοινωνιολογίας από το Πάντειο Πανεπιστήμιο, Μεταπτυχιακό Τίτλο Σπουδών από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών στο τμήμα «Μάρκετινγκ και Επικοινωνία» είναι σε διαδικασία ολοκλήρωσης των σπουδών της στο University of Cambridge (UC) για την απόκτηση Certificate in Executive Coaching. Eίναι πιστοποιημένη εισηγήτρια των εκπαιδευτικών προγραμμάτων της Sandler Training, USA. Βιδάκης Χρήστος Διευθυντής στο Τμήμα του Risk Advisory Services / IT Advisory της KPMG. Ο κύριος Βιδάκης διαθέτει εννέα χρόνια εργασιακής εμπειρίας στον ευρύτερο χώρο του ελέγχου Πληροφοριακών Συστημάτων (ΠΣ), διαχείρισης κινδύνων και ασφάλειας ΠΣ. Συμμετέχει και διαχειρίζεται έργα ελέγχου και ασφάλειας ΠΣ, περισσότερα από 80 ανά έτος, και έχει συμμετάσχει σε έργα συμμόρφωσης SOX404 ως ελεγκτής και ως σύμβουλος. Στο διάστημα αυτό έχει αναλάβει την υπευθυνότητα σημαντικών έργων ασφάλειας πληροφοριών και πληροφοριακών συστημάτων, με εξειδίκευση σε μελέτες ανάλυσης κινδύνων, προσπάθειες διείσδυσης (penetration test) σε εταιρικά δίκτυα και έλεγχο πληροφοριακών συστημάτων. Ο κύριος Χρήστος Βιδάκης είναι διπλωματούχος μηχανικός πληροφορικής του Τμήματος Πληροφορικής, της Σχολής Τεχνολογικών Εφαρμογών του Τ.Ε.Ι. Αθήνας και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος σε υπολογιστικά και πληροφοριακά συστήματα του Τμήματος επιστήμης μηχανικών ηλεκτρονικών συστημάτων του Πανεπιστημίου του Essex. Επίσης διαθέτει τις ακόλουθες επαγγελματικές πιστοποιήσεις: Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Security Professional (CISSP και ISO 27001 Lead Auditor. Γιάκα Άννα Διευθύντρια Τμήματος Μισθοδοσίας, KPMG Η κυρία Γιάκα διαθέτει περισσότερα από 30 χρόνια συνολικής εργασιακής εμπειρίας, εκ των οποίων τα 15 στο χώρο παροχής υπηρεσιών μισθοδοσίας καθώς και παροχής συμβουλών σε εργατικά και ασφαλιστικά θέματα. Έχει εργαστεί σε διάφορες επιχειρήσεις και οργανισμούς όπως το Υπουργείο Προεδρίας, Γενική Γραμματεία Ισότητας, το Σύνδεσμο Υποτρόφων Κοινωφελούς Ιδρύματος Αλέξανδρος Ωνάσης, στον Όμιλο Επιχειρήσεων Γ. Αναστασιάδη και πολλούς ακόμα. Από το 1996 εργάζεται στην KPMG στο τμήμα Λογιστών πάνω σε θέματα Εργατικά και Μισθοδοσίας και διαθέτει εμπειρία σε εμπορικές εταιρείες, τράπεζες και εταιρείες παροχής υπηρεσιών ποικίλων δραστηριοτήτων, επισιτιστικές, Φαρμακευτικές, εκδοτικές, κλπ. Η κυρία Γιάκα διαθέτει Πτυχίο Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου.
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ Γιαννόπουλος Χρήστος Σύμβουλος Επιχειρήσεων, Πρόεδρος IOΦOM Ο κύριος Γιαννόπουλος σπούδασε στην Πάντειο Σχολή από την οποία αποφοίτησε το 1973 και διορίσθηκε στο Υπουργείο των Οικονομικών το 1977. Διετέλεσε ελεγκτής Φυσικών και Νομικών Προσώπων, Προϊστάμενος Δημοσίων Οικονομικών Υπηρεσιών, Διευθυντής Ελέγχων και Γενικός Διευθυντής Ελέγχων Υπουργείου Οικονομικών. Συμμετείχε ως εισηγητής σε φορολογικά Σεμινάρια του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος σε Περιφερειακά Τμήματα του Επιμελητηρίου, σε Συλλόγους Λογιστών και σε συλλόγους Εφοριακών Υπαλλήλων σε όλη την Ελλάδα. Επίσης, συμμετείχε σε ομάδες εργασίας Υπουργείου Οικονομίας & Οικονομικών με θέμα: Μελέτη Συστήματος Διενέργειας Φορολογικών Ελέγχων-Διατύπωση Προτάσεων Βελτίωσης Απόφαση 1068811/857/Α0001/1-9-2004 & Επιτροπή Παρακολούθησης και Υλοποίησης Προγράμματος «Πολιτεία» Α.Π. 4/27/8/2004. Σε ομάδες εργασίας Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα: Κεντρική Επιτροπή Απλούστευσης Διαδικασιών ( ΚΕΑΔ) Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, ΔΙΑΔΠ/Α/19181/7-9-2004. Κατασκεύασε προγράμματα Ελέγχου, δημοσίευσε άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά, συνέγραψε βιβλία φορολογικού αντικειμένου και συμμετείχε σε εκδόσεις. Μετά την συνταξιοδότηση είναι Σύμβουλος Επιχειρήσεων και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Οικονομικών & Φορολογικών Μελετών. Με την KPMG συνεργάζεται από τον Σεπτέμβριο του 2009 ως εξωτερικός συνεργάτης. Γιώτης Θεοφάνης PMP, MSc, MCT, Ph. D. Cand. Ο κύριος Γιώτης, ΒΑ, MSc, Ph.D. Cand., MCSE, MCT, PMP είναι CEO της 12PM CONSULTING, CEO της ITEC Consulting και Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου στο PMI GREECE Chapter και το IIBA GREECE Chapter. Σαν επιχειρηματίας, σύμβουλος και εκπαιδευτής έχει 23+ έτη εμπειρίας σε Management, Program & Project Management, ICΤ και Finance (22.000+ συμβουλευτικές και εκπαιδευτικές ώρες). Έχοντας εργασθεί σε διαφορετικές χώρες στην περιοχή EMEA, από το 1992 εμπλέκεται ενεργά στο Project Management σαν μέλος της ομάδας που δημιούργησε το 1ο PMO στην Ελλάδα για την παρακολούθηση έργου 200,000,000. Ως Project Manager από το 1987 έχει κάνει Initiate, Plan, Design, Execute, Control και Close εκατοντάδες ICT Projects. Ως ομιλητής έχει συμμετάσχει σε 100+ συνέδρια, ημερίδες και tech days και έχει κάνει πάνω από 130 δημοσιεύσεις άρθρων, ενώ συχνά σχολιάζει θέματα ICT στα μέσα μαζικής ενημέρωσης ως SΜΕ. Έχει σπουδάσει Programming/Systems Analysis (Diploma), Οικονομικά (BA), Management (MSc), Project/Program Management (Ph.D. Cand.) και έχει παρακολουθήσει πάνω από 100 συνέδρια/ημερίδες. Τα τελευταία 17 χρόνια έχει αποκτήσει πάνω από 80 επαγγελματικές εξετάσεις πιστοποιήσεων (PMP, CTT+, CompTIA IT Project+, MSF Practitioner, MSF Trainer, Microsoft Sales Specialist (MSS), E-Learning Facilitator, MMI, MCT, MCSA, MCDBA, MCSE και MCSD). Είναι adjunct professor στο Πανεπιστήμιο Πειραιά, στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και το BCA College όπου διδάσκει Management Information Systems (MIS), Project Management, Portfolio Management και Enterprise Project Management (EPM). Τέλος είναι ανταποκριτής στην Ελλάδα του Project Management Forum και μέλος του PM Ambassador.
Βιογραφικά Δημακάκος Βασίλης Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής, Τομέας Εφαρμογών Τεχνολογίας, KPMG Ο κύριος Δημακάκος, με 18 χρόνια εμπειρία στο χώρο του ΙΤ και των Τηλεπικοινωνιών, είναι σήμερα υπεύθυνος της KPMG για τον τομέα των Τηλεπικοινωνιών και Media (Information, Communication and Entertainment - ICE). Το πεδίο ενδιαφέροντος και δράσης του περιλαμβάνει την αρχιτεκτονική, ανάλυση, σχεδίαση, ανάπτυξη και λειτουργία εφαρμογών πληροφορικής για την εταιρεία και τους πελάτες στις περιοχές του CRM, Data Management, Data Warehousing, Τιμολόγησης (Billing), ERP και Τηλεφωνικών κέντρων εξυπηρέτησης πελατών. Επίσης την ανάλυση απαιτήσεων και Programme/Project Management, έργα Διοίκησης ΙΤ (IT Governance) και Sourcing. Παλαιότερα (1995-2008), εργαζόταν στη Vodafone ως Διευθυντής της ομάδας παράδοσης έργων Πληροφορικής (Head of ΙΤ Delivery), ενώ πριν από αυτό και για δυο έτη εργάστηκε στην Epsilon Software ως Mηχανικός Λογισμικού στο R&D. Ο κύριος Δημακάκος κατέχει πτυχίο Μηχανικού Η/Υ και Πληροφορικής από την Πολυτεχνική Σχολή του Πανεπιστημίου Πατρών και διαθέτει μεταπτυχιακό στην Επιστήμη των Υπολογιστών από το Michigan State University των Η.Π.Α και μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το ALBA. Δημοπούλου Ασπασία Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG Η κυρία Δημοπούλου διαθέτει πάνω από δεκαέξι χρόνια εμπειρίας στο χώρο της Διοίκησης Προσωπικού. Κατά τη διάρκεια της δεκαετούς συνεργασίας της με την KPMG, έχει ασχοληθεί σε βάθος με θέματα ανάπτυξης προσωπικού, δυναμικής των ομάδων, αξιολόγησης της απόδοσης, εκπαίδευσης και γενικότερα διαχείρισης του δυναμικού της εταιρείας που αποτελείται από 380 και πλέον άτομα. Διαθέτει πτυχίο Νομικής, της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θράκης και Μεταπτυχιακό τίτλο στον Τομέα Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών του Πανεπιστημίου Αθηνών. Διαμαντόπουλος Διονύσιος Διευθυντής Τομέα Εφαρμογών Τεχνολογίας της KPMG Ο κύριος Διαμαντόπουλος αποφοίτησε το 2001 από το τμήμα πολυμέσων πληροφορικής του School of Computer Science του Westminster Πανεπιστημίου της Αγγλίας επιτυγχάνοντας πολύ καλά αποτελέσματα. Συνέχισε τις σπουδές του στο School of Business του ιδίου Πανεπιστημίου, όπου ειδικεύτηκε στην ανάλυση και διαχείριση πληροφοριακών συστημάτων αποκτώντας τον αντίστοιχο μεταπτυχιακό τίτλο (MSc) το 2002. Πριν ενταχθεί στο δυναμικό της KPMG είχε προϋπηρεσία ενός έτους σαν application developer. Το 2004 εντάχθηκε στο δυναμικό της KPMG και συμμετείχε σε έργα: Έργα ανάπτυξης συστημάτων διοικητικής πληροφόρησης (Data Warehouse) και επιχειρησιακής ευφυΐας (Business Intelligence) για τον εμπορικό, βιομηχανικό, τηλεπικοινωνιακό, δημόσιο και τραπεζικό τομέα Στο σχεδιασμό και υλοποίησης συστήματος υπολογισμού Κεφαλαιακής Επάρκειας στα πλαίσιο συμμόρφωσης των Τραπεζών στη Βασιλεία ΙΙ Στο σχεδιασμό και υλοποίησης συστήματος υπολογισμού Δεικτών Επάρκειας Ρευστότητας εφαρμόζοντας σενάρια προσομοίωσης ακραίων καταστάσεων στα πλαίσιο επάρκειας ρευστότητας των Τραπεζών Στο σχεδιασμό και υλοποίησης συστημάτων knowledge και risk management σε NET πλατφόρμα.
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ Ζάχος Φίλιππος Διευθυντής, KPMG Institute O κύριος Zάχος διαθέτει 34ετή εργασιακή εμπειρία, από την οποία τα τελευταία 19 χρόνια στην επαγγελματική εκπαίδευση και ιδιαίτερα στα γνωστικά αντικείμενα του Μάνατζμεντ, των Πωλήσεων, της Ποιότητας των Υπηρεσιών, των Τεχνικών Παρουσίασης, της Επικοινωνίας, των Σχέσεων στο χώρο εργασίας και πολλών ακόμα. Στην περίοδο αυτή έχει συνεργασθεί με μεγάλους διεθνείς οργανισμούς εκπαίδευσης και συμβουλευτικών υπηρεσιών, όπως οι: Sandler Training, Time Manager International (ΤΜΙ), Huthwaite International, Insights Research & Development, Institute of Operations Management, Jmac - Consiel, από τους οποίους έχει πιστοποιηθεί ως σύμβουλος και εκπαιδευτής. Από το 2004 έχει αναλάβει το συντονισμό των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων της KPMG, ενώ σήμερα διαθέτει μια ομάδα συμβούλων εκπαίδευσης και ανάπτυξης υψηλών προδιαγραφών και εξειδίκευσης. Έχοντας εκπαιδεύσει προσωπικό και στελέχη σε περισσότερες από 100 μεγάλες εταιρίες, με περισσότερες από 9500 ώρες διδακτικής εμπειρίας και πολύ υψηλές αξιολογήσεις από τους συμμετέχοντες, είναι ιδιαίτερα έμπειρος σχεδιαστής εκπαιδευτικών προγραμμάτων και γνωρίζει σε βάθος τις σύγχρονες τεχνικές επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Είναι Διπλωματούχος Μηχανικός και διαθέτει Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ). Ζαφείρης Κωνσταντίνος Γενικός Διευθυντής Υπεύθυνος του Λογιστικού τμήματος της KPMG Ο κύριος Ζαφείρης απέκτησε πτυχίο διοίκησης επιχειρήσεων από την Ανωτάτη Σχολή Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών (ΑΣΟΕΕ). Έχει συνολική εργασιακή εμπειρία 24 ετών εκ των οποίων τα 16 με την KPMG. Έχει εργαστεί επίσης σε διάφορες εταιρείες ως Προϊστάμενος Λογιστηρίου και Οικονομικός Διευθυντής. Από το 2008 είναι Γενικός Διευθυντής της KPMG στο τμήμα παροχής λογιστικών υπηρεσιών και υπηρεσιών έκδοσης μισθοδοσίας. Η εμπειρία του επίσης εκτείνεται σε θέματα εκπόνησης διαγνωστικών μελετών λειτουργίας οικονομικών υπηρεσιών, εφαρμογής μοντέλων κοστολόγησης και αναλυτικής λογιστικής, μηχανογράφηση εταιριών, στήσιμο και τήρηση αποθήκης, προϋπολογισμό, ταμειακό προγραμματισμό. Ασχολείται επίσης με τους τομείς Βελτίωσης Επιχειρησιακών Διαδικασιών, Πληροφορικής και Στρατηγικής με εξειδίκευση στο χώρο των εμπορικών και βιομηχανικών εταιρειών. Επιπρόσθετα έχει εκτελέσει έργα σε εταιρείες φαρμακευτικές, τηλεπικοινωνιών, των υπηρεσιών υγείας καθώς και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τις ΔΕΚΟ.
Βιογραφικά Θεοδωρόπουλος Κωνσταντίνος Εκπαιδευτής Hewlett Packard Ο κύριος Θεοδωρόπουλος είναι απόφοιτος του Institut Universitaire Kurt Bösch (IUKB) με ειδίκευση στη Διοίκηση Πληροφοριακών Συστημάτων και του προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης του ΟΑΕΔ σε θέματα Πληροφοριακών Συστημάτων και Αυτοματισμού. Ξεκίνησε την επαγγελματική του σταδιοδρομία ως Διαχειριστής Συστημάτων για την εταιρεία Κ. Βλαχόπουλος, ενώ στη συνέχεια ανέλαβε καθήκοντα IT Service Manager και Trainer για την εταιρεία Compact. Έχει εργαστεί επίσης ως Solution and Infrastructure Architect για την εταιρεία Synet και ως Security Consultant για την Infodefense. Τα τελευταία χρόνια προσφέρει συμβουλευτικές υπηρεσίες στη διαχείριση υπηρεσιών πληροφορικής και υπηρεσίες εκπαίδευσης. Συνεργάζεται με την εταιρεία Hewlett Packard για θέματα εκπαίδευσης και ITSM Consulting και με τη Microsoft Hellas για θέματα Consulting και Support. Έχει λάβει πολλές επαγγελματικές πιστοποιήσεις στον τομέα των Πληροφοριακών Συστημάτων. Ιωάννου Ευθύμιος Υποδιευθυντής στο τμήμα Στρατηγικής και Χρηματοοικονομικής O κύριος Ιωάννου είναι υποδιευθυντής στο Τμήμα Συμβούλων Επιχειρήσεων της KPMG, με ειδίκευση κυρίως σε εταιρίες λιανικού εμπορίου και παραγωγής. Διαθέτει περισσότερα από 10 χρόνια εργασιακή εμπειρία σε οικονομικές διευθύνσεις εταιρειών. Η εργασιακή του εμπειρία ξεκινά το 1997 στην Carmyco S.A. ως υπεύθυνος λογιστηρίου, το 1998 συνεχίζει στον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη ως προϊστάμενος κοστολόγησης και αναλυτικής λογιστικής του Ομίλου και το 2002 αναλαμβάνει καθήκοντα προϊστάμενου Οικονομικού Προγραμματισμού. Τo 2007 εργάστηκε στην οικονομική διεύθυνση του Ομίλου ΠΟΛΥΚΕΜ, και το 2008 προσελήφθη στην KPMG στο Τμήμα Υπηρεσιών Επιχειρηματικής Στρατηγικής και Χρηματοοικονομικής Διοίκησης, ενώ τον Οκτώβριο του 2010 προήχθη σε Υποδιευθυντή. Κατά τη διάρκεια της περιόδου αυτής ήταν υπεύθυνος σε πλειάδα έργων εφαρμογής Δ.Π.Χ.Α., οικονομικών αναφορών (reporting), επιχειρηματικών σχεδίων και αναδιάρθρωσης εταιρειών. Διαθέτει πτυχίο Διοίκησης Επιχειρήσεων και έχει παρακολουθήσει Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα με θέμα το Φορολογικό Δίκαιο και τη Λογιστική. Έχει αναπτύξει και εκτελέσει εκπαιδευτικά σεμινάρια, στις εταιρείες που εργάστηκε για οικονομικά θέματα, όπως ανάλυση ισολογισμού, αριθμοδείκτες, καταστάσεις οικονομικών αναφορών, ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, ανάπτυξη και παρακολούθηση προϋπολογισμών, απευθυνόμενα σε διευθυντικά στελέχη. Καλαματιανός Συμεών Διευθυντής στο Τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Πληροφορικής και Διαχείρισης Κινδύνων O κύριος Καλαματιανός (CISA, CISM) κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο ειδίκευσης M.Sc. στην Πληροφορική από το Πανεπιστήμιο Dundee της Μεγάλης Βρετανίας και είναι απόφοιτος του Μαθηματικού Τμήματος του Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Διαθέτει πλέον των δεκαοκτώ ετών επαγγελματική εμπειρία στην πληροφορική και στη διαχείριση τεχνολογικών κινδύνων, τα τελευταία ένδεκα στο χώρο των συμβουλευτικών υπηρεσιών. Έχει συμμετάσχει σε πληθώρα μεγάλων έργων Πληροφορικής και υποστηρίξει από διαφορετικούς ρόλους και θέσεις ευθύνης μεγάλους οργανισμούς και επιχειρήσεις, του χρηματοπιστωτικού κυρίως τομέα, αλλά και πολυεθνικές εταιρείες αφ ενός στην υιοθέτηση και επιτυχή υλοποίηση νέων τεχνολογιών στο πλαίσιο της επιχειρηματικής τους στρατηγικής, αφ ετέρου στην αποτελεσματική διαχείριση των κινδύνων και στην εφαρμογή πλαισίου διακυβέρνησης πληροφορικής και Ασφάλειας Πληροφοριών.
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ Καλεμίδου Γεωργία Υποδιευθύντρια τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG Η κυρία Καλεμίδου διαθέτει 13 έτη επαγγελματικής εμπειρίας σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων που άπτονται της διοίκησης επιχειρήσεων. Από το 2008 εργάζεται στην KPMG ως υποδιευθύντρια, υπεύθυνη υπηρεσιών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Στο πλαίσιο αυτό έχει την ευθύνη για την ανάπτυξη συστημάτων Διοίκησης Απόδοσης, τη διεξαγωγή των Ερευνών Ικανοποίησης Εργαζομένων, την παροχή Υπηρεσιών Επαγγελματικής Αποκατάστασης καθώς και την Ανάπτυξη Περιγραφών και Προδιαγραφών Θέσεων Εργασίας καθώς και την Αξιολόγησής τους. Παράλληλα, στο πλαίσιο της εργασίας της για μεγάλες, πολυεθνικές συμβουλευτικές εταιρίες, έχει συντονίσει και πραγματοποιήσει σημαντικά έργα που αφορούν στο σχεδιασμό καθώς και στη διεξαγωγή προγραμμάτων κατάρτισης. Ενδεικτικοί πελάτες: Όμιλος Εθνικής Τράπεζα της Ελλάδας, Όμιλος Εμπορικής Τράπεζας, Όμιλος Vivartia, Bayer Hellas, Sanofi Aventis, Medtronic Hellas, WinMedica, Roche Hellas, De Agostini, Adidas, Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών, Johnson & Johnson, Intralot, EBΓΑ, Όμιλος Φουρλής κ.α. Έχει πτυχίο Οικονομικών από το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Μάστερ (MSc) στα Οικονομικά από το Πανεπιστήμιο του Reading (Μ. Βρετανία) και ΜΒΑ από το Strathclyde Business School της Μ. Βρετανίας. Καλόφωνος Νίκος Επιβλέπων Σύμβουλος Φορολογικού Τμήματος της KPMG Ο κύριος Καλόφωνος ξεκίνησε την εργασία του με την KPMG το 2005. Είναι υπεύθυνος για την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα άμεσης και έμμεσης φορολογίας. Εξειδικεύεται στην μελέτη των επιπτώσεων που προκύπτουν από πλευράς ΦΠΑ και λοιπών έμμεσων φόρων ως αποτέλεσμα διεθνών εμπορικών συναλλαγών καθώς και στον έλεγχο και την εποπτεία κατά το στάδιο της υλοποίησης τέτοιων συναλλαγών. Στους πελάτες του συγκαταλέγονται Ελληνικές και διεθνείς επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε ένα ευρύ φάσμα εμπορικών κλάδων (Τραπεζικός, Τηλεπικοινωνίες, Κατασκευαστικός, Ενέργεια και Φυσικοί Πόροι, Αμυντικός Εξοπλισμός, Αερομεταφορές). Είναι πτυχιούχος Χρηματοοικονομικών από το Πανεπιστήμιο Essex, Αγγλίας και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σε Οικονομικά από το Πανεπιστήμιο Warwick, Αγγλίας. Έχει παρακολουθήσει, μεταξύ άλλων, το σεμινάριο Επαγγελματικής Κατάρτισης στο Φορολογικό Δίκαιο και σεμινάριο αναφορικά με τις Φορολογικές και Τελωνειακές Διαδικασίες στις Ενδοκοινοτικές και Διεθνείς Συναλλαγές, τα οποία διενεργήθηκαν υπό την αιγίδα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και της Global Greece, αντίστοιχα.