Αθήνα ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σχετικά έγγραφα
ΘΕΜΑ : Γνωμοδότηση της Νομικού Συμβούλου της Δ.Ο.Ε. για την απεργία αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης

Yπόμνημα ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΠΟΦΑΣΗ. Θέμα: «Τρόπος λειτουργίας και διαδικασία λήψης αποφάσεων Συμβουλίων Προσλήψεων-Κρίσεων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ.»

ΑΝΑΦΟΡΑ. Προς. 1) Τον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών, που εδρεύει στου Παπάγου Αττικής, οδός Αναστάσεως 2 & Τσιγάντε

ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ

Μαρούσι, 1 η Νοεµβρίου 2016 Αρ. Πρωτ.: Β4Α/οικ ΠΡΟΣ 1.ΠΕ. Ι. ΕΟΠΥΥ 2.Αποκεντρωµένα Γραφεία Εξυπηρέτησης Ασφαλισµένων ΕΟΠΥΥ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Συνεχίζουμε την Απεργία-Αποχή από όλες τις διαδικασίες της αξιολόγησης

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΕΞ ΕΠΕΙΓΟΝ. Αθήνα,12 Μαρτίου 2019

Ταχ.Δ/νση: Εθν. Αντίστασης 8 Άλιμος, T.Θ: Τ.Κ Π.Φαλήρου Πληρ. Δ/νσης Συν/σμού: Τηλ.: Πληρ. Δ/νσης Ασφάλισης: Τηλ.

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 13 /4/ 2018

ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ-ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ. Αθήνα, 27 Σεπτεμβρίου Αριθ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.32.14/793/οικ Προς: Όπως ο Πίνακας Αποδεκτών

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ Ι. Επί του ερωτήματος. ΙΙ. Επί των εφαρμοστέων διατάξεων.

Θέμα: Αυτοδίκαια Αργία.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ Θεμιστοκλέους 38, ΑΘΗΝΑ τηλ , ,Fax : eoo@otenet.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 18 / 6 / 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ Πέμπτη, 20 Δεκέμβριος :00

Με το άρθρο 16 παρ. 1 του ν. 4238/2014 ορίστηκε ότι : «Το σύνολο του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.

ΘΕΜΑ: Τροποποίηση διατάξεων του ν.4369/2016 για την ηλεκτρονική διεξαγωγή της αξιολόγησης προσωπικού

ΔΡΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΑΚΥΡΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΛΑΙΜΗΤΟΜΟ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 25 /5/ 2017

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ

ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ για την ΓΣ

Θέμα: «Παροχή διευκρινίσεων σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4461/2017 (ΦΕΚ 38 Α )»

ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις αναφορικά με τον θεσμό του οικογενειακού Ιατρού και την διαδικασία εγγραφής σε αυτόν.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΘΕΜΑ: Συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης από τους αξιολογητές Α και υποβολή της έκθεσης στους αξιολογητές Β για την αξιολογική περίοδο του έτους 2017

Ο.Σ.Υ.Ε ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΔΡΑ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΣ ΣΟΛΩΜΟΥ 2 Τ.Θ Τ.Κ ΤΗΛ FAX

1. Συγκέντρωση προβλημάτων που αφορούν τις Οικονομικές υπηρεσίες. (Συνημένα το έγγραφο της ΕEΑΚγια τις ημερήσιες αποζημιώσεις) και

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΤΣΙΜΠΑΣ Αρ. Πρωτ.: 188 Αθήνα 16/7/08

ΘΕΜΑ: «Κοινοποίηση των διατάξεων του άρθρου 11 του ν.4239/2014 (ΦΕΚ 43/τ.Α / )»

Η αξιολόγησή τους δε θα γίνει και δική μας!

ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΘΕΜΑ: «Εφαρμογή του προβαδίσματος κατηγοριών, στην επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών μονάδων της Δημόσιας Διοίκησης»

2. Θεματικούς Αντιπεριφερειάρχες Π.Δ.Μ. 6. Περιφερειακούς Συμβούλους Π.Δ.Μ. 7. Υπεύθυνους διαβούλευσης

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΥΠΟΜΝΗΜΑ

Ο.Σ.Υ.Ε. ΘΕΜΑ: «Νέα εγκύκλιος για την αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου»

ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΠΕΙΓΟΝ-ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ

ΘΕΜΑ: Για την αντικατάσταση των «χάρτινων» καρτών με ηλεκτρονικές κάρτες απεριορίστων διαδρομών για όλα τα συγκοινωνιακά μέσα του ΟΑΣΑ.

ΣΧΕΤ.:Η εγκ. 51/2009 των Διευθύνσεων Διοικητικού & Υγειονομικού Προσωπικού ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Άδειες συνδικαλιστικών στελεχών των Νομαρχιακών Τμημάτων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και όλων των συνδικαλιστικών στελεχών του Δημοσίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΤΣΙΜΠΑΣ

TEYXOΣ 11 ΜΑΡΤΙΟΣ-ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2017 ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Απεργούμε απέχουμε από την «αξιολόγηση» υπαλλήλων Συλλογικά και μαζικά να αντισταθούμε στη διάλυση του Δημοσίου

Αναρτητέα στο Διαδίκτυο

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Θέμα: Εκλογές για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ.

ΘΕΜΑ: «Λήψη μέτρων για τη διαφύλαξη των αρχείων του Δημοσίου των ΟΤΑ και των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα»

1. ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΗ ΔΥΝΗΤΙΚΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΑΡΓΙΑ

ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 8 / 3 / 2019

ΑΔΑ: ΒΛΩ2Θ-Λ73 ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ Ε Γ Κ Υ Κ Λ Ι Ο Σ

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΜΗΜΑ Α

Αθήνα, ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ

ΘΕΜΑ : «Παροχή συμπληρωματικών οδηγιών για την εφαρμογή των παρ. 3 και 4 του άρθρου 36 του ν.4387/2016»

Ο Περιφερειακός Διευθυντής Α/θμιας & Β/θμιας Εκπαίδευσης Ιονίων Νήσων. θέμα «Αναδιάρθρωση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και λοιπές διατάξεις»

ΦΕΚ 1310/Β / ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Ο.Σ.Υ.Ε. ΘΕΜΑ: Νέα τροποποίηση διατάξεων για την αξιολόγηση του προσωπικού

ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ

ΘΕΜΑ: «Απογραφή προσωπικού Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και Δημοτικών Επιχειρήσεων»

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους )

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΜΕΛΩΝ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ Αθήνα 21/6/2012

2. Σχετικά με τους ειδικευμένους Ιατρούς του Ε.Σ.Υ., οι οποίοι είναι Δημόσιοι Λειτουργοί, παρά τις θεωρητικές κατασκευές για τις ιδιαιτερότητες

ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Θέμα : «Παροχή πρόσθετων οδηγιών για τη διαδικασία απόδοσης δαπάνης αγοράς

. -Ένωση Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Τηλέφωνο:

Συνεχίζουμε! Απεργούμε απέχουμε. από την «αξιολόγηση» των νόμων 4369/2016 & 4473/2017. Συλλογικά και μαζικά να αντισταθούμε στη διάλυση του Δημοσίου

ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ. Μου ζητήθηκε από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να γνωμοδοτήσω επί των κάτωθι ερωτημάτων:

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ALPHA BANK ΜΕΛΟΣ ΟΣΤΟΕ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 22/ 11 / Ταχ. Δ/νση : Αριστοτέλους 17 Τ.Κ. : Πληροφορίες : Δ. Σολδάτος ΚΟΙΝΗ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

Κατευθυντήριες γραμμές

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ

Ο.Σ.Υ.Ε ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΔΡΑ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΣ ΣΟΛΩΜΟΥ 2 Τ.Θ Τ.Κ ΤΗΛ FAX

ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ. Η ΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ του Γ.Ν.Θ. "Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ Ο ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ" Οργανική Μονάδα Έδρας «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ»

Ρόδος Προς

Αθήνα Αρ. Πρωτ.: Δ/ΝΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΜΕΛΕΤΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΩΝ & ΤΟΠΟΓΡΑΦΙΚΗΣ Αχαρνών 381 & Δεστούνη 2 Τ.Κ Αθήνα

ΘΕΜΑ: «Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση κενών θέσεων Αναπληρωτών Προϊσταμένων στα ΚΕ.Δ.Δ.Υ. Τρικάλων & Μαγνησίας»

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟ ΙΟΥ ΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΠΑΣΗΣ ΑΡΧΗΣ

Οι αλλαγές του Ν. 4093/2012 στη λειτουργία φορέων ΠΦΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Μ

Συντάχθηκε απο τον/την Administrator2 Τετάρτη, 21 Αύγουστος :00 - Τελευταία Ενημέρωση Τετάρτη, 21 Αύγουστος :04 Α.Π.

ΑΠΟΦΑΣΗ. Θέμα: «Διαδικασία και τρόπος προκήρυξης θέσεων ιατρών Ε.Σ.Υ. και προθεσμία και τρόπος υποβολής δικαιολογητικών»

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ & ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

Α. Τροποποίηση συμπλήρωση διατάξεων Π.Δ. 318/1992.

Α Π Ο Φ Α Σ Η Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΙΓΑΙΟΥ

Προς: 1) Όλα τα Υπουργεία Πληροφορίες: Δ. Πολυκράτης. ΘΕΜΑ: Οδηγίες για την πρώτη εφαρμογή του έργου «Σχεδιασμός Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας»

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

Ενημέρωση από Π.Ε.Φ.Ν.Α.Ι.ΔΗ.Τ. ως προς τα δημόσια Νοσοκομεία

π ρ ο κ η ρ ύ σ σ ε ι

ΑΠΟΦΑΣΗ-ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ. Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΗΣ 6ης Υ.ΠΕ. Έχοντας υπόψη:

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ Αθήνα, 9 Απριλίου 2008

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥΧΩΝ ΟΔΟΝΤΟTΕΧΝΙΤΩΝ

ΓΝΩΜΗ ΑΡΙΘ. 02/2006 ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ. Ο Περιφερειάρχης

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ. Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.) μου γνωστοποίησε τα εξής:

Ιατρικός Σύλλογος. Ηρακλείου. Συνέντευξη τύπου

ΕΝΩΣΗ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΕΣΔΔ & ΕΣΤΑ

Αθήνα, 06 Φεβρουαρίου Κυρία Διαλεκτή ΖΩΤΑΚΗ Πρόεδρο Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Κιλκίς Κιλκίς. Κυρία Ζωτάκη,

Α. ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ (αρ. 5 Ν. 1943/91).

Transcript:

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ (ΠΟΣΕΥΠΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ) ΕΔΡΑ: ΑΘΗΝΑ-ΑΝΕΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΡ.279-ΕΙΔ-2658 ΚΑΝΙΓΓΟΣ 19 Τ.Κ. 10677, ΤΗΛ. 2103845732, ΦΑΞ 2103834869 Ηλεκτρονική διεύθυνση www.poseyppedy.gr email: info@poseyppedy.gr Αθήνα 28-8-2017 Α.Π.433 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Προς όλους τους γιατρούς Π.Φ.Υ Κοινοποίηση Υπουργό Υγείας Α. Ξανθό Αν.Υπουργο Υγείας Π. Πολάκη Διοικητές &Υποδ/τές ΥΠΕ ΑΔΕΔΥ ΜΜΕ Θέμα: ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ Συνάδελφοι Τις τελευταίες ημέρες έρχεται και πάλι στην επικαιρότητα το θέμα της «αξιολόγησης» των υπαλλήλων μετά από πρωτοβουλία της 3 ης και 4 ης ΥΠΕ, να παραδώσουν, κατακαλόκαιρο, εν μέσω αδειών, τις εκθέσεις αξιολόγησης στους υπαλλήλους και μάλιστα με καταληκτική ημερομηνία 31.08.17, ημερομηνία η οποία ήδη είναι εκτός της ορισθείσης από την Εγκύκλιο προθεσμίας που ήταν η 08-08-2017 και παρότι ο νόμος όριζε ως καταληκτική ημερομηνία το α τρίμηνο κάθε έτους, «υπενθυμίζοντας» την ύπαρξη του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα περί πειθαρχικού παραπτώματος για την περίπτωση της μη έγκαιρης παράδοσης της έκθεσης αξιολόγησης και βέβαια αδιαφορώντας για τις δικές τους ευθύνες (έχουν περάσει ήδη 5 μήνες από την προθεσμία που όρισε ο νόμος και προφανώς για τους ίδιους ευθύνες δεν υπάρχουν). Συνάδελφοι, οι Σύλλογοι και κατά συνέπεια η Ομοσπονδία μας ως μέλη του τριτοβάθμιου συνδικαλιστικού οργάνου, της ΑΔΕΔΥ, αποφάσισαν τη συμμετοχή της στην αποχή που αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ από την συγκεκριμένη

αξιολόγηση. Ακολουθώντας τις οδηγίες λοιπόν καταθέτουμε τις εκθέσεις αξιολόγησης στους κατά τόπους συλλόγους και όπου δεν έχει ακόμα δημιουργηθεί σύλλογος αυτές αποστέλλονται στην Ομοσπονδία ως νόμιμο μέλος της ΑΔΕΔΥ. (στο τέλος της ανακοίνωσης υπάρχουν οι οδηγίες) Ακόμη και η νέα - 3 η κατά σειρά - εγκύκλιος από το αρμόδιο υπουργείο (βλ. σχετική εγκύκλιο με ΑΔΑ:7ΖΖΞ465ΧΘΨ-ΥΘΟ), όριζε καταληκτική ημερομηνία για την ολοκλήρωση της διαδικασίας την 8 η Αυγούστου 2017!!! Όπως ήδη έχει ανακοινώσει (μεταξύ άλλων) η ΑΔΕΔΥ, με την άποψη της οποίας συντασσόμαστε : «Αυτό από μόνο του στοιχειοθετεί, πέραν των άλλων, την πλήρη παραδοχή της αποτυχίας της Κυβέρνησης να πείσει πως η αξιολόγηση που επιχειρεί είναι «ανώδυνη» και «επωφελής» για τους εργαζόμενους και τις Υπηρεσίες. Την ίδια στιγμή, στην ίδια εγκύκλιο, επιβεβαιώνει πως η αξιολόγηση είναι πλήρως συνδεδεμένη με τις συνολικές αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο, τα νέα οργανογράμματα, τα περιγράμματα θέσεων, στην κατεύθυνση της συρρίκνωσης του Δημοσίου και τη δημιουργία του μικρού επιτελικού κράτους. Μπροστά στη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία-αποχή, που στις περισσότερες των περιπτώσεων κινείται σε ποσοστά από 90 έως 100%, και τη μεγάλη επιτυχία που προδιαγράφεται σε όλο το Δημόσιο, η Κυβέρνηση, σε μια απέλπιδα προσπάθεια, αναγκάζεται να θέσει νέα καταληκτική ημερομηνία από τη μία, για το πέρας της αξιολόγησης, αλλά και να εκβιάσει από την άλλη» (τμήμα από τη σχετική ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ). Οι εργαζόμενοι δεν είναι αντίθετοι με την αξιολόγηση. Εξάλλου στο δικό μας χώρο, αν και προβληματική, η διαδικασία υπήρχε και υπάρχει, υπενθυμίζουμε δε ότι δεν μπορεί να εφαρμοστεί η «αξιολόγηση» που προβλέπει ο ν. 4369/2016, διότι στο άρθρο 14 παρ. 4 του νόμου αυτού αναφέρεται ρητά ότι : «4. Ειδικά συστήματα αξιολόγησης διατηρούνται σε ισχύ» και επομένως στη δική μας περίπτωση υφίσταται ειδικό σύστημα αξιολόγησης και δεν είναι δυνατό να εφαρμοστεί το σύστημα που εισάγει ο ν. 4369/2016. Κατά συνέπεια, για να γίνει αποδεκτή από μας, ο στόχος της αξιολόγησης, θα έπρεπε να είναι η επιστημονική εξέλιξη, η επαγγελματική στήριξη των ιατρών/οδοντιάτρων, αλλά και η βελτίωση και αναβάθμιση των υπηρεσιών

υγείας. Αντίθετα, ο τρόπος με τον οποίο επιχειρείται η εφαρμογή της με τον πρόσφατο νόμο, στο χώρο της ΠΦΥ, θεωρούμε ότι στοχεύει στην καθιέρωση ενός συστήματος ανταγωνισμού ανάμεσα στους εργαζόμενους, δημιουργώντας μια πηγή «πρόθυμων και διαθέσιμων», με ένα μηχανισμό κινητικότητας, μειώσεων μισθών, εκβιασμού και πειθαναγκασμού των εργαζομένων. Αυτό δεν είναι αξιολόγηση, αλλά προσπάθεια χειραγώγησης των υπαλλήλων μέσω αυτού του τρόπου αξιολόγησης και ίσως να είναι η χειρότερη συνέπεια που έρχεται, δηλαδή η δημιουργία μιας κατηγορίας υπαλλήλων οι οποίοι θα είναι άβουλα και υποτελή όντα που θα αναγκάζονται να σιωπούν και να γλύφουν για να αποκομίσουν τον πολυπόθητο αριθμό μορίων που θα τους οδηγήσει στο επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο. Αυτός είναι ο λόγος που μας αναγκάζει να πούμε ΝΑΙ ΣΤΗ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ. Και για να μην ξεχνάμε τα επιμέρους που αφορούν τους εργαζόμενους στην ΠΦΥ: Οι ιατροί / οδοντίατροι αξιολογούνται κατ αρχήν με βάση την κατάταξή τους. Οι μεν Π.Α.Α. με βάσει το νόμο 2519/1997, ως γιατροί του Ε.Σ.Υ., για : επιστημονικό, ερευνητικό και κλινικό έργο, συμμετοχή στα εξωτερικά ιατρεία, εφημερίες και στις γενικές δραστηριότητες του τμήματος. Όλα αυτά είναι ανύπαρκτα στις Μονάδες Υγείας. Η «αξιολόγηση» των ιατρών / οδοντιάτρων ΠΕ επιχειρείται από την 3 η και 4 η ΥΠΕ με βάση το νόμο 4369/16, παραβλέποντας την ύπαρξη ειδικού συστήματος αξιολόγησης και μάλιστα χρησιμοποιούνται έντυπα αξιολόγησης άλλων κατηγοριών υπαλλήλων, χωρίς καν να γίνεται μνεία των ειδικών συνθηκών και κριτηρίων αξιολόγησης που έχουν σχέση με το λειτούργημά τους, με όλα τα στοιχεία τους τα καταγεγραμμένα από την υπηρεσία με τη χρήση διορθωτικού!!!, και με το συνοδευτικό έγγραφο να αναφέρει : «ΘΕΜΑ Αξιολόγηση υπαλλήλων (μονίμων και Ι.Δ.Α.Χ.) για το 2016, πλην ιατρών, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4369/2016». Δηλαδή η 3 η και 4 η ΥΠΕ θα αξιολογήσουν τους εξαιρούμενους - κατά τις δικές τους παραδοχές ιατρούς και ως να μην πρόκειται για ιατρούς / οδοντιάτρους Τα δε κριτήρια αξιολόγησής τους καμία σχέση δεν έχουν με τα ιατρικά καθήκοντα. Διαχωρισμός των εργαζομένων που αν και προσφέρουν το ίδιο έργο,

παρέχουν υπηρεσίες στους ίδιους χώρους, στον ίδιο εργοδότη και υπόκεινται στους ίδιους νόμους. Δεν υπήρξε ούτε καν η ευαισθησία να θεσπιστούν αξιολογικά και αντικειμενικά κριτήρια για τόσες χιλιάδες υπαλλήλους που επί χρόνια στήριξαν και στηρίζουν την ΠΦΥ. Όσοι δε από τους εργαζόμενους απασχολούνται σε αλλότρια καθήκοντα, λόγω αναγκών της υπηρεσίας, θα αξιολογηθούν για άλλα!!! Οι δε αξιολογητές τους ούτε είχαν, ούτε έχουν, ούτε θα έχουν καμία γνώση για το έργο τους. Ακόμη χειρότερα δε, κάποιοι αξιολογητές ούτε κατά πρόσωπο δεν γνωρίζουν αυτούς που θα αξιολογήσουν!!!. Η απόλυτη ισοπέδωση των βασικών αρχών του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα (αρχές της ισότητας, της αξιοκρατίας και της κοινωνικής αλληλεγγύης και την ανάγκη διασφάλισης της μέγιστης δυνατής απόδοσης κατά την εργασία) και του Συντάγματος Αυτή δεν είναι αξιολόγηση. Είναι προσπάθεια κατάργησης κάθε αντικειμενικού κριτηρίου. Είναι προσπάθεια κατάργησης της αξιοκρατίας και θέσπιση καθεστώτος αναξιοκρατίας. Είναι παραβίαση των νόμων και του Συντάγματος, για την οποία οι «ιθύνοντες» έχουν πειθαρχικές και όχι μόνον ευθύνες. Όπως έχει τονιστεί επανειλημμένα σε ανακοινώσεις της ΑΔΕΔΥ, τις οποίες προσυπογράφουμε : «Κανένας εργαζόμενος ΔΕΝ ΑΞΙΟΛΟΓΕΙ ούτε τον προϊστάμενό του, ούτε τον υφιστάμενό του. Δεν ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ τα έντυπα μετά τη συμβουλευτική συνέντευξη με τον προϊστάμενο, ούτε μετά την ολομέλεια τμήματος/διεύθυνσης. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΠΑΡΕΧΕΙ ΑΠΟΛΥΤΗ ΚΑΛΥΨΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ». Η Ομοσπονδία επεξεργάζεται θέσεις και προτάσεις για μία διαδικασία αξιολόγησης στην Π.Φ.Υ. με ενιαίους, αντικειμενικούς και ομοιόμορφους κανόνες, η οποία θα λαμβάνει υπόψη την άσκηση του ιατρικού λειτουργήματος, θα διασφαλίζει την τήρηση των αρχών της ισότητας, της αξιοκρατίας και της κοινωνικής αλληλεγγύης και τη μέγιστη δυνατή απόδοση κατά την εργασία, και θα αποτρέπει την εκμετάλλευση «πρόθυμων και διαθέσιμων» για την εξυπηρέτηση αλλότριων συμφερόντων.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Π.ΨΥΧΑΡΗΣ Σ.ΠΑΡΑΣΚΕΥΟΠΟΥΛΟΣ Γ.ΜΠΑΚΟΥΛΑΣ ΥΓ. Όλα τα Πρωτοβάθμια Σωματεία, καθορίζουν τον τρόπο παραλαβής και αφού συγκεντρώσουν τις εκθέσεις αξιολόγησης από τους γιατρούςοδοντιάτρους, όπως αυτές τους παραδόθηκαν, μαζί με συνοδευτικό κατάλογο ονομάτων, τις αποστέλλουν στην Ομοσπονδία (δ/νση στην αρχή της σελίδας). Όπου ακόμα δεν υπάρχει Σύλλογος ή βρίσκεται σε διαδικασία ίδρυσης οι συνάδελφοι αποστέλλουν το έντυπο στην Ομοσπονδία(δ/νση στην αρχή της σελίδας).