ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4300 Τετάρτη, 10 Φεβρουαρίου

N. 1(II)/2016 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI Αριθμός 4300 Τετάρτη, 10 Φεβρουαρίου 2016 1 Ο περί Προϋπολογισμού του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου του 2016 Νόμος του 2016 εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 1(IΙ) του 2016 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟΥ ΑΞΙΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΗΝ ΤΡΙΑΚΟΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΔΥΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΔΕΚΑΕΞΙ Προοίμιο. 194 του 1987 318 του 1987 52 του 1988 69 του 1989 186 του 1991 19(Ι) του 2001 35(Ι) του 2012. ΕΠΕΙΔΗ, με βάση το άρθρο 3 του περί Νομικών Προσώπων Δημόσιου Δικαίου (Ψήφισις Προϋπολογισμών) Νόμου, ο ετήσιος προϋπολογισμός κάθε νομικού προσώπου δημόσιου δικαίου και κάθε συμπληρωματικός προϋπολογισμός αυτού, καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση κατά τον τρόπο και τη διαδικασία που αναφέρεται σε αυτόν. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου για το έτος που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2016 για τις οποίες δεν έχει ήδη γίνει πρόβλεψη. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ περαιτέρω είναι αναγκαία η ίδρυση ορισμένων νέων θέσεων και η κατάργηση ορισμένων υφισταμένων. Γι αυτό η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. 1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου του 2016 Νόμος του 2016.

2 Έγκριση πληρωμής από το Ταμείο του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου ποσού ύψους 6.579.854 για τη χρήση του έτους που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2016. Ειδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. 2. Επιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογιστεί νόμιμα για τη χρήση του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου ή που θα προϋπολογιστούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή, εγκρίνεται όπως πληρωθεί από το Ταμείο του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου και χρησιμοποιηθεί για τη χρήση των δώδεκα (12) μηνών που λήγουν την 31 η Δεκεμβρίου 2016 ποσό που δεν υπερβαίνει τα έξι εκατομμύρια πεντακόσιες εβδομήντα εννέα χιλιάδες οκτακόσια πενήντα τέσσερα ευρώ για την κάλυψη των δαπανών του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου για την περίοδο αυτή. 3. Το ποσό που εγκρίνεται, δυνάμει του άρθρου 2, χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στα Δελτία Δαπανών που περιλαμβάνονται στον Πρώτο Πίνακα. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης, εφόσον το ολικό ποσό που θα δαπανηθεί για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται αντίστοιχα κάτω από κάθε άρθρο στον Πρώτο Πίνακα δεν θα υπερβεί το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα προκύπτει από οποιοδήποτε άρθρο δαπανών για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς είτε από την εξοικονόμηση δαπανών πάνω στο εν λόγω άρθρο είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε, με βάση τον παρόντα Νόμο, σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται, με την έγκριση του Υπουργού Οικονομικών, να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού έχει δαπανηθεί σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση στις υποκατηγορίες «Αντιμισθίες Μελών Συμβουλίου», «Αποδοχές Προσωπικού» και «Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου» του Κεφαλαίου 10 «Τακτικές Δαπάνες» του Πρώτου Πίνακα δεν δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού έχει δαπανηθεί σε οποιοδήποτε των προαναφερόμενων άρθρων ή σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου, αλλά ούτε και οποιαδήποτε εξοικονόμηση σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου δύναται να διατεθεί και να δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού οποιουδήποτε από τα πιο πάνω αναφερόμενα άρθρα: Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτέλεσης οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δεν θεωρείται εξοικονόμηση για τους σκοπούς του άρθρου αυτού. (2) Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις, όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1), δύναται, έπειτα από έγκριση του Υπουργού Οικονομικών, να μεταφερθούν πιστώσεις από το άρθρο «Εξαιρετικές, Επείγουσες και Απρόβλεπτες Δαπάνες» και «Συμβάσεις προηγούμενων ετών», του Κεφαλαίου «Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό» του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανηθεί σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του Κεφαλαίου, του Πρώτου Πίνακα. Αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή. 192(Ι) του 2011 185(Ι) του 2012 73(Ι) του 2014. (3) Μέσα σε ένα μήνα από την έγκριση του Υπουργού Οικονομικών, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2), κατατίθεται στη Βουλή των Αντιπροσώπων έκθεση από τον Υπουργό Οικονομικών που αναφέρει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση και τις συνθήκες υπό τις οποίες αυτή χορηγήθηκε. (4) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων, κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται στα εδάφια (1) και (2), θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. 5. Τηρουμένων των διατάξεων του περί της Μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου, οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων και οι συντάξεις των συνταξιούχων του ευρύτερου δημόσιου τομέα αναπροσαρμόζονται την 1 η Ιανουαρίου κάθε έτους με βάση το δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής ως ακολούθως:

3 (α) (β) Καταβολή του 50% του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς σε σχέση με το προηγούμενο έτος του έτους αναφοράς. Η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. Μείωση κλιμάκων εισδοχής. Παράρτημα Α. 6.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού που ρυθμίζει τη μισθοδοσία των δημόσιων θέσεων, πρόσωπα που από την 1.1.2012 και στο εξής διορίζονται σε θέσεις πρώτου διορισμού ή πρώτου διορισμού και προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο ή προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση για την εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών του οργανισμού θα λαμβάνουν, κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησης τους, ετήσιο βασικό μισθό ανάλογα με την μισθοδοτική Κλίμακα της θέσης στην οποία διορίζονται ή προσλαμβάνονται όπως δεικνύονται στο Παράρτημα Α. (2) Με τη συμπλήρωση των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος θα τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής Κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση στον προϋπολογισμό. (3) Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου, ο όρος «θέσεις» περιλαμβάνει μόνιμες θέσεις στον οργανισμό, με τις υπό αναφορά κλίμακες εισδοχής, ο όρος «πρόσωπα που προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση» περιλαμβάνει εργοδοτούμένους σε έκτακτη βάση ή εργοδοτούμένους καθορισμένης διάρκειας ή εργοδοτούμένους αορίστου χρόνου και άλλους με παρόμοιο καθεστώς απασχόλησης που προσλαμβάνονται σύμφωνα με τον κατά περίπτωση νόμο: Νοείται ότι, η πιο πάνω ρύθμιση δεν τυγχάνει εφαρμογής στις περιπτώσεις: (α) Υπαλλήλων που κατέχουν μόνιμη θέση και διορίζονται ή προάγονται σε άλλη θέση. και (β) έκτακτου υπαλλήλου ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολείτο κατά την 1.1.2012, και διορίζεται σε θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει μετά την εν λόγω ημερομηνία διακοπή της έκτακτης ή με σύμβαση υπηρεσίας του. (4) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή του παρόντος άρθρου. Αναπροσαρμογή του ύψους των απολαβών. 7.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού που ρυθμίζει θέματα μισθοδοσίας ο μισθός ή αντιμισθία ή αποζημίωση ή χορηγία των αξιωματούχων της Δημοκρατίας και των κρατικών υπαλλήλων οποιασδήποτε βαθμίδας, οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους (400) μήνες στον οργανισμό, ανάλογα με την υπηρεσία έκαστου αξιωματούχου ή υπαλλήλου. (2) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση των ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. Αναστολή πλήρωσης κενών θέσεων πρώτου διορισμού, προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής. 8.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου και των δυνάμει αυτού εκδιδόμενων Κανονισμών, κατά τη διάρκεια της περιόδου που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2016, αναστέλλεται η πλήρωση θέσεων πρώτου διορισμού, προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο και οι οποίες θα κενωθούν ή οι οποίες κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου είναι κενές, ανεξάρτητα του εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσης τους, εκτός εάν: (α) (β) Ο Υπουργός Οικονομικών μετά από εισήγηση της αρμόδιας αρχής, αποφασίσει την εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης θέσης πρώτου διορισμού ή προαγωγής ή πρώτου διορισμού και προαγωγής και παραπέμψει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για απόφαση. και ενημερωθεί για την εν λόγω απόφαση η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού και εξασφαλιστεί η γραπτή συγκατάθεσή της:

4 Νοείται ότι, εάν η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού μέσα σε ένα μήνα από την κατάθεση ενώπιόν της, κάθε απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου για εξαίρεση της αναστολής πλήρωσης μιας ή περισσοτέρων θέσεων δεν εκφράσει τη διαφωνία της για την εξαίρεση της αναστολής αυτής, τότε η σχετική απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου τίθεται σε εφαρμογή: Νοείται περαιτέρω ότι, στην περίπτωση θέσεων πρώτου διορισμού ή προαγωγής ή πρώτου διορισμού και προαγωγής το παρόν άρθρο δεν τυγχάνει εφαρμογής εάν έχει αρχίσει η διαδικασία πλήρωσης της θέσης και έχουν οριστεί οι συνεντεύξεις των υποψηφίων ενώπιον του Συμβουλίου. (2) Θέσεις, η πλήρωση των οποίων αναστάλθηκε δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (1) και δεν έχουν δημοσιευτεί, δημοσιεύονται αμέσως μετά των τερματισμό της αναστολής ή την άρση της αναστολής δυνάμει των διατάξεων του εν λόγω άρθρου, ανάλογα με την περίπτωση. Απαγόρευση προσλήψεων για την κάλυψη εκτάκτων και εποχιακών αναγκών. 9.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών πάνω σε δεκαπενθήμερη βάση. (2) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού και πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού για την κάλυψη εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών που να υπερβαίνει τον αριθμό του προσωπικού που απασχολήθηκε κατά το 2015: Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο την ανανέωση συμβολαίων υπηρετούντων έκτακτων υπαλλήλων ή ωρομίσθιου προσωπικού για κάλυψη εποχιακών ή έκτακτων αναγκών. (3) Απαγορεύεται η αντικατάσταση υπαλλήλων που αποχωρούν από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. (4) Απαγορεύεται η αντικατάσταση ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού. Φορολόγηση επιδομάτων. Εφαρμογή των προνοιών για μείωση απολαβών και μη παραχώρηση προσαυξήσεων. 168(Ι) του 2012 31(Ι) του 2013 152(Ι) του 2013. Απαγόρευση απασχόλησης συνταξιούχων προσώπων. 97(Ι) του1997 3(Ι) του1998 77(Ι)του 1999 141(Ι) του 2001 69(Ι) του 2005 37(Ι) του 2010 94(Ι) του 2010 31(Ι) του 2012 131(Ι) του 2012. 10. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού, τα επιδόματα παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. 11. Οι διατάξεις του περί της Μείωσης των Απολαβών και των Συντάξεων των Αξιωματούχων, Εργοδοτουμένων και Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου και του περί της Μη παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου τυγχάνουν εφαρμογής στους εργαζόμενους του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου. 12. Απαγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου: Νοείται ότι, η διάταξη του παρόντος εδαφίου δεν εφαρμόζεται αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων: (α) Σε πολιτειακό αξίωμα,

5 12(Ι) του 2006 91(Ι) του 2010 40(Ι) του 2011 176(Ι) του 2011 75(Ι) του 2012. (β) (γ) (δ) (ε) τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό πέμπτο (65) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησής τους, τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού Νόμου, σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, των οποίων γίνεται σύμβαση δυνάμει του περί Συντονισμού των διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων, Προμηθειών Έργων και Υπηρεσιών και για Συναφή Θέματα Νόμου. Λειτουργός που ασκεί έλεγχο πάνω στα κονδύλια. Δεύτερος Πίνακας Μέρος Α. Λειτουργός υπεύθυνος για την είσπραξη των εσόδων. Δεύτερος Πίνακας Μέρος Β. 13. Ο λειτουργός που αναφέρεται στο Δεύτερο Πίνακα, Μέρος Α ορίζεται ως ο λειτουργός που ασκεί έλεγχο πάνω στα κονδύλια του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου. 14. Ο λειτουργός που αναφέρεται στο Δεύτερο Πίνακα, Μέρος Β ορίζεται ως ο λειτουργός υπεύθυνος για την είσπραξη των εσόδων του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου.

6 2013 2014 2015 2016 3.052.248 3.096.112 4.438.250 4.117.878 339.962 1.056.384 1.304.761 1.368.364 3.392.223 4.152.496 5.743.011 5.486.242 (3.849.168) (3.847.928) (4.002.931) (4.045.635) (1.064.881) (852.828) (956.485) (925.251) (19.820) (14.804) (25.000) (18.000) (4.933.869) (4.715.561) (4.984.416) (4.988.886) (1.541.646) (563.064) 758.595 497.356 (49.289) (54.305) (131.764) (148.568) (1.590.935) (617.370) 626.831 348.788 406.169 379.530 315.180 302.702 (1.184.767) (237.840) 942.011 651.490 - - (40.000) (40.000) - - (10.000) (10.000) 157.668 124.777 111.811 139.763 (1.027.099) (113.063) 1.003.821 741.254 (1.080.773) (319.572) (452.000) (452.000) 7.659-8.000 8.000 (504.404) (299.961) (180.000) (250.000) (2.604.618) (732.597) 379.819 47.253 - - - - (2.604.618) (732.597) 379.819 47.253

7 2013 2014 2015 2016 6.028.861 5.512.883 7.454.931 6.957.953 6.736.180 6.707.549 6.798.473 6.707.549 12.765.041 12.220.432 14.253.404 13.665.502 803.693 1.459.323 1.200.000 1.400.000 10.646.409 10.794.471 10.118.204 8.897.294 11.450.102 12.253.794 11.318.204 10.297.294 24.215.143 24.474.226 25.571.608 23.962.796 13.920.280 10.247.169 12.726.420 10.392.738 1.348.485 1.183.763 1.338.860 1.183.763 15.268.765 11.430.932 14.065.280 11.576.501 1.299.317 1.224.664 1.156.517 1.081.864 2.515.661 5.331.397 5.131.397 5.131.397 218.414 173.034 218.414 173.034 4.033.392 6.729.095 6.506.328 6.386.295 4.912.986 6.314.199 5.000.000 6.000.000 24.215.143 24.474.226 25.571.608 23.962.796 -

8 2013 2014 2015 2016 (2.604.618) (732.597) 379.819 47.253 387.330 310.470 452.000 452.000-9.102 (3.000) (3.000) 658.638 - - - (156.298) (124.777) (111.811) (139.763) (425.219) (388.688) (327.180) (314.702) 8.776 5.747 12.000 12.000 (2.131.391) (920.743) 401.829 53.787 265.159 (655.692) 259.323 (200.000) (1.044.244) (57.468) (1.314.199) - (312.137) 1.491.695-1.000.000 (3.222.613) (142.208) (653.047) (146.213) - - - - (3.222.613) (142.208) (653.047) (146.213) (14.541) (23.243) (261.000) (1.300.000) 10.009 - - 1.600 5.225 3.000 3.000 532.036 388.688 327.180 314.702 529.104 370.670 69.180 (982.298) - - - - (80.400) (80.400) (80.400) (80.400) - - (12.000) (12.000) (80.400) (80.400) (92.400) (92.400) (2.773.909) 148.062 (676.267) (1.220.911) (712.104) - - - 14.132.422 10.646.409 10.794.471 10.118.204 10.646.409 10.794.471 10.118.204 8.897.294

9 2013 2014 2015 2016 3.817.430 4.541.184 6.070.191 5.800.944 (269.247) 01 333.805 439.197 319.136 243.576 (75.560) 02 2.679.036 2.620.455 3.979.114 3.734.302 (244.812) 05 39.407 36.460 140.000 140.000-3.052.248 3.096.112 4.438.250 4.117.878 (320.372) 04 339.962 1.056.384 1.304.761 1.368.364 63.603 03 425.220 388.688 327.180 314.702 (12.478)

10 2013 2014 2015 2016 01 100 101 103-4.457 2.400 2.400-37.794 28.121 28.879 22.478 (6.401) 104 233.054 346.458 163.439 113.583 (49.856) 109 6.103 7.620 25.000 15.000 (10.000) 111 5.596 5.389 5.500 3.250 (2.250) 112 2.562 1.708 10.891 7.000 (3.891) 113 12.596 10.994 18.362 9.950 (8.412) 117 - - 11.789 11.789-118 - - 5.126 5.126-119 0 0 0 0-120 0 0 1.000 1.000-121 5.700 14.150 5.750 11.500 5.750 122 400 300 1.000 500 (500) 123 30.000 20.000 40.000 40.000-333.805 439.197 319.136 243.576 (75.560) 02 200 201 202 203 363.377 414.501 873.317 877.650 4.333 389.647 381.514 698.125 654.658 (43.467) 1.660 2.588 2.206 5.125 2.919 204 220.908 234.496 350.600 426.800 76.200 205-206 - 207 833.701 810.807 835.486 791.661 (43.825) 208 304.523 249.389 331.000 251.000 (80.000) 211-1 2.550 2.550-212 96.339 97.155 95.648 90.524 (5.124) 213 714 485 1.700 850 (850) 216 66.663 66.500 70.000 66.500 (3.500) 217 13.664 11.956 13.664 10.248 (3.416) 219 9.000 8.063 9.000 9.000-220 96.792 90.617 101.650 102.500 850 221 78.320 63.862 107.000 73.218 (33.782) 222 4.200 4.032 4.200 4.200-223 15.946 2.138 250.000 150.000 (100.000) 224 33.309 40.124 45.000 60.000 15.000 227 7.990 9.302 9.000 13.500 4.500 228 8.498 5.412 8.500 8.500-229 3.097 2.622 3.400 3.000 (400) 231 6.000 10.700 6.000 6.000-232 (workstation) - - - 3.500 3.500 233 - - 1.800 1.800-234 - - 268 268-235 25.010 25.000 25.000 25.000-236 2.000 2.000 20.000 6.000 (14.000)

11 2013 2014 2015 2016 237 16.997 7.876 17.000 4.000 (13.000) 238 1.191 2.732 3.000 3.000-239 3.800 5.900 4.000 4.000-241 36.650 52.807 40.000 40.000-242 39.040 17.876 50.000 39.250 (10.750) 243 - - - - - 03 300 2.679.036 2.620.455 3.979.114 3.734.302 (244.812) 301 302 04 400 223.469 103.454 106.680 94.202 (12.478) 201.751 285.234 220.500 220.500-425.220 388.688 327.180 314.702 (12.478) 401 403 405 406 407 408 409 410 411 412 414 415 416 418 419 420 421 510 3.230 3.400 1.700 (1.700) 4.044 10.397 10.000 10.000 - - 30 - - - - 1.720 258 (1.462) 13.724 12.705 20.000 16.000 (4.000) 1.600-3.000 3.000-19.341 35.772 8.500 15.000 6.500 6.817 5.699 7.000 7.000-3.890 1.460 6.000 2.400 (3.600) 21.776 34.670 22.000 40.000 18.000-6.265 7.000 7.000 - - 239 1.500 1.500 - - - 1.000 1.000-240 - 1.000 1.000-785 1.592 3.000 3.000-11.463-12.000 12.000-10.000 5.000 12.000 12.000-422 62-1.000 1.000-423 1.280 1.150 2.000 2.000-424 4.102 5.990 8.000 8.000-425 50.659 14.477 65.000 65.000-426 1.546 4.104 3.000 3.000-427 12.120 169.120 28.000 40.000 12.000 428 - - 1.000 1.000-429 77.927 83.694 127.641 149.506 21.865 430 - - - - 440 - - 5.000 5.000-450 98.076 160.736 250.000 250.000-460 - - 5.000 5.000-470 - - 1.000 1.000-480 - - 50.000 50.000-490 - - 20.000 - (20.000) 491 - - 400.000 - (400.000) 492-500.054 214.000 500.000 286.000 493-5.000 5.000 494 - - 150.000 150.000 05 500 339.962 1.056.384 1.304.761 1.368.364 63.603 06 501 - - 100.000 100.000-502 39.407 36.460 40.000 40.000-39.407 36.460 140.000 140.000-3.817.430 4.541.184 6.070.191 5.800.944 (269.247)

12 ΠΡΩΤΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Άρθρα 3 και 4) ΔΕΛΤΙΑ ΔΑΠΑΝΩΝ 2016 ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΑ 1. Οι αριθμοί - 1100-1999 2100-2999 3100-3190 Αποτελούν υποδιαιρέσεις των άρθρων 1000, 2000 και 3100 για τις υποκατηγορίες των δαπανών «Αντιμισθίες Μελών Συμβουλίου», «Αποδοχές Προσωπικού» και «Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου». Σύμφωνα με το Άρθρο 4 του παρόντος Νόμου, υπέρβαση γίνεται μόνο σε περίπτωση υπερβάσεως του συνόλου των πιστώσεων που εγκρίθηκαν κάτω από το καθένα από αυτά τα άρθρα, ανεξάρτητα από οποιεσδήποτε υπερβάσεις κάτω από τις υποδιαιρέσεις και υποκατηγορίες των άρθρων αυτών, με εξαίρεση τις υπερβάσεις κάτω από το Άρθρο 2400 οι οποίες θα θεωρούνται ως ανεξάρτητες υπερβάσεις για τους σκοπούς του άρθρου αυτού και θα μπορούν να καλυφθούν από την ολική πρόνοια του Άρθρου 2000 ύστερα από εξουσιοδότηση του Υπουργού Οικονομικών. 2. Όταν κάποιο άρθρο του προϋπολογισμού αυτού σημειώνεται με σταυρό (+), αυτό υποδηλώνει ότι δεν μπορεί να γίνει δαπάνη, μέχρι να παρασχεθούν πλήρεις λεπτομέρειες του σχεδίου και ληφθεί η εξουσιοδότηση του Υπουργού Οικονομικών με τη μορφή «Εξουσιοδότησης για Διενέργεια Δαπανών» (Ε.Δ.Δ.). ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 3. Ο αριθμός των θέσεων, που δεικνύεται στις δύο στήλες που φέρουν τον τίτλο «Θέσεις» υποδηλώνει το εγκριμένο προσωπικό. 4. Ο διπλός σταυρός (++) υποδηλώνει ότι η θέση θα καταργηθεί αν αυτή είναι κενή κατά την ημέρα έναρξης του οικονομικού έτους ή αν αυτή κενωθεί αργότερα κάτω από οποιεσδήποτε άλλες περιστάσεις: Νοείται, ότι ο διπλός σταυρός που υποδηλώνει την κατάργηση μιας θέσης δεν αναιρείται με την παράταση της υπηρεσίας του κατόχου της καταργούμενης θέσης, εφόσον η παράταση αυτή δίδεται κατά ή μετά την έναρξη του οικονομικού έτους το οποίο ο προϋπολογισμός αφορά. 5. Όταν μια θέση έχει καταργηθεί, εμφανίζεται ως διακοπείσα υπηρεσία με πρόταξη μια αγκύλη ([ ). 6. Οι Κλίμακες που αναφέρονται μετά από κάθε θέση είναι οι εγκριμένες Μισθοδοτικές Κλίμακες που δεικνύονται στο Παράρτημα A το προσαρτημένο στο τέλος του Δελτίου Δαπανών. 7. Η προϋπολογιζόμενη πρόνοια για ορισμένες από τις κενές ή/και νέες θέσεις προαγωγής ή πρώτου διορισμού και προαγωγής γίνεται με βάση το αρχικό σημείο της Κλίμακας των θέσεων και για τρείς μήνες μόνο. 8. Ανεξάρτητα από την ύπαρξη πιστώσεων στα διάφορα κονδύλια του προϋπολογισμού και τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξεως, για την απασχόληση λειτουργών του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου πέραν από τις συνήθεις ώρες εργασίας τους απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του Γενικού Διευθυντή του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου. 9. Όταν κάποιο δικαίωμα ή επίδομα που ίσχυε με βάση υφιστάμενη νομοθεσία ή κανονισμό κατά την ημέρα ενάρξεως του οικονομικού έτους στο οποίο αναφέρονται στα Δελτία Δαπανών καταστεί πληρωτέο προς κάποιο λειτουργό του οποίου ο βασικός μισθός προβλέπεται ήδη κάτω από το Άρθρο 2000 «Αποδοχές Προσωπικού» του Κεφαλαίου Δαπανών, το δικαίωμα ή το επίδομα δύναται να πληρωθεί σε χρέωση του άρθρου αυτού και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια αυτού ύστερα από εξουσιοδότηση του Γενικού Διευθυντή του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου. Οποιαδήποτε αναθεώρηση του ύψους των προαναφερομένων δικαιωμάτων ή επιδομάτων, με εξαίρεση την αναπροσαρμογή αυτών ως αποτέλεσμα της διακυμάνσεως του τιμαριθμικού δείκτη ή λόγω γενικών αυξήσεων μισθών, ή οποιαδήποτε χορήγηση νέων δικαιωμάτων ή επιδομάτων πρέπει να υποβάλλεται από τον Υπουργό Οικονομικών στη Βουλή των Αντιπροσώπων για έγκριση μαζί με τη συνεπαγόμενη δαπάνη.

13 10. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης στις περιπτώσεις που συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία μπορεί, λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων, να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές κλίμακες και νοούμενου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, τόσο πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό, όσο και οι υπάλληλοι της κατώτερης θέσης, θα αποζημιώνονται ανεξάρτητα από την κλίμακα της θέσης τους, με βάση τη μισθοδοτική κλίμακα της κατώτερης θέσης ή, σε περίπτωση συνδυασμένων κλιμάκων, τη χαμηλότερη Κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της κατώτερης θέσης, έστω και αν ο υπάλληλος βρίσκεται σε ψηλότερη Κλίμακα. Ο καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων, θα γίνεται από την αρμόδια αρχή, κατόπιν σύστασης του οικείου προϊσταμένου, όπως οι όροι αυτοί ερμηνεύονται στον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο. 11. Παρέχεται επίδομα τηλεφώνου στο Γενικό Διευθυντή ύψους 595 το χρόνο. 12. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών ή Συμφωνίας που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων. α. Τα πιο κάτω επιδόματα/αποζημειώσεις /οικονομικά ωφελήματα μειώνονται κατά 15% Επίδομα τηλεφώνου (Άρθρο 3120 Τηλέφωνα και φαξ), εξαιρουμένου του επιδόματος όπως καθορίζεται στην σημείωση 11. Επίδομα εκτός έδρας (Άρθρο 3370 Επίδομα εκτός Έδρας και ταξιδιωτικά) Οδοιπορικά (Άρθρο 3380 Μεταφορικά, οδοιπορικά και έξοδα κινήσεως) Επίδομα επιφυλακής (Άρθρο 3840 συμμετοχή ΧΑΚ στο Target 2) Επίδομα ακανόνιστου ωραρίου (Άρθρο 2541 Επιδόματα ακανόνιστου ωραρίου) Κατ αποκοπή αποζημίωση για εργασία εκτός των καθορισμένων εργάσιμων ωρών (Άρθρο 2570) Επίδομα στον Πρώτο Λειτουργό β. Κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις καθημερινές και τα Σάββατα μέχρι τις 1 μ.μ ως μια ώρα, και κατά τα Σάββατα μετά τις 1 μ.μ., τις Κυριακές και τις αργίες λογίζεται ως 1,3 ώρες. Στην περίπτωση του ωρομίσθιου προσωπικού ειδικότερα, κάθε μια ώρα υπερωριακής εργασίας λογίζεται κατά τις εργάσιμες μέρες ως μια ώρα, και κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες λογίζεται ως 1,3 ώρες. Περαιτέρω, σε καμιά περίπτωση η υπερωριακή αποζημίωση υπαλλήλου ή ωρομίσθιου προσωπικού θα υπερβαίνει τη μηνιαία μισθοδοσία του. γ. Η αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση κατά τις εργάσιμες μέρες, πλην του Σαββάτου, μεταξύ των ωρών 7.00 π.μ. και 5.00 μ.μ., γίνεται αποκλειστικά με την παροχή ελεύθερου χρόνου, με εξαίρεση τέτοια αποζημίωση του προσωπικού που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας, η οποία παραχωρείται σε ελεύθερο χρόνο ή σε χρήμα ή με συνδυασμό των δύο, και με προτεραιότητα σε ελεύθερο χρόνο, όπως θα εγκριθεί από τον Γενικό Διευθυντή του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου: Νοείται ότι, ο τρόπος υπολογισμού των πιο πάνω επιδομάτων αποζημιώσεων παραμένει ίδιος όπως καθορίζεται από τους σχετικούς για κάθε περίπτωση Κανονισμούς ή /και εγκυκλίους ή/και Αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου ή/και τις σχετικές εγκρίσεις και αφού υπολογισθούν ακολούθως θα μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μείωσης: Νοείται περαιτέρω ότι, τα πιο πάνω επιδόματα / αποζημιώσεις μειώνονται ανάλογα με το κατά περίπτωση ποσοστό μεταβολής ανεξάρτητα από το άρθρο από το οποίο καταβάλλονται. δ. Η φόρμουλα υπολογισμού της αποζημίωσης του ωρομίσθιου προσωπικού που απασχολείται σε απογευματινή εργασία ή με ακανόνιστο ωράριο έναρξης κα λήξης εργασίας θα είναι μειωμένη κατά 15% ως ίσχυε και για το 2014 ε. Η κατ αποκοπήν υπερωριακή αμοιβή του προσωπικού μειώνονται κατά 33,33%. ζ. Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης. 13. Το επίπεδο απασχόλησης του ωρομίσθιου προσωπικού δεν θα αυξηθεί σε σχέση με το 2015. Όπου είναι δυνατό θα γίνεται μείωση του. Οι ασκούντες τον έλεγχο επί τον κονδυλίων λειτουργοί υποχρεούνται να τηρούν στοιχεία πάνω σε συνεχή βάση για τον αριθμό που απασχολείται. 14. Ανεξαρτήτως της σημείωσης 13 πιο πάνω, το επίπεδο απασχόλησης ωρομίσθιου προσωπικού για ικανοποίηση εποχιακών ή έκτακτων αναγκών προκαθορισμένης χρονικής διάρκειας, η οποία, εν πάση περιπτώσει, δεν πρέπει να ξεπερνά τους έξι μήνες, δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τα τρία τέταρτα του επιπέδου του προηγούμενου έτους.

14 15. Οποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και / ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξεως, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για το τοιουτοτρόπως προσληφθέν και απασχοληθέν ωρομίσθιο προσωπικό καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. ΑΛΛΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 16. Όταν οποιαδήποτε υποκατηγορία δαπάνης κάτω από το άρθρο 3100 «Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου» καταστεί πληρωτέα, δύναται να χρεωθεί στο άρθρο αυτό και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια αυτού ύστερα από εξουσιοδότηση του Υπουργού Οικονομικών. 17. Όταν ένα άρθρο έχει καταργηθεί, θα εμφανίζεται ως διακοπείσα υπηρεσία με πρόταξη μια αγκύλη ([ ). 18. Τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου ή διοικητικής πράξης για την πρόσληψη εργατών, πέραν του σημερινού υφιστάμενου αριθμού, για απασχόληση σε χειρωνακτική εργασία για χρονική περίοδο μεγαλύτερη των έξι μηνών, απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του Συμβουλίου. 19. Ουδεμία δαπάνη γίνεται για δικαιώματα εμπειρογνωμόνων κάτω από οποιοδήποτε Άρθρο χωρίς την εκ των προτέρων έγκριση του Υπουργού Οικονομικών. 20. Τα μηχανοκίνητα οχήματα του Χ.Α.Κ χρησιμοποιούνται σύμφωνα με τις πρόνοιες των περί της Παροχής Ορισμένων Ωφελημάτων σε Καθορισμένους Δικαιούχους του Κρατικού και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (Όροι και Διαδικασία) Νόμου [Ν.145(Ι)/2014]και των Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτών.

15 2013 2014 2015 2016 10 1000/2000/3000 4.994.569 4.779.024 5.128.180 5.149.454 21.273 20 4000 94.942 23.243 1.361.400 1.380.400 19.000 30 5000 - - 50.000 50.000-5.089.511 4.802.267 6.539.580 6.579.854 40.273 1000 6.629 5.861 8.561 8.561-2000 3.532.675 3.560.628 3.638.618 3.703.842 65.223 3100 309.883 281.439 355.752 333.232 (22.520) 3.849.187 3.847.928 4.002.931 4.045.635 42.703 3300 1.064.881 852.828 956.485 925.251 (31.234) 3800 49.289 54.305 131.764 148.568 16.804 3500 11.392 9.158 12.000 12.000-3600 3700 19.820 14.804 25.000 18.000 (7.000) 4.994.569 4.779.024 5.128.180 5.149.454 21.273

16 2014 2015 2013 2014 2015 2016 10 4.994.569 4.779.024 5.128.180 5.149.454 21.273 10.1 1000 1100 5.540 4.772 7.472 7.472-1200 1.089 1.089 1.089 1.089-6.629 5.861 8.561 8.561-10.2 2000 2100 (10) 1 1 66.988 66.988 66.988 66.988 - (15) 1 1 ) 56.216 56.216 56.216 56.216 - (20) 4 4 ) 89.876 89.876 89.876 89.876 - (25) 1 1 ) - - - (30) 3 3 ) 42.087 42.087 42.087 42.087 - (35) 1 1 33.289 33.289 33.289 33.289 - (40) 7 7 ) - 54.054 54.054 - (45) 28 28 729.952 712.436 682.333 682.333 - (50) 1 1 ) 20.573 20.573 20.573 20.573 0 (55) 2 2 35.321 21.561 24.992 24.992 0 ) (60) 18 18 281.405 281.405 281.405 281.405-67 67 ) 1.355.707 1.324.431 1.351.812 1.351.812 0

2014 2015 2013 2014 2015 2016 2103 115.165 113.101 114.696 114.696 0 2110 289.826 289.652 289.826 289.826-2120 - - - 10.2 2200 187.684 184.866 187.834 187.834 (0) 2400 442 3.251 5.000 5.000-2500 - - - 2510 481.491 479.509 491.598 491.598 0 2520 6.000 65.698 18.000 18.000-2530 - - 3.000 3.000-2540 - - - 2541 2.137 2.430 3.600 3.600-2550 - - 2.000 2.000-2560 2.975 2.975 2.975 2.975-2570 986-2.000 2.000 2600-2610 221.601 250.285 267.981 267.981 (0) 2611 - - 2620 27.920 27.503 29.374 29.374 0 2630 11.636 11.462 12.329 12.329 0 2640 312.213 280.210 292.292 292.292 (0) 2650 - - 16.768 16.768 (0) 2660 2.048 948 2.500 2.500-2675 48.708 49.765 49.317 49.317 0 2680 99.505 98.618 98.649 98.649 (0) 2685 16.082 16.082 43.000 43.000-2686 350.549 359.843 354.067 419.290 65.223 3.532.675 3.560.628 3.638.618 3.703.842 65.223 3.539.304 3.566.489 3.647.179 3.712.403 65.223 - - - 17

2013 2014 2015 2016 10.3 3000 3100 3110 68.719 78.704 80.152 70.632 (9.520) 3120 108.965 89.920 120.000 115.000 (5.000) 3130 111.247 89.759 128.000 120.000 (8.000) 3140 2.181 2.035 2.500 2.500-3150 8.114 9.063 11.000 11.000-3160 3.214 2.807 3.000 3.000-3170 - - 100 100-3180 6.615 8.199 10.000 10.000-3190 828 953 1.000 1.000-309.883 281.439 355.752 333.232 (22.520) 3300 3310 3320 3330 3340 11.980 12.161 12.000 12.000 - - - 1.000 500 (500) 6.222 4.119 10.000 8.000 (2.000) - 3.000 3.000 + 3350 4.160 17.274 15.000 15.000 3355 - - 1.000 1.000-3360 97.965 71.313 85.000 90.000 5.000 3370 3.803 5.242 6.000 6.000-3380 2.440 2.592 4.000 4.000-3390 1.257 4.105 8.000 8.000 - + 3400 44.688 5.236 50.000 50.000-3410 63.319 52.491 87.000 75.000 (12.000) 3415 - - 500 500-3420 1.630 1.580 4.000 2.000 (2.000) 3430 166.367 149.453 61.000 51.000 (10.000) 3440 40-2.000 2.000 - - - 18

19 2013 2014 2015 2016 3445 3450 3451 3452 3460 3470 - - - 599.246 473.389 528.800 519.500 (9.300) 5.865 6.058 8.000 8.000-16.791 27.168 43.750 43.316 (434) 5.783 4.304 8.000 8.000-33.324 16.344 17.435 17.435-3480 - 1.000 1.000-1.064.881 852.828 956.485 925.251 (31.234) 3500 3530 11.392 9.158 12.000 12.000-11.392 9.158 12.000 12.000-3600 3610 - - - - - - - - - 3700 3710 19.820 14.804 25.000 18.000 (7.000) 19.820 14.804 25.000 18.000 (7.000) 3800 3810 32.285 29.707 35.000 30.000 (5.000) + 3820-3.994 50.000 50.000-3830 - - 9.000 9.000-3840 17.004 20.604 37.764 59.568 21.804 49.289 54.305 131.764 148.568 16.804 1.455.265 1.212.535 1.481.001 1.437.051 (43.950) 4.994.569 4.779.024 5.128.180 5.149.454 21.273

2013 2014 2015 2016 20 4000 4100 - - - - 4210 - - 5.000 5.000 - + 4220 13.409 22.461 710.000 710.000-4230 1.133 782 5.000 5.000-4300 - - 70.000 40.000 (30.000) + 4310 - - 480.000 530.000 50.000 4400 80.400-80.400 80.400-4410 - - 1.000 1.000-4500 - - 1.000 1.000-4710 Recovery) & Business Recovery Centre - - 3.000 3.000-4720 - - 1.000 1.000-4800 - - 5.000 4.000 (1.000) 94.942 23.243 1.361.400 1.380.400 19.000 30 5000 5100 5200 - - 40.000 40.000 - - 10.000 10.000 - - 50.000 50.000-5.089.511 4.802.267 6.539.580 6.579.854 40.273 - - 20

Α. Στους Μισθούς των Κλιμάκων και στους Πάγιους Μισθούς (Σημειώνεται ότι το κατώτατο όριο αυξήσεων που ενσωματώνεται στους πιο κάτω Βασικούς Μισθούς είναι με βάση τα ισχύοντα στους Ημικρατικούς Οργανισμούς) που αναφέρονται πιο κάτω χορηγείται αύξηση με βάση τις πρόνοιες (α) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2006 (Νόμος Αρ.50(I)/2006) 2% από 1/1/2006, (β) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2007 (Νόμος Αρ.19(Ι)/2007) 1% από 1.1.2007, και (γ) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2008 (Νόμος Αρ.49 (Ι)/2008) 2% από 1.1.2008 και 1,5% από 1.1.2009, δηλαδή συνολική σύνθετη αύξηση 6,656%. Σημειώνεται ότι το κατώτατο όριο αυξήσεων είναι με βάση τα ισχύοντα στους Ημικρατικούς Οργανισμούς. 21 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2016 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α (Άρθρο 6) ΜΙΣΘΟΔΟΤΙΚΕΣ ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΓΕΝΙΚΕΣ - GENERAL Βαθμίδα/ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Step Scales Κλίμακες Α1 11,103 11,176 11,250 11,395 11,630 11,865 12,100 12,336 12,571 12,806 13,041 13,276 13,511 Α2 11,157 11,250 11,455 11,751 12,046 12,341 12,636 12,932 13,227 13,522 13,817 14,116 14,441 Α4 11,895 12,321 12,746 13,172 13,599 14,025 14,491 14,961 15,436 15,926 16,435 16,961 17,496 Α5 12,741 13,233 13,725 14,231 14,773 15,318 15,881 16,469 17,077 17,696 18,344 19,008 19,705 Α7 16,838 17,558 18,308 19,085 19,905 20,734 21,563 22,391 23,220 24,049 24,877 Α7(i) 16,838 17,558 18,308 19,085 19,905 20,734 21,563 22,391 23,220 24,049 24,877 25,706 Α7(ii) 16,838 17,558 18,308 19,085 19,905 20,734 21,563 22,391 23,220 24,049 24,877 25,706 26,535 Α8 18,034 18,842 19,698 20,575 21,451 22,328 23,205 24,081 24,958 25,834 26,711 27,587 Α8(i) 18,034 18,842 19,698 20,575 21,451 22,328 23,205 24,081 24,958 25,834 26,711 27,587 28,464 Α8(ii) 18,034 18,842 19,698 20,575 21,451 22,328 23,205 24,081 24,958 25,834 26,711 27,587 28,464 29,340 Α9 22,280 23,353 24,428 25,500 26,574 27,649 28,723 29,798 30,873 Α9(ι) 22,280 23,353 24,428 25,500 26,574 27,649 28,723 29,798 30,873 31,946

22 Βαθμίδα/ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Step Scales Κλίμακες Α10 25,115 26,316 27,515 28,716 29,916 31,115 32,316 33,518 34,719 Α11 29,687 30,888 32,088 33,289 34,490 35,689 36,889 38,090 39,291 Α11(i) 29,687 30,888 32,088 33,289 34,490 35,689 36,889 38,090 39,291 40,492 Α11(ii) 29,687 30,888 32,088 33,289 34,490 35,689 36,889 38,090 39,291 40,492 41,693 Α12 32,942 34,481 36,021 37,562 39,101 40,641 42,180 43,721 Α13 39,007 40,547 42,086 43,627 45,167 46,706 48,247 Α13(i) 39,007 40,547 42,086 43,627 45,167 46,706 48,247 49,789 Α13(ii) 39,007 40,547 42,086 43,627 45,167 46,706 48,247 49,789 51,328 Α14 41,811 43,612 45,411 47,212 49,013 50,814 52,615 Α14(i) 41,811 43,612 45,411 47,212 49,013 50,814 52,615 54,416 Α14(ii) 41,811 43,612 45,411 47,212 49,013 50,814 52,615 54,416 56,216 Α15 47,402 49,320 51,241 53,160 55,078 56,997 Α15(i) 47,402 49,320 51,241 53,160 55,078 56,997 58,918 Α15(ii) 47,402 49,320 51,241 53,160 55,078 56,997 58,918 60,836 Α16 52,025 53,944 55,863 57,781 59,700 61,619 Α16(i) 52,025 53,944 55,863 57,781 59,700 61,619 63,538 Πάγιος Μισθός Fixed Salary 66,988 0

23 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β Μείωση κλιμάκων εισδοχής Βαθμίδα/Κλίμακες Ετήσιος βασικός μισθός τα δύο πρώτα έτη υπηρεσίας ή απασχόλησης Κλ. Α1-Α2-Α5(ii) 9,993 Κλ. Α2-Α5-Α7(ii) 10,041 Κλ. Α2-Α5-Α7(ii) (Τεχνικοί με δίπλωμα ΑΤΙ ή ισότιμο προσόν που τοποθετούνται στη δεύτερη βαθμίδα της Κλ. Α5) 11,910 Κλ. Α2 (4η βαθμίδα)-α5-α7(ii) 10,576 Κλ. Α4-Α6(ii) 10,706 Κλ. Α4-Α7(ii) 10,706 Κλ. Α5 (2η βαθμίδα)-α7-α8(i) 11,910 Κλ. Α8-Α10-Α11 16,231 Κλ. Α8-Α9-Α10 16,231 Κλ. Α9-Α11-Α12 20,048 Κλ. Α9-Α11-Α12 (κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος και εγγεγραμμένα μέλη στο οικείο Επαγγελματικό Σώμα που τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της Κλ. Α11) 26,716 Κλ.Α11-Α13 29,958

24 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2016 ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΜΕΡΟΣ Α (Άρθρο 13) ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΑΣΚΟΥΝΤΩΝ ΕΛΕΓΧΟ ΕΠΙ ΤΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ Κεφάλαιο Άρθρο Λειτουργός Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής Χρηματιστηρίου (Ελέγχων Λειτουργός και περιλαμβάνει κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία από τον ελέγχοντα Λειτουργό) ΜΕΡΟΣ Β (Άρθρο 14) ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΞΗ ΕΣΟΔΩΝ Κεφάλαιο Άρθρο Λειτουργός Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής Χρηματιστηρίου (Υπεύθυνος Λειτουργός και περιλαμβάνει κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία από τον υπεύθυνο Λειτουργό)