ΘΕΜΑ: «Συζήτηση επί των αιτημάτων του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Α Βαθμού, Ν. Πρέβεζας».

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΔΗΜΟΣ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α Από το πρακτικό 12/2012 Συνεδρίασης ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Σήμερα την 27-8-2012, ημέρα Δευτέρα και ώρα 19.00, το Δημοτικό Συμβούλιο συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Δημοτικό Κατάστημα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 παρ. 4 του Ν. 3852/2010, ύστερα από την αριθμ. Πρωτ. 25076/23-8-2012 πρόσκληση του Προέδρου Δ.Σ. κ. Λάζαρου Πιπιλίδη, η οποία δημοσιεύτηκε στην ιστοσελίδα του Δήμου και επιδόθηκε με αποδεικτικό επίδοσης στους δημοτικούς συμβούλους, για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης. Ο Δήμαρχος κ. Χρήστος Μπαΐλης είναι παρών. ΘΕΜΑ: «Συζήτηση επί των αιτημάτων του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Α Βαθμού, Ν. Πρέβεζας». Κατά την έναρξη της συνεδρίασης ο Πρόεδρος διαπίστωσε ότι σε σύνολο 27 δημοτικών συμβούλων ήταν: Π Α Ρ Ο Ν Τ Ε Σ 1. Πιπιλίδης Λάζαρος 13. Κακιούζης Χαράλαμπος 2. Φραγκούλης Γεώργιος 14. Αυδίκος Δημήτριος 3. Κατσιπανέλης Δημήτριος 15. Ρέντζος Ιωάννης-Χριστόφορος 4. Παπαχρήστος Λάζαρος 16. Σπυράκος Ιωσήφ 5. Ροπόκης Ευάγγελος 17. Τσοβίλης Ευάγγελος 6. Κορωναίος Κοσμάς 18. Τάγγας Απόστολος 7. Αναγνώστου Νικόλαος 19. Σαραμπασίνας Παύλος 8. Μπαρτζώκας Παντελής 20. Κατέρης Κωνσταντίνος 9. Αντωνίου Μαρία 21. Τσαγκάρης Γεώργιος 10. Καζάκου Παρθενία 11. Λαζάρου Χριστίνα 12. Βαρτελάτου Στυλιανή ΑΠΟΝΤΕΣ: 1. Γιαννάκης Στέργιος, 2.Τσούτσης Χρήστος, 3. Ζέκιος Δημήτριος, 4. Νίτσας Γεώργιος, 5. Κουτρούμπας Βασίλειος, 6. Τριβλής Δημήτριος. Κατά την διάρκεια της συνεδρίασης και πριν την συζήτηση του παρόντος θέματος είχαν προσέλθει οι κ.κ. Κουτρούμπας και Τριβλής. Στην συνεδρίαση παρευρέθηκε και η κα Σαρδελή Άννα-Μαρία, υπάλληλος του Δήμου Πρέβεζας, για την τήρηση των πρακτικών. Αριθ. Θέματος :2ο Αριθ. Απόφασης : 281/2012 Σελίδα 1 από 10

Ο πρόεδρος έθεσε υπόψη των μελών του δημοτικού συμβουλίου, το αρ. πρωτ. 38/6-8-2012 έγγραφο του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Α Βαθμού Ν. Πρέβεζας, που υπογράφει ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου και το οποίο έχει ως εξής: <<Σας παρακαλούμε να θέσετε στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Πρέβεζας, για συζήτηση και λήψη αποφάσεων, τα παρακάτω προβλήματα του σωματείου μας. 1. Απόδοση οφειλομένων στους δικαιούχους εργαζόμενους του επιδόματος των 176,00. 2. Απόδοση οφειλομένων μισθών στους εργαζόμενους στις Δημοτικές Επιχειρήσεις. 3. Προβλήματα στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Πρέβεζας>>. Στην συνέχεια ενημέρωσε τα μέλη του δημοτικού συμβουλίου, ότι στην συνεδρίαση και για την συζήτηση του παρόντος θέματος παρίσταται και ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου κ. Αγησίλαος Μπέλλης, στο οποίο και έδωσε το λόγο να τοποθετηθεί επί του θέματος. ΜΠΕΛΛΗΣ ΑΓΗΣΙΛΑΟΣ-ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ: Εκπροσωπώ το σύλλογο αυτή τη στιγμή γιατί η Πρόεδρος απουσιάζει, είναι εκτός Πρέβεζας και δεν μπόρεσε να παρευρεθεί. Βέβαια θα προσπαθήσω να αναλύσω τις αποφάσεις που πήραμε ως Δημοτικό Συμβούλιο, ομόφωνα, θα 'λεγα. Κατ' αρχήν να ευχαριστήσω τη δημοτική αρχή που μας δίνει τη δυνατότητα να παρουσιάσουμε τα αιτήματά μας μπροστά στο Δημοτικό Συμβούλιο. Να πούμε προκαταβολικά ότι δεν αποτελούμε εχθρικό στρατόπεδο με τη δημοτική αρχή, αλλά θεωρούμε τους εργαζόμενους συμμάχους της δημοτικής αρχής, που θα μπορούσαμε να παλέψουμε από κοινού κάποια ζητήματα, ειδικότερα τα ζητήματα που απασχολούν την Τ.Α. στο σύνολό της. Όμως υπάρχουν αρκετά προβλήματα, τόσο αυτά που σχετίζονται με τη γενικότερη κυβερνητική πολιτική όλα αυτά τα τελευταία χρόνια κι έχουν επίδραση στους εργαζόμενους στην Τ.Α., όσο και κάποια ζητήματα τα οποία έχουν σχέση με τις προηγούμενες και την παρούσα δημοτική αρχή. Θα 'λεγα, ότι έχουμε προβλήματα, οι εργαζόμενοι στο Δήμο Πρέβεζας και γενικότερα στους Δήμους του νομού, που χρονίζουν. Κι απ' την προηγούμενη δημοτική αρχή που κατ' επανάληψη τα θέσαμε, αλλά κι απ' αυτή τη δημοτική αρχή. Με την ανάληψη των καθηκόντων της καινούργιας δημοτικής αρχής, απ' τον πρώτο κιόλας μήνα εκθέσαμε το σύνολο των προβλημάτων μας, γιατί οι περισσότεροι δημοτικοί σύμβουλοι ήταν καινούριοι και συνεπώς δε γνωρίζανε τα προβλήματα. Μ' αυτή την έννοια θεωρήσαμε ότι η πρώτη γνωριμία μας ήταν να εκθέσουμε όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους. Και σ' αυτά τα προβλήματα, εμείς θεωρούμε ότι υπάρχουν ζητήματα τα οποία λύνονται με χρήματα και ζητήματα τα οποία θα μπορούσαν να λυθούν χωρίς χρήματα,με κάποιες πρωτοβουλίες. Έκτοτε, απ' την πρώτη συνάντηση κάναμε αρκετές συναντήσεις με τον κο Δήμαρχο, αλλά και εκπροσώπους της δημοτικής αρχής. Όμως μέχρι σήμερα μεγάλο μέρος των προβλημάτων, παραμένουν άλυτα. Χωρίς να τα θέτω σε βαθμό σπουδαιότητας, θα προσπαθήσω να αναλύσω αυτά τα ζητήματα. Υπάρχουν, για κάποια μερίδα συναδέλφων, δεδουλευμένα, πριν από αρκετά χρόνια 4-5 θα 'λεγα- απ' την προηγούμενη δημοτική αρχή ακόμη και αφορούν ένα ποσό γύρω στις 350.000,00. Είναι συνάδελφοι που δούλευαν στις δημοτικές επιχειρήσεις και στη συνέχεια μεταφέρθηκαν στο Δήμο και την υποχρέωση αυτή την ανέλαβε ο Δήμος. Σε μια συνάντηση που είχαμε με την παλιότερη δημοτική αρχή, μας είχε δοθεί η υπόσχεση ότι εντός του 2010 θα λυνόταν το πρόβλημα με κάποια έκτακτη επιχορήγηση που περιμένανε οι Σελίδα 2 από 10

Δήμοι και οι οποίοι όντως λάβανε τότε ένα ποσό γύρω στα 232 χιλιάρικα. Και τότε δόθηκε, παρά τις υποσχέσεις ότι θα εξοφληθεί μέχρι το τέλος της χρονιάς, μόνο μία δόση γύρω στις 60.000, απ' τα συμφωνημένα που είχαμε. Επίσης, εκκρεμεί ένα ποσό προς μια μερίδα εργαζομένων, αυτό που λέμε το επίδομα των 176, που για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων υπάρχει τελεσίδικη δικαστική απόφαση η οποία δικαιώνει τους εργαζόμενους και είναι οφειλή του Δήμου η οποία επίσης δεν πληρώθηκε. Κι αυτό έρχεται και από παλιά, αλλά προκύπτει και από καινούργιες δικαστικές αποφάσεις, καινούργια απόφαση για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων, που επίσης δεν δόθηκαν. Υπάρχουν επίσης κατηγορίες εργαζομένων όπως είναι οι εργαζόμενοι στις δομές του Δήμου, παιδικοί σταθμοί κλπ, οι οποίοι για μεγάλα χρονικά διαστήματα ταλαιπωρούνται χωρίς μισθοδοσία. Όλοι γνωρίζετε την κακή οικονομική κατάσταση των εργαζομένων που απορρέει κυρίως απ' την κυβερνητική πολιτική, απ' τις κυβερνήσεις των μνημονίων με τις τεράστιες περικοπές, αλλά συν αυτό ας μπει ο καθένας στη θέση αυτών των συναδέλφων και να αναλογιστεί πώς μπορεί να ανταπεξέλθει στις οικογενειακές του και στις προσωπικές του υποχρεώσεις. Υπάρχει επίσης ένα τεράστιο ζήτημα με την καθαριότητα και ίσως αυτό έπρεπε να βάλω πρώτο. Εμείς πιστεύουμε ότι -δε θέλω να το πω εσκεμμένα- αλλά μετά την ψήφιση και μιας διάταξης που δίνει τη δυνατότητα στις Τ.Α. να παραχωρείται στους ιδιώτες, πιστεύω ότι αυτό δρομολογείται. Δεν θέλω να καταλογίσω προθέσεις για την εδώ Τ.Α. όμως το θέτω το ζήτημα, γιατί δρομολογείται η εκχώρηση της καθαριότητας στους ιδιώτες. Δηλαδή κι ακόμα κι αν δεν το θέλουμε, με την πολιτική που εφαρμόζεται σήμερα αντικειμενικά θα πάμε εκεί πέρα. Ενθυμείστε ότι η καθαριότητα, ίσως, ήταν το κύριο αντικείμενο ενασχόλησης, η κύρια υπηρεσία των Δήμων παλιότερα. Σήμερα είναι μια πολύ σημαντική δραστηριότητα, που νομίζω ότι δεν της έχουμε δώσει το βάρος που θα έπρεπε να της δώσουμε, όσον αφορά την οργάνωση, τη λειτουργία της κι όλα αυτά τα πράγματα, με αποτέλεσμα, με αντίκτυπο, στην ίδια την κοινωνία, στους πολίτες, αλλά και στους εργαζόμενους. Εδώ κυρίως υπάρχουν ζητήματα που λυνόντουσαν χωρίς χρήματα, αλλά και με χρήματα. Θεσμικά ζητήματα, όπως είναι τα είδη ατομικής προστασίας που δικαιούνται οι εργαζόμενοι. Κι εννοώ μάσκα προστασίας για τον συνάδελφο που κρέμεται πίσω απ' το αυτοκίνητο. Απ' αυτά τα σημερινά αυτοκίνητα τα οποία βρωμάνε από μακριά, πόσο μάλλον αν δουλεύεις τις ώρες που δουλεύουν οι συνάδελφοι εκεί πέρα. Το γάλα, επίσης είναι θεσμοθετημένο. Ο γιατρός, επίσης θεσμοθετημένο, που με κατ' επανάληψη εγκυκλίους υπενθυμίζει το Υπουργείο για την αναγκαιότητα να τηρούνται αυτά τα πράγματα. Ο τεχνικός ασφάλειας, η επιτροπή εργαζομένων που ελέγχει γενικότερα το ζήτημα αυτό. Οι χώροι εργασίας, που ενώ γίνανε με την παρούσα δημοτική αρχή κάποιες κινήσεις, ωστόσο εγώ ξέρω σε μικρές επιχειρησούλες που απασχολούν 15-20 άτομα, έχουν τα αποδυτήρια τους, έχουν την αίθουσα εργαζομένων, έχουν αυτά τα πράγματα. Εμείς δυστυχώς και είναι ντροπή που τα λέμε και δημόσια εδώ πέρα, δεν τα έχουμε αυτά τα πράγματα, ενώ μπορούσαμε να τα είχαμε. Γίνεται πολύ κακή συντήρηση των οχημάτων, βέβαια τους λόγους τους ξέρουμε, αλλά δε δικαιολογείται όμως, με αποτέλεσμα σιγά-σιγά, σε 1,2 ή 3, χρόνια θα φτάσουμε εκεί που είπα προηγουμένως, ότι δε θα 'χουμε εξοπλισμό για την καθαριότητα, ενώ συγχρόνως γίνονται πάρα πολύ επικίνδυνα για τους εργαζόμενους, για τη σωματική τους ακεραιότητα, αλλά και για τους πολίτες, γιατί κυκλοφορούν στους δρόμους. Εμείς ως συνδικαλιστικό κίνημα πανελλαδικά αλλά και τοπικά, είχαμε τη θέση ότι κανένας τομέας της καθαριότητας να μη δοθεί στους ιδιώτες. Κι αυτό το Σελίδα 3 από 10

λέμε, όχι επειδή έχουμε κανένα βίτσιο, είμαστε γενικά κι αόριστα ενάντια στους ιδιώτες, αλλά ξέρουμε ότι η καθαριότητα είναι ένα ευαίσθητο σημείο που πρέπει δημόσιος φορέας να τη λειτουργεί. Γιατί έτσι θα είναι αποδοτικότερος για τους δημότες, γιατί θα λογαριάζει το κοινό και το δημόσιο συμφέρον και δε θα επιδιώκει και δε θα 'χει σαν κυρίαρχο στόχο το κέρδος. Γιατί αυτό θα συμβαίνει με τους ιδιώτες. Και επιπλέον κάτω από μια σωστή και καλή διοίκηση και λειτουργία, νομίζω ότι μπορεί να είναι οπωσδήποτε αποδοτικός και όχι στην κατάσταση που είναι σήμερα, που κι εμείς βλέπουμε ότι δεν είναι. Σ' αυτά τα πλαίσια δόθηκε το κομμάτι της μεταφόρτωσης, ίσως θα 'λεγε κανείς και για αντικειμενικούς λόγους -δεν το εξετάζω, ενώ εκκρεμεί η δημιουργία των ΦΟΔΣΑ, των οργανισμών οι οποίοι θα αναλάβουν αυτό το κομμάτι σε επίπεδο περιφέρειας, αυτό δεν ξέρω για ποιους λόγους -ίσως και πανελλαδικά- καθυστερεί. Εμείς θα λέγαμε, ότι θα 'πρεπε κι η δημοτική αρχή να πιέσει σ' αυτή την κατεύθυνση, αλλά βέβαια δεν είμαστε εμείς αυτοί οι οποίοι θα υποδείξουμε αυτό το πράγμα. Και οι ίδιοι οι ΦΟΔΣΑ να αναλάβουν τη διαχείριση αυτής της διαδικασίας κι όχι να αναθέτουμε για 2,5 χρόνια με 1 εκατομμύριο, σε ιδιωτική εταιρεία τη μεταφόρτωση και την αποκομιδή των σκουπιδιών. Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι είμαστε αντίθετοι σ' αυτό και μάλιστα τη στιγμή που αυτό γίνει, χωρίς καμιά μελέτη, που να αποδεικνύει ότι αυτό είναι ωφελιμότερο ή σωστότερο. Και επιπλέον να τονίσω και κάτι άλλο, γιατί πολλές φορές στην κοινή γνώμη βγαίνει ότι η καθαριότητα στους Δήμους είναι πολύ ακριβή. Επειδή κατά καιρούς έχω περάσει και από οικονομικές υπηρεσίες του Δήμου και το ξέρουνε πολύ καλά όσοι ασχολούνται με τα δημοτικά, ότι πολλές φορές φουσκώνονται οι λογαριασμοί αυτοί χωρίς να είναι αυτή η πραγματικότητα. Δηλαδή μπορεί από ανάγκες και όχι για κάποια σκοπιμότητα, κάποιες δαπάνες να εγγράφονται αντί σε κάποιον άλλο κωδικό, στον κωδικό της καθαριότητας. Εμείς τα ζητήματα που βάζουμε, είναι απόλυτη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, απόδοση όλων των οφειλομένων στους εργαζόμενους και βέβαια δε ζητάμε... υπολογίζουμε και ξέρουμε την κακή οικονομική κατάσταση του Δήμου. Βέβαια εμείς λέμε εδώ και ανοιχτά και δημόσια, ότι θα είμαστε στην πρώτη γραμμή του αγώνα να διεκδικήσουμε όχι μόνο για τον εαυτό μας, για τους εργαζόμενους και για την Τ.Α. και να αντιπαλέψουμε αυτές τις περικοπές που έχουνε γίνει με τον Καλλικράτη=μνημόνιο λέμε εμείς, γιατί ο Καλλικράτης δεν ήταν τίποτ' άλλο, παρά μνημόνιο στην Τ.Α. παρ' όλο που η Τ.Α. στη μεγάλη πλειοψηφία της το χειροκρότησε. Ουσιαστικά έχουμε αύξηση των αρμοδιοτήτων για τους Δήμους και μείωση των εσόδων. Δηλαδή οι ΚΑΠ είναι στο 60% μειωμένοι και η ΣΑΤΑ είναι στο 50% μειωμένη. Εμείς ξανά τονίζω, ως εργαζόμενοι, θα είμαστε στην πρώτη γραμμή του αγώνα να διεκδικήσουμε και για τους Δήμους να πάρουν αυτά που τους στέρησαν όλα αυτά τα χρόνια και να πάρουν αυτά που δικαιούνται. Ωστόσο αυτό που ζητάμε, δε ζητάμε εδώ και τώρα να μας δοθούν όλα τα οφειλόμενα, ζητάμε όμως μια δέσμευση ότι θα γίνει ένας διακανονισμός για τα οφειλόμενα, έτσι ώστε κι οι εργαζόμενοι σιγά-σιγά να εξοφληθούν. Ζητάμε επίσης την εφαρμογή κανονισμού λειτουργίας για την καθαριότητα. Υπάρχει μια μελέτη, νομίζω ότι μπορεί να γίνει και μια επικαιροποίηση, για να εφαρμοστεί. Εμείς ζητάμε και το κανονικό ωράριο και δεν ζητάμε λειτουργία με ξεκοπή και ζητάμε οι εργαζόμενοι να ξέρουν κάτω από ποιο θεσμικό πλαίσιο λειτουργούν. Άρα πρέπει να υπάρχει ένας κανονισμός λειτουργίας. Ζητάμε επίσης την ένταξη των κοινωνικών δομών στις αρμοδιότητες και στις υπηρεσίες του Δήμου και ζητάμε τη χρηματοδότησή τους απ' τους προϋπολογισμούς των Δήμων. Σελίδα 4 από 10

Επίσης υπάρχει ένα θέμα με τα βαρέα και ανθυγιεινά. Στερήθηκαν οι άνθρωποι οι οποίοι έχουνε καταταγεί στα βαρέα και ανθυγιεινά το επίδομα, απ' το Νοέμβριο μέχρι τον Απρίλη κι αυτό ακόμα που εγκρίνει δεν τους έχει επιδοθεί μέχρι στιγμή. Δηλαδή απ' τον Απρίλη μέχρι σήμερα δεν έχει επιδοθεί αυτό το ανθυγιεινό επίδομα, που είναι 150 το μήνα. ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Κύριοι συνάδελφοι, κύριε εκπρόσωπε των εργαζομένων, άκουσα με προσοχή αυτά που αναφέρατε και θα έλεγα ότι συμφωνώ σχεδόν σε όλα, είναι έτσι όπως τα λέτε. Κατ' αρχήν εγώ θέλω να δηλώσω ότι τους εργαζόμενους απ' την πρώτη στιγμή που ανέλαβα, ως Δήμαρχος του Δήμου Πρέβεζας, τους βλέπω σαν συνεργάτες. Αυτή είναι η αρχή μου και έτσι συνεχίζω και θα συνεχίσω μέχρι τέλος. Πράγματι υπάρχουν σοβαρά προβλήματα, είτε αυτά είναι οικονομικά, είτε θεσμικά. Αλλά πάνω απ' όλα είναι τα οικονομικά προβλήματα. Άκουσα ότι οφείλονται 450.000 -πράγματι έτσι είναι- τα οποία δε δόθηκαν, ενώ είχε δεσμευτεί η προηγούμενη δημοτική αρχή ότι μες στο 2010 θα εξοφληθούν και αφορούν εργαζόμενους στις δημοτικές επιχειρήσεις. Είναι περίπου 450 χιλιάδες. Και υπάρχει και άλλο ένα, μια οφειλή η οποία είναι πολύ παλιά και αφορά το επίδομα των 176 και ανέρχεται στα 2.906.000. Περίπου 3,5 εκατομμύρια. Καταλαβαίνετε, ότι είναι μία τεράστια δαπάνη. Ζούμε θα έλεγα, στις πιο δύσκολες μέρες και δυστυχώς η συμπεριφορά της πολιτείας απέναντι στην Τ.Α. είναι απαξιωτική. Ανέφερα στην εισήγηση ότι έχουν μειωθεί οι πιστώσεις των ΚΑΠ προς τους Δήμους, πέρα απ' το 60% που είπατε, τελευταία μειωθήκαν κι άλλο 29%. Έχουμε ένα άνοιγμα αυτή τη στιγμή 300.000 το μήνα για τη μισθοδοσία στο Δήμο Πρέβεζας. Σε ετήσια βάση μιλάμε για 4 εκατομμύρια, χωρίς καμία απολύτως υπερβολή. Τα έσοδα του Δήμου είναι ελάχιστα. Ο κόσμος δεν έχει, κάθε μέρα πλήττεται κι απ' τη φτώχεια και την ακρίβεια και την ανεργία. Δυστυχώς, αυτά πρέπει να τα λέμε. Ούτε μπορούμε να βάλουμε το μαχαίρι στο κόκαλο για να εισπράξει ο Δήμος τα οφειλόμενα. Γιατί ορισμένοι λένε, γιατί δεν εισπράττετε; Εγώ θέλω να σας πω για να γνωρίζετε, ότι αυτός ο αγώνας που κάνουμε είναι κατ' αρχήν να εξασφαλιστεί η μισθοδοσία των εργαζομένων. Προχθές που είχαμε γενική συνέλευση στην ΠΕΔ στα Γιάννενα και παρουσία του Προέδρου της ΚΕΔΕ τέθηκε και από μένα προσωπικά και από τον Δήμαρχο της Ηγουμενίτσας και από άλλον συνάδελφο και αποφασίσαμε στο ψήφισμα να εξασφαλιστεί πρώτα η μισθοδοσία των υπαλλήλων απ' το λογαριασμό της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής, δηλαδή απ' το δημόσιο. Αφού δεν μπορούν να ανταποκριθούν σε τίποτ' άλλο, τουλάχιστον ας γίνει αυτό. Και για να δείτε ότι κάνουμε έναν αγώνα, θα έλεγα δυσανάλογα τόσο μεγάλο και έχουμε χάσει και τον ύπνο μας, γιατί όταν πέρυσι τον Ιούνιο παίρναμε 601.000, πριν ένα χρόνο και παίρναμε καθαρά 517.000 -τα υπόλοιπα μας κρατούσαν για το δάνειο-, τώρα τον Ιούνιο πήραμε 456.000, μας κράτησαν 52.000 για τα δάνεια, πήραμε 404.000, έχουμε άνοιγμα, εκατόν τόσες χιλιάδες. Και τον Ιούλιο μειώνεται κατά 29%, από 456.000 πάει 325.000, κρατάνε 53.000 και παίρνουμε περίπου 270.000. Η μισθοδοσία των υπαλλήλων του Δήμου ξεπερνάει τις 550.000 το μήνα. Έτσι έχουμε ένα άνοιγμα περίπου 300.000. Αυτό είναι και ο αγώνας μας με το ψήφισμα προς τον πρωθυπουργό, τους Υπουργούς Οικονομικών, Υπουργό Εσωτερικών και στην ΚΕΔΕ, είναι να εξασφαλιστεί η μισθοδοσία σας. Οπωσδήποτε υπάρχουν και άλλα σοβαρά θέματα και όσον αφορά και τα γάλατα που είπατε και ορισμένα άλλα θεσμικά, αρκεί να σας πω ότι η ΣΑΤΑ που είναι ένα πρόγραμμα περίπου με τους ΚΑΠ, μέχρι σήμερα είναι μηδέν. Όταν πριν 2 χρόνια ξεπερνούσε και για τους 3 Δήμους τα 2,6 εκατ. Σελίδα 5 από 10

Ο αγώνας που κάνουμε σήμερα είναι να εξασφαλιστούν οι εργαζόμενοι. Δεν μπορεί ο Δήμος Πρέβεζας να καλύπτει 4 εκατομμύρια το χρόνο για μισθοδοσία, όταν οι εισπράξεις είναι ελάχιστες. Θα πρέπει όλοι μαζί να το στηρίξουμε αυτό, γιατί ο αγώνας είναι αγώνας επιβίωσης και αυτό πρέπει να γίνει κατανοητό. Δεν είναι υπερβολή, ούτε δικαιολογίες, ούτε δημιουργήσαμε κανένα χρέος σα δημοτική αρχή. Αντίθετα πληρώσαμε και οφειλές προηγούμενων ετών πάνω από 2,5 εκατομμύρια και αυτά με περικοπές. Θέλω επίσης να τονίσω για να καταλάβετε, ότι όταν το 2011 παίρναμε από τους ΚΑΠ 168 εκατομμύρια όλοι οι Δήμοι, φτάσαμε σήμερα να παίρνουμε 96 και πάμε σε 72. Φυσικά δεν είναι ευθύνη των εργαζομένων, ούτε όμως και της δημοτικής αρχής. Η ευθύνη της δημοτικής αρχής και του Δημοτικού Συμβουλίου είναι να αγωνιστεί ώστε να καλυφθούν οι μισθοί των εργαζομένων και γι' αυτό ζητήσαμε ειλικρινά οι μισθοί να καλυφθούνε απ' το ελληνικό δημόσιο. Αυτή είναι η πραγματικότητα και ζητάω κι εσείς σαν συνδικαλιστικό όργανο, η ΠΟΕ-ΟΤΑ, παράλληλα με την ΚΕΔΕ, να διεκδικήσουμε την πληρωμή απ' το λογαριασμό της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής. Νομίζω ότι αυτό μπορούμε τουλάχιστον να το πετύχουμε, γιατί διαφορετικά θα καταρρεύσουμε όλοι. Από κει και πέρα πετύχαμε ορισμένα πράγματα και για τα θεσμικά, τις άδειες κλπ. Όσον αφορά την καθαριότητα υπάρχει πρόβλημα. Εμείς δεν υιοθετούμε, ούτε υιοθετήσαμε την άποψη να πάει η καθαριότητα στην ιδιωτική πρωτοβουλία. Γίνονται σχόλια αρκετά, γίνονται συσκέψεις αρκετές και στα υπουργεία κλπ. Επίσημα δεν υπάρχει αυτή τη στιγμή. Τώρα όσον αφορά το ότι αναγκαστήκαμε εκ των πραγμάτων να πάμε στη μεταφορά των σκουπιδιών σε ιδιώτες, ήταν γιατί ο Δήμος μας δεν είχε τη δυνατότητα. Ο στόλος των οχημάτων του Δήμου είναι σε άθλια κατάσταση, είναι τελείως διαλυμένα και δεν μπορούν να πάνε ούτε 20 χιλιόμετρα. Ούτε τα σκουπίδια μπορούσαμε να τα μαζέψουμε γιατί δεν έχουμε και τον αριθμό των αυτοκινήτων και ο ΦΟΔΣΑ που λογικά θα έπρεπε να την αναλάβει την μεταφορά, δυστυχώς ούτε και αυτός μπορεί να το κάνει γιατί ουσιαστικά δεν έχει τίποτε,ούτε οχήματα, ούτε σταθμούς μεταφόρτωσης που έπρεπε να κάνει, δεν τους έχει κάνει μέχρι σήμερα και δυστυχώς είναι ένα όργανο μόνο στα χαρτιά. Θα πρέπει να εκτιμήσουμε όμως ότι κλείστηκαν 4 χωματερές το 2011. Έκλεισε η χωματερή της Πρέβεζας μετά από 50 χρόνια, του Ζαλόγγου, του Λούρου και του Ωρωπού μετά από 30 χρόνια. Αυτό είναι μεγάλη προσπάθεια. Εμείς προσπαθούμε να πετύχουμε ό,τι το καλύτερο, με διεθνείς διαγωνισμούς, δημόσιους διαγωνισμούς, να πετύχουμε μια καλύτερη τιμή και να μην επιβαρύνει το κόστος τους δημότες. Αυτή είναι η πραγματικότητα κι αυτόν τον αγώνα κάνουμε. Τώρα ο καθένας μπορεί να λέει ό,τι θέλει. Είναι σεβαστή οποιαδήποτε διαφορετική άποψη κι εγώ είμαι διατεθειμένος να την ακούσω, αλλά εκείνο που πρέπει να κατανοήσουμε σήμερα είναι ότι υπάρχει μεγάλο πρόβλημα όσον αφορά τη λειτουργία του Δήμου, τα οικονομικά. Δε λέμε για έργα. Ούτε για έργα βιτρίνας, ούτε για έργα βασικά που είναι η ύδρευση. Κι η ΣΑΤΑ φέτος είναι μηδέν. Δε θέλουμε ΣΑΤΑ για να κάνουμε έργα βιτρίνας. Θέλουμε να λειτουργήσει η ύδρευση και η καθαριότητα, που είναι βασικές υπηρεσίες. Δυστυχώς μέχρι σήμερα είναι μηδέν. Τώρα η ευθύνη είναι των κυβερνώντων κι όσοι -για μένα προσωπικά ασκήσανε διοίκηση. Είτε είναι υπουργοί, είτε είναι Νομάρχες, είτε είναι Δήμαρχοι. Κι εγώ σε ό,τι μου αναλογεί αναλαμβάνω την ευθύνη μου. Εγώ φίλοι εργαζόμενοι τα αποδέχομαι σχεδόν όλα αυτά και έχετε απόλυτο δίκιο. Θα καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια. Το άγχος το μεγάλο τώρα που ζω και με απασχολεί νύχτα-μέρα είναι η μισθοδοσία σας και ό,τι είναι νόμιμο δεν πρόκειται να αρνηθώ τίποτα. Πάντως θα πρέπει να γίνει Σελίδα 6 από 10

κατανοητό, ότι αυτή είναι η κατάσταση του Δήμου, με όλο το σεβασμό και όλη την αγάπη που σας τρέφω και σας το λέω με ειλικρίνεια. Δηλαδή το αδιέξοδο που έχουμε φτάσει είναι τέτοιο που δεν μπορούμε να το ξεπεράσουμε. Η ευθύνη ούτε του Δήμου είναι, ούτε των εργαζομένων. Δεν μπορεί αυτή τη στιγμή ο Δήμος Πρέβεζας να έχει χάσει την αξιοπιστία και να αρνείται η τοπική αγορά να συνεργαστεί με το Δήμο. Δεν μπορούν να μας δώσουν 80 ανταλλακτικό για να φτιάξουμε ένα αυτοκίνητο. Όλα τα συνεργεία αρνούνται γιατί χρωστάμε 3,5 εκατομμύρια σε προμηθευτές, από το '05, το '06, το '07, το '08. Αυτά πρέπει να τα ξέρετε, να τα γνωρίζετε και να πάτε στην Οικονομική Υπηρεσία να δείτε και πού είναι οι οφειλές. Αναγνωρίζω όλα αυτά που ανέφερε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων και θα καταβάλω κάθε δυνατή προσπάθεια. Πρώτον θα πρέπει να λειτουργήσουν οι Δήμοι, να πληρωθούν οι εργαζόμενοι, είτε είναι μόνιμοι, είτε είναι αορίστου, είτε δουλεύουν σε δομές. Είναι εργαζόμενοι του Δήμου, προσφέρουν έργο μεγάλο και κοινωνικό που εξυπηρετούν κοινωνικές ομάδες και αν σταματήσουν αυτά καταλύει και η ελληνική κοινωνία, καταλύει και το κράτος, καταλύουμε τα πάντα. Εάν αυτό καταλυθεί και η ελληνική κοινωνία διαλύει τη συνοχή της, μετά οι επιπτώσεις θα 'ναι τεράστιες. Θέλω να πιστεύω ότι την τελευταία στιγμή η πολιτεία θα καταλάβει τι έχει να κάνει και δε θα πάει στην ισοπέδωση της ελληνικής κοινωνίας και θα δώσει αυτά που πρέπει να δώσει στους Δήμους και στους εργαζόμενους. ΣΑΡΑΜΠΑΣΙΝΑΣ: Πριν 4 χρόνια περίπου είχαμε πάρει μία απόφαση εδώ πέρα, όλο το Δημοτικό Συμβούλιο για να δώσουμε στους εργαζόμενους τα χρήματα αυτά, τα 340 χιλιάρικα, σε διμηνιαίες δόσεις. Εγώ επέμενα να τα δώσουμε σε μηνιαίες που ήταν 30.000 το μήνα. Η απόφαση έγραφε ότι αυτά τα χρήματα θα δοθούν στο τέλος του 2010. Συμφωνώ απόλυτα να πάρουν ειδικά οι εργαζόμενοι της καθαριότητας ότι τους χρειάζεται. Μάσκες, γάλατα κι έναν σχετικό εξοπλισμό για να τους προστατεύει απ' τις καιρικές συνθήκες. Σ' αυτό είμαι απόλυτος. Επίσης ό,τι δικαιούνται οι εργαζόμενοι και όποια τελεσίδικη δικαστική απόφαση υπάρχει, εγώ προσωπικά θα είμαι στον αγώνα των εργαζομένων για να τα πάρουν. Αλλά να υπάρχει μία τελεσίδικη απόφαση, γιατί εκεί που πάει η δουλειά μόνο με τελεσίδικες αποφάσεις θα μπορέσουν να τα πάρουν. Εμείς θα 'μαστε στο πλευρό των εργαζομένων, πλην όμως θα ήθελα οπωσδήποτε να κάνουμε κανόνες λειτουργίας. Κανόνες λειτουργίας του Δήμου προς τους εργαζόμενους και των εργαζομένων προς το Δήμο. Επίσης αν χρειαστεί, κάνω πρόταση στο Δημοτικό Συμβούλιο, να μην πληρωνόμαστε τις αποζημιώσεις μας από τις συνεδριάσεις και να πάρουν τα χρήματα οι εργαζόμενοι. ΤΣΟΒΙΛΗΣ: Εμείς ως Λαϊκή Συσπείρωση στηρίζουμε τα αιτήματα των εργαζομένων του Δήμου, όχι μόνο της Πρέβεζας, αλλά και συνολικά. Γιατί όλοι οι εργαζόμενοι βρίσκονται σ' αυτή τη διαδικασία να μην πληρώνονται για τη δουλειά που έχουν προσφέρει. Αναγκάστηκαν να προσφύγουν στα δικαστήρια για να βρουν το δίκιο τους και δικαιώθηκαν κι απ' τα δικαστήρια. Η ευθύνη ανήκει στις δημοτικές αρχές, αυτές που δε σεβάστηκαν αυτό τον ιδρώτα των εργαζομένων και δεν έδωσαν αυτά που όφειλαν να αποδώσουν στους εργαζόμενους. Είναι πολιτική η ευθύνη και διοικητική. Σήμερα άκουσα τον κο Δήμαρχο και είναι θετικό που είπε ότι αναγνωρίζει τα δίκαια και θα κάνει ό,τι είναι δυνατόν. Και του λέμε απλά, να έχει προτεραιότητα στην απόδοση των οφειλών, να έχουν προτεραιότητα οι εργαζόμενοι, χωρίς να έχουμε καμία αντιπαράθεση με τους προμηθευτές, γιατί οφείλονται και σε άλλους και σε άλλα λαϊκά στρώματα. Αλίμονο, δε θέλουμε να καλλιεργήσουμε κάποια αντιπαράθεση. Θεωρούμε όμως, έτσι με μια προτεραιότητα να αποδοθούν στους εργαζόμενους. Σελίδα 7 από 10

Αγαπητοί συνάδελφοι, το πρόβλημα το οικονομικό, όπως παρουσιάστηκε και στην αρχή της συζήτησης και σήμερα και θα γίνει πιο έντονο και αύριο, είναι υπαρκτό. Με ευθύνη όμως, καθαρά πολιτική των κυβερνήσεων και της Ε.Ε. σήμερα -το είπα και όταν πρωτοξεκίνησε η συζήτηση αυτή- ό,τι αφαιρείται απ' την τοπική διοίκηση, την υγεία και την παιδεία, πηγαίνει στους τραπεζίτες, στους βιομήχανους, στους μεγαλεμπόρους. Εκεί πηγαίνει, στην αστική τάξη και στους δανειστές. Αυτοί είναι οι αντιμέτωποι. Αυτοί επιβάλλουν, αυτή την πολιτική, με τη σύμφωνη γνώμη των κυβερνήσεων και των κομμάτων του ευρωμονόδρομου και σ' αυτούς πρέπει να ανοίξουμε μέτωπο για να διεκδικήσουμε. Αυτό είναι καθαρό για μας. Έχουν ενταχθεί οι παιδικοί σταθμοί σε ευρωπαϊκά προγράμματα, που είχαν ημερομηνία λήξης. Και φέτος από 95.000 παιδιά πήγαν στα 53.000 και θα πάνε και όλο λιγότερα. Και τα εκατομμύρια βέβαια στο μισό. Και βέβαια έχουν ημερομηνία λήξης τα προγράμματα αυτά. Για ποιο λόγο; Για να ανοίξει ο δρόμος στην ιδιωτική παιδεία και για να μειωθούν τα χρήματα που βάζει και το κράτος. Είναι ταξικό και πολιτικό το ζήτημα. Και βέβαια έχουν δίκιο οι εργαζόμενοι, γιατί δεν μπορούν να προγραμματίσουν τη ζωή τους και βέβαια αυτό έχει αντανάκλαση και στα παιδιά και στη λειτουργία του παιδικού σταθμού συνολικά. Εμείς σαν παράταξη, είχαμε πει να ενταχθούν στον ΟΕΥ. Δε θέλουμε ούτε να λαϊκίσουμε, ούτε να πούμε ότι είμαστε διαφορετικοί. Αυτές είναι οι απόψεις μας καθαρά. Όλοι οι παιδικοί σταθμοί πρέπει να ανήκουν στο κράτος, να υπάρχει επαρκής κρατική χρηματοδότηση για μόνιμη και σταθερή δουλειά. Αυτό είναι το πιστεύω μας κι αυτό διεκδικούμε κι αυτό στηρίζουμε. Όσον αφορά την καθαριότητα είχαμε πει ότι γίνονται προσπάθειες. Εμείς δεν ισοπεδώνουμε τίποτα, αλλά υπάρχει συγκεκριμένη πολιτική, το είχα πει και την άλλη φορά. Είναι στρατηγική του κεφαλαίου και της Ε.Ε. και στο Δήμο Πρέβεζας και συνολικά, απαξιώσανε την καθαριότητα και τους εργαζόμενους. Από ποια άποψη; Και τον εξοπλισμό το μηχανολογικό δεν τον ανανεώσανε, δεν τον πλουτύνανε για να καλύπτουν όλες τις ανάγκες και το προσωπικό δεν το αυγατίσανε για να καλύπτει όλες τις ανάγκες, με συνέπεια όχι μόνο να μη γίνουν αυτά, αλλά να συρρικνώνονται οι εργασίες. Τώρα ώριμος καρπός είναι και αναγκαστήκαμε να το δώσουμε στον ιδιώτη. Εμείς βέβαια σαν παράταξη το καταψηφίσαμε. Το ίδιο έγινε όμως και στη Θεσσαλονίκη και στους περισσότερους Δήμους. Γι' αυτό λέμε εμείς σαν παράταξη ότι ήταν συνειδητή πολιτική. Σήμερα βάζουν τα αιτήματα οι εργαζόμενοι για το ανθυγιεινό. Είμαστε υπέρ. Και νομίζω κανείς από δω δεν είναι ενάντια. Όμως στην πράξη θα το διασφαλίσουμε. Σίγουρα όλη η υγεία στηρίζεται στην καθαριότητα, όχι μόνο των εργαζομένων σ αυτή, αλλά και του συνόλου των πολιτών στο κατά πόσο είναι ικανοποιητικές οι συνθήκες καθαριότητας κλπ. Είχαμε κάνει πρόταση και στην Οικονομική Επιτροπή, ώστε στο χώρο που εδρεύουν τα αυτοκίνητα, να προσλάβουμε εργαζόμενους για να τον συντηρούν και να δοθούν χώροι για να κάθονται οι εργαζόμενοι και να είναι καλύτερες οι συνθήκες. Και επιμένουμε σ' αυτή την πρόταση. Και τώρα έχουν γίνει κάποιες προσπάθειες αλλαγής των συνθηκών, νομίζω όμως ότι πρέπει να δώσουμε μεγάλο βάρος σ αυτά τα ζητήματα. Εμείς δε τα λέμε για να λαϊκίσουμε, νομίζω όλοι συμφωνούμε σ' αυτό. Στην πολιτική γραμμή διαφωνούμε. Αλλά αυτή όμως είναι η ουσία. Εμείς θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι συνολικά σε μέτωπο με τους άλλους εργαζόμενους, πρέπει να ανατρέψουν αυτή την πολιτική. Δεν υπάρχει άλλη λύση. Άλλη λύση θα είναι μεσοβέζικη. Νομίζουμε πρέπει να γίνει μέτωπο αλλαγής αυτής της πολιτικής, ανατροπής αυτής της πολιτικής, αλλιώς δε θα λυθούν τα ζητήματα. Σελίδα 8 από 10

ΡΕΝΤΖΟΣ: Δεν θα 'μαι καθόλου πρωτότυπος, γιατί ήδη ο κος Δήμαρχος υπερθεμάτισε σε-να μην το πω φιλεργατική στάση- δηλαδή σε ανθρώπινη στάση και ειλικρινώς δηλαδή το αποδέχομαι 100% και δεν έχω τίποτα να σχολιάσω ή να υπαινιχθώ. Εξάλλου και αποδέκτες όλων των παραπόνων είμαστε από διάφορες πλευρές, αλλά και ζώντας μέσα στην κοινωνία μας βλέπουμε τα προβλήματα και τα ξέρουμε και στην Τ.Α. Δεν μπορώ να πω τίποτε άλλο, εκτός βέβαια ότι είναι αυτονόητη η δική μας η συμπαράσταση στους εργαζόμενους, όσο θα είναι βέβαια κι απέναντι στη δημοτική αρχή, εφόσον μας χρειαστεί για κάτι συγκεκριμένο και να μπορούμε να λύνουμε έναένα πρόβλημα. Όχι να δώσουμε μια λύση, μια συμβουλή, αλλά να συστρατευθούμε σε ο,τιδήποτε. Βέβαια το θέμα τώρα που έθιξε, που ανέλυσε βέβαια ο κος Μπέλλης, του προσωπικού της καθαριότητας, αυτό έχει πάρα πολλές διαστάσεις με το να εισάγεται πλάγια μέσω των σημαντικών αναγκών του προσωπικού βέβαια, κινδυνεύουμε να φτάσουμε στη διατύπωση μισών ψεμάτων και μισών αληθειών. Κατ' αυτή την έννοια, η παράταξή μας ας πούμε που έχει μια προσέγγιση της ήπιας διαχείρισης του χώρου, ουσιαστικά θα προτείνει πάλι να το βάλουμε σαν ένα κύριο θέμα τη διαχείριση των απορριμμάτων μέσα στην πόλη, που είναι ένας πολυμέτωπος αγώνας, ας πούμε για τη δημοτική αρχή. Είναι αγώνας απέναντι στην κοινωνία, δυστυχώς αυτή είναι η σωστή έκφραση, είναι αγώνας απέναντι στους επιχειρηματίες και βέβαια είναι και αγώνας ελέγχου του προσωπικού. Διότι τελικά όλα ξεσπάνε στον εργαζόμενο και στον εργάτη. Έχω πει πολλές φορές ότι έτυχε να ζήσω αρκετά χρόνια στο εξωτερικό, να έχω έναν κάδο και μας είπαν ότι για να μην αυξηθεί ποτέ το τέλος καθαριότητας στην κοινότητα, να βγάζετε τον κάδο μόνο κάθε Τρίτη. Από την άλλη κοινότητα δίπλα το απορριμματοφόρο θα περνάει την Τετάρτη,στην άλλη την Πέμπτη κ.ο.κ. Άρα υπάρχει δυνατότητα περιορισμού των σκουπιδιών, για κάθε νοικοκυριό. Υπάρχει όμως και η δυνατότητα περιορισμού των σκουπιδιών για τις επιχειρήσεις, ας πούμε υγειονομικού ενδιαφέροντος. Εγώ από χτες, επειδή έφυγε η οικογένειά μου -δηλαδή και η γυναίκα μου και τα παιδιά μου, ξέρω ότι το τραπέζι που τρώω βγάζει ας πούμε 1 λίτρο την ημέρα απορρίμματα, απ' αυτά που τρώω. Αυτό το τραπέζι όμως εάν ήταν σ' ένα κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος, δε θα 'βγαζε 1 λίτρο την ημέρα, αλλά θα 'βγαζε 1 λίτρο κάθε ώρα για κάθε πρόσωπο που κάθεται εκεί πέρα. Και βέβαια εγώ καλούμαι για το μικρό διαμέρισμα που έχω, να πληρώσω όσο πληρώνει βέβαια και ο επιχειρηματίας. Άρα μπορούμε να κάνουμε, αν δε θέλουμε να μιλάμε μισές αλήθειες και μισά ψέματα, μια σοβαρή αντιμετώπιση, να κοιτάξουμε την κοινωνία στα μάτια, να τους πούμε και το δικό σου το παιδί θέλει να ζήσει, αλλά και το δικό μου το παιδί θέλει να ζήσει. Και συνεπώς δεν είναι κανένας ούτε κουτός, ούτε παραπανίσια έξυπνος από μας. Άρα λοιπόν θα πρέπει να το βάλουμε το ζήτημα ότι κοιτάμε την κοινωνία επιθετικά, όπως ο δάσκαλος κοιτάει τους μαθητές επιθετικά και τους λέει πες το εσύ τώρα, πες το εσύ. Τι να κάνω κι εγώ, δάσκαλος είμαι, αυτά τα παραδείγματα απ' τη ζωή μπορώ να φέρω, δεν έχω τίποτε άλλο. Ως εκ τούτου είναι σε εκκρεμότητα το θέμα της καθαριότητας, είναι όλη η κοινωνία σε εκκρεμότητα. Δε θέλω να πω τίποτα άλλο, νομίζω όλοι συμφωνούμε στα ζητήματα αυτά. ΜΠΕΛΛΗΣ-ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ: Εμείς απλώς θα θέλαμε μια συγκεκριμένη δέσμευση. Σας μεταφέρω και το κλίμα της τελευταίας συνάντησης που είχαμε στην καθαριότητα, ότι έχουν ξεσηκωθεί για την άμεση επίλυση των ζητημάτων τους. Σελίδα 9 από 10

ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Σ ότι αφορά τα ανθυγιεινά δρομολογούνται, αλλά δέσμευση για όλα τα άλλα τα οικονομικά, δεν υπάρχει σ αυτή τη συγκεκριμένη περίπτωση. Γιατί άμα θα σας πω, θα εκτεθούμε. Αν θα πούμε σε 6 μήνες ή 3 μήνες, θα 'μαστε ανακόλουθοι. Αλλά εγώ δεσμεύομαι, ότι θα καταβάλλω κάθε δυνατή προσπάθεια για να επιλυθεί το θέμα και για τα ανθυγιεινά και για τις άδειες κ.λ.π. Αφού συντάχθηκε και αναγνώσθηκε το πρακτικό αυτό, υπογράφεται: Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. ΛΑΖΑΡΟΣ ΠΙΠΙΛΙΔΗΣ Σελίδα 10 από 10