ΠΡΟΚΛΗΗ ΕΚΔΗΛΩΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΣΟ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ ΤΠΟΤΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΝΑΠΣΤΞΗ & ΣΟΤΡΙΜΟΤ Ανάβυςςοσ, 12 Ιανουαρίου 2016 ΙΕΚ ΑΝΑΒΤΟΤ Αρικμ. Πρωτ. 49 Δ/νςθ :49 Ο ΧΛΜ Λ. Ακθνϊν Σουνίου, Ανάβυςςοσ, Τ.Κ.: 19013 Ε-mail : iekana@mintour.gr Τθλ.: 2291 0 42294, 42295 Fax: 2291 0 41 361 ΠΡΟΚΛΗΗ ΕΚΔΗΛΩΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΣΟ ΤΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΣΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΤΠΗΡΕΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΣΗΣΑ ΕΩΣΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΞΩΣΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΣΟΤ Ι.Ε.Κ. ΑΝΑΒΤΟΤ ΤΠΟΤΡΓΕΙΟΤ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ANAΠΣΤΞΗ ΚΑΙ ΣΟΤΡΙΜΟΤ Το ΙΕΚ Αναβφςςου, καλεί τουσ ενδιαφερόμενουσ παρόχουσ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ, να υποβάλλουν ζγγραφθ οικονομικι προςφορά ςτα πλαίςια τθσ διαδικαςίασ επιλογισ Αναδόχου παροχισ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ των εςωτερικϊν χϊρων του Ι.Ε.Κ. Αναβφςςου του Υπουργείου Οικονομίασ Ανάπτυξθσ και Τουριςμοφ για τθν χρονικι περίοδο 01/02/2016 ζωσ 31/12/2016. 1. Ρροχπολογιςμόσ δαπάνθσ : 15.000,00 ευρϊ ςυμπεριλαμβανομζνου Φ.Ρ.Α, ςφμφωνα με τθν υπ αρικμ 22835 6-11-2015 απόφαςθ προζγκριςθσ του Υπουργείου Οικονομίασ Ανάπτυξθσ και Τουριςμοφ (ΚΑΕ 0875 οικονομικοφ ζτουσ 2016 - ΑΔΑ ΩΖΩΙ4653Ο7-Ο2Ψ) 2. Κριτιριο ανάκεςθσ θ χαμθλότερθ τιμι. 3. Η προκεςμία υποβολισ οικονομικϊν προςφορϊν λιγει 29/01/2016 4. Οι οικονομικζσ προςφορζσ υποβάλλονται ςτο τμιμα Διεφκυνςθσ του ΙΕΚ Αναβφςςου 49ο χλμ Λ. Ακθνϊν Σουνίου κατά τισ εργάςιμεσ θμζρεσ από ϊρα 9.00 π.μ. ζωσ τθν 2.00 μ.μ.. 5. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τθν οικονομικι προςφορά τουσ ςε ςφραγιςμζνο φάκελο ςτον οποίο αναγράφεται θ επωνυμία του ενδιαφερόμενου (ςφραγίδα) και θ ζνδειξθ «ΡΟΣ: Ι.Ε.Κ. ΑΝΑΒΥΣΣΟΥ του ΥΡΟΥΓΕΙΟΥ Οικονομίασ, Ανάπτυξθσ και Τουριςμοφ», «ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΡΟΣΦΟΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΡ Α. ΡΩΤ. 49/12-01-2016 ΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΟΝΤΟΣ» 6. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τθν οικονομικι προςφορά τουσ ςφμφωνα με το υπόδειγμα του Ραραρτιματοσ 2 το οποίο αποτελεί αναπόςπαςτο μζροσ τθσ παροφςασ. 7. Ρλθροφορίεσ παρζχονται κατά τισ εργάςιμεσ θμζρεσ και ϊρεσ ςτα γραφεία του ΙΕΚ Αναβφςςου 49ο χλμ. Ακθνϊν Σουνίου κατά τισ εργάςιμεσ θμζρεσ από 8.30 π.μ. ζωσ τθν 2.00 μ.μ. (από κα Κοβοφςθ, κα Ακοφςογλου και κ. Ματαράγκα ςτα τθλζφωνα επικοινωνίασ. : 2291 0 42294 και 2291 0 42295). 8. Οι υπθρεςίεσ κακαριότθτασ κα παρζχονται βάςει του κακοριςμζνου προγράμματοσ εργαςιϊν όπωσ αυτό καταγράφεται ςτο Ραράρτθμα 1 και αποτελεί αναπόςπαςτο μζροσ τθσ παροφςασ. 9. Ο Ανάδοχοσ επιβαρφνεται το κόςτοσ των απαιτοφμενων υλικϊν και εργαλείων κακαριςμοφ. 10. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΡΟΣΦΟΕΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ για κάκε μια από τισ ακόλουκεσ περιπτϊςεισ: Φυςικά ι νομικά πρόςωπα τθσ θμεδαπισ ι τθσ αλλοδαπισ ι ςυνεταιριςμοί που αςχολοφνται και λειτουργοφν νόμιμα ςτθν Ελλάδα ι ςτο εξωτερικό µε επάγγελμα ςχετικό µε το αντικείμενο των υπθρεςιϊν κακαριότθτασ κατά τθν περίοδο υποβολισ 1

των οικονομικϊν προςφορϊν και κατά όλθ τθ διάρκεια του ζτουσ που διανφουμε. Ενϊςεισ εταιρειϊν που υποβάλλουν κοινζσ προςφορζσ, εφόςον πλθροφν τουσ όρουσ που κακορίηονται ςτο άρκρο 7 του Ρ.. 118/07. Κοινοπραξίεσ που λειτουργοφν νόμιμα ςτθν Ελλάδα ι ςε άλλο κράτοσ µζλοσ τθσ Ε.Ε. 11. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕ ΠΡΟΦΟΡΕ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΣΑΙ ΔΕΚΣΕ για κάκε μια από τισ ακόλουκεσ περιπτϊςεισ: Πςοι δεν αςκοφν το επάγγελμα όπωσ ορίηεται παραπάνω. Πςοι αποκλείςτθκαν τελεςίδικα από κάποια άλλθ δθμόςια Υπθρεςία ι Ν.Ρ... γιατί δεν εκπλιρωςαν τισ ςυμβατικζσ τουσ υποχρεϊςεισ. Πςοι αποκλείςτθκαν από διαγωνιςμοφσ για προμικειεσ ι παροχι υπθρεςιϊν δθμοςίου µε απόφαςθ του αρμόδιου φορζα. Πςοι αποκλείςτθκαν από διαγωνιςμοφσ Δθμοςίου, Ν.Ρ... κ.λ.π. κατ εφαρμογι του άρκρου 68 του Ν. 3863/10 (ΦΕΚ 115/Α) Πςα φυςικά ι νομικά πρόςωπα του εξωτερικοφ ζχουν υποςτεί αντίςτοιχεσ µε τισ παραπάνω κυρϊςεισ. Τα παραπάνω ιςχφουν και για οποιοδιποτε από τα µζλθ τθσ ζνωςθσ ι τθσ κοινοπραξίασ. 12. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΣΙΚΑ ΤΜΜΕΣΟΧΗ ςτθν διαδικαςία ανάδειξθσ αναδόχου υπθρεςιϊν κακαριότθτασ Ο κάκε ενδιαφερόμενοσ πάροχοσ οφείλει να προςκομίςει μαηί με τθν οικονομικι προςφορά (Παράρτ. 2 ) -(1) Υπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει ςτθν οποία δθλϊνεται αν είναι φορολογικά και αςφαλιςτικά ενιμεροσ -(2)Υπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, με υπογραφι και ςφραγίδα (του φυςικοφ προςϊπου/νόμιμου εκπροςϊπου) ςτθν οποία δθλϊνονται : i) Ο αρικμόσ των εργαηομζνων που κα απαςχολθκοφν κατά τθ διάρκεια παροχισ υπθρεςιϊν ςτο ΙΕΚ Αναβφςςου ii) Τισ θμζρεσ και τισ ϊρεσ εργαςίασ για τθν παροχι υπθρεςιϊν (ςφμφωνα με τα αναγραφόμενα του Ραραρτιματοσ 2, iii) Τθ ςυλλογικι ςφμβαςθ εργαςίασ ςτθν οποία υπάγονται οι απαςχολοφμενοι για τθν εκτζλεςθ των εργαςιϊν κακαριότθτασ, iv) Το φψοσ του προχπολογιηόμενου ποςοφ που αφορά τισ πάςθσ φφςεωσ νόμιμεσ αποδοχζσ αυτϊν των εργαηομζνων, v) Το φψοσ των αςφαλιςτικϊν ειςφορϊν µε βάςθ τα προχπολογιςκζντα ποςά, vi) Τα τετραγωνικά μζτρα κακαριςμοφ ανά άτομο. -(3)Υπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, με υπογραφι και ςφραγίδα (του φυςικοφ προςϊπου/νόμιμου εκπροςϊπου) ςτθν οποία δθλϊνεται: i) ότι είναι εγγεγραμμζνοσ ςτο οικείο Επιμελθτιριο, ii) δεν ζχει καταδικαςκεί βάςει αμετάκλθτθσ καταδικαςτικισ απόφαςθσ για κάποιο από τα αδικιματα τθσ παρ. 1 του άρκρου 43 του Ρ.. 60/2007, δθλ. τθσ ςυμμετοχισ ςε εγκλθματικι οργάνωςθ, τθσ δωροδοκίασ, τθσ απάτθσ, τθσ νομιμοποίθςθσ εςόδων από παράνομεσ δραςτθριότθτεσ, δεν ζχουν καταδικαςκεί βάςει δικαςτικισ απόφαςθσ που ζχει ιςχφ δεδικαςμζνου, ςφμφωνα µε τισ διατάξεισ τθσ χϊρασ όπου εκδόκθκε θ απόφαςθ και θ οποία διαπιςτϊνει αδίκθμα ςχετικό µε τθν επαγγελματικι τουσ διαγωγι, iii) δεν τελοφν υπό κατάςχεςθ, πτϊχευςθ, εκκακάριςθ, παφςθ εργαςιϊν, αναγκαςτικι διαχείριςθ, πτωχευτικό ςυμβιβαςμό, αναςτολι εργαςιϊν ι άλλθ ανάλογθ κατάςταςθ που προκφπτει από παρόμοια διαδικαςία που προβλζπεται από τθν ιςχφουςα νομοκεςία, όπωσ επίςθσ ότι δεν ζχει κινθκεί εναντίον τουσ διαδικαςία κιρυξθσ ςε πτϊχευςθ ι εκκακάριςθσ, αναγκαςτικισ διαχείριςθσ, πτωχευτικοφ ςυμβιβαςμοφ ι άλλθ ανάλογθ διαδικαςία. -(iv)υπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α ), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, με υπογραφι και ςφραγίδα (του φυςικοφ προςϊπου/νόμιμου εκπροςϊπου), ςτθν οποία δθλϊνεται ότι δεν ζχει αποκλειςκεί από φορείσ του Δθμοςίου Τομζα λόγω μθ εκπλιρωςθσ των ςυμβατικϊν τουσ υποχρεϊςεων, δεν ζχει αποκλειςκεί από ςυμμετοχι ςε Διαγωνιςμοφσ Δθμοςίων Φορζα με 2

απόφαςθ των αρμόδιων φορζων και δεν ζχει αποκλειςκεί από διαγωνιςµοφσ δθµοςίου, Ν.Ρ... κ.λ.π. κατ εφαρµογι του άρκρου 68 του ν.3863/10 (ΦΕΚ115/Α). 13. Τποχρεϊςεισ Αναδόχου ςτα πλαίςια εκτζλεςθσ των αναγραφομζνων τθσ υπό ςφναψθσ ςφμβαςθσ: Το Ι.Ε.Κ. Αναβφςςου διατθρεί το δικαίωμα να αλλάξει, ςυμπλθρϊςει ι και να τροποποιιςει το πρόγραμμα εργαςιϊν εφόςον αυτό απαιτοφν απρόβλεπτεσ ςυνκικεσ με ςτακερό πλαίςιο αναφοράσ το ςφνολο των προγραμματιςμζνων θμερϊν και ωρϊν εργαςίασ όπωσ κα αποτυπωκοφν ςτθν ςφμβαςθ που κα ςυναφκεί. Κακ όλθ τθ διάρκεια εκτζλεςθσ του ζργου, ο Ανάδοχοσ κα πρζπει να ςυνεργάηεται ςτενά με το ΙΕΚ Αναβφςςου υποχρεοφται δε να λαμβάνει υπόψθ τισ οποιεςδιποτε παρατθριςεισ του ςχετικά με τθν εκτζλεςθ των εργαςιϊν. Ο Ανάδοχοσ κα είναι πλιρωσ και αποκλειςτικά μόνοσ υπεφκυνοσ για τθν τιρθςθ τθσ ιςχφουςασ εργατικισ και αςφαλιςτικισ νομοκεςίασ και τθσ νομοκεςίασ περί υγείασ και αςφάλειασ του απαςχολοφμενου από αυτοφ προςωπικοφ και πρόλθψθσ του επαγγελματικοφ κινδφνου. Σε περίπτωςθ οποιαςδιποτε παράβαςθσ ι ηθμίασ που προκλθκεί ςε τρίτουσ από το απαςχολοφμενο ςε αυτι προςωπικό, υποχρεοφται μόνθ αυτι προσ αποκατάςταςι τθσ. Απαγορεφεται θ εκχϊρθςθ από τον Ανάδοχο του ζργου ςε οποιονδιποτε τρίτο, των υποχρεϊςεων και δικαιωμάτων που απορρζουν από τθν παροφςα ςφμβαςθ. Οι πάςθσ φφςεωσ αποδοχζσ κακϊσ και αςφαλιςτικζσ ειςφορζσ του απαςχολοφμενου προςωπικοφ του Αναδόχου κατά τθν εκτζλεςθ των υπθρεςιϊν κακαριότθτασ, βαρφνουν αποκλειςτικά τον Ανάδοχο. Μιςκόσ, επιδόματα άδειασ, δϊρα Χριςτουγζννων, Ράςχα και λοιπζσ εργοδοτικζσ ειςφορζσ βαρφνουν επίςθσ τον Ανάδοχο. Ο Ανάδοχοσ είναι αποκλειςτικά υπεφκυνοσ, για κάκε ηθμιά ι βλάβθ που κα προκλθκεί από εργατικό ι μθ ατφχθμα ςτο προςωπικό που απαςχολεί για τθν εκτζλεςθ των εργαςιϊν. Τα υλικά κακαριςμοφ που χρθςιμοποιοφνται κα ζχουν εκτόσ από κακαριςτικι και απολυμαντικι δράςθ. Τα μθχανιματα που κα χρθςιμοποιθκοφν πρζπει να είναι κατάλλθλα για τισ επιφάνειεσ που προορίηονται (Ρλακάκια κεραμικά, πλακάκια πλαςτικά, ξφλινεσ επιφάνειεσ, μεταλλικζσ επιφάνειεσ, επιφάνειεσ με μελαμίνθ, μαρμάρινεσ επιφάνειεσ, πορςελάνινεσ επιφάνειεσ, τηάμια, δερματίνθ, ταπετςαρίεσ). Τα υλικά κακαριςμοφ και απολφμανςθσ, τα εργαλεία/μζςα κακαριςμοφ και τα μθχανιματα που απαιτοφνται βαρφνουν τον ανάδοχο. Τα απορρυπαντικά που κα χρθςιμοποιιςει θ Ανάδοχοσ κα ζχουν όλα ζγκριςθ του Γενικοφ Χθμείου του Κράτουσ, προδιαγραφϊν CE, τα δε απολυμαντικά από τον Εκνικό Οργανιςμό Φαρμάκων. Το ΙΕΚ Αναβφςςου διατθρεί το δικαίωμα να ςτείλει δείγμα οποιουδιποτε προϊόντοσ για τθ ςχετικι ανάλυςθ ςτο Γενικό Χθμείο του Κράτουσ, οποιαδιποτε χρονικι ςτιγμι και όςεσ φορζσ κρίνει απαραίτθτο. Το προςωπικό που κα αςχολείται με τον κακαριςμό του κτιρίου κα φορά κακαρζσ ομοιόμορφεσ μπλοφηεσ με το ςιμα τθσ εταιρείασ και γάντια για τθν προςταςία και τθν ζκκεςθ του ςε οποιοδιποτε κίνδυνο. Ρροκειμζνου να διαπιςτωκεί θ καλι εκτζλεςθ των παρεχομζνων υπθρεςιϊν ςφμφωνα με τουσ όρουσ τθσ παροφςασ ςφμβαςθσ κα διενεργοφνται ζλεγχοι από τθν αρμόδια Επιτροπι Βεβαίωςθσ Καλισ Εκτζλεςθσ Εργαςιϊν. 14. Αμοιβι Αναδόχου - Κρατιςεισ Η καταβαλλόμενθ αμοιβι διαμορφϊνεται με βάςθ τισ πραγματοποιθκείςεσ ϊρεσ εργαςίασ. Για τθν διαδικαςία καταβολισ τθσ αμοιβισ του Αναδόχου απαιτείται θ προςκόμιςθ τθν πρϊτθ εργάςιμθ μζρα του μινα: α) Τιμολόγιο Ραροχισ Υπθρεςιϊν (προθγοφμενου μθνόσ). 3

β)υπεφκυνθ διλωςθ του παρζχοντα υπθρεςίεσ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (Α/75), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, ςτθν οποία κα δθλϊνονται ονομαςτικά τα άτομα που εργάςτθκαν ςτθν κακαριότθτα τον μινα για τον οποίο δικαιοφται αμοιβι, ότι καταβλικθκαν ςε αυτά οι νόμιμεσ αποδοχζσ, ότι καταβλικθκαν οι υποχρεωτικζσ ειςφορζσ αςφάλιςθσ αυτϊν ςτο ΙΚΑ ι ςε άλλο αςφαλιςτικό φορζα και ότι ζγινε εφαρμογι των διατάξεων τθσ εργατικισ και αςφαλιςτικισ νομοκεςίασ και τθσ νομοκεςίασ περί υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων και πρόλθψθσ του επαγγελματικοφ κινδφνου. γ)κατάςταςθ του απαςχολοφμενου προςωπικοφ για τθν υλοποίθςθ των εργαςιϊν ςτο ΙΕΚ Αναβφςςου, κεωρθμζνθ αρμοδίωσ. δ)υπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/Α), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει ςτθν οποία δθλϊνεται εάν οι απαιτιςεισ που απορρζουν από το εκδοκζν τιμολόγιο ζχουν εκχωρθκεί ςε τρίτουσ κι αν τελεί υπό κατάςχεςθ. Οι νόμιμεσ κρατιςεισ επί τθσ αμοιβισ βαρφνουν τον ανάδοχο, ενϊ ο Φ.Ρ.Α. βαρφνει το Δθμόςιο. Οι εν λόγω νόμιμεσ κρατιςεισ, ζχουν ωσ εξισ: ΜΤΡΥ 3%, ΧΑΤ.ΜΤΡΥ 2%, ΟΓΑ ΧΑΤ. 20%, ΦΕ 8% και ΥΡΕ ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΝΕΞ. ΑΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ 0,10% & ΜΤΡΥ & ΧΑΤ επί ΕΙΣΦΟΑΣ ΥΡΕ Ε.Α.Δ.Σ. 3,20% (παρακρατείται επί του ποςοφ των 0,10 % υπζρ ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΝΕΞ. ΑΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ). Η εξόφλθςθ του τιμολογίου Αναδόχου κα πραγματοποιείται κατόπιν τθσ βεβαίωςθσ καλισ εκτζλεςθσ εργαςιϊν από τθν αρμόδια επιτροπι του Ι.Ε.Κ. Αναβφςςου, ελζγχου, κεϊρθςθσ των παραςτατικϊν δαπάνθσ από τθν Υπθρεςία Δθμοςιονομικοφ Ελζγχου (ΥΔΕ) και εξόφλθςθσ του ςχετικοφ εντάλματοσ πλθρωμισ από τθν Υπθρεςία Δθμοςιονομικοφ Ελζγχου με κατάκεςθ ςε τραπεηικό λογαριαςμό του Αναδόχου. Κατά τθ διαδικαςία ελζγχου των παραςτατικϊν δαπάνθσ πραγματοποιείται αυτεπάγγελτθ αναηιτθςθ φορολογικισ και αςφαλιςτικισ ενθμερότθτασ από τθν Υ.Δ.Ε. 15.Με τθν παροφςα Πρόςκλθςθ Ενδιαφζροντοσ επιςυνάπτονται: - Ραράρτθμα 1 - Ραράρτθμα 2 Ο ΔΙΕΤΘΤΝΣΗ ΚΩΝΣΑΝΣΙΝΟ ΣΕΦΑΝΑΚΙΔΗ 4

ΠΑΡΑΡΣΗΜΑ 1 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΑ ΕΡΓΑΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΣΗΣΑ Α. Πρόγραμμα εργαςιϊν κακαριότθτασ κατά τθν διάρκεια των διακοπϊν εκπαιδευτικισ περιόδου (από 01/02/2016 ζωσ 31/12/2016). Η τακτικι πρωινι κακαριότθτα περιλαμβάνει εργαςίεσ κακαριςμοφ δαπζδων και επίπλων των χϊρων: Υποδοχισ Σκάλεσ και Διάδρομοι ιςογείου, 1 ου και -1 ου, -2 ου, -3 ου Εξωτερικοί χϊροι ειςόδων και παραλαβϊν Χϊροι γραφείων ιςογείου και 1 ου Τουαλζτεσ ιςογείου Χρόνοσ εκτζλεςθσ εργαςιϊν (1Α): 4 ϊρεσ εργαςίασ ανά θμζρα. Β. Πρόγραμμα κακθμερινισ κακαριότθτασ κατά τθν διάρκεια τθσ εκπαιδευτικισ περιόδου: Η απογευματινι κακαριότθτα περιλαμβάνει: 1Β. Εργαςίεσ κακαριςμοφ δαπζδων, παρακφρων και επίπλων των χϊρων : Υποδοχισ Αίκουςεσ διδαςκαλίασ Διάδρομοι, βεράντεσ, ιςογείου, 1 ου και -1 ου και ςκάλεσ Χϊροι γραφείων ιςογείου και 1 ου ορόφου Εςτιατόριο Εξωτερικοί χϊροι ειςόδων και παραλαβϊν 2Β. Εργαςίεσ κακαριςμοφ με προϊόντα απολφμανςθσ των χϊρων : Τουαλζτεσ κοινόχρθςτεσ και τουαλζτεσ γραφείων ιςογείου και 1 ου ορόφου, - 1 ου 3Β. Η εβδομαδιαία κακαριότθτα περιλαμβάνει εργαςίεσ κακαριςμοφ των χϊρων και του εξοπλιςμοφ: Εργαςτθρίων Κουηίνασ, Ζαχαροπλαςτείου, Εςτιατορίου, Αμφικεάτρου, Μπαρ, Η/Υ Βιβλιοκικθ 4Β.Λοιπζσ εργαςίεσ παροχισ υπθρεςιϊν κακαριότθτασ εάν κι εφόςον απαιτθκοφν, ςφμφωνα με τισ εκάςτοτε διαμορφοφμενεσ ςυνκικεσ λειτουργίασ τθσ υπθρεςίασ. Χρόνοσ εκτζλεςθσ εργαςιϊν (1Β), (2Β), (3Β), ( 4 Β ) : 6 ϊρεσ εργαςίασ ανά θμζρα ΗΜΕΙΩΕΙ: 1.Οι εργαςίεσ κακαριςμοφ κα παρζχονται ωσ εξισ: -Κατά τθν περίοδο μη λειτουργίας των εκπαιδευτικϊν μονάδων του ΕΡΑΣ/ΙΕΚ, 6 ϊρεσ θμερθςίωσ όπωσ καταγράφονται ςτθν περίπτωςθ Αϋ. -Κατά τθν περίοδο λειτουργίας των εκπαιδευτικϊν μονάδων του ΕΡΑΣ/ΙΕΚ, 9 ϊρεσ θμερθςίωσ όπωσ καταγράφονται ςτθν περίπτωςθ Βϋ. -Η ζναρξθ τθσ εκπαιδευτικισ περιόδου είναι ενδεικτικά τθν 15/10/2015 με πικανι αλλαγι τθσ θμερομθνίασ κακϊσ κακορίηεται με απόφαςθ του Υπουργείου Οικονομίασ Ναυτιλίασ Υποδομϊν και Τουριςμοφ. 2.Η καταβαλλόμενθ μθνιαία αμοιβι διαμορφϊνεται με βάςει τισ πραγματοποιθκείςεσ ϊρεσ εργαςίασ. 3.Ο Ανάδοχοσ επιβαρφνεται το κόςτοσ των απαιτοφμενων υλικϊν και εργαλείων κακαριςμοφ. 4. Γενικοί κακαριςμοί κατόπιν ςυνεννόθςθσ με τθν Διεφκυνςθ του ΙΕΚ Αναβφςςου 120 ςυνολικά ωρϊν για όλο το ζτοσ. 5

ΗΜΕΟΛΟΓΙΟ ΕΓΑΣΙΩΝ ΑΝΑ ΜΗΝΑ ΜΗΝΑΣ ΩΕΣ ΗΜΕΕΣ ΦΕΒΟΥΑΙΟΣ 126 21 ΜΑΤΙΟΣ 132 22 ΑΡΙΛΙΟΣ 120 20 ΜΑΙΟΣ 114 19 ΙΟΥΝΙΟΣ 132 22 ΙΟΥΛΙΟΣ 96 16 ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 78 13 ΣΕΡΤΕΜΒΙΟΣ 132 22 ΟΚΤΩΒΙΟΣ 120 20 ΝΟΕΜΒΙΟΣ 132 22 ΔΕΚΕΜΒΙΟΣ 132 22 ΣΥΝΟΛΟ 1314 219 ΓΕΝΙΚΟΙ ΚΑΘΑΙΣΜΟΙ 260 ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ ΩΩΝ 1574 6

ΠΑΡΑΡΣΗΜΑ 2 ο Από ΕΠΩΝΤΜΙΑ:.. ΣΗΛ.:.. ΦΑΞ:.. EMAIL: ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΦΟΡΑ ΠΡΟ: ΤΠΟΤΡΓΕΙΟ Οικονομίασ Ανάπτυξθσ και Σουριςμοφ I.E.K. ΑΝΑΒΤΟΤ Τμιμα: Γραμματεία Τθλ.:22910 42294,42295 Φαξ:2291 0 41361 Για τθν παροχι υπθρεςιϊν κακαριότθτασ των εςωτερικϊν χϊρων τoυ Ι.Ε.Κ Αναβφςςου του Υπουργείου ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΝΑΠΣΤΞΗ ΚΑΙ ΣΟΤΡΙΜΟΤ, ςφμφωνα με το πρόγραμμα εργαςιϊν του επιςυναπτόμενου Ραραρτιματοσ 1 και του προχπολογιςμοφ δαπάνθσ ανά μινα τθσ υπ αρ. πρωτ. 856 Ρρόςκλθςθσ Ενδιαφζροντοσ για τθν χρονικι περίοδο 01/02/2016-31/12/2016, ςε ςφνολο 1574 ωρϊν, ςασ υποβάλουμε τθν ακόλουκθ οικονομικι προςφορά με τα απαιτοφμενα ςτοιχεία τθσ οικονομικισ μελζτθσ μασ: ΚΣΙΡΙΟ ΙΕΚ ΑΝΑΒΤΟΤ 1 Αρικμόσ εργαηομζνων 2 Ημζρεσ και ϊρεσ εργαςίασ 219 ΗΜΕΕΣ & 1574 ϊρεσ 3 Συλλογικι ςφμβαςθ εργαςίασ ςτθν οποία υπάγονται οι εργαηόμενοι 4 Φψοσ προχπολογιηόμενου ποςοφ που αφορά τισ πάςθσ φφςεωσ νόμιμεσ αποδοχζσ αυτϊν των εργαηομζνων( ςυμπεριλαμβάνονται Δ.Χ, Δ.Ρ, και Ε.ΑΔΕΙΑΣ 5 Φψοσ των αςφαλιςτικϊν ειςφορϊν με βάςθ τα προχπολογιςκζντα ποςά 6 Διοικθτικό κόςτοσ παροχισ υπθρεςιϊν 7 Κόςτοσ αναλωςίμων 8 Εργολαβικό κζρδοσ 9 Νόμιμεσ κρατιςεισ υπζρ Δθμοςίου και τρίτων 10 Συνολικι τιμι 11 Φ.Ρ.Α. 23% 12 Συνολικι τιμι ςυμπεριλαμβανομζνου Φ.Ρ.Α. 13 ΩΡΙΑΙΑ ΑΜΟΙΒΗ ΠΡΟ ΦΠΑ (υνολικι τιμι/1574ϊρεσ) 14 ΦΠΑ ΩΡΙΑΙΑ ΑΜΟΙΒΗ 15 ΤΝΟΛΟ ΩΡΙΑΙΑ ΑΜΟΙΒΗ Ημερομθνία Ο ΠΡΟΦΕΡΩΝ ΦΡΑΓΙΔΑ ΤΠΟΓΡΑΦΗ) 7