ΘΕΜΑ: «Ασφαλιστικό καθεστώς προσωπικού Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων (Ν.Α.)»

ΘΕΜΑ: «Ασφαλιστικό καθεστώς προσωπικού Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων (Ν.Α.)» Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 2 του Ν.2512/97 (ΦΕΚ 138 Α) και την Γ4543/791/0092/16-07-97 σχετική εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, σύμφωνα με τις οποίες ρυθμίζεται το ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό καθεστώς του προσωπικού των Ν.Α., αναδρομικά, από την έναρξη ισχύος του Ν. 2218/94 (νόμος ίδρυσης της νομαρχιακής αυτοδιοίκησης), για ενημέρωση σας και εφαρμογή αυτών. 1. Σύμφωνα με αυτές, στην ασφάλιση του ΙΚΑ υπάγονται μόνο όσοι υπάλληλοι μετατάσσονται στις Ν.Α. από Υπηρεσία, στην οποία ασφαλίζονταν στο ΙΚΑ, καθώς και το τακτικό προσωπικό των καταργηθέντων Ταμείων (Νομαρχιακών, Γεωργίας, Κτηνοτροφίας, Δασών και Προστασίας Ελαιοπαραγωγής) που μεταφέρεται αυτοδίκαια στην οικεία νομαρχιακή αυτοδιοίκηση εφόσον, πριν την μεταφορά του είχε ασφάλιση στο Ι.Κ.Α. 2. Τα εν λόγω πρόσωπα, με βάση τις προαναφερόμενες διατάξεις, θα διατηρήσουν και μετά τη μετάταξη τους ή τη μεταφορά τους στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις, τον προηγούμενο φορέα επικουρικής τους ασφάλισης. Κατά συνέπεια, όσοι ασφαλίζονταν επικουρικά στο ΙΚΑ-ΤΕΑΜ ή στο ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ πριν τη μετάταξη ή τη μεταφορά τους στις Ν.Α., θα εξακολουθήσουν να ασφαλίζονται στους επικουρικούς αυτούς φορείς ασφάλισης και μετά την ημερομηνία μετάταξης τους ή μεταφοράς τους. 3. Επειδή είχαν δημιουργηθεί προβλήματα σχετικά με την υποχρέωση ή μη ασφάλισης των προσώπων αυτών στο Ι.Κ.Α., ενδέχεται να υπάρχουν περιπτώσεις προσώπων που η ασφάλιση τους εκκρεμεί. Για τον λόγο αυτό, θα πρέπει τα αρμόδια υποκαταστήματα να προβούν στους απαραίτητους ελέγχους στις ΝΑ. και, αφού εντοπισθούν τέτοιες εκκρεμότητες, να τακτοποιηθούν το συντομότερο δυνατόν.

-2- Αναδρομικές εισφορές (ΙΚΑ, ΙΚΑ-ΤΕΑΜ, ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ) που πιθανόν θα προκύψουν από την τακτοποίηση των περιπτώσεων αυτών, θα θεωρηθούν εμπρόθεσμες και δεν θα επιβαρυνθούν με πρόσθετα τέλη, εφόσον καταβληθούν μέχρι 31-12-97. 4. Ενημερωτικά, σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του Ν. 2218/94, όπως τροποποιήθηκαν και συμπληρώθηκαν με αυτές του Ν. 2240/94 και αφορούν τις Ν.Α. και, ειδικότερα, τη σύσταση, νομική μορφή, όρια και έδρα τους, πλήρωση προσωπικού τους με μετατάξεις, κατάργηση Ταμείων και άλλες, ειδικές και μεταβατικές. ΑΚΡ1ΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ Η ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ ΔΙΕΚ/ΣΗΣ & ΠΡΩΤ/ΛΟΥ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ Δ/ΝΤΗΣ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΟΥΛΙΟΥ ΣΤΑΘΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ

ΘΕΜΑ: Συνταξιοδοτικό-ασφαλιστικό καθεστώς προσωπικού Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων (Μ.Α.). Μετά τη θεσμοθέτηση του δεύτερου βαθμού Τοπικής Αυτοδιοίκησης με τις διατάξεις των ν. 2218 και 2240 του 1994 και τη στελέχωση των υπηρεσιών των νομαρχιακών αυτοδιοικήσεων είτε με την πρόσληψη προσωπικού, είτε με την μετάταξη υπάλληλων από 1

δημόσιες υπηρεσίες και Ν. Π. Δ. Δ. ανέκυψε και το θέμα της συνταξιοδοτικής τακτοποίησης του προσωπικού αυτού. Προκειμένου να καλυφθεί το υφιστάμενο, για το ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό καθεστώς του εν λόγω προσωπικού, νομοθετικό κενό» υιοθετήθηκαν τελικά οι ρυθμίσεις του άρθρου 2 του ν.2512/1997 οι οποίες προβλέπουν το εξής: α) Το τακτικό προσωπικό των νομαρχιακών αυτοδιοικήσεων (Ν.Α.) που διέπεται από τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977, ΦΕΚ 198 Α ) και τα μέλη των οικογενειών τους αποκτούν δικαίωμα σύνταξης από το Δημόσιο κατά τις γενικές διατάξεις του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (παρ. 1). Β) Ρυθμίζεται το θέμα της υπαγωγής του προσωπικού των Ν.Α. στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας των δημοσίων υπάλληλων (παρ. 2 και 3). γ) Λαμβάνεται πρόνοια ώστε το προσωπικό των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ. που στελεχώνει τις υπηρεσίες των Ν.Α., για να μην διαψευσθούν οι συνταξιοδοτικές του προσδοκίες, να διατηρήσει το συνταξιοδοτικό καθεστώς, κύριας, επικουρικής ασφάλισης, πρόνοιας και υγειονομικής περίθαλψης (δημόσιο ή ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς του Ι.Κ.Α. ή το κοινό καθεστώς του Ι.Κ.Α. ή άλλο ασφαλιστικό φορέα κύριας ασφάλισης) που είχε στην υπηρεσία από την οποία προέρχεται (παρ. 4). 6) Επειδή μέχρι τη θέσπιση των διατάξεων αυτών οι υπάλληλοι των Ν.Α. δεν υποβάλλονταν σε ασφαλιστικές κρατήσεις με συνέπεια να μη λογίζεται ως συντάξιμος ο χρόνος της υπηρεσίας που έχει διανυθεί μέχρι σήμερα λαμβάνεται πρόνοια για την τακτοποίηση τηςεκκρεμότητας αυτής, (παρ. 5 καν 6). Κατόπιν των ανωτέρω, κρίνουμε σκόπιμη την κοινοποίηση των διατάξεων του άρθρου 2 του ν.2512/1997 (ΦΕΚ 138Α'/27.6.1997) τις οποίες παραθέτουμε στο τέλος της παρούσας εγκυκλίου για άμεση εφαρμογή από τις υπηρεσίες και ενημέρωση των ενδιαφερομένων, παρέχοντας παράλληλα και τις ακόλουθες οδηγίες: Ι. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΕΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ 1.- Με τις διατάξεις της παρ. 1 συμπληρώνονται οι οικείες διατάξεις του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (π.δ. 1041/1979), ούτως ώστε το τακτικό προσωπικό που προσλαμβάνεται στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις (Ν.Α.) και διέπεται από τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα, να υπάγεται στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου. Ετσι θα έχουν εφαρμογή και για το παραπάνω προσωπικό, αλλά και για τα μέλη των οικογενειών τους οι συνταξιδοτικέςασφαλιστικές διατάξεις που διέπουν τους δημοσίους υπαλλήλους (προϋποθέσεις, όρια ηλικίας, δικαιούχα πρόσωπα, ποσό-τρόπος υπολογισμού σύνταξης κ.λπ.) 2.- Η υπαγωγή στη συνταξιοδοτική προστασία του δημοσίου έχει επίσης ως συνέπεια την επιβολή κράτησης για κύρια σύνταξη επί των μηνιαίων αποδοχών των ανωτέρω υπαλλήλων κατά τα ισχύοντα για τους δημοσίους υπαλλήλους. Η εν λόγω κράτηση θα εμφανίζεται 2

σε ειδική στήλη της μισθοδοτικής κατάστασης ως "κράτηση υπέρ συντάξεως" θα αποδίδεται στο Δημόσιο, όπως και ο φόρος εισοδήματος και θα εισάγεται ως Δημόσιο έσοδο στον Κρατικό Προϋπολογισμό με κ.α.ε. 0824. Για τους υπάλληλους που ακολουθούν δημοσιοϋπαλληλικό συνταξιοδοτικό καθεστώς, αλλά δεν συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο, η κράτηση θα αποδίδεται στον οικείο φορέα συνταξιοδότησης τους. 3 - Σημειώνεται ότι, προκειμένου για νέους ασφαλισμένους η ανωτέρω κράτηση ανέρχεται σήμερα σε ποσοστό 6,67% επί ταυ συνόλου των πάσης φύσεως τακτικών αποδοχών (με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές, λόγω γέννησης τέκνων, θανάτου, επιδομάτων βαρείας αναπηρίας και του κινήτρου απόδοσης του αρθρ. 13 του ν,2470/1997) για δε τους παλαιούς ασφαλισμένους ανέρχεται επίσης στο ίδιο ποσοστό (6,67%) επί των συνταξίμων αποδοχών (βασικός μισθός και χρονοεπίδομα) και της ΑΤΑ για όσους και για όσο χρόνο ακόμα καταβάλλεται. Πρέπει στο σημείο αυτό να τονισθεί ότι νέοι ασφαλισμένοι", σύμφωνα με την ισχύουσα συνταξιοδοτική νομοθεσία, θεωρούνται εκείνοι που πρωτοασφαλίζονται σε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης της χώρας (εξαιρουμένου του ΟΓΑ) μετά την 1.1.1993, ενώ ως "παλαιοί ασφαλισμένοι" θεωρούνται εκείνοι που έχουν ασφαλιστεί σε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης της χώρας (εξαιρουμένου του Ο.Γ.Α.) πριν την 1.1.1993 και ανεξάρτητα από τη χρονική διάρκεια της. 4.- Τα ανωτέρω αναφερόμενα έχουν εφαρμογή και για τους υπαλλήλους που επαναπροσλήφθηκαν με τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν.2190/1994, οι οποίοι στη συνέχεια μονιμοποιούνται στις Ν.Α. 5.- Προκειμένου να αποφευχθούν παρερμηνείες και ν αποτραπεί η εμφάνιση μελλοντικών, ασφαλιστικής φύσεως, προβλημάτων στους ενδιαφερομένους τονίζεται, οτι στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου υπάγεται ΜΟΝΟ το τακτικό προσωπικό των Ν.Α. που διέπεται από τις διατάξεις του υπαλληλικού Κώδικα. Δεν υπάγεται συνεπώς στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου το με οποιαδήποτε άλλη σχέση εργασίας προσωπικό, καθώς και το προσωπικό των εποπτευομένων από τις Ν.Α., ν.π.δ.δ. ή ν.π.ι.δ., είτε αυτών που έχουν συσταθεί, είτε αυτών που θα συσταθούν στο μέλλον, εκτός αν τούτο ορισθεί ρητά με συνταξιοδοτική διάταξη. II. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΜΕΤΑΤΑΣΣΟΝΤΑΙ Ή ΜΕΤΑΦΕΡΟΤΑΙ ΣΤΙΣ Ν,Α. 1- Ως γνωστόν με τις διατάξεις των άρθρων 33 και. 39 παράγραφος 7 του ν.2218/1994 επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλων στις Ν.Α. από το Δημόσιο, στους Ο.Τ.Α. ή από άλλες Ν.Α. Επίσης με τις διατάξεις του άρθρου 36 του ίδιου ως άνω νόμου μεταφέρεται στις Ν.Α. το προσωπικό των καταργηθέντων Νομαρχιακών Ταμείων, των Ταμείων Γεωργίας, Κτηνοτροφίας και Δασών και των Ταμείων Προστασίας Ελαιοπαραγωγής. 2,- Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 2 του ν.2512/1997 ορίζεται, ότι το προαναφερόμενο προσωπικό διατηρεί το ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό καθεστώς (κύριας, επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας) και υγειονομικής περίθαλψης 3

που είχε πριν από την μετάταξη ή μεταφορά του στις Ν.Α. και όλη η εφεξής υπηρεσία στις Ν.Α., θεωρείται ως πραγματική και συντάξιμη υπηρεσία που διανύθηκε στην υπηρεσία από την οποία προέρχεται. Ετσι υπάλληλος που πριν τη μεταφορά ή τη μετάταξη του είχε συνταξιοδοτικό φορέα το Δημόσιο η το ειδικό καθεστώς του ΙΚΑ (ν.3163/55) η το κοινό καθεστώς του ΙΚΑ ή άλλον ασφαλιστικό φορέα κύριας ασφάλισης, θα εξακολουθήσει να έχει τον ίδιο ασφαλιστικόσυνταξιοδοτικό φορέα (κύριας-επικουρικής ασφάλισης, πρόνοιας και υγειονομικής περίθαλψης και ως υπάλληλος της Ν.Α. Τούτο συνεπάγεται, ότι θα εξακολουθήσει να υπόκειται σε κρατήσεις υπέρ των φορέων ασφάλισης-σύνταξης και υγειονομικής περίθαλψης στους οποίους υπήγετο μέχρι την μετάταξη ή μεταφορά του και σύμφωνα με τη νομοθεσία του κάθε φορέα. 3.- Επισημαίνεται ότι σκοπός των κοινοποιουμένων διατάξεων ήταν η ασφαλιστική-συνταξιοδοτική τακτοποίηση του προσωπικού που στελέχωσε στην αρχική φάση τις υπηρεσίες των Ν.Α. και όχι η παροχή δικαιώματος επιλογής συνταξιοδοτικού φορέα ή η υπαγωγή στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου προσώπων, χα οποία υπαγόμενα πριν τη μετάταξη ή τη μεταφορά τους στις Ν.Α., στην ασφάλιση κάποιου ασφαλιστικού οργανισμού κύριας ασφάλισης της χώρας, ουδέποτε είχαν την προσδοκία ότι, θα συνταξιοδοτηθούν από το Δημόσιο ως υπάλληλοι του (π.χ. χο προσωπικό των καταργηθέντων ταμείων). III. ΠΟΛΛΑΠΛΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ-ΓΙΑΤΡΟΙ Κ.Λ.Π. Προκειμένου για τους υπαλλήλους των Ν.Α. των περιπτώσεων Ι και II της παρούσας εγκυκλίου, που λόγω της ιδιότητάς τους ασφαλίζονται υποχρεωτικά και σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης ισχύουν τα κάτωθι: 1.- Οι υπάλληλοι που διορίζονται στις Ν.Α. και ασφαλίζονται λόγω ιδιότητας στο ΤΣΜΕΔΕ ή στο ΤΣΑΥ, πριν δε από τον διορισμό τους σ' αυτές έχουν προϋπηρεσία στο Δημόσιο τους ΟΤΑ και σε άλλα νπδδ, με την ιδιότητα του μονίμου, του μετακλητού ή επί θητεία υπαλλήλου ή προϋπηρεσία συμβασιούχου και η προϋπηρεσία αυτή ανατρέχει πριν την 1.1.1993, υπάγονται υποχρεωτικά και στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου, ανεξάρτητα από την ασφάλιση τους στο ΤΣΜΕΔΕ ή στο ΤΣΑΥ που στην περίπτωση αυτή θα περιορισθεί μόνο στον κλάδο σύνταξης των Ταμείων αυτών. Υπαγόμενοι οι εν λόγω υπάλληλοι και στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου, εκτός της κράτησης για τον κλάδο σύνταξης του οικείου Ταμείου (ΤΣΜΕΔΕ ή ΤΣΑΥ) θα υποβάλλονται κατά περίπτωση στην προβλεπόμενη για τους δημοσίους υπαλλήλους κράτηση για κύρια σύνταξη, έχοντας όμως λόγω της παράλληλης ασφάλισης στο Δημόσιο και στο οικείο κλαδικό ταμείο (ΤΣΜΕΔΕ ή ΤΣΑΥ), δυνατότητα επιλογής καθεστώτος υγειονομικής περίθαλψης (ΚΥΤ-ΤΣΑΥ ή Δημόσιο). 2.- Οι υπάλληλοι που διορίζονται στις Ν.Α. και έχουν πριν τον διορισμό τους σ' αυτές προϋπηρεσία σε ν.π.ι.δ. ή στον ιδιωτικό τομέα, η ασφάλιση τους όμως στα οικεία κλαδικά ταμεία (ΤΣΜΕΔΕ ή ΤΣΑΥ) ανατρέχει σε χρόνο πριν την 1.1.1993, μπορούν εφόσον το επιθυμούν να ασφαλισθούν και στο Δημόσιο δηλώνοντας τούτο εγγράφως στη Δ/νση Οικονομικού της Ν.Α. Στην περίπτωση αυτή 4

πρέπει. να υποβάλλονται στην αναφερόμενη στην προηγούμενη παράγραφο κράτηση. Εάν δεν επιθυμούν την παράλληλη ασφάλιση τους και στο Δημόσιο, θα υποβάλλονται στις κρατήσεις που προβλέπονται από την νομοθεσία των οικείων κλαδικών τους ταμείων (ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ), καθώς επίσης και σε κράτηση υπέρ του Μ.Τ.Π.Υ. {όπως και οι δημόσιοι, υπάλληλοι). 3.- Επισημαίνεται όχι για τους υπαλλήλους των Ν.Α. που λόγω της ιδιότητάς τους ασφαλίζονται υποχρεωτικά και σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης (ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ, Ταμείο Νομικών), λόγω των ιδιομορφιών που παρουσιάζουν, δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της κοινής διαδοχικής ασφάλισης (ν.δ. 4202/61, όπως ήδη ισχύει) αλλά θα εξακολουθήσουν να ισχύουν οι ειδικές διατάξεις των άρθρων 1-6 του ν.1405/1983 και 32 του ν.1654/1986, εφόσον έχουν ασφαλισθεί στα ταμεία αυτά μέχρι 31.12.1992. 4.- Οσοι από τους υπαλλήλους των Ν.Α. έχουν τυχόν ασφαλισθεί για πρώτη φορά στα οικεία κλαδικά ταμεία (ΤΣΜΕΔΕ ή ΤΣΑΥ) μετά την 1.1.1993 και δεν έχουν ασφαλισθεί σε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης πριν την ημερομηνία αυτή, υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση των ταμείων αυτών. Εάν πάντως το επιθυμούν, μπορούν ν ασφαλισθούν και στο Δημόσιο, καταβάλλοντας όμως στην περίπτωση αυτή ΤΟ σύνολο των εισφορών εργοδότη κράτους και ασφαλισμένου, δηλαδή 30% επί του συνόλου των αποδοχών τους, δηλώνοντας τούτο εγγράφως στη Δ/νση Οικ/κού της Ν.Α. IV. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗ 1-- Σύμφωνα με τις διατάξεις με τις οποίες θεσπίστηκε η επιβολή κρατήσεων επί των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων (άρθρ. 59 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων), ο χρόνος για τον οποίο ο υπάλληλος δεν έχει υποβληθεί σε κράτηση για κύρια σύνταξη, δεν λογίζεται ως συντάξιμος από το Δημόσιο. 2.- Επειδή μέχρι τη θέσπιση των κοινοποιουμένων διατάξεων οι υπάλληλοι των Ν.Α., λόγω του υφισταμένου νομοθετικού κενού δεν υποβάλλονταν σε ασφαλιστικές κρατήσεις, (σχεχ. και το με αριθ. πρωτ. 2024638/3872/0022/10.4.1996 έγγραφο της Δ/νσης Μισθολογίου του Γ.Λ. Κράτους) με συνέπεια να μη λογίζεται ως συντάξιμος ο χρόνος της υπηρεσίας που έχει διανυθεί μέχρι σήμερα, είναι προφανές, ότι ανακύπτει για τους ενδιαφερομένους υπαλλήλους θέμα τακτοποίησης της ασφαλιστικής αυτής εκκρεμότητας, προκειμένου να αναγνωρισθεί ως συντάξιμος ο διαδρομών χρόνος, από τον διορισμό ή την μετάταξη ή την μεταφορά τους στις Ν.Α. μέχρι την ενεργοποίηση από τις εμπλεκόμενες υπηρεσίες των σχετικών διατάξεων (μέχρι δηλαδή και τον προηγούμενο μήνα εκείνου κατά τον οποίο θ' αρχίσει η παρακράτηση των ασφαλιστικών εισφορών). 3.- Για την αναγνώριση του ανωτέρω χρόνου υποβάλλεται σχετική αίτηση από τον ενδιαφερόμενο υπάλληλο ή σε περίπτωση θανάτου του, από την οικογένεια του, χωρίς να τίθεται προθεσμία, προς την αρμόδια διεύθυνση συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, η οποία θα συνοδεύεται από: Ο. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών. 5

β. Βεβαίωση τικ υπηρεσίας του υπαλλήλου από την οποία να προκύπτουν οι. πάσης φύσεως αποδοχές που λαμβάνει κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης. γ. Υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου για τον τρόπο που επιθυμεί να καταβάλει την εισφορά (με δόσεις ή εφάπαξ). Η αρμοδία διεύθυνση συντάξεων εκδίδει πράξη αναγνώρισης ως συντάξιμης της ζητούμενης υπηρεσίας στην οποία καθορίζεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος, το ποσό της εισφοράς καθώς και ο τρόπος καταβολής της. Η εισφορά εξαγοράς υπολογίζεται στο ποσοστό κράτησης που ισχύει κατά το μήνα υποβολής της αίτησης και επί των αποδοχών που λαμβάνει ο υπάλληλος κατά τον ίδιο μήνα. Η εισφορά καταβάλλεται είτε εφάπαξ, οπότε παρέχεται έκπτωση 10%, είτε σε μηνιαίες δόσεις που είναι τόσες, όσοι και οι μήνες που αναγνωρίζονται. Η επιμέλεια για την είσπραξη του ποσού της εισφοράς ανήκει στην υπηρεσία του υπαλλήλου, η οποία θα πρέπει να αρχίσει την παρακράτηση των δόσεων από την πρώτη του επόμενου μήνα, κατά τον οποίο κοινοποιείται σ αυτή η σχετική πράξη της αναγνώρισης. Επίσης μέσα σε προθεσμία ενός μηνός από την κοινοποίηση της πράξης στον ενδιαφερόμενο, θα πρέπει να καταβληθεί το ποσό της εισφοράς εφάπαξ, προκειμένου να ισχύσει η έκπτωση του 10%. Η υπηρεσία θα χορηγεί στον υπάλληλο βεβαίωση για την εξόφληση του ποσού, η οποία θα συνυποβάλλεται με τα λοιπά δικαιολογητικά κατά την συνταξιοδότηση. Κατά των ανωτέρω πράξεων μπορούν να ασκηθούν τα ένδικα μέσα, είτε της ενστάσεως ενώπιον της Επιτροπής Ελέγχου Πράξεων Κανονισμού Συντάξεων, είτε της εφέσεως ενώπιον του II Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου. (άρθρο 1 και 2 του α.ν. 599/1968). Η ανωτέρω εισφορά εξαγοράς θα εισάγεται ως δημόσιο έσοδο στον Κρατικό Προϋπολογισμό με κ.α.ε. 0825. 4.- Στην περίπτωση που οι προαναφερόμενοι υπάλληλοι., παρά την απουσία σχετικού νομοθετικού πλαισίου, υπεβλήθησαν σύμφωνα με τα ισχύοντα για τους δημοσίους υπαλλήλους (ποσοστό-βάση υπολογισμού) σε κράτηση για κύρια σύνταξη υπέρ του Δημοσίου για το ως άνω επίμαχο χρονικό διάστημα, δεν απαιτείται η τήρηση της διαδικασίας της προηγουμένης παραγράφου και ο εν λόγω χρόνος λογίζεται ως συντάξιμος. 5 - Η ασφαλιστική τακτοποίηση των υπαλλήλων των Ν.Α. που παράλληλα με την υποχρεωτική λόγω ιδιότητας ασφάλιση τους και σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης (ενότητα III), υπάγονται και στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου (είτε υποχρεωτικά, είτε προαιρετικά), θα γίνει σύμφωνα με τα οριζόμενα στις προηγούμενες παραγράφους της παρούσας ενότητας. 6-- Εξυπακούεται, ότι η αντίστοιχη ασφαλιστική τακτοποίηση των υπαλλήλων που αναφέρονται στις ενότητες Ι, II και III και δεν υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου, θα γίνει στους φορείς στους οποίους συνεχίζουν ν' ασφαλίζονται και σύμφωνα με τη νομοθεσία του κάθε φορέα. 6

Εφιστάται η προσοχή των εκκαθαριστών των αποδοχών για την πλήρη ενημέρωση των ατομικών-υπηρεσιακών φακέλλων των υπάλληλων με όλα τα ασφαλιστικά τους στοιχεία (αναγνωριζόμενος χρόνοςασφάλιστρα που πληρώθηκαν κ.λπ.) προκειμένου οι υπάλληλοι κατά την έξοδο τους από την υπηρεσία να μην αντιμετωπίσουν δυσάρεστες "εκπλήξεις" καλούμενοι ενδεχομένως να πληρώσουν ασφάλιστρα που έχουν ήδη πληρώσει, για δεύτερη φορά. V- ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙθΑΛΨΗ Οι υπάλληλοι των Ν.Α. που σύμφωνα με τις διατάξεις του αρθρ. 2 του ν.2512/1997 υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου, έχουν το ίδιο καθεστώς υγειονομικής περίθαλψης με τους δημοσίους υπαλλήλους και θα πρέπει για το λόγο αυτό να υποβάλλονται στην ίδια με αυτούς κράτηση, η οποία σήμερα ανέρχεται σε ποσοστό 2,55% επί του συνόλου των αποδοχών. Η εν λόγω κράτηση αρχίζει από την έναρξη ισχύος των κοινοποιουμένων διατάξεων του ν.2512/97 (27.6.97). Οσοι από τους υπαλλήλους των Ν.Α. προέρχονται από μετάταξη ή μεταφορά και διατηρούν σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 των κοινοποιουμένων διατάξεων και τα όσα προαναφέρθηκαν στην ενότητα (ΙΙ2) το προηγούμενο ασφαλιστικό καθεστώς, διατηρούν και το ίδιο καθεστώς υγειονομικής περίθαλψης. VI. ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Με την γενική επισήμανση, ότι ο θεωρούμενος ως "νέος" ή "παλαιός" ασφαλισμένος για την κύρια σύνταξη (βλ. ενότητα 13) λογίζεται αντίστοιχα ως "νέος" ή "παλαιός" ασφαλισμένος και για την επικουρική ασφάλιση-πρόνοια (παρ. 10 αρθρ. 5 ν.2320/1995) σας κάνουμε γνωστό, ότι για τα θέματα της επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας των αναφερομένων στις κοινοποιούμενες διατάξεις του ν.2512/1997 προσώπων, θα εκδοθεί σχετική εγκύκλιος από την αρμόδια υπηρεσία της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων. ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ 1.Γραφείο Υπουργού Οικονομικών 2. Γραφεία Υφυπουργών Οικονομικών 3. Γραφεία Γεν.Γραμματέων ΥΠ.ΟΙΚ 4. Γραφείο Ειδικού Γραμματέα θησαυροφυλακίου και Προϋπολογισμού 5. Γραφεία Γεν. Δ/ντών Γ.Λ.Κ. 6. Ολες τις Κεντρικές και Περιφερειακές Υπηρεσίες του Γ.Λ.Κ. 7. Γενική Διεύθυνση Φορολογίας Διευθύνσεις 10η. 14η και 16η Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΑΚΗΣ