ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ. Αθήνα, 9/4/2010. Αριθμ. Πρωτ.: A20/251/26

Transcript

1 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ Αθήνα, 9/4/2010 Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΕΣΟΔΩΝ ΤΜΗΜΑ ΓΕΝΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ Ταχ. Διεύθυνση : Αγ. Κων/νου Αθήνα Πληροφορίες : Δ. Παπαχρήστου Αριθ. τηλεφώνου : FAX : E mail : asfika@otenet.gr Αριθμ. Πρωτ.: A20/251/26 ΓΕΝΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΠΡΟΣ: Όλα τα Υποκ/τα & Παρ/τα Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ. ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Ως ο συν/νος Πίνακας Διανομής ΘΕΜΑ : «Συμπληρωματικές οδηγίες σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων περί εθελουσίας αποχώρησης του προσωπικού των εταιρειών Ο.Λ.Π. Α.Ε. και Ο.Λ.Θ. Α.Ε.. Αναγνώριση πλασματικού χρόνου ασφάλισης για τη συμπλήρωση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης του προσωπικού των ανωτέρω εταιρειών» ΣΧΕΤ. : Η με αριθ. 71/09 Εγκύκλιος και το με αριθ. Σ40/15/ Γενικό Έγγραφο της Διεύθυνσης Παροχών. ΓΕΝΙΚΑ Σε συνέχεια των ανωτέρω σχετικών με τα οποία κοινοποιήθηκαν οι διατάξεις του Κεφαλαίου Β του ν. 3654/2008, του άρθρου 5 του ν.3755/2009 και της με αριθ /18/2009 Κοινής Υπουργικής Απόφασης περί εθελουσίας αποχώρησης του προσωπικού των Ο.Λ.Π. Α.Ε. και Ο.Λ.Θ. Α.Ε. και όσο αφορά το θέμα της έκδοσης των σχετικών αναγνωριστικών αποφάσεων πλασματικού χρόνου ασφάλισης προκειμένου να θεμελιωθεί δικαίωμα άμεσης λήψης πλήρους σύνταξης, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα : Σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις στο πάσης φύσεως προσωπικό των Ο.Λ.Π. Α.Ε. και Ο.Λ.Θ. Α.Ε. αναγνωρίζεται όσος πλασματικός χρόνος ασφάλισης απαιτείται για τη θεμελίωση δικαιώματος άμεσης λήψης πλήρους σύνταξης από 1/1/2010 και από 1/1/2011 αντίστοιχα, εφόσον συντρέχουν σωρευτικά οι προϋποθέσεις που ορίζουν οι διατάξεις του Κεφαλαίου Β του ν. 3654/2008.

2 ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ - Δικαιούχοι για αναγνώριση είναι τα πρόσωπα που πληρούν σωρευτικά τις παρακάτω προϋποθέσεις εθελουσίας αποχώρησης προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε. ήτοι : α) Θεμελιώνουν δικαίωμα άμεσης λήψης πλήρους σύνταξης κατά το χρονικό διάστημα από 1/1/2010 έως 31/12/2015, κατά την κείμενη νομοθεσία ή τον ισχύοντα Γενικό Κανονισμό Προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε. β) Εξακολουθούσαν να υπηρετούν στην Ο.Λ.Π. Α.Ε. κατά την 31/12/2009. γ) Δεν έχουν καταθέσει αίτηση για μετάταξη κατά τις σχετικές διατάξεις του ν.3654/2008, και δ) Δηλώνουν ότι επιθυμούν να υπαχθούν στις διατάξεις του άρθρου τέταρτου (Εθελουσία αποχώρηση προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε.) του ανωτέρω νόμου. Επίσης, - Δικαιούχοι για αναγνώριση είναι τα πρόσωπα που πληρούν σωρευτικά τις παρακάτω προϋποθέσεις εθελουσίας αποχώρησης προσωπικού της Ο.Λ.Θ. Α.Ε. ήτοι : α) Θεμελιώνουν δικαίωμα άμεσης λήψης πλήρους σύνταξης κατά το χρονικό διάστημα από 1/1/2011 έως 31/12/2017, κατά την κείμενη νομοθεσία ή τον ισχύοντα Γενικό Κανονισμό Προσωπικού της Ο.Λ.Θ. Α.Ε. β) Εξακολουθούν να υπηρετούν στην Ο.Λ.Θ. Α.Ε. κατά την 31/12/2010. γ) Δεν έχουν καταθέσει αίτηση για μετάταξη κατά τις σχετικές διατάξεις του ν.3654/2008, και δ) Δηλώνουν ότι επιθυμούν να υπαχθούν στις διατάξεις του άρθρου πέμπτου (Εθελουσία αποχώρηση προσωπικού της Ο.Λ.Θ. Α.Ε.) του ανωτέρω νόμου. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Καταρχήν, επισημαίνουμε ότι, οι διατάξεις των άρθρων 4-8 του Κεφαλαίου Β του ν.3654/2008, αφορούν τα πρόσωπα εκείνα από το προσωπικό των Ο.Λ.Π. Α.Ε. και Ο.Λ.Θ. Α.Ε., που υπάγονται στην κοινή ασφάλιση (α.ν.1846/51) της νομοθεσίας του Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ., και δεν αφορούν πρόσωπα που υπάγονται στο ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς (ν.3163/55 και ν.δ.4277/62) του Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ. Όσο αφορά το προσωπικό που ασφαλίζεται με τις διατάξεις του ειδικού συνταξιοδοτικού καθεστώτος και την αναγνώριση χρόνου στο καθεστώς αυτό, αρμοδιότητα ως προς την έκδοση σχετικών οδηγιών φέρει η Δ/νση Συντάξεων Προσωπικού Ν.Π.Δ.Δ.. Επισημαίνεται επίσης ότι, κατά το στάδιο της νομοθετικής επεξεργασίας, το σχέδιο του ανωτέρω νόμου (ν.3654/2008) τέθηκε υπόψη του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, εισήχθη στην Επιστημονική Επιτροπή της Βουλής, στην Κεντρική Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή καθώς και στην αρμόδια Κοινοβουλευτική Επιτροπή, χωρίς να τεθεί θέμα 2

3 αντισυνταγματικότητας της ρύθμισης, όμως δεν ακολουθήθηκε η σχετική διαδικασία έγκρισης του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Για τον υπολογισμό του αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης το προσωπικό θεωρείται ότι υπηρετεί έως τη συμπλήρωση του προς απόλυση ορίου ηλικίας ή του πραγματικού χρόνου υπηρεσίας, που προβλέπεται από το Γενικό Κανονισμό Προσωπικού των Ο.Λ.Π. Α.Ε. ή Ο.Λ.Θ. Α.Ε.,αντίστοιχα, ως χρόνος αυτοδίκαιης αποχώρησης ή, κατά περίπτωση, των προϋποθέσεων άμεσης λήψης πλήρους σύνταξης κατά τις ισχύουσες διατάξεις.ο αναγνωριζόμενος χρόνος εξικνείται μέχρι την επέλευση της πρώτης χρονικά εκ των ανωτέρω περιπτώσεων. Συνεπώς, οι υπηρεσίες Συντάξεων Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ. οι οποίες θα δεχτούν προς διεκπεραίωση συνταξιοδοτικά αιτήματα απασχολούμενων των Ο.Λ.Π. Α.Ε. και Ο.Λ.Θ. Α.Ε. πρέπει να προσδιορίσουν με ακρίβεια τον υπολειπόμενο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος πλήρους σύνταξης πλασματικό χρόνο, ενημερώνοντας με έγγραφό τους το Περιφερειακό Υποκατάστημα Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ. Πειραιά, όταν πρόκειται για απασχολούμενους της Ο.Λ.Π. Α.Ε. Τονίζουμε ότι η με αριθ /18/2009 Κ.Υ.Α. καθορίζει την διαδικασία και τα δικαιολογητικά για την εθελουσία αποχώρηση μόνο του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε., ενώ για την εθελουσία αποχώρηση του προσωπικού της Ο.Λ.Θ. Α.Ε., πρόκειται να εκδοθεί νέα Κ.Υ.Α.. Επιπλέον, με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου έκτου (Διαδικασία εθελουσίας αποχώρησης) του ανωτέρω νόμου, η απόφαση αναγνώρισης και υπολογισμού του αναγνωριζόμενου χρόνου μέχρι τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων άμεσης συνταξιοδότησης κατά τις ισχύουσες διατάξεις εκδίδεται από το Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ. Αντίστοιχη απόφαση αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης εκδίδεται από το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Μισθωτών (Ε.Τ.Ε.Α.Μ.) Η απόφαση για την αναγνώριση πρέπει να μνημονεύει το κόστος που αφορά τις εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου και την εκτίμηση του κόστους που αφορά τις συντάξεις για τους αντίστοιχους κλάδους (παρ.4 του ανωτέρω άρθρου) πρέπει δε να κοινοποιείται στην Ο.Λ.Π. Α.Ε., στην Οικονομική υπηρεσία Υποκ/τος που την συνέταξε και στην Οικονομική Δ/νση της Διοίκησης Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ. (Τμήμα Γενικού Λογιστηρίου). Η κάλυψη των δαπανών που θα προκύψουν από την υλοποίηση της εν λόγω διάταξης βαρύνει αποκλειστικά τις εταιρείες Ο.Λ.Π. Α.Ε. και Ο.Λ.Θ. Α.Ε.. Συγκεκριμένα στο άρθρο έβδομο του ν.3654/2008 ορίζεται ότι: «Η Ο.Λ.Π. Α.Ε. και Ο.Λ.Θ.Α.Ε. επιχειρήσεις βαρύνονται αποκλειστικά με την κάλυψη του αντίστοιχου κόστους ή της επιβάρυνσης, όπως είναι η καταβολή των πάσης φύσεως εισφορών εργαζομένων και εργοδότη,όπως αυτές διαμορφώνονται κατά τον τελευταίο μήνα εξόδου των εργαζομένων, καθώς και η επιβάρυνση των οικείων ασφαλιστικών φορέων από την καταβολή σύνταξης έως την ημερομηνία που το προσωπικό αυτό θα συνταξιοδοτείτο εάν δεν είχε υπαχθεί στις διατάξεις του ν.3654/2008». 3

4 Από τα ανωτέρω καθίσταται σαφές ότι οι εισφορές αναγνώρισης αντιστοιχούν στο σύνολο των εισφορών (εργοδότη και ασφαλισμένου) υπολογιζόμενες επί του συνόλου των μικτών αποδοχών του τελευταίου μήνα εξόδου των απασχολούμενων από την υπηρεσία τους, όπως αυτές έχουν κατά το μήνα αυτό διαμορφωθεί. Οι μήνες αυτοί είναι : Ο μήνας Δεκέμβριος του 2009 για τους εργαζόμενους της Ο.Λ.Π. Α.Ε. που αποχωρούν εθελούσια από την υπηρεσία και ο Δεκέμβριος του 2010 για τους απασχολούμενους της Ο.Λ.Θ. Α.Ε.. ΑΡΜΟΔΙΟ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ Αρμόδιο για την έκδοση της σχετικής προς αναγνώριση απόφασης πλασματικού χρόνο ορίζεται το Περιφερειακό Υποκατάστημα Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Πειραιά, σύμφωνα με την υπ. αριθ /18/2009 Κοινή Υπουργική Απόφαση, ενώ για την αντίστοιχη απόφαση προσωπικού της Ο.Λ.Θ. Α.Ε. δεν έχει ακόμη ορισθεί αρμόδιο Υποκ/μα διεκπεραίωσης σχετικών αιτημάτων, καθώς εκκρεμεί η έκδοση σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης. Συν/να: 2 φύλλα ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ Η ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Φ.ΡΟΥΜΠΛΗ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΑΒΕΛΛΑΣ 4

5 ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ 1. Γραφείο κ. Διοικητή 2. Γραφείο κ. κ. Υποδιοικητών 3. Γραφείο κ.κ. Γενικών Διευθυντών 4. Γραφείο κ.κ. Συντονιστών 5. Διευθύνσεις Διοίκησης 6. Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Α.Ε. (Ο.Λ.Π. Α.Ε.) Ακτή Μιαούλη Πειραιάς 7. Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης Α.Ε. (Ο.Λ.Θ. Α.Ε.) Ταχ. Θυρ Θεσσαλονίκη 8. Υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας, Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής Γενική Γραμματεία Λιμένων και Λιμενικής Πολιτικής Διεύθυνση Ο.Λ.Ε.Α. Ακτή Βασιλειάδη Πύλη Ε Πειραιάς 9. Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων Διεύθυνση Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών Σταδίου Αθήνα 10. Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης Γενική Διεύθυνση Εργασίας Διεύθυνση Απασχόλησης Πειραιώς Αθήνα 11. Γ.Σ.Ε.Ε. 28 ης Οκτωβρίου Αθήνα 12. Επιχειρησιακή Ομάδα Ασφαλιστικών Εισφορών 13. Ομάδα Εκπαιδευτών Αθήνας 5

6 14. Ομάδα Εκπαιδευτών Θεσσαλονίκης (Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. Ε.Τ.Α.Μ. Πύλης Αξιού) 15. Ομάδα Υποδομών Ηλεκτρονικής Εξυπηρέτησης & Τηλεπικοινωνιακών Υπηρεσιών 16. Ομάδα Υποδομών Λειτουργικών Παρεμβάσεων & Διαδικασιών 17. Ανάδοχος Ο.Π.Σ./Ι.Κ.Α. Ε.Τ.Α.Μ. 18. Ομάδα Υποδομών Προετοιμασίας & Συλλογής Στοιχείων 19. Επιτροπή Διαχείρισης Ο.Π.Σ./Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. 6