Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

Σχετικά έγγραφα
Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

ISBN:

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Απασχόληση και Ανεργία ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Ανθρώπινου υναµικού της Κύπρου

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

ISBN:

είκτες Συµµετοχής σε ραστηριότητες της ΑνΑ

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο

Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΕΠΙΔΡΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ. ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης στην Κυπριακή Οικονομία

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2009

Πανόραµα των Απασχολουµένων της Κύπρου

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίμηνο 2010 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Σεπτεμβρίου 2010

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Ν Α Γ Κ Ω Ν Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Π Ρ Α Σ Ι Ν Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α Τ Η Σ Κ Υ Π Ρ Ο Υ

Πανόραµα προσφοράς. των προγραµµάτων της ΑνΑ κατά το

ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group για την Απασχόληση και την Ανεργία Για πρώτη φορά λιγότεροι οι απασχολούμενοι από τους οικονομικά ανενεργούς πολίτες

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίμηνο 2006

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2008

Α Ξ Ι Ο Λ Ο Γ Η Σ Η Τ Ω Ν Ε Π Ι Δ Ρ Α Σ Ε Ω Ν Τ Ο Υ Ε Ι Δ Ι Κ Ο Υ Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Λ Η Ψ Η Σ. Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Δ Ρ Α Σ Η Σ Τ Η Σ Α ν Α Δ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

Α Ξ Ι Ο Λ Ο Γ Η Σ Η Τ Ω Ν Ε Π Ι Δ Ρ Α Σ Ε Ω Ν Τ Ο Υ Ε Ι Δ Ι Κ Ο Υ Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Λ Η Ψ Η Σ. Σ Χ Ε Δ Ι Ο Υ Δ Ρ Α Σ Η Σ Τ Η Σ Α ν Α Δ

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ M ÛÔ

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2005

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011

Πανόραµα των Ανέργων Γυναικών της Κύπρου

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ. ΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίμηνο 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 13 Ιουνίου 2013

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2007

Πανόραµα των Ανέργων της Κύπρου

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2001

Πανόραµα του Αδρανούς Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

Πανόραµα του Αδρανούς υναµικού της Κύπρου

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

Η απασχόληση κατά κλάδο

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ιαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης Ξένου Εργατικού υναµικού από τις Επιχειρήσεις της Κύπρου

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Transcript:

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2004-2010

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2 0 0 4-2 0 1 0 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2011

Υπεύθυνοι Λειτουργοί Κυριάκος Κυριάκου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού 1 ης Τάξης Αλέξης Ιωάννου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Συνεργασία με Στατιστική Υπηρεσία Αλέκος Αγαθαγγέλου, Πρώτος Λειτουργός Στατιστικής Ελένη Χριστοδουλίδου, Λειτουργός Στατιστικής Α Συντονισμός Γιάννης Μουρουζίδης, Ανώτερος Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτεία Ξενάκης Μιχαηλίδης, Διευθυντής Έρευνας και Προγραμματισμού Γενική ευθύνη Δρ Γιώργος Όξινος, Γενικός Διευθυντής... Αναδημοσίευση μέρους ή ολόκληρου του ενημερωτικού εντύπου επιτρέπεται νοουμένου ότι αναφέρεται η πηγή. 2

Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η παρούσα μελέτη εξετάζει τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής σε κατάρτιση στην Κύπρο. Ειδικότερα, αναλύονται οι διαχρονικές τάσεις για τα γενικά ποσοστά συμμετοχής του πληθυσμού σε κατάρτιση καθώς και τα ποσοστά συμμετοχής των απασχολουμένων σε κατάρτιση κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Ανάμεσα στις κεντρικές επιδιώξεις κάθε κράτους είναι η δημιουργία μιας σύγχρονης και ευέλικτης αγοράς εργασίας και ενός άρτια καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού ικανού να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις συνεχώς αυξανόμενες προκλήσεις και απαιτήσεις της οικονομίας. Αυτός ο στρατηγικός στόχος καταλαμβάνει εξέχουσα θέση και στο πρόγραμμα δράσης για προώθηση της Στρατηγικής «Ευρώπη 2020». Σημαντικό εργαλείο για παρακολούθηση της υλοποίησης αυτού του στρατηγικού στόχου αποτελεί η συστηματική παρακολούθηση των διαχρονικών τάσεων που διαμορφώνονται τόσο στην αγορά εργασίας όσο και στον τομέα της εκπαίδευσης και κατάρτισης στην Κύπρο. Στο πλαίσιο αυτό, η ΑνΑΔ καθιέρωσε την περιοδική εκπόνηση πέντε ξεχωριστών αλλά αλληλοσυμπληρούμενων μελετών, οι οποίες αναλύουν διεξοδικά τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο. Προσδοκάται ότι οι διαπιστώσεις και τα συμπεράσματα που αναδύονται μέσα από την παρούσα μελέτη θα αξιοποιηθούν κατάλληλα στη λήψη ορθολογιστικών αποφάσεων πολιτικής και στην τροχιοδρόμηση κατάλληλων ενεργειών από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς. Για την επιτυχή ολοκλήρωση της μελέτης καθοριστικής σημασίας ήταν η εξασφάλιση αναγκαίων στοιχείων και πληροφοριών από τη Στατιστική Υπηρεσία προς την οποία η ΑνΑΔ εκφράζει και δημόσια τις ευχαριστίες της. 3

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασική επιδίωξη της μελέτης είναι η ολοκληρωμένη και σε βάθος εξέταση των διαχρονικών τάσεων που διαμορφώνονται αναφορικά με τους δείκτες συμμετοχής σε κατάρτιση στην Κύπρο κατά την περίοδο 2004-2010. ΕΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Στη μελέτη παρουσιάζονται διαχρονικά στοιχεία σε σχέση με τους δείκτες των γενικών ποσοστών συμμετοχής του πληθυσμού σε κατάρτιση καθώς και τους δείκτες των ποσοστών συμμετοχής των απασχολουμένων σε κατάρτιση κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Δείκτες Συμμετοχής σε Κατάρτιση Δείκτες γενικών ποσοστών συμμετοχής πληθυσμού σε κατάρτιση Δείκτες ποσοστών συμμετοχής απασχολουμένων σε κατάρτιση κατά επαγγελματική κατηγορία Δείκτες ποσοστών συμμετοχής απασχολουμένων σε κατάρτιση κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας Τα στοιχεία και οι πληροφορίες που παρουσιάζονται για κάθε δείκτη αφορούν την περιγραφή του και την πηγή πληροφοριών καθώς και τα στοιχεία που αξιοποιήθηκαν στον υπολογισμό του. Οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής σε κατάρτιση υπολογίζονται τόσο για το σύνολο όσο και για τους άνδρες και τις γυναίκες ξεχωριστά ενώ εξετάζεται και το χάσμα στον κάθε δείκτη μεταξύ των δύο φύλων. Η βασική πηγή πληροφοριών είναι η Στατιστική Υπηρεσία της Κύπρου όπου αντλήθηκαν στοιχεία από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού. Τα στοιχεία αυτά αφορούν την περίοδο 2004-2010. 4

ΓΕΝΙΚΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών 1 στην Κύπρο την περίοδο 2004-2010 είχε κατά κανόνα καθοδική τάση και από 8,1% το 2004 κατήλθε στο 6, το 2010. 12% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΓΕΝΙΚΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ 9% 6% 8,7% 8,1% 7,4% 5,2% 7,1% 7,7% 6,5% 7,8% 7,6% 7,4% 8,6% 7,4% 6,1% 6,5% 5,4% 6,8% 6, 4,5% 5,1% 3% 3,8% 4,3% Σύνολο Άνδρες Γυναίκες Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του γυναικείου πληθυσμού 25-64 χρονών παρουσιάζεται μεγαλύτερο από το αντίστοιχο ποσοστό συμμετοχής του ανδρικού πληθυσμού. Το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών το 2004 βρισκόταν στο 8,7% ενώ το 2010 υποχώρησε στο 6,8% και το ποσοστό συμμετοχής των ανδρών το 2004 ήταν στο 7,4% το 2004 ενώ το 2010 ήταν στο 5,1%. 1 Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών με τον αριθμό του πληθυσμού 25-64 χρονών. 5

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών την περίοδο 2004-2010 παρατηρούνται στον πληθυσμό 25-34 χρονών και 35-44 χρονών 2. Επισημαίνεται ότι και στις δύο ηλικιακές ομάδες το ποσοστό συμμετοχής σημείωσε πτώση. Ειδικότερα, το ποσοστό συμμετοχής του πληθυσμού 25-34 χρονών μειώθηκε από 10,1% το 2004 σε 7,1% το 2010 ενώ το αντίστοιχο ποσοστό του πληθυσμού 35-44 χρονών υποχώρησε από 10,6% το 2004 στο 6,9% το 2010. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ 1 5% 10,6% 10,1% 6,9% 3, 6,9% 4,9% 4, 9,7% 9,7% 8,6% 8,3% 6, 7, 4,3% 2,7% 9,1% 8,8% 6,3% 4,2% 6,6% 5,8% 4,7% 4,1% 7,1% 6,9% 5,7% 3,4% 1,2% 25-34 35-44 45-54 55-64 Το αμέσως χαμηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση σημειώνεται στον πληθυσμό 45-54 χρονών. Το ποσοστό αυτό παρουσίασε μικρή πτώση και από 6,9% το 2004 κατήλθε στο 5,7% το 2010. 2 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών κατά ηλικία υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση του πληθυσμού συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας με τον αριθμό του πληθυσμού της ίδιας ηλικιακής ομάδας. 6

Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής σε κατάρτιση του ανδρικού πληθυσμού 25-64 χρονών παρουσιάζονται στους άνδρες 25-34 χρονών και 35-44 χρονών. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ 1 5% 9,6% 9,4% 8,6% 8,3% 8,7% 7,2% 7,7% 7,4% 6,8% 6,4% 5,2% 7,4% 5,2% 6, 4,3% 5,4% 3,8% 4,4% 5,3% 3,9% 5,2% 4, 3,5% 3,7% 3, 2,6% 1,6% 2,2% 25-34 35-44 45-54 55-64 Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής σε κατάρτιση του γυναικείου πληθυσμού 25-64 χρονών παρατηρούνται επίσης στις γυναίκες 25-34 χρονών και 35-44 χρονών. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ 15% 1 5% 12,4% 11,9% 10, 11,4% 9,9% 8,6% 9,2% 8,1% 8,7% 9,7% 8,9% 7,1% 5,4% 6,4% 7,2% 6,8% 6,6% 6,7% 6,2% 5,7% 5,4% 4,6% 4,5% 4,6% 4,3% 2,3% 0,9% 2,9% 25-34 35-44 45-54 55-64 7

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Το μεγαλύτερο με διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών την περίοδο 2004-2010 εμφανίζεται στον πληθυσμό με τριτοβάθμια εκπαίδευση 3. Ωστόσο το ποσοστό συμμετοχής παρουσίασε διαχρονικά αισθητή πτώση και από 17, το 2004 υποχώρησε στο 9,8% το 2010. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 2 17, 15% 15, 14,2% 13,4% 1 9,6% 10,4% 9,8% 5% 7,4% 4,1% 5,8% 6,5% 6,1% 4,3% 5,5% 1,5% 0,9% 1,3% 1,3% 1,4% 0,7% 1,5% 8 Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια Το αμέσως μικρότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση παρατηρείται στον πληθυσμό 25-64 χρονών με δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Σε πολύ χαμηλά επίπεδα βρίσκεται η συμμετοχή σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια. 3 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών κατά επίπεδο εκπαίδευσης υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών με συγκεκριμένο επίπεδο εκπαίδευσης με τον αριθμό του πληθυσμού 25-64 χρονών με το ίδιο επίπεδο εκπαίδευσης.

Στους άνδρες με τριτοβάθμια εκπαίδευση εντοπίζεται το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση παρουσιάζοντας όμως διαχρονικά σημαντική υποχώρηση. Μικρότερο εμφανίζεται το ποσοστό αυτό στους άνδρες με δευτεροβάθμια εκπαίδευση ενώ η συμμετοχή στους άνδρες με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια εμφανίζεται πολύ χαμηλή. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 2 15% 1 5% 15,9% 14,4% 13,3% 11,2% 8,9% 8,5% 9,4% 5,7% 5,3% 5,5% 4,8% 2,9% 3,2% 4, 1,3% 1,1% 1,8% 1,2% 0,5% 0,7% 0,9% Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια Στις γυναίκες με τριτοβάθμια εκπαίδευση παρουσιάζεται το σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση έχοντας διαχρονικά μεγάλη πτώση. Μικρότερο είναι το ποσοστό στις γυναίκες με δευτεροβάθμια εκπαίδευση ενώ η συμμετοχή στις γυναίκες με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια είναι πολύ χαμηλή. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 2 15% 1 5% 18,2% 16,7% 14,1% 15,5% 12,2% 10,3% 9, 10,1% 7,6% 7,5% 5,4% 6,2% 5,6% 7,2% 1,6% 1,3% 1,4% 0,8% 1,4% 0,7% 2, Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια 9

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών την περίοδο 2004-2010 παρουσιάζεται στους απασχολούμενους 4. Το ποσοστό αυτό ακολούθησε πτωτική τάση και από 9,5% το 2004 κατήλθε στο 6,7% το 2010. 12% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 9,5% 8,4% 8,4% 8,4% 8% 6,9% 5,4% 5,4% 4,7% 6,1% 6,7% 4% 3, 3,8% 3,2% 3,9% 3,2% 3,6% 1,4% 2,4% 1, 2, 2, Απασχολούμενοι Άνεργοι Αδρανείς Το αμέσως μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση, με εξαίρεση το 2004, 2005 και 2006, εμφανίζεται στους αδρανείς με μικρή αύξηση από 3, το 2004 στο 3,6% το 2010. Σημαντική πτωτική τάση παρουσίασε το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των ανέργων, όπου από 6,9% το 2004 κατήλθε στο 2, το 2010. 4 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών κατά κατάσταση απασχόλησης υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση συγκεκριμένης ομάδας πληθυσμού 25-64 χρονών με τον αριθμό του πληθυσμού 25-64 χρονών. 10

Το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του ανδρικού πληθυσμού παρατηρείται στους απασχολούμενους άνδρες εμφανίζοντας διαχρονικά πτώση. Χαμηλότερα εμφανίζονται τα ποσοστά συμμετοχής στους άνεργους και αδρανείς άνδρες. 12% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 8% 4% 8,2% 8, 7,2% 6,7% 4,8% 5,7% 4,1% 3,1% 2,7% 1,6% 2,1% 1,6% 2,2% 1,3% 0, 0, 1, 1,3% 1,4% 0, 1,5% Απασχολούμενοι Άνεργοι Αδρανείς Το σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση του γυναικείου πληθυσμού παρουσιάζεται κατά κανόνα στις απασχολούμενες γυναίκες. Ακολουθούν οι άνεργες γυναίκες, όπου το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση, με εξαίρεση το 2008 και το 2010, είναι ψηλότερο από το αντίστοιχο ποσοστό των αδρανών γυναικών. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 1 5% 11,5% 11,1% 3,4% 7,1% 4,8% 1,4% 10, 8,9% 8,6% 6,2% 2,6% 5,2% 10,4% 4,6% 1,8% 7,7% 8, 4,3% 4,4% 3,7% 1,6% Απασχολούμενοι Άνεργοι Αδρανείς 11

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Το μεγαλύτερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών την περίοδο 2004-2010 σημειώνεται στον τριτογενή τομέα 5. Το ποσοστό αυτό εμφάνισε πτωτική τάση μέσα στην περίοδο 2004-2010 και από 11,1% το 2004 υποχώρησε στο 7,8% το 2010. 15% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 1 11,1% 10,3% 10,2% 10,1% 6,7% 7,2% 7,8% 5,7% 5% 3,9% 2,4% 3,8% 3,8% 2,5% 3,6% 3, 3,3% 0,7% 0,8% 0,8% 0,6% 0, Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής Το αμέσως σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση εμφανίζεται στους απασχολούμενους στο δευτερογενή τομέα σημειώνοντας διαχρονικά μείωση. Σε πολύ χαμηλά επίπεδα βρίσκεται η συμμετοχή των απασχολουμένων στον πρωτογενή τομέα. 5 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών κατά ευρύ τομέα οικονομικής δραστηριότητας υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών σε συγκεκριμένο τομέα με το συνολικό αριθμό των απασχολουμένων 25-64 χρονών στον ίδιο τομέα. 12

Το ψηλότερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών εμφανίζεται στον τριτογενή τομέα παρουσιάζοντας ωστόσο διαχρονικά πτώση. Σε χαμηλά επίπεδα κυμαίνεται το ποσοστό συμμετοχής των ανδρών στο δευτερογενή τομέα ενώ η συμμετοχή στον πρωτογενή τομέα είναι πολύ χαμηλή. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 15% 1 5% 10,3% 10,6% 9,9% 8,9% 7,4% 5,9% 6,3% 4,8% 4, 2,9% 3,1% 4,6% 2,2% 2,5% 1,6% 1, 3,4% 1,1% 0, 0, 0, Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής Το σημαντικότερο με διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών βρίσκεται στον τριτογενή τομέα με διαχρονικά μικρή υποχώρηση. Μικρότερο εμφανίζεται το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων γυναικών στο δευτερογενή τομέα ενώ η συμμετοχή στον πρωτογενή τομέα είναι πολύ μικρή. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 15% 1 5% 11,7% 10,6% 9,8% 11,2% 9, 7,5% 7,4% 8, 8,3% 5,7% 2,6% 6,2% 3,2% 6,2% 6,6% 2,1% 0, 0, 0, 0, 2,3% Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής 13

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Το ψηλότερο με μεγάλη διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών την περίοδο 2004-2010 παρατηρείται στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου 6. Το ποσοστό αυτό παρουσίασε σημαντική πτώση μέσα στην υπό εξέταση περίοδο και από 18,3% το 2004 κατήλθε στο 11,6% το 2010. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2 18,3% 15% 16,2% 16,1% 15,1% 10,6% 11,3% 11,6% 1 5% 6,9% 3,8% 5,9% 5,5% 6,1% 3,8% 4,9% 1,3% 1,3% 1,9% 1,3% 0,7% 1,8% 2, Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου Το αμέσως σημαντικότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση, με μεγάλη όμως διαφορά, εμφανίζεται στους απασχολούμενους στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου με διαχρονικά πτωτική τάση. Σε πολύ χαμηλά επίπεδα κυμαίνεται η συμμετοχή των απασχολουμένων στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου. 6 Το ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών κατά ευρεία επαγγελματική κατηγορία υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των συμμετοχών σε κατάρτιση των απασχολουμένων 25-64 χρονών σε συγκεκριμένη κατηγορία με το συνολικό αριθμό των απασχολουμένων 25-64 χρονών στην ίδια κατηγορία. 14

Το ψηλότερο με μεγάλη διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών παρατηρείται στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Σημαντικά χαμηλότερο παρουσιάζεται το ποσοστό συμμετοχής των ανδρών στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου ενώ η συμμετοχή στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου είναι χαμηλή. 25% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2 15% 1 5% 16,3% 14,1% 14,9% 11,7% 8,5% 9,4% 10,4% 4,8% 4,2% 4,8% 4,4% 2,2% 2,3% 2,9% 1, 0,9% 1,3% 2,2% 1,2% 1,5% 2,6% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου Το μεγαλύτερο με διαφορά ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σημειώνεται στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Μικρότερο εμφανίζεται το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου ενώ η συμμετοχή στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου εμφανίζεται πολύ μικρή. 3 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 2 1 21,3% 19,2% 17,8% 19,8% 10,3% 13,7% 14, 13,5% 6,3% 8,4% 6,6% 8,6% 6, 7,8% 1,4% 1,6% 2,3% 0,8% 0,4% 1,9% 1,7% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου 15

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Οι τομείς οικονομικής δραστηριότητας στους οποίους παρουσιάζεται το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στον τριτογενή τομέα. Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής του συνόλου των απασχολουμένων σε δραστηριότητες κατάρτισης μέσα στην περίοδο 2004-2010 ανερχόταν στο 7,5%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Εκπαίδευση Υγεία και κοινωνική μέριμνα Επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες Ετερόδικοι οργανισμοί και φορείς Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος και φυσικού αερίου Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Δημόσια διοίκηση και άμυνα Ενημέρωση και επικοινωνία Τέχνες, διασκέδαση και ψυχαγωγία Μέσος όρος Διαχείριση ακίνητης περιουσίας Μεταφορά και αποθήκευση Παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων και διαχείριση αποβλήτων Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες Εμπόριο και επισκευή αυτοκινήτων Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Κατασκευές Ορυχεία και λατομεία Γεωργία, δασοκομία και αλιεία Ιδιωτικά νοικοκυριά 13,4% 12,3% 12, 11,6% 10,6% 10,4% 9,7% 7,5% 7,5% 6,9% 6,8% 5,4% 5, 4,5% 3,7% 3,6% 3,1% 1,7% 1,4% 0,5% 19,2% 19,1% 16 5% 1 15% 2 25% Τα σημαντικότερα ποσοστά συμμετοχής σε κατάρτιση σημειώνονται στους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς (19,2%), στην Εκπαίδευση (19,1%), και στην Υγεία και κοινωνική μέριμνα (13,4%).

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι επαγγελματικές κατηγορίες στις οποίες παρατηρείται το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής του συνόλου των απασχολουμένων σε δραστηριότητες κατάρτισης μέσα στην περίοδο 2004-2010 ανερχόταν στο 7,5%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Πτυχιούχοι 17,4% Διευθυντές 12,2% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 11,5% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 9,5% Μέσος όρος 7,5% Στρατιωτικοί 6,9% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 5,6% Τεχνίτες 2,7% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 2, Ανειδίκευτοι εργάτες 1,5% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 1,1% 5% 1 15% 2 25% Το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση παρουσιάζεται στους Πτυχιούχους (17,4%) και ακολουθούν οι Διευθυντές (12,2%) καθώς και οι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς (11,5%). 17

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Οι τομείς οικονομικής δραστηριότητας οι οποίοι εμφανίζουν το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στον τριτογενή τομέα. Τα ψηλότερα ποσοστά εντοπίζονται στους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς (20,2%), στην Υγεία και κοινωνική μέριμνα (17,8%) και στην Εκπαίδευση (17,7%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Υγεία και κοινωνική μέριμνα Εκπαίδευση Επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Ενημέρωση και επικοινωνία Ετερόδικοι οργανισμοί και φορείς Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος και φυσικού αερίου Δημόσια διοίκηση και άμυνα Μέσος όρος Εμπόριο και επισκευή αυτοκινήτων Παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων και διαχείριση αποβλήτων Μεταφορά και αποθήκευση Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Κατασκευές Γεωργία, δασοκομία και αλιεία Τέχνες, διασκέδαση και ψυχαγωγία Διαχείριση ακίνητης περιουσίας Ορυχεία και λατομεία Ιδιωτικά νοικοκυριά 14, 12,5% 11,4% 9,2% 9,1% 9, 6,4% 4,6% 3,7% 3,6% 3,6% 3,5% 2,8% 2,7% 1,7% 1,6% 0,8% 0, 0, 20,2% 17,8% 17,7% 5% 1 15% 2 25% Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής του συνόλου των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2004-2010 ανερχόταν στο 6,4%. 18

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Διαφοροποίηση παρουσιάζεται στις απασχολούμενες γυναίκες όπου το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε κατάρτιση σημειώνεται στην Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος και φυσικού αερίου (25,3%) που ανήκει στο δευτερογενή τομέα. Σημαντικά ποσοστά συμμετοχής εντοπίζονται επίσης στην Εκπαίδευση (19,7%) και στους Ετερόδικους οργανισμούς και φορείς (19,4%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 20 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος και φυσικού αερίου Εκπαίδευση Ετερόδικοι οργανισμοί και φορείς Παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων και διαχείριση αποβλήτων Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Τέχνες, διασκέδαση και ψυχαγωγία Διαχείριση ακίνητης περιουσίας Ορυχεία και λατομεία Μεταφορά και αποθήκευση Δημόσια διοίκηση και άμυνα Υγεία και κοινωνική μέριμνα Επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Μέσος όρος Κατασκευές Ενημέρωση και επικοινωνία Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες Μεταποίηση Εμπόριο και επισκευή αυτοκινήτων Ξενοδοχεία και εστιατόρια Γεωργία, δασοκομία και αλιεία Ιδιωτικά νοικοκυριά 19,7% 19,4% 19,1% 18,3% 17,9% 17,6% 14,9% 14,7% 13,2% 11,5% 11,1% 9,7% 9, 7, 6, 5,9% 5,2% 4,3% 4, 0,8% 0,5% 25,3% 5% 1 15% 2 25% 3 35% Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής του συνόλου των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2004-2010 ανερχόταν στο 9,. 19

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι επαγγελματικές κατηγορίες που παρουσιάζουν το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Το ψηλότερο ποσοστό εμφανίζεται στους Πτυχιούχους (15,3%) και ακολουθούν οι Διευθυντές (10,9%) καθώς και οι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς (10,1%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 21 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Πτυχιούχοι 15,3% Διευθυντές 10,9% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 10,1% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 8, Στρατιωτικοί 6,7% Μέσος όρος 6,4% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 5,5% Τεχνίτες 2,6% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 1,8% Ανειδίκευτοι εργάτες 1,6% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 1, 20 5% 1 15% 2 25% Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής του συνόλου των απασχολουμένων ανδρών 25-64 χρονών σε κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2004-2010 ανερχόταν στο 6,4%.

ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι επαγγελματικές κατηγορίες που εμφανίζουν το ψηλότερο με μεγάλη διαφορά ποσοστό συμμετοχής απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε κατάρτιση ανήκουν στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου. Τα μεγαλύτερα ποσοστά σημειώνονται στους Διευθυντές (19,9%), στους Πτυχιούχους (19,6%), στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς (13,5%) και στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες (10,1%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 22 ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Διευθυντές 19,9% Πτυχιούχοι 19,6% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 13,5% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 10,1% Μέσος όρος 9, Στρατιωτικοί 8,2% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 5,7% Τεχνίτες 4,8% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 3,7% Ανειδίκευτοι εργάτες 1,5% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 1,3% 5% 1 15% 2 25% Επισημαίνεται ότι ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής του συνόλου των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε κατάρτιση μέσα στην περίοδο 2004-2010 ανερχόταν στο 9,. 21

ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε κατάρτιση είναι μεγαλύτερος σε όλους σχεδόν τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας από τον αντίστοιχο μέσο όρο των απασχολουμένων ανδρών. Ο συνολικός μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών σε κατάρτιση την περίοδο 2004-2010 υπερέβαινε τον αντίστοιχο μέσο όρο των ανδρών κατά 2,6%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 23 ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Γεωργία, δασοκομία και αλιεία Ορυχεία και λατομεία Μεταποίηση Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος και φυσικού αερίου Παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων και διαχείριση αποβλήτων Κατασκευές Εμπόριο και επισκευή αυτοκινήτων Μεταφορά και αποθήκευση Ξενοδοχεία και εστιατόρια Ενημέρωση και επικοινωνία Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Διαχείριση ακίνητης περιουσίας Επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες Δημόσια διοίκηση και άμυνα Εκπαίδευση Υγεία και κοινωνική μέριμνα Τέχνες, διασκέδαση και ψυχαγωγία Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Ιδιωτικά νοικοκυριά Ετερόδικοι οργανισμοί και φορείς Μέσος όρος -0,9% -0,3% -5,4% -1,9% -2,9% -6,3% -2,8% 2,4% 4,3% 0,5% 2,3% 4,2% 2, 0,5% 2,6% 14,9% 16,2% 15,4% 11,1% 16,8% 16,3% 10,2% 22-2 -1 1 2 3 Οι μεγαλύτερες διαφορές εντοπίζονται στη Διαχείριση ακίνητης περιουσίας (16,8%), στις Τέχνες, διασκέδαση και ψυχαγωγία (16,3%) και στην Παροχή ηλεκτρισμού και φυσικού αερίου (16,2%).

ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ο μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών 25-64 χρονών σε κατάρτιση είναι μεγαλύτερος σε όλες σχεδόν τις επαγγελματικές κατηγορίες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των απασχολουμένων ανδρών. Ο συνολικός μέσος όρος του ποσοστού συμμετοχής των απασχολουμένων γυναικών σε κατάρτιση την περίοδο 2004-2010 υπερέβαινε τον αντίστοιχο μέσο όρο των ανδρών κατά 2,6%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 24 ΧΑΣΜΑ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ 25-64 ΧΡΟΝΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Διευθυντές 9, Πτυχιούχοι 4,3% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 3,4% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 2,1% Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 0,2% Γεωργοί, κτηνοτρόφοι και ψαράδες 0,3% Τεχνίτες 2,2% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 1,9% Ανειδίκευτοι εργάτες -0,1% Στρατιωτικοί 1,5% Μέσος όρος 2,6% -4% 4% 8% 12% Οι μεγαλύτερες διαφορές εντοπίζονται στους Διευθυντές (9,), στους Πτυχιούχους (4,3%) και στους Τεχνικούς βοηθούς και ειδικούς γραφείς (3,4%). 23

ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2004-2010 Οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο κατά την περίοδο 2004-2010 παρουσιάζονται αναλυτικά σε πέντε ξεχωριστές αλλά αλληλοσυμπληρούμενες μελέτες. Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση Απασχόληση και Ανεργία Μελέτες Διαχρονικών Τάσεων Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο 2004-2010 Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση Συμμετοχή σε Κατάρτιση Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεομοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα: www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: hrda@hrdauth.org.cy